總之，報(bào)告對(duì)于向他人傳達(dá)信息和展示學(xué)習(xí)或工作成果非常重要。報(bào)告的語(yǔ)氣要客觀和中立，不要帶有主觀偏見和情感色彩。以下是一些關(guān)于報(bào)告寫作的實(shí)用建議和技巧，供大家參考。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇一

在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事們的幫助下，本人努力提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學(xué)習(xí)，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律底線，熱心服務(wù)廣大員工，全面完成了20____年度的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將年終工作總結(jié)如下：

一、思想方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極參加“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)。撰寫思想報(bào)告等形式，對(duì)照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極擺正問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動(dòng)工作”的目的。

二、工作方面。

認(rèn)真履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守紀(jì)律，踏實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

(一)積極開展日常財(cái)務(wù)管理工作。

作為財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學(xué)生”的心態(tài)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。工作耐心細(xì)致，服務(wù)熱情主動(dòng)，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了工作任務(wù)重等困難，順利完成了年初預(yù)算，年終決算，催收租金，申報(bào)經(jīng)費(fèi)，保障開支等常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。由于工作細(xì)致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯(cuò)。

(二)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定。

年初，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財(cái)務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè)。從加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格收付程序，細(xì)化報(bào)賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅?wù)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持“日清月結(jié)”。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ谩?/p>

(三)加強(qiáng)與財(cái)政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。

財(cái)政資金能否及時(shí)、足額撥付，對(duì)全院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用能否按時(shí)繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風(fēng)雨無(wú)阻，經(jīng)常在省財(cái)政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來(lái)奔波，申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)，上報(bào)資料，核對(duì)資金，精打細(xì)算，保證支付，順利完成了全年的各項(xiàng)工作。

(四)做好其他份內(nèi)事務(wù)。

本部門除了負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，還分管本院的資產(chǎn)管理，人事管理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費(fèi)等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。

三、學(xué)習(xí)方面。

一年來(lái)，本人努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新思維，認(rèn)真思考新情況、新問題、新形勢(shì)，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實(shí)踐能力方面取得了很大的進(jìn)步。

(一)不斷豐富法律知識(shí)。

系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，增強(qiáng)了自身法律意識(shí)，真正達(dá)到了運(yùn)用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護(hù)正義、實(shí)現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。

(二)繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。

下半年，參加了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)了會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格考試，順利取得了上崗資格。此外，通過(guò)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，計(jì)算機(jī)操作水平和文字表達(dá)能力也得到了長(zhǎng)足進(jìn)步。20____年，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年，我所工會(huì)在區(qū)衛(wèi)生局工委會(huì)和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地推動(dòng)了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

目前工會(huì)設(shè)有工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);現(xiàn)有職工，其中女職工人、男職工人;工會(huì)會(huì)員人(其中女性工會(huì)會(huì)員55人)，分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全;進(jìn)一步健全和完善了工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定，做到嚴(yán)格管理，規(guī)范運(yùn)作。

(一)認(rèn)真履行維護(hù)職能，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)。

一年來(lái)，工會(huì)從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)維權(quán)能力，努力發(fā)揮工會(huì)履職盡責(zé)的作用，使全體職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。

1、堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事，切實(shí)解決職工后顧之憂。熱情關(guān)心職工生活，把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處，把溫暖送到職工的心坎上，增強(qiáng)職工對(duì)集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康，安排全體職工進(jìn)行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動(dòng)合同，解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購(gòu)買醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)意外保險(xiǎn)，組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃;四是每年基本爭(zhēng)取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購(gòu)買工作服，每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動(dòng)，向職工發(fā)放糧油和紙巾、涼茶等物資，母親節(jié)、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金，“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金。

2、堅(jiān)持走訪慰問制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。工會(huì)是困難職工的依靠，是傳遞愛心的窗口。一是認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問和“三必訪”制度，特別是對(duì)生病住院的職工逢知必訪，為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的溫暖。組織職工開展了中國(guó)綠化基金會(huì)綠色基金募捐活動(dòng)。三是堅(jiān)持服務(wù)職工，落實(shí)職工福利。我們始終把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱情為職工落實(shí)好日常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日，認(rèn)真做好職工福利的爭(zhēng)取和發(fā)放工作，盡力提高職工對(duì)福利的滿意度。

3、上級(jí)工會(huì)竭力幫助，切實(shí)解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費(fèi)了巨額的醫(yī)療費(fèi)用，家庭生活困難，區(qū)總工會(huì)和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次來(lái)到我所和張慶忠家看望和慰問，給予鼓勵(lì)和幫助，并給予的專項(xiàng)資助。

(二)認(rèn)真履行建設(shè)職能，積極促進(jìn)文明和諧單位建設(shè)。

我們充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化陣地作用，把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動(dòng)之中，富教于樂。

1、切實(shí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本所的各項(xiàng)中心工作，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是積極動(dòng)員全體職工積極開展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動(dòng)，統(tǒng)一職工的思想，提高職工的遵紀(jì)守法意識(shí)。二是緊緊圍繞本所的中心工作，積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點(diǎn)工作、傳染病防控、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作，保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協(xié)力、全力以赴，認(rèn)真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、醫(yī)療安全、食品安全、衛(wèi)生應(yīng)急、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作，全力做好了本屆大運(yùn)賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時(shí)運(yùn)行保障工作，出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項(xiàng)工作任務(wù)，為大運(yùn)會(huì)的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn)。在大運(yùn)保障工作我所被評(píng)為，2人獲得，?人獲得?。

2、大力開展文體活動(dòng)，打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合互動(dòng)，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，既活躍了職工文化娛樂生活，陶冶了職工的情操，又充分展示了全所職工的精神面貌，營(yíng)造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè)，舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)等，增進(jìn)了與服務(wù)對(duì)象的情誼;二是協(xié)助團(tuán)支部認(rèn)真開展了普法宣傳、“學(xué)雷鋒”等活動(dòng)，增強(qiáng)了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認(rèn)真履行參與職能，積極參與參政議政和民主管理。

