最新公司各部門崗位職責(zé)范文(實(shí)用18篇)

就業(yè)問題是指勞動(dòng)者在就業(yè)過程中遇到的種種問題和困境。抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵點(diǎn)，有重點(diǎn)地進(jìn)行總結(jié)，避免泛泛而談。接下來是一些寫作總結(jié)的范文，希望對大家有所幫助。

公司各部門崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé)，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé)，并保證分工明確，使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策，遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的行政，生產(chǎn)，經(jīng)營管理，監(jiān)督工程價(jià)款回收工作。

4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù)，科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的全面實(shí)施，對項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任，做到思想到位，責(zé)任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)。

7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施，并檢查落實(shí)。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動(dòng)，工程竣工后服務(wù)和回訪活動(dòng)，消除質(zhì)量通病活動(dòng)，開展qc小組攻關(guān)活動(dòng)，開展樣板工程引路活動(dòng)。

9、監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)。實(shí)施建立例會(huì)制度，通過質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動(dòng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標(biāo)活動(dòng)。

董事長崗位職責(zé)一、董事長是企業(yè)的法人代表，保證和監(jiān)督黨和國家各項(xiàng)方針、政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹實(shí)施，遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制......

公司各部門崗位職責(zé)篇二

4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；

7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；

9、負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件；

11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議，確保市行決策的貫徹落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；

6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作；

8、負(fù)貴處理文電批辦工作；

9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲；

2、負(fù)責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；

3、負(fù)責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；

4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理；

5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；

6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；

7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)篇三

1、貫徹執(zhí)行國家的質(zhì)量方針政策和相關(guān)的法律法規(guī)，確保本公司提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要的產(chǎn)品。

2、主持編制本公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃，組織建立并保持符合要求的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量手冊。

3、建立和調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)，確定各職位的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系。4、任命質(zhì)量管理者代表，規(guī)定管理者代表的權(quán)限與責(zé)任。

5、確保獲得必要的資源，激勵(lì)員工，協(xié)調(diào)活動(dòng)，營造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。6、主持質(zhì)量管理評審會(huì)議，決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)施或改進(jìn)措施，決定改進(jìn)質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改進(jìn)的措施。

7、關(guān)注顧客需求，并向顧客提供質(zhì)量保證的承諾。8、向董事會(huì)報(bào)告工作。

9、加強(qiáng)安全教育，督促職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。10、加強(qiáng)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求。

直接上級：總經(jīng)理。

1、確保屬下。各職位有效實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系并確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。2、組織編制公司中、長期的發(fā)展規(guī)劃，審核財(cái)政預(yù)算方案、審批工程項(xiàng)目合同、簽署工程項(xiàng)目信息。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品銷售，有效的開展市場調(diào)查，開放市場，不斷擴(kuò)大市場占有率。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品售后服務(wù)，廣泛征求顧客意見和對產(chǎn)品的要求，及時(shí)處理顧客的投訴，增進(jìn)顧客滿意。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)管理的規(guī)劃化、標(biāo)準(zhǔn)化，制定安全質(zhì)量保證體系并組織實(shí)施。

1．3試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)。

室負(fù)責(zé)人：質(zhì)保主任，主管領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。

1、編制和修改與技術(shù)有關(guān)的工作指引，管理技術(shù)檔案。

2、識別國家/行業(yè)/地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、外來技術(shù)文件，并控制其分發(fā)，歸口管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫。

3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室日常工作和人事安排，保證試驗(yàn)工作的順利進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)商品砼的設(shè)計(jì)控制和評審確認(rèn)。5、負(fù)責(zé)對原材料質(zhì)量的分析、監(jiān)控和評審。6、管理質(zhì)量印章，簽發(fā)產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明文件。

7、管理公司監(jiān)視和測量裝置，并負(fù)責(zé)組織周期檢定、校驗(yàn)和現(xiàn)場使用監(jiān)督檢查。8、組織實(shí)驗(yàn)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及實(shí)驗(yàn)人員的考核工作。9、提技術(shù)服務(wù)給顧客，解決顧客有關(guān)質(zhì)量方面投訴。10、負(fù)責(zé)本科室計(jì)量管理、消防、安全工作。

11、參與質(zhì)量事故的分析處理和對施工單位的技術(shù)服務(wù)工作。12、負(fù)責(zé)組織做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的標(biāo)識和可追溯性工作。

1、協(xié)助管理者代表進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃，并組織做好質(zhì)量管理體系文件的編制和管理工作。

2、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、保存工作，建立檔案、起草相關(guān)文件。3、負(fù)責(zé)做好質(zhì)量記錄的管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和控制，做好人員招聘、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的管理，負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、福利和生活的管理工作。

5、負(fù)責(zé)職工的教育培訓(xùn)工作和各種操作證管理工作，提升員工的質(zhì)量意識合作也技能水平。

6、負(fù)責(zé)協(xié)作管理層組織和實(shí)施公司內(nèi)部審核和管理評審工作。7、負(fù)責(zé)報(bào)刊的訂閱，辦公用品和勞保用品的采購、保管、發(fā)放工作。8、搞好食堂管理，保證食堂清潔、衛(wèi)生，讓職工滿意用餐。

9、負(fù)責(zé)制定職工宿舍的管理規(guī)定、安全防火、防盜責(zé)任制以及環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，安排保安值班和清潔工的工作。

10、做好職工的考勤工作，及時(shí)向財(cái)務(wù)部提供職工工資結(jié)算單。11、負(fù)責(zé)對外事務(wù)性工作的發(fā)展、聯(lián)絡(luò)、后勤接待。12、負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育工作。

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)砼的銷售。

2.根據(jù)合同法規(guī)定洽談砼的銷售業(yè)務(wù)，按照總經(jīng)理決策與客戶簽訂合同并及時(shí)通知相關(guān)部門。

3.準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各客戶所有用砼數(shù)量，妥善保管各類憑證，建立好如帳。4.按時(shí)對帳，及時(shí)處理，大力收回欠款，杜絕出現(xiàn)壞帳和漏記、錯(cuò)記現(xiàn)象。5.加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系溝通，及時(shí)反饋客戶和市場信息，做好售后服務(wù)工作。6.廣泛開闊市場，不斷提高經(jīng)營銷售能力，及時(shí)分析成本情況，定期拿出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)顧客滿意度的調(diào)查，接受并有效處理顧客投訴或抱怨。

1、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查工作。2、加強(qiáng)成本核算、檢查工作。

3、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，接規(guī)定的限額提取和存放現(xiàn)金，對個(gè)人提取現(xiàn)金和支票一定要有審批手續(xù)。

4、按辦公室核定的標(biāo)準(zhǔn)做好職工工資結(jié)算和發(fā)放，認(rèn)真審核日常報(bào)銷工作。5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減及報(bào)廢的審批和會(huì)計(jì)處理手續(xù)，按期提取固定資產(chǎn)折舊。6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告資金收支情況，按規(guī)定做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的積累、立卷、歸檔工作。

直接上級：（副）總經(jīng)理。

1、據(jù)銷售財(cái)務(wù)部提供的商品混凝土合同，安排砼生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2、根據(jù)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單并及時(shí)通知相關(guān)部門。

3、對每一個(gè)工程必須踏勘現(xiàn)場，全面了解，如有問題及時(shí)與施工單位交涉，確保施工正常開展。

4、根據(jù)每班的生產(chǎn)計(jì)劃，合理派車，開具出車單，寫清各項(xiàng)內(nèi)容。5、組織周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、日碰頭會(huì)。

6、建立調(diào)度臺帳，不斷積累完善各種原始材料，按時(shí)提供各種報(bào)表。7、認(rèn)真做好砼生產(chǎn)日報(bào)表，準(zhǔn)確登記臺帳，并做好生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。嚴(yán)格交接班制度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有關(guān)報(bào)表和生產(chǎn)情況匯報(bào)。

8、嚴(yán)格認(rèn)真地對生產(chǎn)任務(wù)書、配合比通知單、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等建立復(fù)核制度，實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制。

1、負(fù)責(zé)機(jī)械配件，汽車配件的采購。

2、負(fù)責(zé)組織編制原材料采購計(jì)劃，簽訂采購合同時(shí)應(yīng)對采購文件規(guī)定的要求是否適當(dāng)進(jìn)行審批。

