手機閱讀
范文2
酒店后勤部工作總結(優(yōu)秀9篇)
  • 時間:2023-11-10 09:04:48
  • 小編:ZTFB
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復制
猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
茲有_____同志_____年_____月_____日,發(fā)生交通事故,傷后曾在_____醫(yī)院治療。于_____年_____月_____日出院,現(xiàn)委托貴所對下列事項依法進行鑒定?!踅?/div>
一、生產任務的完成在生產車間最重要的一件事情就是生產,什么事情都必須為生產而讓步,這一年來,我們班組也是較好的完成了生產的任務,不但是量上面完成了,質上面也是得到了領導的肯定,這也
_______縣(市、區(qū))教育局:本校_____年級學生______________,(統(tǒng)編號:_______________________)性別_____,系_______省_
一、思想方面:認真學習毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習貫徹xx大精神,用心開展醫(yī)療質量治理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革
您好!非常感謝貴公司(單位)長期以來對我公司的支持與厚愛!由于公司業(yè)務發(fā)展需要,經x市工商行政管理局核準登記,我公司名稱由“碳纖維自行車有限責任公司”更名為“碳纖維自行車股份有限公
您好!非常感謝貴公司(單位)長期以來對我公司的支持與厚愛!由于公司業(yè)務發(fā)展需要,經x市工商行政管理局核準登記,我公司名稱由“碳纖維自行車有限責任公司”更名為“碳纖維自行車股份有限公
在這一年中,藥房認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),在上級部門和院領導的關心和領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞衛(wèi)生院的工作重點和要求,體員工以團結協(xié)作、求真務實的
一、抓住基本點,不斷提高醫(yī)院工會的組織能力首先,夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎。堅持以人為本、科學發(fā)展的工作思路和方法,進一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作,特別是做好招聘人員、尤其
我是五年級(3)班的___,從進入小學的第一天起我就擁有一個美麗的夢想。紅領巾,微風吹,輕輕飄,早日戴上鮮艷的紅領巾,我每天早上上學看到哥哥姐姐們都戴著紅領巾,我羨慕極了。爸爸媽媽
為了豐富我們的大學課余生活,同學們可以更好的進行羽毛球球技的交流,為此向院領導申請室內羽毛球場——(華天金湯模具實訓室)。在不影響金湯模具公司實訓操作的前提下,望院領導對廠房重新進
為了豐富我們的大學課余生活,同學們可以更好的進行羽毛球球技的交流,為此向院領導申請室內羽毛球場——(華天金湯模具實訓室)。在不影響金湯模具公司實訓操作的前提下,望院領導對廠房重新進
您好!鑒于我司業(yè)務發(fā)展需要,原“深圳市互聯(lián)易電子商務服務有限公司”更名為“深圳市前海易聯(lián)供應鏈有限公司”,相對應的原互聯(lián)易的所有收款帳號,現(xiàn)已不再使用(香港、廣州收款賬號暫不變動)
您好!鑒于我司業(yè)務發(fā)展需要,原“深圳市互聯(lián)易電子商務服務有限公司”更名為“深圳市前海易聯(lián)供應鏈有限公司”,相對應的原互聯(lián)易的所有收款帳號,現(xiàn)已不再使用(香港、廣州收款賬號暫不變動)
我們受工業(yè)與信息化部的委托(見附件),就打印機產品中的有害物質存在狀況以及是否將該類產品放入《電子信息產品污染控制重點目錄》進行有關調研,敬請貴協(xié)助與支持!同時我們鄭重承諾,調研過
在政治思想方面。我堅決擁護黨的領導,熱愛黨的教育事業(yè),時刻不忘一個教師所應擔負的職責。平時我認真學習,積極參加學校組織的政治、業(yè)務學習,樹立教書育人,全心全意為全體師生服務的思想,
跨越十年鑄輝煌——重工創(chuàng)業(yè)十周年慶典晚會1、光陰似箭,歲月如梭。重工在激烈的市場競爭中走過了3650天,20xx年8月28日,將迎來了它創(chuàng)業(yè)十周年的生日。,從零開始,一路荊棘,一路
本人系__________大學__________本科畢業(yè)生,于__________被貴公司錄取成為新進員工,并于_____________接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。由于
一、健全“戶口本”,完善測量標志管理臺帳一是摸清標志點現(xiàn)狀,實行信息化管理。通過近幾年開展測量標志點普查維護工作,我們全面掌握了測量標志的分布、現(xiàn)狀等,將信息全部“上機進庫”,實行
貴院是知名的三級甲等綜合性醫(yī)院,在質量管理、服務體系、運營機制及信息化建設等方面有很多值得我院學習和借鑒的先進管理經驗。我院擬于x月x日-x月x日前往貴院參觀學習。具體事宜安排如下
貴司于x年x月x日所發(fā)工作函現(xiàn)已收閱,秉著相互體諒、客觀公平的宗旨,現(xiàn)就貴司所函問題作出如下回復。貴司在函告中宣稱我方未按照x年x月x所簽訂《租賃合同》(簡稱“合同”)第②③④條規(guī)
隨著公司不斷發(fā)展壯大,為了適應新的業(yè)務需要,經國家工商管理局核準,我公司名稱“泰州威士德機械有限公司”,現(xiàn)變更為“江蘇威士德機械有限公司”,自x年8月18日正式啟用,原公司所有業(yè)務
您好!感謝您一直以來對我公司的關心和支持,使我公司業(yè)務蓬勃發(fā)展。我公司代表廣州辰龍教育科技有限公司誠摯邀請您到廣州加悅大廈進行參觀考察、指導工作。行程初步安排如下:20xx年x月x
××大學:近年來,我們研究所與貴校在一些科學研究項目上互相支持,取得了令人滿意的成績,建立了良好的協(xié)作基礎。為了鞏固已取得的成果,取得更大的成就,建議我們雙方今后能進一步在學術思想
(一)堅持大局為重,組織收入穩(wěn)中有進積極應對經濟下行和房地產市場風險等挑戰(zhàn),堅持大局思維,實行全市統(tǒng)籌,凝心聚力抓收入,確保了新形勢下財政收入的平穩(wěn)增長。1.全市推廣稅源三年規(guī)劃工
公司(單位):(下稱:)于年月日與你司(單位)簽訂一份施工工程合同,合同簽訂后,我單位按約施工,于年月日竣工并交付于你司(單位)。但時至今日,你司(單位)遲遲不做工程結算工作(相關
敬愛的少年先鋒隊組織:我是xx小學一年三班的同學,我志愿加入中國少年先鋒隊。因為中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織,是少年兒童學習共產主義的學校,是建設社會主義和共產主義的預備
我叫---,是--小學一年-班學生。我志愿加入中國少年先鋒隊。自上學以來,在老師的教育下,我獲得了許多新奇的知識,學會了與同學和睦相處。在集體里,我快樂地學習,健康地生活。我愛我的
一、該同志能積極參加單位組織的各項政治理論學習,政治理論素質較高該同志選調到我局后,他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,用黨新時期的理論
剛才,聽了大家的發(fā)言,很受啟發(fā),也很受鼓舞,下面我將個人的一些感受和想法和大家分享。是我來產交所工作的第一年,這一年里,在公司領導的教導下,沈總和夏老師的耐心指導下,同事的親切關懷
為切實做好工作,豐富內容,目前,我x正在,同時進行工作。亟需各部門各單位協(xié)助提供資料等(見附件)。請貴單位對我工作給予大力支持,積極提供相關協(xié)助工作,共同完成好我工作。聯(lián)系人:,聯(lián)
為了加大昆明優(yōu)質酒店資源的挖掘和商業(yè)開發(fā),積極推動昆明社會經濟、尤其是現(xiàn)代服務業(yè)的快速發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)和政府的戰(zhàn)略合作與良好的綜合效益,我公司組建了“云南酒店產業(yè)投資考察工作組”,擬
為學習貴校在科技工作、校企合作、繼續(xù)教育……等方面的工作經驗,我校擬由副校長帶隊,一行四人,計劃于xx月xx日(周x):左右到達貴院學習考察(開展工作調研)。一、考察人員校長*處長
一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務自進廠幾年來,先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績得到領導和員工的好評與肯定。20xx年x月份經分廠決定,調到動力作業(yè)區(qū)除塵工段
