最新高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料(匯總16篇)

生活就像一本書，總結(jié)是一頁頁翻過去的記錄。如何提高自身的思維能力和創(chuàng)新能力？這是每個人都應(yīng)該思考的問題。推薦給大家?guī)灼偨Y(jié)范文，希望能對大家的寫作有所幫助。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇一

摘要：本文結(jié)合河源河龍高速公路有限公司管理現(xiàn)狀，闡述了在集團(tuán)規(guī)?；芾淼乃悸废?，收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與愛心管理關(guān)系問題，以及如何實(shí)現(xiàn)收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與愛心管理的有機(jī)結(jié)合。

律”，甚至“違紀(jì)處罰辦法”，但仍有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，屢見不鮮。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)沒有得到徹底的認(rèn)同和執(zhí)行，個人認(rèn)為主要是因?yàn)楣芾硎侄涡枰倪M(jìn)，各級管理者應(yīng)該在管理范圍內(nèi)實(shí)施愛心管理。愛心管理既是收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)，也是收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的保障。

一、愛心管理的概念與內(nèi)涵。

愛心管理是指在管理活動中，關(guān)注員工的物質(zhì)性需求和價值性需求，促進(jìn)單位和個人平衡全面發(fā)展為目的的管理方式。在高速公路營運(yùn)管理單位，收費(fèi)站作為基層單位，是由十幾個到上百個不同的人組成的集體，每個人有其不同的個人目標(biāo)。收費(fèi)站的運(yùn)作與發(fā)展是依靠站內(nèi)員工個體力量的合力。只有員工努力的方向一致，收費(fèi)站的合力才會最大化；只有發(fā)揮了每個人的最大潛能，才能使收費(fèi)站的效率最大化。愛心管理的出發(fā)點(diǎn)是人的多層面的需要，包括物質(zhì)需要與價值需要。愛心管理就是要在滿足人的物質(zhì)需要的基礎(chǔ)上，還要滿足人的精神、情感需要，尊重人、信任人，給人更多的關(guān)愛。管理者要走進(jìn)員工的心靈世界，以人性基本需求為基礎(chǔ)，激發(fā)每個員工的主觀能動性、內(nèi)在潛力和創(chuàng)造精神，使每個人的潛能都能得到最大化的體現(xiàn)，以提高管理效率和員工個體的不斷發(fā)展。

實(shí)施愛心管理，建立基于績效考核的獎懲機(jī)制乃至物質(zhì)激勵，承認(rèn)收費(fèi)站內(nèi)每個員工的價值，尊重每個員工的才能，調(diào)動員工的工作積極性，是收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)。

對物質(zhì)利益的關(guān)注是形成團(tuán)隊凝聚力的物質(zhì)基礎(chǔ)，員工的個人物質(zhì)利益主要包括工資、獎金、補(bǔ)貼等。承認(rèn)人的價值，尊重人的才能，效率優(yōu)先、兼顧公平，就是要通過科學(xué)、公正、公平的績效考評來實(shí)現(xiàn)合理的利益分配。一是建立以績效工資為基礎(chǔ)的薪酬分配機(jī)制，設(shè)立以主要業(yè)務(wù)指標(biāo)（如：操作時間、差錯率、升檔金額、投訴次數(shù)、業(yè)務(wù)考試成績等）為考核內(nèi)容的業(yè)績考核，根據(jù)不同得分劃分不同的績效工資檔次，每檔次之間差距至少100元。二是明確收費(fèi)崗位業(yè)務(wù)合格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定個人收費(fèi)差錯率、顧客有理投訴次數(shù)等合理范圍，對不能勝任基本收費(fèi)工作的人員實(shí)行學(xué)崗、待崗甚至更重處理。三是明確各種先進(jìn)評選資格，為員工指明努力方向。如內(nèi)部職稱評選資格，具體說明主要業(yè)務(wù)指標(biāo)在單位排名、全年出勤率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等、使評選出的先進(jìn)或職稱收費(fèi)員評選具有公開性；民主性；加強(qiáng)對員工的影響力。為收費(fèi)人員建立一種職位晉升之外的工資提升平臺。

實(shí)施愛心管理，將員工的工資、獎金等物質(zhì)利益與其勞動技能掛鉤，可以促進(jìn)員工積極進(jìn)取，提高技能水平。在科學(xué)的分配機(jī)制、激勵機(jī)制和人才選拔機(jī)制的基礎(chǔ)上，使員工的勞動、知識、技術(shù)、管理等得到充分的激發(fā)，促進(jìn)收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和員工個人共同發(fā)展。

三、愛心管理，是標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)的保障。

實(shí)施愛心管理，建立基于文化認(rèn)同的價值激勵，形成健康積極的收費(fèi)站文化并使得一切創(chuàng)造績效的力量得到充分發(fā)揮，是收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要保障。

文化具有超時空的穩(wěn)定性和極強(qiáng)的凝聚力，文化模式一旦形成，必將持久的支配每個員工的思想和行為。收費(fèi)站員工必須具有共同的精神結(jié)構(gòu)、價值系統(tǒng)、心理特征和行為模式，只有在這種共同的文化背景中才能獲得歸屬感和認(rèn)同感。文化認(rèn)同是維系企業(yè)管理秩序的“粘合劑”，是培育員工統(tǒng)一意識的深層基礎(chǔ)。在強(qiáng)有力的制度安排的同時，文化認(rèn)同作為無可取代的“軟力量”，是一種更為基礎(chǔ)性、穩(wěn)定性的管理要素。

在河龍公司“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的企業(yè)文化的大前提下，各收費(fèi)站以“業(yè)務(wù)運(yùn)作精細(xì)化、財富效益最優(yōu)化、企業(yè)管理信息化”為宗旨，融入工作全范圍和管理各環(huán)節(jié)。重點(diǎn)在以下幾方面進(jìn)行努力。

（一）管理層高度重視并身體力行。作為交通窗口單位，我們不僅要創(chuàng)立一個服務(wù)品牌，更要創(chuàng)造一種團(tuán)隊文化模式。團(tuán)隊文化是指導(dǎo)和約束企業(yè)行為以及員工行為的價值理念，它往往是管理者管理理念的直接反映，是一個團(tuán)隊向更高層次發(fā)展的內(nèi)在要求。

內(nèi)部管理是團(tuán)隊文化建設(shè)的基礎(chǔ)。進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè)，必須以加強(qiáng)團(tuán)隊管理和創(chuàng)新為載體。

（三）員工認(rèn)同度是團(tuán)隊文化建設(shè)成功與否的標(biāo)志。團(tuán)隊文化是否能夠發(fā)揮其功能，關(guān)鍵在于它是否得到全體員工的認(rèn)同。每個員工都應(yīng)是團(tuán)隊文化的創(chuàng)造者、補(bǔ)充者、完善者和體現(xiàn)者，而不是一個被動的承受者。若團(tuán)隊文化僅僅停留在口頭或者紙上，僅僅依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度來強(qiáng)制員工遵守，是不能稱其為團(tuán)隊文化的。文化超越了制度的對立，成為員工的自覺之物，是一種更為強(qiáng)大的自然整合力。

實(shí)施愛心管理，效率優(yōu)先、兼顧公平，營造和諧的工作氛圍和團(tuán)隊文化，達(dá)到和諧與責(zé)任的統(tǒng)一，使收費(fèi)站員工真正的愛自己所從事的行業(yè)、所服務(wù)的客戶、所相處的同事，才會對自己、對所在的收費(fèi)站、企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能自動自覺的履行自身職責(zé)、遵守相關(guān)制度，為收費(fèi)站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的知識與才能，最終達(dá)到收費(fèi)站與個人的和諧、統(tǒng)一發(fā)展。

（龍川中心收費(fèi)站。

段江濤）。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇二

xx中學(xué)創(chuàng)辦于1972年9月，是一所農(nóng)村初級中學(xué)，至今已有40年歷史。學(xué)校學(xué)生1240余人，教職員工總數(shù)80人，其中專任教師76人，高級教師12人，中級教師30人。校園面積48000m2，校舍建筑面積12000多m2，三棟教學(xué)樓、三棟學(xué)生宿舍樓、一棟教師宿舍樓、一個大食堂，另有可容納六、七百人就餐的大食堂一個，干凈清潔的水沖式廁所，校園布局合理。學(xué)校各種功能教室和教學(xué)設(shè)施基本完備，校園文化氛圍濃厚，辦學(xué)效益明顯。在縣委縣府和縣教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校積極貫徹黨的教育方針，堅持實(shí)施素質(zhì)教育，全面推進(jìn)課程改革，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，辦學(xué)水平和質(zhì)量逐年提高，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高。近年來，成績突出，連續(xù)多年中考成績穩(wěn)居全縣初級中學(xué)前列，得到社會各界的一致好評。學(xué)校辦學(xué)條件日趨完善，能形成一定辦學(xué)特色。

1、教學(xué)裝備。

教學(xué)儀器，達(dá)到了國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)室、儀器室專人負(fù)責(zé)，管理規(guī)范，各類器材分類造冊，擺放整齊，使用記載完整。.圖書館達(dá)標(biāo)。目前，我校圖書室面積120平方米，2012年縣教育局給我們學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求配備了圖書，使得我們的館藏圖書達(dá)36500本，生均將近30冊。我們又自籌資金3萬多元購買了最新規(guī)范的書架，并配備了專職圖書管理員，正常開放圖書室。閱覽室有較為豐富的教參資料、工具書、報刊雜志等，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

信息技術(shù)環(huán)境優(yōu)良。近年來，學(xué)校先后建成了校園網(wǎng)工程，一個裝備有上百臺電腦的多媒體教室。2012年教育局統(tǒng)一為我校所有班級均安裝了一整套的班班通設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了教育電子化，為我校教學(xué)改革提供了優(yōu)越的條件。

有體育、音樂、美術(shù)專用教室各一個，器材配備均達(dá)到國頒標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)校建設(shè)。

我?，F(xiàn)有26個教學(xué)班，在校生1240名，教師80人，每班均不超過50人，師生比1：15.6，均符合省級標(biāo)準(zhǔn)。

近年來，學(xué)校積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心和支持，多方籌措資金用于校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件，為師生成長提供了良好的環(huán)境。多次聘請建筑設(shè)計院專家對校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，著力建設(shè)綠化、凈化、美化、香化、文化的校園環(huán)境，在潛移默化中陶冶了師生情操，歷練了師生心身，促進(jìn)了師生發(fā)展。

校舍面積不斷擴(kuò)大。一是得到縣委、縣政府的支持，二是學(xué)校依托危房改造及校安工程項(xiàng)目優(yōu)化布局，不斷增加了教室、功能教室、學(xué)生宿舍等。特別是又新建了一棟教學(xué)樓，已經(jīng)完全投入使用，一棟宿舍樓也即將完工。活動場地寬敞明亮。為保證學(xué)生有足夠的運(yùn)動空間，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，新鋪設(shè)了約5000平方米大理石廣場。維修并擴(kuò)建了籃球場、400米柏油跑道、足球場地，擴(kuò)大了學(xué)生活動場地。這樣，學(xué)?？晒W(xué)生活動場地達(dá)18000平方米，人均超過10平方米。校園的綠化、美化、凈化，說到底，就是有品位的校園文化。我校校園綠化的原則是，除了建筑物、硬化了的道路和場地外，都要有花草或樹木，將綠化、美化、凈化整合考慮，目前校園綠化面積達(dá)到5100㎡，綠化覆蓋率也達(dá)到了30%以上。教學(xué)樓前的宣傳欄構(gòu)建文化長廊，內(nèi)容包括有學(xué)校簡介、校務(wù)公開、表彰師生、專題活動等，充分運(yùn)用長廊，構(gòu)建了育人環(huán)境。

我校擁有一座500多平米的學(xué)生食堂，今年又重新擴(kuò)大了加工操作間，更加寬敞明亮，可以滿足700多人的就餐。食堂辦公用房學(xué)校大操場邊還另設(shè)男女大廁所各一間，廁所建設(shè)符合要求，采用自動和手控沖水設(shè)備，使用方便。

3、師資配備。

校長符合任職資格條件，具備教育行政部門頒發(fā)的任職資格證，并由教育行政部門歸口管理。在校學(xué)生1200余人，教職員工總數(shù)80人，其中專任教師76人，高級教師12人，中級教師30人，符合國家?guī)熧Y配備標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)科教師分布合理，教師配備符合省規(guī)定編制標(biāo)準(zhǔn)，各學(xué)科教師齊全，符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。

嚴(yán)格按省頒課程計劃開齊課程，開足課時，選用上級部門指定或推薦教學(xué)用書，建立課程評價制度，開發(fā)校本課程，并充分利用。按省頒課程文件制定課程實(shí)施計劃。建立學(xué)校，各科室和教研組三級教學(xué)管理體制。對教學(xué)進(jìn)行全程管理。為深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，我校通過加強(qiáng)管理，優(yōu)化評價體系，提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期詳細(xì)制定工作計劃；每一位科任教師根據(jù)自己的學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生情況制定教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度表；每教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教師情況制定教研組工作計劃，使我校的教學(xué)工作有章可循。為了規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)要求，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)檢查。重點(diǎn)檢查教師教案和學(xué)生作業(yè)情況。每周一次隨機(jī)抽查，每月一次全員檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行量化登記，完善教學(xué)評估體系。教案要求體現(xiàn)我校課題特色，突出預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)的精心設(shè)計，優(yōu)秀教案必須具備課后小結(jié)和教學(xué)反思。期末選出若干優(yōu)秀教案和學(xué)生作業(yè)，定于下學(xué)期初予以展示。

4、學(xué)校管理。

我校配備的圖書、儀器、多媒體設(shè)備、音體美器材等都有健全的嚴(yán)格的管理制度，有獎勵處罰措施，學(xué)校有齊全的詳細(xì)的圖書、儀器、器材使用記錄，并配有專職的圖書管理員、實(shí)驗(yàn)員、四個專職體育教師。充分發(fā)揮了其在教育教學(xué)中的作用，提高了圖書、儀器、多媒體設(shè)備、音體美器材的使用效益。學(xué)校的圖書、儀器器材保管良好。圖書、儀器、器材使用率較高，發(fā)揮效益好。

學(xué)校教育教學(xué)行為、財務(wù)管理規(guī)范，學(xué)校有健全的規(guī)范辦學(xué)行為、財。

務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面的制度。各科室各部門積極主動、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作效率高，關(guān)系協(xié)調(diào)好，工作流程順暢。加強(qiáng)學(xué)校民主管理，重視充分發(fā)揮黨支部、教代會的監(jiān)督職能。建立廉潔自律制度，重視行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化民主意識，實(shí)行民主管理。學(xué)校制定有思想道德教育、教育教學(xué)、總務(wù)后勤等多項(xiàng)規(guī)章制度，有明確具體便于操作和考核的工作規(guī)范，由學(xué)校各職部門負(fù)責(zé)實(shí)施，黨支部和校辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律做到賞罰分明。

學(xué)校財務(wù)管理符合各項(xiàng)規(guī)定要求，無違背省教育廳文件的不規(guī)范辦學(xué)行為。積極推行校務(wù)公開。凡是與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)，都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式和程序予以公開。面向社會公開的內(nèi)容有：收費(fèi)及管理、招生事務(wù)、學(xué)生管理制度、工程建設(shè)項(xiàng)目及大宗物資采購等。向教職工公開的內(nèi)容有：財務(wù)管理、教職工獎懲、干部人事工作（職稱評聘和人事管理）、教職工切身利益的事項(xiàng)、學(xué)校重要事務(wù)等。學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按縣物價局審批標(biāo)準(zhǔn)，并開具縣財政規(guī)定票據(jù)。按國家規(guī)定進(jìn)行會計核算與編制財務(wù)報告，定期依法送上審計并報送備案。且成立了民主理財小組，全程對學(xué)校財務(wù)進(jìn)行監(jiān)管。

校園環(huán)境衛(wèi)生整潔學(xué)校有常態(tài)化的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，由團(tuán)委專門管理，衛(wèi)生狀況良好。

我們認(rèn)為：xx中學(xué)已經(jīng)達(dá)到“安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”基本標(biāo)準(zhǔn)，是一所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)合格學(xué)校，上級評驗(yàn)收組的領(lǐng)導(dǎo)、專家評估、驗(yàn)收。

xx中學(xué)。

二〇一三年九月七日。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇三

報告是向上級機(jī)關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨支部嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”建設(shè)有關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實(shí)，不斷提高支部建設(shè)水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2020年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設(shè)備，設(shè)置了的黨務(wù)公開欄、宣傳欄，及時公開黨務(wù)相關(guān)工作。

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設(shè)置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展各項(xiàng)黨建工作。同時，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作要求，支部不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機(jī)關(guān)支部建設(shè)水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設(shè)規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2020年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”等學(xué)習(xí)教育和每月主題黨日活動為契機(jī)，利用兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等多種形式學(xué)習(xí)中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》及《習(xí)近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻(xiàn)，做到黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷提升黨員的紀(jì)律意識；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項(xiàng)黨的制度。加強(qiáng)對支部事項(xiàng)議事決策和黨務(wù)公開，凡涉及黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)情況及時公開。

4.基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化。機(jī)關(guān)黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學(xué)習(xí)，抓好黨組織的規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學(xué)習(xí)，積極開展黨員“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app在線學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；扎實(shí)開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。以黨建引領(lǐng)，切實(shí)抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。

5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設(shè)有黨政辦辦公室，具體承擔(dān)黨工委黨的建設(shè)和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費(fèi)；支部明確專人收取、管理黨員黨費(fèi)，按規(guī)定使用黨費(fèi)，確保支部各項(xiàng)建設(shè)和相關(guān)活動的開展。同時，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦建設(shè)黨支部活動場所，確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（二）自身的特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)做法。

1.強(qiáng)化部署，確保建設(shè)工作有序推進(jìn)。支部及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)及黨委有關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)文件精神，并對支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，有效確保了支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

2.對標(biāo)對表，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)有力落實(shí)。支部按照機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照基本組織設(shè)置規(guī)范化、基本隊伍建設(shè)規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

3.緊扣主題，促進(jìn)黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學(xué)習(xí)活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等媒介資源，扎實(shí)開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進(jìn)典型教育等專題教育，有力促進(jìn)了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。

4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學(xué)習(xí)計劃開展工作外，與自身特點(diǎn)相結(jié)合、與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設(shè)等融入到主題黨日活動中，從而進(jìn)一步豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。

**黨支部通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、配套建設(shè)等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認(rèn)識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識不夠，認(rèn)為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強(qiáng)。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進(jìn)黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。

下一步，支部將從以下三個方面推進(jìn)：

一是進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。支部將按照主題黨日活動學(xué)習(xí)計劃，多形式開展思想政治理論學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化工作措施，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)。在抓好思想政治理論學(xué)習(xí)的同時，將具體業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新性結(jié)合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進(jìn)一步深化組織建設(shè)，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。結(jié)合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。

三是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)黨員工作作風(fēng)。堅持從嚴(yán)從實(shí)著手，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常性開展先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學(xué)先進(jìn)、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進(jìn)黨員工作作風(fēng)，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

-黨支部共有黨員25名,其中正式黨員24名,預(yù)備黨員1名。目前設(shè)支部書記1名,支部副書記1名，支部委員3名。

（一）規(guī)范組織設(shè)置。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》之規(guī)定:“正式黨員3人以上的,成立黨的支部”。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。目前,我校支部共有正式黨員24名,符合設(shè)立黨支部的要求、黨支部已經(jīng)成立支委會,設(shè)有支部書記1人,副書記1人，支部委員3人。在20-年11月2日已進(jìn)行換屆選舉。

（二）規(guī)范工作制度。

1、“三會一課”制度。我校黨支部嚴(yán)格遵循三會一課制度，每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支委會,每季度上1次黨課。除此之外,黨支部每月按時開展主題黨日活動，每次活動都在《三會一課、主題教育記錄簿》上記載人數(shù)、時間、地點(diǎn),詳細(xì)寫明活動內(nèi)容。同時，利用“燈塔黨建平臺”進(jìn)行了會議內(nèi)容的公開。例如近期以來陸續(xù)開展了“不忘初心，牢記使命”主題活動專題黨課學(xué)習(xí)活動、觀看“燈塔大課堂”等主題黨日活動。

2、民主評議黨員制度。黨支部自成立以來，結(jié)合年終工作考核或年度民主生活會,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對支部黨員和支部工作進(jìn)行民主評議。民主評議將黨員參加組織活動、崗位奉獻(xiàn)、履行義務(wù)等方面的內(nèi)容量化細(xì)化,以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來,最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

3、談心談話制度。20-年10月，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，我校黨支部支部委員主動聯(lián)系黨員進(jìn)行談心談話，對黨員工作情況、生活情況、學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài)等方面進(jìn)行全面了解，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對性和實(shí)效性。所有談話內(nèi)容都在《談心談話記錄簿》中進(jìn)行詳細(xì)記錄。

4、黨費(fèi)收繳管理使用制度。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件。黨費(fèi)收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。目前,我校黨支部設(shè)置黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,每月主題主題黨日收繳黨費(fèi),并在《黨費(fèi)收繳情況記錄簿》上及時記錄,在電腦中也存有相應(yīng)的電子表格記錄，收繳之后相關(guān)收據(jù)都及時在校公示欄、燈塔黨建平臺上進(jìn)行公示、監(jiān)督。

5、黨員發(fā)展工作制度。目前,根據(jù)上級黨委要求我校黨支部已經(jīng)形成了從申請入黨到最后的預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正的5個步驟(23個環(huán)節(jié))的黨員發(fā)展流程表,并在黨員活動室等處張貼上墻。自20-年下半年至20-年下半年，一共推薦、發(fā)展了13名入黨積極分子、1名預(yù)備黨員。

（三）規(guī)范陣地建設(shè)。

黨員活動室是黨員政治學(xué)習(xí)的中心,傳授知識的課堂,議事參政的場所,宣傳黨建文化的窗口,是黨組織宣傳黨的方針政策、團(tuán)結(jié)職工群眾、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要陣地。我校黨支部投資1.5萬余元在辦公樓三樓設(shè)立黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標(biāo)識牌,內(nèi)部面積合理、設(shè)施設(shè)備齊全。室內(nèi)懸掛黨旗,入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容要張貼上墻,設(shè)置了專門的黨支部榮譽(yù)宣傳欄和學(xué)習(xí)角,為黨員同志自主學(xué)習(xí)、自我提升提供了充足的空間和平臺。同時，指派專人負(fù)責(zé)黨建檔案資料的整理、各類標(biāo)識標(biāo)記的張貼、報刊書籍的更新、黨務(wù)工作的公開等工作。

（四）以活動為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式。

近年來，我校黨支部積極組織黨員開展了黨員“亮承諾、踐行動”活動、干部畫像活動、黨員志愿服務(wù)活動、黨員“辦好事、做好事”、“幫扶困難學(xué)生”、“發(fā)現(xiàn)榜樣”、“微黨課、我來講”等活動，帶動黨員同志無私奉獻(xiàn)、踐行入黨誓詞，促進(jìn)黨員同志把為人民服務(wù)的宗旨深化于心、外化于行。

近年來，我校以開展黨員“亮承諾、踐行動”活動為抓手，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ)，扎實(shí)提升辦學(xué)水平，取得了明顯成效。

1、抓黨建促教育科研，推動學(xué)校特色發(fā)展。

學(xué)校實(shí)施課題引領(lǐng)戰(zhàn)略，把推進(jìn)課題研究作為促進(jìn)學(xué)校特色內(nèi)涵發(fā)展、引領(lǐng)教師專業(yè)成長的主要手段。目前，我校共有市級課題2項(xiàng)，縣級課題17項(xiàng)，共編寫校本教材10卷，參與課題研究和實(shí)踐的教師達(dá)到125人，形成了“人人有課題、人人在研究、人人在成長”的教科研氛圍。圍繞科研課題實(shí)踐和校本課程的開發(fā)利用，學(xué)校先后成立了武術(shù)、茶藝、書法、國旗班、鼓號操、文學(xué)社、葫蘆絲、經(jīng)典誦讀等17個社團(tuán)，學(xué)生的個性特長得到發(fā)展，凸顯了學(xué)校的辦學(xué)特色。

