2023年公司總經理安全生產責任書(優(yōu)秀15篇)

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公司總經理安全生產責任書篇一

為認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)及上級和地方安全管理規(guī)定，加強施工現場的安全管理和安全生產管理力度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，強化安全質量意識，明確其責任目標，落實安全生產責任及追究制和安全基礎建設，推動企業(yè)安全標準工地建設，確保業(yè)主、公司和項目部安全生產目標的實現。xx項目部與施工隊伍(以下簡稱施工隊)簽訂安全生產責任書如下：

2、杜絕違法亂紀，無安全政治事件;。

3、杜絕中毒事故及群發(fā)性傳染病發(fā)生;。

4、無機械及交通責任事故;。

5、無火災事故，無爆炸事故。

二、編制依據。

3、《生產安全事故的報告和調查處理》;。

4、《鐵路工程施工安全技術規(guī)范》;。

5、項目部與施工隊簽訂的《工程勞務合同》和《安全質量承諾書》;。

6、項目部制定的《安全生產管理制度匯編》和《安全技術交底》;。

8、業(yè)主相關的安全管理文件。

三、安全管理要求。

1、施工隊負責人作為施工隊安全生產管理第一責任人，全面負責施工隊的安全管理工作;。

2、施工隊必須遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和法定，執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準，并積極參加各種有關促進安全生產的各項活動。

3、施工隊必須嚴格遵守施工安全規(guī)范，積極采取強有力的安全措施，防止各類事故的發(fā)生，確保施工安全和第三者的人身安全，不允許出現任何等級事故。

4、施工隊施工時是安全生產的直接責任人，必須服從項目部制定的相關安全生產各項規(guī)定、制度和管理辦法，接受并配合項目部的安全監(jiān)督和檢查。對查出的問題，保證按要求及時整改到位，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。

5、施工隊必須做好現場各種安全防護設施和警示、標識，確保安全經費的投入和有效使用，配備符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

6、施工隊作業(yè)前必須對作業(yè)現場進行安全檢查，確認安全可控后方可作業(yè)，若發(fā)現安全問題和隱患要積極整改并上報。

7、施工隊必須做好應急物資的儲備，并標識清楚，嚴禁挪用應急物資。

8、施工隊必須按項目部要求填寫人口普查表，提供身份證;無身份證的作業(yè)人員必須到當地派出所辦理暫住證;對年齡過大從事重體力施工作業(yè)或身體不適合現場施工的人員，必須慎重使用或責令退場。

9、項目部管理人員有權制止施工隊人員“三違”作業(yè)，并按規(guī)定給與處罰;有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的施工隊人員責令退場。

10、施工隊負責為施工隊人員辦理相關的社會保險和高危工作人員的人身意外傷害保險，在施工過程中發(fā)生施工隊方任何責任事故，由施工隊承擔全部責任。

11、施工隊對現場施工的行為完全負責，施工隊人員不得違章作業(yè)，冒險作業(yè)，不能疲勞作業(yè)，并按規(guī)定做好保護工作。

12、對項目部下發(fā)的安全質量整改通知書不落實或多次落實不到位，項目部將按要求對施工隊進行罰款。

13、因施工隊原因造成的安全質量問題而使項目部被業(yè)主、監(jiān)理、指揮部處罰，項目部將對施工隊加倍罰款和其他處罰。

四、施工現場要求。

施工隊施工人員必須嚴格遵守和服從現場安全規(guī)定及安全管理，在施工現場必須做到：

1、按要求做好現場文明施工;。

2、高處作業(yè)必須做好人員自身和外在安全防護;。

3、班前不允許喝酒，不允許酒后開車和操作現場機械設備，在禁止吸煙的區(qū)域不得吸煙。

4、不得隨便拆除已架設的安全防護設施及安全裝置和安全警示、標識牌;。

5、三項五線制，不得私自亂拉亂接電線，保護工地用電器具，確保用電安全;。

6、必須做好易燃易爆物品的安全防護，嚴格按照規(guī)定使用此類物品。

7、必須做好施工現場和住地消防防火措施;。

8、施工過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

五、處罰分類和細則。

(一)處罰分類。

1、對管理人員提出的安全問題和隱患，不整改或多次整改不到位;。

2、質量問題引起的安全問題和隱患;。

3、未報檢私自施工造成的安全問題和隱患;。

4、野蠻施工造成的安全問題和隱患;。

5、機械未達到安全使用要求或帶病作業(yè);。

6、重點工序、重要控制點違規(guī)作業(yè);。

8、未按照工程勞務承包合同要求而導致的安全問題或隱患承擔相應的責任或全責;。

1)生產、生活設施的修建和維護;。

3)變壓器出線到施工范圍內所有電路線路搭接安全;。

6)嚴禁出現民工上訪、圍攻、干擾項目部工作;。

8)施工隊保證維護施工環(huán)境，盡量避免或降低施工給當地帶來的噪音、揚塵、生產和生活垃圾等污染。施工隊的所有管理人員、技術人員、特種工種人員要持有效證件上崗，且所有作業(yè)人員(含管理人員)均需身體健康，無犯罪前科和不良行為記錄。

