最新村其他班子成員責(zé)任清單(匯總10篇)

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村其他班子成員責(zé)任清單篇一

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

1、堅(jiān)持不懈改進(jìn)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理想化信念教育，加強(qiáng)執(zhí)政工作能力建設(shè)，堅(jiān)定正確的政治立場和政治方向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會群眾，控制工作全局的能力。

2.認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳工作和輿論領(lǐng)導(dǎo)，及時全面把握黨員干部思想動態(tài)，筑牢意識形態(tài)防線。

3.深化中國特色社會主義理論體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進(jìn)文化，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

（二）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

5.認(rèn)真開展理想信念、宗旨意識、黨規(guī)黨紀(jì)和警示教育，引導(dǎo)黨員干部形成執(zhí)行紀(jì)律規(guī)則的思想自覺和行動自覺。

6.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委六個領(lǐng)導(dǎo)、縣委八項(xiàng)要求，積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)重行、勇敢負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格。

（三）推動黨員干部直接聯(lián)系群眾。

7、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員為重點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合消除貧困的攻擊。

聯(lián)系幫扶活動，組織廣大黨員志愿者深入扶貧點(diǎn)，采取“一幫一”或“多幫一”的方式，積極開展結(jié)對幫扶，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾零距離。

8.組織開展常態(tài)化的黨員志愿服務(wù)活動，引領(lǐng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織立足實(shí)際，把志愿服務(wù)覆蓋到職能業(yè)務(wù)和公共場所等各方面；大力宣傳社會主義核心價(jià)值體系，廣泛開展各類文明創(chuàng)建、社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等志愿服務(wù)和社會公益活動。

（四）提升黨員素質(zhì)能力

9.推進(jìn)xx教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的“六大紀(jì)律”，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行為。

10.深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，積極組織開展“微黨課”活動，利用各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講座、專題調(diào)研、典型案例征集等形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動，提高機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

（五）落實(shí)服務(wù)保障

12.督促指導(dǎo)各黨支部按期換屆選舉，并按要求配齊配強(qiáng)專、兼職黨務(wù)干部，把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、既懂業(yè)務(wù)又懂黨務(wù)的優(yōu)秀干部選拔到黨建工作崗位。

13.切實(shí)保障各黨組織活動經(jīng)費(fèi)，將工作經(jīng)費(fèi)納入單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算，對機(jī)關(guān)黨組織開展活動給予人力物力支持，確保黨組織活動正常開展。

14.按照規(guī)范適用、功能完備的要求，完善機(jī)關(guān)黨組織活動和服務(wù)陣地，建立規(guī)范的黨員活動陣地，配備必要的設(shè)施、資料等，確保黨員的學(xué)習(xí)、活動所需。

15.大力推進(jìn)黨務(wù)公開工作和黨組織信息化建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

（六）推進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化

16.堅(jiān)持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性、原則性，切實(shí)提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策報(bào)告制度，堅(jiān)持重大決策部署由黨組集體研究決定。

17.圍繞加強(qiáng)黨性鍛煉、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、解決自身問題、提高黨員素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。

（七）強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)

18.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的部署要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，把黨建工作列入黨組重要議程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。

村其他班子成員責(zé)任清單篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

職務(wù)：副董事長、總經(jīng)理。

序號。

重點(diǎn)任務(wù)。

目標(biāo)要求。

風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

存在問題。

具體舉措。

時序進(jìn)度。

1

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

履行“一崗雙責(zé)”，主動作為，把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。

擔(dān)當(dāng)意識有所淡化，開拓進(jìn)取能力不強(qiáng)。

落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任報(bào)告制度，全年向集團(tuán)黨總支書記匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況不少于2次，年底對全年個人履責(zé)情況開展自查。

執(zhí)行班子成員與分管部門及下屬單位主要負(fù)責(zé)人之間的廉政談話制度，每年廉政談話不少于一次，并做好記錄，做到有跡可查。

抓好集團(tuán)關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對主管部門黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。

在工作中，努力用******新時代忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部標(biāo)準(zhǔn)和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清政廉潔”國有企業(yè)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，面對集團(tuán)發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情。

全年。

2

嚴(yán)格教育管理。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，帶頭講黨課，督促黨員、干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。突出黨性鍛煉，落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

學(xué)習(xí)教育方面。

政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)用結(jié)合不足。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，樹牢“四個意識”，堅(jiān)持“四個自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺。帶頭講黨課，督促主管部門黨員、干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。

落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。

強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

全年。

3

加強(qiáng)督促檢查。

督促檢查主管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

督促檢查方面。

布置工作較多，督促檢查不夠。

定期檢查主管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，加強(qiáng)對主管部門員工的教育、監(jiān)督和管理，督促廉潔從業(yè)、大膽負(fù)責(zé)、主動擔(dān)責(zé)。增強(qiáng)抓企業(yè)發(fā)展抓精細(xì)管理的緊迫感和責(zé)任感，樹立務(wù)實(shí)開拓、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，不等不靠、立說立行。

全年。

4

密切聯(lián)系群眾。

站穩(wěn)群眾立場，增進(jìn)群眾感情，加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，了解群眾訴求，關(guān)心群眾疾苦，協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

聯(lián)系群眾方面。

基層調(diào)研不夠，傾聽群眾意見不足，了解群眾訴求不多。

密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，健全完善機(jī)制，暢通群眾訴求渠道。

深學(xué)篤行******關(guān)于調(diào)研的重要思想，在調(diào)查研究上狠下功夫，不搞花架子，加強(qiáng)與改進(jìn)調(diào)查研究工作，把黨的十九大精神落到實(shí)處。

