2023年企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)(精選12篇)

時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，我們需要對自己的時間進行總結(jié)和規(guī)劃。在進行分類時，我們需要綜合考慮各種不同的因素，而不僅僅是情景本身。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇一

6、團隊活動的策劃設(shè)計與組織實施，增強團隊凝聚力。

1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)hrbp相關(guān)經(jīng)驗；

3、具有全面的人力資源管理知識，熟悉勞動政策法規(guī)；

4、抗壓能力強、工作投入度高，具備獨立處理工作中遇到問題的能力，較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇二

4、對前來購物的顧客要有禮貌，語言要親切，態(tài)度和藹，不得和顧客發(fā)生爭吵；

7、門前及車場保安員要切實做好門前的警戒，要注意車輛和行人的安全；

8、不斷巡視，杜絕損壞車輛的事故發(fā)生，減少車輛堵塞，保證車輛出入暢通；

9、完成保衛(wèi)部交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇三

總務(wù)主任在校長和行政副校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)后勤、財務(wù)方面的工作，做好為服務(wù)，為師生的生活服務(wù)的工作。

一、主持日?？倓?wù)工作，組織總務(wù)人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作，樹立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的思想。

二、根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃，以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校實際，制定切實可行的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年工作。

指導(dǎo)財會人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。組織有關(guān)人員，在保證教育、教學(xué)需要的前提下，編制學(xué)校經(jīng)費年度預(yù)算和決算。

四、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，維修維護好校舍;對校產(chǎn)做好登記工作，及時做好設(shè)備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學(xué)的物資采購和供應(yīng)工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)工作樂園。

六、認真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學(xué)工作，每學(xué)期開學(xué)初，做好以下工作：檢查房屋，水電設(shè)施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況添置必要的的教學(xué)用品和辦公用品，保證開學(xué)后教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。在工作中，要積極主動，爭取教導(dǎo)處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報外，凡遇有重大事件或問題，應(yīng)及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負責(zé)辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學(xué)校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。

開封六中總務(wù)處。

xx-9-8。

一、掌握、遵守國家有關(guān)財經(jīng)政策法令和財務(wù)會計的有關(guān)法規(guī)制度，

嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學(xué)校教育工作的完成。

二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)準確，日清月結(jié)，符合財務(wù)制度。

三、做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結(jié)算辦法的規(guī)定。

五、負責(zé)辦理學(xué)校的上級撥款和預(yù)算外資金的管理，正確使用預(yù)算外資金。

七、做好年初預(yù)算和年終決算的報表工作。

八、模范遵守、宣傳、維護國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。

九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。

二、按財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和學(xué)校規(guī)定的報賬程序，認真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴格審核有關(guān)原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。

三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務(wù)，堅決不予辦理。

四、應(yīng)加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結(jié)，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結(jié)賬工作，與財務(wù)主管會計互相監(jiān)督，相互配合。

六、經(jīng)常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當(dāng)日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。

七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、嚴格遵守國家關(guān)于物資采購工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學(xué)校權(quán)益，自覺抵制不正之風(fēng)，高效服務(wù)。

二、堅持按照領(lǐng)導(dǎo)的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。

三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應(yīng)及時與財務(wù)人員辦理結(jié)帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。

四、在采購中要勤跑多問，“貨比三家”，本著勤儉辦學(xué)、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質(zhì)保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學(xué)工作的進行。

六、所購物品，應(yīng)及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

開封六中水電管理員工作職責(zé)。

一、熟練掌握水電安裝和維修技術(shù)，妥善保管學(xué)校水電維修工具。

二、負責(zé)接通并維修學(xué)校的水電，保證校園師生的用水和用電。

三、安裝和調(diào)度好學(xué)校各類場所的用水、用電，查看并維修好校。

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風(fēng)扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經(jīng)常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應(yīng)及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學(xué)校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學(xué)校其他工作的調(diào)配。

