青春是我們最寶貴的資本，我想我們需要充分利用青春的力量去追逐夢想。確?？偨Y(jié)的內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、具體，并且具備可操作性。以下是一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考資料。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇一

同志們：

今天這次信訪工作會議，是經(jīng)市委、市政府研究決定召開的一次重要會議。主要目的是：傳達(dá)貫徹中央、省、××市信訪工作的主要精神，認(rèn)真總結(jié)回顧**年的信訪工作，安排部署**年的工作，進(jìn)一步動員和組織全市上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，創(chuàng)新措施，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。會議既總結(jié)和安排了工作，又表彰了先進(jìn)，明確了責(zé)任，開得很圓滿、很成功。希望同志們結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好會議精神的貫徹落實(shí)。下面，就如何做好今年的信訪工作，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、把握形勢，深化認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好信訪工作的緊迫感和責(zé)任感。

**年，全市各級各部門堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市工作大局，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，使信訪工作有序深入開展，信訪工作水平逐步提高，信訪工作機(jī)制不斷完善，信訪形勢得到有效扭轉(zhuǎn)，有力地促進(jìn)了全市社會和諧穩(wěn)定。特別是信訪部門和廣大信訪工作者不辱使命，盡職盡責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府，向今天受到表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀!向?yàn)榫S護(hù)××*社會穩(wěn)定而付出艱辛勞動的信訪戰(zhàn)線的同志們致以親切的問候!

**年，是我們信訪工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年。當(dāng)前，影響我市社會穩(wěn)定的因素仍然大量存在，信訪工作面臨著許多新情況、新問題。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，征地拆遷和就業(yè)安置等方面的矛盾不斷增多;隨著改革開放向縱深推進(jìn)，利益格局發(fā)生重大變化，各種歷史遺留問題大量出現(xiàn);隨著西方敵對勢力的不斷滲透，利用民族、宗教問題故意制造事端，勾聯(lián)策劃各種搗亂破壞活動日益增加。特別是8月份北京要舉辦奧運(yùn)會，年底還要舉行網(wǎng)改革開放**周年慶典活動。對于我們來說，能否做到中央聯(lián)席辦提出的“兩個保證”，即保證奧運(yùn)會成功舉辦，保證紀(jì)念改革開放30周年活動成功舉行，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)和政治考驗(yàn)。尤其是當(dāng)前我市“申遺”工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時刻，一些亟待解決的問題和潛在的不穩(wěn)定因素還很突出，需要我們通過認(rèn)真細(xì)致的工作去化解、去處理。這就要求全市各級各部門要充分認(rèn)識到信訪工作形勢的嚴(yán)峻性，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù);穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的理念，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，自覺從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，擔(dān)負(fù)起維護(hù)信訪穩(wěn)定的神圣職責(zé)，把信訪工作放到實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高執(zhí)政能力的大局中去謀劃和落實(shí)。既要抓緊解決當(dāng)前存在的突出問題，又要樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅(jiān)定做好信訪工作的決心和信心，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，采取得力措施，切實(shí)解決群眾的合理訴求，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)目前信訪工作的被動局面，把越級上訪和集體上訪的勢頭降下來，確保全市大局穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

二、創(chuàng)新方法，強(qiáng)化措施，努力提高新時期做好信訪工作的水平。

信訪工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。確保信訪工作不出問題，就必須把握主攻方向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力在創(chuàng)新方法、強(qiáng)化措施、健全機(jī)制上下功夫，不斷增強(qiáng)信訪工作實(shí)效。

(一)要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法。各級各部門要深入研究和把握新時期信訪工作的特點(diǎn)和規(guī)律，以開拓創(chuàng)新的精神推動信訪工作深入開展。一是要在增強(qiáng)工作系統(tǒng)性上下功夫。當(dāng)前的群眾訴求和信訪問題涉及范圍廣，各種利益矛盾紛繁復(fù)雜且關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，處理難度大，往往牽一發(fā)而動全局。我們必須學(xué)會跳出信訪看信訪、統(tǒng)籌全局抓信訪，切實(shí)整合各方力量，完善工作程序，突出“事要解決”這一主線，加大信訪案件協(xié)調(diào)查處力度、交辦督查力度、現(xiàn)場處置力度，努力做到在應(yīng)對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上有新進(jìn)展。二是要在增強(qiáng)工作主動性上下功夫。我們的一些基層干部善于坐門等訪，閉門辦信，這樣絕對干不好信訪工作。只有深入基層，聽取群眾意見，了解群眾實(shí)情，才能及時掌握社情民意，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定隱患，及時有效化解。要堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早解決、早防范，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層、處理在始發(fā)階段，有效地預(yù)防群體性事件發(fā)生，爭取工作的主動性。三是要在增強(qiáng)工作基礎(chǔ)性上下功夫。從源頭上控制和管理，是加強(qiáng)和改進(jìn)基層信訪工作的關(guān)鍵。要堅(jiān)持重心下移、關(guān)口前移，依靠基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，及時化解矛盾，就地解決問題。要切實(shí)加強(qiáng)基層組織和村民自治建設(shè)，建立健全村級群眾工作站，充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部和基層人民調(diào)解組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的第一防線作用，提高基層化解矛盾的能力，努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。

們在完善好現(xiàn)有信訪渠道的基礎(chǔ)上，努力搞好群眾接待中心建設(shè)，深入持久開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“掛牌接訪”和“市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)雙下訪”活動，完善“市長熱線”和“網(wǎng)上信訪”辦理機(jī)制，方便群眾信訪需要，讓群眾不出門、不見面、不上訪就能直接解決問題，切實(shí)減少越級上訪和非正常上訪事件的發(fā)生。二是要依法規(guī)范信訪秩序。切實(shí)保障群眾的信訪權(quán)利，繼續(xù)加強(qiáng)對《信訪條例》的宣傳，堅(jiān)持思想疏導(dǎo)和法制教育相結(jié)合，引導(dǎo)信訪群眾以理性合法的方式反映訴求;明確非正常上訪行為處置責(zé)任主體的責(zé)任，完善勸返工作機(jī)制;對無理鬧訪纏訪甚至嚴(yán)重擾亂社會秩序和政府機(jī)關(guān)正常工作的要依法處理;進(jìn)一步健全信訪部門牽頭、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門共同參與的聯(lián)合接訪工作機(jī)制;推動落實(shí)社會參與信訪工作制度，與司法部門共同研究制定律師參與信訪接待工作的實(shí)施意見。特別是要選擇一些纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當(dāng)方式曝光，以案釋法、以案說理，引導(dǎo)群眾依法進(jìn)行信訪，理性表達(dá)利益訴求，在全社會營造依法行政、依法辦事、依法信訪的良好氛圍。三是要切實(shí)解決信訪問題。要按照“事要解決、人要穩(wěn)定”的要求，繼續(xù)把“五個方面”信訪突出問題和涉及環(huán)境污染、勞資糾紛、社會保障等方面問題作為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)分包重點(diǎn)信訪案件制度，采取集體會商、調(diào)解仲裁、公開聽證、救助救濟(jì)等有效措施，著力在提高交辦質(zhì)量、加大交辦督辦力度、提高辦結(jié)率和息訴息訪率上下功夫，集中精力處理好纏訪老戶、沉年積案、重復(fù)進(jìn)京到省上訪等一些信訪難題，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。

(三)要進(jìn)一步健全工作機(jī)制。要著眼于提高信訪工作效率和水平，建立健全長效工作機(jī)制。一是要健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制。堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查、常規(guī)排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，真正做到各種矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。尤其是對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要認(rèn)真查找原因，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，及時化解不穩(wěn)定因素。要進(jìn)一步推行信訪問題首辦負(fù)責(zé)制，做到“誰主管、誰接待、誰負(fù)責(zé)”，抓好初信初訪問題的辦理，把問題解決在首辦環(huán)節(jié)。二是要健全信息報告機(jī)制。切實(shí)抓好信訪信息工作，進(jìn)一步拓寬信息采集渠道，建立健全信訪信息匯集分析機(jī)制和上報制度，綜合利用信訪信息資源，及時了解群眾所思、所想，定期分析信訪形勢，定期上報信訪工作情況，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性，牢牢把握工作的主動權(quán)，對于傾向性、苗頭性和容易引發(fā)群眾上訪的情況，要認(rèn)真制定工作預(yù)案，提前做好防范工作;尤其是對緊急重大信訪信息，做到急事急報、特事特報、大事快報，不得遲報、漏報和瞞報，并及時做好應(yīng)對處置工作。三是要健全督查工作機(jī)制。進(jìn)一步加大信訪工作督查力度，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示案件、上級交辦信訪事項(xiàng)、赴省進(jìn)京非正常上訪重要案件、信訪量大和信訪問題多的重點(diǎn)單位的督促檢查，通過聯(lián)合督查、專項(xiàng)督查、個案督查等方式，進(jìn)行有針對性的督導(dǎo)，確保群眾反映的問題“件件有著落，事事有回音”。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。

做好新時期信訪工作，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實(shí)。各級各部門一定要站在講政治的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把信訪工作擺在突出位置，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。

(一)要加大領(lǐng)導(dǎo)力度。做好新形勢下的信訪工作，是各級各部門的重要職責(zé)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))區(qū)、街道和市直各單位必須按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)擔(dān)負(fù)起這個重要責(zé)任，不斷完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。各級各部門要牢固樹立“守土有責(zé)”的意識，把信訪工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，積極支持和指導(dǎo)信訪工作的有序開展;各單位“一把手”不僅要從全局和戰(zhàn)略的高度加強(qiáng)對信訪工作的研究指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，而且要在具體工作中做出表率，堅(jiān)持批閱重要來信、公開接待來訪、包案處理重大信訪問題，以實(shí)際行動帶動和促進(jìn)信訪工作的扎實(shí)開展。要進(jìn)一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行信訪工作責(zé)任追究，將信訪工作與領(lǐng)導(dǎo)干部的評先評優(yōu)、晉級晉職、提拔重用掛鉤，對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的，要根據(jù)情節(jié)輕重，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(二)要注重整體聯(lián)動。信訪問題涉及面寬，單靠一個地方、一個部門難以有效解決。全市各級各部門要相互支持、密切配合，通力合作、齊心協(xié)力做好信訪工作。信訪部門要切實(shí)履行職責(zé)，主動站在化解社會矛盾的“第一線”，積極推動各類信訪問題的解決。各職能部門要主動妥善處理相關(guān)信訪問題，需要哪個職能部門參與，哪個部門必須按要求主動參與;需要哪個部門辦理，哪個部門必須不折不扣地辦好。新聞媒體要積極主動配合，切實(shí)做好正面宣傳引導(dǎo)工作，大力宣傳信訪工作先進(jìn)典型，對個別非正常上訪的典型案例以適當(dāng)形式予以曝光，在全社會營造出良好有序的信訪工作氛圍。

