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通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問題、找到不足之處并進行改進。在寫總結(jié)時,我們也可以參考一些相關(guān)的資料和文獻,使總結(jié)更具有權(quán)威性和可信度。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思維,幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗和成果。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇一
考研經(jīng)驗交流會
使大一的同學們更早接觸初步了解考研,使大二、大三正在準備考研或有意向的同學們更全面的了解考研,為其提供成功的考研經(jīng)驗,讓他們能夠準備的更充分、表現(xiàn)的更出色,并解決他們可能或已經(jīng)遇到的一些問題。
20xx年5月30日晚上
b合5
數(shù)學與統(tǒng)計學院09、10、11級全體學生
在現(xiàn)在這個競爭激烈的社會,面對大學生就業(yè)難的問題,越來也多的大學生選擇大學畢業(yè)后繼續(xù)深造,考研也就成了他們的必經(jīng)之路。目前我校考研氛圍也越來越濃,而其中我們數(shù)學與統(tǒng)計學院考研率相當高,今年08級的學長學姐們在考研升學中又取得了優(yōu)異的成績。
但許多09、10級準備考研的學長學姐們,或在考研邊上徘徊的他們,對考研的具體情況不太了解,尤其是09級的學長學姐們,時而想考時而又想放棄,對考研充滿了困惑,有的不知如何準備考研,有的不知是否自己適合考研。
所以為了讓大一的我們對考研有個初步的了解,讓大二、大三的學長學姐們對考研有更充分的認識了解,以及明確未來專業(yè)的就業(yè)方向和發(fā)展前景,我院團總支學生會學習部組織一次考研經(jīng)驗交流會,請考研勝利歸來的大四學長學姐們給我們講講他們的考研故事,與我們分享他們的考研經(jīng)驗,讓正在為面臨考研做選擇的同學們能有個更好的認識,明確自己的目標。
在團總支書記、學生會宣傳部等部門的配合下,我部在20xx年5月30日晚上成功舉辦了20xx年度考研經(jīng)驗交流會。
活動前期,我們學習部負起主要責任,先與院系領(lǐng)導聯(lián)系,在與成功考研生聯(lián)系,并通知各班班長要求通知到各班學生,讓同學們都知道這個活動并能準時參加此活動。
活動期間,先由主持人宣布活動開始并依次讓大四的學長學姐們?yōu)槲覀冎v述他們在考研路上的遇到的波折與解決的辦法。最后,并請出席的老師發(fā)言為我們概括的總結(jié)考研過程中的注意事項,讓大家對考研認識更清楚。
活動最后,由主持人致結(jié)束詞并宣布交流會圓滿結(jié)束。本次考研交流會取得了預期的效果,通過這次交流會,很多同學對考研有了一個更深入的認識,使正準備考研或有意向考研的同學充分了解如何選擇學校,如何積極備考以及如何處理和緩解備戰(zhàn)考研時的壓力等問題,也使我們從中不僅學到了經(jīng)驗還有教訓,使我們在今后的學習中少走彎路,多得經(jīng)驗。
本次活動也有不足之處,第一就是我們聯(lián)系大四學長學姐時只問他們要座右銘,沒提前邀請他們參加活動,導致最后時間來不及了,學長學姐們有的沒能來到。其次就是可能沒考慮到各考研生的發(fā)言時間,導致沒有時間進行活動互動環(huán)節(jié),使發(fā)言代表沒能與現(xiàn)場同學彼此進行交流,雖然交流會讓他們受益匪淺,但他們還是沒能更深一步的去聆聽他們的心聲。
總的來說,本次交流會算是成功的,大家都能積極參加,但那些不足也告訴我們,我們該從中獲取教訓與經(jīng)驗,我們還有欠缺,還有待提高,在以后的活動中,我們會努力去做好的!
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇二
這幾年,我受到上天的眷顧,在教育教學方面取得了小小的成績,但這些成績都是偶然和意外,是天意嗎?答案是不?,F(xiàn)在我將天意之外背后的故事講給大家聽。
世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,當然更沒有無緣無故的成績。奇跡不奇,那是有人在創(chuàng)造。是誰?我們的學生和我們自己。因你而變,因我而榮。相信我們的學生,更要相信我們自己。那如何在一個普通班培養(yǎng)出尖子生,創(chuàng)造傳奇呢?我總結(jié)出幾點,以供探討。
一、一雙慧眼,首先,我們要用發(fā)展的眼光看待學生。因為學生是不斷發(fā)展變化的,尖子生也是相對的。我心目中的尖子生有兩類:一是考試成績在班級前10名的,稱為第一梯隊,二是自己有很大的潛力暫時鋒芒未露的準尖子生,選5到8名,為第二梯隊,這一層是我們要用心去挖掘其自身潛力的。
每學年開始時,我會用一個月的時間,通過測試成績,平時課堂的聽課情況、作業(yè)情況以及任課老師的意見進行選拔。然后,根據(jù)他們的個人品格、學習品格和個性特點,分析每個人所擁有的優(yōu)勢和存在的不足,并預見在培養(yǎng)他們的過程中可能出現(xiàn)的問題,確定教育和談話的側(cè)重點,便可以以談心的方式對癥下藥,明確告訴他已被列入重點培養(yǎng)的對象,指明每個人努力的方向和進步的途徑,通過肯定他們自身存在的潛在的發(fā)展空間,使其聽從老師的指導且有效地鼓勵他們珍愛自己、把握機會,從而不斷挖掘其自身潛力。
二、長遠眼光,培養(yǎng)優(yōu)秀學生要從兩個方面來培養(yǎng):一是心理素質(zhì)二是知識技巧。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃,尖子生對班級形成濃重的學習風氣、對學生探索良好的學習方法有著潛在的作用,對尖子生,我們總是力求讓他們發(fā)揮榜樣作用的同時,再發(fā)揮輻射作用。其中座位問題也值得研究。最初我將尖子生分散,安排后進學生同桌,后來覺得弊大于利?,F(xiàn)在基本上水平相近的學生同桌,前后座盡量安排相對后進的學生;個別尖子生雖和水平略差的同學同桌,但前后座盡量另有尖子生。這樣或許尖子生更能互相激勵和借鑒;對后進學生來講,平日學習不會過于焦慮,同時不影響他們課下請教問題。自然界中有這樣一種現(xiàn)象:當一株植物單獨生長時,顯得矮小,而與眾多同類植物一起生長時,則根深葉茂,生機盎然。這就是“共生效應(yīng)”。如何更有效地發(fā)揮班級的“共生效應(yīng)”,值得重視。另外,古語有云:梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香。