警務保障個人工作計劃(大全19篇)

計劃是為了達成特定目標或完成任務，通過提前做好思考和安排，以更有效地利用時間和資源。我們每個人都應該有一個明確的計劃來引導我們的行動。計劃可以幫助我們更好地組織和管理我們的生活和工作。計劃的制定和執(zhí)行是實現(xiàn)成功的關鍵之一。制定一個切實可行的計劃需要考慮現(xiàn)實中的資源和能力。以下是一些成功人士的計劃心得分享，希望對大家有所啟發(fā)。

警務保障個人工作計劃篇一

20--年，第四團支部在公司黨委和團委的領導下，克服自身困難，認真貫徹落實各項工作要求和部署，在黨支部的幫助下，切實發(fā)揮好“組織青年、引導青年、服務青年”的基本工作職能作用，緊緊不斷加強團支部建設，提高廣大團干和團員青年的工作能力，引領團員愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、甘于奉獻的精神，為打造“綠色，陽光，智慧”型港口而努力奮斗。同時，結合廣大團員青年的實際需求，緊緊圍繞安全生產、青年隊伍建設等方面廣泛開展各項有意義、有特色的活動?，F(xiàn)將20xx年團委主要工作匯報如下:。

一、20--年團支部工作總結。

(一)、強化支部基礎建設，夯實團青工作根基。

團支部結合公司團委20--年工作要點和支部實際情況，加強團員青年的思想政治工作建設，通過黨團的理論知識學習，切實提高團員青年的政治素質和理論修養(yǎng)。做好支部團員的工作能力、圍繞生產經(jīng)營，發(fā)揮青年主力軍作用、打造青年文化,提升團組織服務青年職工能力為重點工作的工作思路強化支部的相關基礎建設。完善智慧團建的基礎信息錄入工作，做好團員教育評議工作，按照組織機構工作要求，組織召開團支部大會、團支部委員會，積極討論團員青年在安全生產中的作用。按照團支部工作計劃，做好團員青年的團員教育評議工作和團員年度團籍的注冊工作。認真開展支部書記講團課理論學習活動，傳達共青^v^重要指示精神以及公司團委的相關要求。引導帶領團員青年主動學習，把所學知識應用于生產操作之中，結合自身崗位實際，與公司發(fā)展，班組建設相結合，為完成公司各項效率指標，充分發(fā)揮到團員青年的模范先鋒作用。

(二)、以青年為工作重心，服務廣大職工。

(三)、積極組織開展活動，豐富青年職工生活。

20--年團支部積極開展了各項青年活動，組織團員青年、黨員、青年職工開展學雷鋒志愿活動，支部聯(lián)合曹妃甸區(qū)愛心小院組織愛心捐贈衣物活動為青海貧困兒童獻愛心，用實際行動展現(xiàn)了團支部青年充滿愛心，熱衷奉獻的傳統(tǒng)美德和精神風貌，為公司樹立了良好的企業(yè)形象。積極開展黨團共建志愿服務活動，為紀念五四百年，傳承五四精神，積極開展“青春心向黨建功新時代”系列活動，組織黨員團員小區(qū)青年志愿服務清除小廣告活動，打造美好的生活環(huán)境;開展讀書活動，提高青年的理論知識水平。組織青年員工開展火災應急消防演練活動，以提高全員的安全消防素質，增強員工消防安全意識以及應急救援的能力。在安全月期間組織青年員工進行安全月主題條幅簽字，安全知識競賽，安全征文活動等系列活動，切實提高員工的安全技能水平，讓廣大青年職工時刻牢記安全第一，以人為本的安全生產工作方針。組織并舉辦崗位操作競賽，人人講案例活動，將團建工作落地在班組，增加團員青年愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，追求卓越的工作精神。與黨支部聯(lián)合，開展黨團共建活動，以“不忘初心牢記使命”為主題，面向全部門員工，組織黨員、團員、青年職工進行“不忘初心牢記使命”演講比賽，尋找初心，牢記自己的工作使命，激發(fā)廣大青年愛崗敬業(yè)的責任意識，扎實工作，為建設綠色陽光智慧港口奉獻自己的青春力量。組織支部團員青年積極開展青年大學習活動，提高團員青年隊伍的整體素質。與黨支部共同參觀遷西喜峰雄關大刀園愛國主義教育基地，開展愛國主義教育活動等相關團日活動。支部通過開展各類主題活動，豐富了廣大青年職工的業(yè)余生活，提高了廣大職工的愛崗敬業(yè)的責任意識，增強了支部青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

20--年支部工作取得了一定的成績，在集團五四表彰當中團支部榮獲集團五四紅旗團支部，丁班獲得集團青年文明號，班組建設工作方面有三個班組獲得集團標桿班組，兩個班組獲得集團五星班組，在技術創(chuàng)新方面，獲得多項國家實用性專利，為公司節(jié)約大量成本，成立技術改造創(chuàng)新工作室，攻堅克難，解決生產難題，降低設備的在線故障率，為提高生產作業(yè)效率打下堅實基礎。

二、20xx年團支部工作計劃。

20--年繼續(xù)做好團支部的基礎建設工作，加強政治理論學習，強化隊伍建設，進一步優(yōu)化支部的三會兩制一課工作，強化團員青年隊伍的素質建設工作，發(fā)揚團支部艱苦奮斗精神，立足于本崗位不斷創(chuàng)新。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，不斷拓展服務青年的領域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

(一)推進團建工作創(chuàng)新。提高工作創(chuàng)新思路，針對支部團員青年的特點和現(xiàn)狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力;創(chuàng)新團的活動方式,緊緊抓住服務企業(yè)生產經(jīng)營和服務青年成長成才這兩個基本點，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，加強溝通，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等服務。

(二)依托黨建帶團建，不斷加強團干部隊伍建設。建設一支政治堅定、工作出色、作風優(yōu)良的高素質團干部隊伍。全面加強團員青年隊伍建設，強化團員青年的的崗位意識、表率意識和務實意識，整體提高團支部隊伍的優(yōu)良素質。

(三)積極開展崗位練兵、技術比武活動。以增強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素質為目標，針對團員青年的工作崗位的不同要求，將學技練功活動與支部的安全生產緊密結合起來。有針對性的制定青年技能培訓計劃，做到生產中用什么，就學什么、比什么;青工勞動技能缺什么，就補什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術人才，為提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

警務保障個人工作計劃篇二

一是合理調整各單位的包干經(jīng)費。按照“任務重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進行統(tǒng)籌安排。二是倡導“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機關。對招待費、車燃車修、小轎車、辦公設備購置更新等嚴格控制，保證各項經(jīng)費的支出更加公開化、嚴謹化。三是深化財務管理工作。落實基層所隊建帳立制，在加強國有資產管理的基礎上，完善管理機制，理順工作體制。每月月初報預算，增強效益最大化，強化各基層單位財務管理科學化、合法化，提高預算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經(jīng)費，同時鼓勵各業(yè)務科室積極向市公安局、政府爭取專項經(jīng)費。專項經(jīng)費堅持由警務保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務所需，做到?？顚Ｓ谩Ｎ迨羌訌娭С龉芾?，及時核算各單位支出情況，有計劃合理安排支出；同時嚴格把好審核關，大力壓縮不必要行政經(jīng)費支出，精打細算，把有限的經(jīng)費用在基層。六是非稅收入實行機打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時，管理有序，措施到位。七是嚴格上報審核制度。每月中央轉移支付資金的使用情況，按照支出類別，細化分類后，及時上報公安廳，接受上級的審核把關，使資金的使用管理進一步嚴密規(guī)范。

（二）注重發(fā)揮實效，著力提升裝備應用水平。

一是突出基層一線裝備建設，堅持中心下移，政策導向下頃，經(jīng)費投入下沉。關愛民警，強化防護執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應用水平。分局先后投入裝備、運行經(jīng)費*萬元，確保了辦案質量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費的辦法，全力保障機制常態(tài)化運轉，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費裝備保障格局。

（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。

積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經(jīng)費保障到位，實時監(jiān)控資金的運作情況、進度，從而做出科學的計劃調整決策，以保證這項工作資金的充足。

（四）防患未然，做好應急保障工作。

此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務保障室在局黨委的統(tǒng)一領導下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務重的情況下，購買了口罩、防護服、消毒液、酒精、體溫搶、護目鏡等防護物資配發(fā)到了一線。

（五）以服務為宗旨，努力做好各項后勤的服務工作。

一是做好機關食堂督促管理工作。努力提高飯菜質量，強化衛(wèi)生標準，加強監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強公共衛(wèi)生管理。及時進行打掃清潔，同時做好公共設施的日常維護，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產、信息錄入情況的方面，受到了上級領導的一致稱贊，在經(jīng)費的撥付、使用、管理上也受到上級領導的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經(jīng)濟保障。

（六）不斷加強學習教育，提升隊伍服務質量。

自從開展紀律作風教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學習，深刻領會《_談治國理政》精神，始終認真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學習，又深入思想發(fā)動。加強能力培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務工作。全科民警把在學習教育煥發(fā)出來的積極性引導到做好各項業(yè)務工作上來，進一步立足崗位，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務和各項專項工作。

一是思想認識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務保障工作規(guī)范化管理的重要意義認識不高、思路不清，不理解加強公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實質和深刻內涵，導致工作指導思想不明確，工作思路不清晰。

二是服務意識不強服務水平不高。找不準本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達到什么標準，工作標準不高、要求不嚴，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進行。

三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預見性。對于新形勢下，在服務中心工作、服務實戰(zhàn)需求、服務基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調查，不總結研究，不善于分析。

2021年，我局警務保障工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重，加快構建現(xiàn)代警務保障機制，全力服務中心工作，努力實現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎扎實、服務到位、廉潔高效的目標。重點做好以下工作：

（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費保障工作，提高基層公安經(jīng)費保障能力。抓好本級經(jīng)費保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經(jīng)費特別是公用經(jīng)費保障水平不斷得到提升?？茖W使用辦案業(yè)務經(jīng)費和業(yè)務裝備經(jīng)費，加大派出所經(jīng)費保障傾斜力度，適應現(xiàn)實工作需要。強化轉移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實事的力度。進一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費支持力度。

（二）建立健全經(jīng)費管理制度，提高我局財務管理水平。一是改進和加強經(jīng)費管理工作。以“人頭經(jīng)費”為契機，完善辦案經(jīng)費管理辦法。二是規(guī)范機動車輛使用燃料費、維修費的支出。三是強化公安財務管理，推進預決算公開。四是加強涉案財、物管理，保障公正執(zhí)法。

（三）加強應急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護、保管制度；深化完善被裝“按需申領”模式。適度增加實戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應急保障機制，加強應急裝備物資儲備，切實增強服務基層一線能力水平。

警務保障個人工作計劃篇三

*中央、*《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定地生育水*的決定》是把我國的人口與計劃生育全面推向新階段，實現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化建設宏偉目標和可持續(xù)性發(fā)展所做出的重大決策，自中央《決定》頒布以來，我們緊緊圍繞貫徹實施《決定》精神以及市委、市*《關于推進新時期人口與計劃生育工作綜合改革的意見》，依據(jù)《^v^人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，制定了一系列行之有效的過賬制度，使國土資源工作與計劃生育工作相結合，取得了顯著的成效。