(三)要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。做好信訪工作，離不開一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的信訪干部隊(duì)伍。全市各級各部門要按照健全機(jī)構(gòu)、明確職能、加強(qiáng)力量、穩(wěn)定隊(duì)伍的要求，高度重視和加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍的建設(shè)，把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部選拔到信訪工作崗位上來。要加大信訪干部的教育培養(yǎng)，著力抓好信訪干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。要建立健全激勵機(jī)制，堅(jiān)持正確的獎懲導(dǎo)向，調(diào)動全體信訪干部的工作熱情。要關(guān)心愛護(hù)信訪干部，幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

同志們，做好信訪工作，責(zé)任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。希望全市各級各部門一定要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，始終保持高度的責(zé)任感和緊迫感，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，為打造平安和諧××*做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇二

會議主持：

時間：20xx年6月10日。

內(nèi)容：新形勢下如何利用法律做好社會群眾工作。

成員：全體班主任。

地點(diǎn)：會議室。

一、關(guān)于依法行政的問題。

依法行政是為政之要，也是做好信訪工作的重要前提。在當(dāng)前各類政策集中出臺，群眾法制觀念日益增強(qiáng)，上級對依法行政的要求十分嚴(yán)格的情況下，各級干部必須多了解政策，吃透政策，嚴(yán)格執(zhí)行政策，不斷增強(qiáng)法律意識，進(jìn)一步提高依法執(zhí)政和依法行政的水平。要堅(jiān)持依法處理信訪問題、依法解決信訪問題、依法維護(hù)信訪人的合法權(quán)益。要加強(qiáng)對《信訪條例》的學(xué)習(xí)和宣傳，，要在全校開展“《信訪條例》宣傳月”活動。通過學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步規(guī)范干部的行政行為，提高行政效率;通過學(xué)習(xí)《條例》，規(guī)范信訪秩序，推進(jìn)依法治訪。要教育群眾依法有序地實(shí)施信訪活動，在維護(hù)自身合法權(quán)益的同時不得妨害國家的、集體的和他人的合法權(quán)益，不得進(jìn)行跨地區(qū)、跨行業(yè)串聯(lián)聚集上訪、煽動鬧事，不得堵塞交通，圍堵沖擊黨政機(jī)關(guān)和其他要害部位，不得妨害正常的社會秩序，使每個信訪公民明白哪些案件走信訪渠道，哪些案件走法律渠道，真正懂得即使訴求合理、要求合法，但表達(dá)方式方法不合法，仍然屬于違法行為，也要承擔(dān)法律責(zé)任。對那些重訪案件，要集中時間和人力，嚴(yán)格按政策、法律法規(guī)要求和相關(guān)程序給予一次性清清楚楚的答復(fù)，形成正式文件，存檔備案后上報上三級信訪部門，表明我們的解決辦法和依據(jù)，爭取主動權(quán)。對繼續(xù)鬧訪、纏訪、煽動和組織群眾擾亂公務(wù)、擾亂社會秩序的違法犯罪行為要依法嚴(yán)肅處理。

二、關(guān)于對群眾的感情問題。

接待和處理群眾來信來訪，是我們堅(jiān)持群眾路線的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是黨和人民保持血肉聯(lián)系的.一項(xiàng)重要途徑。信訪雖然不是直接的經(jīng)濟(jì)工作，但對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響不可低估;信訪工作的對象雖然是平民百姓，但是政治意義卻十分重大。為此，對待上訪問題，我們必須有一個正確的認(rèn)識?？梢钥隙ǖ恼f，除了極少數(shù)無理取鬧的上訪戶外，大多數(shù)群眾上訪都是生產(chǎn)、生活中遇到了實(shí)際困難，或是為了維護(hù)切身的正當(dāng)利益，再就是矛盾激化到一定程度，否則，農(nóng)活這么忙，路這么遠(yuǎn)，他們也不愿意來，有些上訪群眾生活還不富裕，來一次縣里還得借錢。他們來找我們，就是想討一個說法，要一個解釋，并不是蓄意來起哄鬧事的。在信訪工作上，牢固樹立群眾觀念，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，以全心全意為人民服務(wù)的黨性和宗旨善待群眾，解決好信訪問題。

三、關(guān)于責(zé)任問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平固然有差別，但差別不是很大，在信訪問題上水平更是差不多。但是面對同樣的問題，有的抓得好，有的抓得不好，說到底就是一個責(zé)任心的問題。目前看，在信訪問題上，我們有些干部是不負(fù)責(zé)的。今后，對因不負(fù)責(zé)任而引發(fā)的信訪問題，造成不良影響的，要以法律的形式追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。在這個問題上，《條例》的規(guī)定是嚴(yán)肅的。突出的矛盾和問題要妥善加以解決。

四、關(guān)于機(jī)制問題。

對于信訪工作來說，沒有鐵的制度就沒有鐵的保障。加強(qiáng)信訪工作，必須進(jìn)一步完善和執(zhí)行信訪工作制度，建立長效的信訪工作機(jī)制。應(yīng)當(dāng)說目前我們信訪工作制度還不夠健全，對現(xiàn)有機(jī)制還有執(zhí)行不到位的問題。對此，我們必須在建立信訪工作長效機(jī)制上狠下功夫。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇三

6月24日，xx鄉(xiāng)召開全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作例會，會議由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記李運(yùn)華主持。

會議內(nèi)容主要是為切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定進(jìn)行專題研究和部署。首先各鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人、村支部書記對6月份的矛盾糾紛排查化解情況、本村治安穩(wěn)定形勢作了匯報。然后鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記李運(yùn)華分析了目前全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作的形勢，總結(jié)了本月工作情況，并強(qiáng)調(diào)了下一階段工作的重點(diǎn)，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議指出，近期正值汛期、夏橙銷售和低保評議審核，可能存在各種矛盾糾紛隱患。全鄉(xiāng)各村、各單位要密切關(guān)注，切實(shí)做好隱患排查和防范工作。要求各村、各單位、聯(lián)村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任;進(jìn)一步明確任務(wù)，做到“三要”，即摸排情況要準(zhǔn)、矛盾化解要及時、維控措施要到位;進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遇事不推諉，工作要嚴(yán)謹(jǐn)，加強(qiáng)政策的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行汛期的值班制度;切實(shí)做好反恐維穩(wěn)工作，進(jìn)一步加對強(qiáng)重度精神病、涉疆等危險人員的管控及危險物品的管理。各村、各單位對于重點(diǎn)場所要配備好相應(yīng)的防范設(shè)備，制定好相應(yīng)的防范措施，加強(qiáng)矛盾糾紛的排查。

會議要求，全鄉(xiāng)上下一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理的工作，網(wǎng)格化管理有條件的要進(jìn)行運(yùn)行，盡量方便群眾。

會議主要議定了以下事項(xiàng)：

1、要求各村注意低保評議后穩(wěn)定工作。

2、切實(shí)做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作，要求每個村按要求進(jìn)行運(yùn)行。

3、要深入排查，化解矛盾糾紛，確保不越級上訪，做到大事化小，小事化了;。

5、全面排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全事故發(fā)生。

6、強(qiáng)化對地災(zāi)點(diǎn)和庫區(qū)臨水房屋的監(jiān)測力度，確保群眾生命財產(chǎn)安全。

7、加強(qiáng)日常值班，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

參會人員：

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇四

出席人：禁毒教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

主持人：xx。

記錄內(nèi)容：xxx。

會議主題：xx對學(xué)校禁毒教育工作進(jìn)行安排。

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為深入持久地開展禁毒斗爭，認(rèn)真貫徹國家、省、市有關(guān)禁毒會議精神，切實(shí)加強(qiáng)我校禁毒教育工責(zé)任感、緊迫感、使命感，各位老師必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組的分工應(yīng)具體，職責(zé)明確，確保學(xué)校禁毒教育工作的每一個環(huán)節(jié)都有人抓落實(shí)。

2、健全制度，落實(shí)責(zé)任。

校長是學(xué)校禁毒工作的第一責(zé)任人，必須結(jié)合實(shí)際研究制定出學(xué)校禁毒工作計劃，使禁毒教育工作的開展有章可循，有據(jù)可依。

3、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作。

對學(xué)生嚴(yán)加管理，盡全力做到不讓學(xué)生吸毒、染毒、販毒，如發(fā)現(xiàn)有染毒學(xué)生，要及時做好幫教工作。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇五

大隊(duì)決心以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，一如既往地做好信訪工作：

一、繼續(xù)進(jìn)一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉(zhuǎn)交辦的來信來訪工作;。

二、進(jìn)一步完善和落實(shí)信訪目標(biāo)管理責(zé)任制;。

三、把信訪工作納入單位綜合考核內(nèi)容;。

四、在適當(dāng)?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，以提高新時期信訪員的綜合素質(zhì)。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇六

范文一：

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)穩(wěn)定，**月**日上午，**社區(qū)召開信訪工作會議，區(qū)信訪局工作人員、社區(qū)全體工作人員、社區(qū)民警、民情信息員、居民積極分子等40余人參加了會議。

會上，社區(qū)民警王永彪首先通報了近期社區(qū)警情，并提出有效的防范措施。隨后，社區(qū)書記對維穩(wěn)信訪工作作了具體部署：一是高度重視社區(qū)維穩(wěn)信訪工作，并把其作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作任務(wù)來抓;二是多措并舉，堅(jiān)持“層層抓落實(shí)、件件有跟蹤、事事有回音”的原則，全力以赴做好當(dāng)前維穩(wěn)信訪工作;三是建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制，認(rèn)真制定維穩(wěn)信訪工作應(yīng)急預(yù)案，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

