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村其他班子成員責任清單篇一
(1)加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。
1、堅持不懈改進學習制度,加強理想化信念教育,加強執(zhí)政工作能力建設(shè),堅定正確的政治立場和政治方向,努力提高領(lǐng)導、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會群眾,控制工作全局的能力。
2.認真落實意識形態(tài)工作責任制,加強宣傳工作和輿論領(lǐng)導,及時全面把握黨員干部思想動態(tài),筑牢意識形態(tài)防線。
3.深化中國特色社會主義理論體系教育,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進文化,加強精神文明建設(shè)。
(二)加強紀律作風建設(shè)。
4.認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀黨規(guī),嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
5.認真開展理想信念、宗旨意識、黨規(guī)黨紀和警示教育,引導黨員干部形成執(zhí)行紀律規(guī)則的思想自覺和行動自覺。
6.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定、市委六個領(lǐng)導、縣委八項要求,積極倡導務(wù)實重行、勇敢負責的工作風格。
(三)推動黨員干部直接聯(lián)系群眾。
7、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員為重點,加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合消除貧困的攻擊。
聯(lián)系幫扶活動,組織廣大黨員志愿者深入扶貧點,采取“一幫一”或“多幫一”的方式,積極開展結(jié)對幫扶,實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾零距離。
8.組織開展常態(tài)化的黨員志愿服務(wù)活動,引領(lǐng)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織立足實際,把志愿服務(wù)覆蓋到職能業(yè)務(wù)和公共場所等各方面;大力宣傳社會主義核心價值體系,廣泛開展各類文明創(chuàng)建、社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護等志愿服務(wù)和社會公益活動。
(四)提升黨員素質(zhì)能力
9.推進xx教育常態(tài)化制度化,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章、《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī),嚴格遵守黨的“六大紀律”,使守紀律、講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行為。
10.深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,完善教育培訓方式,強化機關(guān)黨員思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓、黨性教育,積極組織開展“微黨課”活動,利用各類培訓、學習講座、專題調(diào)研、典型案例征集等形式增強學習效果。
11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動,提高機關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,培養(yǎng)一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。
(五)落實服務(wù)保障
12.督促指導各黨支部按期換屆選舉,并按要求配齊配強專、兼職黨務(wù)干部,把政治素質(zhì)高、工作能力強、既懂業(yè)務(wù)又懂黨務(wù)的優(yōu)秀干部選拔到黨建工作崗位。
13.切實保障各黨組織活動經(jīng)費,將工作經(jīng)費納入單位年度財務(wù)預(yù)算,對機關(guān)黨組織開展活動給予人力物力支持,確保黨組織活動正常開展。
14.按照規(guī)范適用、功能完備的要求,完善機關(guān)黨組織活動和服務(wù)陣地,建立規(guī)范的黨員活動陣地,配備必要的設(shè)施、資料等,確保黨員的學習、活動所需。
15.大力推進黨務(wù)公開工作和黨組織信息化建設(shè),不斷提高機關(guān)黨建工作水平。
(六)推進黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化
16.堅持和完善民主集中制,嚴肅黨內(nèi)政治生活,不斷增強黨內(nèi)生活的思想性、政治性、原則性,切實提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴格落實“三重一大”事項決策報告制度,堅持重大決策部署由黨組集體研究決定。
17.圍繞加強黨性鍛煉、嚴明黨的紀律、解決自身問題、提高黨員素質(zhì),嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。
(七)強化責任制落實
18.認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于從嚴管黨治黨的部署要求,認真落實主體責任,把黨建工作列入黨組重要議程,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。
村其他班子成員責任清單篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
職務(wù):副董事長、總經(jīng)理。
序號。
重點任務(wù)。
目標要求。
風險環(huán)節(jié)。
存在問題。
具體舉措。
時序進度。
1
強化責任擔當。
履行“一崗雙責”,主動作為,把全面從嚴治黨要求貫徹落實到實際當中。
責任擔當方面。
擔當意識有所淡化,開拓進取能力不強。
落實黨風廉政責任報告制度,全年向集團黨總支書記匯報黨風廉政建設(shè)情況不少于2次,年底對全年個人履責情況開展自查。
執(zhí)行班子成員與分管部門及下屬單位主要負責人之間的廉政談話制度,每年廉政談話不少于一次,并做好記錄,做到有跡可查。
抓好集團關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實。加強對主管部門黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
在工作中,努力用******新時代忠誠干凈擔當干部標準和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清政廉潔”國有企業(yè)干部標準嚴格要求自己,面對集團發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求,敢于擔當責任,始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情。
全年。
2
嚴格教育管理。
加強政治學習和教育,帶頭講黨課,督促黨員、干部完成規(guī)定學習任務(wù)。突出黨性鍛煉,落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。
學習教育方面。
政治理論學習重視不夠,學用結(jié)合不足。
加強政治學習和教育,樹牢“四個意識”,堅持“四個自信”,把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺。帶頭講黨課,督促主管部門黨員、干部完成規(guī)定學習任務(wù)。
落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。
強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。
全年。
3
加強督促檢查。
督促檢查主管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴治黨責任情況。
督促檢查方面。
布置工作較多,督促檢查不夠。
定期檢查主管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況,加強對主管部門員工的教育、監(jiān)督和管理,督促廉潔從業(yè)、大膽負責、主動擔責。增強抓企業(yè)發(fā)展抓精細管理的緊迫感和責任感,樹立務(wù)實開拓、腳踏實地、真抓實干的工作作風,不等不靠、立說立行。
全年。
4
密切聯(lián)系群眾。
站穩(wěn)群眾立場,增進群眾感情,加強調(diào)查研究。堅持領(lǐng)導干部接訪下訪制度,了解群眾訴求,關(guān)心群眾疾苦,協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的突出問題。
聯(lián)系群眾方面。
基層調(diào)研不夠,傾聽群眾意見不足,了解群眾訴求不多。
密切聯(lián)系群眾,切實解決群眾反映強烈的突出問題,健全完善機制,暢通群眾訴求渠道。
深學篤行******關(guān)于調(diào)研的重要思想,在調(diào)查研究上狠下功夫,不搞花架子,加強與改進調(diào)查研究工作,把黨的十九大精神落到實處。
全年。
5
帶頭執(zhí)行規(guī)定。
模范遵守黨紀國法,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實***八項規(guī)定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》,注重家庭家教家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,主動接受各方面監(jiān)督。
執(zhí)行規(guī)定方面。
在貫徹落實上級的決策部署上,有時主動思考不夠,聯(lián)系實際不夠緊密。
自覺遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序,加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,永葆******人清正廉潔的政治本色。
自覺遵守廉潔自律準則,嚴格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待和公務(wù)外出及集團出臺的管理規(guī)定。
全年。
職務(wù):副總經(jīng)理。
序號。
重點任務(wù)。
目標要求。
風險環(huán)節(jié)。
存在問題。
具體舉措。
時序進度。
1
強化責任擔當。
履行“一崗雙責”,主動作為,把全面從嚴治黨要求貫徹落實到分管領(lǐng)域和分管工作當中。
責任擔當方面。
進取精神有所退化,為黨建功立業(yè)、不斷進取的勁頭不足。
落實黨風廉政責任報告制度,年初向國資委黨委報告上年度個人履責情況,全年向集團黨總支書記匯報分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況不少于2次,年底對全年個人履責情況開展自查。
執(zhí)行班子成員與分管部門及下屬單位主要負責人之間的廉政談話制度,每年廉政談話不少于一次,并做好記錄,做到有跡可查。
協(xié)助抓好集團關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實。加強對分管部門黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
銘記黨交給我們的任務(wù),不斷增強擔當意識、大局意識,嚴格執(zhí)行***決策部署,不折不扣完成好上級交辦任務(wù)。
全年。
2
嚴格教育管理。
加強政治學習和教育,帶頭講黨課,督促黨員、干部完成規(guī)定學習任務(wù)。突出黨性鍛煉,落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。
學習教育方面。
與時俱進地用政治理論武裝自己不夠,聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學做得還不夠。
加強政治學習和教育,帶頭講黨課,督促分管部門黨員干部完成規(guī)定學習任務(wù)。
落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。
強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。
全年。
3
加強督促檢查。
督促檢查分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴治黨責任情況。
督促檢查方面。
在分管部門履行“一崗雙責”不夠,強調(diào)要求多,監(jiān)督檢查少,沒有真正將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來同部署、同落實、同檢查。
定期檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況,加強對分管部門員工的教育、監(jiān)督和管理,督促廉潔從業(yè)、大膽負責、主動擔責。
分管部門在工程建設(shè)方面嚴格執(zhí)行“三直接十大環(huán)節(jié)”操作規(guī)范,配合紀檢監(jiān)察部門開展專項督查,對違反操作規(guī)定的,嚴肅追究相關(guān)責任。
全年。
4
密切聯(lián)系群眾。
站穩(wěn)群眾立場,增進群眾感情,加強調(diào)查研究。堅持領(lǐng)導干部接訪下訪制度,了解群眾訴求,關(guān)心群眾疾苦,協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的突出問題。
聯(lián)系群眾方面。
深入工地一線解決問題協(xié)調(diào)矛盾不夠,調(diào)研少,靠前指揮意識不強。
密切聯(lián)系群眾,切實解決群眾反映強烈的突出問題,健全完善機制,暢通群眾訴求渠道。
主動深入基層、深入工作一線,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮團隊精神,充分調(diào)動大家的工作熱情,營造心往一處想、勁往一處使的團結(jié)和諧氛圍。
全年。
5
帶頭執(zhí)行規(guī)定。
