2023年表彰決定紅頭文件(通用18篇)

總結是我們對自己的成長和進步進行梳理的重要步驟。學會拒絕和合理分配任務，可以減少時間浪費。以下是一些工作總結范文，供大家參考和提高工作效率。

表彰決定紅頭文件篇一

20xx年是我們趙記電器輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列方針政策，實現(xiàn)了我們趙記電器發(fā)展上的戰(zhàn)略性調整、組織框架整合、員工隊伍的優(yōu)化?！胺占尽?、“沖刺季”期間，我們趙記人充分發(fā)揚不畏艱辛、勇往直前的趙記精神，基本上完成我們年初的既定銷售指標。與此同時，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀員工代表。具體表彰公布如下：

年度最佳新人獎（4名）：

年度優(yōu)秀員工獎（8名）：

年度模范標兵獎（4名）：

年度最佳貢獻獎（4名）：

趙記電器終身成就獎：

年度最佳團隊獎（部門）：

年度獲得公司股份名額：

希望獲獎人員再接再厲，做好模范帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年里繼續(xù)努力，我們的宗旨是，為每一位員工提供展現(xiàn)自己的舞臺，相信明年們的獲獎名單里面會出現(xiàn)更多的新面孔！請全體員工共同加油，，我們必將實現(xiàn)新的騰飛！

趙記電器。

年1月19日。

表彰決定紅頭文件篇二

公司所屬各部門：

xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號；授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

先進職工：

優(yōu)秀職工：

xx有限公司。

xx年1月15日。

抄送：xx有限公司各部門。

xx有限公司辦公室?。

xx年1月15日印發(fā)。

表彰決定紅頭文件篇三

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳弧⒀h(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！

表彰決定紅頭文件篇四

各部門，各車間：

勵，并通報表彰他們的先進事跡。

公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激-情創(chuàng)新，奮發(fā)努力，團結和帶領全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現(xiàn)1.5億、力爭實現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標，為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè)，著力打造“數(shù)字信希、質量信希、幸福信?！保粩嘧龀鲂鲁煽?，創(chuàng)出新水平，實現(xiàn)新突破，鑄就新輝煌，范文《最新先進表彰決定》。

公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學習他們勤奮學習、善于鉆研、敢于攻關的進取精神，學習他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團結一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務，在生產經營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。

二〇xx年一月二十三日。

主題詞：?表彰?先進集體?先進個人?決定。

人力資源部。

xx年1月23日印發(fā)。

表彰決定紅頭文件篇五

20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》"員工獎懲"的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予蔣xx等十名員工為"20xx年度優(yōu)秀員工"光榮稱號，并予以表彰。

希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

特此決定！

xx年十二月三十一日。

表彰決定紅頭文件篇六

xx年是我們趙記電器輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列方針政策，實現(xiàn)了我們趙記電器發(fā)展上的戰(zhàn)略性調整、組織框架整合、員工隊伍的優(yōu)化?！胺占尽薄ⅰ皼_刺季”期間，我們趙記人充分發(fā)揚不畏艱辛、勇往直前的趙記精神，基本上完成我們年初的既定銷售指標。與此同時，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀員工代表。具體表彰公布如下：

xx年度最佳新人獎（4名）：

王柳?代斯路?李旭?張浩。

xx年度優(yōu)秀員工獎（8名）：

李瑀?談驍?丁文廳?吳錦濤?王嫁卿?謝寧寧?薛曼?湯政。

xx年度模范標兵獎（4名）：

梅丹丹?吳金鐘?吳敏?尤盼。

xx年度最佳貢獻獎（4名）。

張曉霞?易飛?蔡恒權?張吉。

趙記電器終身成就獎：

趙永祥。

xx年度最佳團隊獎（部門）：

浙江倉儲物流部。

xx年度獲得公司股份名額：

彭宇翔?孫正?韓湖斌?周玉。

希望獲獎人員再接再厲，做好模范帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年里繼續(xù)努力，我們的宗旨是，為每一位員工提供展現(xiàn)自己的舞臺，相信明年們的獲獎名單里面會出現(xiàn)更多的新面孔！請全體員工共同加油，，我們必將實現(xiàn)新的騰飛！