您好!我叫,是一年級三班的一名學生,我自愿申請加入中國少年先鋒隊。我知道少年先鋒隊是中國共產黨領導的,我要聽黨的話,做黨的好孩子。老師告訴我說,紅領巾是紅旗的一角,是革命先烈的鮮血
一、在思想上,積極上進,愛國愛黨。我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,認真學習《中小學教師職業(yè)道德》,不斷加強修養(yǎng),積極參加學校及有關部門組織的政治學
為進一步了解成都市各園區(qū)產業(yè)規(guī)劃、入駐企業(yè)專業(yè)人才需求,尤其是重點企業(yè)人才需求結構,以便做好學院專業(yè)結構調整和專業(yè)人才培養(yǎng)工作,為企業(yè)輸送專業(yè)對口的合格人才,為區(qū)域經濟發(fā)展做出更大
為進一步了解成都市各園區(qū)產業(yè)規(guī)劃、入駐企業(yè)專業(yè)人才需求,尤其是重點企業(yè)人才需求結構,以便做好學院專業(yè)結構調整和專業(yè)人才培養(yǎng)工作,為企業(yè)輸送專業(yè)對口的合格人才,為區(qū)域經濟發(fā)展做出更大
你好!!我是三年級x班的,我自愿申請加入中國少年先鋒隊。中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織,是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是建設社會主義和共產主義的預備隊。每
我是一年級四班的學生.我志愿加入中國少年先鋒隊。我知道少先隊是中國共產黨領導的,從小我就知道紅領巾是紅旗的一角,是革命先烈用鮮血染成的所以我一直向往著戴上紅領巾的那一刻。我非常向往
一、自覺加強管理學習,提高個人素質,虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的工作水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的工作水平,積極參與車間生產工
在這段時間中,我在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下,通過不斷地學習理論知識和參加社團活動,自己的綜合素質在很大程度上得到了提升,自己的專業(yè)功底扎實了,知識結構完善了、適應能力變
中國人民解放軍×××部隊:在全國各族人民同心同德構建社會主義和諧社會、壯志奮揚喜迎黨的召開之際,山西杏花村汾酒集團董事長李秋喜先生攜一萬名汾酒員工,向×××部隊全體指戰(zhàn)員致以崇高的
中國人民解放軍×××部隊:在全國各族人民同心同德構建社會主義和諧社會、壯志奮揚喜迎黨的召開之際,山西杏花村汾酒集團董事長李秋喜先生攜一萬名汾酒員工,向×××部隊全體指戰(zhàn)員致以崇高的
1、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),教學態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。2、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法
現(xiàn)從以下幾方面總結本班一學期來的班務工作情況。一學期來,我班能配合保健老師做好每天晨檢以及體檢工作,每天密切觀察幼兒的健康狀況,并做好記錄,每月依時上報幼兒疾病情況。積極開展各項戶
地點:xx村會議室主持人:洪金釵記錄人:洪木生評議議題:關于x年度擬申請享受本市農村(城市)低保以及己在享受農村低保對象進行民主評議(票決)。會議內容:一、主持人洪金釵宣讀低保相關
大家好!首先,我代表我們全家,向前來參加哥哥葬禮的各位親朋好友以及xx大學的老師、同學表示誠摯的謝意!感謝你們在百忙之中來到這里,和我們一起,向我的哥哥作最后的告別。元旦剛過,當人
大家好!首先我代表家人、兄弟姊妹,衷心地感謝各位來這里悼念我的父親;同時我也誠摯地希望大家放下心中的哀痛,跟我們一起,來共同緬懷父親走完了他的人生旅程。歸宿圓滿,無憾而別。父親能以
沈先生筆下的湘西是清爽的,所有的東西都是那么的淳樸。在這種清爽的地方,有很多事情是此刻人們難以想象的:坐船能夠不給錢卻有人必須好給,而且還扔下就走;擺渡的有人給錢卻不收,人家硬給了
保爾從小天真頑皮,具有強烈的抗爭意識。在地下黨員朱赫來的幫助下,逐漸走上了革命道路。他為了逃避彼得留拉匪兵的追捕,保爾上了前線,當了一名科托夫斯基騎兵旅的紅軍戰(zhàn)士,成了一位布爾什維
從月日至月日,這段實習過程總共有名學生參與,在公司的安排下,將我們大致分為組。雖然只有短短的天時間,卻讓我們每個人都得到了自己想要的東西。此次實習主要分為兩個階段,即第一周和第二周
簡報(第x期)在清產核資工作全面展開、新的《企業(yè)會計制度》即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下,12月16日~18日,集團公司在樓召開了x集團20xx年度財務工作會議,各子分公司總會
一、主要工作內容及職責本人于20xx年6月入職,從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業(yè)務、對公業(yè)務、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等??此坪唵蔚牟僮?,卻需要平日多積累多學習操作流程,
××大學:近年來,我所與你校雙方在一些科學研究項目上互相支持,取得了一定的成績,建立了良好的協(xié)作基礎。為了鞏固成果,建議我們雙方今后能進一步在學術思想、科學研究、人員培訓、儀器設備
一、加強三基三嚴培訓,提高護理服務水平1.組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案,每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核,核心制度、應急預案的學習在科內已經成為常態(tài)工作。護
-xx學年,后勤處始終堅持每周不少三道會,有事研究事情,無事溝通交流,會上民主氣氛活躍,暢所欲言,積極開展批評和自我批評,相互分析問題總結經驗教訓,達到共同認識、共同提高的目的;不
一、加強學習,提升自身素質一年來,我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務知識,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力。在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比
你區(qū)關于報請審批烏魯木齊市城市總體規(guī)劃的請示收悉?,F(xiàn)批復如下:一、原則同意《烏魯木齊市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx年)(20xx年修訂)》(以下簡稱《總體規(guī)劃》)。烏魯木齊是新
甲方:安寧市人才服務中心乙方:根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、云南省人事廳《云南省人才市場條例》、昆明市人事勞動局《轉發(fā)〈關于印發(fā)云南省關于推行委托人事代理服務
你市《關于報批xx市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃(x3-2030年)的請示》(保政呈〔x4〕93號)收悉。經研究,同意《xx市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃(x3-2030年)》?,F(xiàn)批復如下:一、xx市是保定南部中
在運動會籌備階段,全校行政就給予了高度的重視,投入了大量的人力和物力,并且成立了運動會組委會,形成了一個強而有力的領導核心。運動會之前,全校師生做了大量的前期籌備工作,召開多次會議
(一)積極開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動,著力加強全院職工的質量意識、服務意識和品牌意識。按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署,從去年4月份開始我院以開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動為契機,
一、抓黨建,聚人心,轉變作風樹形象(一)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動,轉變干部作風今年來,我們按照縣委的部署,繼續(xù)深入開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是在
一、顧全大局,服從安排,堅守崗位。自從20_年10月份加入到國盛證券景德鎮(zhèn)營業(yè)部工作至今始終奮戰(zhàn)在與客戶接觸最前沿的駐外昌河服務網點當中。雖然自己的家距離工作的地點非常遙遠,平時坐
