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鄰居是我們生活中的朋友,他們的互助和關(guān)懷讓我們感受到家的溫暖。在總結(jié)中,我們需要客觀地反映事實,不夸大和縮小問題的嚴重程度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
辦公室主任競聘演講標題篇一
各位領(lǐng)導、同志們:
非常感謝領(lǐng)導給我這次寶貴機會,來展示自己接受組織挑選。下面我就自己經(jīng)歷、對辦公室主任這一職位的認識、自身做好這一工作的優(yōu)勢和如何做好辦公室主任工作的一些想法向各位領(lǐng)導作一匯報。
我1991年7月參加工作,1992年7月調(diào)肅北廣播轉(zhuǎn)播臺任出納兼值機員,20xx年任肅北臺會計,20xx年任肅北臺辦公室主任;20xx年5月調(diào)敦煌臺任會計,20xx年進敦煌后到20xx年12月兼任兩個臺的會計。這是我多年工作經(jīng)歷,這些經(jīng)歷和能力,特別是作過肅北臺辦公室主任的經(jīng)歷就是我能夠做好辦公室主任工作的條件和優(yōu)勢。
我認為,要想做好辦公室工作,在思想上,必須牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務,處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應不斷發(fā)展變化的新形勢,做好辦公室工作。
一、圍繞一個中心,提高自身素質(zhì)。
單位的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為辦公室主任就是要圍繞服務抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著單位的形象,自己的一舉一動直接會影響到群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標準,創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準,說到位,說得科學,說得讓人接受。語言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。二是會寫。寫作比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務性的服務,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導的要求仍有很大的差距。要堅持做到筆耕不止,多學習,多練習,不斷提高自身的文字水平。三是多思。要多思多想,學會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學會站在領(lǐng)導的高度看問題。同時,也要善于站在部門和群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進自己的工作。四是能干。能干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領(lǐng)導造成被動。因此,在工作中,一要倡導嚴謹細致的作風,對待領(lǐng)導交辦的每一項任務,起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風,工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要堅持求真務實的作風。工作中不說空話,多干實事,無論領(lǐng)導交辦還是同志要求和反映的事項,按照原則都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導放心,讓大家滿意。
二、強化兩個職能,當好參謀和助手。
辦公室工作的主要職能,一是協(xié)理政務,二是管理事務。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是協(xié)理政務,當好參謀助手。要做好這兩方面工作,在高度重視辦公室工作,不斷提高認識和能力,協(xié)助臺長處理好日常事務的基礎(chǔ)上,做到,一是著力研究好上情,即對黨和國家的大政方針,尤其是廣電發(fā)展跟蹤研究,要研究透徹,運用好。二是著力摸透下情,深入調(diào)查研究,掌握全面情況,分析研究后提出具體建議,當好參謀不越位。因此,今后工作中,要努力提高政務服務水平,制定和落實好自己的工作計劃。同時,還要抓好信息反饋。關(guān)于事務管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn),減少瑣碎事務對領(lǐng)導工作的干擾,以確保領(lǐng)導集中精力,想大事,議大事,辦大事。
三、搞好三個服務,樹立良好形象。
“三個服務”,就是為聽眾服務,為基層服務,為群眾服務。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務上,沒有服務就沒有協(xié)調(diào),沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”,即領(lǐng)導滿意、部門滿意、基層和群眾滿意為評價的最高標準,牢固樹立服務對象第一的思想,用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此,今后工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事,辦任何事情都要精益求精,好上更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務、多層次服務。
四、處理好四個關(guān)系,開創(chuàng)工作新局面。
一是對上負責與對下負責的關(guān)系,樹立大膽負責的精神。講政治,實際上就是講兩者的統(tǒng)一性,要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領(lǐng)導決策要充分體現(xiàn)臺情、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務,當好參謀。同時,也要通過辦公室的工作,讓全體職工真正了解和掌握領(lǐng)導的意圖,以便于把領(lǐng)導的決策變成大家的自覺行動。二是主動與被動的關(guān)系,樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中,自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性,增強壓力感和緊迫感,不滿足于點滴成績而沾沾自喜,堅持高標準、嚴要求,爭創(chuàng)一流,永不松懈。一般來說,領(lǐng)導是主動的,辦公室是被動的。如何在被動中求主動,是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫,不能被動應付。要做到領(lǐng)導未謀有所思,領(lǐng)導未行有所動,領(lǐng)導未聞有所知。一切服務,如文電呈閱、事項報告、迎來送往等,這些應時服務要按時、保質(zhì)、保量地做好。應時服務需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應時服務的同時,更要注重搞好超前服務,多做調(diào)查研究,多掌握第一手資料,善于預測,才能有備無患。三是團結(jié)和協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。工作中,自己要自覺做到大事講原則,小事講風格,嚴以律己,與人為善,在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風氣,努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系。辦公室工作比較繁忙,需經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒人知道,有了失誤誰都可以指責。因此,自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外,還必須具備較強的心理素質(zhì),始終保持強烈的事業(yè)心,盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領(lǐng)導放心,讓基層滿意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作有一個新的氣象。
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講標題篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
你們好!
