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smt技術員年終工作總結(模板14篇)
  • 時間:2023-11-20 04:58:43
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smt技術員年終工作總結篇一

20xx年的第3個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。

我是20xx年4月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。

通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。

但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。

以下是我的幾點總結:

一、第3季度工作總結

1、銷售任務完成情況

1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數(shù)的18%。

2)、結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。

有力的給競爭對手一個重要打擊。

2、銷售工作總結、分析

1)入職感言。

在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。

我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。

前兩個月,我都是在王總監(jiān)和莫經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優(yōu)勢對比的時候我總想到他們。

正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。

2)職業(yè)心態(tài)的調整

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。

如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

5)重點客戶的開展。

我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。

拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。

我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

6)自己工作中的不足:

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,也打擊了自己的自信心。

我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識,盡快提高自己的銷售技能。

二、第4季度的工作開展

公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。

第二,業(yè)務上:了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!

記得當時是上學期快期末的時候,我們老師又一次上課的時候跟我們透露說我們電子信息工程的同學可能會去富士康去實習,是煙臺的廠區(qū),當然說是自愿的,但有學分在。

我當時聽到這個消息的時候還是挺激動的呢?我那時候正在為兩個多月暑假的事發(fā)愁呢,我不想到爸媽那去幫忙了,我想自己去找一下兼職,當我媽肯定是不會同意的,那正好,學校給了我這次機會,我當然得好好把握了。

隨便去看看工廠是什么樣子的,特別是富士康,這個所謂的世界500強,我還是挺好奇的。

后來事情得到了進一步確認了,于是我們草草的期末考試了,草草的放了三天假,草草的收拾了一個行李,比其他系都提前了十幾天。

我們先是在武漢富士康進行體檢,體檢合格者才能去。

6月30號的凌晨我們系的同學都已經準備好行李,在寢室等待著3點多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站,當我們上車將要離開武漢的時候,有很多人都是懷著小小的激動,小小的期待的,當然我承認我也有。

但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實,是富士康為我們免費的火車,是綠皮的,是數(shù)字開頭的,沒錯是那種沒有可調的那種,如果是幾個小時的話,還好說,但我們要做23個小時,可謂是一天一夜了。

但沒辦法,誰讓這是免費的呢?我們也只能接受,何況還有我們系的兩個老師陪同,還有另外200個同學一起。

在車上我們有說有笑的,有打牌,有看書的,有玩手機的,玩累了大家也睡覺了,只要能很快打發(fā)時間的事我們都會嘗試的去做。

說實話我都好久沒搭這種火車了,只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經歷。

我就跟坐在對面的同學各自說著自己的事。

后來陸續(xù)上車的乘客的人越來越多了,慢慢的連站的地方都沒有了,越來越擠,那時候正是處于炎熱的夏天,以至于后來我們都沒辦法去泡面吃了,去上個廁所,跟用汗水洗了個澡似地。

最后我們還是到了威海,再由煙臺富士康的車把我們接到煙臺廠區(qū),我們當時可以算是熬夜了一般,不,應該比熬夜還累的那種,到達之后先是搞了走了一些程序,分寢室,分床被,洗了個熱水澡,睡了個小覺,然后從下午又是在辦一些手續(xù),在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費的飯,是很難吃的那種。

后來周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學校的學生一起去海邊去玩,那天我幸虧是去了,我期待已久的海,為此我還買了一條泳褲,我還以為后面還有三個月呢?后邊還能用上呢,事實證明,我那泳褲成了一次性的了。

沒開始正式上班之前在富士康轉了一下,發(fā)現(xiàn)富士康的人都很匆忙,在廠區(qū)走路都很快,以至于我們剛開始的時候不知道路,都沒好意思問他們,后來我的理解是他們的時間是很緊張的,要么在趕著上班,快遲到了。

要么在趕著下班,趕緊回去,洗個熱水澡趕緊躺在床上睡覺。

經過兩天的“上課”學習,后來我們分部門了,我被分到cne成型部門,是專為日本人代工任天堂游戲機的,我在印刷,13線,兩個線長都是女的,后來得出結論我們線長還是比較好的,和我在一條線上的另外還有有我們學校的10個同學,其中有9個是我們班,說實話跟同學一起工作還是蠻好的額,別人都羨慕呢?剛開始的時候我們是新員工,線長還是比較照顧我們的,剛開始的時候我們線上人多,我們實行七休一的策略,后來干脆實行七休二的策略,其中有一天線長是給我們錯開調整休息的,大家輪休,這樣的策略實行了一個月左右。

有些人覺得這樣下去月底拿不到工資,我覺得吧,這樣也挺好,有休息的時候你就好好休息唄,事實上后來也證實了我們還是挺懷念第一個月的時候的,大家至少有周末去休息,去睡覺,去上一網(wǎng)。

第一個月挺正常的,跟之前我們簽的合同上的內容是差不多的,七休一,每天8個小時的正常班,3個小時的加班1,1.5倍的工資,周末是加班2,2倍的工資。

兩個月倒一次白夜班。

剛去的時候我們每天下午2點半的時候有20分鐘休息時間,我們可以利用這個時間打個小盹,反正我是能睡著的'。

后來改成上午9點半的時候休息10分鐘,下午2點半的時候休息10分鐘,這樣也行,當然我覺得沒之前的那種好,其實上午時間挺好過的,不休息也過的挺快的,但我們只能去適應。

到了第二個月了,放假慢慢的少了,到了這個月的月底我們好像是連續(xù)上了,三個星期的白班了,那時候我們天天盼著放假,那個月的最后一周我累的不行了哦,特別是我后來的崗位工作量加重了,每天趕常量趕的要命,后來說是這個周日放假一天,同時這一天也作為轉夜班的休息一天,但這個放假休息的事又不能夠確定,最終我和其他兩個同學一起沒去上班了,我是直接沒去的,他倆跟線長請假,線長沒批,那時候挺忙的,我就知道線長是不會批的。

既然沒去上班我當然得好好睡覺了,那時候我唯一的娛樂也就是用手機上一下網(wǎng),然后看看電影什么的,我們那時候放一次假不容易,為此我們放假的時候一般不出門,在寢室睡覺或玩,當然干糧我們提前肯定會準備的。

那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了,我有時間一般都會去買一份,然后睡覺之前看看,后來事實證明,雖然我忍不住買了很多份,但都沒怎么看,唯一的一點時間都給手機上網(wǎng)用了。

第二個月快結束的時候有幾個人堅持不住了,想回學校了,太累了。

后來休息時間取消了很是讓我們惱火,還有吃飯時間也該成半個小時了,根本不夠啊。

其中也有我,跟幾個同學說好了,拿了這個月的工資就走的,但無奈工資是在下個月11號發(fā)的啊,我一想,我還是在堅持一下吧。

雖然走了一小部分同學,但是不是還有堅持下來的么,并且沒有一個女生走的。

于是我就一直堅持下來了。

第三個月我們整整上了一個月的夜班,不帶放一天假的,我都不知道我是怎么過來的,我只能說還好是夜班,夜班有個好處就是你感覺時間過的快,你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過的,并且下班的時候是白天,你可以上一下網(wǎng)再睡覺。

但也有個壞處,有時候第二天下午你起來晚了,你就沒時間吃晚飯了,那時候你餓著肚子上班,很慘的,我就干過幾次。

唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天。

總得來說,這次實習,我們休息時間是越來越少,以至于后來一個月才休息一天,當然工資也越來越多了。

我們線上有很多像我們這樣的學校來的實習生,在那段時間我們相處的都挺好的,但是來來走走,他們走了的話,估計我們都不可能會有機會見面的,后來我發(fā)現(xiàn)線長是個挺難當?shù)?,上面有上司出了問題得找你,下面員工有事又得找你,不好當,蠻累的,其實我們只有換一位思考一下就好了,但是總會有那么一些可惡的人。

人的心是不容易被滿足的,第一個月你休息的時間多了,工資少了,你不樂意了,后來你加班多了 ,你很累,你也不樂意了,但我們是在給別人打工,有本事我自己創(chuàng)業(yè)。

剛開始的時候我們身在福中不知福,后來休息時間被取消的時候,我是多么的懷念有休息的時候,才知道珍惜。

大家匆匆的來,又匆匆的走了,都只是過客。

這次實習,讓我提前接觸了真實的社會,如果你沒有能力的話,那么你接下來的路也會跟他們差不多,對他們來說,能掙到這么多的工資已經很不錯了,我很理解他們,我們呢?實習完可以不干了,但他們就不行,有的甚至在富士康打工打了大幾年,我們組長不就是打了9年工了。

富士康很聰明,他利用了中國人的聰明,中國人的勤勞。

所以我會學習后我更加努力的學習,不斷的充實自己。

時間很緊,當然我們的課程也更加緊。

我知道了自己的要學的東西還很多,離自己的夢想還比較遠,但我要加緊步伐了。

這次富士康之行我沒白去,除了用自己掙來的錢買了個筆記本外,我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下,還看到海了。

