2023年返崗?fù)ㄖ獣?優(yōu)秀11篇)

有些事情需要我們總結(jié)一下，才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。在創(chuàng)業(yè)的道路上，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力？以下是一些優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望可以給大家啟發(fā)。

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

xxx：

您好！

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：；休假天數(shù)總計為：天。休假期間的時間為：年月日至年月日。您于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請您于年月日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

xxxx公司。

日期：

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

先生/女士：

您與******有限公司***分公司簽訂的醫(yī)療期協(xié)議將于年月日到期，請您于年月日到公司人力資源部辦理相關(guān)返崗報到手續(xù)。若您未按時報到且未履行任何請假手續(xù)，公司將按照相關(guān)規(guī)定對您進行處理。

特此通知。

*******有限公司。

人力資源部。

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

(身份證號碼：

您好!

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：。您于年月日意外受傷，在醫(yī)院就醫(yī)。您于年月日出院，并于年月日參加勞動能力鑒定，評為勞動功能障礙殘疾等級級。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司?，F(xiàn)我司正式書面通知您于年月日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

x公司。

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

尊敬的xxx女士/先生:。

你于20xxx年12月11日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長達3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20xxx年12月15日后與你解除勞動關(guān)系。

行政人事部。

20xxx年12月14日。

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張xx同學(xué)自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的請假手續(xù)，連續(xù)缺勤至今。限張xx同學(xué)在本通知通過校園網(wǎng)對外公開發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期，我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，解除張慨同志的聘用合同，終止人事關(guān)系。

特此公告。

xxxx工業(yè)大學(xué)人事處。

20xx年3月15日。

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

銷售部員工：

你好：

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。

根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。

特此通知！

20xx年7月22日。

發(fā)件部門：

聯(lián)系電話：

注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

自 年 月 日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，限你務(wù)必于 年 月 日回單位上班，如逾期不歸，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同，一切后果由你自負。

單位(蓋章）：

年 月 日 說明：

1、本通知書一式二份，送達一份，存根一份。

2、涂改無效。

送達記錄：

送達人： xxx 受送人：xxx

送達時間：

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

(身份證號碼：)：

您好!

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：;休假天數(shù)總計為：天。休假期間的時間為：年月日至年月日。您于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請您于年月日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

xxxx公司。

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

你因病向公司請假一個月，假期至年月日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動紀(jì)律，作曠工日（個月）處理。屆時，公司將與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔(dān)。

（簽名或蓋章）。

解除勞動合同通知書（乙方）：

我們雙方于年月日簽訂的勞動合同，因你嚴(yán)重違反公司制度及勞動紀(jì)律，連續(xù)曠日原因而無法繼續(xù)履行?，F(xiàn)根據(jù)勞動合同法第三十九條的規(guī)定，決定從年月日起與你接觸勞動合同。請你于年月日前，到公司辦理解除勞動合同等相關(guān)手續(xù)。

甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

簽收回執(zhí)。

本人已收到單位于年月日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

女士：

從20xx年2月16日起至20xx年10月20日，您在******有限公司的工作年限為八個月零四天，按照唐山市勞動部頒布的《企業(yè)職工患病或非工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，您的醫(yī)療期應(yīng)為3個月，****有限公司從20xx年11月起至20xx年5月共支付您7個月零10天的病假工資和保險。現(xiàn)特通知您醫(yī)療期結(jié)束。

*******有限公司。

返崗?fù)ㄖ獣?/h3>

尊敬的xxx女士/先生:。

你于201*年12月11日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長達3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與201*年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于201*年12月15日后與你解除勞動關(guān)系。

行政人事部。

201*年12月14日。

相關(guān)。