報告是一種對某一主題或問題進行詳細陳述和講解的書面或口頭材料。報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容需要與目標受眾的需求相匹配，以確保信息的有效傳達。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。在撰寫報告時，可以參考這些范文的結(jié)構(gòu)和語言表達，合理運用到自己的報告中，以達到更好的效果。

基層派出所工作總結(jié)報告篇一

20__年2月中旬我被所屬__學(xué)校派往市公安局城區(qū)分局__隊一中隊進行了3個多月的警務(wù)實習(xí)。在實習(xí)期間始終不忘在校老師的教誨，認真聽從當?shù)毓矙C關(guān)的各項派遣任務(wù)，嚴格要求自己，把自己當成一名正是民警來對待，圓滿地完成了此次實習(xí)任務(wù)，具體情況如下：

在工作中：積極配合當?shù)毓矙C關(guān)民警辦案，協(xié)助民警接處警、調(diào)查走訪、摸底排隊、辦理各種法律手續(xù);熱情接待報案群眾，盡可能的幫助報案群眾;對犯罪嫌疑人采取嚴肅與謹慎相結(jié)合的基本策略。

在生活中：嚴格遵循《人名警察內(nèi)務(wù)條令》的要求，嚴格管理自己的個人事務(wù)，做到人要精神，物要整潔的基本方針，為將來走上警察的工作崗位打下了扎實的基礎(chǔ)。

通過此次實習(xí)我更加深刻的了解了作為一名警察的艱辛與不易，也更加深刻的了解了警察這個特殊職業(yè)所要面對的社會中的各種矛盾遇難題，我決心以此為始，全身心的投身到鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的崇高事業(yè)中，做一名優(yōu)秀的人名警察，為我們的國家，為我們的社會貢獻自己的全部力量!

基層派出所工作總結(jié)報告篇二

20xx年，xx派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，在縣局黨組和當?shù)攸h委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，忠實履行公安職責使命，確保了轄區(qū)社會大局、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續(xù)穩(wěn)定。

截止20xx年10月20日，xx派出所共接處警625起（同比上升35%），其中調(diào)解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災(zāi)7起。受理各類行政案件73起（同比上升26%））；處罰各類違法人員152人（較20xx全年上升49%），其中行政拘留61人（較20xx全年上升69%）。刑事案件立案20起（同比下降20%），破案6起（同比下降30%），采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。

一、20xx年主要工作。

（一）以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。

1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。

一是強化理論學(xué)習(xí)。通過個人業(yè)余自學(xué)、所內(nèi)集中學(xué)習(xí)等方式，學(xué)黨的知識、學(xué)訓(xùn)詞精神、學(xué)重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以“全警實戰(zhàn)大練兵”活動為契機，就當前執(zhí)法辦案、治安管理、刑事技術(shù)等各方面業(yè)務(wù)，開展全警全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質(zhì)和工作能力。8月份以來，我所民警xx取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警xx相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以中共xx政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓(xùn)視頻會等方式，持續(xù)深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。

2、堅持問題導(dǎo)向、梳理頑瘴痼疾。

一是堅持正風(fēng)肅紀。我所嚴格落實民、輔警在“車、酒、槍、賭、密、網(wǎng)”等各方面的紀律要求，定期開展警示教育活動，相繼制定了xx派出所輔警管理暫行規(guī)定、案件評查暫行規(guī)定等內(nèi)部制度；通過發(fā)放《致全體民、輔警家屬一封信》等方式，將隊伍管理進一步延伸至八小時工作以外，嚴防發(fā)生涉警案事件及負面輿情。二是堅持內(nèi)部自查。全面排查核實民、輔警是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸等違規(guī)從事經(jīng)營活動的行為，全面排查民、輔警基本情況、過往經(jīng)歷、思想政治狀況。三是堅持開門整頓。我所面向轄區(qū)群眾公布教育整頓監(jiān)督舉報電話，組織聘請新一批的警風(fēng)警紀監(jiān)督員、向轄區(qū)群眾定期匯報工作，充分聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)防、激發(fā)隊伍活力。

一是兩所聯(lián)勤，勤務(wù)安排更加靈活。xx派出所與xx森林派出所在森林公安轉(zhuǎn)隸后，為了更好的維護轄區(qū)社會大局和治安局勢持續(xù)穩(wěn)定，同時兼顧兩所民警在各自原有業(yè)務(wù)上的互相學(xué)習(xí)，研究制定了聯(lián)勤方案并報縣局領(lǐng)導(dǎo)批準。自聯(lián)勤以來，兩所在值班備勤、接處警、案件辦理、社會服務(wù)等各方面深度融合，共同執(zhí)行了多項轄區(qū)大型活動安保任務(wù)以及治安、涉林案件辦理，勤務(wù)壓力進一步得到了緩解、隊伍活力進一步得到了激發(fā)。二是社會聯(lián)動，警力調(diào)配更加精準。我所將前期建立的“互聯(lián)網(wǎng)+”警務(wù)機制，逐漸融入融合當前“江淮義警”模式以及疫情防控建立起來的“兩長”制度，構(gòu)建起471人的“xx派出所治安防范群”和579人的各鎮(zhèn)村“兩長群”，義警平臺積分已達1000多分。逐漸形成以駐村民警為主，治安積極分子、江淮義警、五老鄉(xiāng)賢為輔的形式，深入鄉(xiāng)村開展矛盾糾紛排查化解、長江流域禁捕巡邏、法律知識宣傳等工作，生動詮釋了“警力有限、民力無窮”的精神，也緩解了民、輔警高壓狀況下的工作壓力。

4、愛警暖警惠警、五有無憂保障。

一是開展所內(nèi)交流調(diào)休和表彰獎勵工作。所結(jié)合民、輔警日常工作任務(wù)和個人特點，適時調(diào)整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養(yǎng)“一警多能”的優(yōu)秀人才；同時在疫情防控、抗洪搶險救災(zāi)、敏感節(jié)點安保任務(wù)等戰(zhàn)時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優(yōu)秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰(zhàn)時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優(yōu)秀公務(wù)員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導(dǎo)機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執(zhí)行兩班倒的勤務(wù)，為了關(guān)注民、輔警的身心健康，所領(lǐng)導(dǎo)定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導(dǎo)工作。針對所內(nèi)異地青年民警，根據(jù)勤務(wù)安排，適時組織進行內(nèi)部調(diào)休，保障充分的休息和家人團聚時間。

（二）以疫情防控為常態(tài)，全面保障群眾生命安全。

1、嚴防輸入，筑牢疫情阻擊“防護網(wǎng)”

疫情防控期間，我所組織警力對轄區(qū)764名涉湖北人員、352名涉武漢人員、59名涉外人口、266名市外歸來人員逐一進行了摸底核查；參與246省道出縣卡口、桃陽卡口24小時查控值守勤務(wù)，對轄區(qū)2個集鎮(zhèn)區(qū)、22個行政村、98個防疫檢查點和勸返點進行全天不間斷巡查；社區(qū)民警包村、下鄉(xiāng)、進群、入戶，與轄區(qū)579名聯(lián)防長建立起了網(wǎng)上、網(wǎng)下聯(lián)系，實時掌握轄區(qū)各網(wǎng)格內(nèi)情況；并且主動聯(lián)系出入境管理部門，對轄區(qū)出境人員進行摸排登記，對親屬宣傳防疫措施規(guī)定，做到未動先知、入境即知、動則必知。

2、嚴防擴散，切斷疫情傳播“互聯(lián)網(wǎng)”

我所轄區(qū)疫情期間相繼出現(xiàn)了3名確診病例，全體民、輔警不退不畏，積極配合衛(wèi)生防疫部門開展流行病學(xué)調(diào)查，配合黨委政府對122名密切接觸者和重要關(guān)系人進行隔離醫(yī)學(xué)觀察。1月30日，我所民、輔警在xx鎮(zhèn)開展巡邏防控時，發(fā)現(xiàn)前來咨詢就診的一位xx籍呂姓男子由武漢返鄉(xiāng)并出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽癥狀，民警立即對該呂進行隔離控制，并報告鎮(zhèn)防疫指揮部和衛(wèi)生防疫部門緊急送治。2月1日，呂某某被診斷為新冠肺炎確診病例，由于巡控民警的主動作為和果斷處置，有效避免了新冠肺炎病毒傳染源進一步擴散和輸出。

3、嚴控聚集，阻斷疫情蔓延“關(guān)系網(wǎng)”

一是要求轄區(qū)21家賓館旅社、農(nóng)家樂落實入住人員“四實”登記和安全防護措施，聯(lián)合相關(guān)部門督促3處景區(qū)、37處宗教活動及民間信仰地點暫停對外開放，對6家加油站點、8家大型商場超市落實控制人流、縮短營業(yè)時間及通風(fēng)消毒措施。二是配合黨委政府對轄區(qū)可能操辦聚集性紅白喜事和群眾自發(fā)性聚集活動的情況進行走訪摸排和提前干預(yù)，依法查處拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令案件11起，行政處罰35人，居全縣首位。三是積極開展防聚集宣傳引導(dǎo)，累計出動警力800余人次，張貼“八不”公告2000余份，驅(qū)散各類聚集性活動80余起，現(xiàn)場教育扎堆聊天、打牌娛樂人員400余人。

4、嚴保穩(wěn)定，織密疫情防控“平安網(wǎng)”

一是相繼查處各類行政案件14起，行政處罰62人；偵破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓獲嫌疑人29名；扣押、收繳各類賭資、違法所得10萬余元；嚴厲打擊了防疫期間頂風(fēng)作案的違法犯罪分子。二是累計調(diào)處各類矛盾糾紛糾紛71起，救助困難的群眾46人次，撲滅火災(zāi)2起，先期處置交通事故5起，有效預(yù)防了因村居封控造成的矛盾激化和各類風(fēng)險隱患。三是聯(lián)合行業(yè)主管部門和防疫指揮部，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)進行全面安全檢查，督促落實各項防護措施；配合轄區(qū)黨委政府，根據(jù)風(fēng)險等級，穩(wěn)妥有序解除管控措施，全力護航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。四是通過微信公眾號、治安防范微信群及時回應(yīng)群眾關(guān)心的問題和不理解的防控規(guī)定，先后發(fā)布各類資訊、回復(fù)300余條，積極營造理性、科學(xué)的疫情防控氛圍。

（三）以安保維穩(wěn)為主線，著力維護社會大局穩(wěn)定。

1、緊盯情報信息，嚴防政治安全事件發(fā)生。

為進一步加強重要敏感節(jié)點期間情報信息搜集研判力度，密切關(guān)注網(wǎng)上網(wǎng)下可能影響社會安全、政治穩(wěn)定的輿情動態(tài)。截止10月份，我所共編報維穩(wěn)、反邪、反恐類國保信息14篇，上報網(wǎng)安部門采用各類輿情信息31條，參與輿情引導(dǎo)任務(wù)594次，執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)巡查執(zhí)法1次。

2、緊盯重點人員，嚴防漏管失控事件發(fā)生。

針對敏感節(jié)點期間的重點人員和重點群體的穩(wěn)控，我所積極爭取當?shù)攸h委政府的支持，加強與村委會、綜治部門的溝通協(xié)作，嚴防重點人員出現(xiàn)漏管失控現(xiàn)象和發(fā)生違法犯罪行為。今年以來，共計送治肇事肇禍精神障礙患者14人次、走訪涉訪、涉槍爆、涉邪等重點人員59人次，穩(wěn)控信訪重點人3人次。

3、緊盯公共安全，強化社會面巡防檢查力度。

一是加強消防安全監(jiān)管。截止10月份，我所共對各類單位場所進行消防安全檢查152次，下達責令整改通知書6份。二是加強危爆物品監(jiān)管。我所重點加強對轄區(qū)6家加油站點嚴格落實日常巡查和敏感時期日檢查、零報告制度和散裝汽油“三實”管理工作；開展爆破作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管4場次，收繳各類子彈14發(fā)、雷管6根。三是加強治安要素管控。我所根據(jù)社會治安領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鞯囊?，?lián)合相關(guān)職能部門，不斷提升寄遞業(yè)、特種行業(yè)等單位場所的安全監(jiān)管力度。

4、緊盯矛盾糾紛，強化源頭化解穩(wěn)控力度。

我所以社區(qū)民警為主體，依托“政法干警進網(wǎng)格”、“兩長”制、警民聯(lián)調(diào)等手段，相繼對轄區(qū)涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、勞資糾紛、征地拆遷等領(lǐng)域以及各類利益訴求群體的268起矛盾糾紛做到了應(yīng)排盡排、應(yīng)調(diào)盡調(diào)，穩(wěn)控化解9起揚言個人極端事件。同時，我所還積極開展“庭所對接”模式，聯(lián)合縣法院立案庭、民庭、xx法庭探索矛盾糾紛源頭化解、多元化解機制。

