在工作中，報告是對工作進展和成果進行記錄和展示的方式。報告應(yīng)該注重對問題的分析和解釋，同時也要提供具體的建議和措施?？纯匆韵逻@些優(yōu)秀的報告示例，可以幫助你更好地理解報告的撰寫方式和技巧。

督查檢查情況報告簡短篇一

各位領(lǐng)導、同志們：

20xx年，我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報：

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業(yè)務(wù)和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學習重中之重，進一步提高督查調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構(gòu)。根據(jù)工作實際需要，經(jīng)第2次縣長辦公會精神和縣委四屆九次常委會討論同意后，將原督查股更名為督查室，并升格為副科級建制，進一步完善督查機構(gòu)和充實了督查力量。三是健全制度。建立了完備的工作流程和落實機制，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)上栗縣政府系統(tǒng)政務(wù)督查工作考核辦法的通知》（栗府辦字〔20xx〕43號）文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務(wù)目標為督查工作主線，將各項任務(wù)進行量化、細化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領(lǐng)導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設(shè)、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設(shè)等26個被確定為全縣重點調(diào)度項目進行了跟蹤督查，做到了以督查促服務(wù)到位、加快項目建設(shè)步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務(wù)會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務(wù)和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務(wù)領(lǐng)導決策抓督查。

如在第66次市政府常務(wù)會議上，市政府領(lǐng)導對在上栗縣集中建設(shè)監(jiān)管場所和康復中心的選址問題進行了研究部署。但經(jīng)我縣組織縣規(guī)劃、國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關(guān)情況，以便市領(lǐng)導作決策。

整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復?！皟蓵苯Y(jié)束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結(jié)以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務(wù)。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點、難點問題和事關(guān)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復率100%。

各位領(lǐng)導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。

督查檢查情況報告簡短篇二

克井鎮(zhèn)在收到市紀委下發(fā)的《關(guān)于加強“五一”“端午”期間落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即成立檢查組對全體基層干部在“端午”節(jié)日期間是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送禮金等6類突出問題進行持續(xù)不斷的檢查，現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下：

按照通知要求，我鎮(zhèn)成立了2個檢查組，一是由鎮(zhèn)黨委副書記馮璐帶隊，黨政辦工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有3人，重點檢查假期值班紀律和公車封存情況;二是由鎮(zhèn)紀委書記李小娟帶隊，紀委工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有5人，重點檢查190余名機關(guān)干部和240多名農(nóng)村干部是否存在公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。

節(jié)日前夕，通過多次會議重新學習貫徹中央八項規(guī)定和通知精神，重申廉潔過節(jié)的重要性，要求全體機關(guān)干部嚴禁節(jié)日期間公款購買贈送節(jié)禮、公款吃喝等不正之風，要求班子成員，各總支、支部負責人落實主體責任，管好分管工作人員，嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，并按照市紀委提出的6類突出問題，認真開展自查，持之以恒落實中央八項規(guī)定和六項禁令精神，堅決防止四風反彈。

組織觀看廉政教育片，引導基層干部樹立正確的人生觀和價值觀，增強廉潔自律意識;節(jié)前召開廉政座談會，重溫八項規(guī)定，再讀黨紀法規(guī)，敲響“廉政警鐘”;利用機關(guān)大屏幕、鎮(zhèn)政府qq工作交流群、電子政務(wù)信息平臺等向全體機關(guān)干部和農(nóng)村黨員干部發(fā)送中央“八項規(guī)定”等廉潔過節(jié)短信，強化廉政提醒，促進基層干部自覺筑牢防腐高壓線。

一是對單位公車封存情況進行檢查。節(jié)日期間每天對單位公務(wù)用車封存情況進行檢查，經(jīng)查我鎮(zhèn)現(xiàn)有的四輛公車每天均按規(guī)定停放在機關(guān)大院，鑰匙統(tǒng)一交辦公室管理，不存在公車私用現(xiàn)象。二是對落實中央八項規(guī)定情況進行檢查。由鎮(zhèn)紀委書記帶隊，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查小組分別于6月9日下午、6月10日中午和6月11日晚上，重點對鎮(zhèn)轄區(qū)盤溪飯店、蘋果莊園飯店等12家飯店，河口村水庫、林海公園、天天樂超市、中晟ktv等機關(guān)干部是否存在公款吃喝、公款消費等情況進行專項檢查和抽查，對全鎮(zhèn)38個行政村村干部是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜進行檢查，未發(fā)現(xiàn)機關(guān)干部和農(nóng)村干部存在公款宴請、公款送禮、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違反了廉潔自律規(guī)定問題。三是加強群眾監(jiān)督。向社會公布監(jiān)督舉報電話xxx，接受社會廣泛監(jiān)督，未接到群眾反映機關(guān)干部節(jié)日期間有關(guān)問題的舉報。