我們理科的尖子生幾乎都有自己的薄弱學科,我常對他們說:“你的不足就是你的潛力所在,要想取得更大的進步,變不利為有利,唯有彌補你的不足之處,變差為不差。要想補差關(guān)鍵是先讓他們樹立信心,轉(zhuǎn)變他們對該學科的一些錯誤認識。其次,通過個別指導和班會大家相互交流學習方法和心得體會,使思想與思想發(fā)生碰撞,為其注入新的活力。有一次,我私下問楊某的同桌陳某為什么其它科很好,而數(shù)學不好呢?他說:“我覺得他的學習方法不對,我做一道題后,我會把與這題相關(guān)的知識想一下,并總結(jié)解決這類題的方法,而他,同是一個知識點或同類型,換了問法他就不會了,他就是不思考,死學。”我聽后很受啟發(fā),就指導那個同學試著改變他的學習方法,提高了學習效率,取得了很好的效果。學習是離不開方法的,方法就像一把鑰匙,沒有鑰匙門是打不開的。在學習方法交流班會上,根據(jù)學生的實際情況,我提前安排和指導尖子生的發(fā)言人和發(fā)言的側(cè)重點,使他們能提出困惑,分析困惑,解決困惑。進而真誠的交流。我認為尖子學生的學習上的自我完善意識和自主學習時間這兩個問題很重要,我經(jīng)常引導尖子生注意的問題一般就是:你覺得哪些科目相對還比較薄弱,存在什么問題,你準備怎樣操作,你每天完成作業(yè)之后有多少自主學習的時間,自主時間都做些什么,等等。有的學生告訴我沒什么自主學習時間,一般就是完成作業(yè),我認為他主觀上還缺乏尖子生的身份認同,缺乏自主發(fā)展的意識。我就問他:“你這樣層次的人如果只能完成作業(yè),那你和中等學習水平的人還有什么區(qū)別?學習過程中的自主和優(yōu)化又從何說起?”自主學習,我對尖子生講,也對全班講。對全班講更能促進尖子生。如果大家都認為自主時間和自主意識很重要,尖子生就會更認同,更重視。
四、責任心,一個再有能力的班主任,如果沒有科任老師的全力配合,那么你的一切努力全化為烏有。班主任沒有三頭六臂,不能時時進行看護,在班主任不在班級的時候,科任老師要承擔起教育及看護的責任。一個受人尊敬的老師不在于他的知識水平的高低,關(guān)鍵在于他的責任心。有責任心的老師,學生擁護。但是有的時候越是負責的老師,越是讓有的學生的憎恨。這只是個別現(xiàn)象,未來的莫一天他們會理解的。老師干的就是良心活,本著良心做事,睡覺也香。把自己的心擺正,回首向來蕭瑟處,歸去,也無風雨也無晴。在這里我要感謝和我搭檔的科任們,兢兢業(yè)業(yè)的王守霞老師,激情四溢的侯雷龔亞麗老師,嫉惡如仇的馮國民老師,不瘟不火心細如水的楊玉玲老師,還有人稱百科全書的謝建福老師,人見人愛的和平老師,熱心的張建華老師等等。沒有你們的傾情相助,就沒有竇龍,張鵬飛,范敏師這些奇跡的發(fā)生。學生會記著您,我會記著您,三中的歷史上也會有你們走過的印記。深深感謝你們。感謝的還有我的競爭對手和我的教研組。沒有團隊的競爭,就沒有我的斗志,就不能激勵我不斷前行;沒有團隊的精誠合作,就沒有我們整體的進步,就沒有我們引以自豪的尖子生。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇三
為總結(jié)社會實踐活動經(jīng)驗,促進學院社會實踐活動的開展,12月26日晚7點,我院在06302教室舉行了09年暑期社會實踐活動經(jīng)驗交流會?;顒忧扒昂蠛笪覀儾块T負責的`工作主要有出海報、展板、畫黑板等。
在本次活動中,有一些做得不足的地方:畫黑板我們部門是有人過去畫的,但是我們部門的成員到了會場,看見字已經(jīng)寫好了,就是他要寫的字,就以為不用寫了,可是在離活動開始前20多分鐘,社會實踐部的部長才打電話來說沒人寫黑板,最后了解到原來是其他學院在這里舉辦了同樣的活動,都是暑期經(jīng)驗交流會,沒有擦黑板,引起誤會而耽誤了工作。我認為有幾點值得檢討的:1、我們部門的人過去看到黑板已經(jīng)畫好了,不應(yīng)該理所當然的以為不用畫了,應(yīng)該問問社會實踐部的部長或者其他成員是什么原因,畢竟這是我們部門的工作啊,就算真的是其他部門人幫完成了,我們不該去了解一下嗎?2、我們部門明明有人過去,可是社會實踐部卻說沒有人,什么原因呢?不認識!在學生會工作怎么久了,我覺得我們作為部長的,應(yīng)該多和大一新成員打交道,免得照成類似的尷尬,進而影響活動的正常進行。
在經(jīng)驗交流會中,還是學習到很多東西的。聽老師、學長學姐講活動的流程、經(jīng)歷和感受,每一件事看著做起來簡單,但是自己動手做起來卻非常艱難,不知道從哪里下手,簡簡單單的圖片和文字,反映出來的是大家共同努力的結(jié)果。每一次經(jīng)驗交流會都是很難得的,我們從中可以學習到很多東西,我們都應(yīng)該積極參加,并號召周圍同學參與。
學會聆聽,為每個人喝彩,尊重他人的勞動成果。從活到開始到結(jié)束,臺下都不缺乏聊天的聲音、玩手機的人、吃東西的或者是當別人還在臺上說話時,從前排站起來,直接從中間走出去的人······其實,那天在場的大多數(shù)都是學生會的成員,為什么這種事情還是那么多人發(fā)生?就算我們自己可以不這樣,也應(yīng)該阻止周圍同學做出如此不禮貌的事情。
在幾個發(fā)言的人當中,陳春旺學長的發(fā)言時最簡短的,但是確實讓人感觸很多“任何情況下都要保持一顆積極向上的心”,“珍惜生命中的每一位朋友”“明確自己的目標,并為此去付出自己的行動”······我想,每一位在場觀眾都會從他的話中或多或少的學習到一些東西。
以上總結(jié),代表我們部門的所有成員的想法,我們一定會改掉不足之處,不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提高自己的各項綜合素質(zhì)。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇四
(一)工作計劃的格式:
1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如××學校團委2001年工作計劃。
3.最后寫訂立計劃的日期。
(二)工作計劃的內(nèi)容。一般地講,包括:
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟:
1.認真學習研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。
3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
6.計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
【擴展閱讀】工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。