3、搜集市場信息，及時(shí)匯報(bào)原材料質(zhì)量和價(jià)格，按照總經(jīng)理決策與材料供應(yīng)商簽訂購貨合同。

4、負(fù)責(zé)和各供應(yīng)商的選擇、評價(jià)和復(fù)評工作。

5.根據(jù)生產(chǎn)需要和庫存情況組織實(shí)施采購，保證生產(chǎn)供應(yīng)。6.加強(qiáng)進(jìn)料數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收，防止漏洞。

7.加強(qiáng)倉庫管理，嚴(yán)格進(jìn)出庫手續(xù)，做好防火、防盜措施。8.定期與供應(yīng)商核對賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。9.加強(qiáng)對收料員、司泵員、管庫員工作的監(jiān)督檢查。10.及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各種原始資料及原材料消耗情況。

部門負(fù)責(zé)人：機(jī)修主管，主管領(lǐng)導(dǎo)：廠長。

主要負(fù)責(zé)人：1、2、3、編制所需的工作所指引，對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)；

加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備和運(yùn)輸車輛維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查，進(jìn)行處理存在的故障。編制設(shè)備更新、補(bǔ)充計(jì)劃，負(fù)責(zé)購置設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試以及設(shè)備檔案的建立，確保符合合同的規(guī)定和使用要求。4、5、6、7、8、確保機(jī)械設(shè)備標(biāo)示清晰，準(zhǔn)備備用件的采購計(jì)劃；建立機(jī)械設(shè)備的維修檔案，編制年、季、月維修計(jì)劃；參與機(jī)械事故的調(diào)查于分析，制訂防范措施。

做好機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車輛的各種原始資料的統(tǒng)計(jì)于積累。辦好機(jī)構(gòu)設(shè)備、運(yùn)輸車輛委外修理事宜。

1、生產(chǎn)調(diào)度在生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，高效率的組織安排生產(chǎn)。2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，按輕重緩急合理調(diào)度。

3、按砼生產(chǎn)任務(wù)簽發(fā)派車單，并會(huì)同車隊(duì)隊(duì)長落實(shí)駕駛員。

4、新開或重要工程的砼施工，必須會(huì)同施工勘察道路、場地、照明、及進(jìn)出路線。

5、堅(jiān)持24小時(shí)值班制，做好客戶電話記錄，及進(jìn)行處理客戶反映的問題。6、車輛在外發(fā)生突發(fā)事件，視情況及時(shí)派人往現(xiàn)場排處理，以保證車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、建立單車臺帳，做好行動(dòng)和使用情況記錄，對出車次數(shù)、運(yùn)行公里、完成運(yùn)量分別統(tǒng)計(jì)記載。

1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、法規(guī)。做好本站安全管理和監(jiān)督檢工作。

2、經(jīng)常深入基層掌握安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)督促汽車駕駛員、機(jī)械操作員、機(jī)械人員貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程。調(diào)查研究不安全因素，制定改進(jìn)方案。

3、組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)查處理一般安全事故，重大事故及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并參與調(diào)查處理，提出改進(jìn)措施。

4、堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到險(xiǎn)情有權(quán)行駛安全否決權(quán)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、做好安全、工傷事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。

1、必須樹立“為工程服務(wù)，為施工服務(wù)”的思想，自覺遵守各項(xiàng)站紀(jì)站規(guī)。2、對新開工程、重要工程或重要部位的砼施工，必須事先同施工單位一起勘察現(xiàn)場，填寫勘察示意圖及情況記錄。

3、勘察現(xiàn)場必須對道路、照明、場地、停泵位置、泵管布置、罐車進(jìn)廠路線、施工配合等問題逐一向施工單位交代清楚，對不符合要求的，應(yīng)要求施工單位整改。

4、在砼施工期間應(yīng)隨時(shí)掌握施工進(jìn)度動(dòng)態(tài)。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場與攪拌站的聯(lián)絡(luò)，特別是施工快結(jié)束時(shí)。

5、協(xié)調(diào)用戶進(jìn)行測試和做砼試塊，在商品砼供應(yīng)中，要密切關(guān)注用戶施工操作，養(yǎng)護(hù)要求如有影響砼達(dá)標(biāo)的情況應(yīng)及時(shí)做好詳細(xì)記錄，確保砼用在合同指定的工作位置上。

6、檢查并督促泵車、罐車的操作員按章進(jìn)行泵送供應(yīng)，如有涉及砼達(dá)標(biāo)的違章操作，應(yīng)及時(shí)勸止并將情況向經(jīng)理匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場車輛指揮，檢查和聽取施工單位對產(chǎn)品的質(zhì)量、坍落度等方面的技術(shù)要求，及進(jìn)反饋調(diào)度室和實(shí)驗(yàn)室。

1、在生產(chǎn)調(diào)度員下達(dá)任務(wù)單的情況下進(jìn)行生產(chǎn)，特殊情況須經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度或值班人員同意，并由生產(chǎn)調(diào)度補(bǔ)發(fā)任務(wù)單。

2、根據(jù)任務(wù)單，提前十五分鐘進(jìn)入工作崗位，掌握電器和機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢定所有儀表、開關(guān)的可靠性，并進(jìn)行空載聯(lián)機(jī)試動(dòng)轉(zhuǎn)。

3、集中思想、謹(jǐn)慎操作，嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)室下達(dá)的級配單操作，不得擅自修改，服從實(shí)驗(yàn)室臨時(shí)級配變更。若發(fā)現(xiàn)砼出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時(shí)通知實(shí)驗(yàn)室。4、嚴(yán)格按規(guī)程操作主機(jī)，注意卸料時(shí)不能溢出。

5、準(zhǔn)確填寫要求和各種生產(chǎn)小票與記錄，并及時(shí)交給相關(guān)人員。

6、工作任務(wù)完成后，與班組成員一道進(jìn)行主機(jī)清掃、鑿機(jī)、鑿機(jī)時(shí)必須關(guān)閉總電源，并有專人看管，確保他人生命安全。維修設(shè)備時(shí)，協(xié)助修理人員維修。7、文明生產(chǎn)、講衛(wèi)生、保持操作室內(nèi)設(shè)備、儀器儀表的干凈、清潔和室內(nèi)清潔。非操作人員，不得隨意讓其進(jìn)入。

8、交接班時(shí)，和接班人員認(rèn)真搞好交接手續(xù)；下班后，認(rèn)真填寫交接班記錄，關(guān)閉所有電器的開關(guān)，鎖門后再離開。

9、一旦接班，發(fā)生的事故應(yīng)由本班值班人員負(fù)責(zé)。

1．14檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)人員崗位職責(zé)。

1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程以及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。2、在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，服從日常工作安排。

3、嚴(yán)格按規(guī)定對原材料進(jìn)行取樣、標(biāo)識和保存，保證樣品的真實(shí)性、代表性和可追溯性。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目試驗(yàn)、檢驗(yàn)、記錄原始數(shù)和開具實(shí)驗(yàn)報(bào)告。5、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)、并配合維修和核驗(yàn)工作。6、維護(hù)清潔、安全的試驗(yàn)室環(huán)境。

7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)，提高檢驗(yàn)和試驗(yàn)水平。8、負(fù)責(zé)對砼的質(zhì)量監(jiān)控和對施工單位的技術(shù)服務(wù)工作。

1、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高銷售技巧。

2、積極捕捉信息，開？商品混凝土市場，服務(wù)態(tài)度熱情，工作效率高。3、認(rèn)真對待每次業(yè)務(wù)洽談，仔細(xì)核算各種商品混泥土價(jià)格，做到心中有數(shù)。4、工作勤快，辦事廉潔，認(rèn)真履行訂單合同，及時(shí)做好貨款回收。5、每次銷售業(yè)務(wù)洽談成交前，必須向負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)6、做好供貨合同規(guī)范管理工作及用戶服務(wù)工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1．16攪拌車、泵車駕駛員崗位職責(zé)。

1、自覺遵守城市交通規(guī)則和操作規(guī)程，不斷提法哦自己思想素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全禮貌行車。

2、自覺遵守站內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。用戶至上，不撈小費(fèi)，不損公肥私，樹立良好的職業(yè)道德觀。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平和法紀(jì)觀念，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。確保行車安全，提高運(yùn)輸效率，預(yù)防和減少交通事故。