而,我要寫的就是我第一次學做飯。是這樣的,我坐在書桌前,正目不轉睛地看著一本書,上面赫然寫著幾個大字,我是中華小當家。正是這本書,給了我啟發(fā)。我叫來媽媽,媽媽很同意我學習做飯。我說
“陰轉晴”的第一天今天是假期的第一天,賴在床上舒舒服服的睡一個懶覺。##“叮鈴鈴……”電話鈴突然響起,揉著惺忪的睡眼去看手機閃著光的屏幕,定睛一看,“騰”一聲從床上坐起,心里開始祈
一大早醒來,就聽到窗外嘩嘩啦啦的雨聲。哦,下雨了,天公真是不作美,昨天還計劃今天爸爸媽媽帶我們出去玩,全被這場雨攪亂了。不能出去玩了,該干些什么呢?媽媽說“我們今天吃餃子吧!”我高
花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然。一座座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更平添了一份勃勃的生機,形成了一種人工美和自然美的景色。在校道旁的花
吊蘭一年四季,枝繁葉茂、枝葉像一條條長長絲帶。夏天展開乳白色的花瓣,花芯從花瓣之間冒出來,露出嫩黃色的笑臉。這么多盆吊蘭,一盆有一盆的姿態(tài),看看這盆很美;看看那盆也很美。如果把這幾
大家好!歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規(guī)劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。作為xx的`一名
這個臺燈呈粉紅色,兩個眼睛則是黑色的,整體臉上有兩個小酒窩是紅色的,嘴巴里面是紅色的。肚子上有個奇怪的圖案,大概是一個蝴蝶去采花的樣子,而且也是紅色的。它是一只熊,有一雙漂漂亮亮的
指甲花是紫紅色的,形狀很像一朵美麗的牽?;?。指甲花還可以用來涂指甲,它能讓指甲變成觜紅色的。我的小花園除了指甲花外,還有牽?;?。但是牽?;ㄋ懒?,是因為我沒有給它澆水。我的小花園里還
小時候,我總是耐心地坐在陽臺上,一遍又一遍地讀童話。在黑白相間的童話故事里,五顏六色的頁面和全文,我可以讀出陽光的味道。每個孩子都喜歡童話,因為每個孩子都是夢幻王國里的小王子,小公
大家好!今天,我演講的題目是:選擇三尺講臺,我甘于平凡。印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”的確,我也是
我敬佩她獨自一人游歐洲的膽量,這對于我來說想都不敢想。我今年十歲了,別說游歐洲,就是獨自游我所在的城市??廊坊,我都沒游過,甚至一個人過馬路媽媽都不放心,常對我說:“我就你這么一個
而這本書最吸引我的,是尼摩船長這一角色,與他的善惡是非。尼摩船長是一個矛盾綜合體:他是個無情的人,可他卻有著極大的同情心……他是壞人嗎?他擊沉了追蹤他的船,使船員們葬身海底;憎惡著
2、佳節(jié)九月九,重陽祝福送好友:祝你工作輕松業(yè)績優(yōu),健康平安樂悠悠,家庭和諧情常有,諸事順利煩惱走,萬事如意喜罩頭,生活如美酒,幸福到永久。3、敬老鼓琴仙度曲,愛老種杏客傳書。重陽
大家可以向車窗外看看,我們現(xiàn)在已經到了浙江省海寧縣鹽官鎮(zhèn),即將前往距杭州灣55千米處一個叫作大缺口的地方,那里是觀看錢塘江大潮中“十字交*潮”的絕好地點。之后我們將與潮頭賽跑,趕到
樹葉在空中飄揚,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一副副感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天感恩;身體發(fā)膚受之父母,感恩父母賦予我生命
樹葉在空中飄揚,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一副副感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天感恩;身體發(fā)膚受之父母,感恩父母賦予我生命
在9月底因公司人事調整,從10月1日起被晉升為本部門經理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作,在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下,按照公司方針政策,行政人
一、在學習中不斷提高自己辦公室工作涉及面廣,對各方面的能力和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理
我自愿加入中國少年先鋒隊,這是我的夢想,也是我的目標。自上小學以來,在金老師的教育下,我懂得了作為一名小學生的責任和義務。我知道了個人要服從集體。我學會了與同學和睦相處,我獲得了許
一、思想政治工作及學習方面在開展學習和實踐科學發(fā)展觀活動中,認真學習黨的方針政策,堅定理想信念,積極向黨組織靠攏,認真撰寫提交了入黨申請書,定期向黨支部匯報思想情況,思想上與黨中央
我和太太打算在本月底舉行一次晚宴,邀請您和全家出席,一同歡度我們大學畢業(yè)二十周年,地點在××酒店西餐廳,請你們確定具體時間,并答復我們。靜候回音。發(fā)函者:年月日從函所起的作用來看,
我省**市信用社行管辦、山市聯(lián)社一行7人,擬近日赴你省等地考察學習農村信用社開展貨幣市場業(yè)務的先進經驗。現(xiàn)將有關情況傳真你辦,望接待為謝。一、考察學習內容:貨幣市場交易管理辦法;貨
我省**市信用社行管辦、山市聯(lián)社一行7人,擬近日赴你省等地考察學習農村信用社開展貨幣市場業(yè)務的先進經驗。現(xiàn)將有關情況傳真你辦,望接待為謝。一、考察學習內容:貨幣市場交易管理辦法;貨
現(xiàn)就貴司拖欠我司款一事向貴司致函如下:年月日,貴司與我司(或"經協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《合同》,雙方約定,貴司應于年月日支付我司款元,余款于年月日之前付清.貴司也曾于年月日支付
1、加強管理,確保信息技術健康發(fā)展調查研究信息技術教育工作,對學校信息技術教育工作提出建設性指導意見。針對存在的問題和發(fā)展方向,學校領導及時組織召開會議來給予解決。召開信息技術工作
主持:林永燦記錄:朱文火參加對象:全體村兩委、副點長、下村干部、村務工作者、大學生村官主要內容:新的一年我村必須仍將安全生產放在首要位置,堅持預防為主。1、迅速開展安全用電宣傳活動
南礦一直致力于創(chuàng)建安全質量標準化一級礦井,實現(xiàn)高產高效的目的。為此,公司、企業(yè)密切關注南礦的科學發(fā)展,尤其在人才培養(yǎng)方面投入了很大的財力和物力。“科學是第一生產力”,科技興礦,人才
一、過去一年的工作(一)資產管理工作認真推進。資產管理是我從事財務工作后最早接手并投入精力最多的工作之一。在工作過程中我學會了amis7.0資產系統(tǒng)的主要操作方法,學會了固定資產折
一、自覺加強管理學習,提高個人素質,虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的工作水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的工作水平,積極參與車間生產工
一、前臺日常工作。主要包括:1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行
在這一年的工作中,我一直認真學習業(yè)務知識,在本職崗位上,按照領導的要求準時安全完成各項出車任務,努力做好本職工作。作為一名行政司機,除了正常完成公司安排的出車任務之外,我還積極參加
你單位《關于要求批復xx社區(qū)服務中心項目初步設計的請示》(武街〔〕173號)及相關材料收悉。經研究,原則同意xx社區(qū)服務中心項目的初步設計。現(xiàn)就有關事項批復如下:一、項目名稱xx社
你單位《關于要求批復xx社區(qū)服務中心項目初步設計的請示》(武街〔〕173號)及相關材料收悉。經研究,原則同意xx社區(qū)服務中心項目的初步設計。現(xiàn)就有關事項批復如下:一、項目名稱xx社
一、工作作風不嚴謹在管理上疏于放松,剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴厲,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以
一、推進學習型機關建設,不斷提高后勤機關整體素質以創(chuàng)建學習型機關中,我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式,緊密結合自身實際,認真開展“三抓”活動,有效促進了機關工作作風和思
一、管理提升活動推進和落實情況按照公司及總經理部管理提升活動的指導思想、活動安排部署及要求,項目在這一階段工作中,主要從以下幾個方面開展了工作:1、加強領導,精心組織按照局、公司級
酒店后勤部工作總結(優(yōu)秀9篇)
2023-11-10 09:04:48    小編:ZTFB