接著大家暢所欲言，就生活中發(fā)現(xiàn)的一些治安問題進(jìn)行交流與討論，就如何進(jìn)一步維護(hù)社區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定提出了自己的意見和建議。最后信訪局的同志就大家提出的問題一一做了解答，并表示會將大家的意見綜合并同上級部門進(jìn)行協(xié)商反映，盡快為大家解決難題。

范文二：

**月**日下午，**社區(qū)召開信訪維穩(wěn)工作例會，對“十八大”前期信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行再部署。全體社區(qū)干部、各居民小組組長及信息員參加了會議。

會上，社區(qū)主任李德斌對當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并就“十八大”前期信訪維穩(wěn)工作的開展進(jìn)行了周密部署。

最后，社區(qū)黨支書記***對社區(qū)信訪維穩(wěn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是加大對矛盾糾紛的.排查力度。社區(qū)干部、組長以及信息員要深入組戶開展不穩(wěn)定因素摸底排查，查找不穩(wěn)定因素，確保把矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態(tài);二是采取有效、有力措施把握重點(diǎn)人員。采取特殊措施做好對重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，確實(shí)做好對遺留問題、老上訪戶的密切關(guān)注，確保思想工作到位，穩(wěn)控到位，把不穩(wěn)定因素的處置化解任務(wù)落到實(shí)處;三是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，保證一旦出現(xiàn)緊急情況，能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早控制、早解決。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇七

參加人：

記錄人：xxxxx。

會議缺席人：

為切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，20xx年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《xxxx有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會》會議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由張闊副經(jīng)理主講。

首先xxxx回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎，并期望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強(qiáng)化安全部員工的安全意識，特進(jìn)行了培訓(xùn)。

1、安全術(shù)語。

(1)安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

(2)本質(zhì)安全：透過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的狀況下，也不會造成事故。

(3)安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。

(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產(chǎn)損失。

(5)事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。

(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀(jì)律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法。

(7)違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。

(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進(jìn)行操作的行為。

(9)四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時，務(wù)必堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過，事故職責(zé)人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律。

(11)三級安全教育：進(jìn)廠教育、車間教育、班組教育。

(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫忙別人不受傷害。

1.務(wù)必人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2.務(wù)必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3.務(wù)必時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

4.務(wù)必處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)職業(yè)安全：是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的安全。

(15)危險：是指能夠?qū)е乱馔馐鹿拾l(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。

(16)危險化學(xué)品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)氧化物、有毒品和腐蝕品等。

(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標(biāo)志。

我國規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止。

藍(lán)色：指令，務(wù)必遵守的規(guī)定。

黃色：警告，留意。

綠色：提示安全狀態(tài)通行。

違章操作：凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。

1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護(hù)用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。

2、工作不負(fù)職責(zé)，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。

3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險進(jìn)進(jìn)危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。

6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動用非本人操作的設(shè)備和車輛。

7、不按操作規(guī)定，擅自在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

9、使用已失往額定負(fù)荷潛力或不貼合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。

10、不執(zhí)行危險作業(yè)申請單所規(guī)定的安全防范措施，對領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。

11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲運(yùn)、收發(fā)和處理。

12、特種作業(yè)工種無證操作，機(jī)動車輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛和無證駕駛。特種設(shè)備和要害部分，不認(rèn)真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

13、經(jīng)濟(jì)承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設(shè)備，使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇八

20**年**月**日晚，區(qū)長李順琪主持召開緊急會議，專題就大橋街道圣埠社區(qū)汪百霞、楊玉秀等人非法越級進(jìn)京上訪問題進(jìn)行研究處理。市信訪局副局長姚建平應(yīng)邀參加會議，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)昝建亮、查蘇來、趙勇、程海東，區(qū)法院丁文軍，區(qū)檢察院張?jiān)炝?，區(qū)公安分局胡憲明、王華勝、汪千貴，區(qū)“雙百辦”章禮龍，區(qū)信訪局何承喜，區(qū)法制辦黃大章，大橋街道辦事處潘緒中、劉宏林，圣埠社區(qū)陳杰等同志參加會議。

一、會議指出，根據(jù)信訪條例，按照省、市信訪部門意見，汪百霞、楊玉秀等人上訪為非法越級進(jìn)京上訪這一定性非常明確，各級、各相關(guān)部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，高度重視，依法處置，多管齊下，責(zé)任到人，積極主動化解，從重從快打擊。

二、會議確定：一是要依法勸回，大橋街道辦事處、區(qū)公安分局立即派人進(jìn)京將上訪當(dāng)事人勸回，并由公安機(jī)關(guān)對其非法越級上訪行為進(jìn)行訓(xùn)誡。同時，公安機(jī)關(guān)對另外非法重復(fù)上訪當(dāng)事人進(jìn)行訓(xùn)誡，做到曉之以理，動之以情，訓(xùn)之以法，堅(jiān)決防止再次非法上訪。這項(xiàng)工作責(zé)任單位是大橋街道辦事處、區(qū)公安分局。

二是要積極對話，充分利用當(dāng)事人的社會關(guān)系，多渠道、多途徑，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，工作要細(xì)、要實(shí)，但要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、旗幟鮮明的打擊違法上訪和不法行為。對話分三個層次開展，村級由陳杰同志、分片警長負(fù)責(zé);街道一級由潘緒中主任、派出所所長負(fù)責(zé);區(qū)級由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)昝建亮、查蘇來、趙勇、程海東牽頭，區(qū)公安分局王華勝副局長參加，并邀請市政法委、信訪局、“雙百辦”派人參與。區(qū)“雙百辦”、信訪局、法制辦全程參與，依法完善相關(guān)證據(jù)。這項(xiàng)工作責(zé)任單位是大橋街道辦事處、圣埠社區(qū)、區(qū)“雙百辦”、信訪局、法制辦。

三是要多管齊下，嚴(yán)防死守、死看硬守，嚴(yán)禁類似事件再發(fā)生。這項(xiàng)工作責(zé)任單位是大橋街道辦事處、圣埠社區(qū)。

四是要將汪百霞、楊玉秀等四戶非法上訪戶列為區(qū)信訪重點(diǎn)監(jiān)管對象，依法采取措施實(shí)施監(jiān)控，搜集相關(guān)證據(jù)，及時掌握動態(tài)，積極主動處置。這項(xiàng)工作責(zé)任單位是區(qū)政法委、公安分局。

五是要依法、依規(guī)完善信訪三級終結(jié)制度，為案件處理提供政策、法律依據(jù)。這項(xiàng)工作責(zé)任單位是區(qū)信訪局、法制辦。

六是公安機(jī)關(guān)在該案件當(dāng)事人信訪三級終結(jié)定性以后，要積極搜集證據(jù)，按照相關(guān)法律規(guī)定，果斷采取措施，對相關(guān)非法上訪當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。這項(xiàng)工作責(zé)任單位是區(qū)公安分局。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇九

20**年**月**日,區(qū)長曹志在區(qū)行政中心937會議室主持召開信訪問題交辦會議，研究關(guān)于大吳鎮(zhèn)李允英要求補(bǔ)償魚塘損失、區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留、工商分流人員工資待遇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及建管系統(tǒng)人員工資待遇、韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷等問題。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)朱連芹、呂宣瑞、董建、黃杰、余德池、陳婕、陳貽龍、胡樂夫、施興程，全區(qū)信訪成員單位主要負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)、辦事處行政主要負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議聽取了區(qū)信訪局局長高權(quán)業(yè)關(guān)于今年以來全區(qū)信訪穩(wěn)定工作情況的匯報，對重點(diǎn)信訪問題逐一進(jìn)行研究和討論。現(xiàn)將會議相關(guān)要求記錄如下：

一、關(guān)于大吳鎮(zhèn)李允英要求補(bǔ)償魚塘損失問題。會議聽取了大吳鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉永輝關(guān)于李允英要求補(bǔ)償魚塘損失問題的匯報。會議要求：按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”原則，大吳鎮(zhèn)全權(quán)負(fù)責(zé)信訪問題的處置及人員維穩(wěn)工作。由副區(qū)長黃杰牽頭負(fù)責(zé)，提出責(zé)任分擔(dān)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)意見，補(bǔ)償費(fèi)用由區(qū)水利局和潘安湖風(fēng)景區(qū)管理處按劃分的責(zé)任承擔(dān)。

二、關(guān)于區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題。會議聽取了區(qū)發(fā)改委主任周峰關(guān)于發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題的.匯報。會議要求：1、關(guān)于鑫匯耐火材料有限公司退休人員醫(yī)療保險問題，同意一次性補(bǔ)齊醫(yī)療保險費(fèi)用，其中區(qū)財政承擔(dān)50%，剩余部分由企業(yè)和個人負(fù)擔(dān);2、關(guān)于玻璃鋼廠改制遺留問題，其廠房所占土地依法收儲，進(jìn)一步界定原企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任，通過司法途徑解決;3、關(guān)于元件七廠職工安置問題，同意該地塊在拆遷時設(shè)立公管賬戶，由區(qū)發(fā)改委和職工代表負(fù)責(zé)監(jiān)管，共同解決職工安置問題;4、關(guān)于龍山水泥廠原職工索要喪葬費(fèi)問題，因案件已信訪三級終結(jié)，由區(qū)發(fā)改委負(fù)責(zé)做好政策解釋及人員穩(wěn)控工作;5、關(guān)于樹脂廠改制問題，其廠房所占土地依法收儲并建設(shè)安置房，同時加快推進(jìn)破產(chǎn)程序。此項(xiàng)工作由常務(wù)副區(qū)長呂宣瑞牽頭負(fù)責(zé)。

三、關(guān)于區(qū)工商分流人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)住建局局長張先州關(guān)于區(qū)工商分流人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、區(qū)公安分局盡快摸清和掌握市場管理合同具體情況，會后一周內(nèi)形成材料報區(qū)政府;2、區(qū)人保局負(fù)責(zé)欠繳社會保險數(shù)據(jù)核定和醫(yī)療保險滯納金的減免工作，社會保險數(shù)據(jù)核定要具體細(xì)化到相關(guān)人員在不同任職單位的欠繳數(shù)據(jù)，欠繳費(fèi)用由區(qū)財政先行墊付，相關(guān)單位要根據(jù)各自欠繳情況于2013年7月1日前上繳區(qū)財政;3、撤銷市場管理處編制，成立賈汪區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、住建、綠化第三方監(jiān)理大隊(duì)，由區(qū)住建局負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)上接受區(qū)城管辦指導(dǎo);4、自五月一日起，按照自收自支事業(yè)單位編制核定工資，由區(qū)住建局根據(jù)工作績效情況擬定績效工資分配方案，并執(zhí)行;5、區(qū)住建局要加強(qiáng)對工商分流人員的管理，明確工作職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格按照事業(yè)單位規(guī)定進(jìn)行考核，區(qū)人保局、編辦、財政局全力配合，考核不合格者，按照事業(yè)單位管理規(guī)定予以處理。此項(xiàng)工作由常務(wù)副區(qū)長呂宣瑞牽頭負(fù)責(zé)。