一、提高認識，進一步增強做好計劃生育工作的責任感和自覺性。

實行計劃生育是我國必須長期堅持的一項基本國策。隨著2l世紀的到來，我國人口與計劃生育事業(yè)將進入一個新的重要發(fā)展時期，人口過多是我國首要問題，未來十幾年我國人口數(shù)量還將持續(xù)增長，預計年均凈增1000萬人以上，人口素質不高的狀況短期內難以根本改變，人口與經(jīng)濟社會，國土資源之間的矛盾依然尖銳，穩(wěn)定低生育水*的工作認為更加艱巨，特別是目前我國生產力水*較低，地區(qū)發(fā)展不平衡，社會保障制度尚不健全，傳統(tǒng)觀念的影響還將長期存在，實行計劃生育仍有相當困難。特別有的干部職工認為國土資源工作與計劃生育工作沒有關系，對計劃生育工作漠不關心。針對部分干部群眾的模糊認識，我們從提高認識入手，教育干部職工從人均耕地數(shù)量的變化引導干部職工正確認識計劃生育工作的重要性，使同志們從全局和戰(zhàn)略高度認識人口問題，結合土地國情認識我們的人口國情，認識到了人口問題是直接關系人民生活改善、全民素質提高和中華民族興衰的大事，如果不加強計劃生育工作，再過十幾年、幾十年，我們將無地可種。使同志們轉變了觀念，認識到了計劃生育工作不僅使計劃生育部門的事情，也是我們^v^門的一項重要工作。把計劃生育工作提高到加快農村經(jīng)濟的發(fā)展，建設經(jīng)濟強市工作大局上來認識，克服了盲目樂觀、麻痹松懈的思想。

二、加強領導，為計劃生育工作的順利開展提供堅強的組織保證。

為切實做好我局的計劃生育工作，局里成立了以局長任組長，黨組*任常務組長，各分工副局長為副組長，相關科室參加的計劃生育工作領導小組，緊緊圍繞如何做好計劃生育工作不定期召開專門會議，研究計劃生育工作存在的問題及下一步工作措施。居民家屬院實行樓長責任制度，我局派兼職人員進行管理，對計劃生育工作進行協(xié)調，并定期召開調度會，解決工作中遇到的問題和困難。做到了主要領導親自抓、負總責，分工領導靠上抓的工作格局。此外，根據(jù)上級要求，我們成立了計劃生育辦公室，制定了工作制度，明確了一名專職副主任。

三、強化措施，切實把計劃生育的各項工作落到實處。

（一）充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，認真做好計劃生育“三結合”工作。工作中，我們一直積極探索新形勢下計劃生育工作的新路子。根據(jù)國土資源工作的實際情況，我們把做好計劃生育工作的突破口放在了發(fā)揮部門優(yōu)勢，找準計劃生育工作與國土資源工作的結合點上，按照土地管理工作業(yè)務特點，我們具體分析了土地管理工作在促進計劃生育工作方面存在的不足和問題。對計劃生育工作中去群眾關心的熱點、難點進行了調查研究，在制定政策，落實《土地管理法》等法律法規(guī)方面，對計劃生育工作予以傾斜。在安排部署每年的工作計劃和工作重點時都把計劃生育工作作為其中的一項重要工作，明確規(guī)定了對農村中的三戶（獨子戶、獨女戶、雙女絕育戶）在審批農村宅基地時，在《土地管理法》等有關法律、法規(guī)允許的前提下，在符合土地利用總體規(guī)劃的情況下，要優(yōu)先予以審批，盡量滿足其用地需要，并減免相關費用。對三戶（獨子戶、獨女戶、雙女絕育戶）占用土地興辦個體私營企業(yè)的，個體企業(yè)與國有集體企業(yè)一視同仁，并享受我局制定的關于支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，同時對占用耕地搞建設上項目，幫助用地戶把好項目的論證關，積極引導用地戶合理用地，積極推進土地使用制度改革，盤活存量、節(jié)地挖潛，在滿足用地需求減少費用支出的基礎上，最大限度地保護耕地，使耕地保護工作與土地使用制度改革緊密結合起來。其次，我們有計劃、有重點地對實行計劃生育的貧困戶、貧困村，在發(fā)展生產上給予優(yōu)先、優(yōu)惠照顧，把計劃生育“三結合”工作納入扶貧開發(fā)，年農村經(jīng)濟發(fā)展、土地開發(fā)整理工作中統(tǒng)籌安排，做好對包村工作的資金扶持工作。并結合所包村的工作實際幫助這幾個村整理上報材料，繪制*面圖，三申請土地開發(fā)整理項目。有力的幫助了這幾個村發(fā)展農村經(jīng)濟，提高了他們生產自救和發(fā)展生產的能力。

（三）積極支持參與計劃生育優(yōu)質服務工作。為進一步提高優(yōu)質服務水*，實行計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉變，我們積極支持參與計劃生育優(yōu)質服務工作。一是深化宣傳教育，提高宣傳教育工作質量。我們充分利用貼標語、辦墻報、發(fā)放明白紙等形式，大力宣傳教育有關政策，法規(guī)和計劃生育等知識，增強干部職工實行計劃生育的自覺性；二是深化優(yōu)質服務，不斷提高服務水*；三是深化流動人口，離崗人員及特殊人群的管理與服務。

（四）認真落實計劃生育各項優(yōu)惠政策。為了鼓勵更多的人自覺實行計劃生育，對計劃生育戶特別是對只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處國土站在劃分農村宅基地時對獨生子女戶、雙女絕育戶，特別是報名終生只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧，并在辦理手續(xù)時在費用上給予適當照顧。同時，按照上級關于計劃生育優(yōu)惠政策的相關規(guī)定，根據(jù)我局的實際情況，對于晚婚晚育對象，主要采取了增加婚假時間的措施給予對支持計劃生育工作的鼓勵。對于獨生子女的退休人員，嚴格落實省計劃生育條例的有關規(guī)定，退休比例由執(zhí)行的85%，提高為90%。

總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%，并全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我局的計劃生育工作做得更好，為我市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。

警務保障個人工作計劃篇四

大趙峪盧河墹村共有五個村民小組，266戶1016人，區(qū)域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為復雜，為了解決村級治安狀況，盧河墹村警務室在區(qū)公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下，于xx年年6月建成并投入使用。今年已經(jīng)過去一半，現(xiàn)將前半年的工作總結如下：

1、制定制度，完善機構，明確職責。

執(zhí)勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防范，維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時，每月召開2次治安干部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，并及時想派出所匯報警務室工作情況。根據(jù)警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，并設有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等，確保了警務室工作得以順利進行。

2、工作落實情況。

前半年主要工作表現(xiàn)在一下幾個方面：

繼續(xù)對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執(zhí)法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。

做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。

協(xié)助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務室的作用，受到上級領導的好評。

1-6月的主要工作集中在調解群眾與高速公路建設建設的矛盾上，西商高速經(jīng)過我村，并且占了很多的土地，有關補償?shù)氖虑椋罕娊?jīng)常和項目部糾纏不清，警務室充分發(fā)揮自身的作用，及時，公正的積極調解，不厭其煩的上門勸說，使得國家重點建設項目的施工基本上沒有受到影響，得到領導的_門的一致稱贊。

在此期間，還對警務室的成員進行了多次的法律法規(guī)的培訓學習，提高了他們的法律意識，增強了他們的法制觀念。

xxx2016年司法警務室。

法工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質。

一是繼續(xù)加強與工作業(yè)務相關的專業(yè)知識、技能的業(yè)務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。二是進一步要求工作人員和基層調解員進行與業(yè)務相關的其他學科的自學，進一步提高法律文書制作的水平。三是注重工作經(jīng)驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業(yè)務技能。

一、繼續(xù)發(fā)揮“大調解”平臺作用及其功能。

警務保障個人工作計劃篇五

為了切實加強校車安全管理，保障全縣中小學生和幼兒以下統(tǒng)稱學生上下學交通安全，確保全縣學校、幼兒園以下統(tǒng)稱學校校車使用安全，依據(jù)^v^《校車安全管理條例》以下簡稱“條例”和xx省〈校車安全管理條例〉實施辦法》以下簡稱“辦法”有關規(guī)定，結合我縣安全管理和校車管理使用工作實際，制定本實施意見。

按照“政府領導、部門聯(lián)動、齊抓共管、標本兼治”的原則，立足長效管理，進一步增強管理意識、服務意識，建立健全校車管理的協(xié)調機制和安全管理責任制，減少和避免學生交通意外，杜絕重特大交通安全事故的發(fā)生，確保學生上下學交通安全，切實維護社會穩(wěn)定。

準入和退出制度。

接送學生的車輛必須依法取得校車使用許可，實行車輛戶籍化管理。對符合安全技術條件和管理條件的專用校車核發(fā)校車標牌，配備統(tǒng)一的校車標志燈、停車指示標志，安裝有行駛記錄功能的校車衛(wèi)星定位裝置、行車記錄儀及車內視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以及配備逃生錘、干粉滅火器、急救箱、防衛(wèi)裝備等安全設備等。堅決杜絕使用未取得校車標牌的車輛接送學生上下學，嚴厲打擊各種非法接送學生的車輛。已取得校車運營資質的車輛，因各種原因不符合校車使用條件，或不服從安全管理，達不到安全管理規(guī)定和安全技術條件的，嚴格實行退出自動退出或吊銷、注銷或撤銷制度。

駕駛人管理制度。

校車駕駛人必須符合“條例”和“辦法”規(guī)定的條件和要求。學?；蛐＼嚪仗峁┱卟坏闷赣没蚺R時使用無校車駕駛資質的駕駛人員駕駛校車。校車駕駛人違反道路交通安全法律法規(guī)被依法處罰或者發(fā)生道路交通事故，不再符合“條例”和“辦法”規(guī)定的校車駕駛人條件的，由公安機關交通管理部門取消校車駕駛資格。

安全乘車制度。

教育部門和公安機關建立校車、校車駕駛人和管理人檔案，實行臺賬管理。使用校車的學校、校車服務提供者與教育部門、公安機關簽訂校車安全運營管理責任書，上交安全管理承諾書，落實各方安全管理責任和措施。學?；蛐＼嚪仗峁┱弑仨毥⒔∪＼嚬芾砀黜椧?guī)章制度，建立日常安全管理臺賬和工作流水賬，定人安排隨車人員全程照管乘車學生，維護上下車和乘車秩序。乘車學生由其監(jiān)護人向學校提出書面申請，經(jīng)學校審核同意后，監(jiān)護人與學校簽訂乘車協(xié)議。幼兒園原則上不得使用校車，確需使用校車的，必須符合“條例”和“辦法”及其它有關規(guī)定。入園幼兒確需乘坐校車的，須由監(jiān)護人或其親自委托的成年人在乘車站點接送。校車運行實行“實名制”登記，達到“五定”要求，即：定人、定車、定路線、定站點、定時間。校車行駛線路、站點、時間、接送人員要隨車公示，隨時接受檢查和監(jiān)督。校車駕駛人、隨車護送人員及咨詢、監(jiān)督、報警電話等信息應隨車公示并告知學生家長或監(jiān)護人。鼓勵和支持保險公司為校車運營提供優(yōu)質保險服務和其它延伸性服務。