（四）以專項行動為抓手，高壓整治社會治安亂點。

1、持續(xù)深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。

一是二是宣傳引導(dǎo)常態(tài)化。我所通過百萬警進千萬家、向群眾報告工作等活動為載體，持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳。三是線索摸排常態(tài)化。針對日常接處警和入戶走訪收集的各類線索進行研判分析，加強與基礎(chǔ)組織、重點工程領(lǐng)域企事業(yè)單位的聯(lián)系，拓展線索摸排的廣度和深度。四是深挖徹查常態(tài)化。我所針對日常辦理的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉及公職人員、黨員違法犯罪的，立即上報縣局法制和駐局紀檢監(jiān)察組。

2、持續(xù)深入開展“守護平安-春雷行動”。

為嚴厲打擊黃賭毒、食藥環(huán)等社會治安亂點，努力營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。我所根據(jù)縣局統(tǒng)一部署安排，相繼開展了多次“守護平安-春雷行動”集中行動，并常態(tài)化開展禁賭治亂專項行動。上半年共受理查處涉賭行政案件12起，行政處罰105人，行政拘留47人，收繳、追繳各類賭資15萬元；偵破涉賭刑事案件1起，移送起訴1人，沒收賭資7萬余元。

3、持續(xù)深入開展“查處吸毒人員百日攻堅行動”。

今年以來，我所扎實開展嚴打涉毒違法犯罪和高風(fēng)險吸毒人員群體管控攻堅行動，嚴格落實“逢嫌必檢”要求，組織各類違法嫌疑人尿檢164人次，組織涉毒前科人員尿檢69人次、毛發(fā)檢測13人次。同時，我所還積極走訪調(diào)查掌握吸毒人員現(xiàn)實狀況、活動軌跡，廣泛開展摸排篩查工作。5月12日凌晨，我所聯(lián)合縣局禁毒大隊，查處一名由外地返家的涉毒人員，打響了我縣“百日攻堅行動”第一槍。

4、持續(xù)深入開展“護校安園”專項行動。

我所今年以來，持續(xù)深入開展各項校園安保工作。一是對轄區(qū)22所學(xué)校和教學(xué)點進行了全面的安全檢查，常態(tài)化開展臨街校園“護學(xué)崗”勤務(wù)，督促校方落實“四位一體”防控體系，特別是疫情防控期間的安全防護措施；二是結(jié)合“護苗行動”、“春風(fēng)行動”，組織民警進校法制宣傳4場次；三是聯(lián)合各校廣泛開展涉校矛盾糾紛排查以及校園周邊環(huán)境清理整頓行動，穩(wěn)妥處置涉校案件3起；四是聯(lián)合教育主管部門，落實學(xué)校專職保安員配備工作，并對各校保安員進行了安全防范技能培訓(xùn)。

二、當前存在的問題。

1、維護公安隊伍穩(wěn)定面臨新形勢。一是能力素質(zhì)跟不上新形勢，主要表現(xiàn)在民、輔警群眾工作能力水平不高，思想理念創(chuàng)新不夠，干事創(chuàng)業(yè)動力不足，防范風(fēng)險意識不夠敏銳，工作統(tǒng)籌能力不強等問題。二是從優(yōu)待警不能及時跟上，主要表現(xiàn)在班子不全、警力嚴重不足，民、輔警正常休假制度難以落實，節(jié)假日加班加點成常態(tài)。

2、維護社會穩(wěn)定面臨新形勢。當前社會穩(wěn)定形勢主要表現(xiàn)在重要敏感節(jié)點越來越多，重大安保任務(wù)越來越重，重大敏感糾紛化解越來越難，重點人員管控要求越來越高，重點單位場所監(jiān)管風(fēng)險越來越大等。

3、維護社會治安平穩(wěn)面臨新形勢。一是參與防汛、防火、脫貧攻堅、礦產(chǎn)資源管理、安全生產(chǎn)、環(huán)保等黨委政府中心工作的任務(wù)越來越重。二是我所轄區(qū)xx河綜合治理、農(nóng)網(wǎng)改革等重點工程建設(shè)帶來的矛盾隱患越來越多。

三、20xx年工作謀劃。

（一）持之以恒加強隊伍管理工作。

3、加快xx派出所業(yè)務(wù)技術(shù)用房新建項目進度；

4、嚴管厚愛并行，以“4+1”崗位爭先為引導(dǎo)，充分調(diào)動民、輔警干事創(chuàng)業(yè)積極性；

5、堅持“執(zhí)法辦案就是生命線”的原則，持續(xù)開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強民、輔警業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提升我所整體辦案水平。

（二）持之以恒開展安保維穩(wěn)工作。

2、加強重點人員、重點群體的日常管控力度，嚴防漏管失控現(xiàn)象發(fā)生；

3、加強矛盾糾紛的排查化解力度，進一步完善“庭所對接”機制。

（三）持之以恒強化安全監(jiān)管工作。

（四）持之以恒整治社會治安亂點。

2、進一步加強“守護平安”系列行動開展力度，著力整治群眾反映強烈的社會治安亂象；

3、進一步加強食藥環(huán)類案件線索的摸排力度，依托森林公安聯(lián)勤聯(lián)動機制，力爭在食藥環(huán)領(lǐng)域戰(zhàn)果有所突破。

四、“十三五”規(guī)劃總結(jié)和“十四五”工作謀劃。

“十三五”規(guī)劃期間，“xx縣公安局xx派出所業(yè)務(wù)技術(shù)用房新建工程”立項實施，并順利完成土地征收、劃撥、供地工作以及規(guī)劃設(shè)計工作，土地平整和線樁遷移工作正在籌備開展，房屋內(nèi)部設(shè)計規(guī)劃工作正在進一步修訂當中。

“十四五”期間，我所將全力確?！皒x縣公安局xx派出所業(yè)務(wù)技術(shù)用房新建工程”順利完工，xx派出所搬遷新址辦公。同時，積極配合縣局及其他兄弟單位開展“十四五”期間的重點工作。

基層派出所工作總結(jié)報告篇三

一年來，我所受理刑事案件50件，破現(xiàn)行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人（其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人），治安拘留3人，解決糾紛40起。我們的具體做法是：

一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設(shè)。

1、強化教育訓(xùn)練，努力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所民警在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學(xué)考核、團結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風(fēng)警紀五項教育。

2、規(guī)范管理，營造隊伍建設(shè)長效機制。我所結(jié)合貫徹《公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》的要求，進一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應(yīng)公安工作要求。今年5月，按照縣局內(nèi)務(wù)統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內(nèi)的內(nèi)務(wù)煥然一新，還強化了內(nèi)務(wù)管理，將內(nèi)務(wù)管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質(zhì)考核掛鉤，使基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范。目前，工作熱情高、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。

3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內(nèi)部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。

4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續(xù)深入創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”，把預(yù)防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關(guān)的一項重要內(nèi)容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導(dǎo)員的民警今年為轄區(qū)學(xué)校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳4次，這不僅為轄區(qū)營造良好的社會秩序，還為爭創(chuàng)市級“青年文明號”開拓了新思路。

5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決；對待群眾報案責任心強、快結(jié)快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進一步落實便民利民措施。

二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)。

1、嚴打高潮迭起。根據(jù)縣局安排部署，我所結(jié)合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。

（2）在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)案呈下降趨勢。

2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現(xiàn)行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現(xiàn)行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區(qū)外的報警和協(xié)查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起；查處治安案件4起，解決糾紛40起。

3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續(xù)破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網(wǎng)。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經(jīng)濟損失。

4、執(zhí)法質(zhì)量考評又上一個新臺階。從今年一月起，我所加強對民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在每周三的“大練兵學(xué)習(xí)日”中，我所業(yè)務(wù)精的同志，為民警門講授專業(yè)知識和執(zhí)法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執(zhí)法質(zhì)量看，我所的執(zhí)法質(zhì)量水平有了很大的提高。

三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設(shè)。

我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大火災(zāi)、無治安災(zāi)害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。

1、構(gòu)建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結(jié)合、落實層層責任制，提高了快速反應(yīng)能力，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。

2、開展經(jīng)常性的清查、檢查工作。我所對轄區(qū)的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發(fā)了安全隱患整改書20份，確保了重點單位安全無事故。

3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內(nèi)形勢復(fù)雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎(chǔ)工作提供的情況，搞好轄區(qū)“xx”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。所內(nèi)還安排了一名所領(lǐng)導(dǎo)抓此項工作，建立健全信息員、聯(lián)絡(luò)員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數(shù)，有力的杜絕了上訪滋事的事情發(fā)生。

5、強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防范控制能力，預(yù)防、減少各類惡性案件和災(zāi)害事件發(fā)生。今年3、4月，在縣局和在當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門配合、支持下，根據(jù)轄區(qū)的治安形勢，制定了切實有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數(shù)清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40戶，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發(fā)生。

7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關(guān)嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎(chǔ)。

8、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作和警衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。

四、快速反應(yīng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、努力打造“品牌”派出所。

我所在不斷加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務(wù)群眾的能力，用實際行動踐行“青少年維權(quán)崗”的承諾，為下一步再創(chuàng)“青年文明號“打下了堅實的基礎(chǔ)。

1、充分發(fā)揮快速反應(yīng)的特點，著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發(fā)揮快速反應(yīng)的特點，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩(wěn)定。

2、充分發(fā)揮服務(wù)職能、熱情為群眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達40次、27件，解決糾紛40起。春節(jié)、“五.四”青年節(jié)等節(jié)日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖，把愛心帶進小學(xué)校園等等，這正是我們踐行“為民服務(wù)”和“四走進”的具體體現(xiàn)。

五、存在的問題和不足。

1、基層隊伍建設(shè)還根不上要求，基礎(chǔ)工作不扎實；

2、民警素質(zhì)還跟不上公安工作的需要，硬件建設(shè)有待于提高，科技含量不高；

3、個別民警的進取心不強，工作熱情不高，責任心不強。

4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。

下一步工作打算：

堅持“執(zhí)法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協(xié)調(diào)各方面的力量，全力以赴，爭創(chuàng)國家“三級派出所”。堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。

1、加強社會治安綜合治理，在充分發(fā)揮公安機關(guān)主力軍的同時，建立健全基層治安保衛(wèi)組織和調(diào)解組織，加強警民聯(lián)系點建設(shè)。在警力不足的情況下，充分發(fā)揮各種群防力量的作用，加強社會面的控制，減少發(fā)案，特別是減少可防性的侵財案件的發(fā)生。

2、加強公安工作的自身宣傳報道，加強與新聞媒體、人民代表、政協(xié)委員的勾通和聯(lián)系，讓人民群眾理解和支持派出所的工作。一年來，我們?nèi)〉玫某煽兪秋@著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協(xié)力，團結(jié)一致，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，為真正做到為人民服務(wù)而努力奮斗，力爭實現(xiàn)即定的工作任務(wù)和目標。

基層派出所工作總結(jié)報告篇四

今年以來，我所緊緊圍繞縣局公安工作會議精神，在縣局黨委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鄉(xiāng)和爭績效進位為平臺,狠抓社會主義法制理念教育，苦練基本功，努力劣實各項工作基礎(chǔ)。基本實現(xiàn)年初制訂的工作目標，為明年工作上臺階打下了堅實的一步?，F(xiàn)將我所全年工作述職如下：

一、強化隊伍建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。

我所領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，不管是理論學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)工作，凡是要求民警遵守的，所領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭遵守;凡是要求民警做到的，所領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭做到。

二是加大教育力度，常抓不懈。

我所積極開展反特權(quán)思想教育和創(chuàng)建“無違紀所隊”活動，堅持把“五條禁令”的學(xué)習(xí)貫穿始終，常抓不懈，每逢節(jié)假日，必須進行專題學(xué)習(xí)，并要求每位民警熟記在心，自覺避守。積極開展社會主義法制理念教育，針對個別民警對法律、法規(guī)內(nèi)容還不熟悉，在執(zhí)法中有馬馬虎虎隨意性的現(xiàn)象，認真進行研究，并制定了針對性的學(xué)習(xí)教育計劃。按照學(xué)習(xí)、討論、體會、總結(jié)的步驟嚴格落實，克服了以往重說輕管的現(xiàn)象。通過教育學(xué)習(xí)，全所民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法制理念得到進一步加強。

三是堅持人性化服務(wù)。

以“春風(fēng)行動”愛民實踐為載體，幫助困難戶排憂解難，受到上級好評。四是加強制度建改，堅持從嚴治警。我所堅持從民警日常養(yǎng)成抓起，注重民警一言一行規(guī)范化。使隊伍管理向八小時以外延伸。

二、發(fā)揮職能作用

(一)堅持打防并舉，加強治安管理。

及時查處治安案什，偵破刑事案件。我所全年共破獲治安案件42起，刑事案件17起。一是在反盜竊自行車專項整治行動中，成功破獲案件11起，共查獲自行車117輛，受到上級的好評。二是在治爆緝槍專項整治行動中，我所通過排查摸底，獲取線索，查獲槍械1支、仿真手-槍11支、管制刀具36把。

免費 分享 創(chuàng)新

(二)強調(diào)預(yù)防為主，切實維護穩(wěn)定。

我所始終把維護政治穩(wěn)定工作作為首要任務(wù)米抓，做到未雨綢繆，認真分析群體性的事件發(fā)生的原網(wǎng)，并深入排查存在的不安全岡索。針對轄區(qū)實際情況，特別是原農(nóng)具廠退休職工、部分軍轉(zhuǎn)人員、獸醫(yī)站職工上訪問題，宗教團體活動問題，服裝企業(yè)拖欠工人工資等社會熱點問題，與有關(guān)部門及時協(xié)調(diào)，強化社會面的控制，有效地防止了矛盾激化，為確保穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(三)對社會治安實行綜合治理。