九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，積極為教職工領(lǐng)取公物創(chuàng)造方便。

二、把好財產(chǎn)入庫關(guān)，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產(chǎn)要及時編號、登記。

三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責(zé)，當(dāng)好管家。

四、認真建好財產(chǎn)賬目，做到賬與實物相符，及時向總務(wù)主任做好匯報及需要的各項物品。

五、經(jīng)常清理財物，庫房內(nèi)要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災(zāi)、防盜工作。

七、學(xué)期初、學(xué)期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

開封六中校產(chǎn)管理員工作職責(zé)。

一、校產(chǎn)管理員在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，負責(zé)全校財產(chǎn)的管理工作。

二、認真做好學(xué)校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀律，堅守工作崗位。

三、嚴格履行財產(chǎn)手續(xù)，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經(jīng)常檢查、清理校產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。

四、對校產(chǎn)使用情況進行跟蹤，了解校產(chǎn)的質(zhì)量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。

負責(zé)校舍、房產(chǎn)的管理工作，做好校產(chǎn)編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產(chǎn)管理員對各部門資產(chǎn)增添、轉(zhuǎn)移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定填寫單據(jù)，并履行相關(guān)手續(xù)。

七、配合有關(guān)部門進行統(tǒng)計匯總，對于校產(chǎn)由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應(yīng)備案。

八、學(xué)校的財產(chǎn)、設(shè)備，未經(jīng)同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責(zé)。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，增強主人翁意識，提高工作責(zé)任性，遵守學(xué)校規(guī)定的各項制度，

二、負責(zé)校產(chǎn)、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學(xué)前對調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。

四、嚴格木工間管理，做到室內(nèi)整潔，安全操作，木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護。

六、對學(xué)校的門、窗、玻璃要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務(wù)處做好賠償事宜。

七、在保證教學(xué)需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。

八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不干私活。

九、負責(zé)學(xué)校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。

一、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務(wù)與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

二、負責(zé)學(xué)校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負責(zé)清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內(nèi)的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮;堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

四、負責(zé)會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。

五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應(yīng)立即報告總務(wù)處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具;注意節(jié)約用水、用電。