通過總結,我們可以反思自己的行為和做法,找到不足之處并改進。寫總結時,可以借鑒一些模板和范文,但要根據(jù)自身實際情況進行調整和修改??偨Y范文可以給我們提供一些啟示和思考,使我們在寫總結時更得心應手。

酒店后勤部工作總結篇一

在部門領導的正確領導下,同事們的支持幫助下,酒店、食堂全體員工本著一切為廣大員工和酒店服務的宗旨,堅持以提升后勤服務質量為重點,提高廣大員工滿意度為目標,以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務,共同提高了酒店、食堂的服務質量和管理水平。為了總結經驗,克服不足,現(xiàn)將這段時間的酒店后勤工作總結如下:

一、加強基礎管理,提升服務質量,確保各項工作有效運轉。

1、通過會議形式實現(xiàn)酒店、食堂管理上的及時性、針對性、公開性;通過每天早會,有序安排工作,分析研討工作中存在的問題,及時傳達公司的方針政策,提高工作效率,有效加強員工間的溝通交流;通過每周班組例會,做到工作目標清晰、責任明確,使各項工作有計劃、有落實的開展,強化各崗位間的工作銜接、協(xié)作,有效提高員工的主人翁意識、集體意識,增強班組的凝聚力。

2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生,分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,提高衛(wèi)生清潔質量及效率,并且通過每周一次大掃除,有效鞏固衛(wèi)生清潔質量,每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查,編制檢查通報,對存在的問題進行及時督促整改;同時,每周對個人區(qū)域設備的完好率進行檢查,對存在問題的設備及時聯(lián)系維修,制定設施設備維護保養(yǎng)臺帳,定期對設施設備進行維護保養(yǎng),確保賓館、食堂設施設備始終處于良好狀態(tài)。