4、執(zhí)行車輛例行保養(yǎng)制度，按照車輛例行保養(yǎng)范圍做好出車前、行車途中及回站后的車輛例行保養(yǎng)和清潔工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)指令，服從分配，聽從指揮，接受車輛管理部門的定期檢查，正確處理安全行車和經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地完成運(yùn)輸任務(wù)。

6、完成當(dāng)班工作后，及時(shí)交清工作任務(wù)小票，協(xié)助做好耗油、班產(chǎn)、行車公里的統(tǒng)計(jì)工作。

7、按時(shí)參加安全活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、認(rèn)真負(fù)責(zé)保管好車輛各種有效證件和隨車修理工作及機(jī)械設(shè)備。9、準(zhǔn)確做好車輛維修、保養(yǎng)記錄，車輛有問題及時(shí)向調(diào)度和機(jī)管人員匯報(bào)。10、保證精力充沛，以便更好的工作，注意勞逸結(jié)合和個(gè)人身體健康，不疲勞駕駛，不酒后駕車。

1．17泵車操作崗位職責(zé)。

1、認(rèn)真按操作規(guī)程操作，按照隊(duì)長布置生產(chǎn)任務(wù)，完成泵送砼任務(wù)。2、嚴(yán)格按照維修保養(yǎng)計(jì)劃辦事確保泵車的正常運(yùn)行和清潔。3、在操作泵送過程中，發(fā)現(xiàn)疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并采取措施。4、不得隨意加水，確保砼的質(zhì)量完好。5、注意操作安全，時(shí)刻防止事故發(fā)生。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，精通操作規(guī)程，實(shí)事求是，公平計(jì)量。一切對電腦操作數(shù)目為依據(jù)，原始資料要妥善保管，不得丟失，違者視情節(jié)輕重予以處理。2、嚴(yán)把復(fù)磅關(guān)，即實(shí)行數(shù)量等于毛重減去皮重?cái)?shù)，發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)立即記錄并向上級匯報(bào)，堅(jiān)持反對自作主張。

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量應(yīng)立即停收并報(bào)告實(shí)驗(yàn)室，作好記錄。

4、認(rèn)真做好報(bào)表填寫制度，當(dāng)班進(jìn)貨數(shù)必須當(dāng)班匯總，并報(bào)給材料部記賬人員。5、保持地磅室內(nèi)清潔，及時(shí)清除磅板上的異物。

6、認(rèn)真管理各種設(shè)備，對于其他閑雜人員應(yīng)禁止讓其入內(nèi)。

1、班前必須了解上一班的工作情況，對所有的設(shè)備進(jìn)行檢查，配合操作工進(jìn)行空載連動(dòng)試動(dòng)轉(zhuǎn)。

2、正常生產(chǎn)，堅(jiān)守崗位，巡回檢查，摸清整個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)首先切斷電源，及時(shí)判斷，及時(shí)排除。運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常情況不能判斷時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告生產(chǎn)調(diào)度和機(jī)修人員，以便及時(shí)準(zhǔn)確處理。

3、生產(chǎn)間歇期間，關(guān)閉空壓機(jī)及水泵。檢查氣源系統(tǒng)時(shí)，及時(shí)排放空壓機(jī)儲氣罐、氣水分離器中的污水。

4、每天查主機(jī)內(nèi)、下料內(nèi)及水泥稱筒內(nèi)的結(jié)料情況，檢查主機(jī)內(nèi)襯板、葉片是否正常。根據(jù)保養(yǎng)規(guī)程，定期作好主機(jī)的保養(yǎng)。

5、協(xié)助機(jī)管人員做好站內(nèi)其他設(shè)備的維修、保養(yǎng)以及必要的改造工作。6、做好維修、保養(yǎng)記錄，保存好。

7、生產(chǎn)中需要材料，而材料庫沒有，應(yīng)及時(shí)向機(jī)管人員提出。由機(jī)管人員向經(jīng)濟(jì)報(bào)批，有材料員購買。

8、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，做到精益求精，獨(dú)當(dāng)一面，樹立“安全第一”的思想。反對野蠻操作，講究文明生產(chǎn)，保持機(jī)器及環(huán)境的整潔。

9、要時(shí)刻注意泵車運(yùn)行情況，及時(shí)解決泵車運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障，做好每班和周例保工作。

1．20電工職位職責(zé)。

1、電工操作不得違章，必須牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)為主”的思想，確保安全生產(chǎn)。

2、必須了解生產(chǎn)情況及電器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)掌握電器設(shè)備的易損件使用情況和庫存情況，報(bào)機(jī)械部申報(bào)采購。

3、大方量生產(chǎn)前，必須對所有電器、設(shè)備做一次系統(tǒng)的徹底檢查。4、密切配合機(jī)修人員做好設(shè)備的使用和保養(yǎng)以及必要的設(shè)備改造等。

5、生產(chǎn)中巡回檢查電器設(shè)備和線路的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行和人身安全。發(fā)生電器故障，應(yīng)根據(jù)電工的有關(guān)操作程序，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。對老化的電器、線路及時(shí)更換。

6、對違反電器安裝規(guī)程的設(shè)備，必須及時(shí)按照規(guī)程更改。7、做好施工日志，妥善保存。

8、管理保養(yǎng)好發(fā)電機(jī)，做到隨時(shí)能啟動(dòng)、供電。

9、管理好配電房要觀察每個(gè)儀表的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，配電室無人時(shí)，將門鎖好，閑雜人員不得入內(nèi)。10、經(jīng)常檢查、保養(yǎng)好水泵，保證生產(chǎn)用水。

1．21生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)。

1、核對預(yù)拌砼車間的發(fā)貨通知單與車隊(duì)的簽收回單上數(shù)量是否一致，并填寫生產(chǎn)日報(bào)表。

2、根據(jù)生產(chǎn)日報(bào)表，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)預(yù)拌混凝土月、年的生產(chǎn)數(shù)量。結(jié)合銷售提供的各個(gè)工程預(yù)拌混凝土單價(jià)，計(jì)算出月產(chǎn)值和生產(chǎn)值。3、負(fù)責(zé)繪制公司預(yù)拌砼產(chǎn)量、產(chǎn)值明細(xì)圖表。

4、填寫生產(chǎn)完成情況月報(bào)表，主管領(lǐng)導(dǎo)核對、簽字后，及時(shí)上報(bào)公司相應(yīng)部門。5、做到工作時(shí)嚴(yán)肅、細(xì)致、認(rèn)真。填寫的報(bào)表必須數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡工整、清晰。6、熟悉本公司生產(chǎn)工藝流程及基本運(yùn)行情況，了解工地概況。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

1、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)政紀(jì)律。2、妥善保管財(cái)物印鑒，加強(qiáng)支票管理工作。

3、執(zhí)行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》，按規(guī)定辦理先進(jìn)收付業(yè)務(wù)。過夜先進(jìn)不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

4、執(zhí)行《銀行結(jié)算辦法》，及時(shí)辦理銀行存付款業(yè)務(wù)。

5、把好費(fèi)用審查和報(bào)銷關(guān)，嚴(yán)格審核原始憑證及其它平整的合法性和正確性。6、爭取填制記賬憑證，要求書寫清晰，科目準(zhǔn)確，填寫金額與所附托憑證相符。7、及時(shí)對銀行存帳款帳面余額和對帳單，不出誤差。8、催辦應(yīng)收貨款，出差借款及其它借款的報(bào)銷或歸還回籠。

1、提前十分鐘進(jìn)行交接班，掌握了解鏟車鏟車的機(jī)械性能和動(dòng)轉(zhuǎn)情況。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，不斷提高操作水平，集中思想謹(jǐn)慎駕駛，樹立“安全第一”的思想，不準(zhǔn)野蠻操作。

3、牢固樹立“一切為了生產(chǎn)”的思想，確保生產(chǎn)用科，保證骨料倉內(nèi)有足夠的骨料。

4、積極配合材料部門。做好進(jìn)站車輛卸料后的堆料工作，嚴(yán)格區(qū)別各品種、規(guī)格的材料。

5、精心保狀機(jī)器，按時(shí)加油、水。定期更換和充實(shí)各種潤滑劑，逐步長我一般的維修技術(shù)，保持裝載機(jī)內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生。駕駛室內(nèi)不準(zhǔn)有煙蔕。6、服從生產(chǎn)調(diào)度的安排，參加其他輔助性工作。