四、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)規(guī)劃局局長曹勇關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、各鎮(zhèn)要整合城建、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等力量，立即成立村鎮(zhèn)服務(wù)中心，充分發(fā)揮管理職能，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施配套等費(fèi)用的征收力度，做到應(yīng)收盡收，足額征收;2、區(qū)住建局進(jìn)一步完善委托各鎮(zhèn)、辦事處收取村鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)的程序，實(shí)施動態(tài)監(jiān)管，并借鑒外地經(jīng)驗(yàn)做法，清理不合理的減免規(guī)定;3、凡因拖欠工資引起社會矛盾的，區(qū)監(jiān)察局、審計局、財政局依法對其經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計并網(wǎng)上公開;此項(xiàng)工作由副區(qū)長黃杰牽頭負(fù)責(zé)。

五、關(guān)于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題。會議聽取了區(qū)住建局副局長高飛關(guān)于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題的匯報。會議要求：1、區(qū)規(guī)劃局一周內(nèi)完善安置房設(shè)計方案，報區(qū)規(guī)委會研究;2、區(qū)財政局負(fù)責(zé)安排韓橋片區(qū)拆遷啟動資金。此項(xiàng)工作由副區(qū)長黃杰牽頭負(fù)責(zé)。

會議強(qiáng)調(diào)：當(dāng)前信訪穩(wěn)定形勢非常嚴(yán)峻，各地、各單位要高度重視，切實(shí)擺上重要議程，認(rèn)真研究，梳理本單位、轄區(qū)內(nèi)存在的信訪隱患，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“事要解決”的原則，加大信訪問題的解決力度，不準(zhǔn)推諉扯皮，切實(shí)解決問題;區(qū)大督查辦公室會同區(qū)聯(lián)席辦、信訪局加強(qiáng)對交辦信訪案件的督查、督辦力度。同時，區(qū)相關(guān)部門要做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作，及時掌握網(wǎng)絡(luò)輿情信息，正面應(yīng)對，第一時間公開回復(fù)，確保社會和諧穩(wěn)定。

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信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十

1、傳達(dá)市教育局安全工作會議精神和要求，部署和落實(shí)具體的安全工作。

2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。

參加人員：xxx、各班的班干部。

檢查的部位：教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)樓藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境。

發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。

整改措施：立即進(jìn)行更換。警鐘長鳴，防患與未然。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十一

一、11月份安全工作簡介：

11月10日星期六，朝陽市氣象局發(fā)布黃色降雪預(yù)警，11月11日朝陽市氣象局發(fā)布紅色暴雪預(yù)警。11月11日公司領(lǐng)導(dǎo)劉志新、李建國、黃瑞泉在公司調(diào)度室對降暴雪安全應(yīng)急工作做了安排部署，按公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，公司安全科、調(diào)度室就暴雪天氣公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作分別向鐵蛋山礦、華冶北票分公司鐵蛋山礦項(xiàng)目部、黑山礦、華冶北票分公司黑山項(xiàng)目部、邊家溝礦、天城北票分公司邊家溝項(xiàng)目部、選礦車間、動力車間、原料車間等單位發(fā)出電話通知，有針對性地部署安排了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援及應(yīng)急處理的有關(guān)事項(xiàng)，接到通知的各礦及主要生產(chǎn)單位一把手全部堅(jiān)守在工作崗位，各礦及主要生產(chǎn)單位對暴雪可能造成的影響都做了應(yīng)急安排。

動力車間增加電氣值班人員。在應(yīng)對極端氣候時各礦及主要生產(chǎn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)都能主動親臨生產(chǎn)一線現(xiàn)場指揮，在極端氣候狀況下對穩(wěn)定公司安全生產(chǎn)的局面起到了用心作用。在11月11日15時左右通信系統(tǒng)聯(lián)系中斷后，各礦及主要生產(chǎn)單位能夠戰(zhàn)勝各種困難獨(dú)立組織生產(chǎn)，動力車間總變電所變壓器線路結(jié)冰，經(jīng)變電所值班人員及時處理后，保證了供電正常。在各礦及主要生產(chǎn)單位的共同努力下，這次暴雪沒有造成我公司停產(chǎn)和人員傷害。

暴雪過后，安全科、宣傳部對各礦及主要生產(chǎn)單位進(jìn)行了走訪，各單位在暴雪期間都做了超多的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，采取了諸多保證正常生產(chǎn)的安全技術(shù)措施。

11月14日，毛鳳海經(jīng)理、劉志新副經(jīng)理組織公司各礦、車間單位及相關(guān)科室人員對公司主要交通干線，包括公共交通道路、部分家屬區(qū)進(jìn)行除冰、除雪工作，截至15日晚，除冰、除雪工作全部完成，這次除冰除雪工作共出工人員898人。

強(qiáng)調(diào)一下：各礦、車間單位在降雪后主動及時清除職責(zé)區(qū)域內(nèi)（已劃定區(qū)域）的積雪。動力車間要對除雪器具進(jìn)行改善或考察一下交通部門制作使用的除雪器具。

按“百日安全無事故”活動安排，11月9日，鐵蛋山礦組織了《巷道坍塌應(yīng)急救援演練》，演練目的是讓（新入廠）井下作業(yè)人員清楚掌握逃生路線及救援方式、方法，演練組織的比較成功，演練后對演練效果及成效組織了討論和評審。

11月14日，華冶北票分公司在黑山項(xiàng)目部舉辦11.14一氧化碳中毒死亡事故警醒周活動。華冶北票分公司、黑山項(xiàng)目部的主要領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、工程技術(shù)人員、班組長參加了活動，活動會上，華冶北票分公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)在會上進(jìn)行了表態(tài)承諾發(fā)言，以此警醒事故教訓(xùn)，防止發(fā)生同類事故。xx公司安全科、黑山礦參加了本次活動，華冶北票分公司在警醒周活動期間舉辦兩期安全培訓(xùn)班，1是白國周班組管理方法，2是杜邦公司安全管理理念。

11月16日至19日，公司舉辦兩期班、段長，安全管理人員安全生產(chǎn)綜合培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)親自參加授課，參加培訓(xùn)人員180余人。

動力車間組織鍋爐工應(yīng)急措施現(xiàn)場口答考試，推薦動力車間要繼續(xù)組織現(xiàn)場操作模擬考試或以實(shí)戰(zhàn)形式的應(yīng)急考試。

11月23日上午安全科、機(jī)動科、動力車間對公司所有蒸汽鍋爐進(jìn)行了定壓和鍋爐設(shè)備安全設(shè)施的安全檢查。

二、傳達(dá)11月20日x鋼集團(tuán)公司安全例會會議資料：

目前集團(tuán)公司安全生產(chǎn)反面存在的主要問題有：

（一）、發(fā)生三起工傷事故。

9月19日以后，公司安全生產(chǎn)形勢不太穩(wěn)定，接連發(fā)生了3起工傷事故，19日，檢修中心發(fā)生了1起物體打擊事故；23日，第一軋鋼廠發(fā)生了1起高處墜落事故；30日，十九冶公司在煉鐵廠5#高爐澆筑鐵水溝施工時發(fā)生一齊其它爆炸事故，造成2人死亡。

1、9月19日，檢修中心煉鋼站維修四班班長曹暉組織本班人員利用煉鋼廠120噸轉(zhuǎn)爐定修機(jī)會更換爐下出鋼車軌道，17時更換完畢，17時05分左右，將更換下的舊鋼軌用鋼絲繩捆住一端，掛在渣車上拖往渣場，在行進(jìn)過程中，鋼軌前端卡在地面殘?jiān)希谠嚨耐蟿酉?，鋼軌后端突然懸起擺動，將躲閃不及的曹暉掃倒，鋼軌壓砸在倒地的曹暉右腿上，造成右腿骨折。

2、9月23日，第一軋鋼廠4#棒材機(jī)組準(zhǔn)備熱試連軋及后序設(shè)備，23時45分，軋線具備過鋼條件開始過鋼，設(shè)備科主管李國義站在冷床地溝旁觀望過鋼狀況，在沒有對周邊環(huán)境確認(rèn)的狀況下，向身后退一步，結(jié)果掉入2米深的地溝內(nèi)，造成右腳踝骨骨折。

3、9月30日十九冶組織機(jī)裝、爐窯、工安作業(yè)隊(duì)作業(yè)人員來到煉鐵廠5#高爐南出鐵場主鐵鉤脫模作業(yè)。7時45分左右，機(jī)裝作業(yè)隊(duì)起重工陳某將吊車接到鐵口外第4塊模具處準(zhǔn)備吊運(yùn)時，發(fā)現(xiàn)第4塊模具蓋板上栓鋼絲繩的工字鋼被敷料覆蓋，就找來鐵棍敲擊工字鋼，消除敷料。與此同時，該作業(yè)隊(duì)人員王某領(lǐng)著工人走向鐵渣溝處，安排電焊工作業(yè)，王某走到第4塊模具上方時，發(fā)生了爆炸，第4塊模具蓋板被掀到7-8米高處落下，陳某當(dāng)場死亡，王某被沖擊波推到泥漿池內(nèi)，送往中心醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。

（二）、部分基層安全管理人員的作用還沒有真正發(fā)揮出來，安全重心下移工作沒有做到位。主要表此刻：

1、新項(xiàng)目安全設(shè)施沒有認(rèn)真檢查、督促整改，在公司組織檢查時隱患較多，下發(fā)整改通知書后，有的也沒有用心組織施工單位進(jìn)行整改，隱患到此刻還沒有整改完畢。