我所工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬職工參政議政的方式和渠道，通過(guò)保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時(shí)做到上下溝通，確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。

1、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度。職代會(huì)是落實(shí)民主管理制度，提高職工參政議政意識(shí)的重要措施，對(duì)調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)業(yè)激情、增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強(qiáng)職代會(huì)組織建設(shè)，完善職代會(huì)有關(guān)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真做好職工代表的選舉工作。二是落實(shí)職代會(huì)工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會(huì)，對(duì)本所崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書、20xx年考核方案和績(jī)效工資分配方案、20xx年擬購(gòu)置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項(xiàng)進(jìn)行了討論。通過(guò)職代會(huì)和職工大會(huì)的召開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了上下溝通，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了職工的凝聚力，營(yíng)造出良好的民主管理氛圍，推動(dòng)了本所整體工作進(jìn)程。

2、暢通科室民主管理渠道。堅(jiān)持從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，工會(huì)具體組織實(shí)施，各職能部門各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會(huì)、退休干部職工座談會(huì)，及時(shí)了解和收集職工的要求和建議，解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn);二是積極實(shí)行科室民主管理，每個(gè)科室均成立科室民主管理小組，對(duì)本科室的重大工作進(jìn)行集體管理;同時(shí)實(shí)行所務(wù)公開和“陽(yáng)光采購(gòu)工程”，每月及時(shí)公開本所的財(cái)政收支情況，適時(shí)通報(bào)重大事項(xiàng)，保證職工對(duì)業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè)、重大儀器采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)考評(píng)和崗位設(shè)置等重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平、公正性，面向不同的行業(yè)和部門聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，隨時(shí)對(duì)本所進(jìn)行執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期組織座談，交流意見。

(四)認(rèn)真履行教育職能，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工綜合素質(zhì)。

1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)。以各類重大會(huì)議的召開為契機(jī)，以形勢(shì)教育為內(nèi)容，開展知識(shí)講座、專題培訓(xùn)、觀看教育片等各種形式的教育，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識(shí)，受教育的機(jī)會(huì)。一是堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等作為職工政治理論學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論的水平;二是通過(guò)開展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)建市級(jí)青年文明崗”等主題活動(dòng)，等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，給職工構(gòu)筑一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，訂購(gòu)多種報(bào)刊雜志和書籍，開通專業(yè)網(wǎng)站，配置工作電腦，開設(shè)專用閱覽室，采取多種措施方便職工學(xué)習(xí)。同時(shí)，鼓勵(lì)職工開展新技術(shù)，新項(xiàng)目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。今年本所組織開展內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)，培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個(gè)項(xiàng)目計(jì)人次;在各類刊物發(fā)表論文?篇，區(qū)級(jí)科研立項(xiàng)項(xiàng)。

2、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)。社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求，我所工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng)，贏得主動(dòng)權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展技能競(jìng)賽。二是組織職工開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn)，提高職工應(yīng)急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運(yùn)平安，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽，內(nèi)容包括食品安全事故、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理，通過(guò)此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演練”，并取得全區(qū)第三名。通過(guò)這些技術(shù)和勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)了職工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性。

(六)充分發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，切實(shí)做好女職工工作。

1、努力提高女職工的綜合素質(zhì)。努力搭建女職工發(fā)展平臺(tái)，提升女職工綜合素質(zhì)，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮好女職工的作用。認(rèn)真組織安排女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體等活動(dòng)，激勵(lì)全所女職工爭(zhēng)做知識(shí)型女性。今年共有名女職工光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用，最大限度發(fā)揮女職工潛能。婦幼保健科被評(píng)為“區(qū)級(jí)和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、計(jì)劃免疫科通過(guò)“青年文明號(hào)”復(fù)審，真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天”的作用。

2、關(guān)愛女職工的健康和特殊利益。組織女職工進(jìn)行座談交流，每年安排女職工進(jìn)行健康體檢，對(duì)患病女職工及時(shí)上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險(xiǎn)互助保障計(jì)劃，針對(duì)宮頸癌等女性四種常見疾病購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn);對(duì)孕產(chǎn)期、哺乳期女職工給予照顧，如孕期盡量安排相對(duì)輕松的內(nèi)勤崗位，產(chǎn)期不論正式還是聘用職工工資照發(fā)，哺乳期的母親每天給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間等。

(七)認(rèn)真抓好工會(huì)自身建設(shè)，提高“職工之家”建設(shè)水平加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，健全工會(huì)工作制度，完善各項(xiàng)工作規(guī)范，做到工作有計(jì)劃，有部署、有安排、有落實(shí)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);采取“量入為出，略有盈余”的方針，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事;認(rèn)真聽取職工意見，認(rèn)真建設(shè)好職工之家。

今年我們工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)活動(dòng)數(shù)量和內(nèi)容有待加強(qiáng)，職工之家建設(shè)水平有待于進(jìn)一步提高;工會(huì)協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

以xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，不斷提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力，不斷提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，緊緊圍繞我所的中心工作，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，動(dòng)員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，培育一流文化，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

(一)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺接受黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

(二)圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞單位的中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工提高業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)能力，推進(jìn)單位的建設(shè)和發(fā)展，維護(hù)單位的和諧與穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育職能，不斷提高工會(huì)充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力。

(四)強(qiáng)化工會(huì)維護(hù)職能，不斷提高工會(huì)履行參政議政和民主監(jiān)督的能力。

(一)加強(qiáng)職工思想教育。密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，做到有意識(shí)、有目的地開展教育活動(dòng)。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，開展如何適應(yīng)改革，轉(zhuǎn)變觀念的形勢(shì)教育，使每個(gè)職工能夠認(rèn)識(shí)自己，改變自己;二是加強(qiáng)與職工溝通，使職工了解形勢(shì)，樹立當(dāng)家作主思想，從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)出更好的成績(jī);三是加強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

(二)抓好職工的法制教育。忍著呢開展好普法工作。重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》為主要內(nèi)容，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全所干部職工遵紀(jì)守法、廉潔誠(chéng)信的服務(wù)意識(shí)，提高職工依法辦事的能力。

