總結(jié)是對自己過去一段時間的努力和成果的呈現(xiàn)，我們應(yīng)該寫下來紀(jì)念一下。寫總結(jié)時要注重邏輯性和連貫性，將各個總結(jié)要點(diǎn)有機(jī)地連接起來。以下是一些成功的案例，它們或許能給我們提供一些啟示。

收入支出崗位職責(zé)篇一

20xx年，收入核算科在市局和分局黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了上級和分局下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心、強(qiáng)化措施，確保收入順利完成。

1、科學(xué)分解落實收入計劃。今年市局下達(dá)我局計劃口徑稅收3.7億元，比上年實收數(shù)增加4000元，增長10%。為了保持均衡進(jìn)度，我們加大了對組織收入工作的調(diào)度力度，實行“以月保季、以季保年”工作方針，每月下達(dá)了稅收計劃任務(wù)，每旬進(jìn)行收入進(jìn)度通報。經(jīng)過分局全體國稅干部的艱苦努力，全年分局共完成全口徑收入億元，同比增收萬元，同比增長31.38％,順利完成全年稅收任務(wù)。

2、加強(qiáng)稅收預(yù)測，增強(qiáng)組織收入工作的前瞻性。面對經(jīng)濟(jì)稅源變化的復(fù)雜形式，我分局在深入調(diào)查了解全市經(jīng)源稅源狀況的基礎(chǔ)上，對全年稅收形勢進(jìn)行了及時預(yù)測，多次形成收入預(yù)測材料，認(rèn)真做好月收入預(yù)測和季度收入預(yù)測，并按時向市局報送旬快報、月快報和全市稅收收入預(yù)測數(shù)，符合市局規(guī)定要求。

二、不斷提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

1、做好稅收分析。按照稅收分析工作制度的要求，加強(qiáng)與分局相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，形成系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同參與稅收分析，科學(xué)指導(dǎo)組織收入工作。為了更好的完成稅收任務(wù)，分局將稅源分析列為重要的工作內(nèi)容，建立了三級稅收分析制度，規(guī)定每月征期過后，收入核算科的工作重點(diǎn)立刻轉(zhuǎn)入稅源分析。每月20日、25日和30日前，稅收管理員、稅源管理科和收入核算科要分別寫出稅源分析報告，各自按時提交。收入核算科要在次月3日前對各稅源分析報告進(jìn)行匯總，形成分局最終分析報告。通過深入的稅源分析，摸清了分局的存量稅源、增量稅源和潛在稅源，提高了分局組織收入的前瞻性和主動性，實現(xiàn)了稅收征管與稅源分析的良性互動。

2、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)管，牢牢把握國稅收入主渠道。以國家稅務(wù)總局重點(diǎn)稅源監(jiān)控報表體系修訂為契機(jī)，我們深入重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研，真實把握重點(diǎn)稅源企業(yè)運(yùn)行狀況，增強(qiáng)數(shù)據(jù)報送質(zhì)量，提高數(shù)據(jù)分析利用程度，充分發(fā)揮重點(diǎn)稅源監(jiān)控制度對稅收分析的有效支持作用，把握稅收收入主渠道和總體變化態(tài)勢。

三、扎實做好基礎(chǔ)工作，收入核算工作邁上新臺階。

1、做好ctais中會計核算工作。做到了稅款每月15日前入庫銷號，工會經(jīng)費(fèi)結(jié)報上解銷號。準(zhǔn)確開具收入退還書，把好退稅審核最后一關(guān)。

2、確保質(zhì)量，認(rèn)真做好稅收計、會、統(tǒng)報表的審核上報工作。為保證報表的正常上報，我科室計會統(tǒng)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)各報表過程中易發(fā)生的錯誤；另一方面在制作報表時加強(qiáng)審核把關(guān)，發(fā)現(xiàn)錯誤反復(fù)修改，為此會統(tǒng)人員多次犧牲周末休息時間加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在我們的共同努力下，上報市局的報表做到了“資料完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一、報送及時”。

3、做好了三方協(xié)議的簽定工作。今年按照市局的要求由我科與辦稅服務(wù)廳牽頭，在原來網(wǎng)絡(luò)申報模式上對所有的一般納稅人和小規(guī)模納稅人實行網(wǎng)上扣稅，經(jīng)過辦稅服務(wù)廳等相關(guān)科室的配合，已經(jīng)做到分局大部分納稅人的網(wǎng)上扣款，全年累計簽定三方協(xié)議130份。

4、繼續(xù)做好數(shù)據(jù)共享工作。及時編報收入進(jìn)度，加強(qiáng)與分局各業(yè)務(wù)科室以及其他業(yè)務(wù)部門和相關(guān)單位的數(shù)據(jù)傳遞，使報表數(shù)據(jù)更好的為稅收工作服務(wù)。

5、加強(qiáng)自身監(jiān)督，同時密切同國庫及銀行的聯(lián)系。堅持及時與國庫對賬制度，發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正，保障國庫日報、月報與我局征收數(shù)據(jù)、匯總報表準(zhǔn)確無誤。

6、認(rèn)真開展預(yù)算收入稅款賬戶核對工作。每月對預(yù)算收入帳戶進(jìn)行核對，做到票款一致。

7、加強(qiáng)票證管理工作。每月，對分局票證使用情況，反復(fù)審核比對，對產(chǎn)生的錯誤及時修改，確保稅收票證報表準(zhǔn)確無誤、及時上報。

8、認(rèn)真做好了20xx年度稅收調(diào)查數(shù)據(jù)上報工作。20xx年6月按照市局的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，認(rèn)真仔細(xì)做好了20xx年稅收調(diào)查數(shù)據(jù)歸集的工作。

9、7月份按照市局和分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，很好的完成“三萬下鄉(xiāng)”活動的任務(wù)。