9)因施工不當影響當地村民的生產、生活和安全。

9、因施工隊原因造成的安全質量問題導致項目部被業(yè)主、總承包、監(jiān)理罰款。

10、施工隊發(fā)生安全質量事故導致公司安全質量信譽受損，或進入股份公司、業(yè)主的黑名單，或被新聞媒體暴光，造成重大社會影響的，使公司資質證書、質量認證證書、安全生產許可證等證書被吊銷、降級使用的，以及發(fā)生危及公司生存發(fā)展的惡性安全質量事故。

11、發(fā)生安全質量事故，受到嚴重安全質量投訴或受到業(yè)主或股份公司通報批評，使公司的信譽在局部地區(qū)或部分行業(yè)受嚴重影響的。

12、凡發(fā)生本責任書未涉及的其他事項，按《安全生產管理制度匯編》、《安全質量事故處罰暫行辦法》、《工程勞務合同》、《安全質量承諾書》等有關規(guī)定對施工隊實施處罰。

(二)處罰細則。

1、總體上。

6)施工隊負責人拒收項目部下發(fā)的整改通知書，每次每項罰款200元。

7)基本防護未做到，每次每項罰款200元。

2、具體上。

罰款以括號內為準，如果項點上有具體要求以項點為主。

1)基本防護(違反規(guī)定每次每個問題罰款100元)。

(1)材料堆放整齊、穩(wěn)固，上蓋下墊。

(2)各種警示、標識、安全標語和反光條、牌安裝到位。

(3)人員基本防護配戴，防毒面具、手套等。

(4)經常對施工便道進行維護，保持暢通。

2)易燃易爆(違反規(guī)定每次每個問題罰款200元)。

(1)油罐有防護棚，配備消防器材，周圍50m內無明火。

(2)氧氣、乙炔使用和存放距離要超過5m，10m范圍內無明火，不允許放在用電器具旁。

(3)易燃材料必須分開存放，配備消防器材。

3)消防防火(違反規(guī)定每次每個問題罰款100元)。

(1)按要求做好防火防護，配備齊全消防器材。

4)電線、管道。

(1)用電使用三相五線制，一機一閘一漏一箱，配電箱完好門關好，電線完好，拉接線規(guī)范，不能泡在水里。未做到每次罰款100元。

(2)管道與電線分開，固定穩(wěn)定，閥門完好。未做到每次罰款100元。

5)高處作業(yè)(違反規(guī)定每次罰款200元)。

高處作業(yè)必須做好臨邊防護，系好安全帶。

7)住地(違反規(guī)定每次每個問題罰款100元)。

(1)配備足夠的消防器材，用電線路拉接規(guī)范。

(2)廚房做飯時，嚴禁開火廚師離開。

(3)飯菜質量合格，無食物中毒。

8)機械設備使用(違反規(guī)定每次每個問題罰款200元)。

(1)嚴格按照機械安全操作規(guī)程作業(yè)。

(2)操作人員必須持有效證件。

(3)機械設備相關證件齊全。

9)人員管理(違反規(guī)定每次每個問題罰款200元)。

(1)全體人員必須填寫和上報人員普查表、身份證復印件，無身份證的必須辦理暫住手續(xù)。違反規(guī)定罰款1000元。

(2)全體人員必須簽定安全承諾書。

(3)嚴禁打架斗毆，更不能鬧到公安局。

(4)嚴禁出現民工圍攻、干擾項目部工作。每次每人罰款200元。

(5)禁止非作業(yè)人員尤其是老人和小孩進入施工場地。

10)其他。

(1)未按照工程勞務承包合同要求導致的安全問題或隱患按照合同規(guī)定承擔相應的責任或全責。

(2)施工隊發(fā)生安全質量事故導致公司安全質量信譽受損，或進入股份公司、業(yè)主的黑名單，或被新聞媒體暴光，造成重大社會影響的，使公司資質證書、質量認證證書、安全生產許可證等證書被吊銷、降級使用的，以及發(fā)生危及公司生存發(fā)展的惡性安全質量事故。處以50萬元以上的罰款。