模范遵守黨紀國法,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實***八項規(guī)定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》,注重家庭家教家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,主動接受各方面監(jiān)督。
執(zhí)行規(guī)定方面。
自身要求有所放松,形式主義、官僚主義現(xiàn)象或多或少存在實際工作之中。
自覺遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定,加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,永葆******人清正廉潔的政治本色。
自覺遵守廉潔自律準則,嚴格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待和公務(wù)外出及集團出臺的管理規(guī)定。
全年。
職務(wù):副總經(jīng)理。
序號。
重點任務(wù)。
目標要求。
風險環(huán)節(jié)。
存在問題。
具體舉措。
時序進度。
1
強化責任擔當。
履行“一崗雙責”,主動作為,把全面從嚴治黨要求貫徹落實到分管領(lǐng)域和分管工作當中。
責任擔當方面。
開拓創(chuàng)新意識不夠強,改革創(chuàng)新的思路不夠開闊,工作的積極性、主動性還需要進一步增強。
落實黨風廉政責任報告制度,年初向國資委黨委報告上年度個人履責情況,全年向集團黨總支書記匯報分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況不少于2次,年底對全年個人履責情況開展自查。
執(zhí)行班子成員與分管部門及下屬單位主要負責人之間的廉政談話制度,每年廉政談話不少于一次,并做好記錄,做到有跡可查。
協(xié)助抓好集團關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實。加強對分管部門及下屬公司黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
切實解決工作中的實際問題,大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,勇于擔當,對上級交辦的工作任務(wù),認真貫徹落實、注重實效,不說空話套話,不唱高調(diào)。
全年。
2
嚴格教育管理。
加強政治學習和教育,帶頭講黨課,督促黨員、干部完成規(guī)定學習任務(wù)。突出黨性鍛煉,落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。
學習教育方面。
思想武裝不夠扎實。政治學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。理論學習形式比較單一。
加強政治學習和教育,帶頭講黨課,督促分管部門黨員、干部完成規(guī)定學習任務(wù)。落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。
強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。
嚴格按照新黨章的要求約束言行,自覺做到講政治聽召喚,守規(guī)矩固底線,令行禁止,言行一致。擁護黨的各項政策決定,堅持黨的基本路線,維護黨的集中統(tǒng)一,維護***權(quán)威。
全年。
3
加強督促檢查。
督促檢查分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴治黨責任情況。
督促檢查方面。
注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多,對有的工作缺乏直接督促檢查,一抓到底做得不夠。
定期檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況,加強對分管部門員工的教。
當前隱藏內(nèi)容免費查看育、監(jiān)督和管理,督促廉潔從業(yè)、大膽負責、主動擔責。
加強督查監(jiān)察,圍繞上級重大決策部署、集團工作目標和重要工作事項完成情況開展監(jiān)督檢查。
全年。
4
密切聯(lián)系群眾。
站穩(wěn)群眾立場,增進群眾感情,加強調(diào)查研究。堅持領(lǐng)導干部接訪下訪制度,了解群眾訴求,關(guān)心群眾疾苦,協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的突出問題。
聯(lián)系群眾方面。
對員工提出的意見建議的辦理,跟蹤督查不夠。集體座談多,個別談心少,對員工真實的所思、所想、所盼還不能及時全面的了解。
密切聯(lián)系群眾,切實解決群眾反映強烈的突出問題,健全完善機制,暢通群眾訴求渠道。
將個人價值的實現(xiàn)與單位需要、員工需求緊密結(jié)合起來,深入一線,聯(lián)系基層,傾聽各方意見。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,經(jīng)常深入下屬企業(yè),傾聽企業(yè)負責人和職工意見,了解企業(yè)改革發(fā)展中的困難和難點,尋求支持企業(yè)做大做強的政策、資金和配套服務(wù)。
全年。
5
帶頭執(zhí)行規(guī)定。
模范遵守黨紀國法,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實***八項規(guī)定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》,注重家庭家教家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,主動接受各方面監(jiān)督。
工作作風方面。
在貫徹落實上級的決策部署上,有時存在以文傳文、以會貫會現(xiàn)象,主動思考不夠,聯(lián)系實際不夠緊密。
自覺遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序,加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,永葆******人清正廉潔的政治本色。
自覺遵守廉潔自律準則,嚴格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待和公務(wù)外出及集團出臺的管理規(guī)定。
堅決貫徹落實市委市政府、市國資委和集團各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作,通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。
全年。
職務(wù):副總經(jīng)理。
序號。
重點任務(wù)。
目標要求。
風險環(huán)節(jié)。
存在問題。
具體舉措。
時序進度。
1
強化責任擔當。
履行“一崗雙責”,主動作為,把全面從嚴治黨要求貫徹落實到分管領(lǐng)域和分管工作當中。
責任擔當方面。
有時認為只要工作中堅持原則,遵照集團部署,不出差錯,按部就班完成任務(wù)就可以,銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。
落實黨風廉政責任報告制度,年初向國資委黨委報告上年度個人履責情況,全年向集團黨總支書記匯報分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況不少于2次,年底對全年個人履責情況開展自查。
執(zhí)行班子成員與分管部門及下屬單位主要負責人之間的廉政談話制度,每年廉政談話不少于一次,并做好記錄,做到有跡可查。
協(xié)助抓好集團關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實。加強對分管部門及下屬公司黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
進一步增強責任擔當意識,確保完成集團安排的工作,自覺在大局之下謀劃工作。聚焦水生態(tài)治理、重大項目建設(shè)這一主線,突出抓好槐泗河、長江堤防能力提升工程,保質(zhì)保量完成工程建設(shè)任務(wù)。
全年。
2
嚴格教育管理。
加強政治學習和教育,帶頭講黨課,督促黨員、干部完成規(guī)定學習任務(wù)。突出黨性鍛煉,落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。
學習教育方面。
在學習理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。
加強政治學習和教育,帶頭講黨課,在水建公司利用支部會、黨員大會、總經(jīng)理辦公會,采取以會代訓的形式組織學習,在項目工地,成立臨時黨小組,加強外出黨員的管理與學習教育。
落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。
強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。
全年。
3
加強督促檢查。
督促檢查分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴治黨責任情況。
督促檢查方面。
工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多,工作過程關(guān)注的不夠,對有的工作缺乏直接督促檢查,一抓到底做得不夠。
定期檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況,加強對分管部門員工的教育、監(jiān)督和管理,督促廉潔從業(yè)、大膽負責、主動擔責。
水建公司在工程建設(shè)方面嚴格執(zhí)行“三直接十大環(huán)節(jié)”操作規(guī)范,配合紀檢監(jiān)察部門開展專項督查,對違反操作規(guī)定的,嚴肅追究相關(guān)責任。
全年。
4
密切聯(lián)系群眾。
站穩(wěn)群眾立場,增進群眾感情,加強調(diào)查研究。堅持領(lǐng)導干部接訪下訪制度,了解群眾訴求,關(guān)心群眾疾苦,協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的突出問題。
聯(lián)系群眾方面。
深入項目工地和基層一線雖然較多,但多是與干部交流談心,與普通群眾深入交流少。調(diào)查研究不夠全面深入,通過調(diào)研來改進工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。
密切聯(lián)系群眾,切實解決群眾反映強烈的突出問題,健全完善機制,暢通群眾訴求渠道。
主動深入基層、深入工作一線,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮團隊精神,充分調(diào)動大家的工作熱情,營造心往一處想、勁往一處使的團結(jié)和諧氛圍。
全年。
5
帶頭執(zhí)行規(guī)定。
模范遵守黨紀國法,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實***八項規(guī)定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》,注重家庭家教家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,主動接受各方面監(jiān)督。
執(zhí)行規(guī)定方面。
對實際工作中存在的一些“四風”現(xiàn)象、違反八項規(guī)定精神問題,沒有起到很好的帶頭作用,特別是身邊不良風氣和違規(guī)問題,重視不夠,只是批評教育,沒有嚴肅處理,紀律的震懾作用沒有充分發(fā)揮。
自覺遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序,加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,永葆******人清正廉潔的政治本色。
自覺遵守廉潔自律準則,嚴格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待和公務(wù)外出及集團出臺的管理規(guī)定。
落實“一崗雙責”責任,積極推進水建公司黨組織建設(shè),落實好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。
全年。
村其他班子成員責任清單篇三
黨支部履行全面從嚴治黨主體責任,黨支部書記是履行主體責任的第一責任人,支部成員履行分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨領(lǐng)導責任。紀委委員是履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任的第一責任人。
1.組織支部黨員深入學習宣傳、深刻理解和精準把握十九大精神,結(jié)合工作實際扎扎實實貫徹黨的十九大決策部署,緊扣新時代中國特色社會主義的思想要求,推動全村黨的建設(shè)和各項事業(yè)不斷發(fā)展。
2.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,著力強化“四個意識”,堅決維護和捍衛(wèi)***總書記在黨中央和全黨的核心地位,著力強化政治引領(lǐng),用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。認真執(zhí)行黨的路線,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。
3.在各級黨委的堅強領(lǐng)導下,始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,全面落實從嚴治黨責任。
4.定期分析黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)形勢,研究解決工作中的重點難點問題。每年1月底,向鎮(zhèn)黨委報告上年度履行全面從嚴治黨主體責任情況。
5.督促支部成員履行主體責任,執(zhí)行意識形態(tài)工作責任分工,對照意識形態(tài)工作責任清單開展工作。
6.提升黨支部組織力,壓實責任。抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興,組織實施村“兩委”換屆工作。推進黨建規(guī)范化制度化。