(三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程。圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)醫(yī)改大局，全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力為主題，組織開展技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工專業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升，打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊(duì)伍。同時(shí)積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。

(四)切實(shí)搞好績(jī)效考核分配。認(rèn)真做好績(jī)效工資分配方案和績(jī)效考核組織制度、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè)，體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則，保障職工基本利益。

(五)積極發(fā)揮參政議政職能。深化職代會(huì)、職工參政議政等民主制度，保證半年召開一次職代會(huì)，將單位的重大決策、政務(wù)問題和矛盾公開，增加透明度，充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán)，集思廣益，凝聚人心士氣，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)心解決職工的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，完善健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和利益保障機(jī)制。

(六)認(rèn)真開展扶貧助困活動(dòng)。堅(jiān)決依法維權(quán)，完善幫扶機(jī)制，認(rèn)真做好送溫暖活動(dòng)，積極排解職工工作、生活上的困難，解決問題，為職工提供多方位服務(wù)。

(七)切實(shí)做好女職工工作。認(rèn)真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，引導(dǎo)和幫助女職工樹立競(jìng)爭(zhēng)和榮譽(yù)意識(shí)，全面提升女職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工大病保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇三

各位合作社成員：

合作社財(cái)務(wù)工作關(guān)系到合作社的穩(wěn)定和發(fā)展。一年來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行了收支兩。

條線制度，有效提高了資金的使用效益。在合作社理事會(huì)統(tǒng)籌安排下，在全體合作社成員的大力支持協(xié)助下，我們本著“嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)約、規(guī)范”的管理原則，合理安排有限的資金，為合作社持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)臨湘市梅池石蛙養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程，財(cái)務(wù)審計(jì)小組向各位合作社成員對(duì)合作社本年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)報(bào)告如下：

二、

16綜上所述，合作社2013年財(cái)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)狀況總收入2763515.15元，除去總支出2763515.15元，合作社盈利2659177.35元。預(yù)留元作為2013年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)800000.00元，總共1859177.35元用于合作社成員分紅。

三、問題與意見：其中收入中商品的不同季節(jié)、不同價(jià)格要標(biāo)明，幼苗的大小、月份、價(jià)格明確標(biāo)明，特別是開支中辦工經(jīng)費(fèi)，招待費(fèi)中必須理事長(zhǎng)與兩位理事的簽名。收購(gòu)合作社成員石蛙分兩個(gè)季節(jié)要明確月份，辦工經(jīng)費(fèi)中用車事由不夠清楚。

各位成員，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格的執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對(duì)合作社經(jīng)費(fèi)支出的管理與監(jiān)督，提高財(cái)務(wù)管理水平，做到“取之得當(dāng)，用之合理”。正確處理合作社、本社成員各方面的利益關(guān)系，維護(hù)合作社、本社成員的各項(xiàng)利益。

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財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇四

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇五

二季度，我財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部認(rèn)真貫徹落實(shí)全年工作意見、二季度工作安排以及今年重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主線，以“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”為中心，以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求快”為導(dǎo)向，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高賬務(wù)組織能力，扎實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作，規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作行為，努力提升會(huì)計(jì)核算和經(jīng)營(yíng)管理水平，現(xiàn)將今年二季度工作開展情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)收入管理，超額完成二季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

截止三季度末，各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入xxxx萬(wàn)元，較去年同期增加xxxx萬(wàn)元，增幅22、42%;其中貸款利息收入xxx萬(wàn)元，較去年同期增加xxxx萬(wàn)元，增幅23、31%，較三季度計(jì)劃超xxxx萬(wàn)元，完成計(jì)劃的104、48%;中間業(yè)務(wù)收入xxx萬(wàn)元，較去年同期增加xxxx萬(wàn)元，增幅14、72%。三季度賬面利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)xxxx、xx萬(wàn)元，較去年同期增盈xxxx萬(wàn)元。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、根據(jù)明光市財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神，積極組織我行員工參加20xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升我行員工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算水平和會(huì)計(jì)管理能力，積極保證會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本素質(zhì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范化。

2、集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報(bào)告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員，分兩期共有126人參加反洗錢知識(shí)培訓(xùn)，并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻，進(jìn)一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。規(guī)范辦理銀行賬戶、結(jié)算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，防范和打擊洗錢犯罪行為，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和金融秩序。

3、依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評(píng)分細(xì)則(20xx版)》，組織會(huì)計(jì)主管及部分新員工進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn)，逐條講解，規(guī)范操作，并組織集體討論，編發(fā)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范專刊，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作，有力提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理水平，不斷推動(dòng)我行創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

三、開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防控操作風(fēng)險(xiǎn)。

三季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社、省物價(jià)部門及人民銀行的有關(guān)文件精神，會(huì)同稽核部、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務(wù)收費(fèi)業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查，通過(guò)檢查，及時(shí)糾正了存在問題，落實(shí)整改措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰，共處罰1、25萬(wàn)元，進(jìn)一步加強(qiáng)警示，教育廣大員工，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，杜絕違規(guī)操作行為，確保檢查工作成效，有力防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。

四、加強(qiáng)人民幣收付業(yè)務(wù)工作，規(guī)范人民幣收付行為，確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。

1、根據(jù)人民銀行明光市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)》的通知，制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)考核方案，切實(shí)加強(qiáng)殘損人民幣兌換的社會(huì)宣傳，加快殘損人民幣回籠速度，確保全面完成人民銀行下達(dá)的年度回籠任務(wù)。

2、根據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會(huì)議《關(guān)于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動(dòng)的通知》(3號(hào))文件通知，持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動(dòng)，城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)于9月18日組織集中宣傳，xx網(wǎng)點(diǎn)選擇集市日開展宣傳，宣傳方式以led電子屏滾動(dòng)宣傳，并在營(yíng)業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺(tái)，宣傳展板，向過(guò)往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁(yè)，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)，切實(shí)幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)公眾樹立法制意識(shí)，有力打擊假幣違法犯罪行為。