(3)發(fā)生安全質量事故，受到嚴重安全質量投訴或受到業(yè)主或股份公司通報批評，使公司的信譽在局部地區(qū)或部分行業(yè)受嚴重影響的。處以10萬元以上的罰款。

六、考核。

每年年底或該工程完工后，經考核，實現安全生產目標，獎勵兩萬元;未實現安全生產目標罰款兩萬元;獎罰每年兌現或該工程完工后兌現。

七、其他。

1、本責任書自簽字之日起生效。

2、本責任書一式兩份，項目部與施工隊各執(zhí)一份。

3、隨工程施工進度，若有變動，將使用附件補充條款。

八、責任雙方。

xx項目部。

項目經理：

施工隊。

負責人：年月日。

公司總經理安全生產責任書篇二

依據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產條例》和有關安全生產法規(guī)、條例，貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區(qū)安全生產管理的要求，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的安全生產原則，保障xx北京大區(qū)的安全生產經營和從業(yè)人員的健康與安全；履行安委會辦公室安全管理職責。xx（北京）xx公司工程管理部/安全分管領導是該部門安全生產工作的第一責任人，全面負責組織開展本部門各環(huán)節(jié)的安全生產工作，履行自己的安全生產職責，接受x（北京）xx公司及上級公司的監(jiān)督考核。本《安全生產責任書》將作為評價該單位安全生產工作的基本依據。

1、不發(fā)生人身死亡的一般及以上事故（事故分級見備注1）；

2、不發(fā)生火災事故；

3、一般事故重傷人數不超過1人；

4、一般事故直接經濟損失不超過30萬元；

5、不發(fā)生踩踏并導致人員重傷事件；

6、電梯故障困人超過1小時的事件不超過2次/年；

7、不發(fā)生內部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電事故；

8、不發(fā)生對集團、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件。

二、工作要求。

（一）總體工作要求。

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，在新建、擴建和改建工程中執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。在日常管理中，執(zhí)行在生產工作計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”原則，為實現股東價值和員工價值化的集團使命提供必要的保障。

2、依據上市公司《xx安全生產管理組織建設規(guī)定》的要求，健全完善安全生產的領導機構、監(jiān)督機構、保障機構。

3、全面推進北京大區(qū)城市公司、物業(yè)公司及基層單位開展安全生產管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價值創(chuàng)造型安全生產管理體系”基礎上，建設北京大區(qū)管控型體系，建立和完善安全生產的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風險控制體系、監(jiān)督保障體系、文化體系和評價體系等，建立起規(guī)范化、科學化、標準化的預防管理機制。

4、對發(fā)生的不安全事件，嚴格執(zhí)行國務院493號令頒布的《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持“四不放過”原則，按集團《安全生產與職業(yè)健康信息傳遞與報告制度》和上市公司的有關規(guī)定及時報送安全生產與職業(yè)健康信息。

5、落實安全生產責任制，按經營管理權歸屬、安全生產監(jiān)督管理機構與保障機構責任劃分，層層簽訂安全生產責任書，分解落實安全生產目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，并加強考核。

6、健全安全生產考核機制，建立安全生產獎懲制度，將安全生產業(yè)績納入各級企業(yè)經營業(yè)績考核之中，并嚴格執(zhí)行。

7、開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類人員的安全培訓和特種作業(yè)人員持證上崗工作。

8、督促各單位加強應急管理，開展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，并動態(tài)修編和演練，完善救援組織。監(jiān)督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，并根據實際情況，督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時進行總結評估，對發(fā)現的問題及時修訂預案，并建立演練和評估記錄。

9、履行監(jiān)督檢查職責，并督促和指導物業(yè)公司及各項目、華兆公司等相關責任單位開展日常安全檢查；執(zhí)行主責部門巡檢等工作策劃方案，每季度開展一次安全生產大檢查；結合地域、季節(jié)、行業(yè)等特點，定期開展專項檢查，做好隱患排查治理等工作。

10、督促各單位落實《職業(yè)病防治法》，降低和消除職業(yè)健康危害及風險，開展危害識別、評估和控制，持續(xù)改善作業(yè)場所的環(huán)境，保護從業(yè)人員的健康。

11、落實《建設工程安全生產條例》及《xx安全管理要求》，編制年度安全生產工作計劃，開展合規(guī)性的評價工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現真空地帶。

12、督促各單位加強對外委施工的現場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、高空作業(yè)、及園區(qū)/周邊深基坑、高支模等施工（殃及）本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業(yè)的規(guī)范。督促外委建立工程應急救援預案，并聯合公司/項目進行演練，保障安全管理系統(tǒng)的有效并持續(xù)改進。