加強農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)，組織保安隊伍培訓(xùn)，發(fā)揮村級治安防范力量的作用，做到治安巡邏工作正?；?。工作中，抓獲違法犯罪嫌疑人3人，其中，抓獲一名上海市公安局列為網(wǎng)上逃犯。我所堅持充分發(fā)揮群眾力量，在做了大量的先前工作的基礎(chǔ)上，所領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)民警深入社區(qū)、村組及企事業(yè)單位，對轄區(qū)進行深入法制教育和摸底調(diào)查，掌握轄區(qū)內(nèi)的社會治安狀況，制定相應(yīng)的治安綜合治理措施，較好地預(yù)防和化解農(nóng)村各種矛盾、糾紛，特別是農(nóng)村因宅基地、婚姻以及群眾對征地補償金不滿產(chǎn)生的矛盾、糾紛等問題。

(四)加強“三基”工程建設(shè)。

積極做好第二代居民身分證換發(fā)工作。我所按照市局換發(fā)第二代居民身份證的要求和任務(wù)，制定了切實可行的實施計劃，全所民警加班加點，并主動到各村和學(xué)校為群眾及時辦理，今年共換發(fā)二代證7100余份，總?cè)蝿?wù)已基本完成。同時，把緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)和警務(wù)信息輸入相結(jié)合，把排摸疏導(dǎo)、高危人群管控、流動人口登記管理、房屬出租戶管理、人戶分離人員動遷歸戶、治安信息員建設(shè)等工作有機結(jié)合，進一步推動基礎(chǔ)工作建設(shè)。

(五)加強情報信息收集報送工作。

全年共上報信息618條，點擊錄用166條;為有效破案和化解社會矛盾，實現(xiàn)信息主導(dǎo)警務(wù)工作，發(fā)揮了重要作用。

以上是我所工作述職，雖然取得一些成績，但是，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有差距，在明年的工作中，我所將尋求新的突破，不斷增強全體民警的大局意識、憂患意識、群眾意識、法治意識，切實擔負起三大歷史使命，在原有工作的基礎(chǔ)上，使全年的工作再上一個新臺階。

今年以來，我局黨委以“優(yōu)勢工作保持領(lǐng)先，重點工作明顯進步，整體工作邁上臺階”為總目標，緊扣“三項重點工作”和“五項建設(shè)”，全面加強黨的建設(shè)，深入推進隊伍正規(guī)化建設(shè),打擊水平、防控能力、基層實力明顯增強，執(zhí)法水平、管理服務(wù)水平明顯提高。局黨委被授予“先進基層黨組織”稱號，有3名民警被授予全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2民警被授予全縣先進黨務(wù)工作者；有6個集體、10名個人受到省市的表彰獎勵。

一、主要做法

思想為先導(dǎo)，著力提高-干部領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力、應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜社會治安局勢的能力、服務(wù)人民群眾的能力。認真落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，今年以來，共組織集中理論學(xué)習(xí)17次，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)不斷提升。四是落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度。認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責任追究辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》、《地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法》等四項監(jiān)督制度，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度和重大事項報告制度，建立完善公安信訪工作長效機制，堅持局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，及時處理轄區(qū)內(nèi)信訪熱點、難點問題和上級交辦的信訪件，及時有效地辦理群眾來信來訪事項。

經(jīng)常經(jīng)常派出督察組深入現(xiàn)場開展督察，將督查工作滲入到每項工作之中，今年以來，共開展暗訪2次，明察18次，走訪企事業(yè)職工、機關(guān)干部和群眾60多人，收集到意見建議共四類5條，發(fā)出督察建議書4份，及時糾正了存在的問題。三是加強制度建設(shè)。從制度建設(shè)入手，堅持以人為本，健全公安隊伍管理機制，重新完善制訂了《工作管理制度》十章七十條，使全體民警思想上有約束，行動上有規(guī)范，推動了公安隊伍建設(shè)從經(jīng)驗型、粗放型管理向規(guī)范化、精細化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變。四是強化基層黨建。局黨委堅持“抓支部、打基礎(chǔ)、促整體”的黨建工作思路，通過加強黨組織建設(shè)促進整體工作發(fā)展。按照成熟一個，發(fā)展一個的發(fā)展黨員原則，新發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員9名，列入管理的入黨積極分子9名。今年，七一建黨節(jié)時，舉辦了全局“慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題演講比賽活動，收到了良好的效果。五是開展教育整頓活動。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“兩個過硬”主題實踐活動和干部作風(fēng)整頓活動，認真查找問題，廣泛征求意見建議，抓問題整改，抓群眾評議，有效地推動了各項教育整頓活動順利開展。通過教育整頓，干部和民警的大局意識、精神面貌煥然一新，工作績效、服務(wù)質(zhì)量等得到有效改善。

監(jiān)控系統(tǒng)，對于健全防控體系，提升服務(wù)水平，起到了很好的示范帶動作用。

（四）大力創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作效能。通過深化黨建工作責任制落實，在我局各基層黨組織和黨組織書記中形成了自我加壓、競相發(fā)展、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。特別是在創(chuàng)新爭優(yōu)活動中，全局上下緊緊圍繞“抓一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展”的這一中心，各基層黨組織和廣大黨員民警深入開展“大走訪”、“雙評”和“公開承諾”活動，全局各黨支部班子和黨員民警公開承諾事項486項。積極開展“扶貧幫困、災(zāi)后重建”活動，多渠道搭建與群眾聯(lián)系的平臺，積極開展網(wǎng)上辦證、送證下鄉(xiāng)等活動，全面落實各項便民利民措施，及時開展送溫暖、獻愛心活動，民警上門送證300余份，為困難群眾捐獻衣物160余件。在“7.24” 東華鎮(zhèn)前嶺村殿溝泥石流自然災(zāi)害事故發(fā)生時，我局接到災(zāi)情報告，迅速調(diào)集30余名公安民警、20余名消防官兵趕往現(xiàn)場，縣政府黨組成員、公安局長尚愛軍親臨一線指揮搶險救援，在暴雨中，經(jīng)過連續(xù)4個多小時的奮戰(zhàn)，終于將15名被埋人員全部救出，其中13人死亡，2人獲救。面對嚴峻的汛情，各基層派出所民警快速反應(yīng)，全力以赴地投入到抗洪搶險斗爭中，據(jù)不完全統(tǒng)計，全局在搶險救災(zāi)活動中，共出動車輛1100余臺次，奔赴救險第一線350余人次，救出被洪水圍困的群眾500余戶，安全轉(zhuǎn)移炸藥3480.6公斤。同時，向玉樹、舟曲等災(zāi)區(qū)捐款4.71萬元，向策底鎮(zhèn)羅莽村災(zāi)后重建捐款3萬元。

二、存在的主要問題及今后努力方向

一是創(chuàng)新意識不夠，駕馭復(fù)雜社會治安局勢和掌控社會信息的能力有待于進一步提高。二是少數(shù)民警執(zhí)法為民的思想還沒有牢固樹立起來，執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范等問題依然存在。三是工作進展不平衡，個別單位抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作不能同時開展。

今后，我們要在、縣政府和市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆四中全會精神為指針，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，立足我縣公安工作實際，著力抓好以下六個方面的工作：

（一）加強作風(fēng)建設(shè)，切實提高隊伍公信力。結(jié)合全縣干部作風(fēng)整頓活動，堅持從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)抓起，切實解決突出問題，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)良的作風(fēng)鍛造過硬的公安隊伍，以優(yōu)良的素質(zhì)提高隊伍的公信力。

（二）加強維穩(wěn)工作，切實促進全縣穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的政治意識，大力加強公安信訪機制建設(shè)，堅決消除因公安機關(guān)自身原因而引發(fā)的涉法涉訴問題，嚴密落實穩(wěn)控措施，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，全面提升預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件的能力，切實維護全縣政治穩(wěn)定。

（三）加強嚴打方針，切實增強群眾的安全感。牢固樹立打擊是主業(yè)的理念，積極探索、創(chuàng)新打擊犯罪工作機制，切實增強打擊力度，提高打擊水平，突出打擊重點，加大掃黑除惡和偵破命案力度，嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪、涉槍涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打擊實效。

（四）加強社會管控，切實創(chuàng)新社會管理。一要切實加強治安行政管理。進一步完善對流動、暫住人口和出租房屋的管控，依托信息化建設(shè)平臺，加強槍-支-彈-藥、爆炸物品、劇毒化學(xué)危險品的安全管理工作。二要扎實開展社會治安整治行動。三要切實加強道路交通管理，嚴管重處交通安全違法行為，創(chuàng)造良好的道路通行秩序。四要切實加強消防安全管理，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故特別是群死群傷事故的發(fā)生。

（五）加大防控力度，切實遏制可防性案件發(fā)生。強化宣傳力度，在增強群眾安全防范意識上下功夫，盡量從源頭上減少案件發(fā)生。加大民警的巡邏力度，最大限度地把警力擺上街面和社區(qū)，將社區(qū)街道、居民院落、內(nèi)部單位的控制作為基礎(chǔ)防控手段和打擊現(xiàn)行犯罪的重點區(qū)域，嚴密部署，嚴防發(fā)案。加大平安建設(shè)力度，進一步擴大技防視頻監(jiān)控設(shè)施建設(shè)覆蓋面，提升防控能力，努力減少可防性案件發(fā)生。

（六）狠抓“五項建設(shè)”，推動公安工作發(fā)展。落實工作責任制，細化工作目標，強化工作措施，進一步理清工作思路，確定重點、難點問題，逐項研究解決，確保我局“五項建設(shè)”取得突破性進展，從而推動全縣公安工作和隊伍建設(shè)的長遠發(fā)展進步。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。

過去的一年，我所在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧柞水”做出了積極的貢獻?，F(xiàn)就我所各項工作做一個簡要的匯報：

一、 派出所基本情況

我所成立于一九七六年，位于***，現(xiàn)有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、?？?人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為 平方米的三層樓房，功能基本齊全。

二、以加強思想政治建設(shè)為突破口，全面提升隊伍建設(shè)水平

一是扎實開展了 “思想紀律作風(fēng)學(xué)教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問題的原因，堅定了為人民服務(wù)的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務(wù)”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務(wù)水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學(xué)教活動取得了預(yù)期效果。

二是切實加強思想紀律作風(fēng)建設(shè)。我所通過一周一查的細致工作，引導(dǎo)民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn)，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結(jié)合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。

三是積極開展學(xué)雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導(dǎo)民警掀起學(xué)雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現(xiàn)，從而引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經(jīng)常請上級領(lǐng)導(dǎo)、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關(guān)注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學(xué)生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關(guān)，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學(xué)習(xí)雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結(jié)一致，政治理論水平進一步提高、警容風(fēng)紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。

時到達現(xiàn)場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發(fā)生推諉現(xiàn)象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復(fù)議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或者不依法履行法定職責的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應(yīng)。

以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復(fù)雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指正，我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

謝謝大家！

二〇一二年三月六日

為了貫徹落實上級黨組織關(guān)于進一步規(guī)范黨員服務(wù)中心建設(shè)的實施意見和關(guān)于加強黨員服務(wù)網(wǎng)站信息管理黨員服務(wù)中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強化服務(wù)功能，使社區(qū)黨員管理服務(wù)中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、“兩新”組織構(gòu)建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務(wù)中心工作:

一、整合資源，規(guī)范管理，高標準建設(shè)黨員服務(wù)中心

社區(qū)黨員服務(wù)中心是黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務(wù)中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設(shè)置上，已經(jīng)達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

二、以人為本，強化服務(wù)，高效率運行黨員服(2016信訪維穩(wěn)工作匯報)務(wù)中心

社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為接納、服務(wù)黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)“基地”、服務(wù)群眾的“窗口”。

(一)廣泛宣傳黨員服務(wù)中心，擴大黨員服務(wù)中心影響力

除了在黨務(wù)公開欄張貼黨員服務(wù)中心成立的公告，公示黨員服務(wù)中心組織機構(gòu)、服務(wù)宗旨、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務(wù)中心網(wǎng)上辦公，擴大服務(wù)中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務(wù)的真情實意，切實增強黨組織的影響力。

(二)以人為本，強化服務(wù)，方便快捷服務(wù)黨員群眾

社區(qū)黨員服務(wù)中心以統(tǒng)一的地點 、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務(wù)等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務(wù)。黨員服務(wù)中心主要從以下幾個方面開展服務(wù)工作:一是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，受理黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務(wù)政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、、和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。三是接待熱線服務(wù)，接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務(wù)對黨員繳納黨費等提供受理服務(wù);對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務(wù);提供發(fā)放黨內(nèi)有關(guān)報表、書籍、材料的服務(wù)。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務(wù)，組織黨員志愿者服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務(wù)活動，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務(wù)，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務(wù)工作提供咨詢和協(xié)助服務(wù)，使黨員管理服務(wù)中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務(wù)，為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質(zhì)優(yōu)的電教片，包括黨的基礎(chǔ)知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設(shè)立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務(wù)部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。十是關(guān)心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關(guān)心、幫助。社區(qū)黨員服務(wù)中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)1人，組織黨員參觀學(xué)習(xí)3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。