(2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯*強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,寓經(jīng)驗于做法之中。也有在做法,成績之后用心得體會的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。
(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題。
1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇五
班主任是教育教學工作的一個重要內(nèi)容。說實話,在寧師做班主任工作,自己也覺得自己是一個新手,其他班主任有很多做法都值得自己借鑒和學習。我就我自己本學期班主任工作的一些經(jīng)驗和大家來一起探討,并談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
班主任應(yīng)了解每一個學生,理解每一個學生。在這方面,要做的就是“勤”,勤下班,多給自己和學生接觸的機會,也給學生了解你的機會。半學期來每個學生在我心中留下了深刻印象,我也力爭自己能成為學生能夠接納的老師和班主任,甚至是朋友。我覺得這是做好班主任工作的前提,也是管理好一個班級的基本條件。
讓學生形成良好的遵紀守規(guī)的習慣,并以良好的紀律為保證,形成良好的班風學風。作為班主任工作應(yīng)嚴謹,作風應(yīng)正派,態(tài)度應(yīng)認真,精心設(shè)計每一堂課,仔細批改每一次作業(yè),耐心回答每一個問題。班級給學生的印象,不僅僅是嚴格,更應(yīng)該是關(guān)愛、寬容,讓學生喜歡自己的班級,喜歡自己的老師,在教學相長的氛圍中,形成一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的班集體。
我們的工作應(yīng)該以提高學生的素質(zhì)為前提,不要去追求一時之榮譽和華而不實之虛名,只求學生成績和能力有一定的提高。
在學習上,不以成績論英雄,而應(yīng)著眼于學生自身的發(fā)展以及學生的努力過程;每一次考試前后,多找學生談心,了解他們的心里狀態(tài),減輕他們的心理壓力,讓學生學得輕松,學得愉快。
在班級管理中尊重學生意愿,尊重學生人格?,F(xiàn)在的學生思維活躍,有個性,有主見他們接受教育不是一個被動的,而是有選擇的。在班級管理中,沒有制度談不上管理,但同時要考慮到學生對班級管理制度的接受程度,只有學生愿意接受和愿意服從的制度才會發(fā)揮良好的作用。所以,我班上的每一項制度都經(jīng)班委會討論,全體學生表決才能通過,這大大提高了班級管理的效率。
為了更好地和學生交流,我建議每一個學生都要有一本記事本,記錄自己好的表現(xiàn),不好的方面,如何改進,想和老師說的話。讓學生有心里話可以和老師交流,讓學生自己分析自己的錯誤這比我們的說教更容易讓學生接受,教育的效果也更好。
在班主任工作中,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣是一個很重要的內(nèi)容。我們常??吹揭恍┎缓玫牧晳T:晨讀和早讀學生能出勤,但不能立即抓緊時間朗讀;上課注意力不集中,聽課效率差;課后作業(yè)不能真正弄明白,甚至于抄襲;晚自習不能高效安排學習時間,自學意識不強等等。所以我的做法是:
養(yǎng)成良好的學習習慣就要培養(yǎng)學生學習的主動性,可以是預習老師沒講過的內(nèi)容,也可以復習老師已講的知識,讓學生學會自主學習,學會聽課,學會思考問題,不要完全依靠老師。
提倡學生勤思、勤問、勤學、苦鉆。學生在學習中難免會有許多困難和挫折,作為班主任,作為老師,應(yīng)該盡最大義務(wù)去幫助他們克服學習中的困難,鼓勵他們有克服困難的意志和耐心,培育良好的學習情緒和方法。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇六
在經(jīng)驗交流會中,還是學習到很多東西的。聽老師、學長學姐講活動的流程、經(jīng)歷和感受,每一件事看著做起來簡單,但是自己動手做起來卻非常艱難,不知道從哪里下手,簡簡單單的圖片和文字,反映出來的是大家共同努力的結(jié)果。每一次經(jīng)驗交流會都是很難得的,我們從中可以學習到很多東西,我們都應(yīng)該積極參加,并號召周圍同學參與。
學會聆聽,為每個人喝彩,尊重他人的勞動成果。從活到開始到結(jié)束,臺下都不缺乏聊天的聲音、玩手機的人、吃東西的或者是當別人還在臺上說話時,從前排站起來,直接從中間走出去的人······其實,那天在場的大多數(shù)都是學生會的成員,為什么這種事情還是那么多人發(fā)生?就算我們自己可以不這樣,也應(yīng)該阻止周圍同學做出如此不禮貌的事情。
在幾個發(fā)言的人當中,陳春旺學長的發(fā)言時最簡短的,但是確實讓人感觸很多“任何情況下都要保持一顆積極向上的心”,“珍惜生命中的每一位朋友”“明確自己的目標,并為此去付出自己的行動”······我想,每一位在場觀眾都會從他的話中或多或少的學習到一些東西。
以上總結(jié),代表我們部門的所有成員的想法,我們一定會改掉不足之處,不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提高自己的各項綜合素質(zhì)。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇七
20xx年9月23日晚上21:00,材料工程系以“適應(yīng)新生活,明確新目標”為主題的新老生經(jīng)驗交流會順利結(jié)束。此次活動總體上達到了給新生提供經(jīng)驗,使其在以后的學習中更有目的性,更好地規(guī)劃大學生涯的目的。對這次活動的具體情況,我做如下總結(jié):
一、此次交流會主題鮮明,目的明確。這次活動旨在給新生介紹一些經(jīng)驗,讓他們能夠在盡快適應(yīng)大學的學習、生活的同時能夠很好地給自己定位并對自己的大學生涯做出一個合理的規(guī)劃。
二、活動集思廣益,有所創(chuàng)新。為了使此次活動能夠更好地開展,我們多次向主席團、上任學習部部長及其他學長學姐詢問一些相關(guān)事宜,認真聽取他們的建議,并結(jié)合自己對整個活動的認識作出相應(yīng)的修改。為了使更多的新生更好地參與此次活動,在老師的建議下,我們增加了主持人的人數(shù)并加強了對主持人能力的要求并同時在活動中增添了一些有趣的游戲。