13、督促各單位加強對開盤售樓/物業(yè)項目入住的現場消防及應急管理，防止發(fā)生火災事故及人員踩踏事件。

14、督促各單位加強住宅物業(yè)管理階段的安全管理，特別是物業(yè)的消防管理、電梯管理、兒童游樂設施管理、泳池管理、租戶安全管理等，物業(yè)公司將出租區(qū)經營、商業(yè)物業(yè)（商業(yè)部分合同委托）委托管理等納入安全管理范疇，要求責任部門落實安全監(jiān)管職責。

15、督促公司及項目加強消防管理、大型群眾性活動、節(jié)假日期間、特種設備，物業(yè)服務單位需將出租區(qū)域納入安全管理范疇。

16、督促各單位落實消防法規(guī)的要求，保障本單位的消防符合規(guī)定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

17、督促制定有關設備（包括特種設備）維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，建立健全設備（包括特種設備）臺賬，并貫徹實施。

18、督促物業(yè)項目/相關單位加強對各種機械、電梯、電氣和動力等設備（包括特種設備及外委管理）的管理，加強設備定期檢查和保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

19、督促相關單位確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

20、落實消防法規(guī)的要求，保障本部門的消防符合規(guī)定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

21、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同其它部門，定期組織安全考核等工作；完成集團及物業(yè)公司領導交付的其它相關安全工作。

1、制定并完善大區(qū)安全生產的各項規(guī)章制度，負責大區(qū)安全工作總體規(guī)劃的具體實施。

2、協助物業(yè)公司體系建立、推動部門，完成物業(yè)公司安全管理體系的運行督導、維護，持續(xù)推進安全管理工作的不斷改進。

3、指導物業(yè)公司各項目/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實公司各項安全管理制度。

4、督促、檢查各部門/單位安全生產責任目標的落實情況。

5、重大隱患的整改跟進工作。

6、會同其它部門，組織召開季度安全會議。

7、推動落實上市公司的各項安全管理規(guī)章制度及要求。

8、做好辦公區(qū)域的消防安全管理。

9、建立健全安全投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產，并建立項目級安全費用臺賬。

10、完成公司（如：經理辦公會、專項安全活動）交付的其它安全工作。

三、評價辦法及問責。

依據國家《生產安全事故報告和調查處理條例》、《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區(qū)、北京公司、物業(yè)公司有關規(guī)定，對于乙方未依法履行本責任書安全生產管理職責，導致責任事故發(fā)生的（事故分級見備注1），依照下列規(guī)定予以處罰：

1、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起較大及以上安全生產責任事故，安全生產責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣50分。

2、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起死亡一般安全生產責任事故的，安全生產責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣20分。

3、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起超出一人重傷的一般安全生產責任事故的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金20%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣10分。

4、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起重傷一人的一般安全生產責任事故的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5分。

5、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起經濟損失超過50萬元的一般安全生產責任事故，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5分。

6、凡責任書執(zhí)行期內未按規(guī)定時間報送事故，以及瞞報的、謊報的，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，并按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金（扣完為止）、降職、降薪、業(yè)績合同扣分等處罰措施。

7、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生直接導致我司人員輕傷的安全生產事故，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2分。

9、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生電梯故障困人超過1小時的事件超過2次（1年內），由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人及責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2分。

10、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生非我方責任的安全生產事故，但事故導致我司生產、運營單位停工、停業(yè)超過3天以上或間接經濟損失50萬元以上的，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金5—10%；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

11、凡責任書執(zhí)行期內相關方發(fā)生非我方責任的死亡事故，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消事發(fā)單位及安全責任人當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

12、凡責任書執(zhí)行期內相關方發(fā)生非我方責任的安全生產事故，但事故給公司造成一定的不良影響，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

13、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生對集團、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件（見備注2），視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10—30%，降職、降薪等處罰措施，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣10—20分。

14、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生除上述情況以外的火災或其它事故、事件，導致公司相關單位被政府主管部門通報、處罰的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

15、凡責任書執(zhí)行期內集團、上市公司、大區(qū)安全內審，對本安全生產責任書中“工作要求”執(zhí)行情況較差，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除5—10%；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

16、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生事故，未到達上報上級公司要求的，由物業(yè)公司安委會給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