(三)立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務(wù)品牌

1、夯實基礎(chǔ)，打造服務(wù)平臺

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，首先要構(gòu)筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經(jīng)研究，成立了社區(qū)為老服務(wù)中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務(wù)的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務(wù)中心作為社區(qū)服務(wù)中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項目開發(fā)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的機構(gòu)。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點，簽訂服務(wù)協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、服務(wù)對象簽字認證的管理運作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務(wù)點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務(wù)，開通了社區(qū)為老服務(wù)二十四小時服務(wù)熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務(wù)，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結(jié)出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營、市場運作”的社區(qū)服務(wù)開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務(wù)就是在這種經(jīng)營理念的指導(dǎo)下開展起來的，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺。

2、健全網(wǎng)絡(luò)，完善隊伍建設(shè)

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，其次要有一支專業(yè)的服務(wù)隊伍。為了讓我們的為老服務(wù)更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。

志愿者服務(wù)隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務(wù)的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務(wù)，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應(yīng)急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務(wù)的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導(dǎo)了敬老愛老的新風(fēng)尚。

專業(yè)服務(wù)隊伍。我們在各專業(yè)服務(wù)點的基礎(chǔ)上，成立了一支專業(yè)服務(wù)隊伍，隊伍中有家政服務(wù)員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務(wù)人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務(wù)人員5人，他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務(wù)的業(yè)務(wù)骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務(wù)。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。

基層派出所工作總結(jié)報告篇五

上半年，__派出所在上級公安機關(guān)及__鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在轄區(qū)萬居民的關(guān)注中，全所18民民警恪盡職守，認真履行打擊、防范、管理、服務(wù)職能，做出一定成績，根據(jù)安排，我就上半年派出所工作向各位代表進行匯報。

一、半年治安形勢。

上半年，轄區(qū)共接各類接處警1636起，立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起訴5人，取保候?qū)?人。受理查處治安案件134起，其中報縣局裁決42件，所內(nèi)自裁8件，行政拘留47人，罰款68人，調(diào)解各類糾紛36起?？偟膩碚f，上半年__轄區(qū)特別是城區(qū)，應(yīng)該說治安大局走勢平穩(wěn)，轄區(qū)居民安全感明顯增強。

二、主要工作及做法。

為打牢轄區(qū)治安基層基礎(chǔ)工作，我們對行業(yè)場所堅持月查、季查制度，并層層簽訂責任狀。上半年，共帶領(lǐng)轄區(qū)小區(qū)人口協(xié)管員清理出租戶457戶，登記發(fā)證暫住人口1250人;對26家旅店業(yè)、12家廢舊收購業(yè)、23家機動車修理業(yè)、5家二手手機回收店、10家娛樂場所分別召開治安管理會議，并與業(yè)主簽訂治安管理責任狀;對125家企事業(yè)單位進行安全檢查;組織各村與駕駛員、機動車車主簽訂四方一責1210份;為4所學(xué)校上法制課4次;對22個治保主任開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大對“問題人”的監(jiān)督考核，對轄區(qū)81名重點人口、10名監(jiān)督對象、1名勞教所外執(zhí)行人員按規(guī)定進行管理與考核。

(二)保持嚴打高壓態(tài)勢，盡可能減少人民群眾損失。

今年3月4日，轄區(qū)五里牌村2組發(fā)生一起兇殺案，死者是在被害后三日才發(fā)現(xiàn)，案件的偵破難度極大。案件發(fā)生后，我所投入警力12人，配合縣局刑偵部門在案發(fā)地連續(xù)工作7日，破獲此案，并遠赴上海，將殺人真兇緝拿歸案。此案告破，為穩(wěn)定民心、營造良好的治安環(huán)境，寫下了濃墨重彩的一筆。

在辦理治安案件中，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，爭創(chuàng)和諧社會。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，善做群眾工作，盡量調(diào)解處理，做到不激化矛盾;對結(jié)伙滋事，橫行鄉(xiāng)里等嚴重危害社會治安的行為，做到露頭就打，絕不姑息。半年來，對毆打他人、尋釁滋事的_后社會小青年治安拘留18人;對阻礙執(zhí)法、挑戰(zhàn)公安權(quán)威的張晶、龍慶華、張武松等人予以治安拘留;對20余名未到法定處罰年齡的問題少年進行幫扶教育，使得社會安定，人們和諧，群眾滿意度提高。

(三)堅持寓管理于服務(wù)中，加強警民聯(lián)系一條心。

為處理好公安機關(guān)管理與服務(wù)的關(guān)系，派出所堅持管理就是服務(wù)的理念，將各項管理工作融入服務(wù)中去。為方便邊遠地區(qū)群眾辦證，民警放棄雙休日，帶上照相、電腦等工具，下到各警務(wù)室為老百姓上門服務(wù)。為增加窗口形象管理，我們在戶證大廳設(shè)置收費公示欄，辦證民警態(tài)度和藹，耐心宣講，未發(fā)生粗暴、推諉、拖拉的現(xiàn)象，未出現(xiàn)群眾投訴上訪現(xiàn)象。另外，為讓來所群眾辦事方便，我們在大廳設(shè)置警務(wù)接待平臺，對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導(dǎo)，得到了廣大老百姓的認可與好評。

(四)嚴管民警隊伍，規(guī)范內(nèi)務(wù)建設(shè)，樹良好形象。

金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。公安工作的好與壞，關(guān)鍵要看人民群眾對我們是否滿意，我們要主動接受群眾的監(jiān)督，以人民滿意作為我們的工作目標，以人民滿意作為檢驗工作成效的最高標準。嚴管隊伍，樹良好警察形象，是我所一直堅持的根本。我們制定了十五條硬措施，對民警出勤、著裝、工作規(guī)范等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，并與獎懲掛鉤。半年以來，派出所未發(fā)生因民警不作為、辦冤假錯案而被群眾投訴，未發(fā)生吃拿卡要等嚴重影響公安形象的情況。

總之，上半年在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在各位代表的關(guān)愛下，在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現(xiàn)實存在的侵財類案件高發(fā)難破，屢禁不止等治安問題。作為戰(zhàn)斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環(huán)境下，黨和人民群眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實派出所基層基礎(chǔ)工作，更好的服務(wù)人民群眾，切實履行好社會主義和諧社會建設(shè)者、促進者、維護者、保障者的神圣職責，為全面建設(shè)和諧宣恩做出更大的貢獻!

基層派出所工作總結(jié)報告篇六

針對金融危機所導(dǎo)致的社會治安突出的問題，我所多管齊下，全面開展各項社會管理工作，取得良好成效。1至6月份，我共查處各類治安違法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，調(diào)解各類糾紛53起，進一步促進了社會和諧。

2、加強治安亂點整治，強化特種行業(yè)、娛樂服務(wù)場所治安管理和陣地控制。先后對旅館業(yè)、公共娛樂場所、網(wǎng)吧、二手機、棋牌室、廢舊回收、摩托車修理等行業(yè)進行了多輪次的檢查，在對電子游戲室的幾次突擊檢查中，收繳了70多部電子游戲賭博機，并進行了集中公開銷毀，進一步凈化了轄區(qū)的社會文化風(fēng)氣。

3、構(gòu)建社會治安巡防體系，遏制多發(fā)性侵財犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了大量的資金和精力，加強了巡防隊伍建設(shè)，全面提升了社會面的巡邏防控能力，通過公開盤查與便衣伏擊相結(jié)合、徒步巡查與機動巡邏相結(jié)合、建城區(qū)巡防與鄉(xiāng)村護村隊巡防相結(jié)合的警務(wù)模式，有力地加強了轄區(qū)社會面控制，遏制了多發(fā)性侵財案件上升的勢頭。

4、加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。上半年，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我所聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、消防等部門，對轄區(qū)內(nèi)的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了“兩會”和“五一”期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。

回顧我所上半年的公安工作，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關(guān)的要求、人民群眾的期待還存在著較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。

基層派出所工作總結(jié)報告篇七

2017年在派出所的工作，進一步深化治安、戶籍、交通、消防、出入境等行政治理和審批制度改革，堅持把方便讓給群眾，努力做到民有所盼，警有所應(yīng)。下面是查字典范文小編為大伙兒收集整理的2017年派出所工作心得體味，歡迎大伙兒閱讀。

201x年，區(qū)公安局將以科學(xué)進展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和上級公安機關(guān)的指示精神，以建設(shè)長安xx為總目標，以世博會安?；顒訛橹骶€，以深化三項建設(shè)為抓手，保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢，進一步增強突發(fā)事件和群體性事件的應(yīng)急處置能力，提升全體民警的執(zhí)法水平和服務(wù)能力，為我區(qū)經(jīng)濟社會進展制造更加和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。

四個突破，即在打擊刑事犯罪、服務(wù)經(jīng)濟社會進展、應(yīng)對各類突發(fā)事件、和隊伍規(guī)范化治理四個方面實現(xiàn)新突破，推動xx公安工作又好又快進展。

一、是以世博會維穩(wěn)安保為中心，營造持續(xù)穩(wěn)定的治安環(huán)境。充分發(fā)揮上海護城河作用，嚴密水路、陸路的治安查控，強化本地政治和治安維穩(wěn)工作。要立腳國際、國內(nèi)兩個大局，上、下兩個戰(zhàn)場，堅持槍桿子、筆桿子兩手抓、兩手硬。借鑒奧運保衛(wèi)工作經(jīng)驗，總結(jié)完善長效機制，提高各項工作能力。及時發(fā)覺各類別穩(wěn)定因素和突發(fā)事件苗頭，切實把咨詢題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。進一步加強信訪綠色通道和公調(diào)對接工作，及是化解各類矛盾糾紛，營造和諧良好的警民關(guān)系。以社會治安持續(xù)平穩(wěn)為目標，以方面性、區(qū)域性治安咨詢題整治為重點，進一步提高公安機關(guān)駕馭和操縱治安局勢的能力和水平。積極應(yīng)對撤市設(shè)區(qū)治安格局重組的深刻變化，整合現(xiàn)有人防、技防、物防等治安防控資源，進一步加強大防控體系建設(shè)。

二、是以三項建設(shè)為主導(dǎo)，深化基層基礎(chǔ)工作。加強公安信息化建設(shè)。加強機制建設(shè)，促進信息互通共享，實現(xiàn)警務(wù)信息的應(yīng)用從單向的、粗略化運行模式向雙向的、精細化模式轉(zhuǎn)變，打贏新形勢下信息戰(zhàn)、科技戰(zhàn)。加強犯罪規(guī)律特點的分析研判，積極探究防范打擊多發(fā)性犯罪的有效方法，別斷增強人民群眾安全感、中意度。加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。教育和引導(dǎo)民警堅持理性、平和、規(guī)范、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法公信力。仔細把好執(zhí)法程序規(guī)范關(guān)，強制推行案件上流轉(zhuǎn)，加大對失職瀆職、徇私枉法、濫用權(quán)力、刑訊逼供等行為的追究力度，對治安咨詢題突出、人民群眾中意率低、執(zhí)法浮現(xiàn)重大咨詢題的單位，堅定實行執(zhí)法質(zhì)量一票否決。加強和諧警民關(guān)系建設(shè)。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動，以此作為推動公安主業(yè)和隊伍建設(shè)上新臺階的動力和檢驗標準，完善符合科學(xué)進展觀要求的體制機制;積極響應(yīng)群眾的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出臺更多更好的服務(wù)舉措，努力構(gòu)建警民互信、專群互動的新型警方公共關(guān)系。

三、是以提升品牌效應(yīng)為載體，抓好抓強隊伍建設(shè)。堅持政治建警、文化育警、以警為本、以德治警方針，以哺育警察核心價值觀為目標，以提升品牌效應(yīng)為載體，哺育隊伍建設(shè)新亮點。要加大教育治理、考核考察、交流調(diào)整、監(jiān)督制約等各項工作的力度，制造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。尊重民警的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，營造良好的工作氛圍，引導(dǎo)民警立腳崗位，建功立業(yè)。從隊伍治理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和基本要求抓起，規(guī)范民警行為舉止，強化監(jiān)督治理和責任追究，切實增強民警的自我約束、自我規(guī)范和行為養(yǎng)成，實現(xiàn)隊伍建設(shè)、教育訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)治理、監(jiān)督制約等各個方面的標準化、規(guī)范化和法制化。全面推行警務(wù)公開、警民聯(lián)系、述職述廉活動，健全定期聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員和開門評警制度，自覺同意人民群眾監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，進一步增強公安工作透明度，樹立良好的警紀警風(fēng)，贏得社會各界和廣闊群眾的理解和支持。

2017年，xx派出所公安工作要在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹全市公安工作會議精神，以發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾中意為目標，以深化提升群眾安全感和中意度為重點，扎實推進派出所各項建設(shè)，為轄區(qū)治安然定和人民群眾安居樂業(yè)做出積極貢獻。