全年。

5

帶頭執(zhí)行規(guī)定。

模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及《實(shí)施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，主動接受各方面監(jiān)督。

執(zhí)行規(guī)定方面。

在貫徹落實(shí)上級的決策部署上，有時主動思考不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。

自覺遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束，永葆******人清正廉潔的政治本色。

自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待和公務(wù)外出及集團(tuán)出臺的管理規(guī)定。

全年。

職務(wù)：副總經(jīng)理。

序號。

重點(diǎn)任務(wù)。

目標(biāo)要求。

風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

存在問題。

具體舉措。

時序進(jìn)度。

1

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

履行“一崗雙責(zé)”，主動作為，把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到分管領(lǐng)域和分管工作當(dāng)中。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。

進(jìn)取精神有所退化，為黨建功立業(yè)、不斷進(jìn)取的勁頭不足。

落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任報(bào)告制度，年初向國資委黨委報(bào)告上年度個人履責(zé)情況，全年向集團(tuán)黨總支書記匯報(bào)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況不少于2次，年底對全年個人履責(zé)情況開展自查。

執(zhí)行班子成員與分管部門及下屬單位主要負(fù)責(zé)人之間的廉政談話制度，每年廉政談話不少于一次，并做好記錄，做到有跡可查。

協(xié)助抓好集團(tuán)關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對分管部門黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。

銘記黨交給我們的任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、大局意識，嚴(yán)格執(zhí)行***決策部署，不折不扣完成好上級交辦任務(wù)。

全年。

2

嚴(yán)格教育管理。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，帶頭講黨課，督促黨員、干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。突出黨性鍛煉，落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

學(xué)習(xí)教育方面。

與時俱進(jìn)地用政治理論武裝自己不夠，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)做得還不夠。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，帶頭講黨課，督促分管部門黨員干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。

落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。

強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

全年。

3

加強(qiáng)督促檢查。

督促檢查分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

督促檢查方面。

在分管部門履行“一崗雙責(zé)”不夠，強(qiáng)調(diào)要求多，監(jiān)督檢查少，沒有真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來同部署、同落實(shí)、同檢查。

定期檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，加強(qiáng)對分管部門員工的教育、監(jiān)督和管理，督促廉潔從業(yè)、大膽負(fù)責(zé)、主動擔(dān)責(zé)。

分管部門在工程建設(shè)方面嚴(yán)格執(zhí)行“三直接十大環(huán)節(jié)”操作規(guī)范，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展專項(xiàng)督查，對違反操作規(guī)定的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

全年。

4

密切聯(lián)系群眾。

站穩(wěn)群眾立場，增進(jìn)群眾感情，加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，了解群眾訴求，關(guān)心群眾疾苦，協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

聯(lián)系群眾方面。

深入工地一線解決問題協(xié)調(diào)矛盾不夠，調(diào)研少，靠前指揮意識不強(qiáng)。

密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，健全完善機(jī)制，暢通群眾訴求渠道。

主動深入基層、深入工作一線，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動大家的工作熱情，營造心往一處想、勁往一處使的團(tuán)結(jié)和諧氛圍。

全年。

5

帶頭執(zhí)行規(guī)定。

模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及《實(shí)施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，主動接受各方面監(jiān)督。

執(zhí)行規(guī)定方面。

自身要求有所放松，形式主義、官僚主義現(xiàn)象或多或少存在實(shí)際工作之中。

自覺遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束，永葆******人清正廉潔的政治本色。

自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待和公務(wù)外出及集團(tuán)出臺的管理規(guī)定。

全年。

職務(wù)：副總經(jīng)理。

序號。

重點(diǎn)任務(wù)。

目標(biāo)要求。

風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

存在問題。

具體舉措。

時序進(jìn)度。

1

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

履行“一崗雙責(zé)”，主動作為，把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到分管領(lǐng)域和分管工作當(dāng)中。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。

開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新的思路不夠開闊，工作的積極性、主動性還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任報(bào)告制度，年初向國資委黨委報(bào)告上年度個人履責(zé)情況，全年向集團(tuán)黨總支書記匯報(bào)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況不少于2次，年底對全年個人履責(zé)情況開展自查。

執(zhí)行班子成員與分管部門及下屬單位主要負(fù)責(zé)人之間的廉政談話制度，每年廉政談話不少于一次，并做好記錄，做到有跡可查。

協(xié)助抓好集團(tuán)關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對分管部門及下屬公司黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。

切實(shí)解決工作中的實(shí)際問題，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，對上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)、注重實(shí)效，不說空話套話，不唱高調(diào)。

全年。

2

嚴(yán)格教育管理。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，帶頭講黨課，督促黨員、干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。突出黨性鍛煉，落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

學(xué)習(xí)教育方面。

思想武裝不夠扎實(shí)。政治學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。理論學(xué)習(xí)形式比較單一。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，帶頭講黨課，督促分管部門黨員、干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。

強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

嚴(yán)格按照新黨章的要求約束言行，自覺做到講政治聽召喚，守規(guī)矩固底線，令行禁止，言行一致。擁護(hù)黨的各項(xiàng)政策決定，堅(jiān)持黨的基本路線，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，維護(hù)***權(quán)威。

全年。

3

加強(qiáng)督促檢查。

督促檢查分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

督促檢查方面。

注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，對有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。

定期檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，加強(qiáng)對分管部門員工的教。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看育、監(jiān)督和管理，督促廉潔從業(yè)、大膽負(fù)責(zé)、主動擔(dān)責(zé)。