二、增強服務意識,征集廣大員工意見,提高滿意度。

以每月生活管理委員會為平臺,及時將酒店、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工,接受廣大員工的監(jiān)督,并通過生活委員將廣大員工的意見收集,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,有效整改酒店、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務回訪為契機,及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求,不斷完善酒店、食堂的菜肴質量,為每周制定菜譜提供依據(jù),而且不斷創(chuàng)新菜品,不僅滿足廣大員工的就餐口味,而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度,不斷提高后勤管理水平和服務質量,用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。

三、完善物資采購驗收流程,有效控制成本,確保飲食安全。

1、通過組織生活委員和財務人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式,有效掌控食品原材料的市場行情;同時,以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的,先后對調味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調查,選擇質優(yōu)價廉的供應商與之簽訂采購合同,另增加了大米和蔬菜供應商,形成競爭,保障食品原材料采購的及時性和采購質量,有效的控制了食品原材料的采購成本。

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰,采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序,采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認,財務人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收,廚師負責對質量進行驗收,嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收,確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。

酒店后勤部工作總結篇二

(一)為進一步提高飯店科學化、制度化的管理,建立對各部門工作的監(jiān)督激勵機制,提高飯店整體管理水平,特制定本考核方案。

(二)本考核方案適合飯店各部門。

二、考核目的

考核的目的是加強對各部門工作的監(jiān)督管理力度,提高飯店整體管理水平??己顺煽冏鳛楦鞑块T年底評選先進和確定各部門及各崗位年終獎金等級依據(jù)。

三、考核原則

為充分發(fā)揮考核對各部門工作的檢查監(jiān)督作用,考核遵循公開公平的原則??己藘热?、考核標準、考核程序和考核結果均透明公開,以便在飯店內部形成良性的競爭機制。

四、考核方式

每年年底對各部門進行綜合考核,每個季度對各部門的工作情況進行考察,每月對各部門考核情況進行通報??己诵〗M成員由王瑞、史文林、陶雅組成。

五、等級和獎金劃分

獎金劃分為一、二、三等獎。營銷部、財務部、網絡部、總經辦、后勤部、洗衣房綜合考核得分在90分(含90分)以上、前廳部85分、客房部80分,為一等獎;綜合考核得分在89--80分(含80分)之間,前廳部75分、客房部70分,為二等獎;綜合考核得分在79--70分(含70分)之間,前廳部65分、客房部60分,為三等獎。70分以下為不合格,前廳部65分、客房部60分,沒有等級。不予發(fā)獎金。一等獎為部門經理5000元,部門主管4000元,部門員工500元/人;二等獎為部門經理4000元,部門主管3000元,部門員工400元/人;三等獎為部門經理3000元,部門主管2000元,部門員工300元/人。

另:飯店完成在年銷售800萬的基礎上,超50萬以內提5%,超50--100萬

藍宇飯店河套明珠

提10%,超100萬以上提15%。

六、考核辦法

1、考核總分為100分,其中部門業(yè)務占30分,日常管理占70分。附加分

為10分。對各部門的部分項目的考核每月進行匯總統(tǒng)計,再加上部分項目的年考核分數(shù)即為本部門全年的綜合考核成績。

2、各部門的月考核匯總飯店負責統(tǒng)計后報分管副總審核。再通報各部門

七、考核內容:

部門業(yè)務方面:(30分)

(一)、定期按時檢修維護保養(yǎng)所管轄的設施設備。(5分)

1、每季度對客房進行一次系統(tǒng)檢查,包括窗戶密封、淋浴噴頭、軟管接口、水龍頭濾網、空調情況等。

2、定期對泵房、鍋爐房的設備進行檢修、保養(yǎng),水泵電機每年保養(yǎng)加油一次,鍋爐房的引風機每月檢查一次,每半年保養(yǎng)(軸承加油)一次。

3、在住客少時每年對泵房冷熱水箱進行兩次清洗、消毒。

4、每月檢查維修一次會議室的桌椅、燈具、馬桶等。

5、每半月檢查維修一次洗衣房的設施設備。

(二)、按規(guī)范程序維修(戴鞋套、敲門報身份、不與服務員聊天、工具箱不亂放、維修后及時通知服務員清理現(xiàn)場等)。(8分)操作不規(guī)范,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

(三)、及時維修,不得無故推脫。(5分)否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

(四)、維修時要愛護設施設備,如有損壞照價賠償。(3分)并發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

(五)、各班次做好維修交接記錄。(2分)無記錄或記錄不準確的發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

(六)、及時檢查預定房的設施設備。(2分)檢查不及時或不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

藍宇飯店河套明珠

(七)、在工作中因工作態(tài)度不端正、維修不及時不徹底等而引起投訴(3分)視情節(jié)嚴重程度分別扣0.2、0.5、1分。

(八)、確保安全,無消防事故,年部門設施設備損壞總值不超過2000元(管理不善或人為損壞及損壞而未修復的)。(2分)

日常管理方面:(70分)

(九)、部門工作(培訓)計劃、總結及部門制度檔案建設:(25分)

1、年工作計劃要求于1月15日前報總經辦,不能按時上報的扣1分。

2、年工作總結要求于12月31日前報總經辦,不能按時上報的扣1分。

3、部門月工作計劃(包括培訓計劃):(20分)

各部門于每月8日前將本月的工作計劃交總經辦,不能按時交的扣1分,工作計劃的內容于月底由飯店進行考核打分。各部門在一年中部門培訓不得少于6次,每次培訓要提前通知總經辦進行檢查確認。每次培訓的人數(shù)不得少于部門總人數(shù)的70%,否則扣1分;每次培訓時有3人次無故遲到、早退的扣1分;有1人次無故不參加的扣1分。

4、部門制度檔案的建設應規(guī)范,各制度、規(guī)定及各項工作應有文字記錄,無文字記錄的扣1分,即無文字記錄檔案又不規(guī)范的扣2分。

(十)、飯店規(guī)章制度執(zhí)行情況及會議精神、通知等向部門傳達情況:(5分)