七、負責(zé)水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇四

1、辦公室工作內(nèi)容（1）公司人事管理工作1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員；2.協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；4.協(xié)同各部門對員工進行培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；5.負責(zé)員工工資的管理工作；6.負責(zé)正式員工勞動合同的簽訂；7.負責(zé)保存員工相關(guān)個人檔案資料；8.負責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利；9.根據(jù)工作需要，負責(zé)招聘臨時工及對其的管理工作；10.負責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。（2）公司行政管理工作1.制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；2.負責(zé)對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理；3.根據(jù)董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算，并嚴格控制行政費用的支出；4.負責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；5.負責(zé)公司印章和介紹信的管理，嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定；6.負責(zé)公司文件的管理工作；7.根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機等設(shè)備的使用和管理；8.負責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；9.負責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；10.負責(zé)公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；11.負責(zé)員工食堂工作的管理；12.負責(zé)對外的接待及票務(wù)、住宿等工作；13.根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議；14.負責(zé)公司大事紀工作；15.負責(zé)信訪接待工作；16.負責(zé)對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作；17.負責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。二、辦公室主任工作職責(zé)（一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；（二）負責(zé)公司的人事管理、工資管理工作；（三）負責(zé)公司的財產(chǎn)管理工作；（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；（五）行政費用的計劃預(yù)算編制及使用情況的審核；（六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；（七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品購置等。三、經(jīng)理秘書崗位職責(zé)（一）完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對總經(jīng)理負責(zé)，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達的暢通。（二）負責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負責(zé)及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。（三）負責(zé)相應(yīng)的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。（四）負責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。（五）積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開展總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。四、辦公室總務(wù)工作職責(zé)(一)負責(zé)填報公司行政管理費預(yù)算審批表。(二)負責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。(三)負責(zé)管理員工食堂帳物及日常工作。(四)協(xié)助辦公室主任完成以下工作：1、公司的人事管理工作，包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。2、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。4、公司的保安工作，確保公司財產(chǎn)安全。5、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務(wù)年檢的聯(lián)系。6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。7、完成主任交辦的其它事務(wù)。五、辦公室文秘職責(zé)（一）打印公司文件，并負責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理；（二）負責(zé)報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；（三）保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；（四）負責(zé)考勤登記工作；（五）登記公司員工外出內(nèi)容；（六）布置公司會議的會場，負責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；（八）積極參與各項活動，協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事。六、辦公室駕駛員崗位職責(zé)（一）認真遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。（二）認真遵守公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。（三）保持車容整潔、車輛機械性能良好。（四）不酒后開車，不闖紅燈，不駕駛機械失靈的車上路。（五）每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習(xí)慣。（六）提高駕駛技能，維護首都道路交通的暢通。七、廚房工作人員制度（一）保持儀容整潔及個人衛(wèi)生。（二）不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品，做到生、熟分開。（三）廚房內(nèi)用具定期消毒，廚房餐廳內(nèi)衛(wèi)生堅持每日清掃和每周大掃除一次。（四）工作時間內(nèi)不串崗。（五）餐廳工作人員每年定期檢查身體，并執(zhí)《市衛(wèi)生防疫站飲食健康證》上崗。（六）購買物品要帳、物分明，物品妥善保管，厲行節(jié)約。（七）制定餐廳菜譜，經(jīng)常征求大家的意見，改進餐廳工作。八、門衛(wèi)職責(zé)（一）遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗接班，對管轄區(qū)域的安全負有重大責(zé)任，必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。（二）值班人員在執(zhí)勤重要認真負責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對未經(jīng)批準進入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問，并拒絕其進入管轄區(qū)域。（三）值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭，保護公司財產(chǎn)。（四）禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí)，問題難以解決實際是上報上級處理。（五）文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務(wù)職責(zé)，對出入人員嚴格控制，對外來人員要詳細詢問，做好登記紀錄。（六）外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動交回會見人的簽字登記單。（七）值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查，對出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況，暫扣物品，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，發(fā)現(xiàn)違紀行為的人員應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。（八）值班人員上崗期間要認真負責(zé)，注意崗位形象，見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。（九）嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。（十）熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識，遇到火災(zāi)及其他事故，及時報告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護現(xiàn)場。（十一）每天早六點起床，分三班，早七點正式上班，晚十二點把門鎖死。

第二章財務(wù)部崗位職責(zé)財務(wù)部工作內(nèi)容（一）參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。（二）參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。（三）負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。（四）負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。（五）負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。（六）負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。（七）負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。（八）負責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。（九）協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。（十）負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。（十一）負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。（十二）負責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。（十三）負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。（十四）負責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。2、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（一）具體負責(zé)本公司的財務(wù)會計工作1、對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平。2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。3、認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。（二）組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度1、制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益2、隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。（三）組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況1、在編制財務(wù)收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴格實施，不得隨意突破。3、資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行。（四）組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。1、編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。2、在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解，逐步落實到各職能部門。3、設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。（五）充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（六）組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責(zé)財會人員的考核。（七）負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財務(wù)工作納入正軌。（八）負責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。（九）負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、財務(wù)會計崗位職責(zé)（一）設(shè)置和登記總帳和各明細賬，并編制各類報表。1、編制總長科目余額表，并與有關(guān)明細賬核對，保證帳帳相符。2、編制會計報表。各種會計報表做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，及時使報送政府有關(guān)部門。3、協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳。4、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表（二）根據(jù)工財務(wù)管理制度和會計制度，登記總賬和明細帳，賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。（三）會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理往來帳。1、根據(jù)本公司財務(wù)管理制度，負責(zé)設(shè)計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查。2、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準后方的進行會計處理。（四）編制和保管會計憑證及報表。負責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完財務(wù)決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。（五）負責(zé)控制財務(wù)收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍。（六）會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任。（七）負責(zé)成本核算和利潤核算1、擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費用。2、編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù)；負責(zé)銷售和利潤的明細核算。3、正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。（八）完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。四、出納員崗位職責(zé)（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。（二）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險惡，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。（三）嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。（四）編制和保管會計記賬憑證。根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。（五）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。1、根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)?，F(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達帳項要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。2、出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。（六）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責(zé)賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。（七）保管有關(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據(jù)和支票出納員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；財務(wù)章、法人印章由財務(wù)經(jīng)理負責(zé)保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。（八）完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇五