線路審查制度。

校車接送學生的行車時間、路線和?？空军c，由縣教育局、公安局、交通運輸局等按照有關權限和管理規(guī)定共同審核批準。學?；蛐＼嚪仗峁┱甙刺舜我?guī)范填寫校車運行安全日志，如實記錄校車運行情況。校車只能在核定時間、線路和區(qū)域內運行，只能在核定?？空军c停車上下學生，只能用于接送上下學學生使用。禁止跨線路、跨區(qū)域、不在規(guī)定行車時間接送學生，禁止參與非接送學生的活動，禁止接送學生途中搭乘其他無關人員或貨物，禁止在非接送學生的運行時間外包括放假期間將校車用于人員含教師、學生等接送和貨物運送等。

定期檢測制度。

配備校車的學?；蛐＼嚪仗峁┱撸瑧斀④囕v使用管理制度和車輛管理臺賬，定期對校車進行維護保養(yǎng)，每半年進行一次機動車安全技術檢驗，保證車輛處于良好技術狀態(tài)。校車年度審核時，公安機關和機動車檢驗機構要對校車進行嚴格檢測，確保校車安全運行。建立校車檢測責任追究和校車安全事故倒查制度，嚴格問責。

運營監(jiān)督制度。

警務保障個人工作計劃篇六

20年，始終認真貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在林業(yè)局和派出所的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，使思想、學習和工作等方面取得新的進步，現(xiàn)將一年的工作計劃如下：

認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

認真學習黨的各項方針政策和業(yè)務知識。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮刃小Ｔ趯W習過程中，始終做到學而不厭，學用結合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認真學習《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關執(zhí)法細則》等知識，積極參加各類業(yè)務培訓，通過學習、培訓，使自己的業(yè)務能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業(yè)務工作奠定堅實基礎。

1、根據(jù)制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

配合林業(yè)局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務，避免出現(xiàn)栽植樹苗被盜現(xiàn)象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動。

警務保障個人工作計劃篇七

年，我局在縣委、縣平和上級部門的正確領導下，全面貫徹落實黨的*、十七屆四中全會精神，認真按照年初《*工作報告》確定的目標任務和省市國土資源管理工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確處理資源保護與經(jīng)濟社會發(fā)展的關系，積極構建保障科學發(fā)展的新機制，依法行政，規(guī)范管理，完善機制，提高水*，通過全系統(tǒng)工作人員扎實認真的工作，取得了國土資源管理工作的新成績，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻。

一、年工作回顧。

（一）認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

按照縣委的部署，我局認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習實踐活動中，我局緊密聯(lián)系實際，精心組織、認真謀劃、有序推進，準確把握查找問題、分析原因、明確思路、解決問題“四個環(huán)節(jié)”，認真落實召開民主生活會、形成班子分析檢查報告和組織群眾評議三個步驟，著力解決實際問題，取得了預期成效。

(二)全力做好經(jīng)濟發(fā)展用地保障工作。

一是規(guī)范了建設用地報批工作。按照“依法依規(guī)、從嚴從緊、有保有壓、集約節(jié)約”的原則，積極支持有利于結構調整的項目建設用地，保障了基礎設施和重點項目的用地需求，確保經(jīng)濟發(fā)展必需用地。全年共上報獨立選址用地1宗，面積公頃；置換用地1宗，面積公頃。

二是加強征地實施管理。在實施重點項目征地過程中，正確處理國家、建設單位、農民集體和被征地農戶的利益關系，更多地考慮農民群眾的利益，嚴格實行“兩公告一登記”的征地程序，落實征地聽證制度，在縣*的指導下初步建立了失地農民社會保障體系，并及時足額兌現(xiàn)了農民征地補償安置費，靈城鎮(zhèn)羅河村公頃農用地置換征地補償款萬元已按協(xié)議100%支付到位。

三是積極為建設項目提供優(yōu)質用地服務。我們采取協(xié)調溝通、政策法規(guī)教育等辦法妥善解決征地中的突出問題，積極做好國家和省、市、縣級重大工程項目用地的前期各項準備工作，努力為建設項目用地提供優(yōu)質服務，保障了各項工程的順利實施。

（三）切實加強土地管理工作。

一是加強土地利用計劃管理。我局嚴格實施土地利用年度計劃，嚴格控制土地利用總體規(guī)劃的調整，對于非重點項目，一般不得調整規(guī)劃；切實加強基本農田監(jiān)督管理，除國家重點建設項目以外，任何項目不得占用基本農田。進一步加強了建設項目用地預審工作，堅持實行集體會審制度，嚴格遵守《禁止供地目錄》和《限制供地目錄》，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃、國家產業(yè)政策和建設用地標準，對建設項目中有關土地利用方面的內容，依法進行建設項目用地預審，完成了省級重點工程明徐高速公路、宿淮鐵路以及縣重點工程靈璧縣職業(yè)技能培訓中心、徐淮物流糧食產業(yè)園等項目的預審和調規(guī)工作，預審面積公頃。同時嚴格控制建設項目占用耕地，有效地防止了建設用地盲目擴張，從源頭上控制建設項目對土地的不合理利用。

二是加強土地供應管理。按照《*關于促進節(jié)約集約用地的通知》要求，我們全面落實了土地利用管理政策，嚴格界定劃撥與有償用地界限，全面推行經(jīng)營性土地招拍掛制度；堅決落實房地產市場土地調控政策，確保經(jīng)濟適用房和廉租房用建設用地；建立健全了劃撥用地公示制度，加強了劃撥土地供應管理；切實加強了批后監(jiān)管，嚴格禁止長期批而不征、征而不供和占而不用的現(xiàn)象存在，堅決把住土地供應的閘門。全年共協(xié)議出讓國有土地103宗，總面積畝，收取土地出讓金萬元，掛牌出讓國有土地3宗，總面積畝，成交價格3068萬元，土地出讓收入全部上繳國庫。

三是加強農村土地管理。認真貫徹執(zhí)行*辦公廳《關于嚴格執(zhí)行有關農村集體建設用地法律和政策的通知》，除三類用地可以使用農村集體土地外，其他項目堅決不得使用農村集體土地。對符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，符合節(jié)約集約用地要求的建設項目，及時依法辦理審批手續(xù)。對農村村民建設使用土地的，我們嚴格貫徹執(zhí)行^v^《關于加強農村宅基地管理的意見》的規(guī)定，實行“三到場”的農村宅基地審批管理辦法，及時辦理相關手續(xù)，切實推進農村土地的節(jié)約、集約利用。

萌芽狀態(tài)。加強了與紀檢監(jiān)察、*、檢察、法院等部門的溝通聯(lián)系，努力建立部門協(xié)作的國土資源執(zhí)法監(jiān)察長效機制。嚴肅查處土地違法違規(guī)案件，努力提高辦案質量和效果，并對一些農村村民未批先用、批少占多、占用耕地修建住房等問題進行了重點查處。全年共立案查處各類土地違法違規(guī)案件17起，涉案土地面積畝，其中耕地畝，罰款萬元，并已全部結案。

（四）全面推進土地開發(fā)整理工作。

經(jīng)過認真組織實施和嚴格監(jiān)督管理，大路、大廟兩個鄉(xiāng)公頃基本農田整理項目已于今年6月30日竣工，新增耕地面積公頃。澮溝鎮(zhèn)基本農田整理項目已經(jīng)省國土資源廳批準實施，總面積公頃，實施后可新增耕地公頃，目前正在進行項目招投標，將于近期組織實施。另________鄉(xiāng)基本農田整理項目已向省國土資源廳申報立項，總規(guī)劃面積公頃，預計總投資萬元，計劃2年完工，預計新增耕地公頃。

（五）扎實開展新農村建設用地置換工作。

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模、置換潛力和全縣的用地需求，縣*今年安排了2105畝置換任務，并分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于時間緊，任務重，自8月份以來，我局嚴格按照縣*的統(tǒng)一部署，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門，精心組織，依法推進，取得了初步成效。經(jīng)統(tǒng)計，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共涉及拆遷片數(shù)45個，拆遷戶數(shù)1377戶，拆遷面積萬*方米，房屋拆遷總費用3820萬元，土地復墾費用670萬元，通過土地復墾可新增耕地面積2753畝。到目前為止，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面進入房屋拆遷補償安置階段，已下?lián)芊课莶疬w補償資金1171萬元；通過復墾，已新增耕地面積450畝。其中：楊疃鎮(zhèn)的房屋拆遷、土地復墾工作已全面結束，大廟、黃灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房屋拆遷已結束，正在進行土地復墾工作，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房屋拆遷工作正在推進之中。

（六）全面加強礦產資源管理工作。

一是進一步規(guī)范礦業(yè)權管理，加快礦業(yè)權市場化建設，全年共新頒發(fā)采礦許可證2個、延續(xù)28個、注銷4個，變更37個，掛牌出讓采礦權1宗，價款收入400萬元。

二是加強了礦產資源補償費征管力度，全年共征收礦產資源補償費21萬元。

三是繼續(xù)深入開展礦產資源開發(fā)秩序整頓工作，并加強礦山巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為，嚴肅查處無證采礦、越界開采等違法案件6起，維護了良好的礦產資源開發(fā)秩序。

四是加強礦山安全生產和地質災害防治工作。以安全生產宣傳月為契機，向廣大干部群眾宣傳礦山安全生產和地質災害應急知識，書寫了宣傳標語20余條，制作展板8塊，發(fā)放宣傳資料1萬余份。落實了汛期值班、災情速報和險情巡查三項制度以及地質災害監(jiān)測、預報、預警和應急反應的各項制度，并加強日常監(jiān)管，實行一周一巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，同時函告有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)*及安監(jiān)、*、供電等部門，并積極協(xié)助做好監(jiān)管工作，減少了礦山安全事故和地質災害的發(fā)生。

（七）狠抓各項基礎業(yè)務工作。

一是第二次土地調查工作進入沖刺階段。根據(jù)平和省、市的要求，我們積極籌措經(jīng)費，購置辦公設備，抽調精干力量，組織技術培訓，在認真實施試點工作的基礎上，全面展開了第二次土地調查工作，通過全體調查人員的艱苦努力，目前已基本完成調查任務,并將于12月20日前完成全縣的統(tǒng)一時點更新、變更調查和遙感監(jiān)測工作，從而為今后我縣土地資源的科學管理、合理利用提供翔實可靠的資料。

二是土地規(guī)劃修編工作完成過半。加快了靈璧縣土地利用總體規(guī)劃（__）修編工作進度，目前規(guī)劃大綱已編制完成，待上級驗收。下一步將著手進行縣級規(guī)劃文本及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制，力爭明年底完成全縣各級土地利用總體規(guī)劃的修編工作。