通過明察暗訪、信訪舉報、走訪等方式，主動搜集群眾反映強烈的“節(jié)日病”問題，發(fā)現(xiàn)問題的，嚴格追究問責，點名道姓曝光，營造良好的節(jié)日氛圍。

經(jīng)過全面監(jiān)督檢查和不定期抽查，未發(fā)現(xiàn)機關(guān)干部和農(nóng)村干部利用公款送節(jié)禮、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違規(guī)違紀問題;現(xiàn)有的4輛公務(wù)用車均按規(guī)定在機關(guān)大院封存，鑰匙全部交黨政辦公室統(tǒng)一保管，不存在公車私用現(xiàn)象。

督查檢查情況報告簡短篇三

20xx年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務(wù)、區(qū)政府常務(wù)會議和專題會議決定事項、政府領(lǐng)導批示或關(guān)注的重大事項、重點項目建設(shè)、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區(qū)門戶網(wǎng)站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應(yīng)急辦也設(shè)在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區(qū)政府會議決定事項218項，區(qū)政府工作報告確定事項102件，市區(qū)政府門戶網(wǎng)站投訴和咨詢（區(qū)長信箱）452件，市區(qū)領(lǐng)導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發(fā)《督查專報》57期。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1、關(guān)于區(qū)政府工作報告中任務(wù)的督辦。年初，在區(qū)委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領(lǐng)導的指示，與區(qū)發(fā)改委一起將全委會和人代會上安排的20xx年工作任務(wù)進行了分解，逐一落實到相關(guān)部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務(wù)還明確了進度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發(fā)。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。這樣以來改變了過去只由區(qū)發(fā)改委進行分解任務(wù)，發(fā)文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結(jié)果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。

2、關(guān)于領(lǐng)導批示件的督辦。領(lǐng)導批示件多是一些關(guān)乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領(lǐng)導的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結(jié)所在，實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強各部門間的協(xié)調(diào)，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業(yè)總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協(xié)調(diào)下，事情進展順利，購房戶情緒穩(wěn)定，沒有再發(fā)生集體上訪。

3、關(guān)于會議決定事項督辦。對于召開的區(qū)政府常務(wù)會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實?；旧献龅皆?0個工作日內(nèi)發(fā)出督辦通知，15個工作日內(nèi)在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區(qū)政府常務(wù)會議16次、議題92個、決定事項285多件，區(qū)政府專題會議24次。市政府每個季度對各區(qū)縣辦理情況進行通報，我區(qū)的辦結(jié)率均為百分之百。

4、關(guān)于區(qū)政府門戶網(wǎng)站（區(qū)長信箱）反映問題的辦理情況。結(jié)合工作實際，制訂了市（區(qū)）人民政府門戶網(wǎng)站在線投訴欄目（區(qū)長信箱）反映問題辦理規(guī)程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區(qū)長，一份送分管副區(qū)長，督查辦按照領(lǐng)導的批示精神，督促相關(guān)部門限時辦理。對于辦理結(jié)果，經(jīng)過整理送領(lǐng)導審閱后，再回復給網(wǎng)民，并做好回復后的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網(wǎng)上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復。今年共收到市區(qū)門戶網(wǎng)站的.感謝信、表揚信5件。

5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區(qū)委十屆七次全會精神，區(qū)政府召開了第三次全體會議，對下半年經(jīng)濟工作進行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關(guān)部門的督促力度，促使相關(guān)部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創(chuàng)建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。

6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區(qū)委督查室、區(qū)考評辦、區(qū)發(fā)改委聯(lián)合，形成了大督查格局。定期聯(lián)合，由區(qū)級領(lǐng)導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權(quán)威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯(lián)合督查11次。

7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監(jiān)督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉(zhuǎn)辦8件。這些問題經(jīng)過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)回復，做到了已辦結(jié)的報結(jié)果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。

8、關(guān)于應(yīng)急管理工作。應(yīng)急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。

督查檢查情況報告簡短篇四

xx鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，區(qū)委督導組先后多次深入xx鎮(zhèn)，對xx鎮(zhèn)換屆工作進行督導，到目前為止，督查組對xx鎮(zhèn)的換屆工作情況共進行了五次專題督查。具體情況如下：

x月27日，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)就中央嚴肅換屆紀律視頻會議和區(qū)換屆紀律通知精神學習傳達情況進行了督查，督察組發(fā)現(xiàn)并指出了存在的主要問題：有關(guān)換屆紀律的精神沒有傳達到村小組黨員干部。

x月14日，在xx鎮(zhèn)黨委換屆考察期間，區(qū)委督查組對xx鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律問卷調(diào)查情況進行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀律情況。

x月23日，區(qū)委督導組就xx鎮(zhèn)黨委貫徹落實各級嚴肅換屆紀律工作情況進行專題督查。從督查的情況來看，xx鎮(zhèn)黨委對嚴肅換屆紀律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。