17、責任書執(zhí)行期內連續(xù)發(fā)生事故，將根據事故等級加倍處罰；事故同時出現人員傷亡及財產損失，按事故嚴重及影響程度的上限處罰。

18、政府主管部門對相關責任人的行政罰款由其本人承擔。

19、相關責任人在事故后離職，將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關比例的獎金。

20、上述處罰并不免除事故責任人相關法律責任及公司可能采取的其它如解除勞動合同等處罰措施。

21、華潤集團、上市公司安委會根據事故性質對發(fā)生事故的單位及其有關責任人規(guī)定進行處罰的，按照集團、上市公司安委會的相關規(guī)定進行處罰，但對同一事故不重復進行處罰。

本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責任書之日止。本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方責任人如有調整，接任人為當然責任人。

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司總經理安全生產責任書篇三

甲方：xx工區(qū)（以下稱甲方）。

乙方：（以下稱乙方）。

為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任制，落實各項生產安全措施，保障企業(yè)財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產目標的實現，甲方與乙方簽訂20xx年安全生產目標責任書。

1、保證本單元在年度內完成安全生產指標，綜合事故率為零。

2、按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。

3、每月組織一次安全檢查。

4、對查出的'事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。

5、對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓，教育培訓率達100%。

6、熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。

7、在簽訂本單元職工協議時，必須制定安全生產專項內容，明確安全生產無事故。

8、圍繞“安全生產年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。

9、對安全事故處理要嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準確上報。

凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負責人適當獎勵。

1、年終經工區(qū)考核乙方為90分以下的，為安全生產不合格單元，甲方對乙方承租人負責人（領灘手）罰款200元，小組生產組長和工會組長各罰100元。

2、如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產組長、工會組長各罰款100元，并進行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。

3、實行安全風險抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。

此目標責任書一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場安全科備案一份。

甲方代表：

乙方代表：

20。

xx。

年

xx。

月

xx。

日

公司總經理安全生產責任書篇四

為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產工作，落實企業(yè)安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業(yè)安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。

2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。

3、火災事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企業(yè)安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關安全生產的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規(guī)。

4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。

5、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

7、在本企業(yè)內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本企業(yè)的安全生產計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實對本企業(yè)的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

10、組織落實對本企業(yè)的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發(fā)生。

xx鎮(zhèn)人民政府：（蓋章）鎮(zhèn)長：（蓋章）。

—————————————————公司：（蓋章）負責人：（蓋章）。

公司總經理安全生產責任書篇五

第一條。

“安全第一，預防為主”的方針關系到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。

第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。

第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。

第四條。

各級領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置檢查、總結、評比安全工作。

第五條總經理的職責：

二、按權限審定安全生產規(guī)劃和計劃，保證公司安全經費開支，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。

三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，響應作出決策，組織實施。

四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。

五、檢查指導各部門的安全生產工作。

七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。

八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵和處分。

第六條生產副總的職責：

一、協助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。

二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。

三、及時研究解決生產中的不安全問題。

四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。

五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。

第七條基建部經理職責：

一、

基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協議，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協議組織施工而造成的傷亡事故負責。

二、技術改造工程必須按批準的設計施工，工程進度、質量與安全發(fā)生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。

三、

組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工?？⒐を炇諘r，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。

四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。

公司總經理安全生產責任書篇六

國務院1963年發(fā)布的《關于加強企業(yè)生產中安全生產工作的幾項規(guī)定》要求企業(yè)勞動保護管理必須堅持安全生產責任制度。并明確規(guī)定：企業(yè)領導(廠長、總經理)對單位勞動保護工作負全面責任(或總的責任)，在管理生產的同時要管理安全生產工作，認真執(zhí)行國家勞動保護的方針、政策和法規(guī)下面是本站小編給大家整理的一些關于總經理安全生產。

責任書。

的模板，希望對大家有用。

根據安全生產、環(huán)境保護有關規(guī)定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽。

訂《安全生產責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。

一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產。

規(guī)章制度。

和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

三、獎懲。

1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。

3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字)：職工(簽字)：

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。

5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

9、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

2、安全培訓按計劃完成率100%。

3、不發(fā)生區(qū)域內事故。

3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎懲辦法：

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產工作，落實企業(yè)安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業(yè)安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。

2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

3、火災事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企業(yè)安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關安全生產的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規(guī)。

4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。

5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

7、在本企業(yè)內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本企業(yè)的安全生產計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實對本企業(yè)的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

10、組織落實對本企業(yè)的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發(fā)生。

xx鎮(zhèn)人民政府：(蓋章)鎮(zhèn)長：(蓋章)。

-----------------公司：(蓋章)負責人：(蓋章)。

公司總經理安全生產責任書篇七

為進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業(yè)安全生產保障能力，增強企業(yè)全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產及生命安全。按照“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關法規(guī)、規(guī)章、標準，結合xx年度計劃，特簽定本安全生產責任書。