三、溝通積極。在活動策劃前期,我們兩個部長進行了多次的溝通,使得活動策劃思路大大拓廣,考慮也更加周密。在嘉賓、主持人的挑選方面,我們也多次與學長學姐交流溝通,竭力挑選一些很具代表的嘉賓及主持能力十分強的學生。在活動開展的前期,我們也幾次和主持人進行了積極的溝通,讓他們能夠很好地了解我們整個策劃,也讓我們能夠很好了解他們主持的大致的過程以及我們需要在哪些地方與他們形成很好地配合。在活動開展前,我們將應(yīng)邀嘉賓及主持人召集在一起,讓他們彼此交流協(xié)商,從而使交流順利流暢地進行。四、活動的整個氛圍十分良好。在每次嘉賓作完演講后,都有很多同學十分的積極地提問題,演講嘉賓也很好地回答了新生的問題。在活動最后,通過游戲,使得整個會場的氛圍變得更加活躍,通過獎勵的方式讓新生表演才藝,一方面讓新生對此次交流會留下一個很深的印象,另一方面也讓新生有了一個展現(xiàn)才藝認識大家的機會,加深了他們之間的認識,當然這份獎品也帶給了新生一些小小的鼓勵,讓他們更有激情去面對以后的學習與生活。
五、這次活動也存在一些不足的地方。在紀律方面,我們雖有加監(jiān)督,但依然不能達到想要的結(jié)果。在邀請嘉賓時,過多地考慮了他們在學習、工作及科技創(chuàng)新方面的優(yōu)秀表現(xiàn),而忽略了他們在演講等方面的能力,使得在該學長演講時,會場氛圍有很大程度上下降。
總體來講,此次活動開展得十分順利,也得到主席團及新生的肯定。此次活動讓我們得到了很大的鍛煉,使我們在活動策劃、交流溝通、組織能力及寫作能力等方面都得到了一定的提高。但我們深知這次活動只是學生工作的一個縮影,我們會在以后的工作中繼續(xù)保持自己的激情,努力去鍛煉自己。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇八
為了提高班主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,規(guī)范、加強學生管理,20xx年11月20日下午,我校在多媒體教室召開了由政教處、教導處組織的班主任經(jīng)驗交流會?,F(xiàn)將會議情況總結(jié)如下:
會議于20日下午正式開始,歷時一個多小時,時間雖短,卻開得非常成功。德育副校長田洋親自主持會議。彭小艷、朱映雪兩位經(jīng)驗豐富的班主任和年輕的班主任劉婕、李小芬老師分別介紹了自己的工作經(jīng)驗。全校18位班主任全部按時參加了會議,無一人曠到、遲到或早退。
會議之初,田洋副校長做了熱情洋溢的講話,在講話中,他強調(diào)了班主任工作和本次班主任經(jīng)驗交流會對各位班主任的重要性,并宣布開會紀律。然后,四位班主任分別介紹了自己的工作經(jīng)驗。首先上臺交流經(jīng)驗的是彭小艷老師。彭老師用一個非常通俗的字“傻”總結(jié)了班主任工作的訣竅。彭老師認為做班主任工作越“傻”越好,不要太“精靈”,因此她的經(jīng)驗交流也圍繞“傻”字展開,她用自己的親身經(jīng)歷詮釋了這“傻”字:
1、教師要在師德方面起到表率作用;
2、要求學生參加體育鍛煉;
3、要多關(guān)心學生的日常生活;
4、要多與學生平等交流;
5、要耐心輔導學生的功課;
6、要給學生一個好的學習環(huán)境。第二位上臺交流經(jīng)驗的是劉婕老師,劉老師以“用愛心澆筑后進生”為交流話題,結(jié)合自己的經(jīng)驗,主要談了如何對后進生進行轉(zhuǎn)化教育。
朱老師認為班主任要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,應(yīng)該做到以下幾點:
1、發(fā)現(xiàn)后進生的亮點,多加鼓勵;
2、真誠關(guān)心每一個后進生,幫助后進生樹立轉(zhuǎn)化的信心;
3、抓反復,反復抓,有計劃地培養(yǎng)后進生的自控能力;
3、抓好學生的養(yǎng)成教育與班干部的培養(yǎng)工作;
4、用真心換學生的尊重,做學生的良師益友。最后,校長彭英斌同志作了總結(jié)講話,他鼓勵各位班主任在工作中一定要充滿愛,并對我校近兩年新上崗的年輕班主任工作能力大大增強的現(xiàn)狀感到欣慰,彭校長還希望各位班主任要保持清醒的頭腦,注意安全教育,做好期末工作。
1、領(lǐng)導的重視和悉心指導是開好這次會議的前提。校領(lǐng)導對本次會議的組織安排十分重視。彭校長親自參加了會議,田校長親自主持會議。校領(lǐng)導的重視、指導和大力支持,為會議的順利進行提供了可靠的保障。
2、會前準備充分是開好這次會議的保障。本學期初,我們就制定了詳細的工作計劃。周日晚的中層會議上,我們就將會議的籌備情況向校領(lǐng)導做了匯報,并虛心聽取了校領(lǐng)導和各部門領(lǐng)導的意見,并在周一下發(fā)了關(guān)于班主任經(jīng)驗交流會的通知。在接下來的時間里,我們再三斟酌,確定了四位交流經(jīng)驗的老師,并且四位老師也細心準備,收集資料,撰寫發(fā)言稿。
3、四位交流經(jīng)驗的老師認真、負責是開好這次會議的關(guān)鍵。四位交流經(jīng)驗的老師不僅在事前認真準備,在發(fā)言的過程中,也非常投入,他們的發(fā)言中既有前沿的班主任教育管理理論,也有真實的事例,特別是他們所經(jīng)歷的那些事例打動著在場的各位領(lǐng)導和老師,時常響起雷鳴般的掌聲。
4、會場紀律良好是開好這次會議的重要體現(xiàn)。整個會議過程中,會場秩序良好。班主任們認真傾聽四位班主任的工作經(jīng)驗發(fā)言,并認真做筆記。無手機響、做會議無關(guān)事情的不良現(xiàn)象。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇九
本次活動,小學是以“培養(yǎng)學生的良好行為習慣”和“班級文化建設(shè)”為主題;中學是圍繞“班級管理”和“提高中、高考成績”為內(nèi)容的經(jīng)驗交流。
在此次交流會中,有年逾50歲的老教師,也有剛剛參加工作僅半年的青年教師。每個人都從自己的實際經(jīng)驗出發(fā),談了自己在教育過程中感人至深的一個或n個教育故事以及措施、體會、感觸,與在座的老師進行真誠地交流,并且提出了許多切實可行的方法和建議。幾乎所有的班主任都談到:班主任的工作成功一定是有方法的,失敗也一定有原因;教育學生是一項偉大的工程,班主任要特別注意教育的方式,要注重“愛心教育”,要充分信任學生,樹立學生的自信、讓他們能更好的進行自我管理、自我約束。其次是利用好各項活動,對學生進行思想等方面的教育,培養(yǎng)他們自尊、自愛、自強、自立、自解能力及團體意識和高度的集體榮譽感。使學生能夠健康的快樂成長。
