情商是一個人成功的重要因素，我們應該提升自己的情商。培養(yǎng)良好的寫作習慣，如定期練習、反思和修改，以不斷提高自己的寫作水平。經(jīng)濟是社會資源分配和利益協(xié)調的學科，關系到社會的繁榮和穩(wěn)定。那么我們該如何提高自己的數(shù)學水平呢？以下是小編為大家整理的一些數(shù)學題目，希望能幫助到大家。

保險公司簡報標題篇一

關于公司轉型及鶴峰支公司20工作部署2014年2月25日，由鶴峰機構負責人曹友海主持召開了人保壽險鶴峰縣支公司關于深入開展2014年公司轉型工作及2014年各渠道發(fā)展部署工作的會議，個險部經(jīng)理、銀保部經(jīng)理、團險部經(jīng)理、收展部、公司內(nèi)勤、督導、個險城區(qū)主管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、銀保客戶經(jīng)理都參與了此次會議，會議為期半天。

會上曹經(jīng)理首先在會上深入講解了公司為何要轉型，轉型的目標及轉型的意義。人保壽險作為發(fā)展最快的壽險公司，我們不能滿足于現(xiàn)在的小成績，不能原地慶幸，如果不進步我們就會被遺留在社會的發(fā)展的腳印中，被高速發(fā)展的壽險行業(yè)淘汰。我們在保證規(guī)模保費持續(xù)增長的同時，需要我們具有多元性、結構性、持續(xù)性的戰(zhàn)略目標，符合公司規(guī)模效益化發(fā)展的思想。我們公司現(xiàn)在還算是一家新公司，還在初始創(chuàng)業(yè)階段，由于在我們創(chuàng)業(yè)階段的不懈努力得到了社會及行業(yè)好評和認可，但是我們現(xiàn)在的銷售隊伍還是很脆弱，雖然鶴峰營銷員已上號近百人，但是實際營銷員質量還是不高，產(chǎn)出小。我們現(xiàn)在的業(yè)務基礎還是很薄弱，客戶量不大，渠道關系不廣，不足以給我們生存發(fā)展提供一個良好的平臺。鶴峰處于偏遠山區(qū)，保險業(yè)很難實現(xiàn)專職營銷，沒有職業(yè)化隊伍，兼職代理，這就導致我們現(xiàn)在的服務水平不高，服務質量不理想?？梢哉f我們現(xiàn)在還僅僅是一只剛剛獲得生命的雛鳥，我們還需要繼續(xù)努力汲取更多的“營養(yǎng)”，才能在保險業(yè)中自由飛翔，創(chuàng)業(yè)尚未成功，同志任需努力。

在2014年的轉型中我們的任務還是相當艱巨的，根據(jù)省公司總結2014年經(jīng)營目標必須符合六個方面的精神。落實到我們四級機構需要注意的是1、規(guī)模保費要累計起來。2、提高短險量的同時提高新單期交量。3、加強隊伍建設，增強隊伍活力。4、加強業(yè)務水平，無違規(guī)案件，滿期給付平穩(wěn)，二次開發(fā)有效。

在2014年我們需要充分的認識到個險“三改”，銀?！叭唷?，團險“三建”的指導思想。

隨后由個險部經(jīng)理劉群芝解讀個險“三改”的定義。三改的核心就是建立職業(yè)化的經(jīng)理人隊伍，鶴峰現(xiàn)在的銷售人員基本都是兼職，沒有非常全面的保險業(yè)務知識，那在這種狀態(tài)下就無法為客戶提供更高水平的保險服務，無法將客戶的利益與公司的利益合理的聯(lián)系起來。所以我們需要：

一、改革現(xiàn)行的營銷制度。以后的營銷模式就是職業(yè)經(jīng)理人+。

營銷員的模式，職業(yè)客戶經(jīng)理實行的是代理制+派遣制+員工制的合同管理方式，實行考試晉級制度，這樣能更好的調動營銷員的銷售積極性。

二、改造現(xiàn)有的營銷隊伍。銷售隊伍就是職業(yè)經(jīng)理人+營銷員。

相結合的模式，實行職業(yè)經(jīng)理人的動態(tài)考核，加強對職業(yè)經(jīng)理人的培訓，那作為個險渠道就需要我們加大職業(yè)客戶經(jīng)理的挖掘和培養(yǎng)工作，才能提高營銷員的收入水平，提升個險銷售團隊的展業(yè)能力。