1、始終堅持零容忍理念和嚴打方針別動搖，積極推進打黑惡、反盜搶、防詐騙、掃毒害、追逃犯系列安民行動和打擊多發(fā)性侵財犯罪集群會戰(zhàn)等，民生領(lǐng)域的各類違法犯罪。

2、多措并舉，綜合施策，深入開展重點區(qū)域整治和矛盾糾紛排查化解，廣泛收集重點群體、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)治安信息，及時發(fā)覺掌控各類別穩(wěn)定事端線索和苗頭，發(fā)揮好及時化解、提早處置等機制作用，落低信訪案件發(fā)生，消除治安隱患。

3、加強社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。在轄區(qū)重點單位、行業(yè)場所、要緊路段、居民小區(qū)安裝視頻監(jiān)控設(shè)施，提高動態(tài)化、信息化條件下的治安防控能力，實現(xiàn)上巡邏。在現(xiàn)有硬件條件別腳的事情下，與街道辦事處加強聯(lián)系，利用社會力量，整合管區(qū)內(nèi)的視頻監(jiān)控接入派出所。

201x年，全市公安機關(guān)將緊緊環(huán)繞一具重點，突出兩條主線，謀求三項突破，強化四個意識，實現(xiàn)五個確保。具體說算是，以奧運會安保為重點;業(yè)務(wù)工作以打防控為主線，隊伍治理以正規(guī)化建設(shè)為主線;三基建設(shè)在軟件上求突破，科技強警在應(yīng)用上求突破，整體工作在攀高進位上求突破;強化大局意識、民生意識、責任意識、爭先意識;確保別發(fā)生涉及范圍廣、妨礙大的群體性治安事件，確保別發(fā)生造成惡劣妨礙的嚴峻刑事案件，確保別發(fā)生造成群死群傷的惡性治安災(zāi)難事故，確保別發(fā)生妨礙惡劣的民警違法違紀案件等。

全市公安機關(guān)將把奧運會安保作為壓倒一切的中心任務(wù)，嚴密各項措施，確保萬無一失。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展大排查、大調(diào)處活動，最大限度地預(yù)防、減少群體性事件的發(fā)生。突出抓好治安安全監(jiān)督治理工作，為北京奧運會的成功舉辦制造安全的治安環(huán)境。嚴格爆炸、劇毒、放射性等驚險物品治理，堅定防止驚險品流入賽區(qū)。集中開展消防、交通等公共安全集中整治行動，嚴防在北京奧運會期間發(fā)生重特大火災(zāi)、交通等治安災(zāi)難事故。

二、以鍥而別舍的韌勁強勢推進三基工程建設(shè)，努力在夯實公安工作根基上取得新成效。

緊緊抓住公安三基工程建設(shè)決勝年這一新機遇，堅固樹立強烈的機遇意識和以有為謀進展的責任意識，別折別扣地完成為期三年的目標任務(wù)。結(jié)合濱州的實際來把握三基工程軟硬件建設(shè)的辯證關(guān)系，堅持硬件軟件一起上，做到軟件別軟，硬件更硬。進一步加強偵查破案支柱建設(shè)，再上一批高精尖的設(shè)備，突破一批技術(shù)應(yīng)用的難題，完全消除偵控盲點。搞好交通智能管控系統(tǒng)配套建設(shè)，特別是環(huán)繞奧運會安保再上一些管用的科技系統(tǒng)，全面提高操縱治理能力。

毫別動搖地把打防控作為公安機關(guān)的主業(yè)，著力滿腳人民群眾對社會平安的新期待。把打擊鋒芒始終對準嚴峻刑事犯罪分子，集中偵破命案，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴峻暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪，別遺余力地維護穩(wěn)定、服務(wù)進展。尤其是在去年掃黑除惡取得重大勝利的基礎(chǔ)上，乘勝追擊，勇往直前，奪取掃黑除惡斗爭更大的勝利。把防控體系建設(shè)置于更加突出的位置，完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)揮治安行政治理工作在防控違法犯罪中的作用，努力減少防控盲點，保持刑事犯罪穩(wěn)中有落的良好態(tài)勢。毫別動搖地把執(zhí)法為民作為整個公安工作的生命線，著力滿腳人民群眾對公平正義的新期待。積極習(xí)慣執(zhí)法環(huán)境的新變化，多做一些得人心、暖人心的工作，從全然上改善警民關(guān)系，切實維護社會公平正義。毫別動搖地把服務(wù)群眾作為社會治理工作的主方向，著力滿腳人民群眾對公共服務(wù)的新期待。從最基本的民生咨詢題入手，進一步深化治安、戶籍、交通、消防、出入境等行政治理和審批制度改革，堅持把方便讓給群眾，努力做到民有所盼，警有所應(yīng)。

四、以高度的責任感強勢推進正規(guī)化建設(shè)，努力在提升隊伍戰(zhàn)斗力上取得新成效。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，別斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝隊伍。深入推進百十一練兵活動，進一步提高民警的綜合素養(yǎng)和實戰(zhàn)本事。堅持從嚴治警，樹立正氣，對各類違法違紀咨詢題，一旦發(fā)覺，抓住別放，一查到底，決別姑息。并且，堅持以人為本，突出人性化治理，特別是關(guān)于基層一線的同志，特別強調(diào)人性化的關(guān)心，把以人為本理念貫通到公安隊伍建設(shè)的全過程。從市局開始，精簡別必要的會議、文件，減少別必要的考核評比、達標驗收，給基層單位留下更多的制造性開展工作的空間，留下更大的工作自主權(quán)、主動權(quán)。深入推進作風(fēng)建設(shè)，進一步激發(fā)隊伍奮發(fā)向上、開拓進取、爭創(chuàng)一流的活力。確保全市公安機關(guān)保持主動出擊、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持足踏實地、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實求確實工作作風(fēng)，聚斂奮勇爭先的干勁和底氣，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，為全市經(jīng)濟社會又好又快進展做出新的更大貢獻。

基層派出所工作總結(jié)報告篇八

xx年7月19日我來到城區(qū)公安局肖爾湖灘派出所實習(xí)。我認為實習(xí)的主要目的就是：把我在學(xué)校所學(xué)的理論知識與基層實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)艱苦奮斗的“屯墾戍邊精神”，學(xué)好各類基層公安業(yè)務(wù)知識，提高在工作實踐中獨立從事工作的能力，為將來更好地投身公安工作打好基礎(chǔ)?！袄碚撌腔疑?，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

在派出所實習(xí)對于剛走上社會的我來說，即是機遇也是挑戰(zhàn)。公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的事物和接觸面上，無疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復(fù)，這就是派出所的特點。這一個月的一線生活讓我最深刻的體會到警察也是普通人，只是穿著警服的公民而已，他們和平常人一樣，有著喜怒哀樂，七情六欲，也有數(shù)不盡的壓力和煩惱，只不過是他們的特殊職業(yè)性質(zhì)所致，他們拼命地壓抑著內(nèi)心的沖突，去領(lǐng)受著社會的擁戴和鮮花，同時又遭受著冷遇和唾罵，雖然警察沒有經(jīng)商的謀略，賺錢的智慧，哲理的思維和似水的柔情，但面對著每一件錯綜復(fù)雜的事情總能找出一種方法去解決人民的每一份疾苦。因為他們在失衡的心靈上尋找到了支點，默默的做他們那一份工作，即使再苦再累，他們也是那樣的用心，不計較個人得失，因為警察從事的是真正的男子漢的職業(yè)。

實習(xí)的這段時日里并不平靜，暴力恐怖事件中再次讓我們看到了，不法分子的猖狂和殘忍。同時讓我們認識到作為一名人民警察，只有保持高度清醒的頭腦，樹立良好的敵情意識和憂患意識，才能更有效地去發(fā)現(xiàn)制止不法行為的發(fā)生。事件之后所里高度重視，在大門口設(shè)立檢查崗24小時值班制度，夜間安排專人巡邏。接著根據(jù)局里指示所里開展了重點人口的摸排和清查工作，加班加點后的疲憊并沒有減弱我們的工作效率，防范意識也沒有絲毫的放松過。所長告訴我作為一名人民警察，永遠都要沖在斗爭的最前沿，雖然也永遠處于最危險的處境。但這就是我們的職責，這就是我們的使命。在此期間我們所轄區(qū)共發(fā)生刑事盜竊案*起;交通事故*起;均已移交局刑警隊和交警隊。在平時我能夠按照實習(xí)要求積極參與派出所的各項工作，例如值班備勤、日常巡邏、重點人員信息的采集錄入等，只要是安排給我的任務(wù)都能夠按時按量的完成，平時能夠自主學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識。能夠嚴格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，做到令行禁止。在內(nèi)物衛(wèi)生方面，能夠嚴格按照要求做到整潔干凈，擺放到位。思想上能夠積極上進，時刻保持一名黨員，人民警察，的優(yōu)良作風(fēng)。在物欲橫流的大潮中，人民警察用生命吹漲著正義的風(fēng)帆，用肩膀撐著一張張綠蔭，我們正是和平時期最需要的群體，因為警察從事的職業(yè)是用自己的生命來保護人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

通過我在城區(qū)公安局肖爾湖灘派出所這段時間的實習(xí)，對我自身而言都是極大的收獲。肖爾湖灘派出所是我踏入社會的第一所學(xué)校，從中我學(xué)到了很多，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。我知道我所做的這些離一名合格的人民警察還相差很遠，在接下來的工作中首先要樹立繼續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的意識。只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的自我提高。

然后是培養(yǎng)奉獻意識，奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。無論時代發(fā)生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。作為一名人民警察，如果僅僅局限于八小時工作制，那是不稱職、不合格的。這段時間，大家也看到，為了安保工作，全局、所上下領(lǐng)導(dǎo)、民警放棄了多少休息時間，放棄了多少與家人團聚的機會，這些鏡頭，我相信在今后工作中還會不斷看到。所以說，我們的職業(yè)要求我們必須把奉獻精神體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的法制環(huán)境中，體現(xiàn)在各種考驗面前。

其次是提高服務(wù)意識，人民群眾是社會的主人，而我們是公仆，這個位置必須要擺正。執(zhí)法機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為維護社會穩(wěn)定，為加快經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。樹立服務(wù)的思想，是當好人民警察的前提和根本。為人民服務(wù)，要體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在執(zhí)行政策和規(guī)定中，體現(xiàn)在一言一行中。

最后是不斷提高創(chuàng)新意識。年輕的我們是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期。我們要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能。在遵守工作規(guī)則的前提下，緊密結(jié)合工作實踐、不斷認識和把握客觀規(guī)律，勇于實踐，敢于開拓，不斷推進自己所承擔的各項工作。我們要不斷的學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭取使自己的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有質(zhì)的飛躍，把自己定位在人民公仆的角色上，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，對人民群眾反映上來的問題屬于自己管轄的認真調(diào)查及時解決，不屬于自己管轄的耐心作好解釋并告他們正確的解決途徑和方法，自覺維護好一個共產(chǎn)黨員的形象，一個人民警察良好形象，時刻堅持人民警察辦事原則，本著良好的愿望出發(fā)，爭取早日成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、執(zhí)法如山的合格的高素質(zhì)人民警察隊伍中的一員。

基層派出所工作總結(jié)報告篇九

一場新冠肺炎疫情，使疾控衛(wèi)士們走在了戰(zhàn)役的最前沿，他們放下小我，心存大愛，把自身安危置之度外，是一群神秘的戰(zhàn)役“逆行者”。

洋縣疾控中心結(jié)核病防治科科長宋冠峰，便是這群神秘“逆行者”中的一員，他是一位有豐富傳染病防治和應(yīng)急事件處置經(jīng)驗的同志。在抗擊新冠肺炎疫情集結(jié)號吹響后，面對疫情，宋冠峰毫無退縮，牢記共產(chǎn)黨員初心使命和疾控工作者為人民群眾健康保駕護航的責任，放下了年邁患病需要照顧的父親，義無反顧的沖鋒在前，主動請戰(zhàn)到抗擊新冠肺炎疫情第一線。戰(zhàn)“疫”路上，他擔任疫情流調(diào)工作隊隊長，他與同事們堅守初心，迅速行動立即投入到防控疫情的戰(zhàn)斗中,盡職盡責，當好排頭兵，把“控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群”的原則牢記在心，筑起了疫情的防火墻，為做好全縣新冠肺炎疫情防控工作默默奉獻光和熱。

流調(diào)人員是前沿陣地的戰(zhàn)士，從接到疑似病例報告開始，宋冠峰就帶領(lǐng)流調(diào)隊員全副武裝趕赴現(xiàn)場，馬不停蹄的奔波于醫(yī)院、車站、村莊，直面患者，進行流行病學(xué)調(diào)查，對患者就診過程、每天行程進行詢問調(diào)查，期間無法喝水、不能上廁所，即使汗流浹背、呼吸不暢，護目鏡起霧，看不清筆下的字，仍堅持一絲不茍地認真工作。