三是土地登記發(fā)證和土地估價業(yè)務工作有序開展。我局嚴格按照土地使用證的頒發(fā)程序、原則，以提高土地登記效率和準確率為目標，嚴格審核每宗土地發(fā)證的每道環(huán)節(jié)，不斷改進服務質量，提高工作效率。今年共頒發(fā)土地使用證2309本,其中集體土地使用證2126本，國有土地使用證183本，并做到了“權屬合法、界址清楚、面積準確、契稅手續(xù)齊全”。積極開展了土地估價業(yè)務和基準地價修訂工作，為國有土地出讓和土地使用權抵押等提供了依據(jù)。

（八）加強國土資源干部隊伍建設。

一是開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓工作。根據(jù)部、省廳和市局的統(tǒng)一部署，我局認真開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓工作。培訓從7月20日啟動，至10月底結束，對全縣20個基層國土資源所的122名干部進行了脫產封閉培訓，并取得了預期的效果。我們注重培養(yǎng)思想作風過硬、業(yè)務素質過強的國土資源干部隊伍，將政治學習與業(yè)務學習、集體學習與自學、輔導講課與討論交流有機地結合起來，將黨的*精神同國土資源具體工作結合起來，促使干部職工把加強學習、提高自身能力變成自覺行動，真正提高了基層干部職工的思想道德素質和業(yè)務工作能力。

二是加強內部管理制度建設。健全了系統(tǒng)內部各項管理制度，健全了工作、學習、生活和廉政建設各項制度，重點加強了財務管理、車輛管理，制定了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理制度》和《考勤制度》等四項制度，并嚴格實行招待費、車輛維修費審報制度，從錢、權、人、事各個方面加強監(jiān)管，完善了干部監(jiān)督約束機制，調動了工作人員的工作積極性，形成了工作合力。

三是加強了基層國土所規(guī)范化建設。認真落實省廳《關于加強基層國土資源所建設的意見》，采取積極措施，不斷改善基層國土資源所的基礎設施條件，同時建立健全規(guī)章制度，努力提高依法行政水平和服務效能。通過積極努力，今年我縣20個基層國土資源所規(guī)范化建設全部通過了省廳組織的驗收，爭取到獎勵資金575萬元，促進了基層國土資源管理工作的發(fā)展。

三是加強行業(yè)作風建設。我們將行業(yè)作風建設作為加強干部隊伍建設的重點來抓，從領導干部自身建設入手，要求領導干部以身作則，帶頭轉變作風，增強服務意識，爭取工作主動。全面落實行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，堅決杜絕工作中推諉扯皮、吃拿卡要和不負責任等問題的產生。教育和引導干部職工樹立大局意識和服務意識，嚴格依法行政，特別是在土地和礦產出讓、審批、登記及項目招標工作中堅持原則，照章辦事，防止徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，堅決糾正在征收征用土地和資源管理中損害群眾利益的不正之風，有效地防止了利用職權參與土地、礦產非法交易，從中牟利等行為的產生樹立了^v^門依法行政、熱情服務、廉潔高效、求真務實、開拓進取的新形象。

四是認真落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管誰負責”的原則，全面落實黨風廉政建設的領導責任，加強領導干部廉潔自律，增強廉政勤政意識和拒腐防變能力。把反腐倡廉與日常監(jiān)督管理結合起來，初步構建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實加強對行政審批事項的全程監(jiān)管和管人管錢管項目等重點崗位的監(jiān)督管理，促使黨員干部正確對待、慎重使用黨和人民賦予的權力，做到勤政廉潔，推動了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的全面深入開展。

二、存在的問題。

在縣委、縣*合市國土資源局的正確領導與支持下，我們在保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等方面做了應該做的工作，為開創(chuàng)我縣國土資源工作新局面做出了新的貢獻。然而在工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是耕地保護責任落得不夠扎實，還局限于落實責任的形式，真正的責任還在于^v^門，縣鄉(xiāng)村各級組織仍不能切實負起保護責任。二是業(yè)務基礎仍然比較差，主要是信息化管理和城鄉(xiāng)地籍規(guī)范化管理方面還存在著很大的差距。三是執(zhí)法監(jiān)察工作比較薄弱，違法案件查處難，執(zhí)行更難，特別是農村村民違法建房的勢頭難以遏制。四是礦產資源整合工作力度還不夠。五是由于辦公地方緊張，無法實行集中統(tǒng)一辦公、無法推行窗口辦文制度。六是干部隊伍的整體素質還有待于進一步提高。針對以上問題，我們將在今后的工作中進一步加以提高和完善，不斷開拓進取、求實創(chuàng)新，扎實地搞好國土資源各項工作。

明年，我局將緊緊圍繞全縣中心工作和國土資源重點工作，著重抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)落實最嚴格的耕地保護制度，切實實耕地保護責任，落實耕地保護的各項措施，加強對責任落實情況的監(jiān)督檢查，確保耕地保有量指標和基本農田保護面積指標不突破市下達的任務。

二是圍繞全縣經(jīng)濟工作重點，積極為重大建設項目提供用地保障，確保經(jīng)濟發(fā)展必需用地。落實土地調控管理政策，嚴把土地供應閘門，控制建設用地增量，規(guī)范土地征收征用管理，加強農村宅基地管理，加大土地收儲工作力度，嚴格規(guī)范管理，確保建設用地規(guī)范、有序。

三是鞏固整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作成果，繼續(xù)嚴厲打擊非法開采行為，堅決糾正濫采亂挖礦產資源的行為，建立礦產資源開采利用規(guī)范管理的長效機制，維護良好的礦產資源開發(fā)利用秩序。

四是加大土地開發(fā)整理工作力度，嚴格管理，規(guī)范實施，加快進度，實施澮溝鎮(zhèn)、________鄉(xiāng)基本農田整理項目。認真規(guī)劃設計，加大工作力度，組織好年省、市、縣級項目的踏勘選址和評審論證工作。并加強監(jiān)督管理，嚴格質量標準，確保項目的經(jīng)濟社會效益。

五是進一步加大土地置換工作推進力度。積極開展村莊普查，全面查清每個村莊的面積、人口、戶數(shù)、建筑物和附屬物等情況，登記造冊，并據(jù)此制定全縣建設用地置換總體規(guī)劃和年度具體規(guī)劃，認真組織實施。

六是加強國土資源基礎業(yè)務建設，全面完成第二次全國土地調查、第二輪土地利用總體規(guī)劃修編和基本農田調整劃定工作；按照全省的統(tǒng)一部署，全面啟動農村集體土地確權和發(fā)證工作；推進信息化建設，充分利用土地利用數(shù)據(jù)庫和現(xiàn)代化設備，努力提高國土資源管理的信息化水*。

七是落實國土資源動態(tài)巡查制度，加大動態(tài)巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法行為，堅決防止違法現(xiàn)象的擴大和蔓延。嚴格實行問責制，加大案件查處力度，做到既查處事又查處人，注重在處理責任人上下功夫，嚴厲打擊國土資源違法行為。搞好國土資源*工作，及時解決群眾反映的各種問題，切實維護國土資源管理和利用秩序。

八是加強全系統(tǒng)干部教育管理，從制度建設入手，抓好行業(yè)作風建設，加強黨風廉政建設，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，搞好關鍵環(huán)節(jié)和群眾反映突出問題的監(jiān)督管理，建立一支“高效、廉潔、務實、為民”的國土資源管理干部隊伍，努力樹立^v^門的新形象。當前，^v^門面臨的困難和問題仍然十分艱巨，十分復雜。面對未來新的形勢以及新的任務，我們將在縣委、縣平和市國土資源局的領導與支持下，立足于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，更加團結進取，更加奮發(fā)有為，努力推進國土資源管理事業(yè)的全面進步，更好地為全縣經(jīng)濟的又好又快發(fā)展和全面構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。

警務保障個人工作計劃篇八

近年來，特別是***年以來，我局認真貫徹省廳黨組和市委市*各項工作部署，嚴格遵從^v^保護資源、節(jié)約集約、維護權益、改革創(chuàng)新^v^總要求，緊扣節(jié)約集約用地^v^雙提升^v^和法治國土建設主線，堅持^v^保目標、抓重點、創(chuàng)特色^v^主基調，以改革創(chuàng)新為動力，以落地見效為根本，各項重點工作扎實推進，取得了明顯成效。

一、***年工作總結。

一是強化目標管理，資源保護得到新加強。有序推進規(guī)劃調整完善工作。制定下發(fā)《***市土地利用總體規(guī)劃調整完善工作方案》，完成市本級和5個縣（區(qū)）規(guī)劃實施評估。出臺《永久基本農田劃定工作方案》，做好高標準農田上圖入庫和永久基本農田劃定工作。完成市、縣級*20xx年度耕地保護責任目標履行情況自查考核，重新擬定各縣區(qū)***年耕地保護責任目標。落實耕地和基本農田保護經(jīng)費326萬元，完成高標準基本農田建設任務43萬畝，超出省下達任務4萬畝。積極開展農村土地綜合整治，***年度增減掛鉤和占補平衡項目庫入庫項目206個，預計新增耕地萬畝，已通過驗收確認新增耕地萬畝，通過省補充耕地交易*臺提供占補平衡指標9600畝。全市3個省級整治項目通過驗收，完成6個省以上項目初步設計和預算編報，爭取省級土地整治資金億元，配套投入6400萬元。

二是堅持節(jié)約集約，深入開展閑置土地清理工作。市委市*出臺產業(yè)集聚發(fā)展考核辦法和實施細則，細化產業(yè)布局、規(guī)劃選址、用地規(guī)模要求和產業(yè)集聚綜合考核措施。制定下發(fā)開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）建設基本導則，明確容積率、建筑密度、綠地率以及投資強度、畝均稅收和投資總額等綜合評價指標，以節(jié)約集約用地評價結果確定是否供地和供地規(guī)模。出臺《關于進一步加強土地節(jié)約集約利用工作的意見》，強化建設用地減量化等八化措施，明確將節(jié)約集約用地情況作為*年度綜合考核和干部經(jīng)濟責任審計重要內容。深入開展批而未供和閑置土地清理專項行動，4361畝批而未征土地全部處置到位；萬畝未供土地已處置萬畝，處置率51%,居全省第一；16宗1512畝閑置土地已處置6宗218畝。開發(fā)完成市區(qū)建設用地動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)。積極推進^v^慧眼守土^v^智能監(jiān)管系統(tǒng)建設，建成后將實現(xiàn)對宿城區(qū)、經(jīng)開區(qū)和***新區(qū)土地變化情況的全覆蓋、全方位實時監(jiān)控。

三是緊扣工作主題，保障發(fā)展取得新突破。圍繞市域^v^雙新一特^v^和縣域^v^2+1^v^產業(yè)體系，結合資源秉賦，實施增量保重點、存量促節(jié)約、流量優(yōu)布局^v^三量并行^v^.按照省廳重大產業(yè)、獨立選址項目要求，對產業(yè)類型、投資強度、產出效益等嚴格把關，建立大項目用地綠色通道。完成各縣、區(qū)土地規(guī)劃一般性修改和規(guī)劃實施評估工作，印發(fā)《***市土地利用總體規(guī)劃調整完善工作方案》。爭取各類農用地計劃28676畝，報批土地萬畝，完成建設項目用地預審57個萬畝，有效保障三臺山擴面提質工程、京東電子商務產業(yè)園、***港口二期等重大項目用地需求。