現(xiàn)在回憶起來,雖然已記不清有些教師的姓名,但是他們感人的教育故事和工作方法,卻使我記憶猶新。還記得5中學的郭冰老師“沒有規(guī)矩自成方圓”的演講里提到剛接這個班時,學生們并不接受她,處處和她作對。向有經(jīng)驗的教師征求辦法,可對他們來說卻起作用。她說:“我是一滴油,可他們是一盆水,要想讓他們接受我,我就得變成水和他們?nèi)诤系揭黄稹?。就是這樣她放下了教師的尊嚴,和學生一起玩、一起學、經(jīng)常溝通融合到一起,這種融洽的師生感情,使原本不想換班主任的學生們接受了她,最后達到她在與不在班級都會井然有序,她所說的“沒有規(guī)矩”實際是一種隱性的規(guī)矩在其中,只是學生“親其師而信其道”了;說到溝通,使我想起了4中的申宇老師,他是一位帥氣的男老師,在他剛強的外表下埋藏著一顆細膩的心。他在演講中提到了溝通的重要性,他說:“當一個人不想和你溝通的時候,任你有天大的本事,也別想知道他在想些什么,每每這樣你就會很犯難。為了和學生溝通,他想出很多辦法,如經(jīng)常和學生聊天、讓學生寫周記。
生活中的、學習上的。中學的女生正值青春期,怎樣使她們能平穩(wěn)的度過這一時期,想了很多辦法,直至一天一名女學生洗完手之后,把一雙濕漉漉的手拍在了他的臉上,他真正的為這些瘋丫頭的行為發(fā)愁,于是他利用自習課開了一個班會,與會的是班級的全體女同學。他選了一首詩經(jīng)里的詩《靜女》,講得雖然是愛情,但是卻表達了古人對淑女的評價標準。他利用這首詩開始了班級淑女的評選工作。
同學們都互相嘲笑,在這種放松的氛圍中,她們漸漸意思到,有些行為又恰恰是她們原來所沒意識到的。最后他指出學校是一個教育的場所,教室是一個嚴肅的地方,所有的嬉戲打鬧都是不合適的,我們雖然不需要林帶于是的淑女,可也不能做孫二娘似的夜叉。在適當?shù)臅r候表現(xiàn)出來的活潑會引來別人傾慕的目光,在不適當?shù)臅r候展現(xiàn)自己的活潑之后引來別人的鄙視。懂了這個道理后,她們也學會了在后來的學習生活中注意自己的言行了。3中學的愛心捐助,由老師倡議一個學年一天就為身患白血病的學生捐款4萬元。安靜校的徐俐老師,利用各種活動培養(yǎng)學生的好習慣,學生的畢業(yè)箴言,成長足跡、平時的積累本,與孩子們一起課間做游戲,跳大繩,等等活動,平時的班隊會等都有錄像和照相,使我想到她是一位有心人,點點滴滴都記錄了自己的工作。還有我校的張鴻雁、童星老師在交流中都提到了培養(yǎng)學生的行為習慣,教師還要與家長配合,除了傳統(tǒng)的家訪、打電話之外,她們建立了教師博客,通過博客把自己對學生的要求、以及學生的表現(xiàn)在網(wǎng)上與家長進行交流,這樣平時工作忙、但有上網(wǎng)條件的家長也可以利用網(wǎng)絡(luò)和教師進行交流、為學生的共同進步而努力。
在整個交流會中,使我最感動得還是郊區(qū)的老師們,可能去支教的老師都會知道,她們面臨的學生綜合素質(zhì)沒有城里的孩子好,雖然他們也渴望學習,但家里的條件不允許,農(nóng)忙時還要到地里去幫忙,作為班主任,有時都找不到他們的身影,但為了不放棄任何學生,她們付出的要比我們這些城里的老師多得多。其中,我記得26中學的班主任教師,針對郊區(qū)的學生,家長不重視,為了讓學生愛學習,而想了很多辦法。為了一個不愛與人交談的學生能取得高考好成績,農(nóng)村條件差,幾年前還只有傳呼,她每天給他發(fā)傳呼,來鼓勵她,那感人的話語,讓人聽了有種落淚的感覺,老師的真誠,鼓舞并感動了他最后取得了優(yōu)異的成績回報家長、老師、社會;一五九中學的李萬君老師所教的班級學生,一個班考上省重點2人市重點2人甚至比城里某些學校的還多。
這次班主任經(jīng)驗交流會,參加的人數(shù)多,故事多,不是三言兩語能講完的,但我想2世紀的班主任不但要對學生充滿仁愛、以身示范、引導激勵學生、還要知識廣博,讓學生佩服、更要對學生極端負責、善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,不放棄任何一個后進生。時刻與學生打成一片,做學生的良師益友。今天,我把這次班主任經(jīng)驗交流會的一部分內(nèi)容推薦給老師們,真的希望我親愛的同志們,能夠借鑒他們的成功經(jīng)驗,取長補短、固強補弱,以此為契機,為爭創(chuàng)撫順名校做出各自的貢獻,為撫順小學創(chuàng)造輝煌的明天而共同努力吧。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇十
11級新生步入大學校園已經(jīng)將近半個月的時間了,對于大學這個全新的環(huán)境,他們是既充滿好奇也充滿期待,為了讓他們能早日適應(yīng)大學學習和生活,確立起新的奮斗目標,特此,我們舉辦了這次新老生交流會。
新老生交流會是我院的一項傳統(tǒng)活動,一直以來備受關(guān)注,而且得到廣大新老生的一致好評。新老生交流會意在使大一新生能更快的熟悉大學生活,更加有效的把握大學四年有限而寶貴的學習時光,明確個人今后的發(fā)展方向和目標,同時通過交流會為自己今后的學習提供一些寶貴的經(jīng)驗和方法。
雖然11級新生進入大學已經(jīng)有一段時間了,但是對于大學生活他們還是感到有些茫然和不知所措,所以在院團委的大力支持下,我院學生會學習部于20xx年9月21晚7點在c105,c202,c204,c206,c303教室分專業(yè)舉辦了新老生交流會。在交流會上高年級優(yōu)秀學生代表都做了精彩的發(fā)言,從學生會,學習,和生活三個方面給出很多自己的經(jīng)驗之談。同時,新生反響熱烈,積極提問,會場氣氛很好。此次交流會也是便于他們能更快的融入到大學生活中來,也讓他們今后的大學生活能夠過得更加豐富多彩。
雖然本次交流會中出現(xiàn)了場地臨時調(diào)換等問題,不過在學生會各部長以及各學生會成員的共同努力下,問題得以順利解決,會議得以圓滿結(jié)束。所以總的來說,本次交流會還是比較成功的,當然它的成功離不開每一位同學的積極參與,配合。這次活動不僅為新生的生活做了向?qū)?,而且也很大程度的調(diào)動了他們在學習上的`積極性,讓他們學會了如何去適應(yīng)大學生活,為自己定下大學的生活目標;同時,給新老生提供了俄一個相互認識,相互熟悉的機會,加強了交流,增進的友誼。
交流會就在這種熱烈的氣氛中接近了尾聲,雖然只有短短的一兩個小時,但同學們都從中受益匪淺,交流會的收益將是他們在大學四年中的一筆財富,同時大家對大學生活,學習也有了進一步的了解。這也說明了學習部開展此次新老生經(jīng)驗交流會的必要性和重要性。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇十一
工作中得到的經(jīng)驗,通過分享,可以學習別人先進的經(jīng)驗,吸取別人的教訓,采納別人的長處,彌補自己的短處,可以提高不斷的完善自己,提高工作能力和效率,促進公司向上發(fā)展。下面是本站小編整理工作分享經(jīng)驗交流心得的范文,歡迎閱讀!