在總結(jié)以上成績的同時，我們也清醒地看到，收入核算科在工作中仍然存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步規(guī)范，現(xiàn)有制度落實還需加大力度；工作精細(xì)化水平有待提高；各類報表深層次分析仍需提高。對于這些問題，我們將高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、20xx年，收入核算科主要抓好以下幾個方面工作：

1、協(xié)助稅源管理科抓好組織收入，確保全年收入目標(biāo)圓滿完成。我們將不斷提高組織收入工作的科學(xué)性，做好收入管理日常工作，準(zhǔn)確分析把握分局稅收收入運(yùn)行態(tài)勢，科學(xué)預(yù)測收入結(jié)果，確保完成全年各項組織收入目標(biāo)。

2、對分局票款安全進(jìn)行檢查。針對當(dāng)前工作出現(xiàn)情況，20xx年一季度，我們將對票證管理、稅款繳庫情況進(jìn)行全面自查，通過自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題。

新的發(fā)展形勢給我們提出了新的任務(wù)和要求，我們深感責(zé)任重大。20xx年，我們會繼續(xù)按照分局黨支組的要求，圍繞分局工作中心，求真務(wù)實、真抓實干，認(rèn)真做好各項工作。

收入支出崗位職責(zé)篇二

3、月末銀行流水的賬單核對;。

4、完成銀行余額調(diào)節(jié)表的終稿，確保無銀行已收、已付而企業(yè)未記賬事項;。

5、收入(同比，環(huán)比等)及銀行到賬情況的基本分析;。

6、往來款項的制單及沖賬(不同賬套之間);。

7、核對現(xiàn)金收入到賬情況(與出納提供的銀行流水進(jìn)行核對)(多店對多戶);。

8、核對團(tuán)購或平臺款項的到賬情況;。

9、完成營業(yè)收入憑證的制作并檢查銷售分錄進(jìn)賬的完整性;。

10、定期錄各店收入憑證及團(tuán)購款沖賬憑證，并折疊、整理單據(jù);。

11、儲值卡充值數(shù)據(jù)的導(dǎo)出并沖減收入;。

12、配合其他部門提供相關(guān)營業(yè)數(shù)據(jù);。

13、日常門店業(yè)務(wù)工作溝通回復(fù)，反饋是否及時，是否有效溝通;。

14、各合作商戶的發(fā)票跟進(jìn)及提款;。

15、儲值卡門店退單操作指引及系統(tǒng)退款;。

收入支出崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)《會計法》、《預(yù)算法》和有關(guān)財政法規(guī)制度，認(rèn)真做好所管單位會計核算工作。

2、審核、記錄、計算和報告所管單位各種資金的增減變動及其結(jié)果。

3、根據(jù)所管單位工作需要，提供有關(guān)會計信息資料。

4、依法進(jìn)行會計監(jiān)督，保證會計核算的真實性、合法性和規(guī)范性。

5、做好單位會計資料和電算化會計檔案的整理、歸檔和保管工作。

收入支出崗位職責(zé)篇四

1、熟練使用財務(wù)軟件。

2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的入庫、出賬及物資報損等。

3、按照公司要求按時統(tǒng)計日報表、月報表、累計報表等進(jìn)行核算、上報。

4、參與并配合倉庫的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作。

5、做好成本和費(fèi)用的核算，及時向部門和財務(wù)匯報。

收入支出崗位職責(zé)篇五

3、部門工作成果的及時性與準(zhǔn)確性把控;。

4、稅務(wù)政策的研讀，培訓(xùn)與執(zhí)行，合理避稅;。

5、涉收入、稅務(wù)各項制度的培訓(xùn)與規(guī)范;。

6、收入風(fēng)險的把控與預(yù)警;。

7、市場活動等收銀方式的建設(shè)性意見;。

8、對內(nèi)對外的工作協(xié)調(diào);。

9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

收入支出崗位職責(zé)篇六

收入核算科按照縣局各項工作布署，圍繞年初制訂的工作要點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以作風(fēng)建設(shè)年為主題，以組織收入工作為中心，以稅收經(jīng)濟(jì)分析和數(shù)據(jù)監(jiān)控工作為側(cè)重點(diǎn),本著打基礎(chǔ)的原則，穩(wěn)妥推進(jìn)全縣收入核算部門各項工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓收入，不斷擴(kuò)大稅源規(guī)模、提高收入質(zhì)量。

1、科學(xué)分解落實收入計劃。年初，市分我縣全口徑稅收計劃為4422萬元，同比增加1596萬元，增長56%?？h分我縣全口徑計劃為4773萬元，同比增加1947萬元，增長69%，至年中，縣政府根據(jù)爭創(chuàng)全省“進(jìn)位獎”目標(biāo)，追加我縣地方一般預(yù)算收入42萬元，由此增值稅收入增加到4423萬元，縣分地方一般預(yù)算收入由年初計劃846萬元，增加至888萬元，同比增加438萬元，增長97%。面對收入任務(wù)壓力，縣局堅定了完成全縣收入任務(wù)的信心，對全縣組織收入工作進(jìn)行了全面部署。根據(jù)安排，我科制訂了全縣組織收入工作考核辦法，同時加大了對組織收入工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及調(diào)度力度。至年底，縣局完成全口徑收入6562萬元，占市分計劃的148%，縣分計劃的137%，地方一般預(yù)算收入達(dá)到1175萬元，超年初計劃329萬元。

