執(zhí)法局個人述職報告(精選16篇)

報告是一種系統(tǒng)性的、正式的文字說明，用于向特定的受眾提供信息或者解釋某種情況。寫報告時要注意審查和校對，排除錯誤和不準(zhǔn)確的信息，確保報告的質(zhì)量和可信度。我們特意為您準(zhǔn)備了一份精彩的報告范例，以供參考和學(xué)習(xí)。

執(zhí)法局個人述職報告篇一

20xx年9月，我從xxx汽車銷售服務(wù)有限公司調(diào)到xxx擔(dān)任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的協(xié)助下，管理部完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作和任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我也做了很多工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任?，F(xiàn)在，我給你簡單匯報一下我的工作。

作為管理部門的經(jīng)理，要想做好自己的工作，首先必須在思想上與集團(tuán)和公司保持高度的一致性。我始終相信，只有認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的文件，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾，克服一切困難，做好管理工作。為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了小組文件的精神，并在實際工作中不斷實踐，實事求是，公平公開。在工作中，我堅決執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)定。永遠(yuǎn)不要放松學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)跟上公司的發(fā)展。

作為管理干部，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司及各部門的關(guān)系，做好后勤工作，配合各部門做好工作。我去年剛到公司。為了更好地了解業(yè)務(wù)，我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐漸熟悉和掌握管理部門的工作方法，認(rèn)真貫徹小組的要求，實行公開民主管理。在工作中，我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見和建議，切實維護(hù)員工的權(quán)益，積極為員工創(chuàng)造生活條件，改善員工膳食，安裝太陽能熱水器等。，并將公司對員工的關(guān)心傳遞到每一個員工的心中。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)本部門的同志完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作指標(biāo)和任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期，根據(jù)集團(tuán)文件和公司實際情況，制定并完善了部分公司制度，包括廚房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極拓展對外關(guān)系，認(rèn)真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，力求有新的發(fā)展思路和新的工作措施。春節(jié)后，為了方便員工停車，建了一個新的車庫。4月份開始建蔬菜大棚，現(xiàn)在已經(jīng)種上了，很快就能為集團(tuán)和職工食堂提供綠色無污染的蔬菜。

我很清楚，一個人的力量是微不足道的。要想工作取得成功，必須依靠全體同志形成合力，開創(chuàng)工作新局面。在工作中，我努力支持其他部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時，要有勇氣進(jìn)行批評和自我批評，及時指出其他同志的缺點和錯誤，并督促他們改正；我也可以主動為自己工作中的錯誤負(fù)責(zé)，努力改正。經(jīng)常和一線工人交流，傾聽他們的聲音，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難。這樣，他們不僅把握了工人的思想脈絡(luò)，而且獲得了同志們的理解和信任，取得了良好的效果。

公司的各種制度在不斷完善，但如果沒有人認(rèn)真執(zhí)行，就有各種制度規(guī)定停留在紙面上的危險。在實際工作中，員工照顧干部。作為一名中層干部，我知道我的言行是很多同志行為的標(biāo)尺。工人看的不是干部說的多漂亮，而是你實際是怎么做的。為此，在行動上，我堅持“先要求別人去做。”嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。

以上是我在壽光工作的簡要回顧。通過近一年的努力，我在工作中取得了一定的成績，我認(rèn)為總體來說是不錯的，但我也清楚地看到了自己的不足和不足。比如領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，管理力度不強(qiáng)，工作方法單一。我會在以后的工作中努力改正，希望各位同志支持和監(jiān)督我以后的工作。

執(zhí)法局個人述職報告篇二

引導(dǎo)語：述職報告的主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識及辦事意向。今天，小編為大家整理了關(guān)于城管執(zhí)法局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!

執(zhí)法評議活動開展以來，綜合科按實施方案要求組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求全體人員認(rèn)真對照評議內(nèi)容，從我做起，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、服務(wù)管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題。根據(jù)文件要求，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、存在的問題：

(一)學(xué)習(xí)方面

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊

，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)工作方面

一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強(qiáng);三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的城市管理專家、領(lǐng)導(dǎo)和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、整改情況：

這次自查活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏固先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，全科同志決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢樹立社會主義榮辱觀。

二是埋頭苦干，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責(zé)任心、事業(yè)心的真實體現(xiàn)。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力為大家提供最優(yōu)質(zhì)的管理、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。

解放思想是發(fā)展的一大法寶，創(chuàng)新才能發(fā)展，守舊沒有出路，圍繞**區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我們一定要居安思危，找差距，勇于正視差距，要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，緊迫感，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，為完成“加快”和“領(lǐng)先”的奮斗目標(biāo)，為**區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展，為創(chuàng)建國家文明城市貢獻(xiàn)出自己的力量!

述職人：xxx

xx年xx月xx日

執(zhí)法局個人述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師大家好!

班主任工作充滿了酸甜苦辣。以前我?guī)W(xué)生，采取的方法就一個字，嚴(yán)!動輒就是，罵!學(xué)生就像彈簧，你想壓住他，他又想不被你壓制，這樣就產(chǎn)生了阻力，于是你就得不斷地用力，才能將他們壓住。所以往往是按住了這里，那邊又冒出來了，不僅自己很累，學(xué)生也很累。有人說這樣做就沒有一點好處嗎?有!確實也有一些短期效應(yīng)，短期內(nèi)學(xué)生就很怕你，班級紀(jì)律也很好。

但是，隨著時間的流逝，當(dāng)學(xué)生都被罵習(xí)慣了以后，就適應(yīng)了，一切都將變得那么蒼白無力，自己也顯得那么孤立無助。周而復(fù)始，我們走進(jìn)班級，總是帶著一副苦相，學(xué)生見著我們就是一個白眼，背地里還罵我們是那個什么——那個滋味……不說大家也知道。

但是，今年，自我感覺是最得心應(yīng)手的一年。本學(xué)期我擔(dān)任高一(3)班的班主任。在這一學(xué)期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響著班級的建設(shè)、鞏固和發(fā)展，影響著學(xué)生成長的方向。我認(rèn)識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì)，還要有科學(xué)的工作方法。今天我述職的題目是：

帶好班級，從心開始，要善用表揚(yáng)。

基于對以前班主任工作的反思，我決定不再做壓制彈簧的“阻力”，改做引導(dǎo)彈簧的“牽引力”。為了“牽引”得行之有效，我首先得“捕獲”他們的心，深入他們的內(nèi)心深處，才能發(fā)揮最大的牽引作用。我不會講什么大道理，下面是我這幾個月來面臨的某些事情和處理方式，我愿說出來與大家分享。

今年班主任做得那么順手，源于文主任的一句話。開學(xué)班主任培訓(xùn)的時候，文主任說：“軍訓(xùn)的時候，學(xué)生很累，有很多汗水，你去幫他們擦一擦，他們會很快接受你的?！蔽矣涀×诉@句話。整個軍訓(xùn)我總共給學(xué)生擦過兩次汗水，每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認(rèn)真的擦了。

在給他們擦汗水的時候，許多孩子激動地說：“謝謝老師!”后來軍訓(xùn)之間有一個寫作，題目是軍訓(xùn)體會，好多孩子在體會中寫道，這一輩子中，我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講，我們那個老師好好喲，還給我們擦汗水!雖然軍訓(xùn)只有短短的幾天，但從那時起，我就迅速地走進(jìn)了孩子們的內(nèi)心。

有個女生叫郭綺珊，軍訓(xùn)中擺同邊手。我觀察多次后，悄悄叫她到邊上，告訴她擺臂方式不對。當(dāng)時她很不好意思。過了一會，教官安排一列一列的走。我專注地看郭綺珊的動作，她正在努力地改進(jìn)，但還顯得有些別扭。當(dāng)來回走第二次的時候，我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作只有她看到了。后來她在作文中說，是老師給了她鼓勵，當(dāng)時她看到我豎起了大拇指，她心里一熱，更加用心了。我沒想到，老師一個小小的動作，會直接對孩子的心理產(chǎn)生如此大的影響。

還是這個郭綺珊，原來基礎(chǔ)相當(dāng)差，中考成績才516分。學(xué)習(xí)中，我多次給她鼓勵，表揚(yáng)。有時候，明明知道她這幾天有點松懈了，當(dāng)看見她在認(rèn)真完成作業(yè)的時候，我就當(dāng)著很多人的面表揚(yáng)她。后來她進(jìn)步很快，在第一次月考中，班級進(jìn)步了15名，獲得了學(xué)校的表彰。

分班以后，有個周日的晚上，我發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有個紙袋，里面裝了個禮物。當(dāng)時我以為是哪個學(xué)生放到那里的，就沒有管它。第二天依然沒有人來拿，我就打開紙袋，看看是什么東西，發(fā)現(xiàn)是一個腳底按摩器，并有給我的一封信。這封信是這樣寫的：

老師您放心，在以后的日子里，我會加倍勤奮，一定不會讓您失望。這一份小小的禮物，希望老師您能收下，希望這能減輕您的疲勞，讓您更開心地教書。老師，即使現(xiàn)在分班了，但我永遠(yuǎn)都是3班的孩子!