各位領(lǐng)導各位同事:
大家好!我是來自水泥部的電氣技術(shù)員,我叫張xx。很榮幸有這個機會站在這里跟大家一起分享交流工作經(jīng)驗!我以前的工作崗位是一名一線維修電工,通過自己的努力,同事們的幫助,以及領(lǐng)導的提拔而當上了技術(shù)員。在此感謝公司領(lǐng)導對我的信任,感謝所有幫助過我的同事們!謝謝!
通過對上半年工作的回顧,簡單總結(jié)了一些經(jīng)驗跟大家交流分享:首先是工作態(tài)度方面:正所謂干一行愛一行,我們必須以飽滿的熱情、積極主動、謹慎認真的態(tài)度對待自己的工作。把崗位當成自己的家一樣,用心的去經(jīng)營它。一個人不管他能力有多么的強,但是沒有一個好的工作態(tài)度,那他的工作也不會出色到哪里。相反一個人即使能力再低,只要他有一個良好的工作態(tài)度,認真的去學習,用心的去做事,那他的工作必定會越來越出色。所以一個好的工作態(tài)度與我們的工作業(yè)績是有直接的關(guān)系的!
其次是工作方法方面:有了好的態(tài)度,還要掌握好的工作方法;特別是搞維修這方面的,一種好的工作方法對我們自己的業(yè)務(wù)能力的提升是有很大幫助的。記得剛從學校畢業(yè)出來,進入到公司生產(chǎn)部門電氣維修崗位,發(fā)現(xiàn)原來在課堂上學到的東西跟實際的生產(chǎn)設(shè)備是有一定的差距。有一些設(shè)備、控制的原理方式是我在學校里沒接觸過的,但這更加激勵了我去了解掌握這些東西的決心。從一開始跟著師傅下到現(xiàn)場搞維修,處理設(shè)備故障,到后來自己能獨立的完成檢修的任務(wù)。
說明書。
都需要詳細的了解掌握。遇到不懂的就虛心的向崗位師傅、維修師傅們請教。通過這樣的理論結(jié)合實際的操作,不斷的積累了經(jīng)驗,也大大提升了我的專業(yè)技能。
其次,在日常的工作中,積極主動的參加一些設(shè)備的技術(shù)改造,勇于提出自己的觀點,經(jīng)常與其他崗位的師傅進行溝通交流,這樣不僅增加了自己的知識面,也能更好的開展工作!
以上就是我對于上半年工作的一些簡單的總結(jié),如有不妥之處,敬請領(lǐng)導給予指正!
謝謝!
10月19日,縣委組織部召開了澧縣80后年輕干部工作交流會。會上,縣委、組織部長曾部長,組織部魯部長分別做了重要講話,并通過邀請過去優(yōu)秀干部講經(jīng)驗,群典型代表做總結(jié)的形式,分享了他們在工作上的寶貴經(jīng)驗,對我們這批年輕干部今后的成長起到了很大的指導作用。這次年輕干部交流會給我們提供了一個很好的學習、交流、共同進步的機會,筆者通過參加這次工作交流會也學到了很多,甚感受益匪淺。
一、年輕干部必須學會學習。一是基層工作知識、能力的學習?;鶎庸ぷ鹘?jīng)驗和基層事務(wù)的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的,對于基層情況,上至國家領(lǐng)導人,下至鄉(xiāng)村村主任都必須做到一定程度的了解和掌握。做為一名剛從大學畢業(yè)就到公務(wù)員戰(zhàn)線工作的我們,更應(yīng)該加強基層工作經(jīng)驗的積累,基層事務(wù)處理能力的掌握。在我們這群80后年輕干部中不乏優(yōu)秀的大學生、研究生,同樣都有著高學識、高文憑,但是,可以肯定的是我們對于基層的認知程度卻并不是那樣的突出,對于基層事務(wù)的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們在從事基層工作中,必須加強這方面能力的學習,要有扎根基層的決心,這樣才能更加利于自身的學習和經(jīng)驗的積累。而且,基層工作對于我們可以說是百利無一害的,基層工作最能鍛煉人,基層工作最能出思想,基層工作最能出成績的的一些觀點也被很多基層干部予以論證。二是公文撰寫能力的學習。公文寫作可謂是行政工作的命脈,不論是通知的下發(fā),政策的制定,領(lǐng)導的指示還是向上級的匯報,都會涉及到公文的寫作,這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力,靈活的運用寫作技巧。同樣的,擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試,邁向更大發(fā)展舞臺的一項重要條件。在交流會上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了"四心"準則,即動筆前有"信心",平時閱讀、收集有"耐心",下筆要"細心",復查要"耐心"。三是政策、理論知識的學習。政策理論、法律法規(guī)是維護國家安全、穩(wěn)定,促進經(jīng)濟快速、健康發(fā)展,推動社會進步的準繩,我們做為后備干部,不論將來成就如何,如果對于國家政策沒有很好的了解和把握,那么在事務(wù)的處理上必將會陷入無頭蒼蠅的境界,失去處事準則,甚至導致嚴重、惡性社會事件的發(fā)生。一個領(lǐng)導人沒有正確的理論知識做支撐就失去了把握方向的能力,而一名普通工作人員沒有對國家政策的了解也就沒有能力為群眾答疑解惑。
二、年輕干部必須學會淡泊名利,我們這一代人,從一出生就被冠上了新世紀接班人的稱號,而計劃生育國策的制約,使得我們?nèi)后w中的大多數(shù)成員都是家中獨生子女,被家人視為掌上明珠,在社會、家庭等各方面過分的關(guān)注的情況下,導致了有些人的自尊心過于強烈,任何事情都要力爭第一,而對待失意缺乏自我調(diào)控的能力。對于80后年輕干部,我們彼此之間既是相互學習,共同進步的好同事,在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競爭對手,雖然我們起點大致相同,但卻必定在今后的工作中存在著一定差距,所以我們在面對別人升遷是必須學會正確的看待,做到"遷不驕,留不餒",正確面對,既要有勇于爭先的雄心,也要有甘于平淡的耐心。
這次的年輕干部工作交流會,通過各位領(lǐng)導、前輩、同事的指導和經(jīng)驗的交流,使我接觸了很多,也明白了很多之前沒有弄懂的東西。反思過去的工作,確實與領(lǐng)導的期望與要求還存在著一定的差距,在今后的工作和生活中,我也會更加努力,堅持多想,多聽,多讀,多看,用文化武裝自己,迎接下一輪新的挑戰(zhàn)。
各位來賓,各位代表,同志們:
在各有關(guān)方面和全體代表的共同努力下,全國科技特派員試點工作經(jīng)驗交流會已圓滿完成了會議的各項議程。一天半的會議是緊張、高效的,達到了預期目的??萍疾苦囬辈块L、劉燕華副部長出席會議并做了重要講話,寧夏回族自治區(qū)人民政府副主席張來武同志,中共南平市委書記徐謙同志以及各試點地區(qū)的領(lǐng)導同志、試點工作管理部門的同志、金融界的代表、科技特派員代表分別從不同側(cè)面介紹了各自的體會和經(jīng)驗。通過充分的交流和討論,統(tǒng)一了思想,提高了認識,理清了思路,堅定了信心,明確了方向,為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
下面我就貫徹落實會議精神,推動科技特派員試點工作的健康發(fā)展,談幾點意見。