2、抓稅源劃轉(zhuǎn)和免調(diào)調(diào)庫，不斷擴(kuò)大稅源規(guī)模。我局收入基數(shù)為2650.2萬元，至底稅收收入達(dá)到6500余萬元，一年時間收入規(guī)模增長了1倍半。我科充分發(fā)揮組織收入職能作用，具體做了以下兩點(diǎn)：一、積極爭取稅源劃轉(zhuǎn)。建局以年，針對稅源不足現(xiàn)狀，我科在縣局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下及時向市局進(jìn)行對口匯報，取得他們支持，并主動與煙草公司、華新水泥、順泰倉儲等相關(guān)納稅人進(jìn)行聯(lián)系，使其稅收收入及早盡快的實現(xiàn)了在隨縣入庫。一年以來，通過稅款直接劃轉(zhuǎn)及征管范圍移交等形式，增加我縣稅收收入1473萬元。二是積極申報免抵調(diào)庫指標(biāo)。由于從起免抵調(diào)庫指標(biāo)由收入核算部門下達(dá)，鑒于此，每月申報期結(jié)束后，我科根據(jù)縣局需求，及時向市局收入核算部門遞交調(diào)庫申請。一年來，通過我們積極爭取，市局從支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，在免抵調(diào)庫稅額上給予了隨縣大力支持，截止12月底，全縣共免抵調(diào)庫2782萬元，同比增收1952萬元，增長235%。

3、加強(qiáng)稅收預(yù)測,增強(qiáng)組織收入工作的前瞻性?？h局成立后，面對經(jīng)濟(jì)稅源缺乏現(xiàn)狀,我科在深入調(diào)查了解全縣經(jīng)源稅源狀況的基礎(chǔ)上,對全年稅收形勢進(jìn)行了及時預(yù)測,多次形成匯報材料,向縣局黨組和縣委,縣政府進(jìn)行了匯報。其次，認(rèn)真做好季度收入預(yù)測和年度收入預(yù)測,提高了組織收入工作的前瞻性，牢牢的掌握了組織收入工作的主動權(quán)。

二、抓稅收監(jiān)控分析，不斷提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用信息。

縣局成立后，縣局領(lǐng)導(dǎo)就高度重視稅收監(jiān)控分析工作，把稅收監(jiān)控分析工作作為提高稅收征管質(zhì)效，促進(jìn)收入增長、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策的一項重要手段。一年來，我科在稅源監(jiān)控分析上主要做了幾下幾點(diǎn)：

首先，擴(kuò)大了稅收監(jiān)控范圍。根據(jù)省、市重點(diǎn)稅源監(jiān)控辦法的有關(guān)要求，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)稅源實際情況，經(jīng)縣局研究決定，確定我縣重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為年繳納兩稅(增值稅、企業(yè)所得稅)在10萬元以上的企業(yè)，使監(jiān)控范圍由10戶納稅人提高到現(xiàn)在的40戶。一年來，稅收管理部門加大對重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理力度,及時有效掌握重點(diǎn)稅源變化情況。從全縣重點(diǎn)稅源年繳納稅款看，重點(diǎn)企業(yè)年繳納稅額由1500萬元上升至4200多萬元，占全部稅收收入的比例由53%提高至65%。其次，抓規(guī)范，建立制度。我科于年初2月份向各分局下發(fā)了便函，對各分局監(jiān)控分析人員、分析內(nèi)容、報送時間進(jìn)行了明確要求。再次，是抓學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)?？h區(qū)分設(shè)后，人員崗位發(fā)生較大變化。特別是縣局稅收監(jiān)控分析崗位人員素質(zhì)參差不齊，急需進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。為此，我科及時向市局對口部門進(jìn)行反映，得到他們支持，并提供相關(guān)學(xué)習(xí)教材，另外我科平時通過ftp、公文處理這些系統(tǒng)，搜集兄弟單位以及上級單位的有關(guān)典型、優(yōu)秀的稅收監(jiān)控分析報告，然后下發(fā)到各分局進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。今年以來，利用4月份全縣傳達(dá)市局計統(tǒng)工作會議，及縣局良性互動工作例會我們共對分局下發(fā)優(yōu)秀稅收監(jiān)控分析報告10余份，供分局領(lǐng)導(dǎo)、稅收分析人員傳閱，學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我局稅收監(jiān)控分析人員素質(zhì)得到明顯提高，稅收分析報告質(zhì)量得到明顯提升，在全市季度稅收分析例會上，我縣監(jiān)控稅收分析報告由于稅收增減原因分析透徹,數(shù)據(jù)詳實,措施具體有效,得到市局分管領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。最后，抓考核，不斷強(qiáng)化效果。根據(jù)縣局工作安排，我科將將稅收監(jiān)控分析的完成情況、報告質(zhì)量納入了了縣局組織收入工作考核辦法，作為縣局對各分局年終考核的一項內(nèi)容。促使我局稅收監(jiān)控分析質(zhì)量不斷提高，管理基礎(chǔ)得到夯實。以來，縣局和各分局共召開稅收分析專題例會十余次，形成稅收分析報告近五十余份，查找征管問題近10條，并根據(jù)行業(yè)稅收、稅負(fù)的增、減變化情況，為日常管理及納稅評估和稅務(wù)稽查提供了有效的針對性，促進(jìn)了全縣稅收征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

三、抓基礎(chǔ),稅收計統(tǒng)工作全面推進(jìn)。

1、認(rèn)真開展了全國稅收調(diào)查工作。根據(jù)總局及省、市局統(tǒng)一部署，于5月對我縣重點(diǎn)企業(yè)業(yè)開展了稅收調(diào)查。根據(jù)上級篩選對象，主要涉及出口退稅企業(yè)及執(zhí)行增值稅廢舊物資先征后退的相關(guān)企業(yè)。在稅收調(diào)查中，我們堅持了四個結(jié)合：一是網(wǎng)上直報與上門報送相結(jié)合。二是電話咨詢和現(xiàn)場輔導(dǎo)相結(jié)合。三是人工審核與機(jī)審相結(jié)合。四是管理與服務(wù)相結(jié)合。截止到6月2日，我局在全市范圍內(nèi)率先完成了轄區(qū)內(nèi)32戶重點(diǎn)企業(yè)的稅收調(diào)查工作，做到了數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整，為上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)，得到市局收入核算部門的肯定。