在三班，一切以學(xué)習(xí)為中心。我提出的觀點是，用分?jǐn)?shù)說話，以進(jìn)步立足。三班的班訓(xùn)是：團(tuán)結(jié)拼搏，永不言棄!在三班，你清潔沒有做好，我可以容忍你，你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你，但是，你要是不讀書，不學(xué)習(xí)，我是絕對不允許的。

在三班我一直提倡要預(yù)習(xí)的，而且每天要收預(yù)習(xí)本?？商K浩斌從來不交預(yù)習(xí)本。我問他，他說，老師我預(yù)習(xí)了，你會不會相信我?雖然我對他不了解，但我還是說，我肯定相信你。結(jié)果他自己真的做得很好。后來他給我的信中這樣說：老師，你是我一生中第二個佩服的老師。那個老師我用了一年的時間才開始佩服他，你只用了短短的兩周!

袁霖和王冕英語基礎(chǔ)極差。我要求他們每天背五個單詞，用一個本子抄下來，每天自動找我抽問，一直堅持下去。大約一個多月以后，王冕說，我從沒有背過這么多單詞。期中考試的時候，王冕在年級進(jìn)步了147名，袁霖進(jìn)步了123名。家長會的時候，王冕的媽媽一再要求要把王冕留在三班。看來家長對我寄予了很高的希望。

三班是最重視團(tuán)結(jié)的。袁鳳儀曾經(jīng)在班上很大聲的罵過譚詩敏，加上她的一些性格問題，搞得跟譚詩敏比較好的歐陽莉莉、李月媚、張曉青都不喜歡她。她們又在一間宿舍的，于是聯(lián)合起來孤立她。后來我知道這件事后，就把幾個同學(xué)同時叫出來，叫她們當(dāng)著面把怨氣全講出來，讓有錯的一方向?qū)Ψ降狼?。并告訴她們，你們都是我的孩子，手心手背都是肉，看著你們不團(tuán)結(jié)，我很心痛。后來，她們關(guān)系好了許多。

文理分班后的三班，集中了全年級最難管的學(xué)生：有六科總分126的梁軒軼;有半個學(xué)期打架兩次而被處分的賀添成;有最不喜歡讀書，整天無所事事的韓朋林;有頭腦非常聰明，但相當(dāng)懶惰的陳灼星;有基礎(chǔ)很差，整天以看小說度日的;有一大把的人基礎(chǔ)很差，也不勤奮努力，整天只是發(fā)呆的等等。

梁軒軼，剛到三班的第一天就開始曠課，不久，還公然撕毀學(xué)校的文件。面對這樣的學(xué)生，我也很頭疼，但是工作還是要做的。我找到他，問了他的小學(xué)，初中在哪里上學(xué)，哪個科目是他最棒的，當(dāng)初最好的時候是一個什么狀態(tài)，在家里他都做些什么事情，有什么樣的朋友等等。跟他談了將近一節(jié)課，我就硬是不提他犯錯誤的事。完了以后我才說，知道你近來哪里做錯了嗎?他馬上說我知道……然后把一些列自己的錯誤都講出來了。

還有一些事我根本就不知道。最后我說，我相信，你一定能夠讓我重新認(rèn)識你，也相信你一定能夠重新站起來，鑄造你人生又一個輝煌。你有沒有信心?接著把我手伸給他，和他用力的握了握手。接下來，他真的發(fā)生了很多變化，作業(yè)要做了，上課要聽了，還可以主動發(fā)言了。雖然他和很多人相比還有很大的差距，但是，我覺得，從一個什么都不做的學(xué)生，發(fā)展到今天這個樣子，已經(jīng)是很大的進(jìn)步了，所以，我在班級曾先后三次表揚(yáng)過他。

賀添成：基礎(chǔ)不差，但是話特別多，行為習(xí)慣還不好。老愛接老師的下句，甚至和老師頂嘴。脾氣還很暴躁，動不動就想打架。前幾天因為宿舍里的衣服沒有按照要求折疊，和生活老師發(fā)生沖突，差點跟生活老師打起來。

那天中午，我把他叫到籃球場邊上，我和他坐在草坪上，了解了一下剛才發(fā)生的事情，我就問他一句話，你到南開來的目的是什么的?慢慢地，他所有的委屈就煙消云散了，最后我再問他，你現(xiàn)在該干什么?他說，我現(xiàn)在要集中所有的時間用來學(xué)習(xí)。我又問他，你到宿舍去還應(yīng)該干什么?他說，跟生活老師道歉。那好，我說，我相信你從此以后將以另外的面孔出現(xiàn)在我們面前。我也跟他用力的握了握手。

還有許多孩子的故事，時間關(guān)系，我不再一一敘說，我想說的是：對待這些孩子們，要先發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，讓他感到自己很不錯，于是充滿希望。時常要多給予一些鼓勵，哪怕他并沒有做得很好，只要他有進(jìn)步，我們都應(yīng)該多表揚(yáng)他，他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當(dāng)“牽引力”。

說實話，三班之所以讓很多人留念，對于我來說，只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物，都是我們班級老師來完成的。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班老師而暗自慶幸。包括原來的配班老師和現(xiàn)在的，比如語文何凌杰老師，原來的左亮老師，數(shù)學(xué)毛微老師，英語趙邵紅老師，物理黎亞華老師，化學(xué)朱昭軍老師，原來的周金桃老師，他們?yōu)榱巳嗪⒆拥慕】党砷L都付出了大量的心血。

在此，借這個機(jī)會，我對他們表示真誠的謝意，謝謝你們!比如韓朋林的轉(zhuǎn)化多虧了朱昭軍老師，主要是朱老師把他給轉(zhuǎn)變過來了。還有毛微老師，黎亞華老師，趙邵紅老師都經(jīng)常找學(xué)生談話，何凌杰老師也經(jīng)常利用課間給孩子們以一些人生的啟迪和教育。所以，事實上，三班許多孩子的轉(zhuǎn)變，主要都是科任老師的功勞。

最后談?wù)勅嗟氖斋@：開學(xué)初分班的時候，三班的成績倒數(shù)第二，九月月考的時候，三班在普通班中排名第二，與五班差距是10分。期中考試三班排名第三，雖然排名落后了一個名次，但我依然很欣慰。因為與五班的差距縮小了5分。班風(fēng)學(xué)風(fēng)方面，我想所有任課老師都是有目共睹的。

特別是孩子們之間的團(tuán)結(jié)、互助、友愛，讓我感到非常溫馨。上周二原來的學(xué)生回到三班發(fā)校服，每個學(xué)生重新坐到自己曾經(jīng)的座位上，心潮起伏，百感交集，許多人擁抱在一起，久久不愿離去。真好!我干了這么多年來，這次的感覺真的好溫馨!

現(xiàn)在的三班，在重點轉(zhuǎn)化幾個孩子后，班風(fēng)學(xué)風(fēng)已經(jīng)大有起色?，F(xiàn)在班級最大的困難是，還是有好多學(xué)生上課喜歡隨意講話，喜歡接老師的下句。這是他們的習(xí)慣問題，不是品質(zhì)問題，只要給他們時間，他們一定會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后，三班的孩子一定會很有出息的。我堅信!

執(zhí)法局個人述職報告篇四

進(jìn)入梅尼短短幾個月的時間，我就已經(jīng)被梅尼的企業(yè)文化和人文精神所深深吸引，在門店工作期間，本人一直工作積極肯干，吃苦耐勞，努力讓自己各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我調(diào)到采購如此重要的崗位上，雖然只有短短幾天的時間，但是懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距，了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將自己幾個月來的工作情況總結(jié)如下：

公司有大的目標(biāo)，有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。

子曰：“有才無德，小人也;有德無才，君子也;然德才皆具者，圣人也?！保靶≮A憑智，大贏靠德”，這些名言都告訴我們要做什么樣的人。

指導(dǎo)思想都不對，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。要勇于承擔(dān)責(zé)任，有團(tuán)隊精神，善于學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的需要。

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器，學(xué)會掌控自己的情緒，理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣，形成好的性格，從而改變命運(yùn)。

孔子曾說：“吾日三省吾身”。一個人只有認(rèn)識到了自己的不足，才能不斷進(jìn)步。幾個月來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思，及其是現(xiàn)在在采購這一職位上，我知道自己需要學(xué)的還有很多很多，因為一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗，也必須不斷積累積累豐富采購經(jīng)驗，我會堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵，在今后的工作中有更出色的表現(xiàn)。

時間對于每個人來說都是公平的，只有24個小時。所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當(dāng)天沒有完成，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則的話，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。