尋找一個密切接觸者，如同大海撈針，宋冠峰憑著職業(yè)的敏銳性，以細致入微的觀察手段，追溯病例發(fā)病后的行動軌跡，敏銳篩選、甄別每一個可能存在的密切接觸者，掌握第一手資料后,又迅速開展密切接觸者摸排工作。最為緊張的那幾天，他連續(xù)72小時沒有合過眼，不停地穿梭在疫點、醫(yī)院，開展流行病調(diào)查、密切接觸者隔離等工作，完成流調(diào)后，他卻根本顧不上休息，忍著饑腸咕嚕的肚子，馬不停蹄的趕回單位,反復(fù)與流調(diào)隊員核實，相互印證和銜接，開始撰寫流調(diào)報告，往往都是他第一個上報精準的流調(diào)報告。

他時時關(guān)注疫情的發(fā)展動態(tài)，對每天的工作都要認真梳理和推敲，在疫情分析會上建言獻策，找差距，補短板，以一個疾控人的初心和使命全身心的投入到這場疫情阻擊戰(zhàn)之中。面對緊張的戰(zhàn)役，他雙眼布滿血絲，步履匆匆卻堅定有力，他最擔心的是病人因恐慌而遺漏掉重要的信息和線索，他掛在嘴邊的話是“穿上隔離服就得完成自己的使命與擔當，作為一名黨員，疫情不退我不退”。他以一個疾控人的初心和使命，全身心的投入到這場新冠疫情阻擊戰(zhàn)之中。

隨著新冠肺炎疫情形式的變化，“外防輸入”成為疫情防控的重中之重，西安咸陽國際機場疫情防控工作壓力不斷增大，9月2日，按照省市疫情防控指揮部的統(tǒng)一安排，宋冠峰被抽選為漢中市第一批支援西安咸陽國際機場流調(diào)工作隊隊員，奔赴西安海關(guān)疫情防控第一線，開始了為期一個月的境外來陜?nèi)藛T新冠肺炎流行病學(xué)調(diào)查工作。堅守國門期間，他和其他隊員并肩作戰(zhàn)，嚴守工作紀律，切實履行職責，不畏困難、不言勞苦、不分晝夜，沖鋒在一線，累計迎接國際航班60余架次，流調(diào)旅客1.1萬余人次，以舍我其誰的責任擔當，以甘于奉獻的無私精神，以業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)技能，為排查確診病例和無癥狀感染者筑起了第一道堅實的防線。他以科學(xué)規(guī)范、高效嚴禁的作風(fēng)面對任務(wù)繁重的每一天，毫不畏懼、迎難而上，工作中沒有一次遲到早退和請假，每一場流調(diào)下來精疲力盡，錯過吃飯時間，夜晚加班，甚至凌晨出擊是他工作的真實寫照。航班降落就是出擊的命令，一張張流調(diào)小桌就是工作的戰(zhàn)場，在一月時間的支援期間，他堅守疾控人的初心，牢記穿上隔離服就得完成自己的使命與擔當，嚴守國門，不辱使命，工作中零失誤、零差錯，實現(xiàn)了零感染，以飽滿的激情和昂揚的斗志高質(zhì)量圓滿完成了光榮而艱巨的支援任務(wù)。

1月14日凌晨，還在外縣進行疫情防控交叉檢查的宋冠峰接到前往河北省石家莊市支援疫情防控工作的通知后，再次展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員勇于擔責的政治素養(yǎng)，他毫不猶豫，顧不上回家和家人告別，于早晨八時趕回單位，帶上應(yīng)急處置箱，立即趕往西安集合點進行報到，迅速與其他同志匯合，準時抵達河北省石家莊市開展流行病學(xué)調(diào)查工作。援冀期間和同組隊員完成包括高風(fēng)險地區(qū)藁城區(qū)在內(nèi)的多個區(qū)域的新冠肺炎確診例病例、疑似病例、實驗室陽性患者共22例的流行病學(xué)調(diào)查，并形成流調(diào)報告、形成軌跡、密接報表、調(diào)查摘要及專題報告等材料，排查可疑人員1313人，確定密切接觸者及次密接745人;協(xié)助疾控部門梳理完善流調(diào)報告8份。

新冠肺炎是近百年來，人類遭遇的影響范圍最廣大的全球性大流行病，對全國乃至全世界是一次嚴重危機，更是一次嚴峻考驗。在這場與新冠肺炎的阻擊戰(zhàn)中，他是疾控戰(zhàn)線上的一名老兵，沖鋒在前，認真履責，恪盡職守，堅守陣地，勇于擔當，牢記守土有責、守土擔責、守土盡責，用實際行動踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神和黨員誓言，保護人民群眾健康，守衛(wèi)著自己的陣地!發(fā)揚了“生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學(xué)，命運與共”的偉大抗疫精神，展現(xiàn)了洋縣衛(wèi)健人良好的精神風(fēng)貌，為新冠肺炎疫情防控做出了積極貢獻。

20宋冠峰同志被表彰為“陜西省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”、“陜西省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。20被陜西省防癆協(xié)會表彰為“第二屆三秦最美防癆人”。

基層派出所工作總結(jié)報告篇十

等。導(dǎo)致治安基礎(chǔ)工作服務(wù)現(xiàn)實斗爭效率不高、作用不夠，在當前社會治安形勢嚴峻復(fù)雜的情況下，加強公安基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮公安機關(guān)在構(gòu)建和諧社會中應(yīng)有的作用，是擺在公安機關(guān)面前的一個重要而緊迫的課題，筆者結(jié)合工作實踐，就當前基層基礎(chǔ)工作存在的問題、產(chǎn)生的原因及應(yīng)采取的對策談一些粗淺的認識。

（一）實有人口管理工作不到位，入戶調(diào)查不深入，底數(shù)。

不清，情況不明。

出所工作的重要組成部分，只有管好了人口，才能管好治安，只有管住人口，才能管住治安，這是歷史經(jīng)驗的總結(jié)。

然而，我們目前絕大多數(shù)派出所實有人口管理工作落實不位，主要。

不清，情況不明，管控措施不落實，漏管問題較為突出。有。

的派出所只注重兩勞釋放人員的管控而忽視一、二、三類重。

點人員的調(diào)查管控，重點人口考查流于形式。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，

某地2009年至2014年全縣刑釋解教人員為 2795人，而2013。

年年未各派出所上報列入公開幫教管控的重口為 1163人，

僅占總數(shù) 41.6%，有的派出所無歷年來刑釋解教人員花名冊，

日常管理考核考查就更難言表了。四是出租房屋登記管理。

差，基礎(chǔ)臺賬不健全，管理制度不落實，漏洞大隱患多。

（二）行業(yè)場所治安管理手段有所弱化，陣地控制在疏。

漏，家底數(shù)不清，信息不靈。 近年來，國家行政審批制度。

的管控，而且還將大大削弱基礎(chǔ)工作，同時給打擊違法犯罪，服務(wù)現(xiàn)實斗爭帶來直接的影響。

（三）治安防范組織功能弱化，防范網(wǎng)絡(luò)松散。

一些地方和部門在企業(yè)發(fā)展以及村級政權(quán)組織建設(shè)中，沒有把治。

安保會建設(shè)納入統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，治保會、調(diào)解委員會主任一。

職被精減或兼職，治保會成員不落實。

點、線、面相結(jié)合的防范網(wǎng)絡(luò)， 但群防群治基礎(chǔ)仍十分薄弱。

就內(nèi)部單位的安全保衛(wèi)力量而言，一些特困、虧損企業(yè)保衛(wèi)組織名存實亡，一些小型企業(yè)和私營企業(yè)根本沒有保衛(wèi)力量，群防群治工作在這些地方失去了依托。居民小區(qū)物業(yè)管理不規(guī)范，管理不到位，村、社、樓、院巡邏、守護落空，即使成立了義務(wù)巡邏隊、義務(wù)調(diào)解會等組織，也只是名存實亡，沒有真正開展工作。

礎(chǔ)工作，為了實現(xiàn)這一目標，公安部提出了抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功的要求，推出了警務(wù)運行機制改革。

2007年制定下發(fā)了《派出所正規(guī)化建設(shè)規(guī)范》，要求不得向派出所下達。

臺，多頭指揮，多頭管理，多頭考核，非警務(wù)活動頻頻，直接限制了派出所開展基層基礎(chǔ)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

（五）對派出所工作考核規(guī)則和裁判缺乏科學(xué)性，挫傷。

公安考核是指揮棒，猶如航海中指引船隊方向的燈塔，它引導(dǎo)規(guī)范。

必須圍繞考核的指揮棒轉(zhuǎn)。派出所只能放棄自己的責任田而投入大量的精力去完成打擊、破案等考核任務(wù)。這就很大程度上是把基層基礎(chǔ)工作推向十分困難的境地。

（六）警務(wù)室建設(shè)推進困難，民警在警務(wù)室工作時間無。

保障。為了推進警務(wù)運行機制改革， 實現(xiàn)警務(wù)工作重心前移，

室，建立健全的工作制度和考評機制，對轄區(qū)的治安穩(wěn)定，提高群眾的見警率起到了促進作用，但是由于警力得不到保證和警務(wù)室民警變動頻繁等諸多因素，導(dǎo)致一些警務(wù)室無人值守，名存實亡，干部群眾意見很大。

水平提升的瓶頸。 以三臺縣為例，該縣的警力資源配臵與。

所承擔警務(wù)工作任務(wù)嚴重不相匹配，轄區(qū)幅員面積是 2661。

平方公里，總?cè)丝?148萬人，管轄 63個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）935個行政。

一名戶籍內(nèi)勤，一名行政內(nèi)勤和一名所長外，余下的包括指。

導(dǎo)員、副所長在內(nèi)6名民警除要完成刑事、治安案件查處，打擊處理任務(wù)，“一標三實信息采集”以及刑偵部門下達的收集手機信息，捺印指紋，錄入指紋、現(xiàn)勘、串并案、機動車案件信息外，還要完成國安、經(jīng)偵，禁毒、交警、法制、指揮中心、網(wǎng)安、情報大隊、治安、政工監(jiān)察、出入境、消防等部門的考核硬性指標任務(wù)和戶籍管理、值班、備勤、治安糾紛調(diào)解、維穩(wěn)處突等工作，民警根本抽不出身來做治安基礎(chǔ)工作。我們都很清楚，再好的工作措施，是要通過人的努力去實現(xiàn)的，如果沒有人去做工作，盡管我們把未來的警務(wù)運行模式規(guī)劃的再好，警務(wù)室建得在漂亮，沒有人組織實施和落實，那都將是紙上談兵，治安基層基礎(chǔ)工作也同樣如此。

（一）主觀原因。 一是對公安基層基礎(chǔ)工作重要性認識。

不夠，缺乏抓基層基礎(chǔ)工作的意識。 許多同志認為公安基層。

基礎(chǔ)工作是慢工細活，工作量大，周期長，一時看不出明顯。

成績。行動是受思想的支配，而思想是受行動來檢驗，由于。

思想上對基礎(chǔ)工作重要性的認識出現(xiàn)了偏移，“重打擊、輕。

防范”、“重業(yè)務(wù)工作，輕群眾基礎(chǔ)”觀念根深蒂固，因而。

要，抓起來次要，忙起來不要；行動上就表現(xiàn)出一般要求多，

具體研究少；檢查多，指導(dǎo)少；批評指責多，思路對策少。

據(jù)轄區(qū)治安實際，集中精力抓好基層基礎(chǔ)工作；二是公安管理機構(gòu)設(shè)臵和運行體制不順，制約了基層基礎(chǔ)工作的深入開展。當前公安管理體制縱向上職能重疊、橫向上職能交叉的弊端越來越凸現(xiàn)出來，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)臵過多，業(yè)務(wù)交叉，分工過細，工作效率低下；目標任務(wù)多管齊下，派出所警務(wù)工作職責不清，不僅要承擔大量破案、打擊、治安管理等工作，還要承擔大量公安職責范圍外的非警務(wù)活動，牽扯了大量基層民警精力。造成基層不堪重負；基層派出所民警已苦不堪言；三是考評激勵機制缺乏合理性和科學(xué)性，影響了民警做好基層基礎(chǔ)工作的積極性。

各項公安工作具體任務(wù)的完成?？己诉@種管理手段既包括懲戒措施的約束，也包括激勵手段的拉動。而在對派出所工作考核上注重的是完成破案、打擊等所謂硬任務(wù)，忽略了派出所的工作主業(yè)，加上把派出所生成的切身利益掛鉤，致使派出所不得不荒廢自己的責任田而去完成硬數(shù)據(jù)。另一方面在立功受獎上，獎勵的對象適度平衡上做得還很不夠，特別是對從事基層基礎(chǔ)工作民警的獎勵明顯失衡，做基礎(chǔ)工作的民警立功受獎的機會很少，不及偵察破案。正是由于獎勵失衡的問題，導(dǎo)致做公安基層基礎(chǔ)工作主體的派出所，民警工作熱情不高，主動性差。在某種程度上，已經(jīng)嚴重危及到公安基層基礎(chǔ)工作的正常開展和整體效能的發(fā)揮。我們對派出所的工作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)部分派出所民警不安心于公安基層基礎(chǔ)工作，消極應(yīng)付、疲勞厭戰(zhàn)情緒較為突出。有很多民警認為在派出所工作非常吃虧，工作成績難以得到肯定和承認，感到心理上不平衡。認為基層基礎(chǔ)工作成效不明顯，存有急功近利的觀念，不愿意踏踏實實地做人口調(diào)查、管理防范和群眾工作，造成了基礎(chǔ)工作弱化和“打不勝打、防不勝防”的被動局面。