x月13日，為嚴肅xx鎮(zhèn)人大換屆選舉期間紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，區(qū)委督導組到xx鎮(zhèn)進行換屆工作督查，聽取了xx鎮(zhèn)黨委人大、政府換屆工作進展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是黨委和黨員干部要帶頭遵守國家法律法規(guī)和區(qū)委的要求，堅持原則，認真做好換屆選舉工作。二是嚴明工作紀律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進行、嚴重損害黨和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風，嚴禁拉票，嚴禁侵犯公民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，充分體現(xiàn)選民和代表的意愿，確保換屆選舉工作正常進行。三是實行責任追究，強化領(lǐng)導責任，黨委對出現(xiàn)動態(tài)性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態(tài)。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的違紀違法、工作失職行為，要追究直接責任人和主要領(lǐng)導的責任。

x月10日，為確保xx鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉順利進行，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)和駐鎮(zhèn)工作組進行了督查，要求xx鎮(zhèn)黨委一如繼往的用鐵的紀律保證人大、政府的換屆選舉順利進行，同時要求駐鎮(zhèn)工作組全程參與xx鎮(zhèn)換屆選舉大會。

一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導和大會領(lǐng)導機構(gòu)傳達區(qū)委對換屆選舉和人事安排的意圖，統(tǒng)一代表思想，嚴明組織紀律，保證組織意圖的實現(xiàn)。

二是要抓指導，確保程序規(guī)范。按照會議程序，指導大會領(lǐng)導機構(gòu)按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票制作必須準確無誤，對選舉中出現(xiàn)的意外情況提出解決辦法。

三是要抓監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯。重點在代表進入會場入座、清點人數(shù)、發(fā)放收回選票、投票、計票等環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督、避免出現(xiàn)任何影響選舉結(jié)果的差錯。

四是要抓聯(lián)絡(luò)，及時反饋情況。在大會期間出現(xiàn)偶然情況要及時與鎮(zhèn)黨委溝通，重要情況要向區(qū)委組織部匯報，選舉結(jié)束后指導鎮(zhèn)黨委及時上報選舉結(jié)果。

督查檢查情況報告簡短篇五

為深入貫徹落實××紀委二次全會精神，全面了解掌握各地各單位紀檢監(jiān)察工作開展狀況，進一步謀劃好下半年工作，按照×紀辦字[20xx]6號文件要求，第三紀工委監(jiān)察分局于20xx年x月x日至15日對縣政府辦、文廣新局、教體局等11個單位上半年紀檢監(jiān)察工作進行了全面督查，督查資料包括黨風廉政建設(shè)工作、查辦案件工作、糾風工作、執(zhí)法監(jiān)察工作、宣傳教育調(diào)研工作、紀檢組織建設(shè)工作等六個方面的資料。現(xiàn)將本次半年督查工作狀況匯報如下：

1、黨風廉政建設(shè)工作。

大部分單位能按照縣紀委的相關(guān)文件要求，用心開展黨風廉政建設(shè)工作，落實黨風廉政建設(shè)職責制。為了將黨風廉政建設(shè)各項資料落實到實處，各單位透過開展自查自糾，查缺補漏，認真貫徹好《關(guān)于加強風險崗位廉能管理進一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行的工作方案》、《關(guān)于對推進懲防體系建設(shè)工作總結(jié)的通知》、《關(guān)于報送強化領(lǐng)導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設(shè)職責制有關(guān)材料的通知》等文件精神。如縣政府辦、衛(wèi)生局、教體局等單位，制定的工作計劃資料翔實，并能根據(jù)相關(guān)文件要求按時上報各項工作開展狀況、進度表、工作總結(jié)等材料。

2、查辦案件工作。

糾紛排查，切實解決群眾反映的問題。如衛(wèi)生局上半年辦理信訪件3件；園區(qū)管委會辦結(jié)信訪件1件；教體局立案結(jié)案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發(fā)現(xiàn)壓案不報或者有案不查現(xiàn)象。

3、糾風工作。

各單位能用心對照相關(guān)文件要求開展自查自糾，并將自查自糾狀況匯報上報縣紀委監(jiān)察局（糾風辦）。如衛(wèi)生局、工信委認真按照《關(guān)于集中整治行政機關(guān)在市場中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衛(wèi)生局認真落實《轉(zhuǎn)發(fā)縣財政局等四部門關(guān)于開展縣級預(yù)算單位銀行賬戶清理工作通知》精神，按時向縣財政局、監(jiān)察局（糾風室）報送了銀行賬戶清理狀況書面材料、清理表；衛(wèi)生局制定并印發(fā)了《關(guān)于××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)實施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作聯(lián)系會議制度的通知》，并牽頭落實了該項工作；縣教體局根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市政府糾風辦關(guān)于20xx年全市糾風工作實施意見的通知》文件精神“集中開展教育收費中突出問題專項治理工作”，認真分析，制定工作方案，目前教體局此項工作正在落實中。