2、抓黨建促常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的主題。為此，學(xué)校堅持以課堂教學(xué)為中心，圍繞落實(shí)教學(xué)常規(guī)和提高教師工作積極性這兩條主線，推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升。一是修訂、完善了20-年度教職工《績效工資分配方案》和《綜合量化考評方案》，在學(xué)校上下牢固樹立起“用工作實(shí)績說話、不讓老實(shí)人吃虧、不讓干工作的人吃虧”的良好工作導(dǎo)向；二是強(qiáng)化過程管理。定期檢查教師的業(yè)務(wù)工作，將檢查結(jié)果納入教職工的綜合量化考評范圍；注重教師備課、上課、作業(yè)布批、單元檢測和補(bǔ)教補(bǔ)學(xué)的實(shí)效性，高度重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，大面積地提高教學(xué)質(zhì)量；抓實(shí)集體備課、備課考察、說課答辯、月考等教研活動，著力提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是向課堂教學(xué)要質(zhì)量。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，學(xué)校采取請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的方式，邀請北京和市內(nèi)名師開展“同課異構(gòu)”活動，并組織教師到徐州、南京、臨沭、沂水等地參觀學(xué)習(xí)，參訓(xùn)教師達(dá)到190余人次，有效提高了教師的課堂教學(xué)水平；扎實(shí)開展推門聽課和公開課、研討課、亮相課、示范課、觀摩課等課堂教學(xué)活動，著力推動教師提升駕馭課堂教學(xué)的能力，積極構(gòu)建有效課堂；推進(jìn)實(shí)施“師徒結(jié)對、合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式，打造學(xué)習(xí)共同體，促進(jìn)學(xué)生互幫互助，共同成長。

3、抓黨建促德育管理，提高學(xué)生文明素養(yǎng)。

把加強(qiáng)德育管理作為提高學(xué)生文明素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的主抓手，以誦讀和踐行《弟子規(guī)》為切入點(diǎn)，以“最美學(xué)生”評選為依托，以評選優(yōu)秀班級體為載體，著力培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感、集體主義榮譽(yù)感和良好的道德品質(zhì)。在鞏固“無聲餐廳”、“陽光路隊”、“七彩大課間”建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn)校園“安靜文化”建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)孩子的君子風(fēng)度和淑女氣質(zhì)。加強(qiáng)對“最美學(xué)生”評選的過程管理，采用“周評、月結(jié)、學(xué)期推薦和年度表彰”的方式，提高學(xué)生參與評選的積極性，凝聚師生共識，增強(qiáng)引領(lǐng)效能。

4、抓黨建促安全工作，打造平安和諧校園。

健全完善安全工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)教干教師“一崗雙責(zé)”制度，突出加強(qiáng)學(xué)校安全教育和安全應(yīng)急演練，扎實(shí)開展安全隱患排查，先后開展應(yīng)急演練10次，開展防溺水、防踩踏等專題教育14次，開展隱患排查16次，排查隱患170處，有效提高了師生安全意識和自救互救能力。突出加強(qiáng)食堂監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)食材采購驗(yàn)收、餐具消毒、食品留樣和教干試餐、家長陪餐制度，加大對食堂的監(jiān)管力度和密度，規(guī)范食堂經(jīng)營行為，保障了師生飲食衛(wèi)生安全。投資8.5萬元安裝了校園監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校校園監(jiān)控的全覆蓋。引進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)+校園安全綜合防控云平臺，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，融人防、物防、技防于一體，實(shí)現(xiàn)安全教育系統(tǒng)化、隱患排查閉環(huán)化、安全巡查網(wǎng)格化、應(yīng)急演練可視化，構(gòu)建了全方位、全天候、立體化的校園安全防控體系。

5、抓黨建促隊伍建設(shè)，提高整體師資水平。

建立師德建設(shè)的長效機(jī)制，以評選“最美教師”為載體，開展扎實(shí)有效的師德師風(fēng)教育活動，將師德表現(xiàn)作為績效考核、職稱評聘、評優(yōu)樹先的首要條件，引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。以名師成長俱樂部為龍頭，充分發(fā)揮名師和教學(xué)能手的引領(lǐng)、帶動作用，促進(jìn)骨干教師、青年教師和臨時代課教師提升教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)自主發(fā)展。目前，我校共有蘭陵名師10人，市縣級教學(xué)能手15人，5位教師在縣級講課比賽中獲得一等獎。

6、抓黨建促家校共建，提高辦學(xué)效果。

加強(qiáng)學(xué)校、年級、班級三級家委會建設(shè)，將家校合作育人作為推動學(xué)校提升育人水平、提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施，形成教育合力。一是開展家長執(zhí)勤活動。在家長自愿報名的基礎(chǔ)上，學(xué)校每天安排10位家長和2名教干、3位保安共同維持校門口上、放學(xué)秩序，避免了接送學(xué)生車輛亂停亂放現(xiàn)象，參與家長達(dá)到2800余人次，確保校園及周邊出現(xiàn)不穩(wěn)定因素可以在第一時間得到有效處置。二是實(shí)行家長試餐制度。每天中午放學(xué)前30分鐘安排兩名家長與值班教干一起試餐，共同對所食用飯菜的質(zhì)量、餐廳衛(wèi)生、從業(yè)人員工作情況等進(jìn)行監(jiān)督，征求就餐學(xué)生的意見建議，并做好用餐記錄，讓學(xué)生吃得舒心，讓家長放心?；顒娱_展以來，先后有470余位家長試餐。三是開展了“家長進(jìn)課堂”活動。將班級的課堂開放，組織家長分批次深入課堂和學(xué)生一起聽課，讓家長零距離了解孩子在課堂上的表現(xiàn)，促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，有效提高了學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效果，目前參與家長達(dá)到300余人次，受到廣大家長好評。四是組建“家長微課堂”。學(xué)校成立了家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在“家長微課堂”群內(nèi)定期發(fā)布有關(guān)家庭教育方面的文章、視頻、網(wǎng)絡(luò)鏈接等知識，搜集整理家長提出的意見和建議，著力提升廣大家長的家庭教育水平。

（一）存在的問題。

1、重業(yè)務(wù)輕黨建。部分黨員教師片面認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展必須以教學(xué)為主題，即便認(rèn)識到了黨建工作的戰(zhàn)略意義，但行動上落實(shí)不力。

2、重使用輕培養(yǎng)。由于學(xué)校黨建隊伍主要成員平時教學(xué)工作繁忙，部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又往往各方面的原因，很少主動去創(chuàng)造條件幫助黨建隊伍提高自身水平。

3、入黨前積極，入黨后松懈。部分黨員認(rèn)為自己跨入了組織大門，就不再注意加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)積極性和上進(jìn)心減退。

（二）下一步打算。

1、扎實(shí)開展黨建工作。緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以開展“亮承諾、踐行動”活動為抓手，進(jìn)一步健全完善黨建工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，努力形成“書記抓總、副書記牽頭、委員配合、黨員重視”的黨建工作格局。加強(qiáng)對黨員教師的教育引導(dǎo)，利用三會一課、主題黨日+、黨課等活動，強(qiáng)化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，激勵廣大教師發(fā)揚(yáng)學(xué)為人師、行為世范的良好風(fēng)尚；組織黨員教師開展“比履職能力、比服務(wù)水平、比工作業(yè)績”活動，激發(fā)黨員教師的工作熱情。做好發(fā)展新黨員工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

2、做好黨員的教育和管理工作。作為學(xué)?；鶎狱h組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機(jī)，強(qiáng)化其黨員意識，增強(qiáng)其光榮感、責(zé)任感和使命感。

3、增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和活力。制定完善黨支部工作中的各種規(guī)章制度，規(guī)范支部生活，嚴(yán)肅生活紀(jì)律，加強(qiáng)批評與自我批評，同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導(dǎo)學(xué)校黨建工作走科學(xué)化、規(guī)范化的道路。

**黨支部嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”建設(shè)有關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實(shí)，不斷提高支部建設(shè)水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止20-年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設(shè)備，設(shè)置了的黨務(wù)公開欄、宣傳欄，及時公開黨務(wù)相關(guān)工作。

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設(shè)置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展各項(xiàng)黨建工作。同時，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作要求，支部不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機(jī)關(guān)支部建設(shè)水平，20-年以來，按照上級組織部門的安排，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設(shè)規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，20-年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”等學(xué)習(xí)教育和每月主題黨日活動為契機(jī)，利用兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等多種形式學(xué)習(xí)中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》及《習(xí)近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻(xiàn)，做到黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷提升黨員的紀(jì)律意識；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項(xiàng)黨的制度。加強(qiáng)對支部事項(xiàng)議事決策和黨務(wù)公開，凡涉及黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)情況及時公開。

4.基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化。機(jī)關(guān)黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學(xué)習(xí)，抓好黨組織的規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學(xué)習(xí)，積極開展黨員“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app在線學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；扎實(shí)開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。以黨建引領(lǐng)，切實(shí)抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，20-年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。

5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設(shè)有黨政辦辦公室，具體承擔(dān)黨工委黨的建設(shè)和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費(fèi)；支部明確專人收取、管理黨員黨費(fèi)，按規(guī)定使用黨費(fèi)，確保支部各項(xiàng)建設(shè)和相關(guān)活動的開展。同時，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦建設(shè)黨支部活動場所，確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（二）自身的特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)做法。

1.強(qiáng)化部署，確保建設(shè)工作有序推進(jìn)。支部及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)及黨委有關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)文件精神，并對支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，有效確保了支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

2.對標(biāo)對表，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)有力落實(shí)。支部按照機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照基本組織設(shè)置規(guī)范化、基本隊伍建設(shè)規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

3.緊扣主題，促進(jìn)黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學(xué)習(xí)活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等媒介資源，扎實(shí)開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進(jìn)典型教育等專題教育，有力促進(jìn)了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。

4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學(xué)習(xí)計劃開展工作外，與自身特點(diǎn)相結(jié)合、與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設(shè)等融入到主題黨日活動中，從而進(jìn)一步豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。

**黨支部通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、配套建設(shè)等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認(rèn)識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識不夠，認(rèn)為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強(qiáng)。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進(jìn)黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。

下一步，支部將從以下三個方面推進(jìn)：

一是進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。支部將按照主題黨日活動學(xué)習(xí)計劃，多形式開展思想政治理論學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化工作措施，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)。在抓好思想政治理論學(xué)習(xí)的同時，將具體業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新性結(jié)合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進(jìn)一步深化組織建設(shè)，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。結(jié)合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。

三是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)黨員工作作風(fēng)。堅持從嚴(yán)從實(shí)著手，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常性開展先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學(xué)先進(jìn)、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進(jìn)黨員工作作風(fēng)，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

(一)強(qiáng)化班子建設(shè)，樹立良好形象。

第二支部，目前有黨員17名，均為發(fā)改委業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室骨干，17名黨員涵蓋了市發(fā)改委十一個科室的六個，在市發(fā)改委業(yè)務(wù)工作中占據(jù)著重要位置。20xx年10月，按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排部署，組織進(jìn)行了換屆調(diào)整。按照“公推直選”方式，選舉了發(fā)改委黨委副書記李政權(quán)同志任支部書記、三名骨干科室負(fù)責(zé)人任委員的新一屆支委班子，保證了支部班子建設(shè)的完整性及支部規(guī)范化建設(shè)工作的正常開展。同時，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制作了黨員示范崗工作牌，熱門思想?yún)R報明確了職責(zé)要求，夯實(shí)責(zé)任，筑牢根基，使每個黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感、使命感有了較大提升，支委和全體黨員均較好的發(fā)揮了模范帶動示范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和凝心聚力作用進(jìn)一步得到了提升。形成了支委班子團(tuán)結(jié)、支部黨員團(tuán)結(jié)、科室干群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

(二)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。

(三)健全組織生活，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

健全黨內(nèi)民主生活制度，全面落實(shí)“三會一課”及雙重組織生活制度，每季度召開一次支部黨員大會，支部書記和支部委員分別講一次黨課，專門將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入其中，結(jié)合“六必談”談心談話，深入了解黨員的思想動態(tài)、存在問題和意見建議，做到及時提醒、批評教育和認(rèn)真吸納，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。每月召開一次支委會，根據(jù)委機(jī)關(guān)黨委黨員積分管理細(xì)則，結(jié)合二支部黨員積分實(shí)施細(xì)則，積極開展黨員積分管理和民主評議及黨費(fèi)收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進(jìn)行公布公示，落實(shí)支部黨員的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。同時對標(biāo)檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費(fèi)。

(四)深化黨建主題，鞏固黨建陣地。

圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，通過在全委開展“三學(xué)、三爭、三創(chuàng)、三比”系列活動，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟钚判模ぐl(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)展改革工作走在全市前列，追趕超越三季度翻身名列全省第四，塑造了發(fā)展改革新形象。積極組織支部黨員參加市發(fā)改委黨員志愿服務(wù)隊參與各類社會公益活動，全面助推全市“追趕超越”、“五大攻堅戰(zhàn)”和“三個商洛”建設(shè)。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進(jìn)行了更新布置，“陜西先鋒”和“商洛黨建”等黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設(shè)按照考評表要求，對支部黨建臺帳進(jìn)行了分類建檔，做到了專人負(fù)責(zé)、專門記錄、痕跡管理。

第二支部黨員絕大部分都是主要業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室骨干，相對組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)做得不夠;黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)積極，學(xué)理論相對主動性不夠;學(xué)習(xí)形式也不夠豐富，學(xué)習(xí)方法不夠靈活，組織活動相對單一;黨員隊伍的理論知識和理論水平都有待進(jìn)一步提升。

二是全面提高黨建工作科學(xué)化、專業(yè)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度和“三會一課”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重生活全面達(dá)標(biāo)。

三是注重貫徹落實(shí)黨員“一崗雙責(zé)”制度，圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，扎實(shí)開展三學(xué)、三爭、三創(chuàng)、三比”系列活動、身邊好人推薦、在職黨員志愿進(jìn)社區(qū)等特色活動。

加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。20-年，××黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

一是抓住基層組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、有黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的黨員充實(shí)到黨支部中，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴(yán)格按照《黨支部工作條例》，積極加強(qiáng)組織建設(shè)，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設(shè)××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。

二是抓住黨員管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，實(shí)施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育，上半年組織網(wǎng)絡(luò)答題14次，開通“××”公眾號，定期將學(xué)習(xí)資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)趣味性。加強(qiáng)黨員服務(wù)隊建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務(wù)隊始終貫徹“一切為了人民”的服務(wù)宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關(guān)心關(guān)懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關(guān)懷。

三是抓住組織生活規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴(yán)密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實(shí)”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實(shí)“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達(dá)貫徹上級決議指示，分析當(dāng)前工作形勢，開展集中學(xué)習(xí)教育，研究“三重一大”事項(xiàng)，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內(nèi)容，結(jié)合形勢任務(wù)和公司實(shí)際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認(rèn)真?zhèn)湔n施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認(rèn)清形勢盡職盡責(zé)愛司奉獻(xiàn)”等活動，強(qiáng)化了黨員黨性和奉獻(xiàn)意識。

四是抓住活動陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學(xué)習(xí)室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術(shù)、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學(xué)習(xí)渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎(chǔ)設(shè)施，抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動陣地建設(shè)，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實(shí)用、物盡其用、避免浪費(fèi)”的原則，加強(qiáng)“一室一欄一群”建設(shè)，確保“硬件過關(guān)、軟件配套”。

五是抓住信息臺賬規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。在20-年9月中旬的抽查中，獲得督導(dǎo)組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設(shè)“黨徽閃耀三年提升”計劃對標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設(shè)黨支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化”，在20-年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質(zhì)量完成信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實(shí)準(zhǔn)確，較好規(guī)范了黨建秩序。

第一，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。政治建設(shè)是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標(biāo)志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實(shí)。

第二，堅持以思想建設(shè)為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，是我們黨成功的一大經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須抓住思想建設(shè)這一前提，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，在領(lǐng)會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領(lǐng)基層黨員在思想、作風(fēng)、黨性上持續(xù)進(jìn)行“補(bǔ)鈣”“加油”，引導(dǎo)基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

第三，堅持以組織建設(shè)為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現(xiàn)，基層黨組織的組織力直接關(guān)系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須堅持以組織建設(shè)為核心，著力提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，配備專職化黨務(wù)工作者，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制；嚴(yán)把黨員發(fā)展的政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員工作；加強(qiáng)黨支部書記和黨員的培訓(xùn)力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強(qiáng)大磁場。

第四，堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)。黨的作風(fēng)就是黨的形象，作風(fēng)建設(shè)是基層黨建的重要組成部分。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要圍繞開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立基層黨員干部的良好形象。

第五，堅持以制度建設(shè)為根本。制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本保證。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要找準(zhǔn)基層黨建切入點(diǎn)，以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立健全“主題黨日活動”制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點(diǎn)，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸。持續(xù)精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。大興調(diào)查研究之風(fēng)，突出問題導(dǎo)向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運(yùn)行機(jī)制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

第六，堅持以紀(jì)律建設(shè)為保障。推動黨的紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展，前提是強(qiáng)化紀(jì)律意識，關(guān)鍵是強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要嚴(yán)明政治紀(jì)律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀(jì)律；嚴(yán)明組織紀(jì)律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，為實(shí)現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強(qiáng)保障；嚴(yán)明群眾紀(jì)律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)；嚴(yán)明生活紀(jì)律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。

加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

一是抓住基層組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、有黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的黨員充實(shí)到黨支部中，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴(yán)格按照《黨支部工作條例》，積極加強(qiáng)組織建設(shè)，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設(shè)××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。

二是抓住黨員管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，實(shí)施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育，上半年組織網(wǎng)絡(luò)答題14次，開通“××”公眾號，定期將學(xué)習(xí)資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)趣味性。加強(qiáng)黨員服務(wù)隊建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務(wù)隊始終貫徹“一切為了人民”的服務(wù)宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關(guān)心關(guān)懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關(guān)懷。

三是抓住組織生活規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴(yán)密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實(shí)”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實(shí)“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達(dá)貫徹上級決議指示，分析當(dāng)前工作形勢，開展集中學(xué)習(xí)教育，研究“三重一大”事項(xiàng)，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內(nèi)容，結(jié)合形勢任務(wù)和公司實(shí)際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認(rèn)真?zhèn)湔n施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認(rèn)清形勢盡職盡責(zé)愛司奉獻(xiàn)”等活動，強(qiáng)化了黨員黨性和奉獻(xiàn)意識。

四是抓住活動陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學(xué)習(xí)室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術(shù)、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學(xué)習(xí)渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎(chǔ)設(shè)施，抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動陣地建設(shè)，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實(shí)用、物盡其用、避免浪費(fèi)”的原則，加強(qiáng)“一室一欄一群”建設(shè)，確?！坝布^關(guān)、軟件配套”。

五是抓住信息臺賬規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導(dǎo)組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設(shè)“黨徽閃耀三年提升”計劃對標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設(shè)黨支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質(zhì)量完成信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實(shí)準(zhǔn)確，較好規(guī)范了黨建秩序。

第一，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。政治建設(shè)是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標(biāo)志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實(shí)。

第二，堅持以思想建設(shè)為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，是我們黨成功的一大經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須抓住思想建設(shè)這一前提，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，在領(lǐng)會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領(lǐng)基層黨員在思想、作風(fēng)、黨性上持續(xù)進(jìn)行“補(bǔ)鈣”“加油”，引導(dǎo)基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

第三，堅持以組織建設(shè)為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現(xiàn)，基層黨組織的組織力直接關(guān)系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須堅持以組織建設(shè)為核心，著力提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，配備專職化黨務(wù)工作者，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制；嚴(yán)把黨員發(fā)展的政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員工作；加強(qiáng)黨支部書記和黨員的培訓(xùn)力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強(qiáng)大磁場。

第四，堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)。黨的作風(fēng)就是黨的形象，作風(fēng)建設(shè)是基層黨建的重要組成部分。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要圍繞開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立基層黨員干部的良好形象。

第五，堅持以制度建設(shè)為根本。制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本保證。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要找準(zhǔn)基層黨建切入點(diǎn)，以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立健全“主題黨日活動”制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點(diǎn)，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸。持續(xù)精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。大興調(diào)查研究之風(fēng)，突出問題導(dǎo)向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運(yùn)行機(jī)制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

第六，堅持以紀(jì)律建設(shè)為保障。推動黨的紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展，前提是強(qiáng)化紀(jì)律意識，關(guān)鍵是強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要嚴(yán)明政治紀(jì)律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀(jì)律；嚴(yán)明組織紀(jì)律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，為實(shí)現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強(qiáng)保障；嚴(yán)明群眾紀(jì)律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)；嚴(yán)明生活紀(jì)律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇四

第四小學(xué)創(chuàng)建于1987年，位于局址東部，20xx年遷入新址，學(xué)校占地面積25388平方米，現(xiàn)有專任教師50人，其中小學(xué)高級職稱教師33人，本科學(xué)歷教師24人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。其中，總局級優(yōu)秀教師10人，局級骨干教師15人，局級優(yōu)秀班主任10人，有教學(xué)班16個，學(xué)生總數(shù)為470人。

幾年來，我校銳意改革、開拓進(jìn)取，不斷以新的教育理念，改進(jìn)教育教學(xué)手段，教育教學(xué)質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價和表彰，先后榮獲“林業(yè)局先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”、“總局級教育工作先進(jìn)單位”、“省級德育工作先進(jìn)單位”等稱號，20xx年進(jìn)入總局級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校行列;我校教師年富力強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，多名教師分別榮獲局級或總局級“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀班主任”、“教學(xué)能手”、“能手標(biāo)兵”、“骨干教師”、“德育先進(jìn)個人”等光榮稱號;多年來我校的教學(xué)成績一直居全局四所小學(xué)之首。

在局黨委、林業(yè)局的大投入、大力支持和強(qiáng)力推進(jìn)下，在教育局的積極支持和指導(dǎo)下，我們積極致力于省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，著力提高學(xué)校的整體辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平，促進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育能力的全面提升，促進(jìn)了學(xué)校的全面發(fā)展。

一、理念先行，為爭創(chuàng)省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校引航。

xx小學(xué)教育由于歷史和體制等原因，發(fā)展相對滯后。如何創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)條件;如何打造一流的教師隊伍;如何全面提升林區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量并努力在林區(qū)的教育教學(xué)工作中展開探索和實(shí)踐，這是我們創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校之初就面對的問題。溫在全國教育工作會議上說“一個好老師可以教出一批好孩子，一個好校長可以成就一所好學(xué)校，一批教育家可以影響國家和民族的未來”。辦好教育，理念先行。創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，我們的目標(biāo)是一切為素質(zhì)教育打下基礎(chǔ)，創(chuàng)造一切有利條件，打造一切有利于學(xué)生素質(zhì)教育的環(huán)境，營造一切有利于感染、陶冶學(xué)生素質(zhì)教育的氛圍。我們首先確定了“自信學(xué)習(xí)、快樂成長、品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強(qiáng)”的四小教育理念，并把其中的部分內(nèi)容作為校訓(xùn)固定下來，寫進(jìn)我們新創(chuàng)作的校歌，在教學(xué)樓大廳展示出來，并將其作為校長、教師和學(xué)生的行動指南。

在局黨委、林業(yè)局決定年度辦的十件實(shí)事中，把第四小學(xué)納入省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，指導(dǎo)思想明確，創(chuàng)建目標(biāo)具體。我們高度重視創(chuàng)建工作，從深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、統(tǒng)一創(chuàng)建思想，到分解、落實(shí)各項(xiàng)具體工作;從辦學(xué)理念的重新梳理，到教育教學(xué)、文化建設(shè)等整體工作的細(xì)致構(gòu)思與深入開展;從積極促進(jìn)辦學(xué)條件的全面升級，到師生隊伍對外形象的再樹立以及精神面貌和整體素質(zhì)的全面提高都做了充分準(zhǔn)備。為此，全校師生達(dá)成共識，決心舉全校之力，乘爭創(chuàng)省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校之機(jī)，使辦學(xué)思想和辦學(xué)理念達(dá)到新的高度。