（二）客觀原因。

缺乏的問題更加突出；二是重打擊、輕防范的觀念束縛了各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和民警的行為。

基層基礎(chǔ)工作受到“冷遇”和弱化，在實際中出現(xiàn)“五多三少”現(xiàn)象。即：下達工作指。

間羅列數(shù)據(jù)、整理資料、搞花架子，應(yīng)付上級檢查；三是派出所新民警綜合素質(zhì)亟待提高。

一些基層新民警不懂得基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作的具體內(nèi)容和要求，不能很好地適應(yīng)新時期治安管。

理工作的需要，有的民警做警務(wù)室工作無頭緒，群眾觀念淡薄，不會做群眾工作，不能正確處理基礎(chǔ)工作與其它公安業(yè)務(wù)的關(guān)系，致使基礎(chǔ)工作作用不能很好的發(fā)揮。

（一）統(tǒng)一思想，不斷強化對公安基礎(chǔ)工作重要性、緊。

迫性的認識。 基層基礎(chǔ)工作是整個公安工作的根基。各級。

領(lǐng)導(dǎo)要認貫徹和深刻理解 2012年6月16日公安部蘇州會議。

精神，把思想統(tǒng)一到這一精神上來。認真解決公安基礎(chǔ)工作。

薄弱的問題，特別是在社會治安形勢出現(xiàn)大量的新情況、新。

性、必要性和緊迫性。

把思想認識統(tǒng)一到公安部關(guān)于抓基層、打基礎(chǔ)，苦練基本功的決策上來。正確處理公安基層基礎(chǔ)工作與其他方面工作的關(guān)系，找準派出所工作的職能定位。認真分析當前治安基層基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，采取有效措施，有的放矢，切實解決當前派出所工作面臨的實際困難，全面提升治安基層基礎(chǔ)工作水水平，實現(xiàn)基礎(chǔ)工作的效益最大化。

（二）加強公安派出所信息化建設(shè)，處理好信息化與治。

理工作兩張皮的錯誤傾向，所領(lǐng)導(dǎo)在安排工作時要做到基礎(chǔ)。

把治安管理工作同基礎(chǔ)信息采集相結(jié)合。在人口調(diào)查，戶籍。

源，廣泛收集治安管控工作中的各類動態(tài)信息，為信息應(yīng)用平臺建立提供基礎(chǔ)。三是要加強信息錄入，民警在日常工作中采集的基礎(chǔ)信息及時錄入警務(wù)綜合平臺，隨時保持系統(tǒng)中的信息鮮活、準確、有效。四是要堅持質(zhì)量優(yōu)先，克服信息采錄量多質(zhì)差的問題?；A(chǔ)信息是信息化的生命線，缺乏全面準確鮮活的基礎(chǔ)信息，功能再強大、機制再完美的信息系統(tǒng)，都將成為無源之水、無本之木，基礎(chǔ)信息的質(zhì)量低劣不僅會造成領(lǐng)導(dǎo)決策的誤判，還會對公安工作帶來不可估量的損失。

（三）切實解決警資源不足的問題，為基層民警減壓。

公安機關(guān)的警力無疑是公安隊伍戰(zhàn)斗力構(gòu)成的最基本、最重。

過去也有了一些增加，但隨著近年來退休、調(diào)動等種種原因，警力資源流失的問題也比較突出，目前三臺縣的警力僅為總?cè)丝谌f分之四，遠遠低于省、市的平均水平。尋求上級公安機關(guān)和當?shù)攸h委，政府支持適當補充警力是當務(wù)之際。二是要理順體制，優(yōu)化警務(wù)機構(gòu)設(shè)臵。機構(gòu)設(shè)臵不合理，合理配臵警力就無從談起。公安機關(guān)內(nèi)部職能的劃分和機構(gòu)的設(shè)臵，應(yīng)該按照有利于提高公安工作效率的原則進行，對現(xiàn)有公安管理體制和機構(gòu)設(shè)臵應(yīng)當根據(jù)實際情況進行改革和調(diào)整，不能搞上下對等和小而全的設(shè)臵模式，對公安機關(guān)承擔的職責任務(wù)重新進行科學(xué)劃分和歸類，減少管理層次，減少內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)量，把功能相近，職責任務(wù)相似的警種合并，整合警力，做小做精機關(guān)，做大做強基層和實戰(zhàn)部門，警力向派出所傾斜，從內(nèi)部深挖警力資源的潛力，確?；A(chǔ)工作順利推進。

偏低。由于派出所警力不足，治安管控和維穩(wěn)壓力大，打擊破案任務(wù)重，對基層業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間難以保證，特別是一些民警學(xué)習(xí)基層業(yè)務(wù)知識的主動性和自覺性較差，導(dǎo)致能力提升較慢，這些都是目前影響公安基礎(chǔ)工作的問題。絕大多基層派出所的都圍繞著目標考核任務(wù)轉(zhuǎn)，很大程度影響了基層基礎(chǔ)工作的整體推進。因此，各有關(guān)部門要處理好完成目標任務(wù)與提高民警業(yè)務(wù)技能的關(guān)系，要有計劃，有針對性的組織民警進行有關(guān)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要充分利用公安網(wǎng)絡(luò)這個平臺和到基層實地指導(dǎo)的方式，盡快提高民警的抓基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)技能，要求民警必須熟練掌握治安管理和基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。

（五）要建立科學(xué)的考核評判機制，提高派出所和基層。

警統(tǒng)籌考慮，同等對待，對抓基礎(chǔ)工作踏踏實實，工作業(yè)績。

突出，群眾滿意率高，要優(yōu)先選撥任用，充分調(diào)動基層民警。

做好基層基礎(chǔ)工作的積極性。三是加強警務(wù)保障，經(jīng)費、裝。

備保障要向基層派出所傾斜，根據(jù)派出所民警的工作需要，

落實好通訊、交通、便于攜帶信息采集設(shè)備和安全防護設(shè)備，

切實解決基層民警的后顧之憂。讓他們能感受組織的關(guān)懷，

更好的把精力集中到做好公安基層基礎(chǔ)工作上來，為推進公。

安基層基礎(chǔ)建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)出力，從而把派出所基層基。

礎(chǔ)工作提高到新的水平，與適應(yīng)新形勢下公安工作的需要。

公安邊防派出所是公安機關(guān)的重要組成部分，是邊境市、縣公安局在邊。

境地區(qū)的派出機構(gòu)，是代表市、縣公安局在駐地進行公安保衛(wèi)和邊境地區(qū)治安管。

理工作的基層組織，是公安邊防部隊基層執(zhí)法力量， 它擔負著維護國家邊境地區(qū)。

政治穩(wěn)定、邊境安全的神圣使命和維護當?shù)厣鐣伟仓刃虻碾p重職責， 是公安邊。

防部隊最基層的單位。

近幾年，隨著邊境地區(qū)改革開放的縱深發(fā)展， 來邊境地區(qū)。

打工、經(jīng)商的外地人員日趨增多，相對上升的發(fā)案率和市場經(jīng)濟滋生的各種不良。

因素，對處于邊境前沿的邊防派出所也產(chǎn)生了許多負面影響， 并隨之產(chǎn)生了諸多。

無疑具有重要的現(xiàn)實意義。

存在的問題及對策作一膚淺的探討。

多年來，廣西邊防總隊黨委始終高度重視公安邊防派出所的基層基礎(chǔ)建設(shè)，

尤其是體制調(diào)整以后，堅持以邊防業(yè)務(wù)工作為中心， 以基層工作為重點，狠抓基。

層支部建設(shè)，積極改進思想政治工作的方法，大力推進基層干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，

生活、學(xué)習(xí)得到了強有力的保證。

特別是邊防體制調(diào)整以來的兩屆總隊黨委狠抓。

基層基礎(chǔ)工作，經(jīng)常深入基層調(diào)研，親自和基層干警談心，了解基層的饑苦。從。

中摸索出了一套“適應(yīng)新形式，不斷求發(fā)展”的總體工作思想，積極探索邊防派。

出所工作的新思路、新辦法，嚴格落實民警工作責任制，認真做好管防工作，先。

后通過開展與公安派出所規(guī)范化建設(shè)接軌達標活動、創(chuàng)建優(yōu)秀邊防派出所活動、

邊防派出所警務(wù)制度改革、“三訪四見”活動和“愛民固邊”戰(zhàn)略，使邊防派出。

所的整體面貌得到明顯改進。

（二）治安管理防范功能得到明顯增強。

通過大力開展達標創(chuàng)優(yōu)活動和積極推進社區(qū)警務(wù)制度改革， 特別是隨著警官。

崗位責任制的逐步深入落實，邊防派出所的治安管理防范功能得到顯著增強， 特。

別是邊防派出所對一般刑事案件的偵破能力日益提高， 有力地維護了邊境地區(qū)的社會穩(wěn)定。

（三）群眾工作能力有了新的提高。

通過“三訪四見”活動和“愛民固邊”戰(zhàn)略緊密結(jié)合，使基層干警的宗旨意。

識和群眾工作意識不斷增強，不僅十分有效地解決群眾工作不好開展的問題， 而。

且也有效地密切了警民關(guān)系，并贏得了群眾的贊揚，使吃拿卡要和冷硬橫等不良。

作風(fēng)得到了有效遏制。

（四）綜合服務(wù)保障工作得到較大增強。

在積極改善基層干警工作生活條件的同時， 邊防總隊各級黨委都千方百計在。

經(jīng)費、裝備、物資等方面大力向基層傾斜，加大基層警務(wù)管理工作的科技含量，

提高了邊防派出所的快速反映能力。

按照公安邊防派出所根本任務(wù)的要求， 公安邊防派出所具有雙重屬性， 肩負。

雙重職能。在當前全面建設(shè)小康社會，對公安邊防部門的工作標準， 服務(wù)質(zhì)量要。

求越來越高的社會環(huán)境中，公安邊防派出所在一些方面顯出不相適應(yīng)的困難和問。

題，主要有以下幾方面：

（一）公安邊防派出所的現(xiàn)役體制對其公安業(yè)務(wù)的建設(shè)存在影響。

邊防派出所地處祖國邊境一線， 無論從地理位臵還是行使的職責， 都要求邊。

防派出所實行現(xiàn)役體制，而現(xiàn)役體制最大的特點就是具有嚴格的淘汰制度。 為始。

終保持部隊旺盛的戰(zhàn)斗力、年輕化的干部結(jié)構(gòu)，年齡界限也就成為了重要的淘汰。

標準。公安邊防部隊也使用了這種干部淘汰制度， 但應(yīng)該看到公安邊防部隊不單。

單執(zhí)行軍事任務(wù)，更多的是執(zhí)行公安業(yè)務(wù)。

業(yè)務(wù)的熟練程度與年齡大小、 參加工。

作時間長短具有一定的關(guān)系。 但是，現(xiàn)在的邊防體制決定了干部服役年限短， 許。

多同志在邊防派出所苦干了十幾年， 積累了許多實際工作經(jīng)驗，工作正處在成熟。

期，但由于受服役年齡的限制，不得不考慮轉(zhuǎn)業(yè)去向問題。由于這些人的離去，

邊防派出所的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)大大削弱，從而影響了邊防派出所的戰(zhàn)斗力。

（二）群眾工作不好開展，群防組織作用發(fā)揮不夠。

隨著形勢的發(fā)展，邊境地區(qū)群眾的商品意識增強， 守法意識和自我約束力弱。

化，致使群眾工作難發(fā)動、難組織、難管理的問題普遍存在。由于受到市場經(jīng)濟。

的沖擊，尤其是受西方意識形態(tài)滲透的影響， 部分邊民群眾的愛國主義思想和法。

制意識淡化。少數(shù)人不能正確認識和處理生產(chǎn)致富與遵紀守法、 強邊固防的關(guān)系，

在個人利益面前臵國家政策、 法規(guī)不顧。

由于邊境地區(qū)群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變， 導(dǎo)。

致治保聯(lián)防組織不能有效地發(fā)揮作用，甚至有些組織基本上已經(jīng)處于癱瘓狀態(tài)。

加之現(xiàn)在邊境居民主要精力用在發(fā)展家庭經(jīng)濟， 特別是群眾組織骨干成員的經(jīng)濟。

報酬問題沒有從根本上得到解決， 公安邊防派出所發(fā)動群眾，很難激發(fā)群眾的積。

極性。

（三）警力不足，人員流動快，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作薄弱，跟不上公安機關(guān)的改。

革步伐。

按照公安部的總體部署和要求，公安機關(guān)正在加緊實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略。目。

前各支隊干部均不同程度缺編， 警力嚴重不足。

由于邊防派出所警力不足， 滿足。

不了當前社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略和今后全線設(shè)防的需要， 更無法適應(yīng)公安機關(guān)新的警務(wù)運。