2、規(guī)范了會統(tǒng)核算工作。一年來，稅收會統(tǒng)崗位了正確核算了全縣申、繳、欠等稅收數(shù)據(jù)，嚴(yán)格格按照國家規(guī)定辦理稅款入庫及退庫工作，嚴(yán)格按照“三代”的要求，核算了“三代”稅款。在日常工作中，認(rèn)真清理了ctais中涉及稅收會計的各項數(shù)據(jù)，對不符合要求的行業(yè)進(jìn)行修改，對錯誤的預(yù)算級次進(jìn)行改正，共清理及修改相關(guān)信息一百多條。通過清理，促進(jìn)了稅收會統(tǒng)產(chǎn)表的準(zhǔn)確性，提高會統(tǒng)報表質(zhì)量。及時準(zhǔn)確編報出各旬、月份稅收會統(tǒng)報表,一年來，會統(tǒng)報表準(zhǔn)確率達(dá)到了100%.

3、加強(qiáng)了票證管理工作。加強(qiáng)票證倉庫管理,做到分類管理,合理儲存,確保用量;提高各用票單位票證填寫正確率,嚴(yán)格控制廢票率，統(tǒng)一規(guī)范了票證封面格式，票證裝訂做到了統(tǒng)一、整流齊、清楚。安全保管票證,避免了票證損失。根據(jù)稅收票證管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定,按季對縣局辦稅服務(wù)廳,殷店,洪山,2個辦稅服務(wù)廳延伸點(diǎn)進(jìn)行檢查。分別于7月份和12月份稅收票證管理情況進(jìn)行了實地檢查,共抽查填用票證1份,作廢票證179份,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了督促整改,規(guī)范了稅收票證的使用.

4、堅持不懈的開展了服務(wù)工作。首先，大力服務(wù)納稅人。在退稅上，根據(jù)退稅審批通知，及時為納稅人開具收入退還書，并加強(qiáng)與國庫聯(lián)系，使納稅人應(yīng)退稅款得到及時退還，今年1-12月，我局共為納稅人辦理退稅萬元，其中免抵退稅萬元，即征即退退稅萬元。通過及時辦理退稅，加快了納稅人的資金周轉(zhuǎn)，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在稅款扣劃上，積極配合征管部門大力推行財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，減輕了納稅人辦稅成本，在扣稅結(jié)束后，及時加強(qiáng)與國庫對賬，確保納稅人資金不被多扣，切實維護(hù)納稅人利益。其次，大力服務(wù)基層分局。針對基層力量不足的矛盾，縣局出臺了《傾立服務(wù)基層意見》。我科結(jié)合科室的相關(guān)職能，本著既要搞好服務(wù)，又要堅持制度夯實基礎(chǔ)的原則，具體在組織收入上，及時為分局出謀劃策，搞好收入規(guī)劃調(diào)度，確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各分局收入進(jìn)度均衡入庫，收入任務(wù)足額完成。在稅收進(jìn)度方面，每月初及時通過ftp上傳，使各分局及時掌握收稅入進(jìn)度情況，對各分局關(guān)于稅收進(jìn)度、稅收免抵調(diào)庫方面的問題做到是有求必應(yīng)，有問必答。在各項報表上，充分利用現(xiàn)代信息手段，通過ftp、電子郵箱、qq上傳，除特殊情況外，基本杜絕了上門報送，減輕了基層負(fù)擔(dān)。在稅收監(jiān)控分析上，督促分局按時召開收入分析例會，及時加強(qiáng)與各分局稅收分析人員交流聯(lián)系，根據(jù)上級及掌握的重點(diǎn)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，及時指出監(jiān)控分析的重點(diǎn)，提高分析的針對性。

以上是我們在做的幾項主要工作。同時，我們的工作也存在不足之處，如每月的稅收預(yù)測準(zhǔn)確性達(dá)不到市局的要求，人員的素質(zhì)還有待于加強(qiáng)。這都需要我們在下一年里進(jìn)一步改進(jìn)。

在新的一年里我們將進(jìn)一步充分發(fā)揮職能作用繼續(xù)做好組織收入、稅源監(jiān)控、稅收分析和會統(tǒng)核算工作：

一、全力組織稅收收入，確保完成任務(wù)目標(biāo)。

1、早謀劃，及時做好全年收入計劃。一、認(rèn)真開展稅源調(diào)查，做好稅收預(yù)測。通過深入調(diào)查，摸清全縣稅源結(jié)構(gòu)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢，充發(fā)考慮增、減收因素，對全縣收入情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。二、充分認(rèn)識組織收入工作中的各項不利因素，積極做好請示匯報。全縣國稅收入增幅達(dá)到百分之二百多，預(yù)計受免抵調(diào)庫指標(biāo)、劃轉(zhuǎn)稅源減少、征管壓力加大等相關(guān)因素的影響，較高的收入增幅將不可持續(xù)，根據(jù)初步測算，全縣全口徑收入增幅在10%左右，與地方一般預(yù)算收入期望有一定差距，為此，我們要及時向縣委、縣政府進(jìn)行匯報，爭取他們的理解和支持。三、認(rèn)真分解落實全年收入計劃。根據(jù)收入任務(wù)分配情況，根據(jù)有利于調(diào)動組織收入工作積極性的原則，確定分配口徑，科學(xué)合理的對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各分局進(jìn)行分配，促進(jìn)各地收入任務(wù)圓滿完成。