三、改良管理方式和工作模式。那就需要我們個險部根據(jù)上級。

公司推動方案，及時有效的將方案在營銷員中推廣，并在推動方案空白期制定縣公司推動方案，或在推動期追加方案。積極的了解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的發(fā)展情況。

總的一點，個險“三改”的最基本目的就是要對營銷員提其收入水平，對公司提高公司效益，為二次創(chuàng)業(yè)打下基礎，對保險行業(yè)可以規(guī)范保險市場，為保險業(yè)的發(fā)展起到積極作用。

銀保部經(jīng)理王文珍發(fā)表講話。2014年銀保渠道的建設步伐就是“三多”，為公司規(guī)模效益化的發(fā)展做出新的貢獻。從今年開門紅就可以看得出，今年銀保渠道的產(chǎn)品保底收益高，費用高，競爭壓力越來越大。2014年各金融體系的現(xiàn)金壓力大，所以打規(guī)模的市場格局依然存在。截止到的9月，由省公司統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可以看出我們合作渠道的的發(fā)展大部分出現(xiàn)負增長，作為鶴峰來說，主打的渠道郵政在2014年也會更難。在2014年銀保渠道的滿期給付壓力也非常大，其中存在較多問題給我要我們客戶經(jīng)理帶來了極大的工作挑戰(zhàn)，這就需要我們有過硬的業(yè)務水平和飽滿的服務熱情，合力度過銀保渠道的滿期給付高峰期。所謂銀?！叭唷保矗?/p>

一、多渠道發(fā)展：目前我們鶴峰合作的銀行有郵政、建行、工行及農(nóng)行，就需要我們四家銀行渠道并重，實現(xiàn)與公司發(fā)展相適應的協(xié)調發(fā)展。

二、多元經(jīng)營：我們銀?？蛻艚?jīng)理要深挖客戶資源，不能只堅守在銀行大廳，要實現(xiàn)躉交、期交及產(chǎn)險等產(chǎn)品共同發(fā)展，平時下班了可以再在外面走訪挖掘客戶資源，尋找期交客戶或產(chǎn)險客戶，增加我們的收入水平。

三、多線作戰(zhàn)：作為銀保管理層工作人員要會渠道和個人的營銷，要會郵政和銀行的營銷，要會個人和團體的營銷。2014年是新的一年，有新的挑戰(zhàn)，也有新的機遇，希望大家一起努力，為2014年銀保渠道發(fā)展增光添彩。

團險部由曹經(jīng)理發(fā)表講話。由于我縣公司團險部一直沒有選定一位合適的團險部經(jīng)理，暫由我代替，作為團險部經(jīng)理，大家都清楚壓力會更大，渠道開拓，客戶開拓都是面對政府單位及法人客戶，所以團險部經(jīng)理的位置一直空缺。在2014年也將著重物色人選，將這個位置填補起來，那在這同時，我們依然要做好上級公司對團險業(yè)務發(fā)展的工作部署，認真學習“三建”工作來解決核心問題。

一、建設精英業(yè)務員隊伍：不管是哪個渠道，都需要有一支高素質的業(yè)務員隊伍，那團險渠道更為重要，作為鶴峰團險隊伍發(fā)展現(xiàn)狀壓力較大，但是難也只要我們著手去解決，有困難一步步解決，終究還是能將困難擊敗，組建一只優(yōu)秀的團險隊伍。

二、建筑團險業(yè)務員發(fā)展渠道：鶴峰團險業(yè)務發(fā)展渠道現(xiàn)在基本就非煤礦山，教育局的事情一直也還沒有落實，也在積極溝通中，渠道比較單一，市場還是很大的，特別是修房子的，還有很多單位，這些市場值得我們深挖。

三、建立客戶關系群：團險業(yè)務中有很多法人客戶，而團險的發(fā)展也就是關系的發(fā)展，這些法人客戶都是非常有實力的客戶，一個客戶服務好了，就能給我們帶來持續(xù)的商機，所以我們一定要建立一個客戶關系維護體系，做好后續(xù)的服務工作，帶動團險業(yè)務量的發(fā)展。

隨后由曹經(jīng)理講到收展渠道及互動渠道的工作安排，2014年收展工作依然是重點，滿期給付后的二次開發(fā)，應收未收的續(xù)期保費對公司保費規(guī)模都有很大影響，同樣收展渠道有13個月保費持續(xù)率等考核項目，需要收展部門認真清理續(xù)期保單。產(chǎn)壽共建是今后保險業(yè)發(fā)展的一個方向，人?，F(xiàn)在也著力發(fā)展兩家公司的互動業(yè)務，同時對我們業(yè)務員來說，也提供給給我們一個很好的提高收入水平的業(yè)務平臺。