自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

1、一般及以上生產安全事故起數為零；

2、一般及以上火災事故起數為零；

3、特種設備一般事故起數為零；

4、職業(yè)病發(fā)生率為零；

5、因工一般及以上道路交通事故起數為零；

6、具有較大社會影響的治安事件起數為零；

7、一般及以上食品安全事故起數為零；

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%；

9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。

1、認真貫徹落實國家安全生產法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神；參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，并落實到具體崗位。

2、建立、健全企業(yè)安全生產目標管理制度，指導、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業(yè)各項安全生產工作的正常有序開展。

3、參與制定企業(yè)安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，并保存相關記錄。

4、加強企業(yè)安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓教育；監(jiān)督相關部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率；組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作；教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程；監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施；建立企業(yè)安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

5、監(jiān)督各部門主管的建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施“三同時”等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內安全設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠，關鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。

6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。

7、監(jiān)督相關部門做好特種設備（鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等）管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規(guī)定建立并維護特種設備檔案。監(jiān)督相關部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設施進行經常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由相關人員簽字，并做好存檔工作。

8、監(jiān)督企業(yè)危險物品（汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業(yè)場所化學品）使用、處置，必須遵守相關法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

9、監(jiān)督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應的應急預案。

10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關規(guī)章制度；監(jiān)督、檢查生產及施工作業(yè)場所安全生產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況；及時發(fā)現作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè)；處理檢查中發(fā)現的安全問題，不能處理的應及時上報企業(yè)負責人；監(jiān)督相關責任人落實整改措施；建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況；自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。

11、定期檢查并監(jiān)督相關部門檢查生產區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。

12、監(jiān)督各相關部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。

15、接受企業(yè)負責人委托編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。

16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導、監(jiān)督相關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失；啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監(jiān)督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。

18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網絡。定期開展安保工作檢查，發(fā)現隱患，及時監(jiān)督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發(fā)生。

19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責人按照“四不放過”的原則進行事件調查。

20、自愿承擔由于以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。

企業(yè)負責人：xx。

xx年xx月xx日。

公司總經理安全生產責任書篇八

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全禮貌生產，保證生產過程中確保本站人員的生命和財產的安全，同時將安全生產職責制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產職責書。

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度，有員工自行承擔全部職責。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關職責人的職責外，員工須承擔全部職責。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔職責。

11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體資料，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求。

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。

14、理解公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證加油站安全生產。

15、積極參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須理解公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的.隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

工作時間必須及時到崗，著裝統(tǒng)一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本職責書自簽訂之日起一年內有效。

(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)。

公司總經理安全生產責任書篇九

為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實加強企業(yè)安全生產監(jiān)督管理，預防和減少生產安全事故，保障員工和人民生命財產安全，促進企業(yè)安全發(fā)展，確保行業(yè)管理部門與公司簽訂的安全生產責任書各項考核目標的實現，根據安全生產的法律、法規(guī)和公司規(guī)范，特制定本責任書。

總經理。

總經理。

1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)以及市局、省廳指示和公司安全生產管理規(guī)章制度。

2）負責公司安全生產管理措施、辦法、規(guī)章制度的審定和簽發(fā)；

負責成立本公司的安全領導小組及安全管理科室，足額配備安全管理人員，明確規(guī)定其職責，定期組織召開安全生產會會議。

3）對公司安全生產負全面的組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產的責任和義務。組織制定本公司安全生產，細化目標、措施，并保證計劃的有效實施和實現，簽訂《安全責任書》。

4）組織各部門實施員工的職業(yè)道德教育、業(yè)務技能培訓、安全宣傳教育，不斷提高員工的服務質量和業(yè)務水平。

5）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，正確處理好安全與生產、安全與經濟效益的`關系，把安全生產工作放到主要議事日程上，講生產必須先講安全，抓效益必須先抓安全，在保證安全的前提下組織安排生產經營。

6）自覺履行安全工作職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加公司召開的安全會議。

7）對公司的安全生產事故，必須按照“四不放過”的原則進行調查處理，必須24小時開機，實施領導帶班制度。發(fā)生較大以上事故必須親自參與救援處理，按照程序進行報告，協助配合事故調查。

8）每月至少組織召開1次本公司安全生產例會，及時總結分析安全生產及安全目標控制情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施進行整治，確保各項控制指標不超控。