部門經理不能及時準確地向部門員工傳達飯店的各項會議精神、通知及在工作中不能嚴格執(zhí)行飯店各項規(guī)章制度的.,弄虛作假、營私舞弊的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;如因上述原因給部門和飯店造成不良影響的每發(fā)現(xiàn)一次扣3分;如因上述原因給部門和飯店造成極壞影響的扣除該項的全部分數(shù)。

(十一)、工作紀律方面:(15分)

1、打卡(3分):本月部門員工每有1人次無故遲到、早退、未打卡的扣0.5分。有1人次無故曠工的扣1分;有人2次無故曠工的扣2分;有3人次無故曠工的扣除本月該項的全部分數(shù)。

2、培訓出勤(3分):部門員工參加飯店各類培訓有1人次無故遲到、早退、

藍宇飯店河套明珠

未簽到的扣0.5分;同一培訓有3人次無故遲到、早退、未簽到或有一人次無故不參加者扣除本次培訓出勤的全部分數(shù);(總經辦、網絡部、財務部均為2人次)注:本月飯店無培訓,按滿分計算。

退、未打卡或有一人次無故不參加扣除本次活動或勞動的出勤分數(shù);(財務部、營銷部、總經辦、網絡部為2人次)注:本月飯店無活動或勞動,按滿分計算。

4、例會出勤(3分):部門參會人員有1人次無故遲到、早退的扣0.5分;

同一例會有3人次無故遲到、早退的或有一人次無故曠會扣除本次例會出

勤的出勤分數(shù);(財務部、營銷部、總經辦、網絡部均為2人次)

5、質檢出勤(3分):質檢人員有一人次無故遲到、早退的扣0.5分;無故

不參加質檢的扣1分。

(十二)、服務質量、環(huán)境衛(wèi)生檢查方面:(9分)

1、總值班檢查(3分):

(1)個人部分:儀容儀表、禮節(jié)禮貌、微笑問好、講普通話、操作程序等方

面??傊蛋嘟浝砻坎槌鲆豁椏?.2分(客房扣0.1分);查出同一人三項扣1分。

(2)部門部分:環(huán)境衛(wèi)生、設施設備、崗位情況。環(huán)境衛(wèi)生方面總值班經理每查出一項扣0.2分(客房部同一房間有三小項扣0.1分,有一大項扣0.1分);查出有一人次不在崗扣1分;查出有二人次不在崗扣除本月該項考核全部分數(shù)。

(當時整改和已通知第二天整改的不扣分)

2、周質檢(3分):

(1)個人部分:儀容儀表、禮節(jié)禮貌、微笑問好、講普通話、操作程序等方面。周質檢每查出一項扣0.2分(客房部扣0.1分);查出同一人的三項扣1分。

(2)部門部分:環(huán)境衛(wèi)生、設施設備、崗位情況。環(huán)境衛(wèi)生周質檢每查出一項扣0.2分(客房部同一房間有三小項扣0.1分,有一大項扣0.1分);查出有一人次不在崗扣1分;查出有二人次不在崗扣除本月該項考核的全部分數(shù)。

藍宇飯店河套明珠

3、抽查(3分):

(1)個人部分:儀容儀表、禮節(jié)禮貌、微笑問好、講普通話、操作程序等方面。抽查中每查出一項扣0.2分(客房部扣0.1分);查出同一人的三項扣1分。

(2)部門部分:環(huán)境衛(wèi)生、設施設備、崗位情況。環(huán)境衛(wèi)生抽查中每查出一

項扣0.2分;(客房部同一房間有三小項扣0.1分,有一大項扣0.1分)查出有一人次不在崗扣1分;查出有二人次不在崗扣除本月該項考核的全部分數(shù)。

說明:1、在各項檢查中,檢查出的問題是同一時間、同一地點、同一問題

的只記錄一次,不做重復記錄。

2、客房區(qū)域內衛(wèi)生小項:地毯、布草、面盆內等有發(fā)絲,地毯有小片污漬、

口杯、鏡子、玻璃等有水跡,部分家具抹塵不到位、洗消間衛(wèi)生、缺耗品等。

3、客房區(qū)域內衛(wèi)生大項:指地毯整體吸塵不到位和有大面積臟跡、房間整體抹塵不到位、布草有明顯破損、燈光照明、面盆、浴盆、馬桶、淋浴間、潔具設施設備是否能正常使用、買品不齊全、忘補賣品的等。

(十三)、部門管轄的設施設備等財產:(4分)

丟失的設施設備等財產價值貴重的,給飯店造成嚴重經濟損失的扣除該項的全部分數(shù)。

(十四)、工作過失(以飯店懲罰制度內容為依據(jù)):(9分)

1、輕微過失:部門員工每有1人次工作輕微過失的扣0.2分。

(1)、遇到客人不主動讓路或與客人爭道。

(2)、上班期間看書、報、電視,收聽廣播。

(3)、上班期間交頭接耳、大聲喧嘩。

(4)、上下班未按員工通道出入的。

(5)、未經同意擅自使用客用設施、物品,如牙具、香皂、拖鞋等。

(6)、背后議論飯店或其他員工,造成不良影響的。

藍宇飯店河套明珠

(7)、在營業(yè)區(qū)吃東西。

(8)、在工作崗位會唔或接待親友,不得影響工作。

(9)、個人衛(wèi)生輕微不合格。

2、過失:部門員工每有1人次工作過失的扣0.5分;本月中累計有3人次

過失的扣除本月該項的全部分數(shù)。

(1)、崗上頂撞上級,不服從上級安排。

(2)、互相串崗,工作中扎堆,嬉笑打鬧。

(3)、涂改財務報表。(4)、擅自挪動消防器材。

(5)、不參加體檢,隱瞞身體狀況。(6)、帶酒上崗。

(7)、委托他人或代他人簽到或打卡。

(8)、惡意誹謗他人或飯店,給飯店造成極壞影響的。

(9)、收取客人禮品或小費。

(10)、督導不力,影響工作質量。

(11)、不敲門或未經允許進入客房。

(12)、個人衛(wèi)生嚴重不合格。

3、嚴重過失:部門員工每有1人次工作嚴重過失的扣除本月該項全部分數(shù)。

(1)、拒不服從正常工作調動的。

(2)、偽造財務報表、數(shù)據(jù)。

(3)、私自配制工作鑰匙。

(4)、嚴重浪費飯店的能源及原材料。

(5)、上班期間睡覺或不在崗位的。

(6)、偷竊飯店或部門財物的。

(7)、上班期間打架斗毆。

(8)、泄露飯店機密。

(9)、違反操作程序,造成重大損失的。

酒店后勤部工作總結篇三

我是酒店后勤部的一個員工,不知不覺14年即將過去,在即將過去的20xx年,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,后勤部員工付出了艱辛的努力,大家齊心協(xié)力,積極奮斗,在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們去總結和彌補。現(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作總結:

根據(jù)前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。

定期拓開廚房、前臺協(xié)調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足,前后臺相互協(xié)助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行。

合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率。

為提升廚房員工工作效率,增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中,受飯店領導好評,還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

在平日服務中,前后臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐,有為喜好美食的??烷L期制作個性菜肴等等。

嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質。

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經過兩個多月的努力,圓滿完成任務。

從中西混合套餐到經典自助吧臺,從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,的是驚喜和滿足。

廚房內部創(chuàng)新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店爭奪榮譽。

以上的這一切,都離不開全體人員的共同努力,更加離不開領導的支持及配合,這一些中,后勤部雖然取得了一些個小小的成績,但是我們并不驕傲,的是在思考我們有那個方面存在著不足,我們如何在明天創(chuàng)造的業(yè)績,在新的一年中,我們會共同面對困難,共同挑戰(zhàn)未來,創(chuàng)造更美好的明天。

酒店后勤部工作總結篇四

我是酒店后勤部的一個員工,不知不覺20xx年即將過去,在即將過去的20xx年,回首年前的工作方案和這一年中的忙碌種.種,后勤部員工付出了艱辛的努力,大家齊心協(xié)力,積極奮斗,在完成方案的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜,但也有缺乏需要我們去總結和彌補。現(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作總結:

根據(jù)前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象,嚴抓新員工的工作效勞意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。

定期拓開廚房、前臺協(xié)調會議,增強香榭里人員的團隊意識和效勞意識,發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的缺乏,前后臺相互協(xié)助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

在競爭日益劇烈的當今,人員緊張,根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率。

為提升廚房員工工作效率,增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

廚房的衛(wèi)生和“五常法〞工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恒進行落實。在飯店復評自查中,受飯店領導好評,還被評為西餐部“五常法〞示范廚房。

在平日效勞中,前后臺共同配合,不缺乏個性效勞,對特殊客人特殊對待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐,有為喜好美食的??烷L期制作個性菜肴等等。

嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的.任何成品或半成品符合標準,提升部門的效勞與品質。

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經過兩個多月的努力,圓滿完成任務。

從中西混合套餐到經典自助吧臺,從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。

廚房內部創(chuàng)新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店爭奪榮譽。

以上的這一切,都離不開全體人員的共同努力,更加離不開領導的支持及配合,這一些中,后勤部雖然取得了一些個小小的成績,但是我們并不驕傲,更多的是在思考我們有那個方面存在著缺乏,我們如何在明天創(chuàng)造更多的業(yè)績,在新的一年中,我們會共同面對困難,共同挑戰(zhàn)未來,創(chuàng)造更美好的明天。

酒店后勤部工作總結篇五

在我擔任酒店后勤管理工作以來,在經營方式上初步實現(xiàn)了由探索經營向專業(yè)經營的轉變,在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉變,在經營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉變。為此酒店做出了大量的工作,現(xiàn)總結如下:

一、認真作好各項準備工作,切實保障酒店的按時開業(yè)。

正式開業(yè)以來,在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經驗,可以說是時間緊,任務重,人員少。能否按時開業(yè),像一塊石頭壓在酒店領導的心上,但又毫不猶豫的達成了共識,時間再緊,任務再重,一定要堅決按時完成。為此酒店領導一班人積極動腦筋想辦法,認真研究領會籌備方案,并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點,夜以繼日的開展工作。

首先成立了籌建領導小組,先后四次召開小組會議,研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案;制定了臨時用工人員的工資標準;制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表,逐日抓落實,保障酒店的按時開業(yè),得到了領導的好評。

成立物品采購領導小組,具體負責物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下,在短短的十多天時間里,對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購,嚴格按照規(guī)定實行招標采購,并組織人員及時組織到位。

按時完成人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質的人員并及時到位,是酒店能否按時開業(yè)的關鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。整個招聘培訓前后歷時三十多天,共招聘培訓各類員工110余人,為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎。

二、制訂各項規(guī)章制度,逐步健全內部管理。

規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。為此,酒店非常重視這項工作,及時制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規(guī)章制度。開業(yè)之初由于酒店專業(yè)素質管理人員缺乏,個別部門的規(guī)章制度不很切合實際,有工作漏洞,還有的部門規(guī)章制度一直不健全,酒店就在工作運行中結合實際情況,不斷的進行調整,并與同行互相交流學習,借鑒經驗,取長補短,彌補漏洞,使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。

酒店財務部門最先制定出了一套切實可行的財務制度,健全并完善了酒店財務部門各崗位人員的崗位工作職責,使整個酒店的財務、供應、保管、領用等各項工作開展的有條不紊、井然有序。他們還根據(jù)酒店會計核算的實際需要,經過不斷的討論、修改和反復的實際應用,建立了一套完整的適合本酒店財務核算和管理需要的電算化財務記帳系統(tǒng)。為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規(guī)章制度,酒店又編制了《酒店員工手冊》,發(fā)放到每一位入店員工的手中,使其能夠照章辦事,時刻用規(guī)章制度來約束自己的行為,明確自己所擁有的權利和義務。

為了使酒店的的管理水平更上一個新的臺階,酒店還特意高薪聘請了專業(yè)的管理人員,對酒店進行了全面的改革,推出了早例會制度、質量檢查考核辦法、經理考勤簽到制度、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度,這些制度的制定加強了對各級人員的管理,起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、舉止言行、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次。

酒店后勤部工作總結篇六

在今年經朋友的介紹下,我來到了北京,當明白我能來北京的那一刻,我是十分的激動,并且很珍惜這次機會,我大學學習的是酒店管理,但是一向都沒有機會實踐過,一向想要有一個機會能夠讓我學以致用,最后機會來了,懷揣著一個追夢的心我來到了北京,剛到酒店的時候學習的是酒店文化和理論課程。

