2023年收入管理崗位職責(zé)(實(shí)用11篇)

應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)是每個(gè)人成長和發(fā)展的重要部分，只有通過挑戰(zhàn)才能取得進(jìn)步?？偨Y(jié)要簡明扼要，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感悟，讓讀者一目了然。以下是小編為大家收集的范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。

收入管理崗位職責(zé)篇一

行財(cái)務(wù)確認(rèn)，核對(duì)是否已按規(guī)定辦理入庫手續(xù)。

2、審核客戶付款，進(jìn)行（包絡(luò)取得代付證明等），進(jìn)行欠款核銷，和收款登記。

3、根據(jù)發(fā)票管理制度審核客戶或業(yè)務(wù)員的開票申請(qǐng)，登記流水。

4、將開票信息移交給開票員，協(xié)助做好開票工作。

5、月末核對(duì)發(fā)票流水、業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入的發(fā)票數(shù)據(jù)是否一致，更新當(dāng)月與以前月度客戶或業(yè)務(wù)員的未開票金額，督促及時(shí)開票。

6、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的入賬工作。

7、保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)軟件內(nèi)的收入和應(yīng)收數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。

8、編制收入憑證、收款憑證及預(yù)收轉(zhuǎn)應(yīng)收等會(huì)計(jì)憑證。

9、保證部門之間溝通的及時(shí)性和有效性。

10、保證保量完成上級(jí)交給的其他相關(guān)工作和任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)收入的確認(rèn)，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)對(duì)已經(jīng)過流程審核完畢的合同進(jìn)。

收入管理崗位職責(zé)篇二

4、確保實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量目標(biāo)所需資金、人員等資源的配備；

5、決定改進(jìn)能源計(jì)量工作的措施。

1、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定，建立并組織實(shí)施能源計(jì)量管理制度；

2、組織對(duì)能源計(jì)量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查；

3、提出改進(jìn)能源計(jì)量工作的建議；

4、組織對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核。

1、組織落實(shí)本單位能源計(jì)量管理工作；

2、對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

3、落實(shí)自查活動(dòng)和改進(jìn)措施。

2、具體落實(shí)對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議；

4、編制年度能源計(jì)量自查方案并組織具體實(shí)施。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)編制整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。

1、負(fù)責(zé)能源計(jì)量工作計(jì)劃的落實(shí)；

4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計(jì)表；

5、編制能源流向圖、能源計(jì)量器具配備及計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖等；

6、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用；

7、及時(shí)識(shí)別和獲取能源計(jì)量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；

8、建立能源計(jì)量器具技術(shù)檔案。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)向能源計(jì)量管理人員提供主要次級(jí)用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計(jì)量采集點(diǎn)，形成電能流向圖和電能計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計(jì)量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋公司能源分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量的需求。根據(jù)電能計(jì)量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的電能計(jì)量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級(jí)。

4、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的拆、裝；

6、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

3、愛護(hù)并合理使用能源計(jì)量器具；

4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具；

4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

3、保證能源計(jì)量工作所需資金；

4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)能源計(jì)量管理人員的配備、培訓(xùn)；

4、根據(jù)對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

5、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

收入管理崗位職責(zé)篇三

3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過程中的問題。

4.協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;。

5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;。

6.人員的教育培訓(xùn)，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6s的維護(hù)，作業(yè)指導(dǎo)書、sop制定。

7.產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的提升，生產(chǎn)成本的降低。

8.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及追蹤完成進(jìn)度。

9.完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

收入管理崗位職責(zé)篇四

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)

4. 編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理審批。

5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6．根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。

8．組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

9．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

10. 人員和模擬績效考核，訂單評(píng)審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

11．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

12．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決部門之間的爭議。

13．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

15．編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。

16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙。

3．編寫設(shè)計(jì)和目錄。

4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。

5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的交底工作。

6．承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

7．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。

8．向銷售部門提供說明，編制培訓(xùn)教材。

9．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。

10. 對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。

11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題；

12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。

13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

電子工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料；

6．新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題；

技術(shù)員崗位職責(zé)