2、新項(xiàng)目危害辨識風(fēng)險評價及控制還沒有認(rèn)真開展，崗位職工對此掌握狀況還沒有到達(dá)100%。

下一步安全工作要點(diǎn)：

繼續(xù)按“百日安全無事故”活動的要求，扎扎實(shí)實(shí)開展“百日安全無事故”活動。

1、做好新區(qū)煤氣、氧氣、氮?dú)獾任宸N氣體專項(xiàng)檢查和隱患整改工作。

2、對新區(qū)各崗位危險危害辨識、評價及控制及職工掌握狀況進(jìn)行抽查，強(qiáng)化新職工的安全管理。

3、對三期技改項(xiàng)目安全設(shè)施隱患整改狀況進(jìn)行復(fù)查，整改完善新項(xiàng)目安全設(shè)施。

4、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，按要求進(jìn)行安全合格班組和區(qū)域值班員的考評驗(yàn)收工作。

5、按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行復(fù)審。

6、針對部分新職工已獨(dú)立上崗作業(yè)，未獨(dú)立上崗的師徒協(xié)議已即將期滿，如何強(qiáng)化新職工的安全管理是當(dāng)前乃至今后一段時間安全管理的重點(diǎn)，各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化安全聯(lián)保制和監(jiān)護(hù)制管理，班、段長、安全員以及包片安全員要對這部分人傾向化管理。出現(xiàn)事故，班、段長是第一職責(zé)人，段長、安全員要負(fù)管理職責(zé)。

7、到年底還有40多天，要求各單位各級安全管理人員要靜下心，深入基層，強(qiáng)化安全管理，對重點(diǎn)檢修、處理故障等務(wù)必有安全管理和點(diǎn)檢人員在場，雙休日要安排管理人員值班，確保到年底實(shí)現(xiàn)零事故。

集團(tuán)公司馬部長要求：xx公司炸藥庫組織舉辦應(yīng)急演練。

集團(tuán)公司楊總要求：

1、到年末42天如何搞好安全生產(chǎn)工作按照7條重點(diǎn)去做。

2、新項(xiàng)目操作環(huán)境很差，不是很完善，抓緊時間到達(dá)正常條件。

3、新職工安全工作是重中之重，針對新職工特點(diǎn)傾向性管理，定量可考。一個不能少，一個都不能出問題――指的是不出現(xiàn)傷亡事故，人不能少，工傷不能出。

4、業(yè)務(wù)承攬單位安全不達(dá)標(biāo)的要給予清除。

5、勞保著裝。x鋼工作服只能x鋼人穿，業(yè)務(wù)承攬單位要規(guī)范勞保著裝。

6、班組記錄太多，上級部門要求的資料一樣不能少，班組記錄怎樣改，應(yīng)拿出一個方案，《安全技術(shù)操作規(guī)程》要進(jìn)行修訂，職工見著安全管理人員應(yīng)心有底。

三、11月份安全、現(xiàn)場管理月考核狀況（見考核匯總表）。

四、20xx年12月份重點(diǎn)工作：

1、按照集團(tuán)公司下一步安全工作要點(diǎn)7條原則，結(jié)合xx公司的安全生產(chǎn)實(shí)際，確保到年底不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

2、公司安全科組織相關(guān)單位及科室，對鐵蛋山礦、選礦車間尾礦庫安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行年度評審。

3、由公司安全科牽頭，組織有關(guān)科室對今年6月份后轉(zhuǎn)崗人員、新入廠人員（包括今年招收的協(xié)力用工人員）某些特殊工種人員、個性崗位人員進(jìn)行現(xiàn)場理論口試及實(shí)際操作模擬考試，（公司初步想法成立5到6個組）。需要抽調(diào)的人員各單位要給予支持配合。

4、安全科、炸藥庫、保衛(wèi)科要認(rèn)真研究炸藥庫應(yīng)急演練的資料，編制演練方案計劃，報公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、井下炸藥庫、炸藥發(fā)放要盡最大限度地控制爆炸物品的存儲，規(guī)定存儲量是2噸，在2噸量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步減少存量。理想狀態(tài)應(yīng)在百十公斤左右，越低越好。炸藥庫及使用單位要認(rèn)真研究在不影響爆破的狀況下減少存儲量，井下炸藥庫要是出了問題要比地面炸藥庫嚴(yán)重得多。

6、由安全科、機(jī)動科負(fù)責(zé)對氧氣瓶、乙炔瓶、氮?dú)馄?、液化氣瓶進(jìn)行安全專項(xiàng)檢查（按專項(xiàng)檢查表進(jìn)行）。

11月23日，山西省。

dd。

市

dd。

縣一家喜洋洋火鍋店發(fā)生爆炸燃燒事故，事故已造成14人死亡，47人受傷，事故初步?jīng)Q定為液化氣罐燃燒引發(fā)。

7、各礦、車間單位設(shè)備檢修，有《施工預(yù)案》或8小時以上《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》的重點(diǎn)項(xiàng)目，安全管理人員、設(shè)備管理或設(shè)備點(diǎn)檢人員務(wù)必現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)。

8、朝陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于省勞動保護(hù)用品專項(xiàng)檢查狀況進(jìn)行督查的'通知》，安全科、采購辦、供應(yīng)科做好迎接檢查和督查的工作。

9、業(yè)務(wù)承攬單位要加強(qiáng)隱患排查治理，對較大隱患要上報xx公司安全科，上報的目的是為共同及時采取防范措施進(jìn)行有效控制。

10、各礦、車間單位領(lǐng)導(dǎo)要在年前這段特殊時間段內(nèi)，把本單位安全工作抓實(shí)、抓細(xì)，今年的生產(chǎn)任務(wù)超計劃完成已成定局，不要在安全上出現(xiàn)問題，而影響本單位的成績及各礦、車間單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)績。

11、今年已經(jīng)批準(zhǔn)的安措項(xiàng)目施工項(xiàng)目，力爭年底全部結(jié)束。

12、今年各單位安全總結(jié)在12月20日前報公司安全科。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十二

20**年**月**日,區(qū)長曹志在區(qū)行政中心937會議室主持召開信訪問題交辦會議，研究關(guān)于大吳鎮(zhèn)李允英要求補(bǔ)償魚塘損失、區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留、工商分流人員工資待遇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及建管系統(tǒng)人員工資待遇、韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷等問題。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)朱連芹、呂宣瑞、董建、黃杰、余德池、陳婕、陳貽龍、胡樂夫、施興程，全區(qū)信訪成員單位主要負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)、辦事處行政主要負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議聽取了區(qū)信訪局局長高權(quán)業(yè)關(guān)于今年以來全區(qū)信訪穩(wěn)定工作情況的匯報，對重點(diǎn)信訪問題逐一進(jìn)行研究和討論。現(xiàn)將會議相關(guān)要求記錄如下：

一、關(guān)于大吳鎮(zhèn)李允英要求補(bǔ)償魚塘損失問題。會議聽取了大吳鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉永輝關(guān)于李允英要求補(bǔ)償魚塘損失問題的匯報。會議要求：按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”原則，大吳鎮(zhèn)全權(quán)負(fù)責(zé)信訪問題的處置及人員維穩(wěn)工作。由副區(qū)長黃杰牽頭負(fù)責(zé)，提出責(zé)任分擔(dān)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)意見，補(bǔ)償費(fèi)用由區(qū)水利局和潘安湖風(fēng)景區(qū)管理處按劃分的責(zé)任承擔(dān)。

二、關(guān)于區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題。會議聽取了區(qū)發(fā)改委主任周峰關(guān)于發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題的.匯報。會議要求：1、關(guān)于鑫匯耐火材料有限公司退休人員醫(yī)療保險問題，同意一次性補(bǔ)齊醫(yī)療保險費(fèi)用，其中區(qū)財政承擔(dān)50%，剩余部分由企業(yè)和個人負(fù)擔(dān);2、關(guān)于玻璃鋼廠改制遺留問題，其廠房所占土地依法收儲，進(jìn)一步界定原企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任，通過司法途徑解決;3、關(guān)于元件七廠職工安置問題，同意該地塊在拆遷時設(shè)立公管賬戶，由區(qū)發(fā)改委和職工代表負(fù)責(zé)監(jiān)管，共同解決職工安置問題;4、關(guān)于龍山水泥廠原職工索要喪葬費(fèi)問題，因案件已信訪三級終結(jié)，由區(qū)發(fā)改委負(fù)責(zé)做好政策解釋及人員穩(wěn)控工作;5、關(guān)于樹脂廠改制問題，其廠房所占土地依法收儲并建設(shè)安置房，同時加快推進(jìn)破產(chǎn)程序。此項(xiàng)工作由常務(wù)副區(qū)長呂宣瑞牽頭負(fù)責(zé)。

三、關(guān)于區(qū)工商分流人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)住建局局長張先州關(guān)于區(qū)工商分流人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、區(qū)公安分局盡快摸清和掌握市場管理合同具體情況，會后一周內(nèi)形成材料報區(qū)政府;2、區(qū)人保局負(fù)責(zé)欠繳社會保險數(shù)據(jù)核定和醫(yī)療保險滯納金的減免工作，社會保險數(shù)據(jù)核定要具體細(xì)化到相關(guān)人員在不同任職單位的欠繳數(shù)據(jù)，欠繳費(fèi)用由區(qū)財政先行墊付，相關(guān)單位要根據(jù)各自欠繳情況于7月1日前上繳區(qū)財政;3、撤銷市場管理處編制，成立賈汪區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、住建、綠化第三方監(jiān)理大隊(duì)，由區(qū)住建局負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)上接受區(qū)城管辦指導(dǎo);4、自五月一日起，按照自收自支事業(yè)單位編制核定工資，由區(qū)住建局根據(jù)工作績效情況擬定績效工資分配方案，并執(zhí)行;5、區(qū)住建局要加強(qiáng)對工商分流人員的管理，明確工作職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格按照事業(yè)單位規(guī)定進(jìn)行考核，區(qū)人保局、編辦、財政局全力配合，考核不合格者，按照事業(yè)單位管理規(guī)定予以處理。此項(xiàng)工作由常務(wù)副區(qū)長呂宣瑞牽頭負(fù)責(zé)。