加強(qiáng)督查監(jiān)察，圍繞上級重大決策部署、集團(tuán)工作目標(biāo)和重要工作事項(xiàng)完成情況開展監(jiān)督檢查。

全年。

4

密切聯(lián)系群眾。

站穩(wěn)群眾立場，增進(jìn)群眾感情，加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，了解群眾訴求，關(guān)心群眾疾苦，協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

聯(lián)系群眾方面。

對員工提出的意見建議的辦理，跟蹤督查不夠。集體座談多，個別談心少，對員工真實(shí)的所思、所想、所盼還不能及時全面的了解。

密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，健全完善機(jī)制，暢通群眾訴求渠道。

將個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與單位需要、員工需求緊密結(jié)合起來，深入一線，聯(lián)系基層，傾聽各方意見。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，經(jīng)常深入下屬企業(yè)，傾聽企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工意見，了解企業(yè)改革發(fā)展中的困難和難點(diǎn)，尋求支持企業(yè)做大做強(qiáng)的政策、資金和配套服務(wù)。

全年。

5

帶頭執(zhí)行規(guī)定。

模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及《實(shí)施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，主動接受各方面監(jiān)督。

工作作風(fēng)方面。

在貫徹落實(shí)上級的決策部署上，有時存在以文傳文、以會貫會現(xiàn)象，主動思考不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。

自覺遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束，永葆******人清正廉潔的政治本色。

自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待和公務(wù)外出及集團(tuán)出臺的管理規(guī)定。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府、市國資委和集團(tuán)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

全年。

職務(wù)：副總經(jīng)理。

序號。

重點(diǎn)任務(wù)。

目標(biāo)要求。

風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

存在問題。

具體舉措。

時序進(jìn)度。

1

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

履行“一崗雙責(zé)”，主動作為，把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到分管領(lǐng)域和分管工作當(dāng)中。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。

有時認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照集團(tuán)部署，不出差錯，按部就班完成任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。

落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任報(bào)告制度，年初向國資委黨委報(bào)告上年度個人履責(zé)情況，全年向集團(tuán)黨總支書記匯報(bào)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況不少于2次，年底對全年個人履責(zé)情況開展自查。

執(zhí)行班子成員與分管部門及下屬單位主要負(fù)責(zé)人之間的廉政談話制度，每年廉政談話不少于一次，并做好記錄，做到有跡可查。

協(xié)助抓好集團(tuán)關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對分管部門及下屬公司黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。

進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，確保完成集團(tuán)安排的工作，自覺在大局之下謀劃工作。聚焦水生態(tài)治理、重大項(xiàng)目建設(shè)這一主線，突出抓好槐泗河、長江堤防能力提升工程，保質(zhì)保量完成工程建設(shè)任務(wù)。

全年。

2

嚴(yán)格教育管理。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，帶頭講黨課，督促黨員、干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。突出黨性鍛煉，落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

學(xué)習(xí)教育方面。

在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作不夠。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，帶頭講黨課，在水建公司利用支部會、黨員大會、總經(jīng)理辦公會，采取以會代訓(xùn)的形式組織學(xué)習(xí)，在項(xiàng)目工地，成立臨時黨小組，加強(qiáng)外出黨員的管理與學(xué)習(xí)教育。

落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。

強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

全年。

3

加強(qiáng)督促檢查。

督促檢查分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

督促檢查方面。

工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。

定期檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，加強(qiáng)對分管部門員工的教育、監(jiān)督和管理，督促廉潔從業(yè)、大膽負(fù)責(zé)、主動擔(dān)責(zé)。

水建公司在工程建設(shè)方面嚴(yán)格執(zhí)行“三直接十大環(huán)節(jié)”操作規(guī)范，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展專項(xiàng)督查，對違反操作規(guī)定的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

全年。

4

密切聯(lián)系群眾。

站穩(wěn)群眾立場，增進(jìn)群眾感情，加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，了解群眾訴求，關(guān)心群眾疾苦，協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

聯(lián)系群眾方面。

深入項(xiàng)目工地和基層一線雖然較多，但多是與干部交流談心，與普通群眾深入交流少。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。

密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，健全完善機(jī)制，暢通群眾訴求渠道。

主動深入基層、深入工作一線，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動大家的工作熱情，營造心往一處想、勁往一處使的團(tuán)結(jié)和諧氛圍。

全年。

5

帶頭執(zhí)行規(guī)定。

模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及《實(shí)施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，主動接受各方面監(jiān)督。

執(zhí)行規(guī)定方面。

對實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象、違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題，重視不夠，只是批評教育，沒有嚴(yán)肅處理，紀(jì)律的震懾作用沒有充分發(fā)揮。

自覺遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束，永葆******人清正廉潔的政治本色。

自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待和公務(wù)外出及集團(tuán)出臺的管理規(guī)定。

落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，積極推進(jìn)水建公司黨組織建設(shè)，落實(shí)好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。

全年。

村其他班子成員責(zé)任清單篇三

黨支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨支部書記是履行主體責(zé)任的第一責(zé)任人，支部成員履行分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)委委員是履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。

1．組織支部黨員深入學(xué)習(xí)宣傳、深刻理解和精準(zhǔn)把握十九大精神，結(jié)合工作實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)貫徹黨的十九大決策部署，緊扣新時代中國特色社會主義的思想要求，推動全村黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展。

2．堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)***總書記在黨中央和全黨的核心地位，著力強(qiáng)化政治引領(lǐng)，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

３．在各級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

4.定期分析黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。每年1月底，向鎮(zhèn)黨委報(bào)告上年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

5．督促支部成員履行主體責(zé)任，執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任分工，對照意識形態(tài)工作責(zé)任清單開展工作。

