教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)(優(yōu)秀15篇)

典型代表了在一段時(shí)間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。了解受眾需求，針對(duì)性進(jìn)行總結(jié)。以下是小編特別為大家搜索整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家一些啟示。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇一

4、客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；

5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；

6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；

7、做好部門的相關(guān)支持工作。

1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；

3、樂(lè)于從事銷售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，企圖心強(qiáng)，追求高收入；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力；

5、有基本電腦操作能力。

6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇二

3、完成個(gè)人月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

1、學(xué)歷：專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷；

2、知識(shí)：會(huì)簡(jiǎn)單使用excel，word等辦公軟件；有銷售或營(yíng)銷知識(shí)優(yōu)先；

4、能力：良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6、技能：善于和學(xué)員溝通，親和力強(qiáng)。

5、素養(yǎng)：工作踏實(shí)、耐心細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇三

職位描述：

1、定期對(duì)意向客戶進(jìn)行電話及邀約來(lái)訪面談達(dá)成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；

2、通過(guò)向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、定期向會(huì)員提供專業(yè)咨詢建議，負(fù)責(zé)客戶回訪與跟進(jìn)工作，建立良好關(guān)系；

4、積極參與和支持市場(chǎng)活動(dòng)的營(yíng)銷策劃和推廣；

任職要求：

1、大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷；

2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；

4、有目標(biāo)感，熟練的銷售技巧和談判能力；

5、有培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇四

3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,做好售后服務(wù);

4、完成銷售任務(wù),達(dá)成良好的銷售業(yè)績(jī)。

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),善于提問(wèn)題,形象氣質(zhì)佳;

2、有銷售、英語(yǔ)教學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、為人踏實(shí)穩(wěn)重,有服務(wù)意識(shí)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、熱愛教育行業(yè),喜愛孩子。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇五

2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。

3、22―30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先；

4、6個(gè)月以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、接受周末上班。

1、完成少兒培訓(xùn)課程的市場(chǎng)營(yíng)銷及學(xué)員服務(wù)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、對(duì)來(lái)訪學(xué)員及家長(zhǎng)接待：做好咨詢工作，幫助少兒學(xué)員選擇培訓(xùn)課程做參考；

3、辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；

4、組織已報(bào)名學(xué)員的'上課，做好教務(wù)工作；

5、完成其他臨時(shí)性工作。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇六

7、課程顧問(wèn)要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計(jì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度；

8、自覺(jué)維護(hù)咨詢臺(tái)及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生；

9、勤儉辦公，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象；

10、堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；

12、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式，以便溝通；

13、熟悉培訓(xùn)中心的各個(gè)功能區(qū)，為顧客作正確指導(dǎo)；

14、對(duì)培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠(chéng)相待；

15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。

16、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作，每位課程顧問(wèn)間相互配合，做好咨詢工作。

17、課程顧問(wèn)在工作當(dāng)中遇到問(wèn)題或有任何意見，可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場(chǎng)主管匯報(bào)，主管會(huì)根據(jù)不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。

18、每天認(rèn)真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決。

19、上班時(shí)間不允許撥打私人長(zhǎng)途電話。若遇到緊急事情，請(qǐng)用磁卡、手機(jī)或到經(jīng)理室申請(qǐng)撥打長(zhǎng)途電話。

20、課程顧問(wèn)遇到問(wèn)題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場(chǎng)主管進(jìn)行溝通。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，共同把培訓(xùn)中心做好。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇七

1、能根據(jù)家長(zhǎng)的需求及會(huì)員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。

2、通過(guò)教師反饋和實(shí)際觀察，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐，以滿足會(huì)員學(xué)習(xí)需求，科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。

3、及時(shí)、有效的與家長(zhǎng)和教師溝通，反饋家長(zhǎng)意見，結(jié)合會(huì)員實(shí)際情況調(diào)整和完善各項(xiàng)課程設(shè)備和內(nèi)容。

4、加強(qiáng)新會(huì)員溝通的實(shí)效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進(jìn)生源有效增長(zhǎng)。

5、參與教師備課，寶寶成長(zhǎng)檔案管理，家長(zhǎng)溝通，園所宣傳推廣等工作。

6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長(zhǎng)和會(huì)員的工作，做到及時(shí)；有效；互動(dòng)。

7、按制度嚴(yán)格辦理補(bǔ)課，請(qǐng)假，退班手續(xù)。

8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設(shè)置、園所優(yōu)勢(shì)、周邊環(huán)境。能完成家長(zhǎng)的答疑和溝通。