五是健全保障措施，切實維護群眾合法權益。認真落實93號令，指導各地積極籌集被征地農民社會保障資金，逐步建立被征地社會保障。完善征地補償安置爭議協(xié)調機制，探索征地及補償社會穩(wěn)定風險評估。累計落實社會保障萬人，撥付社保資金億元。在征地工作中嚴格履行征地前告知、確認和聽證以及征地批準后^v^兩公告一登記一保障^v^程序，及時公開征地信息。進一步加大*不穩(wěn)定因素、重信重訪排查及*問題處理力度，實行^v^零報告^v^制度。市局接待來訪42起79人次，受理*問題505件全部及時辦結，報結率100%.扎實開展地質環(huán)境整治，對***縣佘立安窯廠取土宕口、***新區(qū)原蘇玻采砂廢棄宕口進行綜合整治，130畝土地全部復耕復綠。編制實施《***市***年地質災害防治方案》，嚴格落實地質災害巡查、排查以及應急處置措施。

認真做好專項問題整改。專項審計涉及的宿豫區(qū)土地整治示范項目已整改到位，做到人事并處。主動梳理省委巡視組反饋意見，列出^v^9+2^v^（9件主辦2件協(xié)辦）問題清單，明確責任處室，實行銷號管理限期整改，已制訂整改措施18項，出臺制度11條，納入長效整改7件，已落實到位4件。進一步完善重大行政決策和^v^三重一大^v^集體決策制度，制定部門權力清單負面清單責任清單制度，用法治引領和規(guī)范國土資源工作。

七是夯實基礎業(yè)務，工作水*得到新提升。推進不動產登記職責機構整合。在全省較早實現(xiàn)市縣不動產登記職責整合、行政機構和事業(yè)單位設立^v^三到位^v^,基本達到職責明確、機構健全、上下銜接。^v^一張圖^v^綜合*臺正式啟用，實現(xiàn)省市縣三級公文協(xié)同辦公，已辦理土地登記11957宗，其他業(yè)務20xx余件。在市區(qū)實行二手房登記并聯(lián)審批，^v^一站式^v^辦理契稅繳納、房屋登記和土地登記，去年以來已審批發(fā)放土地證3520本。^v^332^v^（三個節(jié)點、三個工作日辦結、ab崗辦理）^v^四全^v^服務模式成效初顯。年度土地變更調查通過國家驗收，地理國情普查已完成外業(yè)核查調繪和內業(yè)資料整理、數(shù)據(jù)建庫。積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)及重點村莊地籍調查。***、***縣和***新區(qū)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)地籍調查。市區(qū)城鎮(zhèn)土地更新調查全面開展。三臺山景區(qū)景觀型測量標志建設方案和地熱普查項目成果通過專家組驗收。

八是踐行^v^三嚴三實^v^,隊伍建設取得新成效。根據(jù)省廳黨組和市委統(tǒng)一部署，全面開展^v^三嚴三實^v^專題教育。領導干部先后召開專題黨課4次，舉辦專題學習研討6次，開展專題調研8次，填報學習情況報告單353條，形成學習心得64篇，班子和個人累計排查問題116個、即知即改問題104個。嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例和領導干部職數(shù)預審制度，堅持用好干部標準選人用人。及時調整領導班子分工，確保黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任^v^兩個責任^v^落實。出臺黨風廉政建設巡查暫行辦法。保持5?10（我要廉）教育聲勢，開展了廉政教育專題培訓、預防職務犯罪專題講座、走進看守所接受警示教育等^v^清風國土^v^活動。^v^陽光國土？承載未來^v^被命名為市三星級^v^群眾滿意機關服務品牌^v^.征勘中心被表彰為省級^v^工人先鋒號^v^.

二、***年工作打算。

***年，我局將以學習貫徹五中全會精神為統(tǒng)領，將^v^創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享^v^五大發(fā)展理念融入國土資源工作，主動遵從^v^保護資源、節(jié)約集約、維護權益、改革創(chuàng)新^v^總要求，始終堅持節(jié)約集約用地^v^雙提升^v^和^v^法治國土^v^建設主線，在推進各項重點工作落地見效中，積極探索新思路、新辦法，著力構建^v^嚴謹、規(guī)范、開放、包容^v^國土工作新格局。重點做好六項工作：

（一）堅持守紅線，嚴格落實資源保護。一是落實耕地保護責任機制。認真落實省、市加強耕地保護要求，嚴格落實目標責任考核，進一步強化各級*主要負責人是土地管理和耕地保護第一責任人的責任。做好年度國土資源節(jié)約集約利用綜合評價考核工作。二是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。督促各縣區(qū)對南京局例行督察回訪和預警督察反饋問題逐一整改、登記銷號，確保完成整改任務。推廣^v^慧眼守土^v^智能監(jiān)管*臺執(zhí)法監(jiān)察應用，嚴格獎勵考核，抓好執(zhí)法監(jiān)察責任制度落實。扎實開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查和土地模范^v^雙創(chuàng)^v^活動。三是做好耕地占補平衡工作。做好市縣級土地整治^v^十三五^v^規(guī)劃編制，查清耕地后備資源潛力，合理安排土地綜合整治時序，加強高標準基本農田建設。大力推進農村土地綜合整治，加強耕地質量建設，實現(xiàn)耕地占補數(shù)量和質量^v^雙到位^v^.

（二）堅持調結構，積極保障經(jīng)濟社會發(fā)展。一是積極向省爭取增量指標。在積極爭取年度國家計劃總量的同時，做好列省重大項目、省以上獨立選址項目和市級生產性服務業(yè)項目等省留用地計劃的申報。積極開展地票交易，加強市區(qū)用地計劃的使用管理，提高計劃使用效率。二是加大力度挖潛盤活利用存量土地，保障一般項目用地需求。三是加快推進節(jié)約集約用地^v^雙提升^v^改革試點，積極爭取增減掛鉤指標、工礦廢棄地復墾利用計劃，保障重點中心鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結合部等鄉(xiāng)鎮(zhèn)用地需求。通過加大土地復墾力度，爭取流量指標拓展規(guī)劃空間。做好中心城區(qū)土地利用總體規(guī)劃調整完善工作，積極探索^v^多規(guī)融合^v^新機制。

（三）堅持抓改革，深入推進節(jié)約集約用地。一是完善土地節(jié)約集約利用措施。落實新上項目用地會審、信息溝通協(xié)調和批后監(jiān)管等制度，強化規(guī)劃、住建、國土等部門共同責任。開展開發(fā)區(qū)節(jié)約集約評價和市區(qū)建設用地節(jié)約集約利用評價。二是推進閑置低效用地清理。對閑置低效用地和^v^兩高一資^v^項目逐個清理排查，全面摸清閑置低效用地情況，分清責任原因，分類處置到位，切實提高土地開發(fā)利用效率。三是深化土地管理制度創(chuàng)新。進一步完善地票制度，推進用地計劃差別化、精細化管理，提高*管控力度。探索省以上重大基礎設施項目的耕地占補平衡指標，通過省補充耕地指標交易*臺申購，或由各縣區(qū)在市統(tǒng)籌外共同籌集指標解決。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，探索宅基地使用權流轉、退出補償、有償使用機制。

和水*。進一步完善制度，依法設定權力、行使權力、制約權力、監(jiān)督權力，將行政行為全面納入法治軌道。大力開展普法宣傳，加快形成良好的法治國土氛圍。三是做好***年度變更調查準備工作，主動對接遙感監(jiān)測影像資料等工作。督促各縣區(qū)局加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)和重點村莊地籍調查。進一步完善^v^天地圖？***^v^市級節(jié)點，做好更新維護和應用推廣。加強^v^一張圖^v^工程建設，提高國土資源管理信息化水*。

（五）堅持保民生，切實維護群眾合法權益。一是維護被征地農民合法權益。加強93號令研究，嚴格履行征地程序，以點帶面，指導配合各縣區(qū)逐步建立被征地農民社會保障制度。今后新征地嚴禁^v^先補后征^v^.二是做好涉土平穩(wěn)定工作。堅持領導干部接訪下訪和包案*制度，加強*不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛排查工作，積極化解疑難涉土*。三是強化土地儲備經(jīng)營。加強市場形勢研判，科學編制年度供應計劃和儲備計劃，確定市區(qū)土地儲備規(guī)模、空間布局、開發(fā)時序和經(jīng)營性用地上市數(shù)量。堅持^v^凈地^v^出讓。房地產開發(fā)主要使用存量土地。嚴格控制市級土地儲備范圍外經(jīng)營性土地上市交易，促進房地產市場健康平穩(wěn)發(fā)展。

（六）堅持轉作風，認真落實兩個責任。一是認真學習十八屆五中全會和省委、市委全會精神，切實增強政治意識、責任意識、大局意識。突出問題導向，謀劃好全市國土資源^v^十三五^v^規(guī)劃，扎實推進各項重點工作。二是以踐行^v^三嚴三實^v^為動力，著力建設作風過硬干部隊伍。深入開展向顧哲同志學習活動，加強思想建設和作風建設，進一步改進工作作風，真正用作風的轉變提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水*。三是突出黨風廉政建設。推進主題教育實踐活動，筑牢干部職工思想道德和法紀底線。落實黨風廉政建設巡查制度。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、省廳十項禁令和市委實施意見。通過強有力的制度約束和責任倒逼，努力建設一支腳踏實地、業(yè)務精通、開拓創(chuàng)新、風清氣正的國土資源干部隊伍。

警務保障個人工作計劃篇九

20__年，在省直機關團委的悉心指導，我會機關黨委的正確領導下，我會機關團支部開展了一系列工作，現(xiàn)總結匯報如下：

一、加強思想政治教育。

20__年深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在我省如火如荼地展開。江西省紅十字會在省深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的指導下，立足做好政府人道領域助手、救助最易受損人群的宗旨，把深入學習實踐科學發(fā)展觀和更好地在我省開展人道救助、發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神結合起來，開展了一系列活動。

組織學習了深入學習實踐科學發(fā)展觀的文件精神，展開了行政作風自評自查，建立和完善了我會內部的規(guī)章制度，切實解決了一些阻礙我省紅十字事業(yè)發(fā)展的問題。機關團支部在機關黨委的直接領導下，積極參與學習科學發(fā)展觀的活動，提高了團員青年們對黨的方針政策的理解和認識，堅定了他們跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

根據(jù)省直團工委的要求，機關團支部組織開展了新時期團干部標準的討論，團員們結合自身的實際工作出發(fā)，積極的發(fā)表看法，總結出新時期優(yōu)秀團干的幾個特征：一是要緊跟時代發(fā)展和黨的方針政策;二是要立足青年群眾，保持蓬勃向上的朝氣，做引導青年不斷求進步，向共產主義理想靠攏的橋梁;三是低調做人，扎實做事，不唱高調，切實做出幫助青年群眾解決實際困難的事。在討論中，團員們不斷把這些標準和自己相比較，找出了自身的不足和發(fā)展的方向，他們表示今后在實際工作中要按照自己討論出來的標準來要求自己，不斷提高認識，發(fā)揮團干部應有的作用。