一、從貫徹xx屆三中全會精神,完善社會主義市場經(jīng)濟體制的高度,準確把握科技特派員制度的實質(zhì)。
科技特派員制度目標是為了解決“三農(nóng)”問題。“三農(nóng)”問題,是全面建設(shè)小康社會的重點和難點,中央反復強調(diào),大家也取得了共識??萍继嘏蓡T制度和以前的做法有些不同,是對以前工作的發(fā)展,怎么理解它的精神實質(zhì)?劉部長過去講過,這次會上也談到了,是機制、體制的創(chuàng)新。
首先,科技特派員制度不是一個科技項目,它是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作,是由黨委、政府牽頭并組織實施的,這一點很重要。第二,科技特派員不是形式,叫別的名稱行不行?這不是本質(zhì),本質(zhì)是農(nóng)村經(jīng)濟的體制和機制的變革,科技特派員就是要推動這種體制和機制的變革,叫什么并不重要。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農(nóng)”問題,進行了很多有成效的探索,這次和以前有什么不同?第一個不同是不同于過去科技下鄉(xiāng)和科技進村的活動,因為那是短期的,而這次是把短期變成長期的行為。第二個不同是不同于過去的科技副職??萍继嘏蓡T不是基層的行政領(lǐng)導者,而是直接的生產(chǎn)實踐者。第三個不同是不同于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技推廣體系,把培訓、咨詢行為轉(zhuǎn)變?yōu)榕c農(nóng)民結(jié)成利益共同體而面向市場的經(jīng)濟的、共同創(chuàng)業(yè)的行為。第四點是不同于扶貧,扶貧過去做了很多,這次把農(nóng)村的脫困解難轉(zhuǎn)變?yōu)閹е麄兏?、做給他們看的示范帶頭行為。第五點不同于過去機關(guān)改革時的分流下派,把干部被動的鍛煉轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)發(fā)展??萍继嘏蓡T制度提供了舞臺,使廣大科技人員的價值得到了最好的體現(xiàn)。第六點是不同于簡單的技術(shù)服務(wù),把個別項目的服務(wù)行為轉(zhuǎn)變依托農(nóng)村的經(jīng)濟大戶和行業(yè)協(xié)會,注重農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)、品牌、專利、標準,興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)供銷的集成運作和系統(tǒng)的有效集成。
總之,科技特派員制度是完全符合xx大精神的。因為xx大要求發(fā)展要有新思路,改革的新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措??萍继嘏蓡T工作就是發(fā)展的新思路,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新模式,是改革的新突破,是農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的變革,是創(chuàng)新的新舉措。另外,這個制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機制。
鄧部長、劉部長講話都強調(diào)精神實質(zhì)問題,現(xiàn)在多數(shù)地區(qū)的試點工作剛剛開始,認識有所不同,但精神實質(zhì)力求統(tǒng)一。做法上、模式上可以不同,目標、宗旨一定要取得一致。
這項工作對大多數(shù)地區(qū)剛剛開始,從目前的情況看,還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時候,還是要強調(diào)大膽實踐、鼓勵探索。探索的基礎(chǔ)就是xx大精神,就是這次三中全會的精神,就是奔小康的目標。在這個原則目標下,探索實踐允許不同模式、允許不同的做法。會后,各地一定不要盲目的照學誰的經(jīng)驗,照搬誰的模式,一定要結(jié)合本地的情況,本地的實踐,摸索適合自己的模式和做法。
因此,要從戰(zhàn)略的層面上,作長期打算,本著因地制宜,自愿選擇,典型示范,重點突破,長遠安排,梯度推進的原則,進一步加大政策和經(jīng)費等方面的協(xié)調(diào)和支持力度,出臺相關(guān)政策,完善。
規(guī)章制度。
提供組織保障努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍積極營造有利于科技特派員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。特別要強調(diào)的是各地要根據(jù)本地的實際情況積極穩(wěn)妥地推動這項工作。
政府要創(chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。比如科技特派員的來源可以是多渠道的,除基層科技人員以外,可以是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、科研院所的轉(zhuǎn)制分流人員,也可以是具有一技之長的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、國有企業(yè)的下崗職工等等。特派員來源的潛力是巨大的,要疏通渠道,搭建平臺讓他們創(chuàng)業(yè)。但是,農(nóng)民是否愿意接收科技特派員,一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。
科技特派員試點工作的良好開局,為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在當前和今后一個時期,科技特派員試點工作,要安照鄧部長、劉部長的要求,重點做好以下幾個方面的工作。
第一,要進一步加強宏觀指導和協(xié)調(diào)配合??萍疾窟M一步聯(lián)合有關(guān)部門,并在部內(nèi)形成長期穩(wěn)定的工作制度,切實加強對科技特派員試點工作的宏觀指導,努力創(chuàng)造條件,試點地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門,要將此項工作作為一項長期的工作任務(wù)抓下去。
第二,要努力營造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會氛圍。要進一步加強調(diào)查研究工作,完善規(guī)章制度,提供組織保障,積極營造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍。
第三,要充分發(fā)揮示范和輻射帶動作用??萍继嘏蓡T試點工作要進一步發(fā)展,必須要在實效上下功夫,通過效果和成績顯現(xiàn)科技特派員試點工作的作用,堅決防止搞形式主義和花架子。及時總結(jié)典型經(jīng)驗,充分發(fā)揮試點的示范與輻射帶動作用。