最后由曹經(jīng)理發(fā)表總結發(fā)言，2014年擁有新的挑戰(zhàn)，新的困難，但是也有新的機遇，能否成功就看我們是否會抓機遇會搶機遇，在2014年我們公司轉型的過程中，希望各部門認真學習公司產(chǎn)品知識，領悟公司轉型精神，為轉型做好推動工作，也希望各部門會后認真做好2014年的工作部署計劃及近期的推動方案。

保險公司簡報標題篇二

1月1日上午8：30，xx工會組織員工在東湖公園開展了“喜迎元旦”為主題的東湖公園健步走活動。40余人參與此次活動，活動以東湖公園大門為起點，沿東湖向西至東到達國防教育軍艦為終點。活動全程2.5公里?；顒又?，大家精神抖擻，活力四射，最后全部順利抵達終點。

活動開始前，大家一起高呼“我運動，我快樂，我健康”的口號，并發(fā)出徒步活動開始命令，然后大家排著整齊的隊伍徒步出發(fā)。本次健步走活動旨在倡導科學、文明、健康的生活方式，大力宣傳“快樂工作·健康生活”的理念，引導和培養(yǎng)良好的.健康生活習慣，不斷提升全體員工的身心素質。

通過此次活動，展示了xx員工積極樂觀的生活態(tài)度，大家紛紛表示參加此次活動不僅能從鍛煉中找到樂趣、放松身心，同時，也進一步增進了與同事之間的溝通和交流，有助于增強企業(yè)凝聚力與向心力，激發(fā)職工將參與體育活動熱情轉化為建設xx的奮斗力量。

保險公司簡報標題篇三

20xx年7.8全國保險公眾宣傳日活動正火熱開展中。7月2日，平安人壽青島分公司組織7.8保險公益健步走活動，捐步數(shù)做公益，助推鄉(xiāng)村振興、服務老年群體。同時，分公司在活動中還面向社會公眾宣傳保險，讓更多人了解保險、懂得保險，有效提高社會公眾保險意識，持續(xù)增強社會公眾金融風險防范意識，真正理解“奮進新征程保險守護穩(wěn)穩(wěn)的幸?！钡幕顒又黝}。

分公司依托“20xx青島時尚體育服裝節(jié)·觀海觀健康”市民海濱健步行活動，結合行業(yè)實際特別開展7.8保險公益健步走活動。健步行隊伍從石老人海水浴場出發(fā)，途經(jīng)雕塑園一直到小麥島公園，全程6.8公里。一路沿海而行，在最美海岸線中參加者不僅鍛煉體魄，也將秀麗的海邊風景盡收眼底。賽事方在沿途精心設置了多個打卡點和中途補給站，方便參加者拍照打卡。本次活動吸引到眾多老年人群參加，分公司在活動中面向老年人群普及保險知識，引導其樹立風險防范意識及理性投資觀念。

平安人壽青島分公司借助本次7.8保險公益健步走活動，以運動的方式融合強健體魄與保險知識普及，充分展現(xiàn)保險行業(yè)的.積極風貌，提高社會公眾保險意識，助力廣泛傳播保險業(yè)的“正能量”!

文檔為doc格式。

保險公司簡報標題篇四

自全xx鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險動員會議以來，xx高度重視，周密部署，精心安排，采取有效措施，全面推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。

突出“早”字抓基礎，做到準備充分。我鄉(xiāng)及時成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領導小組，由黨政主要領導親自掛帥，相關領導和部門負責人為成員，負責全xx鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的組織領導和協(xié)調工作，同時落實具體辦公機構，抽調工作人員，負責資料審查、上下聯(lián)系、政策答疑、信息錄入、情況匯總等工作，各村同時成立相應領導班子，落實村級協(xié)辦員，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的組織網(wǎng)絡體系。突出“廣”字抓宣傳，營造良好氛圍。

根據(jù)中央及省、市、縣相關政策，結合實際對新農(nóng)保政策、標準的制定做到清晰、簡明;組織工作人員深入村組，宣講新農(nóng)?；蒉r(nóng)政策，使其入戶、入腦、入心;同時創(chuàng)新宣傳方式，利用懸掛標語、有線電視、橫幅、宣傳單、張貼標語等多種宣傳形式，向群眾把發(fā)展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的意義講透、政策講準、內(nèi)容講清，為群眾算賬，使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，積極營造起廣大人民群眾參加新農(nóng)保的濃厚氛圍。突出“精”字抓業(yè)務，提高辦理水平。為提高經(jīng)辦人員的業(yè)務能力，集中舉辦了兩期培訓班，確保經(jīng)辦人員政策明、業(yè)務精。