二、加強內部思想交流。

三、認真做好團工作。

團支部根據(jù)《團章》規(guī)范按時收繳我會__年年度團費，并上交省直團工委。機關團支部積極參加團省委、省直團工委組織的會議，認真學習會議有關精神，并及時向分管會領導、機關黨組匯報會議情況。同時，向機關團員、青年積極宣傳會議精神，在實踐工作中加以貫徹落實。

團支部積極跡象應省直團工委的號召，結合省紅十字會的工作實際，積極參與了支援四川地震的募捐救援活動。省紅十字會是我省有權接受捐贈款物的兩家單位之一，處在募捐救災的第一線，工作任務十分繁重。團員們在機關黨委的帶領下，發(fā)揚不怕苦、能戰(zhàn)斗的精神，加班加點地奔波在募捐單位、街頭募捐點和銀行之間，經(jīng)常要工作到深夜，有的團員發(fā)著燒，剛打完吊瓶就回到工作崗位，有的團員駐守街頭募捐點，頂著烈日向市民呼吁，接連幾天都沒有正常吃頓飯，但是他們沒有叫苦叫累，而是努力做好每一個細節(jié)，用行動實踐一個團員的光榮使命。

總之，20__年我會機關團支部的工作有成績也有不足，

20__年，機關團支部將一如既往的以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，持續(xù)創(chuàng)新，組織我會機關團員加強學習，加強自身建設，為建設社會主義和諧社會做出貢獻。

一、認真落實省直團工委的工作部署和要求，組織團員們開展各項活動，加強與其他單位團組織的聯(lián)系，積極向其它先進單位團組織學習。

二、繼續(xù)建設機關團支部博客，加強團員交流，把團支部發(fā)展成為一個思想健康、工作積極、內部團結的集體。

三、加強政治和文化學習，在機關黨委的領導下，認真學習黨的政策精神，認真學習國內外慈善機構的工作理念和方法，苦練內功，提高團支部成員整體素質。

警務保障個人工作計劃篇十

（一）警務室建設。

1、按每個社區(qū)必須設置一個警務室的要求建設警務室，并做到社區(qū)警務室有明顯的統(tǒng)一標識牌。

3、警務室配置有社區(qū)民警入戶調查表、服務群眾連心卡、社區(qū)民警工作日誌本、征求意見書、警民聯(lián)系箱及其他工作臺帳。

（二）警力配置。

派出所應根據(jù)社區(qū)規(guī)劃、人口數(shù)量及治安情況，實行一區(qū)一警、一區(qū)兩警或一區(qū)多警配置模式。社區(qū)民警應當保持相對穩(wěn)定，不得隨意調動或更換。如需更換，必須報請分局審批。

（三）社區(qū)民警工作職責。

1、人口管理。對社區(qū)實有人口（包括常住人口、暫住人口、重點人口）進行調查、登記和經(jīng)常性管理教育，掌握基本情況，做到底數(shù)清、情況明、登記準確及時，并能發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，預防違法犯罪活動。

2、治安管理。督促社區(qū)內的公共娛樂場所、特種行業(yè)和重點企業(yè)建立健全安全防范制度，開展經(jīng)常性的安全大檢查，消除安全隱患和減少治安災害事故。

3、安全防范。建立社區(qū)群防群治組織，組織社區(qū)內的單位和群眾開展經(jīng)常性群防群治工作，落實社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構筑和完善社區(qū)防范體系。

5、控管幫教違法人員。認真落實對違法青少年及兩勞回歸、緩刑、保釋、保外就醫(yī)、取保候審人員的“四定”（定幫教對象，定幫教人員，定幫教組織，定幫教措施）制度，做好教育轉化工作，同時做好監(jiān)控管理工作。

6、服務群眾。牢固樹立執(zhí)法為民的服務意識，主動積極為群眾提供辦證、警務咨詢服務，接受群眾報警求助，做好治安糾紛調解，積極為群眾排憂解難。

7、完成所領導交辦的其它警務工作（安全保衛(wèi)、值班備勤等）。

（四）社區(qū)民警工作標準。

1、建一套臺帳：即社區(qū)工作日誌、重點人員管理、社區(qū)工作會務等日常管理工作記錄臺帳及檔案內容齊全、規(guī)范。

2、交一批朋友：即在密切聯(lián)系轄區(qū)居民群眾的基礎上，能與一批企業(yè)家、治安積極分子結成良好的工作關系，并能為困難群眾排憂解難。

3、有一支隊伍：即擁有一支較穩(wěn)定的能夠配合公安機關聯(lián)防、聯(lián)打的群防群治隊伍（包括社區(qū)安保隊、安防隊、治安巡邏隊及治安信息員和國保聯(lián)絡員隊伍）。

4、創(chuàng)一個特色：即結合轄區(qū)治安實際，開展“無盜、無毒、無搶、無民轉刑案件、無重大事故”等各種特色創(chuàng)建以及社區(qū)警務模式的創(chuàng)新。

5、履一項承諾：即在社區(qū)日常警務工作中能夠自覺推行并認真履行一項便民服務承諾。

（五）社區(qū)民警工作制度。

1、社區(qū)警務工作和社區(qū)民警管理由各派出所副所長負責。

2、全面實行社區(qū)民警負責制。即社區(qū)民警作為社區(qū)警務工作的第一責任人，對所轄社區(qū)警務日常工作負全責。社區(qū)民警務必要處理協(xié)調好與社區(qū)居委會和居民群眾的關系，積極主動創(chuàng)造條件，并通過合法程序進入社區(qū)領導班子，以促進社區(qū)警務的全面發(fā)展。

3、實行社區(qū)民警著裝掛牌下社區(qū)，每周社區(qū)工作時間不得少于20小時，其中保證有二個半天在警務室接待群眾。

4、落實一項服務承諾、利民措施，并對群眾交辦事宜實行回告制。

5、一月一次居民代表會，將社區(qū)警務工作情況向社區(qū)群眾予以報告，聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

6、半月一次警情公示及安民告示，警示群眾增強自我防范意識和參與聯(lián)動、聯(lián)防意識。

7、一周熟悉兩戶常住人口，及時為群眾解難排憂。

8、一周一次率安防隊員在易發(fā)案地段巡邏巡查。

9、一月一次對重點單位、出租屋及公共復雜場所的治安檢查。

警務保障個人工作計劃篇十一

第八條國土資源科學技術獎面向全社會，對符合獎勵范圍的成果實行限額推薦。

各省(區(qū)、市)國土資源行政主管部門，副省級城市國土資源行政主管部門，部直屬單位，國土資源系統(tǒng)的學會為推薦單位。

推薦報獎項目須經(jīng)推薦單位科技專家委員會初審，并按照推薦指標申報。

第九條申請報獎項目應征得項目完平和項目完成單位的同意，提交推薦書和附件材料。推薦書和附件材料要求完整、真實、可靠。

凡存在知識產權、項目完成單位和人員爭議的成果，在爭議未解決前，不得申報。

第十條多個單位共同完成的重大項目，原則上應按整體成果報獎?？傢椖恐械哪匙禹椖繂为殘螵?，需征得總項目承擔單位及項目負責人書面同意?？傢椖吭賵螵剷r，應扣除獲獎子項目。

報獎項目的完成單位和個人，應當是在成果研制、開發(fā)、生產、應用和推廣中貢獻顯著，并對成果的完成起到組織和協(xié)調作用的單位和個人。

第十一條推薦的報獎項目(國土資源管理類研究成果除外)應在技術評價(指鑒定、評審或驗收及有關法定的審批文件等)完成后，成果的應用時間不低于兩年;科普作品和論著的公開出版時間不低于兩年。國土資源管理類研究成果應用時間不低于一年。

第十二條申報但未獲獎或經(jīng)批準同意退出本年度評審的項目，如果以相同項目內容再次申報的，須隔一年以上并有新的成果內容;已獲得國家或省級科學技術獎的項目，不得再次申報國土資源科學技術獎。

警務保障個人工作計劃篇十二

又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程!為了使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位，保障母子健康為核心，圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標。圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進一步建設和發(fā)展,計劃也是新的突破：

一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。

細節(jié)決定質量，產科隨機性強，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，20將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、加強產科醫(yī)療安全管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。根據(jù)醫(yī)院工作安排成立嬰醫(yī)院管理小組成員，得到院領導對愛嬰醫(yī)院工作的支持，我科力爭把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為目標，加強培訓及督導考核，使我科有關愛嬰醫(yī)院工作得到發(fā)展。在愛嬰醫(yī)院領導小組的領導下，促進母乳喂養(yǎng)技術指導小組，建立母乳喂養(yǎng)支持組織，進行愛嬰醫(yī)院的日常工作。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。

1、加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致。對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行愛嬰醫(yī)院知識培訓，考核合格后方可上崗。

2、加強產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態(tài)，功能良好。在保證母嬰安全的基礎上，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達95%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在90%左右。

3、對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結合，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓。并加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔。為孕產婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。

三、加強產兒科感染管理，確保母嬰安全。

1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。

2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術規(guī)程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒。

3、新生兒輻射臺按規(guī)程進行消毒和管理。

4、我科室布局合理，室內整潔，采光通風良好，病房陳設規(guī)范，病床間設有隔簾，病室內配有嬰兒床，新生兒洗嬰室寬敞明亮，離病房較近，減少因洗嬰母嬰分離時間，對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒。

四、加強產兒科急救和規(guī)范化建設。

1、為認真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及規(guī)范化建設，開通孕產婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產婦免費接送。

2、為規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理，落實母乳喂養(yǎng)措施，制定我科醫(yī)護人員及新上崗人員的培訓計劃并組織實施，根據(jù)相關要求資質管理，杜絕無證上崗。并堅持進行18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其他人員進行6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養(yǎng)知識能靈活運用，減少臨床母乳喂養(yǎng)工作的缺陷。

3、提高產科技術水平，降低剖宮產率，加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。

4、對產婦母嬰喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理，對母嬰喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導。

5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。

五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校。

1、加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔。為孕產婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。

2、深化乳房門診工作，對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。

3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導。

4、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。

5、作好艾滋病、^v^、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。

鞏固愛嬰醫(yī)院成功是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，達提高醫(yī)院的整體形象。

平邑縣中醫(yī)醫(yī)院產科。

警務保障個人工作計劃篇十三

^v^長子縣非公有制經(jīng)濟組織工作委員會是20xx年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。

縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時，我委克服非公經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、時間緊、任務重、的重重困難，以基層組織建設年為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作為重心，扎實有效地在全縣非公經(jīng)濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下：

一、圍繞集中組建做到工作五清。

我委認真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個黨建工作指導站，印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟組織的公開信》500份，在此基礎上對全縣非公經(jīng)濟組織進行了全面摸底調查。