第四,要積極促進合作與交流。要采取得力措施,推動試點地區(qū)間的信息交流與技術(shù)合作,加強特派員間的相互學習與交流,通過交流、合作與培訓等,使科技特派員不斷提高他們的技術(shù)水平和創(chuàng)業(yè)能力。
要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。衡量一項農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新措施、新政策、新體系和新機制好壞的核心,是要看它能否經(jīng)得起市場經(jīng)濟的考驗,能否得到農(nóng)民的歡迎,能否使農(nóng)民得到實惠。同時,還要看各方是不實現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”,只有實現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”,科技特派員工作才能持續(xù)下去。
科技特派員試點工作一定要從實際出發(fā),不斷研究新情況、解決新問題,要進一步統(tǒng)一思想,積極探索,創(chuàng)新進取,不斷將科技特派員試點工作引向深入,為開創(chuàng)科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗。
希望大家在認真交流、學習的基礎(chǔ)上,將會議精神向所在地方黨委、政府的主要領(lǐng)導匯報,取得它們更大的理解和支持,以嶄新的精神風貌投身到具體工作之中,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷探索和積累更多的經(jīng)驗,為破解“三農(nóng)”問題做出更大貢獻。
會議結(jié)束后,大家就要返回自己的崗位,祝各位代表旅途順利!并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績。
謝謝大家。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇十二
本次活動,首先以一段生動優(yōu)美的ppt“路的啟示”做開場,內(nèi)容主要講一個人在人生的路上會看到許多不同的風景,有鮮花遍野也有荊棘滿地,而遇到挫折不可以倒下,只要繼續(xù)堅持就一定能見到人生的彩虹。進而引出活動的主題“兼職進行中,交流無止境”。在場的觀眾也很受感動,掌聲不斷。
三活動意義。
本次活動主要針對大一貧困生在兼職中所遇到各種的問題而舉行,進而使同學增加對各種兼職的了解,以防因經(jīng)驗不足而造成經(jīng)濟等方面的損失。教會了他們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)好兼職和學習之間的關(guān)系。鍛煉能力,促進全面發(fā)展。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇十三
為總結(jié)社會實踐活動經(jīng)驗,促進學院社會實踐活動的開展,12月26日晚7點,我院在06302教室舉行了xx年暑期社會實踐活動經(jīng)驗交流會?;顒忧扒昂蠛笪覀儾块T負責的工作主要有出海報、展板、畫黑板等。
在本次活動中,有一些做得不足的地方:畫黑板我們部門是有人過去畫的,但是我們部門的成員到了會場,看見字已經(jīng)寫好了,就是他要寫的字,就以為不用寫了,可是在離活動開始前20多分鐘,社會實踐部的部長才打電話來說沒人寫黑板,最后了解到原來是其他學院在這里舉辦了同樣的活動,都是暑期經(jīng)驗交流會,沒有擦黑板,引起誤會而耽誤了工作。我認為有幾點值得檢討的:
2、我們部門明明有人過去,可是社會實踐部卻說沒有人,什么原因呢?不認識!在學生會工作怎么久了,我覺得我們作為部長的,應(yīng)該多和大一新成員打交道,免得照成類似的尷尬,進而影響活動的正常進行。
在經(jīng)驗交流會中,還是學習到很多東西的。聽老師、學長學姐講活動的流程、經(jīng)歷和感受,每一件事看著做起來簡單,但是自己動手做起來卻非常艱難,不知道從哪里下手,簡簡單單的圖片和文字,反映出來的是大家共同努力的結(jié)果。每一次經(jīng)驗交流會都是很難得的,我們從中可以學習到很多東西,我們都應(yīng)該積極參加,并號召周圍同學參與。
學會聆聽,為每個人喝彩,尊重他人的勞動成果。從活到開始到結(jié)束,臺下都不缺乏聊天的聲音、玩手機的人、吃東西的或者是當別人還在臺上說話時,從前排站起來,直接從中間走出去的人······其實,那天在場的大多數(shù)都是學生會的成員,為什么這種事情還是那么多人發(fā)生?就算我們自己可以不這樣,也應(yīng)該阻止周圍同學做出如此不禮貌的事情。
在幾個發(fā)言的人當中,陳春旺學長的發(fā)言時最簡短的,但是確實讓人感觸很多“任何情況下都要保持一顆積極向上的心”,“珍惜生命中的每一位朋友”“明確自己的目標,并為此去付出自己的行動”······我想,每一位在場觀眾都會從他的話中或多或少的學習到一些東西。
以上總結(jié),代表我們部門的所有成員的想法,我們一定會改掉不足之處,不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提高自己的各項綜合素質(zhì)。
工作經(jīng)驗交流分享會總結(jié)篇十四
政治與管理學院于20xx年10月11日下午四點半在2#510舉辦了“新老生經(jīng)驗交流會”。本次會議是響應(yīng)校學生會學習實踐部的號召,由政治與管理學院團總支學生會學習部主辦的?;顒友?9、10級在各方面表現(xiàn)突出的八位學生代表為大一新生講述他們的經(jīng)驗,為他們解決大學學習生活各方面的疑惑,本次活動在持續(xù)了兩個小時之后圓滿結(jié)束。
此次經(jīng)驗交流會總體上來說是比較成功的,也達到了交流會預期的目的。但其中也存在著一些不足?,F(xiàn)總結(jié)如下:
優(yōu)點:
第一,活動前期,分工細致,分工到人,做好了前期的各項準備工作,包括前期的宣傳工作,到場嘉賓的確定,勵志短片的選擇及ppt的制作等等。
第二,嘉賓發(fā)言全面,分別就學習、學生工作、社團工作以及社會兼職等方面做了詳細闡述,解答了同學們在這些方面的一些疑問。
第三,新生們發(fā)言積極,現(xiàn)場氣氛活躍。
不足:
第一,由于時間較緊,許多工作準備的較匆忙,許多細節(jié)沒有考慮到,如多媒體話筒出問題。
第二,由于與第三屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽時間沖突,所以活動時間變更許多同學不知道,新生到場不及時。
第三,會議前期時間太長,導致后面互動環(huán)節(jié)時間倉促??傊?,學習部會認真總結(jié)此次活動的長處和不足,在今后的活動中吸取長處,改正不足?;顒咏?jīng)驗是以后舉辦類似的活動,一定要把每個小細節(jié)考慮進去,并要事先估計活動中每個環(huán)節(jié)的大概時間,并盡量把握活動時間,把每個環(huán)節(jié)都辦好。
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