在今后的工作中，我會立足自我，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

述職人：

20xx年xx月xx日。

執(zhí)法局個人述職報告篇五

我的2020年，可以說是學(xué)習(xí)之年，我積極參加局機(jī)關(guān)開展的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和十九大精神、學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常補(bǔ)課充電，參加了住建部組織的城管部門處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動，參加了本年度常德市領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)班，完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線教育，12月4日至12月10日參加了市委組織部主辦的常德市科技信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才研討班培訓(xùn)，該培訓(xùn)由深圳華為集團(tuán)承辦，主題為智慧城市建設(shè)及華為的企業(yè)文化。通過開展這些政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，個人收獲較大，全面提高了我的理論和業(yè)務(wù)水平。

執(zhí)法局個人述職報告篇六

我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、踐行黨的群眾路線為重點，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，不斷完善制度機(jī)制，抓好黨建工作落實。

一是狠抓責(zé)任落實，完善黨建工作機(jī)制。多次召開會議，專題研究部署群眾路線教育實踐活動、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等重點工作。落實班子成員聯(lián)系點制度，經(jīng)常深入基層單位和黨員群眾，查找不足，傾聽民聲，破解難題。將黨建工作和常規(guī)工作同部署、同督查、同考核，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確黨建目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化考核內(nèi)容。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升黨員干部素質(zhì)。結(jié)合教育實踐活動，開展了20次集中學(xué)習(xí)、4次討論交流和2次知識測試，組織黨員干部學(xué)習(xí)《新黨章》、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)城市管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)宗旨意識，提高思想政治水平和依法行政能力。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)，提升服務(wù)群眾能力。深入開展教育實踐活動，梳理查擺“四風(fēng)”問題41 條，認(rèn)真召開了民主生活會和組織生活會。整改完成即知即改事項19件，整改落實領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題8條，班子成員“四風(fēng)”問題37條，廢止、修訂、新建制度12項。完成了機(jī)關(guān)黨支部的換屆選舉，及時足額上繳黨費(fèi)。扎實推進(jìn)聯(lián)扶工作，解決群眾實際困難，密切黨群干群關(guān)系。

四是狠抓結(jié)對共建，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織建設(shè)。積極籌措資金12萬元，幫助馬坡鄉(xiāng)太平溝村修復(fù)塌陷道路，新建過水橋一座，為貧困戶捐贈地膜24卷；資助甘草店鎮(zhèn)郭家灣村加強(qiáng)陣地建設(shè)，捐贈化肥55袋、垃圾箱8個，支持該村開展村容村貌整治。制定并執(zhí)行《改進(jìn)工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》、《環(huán)衛(wèi)工人工作紀(jì)律實施意見》，強(qiáng)化制度約束，提高執(zhí)行落實力度，促進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。


一年來，本人抓黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還未轉(zhuǎn)變，先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯；二是黨建工作內(nèi)容還不夠豐富，黨內(nèi)組織生活形式單調(diào)，缺少創(chuàng)新；三是適應(yīng)新形勢下城市管理不斷發(fā)展要求，對黨員隊伍的培養(yǎng)、教育和管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。四是抓作風(fēng)建設(shè)時緊時松，長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

認(rèn)真分析問題存在的原因，主要有以下幾個方面：一是思想認(rèn)識不到位。部分黨員同志更多注重的是解決城管業(yè)務(wù)問題，對黨建工作的'重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為黨建工作就是組織學(xué)習(xí)和發(fā)展黨員，工作重要性一般，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和熱情。二是支部黨的組織生活僅滿足于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等規(guī)定動作，缺乏針對性，方式單一，缺少創(chuàng)新意識和手段，基層黨建工作無特色，吸引力和凝聚力不強(qiáng)。三是由于城市管理工作性質(zhì)特殊，業(yè)務(wù)工作繁忙，黨員干部的學(xué)習(xí)時間不能有效保證，學(xué)習(xí)制度落實不到位。四是作風(fēng)建設(shè)方面認(rèn)為總體上執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定較好，有時礙于情面，對不良作風(fēng)要求不嚴(yán)，督促檢查不到位，作風(fēng)建設(shè)長效化水平不高。



xxxx年，我將深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，創(chuàng)新工作方法，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部，不斷優(yōu)化城市環(huán)境，改善人居質(zhì)量，為榆中經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境保障。

增強(qiáng)黨組織抓黨建的意識，健全黨建工作的責(zé)任體系，根據(jù)城管執(zhí)法隊伍特點和黨員隊伍的實際，細(xì)化量化基層黨建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任，使基層黨組織和每個黨員心中有目標(biāo)，肩上有責(zé)任，工作有動力，確保黨建工作責(zé)任措施落到實處。

以創(chuàng)新基層黨建活動為載體，結(jié)合自身特點，積極開展喜聞樂見、形式多樣、豐富多彩的黨員活動，拓展結(jié)對共建扶貧幫困、精神文明創(chuàng)建工作載體，強(qiáng)化黨內(nèi)生活鍛煉，不斷提高黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用為重點，切實抓好黨員隊伍教育管理。積極探索黨員現(xiàn)代教育管理方式，拓寬黨員干部教育渠道，開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，提高黨員干部知識水平和工作能力。

鞏固拓展教育實踐活動成果，持續(xù)用力，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化制度約束，堅持不懈地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅持不懈地推動“四風(fēng)”問題整改落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭推動工作落實、提高管理效能。

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執(zhí)法局個人述職報告篇七

1.積極參加組織活動。全年局黨組共組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)活動7次，我全部參加，學(xué)習(xí)了廖俊波、王新法等優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和十九大精神。9月22日，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記7.26重要講話精神時作了講話發(fā)言，深刻的解讀了必須學(xué)習(xí)理解講話的重要意義。落實三會一課制度，參加精準(zhǔn)扶貧、義務(wù)植樹、到社區(qū)報到等主題黨日活動，參加學(xué)雷鋒、好家風(fēng)、榜樣的力量和“荷花品德梅花精神”等道德講堂活動，參加黨支部按期開展學(xué)習(xí)，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)黨員積極參加志愿服務(wù)活動，提高服務(wù)意識。

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在擔(dān)任紀(jì)檢組組長期間，參加了市城管執(zhí)法局黨組會、局長辦公會等重要會議，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，不辦違紀(jì)的事，不表出格的態(tài)。下半年以黨組成員身份開展工作，堅決支持和貫徹黨組決定，在重大問題討論研究過程中，都能按照民主集中制的原則和規(guī)定程序提出個人意見和合理化建議，自覺防止權(quán)力擅用。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，逐條對照認(rèn)真自查，身體力行、率先垂范，堅定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的規(guī)定，管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。切實履行黨員義務(wù)，按照要求關(guān)注“紅星云”、“常德黨建”等微信公眾號，按質(zhì)按量完成紅星云學(xué)習(xí)，從7月份開始，按時在網(wǎng)上繳納黨費(fèi)。

執(zhí)法局個人述職報告篇八

領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)和依靠村民，不畏艱辛、扎實服務(wù)，為增加村民收入、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，做了一點點溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，成績就根本談不上，下面從五個方面述職述廉報告如下：

大家知道，種田僅僅能解決溫飽問題，一年的收入勉強(qiáng)維持當(dāng)年的基本開支，第二年，就沒有錢購買種子、農(nóng)藥和化肥。特別是世界金融危機(jī)的繼續(xù)擴(kuò)散和不斷蔓延，導(dǎo)致國內(nèi)外農(nóng)副產(chǎn)品市場異常波動，價格陡跌，種水稻只能解決糧食自給問題，種棉花增產(chǎn)不增收……真是天蒼蒼，致富路在何方?路茫茫，增收希望在何處?我們無奈引導(dǎo)村民：種足口糧田，穩(wěn)住棉花種植面積;青壯年勞力外出打工，中老年就地就近打工;組織村民乘專車到縣參加工業(yè)園招工、招聘大會。陳村是我村的自然村，也是最窮的自然村。他們相互溝通、相互幫忙，成群結(jié)隊，一伙伙外出到南昌打工，打工收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出農(nóng)業(yè)收入。

領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由黨員、老干部和小組長組成的綜治信息員和綜治責(zé)任人隊伍。對精神病、武瘋子和勞教刑滿釋放人員，指定專人監(jiān)管和教育，尤其是對勞教刑滿釋放人員，引導(dǎo)他們靠自己的勤勞去致富，通過結(jié)對幫扶，使他們增強(qiáng)了致富的信心和痛改前非的決心。

現(xiàn)在，村里沒有會計，實行“村財鄉(xiāng)帶管”，我兼任村報賬員。村里每一筆收入和開支，我及時做好現(xiàn)金流水帳，做到明明白白、清清楚楚。每一張支出發(fā)票，要有經(jīng)手人、證明人和財務(wù)審批人簽字，方可報賬。村里的經(jīng)費(fèi)有限，我把村里的錢看作勝過自己的錢，做到不該花的錢就一分也不花，從來不大手大腳;該花的錢就好不吝嗇地開支。在為村民辦實事、好事中，按照政策、堅持原則。從來不搞索拿卡要、不送禮不辦事和送了禮亂辦事。村集體林木經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓實行公開招標(biāo)競價，做到公開、公平、公正，從來不搞暗箱操作。堂堂正正做人，實實在在做事。

一年來，我在村職崗位上工作是認(rèn)真的，也是盡心盡力的。然而，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和村民的期待還相差很遠(yuǎn)，今后，我要更加努力學(xué)習(xí)和工作，來回報村民對我的信任!謝謝各位!借此機(jī)會，向大家拜個早年，祝新年快樂、家庭幸福、萬事如意!