7.貫徹落實中央八項規(guī)定及自治區(qū)、赤峰市、元寶山區(qū)關(guān)于落實八項規(guī)定進一步改進工作作風的實施意見。持之以恒糾正“四風”,特別針對形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”,開展理想信念教育、強化主體責任落實。
8.預(yù)防“雁過拔毛式”腐敗問題,切實解決群眾反映強烈的突出問題,糾正損害群眾利益行為。
9.黨支部貫徹執(zhí)行“三重一大”議事決策制度,實行“三務(wù)公開”,推動黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
10.加強黨規(guī)黨章黨紀學習,加強反腐倡廉宣傳,營造廉榮貪恥的文化氛圍。組織黨員開展警示教育活動。
11.貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴肅黨內(nèi)政治生活,強化黨內(nèi)監(jiān)督,嚴格落實集體領(lǐng)導和分工負責,落實支部“三會一課”和民主生活會制度,強化黨內(nèi)監(jiān)督,經(jīng)常性地開展批評和自我批評。
1.村黨支書記對全村全面從嚴治黨工作負第一責任,對村黨支部主體責任清單要求的各項工作要親自研究部署和監(jiān)督檢查。
2.組織學習宣傳貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,及時傳達中央和上級黨委全面從嚴治黨有關(guān)工作部署要求,結(jié)合實際工作組織全體黨員學習貫徹執(zhí)行。
3.組織黨員開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。重大問題、重點環(huán)節(jié)、重要事項親自安排部署。
4.抓好隊伍建設(shè),督促班子成員認真履行“一崗雙責”責任,定期與班子成員進行廉政談話。
5.加強黨員管理,通過三會一課形式對黨員進行思想意識形態(tài)教育和廉潔自律教育,增強黨員服務(wù)群眾意識。
6.切實維護群眾利益,聽取群眾意見建議,親自處理群眾反映強烈的熱點難點問題。
7.認真履行巡視巡察整改落實第一責任人責任,努力解決整改落實中的困難和問題,確保巡視巡察整改事項有著落。
8.嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度和中央八項規(guī)定精神,不搞以權(quán)謀私,不搞特殊化,保持清正廉潔。
9.堅持以身作則,以上率下,發(fā)揮廉潔從政表率作用,自覺踐行“三嚴三實”要求,自覺遵守個人重大事項報告制度,自覺接受組織和社會監(jiān)督。
1.主動認領(lǐng)全面從嚴治黨工作任務(wù),及時召開村委會相關(guān)會議,安排部署各項工作,組織學習宣傳貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,及時學習傳達部署中央和上級黨委的要求任務(wù)。
2.認真開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。重大問題、重點環(huán)節(jié)、重要事項親自安排部署。
3.認真履行崗位職責,督促班子成員履行主體責任和“一崗雙責”責任,對違規(guī)違紀問題及時上報。與班子成員進行廉政談話。
4.全力支持配合巡視巡察工作,通過召開會議、部署整改落實巡視巡察中需要整改的工作,同事解決工作中的困難和問題。
5.加強自身學習,積極參加各級黨委理論中心組組織的各類學習,并利用業(yè)余時間開展自學,不斷提高黨性修養(yǎng)和理論水平,把從嚴治黨各項要求貫穿于自身建設(shè)的全過程。
6.認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢黨內(nèi)政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章制度,主動強化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅決維護黨內(nèi)統(tǒng)一和班子團結(jié)。
7.嚴格遵守《黨章》和各項黨規(guī)黨紀,以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等作為行為準則,嚴于律己,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,真正做到廉潔從政、干凈做人。
8.在工作中,以群眾的根本利益為出發(fā)點,根據(jù)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際,主動對接群眾關(guān)切的問題,確保各項工作真正利于發(fā)展、惠及村民。
9.對照意識形態(tài)工作責任清單開展工作。踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,教育并管好親屬和身邊工作人員,樹立良好形象,自覺遵個人重大事項報告制度,自覺接受組織和社會監(jiān)督。
1、在黨支部集體領(lǐng)導下,協(xié)助書記做好各項工作,具體負責組織、紀檢、宣傳、以及群眾團體等工作。
2、了解和掌握黨總支的組織狀況,轉(zhuǎn)接黨員的組織關(guān)系和做好黨組織的統(tǒng)計工作。
3、了解黨內(nèi)外的思想狀況,提出宣傳教育工作意見,擬定和提出宣傳教育計劃和學習計劃,并組織實施。
4、向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育,不斷提高黨員遵守黨紀黨規(guī)的自覺性。
5、管理群眾對黨員的檢舉、控告,檢查、處理黨員違犯黨紀的案件。
6、加強國防意識,做好征兵工作和民兵訓練工作。
7、協(xié)調(diào)群團組織的關(guān)系。
1、對全村全面從嚴治黨工作負責,對村黨支部主題責任清單提出的各項要求,做到抓緊部署,認真落實。
2、嚴格履行“一崗雙責”,對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要分管責任。
3、踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守黨的紀律的別是政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,帶頭執(zhí)行鏈接自律各項規(guī)定,教育親屬和身邊人,樹立良好形象,自覺租售個人重大事項報告制度,自覺接受組織和社會監(jiān)督。
4、加強自身學習,及時學習和傳達樓市中央和上級黨委對全面從嚴治黨各項任務(wù)要求。把從嚴治黨各項要求貫穿于自身建設(shè)的全過程。
5、在工作中,以群眾的根本利益為出發(fā)點,認真開展工作調(diào)研,主動對接群眾關(guān)心的問題,解決好群眾合理訴求。
6、認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章制度,主動強化黨內(nèi)監(jiān)督,嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅決維護黨內(nèi)統(tǒng)一和班子團結(jié)。
7、紀檢委員協(xié)助村黨總支抓好全面從嚴治黨工作,加強對村黨總支成員履行監(jiān)督責任、完成任務(wù)分工、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及個人重大實行報告的監(jiān)督。加強對各黨支部主體責任落實情況的監(jiān)督。加強對村兩委班子成員執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度、權(quán)力清單制度等情況的監(jiān)督。
1.協(xié)助村黨支部落實黨風廉政建設(shè)主體責任。及時加強和改進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。統(tǒng)籌推進,督促檢查。
2.貫徹中央和上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的部署和要求,落實紀檢監(jiān)督責任工作的要求。
3.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,大力整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”;對在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實各級黨委決策部署及廉潔自律等方面存在問題的黨員及時談話。
4.認真落實上級部署,預(yù)防“雁過拔毛式”腐敗問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題,堅決制止侵害群眾利益的各種問題。
5.貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則,自治區(qū)、赤峰市、元寶山區(qū)關(guān)于落實八項規(guī)定進一步改進工作作風,營造良好的村內(nèi)生產(chǎn)生活環(huán)境。
6.從抓隊伍建設(shè)角度履行監(jiān)督責任、對執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面進行監(jiān)督。
7.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作責任,認真抓好意識形態(tài)工作,提高群眾共同奮斗的思想意識。
村其他班子成員責任清單篇四
““一個職位”該職位是否與領(lǐng)導干部的職位相對應(yīng)雙重責任”即領(lǐng)導干部不僅要對本崗位應(yīng)承擔的具體業(yè)務(wù)工作負責,還要對本崗位應(yīng)承擔的黨風廉政建設(shè)責任制負責即單位領(lǐng)導干部對本單位的業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)負有雙重責任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
1.堅持“一崗雙責”。將黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
2.對分管范圍黨風廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導責任,對分管部門黨風廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促指導,將黨風廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設(shè)工作。
4.落實責任分工。認真落實《黨風廉政建設(shè)目標責任制》,嚴格審核專項工作實施方案和總結(jié),強化對專項工作開展情況的指導和督促。
5.組織開展學習。組織黨員干部認真學習黨中央、中央紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求,抓好工作落實。
6.加強督促檢查。通過實地調(diào)研、重點抽查、聽取匯報等方式,對分管科室黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責、落實黨風廉政建設(shè)制度及“兩個責任”的情況進行督促檢查。
7.嚴格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進行約談,嚴格日常教育管理,對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。
8.領(lǐng)導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,管好自己、以身作則,嚴格執(zhí)行民主集中制,不以權(quán)謀私,不搞特殊化。
9.嚴格執(zhí)行紀律。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做到嚴于律己、清正廉潔。
10.管好“身邊人”。加強對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。
1.堅持“一崗雙責”。將黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
2.對分管范圍黨風廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導責任,對分管部門黨風廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促指導,將黨風廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設(shè)工作。
4.落實責任分工。認真落實《黨風廉政建設(shè)目標責任制》,嚴格審核專項工作實施方案和總結(jié),強化對專項工作開展情況的指導和督促。
5.組織開展學習。組織黨員干部認真學習黨中央、中央紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求,抓好工作落實。
6.加強督促檢查。通過實地調(diào)研、重點抽查、聽取匯報等方式,對分管科室黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責、落實黨風廉政建設(shè)制度及“兩個責任”的情況進行督促檢查。
7.嚴格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進行約談,嚴格日常教育管理,對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。
8.領(lǐng)導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,管好自己、以身作則,嚴格執(zhí)行民主集中制,不以權(quán)謀私,不搞特殊化。
9.嚴格執(zhí)行紀律。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做到嚴于律己、清正廉潔。
10.管好“身邊人”。加強對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。
1、各級領(lǐng)導班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任,根據(jù)職責分工,認真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責任清單涉及的相關(guān)工作。