7、及時(shí)檢查清理骨料倉內(nèi)的雜物（如鋼筋、石塊、木料等）以防堵塞出料口。

1、產(chǎn)品入庫需根據(jù)生產(chǎn)車間（班組)提供日生產(chǎn)報(bào)表點(diǎn)數(shù)，對未蓋合格章，未注明規(guī)格、生產(chǎn)日期的產(chǎn)品不與入庫，對已點(diǎn)數(shù)入庫的產(chǎn)品，保管員應(yīng)及時(shí)指揮釵車進(jìn)場。

2、產(chǎn)品堆放應(yīng)合理安排，并視情況調(diào)整堆放位置，不同規(guī)格分別堆放有序，可進(jìn)可出。

3、產(chǎn)品出庫：憑開票通知單開具發(fā)貨通知單，實(shí)施保管員現(xiàn)場發(fā)貨，明顯不合格產(chǎn)品出廠，保管員應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

4、報(bào)表：每月25日為當(dāng)月并帳期，做報(bào)表前需清點(diǎn)核對在庫產(chǎn)品，做到卡、物相符，29日前將報(bào)表上報(bào)部門負(fù)責(zé)人，對于退回的產(chǎn)品應(yīng)按規(guī)定，辦理退貨手續(xù)，并注明原因。5、其它：

1、搞好場地平整，確保鏟車通行。

2、搞好通道和堆場內(nèi)清潔衛(wèi)生，場內(nèi)無雜草。

3、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成部門交辦的其它任務(wù)。

1．25門衛(wèi)人員職責(zé)。

1、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁值班時(shí)睡覺、脫崗、釀酒和干私事。準(zhǔn)時(shí)交接班，不得遲到早退。

2、負(fù)責(zé)本站的警衛(wèi)、安全工作，認(rèn)真值班，對出站的一切材料、物品均收取出門證，無手續(xù)者，不得放行。

3、作好報(bào)刊、信件的收發(fā)工作，掛號信、匯款單要登記備查，領(lǐng)取人簽名后才可發(fā)放。

4、準(zhǔn)確、及時(shí)記錄送料車輛的統(tǒng)計(jì)，并監(jiān)督是否滿載，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，記錄車號并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

5、來訪人員的監(jiān)督登記，以及空攪拌輸送車私自出站的監(jiān)督。

6、認(rèn)真作好夜間保衛(wèi)和巡邏工作，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向夜間總值班人員報(bào)告。7、及時(shí)噴灑、清掃大門內(nèi)外塵土、搞好衛(wèi)生。

2、完成本職工作的同時(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

靈璧中靈建材有限公司。

1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法搞好食品衛(wèi)生，對餐具和炊具做到常消毒。

2、食堂購進(jìn)的主副食品，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)制度，核實(shí)發(fā)票數(shù)量及過秤，每日需進(jìn)行驗(yàn)收登記，并要有兩名炊事員簽字驗(yàn)收。

3、根據(jù)季節(jié)變化和生產(chǎn)需要，增加飯菜品種，虛心聽取意見，對職工提出的意見應(yīng)有改進(jìn)措施。

4、嚴(yán)格成本核算，盡量降級成本，注意節(jié)約水電和燃料。5、搞好安全、防火工作。

公司各部門崗位職責(zé)篇四

2、范圍。

3、組織結(jié)構(gòu)圖。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)層管理職責(zé)分工。

a公司總經(jīng)理。

a.1公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的日常工作，并對認(rèn)證工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

a.2公司總經(jīng)理職責(zé)：

(3)負(fù)責(zé)認(rèn)證證書的發(fā)放、保持、換證、暫停、撤銷或注銷的批準(zhǔn)；

(4)負(fù)責(zé)合同和公司文件的批準(zhǔn)；

(5)貫徹執(zhí)行管理委員會(huì)各項(xiàng)決定，向管理委員會(huì)報(bào)告公司工作；

(7)管理公司行政、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作，確保為認(rèn)證活動(dòng)提供充分的資源；

(8)授權(quán)小組或個(gè)人開展規(guī)定的活動(dòng)。

b管理者代表、副總經(jīng)理。

b.1副總經(jīng)理。

a)負(fù)責(zé)組織實(shí)施認(rèn)證工作；

b)負(fù)責(zé)市場開發(fā)及市場部的管理工作；

c)負(fù)責(zé)組織技術(shù)委員會(huì)會(huì)議，組織認(rèn)證項(xiàng)目立項(xiàng)，完成認(rèn)證依據(jù)的確認(rèn)及新項(xiàng)目研發(fā)；

d)調(diào)解處理認(rèn)證工作中所引起的糾紛及監(jiān)察；

e)完成主任交辦的其他工作。

b.2管理者代表確保管理體系所需的過程和程序得到建立、實(shí)施和保持，向主任報(bào)告管理體系的績效及任何改進(jìn)需求；負(fù)責(zé)對認(rèn)證評定部向認(rèn)監(jiān)委報(bào)送信息進(jìn)行監(jiān)督。

主任選擇具備履職能力人員聘任為管理者代表，要求管理者代表熟悉認(rèn)證認(rèn)可工作，有八年以上從事認(rèn)證認(rèn)可或質(zhì)量管理工作的經(jīng)歷。管理者代表任期為3年，主任每年按職責(zé)要求對管理者代表進(jìn)行考核。要求副總經(jīng)理熟悉認(rèn)證認(rèn)可工作，衛(wèi)生醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有八年以上從事醫(yī)學(xué)臨床及衛(wèi)生醫(yī)藥相關(guān)工作的經(jīng)歷。主任每年按職責(zé)要求對副總經(jīng)理進(jìn)行考核。

c審查部。

c.1審查部是實(shí)施各類認(rèn)證、監(jiān)督和再認(rèn)證審查工作的職能部門。

c.2審查部主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)認(rèn)證方案的開發(fā)；

(2)負(fù)責(zé)組織審查組，委派審查組長；

(3)負(fù)責(zé)審查質(zhì)量的監(jiān)控；

(4)負(fù)責(zé)對審查員進(jìn)行評價(jià)；

(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場審查并收集和管理審查檔案。

c.3審查部部長對審查部全面工作及質(zhì)量負(fù)責(zé)。

d市場部。

d.1市場部是負(fù)責(zé)公司自主市場開發(fā)和保持的職能部門。

d.2市場部主要職責(zé)：

(2)負(fù)責(zé)與申請方信息溝通，了解服務(wù)需求，與申請方對口聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)；

(3)負(fù)責(zé)對獲證客戶保持認(rèn)證的聯(lián)系，對市場開發(fā)活動(dòng)實(shí)施管理；

(5)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)和提供；

d.3市場部部長對市場部全面工作及質(zhì)量負(fù)責(zé)。

e綜合部。

e.1綜合部是負(fù)責(zé)公司綜合管理工作、財(cái)務(wù)管理的職能部門。

e.2綜合部主要職責(zé)：

(1)承擔(dān)公司管委會(huì)秘書處具體工作，管委會(huì)相關(guān)記錄的管理；

(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、保密和后勤管理；

(3)負(fù)責(zé)人員基本信息登記，人員入職、社保相關(guān)管理；

(4)負(fù)責(zé)公司宣傳；；

(5)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理；

(6)負(fù)責(zé)行政管理相關(guān)其他事務(wù)。

e.3綜合部部長對綜合部全面工作及質(zhì)量負(fù)責(zé)。

f認(rèn)證評定部。

f.1認(rèn)證評定部是負(fù)責(zé)認(rèn)證決定及復(fù)核和認(rèn)證機(jī)構(gòu)文件管理的職能部門。

(1)負(fù)責(zé)公司文件的管理、公開文件的編制、準(zhǔn)備與提供；

(2)負(fù)責(zé)參與組織公司管理體系文件制定修訂工作；

(4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息更新、認(rèn)證公告的發(fā)布；

(5)負(fù)責(zé)對認(rèn)證資料的審查，并做出認(rèn)證決定；

(6)負(fù)責(zé)在認(rèn)證實(shí)施和認(rèn)證決定過程中提供相應(yīng)領(lǐng)域必要的專業(yè)支持;。

(8)負(fù)責(zé)認(rèn)證證書和標(biāo)志的準(zhǔn)備、發(fā)放、認(rèn)證注冊的登記管理；

(10)協(xié)助管理者代表負(fù)責(zé)公司管理體系內(nèi)審和管理評審工作；

(11)負(fù)責(zé)組織對申訴、投訴和爭議的處理；

f.3認(rèn)證評定部部長對部門全面工作及質(zhì)量負(fù)責(zé)。

fa合同評審部。

fa.1合同評審部是負(fù)責(zé)認(rèn)證申請受理，申證資料評審，認(rèn)證審查項(xiàng)目安排和認(rèn)證方案的策劃的認(rèn)證項(xiàng)目管理部門。

fa.2合同評審部主要職責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)審查方案策劃并監(jiān)控審查方案的實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)按審查方案與受審查方溝通確認(rèn)具體審查時(shí)間；并向企業(yè)下發(fā)審查通知書；