執(zhí)法局個人述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

根據(jù)公司的要求和個人對于工作崗位的負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人對過去一年的工作情況和思想認(rèn)識做一個全面的總結(jié)：

20xx年保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)和其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，初步完成了公司各項安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時性任務(wù)?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)，以便揚(yáng)長避短，繼往開來為20xx年工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我主要負(fù)責(zé)保安部的文件管理，隊員的培訓(xùn)以及一些臨時性的工作。公司下發(fā)的文件和保安部日常工作資料我都會分類保存以便平時工作中的使用以及不斷的調(diào)整保安部的各項規(guī)章制度，使保安員嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)及更好調(diào)動保安員工作積極性。確保各項工作認(rèn)真、仔細(xì)，以建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的保安隊伍。在這里我面臨的最大的挑戰(zhàn)就是對隊員的管理和培訓(xùn)。

這兩年大型的購物廣場爭相開業(yè)，競爭也日益劇烈，都卯足了勁拼硬件，比軟件。競爭已經(jīng)達(dá)到了白熱化的程度。我們商場也在與時俱進(jìn)，在不斷調(diào)整過程中我們的服務(wù)質(zhì)量也要進(jìn)行不斷的升級，這樣才能保障我們顧客有一個舒暢的購物環(huán)境，但保安員大部分都是一群80、90后的隊員。大多數(shù)都是第一次參加工作自我管理能力較差，個性比較自我，服務(wù)意識薄弱，為提高隊伍的整體素質(zhì)。我和x經(jīng)理在20xx下半年對崗位培訓(xùn)上做出了調(diào)整，一方面提高隊員在崗位上的責(zé)任心，對保安部所有隊員進(jìn)行正規(guī)化、軍事化管理。清晨我們加大訓(xùn)練力度，提高大家的整體的精神風(fēng)貌。隨著大家的進(jìn)步，我們更加大了對我們這支隊伍的要求，加強(qiáng)國旗護(hù)衛(wèi)隊新隊形的訓(xùn)練，每位隊員都能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，完成每天的訓(xùn)練任務(wù)，確保在以后的升旗儀式能以一副飽滿，過硬的姿態(tài)展示我們公司的形象。另外一方面我們加強(qiáng)服務(wù)意識的培養(yǎng)，對接人待物，文明用語的使用，突發(fā)事件的應(yīng)對都進(jìn)行了培訓(xùn)。要求隊員以高質(zhì)量的服務(wù)確保商場良好的購物環(huán)境。

保安部除了保障商場的財產(chǎn)安全，消防安全一直作為工作中的重中之重，周圍商場接二連三的火災(zāi)也給我們敲響了警鐘，今年消防大隊不斷的對各商場進(jìn)行消防常識及消防設(shè)施設(shè)備的檢查，也對我們的消防工作提出了更高的要求。消控室定期對商場和公寓各樓層的消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。除了不斷加強(qiáng)對保安員消防知識的`培訓(xùn)和消防演練，也對各樓層的營業(yè)員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，原有的培訓(xùn)教材專業(yè)性比較強(qiáng)，大家不好消化，經(jīng)過我的不斷摸索和修改已經(jīng)掌握了一整套比較通俗易懂的培訓(xùn)內(nèi)容，并且得到了部分樓層主管及經(jīng)理的認(rèn)可，消防培訓(xùn)工作爭取做到人人關(guān)注消防、人人參與消防、人人學(xué)會消防，一般員工達(dá)到“懂滅火設(shè)備使用，會撲救初起火災(zāi)；懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。

回望20xx所有的成績已成了過去，所有的不足我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的20xx年要以新的面貌去面對，把每項工作落到實處，做到防患于未然，協(xié)助王經(jīng)理帶領(lǐng)所有保安隊員確保商場安全無事故，切實保障商場良好的營業(yè)環(huán)境。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

執(zhí)法局個人述職報告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

“學(xué)高為師，身正為范”幾乎不能表達(dá)我此時和這一學(xué)期以來與學(xué)生，同事們朝夕相處建立起來的深厚情誼。孔子望著滾滾流水慨嘆“逝者如斯夫！”我也無比感慨時光流逝的如此迅速，千言萬語只能用自己的追求——做一個謙虛，認(rèn)真的有心人來表達(dá)。

20xx年暑假末，承載著中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的重托和對個人工作的提升，響應(yīng)教委的支教政策，帶著一個憧憬、一個期望，我來到中心小學(xué)支教，教授六年級畢業(yè)班的語文，這個工作對我來說是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)，特別是面對一群將要和我同時到中學(xué)的可愛的孩子。

做一個什么樣的人？要做一個謙虛的人。謙虛對待領(lǐng)導(dǎo)，謙虛對待同事、謙虛對待工作，謙虛對待學(xué)習(xí)。這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事都是那樣的可親可敬，所以同他們相處沒有一點陌生感，我完全可以將身心投入工作中。對待工作，我必須謙虛，虛心向同事們學(xué)習(xí)，探討教學(xué)方法，教學(xué)重點和教學(xué)基本功，提高個人的教學(xué)能力，同時與所有同事探討孩子們的特點和對孩子們的教育影響，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自信心。

做一個認(rèn)真有心的人。認(rèn)真是做好各項工作的前提，這是我從教以來一貫堅持的原則，在這里得到了充分的肯定。首先對待挑戰(zhàn)我必須認(rèn)真，認(rèn)真對待教材和與學(xué)生的結(jié)合，領(lǐng)會新課改精神和教育理論，教學(xué)方法的結(jié)合，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、批改作業(yè)和課后的輔導(dǎo)，認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)了自己在語文教學(xué)領(lǐng)域能力的提高。其次是認(rèn)真聽課，評課、反思教學(xué)工作，抓住20xx年教學(xué)能手評選工作的契機(jī)，學(xué)習(xí)提高了個人的教學(xué)能力。認(rèn)真對待課堂上出現(xiàn)的各種情況，摸清問題的規(guī)律，找到方法，不斷提升了教育境界。將語文知識講活、練實提升了學(xué)生對知識的理解和應(yīng)用能力，彌補(bǔ)了學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣和認(rèn)識方面的不足，培養(yǎng)了他們樂學(xué)好學(xué)的精神，認(rèn)真跟好對學(xué)生的輔導(dǎo)，做好班級管理工作。

教師的優(yōu)點在于有心，有心對待自己的思想認(rèn)識的提升，有心對待教育思想、教育理論和教育方法的提高，有心對待教學(xué)工作的反思，有心對待學(xué)生的成長和全面發(fā)展。我在工作中努力關(guān)愛所有的學(xué)生，排解學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中的困難，關(guān)心每一個學(xué)生的心理情感世界，紓解他們對學(xué)習(xí)的誤解。我還努力做到尊重學(xué)生、理解學(xué)生、信任學(xué)生，做到為他們的成長加油，為他們的進(jìn)步和成功喝彩，逐步培養(yǎng)了學(xué)生的自尊心和自信心，提高了學(xué)生接受教育的自覺性、學(xué)習(xí)的興趣、自信心和成就感。

總之，在這半年的教學(xué)工作中，我在德、能、勤、績四個方面與個人反思方面都取得了可喜的成績，先后在網(wǎng)上發(fā)表了班級20多篇優(yōu)秀作文，并取得了網(wǎng)上朋友的好評。最后我借用陶行知先生的話“不要你的金，不要你的銀，只要你的心?！眮碚f明“做一位謙虛，認(rèn)真的有心人”彌足珍貴。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

執(zhí)法局個人述職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人20xx年參加工作，一直于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準(zhǔn)確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：

認(rèn)真領(lǐng)會上級部門重大會議精神，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。x年來，自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高工作的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴(yán)格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。堅持以理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。

本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。參加各種提高培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外，也加強(qiáng)相關(guān)知識英語與計算機(jī)應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)，獲益匪淺。

（一）有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。

（二）有嚴(yán)于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。以感恩的心面對世界。以包容的心和諧自他。以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。