4、執(zhí)法監(jiān)察工作。

各單位能用心配合縣紀委開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查工作，全面落實招投標制度以及公共資源交易監(jiān)督工作，做到“兩信息”公開，并有專人負責。

5、宣傳教育調(diào)研工作。

組織黨員干部到××縣廉政教育基地、××女子監(jiān)獄廉政教育基地參觀學習，邀請檢察院專家來作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；園區(qū)管委會黨工委書記親自為干部職工講授“以人為本、執(zhí)政為民”專題廉政講課；衛(wèi)生局、工信委和教體局等單位組織黨員干部觀看了警示教育片，工信委還上報了廉政黨課教案。各單位能對照《紀檢監(jiān)察目標考評》要求做好新聞報道或信息報送工作。各單位今年全部完成了《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》的征訂工作。

6、紀檢組織建設(shè)工作。

各單位基本上成立或調(diào)整了反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導小組并配有辦公室，撤銷紀檢組的單位明確了一名副職分管紀檢監(jiān)察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監(jiān)察干部；上報了全年工作計劃和半年工作小結(jié)。

督查發(fā)現(xiàn)，各單位上半年紀檢監(jiān)察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：

1、黨風廉政建設(shè)工作落實不到位。部分單位在按照相關(guān)文件要求上報材料的時候沒有備份，導致督察組檢查的時候有一部分資料拿不出來。如衛(wèi)生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當前風險崗位廉能管理工作開展狀況匯報；安監(jiān)局缺失落實《廉政準則》工作總結(jié)。

其中，城管局因為城鄉(xiāng)建設(shè)局圍墻拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員干部開展警示教育心得體會，但是沒有反腐倡廉活動開展狀況介紹；安監(jiān)局、科技局等單位主要靠領(lǐng)導在會議上強調(diào)幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動。

3、新聞報道和信息報送工作不到位。各單位報送的新聞稿中有關(guān)紀檢工作的報道或信息比較少，且大多是報送到其單位系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站。如供電局是在××供電公司網(wǎng)站上報送信息，教體局是在教育系統(tǒng)網(wǎng)站上上報信息稿。

4、紀檢組織建設(shè)工作不健全。按照相關(guān)文件要求，各單位要配備監(jiān)察室主任和一名監(jiān)察干部，要懸掛門牌，而且要有單獨辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設(shè)施，但是從檢查的結(jié)果來看，部分單位并沒有按要求配備監(jiān)察室主任，沒有單獨的談話室。如教體局未任命監(jiān)察室主任；縣政府辦、安監(jiān)局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設(shè)談話室。供銷社、城管局未成立或調(diào)整反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導小組。

5、三項制度落實狀況不到位。各單位都沒有按照文件要求執(zhí)行有關(guān)巡查、報告、出席會議等三項制度，涉及重大決策、重要干部任免獎懲（本單位中層副職以上干部任免獎懲）、重大項目安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會議及其他涉及人、財、物、事等重要決策的會議按照規(guī)定務(wù)必向聯(lián)系紀工委報告并邀請相關(guān)紀工委派員出席會議，但是督查發(fā)現(xiàn)沒有一個單位將該項制度落實到位。

總好各項工作進展狀況，也沒有指定專人對照督查資料開展自查，構(gòu)成自查報告。如文廣新局、安監(jiān)局、供銷社等三個單位沒有紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)；文廣新局、安監(jiān)局、供銷社、園區(qū)管委會、城管局等五個單位沒有開展自查，構(gòu)成自查報告。

1、加大監(jiān)督檢查力度，督促各單位將黨風廉政建設(shè)工作落到實處，完善紀檢組織建設(shè)工作。加大對所聯(lián)系單位的監(jiān)督檢查力度，督促各單位認真對照文件要求查缺補漏。

2、督促各單位進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實工作，加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查。督查各單位切實將縣委、縣政府規(guī)定的三項制度執(zhí)行到位。

3、督促各單位進一步加強黨員干部作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要資料，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。

4、督促各單位加大信訪辦結(jié)力度，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。

督查檢查情況報告簡短篇六

為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質(zhì)量”全面順利完成，畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查領(lǐng)導小組，并成立由局技術(shù)干部組成的四個督查組分片區(qū)對我市各鎮(zhèn)秋防工作進行督查指導。

市秋防會后，全市各個鎮(zhèn)鄉(xiāng)均陸續(xù)展開秋防工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府都召開了有村主任、包村干部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會，參會人員共計630人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府已發(fā)文本年度秋防工作進行了安排部署；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓，培訓了技術(shù)操作規(guī)程，處理應(yīng)激反應(yīng)等關(guān)鍵技術(shù)，培訓人數(shù)共計455人。