9）加強公司員工的隊伍建設，確保本公司員工持證上崗，安全生產、文明生產。

10）負責建立健全公司的應急救援隊伍，完善相應的應急救援設施設備，制定本公司各項應急救援預案，組織開展應急救援演練。

11）確保安全生產經費按規(guī)定合理使用；

跟蹤監(jiān)督安全生產專項經費使用情況，督促財務科建立安全經費使用臺賬。

12）關心員工職業(yè)健康，按規(guī)定為在冊員工購買人身意外傷害保險。

13）組織開展各項安全生產活動，制定并組織落實安全生產考核、評比、獎懲制度，及時表彰先進。

14）注重企業(yè)文化建設，提升企業(yè)整體競爭力，搞好社會公共關系，樹立企業(yè)良好形象。

15）全面負責公司雙控機制建設工作，確保雙控機制落到實處。

（一）安全生產管理目標完成情況。主要針對總目標完成情況負責。

（三）領導帶班值班情況。

（四）提供安全資金的支持情況。

（一）評分根據安檢科對各職能部門安全檢查情況及實際指標完成情況考核的方法進行。

（二）發(fā)生較大交通事故負有責任的單位取消當年考核及先進評比資格；

違章作業(yè)造成工傷事故的單位取消當年考核及先進評比。

（三）79分及以下的不予獎勵，70分以下的單位，給予行政主要負責人黃牌警告，并給予適當罰款。

本責任書一式兩份，公司和各單位主要負責人各一份。

責任書有效期一年，即20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

總經理（簽字）：xxx。

xx年x月xx日。

公司總經理安全生產責任書篇十

為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20xx年度項目經理安全生產責任書。

一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)等有關規(guī)定。嚴格按照《職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。

二、認真按照jgj59—99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。

三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。

四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業(yè)，并在作業(yè)時要有現場專人監(jiān)護。

五、嚴格執(zhí)行施工現場文明施工規(guī)定，施工現場必須設置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規(guī)范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈?，F場材料對方整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業(yè)人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現場作業(yè)達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。

六、支持專職安全員的監(jiān)督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。

七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。

八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執(zhí)行勞動保護政策，改善勞動生產條件。

九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，堅決杜絕食品中毒事件發(fā)生，徹底消除火災隱患。

十、對安全生產執(zhí)法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的`措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。

十一、對本項目部發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規(guī)定加倍嚴肅處理。如發(fā)生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。

十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。

十三、責任達標：

1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。

2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。

3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預防公共衛(wèi)生事故。

4、火災事故為“零”。

5、輕傷負傷率為“零”。

6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。

7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。

8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達100%。

9、所建工程100%達到綠色環(huán)保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。

10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。

十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。

十五、本責任書一式兩份，簽字生效。

公司總經理安全生產責任書篇十一

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家法令法規(guī)，特制定本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部（車間）必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書，作為安全管理的指導與檢查執(zhí)行依據。

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策及法規(guī)。

2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

3、項目部對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。

4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。

5、實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故應立即上報公司。

6、工程開工前辦理工程開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。

7、工程開工前辦理安全報監(jiān)手續(xù)，同時與建設單位、監(jiān)理單位做好安全評估。未辦理安全報監(jiān)的'，不得開工。

8、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。

9、公司生技科是公司建設工程安全管理的主管部門。負責公司建設工程安全管理工作。對項目部的安全生產和管理具有監(jiān)督、檢查的權利。

1、事故管理。

年度輕傷率控制在全體員工的1—3‰以內；經濟損失額控制在總產值的1‰以內；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。

2、安全管理。

（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到90%。

（2）施工現場每月組織2次由項目經理組織的安全大檢查。

（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執(zhí)行率達到100%。

（4）施工現場設專職安全員不少于1人。

（5）施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。

（6）施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%。

3、安全教育。

工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。

（2）在勞動保護方面，有重大發(fā)明、技術進步或提出重大合理化建議的；

（3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險中有功的。

2、各項目部（車間）安全指標失控者，給予1000元的罰款，因安全事故所發(fā)生的費用小于等于5萬元由項目部（車間）承擔，大于5萬元者項目部（車間）和公司各承擔50%，并按事故的損失額項目部（車間）相關責任人承擔10%，公司相關責任人承擔5%。

3、對有下列行為之一的職工，經教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節(jié)嚴重的追究刑事責任。

（1）違章指揮和違章作業(yè)造成事故的；

（2）玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的；

（3）發(fā)現有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時報告，而發(fā)生事故的；

（4）發(fā)生事故后破壞現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；

（5）對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的；

（6）不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患造成事故的；

（7）由于設備超過檢查期限運行，或設備有缺陷，或沒有防護裝臵造成事故的；

（8）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，不采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。

