最新課程顧問崗位職責如何寫(精選19篇)

總結是對過去的回顧，可以幫助我們認識到自己的成長與不足。寫一篇完美的總結需要先明確總結的目的和要傳達的主要信息。保持身心健康可以提高工作和學習的效率。

課程顧問崗位職責如何寫篇一

3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);。

5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;。

6、保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;。

8、與學生及家長保持良好的溝通，及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見，提高服務滿意度，減少投訴和退費。

9、通知學生上課及調轉時間，新開課與家長溝通;。

10、處理學生入學、轉班、請假、停課等事宜;。

課程顧問崗位職責如何寫篇二

3、學員檔案建立及完善；

4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護；

5、學生續(xù)報工作跟進；

6、日常學生家長服務工作；

7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調課、轉班）；

學歷： 大專 年齡：20歲―35歲

專業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可

其它：

1. 形象氣質好，有親和力；

2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；

3. 專業(yè)不限；

4. 大專學歷；

6. 愿意分享、交流、自驅力強，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對行業(yè)保持高度敏感；

7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意

工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險

課程顧問崗位職責如何寫篇三

1、持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標。

2、負責本校區(qū)招生管理，帶領團隊實現(xiàn)由中心設定的`銷售目標。

3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃。

4、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。

2、、熱愛教育培訓行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；

5、具有很強的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質和良好的品行修養(yǎng)。

課程顧問崗位職責如何寫篇四

3、完成個人月度/季度/年度業(yè)績目標

5、完成領導安排的其他任務

1、學歷：專業(yè)不限，高中以上學歷；

2、知識：會簡單使用excel，word等辦公軟件；有銷售或營銷知識優(yōu)先；

4、能力：良好的溝通能力、語言表達能力及團隊合作意識；

6、技能：善于和學員溝通，親和力強。

5、素養(yǎng)：工作踏實、耐心細致，抗壓能力強，應變能力強。

課程顧問崗位職責如何寫篇五

3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質量及效率；

4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；

5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；

6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；

7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

8、完成自身銷售業(yè)績目標。

1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、具備良好的形象、氣質及溝通能力；

3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；

課程顧問崗位職責如何寫篇六

3、根據(jù)客戶留學方向，為客戶量身定制個性化的留學方案;。

4、提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析，反饋給上級，為下一步的銷售計劃的制定提供參考;。

5、配合市場部參與組織市場活動;。

6、做好學員入學前后的指引及服務工作;。

課程顧問崗位職責如何寫篇七

3、定期對客戶進行回訪,做好售后服務;

4、完成銷售任務,達成良好的銷售業(yè)績。

1、普通話標準,表達能力強,善于提問題,形象氣質佳;

2、有銷售、英語教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

4、為人踏實穩(wěn)重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;

5、熱愛教育行業(yè),喜愛孩子。

課程顧問崗位職責如何寫篇八

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;。

3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率;。

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;。

5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。

課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學習課程，最終達成課程銷售。

根據(jù)學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創(chuàng)造學習機會和學習督促。

1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;。

2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，

合同。

修改等其他工作。

課程顧問崗位職責如何寫篇九

崗位職責：

1、了解k12教育培訓的特點和要求；

2、熟悉英語教育產(chǎn)品的內容和特點，并承擔專業(yè)的咨詢和講解；

3、具備對課程了解、咨詢、規(guī)劃的溝通技巧；

任職要求：

1、學歷：大專以上學歷；

2、經(jīng)驗：一年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可放寬條件；

3、知識：能熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設備；

4、能力：較強的銷售咨詢、客戶服務及講解能力；

課程顧問崗位職責如何寫篇十

崗位職責：

1、完成電話約訪及每月度銷售目標

2、參加并配合支持中心內外部活動

3、發(fā)展及維護客戶關系

4、解答客戶咨詢

任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W歷

2、一年以上的銷售或服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗

3、熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)

5、優(yōu)秀的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)、

6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

課程顧問崗位職責如何寫篇十一

1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。

2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發(fā)展。

3、及時、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見，結合會員實際情況調整和完善各項課程設備和內容。

4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進生源有效增長。

5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。

6、協(xié)調各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。

7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續(xù)。

8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點、園所課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。

9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。

10、負責與家長的'常態(tài)溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、老師保持溝通。

11、負責前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護、空調的使用。

12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。

13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。

14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續(xù)管理。

課程顧問崗位職責如何寫篇十二

2. 根據(jù)學員試聽情況推薦適合的學習課程；

3. 安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；

4. 積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；

1. ?？萍耙陨蠈W歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學習能力；

2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務經(jīng)驗；

3. 熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)

5. 能適應周六周日工作（做五休二）；

1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；

7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應的福利；

8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

9. 提供員工宿舍；

課程顧問崗位職責如何寫篇十三

7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的學習進度；

8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生；

9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現(xiàn)象；

10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；

12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡方式，以便溝通；

13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；

14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；

15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。

16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。

17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。

18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。

20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。

課程顧問崗位職責如何寫篇十四

職位描述：

1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；

2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績指標；

3、定期向會員提供專業(yè)咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；

4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；

任職要求：

1、大學?？苹蛘咭陨蠈W歷；

2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；

4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；

5、有培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程顧問崗位職責如何寫篇十五

4、利用社交平臺如qq和微信，維系意向客戶，解答留學相關的問題；

5、通過電話的方向，篩選公司意向去日本留學和日語培訓的學員信息；

5、通過以上各種方式獲取相關有效客戶資源。

1、大專及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)、電話銷售或者教育培訓行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好，尋找關注熱點

4、后期掌握各種線上互動和活動的組織和實施，具有一定的抗壓能力

課程顧問崗位職責如何寫篇十六

崗位職責：

1、負責日常電話的呼出，邀請客戶上門體驗；

2、負責來訪客戶當面咨詢，促成客戶報名；

3、負責未成交客戶的回訪跟進；

4、負責每日數(shù)據(jù)的整理匯報；

5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓；

6、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員，促成口碑；

課程顧問崗位職責如何寫篇十七

2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。

3、22―30歲，大專以上學歷，市場營銷相關類專業(yè)優(yōu)先；

4、6個月以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5、接受周末上班。

1、完成少兒培訓課程的市場營銷及學員服務，完成業(yè)績目標；

2、對來訪學員及家長接待：做好咨詢工作，幫助少兒學員選擇培訓課程做參考；

3、辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；

4、組織已報名學員的'上課，做好教務工作；

5、完成其他臨時性工作。

課程顧問崗位職責如何寫篇十八

4、客戶關系的管理和維護；

5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；

6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；

7、做好部門的相關支持工作。

1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；

3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；

4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；

5、有基本電腦操作能力。

6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

課程顧問崗位職責如何寫篇十九

1、向客戶介紹及銷售本校課程（面咨）

2、根據(jù)客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃

3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系

4、每月完成中心既定銷售指標

5、本職位銷售模式為面銷/面咨，在獨立辦公室內跟客戶一對一咨詢

6 、無需外訪客戶，公司將提供一定的`客戶到訪

1、大專以上學歷

2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪

3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強

4、能在壓力環(huán)境下有效地完成任務

5、有相關行業(yè)背景者,兩年以上面銷(b2c)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮崗位職責：

1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。