今后不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習(xí)上，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量，更好地為臨床各科室服務(wù)。加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要，增加科室經(jīng)濟(jì)效益。激發(fā)積極性，為科室的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

此致

敬禮！

執(zhí)法局個人述職報告篇十二

1.抓好主業(yè)。在紀(jì)檢組組長崗位上，加強(qiáng)對重大決定的監(jiān)管，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真做好任前廉政談話工作，在駐在單位馳而不息地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，促使駐在單位形成了風(fēng)清氣正的政治氛圍。在黨組成員崗位上，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)了對市城管局機(jī)關(guān)及下屬單位的監(jiān)督管理，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，時時注意、處處提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防患于未然。

2.認(rèn)真落實兩個責(zé)任談話。本人嚴(yán)格落實上級黨組織關(guān)于認(rèn)真開展“兩個責(zé)任談話”的要求，上半年督促駐在單位完成黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的談話工作，制定了談話工作制度、工作方案和《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”談話制度內(nèi)部責(zé)任分解表》，并督導(dǎo)實施。下半年開展談心談話記錄檢查，推進(jìn)談心談話工作向科級干部延伸，組織完成本單位統(tǒng)計上報工作。同時，每月根據(jù)黨風(fēng)廉政形勢和工作要求，進(jìn)行談心談話，如實記錄，全程留痕。今年，共與相關(guān)人員進(jìn)行談心談話47人次。

3.支持、配合巡察工作。今年，市委巡察組進(jìn)駐我局以來，本人支持配合巡視巡察工作，積極參與座談，反映存在的問題，虛心聽取巡視巡察反饋意見。在巡察整改期間，積極主動與派駐紀(jì)檢組聯(lián)系，逐項落實整改情況說明和整改成效，并爭取上級支持，解決困擾單位發(fā)展的政策性問題。

4.協(xié)助城市管理考核。城市管理考核考評工作是我局工作的“指揮棒”，我參與了全年的考核工作，將城市管理考評考核的內(nèi)容和外延不斷延伸。為了將城市管理考評考核向區(qū)縣(市)延伸，7月中旬，我深入城管執(zhí)法工作基層，對各區(qū)縣市城市管理一改四化、市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、行政執(zhí)法、美麗鄉(xiāng)村等方面進(jìn)行了考評考核。

執(zhí)法局個人述職報告篇十三

20xx年是城鄉(xiāng)綜合管理執(zhí)法體制下沉改革攻堅年。任職以來，我認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，嚴(yán)格落實“六個零容忍”和“十個嚴(yán)管理”工作要求，全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)綜合管理“法治化、人性化、精細(xì)化、智慧化、常態(tài)化”建設(shè)，各項工作取得新的成效。

一、深化改革創(chuàng)新，城鄉(xiāng)治理能力全面提升。

（一）體制改革全面深化。認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔20xx〕37號），自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的實施意見》（內(nèi)黨發(fā)〔20xx〕10號）和市委辦公廳、市政府《深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作實施方案》（廳發(fā)〔20xx〕15號），對城鄉(xiāng)綜合管理職能進(jìn)行再梳理、再明晰、再確定，核實各類職能xx項，其中屬地鎮(zhèn)街xx項，綜合執(zhí)法局xx項，其他職能部門xx項。同時，將城市河道傾倒廢棄物垃圾、違規(guī)取土查處、違法建筑物拆除和燃放煙花爆竹污染等xx項職能納入綜合執(zhí)法，并列入督考范圍。

（二）制度標(biāo)準(zhǔn)加快完善。研究制定出臺《xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理工作考評制度》《城鄉(xiāng)綜合管理考評標(biāo)準(zhǔn)》《城鄉(xiāng)綜合管理考評工作實施細(xì)則》《xx區(qū)城管隊員考核評價指導(dǎo)辦法》《自行車協(xié)管員考核評價指導(dǎo)辦法》，起草《物業(yè)管理暫行辦法》《關(guān)于深入開展物業(yè)服務(wù)考評監(jiān)管工作意見》等制度和方案，橫向擴(kuò)大了督考范圍,縱向精細(xì)了督考內(nèi)容。

（三）監(jiān)督考評常態(tài)推進(jìn)。充分發(fā)揮區(qū)城管委統(tǒng)籌、抓總的職能，構(gòu)建“大督考”工作格局，成立重點區(qū)域、中心城區(qū)、農(nóng)村街路3個督考小組，細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)，建立“月考評月通報”制度，實施精細(xì)化規(guī)范化常態(tài)化考評，及時通報考評結(jié)果，客觀分析典型問題，強(qiáng)化問題整改落實，城鄉(xiāng)日常管理推動更加有力。全年累計督考xx次，通報并整改“零容忍”、“嚴(yán)管理”和常規(guī)考評問題問題xx萬個，整改率98%。

（四）管理難題有效破解。創(chuàng)新市容秩序管控方式，按“嚴(yán)管區(qū)、管控區(qū)、規(guī)范區(qū)”三大類實行分類管理，引導(dǎo)“游商歸市、坐商歸店”經(jīng)營，城鄉(xiāng)市容秩序管理與部分群眾生產(chǎn)生活需求的突出矛盾得到有效破解。開通城鄉(xiāng)綜合管理微信公眾號及群眾投訴平臺，受理市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)和電話投訴案件共計xx件，辦結(jié)率100%，居民在城鄉(xiāng)綜合管理領(lǐng)域的獲得感和幸福感有效增強(qiáng)。

（五）科技創(chuàng)新成效明顯。運(yùn)用“三維立體”數(shù)字化監(jiān)察模式，研發(fā)“無人機(jī)視頻比對”、“720°全景展示”、“視頻實時直播”三大系統(tǒng)，充分利用無人機(jī)、車載視頻等新技術(shù)、新手段，破解城鄉(xiāng)管理“盲點”和“落項”問題，查處屋頂?shù)攘Ⅲw式違建xx處，平面違建xx處，共x萬余平方米。

（六）主要業(yè)務(wù)全面加強(qiáng)。一是采取實地與案件考評相結(jié)合的方式，加強(qiáng)城管執(zhí)法監(jiān)督。圍繞城區(qū)環(huán)境重點、難點及關(guān)注焦點問題，加大督查力度，常態(tài)化開展街面巡查。制定重大活動（會議）城鄉(xiāng)綜合管理保障工作方案，明確責(zé)任，細(xì)化措施，全面加強(qiáng)重大活動保障工作。先后圓滿完成自治區(qū)迎慶、創(chuàng)建園林城市、中央領(lǐng)導(dǎo)視察等xx余次重大活動（會議）城鄉(xiāng)綜合管理保障任務(wù)。二是強(qiáng)化工作紀(jì)律，認(rèn)真落實《xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理工作考評制度》，先后集中召開調(diào)度會議xx次，開展各類專題學(xué)習(xí)x次，內(nèi)部早會xx次，承辦人大代表建議6件，政協(xié)委員提案8件，答復(fù)率100%，滿意率90%以上。同時，堅持“關(guān)口前移、源頭治理”，今年先后對5名干部進(jìn)行通報批評，對1名分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

二、強(qiáng)化精細(xì)管理，市容村貌常態(tài)保持良好。

（一）重點區(qū)域整治取得實效。強(qiáng)力推進(jìn)萬達(dá)廣場、萬悅廣場、維多利廣場、站前廣場等重點區(qū)域?qū)ｍ椪涡袆?，制定《重點區(qū)域?qū)ｍ椪螌嵤┓桨浮?，實施全天候?zhí)法、全方位整治，并不定期開展“回頭看”，有效遏制反彈。拆除各類違法建筑xx余平方米，違規(guī)戶外廣告和牌匾xx余塊，修復(fù)道路4公里，新增改造綠地xx萬平方米，重點區(qū)域環(huán)境容貌持續(xù)改觀。

（二）露天燒烤治理穩(wěn)中有進(jìn)。制定《露天燒烤專項整治實施方案》，集中開展露天燒烤“清零”行動，取締煤炭店外燒烤xx余個，在未開展集中行動的情況下，通過常態(tài)化治理，遏制反彈，有效節(jié)省了執(zhí)法成本和人力資源。同時，按照“疏堵結(jié)合、統(tǒng)一管理、提檔升級”的工作思路，對花園胡同等各類夜間小吃攤點實施“加減法”，即：增加景觀化元素，減量優(yōu)化攤點布局，實施制式、服裝、規(guī)劃“三統(tǒng)一”式管理，得到社會各界點贊。

（三）示范街路打造深入開展。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作要求，按照“五橫三縱”的規(guī)劃布局，對解放街、鋼鐵街、長青街、哈達(dá)街、三道街和昭烏達(dá)路、火花路、清河路，實施規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)化、綜合執(zhí)法常態(tài)化、環(huán)境秩序一體化，嚴(yán)控店外經(jīng)營、游商散販等不文明現(xiàn)象，以此為突破口，實現(xiàn)以點擴(kuò)面。