今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊防護和消毒人員2089人，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照秋防會議精神將全鎮(zhèn)所有獸醫(yī)、村防疫人員集中組織，以村組為單位由村組長帶隊逐戶逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動物防疫已完成70%。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作人員和村防疫人員根據(jù)防疫服務(wù)卡填寫內(nèi)容要求，認真填寫了免疫、消毒情況，并由畜主和村組干部簽字確認；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度，做到進出有登記，賬目清楚。

督查組對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)秋防工作進行了督查，隨機抽查了36個村名小組的540戶農(nóng)戶，了解了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的秋防免疫密度、免疫質(zhì)量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫2014只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應(yīng)免盡免，免疫率均達到100%，達到了秋防工作目標。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對犬只進行了摸底登記，同時對春季漏免的犬只進行了狂犬病疫苗補免；對3月底以來的新購?？诜拎幬铮乐胃Ｑx?。灰?guī)模養(yǎng)殖場的防疫監(jiān)管落實到人，奶牛結(jié)核病、布魯氏菌病監(jiān)測工作也正在進行中。

1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應(yīng)，需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽尸體無害化處理費用。

2、村防疫人員勞動報酬偏低，工作積極性不高，對防疫工作的正常開展將帶來很多不便。

3、在免疫注射中，時常發(fā)生注射人員被畜、犬傷害，治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決，成為廣大動物防疫人員的一塊“心病”。

督查檢查情況報告簡短篇七

2022年9月8日，縣委副書記、縣長、林長洪家進帶領(lǐng)縣政府政務(wù)督查室、縣林業(yè)局負責人對官渡口鎮(zhèn)、東瀼口鎮(zhèn)、溪丘灣鄉(xiāng)、沿渡河鎮(zhèn)、信陵鎮(zhèn)、茶店子鎮(zhèn)、綠蔥坡鎮(zhèn)進行了森林防火工作專項督查?，F(xiàn)將相關(guān)情況通報如下：

督查發(fā)現(xiàn)，官渡口等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火意識明顯增強，認識明顯提高，均將森林防火工作作為當前黨委政府一項重要工作來抓，在組織領(lǐng)導、隊伍建設(shè)、落實措施上做了大量工作，取得了一定成效。但也還存在一些問題，突出表現(xiàn)在野外火源監(jiān)管缺位、群眾火險意識不強等方面，本次督查累計發(fā)現(xiàn)野外違規(guī)用火11處，其中，溪丘灣鄉(xiāng)4處（張家坡村4組、平陽壩村7組、獅子埡村7組、白虎坡村4組）；東瀼口鎮(zhèn)2處（石梁子村2組、大坪村7組）；沿渡河鎮(zhèn)2處（白巖頭村1組、陳灣村3組）；茶店子鎮(zhèn)2處（阡山村9組、朱砂土村8組）；信陵鎮(zhèn)1處（黃土坡社區(qū)6組）。

森林防火工作事關(guān)社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步提高認識、強化責任、落實措施，抓緊抓實森林防火工作。一是思想上要更加重視，進一步克服麻痹松懈思想，嚴格落實森林防火“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，做到職責明確、責任到人。二是落實上要更加嚴格，進一步加大宣傳教育力度，扎實做到“五不漏、六個一”，及時張貼“三張令”，更新老化損壞標語；進一步強化野外火源管控力度，發(fā)揮護林員作用，加強巡山巡林工作，依法打擊整治野外違規(guī)用火行為。三是整改上要更加扎實。進一步對照本次督查發(fā)現(xiàn)的問題，迅速摸排，自查自糾，舉一反三，對森林防火工作中存在的`問題，采取有效過硬措施，立即整改到位，確保森林防火取得實效。

下一步，縣政府政務(wù)督查室、森林防火工作督查專班將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門森林防火工作開展、問題整改情況繼續(xù)跟蹤督辦，對責任不落實、整改不徹底、弄虛作假、敷衍了事的，將嚴肅追究相關(guān)人員責任。

督查檢查情況報告簡短篇八

20xx年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮(zhèn)黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的快速高效發(fā)展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發(fā)督查通報？期。

1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務(wù)、定責任單位、定責任領(lǐng)導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮(zhèn)村干部會等重要會議，不斷強化鎮(zhèn)、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎(chǔ)。

2．組織領(lǐng)導到位。鎮(zhèn)黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關(guān)各部門、各配合抓的各方聯(lián)動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質(zhì)高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業(yè)務(wù)方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關(guān)政策和知識進行了系統(tǒng)的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質(zhì)，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設(shè)施，為督查工作順利開展提供良好保障。

依托“綜合目標管理督查業(yè)務(wù)建設(shè)年活動”，強化培訓，提高業(yè)務(wù)能力。制作五工臺鎮(zhèn)立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規(guī)范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關(guān)知識，明確督查中應(yīng)注意的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結(jié)果，提交高質(zhì)量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結(jié)果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業(yè)生產(chǎn)、民主管理工作、村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作、新農(nóng)村建設(shè)工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權(quán)威，確保工作落實。