四、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)規(guī)劃局局長曹勇關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、各鎮(zhèn)要整合城建、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等力量，立即成立村鎮(zhèn)服務(wù)中心，充分發(fā)揮管理職能，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施配套等費(fèi)用的征收力度，做到應(yīng)收盡收，足額征收;2、區(qū)住建局進(jìn)一步完善委托各鎮(zhèn)、辦事處收取村鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)的程序，實(shí)施動態(tài)監(jiān)管，并借鑒外地經(jīng)驗(yàn)做法，清理不合理的減免規(guī)定;3、凡因拖欠工資引起社會矛盾的，區(qū)監(jiān)察局、審計局、財政局依法對其經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計并網(wǎng)上公開;此項(xiàng)工作由副區(qū)長黃杰牽頭負(fù)責(zé)。

五、關(guān)于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題。會議聽取了區(qū)住建局副局長高飛關(guān)于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題的匯報。會議要求：1、區(qū)規(guī)劃局一周內(nèi)完善安置房設(shè)計方案，報區(qū)規(guī)委會研究;2、區(qū)財政局負(fù)責(zé)安排韓橋片區(qū)拆遷啟動資金。此項(xiàng)工作由副區(qū)長黃杰牽頭負(fù)責(zé)。

會議強(qiáng)調(diào)：當(dāng)前信訪穩(wěn)定形勢非常嚴(yán)峻，各地、各單位要高度重視，切實(shí)擺上重要議程，認(rèn)真研究，梳理本單位、轄區(qū)內(nèi)存在的信訪隱患，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“事要解決”的原則，加大信訪問題的解決力度，不準(zhǔn)推諉扯皮，切實(shí)解決問題;區(qū)大督查辦公室會同區(qū)聯(lián)席辦、信訪局加強(qiáng)對交辦信訪案件的督查、督辦力度。同時，區(qū)相關(guān)部門要做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作，及時掌握網(wǎng)絡(luò)輿情信息，正面應(yīng)對，第一時間公開回復(fù)，確保社會和諧穩(wěn)定。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十三

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。 對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。

會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

會議記錄格式（一）

會議名稱：

記錄人：

會議時間： 會議地點(diǎn)： 出席與列席會議人員：

缺席人員：

會議主持人： 審閱： 簽字：

主要議題：

發(fā)言記錄：

會議記錄格式（二）

××公司辦公會議記錄

時間：一九××年×月×日×?xí)r

地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會議室

出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……

缺席人：××× ××× ××× ……

主持人：公司總經(jīng)理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會者發(fā)言：××× ………………………………………………………………

××× ………………………………………………………………

散會

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會議記錄共×頁)

會議記錄格式范例

黨支部會議記錄

地點(diǎn)：***會議室或黨員活動室

主持者：***

記錄者***

出席者：支部全體黨員（詳見點(diǎn)名簿）

列席：***（職務(wù)）、***（職務(wù)）……

缺席者：***（缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等）

會議主題：1、討論支部工作報告 2、討論通過預(yù)備黨員***、***轉(zhuǎn)正

***（主持人、書記）：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應(yīng)到會人員半數(shù)，會議有效。今天我們還邀請***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論***、***的轉(zhuǎn)正。下面讓我來向大會做支部工作報告。（書記做支部工作報告） 請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。

***（***）：……

………………

[詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言]

***（主持人）：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認(rèn)真加以考慮，不斷改進(jìn)工作。接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正（記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》）。

會議到此結(jié)束

時間：20xx年x月xx日星期x

會議地點(diǎn)：xxx

會議主持人：xxx

會議記錄人：xx

出席人：公司各部門人員

缺席：x人

會議內(nèi)容：

公司召開了業(yè)務(wù)會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容。

xxx經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開始，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一個月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的形象。

5.最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxx一人負(fù)責(zé)登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進(jìn)行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理xx提出：

1.加強(qiáng)生產(chǎn)、銷售，銷售是重點(diǎn)，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化、整理。

最后，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè)。

xxx提出：

1．由于下班時候辦公室沒有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進(jìn)，xxx建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī)，能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細(xì)至每一個人的座位，大至公司的財產(chǎn)保護(hù)，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進(jìn)步和努力。

最后，xxx總結(jié)了今天的會議內(nèi)容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

時間：2015年4月6日上午

地點(diǎn)：管委會會議室

主持人：李四（管委會主任）

出席者：楊xx(管委會副主任 周xx（管委會副主任管城建）

李xx（市建委副主任）張xx（市工商局副局長）

陳xx（市建委城建科科長）建委、工商局有關(guān)科室人員

列席者：管委會全體干部

記錄人：鄒xx(管委會辦公室秘書)

討論議題：

1、 如何整頓城市市場秩序

2、 如何讓制止違章建筑，維護(hù)市容市貌

楊主任報告城市現(xiàn)狀：

討論發(fā)言：

肖xx：個體商販不按規(guī)定，到指定市場經(jīng)營，管理不力，處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，座商收店，小販?zhǔn)帐?，農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。 羅xx（工商局市管科科長）市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實(shí)行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實(shí)處……只要大家齊心協(xié)力，問題是能夠解決的。

秦xx：（居委會主任）整頓市場紀(jì)律居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現(xiàn)象。

李xx：（建委副主任）去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場”。工場、工棚不得臨街設(shè)置、更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業(yè)嚴(yán)重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝的過多，外運(yùn)時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅(jiān)決。

陳xx：對犯規(guī)者一是教育，二是嚴(yán)肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件嚴(yán)肅處理。

周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，

其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動起來，按7號文件辦事，我們失去就會文明整潔美觀。

……

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者堅(jiān)決照章處理。

散會

主持人：（簽名蓋章） 記錄人（簽名蓋章）

二oo五年四月六日

××市勞動者協(xié)會征詢協(xié)會活動會議記錄

時 間：××××年8月12日上午8時

地 點(diǎn)：市福金路2號市個體勞動者協(xié)會辦公室

出 席：宋惠真（市個體勞動協(xié)會秘書長） 陳福黎 （個體勞協(xié)團(tuán)委書記） 王彥軍（勞保舊物商店經(jīng)理） 王瓦勝（個體戶） 楊英華（郵政街輕工市場8號攤攤主） 姜世憲（西湖燈光夜市場21號攤主） 張憲柱（老友貨架式自選商場老板） 馬志興（個體戶）

缺 席：馬文軍（明記餐廳老板，感冒請假）

蘇珠（靚靚發(fā)廊老板，出國旅游未歸）

列 席：呂黛琦（××日報記者）

主持人：宋惠真

記錄員：徐東輝

議 題：如何組織個體勞動者活動。

趣的可以自愿入會。今天要研究的是協(xié)會該搞些什么活動。我們很想把協(xié)會辦好，開展受大家歡迎的活動，所以請大家來談?wù)劇?/p>

（會場冷靜。有人說：“勝哥先講，你見多識廣，你不講，我們都不敢講。”“講吧”、“講吧”。） 王瓦勝：講就講，我做個體生意，沒組織太自由了，又想有個組織管管。人一年一半在外，在外時想回家，回家又閑得受不了。我愛好文藝、體育，可沒有地方施展，沒辦法，就到舞廳窮泡，到點(diǎn)回家睡覺。

王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，說實(shí)在的，真沒啥意思。離開學(xué)校，就沒參加過什么活動。今年一年，就公安局給我們開過一次會，告訴不能收贓物。聽說市里有個勞協(xié)是我們的“頭”，可誰都不知道它在哪。

馬志興：我畢業(yè)干個體六年了，六年多沒處交團(tuán)費(fèi)，恐怕早就自動退團(tuán)了吧。（眾人又笑） 王瓦勝：我家七口人，六個黨員，就我一個“白丁”。 （記者問：你想入黨嗎?）入黨?哪入啊?沒人管，完全靠自己管自己。

宋惠真：確實(shí)如此。目前，全市個體從業(yè)人員近17萬，但個體勞動者協(xié)會只有7個工作人員。各區(qū)勞協(xié)僅是掛個牌子，干部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒有，黨團(tuán)組織關(guān)系也一直沒有理順，工商部門每年拔給勞協(xié)那點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，僅夠一年兩次會的費(fèi)用。

楊英華：沒錢可以從會費(fèi)中集資。向大家說清楚，增加會費(fèi)，?？顚Ｓ?，相信大家不會有意見。 （眾人又議論紛紛。）

姜世憲：建議除搞文體娛樂旅游茶話會這些休閑聯(lián)歡會外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過去在一家廠子里揀點(diǎn)鋼鐵，公安局把我收容了八個月，犯了啥法我到現(xiàn)在也不知道。（有人插話說，肯定犯了婚姻法，大家哄堂大笑）真的，除了個婚姻法之外，我不知道還有什么法。我們很關(guān)心與我們有關(guān)的政策變不變。

張憲柱：我建議搞些精彩的業(yè)務(wù)講座。聽說美國有個卡耐基，開設(shè)推銷術(shù)培訓(xùn)班，求學(xué)的經(jīng)理老板相當(dāng)多。我們協(xié)會也可以請專家、有經(jīng)驗(yàn)的行家來傳授業(yè)務(wù)技術(shù)。準(zhǔn)受歡迎。（眾人：“好!”）

宋惠真：今天的會開得很好，大家的發(fā)言十分熱烈，還提了不少很好的建議。

歸納起來，協(xié)會計劃做如下幾件事：

1．健全協(xié)會組織，由在座各位擔(dān)任各區(qū)協(xié)會分會長，回去宣傳協(xié)會，發(fā)動更多個體勞動者入會，做好登記工作。

2．9月9日重陽節(jié)搞一次協(xié)會文體活動。具體由籌辦組策劃。

3．每月中旬舉辦一個講座，地點(diǎn)在市一文化宮，憑會員證入場。

4．明年“五四”舉行卡拉ok大獎賽。具體由籌辦組策劃。

記錄員：徐東輝

主持人：宋惠真

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十四

根據(jù)公司相關(guān)文件要求，結(jié)合物資供應(yīng)中心實(shí)際，7月8日，物資供應(yīng)中心副主任陸林在物資供應(yīng)中心四樓會議室組織召開了班組建設(shè)專題會。倉儲管理部、馬家塔總庫、大柳塔總庫、大柳塔供應(yīng)站、哈拉溝供應(yīng)站、上灣供應(yīng)站、洗選中心供應(yīng)站、補(bǔ)連塔供應(yīng)站的站長、班組長代表、員工代表參加了會議，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，紀(jì)要如下：

1、物資供應(yīng)中心班組建設(shè)工作小組：

組長：陸林。

副組長：李金勝各部門及站庫第一負(fù)責(zé)人。

成員：馮波各站庫班組建設(shè)管理。

2、班組建設(shè)工作小組職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制訂加強(qiáng)班組建設(shè)的規(guī)劃、計劃;。