同時，要求公安、民政、計生等部門機構按照職責分工，各司其職，相互配合，分別做好參保人員戶籍信息確認、辦理身份證件、五保和殘疾人、計生兩戶身份確認、信訪穩(wěn)定等工作，確保工作全面推進。突出“實”字抓督查，確保落實到位。我鄉(xiāng)及時建立了部門聯(lián)席會議制度、信息周報制度和工作目標考核制度，定期研究解決工作中的重要問題，及時收集通報全鄉(xiāng)工作進展情況，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入全年綜合目標考核內(nèi)容，對在參保工作中弄虛作假、徇私舞弊者，嚴肅追究相關單位和人員的責任。

保險公司簡報標題篇五

中國保監(jiān)會進一步規(guī)范財產(chǎn)保險電銷業(yè)務。近日，保監(jiān)會出臺了《關于進一步加強財產(chǎn)保險公司電話營銷專用產(chǎn)品管理的通知》，針對電銷業(yè)務中當前群眾反映比較突出的擾民、保單配送不及時、電銷坐席人員話術不規(guī)范等問題進行了規(guī)范?！锻ㄖ返某雠_將更好地維護投保人和被保險人的合法權益。

中國保監(jiān)會調整未成年人死亡保額限額。日前，保監(jiān)會發(fā)布了《關于父母為其未成年子女投保以死亡為給付保險金條件人身保險有關問題的通知》，將未成年人死亡給付保險金限額全國統(tǒng)一調整為10萬元。該通知旨在進一步保護未成年人合法權益，引導投保人樹立正確的保險理念，自20__年4月1日起執(zhí)行。

青島保監(jiān)局加強保險營銷員管理工作。保監(jiān)局要求轄區(qū)保險公司針對自身營銷管理制度和營銷員管理情況進行深度自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并提交詳細的自查報告，同時將公司營銷人員清單和保險營銷管理制度進行備案，為青島保險營銷體制改革做好前期準備。(中介處)。

青島保監(jiān)局和青島銀監(jiān)局開展郵儲代理保險聯(lián)合檢查。保監(jiān)局和銀監(jiān)局就郵儲渠道代理保險業(yè)務進行專項檢查。檢查發(fā)現(xiàn)郵儲渠道代理保險業(yè)務主要存在以下問題：一是部分郵儲渠道代理銷售保險業(yè)務的人員未取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》;二是向保險機構提供不實客戶聯(lián)系電話;三是向投保人做出合同約定之外的承諾。(壽險處)。

宣傳到位，以“擴大覆蓋、增強活力，成長成才、正當先鋒，服務保險業(yè)科學發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)建五四紅旗團組織、爭當優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容，積極運用簡報、板報、qq群、網(wǎng)上論壇等交流平臺，營造了良好的活動氛圍。(團委)平安保險積極做好上海教師樓火災理賠工作，首批賠付182.5萬元。11月17日，平安養(yǎng)老險分別為在上海教師樓火災中身故的2位客戶家屬送上122.5萬元和60萬元的理賠金。平安壽險確認客戶中有65人平安無恙，11人仍在住院治療，1名被保險人身故。

各保險公司紛紛開展年底業(yè)務沖刺活動。合眾人壽青島分公司舉行銀保業(yè)務沖刺啟動大會，提出要大干30天，沖刺8000萬。中英人壽青島營銷服務部舉行年底業(yè)務沖刺誓師大會，在明確團隊任務目標的同時，對在目前市場狀況下如何做好業(yè)務銷售模式轉型進行了深入研討。渤海保險青島分公司深入開展“決戰(zhàn)年底，大干50天，迎接公司大發(fā)展”活動，制定了確保超額完成年度預算保費計劃的推動和激勵方案。(綜合)。

平安財險青島分公司蟬聯(lián)客服技能總決賽冠軍。在11月16日結束的平安產(chǎn)險第七屆服務技能大賽中，青島分公司獲得全國客戶服務技能與創(chuàng)意總決賽冠軍。此外，在本屆客服節(jié)車意理賠查勘定損技能大賽中，青島分公司勇奪車物、醫(yī)療總決賽兩項第一，成為雙料冠軍。(平安財險)。