6.提升黨支部組織力，壓實(shí)責(zé)任。抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，組織實(shí)施村“兩委”換屆工作。推進(jìn)黨建規(guī)范化制度化。

7．貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)、赤峰市、元寶山區(qū)關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見。持之以恒糾正“四風(fēng)”，特別針對形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”，開展理想信念教育、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。

８．預(yù)防“雁過拔毛式”腐敗問題，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，糾正損害群眾利益行為。

9．黨支部貫徹執(zhí)行“三重一大”議事決策制度，實(shí)行“三務(wù)公開”，推動黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

10．加強(qiáng)黨規(guī)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳，營造廉榮貪恥的文化氛圍。組織黨員開展警示教育活動。

11．貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)，落實(shí)支部“三會一課”和民主生活會制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。

1．村黨支書記對全村全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)第一責(zé)任，對村黨支部主體責(zé)任清單要求的各項(xiàng)工作要親自研究部署和監(jiān)督檢查。

2．組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，及時傳達(dá)中央和上級黨委全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作部署要求，結(jié)合實(shí)際工作組織全體黨員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。

3．組織黨員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)親自安排部署。

4．抓好隊(duì)伍建設(shè)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期與班子成員進(jìn)行廉政談話。

5．加強(qiáng)黨員管理，通過三會一課形式對黨員進(jìn)行思想意識形態(tài)教育和廉潔自律教育，增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾意識。

6．切實(shí)維護(hù)群眾利益，聽取群眾意見建議，親自處理群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

7．認(rèn)真履行巡視巡察整改落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，努力解決整改落實(shí)中的困難和問題，確保巡視巡察整改事項(xiàng)有著落。

8．嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，保持清正廉潔。

9．堅(jiān)持以身作則，以上率下，發(fā)揮廉潔從政表率作用，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺遵守個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和社會監(jiān)督。

1．主動認(rèn)領(lǐng)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，及時召開村委會相關(guān)會議，安排部署各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)部署中央和上級黨委的要求任務(wù)。

2．認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)親自安排部署。

3.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，督促班子成員履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對違規(guī)違紀(jì)問題及時上報(bào)。與班子成員進(jìn)行廉政談話。

4．全力支持配合巡視巡察工作，通過召開會議、部署整改落實(shí)巡視巡察中需要整改的工作，同事解決工作中的困難和問題。

5．加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極參加各級黨委理論中心組組織的各類學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時間開展自學(xué)，不斷提高黨性修養(yǎng)和理論水平，把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求貫穿于自身建設(shè)的全過程。

6．認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，主動強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)統(tǒng)一和班子團(tuán)結(jié)。

7．嚴(yán)格遵守《黨章》和各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)，以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為行為準(zhǔn)則，嚴(yán)于律己，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，真正做到廉潔從政、干凈做人。

8．在工作中，以群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，主動對接群眾關(guān)切的問題，確保各項(xiàng)工作真正利于發(fā)展、惠及村民。

9.對照意識形態(tài)工作責(zé)任清單開展工作。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象，自覺遵個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和社會監(jiān)督。

1、在黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助書記做好各項(xiàng)工作,具體負(fù)責(zé)組織、紀(jì)檢、宣傳、以及群眾團(tuán)體等工作。

2、了解和掌握黨總支的組織狀況，轉(zhuǎn)接黨員的組織關(guān)系和做好黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

3、了解黨內(nèi)外的思想狀況,提出宣傳教育工作意見,擬定和提出宣傳教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

4、向黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,不斷提高黨員遵守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。

5、管理群眾對黨員的檢舉、控告，檢查、處理黨員違犯黨紀(jì)的案件。

6、加強(qiáng)國防意識,做好征兵工作和民兵訓(xùn)練工作。

7、協(xié)調(diào)群團(tuán)組織的關(guān)系。

1、對全村全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)責(zé)，對村黨支部主題責(zé)任清單提出的各項(xiàng)要求，做到抓緊部署，認(rèn)真落實(shí)。

2、嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要分管責(zé)任。

3、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭遵守黨的紀(jì)律的別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行鏈接自律各項(xiàng)規(guī)定，教育親屬和身邊人，樹立良好形象，自覺租售個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和社會監(jiān)督。

4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)和傳達(dá)樓市中央和上級黨委對全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)要求。把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求貫穿于自身建設(shè)的全過程。

5、在工作中，以群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真開展工作調(diào)研，主動對接群眾關(guān)心的問題，解決好群眾合理訴求。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，主動強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)統(tǒng)一和班子團(tuán)結(jié)。

7、紀(jì)檢委員協(xié)助村黨總支抓好全面從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)對村黨總支成員履行監(jiān)督責(zé)任、完成任務(wù)分工、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及個人重大實(shí)行報(bào)告的監(jiān)督。加強(qiáng)對各黨支部主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對村兩委班子成員執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、權(quán)力清單制度等情況的監(jiān)督。

1．協(xié)助村黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。及時加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。統(tǒng)籌推進(jìn)，督促檢查。

2．貫徹中央和上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的部署和要求，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任工作的要求。

3．堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，大力整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”；對在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實(shí)各級黨委決策部署及廉潔自律等方面存在問題的黨員及時談話。

4．認(rèn)真落實(shí)上級部署，預(yù)防“雁過拔毛式”腐敗問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，堅(jiān)決制止侵害群眾利益的各種問題。

5．貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，自治區(qū)、赤峰市、元寶山區(qū)關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，營造良好的村內(nèi)生產(chǎn)生活環(huán)境。