:

2、負責(zé)企業(yè)五險一金申報繳納工作；

3、負責(zé)企業(yè)全稅種納稅申報工作，及相關(guān)稅務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作；

4、以上相關(guān)工作記賬憑證的錄入；

5、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

:

1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；

2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，掌握會計基礎(chǔ)知識，熟悉國家財務(wù)會計政策和稅收政策；

3、有團隊合作的意識，工作高效、積極、具備創(chuàng)新意識。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇六

11、及時完成公司規(guī)定的各類報表。

1、熱愛服裝零售行業(yè),能適應(yīng)店鋪工作節(jié)奏及氛圍;

2、有零售銷售經(jīng)驗,有1年以上鞋子銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、40歲以下,***優(yōu)先;

4、身高1.60cm左右,體形勻稱;

5、五官端正,皮膚光潔,眼神具有親和力,笑容甜美;

6、會基本電腦操作;

7、語言表達流暢,具有良好的`協(xié)調(diào)溝通能力及良好的服務(wù)意識;

8、性格開朗,具有良好的心態(tài),積極主動,有較強的抗壓能力;

9、具有良好的團隊協(xié)作能力,樂于助人;

10、誠實守信,有高度的工作責(zé)任心。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇七

1.校長管理后勤工作的參謀和助手，負責(zé)全校的總務(wù)后勤工作。

2.學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定總務(wù)后勤工作計劃,并做好組織、實施工作;學(xué)期末，做好總務(wù)工作總結(jié)。

3.管理好校產(chǎn)、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、器材、財產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)和教學(xué)設(shè)備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.搞好校園建設(shè)，抓好基建，管理維修校舍;負責(zé)學(xué)校水電調(diào)配工作，保證教學(xué)秩序順利進行;做好校園綠化、美化工作。

5.努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。

6.根據(jù)學(xué)校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調(diào)度學(xué)校車輛，方便教師，促進學(xué)校工作開展。

7.協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。

8.協(xié)同有關(guān)部門做好學(xué)校的各項安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。

9.配合保衛(wèi)干事切實加強對宿舍及住校生的管理工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)“文化傳播中心”開展勤工儉學(xué)活動，并逐步將中心辦成市場運作的公司。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇八

安徽培訓(xùn)主管/督導(dǎo)(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進、各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn) )

2、對管轄區(qū)域負責(zé)品牌的銷售任務(wù)負責(zé)。

3、對代理商或加盟店、直營店專柜培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。

4、負責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。

職位要求:

1、要求具備化妝品行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗。

2、有優(yōu)秀的'演講能力和應(yīng)變能力。

3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧、銷售能力。

4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇九

4.協(xié)助開展科研及相關(guān)新技術(shù)業(yè)務(wù)的開展及推廣工作;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉各種輔助檢查手段,并能從中獲取正確的疾病相關(guān)信息;

4.善于溝通,愛崗敬業(yè),良好的服務(wù)意識。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇十

3、負責(zé)售后客戶滿意度管理，提升客戶滿意度，降低客戶流失率；

4、負責(zé)售后月度營銷活動方案的組織策劃及實施工作；

5、負責(zé)主機廠各類售后商務(wù)政策研究、分析，并有效運用。

1、大專及以上學(xué)歷；

2、兩年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、具有較強的售后工作管理能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇十一