永誠財險青島分公司開展“企業(yè)文化宣導月”活動。11月18日下午，永誠財險青島分公司召開企業(yè)文化宣導座談會，“企業(yè)文化宣傳月”活動正式拉開帷幕。在分公司企業(yè)文化形象大使就永誠文化做了全面闡釋后，與會代表探討了對企業(yè)文化的理解與感悟。通過座談，進一步加深了對永誠文化的理解，為企業(yè)文化建設的開展打下了堅實基礎。(永誠財險)。

平安人壽青島分公司舉辦20__年定點醫(yī)院聯(lián)席會議。日前，平安人壽青島分公司定點醫(yī)院聯(lián)席會議在臨沂召開，來自分公司各三、四級機構的40多家定點醫(yī)院及平安一帳通卡緊急援助服務醫(yī)院的醫(yī)務管理相關領導，與分公司醫(yī)務管理人員展開了交流。此次會議是分公司第一次大規(guī)模的定點醫(yī)院聯(lián)席會議，為今后醫(yī)保雙方更深入的合作奠定了堅實基礎。(平安人壽)。

人保壽險組織產(chǎn)、壽聯(lián)動產(chǎn)品培訓。近日，人保壽險青島市分公司舉辦了“幸福通達”組合保險產(chǎn)品培訓，培訓內(nèi)容包括組合產(chǎn)品開發(fā)背景、產(chǎn)品特點、條款及保險責任等。此次培訓進一步強化了人保產(chǎn)、壽險公司在交叉銷售和互動業(yè)務上的合作，起到了促進雙方優(yōu)勢互補、進一步提高產(chǎn)能、為基層銷售人員搭建銷售平臺的積極作用。(人保壽險)。

青島市保險學會。

編校：袁本剛簽發(fā)：吉立群。

保險公司簡報標題篇六

在20xx年我們需要充分的認識到個險“三改”，銀?！叭唷?，團險“三建”的指導思想。

隨后由個險部經(jīng)理劉群芝解讀個險“三改”的定義。三改的核心就是建立職業(yè)化的經(jīng)理人隊伍，鶴峰現(xiàn)在的銷售人員基本都是兼職，沒有非常全面的保險業(yè)務知識，那在這種狀態(tài)下就無法為客戶提供更高水平的保險服務，無法將客戶的利益與公司的利益合理的聯(lián)系起來。所以我們需要：

營銷員的模式，職業(yè)客戶經(jīng)理實行的是代理制+派遣制+員工制的合同管理方式，實行考試晉級制度，這樣能更好的調動營銷員的銷售積極性。

相結合的模式，實行職業(yè)經(jīng)理人的動態(tài)考核，加強對職業(yè)經(jīng)理人的培訓，那作為個險渠道就需要我們加大職業(yè)客戶經(jīng)理的挖掘和培養(yǎng)工作，才能提高營銷員的收入水平，提升個險銷售團隊的展業(yè)能力。

公司推動方案，及時有效的將方案在營銷員中推廣，并在推動方案空白期制定縣公司推動方案，或在推動期追加方案。積極的了解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的發(fā)展情況。

總的一點，個險“三改”的最基本目的就是要對營銷員提其收入水平，對公司提高公司效益，為二次創(chuàng)業(yè)打下基礎，對保險行業(yè)可以規(guī)范保險市場，為保險業(yè)的發(fā)展起到積極作用。

保險公司簡報標題篇七

“人勤春來早，春耕正當時”,天氣逐漸轉暖，春耕春種和田間管理也進入了關鍵時期。20xx年一季度，人保財險宜春市分公司全面響應《宜春市人民政府辦公室關于全力做好穩(wěn)定糧食生產(chǎn)工作加快推進種植業(yè)高質量發(fā)展的通知》和當?shù)仃P于穩(wěn)定糧食生產(chǎn)文件精神，積極落實農(nóng)業(yè)保險服務，為農(nóng)戶種植生產(chǎn)提供全面保險保障，降低糧食生產(chǎn)風險，助力春耕備產(chǎn)。

為支持各地春耕生產(chǎn)，人保財險宜春市分公司不斷加大產(chǎn)品服務力度，升級產(chǎn)品供給，全面助力春耕備產(chǎn)。圍繞春耕春種主要農(nóng)作物，積極推進水稻大災保險、水稻種植保險和油菜種植保險，以此穩(wěn)定春耕春種農(nóng)作物種植面積。截至目前，人保財險宜春市分公司已為40.79萬戶水稻和油菜種植戶提供14.67億元風險保障，為宜春市全面保障糧食作物穩(wěn)定生產(chǎn)、充分保護本地農(nóng)民的種植積極性作出貢獻。