五、做好機(jī)構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作，全面完成存量機(jī)構(gòu)客戶代碼證的發(fā)放。

六、積極拓展代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，規(guī)范代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)行為。

二季度組織新員工參加保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格考試，共有45人取得《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書》，截止目前，已有167人取得《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書》，占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識(shí)。

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財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇六

在今年的工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。以下是我的工作總結(jié)。

服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年，是本人在財(cái)務(wù)科的第x年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。

20xx年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“xxx”等政治活動(dòng)在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。

通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽，本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評(píng)。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇八

20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意！自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。

主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、在生活作風(fēng)方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。

對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。

在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

五、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。

認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

六、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。

一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率；三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服；四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對(duì)以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇九

對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配， 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)， 讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕， 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量， 合理控制資金的使用：

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的`核算工作：

足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

xx年年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位代表審議。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:第一部分xx年年的主要工作

xx年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，改革財(cái)務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào)，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過(guò)“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計(jì)xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過(guò)近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái)，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn)，確保全年無(wú)重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長(zhǎng)8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè)，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制，各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

在資產(chǎn)管理方面，通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止xx年年底在建工程余額61596萬(wàn)元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對(duì)稱的問題，全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì)，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng)，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過(guò)收集整理第一手資料，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖，xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

五、法制意識(shí)逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績(jī)。一是通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元;二是通過(guò)大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái)，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改問題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。xx年年對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí)，同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人，充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量，地市營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展，基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能，短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，xx年年舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次，在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇，標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。

xx年年，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo)，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查、測(cè)試手段。

一是發(fā)布xx年版《內(nèi)部控制管理手冊(cè)》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級(jí)流程。

二是強(qiáng)化宣貫，注重溝通，營(yíng)造和諧內(nèi)控環(huán)境。xx年年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期，培訓(xùn)2362人次，篩選、整理出與庫(kù)、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊(cè)。

三是反復(fù)測(cè)試，嚴(yán)格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。xx年年先后組織3次自我測(cè)試，覆蓋面達(dá)到44個(gè)營(yíng)銷中心。順利通過(guò)了3次管理層和外部審計(jì)測(cè)試。

在財(cái)務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí)，我個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會(huì)議報(bào)告和各類書刊，學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委會(huì)議上和黨的xx大會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了xxxx大政府工作報(bào)告和在中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議上的講話。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，豐富了知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)。

第二部分一年來(lái)幾點(diǎn)感想和認(rèn)識(shí)

回顧一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作，我對(duì)自身能力、財(cái)務(wù)面臨的形勢(shì)和財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。

一是對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識(shí)和新形勢(shì)關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹，對(duì)國(guó)家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠，對(duì)有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負(fù)組織和公司員工對(duì)我的信任和期望。

二、財(cái)務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順，財(cái)務(wù)工作需要進(jìn)一步深化。

一是成本費(fèi)用控制的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來(lái)自資本市場(chǎng)的監(jiān)管和壓力越來(lái)越大，同時(shí)國(guó)家所得稅新條例的頒布，加大了對(duì)企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度，而且，社會(huì)輿論對(duì)央企的監(jiān)督越來(lái)越強(qiáng)勢(shì)，集團(tuán)公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入xx年的重點(diǎn)工作，我們?cè)诔杀举M(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來(lái)越大。從目前情況看，我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項(xiàng)目達(dá)不到可研要求，一些加油站長(zhǎng)期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費(fèi)用，資產(chǎn)處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面，各項(xiàng)補(bǔ)貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項(xiàng)管理性費(fèi)用控制不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部，沒有實(shí)現(xiàn)壓力的逐級(jí)傳遞。

二是會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會(huì)計(jì)體系發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和股份公司會(huì)計(jì)手冊(cè)今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整，變化非常大，隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識(shí)和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，主要體現(xiàn)在對(duì)庫(kù)存油品、銷售價(jià)格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善，對(duì)異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項(xiàng)的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來(lái)越大、價(jià)值鏈越來(lái)越長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)越來(lái)越多、監(jiān)管面越來(lái)越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來(lái)越大、各方關(guān)注度越來(lái)越高，財(cái)務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來(lái)越大，進(jìn)入了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)聚集的時(shí)期，稍有放松，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)釋放，進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財(cái)務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì)，另一方面必須緊縮地市營(yíng)銷中心的財(cái)權(quán)，適度下放相應(yīng)的事權(quán)，各級(jí)機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保財(cái)務(wù)安全的責(zé)任。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十

一年的時(shí)間，讓我有了明顯變化，成熟了很多，主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時(shí)代，更非常感激我的老師，還有我的上司。是他們給了我這樣的一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)我不要放棄，讓我學(xué)會(huì)了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會(huì)到，不管做什么事情一定要堅(jiān)持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣，因?yàn)橹灰冻鲎钪覍?shí)于你的永遠(yuǎn)是希望。

新的一年將要來(lái)臨了，在新一年里我會(huì)更加努力工作，希望在新的一年里自己會(huì)有更好的成績(jī)，工作更出色!

財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然，在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)..組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

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財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十一

時(shí)間從指間不經(jīng)意的滑過(guò)，轉(zhuǎn)眼間已到了尾聲。我們收獲了太多的感動(dòng)，南方冰雪災(zāi)害觸目驚心，汶川大地震全球震動(dòng)，金融危機(jī)至今仍在蔓延，北京奧運(yùn)又讓全球華人歡欣鼓舞。而我們公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展也可謂經(jīng)歷了冰與火的考驗(yàn)。

而做為職能部門之一的財(cái)務(wù)審計(jì)部，在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，仰仗各部門通力配合，大家團(tuán)結(jié)一心，共同努力，較好地履行了部門職責(zé),但還是留下了些許遺憾。下面我代表財(cái)務(wù)審計(jì)部從以下五個(gè)方面將二oo八的工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一.責(zé)任書完成情況。