一、對總經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好行政工作。

二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見。

三、具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、人事培訓(xùn)、宣傳管理工作。

四、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

五、有權(quán)組織召開有關(guān)專題協(xié)調(diào)會議。

六、公司對外宣傳的相關(guān)事宜。

七、有權(quán)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

八、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度。

二、組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略、營銷組合策略。

三、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

四、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

五、參與產(chǎn)品定價工作。

六、組織好資金及時回籠工作。

七、合理支配和控制銷售費用。

八、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

九、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責(zé)銷售系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

十、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。

二、向總經(jīng)理遞交財務(wù)年度預(yù)、決算報告及財務(wù)報告。

三、擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資渠道，有效地使用資金。

四、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

五、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

六、根據(jù)技術(shù)部提供的物料清單，定期計算產(chǎn)品的成本，并聯(lián)合有關(guān)部門對產(chǎn)品進行定價。

七、在總經(jīng)理的授意下對供應(yīng)部門進行財務(wù)管理。

八、安排人員對倉庫進行數(shù)據(jù)管理和行政管理。

九、負責(zé)公司員工工資計算和統(tǒng)計，并負責(zé)審核發(fā)放。

十、負責(zé)公司員工養(yǎng)勞保險金的收繳與管理工作。

十一、參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案和重大經(jīng)濟事項的研究、審查，協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。

十二、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

十三、有權(quán)檢查各職能部門的經(jīng)濟核算、財務(wù)會計和成本管理方面的工作。十七、對公司財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備及統(tǒng)計人員的任免有建議權(quán)。

十四、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

十五、負責(zé)組織財務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)發(fā)貨清單的配置要求，安排人員對倉庫提前準備好的貨物進行核對清點。

二、及時安排好發(fā)貨所需的車輛，保證及時運送到目的地，并對運輸單位進行評價。

三、及時安排好外貿(mào)出口木箱的熏蒸工作。

四、與發(fā)貨相關(guān)的其他工作。

五、對各地辦事處進行工作指導(dǎo)。

六、對辦事處人員進行評價。

七、對用戶服務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、激勵、評價和考核。

八、對產(chǎn)品進行售后服務(wù)和維修管理，并做好記錄，保留質(zhì)量證據(jù)。

九、及時將有關(guān)零部件和原材料的質(zhì)量問題通知供應(yīng)部，以便于對相應(yīng)供應(yīng)商進行考核。

十、做好發(fā)出成品的相關(guān)報表。

十一、協(xié)助做好對用戶服務(wù)人員的職業(yè)道德和形象教育。

十二、安排人員對售出的產(chǎn)品進行安裝調(diào)試。

十三、通過售后服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好應(yīng)收貨款的難收工作。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、在銷售副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，展開營銷部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

二、貫徹落實本部崗位工作責(zé)任制，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的溝通、協(xié)作。

三、組織制定產(chǎn)品銷售制度。明確銷售任務(wù)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

四、負責(zé)編制年、季、月度銷售計劃，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。

五、負責(zé)駐外辦事處營銷網(wǎng)點銷售人員管理工作。

六、負責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。

七、加強對營銷人員的教育，走訪用戶，及時同用戶服務(wù)部一起處理投訴，提高企業(yè)信譽，維護客戶資源。

八、負責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生。

九、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、對銷售合同進行解讀，及時做出生產(chǎn)計劃，根據(jù)合同到款情況并將生產(chǎn)計劃下發(fā)到技術(shù)、生產(chǎn)部門進行設(shè)計和生產(chǎn)。