二、抓住機(jī)遇，為學(xué)校全面發(fā)展奠基。

學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展離不開林業(yè)局和上級教育部門的大力支持和師生的內(nèi)力助推。建設(shè)省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校是全面提升辦學(xué)條件和辦學(xué)水平不容錯過的機(jī)會，在局黨委、林業(yè)局及教育局的鼎力支持和大力投入下，我們克服重新選擇校址，基礎(chǔ)建設(shè)薄弱等諸多困難，全校師生共同拼搏，辛勞的汗水和收獲見證了在省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)歷程中69名教職工腳踏實(shí)地的實(shí)干精神;吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神;執(zhí)著奮斗的拼搏精神，不計得失的奉獻(xiàn)精神;堅韌不拔的趕超精神。我們搶抓機(jī)遇、不畏挑戰(zhàn);我們攜手同心、共克時艱;我們心懷感激、回報社會;我們歷經(jīng)風(fēng)雨、乘勢發(fā)展;我們把機(jī)遇作為發(fā)展的奠基，起步的開始。經(jīng)過努力，學(xué)校達(dá)到了新的標(biāo)準(zhǔn)。

三、把創(chuàng)建作為落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》全面推進(jìn)素質(zhì)教育的動力。

(一)改善辦學(xué)條件，全面升級，全局領(lǐng)先。

學(xué)校的辦學(xué)條件如何，是衡量其標(biāo)準(zhǔn)化程度的重要依據(jù)，而完善的設(shè)備設(shè)施是高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作的前提條件，也是教育持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)保障。

經(jīng)過努力，我們在辦學(xué)條件上達(dá)到了新的標(biāo)準(zhǔn)。校園分為以教學(xué)樓、綜合樓、藝體樓為主體的標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)區(qū)，基本功能區(qū)、特色功能區(qū)三個區(qū)域，布局較為合理。校內(nèi)校園環(huán)境靜謐，文化氛圍濃厚。學(xué)校本著以學(xué)生為本，著力打造“書香校園”，努力營造一流的育人環(huán)境，全校師生自己動手，對學(xué)校的樓廊文化進(jìn)行了精心的設(shè)計與布置，樓廊文化主題突出，特色鮮明，一廊一品，使人抬頭低頭皆在文化之間。在制作的過程中，讓學(xué)生充分發(fā)揮自主想象力，在創(chuàng)作的同時體會到了過程中的喜悅，處處角落都張貼著學(xué)生自己的作品，張張作品都凝聚著學(xué)生的智慧;個個學(xué)生臉上都洋溢著燦爛的笑容和成功的喜悅。精心布置的校園文化起到了面面墻壁會說話，處處環(huán)境都育人的作用。學(xué)校專用教室齊全，建有圖書館、微機(jī)教室、語音室、電子閱覽室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、音樂教室、美術(shù)教室、檔案室、學(xué)生閱覽室、教師閱覽室、綜合實(shí)踐活動室、體育室、衛(wèi)生保健室、器材室、心理咨詢室等。與各館、室相匹配的藏書、器材、工具齊全，各專用教室整潔衛(wèi)生，制度上墻，同時學(xué)校派專人管理，使用率高，充分發(fā)揮了專用教室的作用。新建了校園智能廣播系統(tǒng)，每個班級都配備了等離子電視和計算機(jī)。我校辦學(xué)條件、硬件設(shè)施、教學(xué)設(shè)備，在全局小學(xué)中領(lǐng)先。

(二)升華辦學(xué)理念，以學(xué)生為本，陶冶誘導(dǎo)。

在省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)之初，結(jié)合發(fā)展的實(shí)際需要，我們進(jìn)一步明確了辦學(xué)思想，確立了我校整體發(fā)展思路、辦學(xué)理念、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)。

辦學(xué)思路：依法治校、以德立校、特色興校、發(fā)展強(qiáng)校。

辦學(xué)理念：以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生的全面發(fā)展。

校風(fēng)：和諧進(jìn)取務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

教風(fēng)：愛崗敬業(yè)啟智育人。

學(xué)風(fēng)：勤學(xué)好問自主互助。

校訓(xùn)：品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強(qiáng)。

我們還發(fā)動全校師生集思廣益，開展設(shè)計?；?、校歌活動，把它做為一個過程啟迪師生的心智、教育師生，?；?、校歌確定后，又開展了?；諆?nèi)涵講解、制作、傳遞活動，大唱校歌活動，在師生中傳遞我們的教育理念，陶冶誘導(dǎo)學(xué)生接受、消化教育理念。在科學(xué)教育理念的引航下，我們以新的視角重新審視和認(rèn)識小學(xué)教育;以新的方式重新組織和拓展教育活動;以新的業(yè)績詮釋教育的豐富內(nèi)涵，最終達(dá)到學(xué)生“自信學(xué)習(xí)、快樂成長、品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強(qiáng)”的素質(zhì)教育目標(biāo)。

(三)鍛造教師隊伍，德能雙馨，為人師表。

創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學(xué)校建設(shè)的重中之重，更是推動學(xué)校長期發(fā)展的重要組織保證?！暗赂邽閹?，身正為范”。唯有老師的人格高尚，才有學(xué)生品德的美好;唯有教師的學(xué)問廣博，才有學(xué)生知識的豐厚。

在省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)中，我們始終堅持以教師發(fā)展為本的理念，以師德、師能建設(shè)為兩翼，提倡做一專多能，師德高尚的研究型教師，做到師德、師風(fēng)建設(shè)無死角，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。一是樹立正確價值觀。要求教師要以教育這一特殊的職業(yè)作為自己終身追求的事業(yè);以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生;以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。經(jīng)過全體教師共同研究確定了《第四小學(xué)教師誓言》，面對學(xué)生進(jìn)行莊嚴(yán)承諾，并公示于教學(xué)樓正廳，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。二是樹立自律意識。我們建立了教師約束機(jī)制，完善了師德檔案，嚴(yán)格師德考核，堅決杜絕教師違紀(jì)現(xiàn)象。三是要求德能并重。開展“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”評選活動，營造“以德促能，德能共進(jìn)”的發(fā)展氛圍。積極開展崗位大練兵活動，在教師考評、課堂教學(xué)、科研培訓(xùn)、常規(guī)管理等方面尋求突破。在教師評價中，堅持一評教師師德;二評教學(xué)能力;三評教學(xué)質(zhì)量。定期開展“讀書心得”、“師德論壇”、“公開課”、“樣板課”、“研討課”、“教學(xué)反思”、“特殊學(xué)生教育案例”等活動。促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊，學(xué)校特色教育名師團(tuán)隊建設(shè)，教師整體素質(zhì)明顯提高。

(四)重視學(xué)生德育教育，情感育人，奮發(fā)向上。

我們樹立學(xué)?！叭巳硕际堑掠ぷ髡摺钡拇蟮掠^，不斷探索先進(jìn)的德育工作管理模式，創(chuàng)新情感化教育手段和途徑，彰顯學(xué)生個性，展現(xiàn)學(xué)生價值。

在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。強(qiáng)化“兩個團(tuán)隊”建設(shè)。一是拓展了值周生、校園廣播站等學(xué)生工作團(tuán)隊，增強(qiáng)學(xué)生的自我管理能力、合作能力與實(shí)踐能力。二是通過自我推薦和選拔，組建合唱、舞蹈、演講、手工、繪畫、田徑、乒乓球、微機(jī)等學(xué)生特長團(tuán)隊。通過特色團(tuán)隊的建設(shè)，開發(fā)了學(xué)生的潛能，彰顯了學(xué)生的個性，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。我校對學(xué)生在上學(xué)放學(xué)、早自習(xí)、課堂課間、午休兩操、儀表著裝、文明禮貌等方面提出具體要求，并開展養(yǎng)成訓(xùn)練，在學(xué)生中樹立“走進(jìn)校園，你是四小的主人;走出校園，你是四小的名片”的自信意識和自豪感。我們利用班隊會，開展《小學(xué)生守則》教育、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，在畢業(yè)生即將畢業(yè)時開展“放飛理想畢業(yè)生思想教育會”;依托升旗儀式、團(tuán)隊活動、課間操進(jìn)行情感教育;在重大節(jié)日、活動日開展主題實(shí)踐活動，如“學(xué)雷鋒做好事”、“支冬運(yùn)、保冬運(yùn)、送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“師生美化校園”、“又回集體大家庭”、“彎彎腰凈化校園”等系列活動;安全日開展“安全伴我行”活動，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。我們還加強(qiáng)了班主任隊伍建設(shè)，特別是我校處于全局貧困地帶，貧困生、留守生、單親生多。學(xué)校要求班主任要用慈母般的愛心去教育學(xué)生，影響學(xué)生，采取了教師與學(xué)生結(jié)對子同伴互助等方式，決不讓一個孩子掉隊。學(xué)校定期組織班主任交流、研討教育教學(xué)及班級學(xué)生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每周召開一次班隊會，對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進(jìn)一步拓寬德育教育途徑，每個學(xué)生的成長記錄袋里都記錄下學(xué)生校園生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為每一個學(xué)生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學(xué)回憶。同時，我校也為教師建立了《教師德育教育案例檔案》，記錄下每一位教師在學(xué)生德育教育道路上難忘的收獲。艱辛的努力與付出贏得了社會的認(rèn)可及家長的信任，雖然我校地處偏遠(yuǎn)，但生源是全局最好的，很多其它學(xué)區(qū)的家長不顧路遠(yuǎn)把孩子送到我校就讀。

(五)創(chuàng)新教學(xué)模式，探索新方法，取得新效果。

在實(shí)施素質(zhì)教育，探索快樂化教學(xué)，構(gòu)建有效課堂的過程中，我們加強(qiáng)了教師對教學(xué)流程的精心設(shè)計，制定了檢查督促制度，構(gòu)建了個人自檢、組長檢、教導(dǎo)處檢的備課流程;形成了有效備課、有效教案、有效課堂、有效作業(yè)、有效批改、有效教研的教學(xué)流程。制定了互聽互評課制度，組織開展了引領(lǐng)課、示范課、觀摩課、公開課、同組同課等一系列展示活動，不斷提升教師的教學(xué)水平，取得了較好的課堂教學(xué)效果。教師執(zhí)教新課程，展現(xiàn)新課堂，學(xué)生自主探究，合作交流，極大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。涌現(xiàn)出了王玉華、張淑娟、盛振梅、王秀義、王桂環(huán)、劉麗等16名教師，先后被評為局級、總局級優(yōu)秀教師，在教學(xué)中取得了出色的業(yè)績。幾年來，四小在全局小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考中都名列榜首，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、家長及兄弟學(xué)校的認(rèn)可。為了不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展的生命力。我們積極開展“教師論壇”、“教學(xué)反思”、“教學(xué)案例”等活動，并通過積累信息資源、學(xué)習(xí)前沿理論、參與課堂實(shí)踐等多種方式擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。青年教師是學(xué)校的希望，學(xué)校采取走出去，請進(jìn)來、教師結(jié)對子等形式，為他們搭建了展示自我的平臺，如今青年教師繼承和發(fā)揚(yáng)了四小敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，正迅速茁壯的成長，王桂敏、于志峰、王丹等青年教師已成為教學(xué)骨干。為了延伸學(xué)科知識，拓展教學(xué)深度廣度，挖掘教師潛能，實(shí)現(xiàn)全面育人目標(biāo)，我們積極開發(fā)校本課程，目前，我校的校本課程有一年級手指操、二年級快板三字經(jīng)、三年級古詩配畫、四年級速算、五年級手抄報。逐步形成了獨(dú)特的校本課程體系。為了促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，科學(xué)評價學(xué)生，不斷完善多元評價機(jī)制。堅持客觀性、激勵性、過程性、導(dǎo)向性、階段性評價原則。善于挖掘?qū)W生的潛能，捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)，樹立學(xué)生求知的信心，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法。通過評選“十佳學(xué)生”、開展“校園藝體節(jié)”、“慶六.一展才藝、展特色”、“美術(shù)作品展”、“我運(yùn)動、我健康、我成長、我快樂智能運(yùn)動會”等豐富多彩的文體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊意識、競爭意識、協(xié)作意識，不斷完善多元性評價機(jī)制。

(六)細(xì)化學(xué)校管理，研究管理方式，提高管理質(zhì)量。

工作中我們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工的作用，進(jìn)一步充實(shí)、完善了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《第四小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度匯編》，使每個工作環(huán)節(jié)都做到了有章可循，推動了學(xué)校管理工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，為創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校構(gòu)建了完善的制度體系。為提高管理效能，我們調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師、學(xué)生和社會各界人士的積極性，聚合多方力量，參與學(xué)校管理，形成了以校長、教導(dǎo)主任、學(xué)年組長為主體的常規(guī)管理機(jī)構(gòu);以校長和主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的包教研組工作機(jī)構(gòu)，各方力量的有效聚合，極大的提高了各項(xiàng)工作效能。為充分動用社會力量參與學(xué)校管理，我們充分發(fā)揮名譽(yù)校長的作用，發(fā)揮法院院長的作用，勞動社會保障局長的作用及聘請校外輔導(dǎo)員，為學(xué)校管理增加力量。在評優(yōu)晉職、選拔推薦等方面持續(xù)推進(jìn)校務(wù)政務(wù)公開，強(qiáng)化學(xué)校管理的民主化、法制化。通過座談、調(diào)查問卷、民主測評、提案征集等形式，廣泛聽取教師的意見和建議，充分調(diào)動教師參與學(xué)校管理的積極性和主動性。我校高度重視校園安全工作，明確人人都是安全責(zé)任人，建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任制，簽訂安全責(zé)任狀，完善了學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制和防控救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對師生的安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，提高自救和互救能力，積極打造安全和諧的校園。特別是國內(nèi)校園出現(xiàn)暴力傷害學(xué)生事件后，我們上設(shè)備、加人員，加強(qiáng)校園安全管理;沾河臨近火山，是地震多發(fā)區(qū)，我們定期演練避險，上下樓采用安全模式，用“小腳丫”標(biāo)志指示，上下樓形成習(xí)慣，做到了讓學(xué)生高高興興上學(xué)來，平平安安回家去。

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，一年多來，我們不斷加大創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校力度，學(xué)校的辦學(xué)理念進(jìn)一步適應(yīng)《教育規(guī)劃綱要》戰(zhàn)略主題的需要，把素質(zhì)教育和學(xué)生的全面發(fā)展放在教育教學(xué)的中心位置上，教育教學(xué)質(zhì)量又有新的提高，受到社會、家長、學(xué)生的一致好評。我們深知，本次驗(yàn)收檢查是促進(jìn)我們學(xué)校一次工作全面反思、總結(jié)和提高的過程，是學(xué)校辦學(xué)的又一次新起點(diǎn)。我們堅信，在專家們的精心指導(dǎo)和權(quán)威評估下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量一定會再上新臺階，步入林區(qū)小學(xué)教育的前列。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇五

為扎實(shí)開展“平安文明工地”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步提升工程安全管理水平和行業(yè)文明施工形象，達(dá)到安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保證內(nèi)威榮高速公路nwo5分部既定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本工程實(shí)際，特制訂本方案。

（一）項(xiàng)目經(jīng)理部駐地、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

1、辦公用房要滿足現(xiàn)場需要，室外要水泥硬化，部門科室配備齊全，有專門的資料室和會議室。要配備信息暢通的通訊設(shè)施，綜合辦公室必須安裝固定電話和上網(wǎng)設(shè)備，能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳輸。各辦公室布置應(yīng)實(shí)用、整潔。辦公用房應(yīng)包括經(jīng)理室、總工室、質(zhì)量安全部、計劃統(tǒng)計部、資料室、試驗(yàn)儀器室、會議室等；生活用房應(yīng)包括宿舍、食堂、活動室、浴室、廁所等。駐地辦公、生活照明及一切燈具全部采用節(jié)能燈具，禁止使用白幟燈泡。室內(nèi)線路一律采用2.5mm2銅線，穿扁管明敷，并且必須進(jìn)行接地。不低于招標(biāo)文件要求配置空調(diào)。所有辦公家具必須為新購。

駐地必須配備一臺不小于10kva功率的發(fā)電機(jī)，用于應(yīng)急聯(lián)網(wǎng)通信。

駐地必須有室外照明。

駐地門牌統(tǒng)一為鍍銅牌綠底白字，規(guī)格300mm*120mm，鑲貼于門上。駐地必須設(shè)置國旗臺，標(biāo)準(zhǔn)為不銹鋼旗桿，桿長15m。國旗為1號國旗。

2、施工單位如果租賃房屋作為項(xiàng)目部，所租賃房屋標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于按業(yè)主規(guī)定修建的房屋標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)取得業(yè)主和監(jiān)理工程師的書面批準(zhǔn)。

3、項(xiàng)目部要盡量靠近施工現(xiàn)場，做到安全、美觀、衛(wèi)生、環(huán)保。

（1）項(xiàng)目部大門上要懸掛醒目的標(biāo)示牌，注明“內(nèi)江至威遠(yuǎn)至榮縣高速公路nw05合同段項(xiàng)目部”字樣，附近公路邊應(yīng)埋設(shè)進(jìn)駐地導(dǎo)向牌。

（2）項(xiàng)目部要設(shè)門房，配備門衛(wèi)和專職保衛(wèi)人員晝夜值班，有值班電話、值班記錄，與施工無關(guān)的人員不準(zhǔn)隨意進(jìn)入項(xiàng)目部。

（3）項(xiàng)目部試驗(yàn)室要按照高速公路建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和施工的實(shí)際需要，配備相應(yīng)的試驗(yàn)設(shè)施設(shè)備，滿足施工實(shí)驗(yàn)的需要。重要實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)要在墻上懸掛。

（4）項(xiàng)目部食堂內(nèi)外墻、天棚刷白，地面抹水泥，有條件的可鋪地板磚，安裝紗門，紗窗及通風(fēng)、污水、排水等設(shè)施，還應(yīng)設(shè)有雅間，以接待來客。

（5）項(xiàng)目部廁所的建設(shè)，要科學(xué)、安全、文明、方便，定期消毒、消滅蚊蠅，確保干凈衛(wèi)生，以免污染環(huán)境。為此，要建立水廁、墻壁刷白、加裝除污設(shè)備，有專人負(fù)責(zé)清潔工作。

4、標(biāo)牌圖表的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及要求。

應(yīng)包括工程簡介牌(含效果圖)、組織機(jī)構(gòu)框圖、現(xiàn)場平面布置圖、主要工藝流程圖、標(biāo)識牌、安全警示牌及管理圖表等。規(guī)格、尺寸和材質(zhì)應(yīng)統(tǒng)一，顏色為綠底、白字、白邊。材質(zhì)要經(jīng)久耐用。

（二）場地建設(shè)、物料堆放、施工便道。

1、合同段與合同段交界處設(shè)立1.8×1米醒目工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上簡要說明工程概況；注明合同段、起迄樁號、施工及監(jiān)理單位名稱及負(fù)責(zé)人。

2、施工單位的料場要硬化，制作6×4米的工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上標(biāo)出料場平面布置圖，施工、監(jiān)理單位名稱及負(fù)責(zé)人。材料堆放有序，制作標(biāo)識牌(0.6×0.5米)，牌上注明材料產(chǎn)地、規(guī)格及檢驗(yàn)狀態(tài)，檢驗(yàn)狀態(tài)指材料是待檢還是合格，不合格。

3、水泥存放要有水泥庫，水泥庫應(yīng)有防潮、防雨措施，水泥應(yīng)按不同強(qiáng)度等級和種類分別堆放整齊，并掛有產(chǎn)品標(biāo)識牌，水泥袋應(yīng)及時打捆入庫，散裝水泥應(yīng)有水泥灌存儲。

4、鋼筋加工要有加工棚，按種類、規(guī)格分別擱放整齊，并掛該產(chǎn)品標(biāo)識牌，內(nèi)容包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、品種、數(shù)量、產(chǎn)地、性能、出廠日期、材質(zhì)合格證號。加工的半成品應(yīng)分門別類，擱置在物架上，并掛標(biāo)簽牌。

5、各施工標(biāo)段施工便道應(yīng)平整、暢通，灑水潤濕，防止塵土飛揚(yáng)，確保行車安全。

6、施工期間，施工單位要采取有效措施預(yù)防和清除因施工造成的環(huán)境污染，對工程范圍以外的土地及植被注意保護(hù)；保持工地清潔，控制揚(yáng)塵，杜絕漏灑材料；要求施工場地及砂、石、料廠等保持經(jīng)常灑水，使得施工場地旁的農(nóng)田作物不受揚(yáng)塵污染；采取有效措施將施工噪聲控制到最低程度。

7、應(yīng)將施工及生活中產(chǎn)生的廢棄物及時處理，避免阻塞河流和污染水源；污水或廢水要集中處理，達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，才能排放到河流或溝壑中。另外，不得將含有污染物質(zhì)的水排入河流、水道或灌溉系統(tǒng)中；保護(hù)當(dāng)?shù)厝罕姷霓r(nóng)田灌溉系統(tǒng)，加強(qiáng)文物保護(hù)和綠色植被保護(hù)。

8、機(jī)械設(shè)備和施工設(shè)備要定期檢查、維修、保養(yǎng)(要有記錄臺賬)。特種機(jī)械設(shè)備外面須掛操作規(guī)程、注意事項(xiàng)及負(fù)責(zé)人姓名，各種機(jī)械不得“帶病”工作，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用，不準(zhǔn)在運(yùn)轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。機(jī)械操作手必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。

9、所有施工用電必須采用三相五線制，嚴(yán)格執(zhí)行用電操作規(guī)程。

（三）路基、涵洞和通道工程。

1、路基填筑必須掛線施工，確保填筑質(zhì)量。路基外觀做到表面平整、排水暢通、邊線順直、邊坡順適，并應(yīng)修筑邊坡、臨時急流槽及排水溝，路基挖方應(yīng)坡面平整。

2、通道、涵洞工程施工利用路基作為構(gòu)件預(yù)制、材料設(shè)備堆放場地的，應(yīng)參照場地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范施工場地的布置和建設(shè)。

3、棄方應(yīng)整齊堆放在指定的棄方場地，四周要修筑必要的擋墻及排水溝，棄方邊坡應(yīng)按水保方案綠化，防止水土流失。

（四）橋梁工程。

1、橋梁下部構(gòu)造施工場地參照上述預(yù)制場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)要求管理。

2、施工預(yù)制場地應(yīng)硬化，砂石、水泥、鋼筋等原材料堆放要規(guī)范。拌和場內(nèi)應(yīng)設(shè)置有效的稱重器具。模板、支架要及時整修，堆放整齊。

3、橋梁基礎(chǔ)施工時，應(yīng)設(shè)置專用泥漿沉淀池和泥漿池，不得隨意排放泥漿。

4、施工場地內(nèi)的水泥袋、鋼筋頭等雜物應(yīng)及時清理，確保施工場地清潔、整齊。

5、立柱、蓋梁、梁板上應(yīng)標(biāo)注編號、制作時間、養(yǎng)生周期，梁板還應(yīng)注明張拉時間、封頭施工時間和養(yǎng)生周期。

二、安全生產(chǎn)管理。

（一）基本要求。

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)內(nèi)威榮高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，建立健全管理體系，完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，在保障施工人員、設(shè)備及公路構(gòu)造物安全的同時，也要保障沿線人民群眾的生命財產(chǎn)不因公路施工受到安全危害。

2、實(shí)施安全生產(chǎn)組織管理。各施工單位要成立專職安全生產(chǎn)管理部門，建立健全由項(xiàng)目部到各工區(qū)、班組及所有施工工序的安全生產(chǎn)管理體系，不斷強(qiáng)化各工序安全管理。