（四）馬路市場改造提檔升級。制定《臨時性市場規(guī)范管理指導(dǎo)意見》，按照“規(guī)范、減量、優(yōu)化”的原則，對馬路市場進(jìn)行分類、摸排、整頓，通過人性化布點，科學(xué)化整合，標(biāo)準(zhǔn)化管理，各類馬路市場由xx個整合至xx個。

（五）廢品回收站整治扎實推進(jìn)。配合廢舊品回收站“退城進(jìn)園”，壓縮城區(qū)廢品回收站生存空間，取締中心城區(qū)無證廢品回收站9家，查處整治亂堆垃圾、占道經(jīng)營等廢品回收站xx家。

清理垃圾x萬噸，整治農(nóng)貿(mào)市場x處，農(nóng)村環(huán)境秩序明顯改觀。

四、加強(qiáng)智慧城管建設(shè)，環(huán)境治理能力大幅提高。

（一）智慧建設(shè)進(jìn)展順利。完成入駐智慧城市運(yùn)營指揮中心，啟用城鄉(xiāng)巡查系統(tǒng)，進(jìn)一步提升市容村貌、環(huán)境衛(wèi)生等方面的精細(xì)化管理水平。統(tǒng)籌兼顧，具備全區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理方面總體調(diào)度指揮的功能，并逐步形成以云計算平臺為核心，以數(shù)字城管案件處理系統(tǒng)為支撐，以城管委28個成員單位為主導(dǎo)的智慧化城市管理新模式。

（二）智慧管理邁上臺階。實施數(shù)字城管新標(biāo)準(zhǔn)新系統(tǒng)新機(jī)制建設(shè)，完成全區(qū)x個鎮(zhèn)街綜合指揮系統(tǒng)建設(shè)，全年發(fā)現(xiàn)問題x萬余件，結(jié)案率98%，同比提高25個百分點。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+城市管理”戰(zhàn)略，數(shù)字城管問題發(fā)現(xiàn)與處置、案件辦理、服務(wù)公眾的效能大幅提升。

五、強(qiáng)化組織保障，城管行政效能全面提升。

（一）強(qiáng)化隊伍保障。啟動城管干部遞進(jìn)培養(yǎng)計劃，舉辦“城管知識競賽”，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍凝聚力。開展綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)城管系統(tǒng)執(zhí)法人員50名，不斷強(qiáng)化素質(zhì)提升。

（二）強(qiáng)化輿論保障。充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，多角度加大城鄉(xiāng)綜合管理重點工作宣傳力度，深化城市管理社會化宣傳，開展城管進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村“五進(jìn)”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養(yǎng)。高頻率開展城市管理普法宣傳，發(fā)放《城管綜合執(zhí)法須知》5萬余份，《xx城管報》6萬份?！?331110”受理市民投訴案件x萬件，辦結(jié)率100%，專業(yè)部門問題處置的主動性、案件處置質(zhì)量顯著提高。

一年來，業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范，

后勤。

保障更加高效，安全管理更加扎實，議案提案回復(fù)更加及時，xx區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理接軌融合等各項工作有序有效開展，文明城市創(chuàng)建有序推進(jìn)，全區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理整體水平全面提升。在肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，目前的城鄉(xiāng)綜合管理工作，離區(qū)委、區(qū)政府的要求及人民群眾的期望還有不少差距，對標(biāo)國家中心城市還有很大提升空間。

一是體制改革有待深化。城市管理相關(guān)職能部門職責(zé)邊界模糊，銜接機(jī)制不暢，管理和執(zhí)法割裂等體制性壁壘、機(jī)制性障礙依然或多或少的存在。

二是基層基礎(chǔ)有待夯實。鎮(zhèn)街管理和執(zhí)法力量還比較薄弱，管理和執(zhí)法能力效能還沒有充分發(fā)揮。智慧城管建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施配套還不完善，城鄉(xiāng)綜合管理現(xiàn)代化的承載基礎(chǔ)還需進(jìn)一步夯實。

三是法治建設(shè)有待提升。城管執(zhí)法過程中選擇性執(zhí)法、違法查處慢作為等情況還沒有完全杜絕，執(zhí)法取證、辦案程序、自由裁量等還有待進(jìn)一步規(guī)范。

四是日常管理有待加強(qiáng)。城市部分區(qū)域商販占道經(jīng)營“以路為市”、廣告招牌違法設(shè)置、“牛皮癬”亂貼、道路破損沉陷等環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象還時有發(fā)生，精細(xì)管理還需加強(qiáng)。

五是隨著綜合執(zhí)法提標(biāo)擴(kuò)面，干擾執(zhí)法、暴力抗法問題多發(fā)。需相關(guān)部門加大打擊力度，強(qiáng)化執(zhí)法保障。

六、下一步工作打算。

一是強(qiáng)化執(zhí)法督察。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，完善監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)公正執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法。強(qiáng)化執(zhí)法人員資格管理，加強(qiáng)對城管執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法等情況的督察力度，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究。

二是堅持多元治理。加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，營造良好社會氛圍，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)綜合管理社會化宣傳活動。強(qiáng)化網(wǎng)格管理，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街主體作用和社區(qū)自治功能。發(fā)揮居民主體作用，拓寬居民參與平臺和渠道，探索建立公民評價機(jī)制，帶動全民參與城市管理。

三是深化分類管理。堅持“疏堵結(jié)合、分類管理”，拓展市容秩序分類管理實施范圍，創(chuàng)新“嚴(yán)控區(qū)、管控區(qū)、規(guī)范區(qū)”治理方式，著力解決市容秩序管理與部分群眾生產(chǎn)生活需求的突出矛盾。探索招牌分類管理模式，引導(dǎo)商家規(guī)范設(shè)置招牌。突出問題導(dǎo)向，著力民生改善，推動解決城市管理領(lǐng)域群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。

四是深化環(huán)境治理。持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)綜合管理全域化，開展環(huán)境衛(wèi)生、公路沿線和街道（農(nóng)貿(mào)市場）環(huán)境秩序?qū)ｍ椪涡袆樱剿鞒鞘泄芾泶迕褡灾螜C(jī)制，推動農(nóng)村環(huán)境治理由政府單一全部承擔(dān)向村民承擔(dān)為主轉(zhuǎn)變。

五是探索建立征信體系。探索構(gòu)建城市管理征信體系，建立失信“黑名單”制度、實施聯(lián)合懲戒、失信行為信用修復(fù)的懲戒措施。建立獎勵誠信、約束失信工作機(jī)制和誠信評價組織體系，提高違法成本，推動城市居民行為自律，為推動城管執(zhí)法向治本轉(zhuǎn)變奠定基礎(chǔ)。

六是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)干部。

教育。

培訓(xùn)。依托異地培訓(xùn)班等干部培訓(xùn)載體，分類分層開展干部教育培訓(xùn)，提升城管系統(tǒng)干部的黨性修養(yǎng)和能力水平。加強(qiáng)青年干部遞進(jìn)培養(yǎng)。構(gòu)建“公開選拔、集中培訓(xùn)、實踐鍛煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、動態(tài)調(diào)整”六位一體遞進(jìn)培養(yǎng)鏈條，對已選拔年青干部加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。按照國家住建部統(tǒng)一部署，開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，強(qiáng)化執(zhí)法隊伍培訓(xùn)，改進(jìn)城管執(zhí)法方式，提升執(zhí)法隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變。

工作。

作風(fēng)，樹立嶄新形象。

執(zhí)法局個人述職報告篇十四

尊敬的院長、各位主任、護(hù)長：

大家好!