趙記電器。

xx年1月19日。

表彰決定紅頭文件篇七

各基層黨組織：

20xx年以來，全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，艱苦奮斗、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、銳意進取，在促進**鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一批班子團結、戰(zhàn)斗能力強、工作成績顯著的先進單位和黨性原則強、作風正派、有突出貢獻的先進個人。在“”開局之際、恰逢建黨90周年，為樹立典型，表彰先進，弘揚正氣，鎮(zhèn)黨委研究決定，授予茅坪村第一黨支部等5個單位“先進基層黨組織”稱號，授予余大武等5名同志“優(yōu)秀黨務工作者”稱號，授予汪明德等20名同志“優(yōu)秀共產黨員”稱號，并予以表彰。

鎮(zhèn)黨委號召，**鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大共產黨員，要向受到表彰的先進集體和先進個人學習，學習他們政治堅定、牢記宗旨，服從大局、服務社會，無私奉獻，全心全意為群眾謀利益的高尚情操和公仆情懷；學習他們公道正派、嚴于律己、清正廉潔的優(yōu)秀品質；學習他們思想解放、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，爭創(chuàng)一流的進取精神。

鎮(zhèn)黨委希望，受表彰的單位和個人珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁、再接再厲，以更高的標準嚴格要求自己，努力創(chuàng)造新成績，為奪取“”良好開局，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

附：全鎮(zhèn)先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員名單。

中共**鎮(zhèn)委員會。

年6月27日。

表彰決定紅頭文件篇八

各部門、各子公司(含托管公司)：

一年以來，公司上下共同努力，創(chuàng)新作為，實現(xiàn)了公司的平穩(wěn)較快發(fā)展，并涌現(xiàn)出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的優(yōu)秀員工予以表彰，以茲鼓勵。

希望受表彰的員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統(tǒng)一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。

附件：20xx年度優(yōu)秀員工名單。

xx經濟技術開發(fā)區(qū)資產經營有限公司。

20xx年1月x日。

表彰決定紅頭文件篇九

各黨支部：

為慶祝建黨九十四周年，鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實“三嚴三實”要求，表彰先進，樹立典型，弘揚黨內正氣，激勵廣大基層黨組織和廣大黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，經各黨支部認真推薦，廠黨委研究決定，表彰一批先進基層黨組織、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”。

一、先進基層黨組織。

二、優(yōu)秀黨務工作者。

三、優(yōu)秀共產黨員。

希望受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人要倍加珍惜榮譽、謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，奮力拼搏，保持求真務實、銳意進取、奮勇爭先的工作激情，永遠做時代先鋒。全廠各級黨組織和廣大共產黨員干部要以先進為榜樣，認真學習他們立足實際、迎難而上、敢闖敢干的創(chuàng)新精神，不怕困難、艱苦奮斗、勇于爭先的拼搏精神及任勞任怨、不計得失、公正無私的奉獻精神，認真踐行“三嚴三實”，心懷全廠，敢于擔當，以更加飽滿的熱情投身到技改搬遷、退城入園的工作中，為我廠改制改革做出新的更大的貢獻!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

表彰決定紅頭文件篇十

2006年以來，在國家工商行政管理總局黨組的正確領導下，在全系統(tǒng)各級工商行政管理機關的大力支持下，中國工商報社各地記者站記者和各地基層通訊員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在新聞宣傳報道中奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，為全國工商系統(tǒng)努力做到“四個統(tǒng)一”、牢牢把握“四個只有”、大力加強“四化建設”、積極推進“四個轉變”、全面實現(xiàn)“四高目標”，圍繞應對國際金融危機和加快經濟發(fā)展方式轉變，服務經濟社會又好又快發(fā)展，營造了良好的輿論氛圍，作出了積極貢獻，取得了顯著成績。

各地記者站記者和基層通訊員在認真做好本職工作的同時，積極從事工商新聞報道工作，他們虛心學習、刻苦鉆研，牢記使命、胸懷大局，勤奮敬業(yè)、無私奉獻，以敏銳的新聞意識、開闊的新聞視角、豐富多彩的新聞佳作，在新聞宣傳報道活動中取得驕人的成績。他們以實際行動詮釋了新時期基層工商干部具有的優(yōu)秀品質，充分展現(xiàn)了全國工商系統(tǒng)干部隊伍建設的新成效。