2、把全面從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,制定具體措施,進行督促檢查,推動責任落實。
3、親自指導聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施,完善制度規(guī)定,健全內(nèi)部監(jiān)控機制,深化廉政風險防控工作,推動工作扎實有效開展。
4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況,針對存在問題進行責任約談。
5、加強日常教育監(jiān)管,采取講廉政黨課、提醒談話等形式,對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進行經(jīng)常性教育,抓早抓小,防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負責人至少進行1次廉政談話。
6、堅持廉潔自律,遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定。堅持以身作則,率先垂范,教育和管理好親屬和身邊工作人員,帶頭樹立清正廉潔的良好形象,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實發(fā)揮好表率作用。
1、各級領(lǐng)導班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任,根據(jù)職責分工,認真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責任清單涉及的相關(guān)工作。
2、把全面從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,制定具體措施,進行督促檢查,推動責任落實。
3、親自指導聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施,完善制度規(guī)定,健全內(nèi)部監(jiān)控機制,深化廉政風險防控工作,推動工作扎實有效開展。
4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況,針對存在問題進行責任約談。
5、加強日常教育監(jiān)管,采取講廉政黨課、提醒談話等形式,對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進行經(jīng)常性教育,抓早抓小,防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負責人至少進行1次廉政談話。
6、堅持廉潔自律,遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定。堅持以身作則,率先垂范,教育和管理好親屬和身邊工作人員,帶頭樹立清正廉潔的良好形象,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實發(fā)揮好表率作用。
村其他班子成員責任清單篇五
1.工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。
2.實習中,學習的理論知識聯(lián)系實際的潛力有所欠缺。
3.與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠。
4.不比奉獻比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚。
5.不愛學習,不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文。
7.把握全局整體工作的本事仍有待于進一步提高。
8.在工作態(tài)度上,作風紀律不能做出表率。
9.該同志能夠認真學習黨的重要理論思想。不足之處在于學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。希望該同志在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
10.該同志在工作和生活中能夠按照黨員的標準嚴格要求自己。不足之處在于欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。希望該同志能夠正確樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,改變自己的工作學習態(tài)度。
村其他班子成員責任清單篇六
1、每年年初,審定分管領(lǐng)域部門、基層單位黨建年度工作計劃和要點,督促明確任務(wù),制定推進措施。
2、每半年聽取分管領(lǐng)域部門、基層單位黨建工作匯報,及時協(xié)調(diào)指導分管領(lǐng)域基層黨建工作情況,督促各項工作落到實處。
3、對分管領(lǐng)域部門、基層單位組織生活會開展有關(guān)情況進行把關(guān),并到會指導。
4、按照上級部署要求,督促分管領(lǐng)域部門、基層單位扎實開展黨內(nèi)重大主題活動。
5、落實基層黨建聯(lián)系點制度,強化工作指導,解決實際問題。
6、圍繞解決分管領(lǐng)域基層黨建工作中的突出問題,開展調(diào)研指導。
7、注重抓好分管領(lǐng)域軟弱渙散黨組織整頓和先進典型培育工作。
8、每年為分管領(lǐng)域黨員干部講黨課。
9、圍繞落實基層黨建責任,每年都要與分管領(lǐng)域部門、基層單位黨員開展談心談話。
10、對基層單位黨組織書記抓基層黨建。
述職報告。
進行審核把關(guān);按照分工參加指導述職評議會,并進行點評。
11、帶頭以普通黨員身份,參加所在黨組織的組織生活。
村其他班子成員責任清單篇七
1.嚴格履行黨建工作“第一責任人”責任,帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真抓好領(lǐng)導班子自身建設(shè),貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于黨建工作的各項工作部署,自覺維護黨的權(quán)威,保證政令暢通。
2.強化黨建主業(yè)意識,帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績”理念。牽頭組織制定黨組指導本單位及企業(yè)黨支部黨建工作責任制,自覺把黨建工作列為領(lǐng)導班子和班子成員年度考核述職內(nèi)容,帶頭抓好基層黨組織的建設(shè)。
(二)抓嚴抓實部署指導
3.把黨建工作納入本單位工作總體布局,把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核,牽頭研究謀劃年度黨建工作計劃,明確全年黨建工作重點任務(wù)和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計劃。每年至少主持召開2次黨建工作專題會議,研究決定黨建工作重要問題。
4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況匯報,研究解決重要問題。強化業(yè)務(wù)指導,明確基層黨建工作思路和工作規(guī)劃,制定相關(guān)措施。
(三)抓嚴抓實組織生活
5.帶頭開展xx教育,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定,按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會,同時以普通黨員身份帶頭參加支部“三會一課”、組織生活會,落實領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。
6.完善談心談話制度,建立完善班子成員之間、班子成員與干部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員干部談心交心,了解本單位干部思想動態(tài),幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難,每年與班子成員、黨員干部至少談心談話1次。
(四)抓嚴抓實作風改進
7.帶頭落實從嚴治黨要求,帶頭遵守政治規(guī)矩和政治紀律,嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”,積極倡導務(wù)實重行、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L。
8.構(gòu)建作風建設(shè)常態(tài)機制。探索建立常態(tài)化的領(lǐng)導干部作風評析制度,及時研判黨員干部作風建設(shè)狀況,及時排查梳理苗頭性、傾向性問題,在實踐中細化制度規(guī)定,明確尺度標準,強化剛性約束。
(五)抓嚴抓實隊伍建設(shè)
9.加強本單位黨組織領(lǐng)導班子建設(shè),選好配強黨務(wù)工作隊伍,按照要求配備專職黨務(wù)工作人員,并保障黨建活動必要經(jīng)費支出。
10.注重加強基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)。督促及時做好基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓,每年至少組織1次集中培訓,提高黨建工作履職能力和水平。
(六)抓嚴抓實黨風廉政
11.帶頭落實黨風廉政建設(shè)主體責任。健全并落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設(shè)制度,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。
12.切實加強黨風黨紀、廉政法規(guī)和從政道德教育,不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制,把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障,持續(xù)抓好各類專項整治工作的推進落實,確保達到整治效果和目的。
村其他班子成員責任清單篇八
領(lǐng)導小組是由若干領(lǐng)導成員按照一定的結(jié)構(gòu)組成的有機整體。它是一個由地區(qū)、部門或單位組成的領(lǐng)導小組,團結(jié)和領(lǐng)導干部群眾進行改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
1、各級領(lǐng)導班子成員對分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任,根據(jù)職責分工,認真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責任清單涉及的相關(guān)工作。
2、把全面從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,制定具體措施,進行督促檢查,推動責任落實。
3、親自指導聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施,完善制度規(guī)定,健全內(nèi)部監(jiān)控機制,深化廉政風險防控工作,推動工作扎實有效開展。
4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責等情況,針對存在問題進行責任約談。
5、加強日常教育監(jiān)管,采取講廉政黨課、提醒談話等形式,對聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進行經(jīng)常性教育,抓早抓小,防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負責人至少進行1次廉政談話。
6、堅持廉潔自律,遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定。堅持以身作則,率先垂范,教育和管理好親屬和身邊工作人員,帶頭樹立清正廉潔的良好形象,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實發(fā)揮好表率作用。
為認真貫徹落實**,進一步明確局領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)崗位職責,切實履行好“一崗雙責”責任,根據(jù)落實黨風廉政建設(shè)責任制具體要求,結(jié)合本單位工作實際,現(xiàn)將局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單明確如下:
書記、局長:主持局全面工作,對全局黨風廉政建設(shè)負第一責任人責任,對局領(lǐng)導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任,對分管的縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)負監(jiān)督責任。其職責清單如下:
(一)認真貫徹落實有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合本局實際,建立健全全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導和工作機構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風廉政建設(shè)工作專題會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù),聽取局領(lǐng)導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作情況的匯報,并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制,與局領(lǐng)導班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,實行黨風廉政建設(shè)定責到崗,將責任目標和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風建設(shè)長效機制,切實加強系統(tǒng)作風建設(shè);建立健全局領(lǐng)導干部定期接訪制度,及時了解和解決業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)研究制訂系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度,加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督;加強對黨員干部廉政教育和管理,組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”,每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致分管范圍發(fā)生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度,加強對報告事項的核查,嚴查報告不實問題。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持*管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領(lǐng)導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