二、公司各類檔案、文件資料的管理和收發(fā)。

三、公司文件資料的打印、復(fù)印等處理工作。

四、公司法律事務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與處理。

五、公司對外接待和各種會務(wù)安排。

六、公司辦公設(shè)施、儀器用品的統(tǒng)一管理。

七、協(xié)調(diào)公司與外單位及公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系。

八、會同有關(guān)部門作好公司對外宣傳策劃工作。

九、配合有關(guān)部門開展職工業(yè)余文化活動。

十、公司未能及時收回的應(yīng)收款項管理工作。

十一、對公司的管理提出改進意見。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，研究、擬訂全公司人力資源，調(diào)整與配置方案，制訂招聘員工的各項標準。

二、辦理員工調(diào)配、獎懲、退休、辭退等有關(guān)手續(xù)。

三、負責(zé)員工出勤、績效考核及管理。

四、負責(zé)公司內(nèi)部安全、保衛(wèi)、保密工作，建立健全門衛(wèi)制度。

五、負責(zé)從實際、合理、美觀等方面規(guī)劃公司環(huán)境和衛(wèi)生。包括杜絕在公司養(yǎng)狗等有礙公司形象行為。

六、抓好公司精神文明建設(shè)，負責(zé)員工文體活動和文化生活的組織安排。

七、負責(zé)員工教育，職前和在職培訓(xùn)工作。

八、制訂安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，參與工傷事故的調(diào)查分析和處理。

九、負責(zé)公司后勤行政事務(wù)管理。

十、公司車輛的統(tǒng)一管理工作。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)辦公室下達的生產(chǎn)計劃，在規(guī)定時間內(nèi)做好生產(chǎn)所需的圖紙和工藝準備工作。

二、根據(jù)行業(yè)標準化文件，建立健全整機、成品、半成品質(zhì)量檢驗標準和工藝標準。

三、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量需要建立原材料、五金、電器、外協(xié)件等的入庫質(zhì)量檢驗標準。

四、每月定期組織召開技術(shù)分析會，對產(chǎn)品設(shè)計、制造和使用過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題進行分析會診，并提出相應(yīng)的改進措施和處理意見，將會議內(nèi)容匯報相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后負責(zé)實施。

五、協(xié)助經(jīng)營部和住外辦事處解決用戶提出的有關(guān)技術(shù)問題，做好售后服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作。

六、建立技術(shù)統(tǒng)計制度，分產(chǎn)品設(shè)立必要的技術(shù)臺帳，做好技術(shù)資料的整理、歸檔、管理工作，以及各種技術(shù)術(shù)語、設(shè)計的標準化工作。

七、協(xié)助財務(wù)上，作出必要的物料清單，以便于財務(wù)管理和成本核算。

八、做好已有產(chǎn)品的再改進工作。包括性能、節(jié)能、成本、外觀工藝等方面的改進工作。

九、配合研究所做好新產(chǎn)品樣機試制和鑒定工作。

十、合同有關(guān)部門參與員工技術(shù)培訓(xùn)工作。

十一、協(xié)助有關(guān)部門修訂公司技術(shù)秘密的防范制度并貫徹實施。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織車間按公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃預(yù)定的產(chǎn)品品種、質(zhì)量標準、設(shè)備管理、目標成本和交貨期全面完成生產(chǎn)任務(wù)并確保安全無事故。

二、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制季度、月度車間生產(chǎn)計劃及原材料和配套件計劃。

三、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及時下達供應(yīng)部相應(yīng)材料、五金、電器采購，以及外協(xié)加工等的采購?fù)ㄖ獑巍?/p>

四、全面負責(zé)車間組織管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)度及車間考核辦法制定與調(diào)整，并定期召開與之相關(guān)會議及時處理生產(chǎn)中存在的問題。

五、負責(zé)公司設(shè)備管理和組織維修及定期保養(yǎng)，制定設(shè)備管理的各項制度并組織貫徹落實與考核。

六、做好生產(chǎn)過程中殘次品原材料、零部件、外協(xié)件的記錄工作，保存證據(jù)。及時通知供應(yīng)部，對供應(yīng)商進行考核。

七、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)的考核制度的落實。按照質(zhì)量檢驗標準要求，協(xié)調(diào)完善公司質(zhì)量保證體系。