1.管理目標(biāo)方面，做到了嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，及時(shí)籌措經(jīng)營(yíng)營(yíng)資金，做好業(yè)務(wù)結(jié)算、資金收付及各類費(fèi)用審核及會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)了駐外分公司及業(yè)務(wù)部門的審計(jì)，按時(shí)報(bào)送各類會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好稅款、“五費(fèi)一金”的申報(bào)及繳納工作，做好培訓(xùn)工作。較好地完成了管理目標(biāo)責(zé)任。

2.精神文明建設(shè)任務(wù)目標(biāo)方面，做到了班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系融洽，積極組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及集體活動(dòng)，努力實(shí)施管理創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各類決議、決定，優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶等，精神文明建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。

3.安全生產(chǎn)目標(biāo)方面，利用每月的例會(huì)及16日的安全教育日，做好宣傳教育，明確崗位職責(zé)，做到了安全收付款，然而保險(xiǎn)柜被撬事件影響了安全目標(biāo)的圓滿完成。

二.的主要做法。

1.明確思路，統(tǒng)一思想，分步實(shí)施總公司確定我們?yōu)楣芾韯?chuàng)新示范單位，是對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部每位員工的信賴，更是對(duì)我們工作的鞭策和激勵(lì)，為我們的管理工作指明了更高的方向。經(jīng)過(guò)研究，我們將管理創(chuàng)新的要求和部門“效率、創(chuàng)新、和諧”的工作思路做了進(jìn)一步的融合，那就是服務(wù)上力求效率，思路上力求創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和諧，這為實(shí)際工作奠定了良好的基礎(chǔ)，思想統(tǒng)一了，分步實(shí)施也就有了保障。

2.責(zé)任到人，權(quán)責(zé)分明。

網(wǎng)點(diǎn)，結(jié)算，核算及日常工作幾位主任各負(fù)其責(zé)，隨時(shí)溝通，相互補(bǔ)臺(tái)，和諧相處。凡部門工作，諸如分配工資、崗位調(diào)整、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，努力做到了遇事有商有量，民主決策。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)了，為員工樹立了榜樣，每位員工都做到了各司其責(zé)，默契配合。年初對(duì)一起原始票據(jù)傳遞不及時(shí)造成核算受影響的事件，部門內(nèi)部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、當(dāng)事人做檢查，按制度進(jìn)行了處罰。目前，尤其財(cái)務(wù)結(jié)算和業(yè)務(wù)核算基本做到了無(wú)縫對(duì)接，從根本上理順了會(huì)計(jì)核算工作。

3.工作突出重點(diǎn)，彌補(bǔ)“短板”。

六七月份，我們明確提出了制度落實(shí)月，到了__月份，根據(jù)落實(shí)制度過(guò)程中出現(xiàn)的理解偏差，又提出了制度學(xué)習(xí)月，每人根據(jù)《會(huì)計(jì)人員管理制度講解》，結(jié)合自身崗位，寫了一篇題為“如何做好本職工作”的學(xué)習(xí)體會(huì)，收到了很好的效果。為落實(shí)管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)結(jié)算這一窗口的服務(wù)質(zhì)量，安排鞏新虎主任專職負(fù)責(zé)結(jié)算崗位，收效顯著。對(duì)于會(huì)計(jì)核算，我們又進(jìn)一步明確了主辦會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)及記賬會(huì)計(jì)的職責(zé)，劃分了二個(gè)核算小組，由汪桂生主任進(jìn)行督導(dǎo)，加之會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施為核算工作起到了很好的促進(jìn)作用。

4.進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)工作。

通過(guò)努力，在去年初建行1000萬(wàn)銀行貸款的基礎(chǔ)上，又爭(zhēng)取到了萬(wàn)元的銀行貸款，承兌匯票授信額度由3000萬(wàn)調(diào)增為2億元。

8月份，公司被評(píng)為天水首批“銀行信貸誠(chéng)信企業(yè)”。對(duì)資金網(wǎng)絡(luò)信息化管理，pos機(jī)刷卡結(jié)算，做到了隨時(shí)監(jiān)控，確保收付款安全。

今年對(duì)駐外分公司增加了三張內(nèi)控報(bào)表，每季度進(jìn)行財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)效益的審計(jì)，對(duì)出現(xiàn)的資金管理不到位、會(huì)計(jì)資料不完整、存在較大的應(yīng)收賬款等問題進(jìn)行了及時(shí)披露和整改。

并及時(shí)和分公司經(jīng)營(yíng)人員通過(guò)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)等形式進(jìn)行溝通。

5.繼續(xù)推行輪崗制度，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作常抓不懈。

實(shí)踐證明，輪崗制度的推行，推進(jìn)了員工掌握新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能的信心和決心，實(shí)現(xiàn)了“要我學(xué)到我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，尤其增強(qiáng)了員工之間的相互理解和對(duì)部門崗位的全面了解，知道了自己欠缺什么，還不會(huì)干什么。少了許多傲氣和浮躁，多了幾分謙虛和成熟。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，分為集中培訓(xùn)、資料培訓(xùn)、自學(xué)等。一年來(lái)，先后組織員工學(xué)習(xí)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例等，部分員工參加了本地、異地納稅人俱樂部的會(huì)計(jì)稅法培訓(xùn)，累計(jì)四十三人次近二百三十小時(shí)。6.思想教育工作常抓不懈、貫穿始終。

通過(guò)個(gè)別談話，文字交流，會(huì)議交流等形式使員工思想教育工作不放松。半年時(shí)我們就安排員工寫了半年工作總結(jié)(均自行打印)，并結(jié)合總結(jié)逐個(gè)進(jìn)行了談話溝通，這對(duì)及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，貫徹管理理念是非常行之有效的。年末，依照公司安排，每個(gè)人都寫了工作總結(jié)，部門開了總結(jié)會(huì)，每個(gè)人逐個(gè)發(fā)言，逐個(gè)點(diǎn)評(píng)。較去年同期員工思想狀態(tài)等方面都有了一定的提高。

三.存在的問題。

全年盡管工作也推到了年底，但也暴露出了不少的問題。

1.“4.15”保險(xiǎn)柜被撬事件給我們以警醒和很大的教訓(xùn)。為了減少現(xiàn)金流，包括分公司在內(nèi)，出臺(tái)了下午四點(diǎn)半以后再不受理現(xiàn)金結(jié)算的制度，從一定程度上影響了經(jīng)營(yíng)結(jié)算工作。