首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
從學校畢業(yè)后,教育局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ),也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三)寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強的文字功底,并被評為20xx年度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。
調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導的安排下,曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應的調(diào)研報告,得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。
信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持******員先進性教育活動期間,作為局領(lǐng)導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
(四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù),這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關(guān)鍵,是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結(jié)果。
3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報告,做好相關(guān)方面的意見匯總收集。對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領(lǐng)導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關(guān),為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
辦公室主任競聘演講標題篇三
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辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。以下本站整理的綜合辦公室主任競聘演講稿,供大家參考!
辦公室主任競聘演講模板【一】
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
我叫xx,今年34歲,大學畢業(yè),一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣***,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作,今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理,當好“***”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講模板【二】
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想,希望帶給大家的是一個真誠、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人基本情況、具備的基本條件和自己競聘成功后的幾點思考向大家匯報:
首先,個人基本情況:
其次,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素:
第一,我有充沛的激情和自信。今年30歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是,我有一個農(nóng)村孩子能吃苦、耐勞,樸實無華的品格。
第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我在大學期間就光榮加入了中國*,成為黨組織中一員,先后接受過初、中、高級黨校系統(tǒng)的黨的理論知識教育;參加工作后,又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中,使我具有了較強的敬業(yè)精神,也養(yǎng)成了工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行的習慣。
第三,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯(lián)系上下的紐帶,溝通內(nèi)外的橋梁。較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎(chǔ)條件。我自初中、高中,一直是班級或?qū)W生會干部,進入大學我先后擔任過大學生自我管理辦公室主任、院學生會文藝部副部長、院團委社會調(diào)查部部長、院團委副書記、班長等職務,先后組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調(diào)查、社會實踐活動,長期擔任學生干部經(jīng)歷使我具備較強的組織協(xié)調(diào)和果斷處事務的能力。參加工作后,擔任團支部書記的工作經(jīng)歷,又使我完成了由學生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉(zhuǎn)變,使我的組織協(xié)調(diào)能力有了更好的完善和提高。
第四,具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領(lǐng)導決策當高參,設大謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規(guī)章制度、辦法等,具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證;而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好,也是我的特長和專長,在大學期間,我曾經(jīng)先后參加過中文寫作和攝影藝術(shù)專修班的系統(tǒng)學習,有多幅攝影作品和文章被校報、日報采用。參加工作以來,我充分發(fā)揮、挖掘自己的圖文處理能力,積極利用業(yè)余時間宣傳報道我局各種動人、感人的事跡。
總之,我對自己的評價是:思想情緒穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為領(lǐng)導和同志們服務的工作熱情。
各位領(lǐng)導、同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、平時的工作表現(xiàn)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在水文改革與發(fā)展中有所作為。
辦公室主任競聘演講模板【三】
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝!
競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優(yōu)勢:一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學習勁頭足,基礎(chǔ)牢固;三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。
下面,我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
一、統(tǒng)籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門
辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:一是夯實基礎(chǔ),加強部門自身建設,樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導真誠、團結(jié)、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導匯報情況,多向有關(guān)部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在完成。嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。三是突出重點,提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認真做好調(diào)查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。
二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合服務能力
當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示,加強調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供準確、真實、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,認真做好領(lǐng)導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進xxxx人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心?!敖?jīng)營之神”日本企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入xxxx工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質(zhì)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保xxxx經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。
四、全面加強后勤保障體系建設
今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業(yè)務,不斷提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可,我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意。
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講標題篇四
大家好!