為充分發(fā)揮先進典型的示范作用，經國家工商總局領導批準，中國工商報社組織實施了第四屆“工商新聞百星”評選活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進行表彰。經廣泛推薦和嚴格評選，決定授予北京市工商行政管理局海淀分局等20個單位璀璨群星獎，授予梁祥琪等70名同志耘墨之星獎，授予俞培根等10名同志瞬間恒星獎，授予顏偉等14名同志秉筆金星獎，授予徐寶鴻等40名同志“工商新聞百星”提名獎。

希望以上受到表彰、獲得榮譽的單位和個人，發(fā)揚成績，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，在工商行政管理戰(zhàn)線上，以“五個四”重要理論為指導，以保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以促進經濟發(fā)展方式加快轉變?yōu)楣ぷ髦攸c，積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持公平正義，在工商行政管理事業(yè)的改革創(chuàng)新中再立新功。全系統(tǒng)從事中國工商報新聞宣傳報道工作的同志要以他們?yōu)榘駱樱W習新聞知識，牢牢把握新聞規(guī)律，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，大力宣傳工商系統(tǒng)服務經濟社會又好又快發(fā)展的新成就、新形象，為開創(chuàng)工商行政管理工作新局面提供有力的思想保證和輿論支持，在工商行政管理新聞宣傳報道工作中再創(chuàng)新業(yè)績。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

表彰決定紅頭文件篇十一

基層各單位，機關各有關部門：

20xx年以來，在集團黨委和集團的正確領導下，教育機構廣大教師堅持科技興企、人才強企戰(zhàn)略，緊緊圍繞集團改革發(fā)展大局，不斷深化教育改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)建特色專業(yè)，并在提高教學質量、增強辦學實力、提升辦學效益等方面取得顯著成績，涌現(xiàn)出一大批教育工作先進典型。

為發(fā)揚成績，鼓勵先進，弘揚集團廣大教師和教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，樹立尊師重教、教書育人正氣，激勵更多優(yōu)秀人才為教育培訓事業(yè)而奮斗，集團研究決定：在20xx年教師節(jié)來臨之際，對張曉麗、柴志斌、陳芳等45名優(yōu)秀教師進行表彰。具體名單如下：

周建平金護林張曉麗柴志斌王玲玲溫秀芝。

于占杰張孝曾郭中現(xiàn)孫利平陳芳陳靜娜。

卜雪嬋劉建華姜春芝林備戰(zhàn)夏冰王紅選。

楊繼紅高傳書劉軍偉丁發(fā)端裴炎炎王建龍。

劉云霞王峰易善剛張俊培王立順葛璞。

洪光輝張少龍孟唐琳馬超羅玉華屈育紅。

趙衛(wèi)華朱青娥李敬宋英杰劉宏偉呂獻然。

周珂珂羅順強王春玲。

希望受到表彰的教師更加珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，發(fā)揮模范帶頭作用;希望全體教師和教育工作者以優(yōu)秀教師為榜樣，積極學習他們的先進事跡，銳意進取，扎實工作，勇于創(chuàng)新，努力為集團教育培訓事業(yè)發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻。

中國平煤神馬集團綜合辦。

20xx年9月8日。

表彰決定紅頭文件篇十二

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。

三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的'公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們全體員工學習的'榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！

xx有限公司。

20xx年1月10日。

表彰決定紅頭文件篇十三

今年是中國共產黨成立__周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建設中原經濟區(qū)充滿活力的新興中心城市的起步之年。為樹立典型，弘揚先進，進一步激勵和動員全市各級黨組織、廣大共產黨員和人民群眾繼續(xù)解放思想、開拓進取、奮力拼搏、勇爭一流，促進全市經濟和社會各項事業(yè)再上新臺階，市委決定，對全市各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的***等102個先進基層黨組織、***等131名優(yōu)秀共產黨員和***等30名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。

受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者是去年以來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及創(chuàng)建全國文明城市、招商引資、項目建設等重點工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表。市委希望，受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，把榮譽作為新的起點，進一步解放思想，創(chuàng)新創(chuàng)造，凝神聚力，加速發(fā)展，為我市經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。