2.鋼材銷售市場(chǎng)的發(fā)票相對(duì)混亂使企業(yè)承擔(dān)著越來(lái)越大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。尤其象鄭州市場(chǎng)，由于利益驅(qū)動(dòng)，對(duì)增值稅發(fā)票隨意開據(jù)和銷售不開票達(dá)到了瘋狂的程度。這對(duì)我們堅(jiān)持正規(guī)經(jīng)營(yíng)的國(guó)企來(lái)說(shuō)，存在著很大的經(jīng)營(yíng)價(jià)格被動(dòng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問題。

一不小心就可能造成虛開發(fā)票。而在天水本部，鋼材銷售過(guò)程中倒發(fā)票、買發(fā)票也是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

3.隨著公司辦公自動(dòng)化的推行和逐步實(shí)施，員工運(yùn)用電腦及網(wǎng)絡(luò)技能缺陷暴露的更加明顯。

4.業(yè)務(wù)部門及后勤物業(yè)部門的內(nèi)部核算不夠系統(tǒng)、完善。缺乏內(nèi)控機(jī)制。5.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，稅法不斷更新對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)要求會(huì)越來(lái)越高，這一方面更是我們的軟肋。

6.對(duì)業(yè)務(wù)部門的審計(jì)工作開展不夠。

四.部門新一年的打算及建議1.持之以恒的堅(jiān)持管理創(chuàng)新工作，逐步增強(qiáng)完善部門職能。

2.在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，強(qiáng)化稅法的學(xué)習(xí)、研究，程度地防范、規(guī)避企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.逐步加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)部門及網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)部核算及審計(jì)力度。

4.配合購(gòu)銷部門加強(qiáng)資金的籌集、管理、運(yùn)作，提高資金利用率。

5.建議公司建立員工及干部考核培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)人事勞資勞動(dòng)紀(jì)律等方面的管理，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提升并逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十二

彈指一揮間，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為某集團(tuán)子公司的某公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

費(fèi)用成本方面的管理。

1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。

建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。

2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃文秘家園了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本工作總結(jié)。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最高分的一家公司。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十三

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了。

財(cái)務(wù)管理。

的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;。

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;。

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就。

工作計(jì)劃。

與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;。

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,。

文化。

素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十四

公司在發(fā)展壯大，對(duì)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我進(jìn)取參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過(guò)努力，我順利經(jīng)過(guò)了會(huì)計(jì)職稱資格考試，取得了會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標(biāo)，在以后的學(xué)習(xí)中我還將以“思想，業(yè)務(wù)過(guò)硬，技能嫻熟，務(wù)實(shí)高效”的工作高手的目標(biāo)而努力。

提高認(rèn)識(shí)，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。

在公司里，我既是一名普通員工，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我?！安灰陨菩《粸?，不以惡小而為之”。過(guò)去我對(duì)自我要求不嚴(yán)，在一些小節(jié)上不注意約束自我，容易犯自由散漫的毛病，這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批評(píng)和提醒過(guò)我，我虛心理解。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)刻提醒自我，嚴(yán)守紀(jì)律，遵守公司制度，團(tuán)結(jié)同事，爭(zhēng)取工作再上新臺(tái)階。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十五

今年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己今年各方面的表現(xiàn)進(jìn)行工作總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。

主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、在生活作風(fēng)方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

五、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

六、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績(jī)，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對(duì)以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。

財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十六

總結(jié)。

主要寫一下重點(diǎn)的工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不足得出結(jié)論，下面就讓帶你去看看工會(huì)年度財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!工會(huì)年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告1進(jìn)入20____年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特別，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)員工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全員的思想素質(zhì)。

工會(huì)以《監(jiān)督之@》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。

二、做好工會(huì)工作計(jì)劃、發(fā)展新成員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。

三、

落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。

四、開展豐富多彩的問題活動(dòng)。

五、為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取了廣大員工的合理化建議，對(duì)本站的工作特點(diǎn)，開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動(dòng)比賽，通過(guò)這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)的活力，而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。

六、明年工作打算。

一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法，加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。

三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。

工會(huì)年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告2________廠創(chuàng)建于______年，是我國(guó)較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是____省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，____省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、____省塑料機(jī)械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和____市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，20____年1-10月產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省塑料機(jī)械行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。

在____塑機(jī)這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家________塑料機(jī)械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來(lái)的股份制企業(yè)，我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視，針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì)，進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開展。

為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。

企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過(guò)去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開展得有聲有色。

二、大力開展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)提高職工素質(zhì)。

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。

本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績(jī)，20____年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。

開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng)，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合錦湖街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng)，并以優(yōu)異的成績(jī)，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過(guò)了技能考核。通過(guò)這些活動(dòng)的開展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友，感到工會(huì)的溫暖。

三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠部形成對(duì)立情緒，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

本年4月份，本廠職工汪春明生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說(shuō)，我們廠的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好20____年的工會(huì)工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。

二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。

三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

我們?cè)?0____年的工會(huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。

工會(huì)年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告320____年，我所工會(huì)在區(qū)衛(wèi)生局工委會(huì)和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地推動(dòng)了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

第一部分20____年工作一、基本情況目前工會(huì)設(shè)有工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);現(xiàn)有職工，其中女職工人、男職工人;工會(huì)會(huì)員人(其中女性工會(huì)會(huì)員55人)，分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全;進(jìn)一步健全和完善了工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定，做到嚴(yán)格管理，規(guī)范運(yùn)作。

二、工作開展(一)認(rèn)真履行維護(hù)職能，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)一年來(lái)，工會(huì)從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)維權(quán)能力，努力發(fā)揮工會(huì)履職盡責(zé)的作用，使全體職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。