6．從抓隊(duì)伍建設(shè)角度履行監(jiān)督責(zé)任、對執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面進(jìn)行監(jiān)督。

7.嚴(yán)格執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作，提高群眾共同奮斗的思想意識。

村其他班子成員責(zé)任清單篇四

““一個職位”該職位是否與領(lǐng)導(dǎo)干部的職位相對應(yīng)雙重責(zé)任”即領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對本崗位應(yīng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，還要對本崗位應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)即單位領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位的業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)負(fù)有雙重責(zé)任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。

2.對分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

3.協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.落實(shí)責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，嚴(yán)格審核專項(xiàng)工作實(shí)施方案和總結(jié)，強(qiáng)化對專項(xiàng)工作開展情況的指導(dǎo)和督促。

5.組織開展學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，抓好工作落實(shí)。

6.加強(qiáng)督促檢查。通過實(shí)地調(diào)研、重點(diǎn)抽查、聽取匯報(bào)等方式，對分管科室黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及“兩個責(zé)任”的情況進(jìn)行督促檢查。

7.嚴(yán)格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進(jìn)行約談，嚴(yán)格日常教育管理，對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。

8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

9.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔。

10.管好“身邊人”。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。

1.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。

2.對分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

3.協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.落實(shí)責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，嚴(yán)格審核專項(xiàng)工作實(shí)施方案和總結(jié)，強(qiáng)化對專項(xiàng)工作開展情況的指導(dǎo)和督促。

5.組織開展學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，抓好工作落實(shí)。

6.加強(qiáng)督促檢查。通過實(shí)地調(diào)研、重點(diǎn)抽查、聽取匯報(bào)等方式，對分管科室黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及“兩個責(zé)任”的情況進(jìn)行督促檢查。

7.嚴(yán)格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進(jìn)行約談，嚴(yán)格日常教育管理，對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。

8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

9.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔。

10.管好“身邊人”。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責(zé)任清單涉及的相關(guān)工作。

2、把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定具體措施，進(jìn)行督促檢查，推動責(zé)任落實(shí)。

3、親自指導(dǎo)聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推動工作扎實(shí)有效開展。

4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，針對存在問題進(jìn)行責(zé)任約談。

5、加強(qiáng)日常教育監(jiān)管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行1次廉政談話。

6、堅(jiān)持廉潔自律，遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持以身作則，率先垂范，教育和管理好親屬和身邊工作人員，帶頭樹立清正廉潔的良好形象，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責(zé)任清單涉及的相關(guān)工作。

2、把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定具體措施，進(jìn)行督促檢查，推動責(zé)任落實(shí)。

3、親自指導(dǎo)聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推動工作扎實(shí)有效開展。

4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，針對存在問題進(jìn)行責(zé)任約談。

5、加強(qiáng)日常教育監(jiān)管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行1次廉政談話。

6、堅(jiān)持廉潔自律，遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持以身作則，率先垂范，教育和管理好親屬和身邊工作人員，帶頭樹立清正廉潔的良好形象，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。

村其他班子成員責(zé)任清單篇五

1.工作上對員工開展價(jià)值激勵和情感激勵，推進(jìn)經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。

2.實(shí)習(xí)中，學(xué)習(xí)的理論知識聯(lián)系實(shí)際的潛力有所欠缺。

3.與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠。

4.不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚。

5.不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文。

7.把握全局整體工作的本事仍有待于進(jìn)一步提高。

8.在工作態(tài)度上，作風(fēng)紀(jì)律不能做出表率。

9.該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要理論思想。不足之處在于學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。希望該同志在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

10.該同志在工作和生活中能夠按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。不足之處在于欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。希望該同志能夠正確樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，改變自己的工作學(xué)習(xí)態(tài)度。

村其他班子成員責(zé)任清單篇六

1、每年年初，審定分管領(lǐng)域部門、基層單位黨建年度工作計(jì)劃和要點(diǎn)，督促明確任務(wù)，制定推進(jìn)措施。

2、每半年聽取分管領(lǐng)域部門、基層單位黨建工作匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)指導(dǎo)分管領(lǐng)域基層黨建工作情況，督促各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、對分管領(lǐng)域部門、基層單位組織生活會開展有關(guān)情況進(jìn)行把關(guān)，并到會指導(dǎo)。

4、按照上級部署要求，督促分管領(lǐng)域部門、基層單位扎實(shí)開展黨內(nèi)重大主題活動。

5、落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，解決實(shí)際問題。

6、圍繞解決分管領(lǐng)域基層黨建工作中的突出問題，開展調(diào)研指導(dǎo)。

7、注重抓好分管領(lǐng)域軟弱渙散黨組織整頓和先進(jìn)典型培育工作。

8、每年為分管領(lǐng)域黨員干部講黨課。

9、圍繞落實(shí)基層黨建責(zé)任，每年都要與分管領(lǐng)域部門、基層單位黨員開展談心談話。

10、對基層單位黨組織書記抓基層黨建。

述職報(bào)告。

進(jìn)行審核把關(guān)；按照分工參加指導(dǎo)述職評議會，并進(jìn)行點(diǎn)評。

11、帶頭以普通黨員身份，參加所在黨組織的組織生活。

村其他班子成員責(zé)任清單篇七

1.嚴(yán)格履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)工作部署，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，保證政令暢通。

2.強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績”理念。牽頭組織制定黨組指導(dǎo)本單位及企業(yè)黨支部黨建工作責(zé)任制，自覺把黨建工作列為領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度考核述職內(nèi)容，帶頭抓好基層黨組織的建設(shè)。

（二）抓嚴(yán)抓實(shí)部署指導(dǎo)