(七)嚴格執(zhí)行“雙報告”制度,在每年年底前,以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。
黨組副書記:對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的黨建、黨風廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,對分管科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設(shè),帶頭督促分管部門全面履行工作職責,強化對分管部門、單位的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管部門負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”,每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持*管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領(lǐng)導班子成員公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
黨組成員、副局長:對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設(shè),帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”,每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持*管干部原則,加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
黨組成員、副局長:對分管的部門的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的財務(wù)審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強分管科室的作風和行風建設(shè),帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風、行風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”,每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持*管干部原則,加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
(一)切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的主體責任,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,融入到各項工作中,做到同安排、同部署、同落實、同考核,管好班子,帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領(lǐng)導班子成員,切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人和直接責任人的責任,認真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風廉政建設(shè),切實把黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處。
(二)切實履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。負責紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導要切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責任,按照規(guī)定,積極協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,履行監(jiān)督職責,加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督,督促系統(tǒng)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(三)切實加強對落實“兩個主體責任”的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導不力、落實不到位的,按照相關(guān)規(guī)定和明確的責任清單實行問責,嚴肅追究分管領(lǐng)導責任。
1.堅持“一崗雙責”。將黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
2.對分管范圍黨風廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導責任,對分管部門黨風廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促指導,將黨風廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設(shè)工作。
4.落實責任分工。認真落實《黨風廉政建設(shè)目標責任制》,嚴格審核專項工作實施方案和總結(jié),強化對專項工作開展情況的指導和督促。
5.組織開展學習。組織黨員干部認真學習黨中央、中央紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求,抓好工作落實。
6.加強督促檢查。通過實地調(diào)研、重點抽查、聽取匯報等方式,對分管科室黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責、落實黨風廉政建設(shè)制度及“兩個責任”的情況進行督促檢查。
7.嚴格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進行約談,嚴格日常教育管理,對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。
8.領(lǐng)導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,管好自己、以身作則,嚴格執(zhí)行民主集中制,不以權(quán)謀私,不搞特殊化。
9.嚴格執(zhí)行紀律。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做到嚴于律己、清正廉潔。
10.管好“身邊人”。加強對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。
局黨組是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、組織者、執(zhí)行者,必須要以高度的政治責任感,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實擔負起統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實的主體責任,把反腐倡廉工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,與局全面工作緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核。
(一)加強組織領(lǐng)導。
1.堅決貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,緊密結(jié)合工作實際,研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施。
2.抓好黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的責任分解,明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的職責分工,推動工作任務(wù)落實。
3.定期組織召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議,聽取全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報,研究查找分析解決存在問題,明確階段性工作重點。
4.認真落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。主要領(lǐng)導切實履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任。班子成員按照分工,加強對分管股室和分管范圍內(nèi)的黨員干部的黨風廉政教育,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。領(lǐng)導班子、各股室充分履職,各負其責,齊抓共管,形成抓黨風廉政建設(shè)的強大合力。
(二)選好用好干部。
1.堅持黨管干部原則,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定。
2.嚴格遵守組織人事紀律,堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
3.加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
(三)抓好作風建設(shè)。
1.大力弘揚黨的優(yōu)良作風,牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念,反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,深入貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,認真落實黨政機關(guān)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車配備使用管理、公務(wù)外出管理等制度。
2.認真落實中央八項規(guī)定,縣委、縣紀委有關(guān)規(guī)定,堅持不懈解決“四風”突出問題,建立作風建設(shè)長效機制,推動領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部為民務(wù)實清廉。
(四)領(lǐng)導和支持查辦案件。
1.全力支持和保障紀檢部門執(zhí)紀辦案、加大案件查辦力度,做到有案必查、有腐必懲,始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。
2.加強對重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。
(五)推進源頭治理。
1.認真落實中央、省、市、縣黨風廉政建設(shè)規(guī)定,結(jié)合國資工作實際,努力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
2.強化權(quán)力制約監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項集體決策程序,加強對“五項權(quán)力”監(jiān)督制約。
3.加強反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉宣傳教育納入全年宣傳教育工作總體部署和年度安排,健全黨風廉政學習教育制度,持之以恒抓好“五德”教育,堅持領(lǐng)導班子成員講廉政黨課制度,廉政承諾和廉政談話制度。
(六)嚴格檢查督促。
1.主要負責人要督促領(lǐng)導班子成員廉潔從政、履行好黨風廉政建設(shè)責任,堅持原則、敢抓敢管,克服好人主義。
2.班子其他成員要加強對分管股室、分管范圍內(nèi)黨員干部的經(jīng)常性教育管理,檢查督促分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責情況,形成責任傳導機制。
(七)做好帶頭示范。
1.領(lǐng)導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,管好自己、以身作則,嚴格執(zhí)行民主集中制,不以權(quán)謀私,不搞特殊化。
2.自覺接受組織和群眾監(jiān)督,養(yǎng)成在監(jiān)督下用權(quán)的習慣。教育管理親屬和身邊工作人員,保持清正廉潔。
黃恒山。
1.及時組織傳達學習黨風廉政建設(shè)的部署、要求和精神,每年至少主持召開1次專題會議、警示教育會議、講授黨課、中心組反腐倡廉專題學習。
2.履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
3.主持召開國資局黨組會議,及時研究解決局黨風廉政建設(shè)的重大問題,明確班子成員抓黨風廉政建設(shè)的責任,并定期聽取班子成員職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)落實情況匯報。
4.嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,堅持黨內(nèi)政治生活,帶頭開展批評和自我批評。
5.認真落實廉政談話制度,監(jiān)督檢查班子成員廉潔從政情況,對班子成員嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。