1、堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事，切實(shí)解決職工后顧之憂。熱情關(guān)心職工生活，把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處，把溫暖送到職工的心坎上，增強(qiáng)職工對(duì)集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康，安排全體職工進(jìn)行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動(dòng)合同，解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購(gòu)買醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)意外保險(xiǎn)，組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃;四是每年基本爭(zhēng)取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購(gòu)買工作服，每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動(dòng)，向職工發(fā)放糧油和紙巾、涼茶等物資，母親節(jié)、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金，“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金。

2、堅(jiān)持走訪慰問制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。工會(huì)是困難職工的依靠，是傳遞愛心的窗口。一是認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問和“三必訪”制度，特別是對(duì)生病住院的職工逢知必訪，為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的溫暖。組織職工開展了中國(guó)綠化基金會(huì)綠色基金募捐活動(dòng)。三是堅(jiān)持服務(wù)職工，落實(shí)職工福利。我們始終把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱情為職工落實(shí)好日常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日，認(rèn)真做好職工福利的爭(zhēng)取和發(fā)放工作，盡力提高職工對(duì)福利的滿意度。

3、上級(jí)工會(huì)竭力幫助，切實(shí)解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費(fèi)了巨額的醫(yī)療費(fèi)用，家庭生活困難，區(qū)總工會(huì)和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次來(lái)到我所和張慶忠家看望和慰問，給予鼓勵(lì)和幫助，并給予的專項(xiàng)資助。

(二)認(rèn)真履行建設(shè)職能，積極促進(jìn)文明和諧單位建設(shè)我們充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化陣地作用，把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動(dòng)之中，富教于樂。

1、切實(shí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本所的各項(xiàng)中心工作，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是積極動(dòng)員全體職工積極開展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動(dòng)，統(tǒng)一職工的思想，提高職工的遵紀(jì)守法意識(shí)。二是緊緊圍繞本所的中心工作，積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點(diǎn)工作、傳染病防控、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作，保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協(xié)力、全力以赴，認(rèn)真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)的`衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、醫(yī)療安全、食品安全、衛(wèi)生應(yīng)急、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作，全力做好了本屆大運(yùn)賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時(shí)運(yùn)行保障工作，出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項(xiàng)工作任務(wù)，為大運(yùn)會(huì)的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn)。在大運(yùn)保障工作我所被評(píng)為“”，2人獲得，?人獲得?。

2、大力開展文體活動(dòng)，打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合互動(dòng)，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，既活躍了職工文化娛樂生活，陶冶了職工的情操，又充分展示了全所職工的精神面貌，營(yíng)造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè)，舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)等，增進(jìn)了與服務(wù)對(duì)象的情誼;二是協(xié)助團(tuán)支部認(rèn)真開展了普法宣傳、“學(xué)雷鋒”等活動(dòng)，增強(qiáng)了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認(rèn)真履行參與職能，積極參與參政議政和民主管理我所工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬職工參政議政的方式和渠道，通過(guò)保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時(shí)做到上下溝通，確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。

1、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度。職代會(huì)是落實(shí)民主管理制度，提高職工參政議政意識(shí)的重要措施，對(duì)調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)業(yè)激情、增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強(qiáng)職代會(huì)組織建設(shè)，完善職代會(huì)有關(guān)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真做好職工代表的選舉工作。二是落實(shí)職代會(huì)工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會(huì)，對(duì)本所崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書、20____年考核方案和績(jī)效工資分配方案、20____年擬購(gòu)置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項(xiàng)進(jìn)行了討論。通過(guò)職代會(huì)和職工大會(huì)的召開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了上下溝通，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了職工的凝聚力，營(yíng)造出良好的民主管理氛圍，推動(dòng)了本所整體工作進(jìn)程。

2、暢通科室民主管理渠道。堅(jiān)持從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，工會(huì)具體組織實(shí)施，各職能部門各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會(huì)、退休干部職工座談會(huì)，及時(shí)了解和收集職工的要求和建議，解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn);二是積極實(shí)行科室民主管理，每個(gè)科室均成立科室民主管理小組，對(duì)本科室的重大工作進(jìn)行集體管理;同時(shí)實(shí)行所務(wù)公開和“陽(yáng)光采購(gòu)工程”，每月及時(shí)公開本所的財(cái)政收支情況，適時(shí)通報(bào)重大事項(xiàng)，保證職工對(duì)業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè)、重大儀器采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)考評(píng)和崗位設(shè)置等重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平、公正性，面向不同的行業(yè)和部門聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，隨時(shí)對(duì)本所進(jìn)行執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期組織座談，交流意見。

(四)認(rèn)真履行教育職能，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工綜合素質(zhì)。

1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)。以各類重大會(huì)議的召開為契機(jī)，以形勢(shì)教育為內(nèi)容，開展知識(shí)講座、專題培訓(xùn)、觀看教育片等各種形式的教育，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識(shí)，受教育的機(jī)會(huì)。一是堅(jiān)持不懈地抓緊抓好，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論的水平;二是通過(guò)開展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)建市級(jí)青年文明崗”等主題活動(dòng)，等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，給職工構(gòu)筑一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，訂購(gòu)多種報(bào)刊雜志和書籍，開通專業(yè)網(wǎng)站，配置工作電腦，開設(shè)專用閱覽室，采取多種措施方便職工學(xué)習(xí)。同時(shí)，鼓勵(lì)職工開展新技術(shù)，新項(xiàng)目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。今年本所組織開展內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)，培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個(gè)項(xiàng)目計(jì)人次;在各類刊物發(fā)表論文?篇，區(qū)級(jí)科研立項(xiàng)項(xiàng)。

2、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)。社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求，我所工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng)，贏得主動(dòng)權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展技能競(jìng)賽。二是組織職工開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn)，提高職工應(yīng)急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運(yùn)平安，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽，內(nèi)容包括食品安全事故、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理，通過(guò)此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演練”，并取得全區(qū)第三名。通過(guò)這些技術(shù)和勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)了職工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性。