3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。按照與建管處簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)安全目標(biāo)，層層實(shí)行嚴(yán)格的安全目標(biāo)管理和獎懲制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。施工單位對安全生產(chǎn)負(fù)有主體責(zé)任，項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。監(jiān)理單位為事故責(zé)任的第二責(zé)任人，負(fù)監(jiān)理責(zé)任。建管處為事故責(zé)任的第三責(zé)任人，負(fù)有管理責(zé)任。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度。安全技術(shù)交底必須由工程技術(shù)人員編制，施工現(xiàn)場的技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員共同進(jìn)行。內(nèi)容應(yīng)包括：施工準(zhǔn)備、操作工藝、文明施工、安全注意事項(xiàng)、安全隱患識別方法、應(yīng)急處置辦法等。

安全技術(shù)交底在工程施工前進(jìn)行與施工技術(shù)同時進(jìn)行，不得在施工期間交底，也不得交底過早。各工種安全技術(shù)交底一般同分部分項(xiàng)工程交底同時進(jìn)行，如施工工藝很復(fù)雜、技術(shù)難度大，作業(yè)條件危險，可單獨(dú)進(jìn)行工種交底，交底必須以書面的形式進(jìn)行，并嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。

5、現(xiàn)場設(shè)置施工安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程牌，高危工程設(shè)置危險源公示牌，制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案。路基、隧道爆破施工、橋梁施工、高空作業(yè)、施工用電等事故易發(fā)部位的施工，必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工。

6、開展應(yīng)急演練。施工單位應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)展情況和施工環(huán)境變化編制應(yīng)急演練（防坍塌、防涌水、消防等）計劃并加以實(shí)施，逐步提高施工作業(yè)人員逃生、自救、自護(hù)意識和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。

7、抓好安全教育培訓(xùn)。施工單位必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對一線作業(yè)人員的崗前和日常安全教育。

8、嚴(yán)格執(zhí)行《四川省交通運(yùn)輸廳公路建設(shè)項(xiàng)目高危工程施工安全強(qiáng)制性要求》和《內(nèi)威榮高速建管處安全生產(chǎn)管理辦法》。

（二）安全檢查與評價。

每周由各標(biāo)段安全管理部門組織項(xiàng)目部相關(guān)人員根據(jù)《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的相應(yīng)內(nèi)容對本標(biāo)段進(jìn)行一次安全隱患全面排查，切實(shí)消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。每月由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織自評小組進(jìn)行自我評定，小組成員原則上不少于3人，自評小組對本標(biāo)段的安全生產(chǎn)能力作綜合評價，形成評估報告，并提出下一步工作重點(diǎn)。

監(jiān)理單位每月對施工單位的自評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并建立考評檔案。建管處將在每月的勞動競賽考核中對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查。

（三）隱患治理。

施工單位在日常巡查、周檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”，明確整改責(zé)任人及整改期限，并在限期內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。周檢查內(nèi)容結(jié)合工程實(shí)際進(jìn)展情況，按照《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》及建管處安全管理方面的相關(guān)要求進(jìn)行，并建立自檢資料和隱患整改資料。

月自評依據(jù)周檢查情況按照《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)理單位對施工單位進(jìn)行每月檢查評定，監(jiān)理單位、施工單位的評定結(jié)果與周檢查相關(guān)資料按月裝訂成冊，以備核查（安全基礎(chǔ)資料歸檔按建管處相關(guān)文件要求）。

三、文明施工。

1、建立“文明施工”領(lǐng)導(dǎo)小組，健全以項(xiàng)目經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)文明施工，各相關(guān)部門、施工隊伍具體落實(shí)的管理網(wǎng)絡(luò)。

2、全面開展創(chuàng)建文明工地活動，做到施工現(xiàn)場交通暢通，施工工地沿線單位和居民出入口暢通；施工現(xiàn)場排水暢通無積水，施工場地道路平整無坑塘；施工區(qū)域與非施工區(qū)域必須嚴(yán)格分隔，施工現(xiàn)場必須掛牌施工，管理人員必須按規(guī)定戴安全帽等安全防護(hù)用品和勞保用品佩卡上崗，工地現(xiàn)場施工材料必須堆放整齊。

3、加強(qiáng)施工作業(yè)人員文明施工意識，組織學(xué)習(xí)文明施工有關(guān)常識，進(jìn)行上崗教育，講職業(yè)道德、揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇六

一、基本情況：

我?，F(xiàn)有教職工13名，在校學(xué)生167名，教學(xué)班6個，我校從實(shí)際出發(fā)，在村委支部和中心校的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，辦學(xué)條件極大改善，校園環(huán)境正在改造之中，教學(xué)設(shè)備不斷添置更新，學(xué)校管理逐漸制度化、規(guī)范化，教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。

二、自查情況：

(一)普及程度。

學(xué)校實(shí)行小學(xué)六年義務(wù)教育，學(xué)生適齡少年入學(xué)率100%，在校生鞏固率100%，學(xué)校規(guī)模能夠滿足學(xué)生入學(xué)需要，所有班級班容量控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

(二)校舍建設(shè)。

我校占地面積為12600平方米，校舍建筑面積為1578平方米，綠化面積500平方米。教學(xué)樓面積1100平方米，鍋爐房18平方米，廁所25平方米，生均0.15平方米(男生有8個蹲位，平均每10人一個蹲位、一個小便槽;女生有8個蹲位，平均8人一個蹲位)。學(xué)校有鍋爐房、和各類儀器綜合室(文體器材室、圖書室、教學(xué)儀器室)，沒有配套的會議室、衛(wèi)生保健室、少先隊辦公室，雖然辦公條件簡陋，但教師都能教書育人、盡職盡責(zé)。學(xué)校有體育運(yùn)動場1個，面積5000平方米。

(三)教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。

1、學(xué)生實(shí)驗(yàn)所需的儀器不足，只有常見的教學(xué)儀器，實(shí)驗(yàn)室一個63平方米，但配備不夠齊全。

2、學(xué)校的電教設(shè)備：有遠(yuǎn)程教育一套，教學(xué)光盤有160盤，學(xué)生電腦15臺，電教設(shè)備基本能滿足教學(xué)要求。

3、圖書室1個21平方米，圖書藏量3407冊，生均20冊。由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，圖書更新較慢，學(xué)校訂閱報刊雜志數(shù)量達(dá)15種以上，滿足教學(xué)需要。

4、不足之處：音體美器材數(shù)量少，不能滿足教師需要，衛(wèi)生器械配備較少。

(四)經(jīng)費(fèi)保障。

1、稅費(fèi)改革后，生均公用經(jīng)費(fèi)足額撥付，20xx年429元/年/生，20xx年550元/年/生，20xx年650元/年/生。

2、教師工資按照國家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)按時足額發(fā)放。

3、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)。經(jīng)費(fèi)合理使用，教材循環(huán)使用，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(五)機(jī)構(gòu)與隊伍建設(shè)。

1、義務(wù)教育工作有專人負(fù)責(zé)，人員配備符合編制標(biāo)準(zhǔn)，能滿足教學(xué)需要，無代教及教師自雇代教現(xiàn)象，教師人人有教師資格證，在編教師13人中?？茖W(xué)歷9人，大學(xué)本科學(xué)歷4人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%;全體教師均有繼續(xù)教育證及普通話證，都能積極參加各類培訓(xùn)，符合課改形式。

2、校長持證上崗，符合任職條件，學(xué)校重視教師職業(yè)道德規(guī)范，社會、家長和學(xué)生評價良好;無任何體罰、侮辱學(xué)生及傷害學(xué)生身心健康的行為。

(六)教育管理。

1、學(xué)校堅持依法辦學(xué)，依法執(zhí)教;有符合本校實(shí)際的各項(xiàng)常規(guī)管理制度，管理措施不斷完善，管理機(jī)制健全。安全教育工作有制度且落實(shí)較好，近幾年來無重大責(zé)任事故。

2、學(xué)校管理工作民主科學(xué)、管理規(guī)范;能體現(xiàn)德育為首的指導(dǎo)思想，學(xué)校德育工作實(shí)效性、針對性強(qiáng)，無留級開除學(xué)生現(xiàn)象，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生在校作息時間，保證學(xué)生的課外活動時間，組織開展文化娛樂等課外活動。

3、教學(xué)管理制度完備，形成了以人為本的管理模式，建立了科學(xué)的學(xué)生與教師評價制度。

(七)課程實(shí)施與素質(zhì)教育。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程設(shè)置方案和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，開足開全課程、開足課時，落實(shí)學(xué)生每天參加一小時鍛煉制度，按規(guī)定開設(shè)地方課程和校本課程，能圍繞教學(xué)需要組織課程資源。能創(chuàng)造性的開設(shè)有特色的綜合實(shí)踐活動課(寫字課)。

2、教師培訓(xùn)工作機(jī)制完善，有能承擔(dān)課程改革實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作的骨干教師。

(八)學(xué)習(xí)化學(xué)校建設(shè)。

依據(jù)我校實(shí)際情況，積極開展校本教研，建立健全了各項(xiàng)校本教研制度，為教師創(chuàng)設(shè)各種學(xué)習(xí)條件，充分利用各種教育資源，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(九)教學(xué)質(zhì)量。

小學(xué)階段學(xué)生畢業(yè)率100%，學(xué)生道德行為合格率100%，《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)標(biāo)率100%。學(xué)生具有積極向上精神風(fēng)貌，學(xué)生個性與特長得到一定發(fā)展，學(xué)科教學(xué)成績整體優(yōu)良。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校努力方向：

1、以優(yōu)質(zhì)教育共享過程為出發(fā)點(diǎn)，啟動學(xué)校校舍配套改造工程。依據(jù)上級安排，謀求多方支持，加緊校舍改造工程建設(shè)。

2、以教師培訓(xùn)為重點(diǎn)，培養(yǎng)一流的教師隊伍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，提升教師教學(xué)水平。

3、以校本教研為主導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)教育教學(xué)目標(biāo)。繼續(xù)開展課堂教學(xué)改革，探索大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

4、扎實(shí)工作，進(jìn)一步完善各種檔案資料等軟件建設(shè)，購買教學(xué)儀器、各種設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)各種硬件建設(shè)，爭取通過義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇七

工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

**黨支部嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”建設(shè)有關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實(shí)，不斷提高支部建設(shè)水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)自查情況報告如下：

**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設(shè)備，設(shè)置了的黨務(wù)公開欄、宣傳欄，及時公開黨務(wù)相關(guān)工作。

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設(shè)置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展各項(xiàng)黨建工作。同時，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作要求，支部不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機(jī)關(guān)支部建設(shè)水平，2019年以來，按照上級組織部門的安排，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設(shè)規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2019年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”等學(xué)習(xí)教育和每月主題黨日活動為契機(jī)，利用兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等多種形式學(xué)習(xí)中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》及《習(xí)近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻(xiàn)，做到黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷提升黨員的紀(jì)律意識；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項(xiàng)黨的制度。加強(qiáng)對支部事項(xiàng)議事決策和黨務(wù)公開，凡涉及黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)情況及時公開。

4.基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化。機(jī)關(guān)黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學(xué)習(xí)，抓好黨組織的規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學(xué)習(xí)，積極開展黨員“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app在線學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；扎實(shí)開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。以黨建引領(lǐng)，切實(shí)抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2019年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。

5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設(shè)有黨政辦辦公室，具體承擔(dān)黨工委黨的建設(shè)和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費(fèi)；支部明確專人收取、管理黨員黨費(fèi)，按規(guī)定使用黨費(fèi)，確保支部各項(xiàng)建設(shè)和相關(guān)活動的開展。同時，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦建設(shè)黨支部活動場所，確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（二）自身的特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)做法。

1.強(qiáng)化部署，確保建設(shè)工作有序推進(jìn)。支部及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)及黨委有關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)文件精神，并對支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，有效確保了支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

2.對標(biāo)對表，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)有力落實(shí)。支部按照機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照基本組織設(shè)置規(guī)范化、基本隊伍建設(shè)規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

3.緊扣主題，促進(jìn)黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學(xué)習(xí)活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等媒介資源，扎實(shí)開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進(jìn)典型教育等專題教育，有力促進(jìn)了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。

4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學(xué)習(xí)計劃開展工作外，與自身特點(diǎn)相結(jié)合、與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設(shè)等融入到主題黨日活動中，從而進(jìn)一步豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。

**黨支部通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、配套建設(shè)等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認(rèn)識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識不夠，認(rèn)為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強(qiáng)。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進(jìn)黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。

下一步，支部將從以下三個方面推進(jìn)：

一是進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。支部將按照主題黨日活動學(xué)習(xí)計劃，多形式開展思想政治理論學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化工作措施，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)。在抓好思想政治理論學(xué)習(xí)的同時，將具體業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新性結(jié)合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進(jìn)一步深化組織建設(shè)，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。結(jié)合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。

三是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)黨員工作作風(fēng)。堅持從嚴(yán)從實(shí)著手，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常性開展先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學(xué)先進(jìn)、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進(jìn)黨員工作作風(fēng)，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

按照省、市委推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署要求，x市緊扣“推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強(qiáng)化政治功能、提升組織力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以做成事為標(biāo)準(zhǔn)，采取“八字推進(jìn)法”，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，催生了以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的生動實(shí)踐。

1.領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設(shè)擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案和推進(jìn)計劃，建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實(shí)組工干部每人蹲點(diǎn)包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機(jī)制，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場答疑等方式，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部對標(biāo)學(xué)標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)有力。

2.跟蹤指導(dǎo)“推”。精心選取黨建基礎(chǔ)比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設(shè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控點(diǎn)x個，選定x個農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推進(jìn)表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、時限要求和責(zé)任主體，全市成立x個工作組，重點(diǎn)深入農(nóng)村監(jiān)控點(diǎn)、示范點(diǎn)抓培訓(xùn)、抓指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、第一書記，點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)抓推進(jìn)，實(shí)打?qū)嵢谈M(jìn)抓提升。

3.查漏補(bǔ)缺“改”。堅持問題導(dǎo)向、實(shí)用導(dǎo)向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準(zhǔn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點(diǎn)對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進(jìn)行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設(shè)置村級黨組織x個，專項(xiàng)部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項(xiàng)對標(biāo)查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實(shí)不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標(biāo)規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學(xué)、一學(xué)一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)具體規(guī)范對標(biāo)立標(biāo)，對已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實(shí);對暫時未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項(xiàng)一項(xiàng)盯上補(bǔ)齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場點(diǎn)評等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進(jìn)提升打好基礎(chǔ)，推動了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。

6.倒排進(jìn)度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細(xì)抓實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實(shí)黨支部按月制定對標(biāo)自查、對標(biāo)爭創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時間進(jìn)度，壓茬倒逼抓對標(biāo)、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報，督促任務(wù)落實(shí)。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進(jìn)、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點(diǎn)、示范點(diǎn)為重點(diǎn)，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學(xué)互鑒”反饋的問題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領(lǐng)域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實(shí)質(zhì)量。

8.逐項(xiàng)考評“驗(yàn)”。按照“對標(biāo)自查一項(xiàng)、規(guī)范提升一項(xiàng)、考核驗(yàn)收一項(xiàng)、推動一項(xiàng)工作”的要求，從對標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標(biāo)自查驗(yàn)收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復(fù)驗(yàn)的辦法，逐村逐支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動其他支部評標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實(shí)踐。

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變。通過以上率下靠實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，強(qiáng)化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，農(nóng)村黨組織抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的意識明顯增強(qiáng)，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領(lǐng)導(dǎo)、基層黨工委書記聯(lián)系點(diǎn)制度和組工干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)制度，久久為功抓標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)基礎(chǔ)，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。通過組織農(nóng)村黨組織學(xué)標(biāo)立標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實(shí)由粗放抓向精細(xì)抓轉(zhuǎn)變。通過推行“兩學(xué)一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。通過建立《x市村級權(quán)力清單x條》，推動了民主議事決策的精細(xì)化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責(zé)力度，切實(shí)提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉(zhuǎn)變。通過大力實(shí)施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實(shí)施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設(shè)，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實(shí)“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務(wù)區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強(qiáng)。通過實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)“清零行動”，投資x萬建設(shè)村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標(biāo)整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉(zhuǎn)變。通過制定落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚(yáng)“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務(wù)隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設(shè)田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨(dú)山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實(shí)施強(qiáng)基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務(wù)終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施。

1.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須突出作用導(dǎo)向。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是一套目標(biāo)、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須聚焦強(qiáng)化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導(dǎo)向，以做事為標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕就標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)。

2.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須融入中心工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總抓手和總載體。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要重點(diǎn)查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須將標(biāo)準(zhǔn)化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結(jié)合起來，做到抓標(biāo)準(zhǔn)與抓中心工作深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實(shí)、落不細(xì)的有效路徑。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須堅持把政治建設(shè)放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實(shí)，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實(shí)干實(shí)績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須堅持與時俱進(jìn)。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個立足實(shí)踐、把握規(guī)律、深化認(rèn)識的過程，既要遵循落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，體現(xiàn)新時代推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程要求。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要在工作實(shí)踐中不斷完善優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的關(guān)系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標(biāo)與驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的關(guān)系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關(guān)系，避免在標(biāo)準(zhǔn)固化、僵化中脫離農(nóng)村實(shí)際的問題，不斷彰顯黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機(jī)活力。

20xx年，墨臨項(xiàng)目部按照公司黨委相關(guān)要求，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作，根據(jù)需要規(guī)范形式，結(jié)合實(shí)際注重實(shí)效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項(xiàng)目部各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。下面我就黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)懂弄通做實(shí)，解放思想，凝聚共識，推動本單位改革發(fā)展情況。

2.落實(shí)集團(tuán)公司和公司第四次黨代會精神，結(jié)合本單位實(shí)際制定具體落實(shí)舉措，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)情況。

3.充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、公司重大決策，項(xiàng)目產(chǎn)值、效益、質(zhì)量、安全、上交資金等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度落實(shí)情況;切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，工資發(fā)放、社保基金繳納情況。

4.履行黨建責(zé)任制情況。包括：保證監(jiān)督黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院決策部署貫徹執(zhí)行，以及落實(shí)集團(tuán)公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項(xiàng)目重大經(jīng)營管理事項(xiàng)情況;落實(shí)黨管干部原則和黨管人才原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)情況;履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況;基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作情況。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。

墨臨項(xiàng)目黨支部共有14名黨員，黨員發(fā)展對象2名。墨臨項(xiàng)目黨支部注重加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)。

項(xiàng)目黨支部在工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展。堅持開展“三會一課”制度不放松，認(rèn)真組織召開黨員大會、民主生活會、黨小組會等相關(guān)組織生活。拓展黨建活動，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好政治宣傳引導(dǎo)工作。

始終堅持做好精神文明創(chuàng)建活動，推動項(xiàng)目管理向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，將重點(diǎn)工作放在不斷完善項(xiàng)目機(jī)制上，著力營造良好的工作氛圍。我項(xiàng)目黨支部組織項(xiàng)目全體在崗人員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司“黨代會”精神，了解企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展大方向，形成有利于項(xiàng)目發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)和文化氛圍，從而切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與此同時，做好項(xiàng)目部的宣傳工作，加強(qiáng)宣傳報道力度，結(jié)合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項(xiàng)目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標(biāo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將刊稿指標(biāo)完成情況納入績效考核，年底統(tǒng)一考核，樹立墨臨項(xiàng)目部“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇爭第一”的良好形象。

4、豐富黨建活動，以黨建帶動工、團(tuán)建設(shè)。

今年以來，墨臨項(xiàng)目黨支部開拓思路、積極創(chuàng)新，認(rèn)真組織員工開展黨群活動：3月8日，慶“三八”婦女節(jié)及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日，組織植樹節(jié)綠化活動;4月3日，組織清明節(jié)烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓(xùn)”到基層活動;五一勞動節(jié)期間，組織職工集體合唱企業(yè)歌、觀看五一勞動節(jié)特別節(jié)目、收看習(xí)總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節(jié)期間，組織“家鄉(xiāng)美·墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節(jié)期間，開展系列活動紀(jì)念建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團(tuán)建的工作，激勵和鼓勵項(xiàng)目全體工會會員和青年職工為施工生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

2、強(qiáng)化宣傳教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識。項(xiàng)目部重視廉政教育，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育，認(rèn)真落實(shí)“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，通過組織干部職工集體學(xué)習(xí)中央文件精神和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

3、組建紀(jì)檢小組，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

項(xiàng)目部組建以項(xiàng)目書記高恩龍為組長的紀(jì)檢監(jiān)察小組，督促項(xiàng)目部建立健全各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督有關(guān)制度的執(zhí)行;及時貫徹和傳達(dá)國家和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神;監(jiān)督項(xiàng)目部貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)章制度，定期向公司紀(jì)委匯報工作報表;協(xié)助項(xiàng)目部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題相關(guān)配套制度建設(shè)情況，根據(jù)公司相關(guān)文件精神，墨臨項(xiàng)目部按照要求逐條進(jìn)行自查自糾，重視節(jié)假日期間的反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、辦公用房、津補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)項(xiàng)目部公車管理，未存在超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車、公車私用、私車公養(yǎng)或長期借用下屬單位車輛等問題。

項(xiàng)目部始終嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、公司干部選拔任用相關(guān)管理制度規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過全面客觀考察干部，嚴(yán)格要求管理干部，讓工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，進(jìn)而推進(jìn)項(xiàng)目部的干部隊伍建設(shè)。

墨臨項(xiàng)目部堅持貫徹和落實(shí)“三重一大”民主決策制度，把執(zhí)行“三重一大”、“三項(xiàng)招標(biāo)”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈。凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用都必須經(jīng)集體討論，民主決策，并將決策方案主動報有關(guān)上級部門。堅持黨務(wù)、企務(wù)公開，設(shè)置黨務(wù)、企務(wù)公開欄和群眾意見箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。

墨臨項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，從公司數(shù)據(jù)庫中選取優(yōu)秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進(jìn)行考核、評價;對人、機(jī)、料嚴(yán)格把控，對工程施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)控，項(xiàng)目管控有力，整體推進(jìn)平穩(wěn)。關(guān)于人員方面，對勞務(wù)隊伍始終堅持嚴(yán)管善待，對新分配大學(xué)生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)有序。

通過近段時間的工作、學(xué)習(xí)和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在黨建工作和項(xiàng)目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。

(一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責(zé)效果不明顯，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。

(二)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗(yàn)，不注重方法的創(chuàng)新，運(yùn)用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力還需加強(qiáng)。

(三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強(qiáng)，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實(shí)踐，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論知識一知半解。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識和“抓好黨建促生產(chǎn)”的觀念，堅決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2.創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)服務(wù)意識。通過舉辦學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，將黨建工作與施工生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.提升黨員干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。組織黨員干部積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)，向黨建工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。

今年以來，黨支部在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得一定成效，對照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下：

黨支部現(xiàn)有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學(xué)歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部委員會現(xiàn)有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項(xiàng)制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全域推進(jìn)、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴(yán)格對照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。

接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，制定了支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“三年行動計劃”，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計劃、有步驟的實(shí)施。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

為了提高全體黨員對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了市直工委文件。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項(xiàng)工作。

(三)對照排查，認(rèn)真整改。

黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上，對照《黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評分標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設(shè)、班子隊伍建設(shè)上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設(shè)置專人從事支部紀(jì)律檢查工作等。

(四)全面實(shí)施，成效顯著。

1、不斷完善組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎(chǔ)上，實(shí)行差額選舉，進(jìn)行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀(jì)律檢查的要求，設(shè)置紀(jì)檢委員，具體從事支部紀(jì)律檢查相關(guān)工作。配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建日常工作。

2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初，印發(fā)2018年黨員發(fā)展工作計劃，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量、突出重點(diǎn)地培養(yǎng)新黨員。動員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號，實(shí)時動態(tài)了解最新知識前沿，手機(jī)加裝“黨建云平臺”app，實(shí)時學(xué)習(xí)黨建知識內(nèi)容。及時核定黨費(fèi)具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時上報機(jī)關(guān)黨委，在黨員公開欄進(jìn)行公開。對黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態(tài)與信息。