針對樟樹市中藥材種植大戶和企業(yè)面臨的'突出問題，人保財險宜春市分公司積極開辦“中藥材價格指數(shù)保險”產(chǎn)品。該產(chǎn)品不僅針對中藥材種植階段提供自然災害風險保障，同時也對市場行情價格波動進行“補貼”，助力宜春市中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定宜春中藥材生產(chǎn)及市場供應。截至目前，人保財險宜春市分公司共為13315畝中藥材種植土地提供2860.9萬元的風險保障。

保險公司簡報標題篇八

12月4日，英大財險溫州中支共產(chǎn)黨員服務隊聯(lián)合國網(wǎng)浙江電力紅船服務隊前往瑞安教育局湖嶺教育學區(qū)，開展“心手相牽，快樂成長”關愛留守兒童主題黨日活動。課堂上，黨員服務隊通過互動，用通俗易懂的語言向孩子們講解如何安全用電的`知識，提高兒童安全意識和自我保護能力。操場上，黨員服務隊給孩子們展示保險查勘專用無人機，介紹其構造和功能。

當無人機沖向藍天，孩子們發(fā)出陣陣歡呼。黨員服務隊還細心與孩子交流，詢問學習、生活情況并送上學習用品，鼓勵他們樂觀向上、好好學習，把溫暖送到每一位孩子的心坎上。

保險公司簡報標題篇九

20xx年7.8全國保險公眾宣傳日活動正火熱開展中。7月2日，平安人壽青島分公司組織7.8保險公益健步走活動，捐步數(shù)做公益，助推鄉(xiāng)村振興、服務老年群體。同時，分公司在活動中還面向社會公眾宣傳保險，讓更多人了解保險、懂得保險，有效提高社會公眾保險意識，持續(xù)增強社會公眾金融風險防范意識，真正理解“奮進新征程保險守護穩(wěn)穩(wěn)的幸?！钡幕顒又黝}。

分公司依托“20xx青島時尚體育服裝節(jié)·觀海觀健康”市民海濱健步行活動，結合行業(yè)實際特別開展7.8保險公益健步走活動。健步行隊伍從石老人海水浴場出發(fā)，途經(jīng)雕塑園一直到小麥島公園，全程6.8公里。一路沿海而行，在最美海岸線中參加者不僅鍛煉體魄，也將秀麗的`海邊風景盡收眼底。賽事方在沿途精心設置了多個打卡點和中途補給站，方便參加者拍照打卡。本次活動吸引到眾多老年人群參加，分公司在活動中面向老年人群普及保險知識，引導其樹立風險防范意識及理性投資觀念。

平安人壽青島分公司借助本次7.8保險公益健步走活動，以運動的方式融合強健體魄與保險知識普及，充分展現(xiàn)保險行業(yè)的積極風貌，提高社會公眾保險意識，助力廣泛傳播保險業(yè)的“正能量”!

保險公司簡報標題篇十

春分麥起身，一刻值千金。眼下正是春季田管、春耕備耕的季節(jié)，安徽省界首市的農(nóng)場主馬春龍臉上的笑容就如同自家怒放的`油菜，炸開了花。“在農(nóng)行的幫助下，有保險公司給咱做擔保，100萬的貸款很快就批了下來，再也不用為農(nóng)用物資發(fā)愁了！”。

據(jù)了解，老馬辦理的家庭農(nóng)場保證保險貸款，是農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行與當?shù)卣r(nóng)業(yè)保險公司合作，專為缺乏有效抵押物的家庭農(nóng)場量身定制的金融創(chuàng)新產(chǎn)品。農(nóng)場主以自身信用作為保險標的投保，由保險公司為其還款能力提供保險，最高可獲得農(nóng)業(yè)銀行信用總額300萬元的信貸資金支持。貸款本息損失由銀行和保險公司按相應比例分攤，并由當?shù)剞r(nóng)委牽頭成立風險補償基金，對國元保險賠付額超過規(guī)定比例給予全額風險補償。

不僅如此，該行還積極滿足農(nóng)戶購置農(nóng)業(yè)機械的資金需求，研究出臺了《農(nóng)機購置農(nóng)戶貸款管理辦法》。廣大農(nóng)戶通過農(nóng)機生產(chǎn)商及經(jīng)銷商作擔保，便可申請最高額度達300萬元，期限最長達5年的農(nóng)用機械貸款。由于貸款期限、還款方式靈活，無需核心資產(chǎn)抵押，還款壓力小等諸多優(yōu)勢，受到農(nóng)戶的青睞。至2月末，該行累計發(fā)放農(nóng)機貸款3500余戶，累計投放貸款2.3億元，有力地支持了廣大農(nóng)戶春耕生產(chǎn)。