（6）協(xié)助總處理其他日常工作；

fa.3合同評審部長對部門全面工作及質(zhì)量負(fù)責(zé)。

g人資部。

g.1人資部隸屬綜合部。負(fù)責(zé)公司人員的培訓(xùn)、服務(wù)認(rèn)證審查員專業(yè)能力評定、人事管理等工作。

g.2人資部的主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施人員招聘、培訓(xùn)、教育計(jì)劃；

(3)負(fù)責(zé)服務(wù)認(rèn)證審查人員的聘用和使用、注冊和資格保持的管理；

(4)負(fù)責(zé)對聘任的認(rèn)證人員、技術(shù)專家的專業(yè)能力進(jìn)行評定；

(5)負(fù)責(zé)對公司從事相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍認(rèn)證活動(dòng)的專業(yè)能力進(jìn)行評定；

h認(rèn)證決定或復(fù)核人員。

h.1各領(lǐng)域認(rèn)證決定或復(fù)核人員名單由人資部提名，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)。

h.2認(rèn)證決定或復(fù)核人員須具備服務(wù)認(rèn)證審查員能力，有相應(yīng)專業(yè)范圍的專業(yè)能力，熟悉審查過程及認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證決定或復(fù)核人員應(yīng)有能力根據(jù)審查資料及其他有關(guān)信息（如認(rèn)證報(bào)告），對相應(yīng)領(lǐng)域認(rèn)證工作的有效性做出判斷，并對認(rèn)證結(jié)果做出最終的評定。認(rèn)證決定或復(fù)核人員不能是參加該項(xiàng)目審查的人員。

h.3認(rèn)證決定或復(fù)核人員主要職責(zé)：

1)審查認(rèn)證審查的各項(xiàng)組織、實(shí)施過程；

2)審查全部審查資料，對審查結(jié)果做出審定；

3)對審查結(jié)果具有否決權(quán)。

i認(rèn)證申請?jiān)u審人員。

i.1各領(lǐng)域認(rèn)證申請?jiān)u審人員名單由人資部提名，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)。

i.2認(rèn)證申請?jiān)u審人員應(yīng)熟悉服務(wù)認(rèn)證依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件；熟悉相應(yīng)認(rèn)證領(lǐng)域劃分并能正確判斷認(rèn)證委托人委托的認(rèn)證領(lǐng)域和專業(yè)；熟悉本機(jī)構(gòu)相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資源配備情況。

i.3其主要職責(zé)是：

認(rèn)證申請?jiān)u審人員須正確劃分申請組織服務(wù)認(rèn)證所屬的技術(shù)領(lǐng)域和專業(yè)代碼；確定公司是否具備相應(yīng)的能力，包括專業(yè)能力是否能滿足合同要求；正確提出審查組能力要求；基于對申請組織所提供的信息的評審，能為審查組配置充分的審查人日。

j認(rèn)證人員能力的評價(jià)人員；

j.1認(rèn)證人員能力的評價(jià)人員由人資部提名，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)。

j.2認(rèn)證人員能力的評價(jià)人員應(yīng)熟悉認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證程序要求；能夠識別各認(rèn)證領(lǐng)域的專業(yè)特點(diǎn)；熟悉認(rèn)證流程及認(rèn)證過程各階段的專業(yè)管理要求；掌握專業(yè)能力評定要求；熟悉各類認(rèn)證人員的能力準(zhǔn)則；能正確選擇對認(rèn)證人員能力評價(jià)的方法，并能基于已有的證據(jù)準(zhǔn)確判定受評價(jià)人員的能力與準(zhǔn)則的符合性。

j.3認(rèn)證人員能力的評價(jià)人員主要職責(zé)：

（1）對公司從事相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍認(rèn)證活動(dòng)的專業(yè)能力進(jìn)行評定；

（2）對聘任的認(rèn)證審查人員、技術(shù)專家的專業(yè)能力進(jìn)行評定。

k認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方案制定人員：

k.1認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方案制定人員由人資部提名，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

k.2認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方案制定人員應(yīng)具有相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉認(rèn)證依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件；熟悉認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證程序要求；熟悉相應(yīng)領(lǐng)域有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

k.3認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方案制定人員的主要職責(zé)：

制定認(rèn)證制度及方案的解釋性文件以及抽樣要求,負(fù)責(zé)選用或編寫認(rèn)證方案。

l認(rèn)證審查方案管理人員：

l.1認(rèn)證審查方案管理人員由人資部提名，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

方案，特別是對審查組的能力要求；熟悉本機(jī)構(gòu)相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資源配備情況。

（3）在相應(yīng)領(lǐng)域?qū)彶閷彶槿蝿?wù)書；

（4）對審查員提供專業(yè)知識培訓(xùn)與管理；

（5）在認(rèn)證實(shí)施和認(rèn)證決定過程中提供相應(yīng)領(lǐng)域必要的專業(yè)支持。

m審查組。

m.1審查組由審查部組織派出，承擔(dān)具體審查任務(wù)的實(shí)施。

m.2審查組長的主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)審查階段的工作，對審查結(jié)果作審查結(jié)論；

（2）嚴(yán)格按認(rèn)證實(shí)施程序規(guī)定組織審查，確保工作質(zhì)量；

（3）制定服務(wù)認(rèn)證審查計(jì)劃，明確審查組內(nèi)的分工，領(lǐng)導(dǎo)、組織服務(wù)認(rèn)證審查評價(jià)活動(dòng)；

（4）在審查階段全權(quán)負(fù)責(zé)與服務(wù)認(rèn)證申請方（客戶）和公司的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；

（5）組織審查組評價(jià)審查發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)備審查結(jié)論；

（6）編制認(rèn)證報(bào)告并報(bào)送審查部，對認(rèn)證報(bào)告中所作審查結(jié)果的客觀性和正確性負(fù)責(zé)；

（7）對審查組成員的工作和表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督并做出評定。

m.3審查員的主要職責(zé)：

（1）在審查組長領(lǐng)導(dǎo)下，按分工要求獨(dú)立完成所承擔(dān)的審查任務(wù)；

（2）將有關(guān)審查發(fā)現(xiàn)報(bào)告審查組長，并對其審查發(fā)現(xiàn)的客觀性、正確性負(fù)責(zé)；

（3）參加審查發(fā)現(xiàn)的評審與審查結(jié)論的準(zhǔn)備；

（4）遵守審查紀(jì)律，對違紀(jì)和失密后果負(fù)責(zé)。

公司各部門崗位職責(zé)篇五

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；

3、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

9、做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作；

10、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)。

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本班組的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)；

4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；

9、負(fù)責(zé)班組員工的日常考核及培訓(xùn)工作；10、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。

檢驗(yàn)員職責(zé)。

1、嚴(yán)格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把好品質(zhì)關(guān)；

4、積極配合車間做好相關(guān)的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，及時(shí)做好相應(yīng)的記錄工作；

8、認(rèn)真做好各類產(chǎn)品質(zhì)量管理資料的歸檔管理工作。

采購部職責(zé)。

2、對初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)實(shí)際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評價(jià)判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作。

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作；

3、熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場供應(yīng)情況；

4、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略；

8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購預(yù)算，控制采購成本；

9、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；

10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。

3、對采購的相關(guān)物品的市場信息進(jìn)行收集，提供最佳采購方案；

6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題；

7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

1、在生產(chǎn)部的指揮安排下，認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

3、及時(shí)準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作；

4、做好倉庫的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；；

8、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作；9、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

銷售部職責(zé)。

銷售部在銷售部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理工作。具體的職責(zé)如下：

2、編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作；

1、銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；

2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)外市場的變化及動(dòng)態(tài)走勢；

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷售計(jì)劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施；