3.不斷充實(shí)黨內(nèi)組織生活。按照上級要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會每半年至少召開x次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項(xiàng)活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進(jìn)行黨性分析，確定評議等次。

4.不斷增強(qiáng)黨建工作保障。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標(biāo)牌、報刊架、黨員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在問題與不足。

由于時間緊、任務(wù)重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中仍存在“輕內(nèi)容、重表面，輕實(shí)質(zhì)、重形式”的現(xiàn)象。

積極爭當(dāng)示范型黨組織，用項(xiàng)目化方式抓好黨支部示范創(chuàng)建工作，對照達(dá)標(biāo)型、示范型黨組織標(biāo)準(zhǔn)，建立提升臺帳，配套建立動態(tài)提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎(chǔ)上，努力提升黨支部實(shí)力，實(shí)現(xiàn)晉位升級。對照標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自查自驗(yàn)，對“全域推進(jìn)、全面提升”工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統(tǒng)一要求，明確舉措，進(jìn)行集中整改，確?！叭晷袆佑媱潯蹦繕?biāo)圓滿完成。及時總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)踐中被證明行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法以制度的形式固定下來，著力構(gòu)建長效化、常態(tài)化的制度機(jī)制。

(一)強(qiáng)化班子建設(shè)，樹立良好形象。

第二支部，目前有黨員17名，均為發(fā)改委業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室骨干，17名黨員涵蓋了市發(fā)改委十一個科室的六個，在市發(fā)改委業(yè)務(wù)工作中占據(jù)著重要位置。20xx年10月，按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排部署，組織進(jìn)行了換屆調(diào)整。按照“公推直選”方式，選舉了發(fā)改委黨委副書記李政權(quán)同志任支部書記、三名骨干科室負(fù)責(zé)人任委員的新一屆支委班子，保證了支部班子建設(shè)的完整性及支部規(guī)范化建設(shè)工作的正常開展。同時，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制作了黨員示范崗工作牌，熱門思想?yún)R報明確了職責(zé)要求，夯實(shí)責(zé)任，筑牢根基，使每個黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感、使命感有了較大提升，支委和全體黨員均較好的發(fā)揮了模范帶動示范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和凝心聚力作用進(jìn)一步得到了提升。形成了支委班子團(tuán)結(jié)、支部黨員團(tuán)結(jié)、科室干群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

(二)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。

(三)健全組織生活，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

健全黨內(nèi)民主生活制度，全面落實(shí)“三會一課”及雙重組織生活制度，每季度召開一次支部黨員大會，支部書記和支部委員分別講一次黨課，專門將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入其中，結(jié)合“六必談”談心談話，深入了解黨員的思想動態(tài)、存在問題和意見建議，做到及時提醒、批評教育和認(rèn)真吸納，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。每月召開一次支委會，根據(jù)委機(jī)關(guān)黨委黨員積分管理細(xì)則，結(jié)合二支部黨員積分實(shí)施細(xì)則，積極開展黨員積分管理和民主評議及黨費(fèi)收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進(jìn)行公布公示，落實(shí)支部黨員的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。同時對標(biāo)檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費(fèi)。

(四)深化黨建主題，鞏固黨建陣地。

圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，通過在全委開展“三學(xué)、三爭、三創(chuàng)、三比”系列活動，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟钚判?，激發(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)展改革工作走在全市前列，追趕超越三季度翻身名列全省第四，塑造了發(fā)展改革新形象。積極組織支部黨員參加市發(fā)改委黨員志愿服務(wù)隊參與各類社會公益活動，全面助推全市“追趕超越”、“五大攻堅戰(zhàn)”和“三個商洛”建設(shè)。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進(jìn)行了更新布置，“陜西先鋒”和“商洛黨建”等黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設(shè)按照考評表要求，對支部黨建臺帳進(jìn)行了分類建檔，做到了專人負(fù)責(zé)、專門記錄、痕跡管理。

第二支部黨員絕大部分都是主要業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室骨干，相對組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)做得不夠;黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)積極，學(xué)理論相對主動性不夠;學(xué)習(xí)形式也不夠豐富，學(xué)習(xí)方法不夠靈活，組織活動相對單一;黨員隊伍的理論知識和理論水平都有待進(jìn)一步提升。

二是全面提高黨建工作科學(xué)化、專業(yè)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度和“三會一課”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重生活全面達(dá)標(biāo)。

三是注重貫徹落實(shí)黨員“一崗雙責(zé)”制度，圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，扎實(shí)開展三學(xué)、三爭、三創(chuàng)、三比”系列活動、身邊好人推薦、在職黨員志愿進(jìn)社區(qū)等特色活動。

-黨支部共有黨員25名,其中正式黨員24名,預(yù)備黨員1名。目前設(shè)支部書記1名,支部副書記1名，支部委員3名。

（一）規(guī)范組織設(shè)置。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》之規(guī)定:“正式黨員3人以上的,成立黨的支部”。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。目前,我校支部共有正式黨員24名,符合設(shè)立黨支部的要求、黨支部已經(jīng)成立支委會,設(shè)有支部書記1人,副書記1人，支部委員3人。在20-年11月2日已進(jìn)行換屆選舉。

（二）規(guī)范工作制度。

1、“三會一課”制度。我校黨支部嚴(yán)格遵循三會一課制度，每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支委會,每季度上1次黨課。除此之外,黨支部每月按時開展主題黨日活動，每次活動都在《三會一課、主題教育記錄簿》上記載人數(shù)、時間、地點(diǎn),詳細(xì)寫明活動內(nèi)容。同時，利用“燈塔黨建平臺”進(jìn)行了會議內(nèi)容的公開。例如近期以來陸續(xù)開展了“不忘初心，牢記使命”主題活動專題黨課學(xué)習(xí)活動、觀看“燈塔大課堂”等主題黨日活動。

2、民主評議黨員制度。黨支部自成立以來，結(jié)合年終工作考核或年度民主生活會,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對支部黨員和支部工作進(jìn)行民主評議。民主評議將黨員參加組織活動、崗位奉獻(xiàn)、履行義務(wù)等方面的內(nèi)容量化細(xì)化,以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來,最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

3、談心談話制度。20-年10月，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，我校黨支部支部委員主動聯(lián)系黨員進(jìn)行談心談話，對黨員工作情況、生活情況、學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài)等方面進(jìn)行全面了解，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對性和實(shí)效性。所有談話內(nèi)容都在《談心談話記錄簿》中進(jìn)行詳細(xì)記錄。

4、黨費(fèi)收繳管理使用制度。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件。黨費(fèi)收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。目前,我校黨支部設(shè)置黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,每月主題主題黨日收繳黨費(fèi),并在《黨費(fèi)收繳情況記錄簿》上及時記錄,在電腦中也存有相應(yīng)的電子表格記錄，收繳之后相關(guān)收據(jù)都及時在校公示欄、燈塔黨建平臺上進(jìn)行公示、監(jiān)督。

5、黨員發(fā)展工作制度。目前,根據(jù)上級黨委要求我校黨支部已經(jīng)形成了從申請入黨到最后的預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正的5個步驟(23個環(huán)節(jié))的黨員發(fā)展流程表,并在黨員活動室等處張貼上墻。自20-年下半年至20-年下半年，一共推薦、發(fā)展了13名入黨積極分子、1名預(yù)備黨員。

（三）規(guī)范陣地建設(shè)。

黨員活動室是黨員政治學(xué)習(xí)的中心,傳授知識的課堂,議事參政的場所,宣傳黨建文化的窗口,是黨組織宣傳黨的方針政策、團(tuán)結(jié)職工群眾、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要陣地。我校黨支部投資1.5萬余元在辦公樓三樓設(shè)立黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標(biāo)識牌,內(nèi)部面積合理、設(shè)施設(shè)備齊全。室內(nèi)懸掛黨旗,入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容要張貼上墻,設(shè)置了專門的黨支部榮譽(yù)宣傳欄和學(xué)習(xí)角,為黨員同志自主學(xué)習(xí)、自我提升提供了充足的空間和平臺。同時，指派專人負(fù)責(zé)黨建檔案資料的整理、各類標(biāo)識標(biāo)記的張貼、報刊書籍的更新、黨務(wù)工作的公開等工作。

（四）以活動為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式。

近年來，我校黨支部積極組織黨員開展了黨員“亮承諾、踐行動”活動、干部畫像活動、黨員志愿服務(wù)活動、黨員“辦好事、做好事”、“幫扶困難學(xué)生”、“發(fā)現(xiàn)榜樣”、“微黨課、我來講”等活動，帶動黨員同志無私奉獻(xiàn)、踐行入黨誓詞，促進(jìn)黨員同志把為人民服務(wù)的宗旨深化于心、外化于行。

近年來，我校以開展黨員“亮承諾、踐行動”活動為抓手，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ)，扎實(shí)提升辦學(xué)水平，取得了明顯成效。

1、抓黨建促教育科研，推動學(xué)校特色發(fā)展。

學(xué)校實(shí)施課題引領(lǐng)戰(zhàn)略，把推進(jìn)課題研究作為促進(jìn)學(xué)校特色內(nèi)涵發(fā)展、引領(lǐng)教師專業(yè)成長的主要手段。目前，我校共有市級課題2項(xiàng)，縣級課題17項(xiàng)，共編寫校本教材10卷，參與課題研究和實(shí)踐的教師達(dá)到125人，形成了“人人有課題、人人在研究、人人在成長”的教科研氛圍。圍繞科研課題實(shí)踐和校本課程的開發(fā)利用，學(xué)校先后成立了武術(shù)、茶藝、書法、國旗班、鼓號操、文學(xué)社、葫蘆絲、經(jīng)典誦讀等17個社團(tuán)，學(xué)生的個性特長得到發(fā)展，凸顯了學(xué)校的辦學(xué)特色。

2、抓黨建促常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的主題。為此，學(xué)校堅持以課堂教學(xué)為中心，圍繞落實(shí)教學(xué)常規(guī)和提高教師工作積極性這兩條主線，推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升。一是修訂、完善了20-年度教職工《績效工資分配方案》和《綜合量化考評方案》，在學(xué)校上下牢固樹立起“用工作實(shí)績說話、不讓老實(shí)人吃虧、不讓干工作的人吃虧”的良好工作導(dǎo)向；二是強(qiáng)化過程管理。定期檢查教師的業(yè)務(wù)工作，將檢查結(jié)果納入教職工的綜合量化考評范圍；注重教師備課、上課、作業(yè)布批、單元檢測和補(bǔ)教補(bǔ)學(xué)的實(shí)效性，高度重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，大面積地提高教學(xué)質(zhì)量；抓實(shí)集體備課、備課考察、說課答辯、月考等教研活動，著力提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是向課堂教學(xué)要質(zhì)量。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，學(xué)校采取請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的方式，邀請北京和市內(nèi)名師開展“同課異構(gòu)”活動，并組織教師到徐州、南京、臨沭、沂水等地參觀學(xué)習(xí)，參訓(xùn)教師達(dá)到190余人次，有效提高了教師的課堂教學(xué)水平；扎實(shí)開展推門聽課和公開課、研討課、亮相課、示范課、觀摩課等課堂教學(xué)活動，著力推動教師提升駕馭課堂教學(xué)的能力，積極構(gòu)建有效課堂；推進(jìn)實(shí)施“師徒結(jié)對、合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式，打造學(xué)習(xí)共同體，促進(jìn)學(xué)生互幫互助，共同成長。

3、抓黨建促德育管理，提高學(xué)生文明素養(yǎng)。

把加強(qiáng)德育管理作為提高學(xué)生文明素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的主抓手，以誦讀和踐行《弟子規(guī)》為切入點(diǎn)，以“最美學(xué)生”評選為依托，以評選優(yōu)秀班級體為載體，著力培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感、集體主義榮譽(yù)感和良好的道德品質(zhì)。在鞏固“無聲餐廳”、“陽光路隊”、“七彩大課間”建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn)校園“安靜文化”建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)孩子的君子風(fēng)度和淑女氣質(zhì)。加強(qiáng)對“最美學(xué)生”評選的過程管理，采用“周評、月結(jié)、學(xué)期推薦和年度表彰”的方式，提高學(xué)生參與評選的積極性，凝聚師生共識，增強(qiáng)引領(lǐng)效能。

4、抓黨建促安全工作，打造平安和諧校園。

健全完善安全工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)教干教師“一崗雙責(zé)”制度，突出加強(qiáng)學(xué)校安全教育和安全應(yīng)急演練，扎實(shí)開展安全隱患排查，先后開展應(yīng)急演練10次，開展防溺水、防踩踏等專題教育14次，開展隱患排查16次，排查隱患170處，有效提高了師生安全意識和自救互救能力。突出加強(qiáng)食堂監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)食材采購驗(yàn)收、餐具消毒、食品留樣和教干試餐、家長陪餐制度，加大對食堂的監(jiān)管力度和密度，規(guī)范食堂經(jīng)營行為，保障了師生飲食衛(wèi)生安全。投資8.5萬元安裝了校園監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校校園監(jiān)控的全覆蓋。引進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)+校園安全綜合防控云平臺，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，融人防、物防、技防于一體，實(shí)現(xiàn)安全教育系統(tǒng)化、隱患排查閉環(huán)化、安全巡查網(wǎng)格化、應(yīng)急演練可視化，構(gòu)建了全方位、全天候、立體化的校園安全防控體系。

5、抓黨建促隊伍建設(shè)，提高整體師資水平。

建立師德建設(shè)的長效機(jī)制，以評選“最美教師”為載體，開展扎實(shí)有效的師德師風(fēng)教育活動，將師德表現(xiàn)作為績效考核、職稱評聘、評優(yōu)樹先的首要條件，引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。以名師成長俱樂部為龍頭，充分發(fā)揮名師和教學(xué)能手的引領(lǐng)、帶動作用，促進(jìn)骨干教師、青年教師和臨時代課教師提升教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)自主發(fā)展。目前，我校共有蘭陵名師10人，市縣級教學(xué)能手15人，5位教師在縣級講課比賽中獲得一等獎。

6、抓黨建促家校共建，提高辦學(xué)效果。

加強(qiáng)學(xué)校、年級、班級三級家委會建設(shè)，將家校合作育人作為推動學(xué)校提升育人水平、提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施，形成教育合力。一是開展家長執(zhí)勤活動。在家長自愿報名的基礎(chǔ)上，學(xué)校每天安排10位家長和2名教干、3位保安共同維持校門口上、放學(xué)秩序，避免了接送學(xué)生車輛亂停亂放現(xiàn)象，參與家長達(dá)到2800余人次，確保校園及周邊出現(xiàn)不穩(wěn)定因素可以在第一時間得到有效處置。二是實(shí)行家長試餐制度。每天中午放學(xué)前30分鐘安排兩名家長與值班教干一起試餐，共同對所食用飯菜的質(zhì)量、餐廳衛(wèi)生、從業(yè)人員工作情況等進(jìn)行監(jiān)督，征求就餐學(xué)生的意見建議，并做好用餐記錄，讓學(xué)生吃得舒心，讓家長放心?；顒娱_展以來，先后有470余位家長試餐。三是開展了“家長進(jìn)課堂”活動。將班級的課堂開放，組織家長分批次深入課堂和學(xué)生一起聽課，讓家長零距離了解孩子在課堂上的表現(xiàn)，促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，有效提高了學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效果，目前參與家長達(dá)到300余人次，受到廣大家長好評。四是組建“家長微課堂”。學(xué)校成立了家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在“家長微課堂”群內(nèi)定期發(fā)布有關(guān)家庭教育方面的文章、視頻、網(wǎng)絡(luò)鏈接等知識，搜集整理家長提出的意見和建議，著力提升廣大家長的家庭教育水平。

（一）存在的問題。

1、重業(yè)務(wù)輕黨建。部分黨員教師片面認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展必須以教學(xué)為主題，即便認(rèn)識到了黨建工作的戰(zhàn)略意義，但行動上落實(shí)不力。

2、重使用輕培養(yǎng)。由于學(xué)校黨建隊伍主要成員平時教學(xué)工作繁忙，部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又往往各方面的原因，很少主動去創(chuàng)造條件幫助黨建隊伍提高自身水平。

3、入黨前積極，入黨后松懈。部分黨員認(rèn)為自己跨入了組織大門，就不再注意加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)積極性和上進(jìn)心減退。

（二）下一步打算。

1、扎實(shí)開展黨建工作。緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以開展“亮承諾、踐行動”活動為抓手，進(jìn)一步健全完善黨建工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，努力形成“書記抓總、副書記牽頭、委員配合、黨員重視”的黨建工作格局。加強(qiáng)對黨員教師的教育引導(dǎo)，利用三會一課、主題黨日+、黨課等活動，強(qiáng)化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，激勵廣大教師發(fā)揚(yáng)學(xué)為人師、行為世范的良好風(fēng)尚；組織黨員教師開展“比履職能力、比服務(wù)水平、比工作業(yè)績”活動，激發(fā)黨員教師的工作熱情。做好發(fā)展新黨員工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

2、做好黨員的教育和管理工作。作為學(xué)?；鶎狱h組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機(jī)，強(qiáng)化其黨員意識，增強(qiáng)其光榮感、責(zé)任感和使命感。

3、增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和活力。制定完善黨支部工作中的各種規(guī)章制度，規(guī)范支部生活，嚴(yán)肅生活紀(jì)律，加強(qiáng)批評與自我批評，同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導(dǎo)學(xué)校黨建工作走科學(xué)化、規(guī)范化的道路。

加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。20-年，××黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

一是抓住基層組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、有黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的黨員充實(shí)到黨支部中，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴(yán)格按照《黨支部工作條例》，積極加強(qiáng)組織建設(shè)，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設(shè)××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。

二是抓住黨員管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，實(shí)施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育，上半年組織網(wǎng)絡(luò)答題14次，開通“××”公眾號，定期將學(xué)習(xí)資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)趣味性。加強(qiáng)黨員服務(wù)隊建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務(wù)隊始終貫徹“一切為了人民”的服務(wù)宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關(guān)心關(guān)懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關(guān)懷。

三是抓住組織生活規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴(yán)密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實(shí)”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實(shí)“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達(dá)貫徹上級決議指示，分析當(dāng)前工作形勢，開展集中學(xué)習(xí)教育，研究“三重一大”事項(xiàng)，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內(nèi)容，結(jié)合形勢任務(wù)和公司實(shí)際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認(rèn)真?zhèn)湔n施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認(rèn)清形勢盡職盡責(zé)愛司奉獻(xiàn)”等活動，強(qiáng)化了黨員黨性和奉獻(xiàn)意識。

四是抓住活動陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學(xué)習(xí)室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術(shù)、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學(xué)習(xí)渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎(chǔ)設(shè)施，抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動陣地建設(shè)，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實(shí)用、物盡其用、避免浪費(fèi)”的原則，加強(qiáng)“一室一欄一群”建設(shè)，確?！坝布^關(guān)、軟件配套”。

五是抓住信息臺賬規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。在20-年9月中旬的抽查中，獲得督導(dǎo)組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設(shè)“黨徽閃耀三年提升”計劃對標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設(shè)黨支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化”，在20-年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質(zhì)量完成信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實(shí)準(zhǔn)確，較好規(guī)范了黨建秩序。

第一，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。政治建設(shè)是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標(biāo)志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實(shí)。

第二，堅持以思想建設(shè)為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，是我們黨成功的一大經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須抓住思想建設(shè)這一前提，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，在領(lǐng)會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領(lǐng)基層黨員在思想、作風(fēng)、黨性上持續(xù)進(jìn)行“補(bǔ)鈣”“加油”，引導(dǎo)基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

第三，堅持以組織建設(shè)為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現(xiàn)，基層黨組織的組織力直接關(guān)系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須堅持以組織建設(shè)為核心，著力提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，配備專職化黨務(wù)工作者，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制；嚴(yán)把黨員發(fā)展的政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員工作；加強(qiáng)黨支部書記和黨員的培訓(xùn)力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強(qiáng)大磁場。

第四，堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)。黨的作風(fēng)就是黨的形象，作風(fēng)建設(shè)是基層黨建的重要組成部分。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要圍繞開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立基層黨員干部的良好形象。

第五，堅持以制度建設(shè)為根本。制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本保證。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要找準(zhǔn)基層黨建切入點(diǎn)，以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立健全“主題黨日活動”制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點(diǎn)，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸。持續(xù)精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。大興調(diào)查研究之風(fēng)，突出問題導(dǎo)向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運(yùn)行機(jī)制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

第六，堅持以紀(jì)律建設(shè)為保障。推動黨的紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展，前提是強(qiáng)化紀(jì)律意識，關(guān)鍵是強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要嚴(yán)明政治紀(jì)律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀(jì)律；嚴(yán)明組織紀(jì)律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，為實(shí)現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強(qiáng)保障；嚴(yán)明群眾紀(jì)律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)；嚴(yán)明生活紀(jì)律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。

黨支部嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”建設(shè)有關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實(shí)，不斷提高支部建設(shè)水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2020年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設(shè)備，設(shè)置了的黨務(wù)公開欄、宣傳欄，及時公開黨務(wù)相關(guān)工作。

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設(shè)置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展各項(xiàng)黨建工作。同時，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作要求，支部不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機(jī)關(guān)支部建設(shè)水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設(shè)規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2020年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”等學(xué)習(xí)教育和每月主題黨日活動為契機(jī)，利用兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等多種形式學(xué)習(xí)中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》及《習(xí)近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻(xiàn)，做到黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷提升黨員的紀(jì)律意識；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項(xiàng)黨的制度。加強(qiáng)對支部事項(xiàng)議事決策和黨務(wù)公開，凡涉及黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)情況及時公開。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇八

尊敬的各位專家，各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位蒞臨王家橋小學(xué)磚橋校區(qū)評估指導(dǎo)工作。磚橋校區(qū)地處新廟之陽，雄踞峰巒之上，覆蓋磚橋、高河、雙河、獨(dú)松樹、關(guān)洲五個行政村，服務(wù)半徑5平方千米，現(xiàn)有6個教學(xué)班，152名學(xué)生，16名教職工。

一年來，學(xué)校秉持“享受教育幸福成長”辦學(xué)理念，堅守“讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，讓教師在幸福中工作”辦學(xué)目標(biāo)，挖掘師生潛能，深度探索課改，凝心聚力謀發(fā)展，砥礪前行譜新篇，把看得見的好學(xué)校辦在了老百姓的家門口，取得有目共睹的成績。現(xiàn)向各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。

一、規(guī)范辦學(xué)，讓所有孩子享受教育。

為促進(jìn)教育公平和均衡發(fā)展，讓校區(qū)的孩子不輸在起跑線上，我校著眼規(guī)范，在辦學(xué)行為上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行之篤。

1、著力規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程計劃，認(rèn)真落實(shí)課程設(shè)置，統(tǒng)籌教師資源，合理配置教師，開齊、開足、開好每門課程。尤其是音樂、美術(shù)和地方課程的教學(xué)，根據(jù)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編的事實(shí)，一是借外力?！敖璐龊！薄敖杼莸歉摺?，大膽嘗試“資源聯(lián)盟”策略，主動與幼兒園對接，聘請專業(yè)音樂、美術(shù)老師來校任教，每周8節(jié)。二是挖內(nèi)力。地方課程做到“三查三看：巡查課堂，看是否按課表上課；檢查備課，看備課是否規(guī)范；問卷調(diào)查，看課堂是否落實(shí)。真正做到按課表上，按教材上，逢訂必上。善借外力、用足內(nèi)力、凝聚合力，形成各盡其責(zé)、上下聯(lián)動、同頻共振、齊抓共管的工作格局，學(xué)校煥發(fā)出強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。