2、促職能，深入做好收入的統(tǒng)籌調(diào)度工作。充分發(fā)揮收入核算部門職能，對全縣國稅收入進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，積極爭取劃轉(zhuǎn)稅源，壯大全縣收入規(guī)模，根據(jù)正常申報收入情況，及時申報免抵調(diào)庫指標(biāo)，防止月份之間、季度之間出現(xiàn)收入畸高畸低、大起大落的現(xiàn)象。確保收入穩(wěn)步增長、均衡入庫。

3、嚴(yán)紀(jì)律，堅持貫徹落實組織收入原則。堅持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，按照科學(xué)化，精細(xì)化管理的要求，切實提高稅收質(zhì)量，促進(jìn)稅收收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。

二、強(qiáng)化稅收分析手段，促進(jìn)征管質(zhì)效提高。

首先，堅持收入分析例會制度。充分利用全縣稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查橫向互動例會平臺，定期交流稅收收入進(jìn)展情況、各稅種政策和管理的效應(yīng)、稅源管理中存在的問題，總結(jié)管理經(jīng)驗，并有針對性地提出改進(jìn)建議。其次，堅持月度分析和季度、年度稅收預(yù)測分析制度。認(rèn)真開展月度稅收分析，要以稅源-稅基-稅收為主線，揭示各種因素對稅收的影響程度，說明稅收增減變化的根本原因。及時開展季度、年度稅收預(yù)測分析，提高收入預(yù)測的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)駕馭組織收入工作的能力，牢牢掌握組織收入工作的主動權(quán)。再次，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高稅收分析人員素質(zhì)。充分利用信息資源優(yōu)勢，結(jié)合稅收分析崗位人員實際情況，有針對性的對全縣稅收分析人員開展崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)稅收分析基本方法，分析報告寫作結(jié)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容，不斷提高全縣稅收分析人員素質(zhì)。增強(qiáng)全縣稅收分析能力，充分發(fā)揮職能，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

三、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，健全完善預(yù)警反饋機(jī)制。

重點(diǎn)稅源企業(yè)作為左右全縣稅收總額的主要力量，其監(jiān)控質(zhì)量的高低直接影響著全縣收入任務(wù)的完成，加強(qiáng)全縣重點(diǎn)稅源監(jiān)控的重要性，不言而喻。全縣在重點(diǎn)稅源監(jiān)控上：一、結(jié)合實際，穩(wěn)步擴(kuò)大監(jiān)控范圍。根據(jù)收入情況，我縣年納兩稅稅額在10萬元以上企業(yè)達(dá)到戶，預(yù)計10萬以上納稅企業(yè)數(shù)量還將會有所增加，我們要及時掌握情況，把達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)納入監(jiān)控范圍。二、打牢基礎(chǔ)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。要進(jìn)加強(qiáng)對這些重點(diǎn)企業(yè)的日常監(jiān)控管理，稅收管理員要及時掌握納稅人的產(chǎn)、供、銷信息，及時分析納稅人收入總量及稅負(fù)變動原因，認(rèn)真做好報表數(shù)據(jù)上報等各項基礎(chǔ)工作。三是健全機(jī)制，及時進(jìn)行重點(diǎn)稅源預(yù)警反饋。以信息管稅和風(fēng)險管理理念為指導(dǎo)，健全重點(diǎn)稅源預(yù)警指標(biāo)體系，進(jìn)一步提高預(yù)警準(zhǔn)確率;建立健全風(fēng)險排除和防范措施，及時對上級下發(fā)高風(fēng)險重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，深入剖析收入及稅負(fù)變動異常原因，并及時對處理結(jié)果進(jìn)行反饋。

四、提高會統(tǒng)核算質(zhì)量，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

強(qiáng)化稅收會計核算的規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性和統(tǒng)一性，充分發(fā)揮稅收會計監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收執(zhí)法與稅款征收中存在的問題。按時發(fā)布稅收會計核算數(shù)據(jù)、重點(diǎn)稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)、重點(diǎn)行業(yè)稅負(fù)數(shù)據(jù)。加強(qiáng)稅收票證管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅票管理各項制度，加強(qiáng)稅票使用的監(jiān)督，按季對各單位使用票證情況進(jìn)行檢查。

收入支出崗位職責(zé)篇七

1.公司各項收入相關(guān)的應(yīng)收單據(jù)審核及入賬，應(yīng)收、預(yù)收款項的核對及入賬。

2.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的領(lǐng)用保管及使用登記;。

3.月底及時結(jié)賬，進(jìn)行收入核算，并進(jìn)行分析;。

4.定期組織與客戶對賬工作，找出并調(diào)整差異，催收款項;。

5.編制年度收入預(yù)算，更新收入相關(guān)的公司制度;。

6.辦理其他與收入相關(guān)的事項。

收入支出崗位職責(zé)篇八

下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員。

崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作。

管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。

管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

·嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財務(wù)部長負(fù)責(zé);。

·草擬本科的工作計劃和目標(biāo);。

·負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;。

·會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;。

·負(fù)責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項;。

·負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算;。

·負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作;。

·負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法;。

·負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同;。

·有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);。

·定期組織對科里工作進(jìn)行評價;。

·完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

·具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;。

·熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;。

·有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

參加會議：

·參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會;。

·參加公司召開科級以上的會議;。

·參加公司月季年度的有關(guān)會議。

收入支出崗位職責(zé)篇九

別

編輯人。

________。

直接上司成本控制經(jīng)理。

管理對象成本主管、成本核算員、收貨部收貨員、庫管員。

資歷要求1.熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。

2.掌握物價政策、財務(wù)制度及會計核算方面知識。

3.具有從事食品、酒水成本核算的能力，有一定食品、酒水知識及成本核算。

能力、經(jīng)驗。

4.財務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷或同等文化程度。從事成本控制工作3年以上。5.身體健康，精力充沛。