3.把黨建工作納入本單位工作總體布局，把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，牽頭研究謀劃年度黨建工作計(jì)劃，明確全年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計(jì)劃。每年至少主持召開2次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題。

4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確基層黨建工作思路和工作規(guī)劃，制定相關(guān)措施。

（三）抓嚴(yán)抓實(shí)組織生活

5.帶頭開展xx教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定，按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部“三會一課”、組織生活會，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。

6.完善談心談話制度，建立完善班子成員之間、班子成員與干部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員干部談心交心，了解本單位干部思想動態(tài)，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員、黨員干部至少談心談話1次。

（四）抓嚴(yán)抓實(shí)作風(fēng)改進(jìn)

7.帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，帶頭遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)重行、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

8.構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制。探索建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評析制度，及時研判黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實(shí)踐中細(xì)化制度規(guī)定，明確尺度標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化剛性約束。

（五）抓嚴(yán)抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)

9.加強(qiáng)本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍，按照要求配備專職黨務(wù)工作人員，并保障黨建活動必要經(jīng)費(fèi)支出。

10.注重加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。督促及時做好基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)，每年至少組織1次集中培訓(xùn)，提高黨建工作履職能力和水平。

（六）抓嚴(yán)抓實(shí)黨風(fēng)廉政

11.帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。健全并落實(shí)黨員干部述職述廉、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。

12.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和從政道德教育，不斷提高教育的針對性、實(shí)效性。建立健全長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的政治保障，持續(xù)抓好各類專項(xiàng)整治工作的推進(jìn)落實(shí)，確保達(dá)到整治效果和目的。

村其他班子成員責(zé)任清單篇八

領(lǐng)導(dǎo)小組是由若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的結(jié)構(gòu)組成的有機(jī)整體。它是一個由地區(qū)、部門或單位組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾進(jìn)行改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責(zé)任清單涉及的相關(guān)工作。

2、把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定具體措施，進(jìn)行督促檢查，推動責(zé)任落實(shí)。

3、親自指導(dǎo)聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推動工作扎實(shí)有效開展。

4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，針對存在問題進(jìn)行責(zé)任約談。

5、加強(qiáng)日常教育監(jiān)管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行1次廉政談話。

6、堅(jiān)持廉潔自律，遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持以身作則，率先垂范，教育和管理好親屬和身邊工作人員，帶頭樹立清正廉潔的良好形象，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)**，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：

書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實(shí)到具體的責(zé)任主體。

(二)建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決業(yè)務(wù)工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)研究制訂系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項(xiàng)權(quán)力制度，加強(qiáng)對“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)督;加強(qiáng)對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)“兩個責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問責(zé)處理;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問題。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持*管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

黨組副書記：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)全面落實(shí)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管部門負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)分管部門“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持*管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管部門、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)全面落實(shí)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持*管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的財(cái)務(wù)審計(jì)、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機(jī)關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào),并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)全面落實(shí)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持*管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

(一)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到各項(xiàng)工作中，做到同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，管好班子，帶好隊(duì)伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

(二)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任，按照規(guī)定，積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(三)切實(shí)加強(qiáng)對落實(shí)“兩個主體責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、落實(shí)不到位的，按照相關(guān)規(guī)定和明確的責(zé)任清單實(shí)行問責(zé)，嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。

2.對分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

3.協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.落實(shí)責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，嚴(yán)格審核專項(xiàng)工作實(shí)施方案和總結(jié)，強(qiáng)化對專項(xiàng)工作開展情況的指導(dǎo)和督促。

5.組織開展學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，抓好工作落實(shí)。

6.加強(qiáng)督促檢查。通過實(shí)地調(diào)研、重點(diǎn)抽查、聽取匯報(bào)等方式，對分管科室黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及“兩個責(zé)任”的情況進(jìn)行督促檢查。

7.嚴(yán)格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進(jìn)行約談，嚴(yán)格日常教育管理，對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。

8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

9.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔。

10.管好“身邊人”。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。

局黨組是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者，必須要以高度的政治責(zé)任感，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任，把反腐倡廉工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與局全面工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

1．堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。

2．抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實(shí)。

3．定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，聽取全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，研究查找分析解決存在問題，明確階段性工作重點(diǎn)。

4．認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任。班子成員按照分工，加強(qiáng)對分管股室和分管范圍內(nèi)的黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室充分履職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。

（二）選好用好干部。

1．堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定。

2．嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

3．加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。

（三）抓好作風(fēng)建設(shè)。

1．大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，深入貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車配備使用管理、公務(wù)外出管理等制度。

2．認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，縣委、縣紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持不懈解決“四風(fēng)”突出問題，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件。

1．全力支持和保障紀(jì)檢部門執(zhí)紀(jì)辦案、加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢。

2．加強(qiáng)對重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。

（五）推進(jìn)源頭治理。

1．認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，結(jié)合國資工作實(shí)際，努力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。

2．強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)集體決策程序，加強(qiáng)對“五項(xiàng)權(quán)力”監(jiān)督制約。

3．加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉宣傳教育納入全年宣傳教育工作總體部署和年度安排，健全黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度，持之以恒抓好“五德”教育，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講廉政黨課制度，廉政承諾和廉政談話制度。

（六）嚴(yán)格檢查督促。

1．主要負(fù)責(zé)人要督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，克服好人主義。

2．班子其他成員要加強(qiáng)對分管股室、分管范圍內(nèi)黨員干部的經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，形成責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。

（七）做好帶頭示范。

1．領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

2．自覺接受組織和群眾監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下用權(quán)的習(xí)慣。教育管理親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔。