二、圍繞基層組織建設做到“有形”覆蓋。

以20xx基層組織建設年為契機，圍繞“應建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標，對全縣非公經(jīng)濟組織，按照3名以上黨員單獨建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會，加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實施“四送四贈”工程，為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚^v^員徽章、1本中國^v^章程、1個創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆，使全體非公經(jīng)濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神，加強黨員學習和黨組織建設，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。

5月20日，我委經(jīng)過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標，全縣354戶非公經(jīng)濟組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經(jīng)濟組織黨組織60個，其中黨委2個，黨總支1個，黨支部57個，其中聯(lián)合黨支部20個,實現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織，在非公經(jīng)濟組織中開展群團組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。

三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋。

二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。

(一)加強黨建知識培訓，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經(jīng)濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進黨組織，爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。

(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領作用。一是抓好“雙強六好”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產經(jīng)營好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發(fā)了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨組織的凝聚力。

三、存在問題。

由于非公有制經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：

一是經(jīng)費保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產經(jīng)營，看重利潤回報，未能充分認識到黨組織建設帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經(jīng)費得不到充實保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。

二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導致對黨建工作的理解認識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。

三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關系不愿意轉入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。

在今后的工作中,非公黨工委將轉變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作：

一是本著“成熟一個，組建一個”的原則，重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作，鞏固和加強基層黨組織的建設。

二是加強學習和培訓。加強非公經(jīng)濟組織全體黨員的政治理論學習，尤其是加強對黨組織書記的培訓工作，在提高黨員綜合素質的基礎好，提升非公黨建工作水平。

三、開展形式多樣的黨組織活動，調動黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型，增強黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，成績就是新起點，我委將再接再厲，在上級各部門的指導和支持下，及時總結好的經(jīng)驗，認真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅持不懈地努力做好各項工作，引導全縣非公有制經(jīng)濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。

警務保障個人工作計劃篇十四

第十七條國土資源科學技術獎按照“^v^全國*大會和*人民^v^三審”制評審產生結果。“^v^全國*大會和*人民^v^”指專業(yè)組評審會和獎勵委員會評審會?！叭龑彙敝竿扑]單位申報審查、專業(yè)組評審審查、獎勵委員會終審審查。

第十八條推薦材料經(jīng)辦公室形式審查合格后，提交專業(yè)評審組和國土資源科學技術獎勵委員會進行評審。

第二十條根據(jù)專業(yè)評審組評審結果，國土資源科學技術獎勵委員會按照項目答辯、專業(yè)評審組介紹評審情況、投票表決產生終審結果。

第二十一條國土資源科學技術獎的會議評審，須有三分之二以上(含三分之二)委員參加，評審結果方可有效。

國土資源科學技術獎勵委員會委員因故不能出席會議的，由辦公室提出補充人選，并經(jīng)主任委員批準后予以補充。

第二十二條評審結果以投票方式表決產生。一等獎項目須經(jīng)到會專家三分之二以上(含三分之二)同意;二等獎項目須經(jīng)到會專家二分之一以上(不含二分之一)同意。

第二十三條國土資源科學技術獎評審實行回避制度。國土資源科學技術獎勵委員會委員和各專業(yè)評審組成員如當年是報獎項目完*的或與報獎項目完成單位、完*有直接關系的，應當回避，不參加當年的評審工作。

警務保障個人工作計劃篇十五

20__年，__縣公安交通管理工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府和上級公安機關的領導下，認真貫徹落實黨的^v^精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領道路交通管理工作，緊緊圍繞“降事故，保安全，保暢通”的總體目標，堅持“管理謀和諧、公正求和諧、服務生和諧、安全促和諧”，以公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、和諧警民關系建設為主線，全面落實“五整頓、三加強”措施，進一步加強民警隊伍建設，改進公安交通管理工作，全面提升執(zhí)法、管理和服務水平，為實現(xiàn)__經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全、暢通、和諧的道路交通環(huán)境。

(一)按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設思路，努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務到位的_隊伍。

抓班子建設。按照建設學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型、團結型、廉潔型領導班子的要求，繼續(xù)強化大隊班子、大隊二級班子的建設工作，增強班子的團結與活力，發(fā)揮班子的模范帶頭作用，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓作風建設。

以和諧警民關系建設為契機，深入開展隊伍工作作風、紀律作風、生活作風養(yǎng)成教育和整頓，進一步培養(yǎng)隊伍愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、善于服務、積極拼搏的團隊精神，促進大隊各項工作的順利開展;抓制度建設。鞏固隊伍正規(guī)化建設成果，抓好執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步完善健全大隊各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、嚴格績效考核，做到以制度管人、按制度辦事，促進各項公安交通管理業(yè)務工作的順利開展。

通過“三抓”，要達到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水平，增強政治敏銳性，樹立服務大局、促進發(fā)展的思想;二是提高民警的業(yè)務水平，增強規(guī)范化執(zhí)法能力，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想;三是提高民警的服務水平，增強群眾工作能力，樹立服務群眾、便民利民思想。

(二)強化警務保障，加強廉政建設，堅持從優(yōu)待警。

進一步落實健全從優(yōu)待警、關愛民警、維護民警合法權益工作制度，完善保障機制，確?；镜木瘎毡Ｕ虾途瘎昭b備，保護民警合法權益，維護民警正常執(zhí)法權益。圍繞中心工作和重要警務部署，切實加強警務督察工作，重點對民警執(zhí)法過程、執(zhí)法程序開展督察，努力營造正常的執(zhí)法環(huán)境，維_律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政責任書，按照廉政建設工作要求，抓好黨風廉政建設工作。

(三)加強黨的基層組織建設，強化黨員隊伍教育管理。

進一步深入學習《中國^v^章程》，鞏固和發(fā)展先進性教育成果，推進“云嶺先鋒工程”建設，按照“五好五帶頭”的要求，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，促進大隊工作業(yè)績再上一個新的臺階。同時，認真落實“三會一課”制度，不斷加強黨員隊伍教育管理，健全管理制度，拓寬教育渠道，豐富教育形式，提高教育質量，加強對非黨業(yè)務骨干的培育，發(fā)展壯大黨員隊伍。

二、加強“三項”建設，全面提升全縣公安交通管理工作水平。

(一)推進信息化建設，提升科技應用水平。

警務保障個人工作計劃篇十六

我鄉(xiāng)國土資源工作，在縣委、*的正確領導下，在縣國土資源局的指導下，緊緊圍繞著年初簽訂的國土資源保護和利用目標的內容精神，以爭創(chuàng)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，服務本鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展大局，狠抓耕地保護這一中心，積極開展各項工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)在國土資源管理工作方面所做的工作總結如下：

一、切實加強了對國土資源工作組織和領導。

20xx年鄉(xiāng)黨委*始終把國土資源管理工作作為一項大事來抓，納入本地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。成立了由鄉(xiāng)長為組長、副鄉(xiāng)長李明具體抓的領導小組，并對一些不負責任的村分管領導也給予調整，為做好國土資源工作提供了強有力的組織保證。以創(chuàng)建“國土資源執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主線，制定了把土管工作納入到對村主要干部的年終目標考核。并在鄉(xiāng)村兩級干部大會上多次安排部署國土資源管理工作，且對村干部做過3次具體的業(yè)務培訓。

二、切實做好了國土資源宣傳工作。

結合“土地日”和土地宣傳月活動，建立宣傳組織，有計劃的宣傳部署，利用會議、黑板報和宣傳標語宣傳，使廣大村民干部認識到保護耕地的重要性和必要性，共寫永久性標語2幅，紙標語80余幅，橫幅二幅，召開村干部座談會一次。

三、土地規(guī)劃與耕地保護。

積極開展土地利用總體規(guī)劃修編，嚴格按規(guī)定要求管制使用土地，實現(xiàn)耕地占補平衡，全面落實基本農田保護制度，做到責任到人，對界樁、保護牌定期檢查、修復、處理。

四、加強了對土地征用。

鄉(xiāng)黨委*認真執(zhí)行征地綜合補償標準，及時足額支付征地補償安置費用，認真妥善安置被征地農民。積極做好*儲備土地的征地拆遷工作，康陽路拆遷補償工作、蘭成輸油管道我鄉(xiāng)過境段的征用補償相關工作，基本上沒有大的平和糾紛，保證了重大項目的順利實施。

五、地質災害防治。

六、執(zhí)法監(jiān)察。

鄉(xiāng)黨委*積極開展創(chuàng)建“國土資源執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，加強各村的土地巡查和檢查工作，并做好耕地保護與效益農業(yè)發(fā)展的協(xié)調工作，并協(xié)助做好違法案件的查處，查處率95%以上。

今年來的國土資源工作，在上級有關部門和白楊國土資源所的支持下，盡管我們取得了較好的成績，但與縣級有關部門的要求還有一定的距離，仍存在著一定的問題。

一、臺帳和土地使用證的變更登記發(fā)證工作沒有很好落實。

二、國土資源管理宣傳力度還不夠，干部群眾法制意識有待進一步加強。

警務保障個人工作計劃篇十七

2021年，警務保障室以_新時代中國特色社會主義思想為指導，在局黨委的正確領導下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市局和公安裝財工作的總體要求，緊緊圍繞“服務公安中心工作，服務實戰(zhàn)需求，服務基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎扎實、服務到位、廉潔高效”的總目標，盡心履職，真抓實干，為我局各項公安中心工作的順利開展，提供了強有力的支持和保障?，F(xiàn)把一年來主要情況報告如下：

（一）認真做好預決算和執(zhí)行工作。

一是合理調整各單位的包干經(jīng)費。按照“任務重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進行統(tǒng)籌安排。二是倡導“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機關。對招待費、車燃車修、小轎車、辦公設備購置更新等嚴格控制，保證各項經(jīng)費的支出更加公開化、嚴謹化。三是深化財務管理工作。落實基層所隊建帳立制，在加強國有資產管理的基礎上，完善管理機制，理順工作體制。每月月初報預算，增強效益最大化，強化各基層單位財務管理科學化、合法化，提高預算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經(jīng)費，同時鼓勵各業(yè)務科室積極向市公安局、政府爭取專項經(jīng)費。專項經(jīng)費堅持由警務保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務所需，做到專款專用。五是加強支出管理，及時核算各單位支出情況，有計劃合理安排支出；同時嚴格把好審核關，大力壓縮不必要行政經(jīng)費支出，精打細算，把有限的經(jīng)費用在基層。六是非稅收入實行機打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時，管理有序，措施到位。七是嚴格上報審核制度。每月中央轉移支付資金的使用情況，按照支出類別，細化分類后，及時上報公安廳，接受上級的審核把關，使資金的使用管理進一步嚴密規(guī)范。

（二）注重發(fā)揮實效，著力提升裝備應用水平。

一是突出基層一線裝備建設，堅持中心下移，政策導向下頃，經(jīng)費投入下沉。關愛民警，強化防護執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應用水平。分局先后投入裝備、運行經(jīng)費*萬元，確保了辦案質量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費的辦法，全力保障機制常態(tài)化運轉，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費裝備保障格局。