市委號召，全市各級黨組織和廣大共產黨員要以受表彰的先進為榜樣，虛心向先進學習，努力向先進看齊。學習他們牢記宗旨、服務社會、任勞任怨、無私奉獻的高尚情操;學習他們公道正派、嚴于律己、清正廉潔、務實創(chuàng)新的優(yōu)秀品質;學習他們思想解放、勇于開拓、愛崗敬業(yè)、勇爭一流的進取精神。堅持“四個重在”，按照“三具兩基一抓手”的要求，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，持續(xù)地干，科學地干，創(chuàng)新地干，提升地干，為我市“十二五”規(guī)劃的順利實施，率先在全省實現(xiàn)全面建設小康社會、率先在全省實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，建設中原經濟區(qū)充滿活力的新興中心城市而努力奮斗。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

表彰決定紅頭文件篇十四

20xx年，在黨委、辦事處的正確領導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設“區(qū)域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標任務，有力推動了經濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。

為表彰先進，進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予北關村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予西北壇居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號；授予高強等74名同志“先進個人”稱號；授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設突出貢獻單位”稱號；授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設工作組等5個工作組“重點項目建設幫扶先進工作組”稱號；授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設環(huán)境先進單位”稱號；授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號；授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號；授予周莊居等10個單位“居級道路建設先進單位”稱號；授予信訪辦公室等11個單位“平安建設暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號；授予陳秀雙等12名同志“機關干部大調研活動優(yōu)秀獎”稱號。

希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為加快建設“區(qū)域性中心城市”，打造美麗幸福的新北辛而努力奮斗！

附件：xx街道x年度先進單位和先進個人名單。

中共xx街道委員會。

街道辦事處。

年1月29日。

表彰決定紅頭文件篇十五

集團各單位、各部門：

為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節(jié)來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據(jù)評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。

希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展作出新的更大的貢獻。

特此表彰。

此致

敬禮！

xxx。

xx年xx月xx日。

表彰決定紅頭文件篇十六

集團各中心、辦，各子公司：

20xx年，x集團全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發(fā)展和各項工作中再創(chuàng)佳績，x集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業(yè)獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發(fā)展。

附件：《20xx年度優(yōu)秀員工名單》。

x集團有限公司。

20xx年一月十五日。

表彰決定紅頭文件篇十七

公司所屬各部門：

20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予xx等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛xx等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

先進職工：xx。

優(yōu)秀職工：xx。

xx有限公司。

20xx年月日。

表彰決定紅頭文件篇十八

各市建設局（委），泰州市建工局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)規(guī)劃建設局，昆山市、秦興市、沭陽縣建設局，省有關廳局：

20xx年，在省委、省政府的正確領導下，全省建筑行業(yè)廣大干部職工堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，認真貫徹落實黨的十八大和全省經濟工作會議精神，按照省政府《關于加快推進建筑業(yè)發(fā)展率先建成建筑強省的意見》的總體要求，大膽創(chuàng)新，積極實踐，努力進取，著力加快全行業(yè)轉型升級步伐，全省建筑業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭，各項經濟指標繼續(xù)保持較快增長，為實現(xiàn)“十二五”全省建筑業(yè)發(fā)展的各項目標奠定了基礎。

為充分發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)在全行業(yè)中的引領和示范作用，進一步推動全省建筑業(yè)轉型升級、科學發(fā)展，省住房城鄉(xiāng)建設廳、統(tǒng)計局、商務廳成立了“百強企業(yè)”評審委員會，本著“尊重事實、嚴格標準、規(guī)范程序、公平公正”的原則，組織開展了年度建筑業(yè)“百強企業(yè)”評選，決定對江蘇南通二建集團有限公司等100家企業(yè)（名單附后）予以表彰。所有受表彰企業(yè)，按照蘇建招〔〕23號文件精神，自受表彰之日起的一年內，可在全省范圍內政府投資的房屋建筑和市政基礎設施工程項目招投標中予以加分。

希望受到表彰的企業(yè)戒驕戒躁、再接再厲，進一步轉變發(fā)展方式，切實做大、做強、做精、做優(yōu)，為實現(xiàn)建筑強省目標再立新功。廣大建筑企業(yè)要認真學習“百強企業(yè)”的拼搏精神，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我省建筑業(yè)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。

江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳。

江蘇省統(tǒng)計局。

江蘇省商務廳。