此外，該行主動走訪種業(yè)、農(nóng)機、農(nóng)田水利等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，實地調查春耕生產(chǎn)的資金障礙。針對小微企業(yè)及“三農(nóng)”客戶融資難的實際，與安徽省信用擔保集團體系積極探索，本著“資源共享、風險共擔、優(yōu)勢互補、互惠互利”的原則，共同推出政策性融資擔保貸款產(chǎn)品“金擔通”，構建了“扶小微、廣覆蓋、低費率、可持續(xù)”的政策性擔保合作新模式。由農(nóng)業(yè)銀行和省擔保集團共同選取的擔保體系成員作為合作對象，向小微企業(yè)、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)放貸款。截止目前，該行累計投放春耕備耕貸款6.91億元，累計支持種業(yè)企業(yè)貸款3200萬元和農(nóng)機企業(yè)貸款20xx萬元，推動春耕面積32.57萬畝。

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保險公司簡報標題篇十一

資金成本上升：通脹預期和短時頻繁加息使得保險產(chǎn)品的競爭力有所下降。萬能險結算利率比較的對象為3年定期存款利率。在09、10年的低息期間內(nèi)，投保人已經(jīng)習慣投資結算利率高于五年期利率的萬能險產(chǎn)品。目前結算利率盡管已經(jīng)上調，但仍低于3年定存利率;分紅險收益率雖然有可能抵御通脹，但是投保一年之后才公布的分紅收益使其反映速度遠落后于加息。因此在面對高通脹和密集上升的定期存款利率，分紅和萬能險種的展業(yè)難度增大。今年的保險監(jiān)管工作把規(guī)范保險市場秩序提到第一任務，在近年來尚屬首次。目前已經(jīng)在償付能力、中介業(yè)務、銀保業(yè)務、電銷壽險等做出規(guī)定，解決虛假承保、虛假批退、虛假賠案、虛假費用和虛假中介業(yè)務等“五假”問題。

新年保費增速回落。受監(jiān)管趨嚴和年底蓄力影響，三家公司去年底壽險保費增速有所回落。延續(xù)兩年之久的小排量車購置稅優(yōu)惠政策在今年取消，去年底積累了一部分保險需求將在開年首月釋放。汽車銷量增速由去年全年的32%下降到20%以下，預計平安產(chǎn)險今年增速依然領先，達到30%左右?？紤]到新年開門紅蓄勢因素的影響，我們對于2011年1月份個險新單增速的預測如下：平安持平，太保增速20%，國壽15%。

信用卡保險新花樣。

當不少信用卡接連推出航空險、旅行險等保險增值服務后，信用卡保險同質化傾向似乎越來越嚴重，要想在信用卡市場上贏得更多的客戶，一些銀行的信用卡中心推出了特色保險服務，由于這些險種更加個性化、覆蓋面更廣，持卡人不妨比較下，選擇一張合適自己的卡，給自己免費上一份特色保險。

交行付費買“刷得?！?/p>

旅行信用卡刷卡送旅行險已是業(yè)內(nèi)普遍提供的保險服務，但其前提是你必須辦理一張旅行信用卡，普卡用戶則無法享受該項服務。交行信用卡中心“刷得?！狈談t為普卡人解決了這一煩惱，持卡人只要付費定制“刷得保”服務后，就能享受交通工具意外傷害保障和綜合意外傷害保障。

家庭版每月6元(持卡人配偶及符合條件的未成年子女一同保障)、個人版每月4元，按季度收費。同時，保障額度與持卡人用卡行為直接掛鉤，一般按最近一期賬單金額的100倍為保險金額，每位被保險人保額最低5萬元、最高可達50萬元。當持卡人乘坐飛機出行時，會自動增加50萬元保額，乘坐火車、輪船出行時，自動增加25萬元保額，以上兩項均無需持卡人用交行信用卡支付票款即可享受。

與此同時，該行還推出了“信用保障”增值服務，每月3元的費用，按季度繳費，一旦持卡人在此期間發(fā)生意外，按該服務規(guī)定，可以免除事故發(fā)生當日零時止的信用卡賬戶欠款。

平安信用卡附贈交通險。

對于城市中每天乘坐地鐵忙碌穿梭的人而言，有一份交通險總是有備無患。平安保險信用卡的保障主要有交通意外保險和燃氣用戶意外傷害保險兩項，自持卡人首次刷卡次日起，這兩項完全免費的保險即生效。