1．協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對(duì)項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

3. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。

6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級(jí)以及相關(guān)的人員，分析問題，提出對(duì)問題的改進(jìn)方案。

7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

9. 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。

10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7s”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。

12. 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

研發(fā)助理崗位職責(zé)

1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計(jì)、制作。

2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

3．配合工程師做好采購詢價(jià)等工作。

4．協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5．負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

7．協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作；

10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；

13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

14．配合銷售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。

收入管理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)描述:

1、協(xié)助制定客戶忠誠體系策略及規(guī)劃(含廣發(fā)商城業(yè)務(wù)、積分體系等),統(tǒng)籌廣發(fā)商城項(xiàng)目、積分體系的產(chǎn)品規(guī)劃與活動(dòng)策劃等。

2、根據(jù)客戶忠誠維護(hù)策略,統(tǒng)籌管理客戶忠誠體系(含商城業(yè)務(wù)、積分體系)各項(xiàng)具體項(xiàng)目,并對(duì)相關(guān)管理辦法、流程、協(xié)議進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

3、參與制定海外市場推廣策略,根據(jù)項(xiàng)目特性與目標(biāo)客戶訴求,統(tǒng)籌客戶忠誠體系的產(chǎn)品開發(fā)、活動(dòng)策劃宣傳工作,并對(duì)不同宣傳渠道進(jìn)行管理,刺激業(yè)務(wù)量提升,以達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

4、進(jìn)行市場分析及內(nèi)外部溝通,根據(jù)客戶需求及市場環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化宣傳策略與活動(dòng)方案。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行預(yù)算,并根據(jù)目標(biāo)對(duì)預(yù)算進(jìn)行把控。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景更佳;

2、具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)/電商領(lǐng)域海外市場的.營銷策劃與推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、溝通能力與創(chuàng)新意識(shí)佳,具有較強(qiáng)的市場敏銳度與市場開拓能力。

收入管理崗位職責(zé)篇六

1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各類醫(yī)保及農(nóng)村合作醫(yī)療的管理工作。

2、負(fù)責(zé)各級(jí)醫(yī)保、農(nóng)合政策及各地相關(guān)規(guī)定在醫(yī)院的宣傳和貫徹落實(shí)。

3、起草制定全院醫(yī)保、農(nóng)合工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施。

4、深入臨床科室，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合工作查房、檢查，監(jiān)督臨床科室為參保、參合患者按合理診斷、合理治療、合理用藥提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、農(nóng)合政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級(jí)社保、農(nóng)合管理部門的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合工作良好運(yùn)行。

6、審批臨床科室提出的需轉(zhuǎn)外院診治的醫(yī)保、農(nóng)合患者轉(zhuǎn)院申請(qǐng)，并報(bào)主管院長及社保、農(nóng)合管理部門批準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)與各級(jí)社保、農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和商業(yè)保險(xiǎn)公司商談?dòng)嘘P(guān)雙方合作事宜，簽訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書，協(xié)調(diào)處理雙方爭議。

8、負(fù)責(zé)各地醫(yī)保、農(nóng)合患者醫(yī)療費(fèi)用和基金報(bào)銷費(fèi)用月報(bào)表的審核及安排按時(shí)上報(bào)，定期掌握醫(yī)院墊付資金的回?fù)芮闆r。

9、組織并實(shí)施本部門對(duì)臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合工作的監(jiān)管、考核及情況反饋。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)管理科科長職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，廉潔自律、恪守醫(yī)德、全心全意為患者服務(wù)。

2、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保農(nóng)合的政策宣傳和貫徹落實(shí)等管理工作。

3、起草制定全院醫(yī)保、農(nóng)合工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施。

4、深入臨床科室，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合工作查房、檢查，監(jiān)督臨床科室為參保、參合患者合理診斷、合理治療并提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、農(nóng)合政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級(jí)社保、農(nóng)合管理部門的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合工作良好運(yùn)行。