6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務(wù)；

9、做好本部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理；10、上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場信息，尋找并開發(fā)潛在客戶；

3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃；

4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；

7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；

8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等；

9、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

辦公室職責(zé)。

辦公室是公司的綜合辦事部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，負(fù)責(zé)各部門文件的起草、修改與審核；

7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作；9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

1、辦公室工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù)；

2、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計(jì)劃等文件資料的編寫審核及發(fā)布等；

3、公司的人事工作開展的組織與協(xié)調(diào)；

4、做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)事務(wù)的順利開展；

5、做好公司重大活動(dòng)的組織和接待工作；

6、做好專利、商標(biāo)的申請以及相關(guān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)等；

7、做好員工的日?？记诠芾?；目標(biāo)責(zé)任制。

12、做好后勤物資的采購工作，確保后勤工作的正常有序開展；

13、上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)。

3、建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)范操作流程；

4、負(fù)責(zé)制作核對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作；

9、做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。

3、建立并完善公司的內(nèi)部審計(jì)體系及核算與財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度；

6、負(fù)責(zé)審核公司主要的經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作；

7、部門內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作；8、上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

3、記賬、算賬、報(bào)賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)送；

4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料，做好公司財(cái)務(wù)文件資料的保密工作；

5、負(fù)責(zé)對公司因公報(bào)銷的費(fèi)用進(jìn)行審核，并根據(jù)審核后的記賬憑證進(jìn)行登記；

6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收計(jì)算與統(tǒng)計(jì)等工作，另外還須編制好納稅相關(guān)的報(bào)表；

7、做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤點(diǎn)工作，及時(shí)編制各類固定資產(chǎn)賬目；

8、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核工作；

2、負(fù)責(zé)員工工資核算、稅款的繳納以及費(fèi)用報(bào)銷等工作；

3、根據(jù)公司的實(shí)際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行；

4、依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等；

5、依照相關(guān)規(guī)定，按時(shí)辦理有關(guān)公司稅款的申報(bào)繳納等工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)的處理。

2、b2c、綜合貿(mào)易平臺注冊，公司綜合信息信息發(fā)布，產(chǎn)品信息發(fā)布；

3、將注冊網(wǎng)址提供給銷售部使用；

4、使用工具軟件搜集客戶信息資料；

5、百度、google搜索引擎收費(fèi)推廣機(jī)制掌握和推廣關(guān)鍵詞、創(chuàng)意收集準(zhǔn)備；

6、負(fù)責(zé)對外的企業(yè)文化宣傳。

7、負(fù)責(zé)推廣效果跟進(jìn)和推廣策略調(diào)整；

8、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)收集、效果的評價(jià)與改進(jìn)措施。

運(yùn)營部經(jīng)理職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)將公司文化及產(chǎn)品推向市場；

4、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)推廣渠道，監(jiān)控競爭對手和市場環(huán)境分析；

5、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

1、做好搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、提高網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，效果評估;2、做好與銷售部門的對接工作。

公司各部門崗位職責(zé)篇六

部門名稱：行政部（含人力資源職能）

部門性質(zhì)：綜合管理部門

管理職能：負(fù)責(zé)公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待；負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃：勞動(dòng)人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、部門崗位職責(zé)修訂等工作。

一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和工作的順利開展。

二、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司工作會(huì)議及其它以公司名義召開的行政工作會(huì)議的籌備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理以及決議、工作報(bào)告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司公文及決定事項(xiàng)的催辦督辦工作。

三、負(fù)責(zé)管理公司法人印章，負(fù)責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負(fù)責(zé)公司的保密機(jī)要工作，負(fù)責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

四、負(fù)責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報(bào)和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負(fù)責(zé)總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

五、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團(tuán)公司內(nèi)部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。

六、負(fù)責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

七、負(fù)責(zé)公司車輛的購置、使用、調(diào)度等各項(xiàng)管理工作。

八、負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。

九、負(fù)責(zé)組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓(xùn)，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

十一、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見。

十二負(fù)責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。

十三、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險(xiǎn)的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

十四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司部門、員工及所屬公司負(fù)責(zé)人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎(jiǎng)懲的建議。

十五、負(fù)責(zé)公司和二級預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的審核、轉(zhuǎn)報(bào)。

十七、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

部門性質(zhì)：綜合管理部門

部門職能：負(fù)責(zé)xx能源公司及托管公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

一、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

二、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，并提供對外財(cái)務(wù)報(bào)告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會(huì)計(jì)的信息需求。

三、 負(fù)責(zé)擬定xx能源公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見。

四、 加強(qiáng)與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項(xiàng)審計(jì)和檢查，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

五、 負(fù)責(zé)xx能源公司及托管公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、交納、籌劃等管理工作。

六、 負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算管理，編制年度資金預(yù)算，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。

七、 負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善xx能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xx能源公司所屬企業(yè)資金運(yùn)行，做好公司資金集中管理日常工作。

八、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作；負(fù)責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財(cái)業(yè)務(wù)。

九、 負(fù)責(zé)銀行等金融機(jī)構(gòu)資金綜合授信的工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。

十、 指導(dǎo)公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài)，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預(yù)測資金需求，為公司決策提供參考。 十一、負(fù)責(zé)公司的負(fù)債管理，規(guī)范開展擔(dān)保業(yè)務(wù)。

十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算表，評價(jià)參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況，配合進(jìn)行績效考評。

十四、負(fù)責(zé)對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財(cái)務(wù)分析及專項(xiàng)分析，對財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析。

十五、參與公司項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)分析。

十六、對接公司參股企業(yè)的`相關(guān)工作，負(fù)責(zé)xx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報(bào)、處置、收益分配等項(xiàng)工作。

十七、負(fù)責(zé)xx能源公司財(cái)務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財(cái)務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財(cái)務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評價(jià)。

十八、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。

十九、參與公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、運(yùn)行及內(nèi)部管理工作。

二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

部門名稱：計(jì)劃合同部

部門性質(zhì)：綜合管理部門

部門職能：負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃（統(tǒng)計(jì)）、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目合同與結(jié)算管理。主要工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)編制xx能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計(jì)劃。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

二、負(fù)責(zé)編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，定期和不定期對投資、經(jīng)營情況做出全面的評價(jià)和分析。

三、根據(jù)工程建設(shè)的要求，編制工程招標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

五、負(fù)責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報(bào)的月進(jìn)度工程價(jià)款。

六、負(fù)責(zé)審核各類工程變更（合同變更及設(shè)計(jì)修改、設(shè)計(jì)變更等）費(fèi)用，并提出處理意見。

七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進(jìn)行索賠調(diào)查和談判，并提出處理意見。

八、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核。

九、建立公司合同臺帳，負(fù)責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費(fèi)用的概算回歸。

十、負(fù)責(zé)組織實(shí)施xx能源及所屬公司的績效考核工作。

十一、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

部門名稱：開發(fā)部

部門性質(zhì)：綜合管理部門

部門職能：負(fù)責(zé)企業(yè)能源開發(fā)、項(xiàng)目前期報(bào)建、項(xiàng)目后評價(jià)管理。

一、負(fù)責(zé)公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)公司各類投資項(xiàng)目的審核和上報(bào)工作，從項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目可研、項(xiàng)目初設(shè)，直至項(xiàng)目核準(zhǔn)。

三、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的專項(xiàng)管理。

四、負(fù)責(zé)研究公司投資項(xiàng)目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔(dān)完成投資項(xiàng)目方案的具體基礎(chǔ)工作。

五、加強(qiáng)與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設(shè)計(jì)、工商、移民等各級部門的聯(lián)系和溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相對應(yīng)的簽報(bào)手續(xù)。

六、建立xx能源水電建設(shè)與發(fā)展開發(fā)項(xiàng)目的臺賬。

七、協(xié)助項(xiàng)目部完成竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目后評價(jià)管理及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收報(bào)批工作。

八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)篇七

企業(yè)人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，它在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，合理配置人員以最大限度為企業(yè)獲得利益而工作。而超市人事部門崗位職責(zé)主要表現(xiàn)在：員工結(jié)構(gòu)總體的規(guī)劃及其實(shí)施、招錄員工、培訓(xùn)員工、獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰員工、超市內(nèi)部員工的流動(dòng)、員工的工資管理、員工的考核以及員工的職稱管理等方面。