4、罰款主要用于安全生產、文明施工管理先進單位和個人的獎勵，或改進安全生產管理工作所需經費，做到?？顚Ｓ谩?/p>

二0xx年xx月xx日至二0xx年xx月xx日。

公司總經理安全生產責任書篇十二

為了認真貫徹落實上級關于安全生產大檢查文件規(guī)定和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保本單位經營目標的全面實現。

一、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任。

二、組織本單位員工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的`具體方案，并組織實施。

四、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

五、組織有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查；對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制訂可靠的臨時安全措施。

六、參與制訂安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實施；定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產先進經驗。

七、發(fā)生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同時按分工主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求，確保安全生產事故零傷害。如若發(fā)重大事故，給予分管責任人行政、經濟處罰，必要時追究法律責任。

九、附則。

本責任書自簽訂日起執(zhí)行。

副總經理簽字：xxx。

20xx年xx月x日。

公司總經理安全生產責任書篇十三

認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執(zhí)行安全生產各項。

規(guī)章制度。

提高員工的自我保護意識堅決杜絕重大安全事故努力減少一般事故和職業(yè)危害接下來是小編為大家精心收集的總經理安全生產。

責任書。

供大家參考借鑒。

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確?！耙匀藶楸?，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人，乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業(yè)有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

一、企業(yè)安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業(yè)的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

二、企業(yè)安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

(4)組織制定和審定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程;。

(10)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

甲方(蓋章)：

乙方：

企業(yè)法定代表人：

乙方身份證號：

簽訂日期：

簽訂日期：

為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財產與員工的安全和健康，實現公司生產安全運行，現與總經理簽訂安全生產責任狀。

一、目標值：

1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

2、公司全年火災、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為0。

4、公司全年職業(yè)病事故為0。

5、公司全年數質量管理責任事故為0。

6、公司全年新聞危機事故為0。

7、為安全生產提供資源及時率達到100%。

1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示;保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準。

3、健全公司安全生產管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產管理體系的正常運行。

4、批準、發(fā)布公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應急救援預案等。

5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。

6、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。

7、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

9、認真執(zhí)行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。

12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。

13、及時、如實報告安全事故。

三、安全獎懲：

實現全年安全管理目標的，按照公司有關規(guī)定進行考核獎勵;未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定負相應責任。

四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至年月日止。

為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20xx年度項目經理安全生產責任書。

一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)等有關規(guī)定。嚴格按照《職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。

二、認真按照jgj59-99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。

三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。

四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業(yè)，并在作業(yè)時要有現場專人監(jiān)護。

五、嚴格執(zhí)行施工現場文明施工規(guī)定，施工現場必須設置“五牌一圖”;管理人員佩戴工作牌;溝槽(坑)開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規(guī)范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈?，F場材料對方整齊;道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音;食堂從業(yè)人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現場作業(yè)達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。

六、支持專職安全員的監(jiān)督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。

七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。

八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執(zhí)行勞動保護政策，改善勞動生產條件。

九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，堅決杜絕食品中毒事件發(fā)生，徹底消除火災隱患。

十、對安全生產執(zhí)法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。

十一、對本項目部發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規(guī)定加倍嚴肅處理。如發(fā)生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。

十二、勞務單位必須具備法人資格，

合同。

書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。

十三、責任達標：

1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。

2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。

3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預防公共衛(wèi)生事故。

4、火災事故為“零”。

5、輕傷負傷率為“零”。

6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。

7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。

8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達100%。

9、所建工程100%達到綠色環(huán)保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。

10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。

十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。

十五、本責任書一式兩份，簽字生效。

浙江一建建設集團項目部經理。

20xx年月日。

公司總經理安全生產責任書篇十四

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司（甲方）與公司總經理（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業(yè)有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

一、企業(yè)安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業(yè)的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

二、企業(yè)安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

（4）組織制定和審定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程；

（10）履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質，做到層層有人負責。

6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產、勞動保護等工作問題。審核引進技術(設備)和開發(fā)新產品、新工藝中的安全技術問題。

7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。

7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監(jiān)督。

9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%;產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。

10、本責任書一式兩份，團和各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。

集團負責人(簽字或蓋章)：________。

____年____月____日。

總經理(簽字或蓋章)：________。

____年____月____日。

公司總經理安全生產責任書篇十五

為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20__年度項目經理安全生產責任書。

一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)等有關規(guī)定。嚴格按照《職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的.一切問題。

二、認真按照jgj59—99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。

三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。

四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業(yè)，并在作業(yè)時要有現場專人監(jiān)護。

五、嚴格執(zhí)行施工現場文明施工規(guī)定，施工現場必須設置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規(guī)范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈?，F場材料對方整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業(yè)人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施?，F場作業(yè)達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。

六、支持專職安全員的監(jiān)督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。