（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。

積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經(jīng)費保障到位，實時監(jiān)控資金的運作情況、進度，從而做出科學的計劃調整決策，以保證這項工作資金的充足。

（四）防患未然，做好應急保障工作。

此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務保障室在局黨委的統(tǒng)一領導下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務重的情況下，購買了口罩、防護服、消毒液、酒精、體溫搶、護目鏡等防護物資配發(fā)到了一線。

（五）以服務為宗旨，努力做好各項后勤的服務工作。

一是做好機關食堂督促管理工作。努力提高飯菜質量，強化衛(wèi)生標準，加強監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強公共衛(wèi)生管理。及時進行打掃清潔，同時做好公共設施的日常維護，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產、信息錄入情況的方面，受到了上級領導的一致稱贊，在經(jīng)費的撥付、使用、管理上也受到上級領導的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經(jīng)濟保障。

（六）不斷加強學習教育，提升隊伍服務質量。

自從開展紀律作風教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學習，深刻領會《_談治國理政》精神，始終認真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學習，又深入思想發(fā)動。加強能力培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務工作。全科民警把在學習教育煥發(fā)出來的積極性引導到做好各項業(yè)務工作上來，進一步立足崗位，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務和各項專項工作。

一是思想認識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務保障工作規(guī)范化管理的重要意義認識不高、思路不清，不理解加強公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實質和深刻內涵，導致工作指導思想不明確，工作思路不清晰。

二是服務意識不強服務水平不高。找不準本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達到什么標準，工作標準不高、要求不嚴，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進行。

三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預見性。對于新形勢下，在服務中心工作、服務實戰(zhàn)需求、服務基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調查，不總結研究，不善于分析。

2021年，我局警務保障工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重，加快構建現(xiàn)代警務保障機制，全力服務中心工作，努力實現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎扎實、服務到位、廉潔高效的目標。重點做好以下工作：

（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費保障工作，提高基層公安經(jīng)費保障能力。抓好本級經(jīng)費保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經(jīng)費特別是公用經(jīng)費保障水平不斷得到提升?？茖W使用辦案業(yè)務經(jīng)費和業(yè)務裝備經(jīng)費，加大派出所經(jīng)費保障傾斜力度，適應現(xiàn)實工作需要。強化轉移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實事的力度。進一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費支持力度。

（二）建立健全經(jīng)費管理制度，提高我局財務管理水平。一是改進和加強經(jīng)費管理工作。以“人頭經(jīng)費”為契機，完善辦案經(jīng)費管理辦法。二是規(guī)范機動車輛使用燃料費、維修費的支出。三是強化公安財務管理，推進預決算公開。四是加強涉案財、物管理，保障公正執(zhí)法。

（三）加強應急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護、保管制度；深化完善被裝“按需申領”模式。適度增加實戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應急保障機制，加強應急裝備物資儲備，切實增強服務基層一線能力水平。

警務保障個人工作計劃篇十八

加強隊伍建設，從嚴治警。用黨的“十九大”精神及_新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學習貫徹黨的十九大精神、馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想、_談治國理政、__在參加十三屆_一次會議廣東代表團審議時的重要講話，__視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機關及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設管理置于頭等重要的位置，加強政治思想建設、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強公安業(yè)務知識以及與公安業(yè)務有關知識的學習，提高隊伍整體素質和業(yè)務能力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴禁“四風”，嚴守“六大紀律”，嚴守《黨員領導干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務員和人民警察管理的相關法律、法規(guī)、號令和紀律規(guī)定，《中國_紀律處分條例》、《中國_廉潔自律準則》，切實轉變民警的工作作風，牢記宗旨觀念，提高服務水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強有力的后勤保障力量。嚴格落實“三會一課”和“兩學一做”制度，把學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的一項基礎工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領過硬的隊伍。

我科堅持“檢查與指導，監(jiān)督與服務”相結合原則，建立起一套有效的管理機制。

（一）、制定了嚴格合理的財務管理規(guī)定，對收入與支出進行量化分解，明確支出審批權限及程序，引入公開和監(jiān)督機制，特別在汽車修理費、招待費等方面制定了詳細的開支標準，杜絕了鋪張浪費。

（二）、提升財務管理專業(yè)化水平，編制好預、決算報表，對財務運轉實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標，運用科學的宏觀管理求，真務實地完成階段性任務。

（三）、及時編制財務報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領導科學決策、制定計劃提供最詳細、最可靠的資料。特別是公安轉移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉移支付平臺及時上報給上級業(yè)務部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機關經(jīng)費傾斜。

（四）、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》、《財政部關于全面推行行政事業(yè)單位內部控制建設的指導意見》和《***政府向社會力量購買服務指導目錄》相關規(guī)定，按照有關規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產品實行政府采購，嚴格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進行，這不但規(guī)范了財務管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費的使用效益。

（五）、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。

（六）、規(guī)范使用中央轉移支付資金，努力提高裝備水平。

自新《預算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預算方案》，將要求各科所隊嚴格按照方案合理科學規(guī)劃資金，增加工作的預見性和主動性，實行精細化預算，減少鋪張浪費。2018年財政預算安排我局公用經(jīng)費萬元，上級的各項專項經(jīng)費財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設有專門的輔助臺帳管理。轉移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調整支出結構，加強財務管理；合理配置設施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費和業(yè)務裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費保障力度，確保了中央和省級轉移支付資金落到基層，用于一線，服務實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行?？顚Ｓ?。

按照國有資產管理制度的要求，我科設有專門的資產管理員，各部門也有兼職的資產管理員，負責對國有資產及時登記、核對、清理，做到國有資產與帳目帳帳相符、帳物相符。財務部門負責監(jiān)督，對各部門購買的資產未進行固定資產登記的，一律不予以報帳。同時，資產管理員與財務會計每月進行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產清理清查工作，重新明確了固定資產管理規(guī)定，并對核對確認的資產進行條形碼管理?？崎L親率人員下到基層一線指導開展固定資產清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進行了一次固定資產報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產按程序進行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產卡片式登記，報賬單位新固定資產登記必須填寫好《***公安局固定資產登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確無誤。

嚴格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風”，同時認真貫徹落實省委、省政府關于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴格落實《廣東省黨政機關國內公務接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強食堂管理，規(guī)范公務接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機關招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機關財務管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費管理規(guī)定》、《***公安局差旅費管理問題的補充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費、培訓費、差旅費、辦案業(yè)務費以及特費等開支?！叭苯?jīng)費中，首先，我局多年來并無因公出國（境）費用開支；接待來客，原則上在機關食堂進行（特殊情況，須經(jīng)分管局領導批準后方可在外接待），每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴格接待標準，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機關公務用車實行定點加油、維修，對其他經(jīng)費支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費。培訓費、差旅費嚴格按照***財政局《關于印發(fā)〈市各級黨政機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》（雄財〔2014〕33號）規(guī)定標準執(zhí)行，伙食補助每人每天100元。未按規(guī)定標準開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費和市內交通費，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務費、特費等各項經(jīng)費支出，我局堅持按規(guī)定的標準執(zhí)行，嚴禁超范圍、超標準開支。

一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產管理、物資儲備、內部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎建設等方面，做了大量扎實有效的工作：

（一）是加強被裝物資供應管理工作，不斷提高被裝供應和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關于全省公安機關被裝實行按需供應的通知》精神，認真貫徹落實被裝按需供應的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務。并做好一年一度的被裝按需申領以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進行了量體并收集了相關數(shù)據(jù)，按標配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。

（二）是完善應急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機關車輛進行統(tǒng)一管理調配，對使用期已到的車輛，進行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。

警務保障個人工作計劃篇十九

市公安局警務保障室共有民警7人，其中黨員4人，一年來，按照上級機關和局黨委黨建工作部署，我作為支部書記，始終牢記黨建“第一責任人”使命，認真學習__系列重要講話精神，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，把黨建工作放在工作首位，帶頭抓黨建，較好地完成了黨建工作各項任務。

一、成績清單（一）強化責任擔當。

我始終帶頭落實黨建工作第一責任，親自謀劃、親自部署、親自督查。組織支部會議專題研究部署黨建工作，帶頭傳達貫徹上級黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計劃，統(tǒng)一部署，身體力行引領和帶動黨員干部自覺投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。

（二）突出主體責任。

狠抓黨支部主體責任落實，由我牽頭負總責，與各黨員簽訂黨建和黨風廉政建設責任書，加大專題培訓和學習的力度。

（三）帶頭落實工作部署。

嚴格貫徹落實省委、市委和局黨委關于黨建的工作指示，遵循“三嚴三實”要求，帶頭落實各項工作部署，把抓班子帶隊伍建設與鞏固教育實踐活動成果、整改落實建章立制、深入開展正風肅紀、全面加強黨的建設工作。

（四）力抓班子整改建設。

堅持抓學法學紀活動，持續(xù)強化班子教育管理，提升班子隊伍綜合能力，落實黨風廉政警鐘長鳴。嚴格民主集中制，強化黨建工作“一崗雙責”。

二、問題清單。

在抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對照市委市政府和局黨委要求以及群眾期盼，仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

（一）抓黨建責任落實有不足1.思想建設不足。

對全體黨員干部思想政治建設重視不夠，對如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對個別黨員干部信仰缺失、脫離群眾現(xiàn)象缺乏及時有效的應對舉措。

2.責任擔當不足。

平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，自己親自抓、督促較少，“三會一課”執(zhí)行不到位。

（二）抓班子帶隊伍有不足1.班子建設力度不強。

對持續(xù)抓隊伍建設要求還不夠嚴格，力度還不夠強。對抓黨建“一崗雙責”落實不到位、存在重事務、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠。2.干部監(jiān)管“寬嚴不相濟”平時對干部監(jiān)管“動嘴”強調較多，“動手”執(zhí)紀偏少，有時礙于情面，不愿及時或當面批評指正干部缺失，對干部日常動態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象。

（三）抓黨風廉政建設有不足1.常態(tài)管理堅持不力。

2.管治機制執(zhí)行不力。

對干部廉政教育說得多，但思想動態(tài)掌握不夠全面；“一崗雙責”制度舉得高、強調得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕。

三、任務清單。

（一）著力抓實黨建責任擔當。

組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設內容，制定科學合理的黨建工作方案對照實施；繼續(xù)抓好黨建工作責任分工，執(zhí)行好“一崗雙責”，自覺加強黨建業(yè)務知識學習，堅持定期研判黨建工作，帶頭示范，明確牽頭管理責任。

（二）著力建強班子干部隊伍。

狠抓班子隊伍建設，健全支部班子運行機制，嚴格貫徹落實好民主集中制，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，加大民主/4考評力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進、年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才。

（三）著力加強黨風廉政建設。

繼續(xù)深化正風肅紀，堅決整治“四風”問題，認真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查，加強機關規(guī)范化運行，推進公務接待、公務采購等常態(tài)化管理，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴厲打擊損害群眾切身利益行為。

第四章警務保障【教學目的和要求】掌握警務保障的概念與特征，了解警務保障各個方面的內容?！窘虒W重點和難點】重點：法制保障、資源保障、社會保障難點：人力資源保障、警察......