一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結(jié)一公示，將督查結(jié)果運用到績效考核中，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現(xiàn)工作推進不力、違規(guī)違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權(quán)威。今年，對工作不在狀態(tài)、不在崗的5名機關(guān)干部按照《機關(guān)效能管理辦法》及相關(guān)工作的具體規(guī)定，進行了扣除綜合目標考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮(zhèn)通報批評。

二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉?jīng)Q策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮(zhèn)督查辦抓牢村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環(huán)境衛(wèi)生縣城的驗收。

三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發(fā)的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮(zhèn)村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發(fā)競爭，促進了工作的落實。在維穩(wěn)督查中對違反維穩(wěn)值班要求的2名帶班領(lǐng)導、3名值班人員及維穩(wěn)值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮(zhèn)通報批評及責任追究，對鎮(zhèn)村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標任務(wù)落實，督查結(jié)果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、重點督查與全面督查相結(jié)合的方式加大督查力度，將督查結(jié)果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結(jié)合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領(lǐng)導、直接責任人進行了全鎮(zhèn)通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關(guān)分管領(lǐng)導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發(fā)了干部的后發(fā)趕超意識，促進了各項工作的開展。

不定期組織鎮(zhèn)黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現(xiàn)場由分管領(lǐng)導或站所長匯報工作進展情況，督查結(jié)束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領(lǐng)導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮(zhèn)各項中心工作的有效開展。今年對落實設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

我鎮(zhèn)建立健全了督查網(wǎng)絡(luò)機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現(xiàn)新面貌，各項工作呈現(xiàn)出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網(wǎng)絡(luò)建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規(guī)范和行為準則，完善了紀律約束和監(jiān)督工作機制，促進內(nèi)部管理的制度化和規(guī)范化，極大提高了工作效率。二是以服務(wù)促督查，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務(wù)意識，通過對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)、林、牧工作實施督查，為領(lǐng)導決策提供真實依據(jù)，全力推進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實了“千元田、萬元棚”建設(shè)，農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經(jīng)濟發(fā)展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關(guān)大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務(wù)程序，規(guī)范文明用語，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質(zhì)量和效率，密切了干群關(guān)系，促進干部保持奮發(fā)向上、真抓實干的精神狀態(tài)，推動工作的開展和落實。

督查檢查情況報告簡短篇九

按照區(qū)森林防滅火指揮部《關(guān)于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔2021〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通局、區(qū)文廣旅局、區(qū)衛(wèi)健局組成督導組對黃豐鎮(zhèn)森林防滅火工作開展情況進行了督導。現(xiàn)將督導情況報告如下：

督導組對上次發(fā)現(xiàn)的問題進行了復查，查看了黃豐鎮(zhèn)森林防滅火常態(tài)防控工作，內(nèi)業(yè)檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環(huán)管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區(qū)域的警示標牌、取水點標識標牌因春節(jié)期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。

督導組檢查發(fā)現(xiàn)黃豐鎮(zhèn)已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節(jié)前森林防滅火宣傳教育，發(fā)放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮(zhèn)上干部職工開展了《如何做好森林火災(zāi)撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的.防滅火知識。

督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮(zhèn)加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區(qū)漏洞,強化值班值守，做好火災(zāi)隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災(zāi)、堅決杜絕人員傷亡。

督查檢查情況報告簡短篇十

關(guān)于開展“五一”學校安全專項檢查及整改情況的總結(jié)為認真落實《宣漢縣教育局關(guān)于開展“五一”學校安全專項督查的通知》文件精神，維護我校校園平安，保障我校正常的教育教學秩序，我校于近期認真開展落實了一系列安全專項檢查及整改活動，現(xiàn)將此次活動情況作如下總結(jié)。

抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓效益.按照宣教安[20xx]14號文件精神,我校先后召開了安全檢查專題會議﹑支部行政會議﹑班主任工作會議﹑全體教師會.會議上，先后由校長杜俱才同志及分管安全副校長楊帆同志及時向全體教職工傳達了上級安全工作會議精神及宣教安[20xx]14號文件精神，同時，我校還多次通過政治學習和業(yè)務(wù)學習等多種渠道組織全體教職工進行了學習。通過學習，我校全體教職工思想認識上明顯提高，行動上積極迅速，確保了我校安全檢查工作的順序開展。

（一）加強了學生的思想教育?；顒悠陂g，我校多次利用升旗儀式、周前會和?生命生活與安全?課，對學生進行了安全知識教育和安全意識的培養(yǎng)，讓學生認識到安全的重要性，從思想引起了高度重視，樹立了“珍愛生命，安全第一”的生活理念，有效防止了校園安全事故的發(fā)生。