當然,這次實習最大的收獲還是精神上的收獲,在富士康的實習使我明白,沒有付出就不會有收獲,所以,為了收獲更好的明天,我會更加努力地學習,更加努力地完善自己。

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年,范文之年終總結:工廠生產線班長年終工作總結。

在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、極力改革產業(yè)效益再創(chuàng)新高。

在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務。

現(xiàn)將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,提高自身素質。

為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。

班長的工作大多是協(xié)調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平。

經過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風。

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。

在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。

(三)強化職能,做好服務工作。

工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。

組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。

在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

(一)情感觀念過重。

在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度。

現(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。

因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。

以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處。

現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

(三)傳達和落實公司精神任務,態(tài)度不夠堅決。

總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。

在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認識水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精細化。

從小事著手,引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。

(二)以“5s”標準為建設基矗車間主任曾多次在會議中提倡并強調的“5s”標準,是一項長期而艱巨的任務,也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。

(三)以人為本理性管理。

班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

(四)以六西格瑪量化工具為參照。

將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

(五)以節(jié)流為導向。

作為xx人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領導努力提高產能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

smt技術員年終工作總結篇二

在__公司的車間工作了一年了,在這里包含了太多的心酸和堅信,同時也讓我成長了很多,學會了很多東西,下面就以一年的工作做以總結:

一、生產設備維護工作。

1、加強設備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據(jù)我車間設備比較分散,點多面廣的特點,加強日常巡檢工作,制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線,每日巡檢落實到人,由技術員、主任進行檢查、監(jiān)督,并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時,能夠對有問題的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間,而且能有針對性的解決問題,確保檢修質量。動力車間j103c3#排粉機電動機就是在巡檢時發(fā)現(xiàn)軸承聲音異常,進行及時檢修消除了隱患。供排水車間的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢時發(fā)現(xiàn)電動機風葉破碎,及時更換,避免電動機因過熱而燒毀。

2、集中技術骨干解決技術難題。動力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現(xiàn)忽然停車故障,控制回路檢查了多次仍然沒有結果。為了解決這個難題車間組織技術人員進行攻關,利用不上煤的時間反復試驗最后終于找出問題所在,原來是破碎機的啟動電流太大對plc的開關電源影響,出現(xiàn)plc突然失電所致。1#撈渣機變頻器安裝后dcs不能調速,撈渣機廠家調試人員找不出問題所在。我們車間得知情況后,立刻安排車間技術人員到現(xiàn)場解決問題。最后發(fā)現(xiàn)變頻器有幾個參數(shù)設置有誤,外部接線也少了兩根,將這些問題解決后,撈渣機運行正常了。

為了生產能夠達產達效,公司對一期生產系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術改造中,我們車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下:

1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設計及設備安裝。

2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝。

3、低壓配電室電容器柜改造。

4、冷卻塔風機電動機風葉改造。

5、供排水氯瓶間、質檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造。

6、氧泵兩臺變頻器更換,控制回路改造。

為了提高每一位職工的責任感,確保檢修質量,我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等,并且還要求使用人驗收,驗收后該工作單存檔,以便對檢修中出現(xiàn)的質量問題對號入座,對相關責任人進行處罰。這樣大大增強了檢修人員的責任心,確保檢修質量。電氣檢修,安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多,在停電檢修時,為避免誤操作送電,我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時,要嚴格執(zhí)行操作票制度,按規(guī)程操作,確保了檢修人員的安全。經過我們采取以上措施,經過我車間檢修人員的共同努力,終于保質保量的圓滿完成這次檢修任務,為檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。

在這一年中,雖然有很多的汗水,但是也讓我懂得了很多知識,俗話說知識就是力量,我相信在新的一年中我能奮發(fā)向上。

smt技術員年終工作總結篇三

20xx年7月,我順利完成了學業(yè),從新疆建設職業(yè)技術學院城市建設工程系城市管理專業(yè)畢業(yè)。20x年入黨,20x年5月工作于新疆建友混凝土有限公司,現(xiàn)任質量技術部部長。工作期間,我努力鉆研專業(yè)技術知識,在技術管理過程中不斷學習新工藝、新材料、新技術,對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情。任職以后,在公司鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。作為公司的技術和質量管理部門,在公司經理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不茍,對混凝土質量從嚴控制。五年來,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術能力得到了充實和提高??傊迥陙碜约鹤隽艘恍┯幸娴墓ぷ?,但也存在著很多有待提高的問題?,F(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作總結如下:

一、工作態(tài)度、崗位職責。

自參加工作以來,遵守公司的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,認真貫徹執(zhí)行國家有關標準規(guī)定。重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習國家有關標準新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把業(yè)務知識和新技術知識結合起來,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新標準對本職工作的要求。認真做好本職工作和日常事務性工作,建立健全各項規(guī)章制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。預拌混凝土生產是一個聯(lián)動機構組織。從原材料進廠把關,到攪拌過程質量控制和混凝土出廠前質量放行程序的控制。隨時發(fā)現(xiàn)混凝土質量波動并及時調整,采取可行的方法,確?;炷临|量。幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺遵守國家有關標準規(guī)定,確實執(zhí)行本崗位負責試驗檢測的原材料及混凝土的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依,妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。

二、具體工作。

在從事混凝土工程相關工作經歷中,我先于20x從事原材料檢測,20x年從事混凝土外加劑研究,20x年從事混凝土質量控制,基本上對混凝土的運輸、澆筑、養(yǎng)護和混凝土質量檢驗都有一定的認知,能夠獨立編制混凝土專項施工方案,以及相關技術交底工作。對混凝土配合比和混凝土裂縫控制的也有較為深入了解,對大體積混凝土和特殊混凝土正在逐步摸索之中。對復配混凝土外加劑也有2年之久,通過拌制試配小樣,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。

具體舉例:

1、原材料控制。堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善,更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規(guī)范要求及時進行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產的材料合格率達到100%,不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時,積極與材料部溝通和協(xié)條,尤其做好對連續(xù)生產的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作,力爭讓原材料在進場前便處于監(jiān)控中。

2、成本控制。水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據(jù)。

(1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā),在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品。

(2)、在配合比確定過程中,通過反復論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配比,在保證質量的前提下厲行節(jié)約,從優(yōu)化后的配比來比較當?shù)赝袠I(yè)同等級配合比每方減少水泥用量5—10公斤。

3、混凝土控制。根據(jù)施工要求的混凝土標號、塌落度等指標,準確為施工提供水泥、砂、石子的配合比例,水灰比,及添加劑(主要是減水劑)的合理配比。對混凝土的各種材料的國標(行標)要求及材料性能,積累經驗,根據(jù)材料情況準確預測不同標號、塌落度的混凝土的配比情況,指導試驗員進行配比試驗。對試驗中的技術要求及注意事項要做到心中有數(shù),在出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況時能很快分析出原因,指導試驗員及時糾正。對于有特殊要求的混凝土及大體積混凝土應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的混凝土施工質量問題,應該有較準確判斷能力,并能指導糾正。

三、專業(yè)學習培訓情況:

為了更好地適應當前的技術管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,并取得質檢員、施工員、安全員、資料員、試驗檢測員等崗位資格證書。

由于公司處于發(fā)展階段,公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業(yè),雖然經過公司培訓后能操作設備完成生產,但對混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺。由我部門不定期的對其他部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、調試設備,使生產出的混凝土符合施工要求和質量要求。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規(guī)驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個生產過程的終端,進一步加強與現(xiàn)場的溝通交流,及時將混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規(guī)指標向現(xiàn)場泵機操作人員作講解和傳遞,以確?;炷恋淖罱K質量。

四、小結。

總之,在工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經過不斷努力,取得了一定的成績,個人評價業(yè)務水平已達到了工程師的標準。但我清楚地認識到,為適應綠色混凝土開發(fā)生產的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論、新標準的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業(yè)務能力和工作水平,為城市開發(fā)和建設做出自己新的、更大的貢獻。

smt技術員年終工作總結篇四

前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。

標題。

總結的標題大體上有兩類構成形式:一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成,如《××村工作總結》《××鎮(zhèn)黨建工作總結》,有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活,有的為雙行標題,如《增強體質,全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》,有的為單行標題,如《推動人才交流,培植人才資源》等。

正文。

總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如:“群眾富不富,關鍵在支部;干部強不強,關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”,是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設這個重點,緊緊抓住配好支部書記這個關鍵,著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結的核心部分,其內容包括做法和體會,成績和問題,經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓,揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?;仡櫼妫治鲆笍?。

不同類型的總結,內容有所側重,全面性總結其主體包括兩個層次,即成績和經驗,存在的問題和教訓。對于一般的工作總結,重點放在成績和經驗上。

總結正文的結構,主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,或者經驗和教訓的內在聯(lián)系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

3、結尾??梢愿攀鋈模梢哉f明好經驗帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進意見。例如:通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”,也出現(xiàn)了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進典型。

尾部。

包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名,這里可不再寫。

參加工作以來,我一直從事與管理工作,8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度,對我這8年來的工作做一次全面總結:

一、學習專業(yè)知識,提高崗位技能。

本人于7月正式參加工作,當時我被分配至原x市x局xx室從事工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的等日常事務工作。

二、政治思想方面。

在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實踐“三個代表”的重要思想,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。

三、組織協(xié)調方面。

在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協(xié)調能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。

四、業(yè)務能力方面。

從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,并根據(jù)管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來,多次被評為“全市管理工作先進個人”等榮譽稱號。

五、繼續(xù)教育學習方面。

為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,206月,我參加了x市首期高級秘書職業(yè)培訓,并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來,我積極承擔管理的各項工作任務,能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領導的肯定。

六、專業(yè)科技成果方面。

自參加工作以來,本人積極參與本系統(tǒng)的《x市管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。

七、存在的問題。

管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探索保護工作的基本規(guī)律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的管理專業(yè)技術人員。

smt技術員年終工作總結篇五

20xx是我人生旅途上重要的一年。在這一年中本人在公司領導的關懷下,同事對我的鼓勵和幫助下,業(yè)務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的'進步。下面是我一年來的工作總結:

在這一年中,我作為質檢員,認真學習公司質量管理控制流程,根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:

在檢驗過程中若出現(xiàn)批量質量事故或質量異常情況,要及時反饋給處室或車間,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;同時對不良原因進行分析總結,提出自己的見解,共同參與品質管理。

檢驗工作是一項精細的檢驗過程?!凹毠?jié)決定成敗”,在檢驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項檢驗。目前我已掌握了檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實 求真”的原則對每一個檢驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢

測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經??偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進廠子時紙上一個字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校后,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過這段時間在機械廠的學習,現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過了這段時間的洗禮真的讓我成長了不少。

20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負礦山給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,我會和企業(yè)一起成長。

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smt技術員年終工作總結篇六

隨著電子元件和電子制成品的不斷更新?lián)Q代,表面貼片技術smt已成為當今電子元件裝配技術方面的新貴,與插孔組裝技術tht相比更能滿足人們對電子產品和家用電器功能全、體積小的要求。smt技術員工作報告怎么寫呢?下面是的smt技術員工作報告資料,歡迎閱讀。

一、深入現(xiàn)嘗扎實工作。

作為一名電氣技術員,我的主要職責是負責車間電氣技術管理工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規(guī)程、技術操作措施,組織職工搞好業(yè)務培訓,并且經常深入現(xiàn)場,不斷推廣新工藝和新技術。

一年來,不論是在實習期間還是轉正以后,我都努力工作,認真履行職責,從技術和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設備運轉情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程,學習集中控制原理;了解、學習廠里現(xiàn)使用plc集控系統(tǒng)的原理及其程序?,F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步,例如:對高壓電機帶調速系統(tǒng)(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結構和原理。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進一步的實踐學習區(qū)逐漸的掌握。一年的工作,把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基矗其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認真監(jiān)督實施。在09年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換,學到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統(tǒng)的改造,使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的理解。

在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去,從破土動工一直到受煤系統(tǒng)試運行成功,都一直在受煤坑,從開始的統(tǒng)計到貨資料到后來的調試,從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。

由于到工作時間短,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法,使自己在今后的生產組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

完成了領導交給的其他各項任務,盯崗時認真負責,與職工同上同下,認真檢查各項工作的完成情況并及時向車間及廠領導匯報,出現(xiàn)機電事故時,能夠盯在現(xiàn)場親自動手或指導解決事故,縮短了事故的處理時間。根據(jù)實際工作抓好備品、備件的準備工作,備件到位齊全,沒有因為備件而影響生產,并有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗,杜絕了浪費,加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務,對領導交給的任務按質按量的完成。

20xx年進入恒晨這個大家庭,伴隨著恒晨的不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在又即將走過20xx,迎來20xx新的一年。在即將過去的一年中,我主要負責smt工藝方面。也正是這一年,由于領導對生產工藝優(yōu)化的重視與支持,使我能夠充分發(fā)揮自己的能力,為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中,通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等,不但增加了自己的專業(yè)知識,且使自己的溝通協(xié)調能力進一步得到提升。通過公司組織的執(zhí)行力培訓等培訓課程和平時恒晨企業(yè)文化的熏陶,使自己的責任心和工作積極性也得到了很大提升。但一些大客戶驗廠中出現(xiàn)的問題點,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如*濃,工作的系統(tǒng)化、流程化欠缺;作為基層管理人員,現(xiàn)場管理的經驗不足等?,F(xiàn)就20xx年工作做個回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方能夠做出改善,力爭在20xx年做的更好。

一:20xx年總結:

1、生產工藝優(yōu)化的參與與推動。

從今年年初開始,對我們生產中的pcb長期存在未改善的和一些新出的問題點:如焊盤設計、拼板設計等問題做了全面的總結,并提出建議更改方案。各問題點通過《評估報告》的形式反饋給工程、開發(fā)。并根據(jù)我廠各種設備的具體特點總結《pcb拼板規(guī)范要求》提供給公司layout參考。通過隨時和layout工作人員溝通,確保拼板的合理性和對我們設備的適應性。

2、smt各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。

通過借鑒和總結,并結合我們自身的生產、設備特點,制定《鋼網(wǎng)的使用與管理規(guī)范》、《物料烘烤規(guī)范》、《回流焊溫度設定規(guī)范》等作業(yè)規(guī)范。并對新進設備,如:x-ray,錫膏測厚儀、aoi等及時提供作業(yè)指導和操作規(guī)范,確保操作的規(guī)范性與安全性。

3、生產中問題點的跟蹤與處理,保證產品品質。

對板卡生產中出現(xiàn)的問題點及時分析原因并反饋、處理。如32851一度出現(xiàn)小料虛焊導致ppm上升現(xiàn)象,分析為pcb毛刺引起,及時要求供應商現(xiàn)場確認并一起探討出處理方法。對其他一些內部作業(yè)問題導致的品質異常,也能做到及時指導與糾正。通過大家的一起努力,爐后ppm值由09年的平均500ppm左右到現(xiàn)在的150ppm左右。

4、對設備的維護與保養(yǎng)。

對回流焊、aoi等一些自己所負責的設備,做了易損件的及時配備與定期維護保養(yǎng)工作。對生產中出現(xiàn)的設備異常及時處理,保證生產的正常進行與設備的良好運轉。

5、對工藝、aoi技術員工作的指導與監(jiān)督。

指導并協(xié)助aoi技術員進行軟件升級和程序優(yōu)化,減輕qc工作壓力。通過工作中問題點的處理,培養(yǎng)工藝技術員分析問題和解決問題的能力。

二:20xx年規(guī)劃。

1、持續(xù)推動smt生產工藝的優(yōu)化工作。20xx年的工藝改進工作可能會更偏向于對專項問題的探討與解決??赡苊恳粋€小的進步都需要較大的力氣去解決。

2、提升為大客戶服務的能力。對我們的工藝流程規(guī)范化、文件化。對技術員的工作職責也流程化、規(guī)范化。3、進一步充實自己的專業(yè)能力與水平。增加對新進設備的熟悉、熟練程度。更深層次的去了解smt工藝相關元素的性能與工作原理。如:錫膏的工作原理、pcb的制作工藝等。為今后更好的工作提供保障。

4、smt品質的管控。對smt生產中的問題點及時跟蹤、反饋、處理。爭取爐后ppm值在現(xiàn)有設備狀況下控制在100以內。

5、設備的維護、更新。smt有16臺回流焊,其中8臺諾斯達的都出現(xiàn)不同程度老化、磨損。尤其是從恒光搬過來的四臺,發(fā)熱絲、馬達、其他部件出現(xiàn)問題頻繁。且有兩臺軌道變形已不能用、控溫精度已達不到要求,需要做更全面的點檢與較大的維護動作。

在公司戰(zhàn)略方針的指引下,有領導的大力支持,有大家的齊心協(xié)力、共同努力,我相信20xx年我會做的更好;更相信20xx年恒晨能夠取得更輝煌的成績。

站在世紀尖端,透視過去一年,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我從一名產線qc升為一車間ipqc;感謝領導及其同事們對我的培養(yǎng)和關懷,回顧過去一年,我自己有很多的感想和體會,由于自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大差距。但我能夠克服困難,努力學習,端正態(tài)度,積極的向其他同仁請教學習,能踏踏實實認真地做好本職工作,以下是我對09年工作的一個總結:

08年下半年至今,我主要負責smt貼片,xxx,xxx,xxx,xxx,地燈插件,波峰焊制程檢驗工作,從對產品的一知半解到熟悉整個作業(yè)流程和客戶要求,這期間讓我學習到了不少知識;同時也感受到伴隨而來的壓力“有壓力才有動力”這句話,我早已聽過,但真正的把壓力轉為動力這期間要付出一定的努力才能換來,比如smt貼片,剛開始接觸貼片xxx時老出錯,c2、c6、c3、c4和08gfcic3、c6混料,后來經過自己慢慢摸索,近幾月沒有出錯,剛生產xxx貼片,密密的電阻元件一個一個對,有的看不見還需要放大鏡;但經過自己總結,現(xiàn)在不管xxx、xxx、xxx‘xxx拿過來我馬上就能分出元器件用哪一產品上使用。