其中，交通意外保障包括飛機意外傷害保險50萬元(需全額支付票款或80%以上團費)、火車輪船軌道交通意外傷害保險20萬元、汽車意外傷害保險5萬元、交通意外醫(yī)療保額5000元、交通意外住院津貼30元/天(最多180天)。而燃氣用戶意外保障則包括燃氣意外傷害保險每人5萬元、每戶15萬元、燃氣意外醫(yī)療險每人2000元、每戶6000元、燃氣意外住院津貼30元/天(最多180天)。每戶家庭成員限于居住在同一地址的父母、配偶和子女。此外，當持卡人需要時，無論是交通意外還是燃氣傷害的情況，保險公司都會為持卡人墊付住院醫(yī)療費用。

除保險信用卡外，平安車主卡也有保險服務。持卡人本人駕駛車輛時，可享受最高50萬元的駕駛員意外險保障，同車人員可享每人10萬元的意外險保障。同時，所有車上人員均可享受每人4000元的事故意外醫(yī)療保障。持卡人首次刷卡消費后次日，全車人員意外險即生效。

中信附贈健康險中信銀行[5.502.80%股吧]主打健康牌，除了為持卡人送上女性專屬健康保險外，還有24小時意外入院醫(yī)療保障。普卡持卡人遭受乳腺癌、卵巢癌、宮體癌或宮頸癌困擾時，可獲得最高1萬元的保險保障。當發(fā)生意外事故急需入院時，也能獲得最高5000元的意外入院醫(yī)療保障。金卡持卡人的保額分別為2萬元與5000元。

鈦金卡持卡人除了享受5萬元女性健康險(多增紅斑狼瘡保險)、1萬元24小時意外入院醫(yī)療保險外，還可享受每年1次專屬體檢服務。鈦金卡首年年費為480元，不可用積分兌換。

1、22周歲以上,一年以上工作經(jīng)驗;2、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;收入及福利待遇：

3、享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓;。

沈陽2011保險代理人資格考試報名時間報名方式報名地點一般都是上保險公司，辦理入司手續(xù)后，在保險公司申請報考代理人資格考試，具體要到保險公司詳細問，一般一個月以內(nèi)就可以參加考試了?？荚噧?nèi)容并不難，重點要注重看《保險法》的內(nèi)容。

中國財產(chǎn)保險公司的排名第一名中國人壽保險股份有限公司。

第二名中國平安人壽保險股份有限公司。

第六名生命人壽保險股份有限公司。

第八名新華人壽保險股份有限公司。

家庭財富健康度5項指標(保險理財)。

一、流動性比率別太高。

流動性資產(chǎn)指在急用情況下，能迅速變現(xiàn)而不會帶來損失的資產(chǎn)。應盡量避免流動性比率過高現(xiàn)象，如果家庭收入穩(wěn)定，該比率為3即可;如果家庭收入不穩(wěn)定，則該比率應在6-8之間。

二、負債收入比應為30%。

負債收入比=家庭債務支出/當月收入。

家庭用于償還各種債務支出占家庭當月總收入的百分比應該為30%。如果負債比例過高，每月需要付出的利息費就會上升;該比例也非越小越好，最好是適度地應用。

三、盈余比率越高越好。

盈余比率=(當月收入-當月支出)/當月總收入(稅后)盈余。

該指標數(shù)值越大，說明家庭財務狀態(tài)越好，可用于投資、獲得現(xiàn)金流的機遇越多。

四、投資比例最好堅持50%以上。

投資比例=投資資產(chǎn)/凈資產(chǎn)。

一般認為，投資與凈資產(chǎn)比例堅持在50%以上為好。您家未來越來越窮，還是越來越富，看這個指標就會一目了然。

五、負債與總資產(chǎn)的比率應50%。

負債與總資產(chǎn)的比例=債務/總資產(chǎn)。

這個指標體現(xiàn)家庭綜合還債能力。如果結果50%，說明家庭負債比例適宜;如果結果50%，家庭存在產(chǎn)生財務危機的可能。

綜上，也許您將適當?shù)腻X投入保險公司，來分擔風險，會不會是很好的選擇呢?

保險為您解決三件事。

1.大事：身故，殘疾，重疾。

2.小事：蚊蟲叮咬，發(fā)燒感冒(ipa)。

3.無事：養(yǎng)老，儲蓄，投資理財。

撰稿人：陳美露王勇武鵬夏麗敏。