（二）認真組織開展了“安全教育日”專題活動。每年x月的最后一個星期日為安全教育日，今年，我校圍繞“普及安全知識，提高避險能力”這一主題，認真組織全校師生通過升旗儀式、生命生活與安全課和班團會課，對學生進行了一系列安全知識專題教育，教育的內(nèi)容主要結(jié)合我鄉(xiāng)地理環(huán)境的實際情況，加強了學生山體滑坡、防災(zāi)減災(zāi)、防汛、防溺水、道路交通等方面安全知識教育。

（三）組織開展了“防溺水”安全知識專題教育。四月中旬，由分管安全副校長楊帆同志主持，我校對全體學生進行了一次以“珍愛生命，預(yù)防溺水”為主題的專題知識教育，并組織學生開展了“自創(chuàng)一條預(yù)防溺水的安全警示標語”的活動，通過教育，我校學生懂得了防溺水安全的重要性，并掌握了一些必要的預(yù)防溺水的常識。同時，我校還與學生上放學路上池塘塘主進行了溝通，共同防止學生私自下池塘洗澡?？釤崽鞖猓倚＿€堅持星期五放學期間教師巡塘制度，全方位地確保了學生的生命安全。

（四）開展了一系列森林防火安全知識教育。首先，我校于四月初組織全體師生開展了一次森林防火安全知識專題教育講座，加強了學生森林防火安全知識教育；其次，我校還組織全體學生開展了一次森林防火安全知識征文競賽以及森林防火安全知識手抄報競賽；再則，我校還向?qū)W生家長發(fā)放了300多份森林防火安全知識《告家長書》,校園內(nèi)懸掛了“森林防火,人人有責”大幅警示標語。通過這一系列活動，我校師生明白了森林防火的重要性，并對學生家長起到了傳播與教育作用。

（五）組織開展了“防雷電、防山體滑坡、防汛等自然災(zāi)害安全知識教育”。四月中旬，針對我校地處山區(qū)地帶的實際情況，我校利用周會課和生命生活與安全課對全體學生進行了防雷電、防山體滑坡、防汛等專題知識教育，教會了學生一些應(yīng)急處理知識，提高了學生自我保護意識，確保了學生生命安全。

（六）加強了學生道路交通安全知識教育。我校由于地處山區(qū)，部分學生上學路途遙遠，因此上學放學有乘坐摩托車的現(xiàn)象，為此，我校專門利用每周周會課時間對學生進行了相關(guān)的安全知識教育，比如：不可乘坐無牌無照車輛，不可多人乘坐同一摩托車等，養(yǎng)成不橫穿公路,在公路上靠右行走的習慣,幫助學生提高自我保護能力，減少了安全事故發(fā)生的可能性。

（七）開展了一次“防災(zāi)減災(zāi)”安全逃生大演練。五月x日，我校全體師生在分管安全副校長楊帆同志的主持下，認真組織開展了一次以“防災(zāi)減災(zāi)”為主題的安全逃生大演練，在演練過程中，全校師生高度重視，學到了安全逃生的相關(guān)常識，掌握了上下樓道的安全知識，有效地提高了全校師生的防災(zāi)減災(zāi)安全意識及逃生能力，切實保證了我校師生的生命安全。

（八）開展了一系列安全隱患大排查?；顒悠陂g，我校后勤部多次組織開展了校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查，排查內(nèi)容主要包括：校園及周邊環(huán)境是否存在不安全因素；學生宿舍床鋪是否有損壞現(xiàn)象；教室門窗有無損壞脫落現(xiàn)象；女生宿舍報警裝置是否安全可用；校園監(jiān)控系統(tǒng)是否有效正常；學生是否攜帶管制刀具等危險物品；學生之間是否存在矛盾糾紛；學生心理是否健康；學生食堂及小賣部是否存在安全隱患等，對排查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時進行了整改，確保了全校師生的生命生活安全，維護了正常的教育教學秩序。

（九）加強了門衛(wèi)管理力度，增添了安保設(shè)施。本學期以來，我校特別加大了門衛(wèi)管理力度，堅持了進出校園憑證憑條登記制度，并由校行政領(lǐng)導輪流對門衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查，對存在的不足之處及時地告知門衛(wèi)值班人員進行了處理。同時，四月中旬，縣政府統(tǒng)一配備的安保器材運送到我校安裝調(diào)試好后,我校及時組織了校園巡邏隊人員及門衛(wèi)管理人員進行安保設(shè)施的使用培訓，并進行了安保設(shè)施使用模擬演練。通過演練，我校巡邏人員及門衛(wèi)管理人員掌握了常用安保設(shè)施的使用方法，對校外不法份子起到了有效的震撼作用，有效地保障了我校師生的生命財產(chǎn)安全。