回顧三月,我感慨萬千,由于xxx、xxx試產上市,由于本人執(zhí)行力度不夠,學習能力差導致大量不良品流入補焊組,如led燈焊盤翹起占12%,導電片漏裝占0.3%;r2電阻面型破皮占23%;觸點高占23%;c180由于江膠過期導致m7掉占0.43%;c4掉占6%;(由于夾具問題),但經過我耐心跟蹤驗證,近幾月不良率逐步降低,led燈焊盤翹起現(xiàn)已為‘0’。四月,由于公司節(jié)約成本,由原先巡檢六人減為四人,雖然有一種心有余力而不足的感覺,但經過我查閱各種關于smt貼片資料又利用業(yè)余時間學習電子方面知識,此時我已經漸漸熟悉整個插件流程貼片標準,雖然當時質量問題層出不窮,總受到上道工序的投訴,但經過我的努力及產線組長作業(yè)員的配合,平時工作中出現(xiàn)的不良品表清楚的知道補焊合格率同原先95%是升到98.80%;已致于現(xiàn)在99.80%,補焊組合格率的上升是對我工作的最好肯定。

5—7月,由于受*影響當當,公司不是很忙,上級領導給我找一些學習資料來提升自我,如:1、如何做到管理零缺陷,講到“三道標準”“四道檢驗”從中我學到了怎樣做一名合格的品質人員,2、現(xiàn)場成本問題分析與解決能力,從中我又學到怎樣降低成本提高生產效率管控品質。

8—10月,由于我所帶產線組長物料以致新老員工不斷交替,給我工作帶來了一定的困難,車間的報廢量、不良品也隨首不斷地增加,此時;我又要抓質量,又要教新員工,從一知不解到清楚了解,一直到新員工熟練掌握,組長、物料員還要不斷地和她們溝通物料擺放以及上線、收線、換線、轉線時我們應該注意什么,人員應該怎么安排才不會堆積,流水線才比較暢通等問題。11—12月,此時公司真正地到了旺季,每天我一樓smt,三樓插件來回穿梭,晚上還要和產線加班加點趕產量,但想想很充實,因為我終于把我這幾個月學習到的東西用上了,這兩個月由于xxx產品比較多,隨著一批新員工到來及來料回用;xxx線圈架高翹;xxx靜觸頭2偏移,波峰焊原先調機員自動離職,輸入端輸出端來料時間過長,可焊性極差,xxx漏插線,保險絲高翹,xxx掉貼片,五金件不上錫等等問題。我們作為品質人員一刻不能放松,多巡線發(fā)現(xiàn)問題及時報找qe分析,找解決措施,已來滿足生產需要。

xx年我們隨著新的希望與挑戰(zhàn)翻開嶄新的一頁;如何在以后的工作中取得更好的成績是我xx年的目標,也是我考慮已久的問題,在新的一年里我將從以下幾個方面展開計劃:1、培訓。加強與產線作業(yè)員,組長,物料員之間的溝通,建立每個員工應有的責任感和良好的行為習慣,培養(yǎng)作業(yè)員工作必須的技能,作業(yè)員認識多種產品物料以來保證工作中不出錯,將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài),如:作業(yè)員養(yǎng)成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習慣。

2、執(zhí)行力。堅持本人工作原則,凡是早會上宣導過的東西,就一定執(zhí)行下去,并在任務完成后去檢查,因為我相信員工都會做好要檢查的事情。3、找個時間。每月最少一次,給插件線新老員工進行“電阻色環(huán)識別”元件極性及各產品共用電阻培訓,紀律鞏固培訓各產品易用錯元件培訓。

4、嚴格控制波峰焊點檢,防靜電點檢工作,嚴格要求物料員填寫質量跟單批次號,一周最少一次去倉庫合對物料員提供的批次號已便追溯。

最后,愿xxx明天更加美好,輝煌!

1.電子專業(yè)實習小結。

貼片機實習報告。

技術工程師工作簡歷6.技術員畢業(yè)實習報告。

內容僅供參考。

smt技術員年終工作總結篇七

時間飛逝,光陰如梭,晃眼20xx年就過去了。在不知不覺中,新年也過完了。只放了7天假,太短太短,還沒有休息夠。年度總結都還沒有開始寫,新年就過完了。好了下面言歸正傳,總結一下20xx年,這一年我都做了些什么。

一、做了什么。

20xx年11月加入新公司,同時也嘗試著做全新的崗位:軟件項目經理(純管理型)。我以前主要從事技術管理工作,現(xiàn)在轉而從事項目經理工作。20xx年底進入公司后,公司給了我一個小項目a(用java開發(fā)的mis系統(tǒng)),讓我先適應,這個項目是一個內部項目,業(yè)務比較簡單,也沒用什么新技術,領導對我的指示就是讓我放手用敏捷開發(fā)agile的方法去管理項目,就當是敏捷的試驗田來做。有了這話我也就放開了,大刀闊斧的就干起來了。期間經歷20xx年初的轉正,很順利的通過了。項目a最后在20xx年5月份結項??傮w來說還比較成功。

真正的挑戰(zhàn)是項目b,項目b是一個用、net開發(fā)的mis系統(tǒng),業(yè)務比較復雜,并且干系人也比項目b復雜許多。這個項目是從20xx年1月份開始的,直到10月份項目才結束,但是我是從5月份中途加入到項目中的。由于項目前期運行的并不理想,所以讓我加入從而促使項目走向正軌。領導給我的指示也很簡單就是,讓項目按照公司的項目管理規(guī)范正常的跑起來,并按時交付上線使用。期間經過不少的周折,克服重重困難,終于不辱使命完成了組織交付的任務,呵呵,很有成就感。此時我還只帶一個項目,比較有精力,可以管理的比較細致,把在a項目中學習到的管理技術和成功經驗都用到了b項目,并且不斷總結,很開心。

之后接著就是我的“噩夢”了,公司新開發(fā)了一條產品線,是云計算方面的。領導找我談話,讓我結束手上所有的案子,以后全心投入云計算產品線中來。該產品線下面有許多的項目,目前正在運行的有四個項目,其中三個由我來負責,另外一個由我的一個同事負責。說是我的“噩夢”,其實也是對我的一個挑戰(zhàn),因為云計算的項目很偏技術,業(yè)務層面相對較少。所以對于我這個技術的門外漢來說是一個很大的挑戰(zhàn)。其次,云計算的技術也比較前沿,待解決/未解決的問題也特別的多,在開發(fā)的過程當中會碰到很多的阻礙。再次,以前只帶一個項目,現(xiàn)在同時帶三個項目對于我來說也是一個挑戰(zhàn)。但是我也很高興能有這樣的一個機會,接受挑戰(zhàn),沒有挑戰(zhàn)就不會有進步。

二、收獲。

1、完成了我人生中一次大的轉型,從偏技術崗位成功轉型到偏管理崗位上來了。

2、參加了pmp的考試,并一次通過,取得了pmp證書。(復習真的很辛苦)。

3、學習了公司規(guī)范的項目管理流程,結合pmp的學習,對項目管理有了一個系統(tǒng)的了解,并在項目管理才能上進步了不少。

4、項目越帶越多,雖然這是我不想看到的,因為無法專心研究一個項目。但是這給我了一個學習項目集管理的機會。

5、得到了公司的認可,績效考評不錯。獲得了一次優(yōu)秀員工的稱號。

6、同事們也混熟了,結交了不少朋友,非常感謝他們給我的幫忙和支持。

7、老婆懷孕了,終于要當爸爸了,是個女兒,非常的高興。

三、不足。

1、項目雖然都跌跌闖闖的完成了,結案了。但是總覺得有很多的不足,可以改進的地方。項目結束的太匆忙,沒有太多時間去想,去總結經驗和找到可以改進的方法。

2、20xx年總的`來說還是比較忙的,沒有很好的照顧好家人,特別是懷孕的老婆。

3、云計算的學習沒有堅持下來,斷斷續(xù)續(xù),總是說沒有時間。

4、業(yè)余時間沒有抓緊,太貪玩了。

5、來新公司1年多了,還沒有加薪,有點失望。

四、明年想做的事情。

1、好好照顧老婆,等女兒出世,好好照顧女兒。

2、處理好婆媳關系。

3、爭取帶老婆去新加坡玩一趟,完成她的心愿。

4、好好工作,爭取加薪。

5、業(yè)余時間抓緊充電,多看書。20xx年目標:至少看完10本書。

6、多總結,多思考,多發(fā)博客。

smt技術員年終工作總結篇八

我于**年畢業(yè)于xxx職業(yè)技術學校。**年-**年間在a公司從事出租車運輸工作,并于**年6月進入b公司工作至今,在這8年的汽車運輸中,尤其是進入b公司從事大客運輸以來,在各位領導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。**年參加市三個代表職工技能大賽中,榮獲汽車駕駛員第二名,被市勞動局破格申報技師職稱。下面就從專業(yè)技術角度對我近幾年的工作做一次全面總結:

交通運輸是一個與人民群眾生命財產密切相關的行業(yè)。作為一線客車駕駛員,我倍感自己職責的重要性,多年的工作經驗告訴自己,必須從安全抓起!耳聞目睹不少了交通事故,給國家、企業(yè)、家庭帶來嚴重的經濟損失,給人們帶來沉重的生離死別的痛苦,無數(shù)血的教訓時刻提醒我,要認真工作,勤檢查、多預防,把交通事故消滅在萌芽之前。因此自從我從事駕駛工作以來,一直努力朝著這個方向去努力做的。

一是認真學習馬克思列寧主義,特別是“三個代表”重要思想,用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。自覺學習《公民道德實施綱要》。明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮斗目標,努力做到在思想上、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,由于自己文化程度只有中專,自己感到知識的有限,樹立了終身學習的觀念,利用業(yè)余時間學習計算機知識。

二是學習業(yè)務知識。我自從手握方向盤開始,始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識,八年如一日,不斷學習和充電,業(yè)余時間經常逛書店,找資料,平時總是隨身攜帶著一個小筆記本,行駛途中出現(xiàn)故障,都要悉心記下。下班后,也不急著回家,而是留在站上,向老師傅前輩們學習養(yǎng)車、護車和修車技術,并經常在師傅們地指導下學著自己動手調試修理車輛,定期對車輛進行養(yǎng)護??朔俗约何幕A差的弱點,靠著自己的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節(jié)省了單位的開支,保證了行車的安全。

在工作中,堅持服從領導分工,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,不論領導安排什么工作,我都認真的去履行好。日常中始終保持車容整潔,車況良好,認真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。對車輛的維修,小的毛病盡量自己處理,對大的.問題及時向領導匯報,并到指定的修理廠進行維修。認真遵守交通法規(guī),安全行車。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。不怕臟不怕累不怕危險,八年來安全行車超過八十萬公里,從未出現(xiàn)一起安全責任事故,為公司的運輸生產作出了自己的貢獻。

作為一名客車駕駛員,我愛車,更愛乘客。開一輩子安全車,為乘客服務一輩子,是我最大的人生目標。平時,我注意觀察,熟悉客流、了解乘客類型。遇老人上車,主動送上甜甜的笑容。遇病人上下車,主動地問候一聲,或起身上前攙扶一把。遇行人橫過馬路,總是禮讓三先,提前避讓,盡量不踩緊急剎車,以免傷著、碰著、嚇著乘客,樹立了企業(yè)良好的服務形象。

盡管經過一些努力,我的業(yè)務水平較以往提高了不少,但還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平。我將在以后的工作中不斷努力工作,在單位領導的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。

以上就是我從事生產運輸工作以來的專業(yè)小結。總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業(yè)技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業(yè)務水平必定能更上一層樓?;畹嚼希瑢W到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在交通運輸行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

smt技術員年終工作總結篇九

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子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導。

下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

非常注意的向周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較。

快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素。

質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職三個月來,我能遵守公司的各項規(guī)章。

制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任。

務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙設計缺陷和問題,爭取做到查缺。

補漏。為下一。

步總承包商進場工作掃清技術方面障礙。同時并未放松管理現(xiàn)場土方開挖和地基處理的承包。

商,入冬以來當?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度,這對我們的工作提出更高更嚴的要求。我們積。

極制定措施加強管理力度和執(zhí)行力使項目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進。

我來說這是一個全新的工作領域,收到借調安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關開發(fā)商交。

很多有益的幫助,讓我明白和發(fā)現(xiàn)。

了商品房成品施工控制薄弱點和對產品細節(jié)和使用功能合理化進一步完善的著重點。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思。

能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。

這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員。

工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領導的肯定,按期轉正。在以后的工作中我會一如繼。

往,不斷的提升自己的業(yè)務水平及。

綜合素質,會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份。

力量。

申請人:

負責人落實及完成公司的工作任。

掘許多不重復的工作,可以學習到各種元器件的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效。

率等等。在工作中,除了高要求地完成來料盤點外,還須努力做好各部門之間的溝通,配合生產工作安排。

同時,也清楚地認識到自己的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

2、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;

范文top100一些,更重要的是從此刻起自己已經是磊鑫科技的一名正式。

員工,在工作上必須對自己要求。

期轉正工作總結報告試用期工作總結報告。

尊敬的各位領導:

年月日,我正式成為公司的一名職員,到現(xiàn)在已經個月了。在領導和同事們的關懷。

司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加。

深理解,向資深前輩詢問、學習,提高自己的業(yè)務水平?,F(xiàn)將本人在個月試用期內的工作情。

況總結如下:

(一)行政管理方面。

1.熟悉了公司的基本規(guī)章制度,了解了公司的組織架構和職能權限。

2.在工作中做到嚴于律己,不遲到,不早退,不無故曠工。

3.對分配的任務能夠做到加班加點,按時完成,不拖沓。

4.利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關的知識。

(二)業(yè)務工作方面。

1.思想?yún)R報專題首先熟悉公司的相關業(yè)務資料和項目內容,在的指導下完成了。

2.參加公司項目考察報告等會議,并撰寫會議紀要。

3.利用acce數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿,對名片進行統(tǒng)一管理,已經投入使用。

4.在領導和同事的指導下,參與。

項目的調研和跟進工作,協(xié)助完成整理。

工作;隨后將。

所有有關該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版,最終打印裝訂成冊,歸檔備用。

5.制作公司宣傳畫冊,初步小樣完成。和商議后,根據(jù)他們提出的意見和建議,畫冊。

有待進一步精加工。

6.參與的相關項目資料包括:

1)項目;

2)項目,3)項目文件及工程量清單;以及。

地材價格的整理;

4)項目招標文件;

5)項目;

6)項目;

(三)協(xié)助管理方面。

1.協(xié)助制作各類文件模板,做好會議簽到,與客戶會談記錄,公司會議紀要等工作,使。

公司管理規(guī)范化。

2.配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站通過多家比對,選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。

3.在領導和同事項目考察期間,能積極配合完成考察商談所需的資料。

二、待改進事項。

1.由于缺乏專業(yè)知識且經驗不足,在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中,需不斷加強專業(yè)知識的學習。

2.在翻譯、分析資料時,方法有欠妥當,缺乏宏觀把握資料內容的意識,有時過于糾結。

于細節(jié),反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉變,多動腦、多思考、多總結,善。

于提取和分析核心內容,同時不斷提高自身的語言表達能力。

3.由于目前接觸的資料以英語為主,所以在語言方面還需不斷學習,增。

強理解能力,提。

高閱讀效率;同時逐步接觸了解。

相關內容及商務工作的流程,提高自己的業(yè)務能力。

三、下階段工作目標與計劃。

1.對語言進行深入學習、扎實工作,著手考取和專業(yè)相關的證書,增強語言能力。

2.繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。

3.協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。

文和學習環(huán)境,注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下,我也堅信,在未來的工作中,本人會以更加負責和主動的心態(tài),將分內的事做得更為精細和到位。以上是本人試用期工作報告,在此,期望領導審核并批準我成為公司的正式一員。謝謝!報告人:

馮士超-試用期轉正工作總結2015年3月30日我到總公司報到辦理入職,有幸成為港源第三分公司的一名試用員工。

通過與公司領導和人力部門同事談話,了解了港源公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化。4月初我被。

派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術員一職。在這兩個多月的工作和生活中,我和同事。

更加堅定了我進入港源公司的信。

念。作為一個初到公司的試用員工,剛開始有些擔心,不知如何更快地開展工作。因為我之。

前所在公司的組織架構、勞務分包的管理模式多少與港源公司不同,之前經歷的項目勞務形。

式多是清工加輔料,技術員崗位項目管理更多側重的是技術支持,而公租房項目勞務發(fā)包形。

式為勞務加委托代采購,技術員身兼生產、技術、質量工作,對勞務側重的更多的是管理和。

內外協(xié)調。但是,經過現(xiàn)場領導和同事的悉心關懷,我在較短的時間內便適應了新的工作環(huán)。

境。

度、質量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細部節(jié)點構造做法要求,一邊熟悉。

導。在此過程中,我的工作能力,尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進步?;厥走@兩個月,對我主要負責的幾項工作總結如下:

1、施工技術、質量管理工作。

進場開工前的準備及工作面移交工作。

對于技術員這個崗位,開工前的準。

備工作,主要是指熟悉施工圖紙(施工說明或。

設計說明也應重點關注,雖有些都是模版照搬,但有可能將來遇到問題的答案就包含在這些。

進度、質量管理目標)和技術做法要求,為現(xiàn)場踏勘和將來進場施工做好準備工作。確定項。

目進度、質量管理目標后,要根據(jù)項目工程特點、實際情況,具體細化到子分部、分項工程。

務隊說話也更有依據(jù)。從4月17日開始樣板間施工,到后來恒大集團質。

量監(jiān)察部門介入工作面移交,現(xiàn)場執(zhí)行。

經理便給項目部制定、統(tǒng)一了思想:通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與“管監(jiān)”接。

觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標準和質量要求,為將來大面積施工和項目管理提供了依據(jù)。

工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序,是每一個項目必不可少的一個。

半),總包遺留問題至今仍在整改維修,可見總包的整改力。

考慮移交進度,不考慮現(xiàn)場界面問題,很多問題還站在總包一方,總想壓著精裝接收,整改。

接收哪些不可以接收,做到自。

己心中有數(shù),對接收后存有質量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現(xiàn)場。

照片留存影像資料,起草聯(lián)系單報送建設、監(jiān)理、總包單位。針對這些問題,執(zhí)行經理攜項。

目部管理人員多次召請甲方精裝現(xiàn)場負責人、工程師以及總包單位工程經理和相關專業(yè)管理。

人員,帶上勞務現(xiàn)場負責人,及檢測工具上樓實際查看問題具體部位,據(jù)理力爭,整改力度。

終于有了些許改善。

它細部工程材料。物資進場,首先要檢查材料的品牌、規(guī)格型號是否符合招投標文件、是否。

符合設計要求,以及是否屬于勞務合同中約定要求的品牌明細,檢查無誤。

四家勞務分包合同、物資代采購合同簽訂滯后,一邊進場施工一邊簽合同,項目管理比較被。

動。

工程施工質量檢查與檢驗。

技術員是一個技術與管理相結合的崗位,管理有時比技術更加重要。勞務隊現(xiàn)場。

管理人員的水平、素質,配合程度參差不齊,要“因地制宜”,管理的方式方法有待摸索提高。

技術資料必須引起重視,包括施組、施工方案、變更洽商以及關鍵部位、關鍵工。

序的技術交底,且必須形成書面文字記錄,以此為綱,根據(jù)施工準備階段制定的質量目標及。

管理計劃進行有側重點的過。

監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。另外就是過程監(jiān)督,施工過程中,如果每個管理人員都。

拿出“哪怕一個細部節(jié)點都要看著施工”的心態(tài),我想工程絕不會出現(xiàn)原則性的大的失誤。

2、生產管理工作。

以前一個朋友閑聊時曾經說過,“其實生產很好管,就是做好了進度計劃,按部就班,根。

據(jù)現(xiàn)場實際情況,把作業(yè)面給了,該上人上人,人不夠該加加,有了計劃、作業(yè)面之后只要。

已開始著手各項準備工作,多次組織精裝單位技術人員和各專業(yè)分包召開碰頭會,開始樣板。

間的細部節(jié)點圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業(yè)交圈的問題。這體現(xiàn)的就是計。

劃和準備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣。

板,目的之一就是看它最終的施工成果,而從施工的角度來看,更重要的是體現(xiàn)了施工過程。

用試用期轉正工作。

決方案。

在工作中不足主要有:

1:工作細心度不夠,有時在小問題上出現(xiàn)紕漏。2:辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。3:很多知識了解但不精,需要不斷學習進步。就總體工作感受來說,我覺得這里的工作氛圍很不錯,首先是領導的關心,幫助,給我了工作的動力。其實是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給我了工作的舒暢感和踏實感。

表面組裝技術surfacemounttechnology(smt),是將smt專用電子零件經由焊接媒介或接著劑焊接于電路板上的技術。本文是小編為大家整理的smt年終的總結范文,僅供參考。

喜迎新春,首先感謝稚啟各位領導對我的關心、指導和幫助,給我一次機會讓我得到鍛煉、成長,以下是我對xx年的工作總結:

一、smt工藝方面。

5、學習并掌握了修補pcb鍍金層的工藝能力;。

6、對試產的產品生產過程進行跟蹤,收集生產異常并提出改善建議向客戶端進行反饋,下批次生產時進行追蹤、確認。

二、smt設備方面。

~26~。

免出現(xiàn)隱患;。

3、增加了冷風干燥機,避免了真空里有水的現(xiàn)象;。

5、培訓并指導印刷機、貼片機、aoi、x-ray的程序制作及異常報警處理,提高技術員及操作員的工作技能,并制作培訓作業(yè)指導書備份于系統(tǒng)。

三、工作問題及不足。

~27~。

4、smt車間及物料房之溫室度達不到要求,濕度較低環(huán)境干燥,易產生靜電損壞器件;。

8、x-ray不能正常穩(wěn)定工作,影響smt正常工藝檢測及分析;。

四、xx年工作計劃。

1、進一步提升smt工藝能力,完善及優(yōu)化工藝流程,讓作業(yè)更加快速、有效、簡便;。

2、更加詳細的對產品的制造過程。

~28~。

進行跟蹤、記錄并存檔,后續(xù)出現(xiàn)異常,便于追溯、分析和解決;。

來到**工作已有大半年了,這段時間里我學會了貼片設備的操作技能及許多實際的工作經驗,也體會到公司上級領導的隨和及對員工的關心。從已習慣嚴厲苛刻的民營企業(yè)轉換到人性化管理國企里,兩種截然不同的管理方式和環(huán)境,使我有許多學習的機會,因此我自身的專業(yè)技能得到了很大的提升。

這里,公司主張一人多崗,要懂很多smt方面的知識才能把工作做好,到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)我以前在民營企業(yè)里學到的東西太少了,根本無法安時安量完成組長安排給我的工作,還好公司常會找相關的資料來培訓我們新員工,組長和老員工也很熱心把各崗位的知識教給我們。

剛來的第一個月,組長常安排我到倉庫領物料,這個崗位的工作我做起是得心應手因為我本身對smt的物料有較深的認識,所以做起來感覺很輕松,但當上級領導給機會我學習juki貼片機的操作和編程時我才感覺到自己很吃力,因為我對貼片機認識不深,也從未動過手去編程,所以一切學起來覺得很難,還好上級領導及老員工很認真地把貼片機的操作和編程的步驟一點一點地教會我,現(xiàn)在我已能自已獨立來完成juki貼片機的操作和編程,對貼片機也有了一定的認識。

時間過得真快,不知不不覺在公司工作已有大半年,從中學到了很多實際生。

~30~。

到來的新一年里,我計劃在明年五月份前學會mpm印刷機和yamaha貼片機的編程與操作,同時我也會更加努力把各崗位的工作做好,爭取做一個優(yōu)秀的員工,年終總結范文篇3:

xx年悄然離去,這一年里,在公司的領導及各位班組成員的幫助與支持下,按照公司與車間要求,通過不斷的努力,文成了自己的本質工作,并在現(xiàn)有的工作模式上有了新的突破,工作效率方面都有了較大的提升,先將xx年的工作情況總結如下:。

1.狠抓生產效率:

~31~。

3.加強班組建設,提高班組管理力度。

考核制度。

4.加強自身學習,提高管理水平。

自從三月進入興英科技制造處aee二課以來,在課長陳坤、班長李漢橋和韓福洪的領導和指引下,在aee二課同事的熱情幫助下,本人的工作技能和思想意識得到了很大的提高,現(xiàn)將最近的工作報告如下:

~32~。

工作內容與心得。

斷提高個人的工作技能和思想意識,近段時間各產線的達成率,吸著率,直通率,貼裝品質有明顯的提高,致使各產線批量生產品質也有上升。

~33~。

三、問題及應改進項目:此期間aee二課最大的問題就是人力短缺,致使保養(yǎng)人力不足產線技術員經驗等相關問題,需改進的問題也就是招聘技術員確保產先技術員和保養(yǎng)團的人力充足這樣才能更好更快的提高自動設備的運作性能和產量及品質。

四、未來規(guī)劃:更加努力學習和工作,不斷提高工作技能和思想意識,確保為公司服務的技能和意識穩(wěn)定提高,確保生產正常運行,品質和產能有心的突破,五、對公司的意見或建議:加強對smt操作員,技術人員的流動管理,加強對smt操作員的技能和工作意識培訓,加強對aee部門的的力量和能量的投入。

以上就是這篇范文的詳細內容,講的是工作、公司、領導、自己、問題、施工、項目、完成等方面的內容,希望網(wǎng)友能有所收獲。

~34~。

~35~。

smt技術員年終工作總結篇十

本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總經驗和教訓,把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的.一項復雜的作業(yè)任務,所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。

工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。

作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣,為公司創(chuàng)造更好的經濟效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。

工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。

我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,#樓工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

一、深入現(xiàn)嘗扎實工作

作為一名電氣技術員,我的主要職責是負責車間電氣技術管理工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規(guī)程、技術操作措施,組織職工搞好業(yè)務培訓,并且經常深入現(xiàn)場,不斷推廣新工藝和新技術。

一年來,不論是在實習期間還是轉正以后,我都努力工作,認真履行職責,從技術和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。

在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。

每天堅持到現(xiàn)場查驗設備運轉情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程,學習集中控制原理;了解、學習廠里現(xiàn)使用plc集控系統(tǒng)的原理及其程序。