2、奮力減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行省市作息時間，不設(shè)早自習(xí)――每天清晨，30分鐘的早鍛煉，學(xué)生早操、跑步、踢足球，儼然已成一道亮麗的風(fēng)景線。嚴(yán)格控制作業(yè)總量，一、二年級不留書面課外作業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)辦班補(bǔ)課。積極改革評價方式，教師業(yè)務(wù)績效考核，突出“輕負(fù)高質(zhì)”理念，把所教學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)作為考核的重要依據(jù)，減少考試成績的評價比重。積極完善對學(xué)生的評價辦法，落實(shí)“以學(xué)論教深度學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)評價制度，進(jìn)一步深化“因?qū)W定教”“以學(xué)施教”“以學(xué)評教”的“以生為本、學(xué)為中心、能力為重”的課堂教學(xué)要求。推倒超時上課、海量作業(yè)、反復(fù)考試“三座大山”，當(dāng)好教育的“守法戶”，在“把時間還給學(xué)生”的同時，也把能力還給了學(xué)生，把快樂還給了學(xué)生。

3、全力規(guī)范教學(xué)常規(guī)。立足學(xué)校實(shí)際，在全體教職工廣泛參與討論的基礎(chǔ)上，做好學(xué)校各種管理制度的廢、立、改工作，進(jìn)一步完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，使每位教師以制度建設(shè)為準(zhǔn)繩，有章可循開展工作。學(xué)校修改通過了《磚橋校區(qū)教職工獎勵性績效工資分配辦法》《校區(qū)教職工常規(guī)管理規(guī)定》《校區(qū)班主任考核辦法》《校區(qū)工勤人員考評方案》《校區(qū)年度考核方案》。同時，各種崗位責(zé)任制的完善，制度的細(xì)化，教學(xué)環(huán)節(jié)檢查方案的出臺，教職工出勤情況的公示，使各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可查，達(dá)到了由人管人向制度管人的良性轉(zhuǎn)化。

學(xué)校堅持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌、向管理要聲譽(yù)”，深入推進(jìn)“精細(xì)、精致、精品”管理，推行“高站位決策、低重心運(yùn)行、近距離服務(wù)、走動式管理”運(yùn)行模式，拓展管理時空，消除管理盲點(diǎn)，不斷升級管理能力，推動常規(guī)落實(shí)落細(xì)落小。

二、立德樹人，讓所有孩子幸福成長。

學(xué)校致力于立德樹人的育人目標(biāo)，以“科科有特色，生生有個性，師師有品牌，家家有感動”為辦學(xué)愿景，扎實(shí)開展“綠色校園、人文校園、書香校園”為主題的校園文化建設(shè)。

1、打造“綠色校園”，環(huán)境育人。

美化校園環(huán)境。學(xué)?？茖W(xué)謀劃基礎(chǔ)建設(shè)，力爭“改薄”資金50萬元，新建學(xué)生餐廳、廁所，綠化學(xué)校環(huán)境。爭創(chuàng)“綠色生態(tài)校園”和“放心食堂”并順利達(dá)標(biāo)，從硬件設(shè)施上為學(xué)生營造育人環(huán)境。以開展“美麗橋鄉(xiāng)?清潔鄉(xiāng)村?清潔校園”活動為契機(jī)，借力“清潔”活動，做到凈化校園、綠化校園、美化校園，提升校園規(guī)劃建設(shè)水平、提升校園生態(tài)建設(shè)水平、提升師生文明水平、提升師生幸福指數(shù)的“三化四提升”。

亮化勞動基地。針對勞動教育在學(xué)校中被弱化，在家庭中被軟化，在社會中被淡化的情況，學(xué)校以校園東邊菜地為基地，打造環(huán)境育人“新陣地”。今年開學(xué)以來，學(xué)校讓班級、學(xué)生認(rèn)領(lǐng)“責(zé)任田”予以精心呵護(hù)，讓孩子們在春暖花開時節(jié)開展勞動實(shí)踐教育活動，在實(shí)踐基地中，讓孩子們翻地、拔草、播種、種菜、澆水，再在蔬菜的培護(hù)中學(xué)習(xí)了解植物的生長過程。讓學(xué)生直接參與勞動過程，增強(qiáng)勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習(xí)慣，磨練學(xué)生意志品質(zhì)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。

凈化師生心靈。學(xué)校堅持以正治教，以文化人；踐行依法執(zhí)教，立德樹人；凸顯仁愛情懷，實(shí)踐育人，以制度規(guī)范來推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化，以學(xué)習(xí)研討來提升師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵化，以多維宣傳來引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向化，以主題活動來打造師德師風(fēng)建設(shè)的品牌化，廣泛開展“三一五不”活動（“三一”為站好每一個課堂、關(guān)心每一個學(xué)生、注意每一個細(xì)節(jié)；“五不”為不違規(guī)補(bǔ)習(xí)、不體罰學(xué)生、不推卸責(zé)任、不拖沓工作、不接受家長吃請），在干部以上率下，正風(fēng)肅紀(jì)和建設(shè)濃厚的教師文化上有新突破，在恪守師德誓詞，規(guī)范從教行為和樹立良好的師德形象上有新提升，在關(guān)愛留守學(xué)生、學(xué)困生等特殊學(xué)生的教育實(shí)踐上有新成效。根據(jù)本校留守學(xué)生的具體情況，學(xué)校有針對性地對留守學(xué)生中的學(xué)困、貧困、問題、特異等類型的學(xué)生重點(diǎn)建檔立卡，按照全體教師“一幫一”的原則結(jié)對到人，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，不掉一人。()全面關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展，深化家校合作對接，搭建“三通”（信息暢通、心靈溝通、行動圓通）默契橋梁。通過“入戶家訪、召開家長會、問卷調(diào)查”等，深入了解學(xué)生需求和家長期待，用尊重、平等、互助的行動增進(jìn)家校聯(lián)系，減掉溝通障礙，徹底改變“教師無事不登門，家長無事不來電”的被動局面。

2、形塑“人文校園”，課程育人。

開發(fā)校本課程。磚橋片區(qū)是血吸蟲重疫區(qū)，學(xué)校因地制宜，專門開發(fā)《血防教育》綜合實(shí)踐活動校本課程，讓學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)，提醒家長，帶動社區(qū)，積極參與血吸蟲群防群治。學(xué)校、家長、社區(qū)三位一體的防治模式受到荊州市血防檢查組的好評，學(xué)校撰寫的《淺談血防知識在德育活動中的滲透》在松滋市少先隊工作“三優(yōu)”評選活動中獲優(yōu)秀論文獎。

錘煉班級課程。學(xué)校聚力于生成班級文化，朝向美好教室，發(fā)動師生建設(shè)自已的精神樂園。學(xué)校推行大班委、雙班委、小班主任制和班干部輪流制。推進(jìn)依法治班，探索班級自主管理，定班規(guī)、制班訓(xùn)。按照習(xí)近平總書記提出的“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”十六字要求，規(guī)范教室布置管理，扎實(shí)開展班級“習(xí)慣之星”、“學(xué)習(xí)之星”、“閱讀之星”評選活動，努力將教室打造成“圖書館、閱覽室、實(shí)踐場、探究室”，將教室建設(shè)成“操作間、展覽室、信息資源庫”，將教室建設(shè)成“教師的辦公室、學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成地和人格成長室”，建設(shè)成為“共同體成員學(xué)習(xí)生活成長的生命棲居室”。

落實(shí)實(shí)踐課程。五月上旬，組織四五年級學(xué)生到“潤欣活動中心”進(jìn)行校外實(shí)踐活動，使學(xué)生在實(shí)踐中心靈得到凈化、思想得到熏陶、認(rèn)識得到升華、覺悟得到提高。37名學(xué)生，除2人特異體質(zhì)沒能參加，參訓(xùn)率高達(dá)95%。學(xué)校中隊訓(xùn)練積極，內(nèi)務(wù)整理規(guī)范，言行舉止文明，被潤欣培訓(xùn)中心評為：“最守規(guī)矩，最受歡迎”的一個中隊。

用透守則課程。深耕到細(xì)處，棟梁自然成。一是落實(shí)學(xué)。學(xué)校將新《守則》打印成冊，做到師生人手一份，人人會背。二是上墻壁。將《守則》懸掛在學(xué)校、教室顯著位置，并通過班會、隊會等多種途徑，利用宣講、討論、競賽等多種形式，開展學(xué)習(xí)宣傳活動，做到上墻上屏，進(jìn)班進(jìn)會，入心入腦。三是大聲唱。在學(xué)生會背的基礎(chǔ)上，開展人人唱《守則》歌的活動。先是校園廣播天天放，然后是班級大聲唱，最后是全校比賽唱。同時將踐行《守則》作為推進(jìn)德育工作的重要抓手，融入課程內(nèi)容，融入實(shí)踐活動，融入學(xué)校文化。用《守則》推動班級管理，根據(jù)《守則》要求，修訂完善學(xué)校德育評價制度體系、學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校管理規(guī)章制度，做到豐富德育內(nèi)容，引領(lǐng)思想行為，推動內(nèi)涵發(fā)展。

3、構(gòu)建“書香校園”，鄉(xiāng)土育人。

磚橋地處青龍橋、雙龍橋附近，我們把“構(gòu)建書香校園，發(fā)展雙龍文化”定位為學(xué)校讀書活動的主題。要求從精神層面達(dá)到，讀有品位的書，做有根基的人；物質(zhì)層面達(dá)到，書香課堂、書香德育、書香環(huán)境，進(jìn)而讓師生記得住鄉(xiāng)愁，解得出鄉(xiāng)味，看得見未來。

推廣經(jīng)典誦讀，活躍學(xué)校書香氣息。學(xué)校持續(xù)開展“習(xí)中華字、說普通話、讀經(jīng)典書、做文明人”主題活動，豐富閱讀形式。依托省級教材，讓“朝讀經(jīng)典”走進(jìn)課表，讓書香溢滿校園。周二―周五每天10分鐘晨讀，周三中午為全校閱讀時間，兩周一節(jié)閱讀課，讓經(jīng)典的聲音響徹校園，扎根學(xué)生心田。

推動師生共讀，活躍教師書卷氣息。堅持把每年十月定為“讀書活動月”，在教師中開展“日看一文、月讀一本、年長一智”和“日行一善、夜問一責(zé)、年成一事”活動，不斷提高師德修養(yǎng)和工作責(zé)任。在學(xué)生中開展三大競賽活動：漢字聽寫大賽活動；優(yōu)秀作業(yè)、書畫評比大賽活動；“我的好老師”征文評選及演講比賽活動。

推進(jìn)書香班級，活躍學(xué)生書生氣息。建立班級圖書角，豐富班級藏書量。開展“書香班級”“閱讀之星”“讀書小報”評選活動，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣。夯實(shí)“晨會早讀、課外閱讀、特長展讀”閱讀機(jī)制，經(jīng)常到班級開展“推薦品讀、客串伴讀、巡查抽讀”等閱讀活動，確保讀書效果。通過“書香班級”建設(shè)，把規(guī)則、尊重、責(zé)任、誠信、愛心等社會主義核心價值觀，潛移默化地滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的始終，“扣好人生的第一粒扣子”。

三、質(zhì)量興校，讓每個孩子放飛夢想。

創(chuàng)新是幸福的動力，公平是幸福的前提，質(zhì)量是幸福的保障。學(xué)校堅持質(zhì)量立校，上好每一堂課，教好每一個學(xué)生，成就每一個教師，還愿每一個家庭。

1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)。教學(xué)管理突出“五項(xiàng)新規(guī)”，即教師備課送檢制、學(xué)生作業(yè)抽查制，試卷評閱流水制，卷面分析報告制，學(xué)生成就比較制。設(shè)置教師教學(xué)常規(guī)檢查公示欄，每周由教研組檢查，每月匯總公示。期中、期末分兩次組織學(xué)情調(diào)查，面向所有學(xué)生及家長發(fā)放學(xué)情調(diào)查表，調(diào)查結(jié)果綜述通報，并與常規(guī)工作績效掛鉤。

2、發(fā)揮骨干引領(lǐng)。學(xué)校努力搭建“專家引領(lǐng)、名師示范、同伴互助”校本培訓(xùn)平臺，織織青年教師與骨干教師結(jié)成師徒關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師的引領(lǐng)、輻射、示范作用，以老帶新，以新促老，使師徒雙方達(dá)到教學(xué)相長、共同提高的`目的。同時，通過外派學(xué)習(xí)、教學(xué)觀摩、教師論壇、競賽展示等活動，使青年教師更快地成長為學(xué)校的中流砥柱。去年秋季，主校區(qū)三名骨干教師交流到校區(qū)，學(xué)校充分利用這些人才優(yōu)勢，發(fā)揮骨干教師幫扶和輻射作用，上示范課、做專題輔導(dǎo)，與新進(jìn)教師結(jié)對，一對一幫扶，周傳芬老師與楊廷鋒老師結(jié)對，代素蘭老師與鄭艷老師結(jié)對，師傅每周聽徒弟一節(jié)課或?yàn)橥降苌弦还?jié)課，共同探討，共同謀劃，共同反思，師徒成為了生命成長的“合伙人”。

堅持“培訓(xùn)是最大的福利，學(xué)習(xí)是最好的待遇”，繼續(xù)選派中青年教師、骨干教師參加國培、送教下鄉(xiāng)等活動，讓更多的老師在研訓(xùn)的過程中加速成長，推動教師可持續(xù)發(fā)展。為增強(qiáng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性，真正達(dá)到“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”的培訓(xùn)效果，從本年度開始，每次外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老師返校后，要舉辦一次“學(xué)習(xí)培訓(xùn)分享會”，本著學(xué)以致用的原則，把自己外出學(xué)到的新理念、新方法進(jìn)行歸納整理，采用講座、沙龍、公開課等方式，與大家分享自己的所看、所聽、所想，在讓更多的人受益的同時，也有效增強(qiáng)自身的專業(yè)理論水平。

3、加強(qiáng)課題研究。針對校區(qū)教師年齡結(jié)構(gòu)老化的特點(diǎn)，我們把提升教師專業(yè)水平為第一要務(wù)，以“德藝雙馨、多能復(fù)合”為目標(biāo)，堅持“五”個結(jié)合：師德與師能結(jié)合，名師與骨干結(jié)合，個體與團(tuán)隊結(jié)合，青年教師與結(jié)對師傅結(jié)合，常態(tài)教研與專題研究結(jié)合，并確立“以問題為導(dǎo)引，以課例為載體，以反思為前提，以互動為手段，以研究為中心，以引領(lǐng)為支撐，以發(fā)展為目標(biāo)”的校本教研工作思路。倡導(dǎo)每個教師都要確立“人人都是學(xué)習(xí)者”和“人人都是研究者”的理念，將課題研究落實(shí)在每一堂課、每一次教學(xué)活動中，用科研指導(dǎo)課堂教學(xué)，從課堂實(shí)踐中積淀研究資料，逐步向科研型教師發(fā)展，從而打造一支教藝精湛、教研基礎(chǔ)堅實(shí)的教師隊伍，為學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。每月舉行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論專業(yè)知識，學(xué)習(xí)課題研究理論，分享外出體驗(yàn)感悟。常規(guī)教研活動文理兩科每月各一次，全學(xué)期8次，研究重點(diǎn)放在專題研究、生命教育、班隊活動課、綜合實(shí)踐課上。在課題研究上，掛靠主校區(qū)，校區(qū)四位教師參與的“以生為本，構(gòu)建幸福課堂的實(shí)踐研究”、“農(nóng)村小學(xué)綜合實(shí)踐活動課程常態(tài)化實(shí)施的策略”已結(jié)題。

學(xué)校一以貫之地把質(zhì)量作為品牌建設(shè)來抓，從來不曾松懈。把主學(xué)科當(dāng)作山，把小學(xué)科當(dāng)作水，把學(xué)科課程當(dāng)作山，把活動課程當(dāng)作水，圍繞山的穩(wěn)重和水的靈動，以“基礎(chǔ)扎實(shí)、思維靈活”為目標(biāo)，“科學(xué)合理，有用有效”為原則，全面加強(qiáng)教學(xué)管理，抓實(shí)教學(xué)“五認(rèn)真”，提升“綠色質(zhì)量”水平。2014年度，義教評估總體質(zhì)量在全市中心小學(xué)及校區(qū)層面比13年上升6個位次，四、六年級抽考全市49所完全小學(xué)位居第6名，榮獲抽考優(yōu)勝單位，周美瓊老師執(zhí)教的四、六年級英語，榮獲松滋市抽考兩個第一名。2015年度學(xué)校再次榮獲義教評估先進(jìn)單位和六年級抽考優(yōu)勝單位。

四、全面發(fā)展，讓每個孩子彰顯生氣。

發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念要落地，最終歸結(jié)于學(xué)生的全面發(fā)展、教師的自覺發(fā)展、學(xué)校的蓬勃發(fā)展。

1、創(chuàng)造“健康校園”。學(xué)校高度重視體育衛(wèi)生工作。體育活動場地基本達(dá)標(biāo)。環(huán)形跑道、沙坑、排球場、羽毛球場、乒乓球場正在逐步齊配。我們嚴(yán)格按照市局規(guī)定，開足體育課時，堅持開展陽光體育活動，保證學(xué)生每天在校體育活動時間不少于一小時。制定課間活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，確定專人加強(qiáng)活動指導(dǎo)。在上好體育課的基礎(chǔ)上堅持做好“三操”――早操、課間操、眼保健操，引導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的大課間活動――跳繩、踢毽子、打乒乓球，值周校委每天監(jiān)控活動落實(shí)情況。每學(xué)期舉行一次廣播操比賽，每學(xué)年舉辦一次大型體育運(yùn)動會。

學(xué)校抓好文明學(xué)生、文明班級、文明寢室創(chuàng)建評比活動，讓更多的學(xué)生分享成功的喜悅。學(xué)校重把守，履行“安全崗”職責(zé)；重宣傳，避免“上早學(xué)”現(xiàn)象；重教育，例行“放學(xué)前”提醒；重引導(dǎo)，制止“擠校車”行為；重排查，清繳“危險源”物品；重演練，杜絕“偶發(fā)性”事件；重匯報，預(yù)防“傳染病”感染，把好綜治安全門，提升安全品位。

2、營造“美麗校園”。理想的美育，應(yīng)該是“自然美育”，是“生命美育”，是“生活美育”，是“藝術(shù)美育”，是“立體美育”，是“示范美育”，是“精神美育”，是“創(chuàng)造美育”。學(xué)校堅持人人參與，舒展個性；立足生活，吻合節(jié)律；學(xué)科滲透，走向綜合；抓實(shí)“四個一”，促進(jìn)學(xué)生體藝發(fā)展，豐盈師生氣質(zhì)?！耙徊佟?，第九套廣播操，師生同做。“一唱”，新《守則》歌，人人會唱?！耙惶保谩督】悼鞓穭悠饋怼?。“一球”，足球教學(xué)真正做到“四落實(shí)”：課程落實(shí)（每周一節(jié)足球課），人員落實(shí)（向常成主任擔(dān)任足球教練），器材落實(shí)（學(xué)生人手一球），訓(xùn)練落實(shí)（足球訓(xùn)練是早操的必修課）。體藝呈現(xiàn)人的美好。體藝教育成就人的美好。學(xué)校讓校園體藝教育有整合，活動有內(nèi)涵，項(xiàng)目有品質(zhì)，水平有提升，大處著眼、小處著手的體藝教育，使學(xué)校不斷從“呈人之美”走向“成人之美”。

3、打造“數(shù)字校園”。突破學(xué)校發(fā)展瓶頸，找準(zhǔn)快速發(fā)展路徑，充分認(rèn)識數(shù)字校園的建設(shè)對學(xué)校教育信息化發(fā)展的重要作用，根據(jù)學(xué)校的總體發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步實(shí)施，加快數(shù)字校園的建設(shè)，進(jìn)一步提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。鼓勵兼職教師，挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，充分利用“國家教育資源平臺”、“農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)數(shù)字資源服務(wù)平臺”，加強(qiáng)短線學(xué)科教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，倒逼教師專業(yè)發(fā)展。廣泛開展“微課、曬課、點(diǎn)課”和“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，上學(xué)期全校共曬課16節(jié)，一名青年教師完成錄課上傳工作，使教師在學(xué)習(xí)名師、捕獲資源、分享智慧的科研工作中，走向科學(xué)、現(xiàn)代、多元、靈活的“大數(shù)據(jù)”信息時代，建構(gòu)“人人用資源，課課有案例”的教學(xué)應(yīng)用環(huán)境。

過去，我們科學(xué)謀劃先行，變淺層交流為剛性聯(lián)盟；人員調(diào)配創(chuàng)新，變行政派遣為自愿支教；校區(qū)管理科學(xué)，變封閉固化為協(xié)作共進(jìn)；教師發(fā)展優(yōu)化，變內(nèi)部研修為校際協(xié)同；深化聯(lián)盟活動，變心血來潮為長效運(yùn)行。如今，我們可以豪邁的說，我校學(xué)生聯(lián)合，教師聯(lián)手，學(xué)校聯(lián)姻，城鄉(xiāng)聯(lián)袂，區(qū)域聯(lián)合，全國聯(lián)通，國際聯(lián)網(wǎng)，學(xué)校發(fā)展增質(zhì)提速，變輸血式聯(lián)盟為內(nèi)源式成長。一年來，校區(qū)亮點(diǎn)紛呈，綠色校園，放心食堂，資源聯(lián)盟，藝術(shù)發(fā)展，校外實(shí)踐等成效顯著，反響強(qiáng)烈。當(dāng)然，我校雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題與不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家悉心指導(dǎo)。在今后的工作中，我們將以高度的敬業(yè)精神，舉全校之力，集全員之智，依托資源聯(lián)盟，彌補(bǔ)薄弱點(diǎn)，尋求增長極，打造校區(qū)教育新常態(tài)。

2016年5月4日。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇九

來源：管養(yǎng)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化是指在一定的范圍內(nèi)為獲得最佳秩序，對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動。它包括制定、發(fā)布及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的過程。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是通過對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，以及對標(biāo)準(zhǔn)化原則和方法的運(yùn)用，以達(dá)到服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)化，服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過程程序化，從而獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程。服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)化、服務(wù)方法規(guī)范化和服務(wù)過程程序化三者是不可分割的整體，由它們共同實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的功能。

國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（iso）從1996年就提出了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的建議，引起了iso各成員國的高度重視。法國是積極開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的國家之一，將與消費(fèi)者生活密切相關(guān)的社會公共服務(wù)業(yè)作為優(yōu)先制定標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)域，目前已制定了40項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有18個服務(wù)行業(yè)通過了服務(wù)企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證。目前，由德、法、英等國制定的國家標(biāo)準(zhǔn)，很多已上升為歐盟標(biāo)準(zhǔn)。

進(jìn)入新時期以來，服務(wù)業(yè)占我國gdp比重逐年增加。但我國服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，這主要表現(xiàn)為：第一，標(biāo)準(zhǔn)化政策研究滯后。由于缺乏服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化政策的指導(dǎo)，導(dǎo)致服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作缺乏有序性。第二，尚未建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系。由于標(biāo)準(zhǔn)化工作難以快速跟蹤經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國尚未建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系。第三，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量少，現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)只停留在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，新興服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)空缺。第四，制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容簡單力度不夠，原則性強(qiáng)，缺乏可操作性。第五，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳、教育培訓(xùn)不夠。

黨中央、國務(wù)院對現(xiàn)階段標(biāo)準(zhǔn)化工作都給予了高度重視并寄予了厚望。高速公路運(yùn)營管理行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的一個重要部門，也必須將加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為一項(xiàng)事關(guān)行業(yè)發(fā)展大計的重要工作來抓。在這方面，全行業(yè)進(jìn)行了較多的探索，取得了一定的成果，尤其是在湖北、廣西等省，收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行得如火如荼。但總的來說，全行業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面范圍不夠廣，程度不夠深，成果不系統(tǒng)，距先進(jìn)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相比，還有較大差距。

許平南高速公路竣工通車后，我們的許多工作開創(chuàng)了我省高速公路經(jīng)營管理的先河，在科學(xué)化、規(guī)范化管理方面取得了很大成績，在高速公路收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方面，我們應(yīng)該、而且能夠做出一些貢獻(xiàn)。下面，就收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義談?wù)剛€人的一些認(rèn)識。