超市人事部門崗位職責(zé)專輯中涉及了人事部總監(jiān)、人事部經(jīng)理、人事部主管、招聘專員、薪酬福利專員等中高基層工作人員的崗位，并對其做了詳細(xì)的介紹，希望超市人事部門崗位職責(zé)專輯能對您有所幫助。

公司各部門崗位職責(zé)篇八

近幾年來，隨著我國信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，世界經(jīng)濟(jì)逐步趨于一體化，競爭愈演愈烈，提升財(cái)務(wù)部門管理水平是做好企業(yè)內(nèi)部控制的前提和基礎(chǔ)，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著尤為重要的作用。從某種意義上說，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要關(guān)鍵。

超市財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)專輯涉及財(cái)務(wù)部部長、財(cái)務(wù)部副部長、財(cái)務(wù)主管、管理會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、結(jié)算會(huì)計(jì)、出納、資金主管、商場賬務(wù)等崗位，并對不同階層工作人員的崗位職責(zé)做了詳細(xì)描述，相信財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)專輯會(huì)成為您的得力助手。

公司各部門崗位職責(zé)篇九

1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)薪酬福利設(shè)計(jì)方案，落實(shí)工資總額計(jì)劃，控制工資總額使用；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；

7、負(fù)責(zé)公司員工“五險(xiǎn)一金”的繳納和管理工作；

8、負(fù)責(zé)管理公司微機(jī)系統(tǒng)的安全；

9、負(fù)責(zé)與公司租賃單位進(jìn)行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)篇十

隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商業(yè)逐漸成為經(jīng)濟(jì)中不可缺少的產(chǎn)業(yè)，而超市又是商業(yè)中的一大亮點(diǎn)。超市的出現(xiàn)，為消費(fèi)者帶來了更多的實(shí)惠，超市的出現(xiàn)，也讓無數(shù)消費(fèi)者知道什么是真正的消費(fèi)者，什么是上帝?？山陙?，隨著超市的迅猛發(fā)展，超市的服務(wù)也成為讓人關(guān)注的話題。

超市服務(wù)部崗位職責(zé)專輯包含客服經(jīng)理、客服主管、收銀主管、收銀課長、收銀員、客服員、促銷禮儀員、清潔員、售后服務(wù)員等各個(gè)職位的崗位職責(zé)，并對其做了詳細(xì)的介紹，如果您想成為超市行業(yè)的佼佼者，不妨從服務(wù)部門開始著手，歡迎參閱超市服務(wù)部崗位職責(zé)專輯!

公司各部門崗位職責(zé)篇十一

1、主要職責(zé)：

督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行，并對會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。

2、職位要求：

形象好、氣質(zhì)佳，熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程，掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識;具有扎實(shí)的公文處理潛力及較強(qiáng)的外語翻譯潛力，良好口頭表達(dá)潛力(普通話、粵語和英語);具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)潛力和人際交往潛力，善于各界持續(xù)良好的工作關(guān)系。

公司各部門崗位職責(zé)篇十二

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責(zé)任制。

四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)。

一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

五、及時(shí)了解和研究市場，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃。

六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎(jiǎng)懲、升級、加薪。

七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。

八、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

九、組織召開總經(jīng)理辦公例會(huì)，處理日常工作。組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置工作。

十、主管財(cái)務(wù)工作，審批公司日常各種用款。

十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對存在的問題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。

十三、加強(qiáng)對項(xiàng)目部材料計(jì)劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

十四、公司采取切實(shí)措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

十五、掌握市場信息，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。

十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

一、在總經(jīng)理的安排下工作，負(fù)責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活。

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。

六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。

七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。

一、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動(dòng)，對公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見，并協(xié)助實(shí)施。

二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等管理辦法的執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：

1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行。

3、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。

三、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。

四、負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。

五、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

六、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對工程技術(shù)文件的審核工作。

七、負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評審實(shí)施效果。

八、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。

九、負(fù)責(zé)對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。

十、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性、重要性工作。

一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

二、負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。

三、負(fù)責(zé)通知以公司名義召開的會(huì)議，作好會(huì)議記錄。

四、負(fù)責(zé)公司的人員的招聘、面試及錄用工作。

五、負(fù)責(zé)公司車輛使用管理及調(diào)配工作。

五、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購和管理。

六、負(fù)責(zé)公司的對外接待工作。

七、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。

一、熟悉公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，及時(shí)完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策，協(xié)助制定公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。

三、根據(jù)經(jīng)理指示，參與行政辦公會(huì)議、有關(guān)專業(yè)性會(huì)議的籌備。

四、對會(huì)議形成的文件下發(fā)后，及時(shí)組織檢查，了解每個(gè)文件的實(shí)際執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西，通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

六、負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報(bào)告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

七、根據(jù)檔案法及檔案管理實(shí)施細(xì)則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量。

八、按規(guī)定做好機(jī)關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用，做到計(jì)劃用車，統(tǒng)籌安排，合理使用。

九、負(fù)責(zé)做好來賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。

十、負(fù)責(zé)對公司各部門的印章刻發(fā)、核實(shí)、補(bǔ)發(fā)以及繳毀工作。

十一、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織員工培訓(xùn)。

十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員申報(bào)、復(fù)印件管理。

十三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

十四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報(bào)。

十五、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。

十六、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)臺帳、證件復(fù)印件管理臺帳、完善手續(xù)。

十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。

一、負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負(fù)責(zé)起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告和通知，草擬行政文件。

二、嚴(yán)格貫徹保密制度，對密級文件嚴(yán)加管理。

三、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的開具。

四、做好公司機(jī)關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。

五、審核、修改由部門起草以公司名義印發(fā)的文件。

六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，安排會(huì)議，及時(shí)發(fā)出會(huì)議的電話通知或書面通知，做好會(huì)議記錄。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。

八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作，制定和落實(shí)接待計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。

一、貫徹執(zhí)行國家和上級機(jī)關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。

二、負(fù)責(zé)做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無誤。

三、建立檔案進(jìn)出臺帳，對檔案數(shù)量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。

四、負(fù)責(zé)檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。

六、加強(qiáng)檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。

七、做好防火工作，建立嚴(yán)格的防火制度。

八、注意檔案搬動(dòng)中的保護(hù)措施。

九、定期和不定期地對檔案進(jìn)行安全檢查，注意是否有霉?fàn)€、潮濕、蟲蛀及實(shí)有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等，檢查時(shí)附有記錄。

十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作，

一、認(rèn)真遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。

二、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)。

三、按時(shí)檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，嚴(yán)禁帶“病”出車。

四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛。

五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車或找其他人替補(bǔ)駕車的情況發(fā)生。

六、堅(jiān)持做好請銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車。

七、嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆。

八、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹立良好形象。

九、完成公司臨時(shí)交辦的工作。

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理。

二、根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》要求，按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

三、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。

五、積極配合有關(guān)部門的工作，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

六、負(fù)責(zé)清理公司債權(quán)，督促各項(xiàng)目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時(shí)效。

七、負(fù)責(zé)督促各工程項(xiàng)目及時(shí)辦理竣工工程財(cái)務(wù)結(jié)算。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

一、組織公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。

二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、組織健全公司財(cái)務(wù)核算制度，利用財(cái)會(huì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

四、參與組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

一、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析各單位財(cái)務(wù)狀況；挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支，進(jìn)出款項(xiàng)不出差錯(cuò)；填寫支票符合規(guī)定要求；庫存現(xiàn)金不超過定額，不得以“白條”充抵現(xiàn)金；不得任意挪用現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。

二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時(shí)查詢。

三、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺。

四、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

五、積極配合會(huì)計(jì)做好對賬、報(bào)賬以及各種賬務(wù)處理工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)篇十三

行政部作為超市的一個(gè)幕僚部門，她肩負(fù)整個(gè)超市的管理重任，她不僅為超市正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了服務(wù)平臺，而且為超市的所有活動(dòng)提供各種支持和服務(wù)。她運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程，因此，行政部崗位職責(zé)的落實(shí)與否對超市的發(fā)展顯得尤為重要。

超市行政部崗位職責(zé)專輯對行政部經(jīng)理、行政部主管、總務(wù)主管等中高基層工作人員的崗位職責(zé)都做了詳細(xì)的描述，相信在超市行政部崗位職責(zé)專輯中一定會(huì)找到適合您的資料，期待您的參閱。