批準(zhǔn)人。

______________。

_________________。

________________。

部門經(jīng)理。

部門總監(jiān)。

總經(jīng)理。

日

期

編

號

______________________。

崗位概述：

協(xié)助及配合成控經(jīng)理參與所有與成本有關(guān)的活動，包括：餐飲采購、收貨、庫存及發(fā)貨菜單計劃、生產(chǎn)區(qū)域控制、價格、結(jié)帳報告、展望與分析。一切責(zé)任向成控經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、采購。

1、執(zhí)行飯店的采購標(biāo)準(zhǔn)。

2、對飯店及辦公室遞交的采購申請書要仔細(xì)審核并檢查庫存記錄來確定物資的采購。

3、檢查采購單上的價格是否依據(jù)各種正式報價單。

二、收貨。

1、審核收貨員每日收貨記錄的正確性和貨物的收貨發(fā)票是否齊全。

2、檢查所有收貨記錄減帳與補(bǔ)帳記錄、錯誤更正及沒有收據(jù)的物資必須有詳細(xì)的記錄。

3、現(xiàn)場檢查收貨情況并檢查任何未到之物資，確保要有與未到物資相一致的物資來。

代替，并隨時將有關(guān)情況報告給成控經(jīng)理。

三、儲存和發(fā)貨。

1、每天檢查庫房鑰匙的使用情況。

2、每天檢查庫房物資的擺放、發(fā)貨情況。

3、每天檢查冷凍庫溫度變化情況。

4、監(jiān)督食品、酒水、物品發(fā)貨的程序，并確保物資發(fā)放憑證要得到有關(guān)部門的同意。

四、菜單計劃、廚房控制及價格控制。

1、主要負(fù)責(zé)菜單計劃（成本卡）的實施及成本卡的核算工作。

2、定期檢查廚房出菜情況與成本卡記錄情況是否一致。

3、管理和控制各種物資的報價單，并負(fù)責(zé)進(jìn)行各種報價單的對比分析。

4、負(fù)責(zé)各個酒吧和迷你吧的成本計算。

5、不間斷地提供最新成本信息給餐飲部、廚師長和客務(wù)經(jīng)理，便于他們計算核定。

宴會、送餐和其他菜單之牌價。

五、食品與酒水庫存。

1、配合餐飲部進(jìn)行每月的庫存盤點(diǎn)。

2、在淡旺季節(jié)里重新計算常用物資的最大、最小庫存。3、檢查及預(yù)防過期食品和酒水的出現(xiàn)。

1、檢查成本辦公室內(nèi)部所有傳票及核算內(nèi)容的正確性。

2、檢查內(nèi)部調(diào)撥單傳遞情況并保證內(nèi)部調(diào)撥單都能在盤點(diǎn)前及時傳遞完畢。3、負(fù)責(zé)檢查每天的發(fā)貨情況和缺貨未發(fā)情況并匯報給成控經(jīng)理。

收入支出崗位職責(zé)篇十

本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預(yù)算員資格崗位證書并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，向項目經(jīng)理匯報。1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。2、悉工程預(yù)算，了解工程進(jìn)展情況。

3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。

4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。

5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費(fèi)。6、有準(zhǔn)備的按時參加每月7日的工作例會。7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。

8、負(fù)責(zé)各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務(wù)印章。9、做好現(xiàn)金的保管工作。

10、做好預(yù)算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。成本管理。

1、編制項目組的目標(biāo)成本并檢查落實情況。

2.每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設(shè)備員收取上周所發(fā)生設(shè)備費(fèi)用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當(dāng)月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領(lǐng)導(dǎo)，核準(zhǔn)施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。

4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。

統(tǒng)計管理。

1、準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計報表。

2、進(jìn)行統(tǒng)計分析和預(yù)測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。3、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標(biāo)體系，對之進(jìn)行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。4、“月產(chǎn)值報表的編制”在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設(shè)計單位進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證（附預(yù)算報價）及施工協(xié)調(diào)，當(dāng)月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當(dāng)月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機(jī)分析表。

4.5“生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”

報表要求：a、根據(jù)當(dāng)月的日歷工作日。b、標(biāo)明施工單位，工程項目及編號。

c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開會、學(xué)習(xí)、休息及病事假）。d、核準(zhǔn)當(dāng)月分包隊伍民工使用人數(shù)。

當(dāng)月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當(dāng)月的25日）。5．合同管理：

1、配合項目經(jīng)理進(jìn)行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。2、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)對銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復(fù)核工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日報表加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準(zhǔn)備原始資料。

6、每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產(chǎn)狀況。

7、對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時整理單據(jù)、臺帳、報表，并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。

1、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。

2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實。3、每月按時編制成本核算表。4、每月按時編制工資核算表。

5、協(xié)助有關(guān)部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。

1.做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。2.近期編制經(jīng)營指標(biāo)報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

3.根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器、領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入帳。

4.建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。

5.每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部，每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。

8.參與計算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子瑤應(yīng)用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。

9.保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。10.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

收入支出崗位職責(zé)篇十一

3、年度企業(yè)財務(wù)報告、企業(yè)每年的證件年檢工作、月裝訂會計憑證及整理會計檔案資料;。

4、公司內(nèi)賬的制作審核，并向領(lǐng)導(dǎo)做財務(wù)狀況分析。

5、應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核算分析等;。

6、銷售成本的核算;。

7、每月報銷費(fèi)用及供應(yīng)商的排款工作，做好流動資金周轉(zhuǎn)及預(yù)算。

8、合理安排其它子公司的財務(wù)處理及報稅工作。

9、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配和收支的財務(wù)分析工作。

10、合并報表，國稅、地稅申報、個稅申報。

11、年度所得稅匯算清繳。

12、研發(fā)費(fèi)項目資料歸集。

收入支出崗位職責(zé)篇十二

剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪，未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排，我先就我市信息化工作講幾點(diǎn)具體意見。