(2)負(fù)責(zé)制訂班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;。

(3)負(fù)責(zé)收集班組建設(shè)的動態(tài)、信息，建立班組建設(shè)的資料、臺帳;。

(5)推行班組規(guī)范化管理。

1、班前會召開要根據(jù)物資供應(yīng)中心各庫站的業(yè)務(wù)特點(diǎn)。

及作業(yè)情況，每周召開兩次，分別為周一和周五，具體時間根據(jù)各庫站實(shí)際情況而定。要求班前會控制在20-30分鐘之間，內(nèi)容要短小精悍。班前會內(nèi)容要包括：一是學(xué)習(xí)最新文件、時事和安全生產(chǎn)中的注意事項(xiàng);二是點(diǎn)評前一周出現(xiàn)的典型問題，以及如何營造良好的工作氣氛等。

2、班后會召開不固定，要根據(jù)各站日常工作而定，發(fā)現(xiàn)問題隨時召開。要推行“每次班前會是上一次會議的班后會”理念，精化流程，提高效率。

1、班組長的選拔由自我推薦、公開競聘、員工和被服務(wù)單位評測及領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合產(chǎn)生。

2、明確班組長的職責(zé)、權(quán)限，并將通過中心正式發(fā)文任命。(在中心未統(tǒng)一確定發(fā)文前，以各庫站發(fā)文為準(zhǔn))。

3、班組長的任職期限為一年，到期換屆選舉。

4、強(qiáng)調(diào)班組長既是承上啟下的橋梁，又是聯(lián)系員工和上級的紐帶;班組長是生產(chǎn)的直接組織者和勞動者，所以班組長既應(yīng)該是業(yè)務(wù)骨干，又應(yīng)該是管理上的多面手。

5、要提高班組長待遇，班組長具有評優(yōu)提干的優(yōu)先權(quán)。

6、要加強(qiáng)班組長考核，結(jié)果與工資二次分配掛鉤，獎罰分明，不能只罰不獎，要建立長效激勵機(jī)制。同時，班組長具有先鋒模范帶頭作用，出現(xiàn)“三違”等情況時將被立即撤職。

1、每日一題的學(xué)習(xí)，要求各庫站內(nèi)員工輪流宣貫的方式，宣貫人要深入學(xué)習(xí)每日一題，用自己的語言宣講。

2、要細(xì)化每日一題的出題范圍，要根據(jù)倉儲管理員、核算員、裝卸工等崗位分別制定學(xué)習(xí)內(nèi)容;要根據(jù)員工年齡結(jié)構(gòu)、知識水平層次等劃分學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、每日一題和各種培訓(xùn)要改變以往死記硬背的方式，轉(zhuǎn)變觀念、活學(xué)活用。要利用信息化手段，將典型事件、學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成動畫、圖片等員工喜聞樂見的方式宣講。定期、分階段開展有獎問答活動，提高員工參與的熱情。針對物供中心勞務(wù)工多、學(xué)歷層次低的特殊情況，要求開展現(xiàn)場辨識、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)操口述考試等方式，提高培訓(xùn)效果。要實(shí)行反復(fù)學(xué)習(xí)法，每兩個周一輪回，將之前學(xué)過的內(nèi)容再學(xué)一遍加深印象。

4、開展豐富多彩的文體娛樂活動，增強(qiáng)員工凝聚力，寓教于樂。

關(guān)于班組建設(shè)的其他說明：

1、中心要求各庫站負(fù)責(zé)人必須高度重視班組建設(shè)工作，同時設(shè)專人負(fù)責(zé)班組建設(shè)的具體工作，嚴(yán)格按兩級公司和中心的安排開展工作，充分發(fā)動群眾，創(chuàng)建有物供特色的班組文化，使班組建設(shè)這項(xiàng)工作開展的有聲有色。

2、公司每季度開展一次班組建設(shè)大檢查，具體時間公司臨時通知。

3、各庫站每季度定期開展一次班組長座談會、勞務(wù)工座談會，并做好記錄。

4、各庫站每月25日將班組建設(shè)總結(jié)及考核結(jié)果上報倉管部，每月評出五好班組一個、星級員工一名。

5、班組建設(shè)資料要在不斷完善中提高質(zhì)量，歸類存放，專人統(tǒng)一管理。

6、每位員工要使用統(tǒng)一的筆記本，且干凈整潔有編號，記錄完整。

7，中心班組建設(shè)業(yè)務(wù)咨詢：馮波xx。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十五

會議主題：加強(qiáng)勞動紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量

參會人員：銀領(lǐng)國際管委會全體職工

會議記錄：陶月丹

一、 會議內(nèi)容

為加強(qiáng)管委會各部門勞動紀(jì)律、整頓員工工作作風(fēng)、提高人員服

務(wù)質(zhì)量，特組織召開此次職工大會，望大家謹(jǐn)記會議精神，各負(fù)其責(zé)，

做好本職工作。現(xiàn)會議內(nèi)容如下：

（一） 加強(qiáng)勞動紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量

1、楊經(jīng)理在會議中指出現(xiàn)各部門出現(xiàn)的種種問題，提出上班期間禁

止扎堆聊天，各部門禁止上班期間擅自離崗以及夜班期間禁止到處串

崗等要求，要求各部門應(yīng)緊抓勞動紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)。

2、職工手冊已下發(fā)，望各部門組織學(xué)習(xí)，按照規(guī)章制度辦事，凡違

反規(guī)章制度者，一律按照員工手冊進(jìn)行處罰。

3、管委會每個禮拜進(jìn)行兩次抽查，作為員工工資考核依據(jù)。對于檢

查中出現(xiàn)的問題，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的獎勵與處罰。

4、楊經(jīng)理根據(jù)今年物業(yè)費(fèi)的收繳目標(biāo)以及收繳物業(yè)費(fèi)的難易度，指

明各工作人員深入樓層，主動為業(yè)主服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主

滿意度。楊經(jīng)理也要求各部門相輔相成，應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，共同提高大廈的服務(wù)質(zhì)量。

5、陶月丹關(guān)于規(guī)范勞動紀(jì)律進(jìn)行如下補(bǔ)充：

（1） 公休除特殊情況外，一律向公司上交公休條后方可執(zhí)行。如

（2） 關(guān)于上班期間擅自離崗一事，公司每周將進(jìn)行兩次抽查，凡

未經(jīng)同意擅自離崗者一律按照當(dāng)天事假處理。部門負(fù)責(zé)人因事中途離崗者需經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離崗，否則按照當(dāng)天事假處理，并扣除罰金50元。

（3） 保安人員禁止上班期間在休息廳休息，不準(zhǔn)在大廳坐班，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除保安人員罰金20元，保安隊(duì)長罰金30元。若保安隊(duì)長本人帶頭違反，扣除保安隊(duì)長罰金50元。

（4） 上班期間禁止扎堆聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰如上。

（5） 上班期間禁止擅自離崗逛街（夜班雷同），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除罰

金50元。

（二） 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶好頭，加強(qiáng)責(zé)任心

1、楊經(jīng)理在會議中明確強(qiáng)調(diào)了“直線管理”模式，員工的考核需通過部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評比考核，部門工作人員需聽取部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

2、部門出現(xiàn)的問題應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人上報，部門負(fù)責(zé)人解決不了方可上報公司。

3、優(yōu)化請假流程：員工請假必須有部門負(fù)責(zé)人簽字同意后方可執(zhí)行，

禁止越級請假。同時各部門負(fù)責(zé)人需做好部門人員公休安排，無特殊情況，一個部門一天僅可一人休息。

二、會議總結(jié)

各部門應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，工作上互相幫助，生活中互相關(guān)心，將管委會打造成具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

呈報：吳總、范總

送達(dá)：集團(tuán)辦

下發(fā)：招商運(yùn)營部、工程部、保安隊(duì)、保潔部

簽發(fā)人：

地點(diǎn)：***會議室或黨員活動室

主持者：***

記錄者***

出席者：支部全體黨員（詳見點(diǎn)名簿）

列席：***（職務(wù)）、***（職務(wù)）......

缺席者：***（缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等）

會議主題：1、討論支部工作報告2、討論通過預(yù)備黨員***、***轉(zhuǎn)正

***（主持人、書記）：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應(yīng)到會人員半數(shù)，會議有效。今天我們還邀請***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論***、***的轉(zhuǎn)正。下面讓我來向大會做支部工作報告。（書記做支部工作報告）請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。

***（***）：......

..................

[詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言]

***（主持人）：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認(rèn)真加以考慮，不斷改進(jìn)工作。接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正（記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》）。

會議到此結(jié)束。

時間：4月8日上午

地點(diǎn)：管委會會議室

主持人：李××(管委會主任)

出席者：楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主

任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會負(fù)責(zé)人。

列席者：管委會全體干部

記錄：鄒××(管委會辦公室秘書)討論議題：

1、如何整頓城市市場秩序。

2、如何制止違章建筑、維護(hù)市容市貌。

楊主任報告城市現(xiàn)狀：我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績，相應(yīng)的城市市場秩序有一定進(jìn)步，市容街道也較可觀?？山鼛讉€月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔(dān)、小百貨滿街亂擺......一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運(yùn)泥土撒落大街......這些情況嚴(yán)重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應(yīng)很強(qiáng)烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護(hù)市容......

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

肖××：個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營，管理不得力、處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場......工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實(shí)行過，都是行之有效的'，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處。只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的。

秦××(居委會主任)：整頓市場紀(jì)律我們居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。

李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設(shè)置，更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施......今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車裝得過多，外運(yùn)時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅(jiān)決。

陳××：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬。"不教而殺謂之虐"，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

周××：城市管理我們都有文件、有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民特別是"執(zhí)勤老人"(退休職工)都發(fā)動起來，按七號文件辦事，我們市區(qū)就會文明、清潔，面貌改觀......