行機制。加之人員流動快，派出所的基礎(chǔ)工作需要民警崗位相對穩(wěn)定， 無論內(nèi)勤。

外勤，從熟悉基本情況到熟練開展工作， 一般都需要一年到兩年的時間。 但是派。

出所因現(xiàn)役體制兩到三年就要調(diào)整一次業(yè)務(wù)，而職務(wù)調(diào)整后又往往要赴任新崗。

位。由于各種原因，很多民警在派出所干上一年或兩年以后就準備調(diào)走， 造成了。

人員流動過快，干部流動性大和不穩(wěn)定的問題， 對加強派出所的建設(shè)和改革影響。

很大?！拌F打的營盤流水的兵”，流動性大這個問題的產(chǎn)生和我們部隊的體制有。

很大關(guān)系。

（四）個別干警的責任心不強，工作不夠深入，各種消極思想嚴重。

一是受市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)的影響，少數(shù)干警價值觀念偏離正確方向，產(chǎn)。

生了“當兵雖然光榮，但不能長期下去”的片面認識。而一些年齡偏大、接近服。

役年限的營團職干部，對自己的后路考慮較多，尤其是近幾年來轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵困。

難，多數(shù)人都想在部隊干到退休， 但是現(xiàn)行的政策又不允許，因而思想上產(chǎn)生混。

日子的想法，沒有長期打算，工作缺乏后勁和責任心。二是受繁重任務(wù)的影響。

隨著邊境地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，邊防派出所的任務(wù)也在不斷的增加， 而人員編制卻沒。

有增加，干警處在超負荷工作狀態(tài)。 三是受所處地理位臵的影響。 公安邊防部隊。

集武裝性、執(zhí)法性、涉外性于一體，部隊點多、線長、面廣，高度分散，長期在。

基層工作的干警由于人員少， 任務(wù)重，缺乏嚴格的軍政訓(xùn)練，個別邊防派出所軍。

政主管缺乏管理部隊的經(jīng)驗，找不到部隊建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點。 這些原。

因都滋生和助長了部分干警責任心不強，而產(chǎn)生消極思想。

（五）部分制度規(guī)定制約了工作開展。

突出表現(xiàn)在上級制定的一些制度規(guī)定只看局部，不顧全局。沒有對基層工。

作進行深入的了解。

比如為防止車輛肇事，便規(guī)定非車管干部和非專職司機不準。

駕車，而每個派出所專職司機只有 1名，會駕駛車輛的干警又不允許駕車， 導(dǎo)致。

一方面車輛停止在庫內(nèi)，另一方面警情多的時候到處找車， 造成的后果是往往不。

能及時出警，而貽誤工作。

（六）公安干警整體素質(zhì)偏低，不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要。

邊防派出所警官隊伍成分復(fù)雜，專業(yè)水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平明顯。

不高。首先，邊防部隊干部隊伍來源不一，成分各異，大多數(shù)干警并非警校畢業(yè)，

他們沒有經(jīng)過專門的警務(wù)教育， 對專業(yè)知識、法律知識知之甚少或一知半解。 由。

于受文化程度和所學(xué)專業(yè)的限制，干警的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。其次，

由于個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部“重使用，輕培養(yǎng)”，使部分干警長期得不到系統(tǒng)的在崗。

培訓(xùn)，整體素質(zhì)一直無法提高。再次，部分干警“重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)”，對加強學(xué)。

習(xí)重要性認識不足，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深、不細、不實，流于形式，影響了。

自身素質(zhì)的提高。第四，沒有統(tǒng)一的培訓(xùn)機制，又不重視對新同志的傳幫帶工作，

加上人員流動頻繁，使干警的執(zhí)法能力與水平長期在較低的層次徘徊。 一些干警。

法制意識差、辦案能力低、沒有掌握辦案技巧。具體表現(xiàn)在：受理案件范圍掌握。

不準；詢問、訊問方法不當；適用法律不當、定性不準；處理、處罰輕重失衡；

執(zhí)法存在隨意性等,這些問題都嚴重的損害了邊防部隊的執(zhí)法形象。

三、對進一步加強公安邊防派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點思考。

（一） 進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把基層基礎(chǔ)工作作為重中之重來。

抓

基層基礎(chǔ)工作是公安邊防保衛(wèi)工作的根基和起點， 是基層邊境管理的中心工。

作。各級黨委對此一定要有一個明確的認識， 要堅持把基層基礎(chǔ)工作擺到基層建。

設(shè)的中心位臵，注意和克服輕業(yè)務(wù)、重其他的錯誤傾向，堅決防止一手軟、一手。

硬的現(xiàn)象，正確處理好中心工作與其他工作的辨證關(guān)系， 努力做到統(tǒng)籌兼顧、科。

學(xué)謀劃、突出重點、整體推進，牢牢把握基層基礎(chǔ)工作的正確方向。要不斷適應(yīng)。

形勢發(fā)展的客觀要求，要切實把做好基層基礎(chǔ)工作同國際、 國內(nèi)形勢的發(fā)展變化。

緊密結(jié)合起來，同當?shù)亟?jīng)濟、文化的發(fā)展結(jié)合起來，同整個公安邊防工作的改革。

發(fā)展結(jié)合起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化理性思考。同時，還要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，

加強對基層基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)。 一方面，要針對形勢的發(fā)展，經(jīng)常深入基層開展調(diào)。

查研究，努力發(fā)現(xiàn)和掌握帶有普遍性和傾向性的問題， 加大宏觀指導(dǎo)力度；另一。

方面，要緊密結(jié)合邊境管理工作中的重點、難點、熱點問題，著重抓好對基層基。

礎(chǔ)工作中薄弱環(huán)節(jié)和具體問題的解決， 哪里問題多、困難大就沉到哪里，切實幫。

助基層解決好工作操作不得法、落實不到位的問題，進而確?；鶎踊A(chǔ)工作長期、

穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展。

（二）立足現(xiàn)有條件，抓好干部隊伍建設(shè)工作。

可以從三個方面進行探索，以解決警力不足的問題。一是把握“警力下沉，保一。

線，保急需”的原則，盡可能地精簡支隊，大隊機關(guān)，把警力向基層傾斜，緩解。

邊防派出所警力不足的矛盾。

二是向素質(zhì)要警力。

現(xiàn)在邊防派出所的警官擁有很。

強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能夠獨當一面的很少， 甚至有部分干部不能勝任本職工作。 干部。

隊伍素質(zhì)較低在很大程度上凸顯了警力不足的矛盾。 向素質(zhì)要警力的途徑就是加。

強培訓(xùn)尤其是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

經(jīng)過培訓(xùn)，只要使每名干警都能夠勝任本職工作， 并且。

有部分干警能夠以一當二、當三，那么，邊防派出所的各項工作就可以保證順利。

開展。第三，就是向科技要警力。目前，公安部正在大力施行科技強警戰(zhàn)略。為。

進一步提高邊防部隊正規(guī)化建設(shè)水平， 增強邊防派出所的管防能力，各級黨委應(yīng)。

加大對邊防派出所的科技投入，使邊防派出所的工作效率得到顯著提高。

（三）加大調(diào)研力度，使基層基礎(chǔ)工作不斷適應(yīng)形勢的發(fā)展。

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，人們的思。

想意識、價值觀念和生活方式發(fā)生了巨大的變化， 社會治安問題更加復(fù)雜，一些。

犯罪分子作案手段智能化，這些都使基層業(yè)務(wù)工作面對著更加復(fù)雜的情況。 因此，

解決好形勢發(fā)展迅速與工作發(fā)展落后的矛盾， 就必須深入基層，深入一線，認真。

開展調(diào)查研究。各部門的領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志都要把加強調(diào)查研究工作作為解決問題。

的有力武器貫穿各項工作的始終。 各級領(lǐng)導(dǎo)首先要做出表率，要有超前意識和緊。

迫感，在認真分析研究當前形勢的基礎(chǔ)上， 從大局出發(fā)確定調(diào)研的工作方向， 不。

斷研究新情況，解決新問題。同時要給部屬確定任務(wù)，明確要求，凡工作組下邊。

防基層檢查指導(dǎo)工作，都要帶調(diào)研任務(wù)，在返回機關(guān)時必須拿出有份量、 有參考。

價值的調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)準確掌握基層情況和實施科學(xué)決策提供依據(jù)。 此外，鼓。

勵廣大干警鉆研本職業(yè)務(wù)，積極為加強基層業(yè)務(wù)工作獻計獻策。 上級業(yè)務(wù)部門要。

認真總結(jié)經(jīng)驗，及時指導(dǎo)基層具體工作，不斷為基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作注入新的生機。

與活力。

（四）加大培訓(xùn)力度，努力提高干警的法律業(yè)務(wù)素質(zhì)。

深化基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，完成各項邊境治安管理任務(wù)，沒有一支過硬的、高。

素質(zhì)的干警隊伍是不行的。

現(xiàn)階段邊防各級黨委只有按照培養(yǎng)和造就新一代邊防。

警官的要求，自覺地把科技強警、依法治邊、知識創(chuàng)新和素質(zhì)教育四者有機結(jié)合。

在一起，全面提高干警的綜合素質(zhì)，才能更好地履行職責，高質(zhì)量地完成任務(wù)。

因此，各級黨委還要高度重視和認真抓好對干警的培訓(xùn)工作， 要按照部局從嚴治。

警、高質(zhì)量建警的要求，采取有效措施，加大工作力度，切實提高廣大干警做好。

基層基礎(chǔ)工作的實際能力。做到人員定位、職責清楚、工作規(guī)范、標準明確、制。

度完善、獎懲分明。

一是要強化干警法律知識的學(xué)習(xí)， 在提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水。

平上狠下工夫。各級黨委一定要把培養(yǎng)和提高廣大干警的執(zhí)法水平作為一項重要。

工作，抓緊抓實，抓出成效。二是要努力提高干警的實際業(yè)務(wù)工作能力。一方面。

要繼續(xù)組織安排好院校畢業(yè)生和年輕干警到當?shù)毓矙C關(guān)接受實際鍛煉， 從感性。

上提高對各項公安業(yè)務(wù)工作的認識程度； 另一方面要大力開展崗位練兵活動， 通。

過以老帶新和深入基層工作，使干警在實際工作中得到鍛煉提高。 三是要努力提。

高干警的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)好與公安邊防工作有關(guān)的邊緣學(xué)科、 交叉學(xué)科知識。

和現(xiàn)代管理科學(xué)知識，注重吸收和借鑒當代國際國內(nèi)邊防研究的最新成果， 掌握。

正確的思想方法和工作方法，促進干警全面素質(zhì)的不斷提高， 努力造就一支政治。

合格、作風(fēng)過硬、具有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)、 能夠擔當新時代重任的公安邊防干。

警隊伍。

（五）實踐社區(qū)警務(wù)，建立完善的考核監(jiān)督制度。

邊防社區(qū)警務(wù)具有一定的特殊性、復(fù)雜性，需要各級領(lǐng)導(dǎo)認真加以重視并。

深入研究。目前，對干警實行考核量化機制已經(jīng)在公安邊防隊伍中展開， 干好干。

壞一個樣，出成果與平庸度日一個樣的“大鍋飯”日子已經(jīng)徹底改變。各級組織。

充分利用量化考核機制，極大地調(diào)動了全體干警做好社區(qū)警務(wù)工作的積極性， 使。

之成為干警工作的目標、前進的動力。

具體做法：一是把社區(qū)警務(wù)工作納入目標。

考核的主要內(nèi)容。

工作與干警提職晉級相聯(lián)系。 對在社區(qū)警務(wù)工作中成績卓著， 地方黨委、政府評。

價較高，人民群眾贊許的干警在提職晉升、 立功等方面都要優(yōu)先考慮，真正調(diào)動。

其工作的積極性；對社區(qū)警務(wù)工作落實不到位，考核中名次連續(xù)靠后，碌碌無為，

平平庸庸的干警不能按期晉職， 不能提拔使用或作為轉(zhuǎn)業(yè)對象考慮。 三是對社區(qū)。

警務(wù)工作進行必要的監(jiān)督。

支隊、大隊、派出所都要對社區(qū)警務(wù)工作實施監(jiān)督檢。

查。一方面通過定期不定期深入基層檢查， 抽查社區(qū)警務(wù)工作的開展情況， 從中。

及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

另一方面為社區(qū)警官當好參謀， 指明工作思路，及時。

總結(jié)推廣好的工作做法，糾正工作偏差。

四是自覺接受群眾監(jiān)督。

要經(jīng)常聽取地。

方黨委、政府、人民群眾對社區(qū)警務(wù)工作的意見和建議，發(fā)揚好的做法，改正不。

當做法，從人民滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，使社區(qū)警務(wù)深入百。

姓、深入人心，取得理想的效果。

對干部競爭激勵機制的完善需要時間和過程，不能急于求成。干部量化考。

核制度的建立是干部隊伍建設(shè)邁出的一大步， 但是不能認為這樣就可以了，關(guān)鍵。

在于考核結(jié)果的運用。通過公開、公平、公正的考核，運用考核結(jié)果，起到激勵。

作用，這才是最終目的。