黃恒山。

1．及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和精神，每年至少主持召開1次專題會議、警示教育會議、講授黨課、中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。

2．履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

3．主持召開國資局黨組會議，及時研究解決局黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，明確班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，并定期聽取班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況匯報(bào)。

4．嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活，帶頭開展批評和自我批評。

5．認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，監(jiān)督檢查班子成員廉潔從政情況，對班子成員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。

6．對本單位范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，及時領(lǐng)導(dǎo)、支持查辦案件，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，及時排除查辦案件工作中遇到的阻力和干擾。

7．嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定，堅(jiān)決查處和糾正違反領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定的問題。

8．自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭遵守中央、省、市、縣有關(guān)廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

9．自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

10．向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任和黨組書記責(zé)任情況。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1．協(xié)助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2．對分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

3．對分管范圍內(nèi)的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正和處理。

4．及時發(fā)現(xiàn)糾正違紀(jì)違規(guī)問題并及時報(bào)告，支持查辦分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違法問題。

5．帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。教育并管好親屬和身邊工作人員。

黃立新主任主持營運(yùn)中心全面工作作為班長，對本單位各項(xiàng)工作負(fù)全面責(zé)任，要求率先垂范，帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，對本單位各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。

黃恒山黨組書記對分管的營運(yùn)股、處置股的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)是負(fù)責(zé)好經(jīng)營性資產(chǎn)的管理、維修、租賃費(fèi)的收取和資產(chǎn)處置等領(lǐng)域的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

李俊敏副主任對分管的辦公室、城投公司、宜誠公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)是對辦公室、安全生產(chǎn)、房屋拆遷、融資等領(lǐng)域的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《林草局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體落實(shí)以下11方面共同責(zé)任。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話特別是對河北對承德工作重要指示批示精神，全面抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，協(xié)助書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓緊壓實(shí)分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善落實(shí)工作機(jī)制，優(yōu)化督辦流程，推動黨中央和省市縣委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落到位。

3.認(rèn)真落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體決定、支持書記開展工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。

4.抓好分管部門黨內(nèi)監(jiān)督工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

5.認(rèn)真參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，深入分管部門講黨課。

6.堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)選人用人有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分管工作，按程序、負(fù)責(zé)任地向局里推薦優(yōu)秀干部。

7.抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作，對責(zé)任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)意識形態(tài)安全。

8.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，自覺接受和支持監(jiān)督，做到“五個必須”，杜絕“七個有之。

9.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)糾治形式主義和官僚主義，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，著力精文減會、厲行勤儉節(jié)約。

10.嚴(yán)格遵守廉潔從政要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，注重家庭家教家風(fēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，永葆清正廉潔政治本色。

11.結(jié)合工作分工開展全面從嚴(yán)治黨調(diào)研，分析研究問題提出工作建議。

班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《林草局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體落實(shí)以下11方面共同責(zé)任。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話特別是對河北對承德工作重要指示批示精神，全面抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，協(xié)助書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓緊壓實(shí)分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善落實(shí)工作機(jī)制，優(yōu)化督辦流程，推動黨中央和省市縣委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落到位。

3.認(rèn)真落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體決定、支持書記開展工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。

4.抓好分管部門黨內(nèi)監(jiān)督工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

5.認(rèn)真參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，深入分管部門講黨課。

6.堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)選人用人有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分管工作，按程序、負(fù)責(zé)任地向局里推薦優(yōu)秀干部。

7.抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作，對責(zé)任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)意識形態(tài)安全。

8.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，自覺接受和支持監(jiān)督，做到“五個必須”，杜絕“七個有之。

9.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)糾治形式主義和官僚主義，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，著力精文減會、厲行勤儉節(jié)約。

10.嚴(yán)格遵守廉潔從政要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，注重家庭家教家風(fēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，永葆清正廉潔政治本色。

11.結(jié)合工作分工開展全面從嚴(yán)治黨調(diào)研，分析研究問題提出工作建議。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)**，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：

書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實(shí)到具體的責(zé)任主體。

(二)建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決業(yè)務(wù)工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)研究制訂系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項(xiàng)權(quán)力制度，加強(qiáng)對“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)督;加強(qiáng)對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)“兩個責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問責(zé)處理;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問題。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持*管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

黨組副書記：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)全面落實(shí)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管部門負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)分管部門“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持*管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管部門、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)全面落實(shí)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持*管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的財(cái)務(wù)審計(jì)、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機(jī)關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào),并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)全面落實(shí)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持*管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

(一)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到各項(xiàng)工作中，做到同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，管好班子，帶好隊(duì)伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

(二)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任，按照規(guī)定，積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(三)切實(shí)加強(qiáng)對落實(shí)“兩個主體責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、落實(shí)不到位的，按照相關(guān)規(guī)定和明確的責(zé)任清單實(shí)行問責(zé)，嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本制度。全員“一崗雙責(zé)”制所指對象包括單位所有領(lǐng)導(dǎo)和全體職工。

一、要勤政為民。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入工作，對待群眾熱情主動，誠懇耐心，嚴(yán)禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進(jìn)、臉難看、事難辦。

二、要履職盡責(zé)。全面履行工作職責(zé)，嚴(yán)禁接待服務(wù)對象懶散懈怠、語言粗暴、態(tài)度惡劣;嚴(yán)禁接受工作講條件、落實(shí)工作打折扣、推進(jìn)工作低效率、完成工作沒質(zhì)量。

三、要高效作為。工作要有創(chuàng)新，嚴(yán)禁不作為、慢作為、亂作為;嚴(yán)禁推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、相互掣肘、爭利諉過。