現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步,例如:對高壓電機帶調速系統(tǒng)(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結構和原理。

目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進一步的實踐學習區(qū)逐漸的掌握。

一年的工作,把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基矗其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認真監(jiān)督實施。

在09年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換,學到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統(tǒng)的改造,使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的理解。

在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。

在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。

對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。

在生產中出現(xiàn)的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的,杜絕類似事故得再次發(fā)生。

其次是考慮工作細,做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產又考慮到了機電和經營,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。

三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務水平、實踐經驗和個人素質。

四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創(chuàng)新

在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。

積極參與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去,從破土動工一直到受煤系統(tǒng)試運行成功,都一直在受煤坑,從開始的統(tǒng)計到貨資料到后來的調試,從中學到了很多知識。

這種機會是很少才能有的。

由于到工作時間短,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應手。

在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。

認真學習管理方式和方法,使自己在今后的生產組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。

在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

完成了領導交給的其他各項任務,盯崗時認真負責,與職工同上同下,認真檢查各項工作的完成情況并及時向車間及廠領導匯報,出現(xiàn)機電事故時,能夠盯在現(xiàn)場親自動手或指導解決事故,縮短了事故的處理時間。

根據(jù)實際工作抓好備品、備件的準備工作,備件到位齊全,沒有因為備件而影響生產,并有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗,杜絕了浪費,加強了職工的成本意識教育。

無遺漏的完成了領導交給的臨時任務,對領導交給的任務按質按量的完成。

smt技術員年終工作總結篇十一

鋁礦技術裝備科工作總結20xx年即將過去,近一年來,我們技術裝備科在礦黨委、礦部的正確領導下,在全科員工的共同努力下,圍繞礦部生產經營目標,以提高我礦技術裝備水平為重點,以提升全礦設備管理理念、提高設備技術狀況、提高設備臺時產能、降低設備故障率為目標,強化設備“點巡檢”工作,努力做好破碎機、裝載機、推土機、重型汽車和變電所等關鍵設備的技術管理、備件供應,積極解決制約我礦生產中影響礦石質量、產能及效率的設備瓶頸難題,圓滿完成了全年的設備大修任務。同時加強服務車間的意識,積極協(xié)調、解決車間生產中的設備難題,先后解決了破碎稀油潤滑油溫的自動控制、斯太爾汽車加裝空調、推土機離合器和變速箱漏油等難題,對破碎料倉放料安裝助卸器進行科研立項,目前助卸器已完成前期設計,進入設備制作階段。一到十月份,技術裝備科完成了165萬備件采購任務,整改設備缺陷85項,解決重大設備技術難題10余項,這些成績的取得,為洛陽鋁礦取得前10個月供礦51.43萬噸,超年計劃6.43萬噸的優(yōu)異成績奠定了堅實的裝備基礎。現(xiàn)將技術裝備科20xx年的工作總結如下:

一、圍繞礦部方針,高效務實工作今年伊始。

礦部實施了開拓外圍礦源的策略,先后開辟了仁村坻塢、汝陽大安等供礦基地,配套設施都需要電氣系統(tǒng)、計量稱重系統(tǒng)、破碎輸送系統(tǒng)等。我科及時派出工程技術人員奔赴現(xiàn)場,勘察地形、收集技術參數(shù),在較短時間內拿出了設計總圖,按照礦部要求及時完成了變壓器、破碎機、膠帶輸送機、電子汽車衡等設備的訂貨及現(xiàn)場安裝任務,為兩地順利供礦創(chuàng)造了有利條件。隨后又完成了卡博供礦破碎場的建設。我礦的起重設備共有8臺,在去年洛陽市特種設備檢測所的檢驗中有7臺不合格,存在嚴重危及安全的隱患,受到政府質量技術部門和上級公司的警告,我們今年把這項工作作為重點來抓。自年初開始就與政府相關部門協(xié)調,與有資質的特種設備檢修公司聯(lián)系,高質量地對這7臺天車進行了檢修和改造,恢復到了良好的技術狀況,順利通過了特種設備檢測機構的檢驗。尤其是張窯院破碎的天車由原來得人力拉動改造為電動,大大地提高了作業(yè)效率并降低了人的勞動強度,在這次破碎機的大修中受到了工人們的一致好評。

二、提高服務意識,做好設備的技術管理。

備件供應工作20xx年,技術裝備科圍繞洛陽鋁礦生產大局,做好關鍵設備的管理,對車間以技術服務為主線,不以設備檢查為主,主要給車間提供好的設備管理思路、解決辦法。樹立管理就是服務,只有技術裝備科做到服務到位,備件供應及時、質量好,才能要求車間做好設備檢修的管理思路。在設備缺陷的處理中,只要車間要求技術裝備科進行參與,技術裝備科便義無返顧進行全程服務,包括技術指導,備件供應。一到十月份,技術裝備科深入車間80余次,提供150萬元的備件,在洛陽鋁礦設備嚴重老化,故障率高,生產任務量大的情況下,通過技術裝備科的積極參與及全礦員工的共同努力,確保了設備的完好率,為××礦取得前10個月供礦51.43萬噸,超年計劃6.43萬噸的優(yōu)異成績奠定了堅實的裝備基礎。

三、致力于技術創(chuàng)新。

努力解決關鍵設備的技術難題20xx年,技術裝備科積極推行“以點檢制為核心的設備管理模式”,加強運轉設備的基礎管理,針對生產中需要設備解決的技術難題,在設備操作、維護、檢修等方面加大科技創(chuàng)新力度。

(2)3月份,由技術裝備科組織,對采破車間賈溝破碎潤滑管道進行改造,由剛性連接改為柔性連接,提高了設備的可靠性。賈溝破碎系統(tǒng)的正常運轉,確保了賈溝礦石的正常外運。

(3)9月份,根據(jù)礦部要求,針對賈溝破碎料倉粘倉堵塞、人工清倉存在的重大人身安全隱患,技術裝備科組織專業(yè)人員進行了科技攻關,采用請進來、走出去的辦法,充分利用“外腦”,加快料倉助卸器的設計、制作步伐。目前助卸器已經進入設備制作階段。安裝結束后,將減輕操作人員的勞動強度,提高勞動效率,確保清倉人員的人身安全。

(4)5月份,河南省由于電煤緊張、用電負荷增加,造成了全省供電出現(xiàn)較大缺額,為保證電網(wǎng)安全可靠運行,確保城鄉(xiāng)人民正常生活用電,提出了“限工業(yè)、保民用”的原則。我礦屬于大工業(yè)用電,在被壓限負荷之列。為了確保我礦生產、生活用電的正常進行,技術裝備科積極與新安縣電業(yè)局協(xié)調,積極爭取盡可能多的用電負荷,同時,技術裝備科出臺了相關措施,加強礦內用電的技術管理,科學調度,調整用電時間,錯峰添谷。經過努力,不但確保了全礦用電的正常進行,沒有出現(xiàn)一例因停電而耽誤生產現(xiàn)象,同時節(jié)約了20多萬元的電費。

(5)在外運車間破碎機的大修中,技術裝備科根據(jù)目前市場中破碎機新型稀油潤滑設備功能強大、設備可靠性好、能耗低的優(yōu)點,淘汰了原有的稀油潤滑設備;同時結合大修后出礦粒度變小、重板給礦量大的情況,及時在修理過程中對重板電機加裝了變頻調速裝置,使得重板供礦速度可調,避免礦石堵塞破碎機,提高破碎機的臺時產能,減少破碎機、重板給礦機的機械磨損,降低設備故障率。四、統(tǒng)籌安排,全力做好設備大修工作設備進行大修能基本恢復設備的性能,提高設備技術狀況,滿足生產需要。20xx年,我礦經公司批準可以開工的項目大修共6項、176萬元,目前所有大修任務已經基本結束。在每一項大修過程中,技術裝備科采用了以下幾種措施:

1、期多次深入車間,摸清設備狀況,落實大修方案;

2、提前做好備件、材料計劃,及早訂貨;

3、指定專人全程負責,現(xiàn)場監(jiān)督,協(xié)調各方面關系;

4、制定施工進度表,按計劃落實每一個大修項目。

5、制定獎罰措施,落實責任,獎罰兌現(xiàn)。在車間破碎機的大修過程中,技術裝備科有關人員多次和機修車間大修人員一道中午在現(xiàn)場吃飯,禮拜天照常上班。由于一系列措施的實施,確保了破碎機大修有計劃、按步驟進行。20xx年,××礦超年計劃的供礦壓力,對洛陽鋁礦的設備提出了嚴峻的考驗,同時也對技術裝備科的設備管理水平提出了更高要求。在技術裝備科全體員工的共同努力下,設備管理工作滿足了生產對設備的要求,圓滿的完成了礦部交給的每一項任務,為××礦提前兩個月完成全年的供礦計劃作出了積極貢獻。

smt技術員年終工作總結篇十二

x年是碩果累累的一年,對于我個人而言,xx年是個人專業(yè)技能全面提高的一年。在過去的一年之中,作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經驗的技術干部,我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中,在瀘電工程得天獨厚的條件下,一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化,另一方面初步構建了自我的專業(yè)知識體系。