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，在本年度的工作當(dāng)中，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成交代的各項工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好查對及接班工作，認(rèn)真做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下：

我是一名是護(hù)士，一名管理者，也是急診護(hù)士們信賴的長輩，這就是的我對急診護(hù)長這個崗位的理解。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展。在這兩年任期中，本人除了擔(dān)任急診護(hù)長還擔(dān)任醫(yī)院靜脈治療組組長，應(yīng)急梯隊副隊長負(fù)責(zé)醫(yī)院應(yīng)急梯隊培訓(xùn)工作。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護(hù)技術(shù)、靜脈港置針及維護(hù)工作。協(xié)助護(hù)理部開展crp培訓(xùn)工作，在院內(nèi)主持開展了三項護(hù)理新技術(shù)。本年度我科急診診量：205281人次，較去年：+14%。危重病人搶救成功率：95%，較去年：+5.1%。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務(wù)不同階層，病情不一的病人，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件。這樣對急診醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)要求特別高，對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高。為此，我意識到?jīng)]有科學(xué)的管理，沒有清晰的流程及指引，急診同事很難在服務(wù)流程上的有更大的進(jìn)步。在通過多次的崗位實踐后，我制定了救護(hù)車出車指引，急診時段接門診病人危急值報告處理流程，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。

輸液室每天接診病人非常多，以前因為輸液室硬件建設(shè)的原因。病人需要從藥房領(lǐng)藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物，不但藥物質(zhì)量得不到保證，而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關(guān)方案，以保證醫(yī)療質(zhì)量，及醫(yī)療安全。在20xx年年底急診改造完成，我們對輸液流程進(jìn)行整改，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務(wù)。在此我要感謝護(hù)理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題，但不可否認(rèn)的是我們的藥師及護(hù)士對藥物說明書的重視，提高的用藥的安全性。

在急診擔(dān)任護(hù)長以來一直持之以恒以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)感和高度的責(zé)任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。急診輸液室要面對不同?？?，不同年資的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方，護(hù)長總會按照相關(guān)的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通。因為處事公平、公正、專業(yè)。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團(tuán)隊，信賴急診護(hù)長，使醫(yī)護(hù)之間溝通無限，合作無間。

在科室技術(shù)管理上，從開始的由我?guī)ьI(lǐng)科室的各項技術(shù)的開展，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。cpr搶救組、創(chuàng)傷組、輸液組、儀器組、服務(wù)組、院感組。每一組都具備自己組的專業(yè)特長，他們會及時對自己專業(yè)的知識進(jìn)行更新。有新的知識時由該組組員及時進(jìn)行練習(xí)及更新，然后在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中負(fù)責(zé)講課、示范及技術(shù)的考核。這樣的一個管理方式，使我能完成急診繁重的業(yè)務(wù)及管理工作。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是x首批掌握此項技術(shù)的醫(yī)院。我科護(hù)士能也掌握20x版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領(lǐng)導(dǎo)者。

在科室管理上，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室，經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收，使科室管理更規(guī)范，而且在驗收以后還不斷的進(jìn)步，本人誠邀各位再次對我們科隨時進(jìn)行檢驗，我們會看到急診不斷進(jìn)步的痕跡。

這兩年急診科獲得了很多的榮譽(yù)。

20xx年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍，女子籃球賽第一名，男子籃球賽第五名，護(hù)理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎?！瓣P(guān)愛生命、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目。

20xx年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎，4月我科被x市總工會評為“工人先鋒號”。此項獎項是本年度x唯一獲得此項榮譽(yù)的集體。在10月份我科成功在x區(qū)突圍而出，成為代表xx市青年文明號的兩個集體之一。本人也被共青團(tuán)x區(qū)團(tuán)委評為“青年崗位能手”。

在此我感謝我們急診的同事們，我們一起笑過，我們一起哭過，我們困難過，但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過我們的所有人。也感謝我是急診人，讓我學(xué)習(xí)，讓我思考，也讓我不斷的成長、成熟。

以上就是本年度個人述職報告，不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xx。

20xx年x月x日。

執(zhí)法局個人述職報告篇十五

市委組織部：

本人現(xiàn)任xx鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長，分管工業(yè)和漁業(yè)，在銀灘管委的直接領(lǐng)導(dǎo)和各級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，積極圍繞銀灘中心工作，較好地履行了崗位職責(zé)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己的工作情況向組織匯報如下：

1、加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)。首先是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，堅持不懈地學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論，不斷加強(qiáng)黨的路線方針政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高了個人的政策理論水平。其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，除了向書本學(xué)習(xí)，還注重向周邊的老同志和客商學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己，努力提高自己的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)充實了自己的知識層次，增強(qiáng)了干好本職工作的自信心，提高了認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

2、加強(qiáng)了自身思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是一切工作的根本，在工作中，我牢記自己的工作使命和責(zé)任感，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以黨的各項規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己，以黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，使自己隨時同黨中央和各級組織保持高度一致性。

3、加強(qiáng)了自身廉政建設(shè)。在工作和生活中，本人能夠以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能夠自覺遵守各級黨組織關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律已、廉潔勤政、踏踏實實做事、堂堂正正為人，不吃私、不貪腐。堅持黨的民主集中制原則，勇于開展批評和自我批評，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

1、安全生產(chǎn)方面。xx鎮(zhèn)非煤礦山多達(dá)30多處，經(jīng)營?；返膯挝?0多家，是全市最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也就是安全隱患最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，按照上級部門要求，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。首先制定了各種安全生產(chǎn)責(zé)任制，并與各單位簽訂責(zé)任狀，落實了主體責(zé)任;其次開展了定期和不定期安全生產(chǎn)大檢查，對存在的安全隱患及時進(jìn)行整改，對非法采礦者進(jìn)行取締，為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。

2、統(tǒng)計上報工作。今年的統(tǒng)計上報工作與往年相比，在部門和數(shù)量上都有所增加，有關(guān)部門索取的原始資料也增加了很多，市里對統(tǒng)計上報工作提出了“上報報表程序化、上下溝通制度化、縱橫銜接統(tǒng)一化”要求，所以我們在今年的報表上報時，加大了原始資料的統(tǒng)計范圍和數(shù)量，全面掌握第一手資料，保證上下溝通，縱橫銜接，同時保證了上報的時間和質(zhì)量，及時為各級領(lǐng)導(dǎo)提供參謀數(shù)據(jù)。

3、老鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的穩(wěn)定工作。xx鎮(zhèn)老鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較多，大多數(shù)現(xiàn)在雖然已進(jìn)行了改制或關(guān)閉，但是遺留問題也不少，陳欠問題、退休問題等等，每年都有不少老職工上訪，我們都細(xì)心做工作，都進(jìn)行了妥善處理，把矛盾消失在萌芽當(dāng)中，為xx鎮(zhèn)的穩(wěn)定起到應(yīng)有作用。

4、工會工作方面，能夠根據(jù)市總工會的部署和要求。積極組織開展工會工作，抓好企業(yè)建會，會員發(fā)展，貧困戶建檔，和諧企業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)升級等工作。

5、漁業(yè)生產(chǎn)方面。xx鎮(zhèn)是漁業(yè)生產(chǎn)大鎮(zhèn)，涉及15個村，有船170多條，蝦池3500畝，參池1700畝，大棚養(yǎng)殖15000平方米。我們根據(jù)上級指示精神，積極開展?jié)O業(yè)生產(chǎn)活動，宣傳漁業(yè)生產(chǎn)有關(guān)政策，鼓勵農(nóng)民大力發(fā)展?jié)O業(yè)生產(chǎn)，傳達(dá)上級有關(guān)精神，制定各種安全生產(chǎn)責(zé)任狀，為xx鎮(zhèn)漁業(yè)增效、漁民增收、漁區(qū)穩(wěn)定打下了良好基礎(chǔ)。

1、學(xué)習(xí)不夠深入。

2、工作中存在著深入基層不夠，服務(wù)不十分到位。

3、工作熱情和主動性不夠高。

針對以上存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與基層聯(lián)系溝通，主動開展工作，以飽滿的精神狀態(tài)和高度的工作熱情投入工作，主動把各項工作做好。

執(zhí)法局個人述職報告篇十六

我們自從20xx年05月30日開始進(jìn)入集團(tuán)精細(xì)化工園開始實習(xí)，到此刻已經(jīng)一個月有余了。進(jìn)入企業(yè)的第一天就開始了一級安全教育，使我對化工廠安全有了和很高的意識，經(jīng)考試合格后，把我們分到了各個車間崗位。而我和其他五位同學(xué)被分到了興瑞化工有機(jī)硅分廠硅烷車間901單體合成工段。

把我們分到各自的崗位后緊之后就是二級安全教育和三級安全教育培訓(xùn)。經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后，使我對安全意識有了更進(jìn)一步的提高，并且對有機(jī)硅單體合成這個崗位也有了初步的了解。經(jīng)考試合格后讓我們到車間現(xiàn)場進(jìn)行熟悉環(huán)境，由于整個有機(jī)硅是新上項目，自從今年2月份開始試車至今為止還沒有正式投產(chǎn)，當(dāng)然在這的所有員工也就十分的累(我們實習(xí)生也不會例外)。