(六)充分發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，切實(shí)做好女職工工作1、努力提高女職工的綜合素質(zhì)。努力搭建女職工發(fā)展平臺(tái)，提升女職工綜合素質(zhì)，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮好女職工的作用。認(rèn)真組織安排女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體等活動(dòng)，激勵(lì)全所女職工爭(zhēng)做知識(shí)型女性。今年共有名女職工光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用，最大限度發(fā)揮女職工潛能。婦幼保健科被評(píng)為“區(qū)級(jí)和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、計(jì)劃免疫科通過(guò)“青年文明號(hào)”復(fù)審，真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天”的作用。

2、關(guān)愛女職工的健康和特殊利益。組織女職工進(jìn)行座談交流，每年安排女職工進(jìn)行健康體。

檢，對(duì)患病女職工及時(shí)上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險(xiǎn)互助保障計(jì)劃，針對(duì)宮頸癌等女性四種常見疾病購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn);對(duì)孕產(chǎn)期、哺乳期女職工給予照顧，如孕期盡量安排相對(duì)輕松的內(nèi)勤崗位，產(chǎn)期不論正式還是聘用職工工資照發(fā)，哺乳期的母親每天給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間等。

(七)認(rèn)真抓好工會(huì)自身建設(shè)，提高“職工之家”建設(shè)水平加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，健全工會(huì)工作制度，完善各項(xiàng)工作規(guī)范，做到工作有計(jì)劃，有部署、有安排、有落實(shí)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);采取“量入為出，略有盈余”的方針，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事;認(rèn)真聽取職工意見，認(rèn)真建設(shè)好職工之家。

三、存在的不足今年我們工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)活動(dòng)數(shù)量和內(nèi)容有待加強(qiáng)，職工之家建設(shè)水平有待于進(jìn)一步提高;工會(huì)協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

第二部分20____工會(huì)工作設(shè)想一、總體思路認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，不斷提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力，不斷提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，緊緊圍繞我所的中心工作，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，動(dòng)員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，培育一流文化，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

二、重點(diǎn)工作(一)牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺接受黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

(二)圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞單位的中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工提高業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)能力，推進(jìn)單位的建設(shè)和發(fā)展，維護(hù)單位的和諧與穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育職能，不斷提高工會(huì)充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力。

(四)強(qiáng)化工會(huì)維護(hù)職能，不斷提高工會(huì)履行參政議政和民主監(jiān)督的能力。

三、具體措施(一)加強(qiáng)職工思想教育。密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，做到有意識(shí)、有目的地開展教育活動(dòng)。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，開展如何適應(yīng)改革，轉(zhuǎn)變觀念的形勢(shì)教育，使每個(gè)職工能夠認(rèn)識(shí)自己，改變自己;二是加強(qiáng)與職工溝通，使職工了解形勢(shì)，樹立當(dāng)家作主思想，從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)出更好的成績(jī);三是加強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

(二)抓好職工的法制教育。忍著呢開展好普法工作。重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》為主要內(nèi)容，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全所干部職工遵紀(jì)守法、廉潔誠(chéng)信的服務(wù)意識(shí)，提高職工依法辦事的能力。

(三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程。圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)醫(yī)改大局，全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力為主題，組織開展技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工專業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升，打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊(duì)伍。同時(shí)積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。

(四)切實(shí)搞好績(jī)效考核分配。認(rèn)真做好績(jī)效工資分配方案和績(jī)效考核組織制度、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè)，體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則，保障職工基本利益。

(五)積極發(fā)揮參政議政職能。深化職代會(huì)、職工參政議政等民主制度，保證半年召開一次職代會(huì)，將單位的重大決策、政務(wù)問題和矛盾公開，增加透明度，充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán)，集思廣益，凝聚人心士氣，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)心解決職工的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，完善健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和利益保障機(jī)制。

(六)認(rèn)真開展扶貧助困活動(dòng)。堅(jiān)決依法維權(quán)，完善幫扶機(jī)制，認(rèn)真做好送溫暖活動(dòng)，積極排解職工工作、生活上的困難，解決問題，為職工提供多方位服務(wù)。

(七)切實(shí)做好女職工工作。認(rèn)真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，引導(dǎo)和幫助女職工樹立競(jìng)爭(zhēng)和榮譽(yù)意識(shí)，全面提升女職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工大病保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

工會(huì)年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告4牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，上半年主要做了以下幾方面的工作：

上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。

1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。

工會(huì)年度財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告5本年度我院紅十字會(huì)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管部門的有關(guān)文件精神和部署，全面扎實(shí)地推進(jìn)工作。采取多種活動(dòng)形式，通過(guò)開展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我院紅十字會(huì)在年輕職工中的知名度和影響力，為廣大有愛心、熱情、能吃苦耐勞、甘愿奉獻(xiàn)的年輕職工，提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的平臺(tái)。同時(shí)促使“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神深入到人心?，F(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、管理規(guī)范化1.領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。中心領(lǐng)導(dǎo)把紅會(huì)工作看成是全院工作的有機(jī)組成部分，將這一工作納入年度工作計(jì)劃中，在時(shí)間上予以保證，物質(zhì)上予以支持。

2.制度保證，貫徹落實(shí)。健全建立紅會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法建會(huì)，依法治會(huì)，依法興會(huì)，確保紅會(huì)工作制度化、法制化、規(guī)范化，重大事情實(shí)行集體研究通報(bào)情況。

二、活動(dòng)具體化1、組織我中心工作人員和上級(jí)醫(yī)院技術(shù)專家、骨干、青年志愿者等，參加大型義診活動(dòng)，義診群眾10000余人，發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份。

2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”計(jì)劃免疫日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)、“6.14”世界獻(xiàn)血日等節(jié)日，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，舉辦義診、健康咨詢等活動(dòng)。采取把社區(qū)健康教育講座和義診咨詢相結(jié)合的"形式，給社區(qū)困難居民免費(fèi)送醫(yī)送藥。

3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動(dòng)全院職工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，今年在老年病醫(yī)院無(wú)償獻(xiàn)血點(diǎn)我中心組織5人參與了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。

4、積極開展急救知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)人們的急救知識(shí)，鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護(hù)人員在全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員“三基知識(shí)”競(jìng)賽中獲得了可較好的名次。