6、審批臨床科室提出的需轉(zhuǎn)外院診治的醫(yī)保、農(nóng)合患者轉(zhuǎn)院申請(qǐng)，并報(bào)主管院長及社保、農(nóng)合管理部門批準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)與各級(jí)社保、農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和商業(yè)保險(xiǎn)公司商談?dòng)嘘P(guān)雙方合作事宜，簽訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書，協(xié)調(diào)處理雙方爭議。

8、負(fù)責(zé)各地醫(yī)保、農(nóng)合患者醫(yī)療費(fèi)用和基金報(bào)銷費(fèi)用月報(bào)表的審核及安排按時(shí)上報(bào)，定期掌握醫(yī)院墊付資金的回?fù)芮闆r。

9、組織并實(shí)施本部門對(duì)臨床科室醫(yī)保農(nóng)合工作的監(jiān)管、考核及情況反饋。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）醫(yī)療保險(xiǎn)管理科科員職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，廉潔自律、恪守醫(yī)德、全心全意為患者服務(wù)。

2、遵守和執(zhí)行本部門的工作制度、規(guī)章規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行本部門決議和主任決定。

3、編制本崗位目標(biāo)計(jì)劃，按照目標(biāo)計(jì)劃，保質(zhì)、保量完成工作。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握最新的醫(yī)保農(nóng)合政策知識(shí)。

5、定期對(duì)住院的醫(yī)保農(nóng)合患者身份審核和“一對(duì)一”政策宣

傳進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)患者身份審核中存在問題情況時(shí)的識(shí)別和確認(rèn)。

6、保持與各級(jí)醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查。

7、每月做好醫(yī)保農(nóng)合患者住院醫(yī)療花費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)

匯總，按時(shí)上報(bào)各地醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并將相關(guān)信息下發(fā)臨床科室。

8、掌握各地醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)每月上報(bào)的醫(yī)院墊付資金回

撥情況并定期與財(cái)務(wù)部做好賬務(wù)核對(duì)。

9、定期進(jìn)行醫(yī)保農(nóng)合工作運(yùn)行情況總結(jié)分析，及時(shí)完成年審，并負(fù)責(zé)本院職工各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的核算上報(bào)。

10、參與本部門對(duì)臨床科室各項(xiàng)考核工作。

11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

收入管理崗位職責(zé)篇七

1.和經(jīng)營單位對(duì)口銜接預(yù)算編制、復(fù)核、調(diào)整等事宜，及時(shí)了解經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況。

2.維護(hù)預(yù)算管理系統(tǒng)，及時(shí)做好數(shù)據(jù)更新、問題反饋和處理等工作。

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算管理辦法修訂，不斷推動(dòng)集團(tuán)的全面預(yù)算管理水平。

收入管理崗位職責(zé)篇八

負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)目部采購過程，對(duì)采購價(jià)格以及采購物資的質(zhì)量等進(jìn)行抽查，并進(jìn)行考核;。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項(xiàng)目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗(yàn)收工作;。

負(fù)責(zé)定期收集項(xiàng)目部的冗余物資;。

負(fù)責(zé)公司集采物資配送過程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào);。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

收入管理崗位職責(zé)篇九

本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)員崗位資格證書、預(yù)算員資格崗位證書并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統(tǒng)計(jì)員由項(xiàng)目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。1、助項(xiàng)目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。2、悉工程預(yù)算，了解工程進(jìn)展情況。

3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。

4、做好工程成本動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)分析，匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。

5、每月5日前交員工考勤表，上報(bào)民工人工費(fèi)。6、有準(zhǔn)備的按時(shí)參加每月7日的工作例會(huì)。7、每月10日前上報(bào)員工崗位變動(dòng)情況表。

8、負(fù)責(zé)各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財(cái)務(wù)印章。9、做好現(xiàn)金的保管工作。

10、做好預(yù)算管理、成本管理、計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)管理、合同管理等工作。成本管理。