八、安排車間落實好文明生產(chǎn)制度，抓好車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

九、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會及時處理生產(chǎn)中存在的問題。

十、每月定期召開質(zhì)量分析例會，針對問題分析原因，提出整改措施，并匯報總經(jīng)理。

十一、做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作。

十二、及時更新半成品庫的庫存數(shù)據(jù)，做好監(jiān)督管理工作。

十三、做好成品庫的監(jiān)督管理工作，包括數(shù)據(jù)的及時更新，成品庫的干凈整潔程度，發(fā)貨的備貨工作情況。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)倉庫日常數(shù)據(jù)反饋，及時補充備用一些常規(guī)零部件和原材料，使倉庫保持數(shù)據(jù)穩(wěn)定，保證生產(chǎn)順利進行。

二、根據(jù)生產(chǎn)部下達的用料需求單，及時采購相應(yīng)數(shù)量的物料，對供應(yīng)商的交貨期進行嚴格控制，保證生產(chǎn)順利進行。

三、根據(jù)生產(chǎn)部下達的外加工需求，及時聯(lián)系相關(guān)外協(xié)廠家。并對外協(xié)工件的交貨期進行嚴格控制。

四、對外協(xié)原材料領(lǐng)料進行嚴格出入控制。

五、建立進料質(zhì)量、數(shù)量與采購訂單不相符的異常處理機制。

六、建立嚴格的供應(yīng)商價格比較制度，嚴格成本控制。

七、建立供應(yīng)商、外協(xié)廠家的質(zhì)量、信用考核機制。

八、做好每一批物料、外協(xié)件的記錄工作，及時保持與生產(chǎn)部、用戶服務(wù)部的溝通，以便于對供應(yīng)商進行考核。

九、做好應(yīng)付款的審查管理工作。

十、做好市場調(diào)查分析工作，對財務(wù)部和總經(jīng)理進行價格動態(tài)報告，并提出解決方案。

十一、通過企業(yè)信息化采購系統(tǒng)展開采購活動。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、質(zhì)檢部在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合技術(shù)部，建立和完善公司質(zhì)量檢驗標準和質(zhì)量管理體系，并依照質(zhì)量檢驗標準行使質(zhì)量否決權(quán)。

二、對公司各部門的質(zhì)量職能和質(zhì)量管理工作，負有協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督的責(zé)任。

三、同人保部一起做好公司的質(zhì)量教育工作。

四、負責(zé)公司計量工作，健全計量管理制度。

五、協(xié)助、指導(dǎo)并監(jiān)督車間抓好制造現(xiàn)場的質(zhì)量管理，預(yù)防質(zhì)量缺陷，抓好質(zhì)量保持、改進和評定。

六、會同生產(chǎn)、技術(shù)等部門，決定設(shè)置質(zhì)量管理點，并采取切實有效的措施和方法，使每道工序處于良好的控制狀態(tài)，確保制造質(zhì)量達到規(guī)定要求。

七、負責(zé)公司入庫檢驗（包括外協(xié)、外配件）工作，協(xié)助有關(guān)部門做好配套廠家和供應(yīng)商的認證和評定工作。

八、做好在檢驗過程中不合格品的判定和管理工作。

九、協(xié)助生產(chǎn)部每月定期召集質(zhì)量分析會，針對存在的問題，分析原因，提出整改措施，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報。

十、組織和指導(dǎo)車間開展的以質(zhì)量為中心的群眾活動。

十一、與生產(chǎn)部門一起做好質(zhì)量考核和獎懲工作。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、負責(zé)公司內(nèi)部各項管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正。