6.對本單位范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件,及時領(lǐng)導、支持查辦案件,堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究,及時排除查辦案件工作中遇到的阻力和干擾。
7.嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定,堅決查處和糾正違反領(lǐng)導干部選拔任用規(guī)定的問題。
8.自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守中央、省、市、縣有關(guān)廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定。
9.自覺接受組織和群眾監(jiān)督,教育并管好親屬和身邊工作人員。
10.向縣委和縣紀委報告履行主體責任和黨組書記責任情況。
局領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工,履行“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
1.協(xié)助黨組書記抓好黨風廉政建設(shè)工作。
2.對分管范圍黨風廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導責任,對分管股室黨風廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促指導,將黨風廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.對分管范圍內(nèi)的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正和處理。
4.及時發(fā)現(xiàn)糾正違紀違規(guī)問題并及時報告,支持查辦分管范圍內(nèi)的違紀違法問題。
5.帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。教育并管好親屬和身邊工作人員。
黃立新主任主持營運中心全面工作作為班長,對本單位各項工作負全面責任,要求率先垂范,帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,對本單位各項工作負總責。
黃恒山黨組書記對分管的營運股、處置股的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任,重點是負責好經(jīng)營性資產(chǎn)的管理、維修、租賃費的收取和資產(chǎn)處置等領(lǐng)域的工作負領(lǐng)導責任。
李俊敏副主任對分管的辦公室、城投公司、宜誠公司的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任,重點是對辦公室、安全生產(chǎn)、房屋拆遷、融資等領(lǐng)域的工作負領(lǐng)導責任。
班子成員嚴格執(zhí)行《林草局落實全面從嚴治黨主體責任清單》按照“一崗雙責”要求,根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導責任,具體落實以下11方面共同責任。
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,第一時間傳達學習習近平總書記重要講話特別是對河北對承德工作重要指示批示精神,全面抓好貫徹落實,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.認真學習貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨的部署和要求,協(xié)助書記履行全面從嚴治黨責任,壓緊壓實分管部門和單位全面從嚴治黨責任,完善落實工作機制,優(yōu)化督辦流程,推動黨中央和省市縣委全面從嚴治黨各項決策部署落實落細落到位。
3.認真落實民主集中制,堅持集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合,積極參與集體領(lǐng)導,自覺服從集體決定、支持書記開展工作,維護團結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。
4.抓好分管部門黨內(nèi)監(jiān)督工作,重點加強對黨員干部的監(jiān)督,對苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒、批評教育、督促整改。
5.認真參加民主生活會,深入開展批評與自我批評,嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,深入分管部門講黨課。
6.堅持黨管干部原則,樹立正確選人用人導向,認真貫徹落實選人用人有關(guān)規(guī)定,結(jié)合分管工作,按程序、負責任地向局里推薦優(yōu)秀干部。
7.抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作,對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任,切實維護意識形態(tài)安全。
8.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真執(zhí)行重大事項請示報告制度,自覺接受和支持監(jiān)督,做到“五個必須”,杜絕“七個有之。
9.嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)糾治形式主義和官僚主義,落實領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度,著力精文減會、厲行勤儉節(jié)約。
10.嚴格遵守廉潔從政要求,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,注重家庭家教家風,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,永葆清正廉潔政治本色。
11.結(jié)合工作分工開展全面從嚴治黨調(diào)研,分析研究問題提出工作建議。
班子成員嚴格執(zhí)行《林草局落實全面從嚴治黨主體責任清單》按照“一崗雙責”要求,根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導責任,具體落實以下11方面共同責任。
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,第一時間傳達學習習近平總書記重要講話特別是對河北對承德工作重要指示批示精神,全面抓好貫徹落實,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.認真學習貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨的部署和要求,協(xié)助書記履行全面從嚴治黨責任,壓緊壓實分管部門和單位全面從嚴治黨責任,完善落實工作機制,優(yōu)化督辦流程,推動黨中央和省市縣委全面從嚴治黨各項決策部署落實落細落到位。
3.認真落實民主集中制,堅持集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合,積極參與集體領(lǐng)導,自覺服從集體決定、支持書記開展工作,維護團結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。
4.抓好分管部門黨內(nèi)監(jiān)督工作,重點加強對黨員干部的監(jiān)督,對苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒、批評教育、督促整改。
5.認真參加民主生活會,深入開展批評與自我批評,嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,深入分管部門講黨課。
6.堅持黨管干部原則,樹立正確選人用人導向,認真貫徹落實選人用人有關(guān)規(guī)定,結(jié)合分管工作,按程序、負責任地向局里推薦優(yōu)秀干部。
7.抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作,對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任,切實維護意識形態(tài)安全。
8.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真執(zhí)行重大事項請示報告制度,自覺接受和支持監(jiān)督,做到“五個必須”,杜絕“七個有之。
9.嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)糾治形式主義和官僚主義,落實領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度,著力精文減會、厲行勤儉節(jié)約。
10.嚴格遵守廉潔從政要求,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,注重家庭家教家風,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,永葆清正廉潔政治本色。
11.結(jié)合工作分工開展全面從嚴治黨調(diào)研,分析研究問題提出工作建議。
為認真貫徹落實**,進一步明確局領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)崗位職責,切實履行好“一崗雙責”責任,根據(jù)落實黨風廉政建設(shè)責任制具體要求,結(jié)合本單位工作實際,現(xiàn)將局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單明確如下:
書記、局長:主持局全面工作,對全局黨風廉政建設(shè)負第一責任人責任,對局領(lǐng)導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任,對分管的縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)負監(jiān)督責任。其職責清單如下:
(一)認真貫徹落實有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合本局實際,建立健全全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導和工作機構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風廉政建設(shè)工作專題會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù),聽取局領(lǐng)導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作情況的匯報,并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制,與局領(lǐng)導班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,實行黨風廉政建設(shè)定責到崗,將責任目標和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風建設(shè)長效機制,切實加強系統(tǒng)作風建設(shè);建立健全局領(lǐng)導干部定期接訪制度,及時了解和解決業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)研究制訂系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度,加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督;加強對黨員干部廉政教育和管理,組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”,每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致分管范圍發(fā)生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度,加強對報告事項的核查,嚴查報告不實問題。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持*管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領(lǐng)導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
(七)嚴格執(zhí)行“雙報告”制度,在每年年底前,以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。
黨組副書記:對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的黨建、黨風廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,對分管科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設(shè),帶頭督促分管部門全面履行工作職責,強化對分管部門、單位的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管部門負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”,每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持*管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領(lǐng)導班子成員公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
黨組成員、副局長:對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設(shè),帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”,每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持*管干部原則,加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