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公司各部門崗位職責(zé)篇十四

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：

參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究；3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，主持清查財(cái)產(chǎn)；4.提高經(jīng)濟(jì)效益；增收節(jié)支，堅(jiān)持原則，決定，制度、執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、5.監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及6.帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。

4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營。

決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見建議；、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)5工作；、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；6、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；7、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。8車間主任崗位職責(zé)、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守1公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生2對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，產(chǎn)計(jì)劃。

；)化驗(yàn)員。

客觀公正的處理車間內(nèi)加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系，、10的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

具備一定的生產(chǎn)管理、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，、3。

質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；

”工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)行6s、認(rèn)真做好本崗位的“6。

匯報(bào)。

必須及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯對于存在的問題比較嚴(yán)重的，關(guān)部門。

報(bào)；、對于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好不合格品的標(biāo)識6。

避免同時(shí)通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，工作。

出現(xiàn)混淆；、依照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫相關(guān)表單，力求做到7資料及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。8采購部職責(zé)、采購部在采購部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采1購計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的物料采購和供應(yīng)工作；、采購物資進(jìn)入公司倉庫時(shí)必須有合格證、檢驗(yàn)單或者其它的證明2材料，否則一律不得入庫；、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：

3）三保：一、保證需要，在采購計(jì)劃下達(dá)后，依照使用時(shí)間的1。

多問；二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨。

源情況；三、勤記：對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標(biāo)。

準(zhǔn)及其它的信息資料要做到勤記錄；四、勤跑：對供應(yīng)商及供貨企業(yè)。

要勤跑，以便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要經(jīng)常。

方可與之開展業(yè)務(wù)對于符合公司要求的，信息做出相應(yīng)的評價(jià)判定。

往來與合作。、負(fù)責(zé)對所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資5。

質(zhì)評價(jià)并給出明確的評價(jià)等級。針對不同的評價(jià)等級給出相應(yīng)的處理。

行政與人事部是公司的綜合辦事部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

反息信務(wù)事及映反況惰合綜司公責(zé)負(fù)、3；映。

起責(zé)負(fù)9;.件文和告報(bào)議會(huì)要重司公草。

駕駛員崗位職責(zé)、做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送任務(wù)；1、做好公司車輛的年檢及保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)的繳納工作；2、做好車輛的日常清潔及保養(yǎng)工作；3二次送貨任務(wù)；,各店鋪接送貨物任務(wù),、完成公司的派車出車任務(wù)4、主管交代的其它事務(wù)。

1講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定。

行情況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，力爭把損失降低到最小。

公司各部門崗位職責(zé)篇十五

6、負(fù)責(zé)對公司客戶貸后管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理；

7、負(fù)責(zé)全行對公存款的管理和考核；

8、負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項(xiàng)目的營銷、調(diào)查和申報(bào)；

9、負(fù)責(zé)公司類客戶收息任務(wù)的指導(dǎo)和管理；

12、負(fù)責(zé)對下級行公司業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；

13、負(fù)責(zé)督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)篇十六

4、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項(xiàng)內(nèi)容相符；

5、嚴(yán)格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

7、做好倉庫的“6s”管理工作；

8、配合品管部門做好原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等；

9、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報(bào)表；

10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。

公司各部門崗位職責(zé)篇十七

經(jīng)銷商門店督導(dǎo)具有以下工作職責(zé)：

1.監(jiān)督專賣店內(nèi)員工訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

2.監(jiān)督招聘和留人，以維持適當(dāng)人力，使顧客滿意。

3.監(jiān)督專賣店執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

4.負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資行政工作，包括向公司報(bào)告。

5.舉行專賣店店長會(huì)議、導(dǎo)購員調(diào)查和溝通座談會(huì)。

公司各部門崗位職責(zé)篇十八

3、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)等；

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；

5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；

1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作；

5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

6、認(rèn)真做好本崗位的“6s”工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)行匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或解決；

9、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作；

3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

1、嚴(yán)格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把好品質(zhì)關(guān)；

4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，及時(shí)做好相應(yīng)的記錄工作；

8、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。采購部職責(zé)。

3、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：

1）三保：一、保證需要，在采購計(jì)劃下達(dá)后，依照使用時(shí)間的要求，及時(shí)將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)工作的順利開展；二、保證價(jià)格，采購時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購物品的性價(jià)比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時(shí)，必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；三、保證質(zhì)量，在采購各類物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查采購物品的規(guī)格、型號及品質(zhì)情況，確認(rèn)符合要求后才能進(jìn)行采購。

2）三比：一、比較價(jià)格的高低，合理選擇；二、比較質(zhì)量的好壞，注重性價(jià)比；三、比較運(yùn)輸距離的遠(yuǎn)近，綜合考慮成本及公司的實(shí)際需求。

3）五勤：一、勤問：遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問；二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；三、勤記：對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標(biāo)準(zhǔn)及其它的信息資料要做到勤記錄；四、勤跑：對供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要經(jīng)常深入倉庫，了解庫存的基本情況，對于庫存情況做到心中有數(shù)。4、對初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)實(shí)際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評價(jià)判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作。

1、在采購部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作；

5、嚴(yán)格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

4、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序；

5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保賬目與實(shí)物相符；

6、組織做好倉庫的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；

9、倉儲部工作人員日常工作開展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。倉管員崗位職責(zé)。

6、積極配合品管部門做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作；7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。營銷部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:營銷部在營銷部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營銷管理工作。具體的職責(zé)如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策，方針，制度，并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成；

1、銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；

2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)市場的變化及動(dòng)態(tài)走勢；

6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務(wù)；

7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理,并督導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),歸檔并存檔；

3、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

1、總領(lǐng)行政部門的全體工作,負(fù)責(zé)公司的管理制度,規(guī)章制度,公司總體運(yùn)行配合協(xié)調(diào)；

2、部門內(nèi)工作人員（人力資源專員、行政專員等）日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督；

4、督導(dǎo)辦理公司人員的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)證件,公司員工的考勤記薪及審核工作；

5、不定時(shí)的對下屬進(jìn)行崗位專業(yè)知識的培訓(xùn)知識；

2、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評等人力資源管理規(guī)章制度與規(guī)范流程。

3、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫。

4、收集各部門的用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應(yīng)聘人員。

5、組織并參加各部門的面試工作，對面試全過程嚴(yán)格監(jiān)督，做好面試記錄。

6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)面試情況，經(jīng)批準(zhǔn)后通知面試合格人員試用。7、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。

8、協(xié)助辦理員工勞動(dòng)合同/協(xié)議的簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。9、員工考勤管理工作，按月提交公司考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

10、加強(qiáng)與各部門員工的溝通和交流，做好相關(guān)的調(diào)查問卷工作，了解員工需求，安排各種形式的在崗培訓(xùn)。

11、建立完善的員工考評體系，參與員工考評的組織、統(tǒng)計(jì)與分析工作。

辦、查。

辦

工

作；

協(xié)公。

調(diào)司。

處機(jī)。

理要。

來保。

信密。

來工。

訪作。

；;8、負(fù)責(zé)制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)可行性的重大課題調(diào)研及理論研。

究

工

作；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室。

主

任

崗

位

職

責(zé)

量

和

效

率；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作.6、負(fù)責(zé)。

處

理

文

電

批

辦

工

作

1、接聽并處理公司前臺的來電及傳真等；2、負(fù)責(zé)接待公司的來客來電；

1、做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送任務(wù)；

2、做好公司車輛的年檢及保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)的繳納工作；3、做好車輛的日常清潔及保養(yǎng)工作；

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

2、工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3、工作時(shí)要穿工作服，嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。4、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。5、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。

6、工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，以最大限度內(nèi)盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。

隱

患

發(fā)

生。

2、司爐人員由鍋爐班長負(fù)責(zé)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，熟悉機(jī)電設(shè)備的操作要領(lǐng)，培養(yǎng)獨(dú)立操作的能力，成為技術(shù)過硬，知識全面的專業(yè)人員。

3、建立操作運(yùn)行制度，當(dāng)班人員應(yīng)認(rèn)真填寫機(jī)械運(yùn)行，水質(zhì)化驗(yàn)，處理結(jié)果等情況記錄，確保鍋爐正常運(yùn)行。

度。

1、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。6、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

9、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

10、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

11、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

12、對購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

13、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

14、打理好總經(jīng)理的日常生活事物,必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

15、完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。