二、負責(zé)組織設(shè)計公司的工作流程與管理模式，以及各部門的工作職責(zé)制度。

三、定期將公司各部門對制度和流程的執(zhí)行情況和修正方案及時匯報總經(jīng)理。

四、協(xié)助其他部門開展制度制定和修改工作。

五、負責(zé)公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作。

六、負責(zé)公司不同信息平臺的整合與接口工作。

七、為各部門信息化提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。

八、負責(zé)為相關(guān)部門及時提供準確的數(shù)據(jù)與資料。

九、負責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析工作，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

十、負責(zé)與外部信息機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

十一、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

一、合同的確立、簽署、執(zhí)行和跟蹤。與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目。包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量、規(guī)格、顏色、及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術(shù)語；付款方式；交貨期；目的港；配件額度及其他條款。

二、銷售發(fā)票的簽署。確認合同條款后，開具發(fā)票予客戶確認并簽署回傳。

三、收取訂金或信用證。

四、向辦公室下達生產(chǎn)合同，所需文件包括：信用證或收款憑證、合同執(zhí)行計劃及其他附件。

五、合同跟蹤。備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。

六、主要是涉及合同條款的項目，如顏色，數(shù)量，規(guī)格，等進行查驗，保證按時、準確交貨。

七、收集制作商檢所需單據(jù)，聯(lián)系商檢局商檢。

七、應(yīng)在貨備妥之前，提前與船公司或貨代聯(lián)系，填寫提貨委托單后傳真給運輸公司和客戶，安排發(fā)運事宜。

八、把制作好的各種單據(jù)，包括箱單，裝箱單明細，提單及產(chǎn)地證副本等等交與客戶確認。

九、催收尾款、或交單議付信用證等貨款性工作。

十、協(xié)助售后部門，處理問題。

十一、收集產(chǎn)品反饋信息。收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場對產(chǎn)品需求的反饋信息，歸納，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開發(fā)提供意見和建議。

十二、現(xiàn)有客戶維護和新客戶開發(fā)。包括保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系；在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候；及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄；通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。

十三、外事接待。

十四、建立客戶檔案，產(chǎn)品檔案，質(zhì)量信息反饋表和制定出口產(chǎn)品統(tǒng)計臺帳。并對每筆定單的技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷售合同及附件進行備份，以備查用。

十五、留意市場動態(tài)和信息，提出應(yīng)對方案。及時反饋分管副總經(jīng)理處。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，將公司的精神貫徹到所有班組、員工當(dāng)中，并按規(guī)定執(zhí)行實施。

二、統(tǒng)籌安排本車間的各項日常工作，做好員工的考勤和考核工作，對各個所管轄車間的各項工作負有主要責(zé)任。

三、開展本車間經(jīng)常性的安全檢查，并組織本車間所有班組、員工學(xué)習(xí)安全知識，樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，將本車間的安全工作一抓到底。

四、按照生產(chǎn)部生產(chǎn)任務(wù)安排本車間所有員工的工作內(nèi)容和工作日期，并對各個班組、員工的工作態(tài)度、工作進度、工作效率進行監(jiān)督、指導(dǎo)，必要時作出合理的調(diào)整。及時跟蹤有關(guān)零部件的加工、采購，以保證生產(chǎn)計劃按時完成，嚴保交貨期。

五、嚴格按照公司的加工工藝要求和技術(shù)標準對所轄車間員工的操作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴保產(chǎn)品質(zhì)量，對無法勝任生產(chǎn)質(zhì)量需求的員工工作及時進行調(diào)整。參與公司質(zhì)量事故分析會議，找出事故的直接和間接原因，并提出整改意見和預(yù)防事故處理意見。

六、代表公司關(guān)心所轄車間的所有員工，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題，匯報生產(chǎn)部經(jīng)理，并給予意見。

七、抓好車間現(xiàn)場管理工作，對現(xiàn)場管理各項工作緊抓不放。

八、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)篇十二

5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;

6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

7、參與質(zhì)量體系認證工作。

1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;英語良好;

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神。