一、我市信息化建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

(一)初步理。

順了管理體制，制度和人才隊伍建設(shè)取得初步成效。

長期以來，由于觀念、體制、歷史等多方面原因，我市的信息化工作存在著多頭管理、統(tǒng)籌規(guī)劃不足、重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題，促進(jìn)信息化工作的良性發(fā)展，__年底，市委、市政府決定，專門成立了__市信息化工作辦公室，具體負(fù)責(zé)全市信息化工作的統(tǒng)籌管理。

為了規(guī)范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《__市信息化“__“專項規(guī)劃》、《網(wǎng)上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《__市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設(shè)項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件，為我市信息化工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎(chǔ)。

堅持“請進(jìn)來“與“走出去“相結(jié)合的方式，加強(qiáng)信息技術(shù)和管理人才隊伍的鍛煉和培訓(xùn);初步組建了一支由省內(nèi)外知名專家學(xué)者和本地優(yōu)秀信息技術(shù)人才組成的信息化專家咨詢隊伍，為我市信息化工作的科學(xué)決策、項目實施提供了智力和人才支持。

(二)搭建了“兩網(wǎng)一站“的信息化框架，為各項應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)提供了基礎(chǔ)平臺。

__黨政網(wǎng)(電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng))經(jīng)過8年的不斷發(fā)展、壯大，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網(wǎng)絡(luò)。

電子政務(wù)外網(wǎng)平臺經(jīng)過兩期建設(shè)，完成了與省電子政務(wù)外網(wǎng)的對接，接入了市級部門81個、區(qū)縣10個，劃分40多個單獨(dú)虛擬專網(wǎng)，為我市開展電子化業(yè)務(wù)延伸、搭建商務(wù)平臺提供了網(wǎng)絡(luò)平臺，有效降低了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行成本。

__市政府門戶網(wǎng)站(__市公眾網(wǎng))是市政府信息公開、便民服務(wù)、政民互動的門戶，自__年底開通以來，整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源，網(wǎng)站的信息量和信息內(nèi)容日益豐富，功能不斷完善，__年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站。

(三)信息化的領(lǐng)域不斷拓寬。

教育信息化成效明顯，計算機(jī)輔助教育蓬勃開展，優(yōu)質(zhì)教育資源初步實現(xiàn)共享;醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)化管理;金融系統(tǒng)實現(xiàn)銀行卡跨行聯(lián)網(wǎng)通用，實現(xiàn)了電子匯兌計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)和票據(jù)清算自動化;稅務(wù)部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進(jìn)行數(shù)據(jù)交換等方面實現(xiàn)了計算機(jī)管理;公安、審計、人事、海關(guān)、財政、社保等系統(tǒng)信息化建設(shè)也取得很大進(jìn)展，先后建成了西南人才網(wǎng)、科技信息網(wǎng)、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、教育信息網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。黨政公文網(wǎng)上交換系統(tǒng)、政府部門電子郵件系統(tǒng)、政府網(wǎng)上采購系統(tǒng)、網(wǎng)上招商系統(tǒng)、政務(wù)信息交換系統(tǒng)、人大建議政協(xié)提案網(wǎng)上辦理系統(tǒng)、空間地理數(shù)據(jù)共享平臺等應(yīng)用系統(tǒng)已經(jīng)建成或正式啟動;完成了“數(shù)字__“工程中的示范系統(tǒng)建設(shè)。特別值得一提的是，“12345市民熱線“、“網(wǎng)上聽證“、“市民議政“等網(wǎng)上互動欄目建設(shè)取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，“12345市民熱線“今年年初開通以來，共受理群眾和基層單位有效信件15000余件，辦理回復(fù)信件14000余件，總辦結(jié)率達(dá)到96.5%，得到了廣大市民的認(rèn)可和支持，有力推進(jìn)了決策和管理的民主化、科學(xué)化、法制化。

二、我市信息化工作存在的主要問題。

近年來，我市信息化工作雖然取得了一些成績，但我們要清醒地認(rèn)識到我們存在的差距和不足：

一是全市上下對信息化工作重視程度不夠，全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當(dāng)大的差距。

二是信息化管理體制還需要進(jìn)一步完善，條塊分割、各自為政、重復(fù)建設(shè)、低效運(yùn)營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。

三是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少，科技含量不高;軟件開發(fā)業(yè)薄弱;信息服務(wù)業(yè)基本沒起步;信息技術(shù)的研發(fā)和推廣應(yīng)用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認(rèn)為__沒有發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢，這種思想觀念嚴(yán)重制約了我市以信息產(chǎn)業(yè)為引導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。

四是信息安全存在隱患。在網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站安全硬件和軟件上，特別是信息安全管理上還有較大的差距。

五是投入機(jī)制還有缺陷。信息化建設(shè)資金投入跟不上發(fā)展的需要，政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、多元化投資機(jī)制尚未形成。

三、堅定信心，加快發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會信息化進(jìn)程。

黨的__大為信息化發(fā)展指明了方向，我們要堅決貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)社會發(fā)展的歷史潮流，把信息化建設(shè)各項工作作為剛性任務(wù)抓好落實。

收入支出崗位職責(zé)篇十三

1、日常會計核算工作。及時完成好廣西現(xiàn)已開業(yè)的9間門店十天表的核算，確認(rèn)門店的進(jìn)貨數(shù)據(jù)，核算門店銷售收入，銀行存款與銀聯(lián)卡數(shù)據(jù)的核對，及時確認(rèn)門店銷售收入的準(zhǔn)確，以保證公司資金的安全。核對門店之間商品的調(diào)撥，核對中藥提價降價，以確認(rèn)門店實際的商品庫存。核對門店物資進(jìn)貨數(shù)，以確認(rèn)門店經(jīng)營費(fèi)用的支出。核對門店贈品的贈送數(shù)據(jù)。在完成十天表的核算基礎(chǔ)上，及時匯總銷售數(shù)據(jù)，以便月終分析。