黨組成員、副局長:對分管的部門的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的財務(wù)審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強分管科室的作風和行風建設(shè),帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風、行風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”,每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持*管干部原則,加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
(一)切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的主體責任,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,融入到各項工作中,做到同安排、同部署、同落實、同考核,管好班子,帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領(lǐng)導班子成員,切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人和直接責任人的責任,認真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風廉政建設(shè),切實把黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處。
(二)切實履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。負責紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導要切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責任,按照規(guī)定,積極協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,履行監(jiān)督職責,加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督,督促系統(tǒng)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(三)切實加強對落實“兩個主體責任”的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導不力、落實不到位的,按照相關(guān)規(guī)定和明確的責任清單實行問責,嚴肅追究分管領(lǐng)導責任。
為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定,切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),推動各項工作的順利開展,特制定本制度。全員“一崗雙責”制所指對象包括單位所有領(lǐng)導和全體職工。
一、要勤政為民。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入工作,對待群眾熱情主動,誠懇耐心,嚴禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。
二、要履職盡責。全面履行工作職責,嚴禁接待服務(wù)對象懶散懈怠、語言粗暴、態(tài)度惡劣;嚴禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質(zhì)量。
三、要高效作為。工作要有創(chuàng)新,嚴禁不作為、慢作為、亂作為;嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責、相互掣肘、爭利諉過。
四、要求真務(wù)實。堅持從實際出發(fā),解放思想,實事求是,創(chuàng)造性地開展工作。嚴禁遠接遠送、弄虛作假、搞形式主義,做表面文章。
五、要忠于職守。工作時間堅守崗位,集中精力辦理公務(wù),不準擅離職守、延誤公務(wù)、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關(guān)的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴禁上班時間吃早點、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網(wǎng)上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關(guān)內(nèi)容;嚴禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。
六、要清正廉潔。嚴格遵守廉潔從政為政規(guī)定,自覺同一切腐敗行為作斗爭,不從事盈利性活動,不參加高消費娛樂。嚴禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券;嚴禁公款旅游、用公款發(fā)放、贈送貴重禮品禮金、有價證券;嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務(wù)對象的吃請、請吃和饋贈。
七、要遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行《機關(guān)考勤規(guī)定》,履行請銷假和外出報告制度,自覺遵守工作時間。嚴禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位;自覺遵守會議紀律,嚴禁參會無故缺席;值班必須堅守崗位,嚴禁離崗脫崗、通訊不暢。
八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體,嚴禁衣冠不正,邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊,辦公室保持簡潔衛(wèi)生、明亮清新。嚴禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑,杜絕在工作場所吃零食,保持辦公樓內(nèi)衛(wèi)生清潔,自覺維護辦公環(huán)境公共衛(wèi)生。
九、對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核,由局領(lǐng)導小組負責實行隨時抽查、年終考核,考核結(jié)果作為對干部職工的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù),對責任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人,將嚴格實行責任追究。
責任人:x第一文檔網(wǎng)。
日期:2021年xx月xx日
為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》(中發(fā)[19xx]16號,以下簡稱《規(guī)定》),進一步推進我局黨風廉政建設(shè),按照《規(guī)定》的要求,結(jié)合分局實際,制定領(lǐng)導班子“一崗雙責”內(nèi)容如下:
(一)從嚴治黨,從嚴治政的原則;。
(二)立足教育、著眼防范的原則;。
(三)集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則;。
(四)誰主管、誰負責,業(yè)務(wù)管理與黨風廉政建設(shè)相一致的原則;。
(五)一級抓一級,層層抓落實的原則。
(一)正職領(lǐng)導干部對本部門的黨風廉政建設(shè)負總責。對本級領(lǐng)導班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領(lǐng)導干部的黨風廉政情況負直接領(lǐng)導責任。
(二)領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和分管下屬(股所)的正職領(lǐng)導干部的黨風廉政情況負直接領(lǐng)導責任。
(一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府,關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究責任范圍的黨風廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實際,研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃,分解下達責任目標,并組織實施。
(二)認真組織黨員、干部學習鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論,學習中共中央、國務(wù)院,中央紀委和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于黨風廉政的一系列文件,學習黨風廉政法規(guī)制度,進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
(三)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀委和自治區(qū)黨委、制定的黨風廉政法規(guī),嚴格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和制度,結(jié)合實際情況,制定本部門的黨風廉政制度,并組織實施。
(四)加強監(jiān)督,完善管理機制。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度,加強對所屬科(所)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督和制約,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
(五)領(lǐng)導、組織本單位(部門)開展領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作,堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度,認真處理群眾來信來訪,解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責,采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。
(六)嚴格按照規(guī)定選拔作用干部,防止和糾正用人上的不正之風。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標準、原則、程序和紀律。實行干部考核責任制,對由于干部考核失實,造成用人失誤,追究相關(guān)人員的責任。嚴肅查處違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的行為,懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。
(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全,檢查領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行和廉潔從政情況,開展批評與自我批評,糾正存在的問題。
(八)模范遵守黨的紀委和國家法律法規(guī),帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神,教育管理好配偶、子女,自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度,接受組織和群眾監(jiān)督,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。
(一)認真貫徹落實中央、省、市委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合本局實際,建立健全全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導和工作機構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風廉政建設(shè)工作專題會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù),聽取局領(lǐng)導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作情況的匯報,并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制,與局領(lǐng)導班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,實行黨風廉政建設(shè)定責到崗,將責任目標和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風建設(shè)長效機制,切實加強xx系統(tǒng)作風建設(shè);建立健全局領(lǐng)導干部定期接訪制度,及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度,加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督;加強對黨員干部廉政教育和管理,組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”,每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致分管范圍發(fā)生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實黨政領(lǐng)導干部重大事項報告制度,加強對報告事項的核查,嚴查報告不實問題。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持黨管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領(lǐng)導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