9、負(fù)責(zé)園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。

10、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的'常態(tài)溝通、課程預(yù)約、參觀接待、咨詢答疑，并及時(shí)與園長(zhǎng)、老師保持溝通。

11、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護(hù)、空調(diào)的使用。

12、及時(shí)有效處理家長(zhǎng)的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時(shí)溝通。

13、參與園所的經(jīng)營(yíng)、教研、宣傳、環(huán)境設(shè)置，能對(duì)園所的招生、管理提出有效的建議。

14、主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃的活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施及活動(dòng)后的延續(xù)管理。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇八

崗位職責(zé)：

1、完成電話約訪及每月度銷售目標(biāo)

2、參加并配合支持中心內(nèi)外部活動(dòng)

3、發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系

4、解答客戶咨詢

任職要求：

1、中專或以上學(xué)歷

2、一年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4、具備良好的親和力、耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

5、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)、

6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇九

1、向客戶介紹及銷售本校課程（面咨）

2、根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃

3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系

4、每月完成中心既定銷售指標(biāo)

5、本職位銷售模式為面銷/面咨，在獨(dú)立辦公室內(nèi)跟客戶一對(duì)一咨詢

6 、無(wú)需外訪客戶，公司將提供一定的`客戶到訪

1、大專以上學(xué)歷

2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪

3、個(gè)性主動(dòng)，思路敏捷，溝通能力強(qiáng)

4、能在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)

5、有相關(guān)行業(yè)背景者,兩年以上面銷(b2c)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：

1．接待顧客來(lái)訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問(wèn)題；

2．通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十

3、對(duì)下屬管理人員制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高管理質(zhì)量及效率；

4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；

5、負(fù)責(zé)制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對(duì)銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；

6、處理客戶問(wèn)題，建立信息反饋制度，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

7、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

8、完成自身銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；

3、具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，熱情，有親和力；

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十一

2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；

4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)對(duì)課程的理解；

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

2. 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4. 具備良好的親和力、耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

5. 能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

3. 良好的晉升機(jī)會(huì):晉升路線:顧問(wèn)專員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理

6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

7. 我們會(huì)根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

9. 提供員工宿舍；

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十二

4、利用社交平臺(tái)如qq和微信，維系意向客戶，解答留學(xué)相關(guān)的問(wèn)題；

5、通過(guò)電話的方向，篩選公司意向去日本留學(xué)和日語(yǔ)培訓(xùn)的學(xué)員信息；

5、通過(guò)以上各種方式獲取相關(guān)有效客戶資源。

1、大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、電話銷售或者教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好，尋找關(guān)注熱點(diǎn)

4、后期掌握各種線上互動(dòng)和活動(dòng)的組織和實(shí)施，具有一定的抗壓能力

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十三

3、學(xué)員檔案建立及完善；

4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護(hù)；

5、學(xué)生續(xù)報(bào)工作跟進(jìn)；

6、日常學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù)工作；

7、日常學(xué)生管理（咨詢、答疑、請(qǐng)假、調(diào)課、轉(zhuǎn)班）；

學(xué)歷： 大專 年齡：20歲―35歲

專業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可

其它：

1. 形象氣質(zhì)好，有親和力；

2. 做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，活潑開朗，吃苦耐勞；

3. 專業(yè)不限；

4. 大專學(xué)歷；

6. 愿意分享、交流、自驅(qū)力強(qiáng)，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)行業(yè)保持高度敏感；

7. 熱愛生活，干勁十足，暫時(shí)不會(huì)不要緊，但愿意與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，善于學(xué)習(xí)新玩意

工資待遇：試用期（2個(gè)月）： 入職購(gòu)買綜合醫(yī)療保險(xiǎn)

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十四

3、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的活動(dòng)、促銷動(dòng)態(tài);。

5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;。

6、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦;。

8、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見，提高服務(wù)滿意度，減少投訴和退費(fèi)。

9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)間，新開課與家長(zhǎng)溝通;。

10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請(qǐng)假、停課等事宜;。

教培課程顧問(wèn)崗位職責(zé)篇十五

2、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;。

3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額，并確保利潤(rùn)率;。

4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;。

5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

課程顧問(wèn)就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。

根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問(wèn)通過(guò)面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。

1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;。

2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;。

4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，

合同。

修改等其他工作。