一、標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)是公司科學(xué)管理的基礎(chǔ)。

費(fèi)站整體素質(zhì)和形象，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，造就一支開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、服務(wù)優(yōu)良、辦事規(guī)范、工作高效、遵章守紀(jì)的隊伍，從而全方面提高公司科學(xué)管理水平。

二、標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)有利于促進(jìn)公司全面發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。

高速公路運(yùn)營管理行業(yè)點(diǎn)多線長，要實(shí)施低成本戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，就必須規(guī)范收費(fèi)管理各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)作業(yè)，通過信息化實(shí)現(xiàn)信息資源的共享，從而產(chǎn)生規(guī)模效益。

標(biāo)準(zhǔn)化的基本特性主要包括以下幾個方面：抽象性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性、連續(xù)性（亦稱繼承性）、約束性和政策性，通過制定、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到統(tǒng)一是標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)質(zhì)，而獲得最佳秩序和社會效益則是標(biāo)準(zhǔn)化的目的。聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)的運(yùn)營公司基本實(shí)行了入口領(lǐng)卡、出口交款的聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)方式，但由于各種原因造成的漏繳現(xiàn)象時有發(fā)生。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確工作步驟，完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)監(jiān)控、通訊、稽查、票證管理職能，確保收費(fèi)服務(wù)工作井然有序，進(jìn)而通過降低管理成本來提高公司經(jīng)營效益。

三、標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)有利于新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣應(yīng)用。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要符合簡化原理，即為了經(jīng)濟(jì)有效地滿足需要，對標(biāo)準(zhǔn)化對象的結(jié)構(gòu)、型式、規(guī)格或其他性能進(jìn)行篩選提煉，剔除其中多余的、低效能的、可替換的環(huán)節(jié)，精煉并確定出滿足全面需要所必要的高效能的環(huán)節(jié)，保持整體構(gòu)成精簡合理，使之功能效率最高。

標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)，應(yīng)包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化，包括收費(fèi)亭、配電室、發(fā)電設(shè)備的保養(yǎng)等；

2、展示標(biāo)準(zhǔn)化，包括標(biāo)牌、桌牌、《行車指南》、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；

3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，包括服務(wù)細(xì)則，按時上崗，文明用語，規(guī)范用語等；

4、管理標(biāo)準(zhǔn)化，包括考勤管理，辦公用品管理等；

5、文檔標(biāo)準(zhǔn)化，包括收件登記、存檔，重要事項(xiàng)記錄備查等。

還應(yīng)包括硬件的站房、站棚、收費(fèi)亭、車道、安全島等基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化及收費(fèi)站全面實(shí)施電子監(jiān)控、微機(jī)售票和規(guī)范標(biāo)志、標(biāo)牌和服務(wù)設(shè)施等。

四、標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)有利于提高公司應(yīng)變能力，更好地滿足社會需求，維護(hù)司乘人員利益。

標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)建立在創(chuàng)新理念、深化改革、精細(xì)管理的基礎(chǔ)上，出發(fā)點(diǎn)和歸宿是提升服務(wù)水平。通過統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一文明用語、統(tǒng)一站亭配置、統(tǒng)一工作流程，規(guī)范高速公路收費(fèi)窗口經(jīng)營秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足司乘人員需要。比如，湖北京珠高速公路公司在具體構(gòu)建上，要求窗口員工發(fā)卡不得超過7秒，每車每次收費(fèi)時間不得超過20秒，收費(fèi)差錯率不得超過萬分之一，有責(zé)投訴率不得超過百萬分之五，等等，為司乘人員提高了規(guī)范和人性化的服務(wù)。

五、標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)有利于樹立公司的價值觀，提高公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

勵廣大員工為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

在績效考評方面，標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)包括：以工資為基礎(chǔ)的薪酬分配機(jī)制，設(shè)立以主要業(yè)務(wù)指標(biāo)（如：操作時間、差錯率、升檔金額、投訴次數(shù)、業(yè)務(wù)考試成績等）為考核內(nèi)容的業(yè)績考核，根據(jù)不同得分劃分不同的績效工資檔次；明確收費(fèi)崗位業(yè)務(wù)合格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定個人收費(fèi)差錯率、顧客有理投訴次數(shù)等合理范圍，對不能勝任基本收費(fèi)工作的人員實(shí)行學(xué)崗、待崗甚至更重處理；明確各種先進(jìn)評選資格，為員工指明努力方向。如星級收費(fèi)員評選資格，應(yīng)具體說明主要業(yè)務(wù)指標(biāo)在單位排名、全年出勤率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；加強(qiáng)班長監(jiān)控員責(zé)任制，明確收費(fèi)班長責(zé)任，等等。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作強(qiáng)調(diào)全體員工的協(xié)調(diào)，通過確立共同遵循的準(zhǔn)則，建立穩(wěn)定的秩序。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，能夠轉(zhuǎn)變思想觀念，克服固有的思維定勢，創(chuàng)新管理理念。比如，對“星級收費(fèi)員”和“崗位標(biāo)兵”的評定給出規(guī)范的、可操作性強(qiáng)的條款，使廣大員工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，趕有目標(biāo)，激發(fā)大家的內(nèi)在動力，把收費(fèi)窗口建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、法制化、人性化的服務(wù)平臺。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是否能夠發(fā)揮其功能，關(guān)鍵在于它是否得到全體員工的認(rèn)同。每個員工都應(yīng)是標(biāo)準(zhǔn)化工作的創(chuàng)造者、補(bǔ)充者、完善者和體現(xiàn)者，而不是一個被動的承受者。通過員工的參與，激發(fā)員工的內(nèi)在潛力，從而提高公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)是打造許平南品牌的重要內(nèi)容。

雖然服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作在全國剛開始推行，但它是大勢所趨，是開放的中國社會的必然選擇。在這方面，我們要提高認(rèn)識，把握大局，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作當(dāng)成戰(zhàn)略選擇而不是權(quán)宜之計、當(dāng)成終極目標(biāo)而不是階段任務(wù)，切實(shí)來抓。許平南公司是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，與其他兄弟單位相比，我們有著體制、機(jī)制方面的優(yōu)勢，有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，我們不但要敢于實(shí)事求是，提出創(chuàng)新的思路，而且善于把創(chuàng)新的思路變成發(fā)展的實(shí)踐，表現(xiàn)出了許平南人敢為人先、敢于超越的創(chuàng)新勇氣。

在標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)問題上，公司要帶頭放眼天下，立足國情，將探索建設(shè)的目光投向高速公路運(yùn)營管理行業(yè)當(dāng)前亟需解決的重大理論和實(shí)踐問題，高度重視標(biāo)準(zhǔn)化工作對全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性方向的重要作用，為高速公路運(yùn)營管理企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的解決方案。在具體研究中，既要借鑒其它行業(yè)、其它單位標(biāo)準(zhǔn)化工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀成果，又要勇于探索、大膽創(chuàng)新；標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，保持許平南人的活力，使公司始終走在同行業(yè)的前列，時代潮流的前列。這種攻堅克難、胸懷全局、大膽探索的態(tài)度，既是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作所必須的，也是打造“許平南”金字品牌所必須的。我們要以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等創(chuàng)造性工作為切入點(diǎn)，走在全省前列，在上級黨委、同行業(yè)和廣大司乘人員心目中，塑造許平南的形象。

需要注意的是，標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)是一個持續(xù)、動態(tài)的過程，包括設(shè)施設(shè)備的配置、收費(fèi)管理制度、崗位行為、站務(wù)管理透明等內(nèi)容，但又決不僅僅局限于上述內(nèi)容，它是一項(xiàng)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程。外省曾經(jīng)有一些高速公路運(yùn)營公司在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中出現(xiàn)了表面化、膚淺化的傾向，我們在實(shí)施過程中應(yīng)加以避免。

進(jìn)發(fā)展，一個大的系統(tǒng)改造工程業(yè)已納入了日程，這種形勢下就要求我們在工作中不斷的學(xué)習(xí)新內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力跟上時代科技進(jìn)步的步伐。我們公司在高速公路運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站建設(shè)方面能夠、也應(yīng)該有所建樹，使許平南公司真正成為全國高速公路運(yùn)營管理行業(yè)的典范。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇十

縣（市）政府備查資料：

1、縣（市）政府制定規(guī)范涉校檢查管理制度。

2、縣（市）政府印制《涉校檢查審批表》（注：檢查的內(nèi)容，檢查部門和人員，檢查時間，審批部門）。各有關(guān)部門涉校檢查前需填寫《涉校檢查審批表》在教育主管部門備案方可進(jìn)行檢查。

1、縣（市）政府備查資料中的第1項(xiàng)。

2、學(xué)校對非教育部門涉校檢查要建立登記制度（注：對檢查的內(nèi)容，檢查部門和人員，檢查時間，檢查結(jié)果等進(jìn)行記錄）。

a4——b12——c38教學(xué)管理縣（市）政府備查資料：

1、縣（市）教育主管部門根據(jù)國家和自治區(qū)的課程設(shè)置方案，制定本縣（市）《義務(wù)教育課程設(shè)置方案》。

2、縣（市）教育主管部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)漢語授課學(xué)校義務(wù)教育課程設(shè)置方案》的通知。

3、縣（市）教育主管部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育階段雙語教育課程設(shè)置方案》的通知。

4、縣（市）教育主管部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教輔教材管理意見》的通知。

5、縣（市）教育主管部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)**年自治區(qū)教輔材料目錄）》的通知。

6、縣（市）教育主管部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)**年自治區(qū)免費(fèi)供應(yīng)中小學(xué)教科書目錄》的通知。

7、本縣（市）教輔教材使用情況統(tǒng)計表。學(xué)校備查資料：

1、縣（市）政府備查資料中第1、2、3、4、5、6項(xiàng)。

2、學(xué)校學(xué)期總課程表及年級分課表。

3、學(xué)校用書(教材、教輔用書)目錄及征訂教材、教輔用書的訂單。

4、學(xué)校教輔教材使用情況統(tǒng)計表。a4——b12——c39普及程度縣（市）政府備查資料：按照c級指標(biāo)建檔。裝盒。

三、小學(xué)入學(xué)率。

1、入學(xué)率統(tǒng)計表。

2、四率表。

3、小學(xué)適齡兒童、失能兒童花名冊統(tǒng)計表。

4、小學(xué)適齡兒童內(nèi)在外就讀統(tǒng)計表及電子版花名冊。

5、外在內(nèi)就讀學(xué)生統(tǒng)計表及電子版花名冊。

6、不足齡兒童統(tǒng)計表及電子版花名冊。

7、超齡統(tǒng)計表及電子版花名冊。

8、小學(xué)已畢業(yè)或升入高一級學(xué)生花名冊統(tǒng)計表及電子版花名冊。

9、近三年畢業(yè)生統(tǒng)計表及電子版花名冊。

10、適齡兒童未入小學(xué)統(tǒng)計表及電子版花名冊。

11、適齡女童花名冊匯總表及電子版花名冊。

四、殘疾兒童、少年入學(xué)率。

1、殘疾兒童、少年入學(xué)率統(tǒng)計表。

2、殘疾兒童少年花名冊，3、殘疾證復(fù)印件（帶近照）。

五、鞏固率。

1、鞏固率統(tǒng)計表。

2、鞏固率過錄表。

3、六年/三年前招生統(tǒng)計表。

4、當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生統(tǒng)計表。

5、流動生統(tǒng)計表。

6、留級學(xué)生統(tǒng)計表。

7、死亡學(xué)生統(tǒng)計表。

8、六年/三年內(nèi)轉(zhuǎn)出的本地戶口畢業(yè)學(xué)生統(tǒng)計表。

六、初中同上，適齡兒童變?yōu)樯倌?。學(xué)校備查資料：

一、“普九”普及程度指標(biāo)各類檔案。

二、學(xué)校近六年基礎(chǔ)教育年報。

三、鞏固率。

1、鞏固率統(tǒng)計表。

2、鞏固率過錄表。

3、六年/三年前招生花名冊統(tǒng)計表。

4、當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生花名冊統(tǒng)計表。

5、流動生花名冊統(tǒng)計表。

6、留級學(xué)生花名冊統(tǒng)計表。

7、死亡學(xué)生花名冊統(tǒng)計表。

8、六年/三年內(nèi)轉(zhuǎn)出的本地戶口畢業(yè)學(xué)生花名冊統(tǒng)計表。

四、初中同上，適齡兒童變?yōu)樯倌辍?/p>

a4——b12——c40安全管理。

縣（市）政府備查資料：

1、縣（市）政府成立治理校園周邊環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)部門聯(lián)合開展治理校園周邊環(huán)境的工作職責(zé)（公安機(jī)關(guān)、衛(wèi)生部門、食品質(zhì)監(jiān)部門、建設(shè)部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對學(xué)校安全工作職責(zé)；司法行政、公安部門對學(xué)校開展安全教育職責(zé)）。制定校園周邊環(huán)境治理的協(xié)調(diào)工作和實(shí)施方案，確保師生食品、衛(wèi)生、交通、消防等安全。

2、縣（市）政府建立學(xué)校和師生風(fēng)險防范的管理機(jī)制（要有師生、員工安全教育的培訓(xùn)、應(yīng)急處理的預(yù)案和責(zé)任追究制）。

3、縣（市）政府建立校園及周邊環(huán)境安全的應(yīng)急預(yù)案。

4、縣（市）教育主管部門成立教育系統(tǒng)校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校園安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。

5、縣（市）教育主管部門制定教職工安全教育培訓(xùn)計劃、落實(shí)培訓(xùn)教材。

6、縣（市）教育主管部門制定校園安全的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和中小學(xué)校內(nèi)學(xué)生意外傷害事故處理應(yīng)急預(yù)案。

1、縣（市）政府備查資料中的第4、5、6項(xiàng)。

2、學(xué)校成立校園安全、預(yù)防學(xué)生意外傷害工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定。

校園安全和預(yù)防學(xué)生意外傷害的管理制度。制定學(xué)校安全工作責(zé)任制。

和事故追究制。

3、學(xué)校制定校園安全，師生防范風(fēng)險的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

4、學(xué)校建立健全各項(xiàng)安全管理制度。

5、學(xué)生安全教育的計劃、有安全教育教案。

7、校方責(zé)任保險學(xué)生花名冊和保險公司發(fā)票原件，學(xué)生意外傷害保險覆蓋率統(tǒng)計表。

a4——b12——c41規(guī)范辦學(xué)縣（市）政府備查資料：

1、縣（市）政府落實(shí)（新教基[2010]37號）規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理辦法精神，制定本縣（市）規(guī)范辦學(xué)行為和依法治校實(shí)施方案。

2、縣（市）政府認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部等五部門印發(fā)的《關(guān)于2013年規(guī)范教育收費(fèi)治理教育亂收費(fèi)工作實(shí)施意見》和2011年1月12日教育部、國家發(fā)展改革委、審計署印發(fā)的《治理義務(wù)教育階段亂收費(fèi)的八條措施》精神，制定本縣（市）落實(shí)“八條措施”配套政策及規(guī)范辦學(xué)治理教育亂收費(fèi)的管理辦法。制定考核和問責(zé)制度，層層簽訂責(zé)任書。

3、縣（市）政府制定頒布實(shí)施義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理辦法。

4、縣（市）政府制定創(chuàng)建自治區(qū)教育收費(fèi)示范縣的實(shí)施意見。

5、縣（市）政府對本地區(qū)學(xué)校學(xué)區(qū)劃分的指導(dǎo)意見。

6、縣（市）政府對本地區(qū)規(guī)范辦學(xué)行為進(jìn)行督導(dǎo)檢查的相關(guān)材料（通知、檢查記錄、意見反饋、整改落實(shí)等）。

7、縣（市）教育主管部門與學(xué)校簽訂規(guī)范辦學(xué)責(zé)任書。

8、縣（市）教育主管部門制定師生統(tǒng)一著裝的實(shí)施意見，服裝招標(biāo)的相關(guān)文件及發(fā)票。

1、縣（市）政府備查資料中第1、2、3、4、5、6、7項(xiàng)。

2、學(xué)校制定規(guī)范辦學(xué)行為和依法治校管理制度。

3、學(xué)校制定治理中小學(xué)補(bǔ)課亂收費(fèi)的治理措施，嚴(yán)肅查處教職工組織或參與補(bǔ)課亂收費(fèi)的行為。

4、學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為的佐證資料。a4——b12——c42保障機(jī)制。

a4——b12——c43財務(wù)管理。

（經(jīng)費(fèi)組）。

a4——b12——c44校產(chǎn)管理。a4——b13——c45德育工作縣（市）政府備查資料：

1、縣（市）政府成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定落實(shí)中共中央關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的實(shí)施意見》的實(shí)施辦法，制定本縣（市）中小學(xué)德育工作規(guī)劃并有效實(shí)施及中小學(xué)德育工作計劃。

2、縣（市）教育主管部門制定學(xué)校德育工作管理辦法。

3、以縣為主的德育達(dá)標(biāo)評估工作正常開展，并有相關(guān)的評估驗(yàn)收資料。

4、縣（市）教育主管部門制作各級德語達(dá)標(biāo)校，示范校和依法治校示范校統(tǒng)計表。

1、縣（市）政府備查資料中第2項(xiàng)。

2、學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本校德育工作規(guī)劃和德育工作計劃。

3、學(xué)校制定德育工作管理規(guī)程。

4、學(xué)校德育達(dá)標(biāo)校，示范校和依法治校示范校創(chuàng)建評估及復(fù)驗(yàn)的檔案材料齊全。（驗(yàn)收通知，評審材料和命名文件等）。

5、學(xué)校開展各項(xiàng)德育教育活動的過程性材料（包括工作計劃、活動通知、各種活動圖片及工作總結(jié)）。

a4——b13——c46教學(xué)質(zhì)量縣（市）政府備查資料：

1、上級教育部門教育質(zhì)量監(jiān)測的有關(guān)文件。

2、縣（市）政府根據(jù)自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定本縣（市）中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)。

3、縣（市）教育主管部門建立義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評價體系，建立學(xué)業(yè)水平考試制度，督促學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范教育教學(xué)行為。

4、縣（市）教育主管部門制定中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測管理的實(shí)施辦法。

5、縣（市）中小學(xué)學(xué)生統(tǒng)考，抽考等成績匯總及質(zhì)量分析。

6、縣（市）中小學(xué)學(xué)業(yè)水平考試成績匯總表（應(yīng)分漢語、民語言和雙語語系）。

1、縣（市）政府備查資料中第2、4項(xiàng)。

2、學(xué)校中小學(xué)學(xué)生統(tǒng)考，抽考年級成績匯總表及質(zhì)量分析。

3、學(xué)校中小學(xué)學(xué)業(yè)水平成績統(tǒng)計表。a4——b13——c47雙語教育縣（市）政府備查資料：

1、縣（市）政府根據(jù)自治區(qū)、自治州雙語教育發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)制定本縣（市）雙語教育發(fā)展規(guī)劃。

2、縣（市）政府制定推進(jìn)雙語教育的實(shí)施方案。

3、縣（市）教育主管部門制定的雙語教育工作計劃，總結(jié)。

4、縣（市）教育主管部門要對小學(xué)、初中雙語教育的質(zhì)量進(jìn)行檢測，分析小學(xué)、初中畢業(yè)年級雙語教學(xué)質(zhì)量的合格率。

5、縣（市）《雙語教育普及率統(tǒng)計表》。

6、縣（市）雙語教育質(zhì)量檢測成績匯總表，質(zhì)量分析報告。

7、縣（市）開展雙語教育有特色活動的相關(guān)資料。學(xué)校備查資料。

1、縣（市）政府備查資料中第1、2、3項(xiàng)。

2、學(xué)校雙語教育工作計劃、總結(jié)。

3、學(xué)校雙語教育質(zhì)量檢測成績匯總表，質(zhì)量分析報告。

4、學(xué)校開展雙語教育活動有特色活動的有關(guān)資料。a4——b13——c48綜合素質(zhì)縣（市）政府備查資料：

1、縣（市）教育主管部門根據(jù)教育部《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》（教基?2002?26號）和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定，制定《學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作指導(dǎo)意見》。

2、縣（市）教育主管部門根據(jù)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，制定本縣（市）學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)測試工作的實(shí)施方案。

3、縣（市）教育主管部門根據(jù)教育部《切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》（教體藝?2011?2號）結(jié)合本地實(shí)際，從組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理、體育課時標(biāo)準(zhǔn)、大課間體育活動、評價考核、條件保障等方面保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動提出明確目標(biāo)，制定具體實(shí)施方案，確保落到實(shí)處。

4、縣（市）教育主管部門制定《學(xué)校學(xué)生“體育、藝術(shù)2+1”項(xiàng)目工作實(shí)施方案》，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理、活動內(nèi)容、組織形式、項(xiàng)目計劃實(shí)施、評價考核等方面提出目標(biāo)要求，提高“體育、藝術(shù)2+1”的覆蓋面。以及工作計劃、總結(jié)。

5、縣（市）教育督導(dǎo)室圍繞學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作開展的督查工作（督查通知、督查記錄、督查通報）。

6、縣（市）學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)測試，綜合素質(zhì)評價合格統(tǒng)計表。

7、縣（市）學(xué)校開展“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”覆蓋率統(tǒng)計表。學(xué)校備查資料。

1、縣（市）政府備查資料中第1、2、3、4、5項(xiàng)。

2、學(xué)校制定學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作實(shí)施方案。認(rèn)真填寫學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告單（冊）。

3、學(xué)校制定學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)測試工作實(shí)施方案，學(xué)校每年將本校各年級《標(biāo)準(zhǔn)》測試數(shù)據(jù)，通過中國學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)上報教育部數(shù)據(jù)庫。

4、學(xué)校制定落實(shí)中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的工作實(shí)施方案，學(xué)校開展陽光體育活動的計劃，總結(jié)及相關(guān)資料。

5、學(xué)校制定學(xué)生“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”工作實(shí)施方案及學(xué)期工作計劃、活動記錄、工作總結(jié)。

6、學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)測試統(tǒng)計表，學(xué)生綜合素質(zhì)評價合格統(tǒng)計表。

7、學(xué)校學(xué)生開展“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”覆蓋率統(tǒng)計表。

8、學(xué)校學(xué)期課程總表和年級課程表（體育課、陽光體育活動等課表）。

巴州人民政府教育督導(dǎo)辦公室。

2013年10月11日。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇十一

1、自查報告。

（1）學(xué)?；厩闆r。（2）標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)狀況。（3）教師隊伍建設(shè)。（4）生均共用經(jīng)費(fèi)使用與管理。（5）教育教學(xué)活動情況。（6）存在問題。（7）整改措施。

1、生均校舍建筑面積：

（1）能夠體現(xiàn)學(xué)生數(shù)的教育事業(yè)統(tǒng)計報表。（2）學(xué)校繪制校園平面圖，標(biāo)明長、寬及面積，同時標(biāo)明運(yùn)動場地、食堂、廁所、教室、教輔用房、各功能室的具體位置（含綠化）。

2、生均運(yùn)動場地：

（1）能夠體現(xiàn)學(xué)生數(shù)的教育事業(yè)統(tǒng)計報表。（2）配置運(yùn)動場地平面圖（標(biāo)明運(yùn)動器材擺放位置，兩組60米或一組100米直道、環(huán)道、籃球場或排球場）。

3、生均圖書冊數(shù)。

（1）能夠體現(xiàn)學(xué)生數(shù)的教育事業(yè)統(tǒng)計報表。（2）圖書登記匯總表。（3）借閱登記記錄。（4）各項(xiàng)上墻的規(guī)章制度（圖書室管理人員規(guī)章制度、借閱和歸還規(guī)章制度等）。（5）圖片及影像資料。

4、生機(jī)比。

（1）能夠體現(xiàn)學(xué)生數(shù)的教育事業(yè)統(tǒng)計報表。（2）計算機(jī)的登記臺賬。（3）計算機(jī)室上墻的各項(xiàng)規(guī)章制度。（4）設(shè)施設(shè)備維護(hù)記錄、使用記錄。（5）圖片及影像資料。