記得我們?nèi)壈踩逃嘤?xùn)一共三天，其中第一天下午就讓我們到現(xiàn)場去熟悉，首先就是幫設(shè)備員整理一下管道，閥門(大的閥門我們四個人才抬動，我是真的驚呆了)，墊片之類的把這些東西放在指定的位置，然后就是的打掃衛(wèi)生，一個下午就這樣在忙碌中度過。到了第二天下午，還是到現(xiàn)場，本以為沒什么事的，但是剛到現(xiàn)場一股刺鼻的氣味撲面而來，原先是在排渣漿，等我們反應(yīng)過來，一個艱巨的任務(wù)有來了。讓一個比我們少稍大幾歲的員工帶領(lǐng)我們?nèi)ネ?00個油桶(很大的那種)排渣漿用的，我們一共七個人要推一百個油桶，頓時我們蒙了!任務(wù)下來了我們總得要干的，于是我們就開始一人一個的開始推，剛推前幾個感覺還不是太累，但是之后感覺越來越累了，但是還有好多油桶要推呢，于是接下來我們就混著推，采取接力式，這樣一次能夠多推些，也能夠減少推的次數(shù)。就這樣越來越累了，體力嚴(yán)重透支，但是任務(wù)還沒完成，于是我們就自我為自我鼓勁堅持，最后完成了任務(wù)，此時已經(jīng)接近下班了。到了第三天，上午工藝員為我們講了有關(guān)的工藝流程，下午緊之后就是三級安全教育培訓(xùn)考試。合格后，讓我們幾個跟著一個上常白班的班長到現(xiàn)場進(jìn)行為期3天的現(xiàn)場熟悉階段。

三級安全教育考試結(jié)束后的第一天早上我們很早的來到了現(xiàn)場。跟著這個班長我們開始了下一階段的學(xué)習(xí)，由于此刻試車已經(jīng)結(jié)束，正在進(jìn)行現(xiàn)場的檢修階段，整個工段一共8層，每層都有許多機(jī)修換下來的東西，比如閥門，鋼管，廢鐵，螺絲等等，都需要我們一個個的往樓下搬放到指定的位置，搬完之后就開始從8樓往下一層層的打掃衛(wèi)生，由于要搬的東西太多了(有的有太重需2人才能抬動)，加之樓層又太高，我們用了整整一天的時光才搬完，一天下來，那才叫累啊，回到宿舍躺到床上就睡著了。第二天就開始從8樓開始打掃衛(wèi)生花費(fèi)了整整一天的時光，一天下來仍然很累。本以為活已經(jīng)干完，能夠稍微的休息一下，可不料又有任務(wù)交給我們了，先是讓我們擦泵，一遍又一遍的擦，好不容易擦完了，又讓我們用鏟子把上方的污濁刮掉，說是重新刷漆，，然后是擦壓縮機(jī)等等。這一天又在忙碌中度過。

就這樣在忙碌中度過了3天，接下來就把我們均分到各個班中讓我們在班中繼續(xù)學(xué)習(xí)?；仡檹倪M(jìn)入興發(fā)到分到班中之前，讓我的感觸就是“累”，而且是十分的累，但同時讓我對各個設(shè)備有了大致的了解，對設(shè)備的大致分布也有所了解，這些天的確很忙，十分的累，而且心里也有很多抱怨，的的收獲也就是熟悉了一下工作環(huán)境對現(xiàn)場有了一個了解。這些天就這樣在堅持中度過，同時也增強(qiáng)了我的意志力。

一番艱苦的磨煉之后，最后把我們分到班中了，帶我的是一個比我大幾歲的年輕小伙，平時我叫他陽哥。跟隨著他在現(xiàn)場跑上跑下的，由于現(xiàn)場檢修，我們每個班負(fù)責(zé)一個地方，我們來上班也就是幫機(jī)修人員打下手、監(jiān)護(hù)火等等。我跟著陽哥也就跑上跑下的，有時還去倉庫領(lǐng)東西，幾乎很少有休息的時光，當(dāng)然下午即將下班時還要打掃生，同時他也教我了好多書本上沒學(xué)到的東西。其中檢修時的一天中午，突然間從6樓的一個集油器由于壓力過高噴出好多的導(dǎo)熱油，噴的1―5樓全是，經(jīng)過一番搶修后最后把止住了。由于每層有好多的油，車間主任命令我們用消防水把油沖掉，于是我們又開始忙的不可開交。當(dāng)沖到3樓時一場不可想象的事故又一次發(fā)生了，原因是機(jī)修師傅不留意用氣割弄錯了管道，致使管道泄露再加上我們沖下來的水灑在上方，導(dǎo)致了失火，霎時濃煙滾滾，很是恐怖，在樓上的我們受到通知后立刻撤離，好在及時采取了相應(yīng)的措施，減少了一些損失，要不一場不可估量的毀滅就要發(fā)生了。

在這短短的一天內(nèi)發(fā)生了兩次事故，對于來實習(xí)的我來說，可謂是驚險萬分，讓我見識到了化工廠里的危險性，同時安全的警鐘又一次在我耳旁敲響!但也讓我體會到平時把安全落實到位，出現(xiàn)緊急狀況是能夠及時采取相應(yīng)的措施，對于我們在化廠工作的安全還是有保障的。這次的確給我上了一場十分特殊的安全教育培訓(xùn)!

經(jīng)過一段時光的檢修，最后等到了開始試車的階段。這些天我們能夠說每一天都是常白班沒有一天休息過，我的最深感觸還是累，但同時我又學(xué)到了更多的東西，這也就是“一分辛苦，一分收獲”吧。經(jīng)過這么多天的磨練，我以前的抱怨也少了好多，有的只是，安下心來努力的學(xué)習(xí)與工作，同時我心里也在默念“天將降大任于斯人也!”這句話。

經(jīng)過一番開車前的準(zhǔn)備后，車最后開起來了。本以為開車時會簡單些，但是事情沒有想象的那么簡單，好在是開始了正常的倒班(也就是兩白兩夜兩休，6天一個輪回)。開車期間也是十分忙的，許多閥門都需要人工控制。我和陽哥(帶我的師傅)負(fù)責(zé)的是1―3樓，一樓主要是加催化劑銅粉(還有排渣漿等其它任務(wù)歸班上其他人負(fù)責(zé));二樓是加助催化劑鋅粉和少量的錫粉，還有一個粗單體塔放空閥由于氣動閥被凍(ch3cl結(jié)晶)致使失靈，需人工控制(開關(guān)頻率十分高有時一分鐘需好幾次)，還有幾個氮?dú)忾y門也需要人工控制，3樓主要一樓加過銅粉之后需加硅粉(還有其它任務(wù)歸班上其他人負(fù)責(zé))。就這樣整個上班期間不停地忙上忙下幾乎也沒休息時光，上第一個夜班時我感覺還好，但是第二個夜班時確實很困，由于沒有休息的機(jī)會，還是忍了下來，更可怕得是水洗塔頂排出來的各種有毒氣體使整棟樓都彌漫在毒氣之中(排的頻率也十分的高)，幸好有陽哥送給我的防毒口罩(但是毒氣濃時我們還需撤離)，要不可就慘了。同時在操作期間陽哥很仔細(xì)的把每一步操作都傳授于我，經(jīng)過兩個夜班和一個白班的學(xué)習(xí)我對這方面的操作已經(jīng)基本掌握，到第二個白班時，由于班上人手不夠，陽哥被調(diào)到了中控室，當(dāng)然這些操作由我一個人負(fù)責(zé)了，剛開始我感覺還有些手生，但是經(jīng)過幾次后感覺熟練了好多，這一天下來可把我累壞了，但是感到挺有成就感的。

就這樣到快下班時，接到任務(wù)又要準(zhǔn)備停車，原因是原料不夠。那天我們很晚交班。接下來是又一次的檢修，但是這次檢修的任務(wù)不是太大，主要是其它工段，當(dāng)然我們也簡單了些。我的任務(wù)主要是繼續(xù)熟悉設(shè)備、工藝及圖紙，陽哥也很細(xì)心的為我講解，經(jīng)過到這么多天的學(xué)習(xí)和陽哥的指導(dǎo)，如今我對設(shè)備的布置以及設(shè)備位號已經(jīng)完全掌握，對一些管道也有了一些認(rèn)識，對大致的工藝也有所了解，但是還有許多知識還需要我進(jìn)一步去學(xué)習(xí)掌握。

從這次檢修到此刻我們工段的任務(wù)已基本完成，但是還有一些任務(wù)還要繼續(xù)完成，由于其他工段還在檢修致使大概到本月底才能開車。我們上班的的任務(wù)比上一次檢修稍微簡單了些，主要還是打掃衛(wèi)生以及清理廢渣，幫機(jī)修師傅打下手等等。

回顧這短短一個月有余的實習(xí)的過程中，感到自我確實學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且也讓自我更進(jìn)一步接近社會，體會到了在企業(yè)的工作實習(xí)過程中種種經(jīng)歷，使我發(fā)現(xiàn)了自我看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

總之，實習(xí)期間累是一方面，危險也時刻伴隨著(但是安全措施落實到位，人人警鐘常鳴許多問題是能避免的)，同時收獲也是很大的，自我也感觸很深：理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又是多么的不一樣，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的員工的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的理論知識潛力是很重要的，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自我和他人的工作建立一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在工作中團(tuán)隊精神是多么的重要!

其次，作為實習(xí)生的我(即將成為企業(yè)的一員)，在自身相對循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅僅應(yīng)持續(xù)工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神，爭取為企業(yè)的發(fā)展用心獻(xiàn)計獻(xiàn)策。