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

1、由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2、由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者，堅(jiān)決照章處理。

散會。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十六

參加人員：劉文興、陳建勇、何峰、崔凱、張重軍、戴麗影、張智、楊波、鞠漢玲、李昌超、單丹。

會議資料：

為深入貫徹近平、關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，落實(shí)國家安監(jiān)局、國資委關(guān)于中央企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)會議精神，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和工作要求，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。

以黨的十八屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的觀念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”工作方針，以保障員工生命財產(chǎn)安全和身體健康為根本出發(fā)點(diǎn)，以有效防范和堅(jiān)決遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生為重點(diǎn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)，完善管理體系，落實(shí)安全職責(zé)，強(qiáng)化安全監(jiān)管，保障安全投入，重視安全培訓(xùn)，實(shí)施科技興安，培育安全文化，建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)速度、質(zhì)量、效益與安全生產(chǎn)的有機(jī)統(tǒng)。

完善安全生產(chǎn)職責(zé)體系，切實(shí)落實(shí)各級職責(zé)，加大考核問責(zé)工作力度。應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，以安全工作為首要任務(wù)，從基礎(chǔ)抓起，從細(xì)節(jié)著手。20xx年我項(xiàng)目部建立起了以項(xiàng)目經(jīng)理部和施工隊(duì)伍管理人員為主的安全管理工作保證體系，并把安全環(huán)保和職業(yè)健康管理工作納入了項(xiàng)目部管理工作的重點(diǎn)，設(shè)置了專職安全檢查員，對安全管理工作從人員上予以了落實(shí)，組織上予以了加強(qiáng)，制度體系上予以了保障。

安全投入是確保安全的重要保證。我項(xiàng)目部在20xx年青鋼項(xiàng)目中用于安全方面的投入達(dá)100余萬元，其中用于購買大臨房30萬元，用于購買腳手架管30萬元，用于購置跳板12.5萬元，電纜線15.5萬元，開關(guān)箱3萬元，安全標(biāo)志牌2萬元。尤其是在大臨用房的建設(shè)上，出于對防火工作的.重視，采用了巖棉夾層的活動房，僅此一項(xiàng)就多投入資金15萬元，設(shè)置基坑護(hù)欄400延米，設(shè)置安全走梯10個。實(shí)踐證明：安全設(shè)施的有效投入，極大地促進(jìn)了現(xiàn)場的安全工作，保障了施工人員的生命安全，開工至今沒有出現(xiàn)任何安全事故。

做好安全生產(chǎn)工作，抓安全教育是前提，因此我們學(xué)習(xí)、宣傳、及相關(guān)安全知識作為抓好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。力所能及的開展了多種多樣，切實(shí)有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，透過張貼橫幅、標(biāo)語和印制宣傳單、等方式進(jìn)行宣傳，我們在青鋼現(xiàn)場共設(shè)置各類安全標(biāo)識牌62處(個)，安全教育1276人次、用心展開安全月等相關(guān)活動。透過廣泛深入的宣傳、學(xué)習(xí)活動，有效地提高了職工的安全意識。

20xx年認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持以和重要指示批示精神為指導(dǎo)，大力實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化紅線意識，推進(jìn)依法治安，狠抓職責(zé)落實(shí)，抓預(yù)防、重治本，建立完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制。安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。新的一年，我將一如既往的認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級指示精神，緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，為公司發(fā)展及各項(xiàng)事業(yè)的開展保駕護(hù)航。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十七

會議資料：落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，部署本所安全工作。

會議時間：20xx年x月x日下午3：00-5：30時。

參加人員：

會議地點(diǎn)：二樓會議室。

3月1日下午，本所在二樓會議室召開安全工作會議，共22人出席會議。xx副所長主持，xx所長在會上作重要講話，并對本所安全工作進(jìn)行了布置。

xx副所長與大家一齊學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等有關(guān)安全工作的文件后，結(jié)合本所實(shí)際，xx所長對本所安全工作進(jìn)行具體部署：

一、加強(qiáng)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)宣傳工作，不斷提高干部職工的安全生產(chǎn)意識。

二、組織開展安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)本所轄區(qū)的事故隱患，并進(jìn)行整改。

三、履行轄區(qū)內(nèi)各類交易市場加強(qiáng)安全監(jiān)督管理職責(zé)。指導(dǎo)、督促各地、各類交易市場加強(qiáng)管理，及時消除事故隱患，嚴(yán)防火災(zāi)和其他安全事故發(fā)生。督促、指導(dǎo)和監(jiān)督市場開辦方與經(jīng)營戶簽訂《年度安全工作目標(biāo)管理職責(zé)書》，明確市場開辦方與經(jīng)營戶雙方各自的安職責(zé)。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，把好市場準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的市場主體資格和經(jīng)營行為;同時，配合有關(guān)部門依法對轄區(qū)涉及安全生產(chǎn)的企業(yè)、個體工商戶以及各類營業(yè)性公眾聚集場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查和整治，加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)防事故發(fā)生。

四、加強(qiáng)車輛安全管理，落實(shí)工作職責(zé)，完善管理措施，防止車輛被盜事故和交通職責(zé)事故發(fā)生。

五、加強(qiáng)本所急救援體系建設(shè)，制定和完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援人員，爭取市局配備辦公場所和宿舍區(qū)消防安全所必需的消防栓、滅火器等設(shè)施，對倉庫、車庫和保管公章、檔案、票證、現(xiàn)金的場所進(jìn)行重點(diǎn)防范。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十八

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，一如既往地做好信訪工作：一、繼續(xù)進(jìn)一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉(zhuǎn)交辦的'來信來訪工作;二、進(jìn)一步完善和落實(shí)信訪目標(biāo)管理責(zé)任制;三、把信訪工作納入單位綜合考核內(nèi)容;四、在適當(dāng)?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，以提高新時期信訪員的綜合素質(zhì)。

一)突出抓好“三個重點(diǎn)”。一是抓好初信初訪這一“起點(diǎn)”;二是抓好集體訪、重復(fù)訪、越級訪這一“焦點(diǎn)”;三是抓好解決信訪突出問題這一“難點(diǎn)”。

二)全力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”。一是推進(jìn)基層基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);二是推進(jìn)信訪穩(wěn)控長效機(jī)制建設(shè);三是推進(jìn)信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)行信訪工作的信息化運(yùn)作。

三)努力構(gòu)筑“三條主線”。一是構(gòu)筑“民心線”，進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦，加強(qiáng)干群血肉聯(lián)系;二是構(gòu)筑“法治線”，進(jìn)一步加強(qiáng)《信訪條例》的宣傳貫徹，引導(dǎo)群眾依法有序行使信訪權(quán)利;三是構(gòu)筑“保障線”，進(jìn)一步強(qiáng)化主題責(zé)任，從健全保障體制入手，預(yù)防信訪案件的發(fā)生。

一方面必須切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度;另一方面，通過健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇十九

在會議過程中，記錄人員記錄會議的組織和具體內(nèi)容，形成會議記錄。以下是現(xiàn)代中國網(wǎng)精心整理的社區(qū)綜合治理工作室會議記錄。我希望你能喜歡它。

會議時間：201x年**月**日。

會議地點(diǎn)：**。

參與者：各單位相關(guān)人員。

會議主持：***(**黨委書記)。

一是加強(qiáng)普法宣傳，注重平臺建設(shè)。

1、圍繞鎮(zhèn)中心工作，以綜合穩(wěn)定辦公室會議為契機(jī)，采取各種形式的宣傳手段，加強(qiáng)法律工作宣傳，重點(diǎn)關(guān)注土地承包法、村規(guī)劃法、道路交通安全法律法規(guī)宣傳，努力營造法律知識、守法的良好氛圍。

2、整合鎮(zhèn)社會保障綜合治理成員單位實(shí)力，堅(jiān)持大調(diào)解模式，制定以聯(lián)合調(diào)整、聯(lián)合防御、聯(lián)合后勤、聯(lián)合治理、聯(lián)合創(chuàng)新為主要內(nèi)容的五聯(lián)工作機(jī)制，探索建立可行性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案。綜合治理成員單位可以獨(dú)立解決的，由有關(guān)單位自行解決，及時。

報告。

；成員單位不能解決的，應(yīng)當(dāng)提前向黨委、政府。

報告。

結(jié)合實(shí)際情況通過多部門聯(lián)席會議進(jìn)行調(diào)解避免單獨(dú)作戰(zhàn)。

二是狠抓基礎(chǔ)工作，深化安全建設(shè)。

1.充分調(diào)動綜合治理穩(wěn)定協(xié)會成員的積極性，有效發(fā)揮三級治安防控網(wǎng)絡(luò)的作用，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。

2.堅(jiān)持依法規(guī)范信訪工作秩序，認(rèn)真調(diào)查信訪信息，建立信訪臺賬，收集整理疑難雜癥等信訪案件，每季度總結(jié)匯報一次。

口設(shè)置標(biāo)志帶。

1、建立健全綜治維穩(wěn)信訪工作機(jī)制，進(jìn)一步。

創(chuàng)新。

村級、社區(qū)社會化管理辦法;創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處在村(單位)調(diào)處的力度，充分發(fā)揮其調(diào)處站的作用，及時掌握第一手動態(tài)信息，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報告”。

2、加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的考核力度，把綜治維穩(wěn)工作納入千分制考核;各成員單位以事核資，結(jié)合年終考核，確定經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于去年。

3、建立健全綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任追究機(jī)制，要把責(zé)任劃分開來，各責(zé)任部門負(fù)責(zé)自身部門的經(jīng)費(fèi)投入，可考慮多渠道合理合法籌集方式，以解決部門資金難問題。

信訪工作會議記錄內(nèi)容篇二十

一)突出抓好“三個重點(diǎn)”。一是抓好初信初訪這一“起點(diǎn)”;二是抓好集體訪、重復(fù)訪、越級訪這一“焦點(diǎn)”;三是抓好解決信訪突出問題這一“難點(diǎn)”。

二)全力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”。一是推進(jìn)基層基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);二是推進(jìn)信訪穩(wěn)控長效機(jī)制建設(shè);三是推進(jìn)信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)行信訪工作的信息化運(yùn)作。

三)努力構(gòu)筑“三條主線”。一是構(gòu)筑“民心線”，進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦，加強(qiáng)干群血肉聯(lián)系;二是構(gòu)筑“法治線”，進(jìn)一步加強(qiáng)《信訪條例》的宣傳貫徹，引導(dǎo)群眾依法有序行使信訪權(quán)利;三是構(gòu)筑“保障線”，進(jìn)一步強(qiáng)化主題責(zé)任，從健全保障體制入手，預(yù)防信訪案件的發(fā)生。