5、互聯(lián)網(wǎng)接入帶寬。

提供十兆以上接入互聯(lián)網(wǎng)證明材料。

6、教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)開通應(yīng)用率達(dá)到80%以上，教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)開通應(yīng)用率達(dá)到80%以上。（每位教師要熟記密碼，以便能夠隨時登錄查閱）。

7、實(shí)驗(yàn)室配備。

（1）實(shí)驗(yàn)室配備清單。（2）實(shí)驗(yàn)室各種規(guī)章制度。（3）實(shí)驗(yàn)室使用記錄。（4）圖片及影像資料。

8、教師學(xué)歷合格率。

（1）提供能夠證明教師人數(shù)、學(xué)歷的統(tǒng)計報表。

（2）學(xué)校編制教師花名冊（包括教師姓名、性別、出生年月、資格證書、職稱、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、培訓(xùn)情況等）。

（3）教師個人檔案，包括教學(xué)業(yè)務(wù)檔案和師德建設(shè)檔案。

（4）教師各種相關(guān)證件：任職證書、學(xué)歷證書、職稱證書、繼續(xù)教育證書、計算機(jī)等級證書、普通話測試等級證書、校長崗位培訓(xùn)證書等原件或復(fù)印件。

（5）教師隊伍建設(shè)的相關(guān)資料：教師管理的規(guī)章制度、師德建設(shè)、校本培訓(xùn)、校本教研的計劃、總結(jié)等。（6）教師通過下鄉(xiāng)支教、對口支援、巡回講學(xué)、掛職鍛煉等形式加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師交流的材料和記錄。（7）制定教師繼續(xù)教育規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，落實(shí)對教師每五年一個周期的全員培訓(xùn)實(shí)施記錄。（8）教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、典型教案、教學(xué)科研論文、師德典型等。（9）圖片及影像資料。

9、多媒體教室。

（1）多媒體教室設(shè)施設(shè)備登記臺賬。（2）如無多媒體教室，提供班班通登記臺賬。（3）班班通使用記錄。（4）班班通維護(hù)保養(yǎng)記錄。（5）圖片及影像資料。

10、課程方案實(shí)施。

（1）“兩個為主”（外來務(wù)工子女入學(xué)以流入地政府為主、以流入地公辦學(xué)校為主）情況資料。（2）心理咨詢室、留守兒童情況。（心理咨詢室、留守兒童之家設(shè)施設(shè)備齊全，固定電話暢通）。（3）殘疾兒童受教育情況。（4）公用經(jīng)費(fèi)管理使用情況。

（5）績效工資制度情況。（6）小學(xué)科教師配備情況。（7）教師校長交流情況。（8）教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及參加培訓(xùn)情況。（9）學(xué)生體質(zhì)健康合格率情況。（10）學(xué)生擇校情況。（11）學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。（12）學(xué)生安全工作。（13）重點(diǎn)班整改情況。（14）圖片及影像資料。

三、學(xué)生基本情況類。

（1）教育事業(yè)統(tǒng)計年報基層報表。（2）在校學(xué)生花名冊（按分年級）。（3）在校學(xué)生變化情況表及佐證材料。（4）適齡兒童就讀初中花名冊。

（5）學(xué)齡前兒童、適齡少年在小學(xué)就讀花名冊。（6）三類殘疾兒童、少年入學(xué)率名冊，不低于90%。（7）有關(guān)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀名冊。（城區(qū)學(xué)校）。

（8）建立農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系和動態(tài)監(jiān)測機(jī)制。留收生檔案管理制度。學(xué)校要建立留守兒童基本情況和發(fā)展情況專門檔案，內(nèi)容包括每一個留守兒童的父母及監(jiān)護(hù)人的基本情況和聯(lián)系方式，留守兒童成長過程及變化情況。

四、經(jīng)費(fèi)保障類：學(xué)校收支情況統(tǒng)計表（包括預(yù)算、決算、月、季報表、原始會計憑證和記帳憑證等）。

五、素質(zhì)教育類。

（1）深化課程改革，全面落實(shí)國家課程方案和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。開好地方課程、校本課程和綜合實(shí)踐活動課程。開足開齊國家課程，落實(shí)地方課程、校本課程和綜合實(shí)踐活動課程。（2）建立學(xué)生參加社會實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)制度，德育工作方案。

（3）加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、社會公德、傳統(tǒng)美德、心理健康、勞動、法制教育和日常行為規(guī)范等教育，形成學(xué)校、家庭、社會相互配合的思想道德教育體系，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。（4）落實(shí)每天一小時體育鍛煉、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測的工作方案和開展情況。

（5）設(shè)有衛(wèi)生室，聘請符合任職條件的醫(yī)護(hù)人員，各項(xiàng)規(guī)章制度上墻，藥品器械存放有序，按規(guī)定儲存。（6）藝術(shù)教育活動的開展情況。（7）圖片及影像資料。

六、其它類。

1、校園安全。

（1）安全制度。（2）安全網(wǎng)格化管理實(shí)施方案制訂及落實(shí)。（3）安全隱患排查臺賬及整改落實(shí)情況。（4）物防機(jī)房登記簿。（5）來訪人員登記簿。

2、校園文化（特色學(xué)校）創(chuàng)建。

（1）“三風(fēng)一訓(xùn)”內(nèi)容。(2)櫥窗宣傳欄資料。(3）特色學(xué)校創(chuàng)建資料備注：學(xué)校所提供的所有數(shù)據(jù)均以2016年教育事業(yè)統(tǒng)計報表為準(zhǔn)。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇十二

1、學(xué)校自評報告、自評分?jǐn)?shù)。

2、自評領(lǐng)導(dǎo)小組、專項(xiàng)評估小組人員名單及目標(biāo)責(zé)任。

3、自評工作制度、方案、計劃。

4、自評各專項(xiàng)評估小組評估的原始材料、評議記錄。

5、有關(guān)教職工、學(xué)生、家長、社會反饋情況的材料。

（一）辦學(xué)條件。

一、學(xué)校建設(shè)1、2、學(xué)校目前狀況分析（指辦學(xué)條件方面）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

（二）隊伍建設(shè)。

一、班子建設(shè)1、2、校長學(xué)歷、資格、培訓(xùn)證件各類組織領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、教師編制與分配1、2、教職工基本情況統(tǒng)計表教師聘任證書。

骨干教師培訓(xùn)證、骨干教師培訓(xùn)方案。

（三）教育教學(xué)。

一、德育工作1、2、3、4、5、6、7、8、德育小組。

德育工作實(shí)施方案。

德育工作計劃、總結(jié)、會議記錄。

二、團(tuán)隊工作1、2、3、少先隊組織網(wǎng)絡(luò)少先隊章程、制度少先隊活動記錄。

三、校園文化建設(shè)1、2、3、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)校園文化建設(shè)實(shí)施方案升、降旗制度。

四、教學(xué)常規(guī)管理。

學(xué)校量化考核表及結(jié)果記錄第二課堂實(shí)施方案評課要求。

教案、作業(yè)檢查記錄。

10、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、記錄。

11、教師職業(yè)行為細(xì)則。

12、教學(xué)計劃。

13、校本培訓(xùn)制度、計劃。

14、教師考核制度。

15、教職工晉職晉級、獎懲制度。

16、教師培訓(xùn)制度。

五、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)1、2、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)實(shí)施方案課程表、作息時間表。

學(xué)校體育藝術(shù)活動材料（含運(yùn)動會）。

（四）學(xué)校管理。

一、學(xué)校各項(xiàng)制度。

三、學(xué)籍管理工作1、2、學(xué)籍管理制度。

學(xué)籍登記表、入學(xué)通知書、照片底冊3、4、班級名冊。

學(xué)生素質(zhì)報告手冊。

五、后勤工作。

1、物品入庫、發(fā)放登記表。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇十三

2014年演陂收費(fèi)站被納入公司標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站創(chuàng)建計劃，演陂收費(fèi)站積極準(zhǔn)備，與收費(fèi)運(yùn)營管理工作同部署同落實(shí)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐一貫徹落實(shí)，收到較好效果?，F(xiàn)將創(chuàng)建過程匯報如下：

一、文書檔案標(biāo)準(zhǔn)化。

演陂收費(fèi)站根據(jù)公司要求，借鑒兄弟單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)站的成功經(jīng)驗(yàn)，重新對文檔進(jìn)行分類整理，形成文書檔案標(biāo)準(zhǔn)化。

二、流程控制標(biāo)準(zhǔn)化。

演陂收費(fèi)站結(jié)合管理工作，細(xì)化梳理，達(dá)到流程控制標(biāo)準(zhǔn)化。首先是對各崗位人員工作進(jìn)行流程化，根據(jù)崗位職責(zé)分別建立完善了站管理工作流程，做到人人職責(zé)明確，工作流程清楚。

三、微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化演陂收費(fèi)站以典型為帶動，規(guī)范管理，落實(shí)微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇十四

費(fèi)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，才能最大限度地發(fā)揮高速公路的社會經(jīng)濟(jì)效益，更好地服務(wù)于構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會。

1．1加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是完成收費(fèi)任務(wù)的重要保障。作為各項(xiàng)政策法規(guī)、規(guī)章制度、工作任務(wù)的具體執(zhí)行者，班組管理的好壞、人員素質(zhì)的高低、團(tuán)隊精神的強(qiáng)弱也直接影響著收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量，影響著收費(fèi)政策和各項(xiàng)制度的執(zhí)行，影響著年、月征收計劃和各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。因此，加強(qiáng)班組建設(shè)可以促進(jìn)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

1．2加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提高職工素質(zhì)的重要手段。在班組這個小集體中，班組成員的思想、文化、技能、性格、年齡等都存在差異，他們長期朝夕相處，便于開展思想政治、業(yè)務(wù)技能、文化知識的培訓(xùn)和交流，通過加強(qiáng)班組教育激發(fā)職工積極向上的工作熱情，達(dá)到共同進(jìn)步的目的，也提高了班組的戰(zhàn)斗力。

1．3加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推動收費(fèi)工作發(fā)展的重要途徑。通過加強(qiáng)班組建設(shè)可以激活最基本的組織細(xì)胞，加快新陳代謝，使收費(fèi)所呈現(xiàn)出應(yīng)有的活力，收費(fèi)行為和管理行為可以進(jìn)一步走向良性發(fā)展軌道。

1．4加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是構(gòu)造和諧收費(fèi)站的重要條件。通過班長協(xié)調(diào)班組內(nèi)外人際關(guān)系，在不同人員的不同特點(diǎn)中找出共同點(diǎn)，求同存異，使班組內(nèi)外人與人之間的感情融洽，關(guān)系和諧，團(tuán)隊凝聚力增強(qiáng)，從而達(dá)到建立“三個和諧”（即：社會與收費(fèi)站之間的和諧體系、職工與職工之間的和諧氛圍、上級與下級交流溝通的和諧平臺）的目的。

二、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在不足與難點(diǎn)。

2．1班長成長成才的通道有待拓展。對班長的重要性沒有足夠的認(rèn)識，在收費(fèi)班長角色定位上還不夠明確，有時收費(fèi)班長在工作中找不到方向，認(rèn)為班長只是做做清潔衛(wèi)生、堅持亭外巡查、處理特情這些工作，沒有充分發(fā)揮帶頭者、教導(dǎo)者、引導(dǎo)者、監(jiān)督者的作用。班長選拔機(jī)制的不健全，導(dǎo)致班長管理水平參差不齊，班長薪酬分配上的不合理，影響著班長工作積極性。

2．2班組管理缺乏激勵機(jī)制。班組管理工作滿足現(xiàn)狀，只要班組不出事就可萬事大吉，班組缺乏自我加壓、自我挑戰(zhàn)、自我發(fā)展的欲望。班組考核、評價、激勵體系的不健全制約了班組管理的進(jìn)一步深化，從根本上阻礙了班組成員主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，雖然京珠管理處每年一次的“十佳班組”評選活動，但是沒有形成常態(tài)化激勵機(jī)制，班組建設(shè)起不到正面刺激作用，不能有效激發(fā)班組成員創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。

2．3班組管理缺乏目標(biāo)管理。班組成員的易動性是影響班組目標(biāo)管理的關(guān)鍵，一方面在班組工作計劃、實(shí)施、責(zé)任落實(shí)、成效四個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不可量化的管理難題，導(dǎo)致班組管理工作隨意性大。另一方面缺乏深入、持久、全面的班組、個人創(chuàng)建計劃、安排和目標(biāo)，容易處于盲目無序的狀態(tài)，在不同程度上影響班組管理的效果和質(zhì)量。

2．4班組管理缺乏文化氛圍。受工作性質(zhì)或工作環(huán)境的影響，有的班組缺乏文化氛圍的感染和熏陶，使班組成員的興趣、特長和知識、才干得不到有效發(fā)揮。員工的求知欲望、精神調(diào)節(jié)作用受到限制，不同程度影響班組成員奮發(fā)向上的精神追求，造成班組整體上感覺沒有朝氣，缺乏活力和生機(jī)，另一方面，我們班組職工由于年齡層次不同、愛好和愿景不同，現(xiàn)有的文化素質(zhì)參差不齊，成為制約班組發(fā)展的“瓶頸”。

三、加強(qiáng)收費(fèi)班組建設(shè)的主要途徑。

加強(qiáng)高速公路基層收費(fèi)班組的建設(shè)和管理，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要上級的高度重視，又需要收費(fèi)班組長的言傳身教，更需要班組成員的共同配合。最重要的讓收費(fèi)班組成員能在積極向上，輕松和諧的良好工作氛圍中逐步樹立正確的人生觀、價值觀，形成良好的工作作風(fēng)。針對班組建設(shè)的現(xiàn)狀和存在問題，如何抓好班組建設(shè)，盡快提高員工整體素質(zhì)及應(yīng)對各種解決復(fù)雜問題的能力，筆者認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)從以下幾個方面著手：

3.1有效發(fā)揮收費(fèi)班長的作用。

3．1．1選好班長。

健立健全收費(fèi)班長選拔機(jī)制，提供人才競爭平臺，在收費(fèi)班長的選用上，遵循公開、公正、民主的原則，公平競爭，不拘一格選拔班長。這有利于一批事業(yè)心強(qiáng)，富有管理意識、熱心班組工作，素質(zhì)較高的人才脫穎而出。

3．1．2管好班長。

完善班長考核機(jī)制。嘗試輪崗交流，在收費(fèi)班組內(nèi)部給予一次調(diào)配的機(jī)會，實(shí)施班長與班員角色互換，以便發(fā)現(xiàn)每個人的工作實(shí)力，充分體現(xiàn)人盡其才、才盡其用、“能者上、庸者下”的競爭激勵機(jī)制，激發(fā)收費(fèi)班組成員工作積極性和拼搏精神。

3．2加強(qiáng)班組的基礎(chǔ)管理。

3．2．1加強(qiáng)班組硬件設(shè)施的投。

入。加大班組建設(shè)資金投入力度，配備班組活動室、化妝室、網(wǎng)吧、圖書室、健身房以及成果展示平臺等系列硬件設(shè)施，充分體現(xiàn)硬件設(shè)施的“信息化、人性化”，為班組各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造有利條件。

3．2．2形成科學(xué)的班組管理機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，逐步完善班組管理的組織倡導(dǎo)、工作運(yùn)行、指導(dǎo)推進(jìn)、激勵制約、物質(zhì)保障等機(jī)制，為班組建設(shè)提供不竭的動力，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組工作健康、持續(xù)發(fā)展，使創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化班組邁上新臺階。

3．2．3合理制定班組創(chuàng)建目標(biāo)。班組目標(biāo)要根據(jù)班組管理水平的提高和變化，不斷地修改、完善、充實(shí)新的內(nèi)容，才能確保目標(biāo)適應(yīng)性和有效性。尤其抓住當(dāng)前工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)。如確定提高班組素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)方面的努力方向，制定文明服務(wù)、現(xiàn)場管理、崗位練兵、勞動競賽等目標(biāo)，尤其是一些有評價意義，又有數(shù)據(jù)考核的目標(biāo)的制定，對班組管理具有極強(qiáng)的生命力。同時，要善于捕捉班員間不同的工作心態(tài)，幫助他們樹立工作奮斗目標(biāo)，并為員工規(guī)劃出一個好的發(fā)展遠(yuǎn)景和個人職業(yè)發(fā)展計劃。

3.3形成良好的工作氛圍。

3．3．1塑造濃厚的班組文化氛圍。以獨(dú)特的班組文化來感染、激勵、鼓舞員工，從員工的興趣愛好和特長入手，以學(xué)習(xí)形式多樣化、生動化來吸引員工。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)針對性和有效性。構(gòu)筑班組“第二課堂”的新格局。提倡一專多能、一崗多證、超前跨崗學(xué)知識，尋求體現(xiàn)自我價值的機(jī)會。拓寬多種渠道：如班組讀書課堂、學(xué)習(xí)研討、合理化建議、崗位知識互幫互學(xué)等，形成能者為師，人人是教師，人人是學(xué)生的學(xué)習(xí)模式。實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)對象全員性。班組以“三自”即：實(shí)施“自我發(fā)現(xiàn)問題、自我學(xué)習(xí)提高、自我解決問題”的自主型管理方法，促進(jìn)班組管理創(chuàng)新和整體素質(zhì)提高。

3．3．2豐富活動載體增活力。從興趣愛好活動和團(tuán)隊訓(xùn)練活動入手，借助各種各樣的活動形式，通過成員之間的相互交流、共同娛樂、溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)班組成員和諧共處，提高班組凝聚力和員工業(yè)務(wù)技能的目的。

3．3．3強(qiáng)化與班組的溝通能力。良好的溝通能力是解決一切問題的金鑰匙，是加強(qiáng)班組內(nèi)部管理和處理矛盾的關(guān)鍵，通過采取召開班務(wù)會、座談會、交心談心、問卷調(diào)查等活動，起到上傳下達(dá)、收集合理化建議、了解班組成員的思想動向等作用，有效的解決員工關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、盲點(diǎn)問題。

3．3．4加強(qiáng)班組系統(tǒng)的培訓(xùn)。制定班組培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，可以采取周培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、季度培訓(xùn)的方式，有針對性的進(jìn)行個人綜合素質(zhì)培訓(xùn)（日常情緒管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)）、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)（基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、案例分析、機(jī)電系統(tǒng)操作的培訓(xùn)）、技能、技巧培訓(xùn)（服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技巧的培訓(xùn)），提高員工綜合能力。

四、結(jié)束語。

加強(qiáng)高速公路收費(fèi)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不是一件一勞永逸的事，需要踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳??；需要收費(fèi)班組每個成員共同努力，在管理中不斷學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新；需要充分發(fā)揮每個收費(fèi)班組成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，圍繞收費(fèi)班組的共同目標(biāo)，做到思想上重視、行動上積極、方法上有效，創(chuàng)新機(jī)制，獎懲分明，充分發(fā)揮收費(fèi)班組的競爭優(yōu)勢，為發(fā)揮高速公路的綜合效益作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇十五

道里公司在安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作中，按照集團(tuán)公司《創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化班組活動實(shí)施方案》的十二條要求，結(jié)合公司安全工作實(shí)際情況，以安松分公司安信房管站為范本，在全公司內(nèi)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，各分公司現(xiàn)均已推出一個安全標(biāo)準(zhǔn)化班組，具體工作落實(shí)如下：

一、落實(shí)到位，明確責(zé)任。

在確立安全工作目標(biāo)時，按照“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求，結(jié)合班組的具體情況，按照集團(tuán)公司《創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化班組活動實(shí)施方案》的十二條要求，深入開展創(chuàng)“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)班組”活動，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，在落實(shí)上下功夫，一件件地去抓，去落實(shí)到位，把“安全一票否決”落實(shí)到班組每一個職工身上，誰出問題，誰就要負(fù)行政、經(jīng)濟(jì)的責(zé)任，從而保證班組安全建設(shè)的每一項(xiàng)工作都能扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到位。

二、調(diào)整到位，完善措施。

班組的規(guī)章制度、辦法等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)整充實(shí)和修行完善，建立一整套科學(xué)合理、便于操作、具體實(shí)用的班組安全措施。

三、整改到位，消除隱患。

在班組安全管理上，最可怕的是對隱患視而不見，見而不改，麻木不仁。因此，公司不僅加大安全檢查力度，同時要求各班組加強(qiáng)自身安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。太陽島分公司維修班組加強(qiáng)自身安全檢查工作，做到帶班班長及安全員每日堅持一班三檢制，并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和本單位班組的安全情況，定期檢查班組內(nèi)作業(yè)場所及責(zé)任區(qū)，落實(shí)安全措施，組織班組人員認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備巡回檢查、現(xiàn)場設(shè)施檢查及安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和不安全情況，使物品的不安全因素得到消除，人的不安全行為得到糾正，消除了事故隱患。

四、資金到位，保障投入。

生產(chǎn)安全是一項(xiàng)重投入的工程，某種意義上說，投入不到位，生產(chǎn)安全就難以到位，公司要求各分公司加大安全資金投入，為班組配備的安全設(shè)施、用具、材料，各分公司共投入資金6.2萬余元，為班組配備安全帽、安全繩、防護(hù)面具氣體檢測儀等安全設(shè)備，滿足了班組安全工作的需要，確保隱患及時整改到位。同時也確保了班組工人作業(yè)時的人身安全。

五、教育到位，牢樹理念。

上崗前的培訓(xùn)工作，表揚(yáng)安全生產(chǎn)上的好人好事，批評違章、違紀(jì)等不良傾向，確保班組的每一個成員都要具備必要的安全衛(wèi)生知識，熟悉有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，正確使用安全防護(hù)用品。

綜上所述，搞好班組安全建設(shè)工作，有許多工作要做，作為班組應(yīng)當(dāng)牢固樹立“生產(chǎn)安全重于泰山”的觀念，以穩(wěn)定生產(chǎn)安全形勢、穩(wěn)定職工隊伍為班組安全管理工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，明確各自的安全職責(zé)，搞好安全管理，以確保企業(yè)的生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長。公司在今后的安全生產(chǎn)工作中，將繼續(xù)按照集團(tuán)公司《創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化班組活動實(shí)施方案》的十二條要求開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，落實(shí)好安全管理制度、采取制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的管理方式，把班組安全管理提高到一個新的水平。

高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報材料篇十六

多年來，我校積極貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，堅持義務(wù)教育為廣大群眾服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育方針，促進(jìn)了學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，現(xiàn)就我校義務(wù)教育工作情況匯報如下：

南路學(xué)校，位于泥屯鎮(zhèn)南路村，是一所單軌六年制完全小學(xué)。自1974年創(chuàng)建以來，經(jīng)過多次改擴(kuò)建，現(xiàn)今占地4400平方米、建筑面積650平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班6個，學(xué)生48名，專任教師7人。6名專任教師中，中師學(xué)歷1名，?？茖W(xué)歷5名，本科學(xué)歷1名。

學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)校長負(fù)總責(zé)，同時每項(xiàng)指標(biāo)又都明確到每一位教師，做到分工明確，責(zé)任到人。

分工表見附件。

4月份，摸清底子，包括已有檔案和儀器情況，明確各自責(zé)任及分工，初步熟悉各自任務(wù)。

5月份，完善檔案資料，同時進(jìn)行校園文化建設(shè)和校容校貌的建設(shè)。

6月份，規(guī)范各專用室的建立，完善檔案，彌補(bǔ)不足。

7-8月份，繼續(xù)校園及各室、教室亮化、美化。

9月份，各種工作的`查缺補(bǔ)漏。

1、辦學(xué)條件不夠完善，缺少標(biāo)準(zhǔn)的專用教室及各科器材。

2、學(xué)校除教學(xué)質(zhì)量突出外，辦學(xué)無明顯特色。

3、學(xué)校資金緊張，在許多工作面前，空有想法，難付諸實(shí)際。

1、協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，盡可能的引資引物，不斷改善辦學(xué)環(huán)境及條件。