(七)嚴格執(zhí)行“雙報告”制度,在每年年底前,以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,對分管科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設(shè),帶頭督促分管部門全面履行工作職責,強化對分管部門、單位的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管部門負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”,每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持黨管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領(lǐng)導班子成員公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設(shè),帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”,每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持黨管干部原則,加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強分管科室的作風和行風建設(shè),帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風、行風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
村其他班子成員責任清單篇九
1.堅持“一崗雙責”。將黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
2.對分管范圍黨風廉政建設(shè)工作負領(lǐng)導責任,對分管部門黨風廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促指導,將黨風廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設(shè)工作。
4.落實責任分工。認真落實《黨風廉政建設(shè)目標責任制》,嚴格審核專項工作實施方案和總結(jié),強化對專項工作開展情況的指導和督促。
5.組織開展學習。組織黨員干部認真學習黨中央、中央紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求,抓好工作落實。
6.加強督促檢查。通過實地調(diào)研、重點抽查、聽取匯報等方式,對分管科室黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責、落實黨風廉政建設(shè)制度及“兩個責任”的情況進行督促檢查。
7.嚴格日常監(jiān)管。每年至少2次對分管部門成員進行約談,嚴格日常教育管理,對有苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒和批評。
8.領(lǐng)導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,管好自己、以身作則,嚴格執(zhí)行民主集中制,不以權(quán)謀私,不搞特殊化。
9.嚴格執(zhí)行紀律。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做到嚴于律己、清正廉潔。
10.管好“身邊人”。加強對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。
村其他班子成員責任清單篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想,進一步明確局領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)崗位職責,切實履行好“一崗雙責”責任,根據(jù)***、省、市委落實黨風廉政建設(shè)責任制具體要求,結(jié)合本單位工作實際,現(xiàn)將局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單明確如下:
書記、局長:主持局全面工作,對全局黨風廉政建設(shè)負第一責任人責任,對局領(lǐng)導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任,對分管的縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)負監(jiān)督責任。其職責清單如下:
(一)認真貫徹落實***、省、市委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合本局實際,建立健全全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導和工作機構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風廉政建設(shè)工作專題會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作和落實反腐倡廉工作任務(wù),聽取局領(lǐng)導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作情況的匯報,并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制,與局領(lǐng)導班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,實行黨風廉政建設(shè)定責到崗,將責任目標和工作任務(wù)層層分解落實到具體的責任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風建設(shè)長效機制,切實加強xx系統(tǒng)作風建設(shè);建立健全局領(lǐng)導干部定期接訪制度,及時了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權(quán)力制度,加強對“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)督;加強對黨員干部廉政教育和管理,組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”,每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致分管范圍發(fā)生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實黨政領(lǐng)導干部重大事項報告制度,加強對報告事項的核查,嚴查報告不實問題。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持黨管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領(lǐng)導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
(七)嚴格執(zhí)行“雙報告”制度,在每年年底前,以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。
黨組副書記:對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的黨建、黨風廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,對分管科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設(shè),帶頭督促分管部門全面履行工作職責,強化對分管部門、單位的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管部門負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”,每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持黨管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領(lǐng)導班子成員公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
黨組成員、副局長:對分管科室的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設(shè),帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡。
當前隱藏內(nèi)容免費查看廉學習和教育,堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”,每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持黨管干部原則,加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
黨組成員、副局長:對分管的xxxx等部門的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。對分管的財務(wù)審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負直接領(lǐng)導責任。其職責清單如下:
(一)落實市委和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,監(jiān)督檢查分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務(wù);及時研究和掌握分管科室風廉政建設(shè)工作動態(tài),并向局黨組提出意見和建議,認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設(shè)工作會議,研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,細化主體責任分解,督促分管科室履行好黨風廉政建設(shè)工作主體責任。
(二)切實加強分管科室的作風和行風建設(shè),帶頭和督促分管科室全面履行工作職責,及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風、行風建設(shè)制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計劃,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,率先垂范,以身作則,做好表率;加強對分管科室負責人權(quán)力運行情況和“三重一大”權(quán)力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理,組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育,堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課,筑牢拒腐防變的思想防線,提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀案件的查處工作,全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案,落實案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結(jié)果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”,每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查,對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持黨管干部原則,加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談,認真履行好分管科室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾,嚴守紀律,履行職責,管好自己,以身作則。
二、保障措施。
(一)切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的主體責任,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,融入到xx各項工作中,做到同安排、同部署、同落實、同考核,管好班子,帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領(lǐng)導班子成員,切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人和直接責任人的責任,認真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風廉政建設(shè),切實把黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處。
(二)切實履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。負責紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導要切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責任,按照黨章規(guī)定,積極協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,履行監(jiān)督職責,加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督,督促全市xx系統(tǒng)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(三)切實加強對落實“兩個主體責任”的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導不力、落實不到位的,按照相關(guān)規(guī)定和明確的責任清單實行問責,嚴肅追究分管領(lǐng)導責任。
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