2、每旬報數(shù)。每旬匯總門店的銷售數(shù)據(jù)，按時報公司領(lǐng)導(dǎo)以便上級及時掌握公司的經(jīng)營情況，為決策作參考。

3、會員日及大型促銷活動報數(shù)及分析總結(jié)。每周六督促參加活動門店報數(shù)，匯總數(shù)據(jù)報公司領(lǐng)導(dǎo)。做好全年四次大型促銷活動每天報數(shù)，及時了解活動的促銷效果?；顒咏Y(jié)束后按規(guī)定時間制成活動分析表和活動總結(jié)表，報公司領(lǐng)導(dǎo)，對活動效果進(jìn)行評價，為經(jīng)營策略作參考。

4、參加門店盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，做出盤點(diǎn)處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參加盤點(diǎn)和監(jiān)督盤點(diǎn)。

5、報稅工作準(zhǔn)備。為每月報稅做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

6、門店發(fā)票管理。新興、蝶山兩間門店發(fā)票的使用統(tǒng)計，到稅局交發(fā)票驗舊買新發(fā)票，為門店服務(wù)。

7、固定資產(chǎn)管理。編制廣西分公司各部門固定資產(chǎn)統(tǒng)計表，宿舍總物資登記統(tǒng)計。

8、完成月度會計憑證的錄入，為報表數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。做好年度銷售統(tǒng)計報表。

9、門店工衣的進(jìn)貨及領(lǐng)用核算。

10、支援新開門店促銷活動。先后參加了平南店、容縣店開業(yè)活動的支援。深入了解公司經(jīng)營文化，為公司的品牌形象作宣傳。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

很快就要過去了，一年來的工作，是隨著公司的發(fā)展而不斷有新的內(nèi)容，門店數(shù)量從兩間到三間、四間、五間······到209月份是九間。工作在增加，要求有更高的工作效率，更有效的工作方法，這要求在工作中不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。工作中如時間緊，做到積極主動，力爭按時優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。一年中，工作完成較好，但在具體工作中也有失誤，在參加門店盤點(diǎn)時有監(jiān)督不力，出現(xiàn)盤點(diǎn)表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒，更加重視細(xì)節(jié)，更加重視效率和效益，為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)!

(二)工作計劃。

20工作重點(diǎn)做好以下幾方面。

1、根據(jù)財務(wù)崗位分工，更好地完成日常會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算。

2、準(zhǔn)確及時完成門店銷售數(shù)據(jù)報數(shù)的匯總。

3、做好門店銷售分析表的編制。

4、做好報稅資料整理。

5、完善公司資產(chǎn)及物資管理，保證公司資產(chǎn)安全。

6、加強(qiáng)盤點(diǎn)工作。

7、更多參加門店支援活動，熟悉公司經(jīng)營文化，為公司發(fā)展出力。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化財務(wù)核算工作，為公司經(jīng)營效益的提升提供合理化建議。

9、深入宣傳公司品牌，吸引更多公司所需的優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展。

年公司的發(fā)展將上一個更高的新臺階，為跟上公司的步伐，要求自己更加認(rèn)真地工作，更加努力地做好工作，更加優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，為美好的明天而奮斗。

收入支出崗位職責(zé)篇十四

行財務(wù)確認(rèn)，核對是否已按規(guī)定辦理入庫手續(xù)。

2、審核客戶付款，進(jìn)行（包絡(luò)取得代付證明等），進(jìn)行欠款核銷，和收款登記。

3、根據(jù)發(fā)票管理制度審核客戶或業(yè)務(wù)員的開票申請，登記流水。

4、將開票信息移交給開票員，協(xié)助做好開票工作。

5、月末核對發(fā)票流水、業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入的發(fā)票數(shù)據(jù)是否一致，更新當(dāng)月與以前月度客戶或業(yè)務(wù)員的未開票金額，督促及時開票。

6、負(fù)責(zé)其他匯入款項的入賬工作。

7、保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)軟件內(nèi)的收入和應(yīng)收數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。

8、編制收入憑證、收款憑證及預(yù)收轉(zhuǎn)應(yīng)收等會計憑證。

9、保證部門之間溝通的及時性和有效性。

10、保證保量完成上級交給的其他相關(guān)工作和任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)收入的確認(rèn)，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)對已經(jīng)過流程審核完畢的合同進(jìn)。

收入支出崗位職責(zé)篇十五

[管理層級關(guān)系]直接上級：財務(wù)部經(jīng)理[崗位職責(zé)]。

1、執(zhí)行部經(jīng)理的工作指令并報告工作。

2、審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機(jī)的清機(jī)報表、電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。

3、審核昨日夜審員完成的報表是否按收銀員提供的資料完成，報表是否平衡、完整。

4、審核前臺當(dāng)天未結(jié)客帳的余額是否正確。

5、審核十一郎酒店營業(yè)收益情況報告表和現(xiàn)金結(jié)算情況報告表。

6、完成各部門收入明細(xì)表，做收入憑證。

7、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

8、對各旅行社、掛帳單位的帳目進(jìn)行整理復(fù)核，并轉(zhuǎn)送財務(wù)部催收。

9、對夜審員發(fā)現(xiàn)的尚未處理的問題要及時了解和處理，并將處理結(jié)果報財務(wù)部經(jīng)理。

10、每日把各類報表按日期、序號存放，月末裝訂成冊。

11、認(rèn)真檢查收銀工作，揭示問題，提示改進(jìn)意見，杜絕弊端苗子。