一、工作概況整個xx年度我個人負責的技術工作從工程階段性施工重點來說大致能夠分為幾個時間段。xx年新春伊始,由于公司???、白馬這兩個重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段,整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊的技術干部,汽機專業(yè)所有班組技術工作均由我負責執(zhí)行。與此同時,汽機專業(yè)所有21個大的系統(tǒng)60多套施工圖冊的備料計劃也是一項時間緊迫,工作量巨大而又極為重要的工作。從4月其他技術干部進場到8月這段時間,我的工作重點有所改變,主要負責管一班及管二班日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。這個時段我所負責的工作任務主要是1、2#汽機房鋼平臺安裝、3臺高壓加熱器吊裝拖運、循環(huán)水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區(qū)循環(huán)水管道安裝及管道一班工作任務中參與1#爐水壓試驗的高壓給水管道安裝。從8月份開始我所擔任的技術工作任務開始逐步的剝離,管道二班的工作任務在9月上旬完全交付新調入本現(xiàn)場的技術干部,工作任務得已減輕。今年10月,我開始接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務,應對全新的工作任務,我的專業(yè)技能積累進入了一個新的階段。直至此刻,我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統(tǒng)的完善工作。

二、工作總結在xx年的工作當中,應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作,我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作,我一向所持有的觀點是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒,是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;可是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度,因為從這些系統(tǒng)的工作實踐當中,從工作細節(jié)當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會,圓滿的完成工作任務是我的工作目標,竭盡全力去解決施工難題是我的工作態(tài)度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。

以汽機房鋼平臺安裝和循環(huán)水管安裝為例,這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程,在這兩項工程施工期間,我常常奔波在主廠房與循環(huán)水管溝之間,去檢查工程施工要點的執(zhí)行情景,與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中,我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節(jié)點安裝的標高控制、連接質量控制,循環(huán)水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。要說苦和累,每一位工地上的職工肯定都深有體會,而作為班組技術員的我對個中的味道別有體味。在工程施工最繁忙的時候,我每一天要跑的施工組有近20個,從鍋爐61米層到循環(huán)水泵房每一天要跑幾個來回,原因僅有一個——我是一名工程技術員。因為工作需要,頂著夏天超過40度的高溫天氣,我同樣和施工班組長一齊在烈日暴曬下探討和解決循環(huán)水管施工難點,檢查工程施工質量。

在今年進入工地以來,300多個日子里,我只休了5天假,其余時間我和汽機隊的工友們一樣,每一天都在為公司的第一臺600mw機組的順利投產、發(fā)電而加班加點幸福地忙碌著,風雨無阻、寒暑不侵。作為一名現(xiàn)代化大型企業(yè)的職工,作為一名新時代的工程技術人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的總結,在不斷的提高。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期,每一天所有的事情不可能全部在當天解決,我就將這些事情進行分類,有計劃的進行處理。因為在xx工程之前我僅有的工程施工經驗是攀枝花135mw工程,工作經驗不足,遇到了許多的問題。

對于自我的不足和錯誤,能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正應對待它,從自我的不足和錯誤當中分析原因,總結經驗教訓,使其成為自我的財富。除了技術工作之外,我還在工程項目部團總支、安裝團支部擔任職務,同時也是汽機隊xx崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好,我進取參與到團委的每一次活動當中,在團委的活動中很好的履行了自我的職責。在青年活動這一塊,我的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊xx的活動更多的開展起來,xx年汽機施工現(xiàn)場宣傳任務未能很好的完成,這是我本工程的敗著。

三、小結我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息,我從來都以一個優(yōu)秀工程技術人員的標準來要求自我,我自我也因這個要求而提高。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自我用拼搏去實現(xiàn),為了這些崇高的目標,我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自我燦爛的青春去實現(xiàn)公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自我的篇章。

smt技術員年終工作總結篇十三

x年即將過去,這一年在中心領導的指導下,在工藝室各位師傅和同事的關心與幫助下,我在思想上嚴格要求自己,在工作上任勞任怨,勤勤懇懇,積極向師傅和各位同事學習,較好的完成了領導和各部門安排的任務,現(xiàn)具體總結匯報如下:

1、思想方面,認真學習并深入體會黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍的學習,同時認真學習近期黨的各項重要文件,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加中心黨支部組織的各種政治學習及教育活動,明白自己所肩負的責任;在工作中起到模范帶頭作用,力爭做廣大職工的表率,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

2、在工作中,x年是我在技術部的第一個完整的一年,在工藝組的這一年的時間里,技術部的領導給予了充分的關懷,工藝組的師傅和同事給我工作方面進行了指導,使我能夠盡快的融入工作之中,對稠油工藝有了一定的認識,師傅和同事們對我出的設計、所做的總結材料進行詳盡的指導,對施工曲線進行講解,收獲頗多,生活方面給予了很多關心和幫助,感謝工藝組的各位師傅和同事們。

3、對勝科管理區(qū)的稠油蒸汽吞吐、調剖、防砂、壓裂、酸化等相關工藝進行研究攻關及配套工作,及時跟蹤措施井效果,對措施效果差的井及時進行效果分析,提出下步意見;在這一年中完成工藝設計500余份,完成多項總結材料;對勝科管理區(qū)的各項工藝技術有了一定的了解,對區(qū)塊情況有了大致的掌握。

3、積極參加各類技術性的活動與比賽,提升自己的實際工作能力,參加局青年科技人員拉力賽并成功入圍決賽,在x年石油開發(fā)中心春季勘探開發(fā)技術座談會上,撰寫的論文《注采一體化工藝在特超稠油區(qū)塊的應用分析與評價》獲得三等獎;在x年石油開發(fā)中心qc優(yōu)秀成果比賽中,撰寫的《提高稠油熱采井防砂有效率》獲優(yōu)秀成果二等獎。

4、不斷提高對稠油防砂、調剖、機采等工藝的認識,堅持在重點施工進行跟井,掌握第一手資料;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

5、在不斷學習專業(yè)知識的同時,積極發(fā)展自己的愛好特長,積極參加團委組織的各項中心文體活動,并榮獲石油開發(fā)中心優(yōu)秀共青團員;在作風上,我時刻以黨員標準要求自己,遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

6、堅持正確的人生觀、價值觀,同時加強相關理論學習,堅定自己的信念,自潔自律,清白做人,廉潔做事。

隨著百萬噸中心建設的步伐一步一步推進,我深知今后的工作將更加繁重,要求也會更高,同時自己工作時間短、經驗不足,要學習和掌握的東西很多,為此,我將更加勤奮的工作,向技術部和工藝室的領導、師傅和各位同事多學習多請教,并且不斷學習擴充自己的知識面,努力提高自己的各種工作技能,為中心的發(fā)展貢獻自己的力量。

smt技術員年終工作總結篇十四

成為電器公司的售后服務的技術人員,以來,我努力工作,完成了全年任何。現(xiàn)在對一年來的工作總結如下:

無論從事什么樣的工作,專業(yè)技術永遠是立足之本。作為售后技術這一塊雖說不一定要求的技術要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低,不過現(xiàn)在想起來也就釋然了,就算是有一萬塊的月薪放在那里,你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,有時很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學好技術是重中之重,先立足,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。

打扎實基建,才能建得起高樓大夏。不過,這些工控自動化產品的技術要想學好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個對技術有欲望的心。特別是售后技術這塊,不只是只知道本產品的,還要了解它所應用在什么方面,是什么機械,帶動它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠學的會的,要想大概的知道,必須要穿越一些不為人知的黑暗,去學習、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領域里的人才想必也是經歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學習。

做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準備,因為客戶的心情不能確定,畢竟買了我們的產品出了故障對他造成一定的損失,隨時會噴你一臉口水,所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹慎的應付了,我一般只會說“請你放心,我會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外,說話也要小心,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對不能頂撞人家,人家可是我們的上帝。

在與客戶溝通時,對你從事的技術要求也是很高,一般在溝通時問的最多的也是技術性的問題;有時碰到一些不懂的技術問題就很糾結。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了,先從自己會的入手,盡量的轉移到別的地方去,反正能幫他解決問題就可以了;要不然客戶會對你的人產生懷疑的同時,也會對公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

在接到客戶電話時,必須先了解最具體的情況看能否電話解決,如果要到現(xiàn)場去的話,那就去分析這個故障到底是什么原因造成的,然后從分析中知道大概要準備元器件,工具什么的。俗話說“成功是為有準備的人的”。完成任務之后,最好做一下總結,把現(xiàn)場的情況記下來,比如:我們機器所應用在什么機械上,用到了哪些參數(shù),輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來,這個是對技術的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。

還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美好,一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術人員的基本要求??沟昧司陀赂业目梗共涣司头乓慌?;畢竟背后還有一個公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務是一個營銷的過程,也是再營銷的開始,我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取最大的利益。

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