多名人都有家風家訓,我們家不是名人家庭,如果要說也有什么家風家訓,那一定是爸爸經(jīng)常掛在嘴邊的那句話:百孝順為先。
從小爸爸媽媽就教我要有孝心,要尊老愛幼,他們自己也在身體力行我們中華民族的傳統(tǒng)美德——孝道。我們家是個大家庭,外公外婆和小阿姨一家與我們合住,十多年來一直其樂融融,在小區(qū)里傳為佳話。
外公外婆年紀大了,有時會因為小事爭吵起來,爸媽總是耐心勸說,從不頂撞他們,即使有時外公外婆看上去很沒有道理,爸媽也沒有絲毫責怪他們的意思。爸爸總是說,孝順孝敬,沒有順沒有敬,哪來孝?對長輩一定要順從,只要不是原則性的大問題,盡可以由著他們來。爸爸還常說,孝敬無底線,就是說對大人盡孝道沒有最好,只有更好,沒有終點,只有起點。
“百孝順為先”,“孝敬無底線”,我要牢牢記住這幾句話,把它作為我們的家風家訓,從小做一個孝敬父母,懂得感恩的人。
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講標題篇五
我于1988年河北司法學校畢業(yè)后,分配到**市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到**法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中國共產(chǎn)黨黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ),以科學管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。
隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
辦公室主任競聘演講標題篇六
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
我叫xx,今年34歲,大學畢業(yè),一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣xxx,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作,今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的`集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理,當好“xxx”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講標題篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!我叫xxx,xxx年出生,法學專業(yè)本科學歷,中共預備黨員,助理政工師職稱?,F(xiàn)任組織人事科科員兼團委副書記,今天我競聘的崗位是政工辦公室主任。
英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析,也源于對我多年從事黨群工作的回顧與總結(jié),我認為自己能夠勝任政工辦公室主任的工作,所以,滿懷對工作的至愛,帶著對工作的構(gòu)想,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,希望以我的能力贏得這一崗位,以我的自信獲得大家的喝彩!
下面,我先來分析一下自己的優(yōu)勢所在:
(個人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹應用平和謙遜的語氣)
在當今青年人追求個性化發(fā)展的大背景下,我談熱愛政工工作,
似乎有點不合時宜,但我堅信“惟有熱愛工作本身,生活才會被這種快樂所滋養(yǎng),所潤澤”,做政工工作更是如此!政工工作絕對不是簡單的說教,她是幫助人們樹立信念,為人們播撒希望的工作;她不是空洞的理論,她有著嚴謹、科學的方法。我愛政工工作,為了達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的政工工作的最高境界,我愿竭盡全力、無私奉獻。
我xxx年參加工作,從工作時間上來講,我是政工戰(zhàn)線的一名“新兵”。但是我從xxx年進組織人事科任實習科員起,就一直沒有離開過這個部門,并一直負責組織、人事、老干部以及機構(gòu)編制等方面的業(yè)務工作;同志們戲言我是組織人事科中“年輕的老干部?!眡xx年3月我兼任團委副書記以來,又同時從事精神文明宣傳、建設工作。多年的工作實踐,使我對政工部門的工作非常熟悉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,做起工作來能夠得心應手。
近七年組織人事科的工作磨練,既使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,又鍛煉提高了我的工作能力,使我從一個初出茅廬的學生逐步成長成熟起來。由于工作的關(guān)系,我要和多個部門保持聯(lián)系和溝通,還要接觸到許許多多的同志??梢允墙M干工作是接觸人和事最多的工作,也是最鍛煉人的工作。在這些年里,我的政策把握能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力以及語言文字表達能力,都得到了提高。20xx年7月,在黨委、行政和上級團委的大力支持下,根據(jù)共青團中央的要求,在我的積極運作、籌劃和領(lǐng)導下,我們建起了本地區(qū)首家青年中心,目前該中心運行情況良好,這也從一個側(cè)面印證了我的工作能力。另外,由于業(yè)績突出,20xx年4月我被上級組織部、人事局評為優(yōu)秀組織人事工作者;20xx年1月榮獲由省保密委員會辦公室、省國家保密局聯(lián)合授予的“1999—20xx年度”省先進保密工作者稱號;20xx年3月被上級組織部授予優(yōu)秀組工干部稱號;20xx年4月我獲得省級“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號。
我具有較高的政治素質(zhì)。我是一名預備黨員,從小接受的正規(guī)教育和黨組織的辛勤培養(yǎng),養(yǎng)成了我清清白白做人、老老實實做事的良好品質(zhì)。尤其經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員“先進性”教育活動的洗禮,我的政治素質(zhì)得到了進一步的提高,更增強了我自強自律,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),無私奉獻的堅定信念。另外,我性格外向,活潑開朗,善于與他人溝通,善于團結(jié)同志,具有良好的群眾基礎(chǔ);我年富力強,精力充沛,較少負擔和羈絆,可以全力以赴地投入工作;我頭腦靈活,反映敏捷,容易接受新鮮事物,具有創(chuàng)新精神,可以創(chuàng)造性地開展工作,常干常新。