四、要求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，創(chuàng)造性地開展工作。嚴(yán)禁遠(yuǎn)接遠(yuǎn)送、弄虛作假、搞形式主義，做表面文章。

五、要忠于職守。工作時間堅(jiān)守崗位，集中精力辦理公務(wù)，不準(zhǔn)擅離職守、延誤公務(wù)、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關(guān)的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴(yán)禁上班時間吃早點(diǎn)、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網(wǎng)上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關(guān)內(nèi)容;嚴(yán)禁工作日中午酗酒、進(jìn)歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。

六、要清正廉潔。嚴(yán)格遵守廉潔從政為政規(guī)定，自覺同一切腐敗行為作斗爭，不從事盈利性活動，不參加高消費(fèi)娛樂。嚴(yán)禁履職過程中“吃拿卡要報(bào)”、接受贈送禮品禮金、有價(jià)證券;嚴(yán)禁公款旅游、用公款發(fā)放、贈送貴重禮品禮金、有價(jià)證券;嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務(wù)對象的吃請、請吃和饋贈。

七、要遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)考勤規(guī)定》，履行請銷假和外出報(bào)告制度，自覺遵守工作時間。嚴(yán)禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位;自覺遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)禁參會無故缺席;值班必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁離崗脫崗、通訊不暢。

八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體，嚴(yán)禁衣冠不正，邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊，辦公室保持簡潔衛(wèi)生、明亮清新。嚴(yán)禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑，杜絕在工作場所吃零食，保持辦公樓內(nèi)衛(wèi)生清潔，自覺維護(hù)辦公環(huán)境公共衛(wèi)生。

九、對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)行隨時抽查、年終考核，考核結(jié)果作為對干部職工的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報(bào)批評的責(zé)任人，將嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

責(zé)任人：x第一文檔網(wǎng)。

日期：2021年xx月xx日

為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[19xx]16號，以下簡稱《規(guī)定》)，進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照《規(guī)定》的要求，結(jié)合分局實(shí)際，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”內(nèi)容如下：

(一)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的原則;。

(二)立足教育、著眼防范的原則;。

(三)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;。

(四)誰主管、誰負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)相一致的原則;。

(五)一級抓一級，層層抓落實(shí)的原則。

(一)正職領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。對本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管下屬(股所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，并組織實(shí)施。

(二)認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院，中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政的一系列文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。

(三)貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、制定的黨風(fēng)廉政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門的黨風(fēng)廉政制度，并組織實(shí)施。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督，完善管理機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度，加強(qiáng)對所屬科(所)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督和制約，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

(五)領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位(部門)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作，堅(jiān)持執(zhí)行重大案件和重大事故報(bào)告制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律。實(shí)行干部考核責(zé)任制，對由于干部考核失實(shí)，造成用人失誤，追究相關(guān)人員的責(zé)任。嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。

(七)堅(jiān)持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

(八)模范遵守黨的紀(jì)委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問題。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實(shí)到具體的責(zé)任主體。

(二)建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)xx系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項(xiàng)權(quán)力制度，加強(qiáng)對“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)督;加強(qiáng)對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)“兩個責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問責(zé)處理;認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問題。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管部門負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)分管部門“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管部門、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

(一)落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

(三)全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

(四)建立并落實(shí)分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

(一)落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào),并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

(二)切實(shí)加強(qiáng)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

村其他班子成員責(zé)任清單篇九

1.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。

2.對分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

3.協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.落實(shí)責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，嚴(yán)格審核專項(xiàng)工作實(shí)施方案和總結(jié)，強(qiáng)化對專項(xiàng)工作開展情況的指導(dǎo)和督促。

5.組織開展學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，抓好工作落實(shí)。

6.加強(qiáng)督促檢查。通過實(shí)地調(diào)研、重點(diǎn)抽查、聽取匯報(bào)等方式，對分管科室黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及“兩個責(zé)任”的情況進(jìn)行督促檢查。

7.嚴(yán)格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進(jìn)行約談，嚴(yán)格日常教育管理，對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。

8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

9.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔。

10.管好“身邊人”。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。

村其他班子成員責(zé)任清單篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)***、省、市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：

書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)；每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，并解決工作中的具體問題；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實(shí)到具體的責(zé)任主體。

（二）建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)xx系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)；建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

（三）研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項(xiàng)權(quán)力制度，加強(qiáng)對“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)督；加強(qiáng)對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

（四）建立并落實(shí)“兩個責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度；帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問責(zé)處理；認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問題。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

（六）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

黨組副書記：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

（一）落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)；及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題；按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題；帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

（三）全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強(qiáng)對分管部門負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管；加強(qiáng)對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

（四）建立并落實(shí)分管部門“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度；帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

（六）堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管部門、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

（一）落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)；及時研究和掌握分管科室及縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題；按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題；帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強(qiáng)化對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

（三）全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管；加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

（四）建立并落實(shí)分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度；帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

（六）堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的財(cái)務(wù)審計(jì)、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機(jī)關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：

（一）落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)；及時研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題；按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題；帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。

（二）切實(shí)加強(qiáng)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強(qiáng)化對分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。

（三）全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管；加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。

（四）建立并落實(shí)分管科室“兩個責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度；帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

（六）堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。

二、保障措施。

（一）切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項(xiàng)工作中，做到同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，管好班子，帶好隊(duì)伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

（二）切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任，按照黨章規(guī)定，積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促全市xx系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（三）切實(shí)加強(qiáng)對落實(shí)“兩個主體責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、落實(shí)不到位的，按照相關(guān)規(guī)定和明確的責(zé)任清單實(shí)行問責(zé)，嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。