當培訓完后,就將我們分配到了各個崗位,剛來的第一周,我被分配到了客房,從小就跟著父母干活的我自認為自我十分能吃苦,而且也做好了吃苦的準備,在客房部主要是跟著師父學習清理房間和整理床鋪,雖然之前自我已經做好了充分的準備,但是第一天的工作真是讓我受不了,開始對自我一向堅持的事情產生了懷疑,但是師父一向都在鼓勵我,她總是說什么事情都要堅持,如果一遇到困難你就退縮了的話,以后的還怎樣辦呢,做什么事情都貴在堅持,也十分感謝師父那個時候的鼓勵,如果不是她的話我就應不會堅持下去的吧。

第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務方法。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解。

第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不明白我能否勝任這份工作,但是令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都會讓人感動,總臺是一個酒店的門面,是客人對酒店構成第一印象的地方??偱_的服務基本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的服務項目,因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人帶給滿意周到的服務。在學習中,酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。

實習的日子就這樣一天天結束了,這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人,如何處理好自我的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自我的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務員就應具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我十分贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人帶給優(yōu)質服務的觀念和愿望,同時就應對自我的同事也具有同樣的意識。”

一年即將要結束了,而我也對酒店客房服務這個崗位有了全新的認識,當然期間十分感謝我的領導及同事對我的幫忙,在新的一年里,我會更加努力,用自我所學的知識對x酒店的發(fā)展做出自我的努力。期望x酒店的明天越來越好。

酒店后勤部工作總結篇七

懷揣著一個追夢的心我來到了北京,剛到酒店的時候學習的是酒店文化和理論課程。

當培訓完后,就將我們分配到了各個崗位,剛來的第一周,我被分配到了客房,從小就跟著父母干活的我自認為自我十分能吃苦,而且也做好了吃苦的準備,在客房部主要是跟著師父學習清理房間和整理床鋪,雖然之前自我已經做好了充分的準備,但是第一天的工作真是讓我受不了,開始對自我一向堅持的事情產生了疑心,但是師父一向都在鼓勵我,她總是說什么事情都要堅持,如果一遇到困難你就退縮了的話,以后的還怎樣辦呢,做什么事情都貴在堅持,也十分感謝師父那個時候的鼓勵,如果不是她的話我就應不會堅持下去的吧。

第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳效勞員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列根本的餐廳效勞方法。并對餐廳的效勞流程有了進一步的`了解。第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不明白我能否勝任這份工作,但是令我感到快樂的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了〞都會讓人感動,總臺是一個酒店的門面,是客人對酒店構成第一印象的地方??偱_的效勞根本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的效勞工程,因此需要前臺效勞人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人帶給滿意周到的效勞。在學習中,酒店客人如何登記入住和退房等的一些根本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。

一年即將要結束了,而我也對酒店客房效勞這個崗位有了全新的認識,當然期間十分感謝我的領導及同事對我的幫助,在新的一年里,我會更加努力,用自我所學的知識對x酒店的開展做出自我的努力。期望x酒店的明天越來越好。

酒店后勤部工作總結篇八

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的酒店后勤部年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

我們后勤部門一直都是認真的在做好本職工作,積極配合酒店其它部門的工作,在這方方面一直以來都是非常認真的,酒店這一年來的收益還是非常不錯的,在這方面我也是感覺自己的有足夠多的動力的,在這方面我們部門是對酒店有著非常的影響,現(xiàn)在我確實是感覺很有意義的,一年來我們后勤部門主要在工作當中做的比較細心的,積極服從經理的安排,認真落實好部門每一個人的工作,在這一點上面我還是應該要認真去維持好的,做到工作任上傳下達,我清楚的感受到了這一點,在酒店經理的調節(jié)下面我們積極的落實好了部門的工作,做好后勤工作,積極的配合各部門的`工作,雖然在工作當中會遇到一些難題,但是問題都不是很大,能夠通過努力解決掉。

在這個過程當中還是應該要維持好的心態(tài),我們后勤部門一直都維持好相關的職責,在這一點上面我不斷的提高自己的能力,通過這樣的方式,我們部門是應該要認真的維持好相關的職責,在業(yè)務方面我們部門還是感覺很有動力,我部門積極認真的落實好這些細節(jié),對酒店各部門的工作,都做到上傳下達,現(xiàn)在我回想起來的時候還是感覺非常有意義的,在來年的工作當中一定繼續(xù)完成好相關的工作,下達好每一項工作,保證分工明確,我現(xiàn)在深刻的意識到了這一點,在這一點上面我非常的明確,這一年來我深刻的體會到了這一點,同時要做好酒店的采購工作,過去一年來在工作當中我也是感覺進步很大的,認真的做好采購工作,做好衛(wèi)生工作。

一年來我們后勤部門在工作方面有一些做的不夠好的地方,通過這樣的方式,還是應該要堅持完善好,在內部管理方面還是有一定的欠缺的,這一點是需要好好的去改正,在新的一年當中,我們部門一定會堅持做好的,接下來的工作當中會維持好的工作狀態(tài)的。

酒店后勤部工作總結篇九

我是酒店后勤部的一個員工,不知不覺14年即將過去,在即將過去的2017年,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,后勤部員工付出了艱辛的努力,大家齊心協(xié)力,積極奮斗,在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們去總結和彌補。現(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作總結:

根據(jù)前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。

定期拓開廚房、前臺協(xié)調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足,前后臺相互協(xié)助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率。

為提升廚房員工工作效率,增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中,受飯店領導好評,還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

在平日服務中,前后臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的.營養(yǎng)餐,有為喜好美食的??烷L期制作個性菜肴等等。

嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質。

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經過兩個多月的努力,圓滿完成任務。

從中西混合套餐到經典自助吧臺,從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。

廚房內部創(chuàng)新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店爭奪榮譽。

以上的這一切,都離不開全體人員的共同努力,更加離不開領導的支持及配合,這一些中,后勤部雖然取得了一些個小小的成績,但是我們并不驕傲,更多的是在思考我們有那個方面存在著不足,我們如何在明天創(chuàng)造更多的業(yè)績,在新的一年中,我們會共同面對困難,共同挑戰(zhàn)未來,創(chuàng)造更美好的明天。

您可能關注的文檔