1、編制項(xiàng)目組的目標(biāo)成本并檢查落實(shí)情況。

2.每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向設(shè)備員收取上周所發(fā)生設(shè)備費(fèi)用，作好成本分析，并將結(jié)果上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。3、按時(shí)做好施工工程項(xiàng)目的成本統(tǒng)計(jì)、核算、分析工作，并將當(dāng)月成本報(bào)表在月底前送交分公司經(jīng)營計(jì)劃科及主管領(lǐng)導(dǎo)，核準(zhǔn)施工成本臺(tái)帳，并提出成本控制的方法和要求。

4、在工程項(xiàng)目竣工后做好本工程的成本匯集工作。

統(tǒng)計(jì)管理。

1、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項(xiàng)目經(jīng)理提供統(tǒng)計(jì)資料及分析資料。3、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容、方法和指標(biāo)體系，對(duì)之進(jìn)行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。4、“月產(chǎn)值報(bào)表的編制”在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)本承包工程項(xiàng)目，有權(quán)以分公司的身份與項(xiàng)管部、業(yè)主、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證（附預(yù)算報(bào)價(jià)）及施工協(xié)調(diào)，當(dāng)月的18日項(xiàng)目組統(tǒng)計(jì)員要將本月的產(chǎn)值報(bào)表（業(yè)主簽證）上報(bào)分公司經(jīng)營計(jì)劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當(dāng)月的月底之前上報(bào)本月產(chǎn)值的工、料、機(jī)分析表。

4.5“生產(chǎn)工人人工分析使用月報(bào)表編制”

報(bào)表要求：a、根據(jù)當(dāng)月的日歷工作日。b、標(biāo)明施工單位，工程項(xiàng)目及編號(hào)。

c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開會(huì)、學(xué)習(xí)、休息及病事假）。d、核準(zhǔn)當(dāng)月分包隊(duì)伍民工使用人數(shù)。

當(dāng)月的26日上報(bào)分公司經(jīng)營計(jì)劃科，月報(bào)表考核期（上月的26日至當(dāng)月的25日）。5．合同管理：

1、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程項(xiàng)目分包合同的洽談及簽定工作。

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復(fù)核工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表加以歸納匯總，為統(tǒng)計(jì)分析準(zhǔn)備原始資料。

6、每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。

7、對(duì)生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時(shí)整理單據(jù)、臺(tái)帳、報(bào)表，并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。

1、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。

2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對(duì)象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)。3、每月按時(shí)編制成本核算表。4、每月按時(shí)編制工資核算表。

5、協(xié)助有關(guān)部門定期對(duì)自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對(duì)產(chǎn)品庫存情況。

1.做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。2.近期編制經(jīng)營指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。

3.根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器、領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量，查驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告單。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后，登記入帳。

4.建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。

5.每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部，每周匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)周報(bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部和計(jì)劃分析室。

有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時(shí)在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。

8.參與計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子瑤應(yīng)用，將日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等利用電腦進(jìn)行核算、上報(bào)。

9.保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計(jì)算表、其他各種報(bào)表及賬本等。保管三年后報(bào)財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)共同封存、存檔。10.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

收入管理崗位職責(zé)篇十

資產(chǎn)管理部---基金研究崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀職責(zé)描述:。

2.深入研究具體基金品種,形成研究報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;。

3.負(fù)責(zé)基金池的建立和維護(hù);。

4.調(diào)研基金公司,參加外部會(huì)議,并形成相關(guān)報(bào)告;。

5.按要求進(jìn)行專題研究,形成專題報(bào)告;。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;。

2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有委托投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績的優(yōu)先。

收入管理崗位職責(zé)篇十一

3、部門工作成果的及時(shí)性與準(zhǔn)確性把控;。

4、稅務(wù)政策的研讀，培訓(xùn)與執(zhí)行，合理避稅;。

5、涉收入、稅務(wù)各項(xiàng)制度的培訓(xùn)與規(guī)范;。

6、收入風(fēng)險(xiǎn)的把控與預(yù)警;。

7、市場活動(dòng)等收銀方式的建設(shè)性意見;。

8、對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作協(xié)調(diào);。

9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。