有人說政工辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,是“好漢不愿干,賴漢干不了的工作”。但我要說,正因如此,才越發(fā)突現(xiàn)了政工辦公室工作的重要性。我更愿意將這一工作喻為一首歌,只要我們細心耕耘,精心譜曲,照樣能以苦為樂,彈奏出精彩的樂章!如果承蒙大家的厚愛,我得以走上政工辦公室主任的工作崗位,我將不負眾望,更加嚴格要求自己,更加勤奮工作,在為事業(yè)無私奉獻中實現(xiàn)人生的價值。具體來說,我將做到:
(下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來,講到要點的時候要提高語調(diào),注意抑揚頓挫)
第一,加強學習,不斷提高自身能力與修養(yǎng)。
我要進一步加強學習,從三個方面增加自己的知識積累。一是要加強理論的學習,熟知馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表”重要思想,掌握構(gòu)建和諧社會的基本內(nèi)涵和深遠意義,奠定深厚的理論基礎(chǔ);二是要學習專業(yè)知識,特別要學習組織、干部、人事管理的先進理念和方法,努力成為精通業(yè)務上行家里手。三是豐富自己的基礎(chǔ)知識,多學習歷史知識、自然科學知識等輔助知識,力爭使自己成為一個知識淵博的人,為做好工作提供進一步的保障。同時我還要培養(yǎng)自己光明磊落,忠誠老實;服從組織,顧全大局;關(guān)心他人,助人為樂;公道正派,謙虛謹慎;嚴以律己,廉潔奉公的品質(zhì)。
第二,加強職工教育與管理,做好部門業(yè)務工作。
首先要要求部門職工加強理論學習,掌握國家關(guān)于組織人事,統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作,民族宗教和僑務工作等各方面的政策法規(guī),提高依法辦事的意識和能力,使我們的各項工作遵章守紀;其次,要教育職工加強業(yè)務的學習,提高自己的公文寫作水平、對外宣傳能力,做好檔案管理和各項資料的積累工作,充分利用計算機和網(wǎng)絡資源,建立各種資料的信息庫,建立嚴謹?shù)墓ぷ鞒绦?,提高工作效率;再次,要教育職工充滿愛心的開展工作。舉例來說,對于老干部工作,我們要時刻銘記老干部為國家、為社會做出的貢獻,主動為他們著想,在政策允許的范圍內(nèi)切實幫助他們解決實際困難和問題,使他們切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖;最后,我還要注意樹立大家淡泊名利,甘為人梯,無私奉獻的意識,以平和的心態(tài),腳踏實地地做好部門工作。
第三,加強實踐,不斷提高執(zhí)行能力。
敬愛的周總理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子,不如做出樣子?!睂τ谡まk公室主任來說,其崗位職責的要求就是要既要做一個合格的管理者,又要做一個忠實的實踐者。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài),不能夠面對困難解決問題,不能夠執(zhí)行、落實上級的各項決定,那么就是不稱職的。所以我要在工作實際中,進一步鍛煉提高自己的執(zhí)行能力,要做到腦勤、嘴勤、腿勤、手勤,多請示、多匯報,勤要求,勤溝通;另外我還要以速度取勝,以創(chuàng)新爭先,鍛煉自己快速、高效解決各種復雜問題的能力,杜絕工作中的猶豫不決和拖泥帶水,以雷厲風行的工作作風做好自己的本職工作。
另外,我還要在嚴格規(guī)章制度管理的基礎(chǔ)上,在部門實行人性化管理,建立良好的工作秩序,打造高效運作的充滿愛的集體,提高部門的整體形象。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!(結(jié)尾部分應當講得有激情且真誠,以感染聽眾,贏得好感)
我的演講完畢,謝謝大家!
辦公室主任競聘演講標題篇八
各位領(lǐng)導、各位老師:
首先我感謝大家給我這個機會參加競職演講,我現(xiàn)年xx歲,xx年大專畢業(yè)分配進xx中任教至今,xx年經(jīng)自學考試取得本科學歷。我競聘的崗位是校長辦公室主任,理由有以下兩點:
據(jù)一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有超過半數(shù)的人的競職目的是為了提高待遇,有xx%左右的人是為了發(fā)揮自身的能力,我就屬于這xx%。我在大學期間一直擔任團總支書記,負責全系的團工作;工作十年來,有六年擔任班主任;現(xiàn)在又參加了“心理咨詢”研究生課程班的學習,從事學校心理咨詢工作。每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得新的工作環(huán)境能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)和機遇同在,壓力與動力并存,我競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面的實踐經(jīng)驗,提高自身的綜合素質(zhì),更好地貢獻力量。
首先,我的敬業(yè)精神很強,具有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。我能以高標準要求自己,不斷加強政治學習,加強鍛煉,堅決服從學校安排,樂于承擔任務。我在工作中,養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),堅忍不拔的工作作風,我認為,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面。
再次,我辦事穩(wěn)妥、耐心,堅持不懈,對所承擔的工作能夠嚴格、及時的完成,這是做好一切工作的保證。
而且,我信奉誠實、真誠的做人宗旨,富有團隊精神,能夠與人團結(jié)共事,虛心向他人學習,從不計較個人得失,也具備一定的協(xié)調(diào)能力。這也是做好工作的前提。
最后,我想用一句名言結(jié)束我的演講,古人說:“不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。競爭上崗,無論結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。
謝謝大家。
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