（十）高度重視對學生的法制教育和心理健康教育。四月中旬，在天寶鄉(xiāng)黨委政府和我校政教處的聯(lián)合組織下，宣漢縣普法講師團到我校對全體師生進行了一次別開生面的法制教育專題講座。講座主要就中小學生常見違法違紀現(xiàn)象的種類及其產(chǎn)生的原因進行了詳細講解，并列舉了一系列真實生動的案例。通過此次講座，我校全體學生對法律知識有了更深入地了解，法制觀念增強了,更明白了應(yīng)從小學會約束自己的不良行為。此次講座,對我校學生的身心健康發(fā)展起到了良好的引導教育作用，有效地防止了我校安全事故的發(fā)生，確保了我校的正常教育教學秩序。

以上就是我校近期組織開展的系列安全管理工作情況。然而，安全工作不是一時熱，一陣熱，應(yīng)當長期熱，所以，在未來的日子里，我校還將一如既往地堅持下去，爭取把我校的安全管理工作做得更加詳細，更加有聲有色，真正構(gòu)建平安和諧校園。

督查檢查情況報告簡短篇十一

今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領(lǐng)導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業(yè)工作任務(wù)，堅持突出重點、服務(wù)全局、注重實效的原則，緊跟領(lǐng)導工作思路，創(chuàng)新督查工作機制和方法，豐富督查工作內(nèi)涵，提高督查工作質(zhì)量，建立健全督查工作運行機制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的又好又快發(fā)展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務(wù)進行了全面的督查，出督查簡報12期。

一年來，我局領(lǐng)導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發(fā)揮督促檢查的重要作用。一是局領(lǐng)導重視督查。在部署工作后，局主要領(lǐng)導都親自抓督查，分管領(lǐng)導深入一線抓落實；特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構(gòu)。調(diào)整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊跟領(lǐng)導思路抓督查，督查工作人員經(jīng)常參加由局領(lǐng)導組織召開的各種會議，現(xiàn)場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關(guān)會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領(lǐng)導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理以及林業(yè)重點工程督查等為重點的督查工作格局。

一是建立領(lǐng)導親自抓督查的機制。“領(lǐng)導督查”是抓落實的重要手段。對林業(yè)重點工作決策的執(zhí)行、市民群眾關(guān)注的熱點、難點問題以及要求上級機關(guān)要求督查落實的事項等，領(lǐng)導都親自進行檢查落實，并經(jīng)常深入現(xiàn)場搞督查調(diào)研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權(quán)制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協(xié)調(diào)市委、市政府、市人大等有關(guān)部門組成五個調(diào)研組分赴各區(qū)市深入調(diào)研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權(quán)制度改革工作得到了省、市領(lǐng)導的充分肯定。

二是健全督查運行機制。我局結(jié)合林業(yè)工作實際，修訂完善了關(guān)于進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定，使我局的督查工作更加規(guī)范有序。

三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業(yè)中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關(guān)單位按時制定措施預(yù)案，認真貫徹落實各項目標任務(wù)。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關(guān)單位工作任務(wù)完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務(wù)的單位進行通報批評。

局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執(zhí)行過程來實現(xiàn)，為此，辦公室今年重點抓住“四個環(huán)節(jié)”提高督查事項的執(zhí)行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執(zhí)行結(jié)果，加強決策執(zhí)行情況的綜合協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執(zhí)行修正反饋制度等。

范城市、建設(shè)綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領(lǐng)導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結(jié)、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創(chuàng)城和林改工作對全市進行了全面的督查。

第二，抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業(yè)工作重點這條主線，注意林業(yè)工作運行情況的反饋，如實快速地向局領(lǐng)導及上級督查部門反饋執(zhí)行情況以及潛在傾向性問題，為局領(lǐng)導決策提供依據(jù)，確保了全市林業(yè)各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災(zāi)比往年有了較大幅度的下降，但節(jié)慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災(zāi)情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲?。?/p>

第三，抓住會議決定事項和領(lǐng)導批示件落實不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領(lǐng)導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結(jié)果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保辦理質(zhì)量。特別是對上級轉(zhuǎn)來的領(lǐng)導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦催辦，按期反饋辦理結(jié)果，確保做到件件有落實，事事有回音。

意見和建議。

一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日?？己撕湍甓瓤己私Y(jié)合起來，定期通報督查工作完成情況。

雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領(lǐng)導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質(zhì)量，切實為全市現(xiàn)代林業(yè)的又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

督查檢查情況報告簡短篇十二

為進一步貫徹落實集團公司紀委《關(guān)于清明五一端午節(jié)期間嚴守紀律的通知》和管理處黨務(wù)部《關(guān)于開展淮南管理處五一節(jié)期間作風督查的通知》要求，堅持糾正“四風”不止步，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，淮南東站高度重視，嚴格落實五一期間的各項規(guī)定，切實加強作風建設(shè)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

4月27日，淮南東站召開了五一動員部署會，強調(diào)了持之以恒糾正“四風”、廉潔自律節(jié)儉過節(jié)的工作要求，讓廣大員工明高線、知底線、不踩紅線，認真領(lǐng)會，認清形勢，明確職責，牢固樹立“四個意識”，嚴格落實中央八項規(guī)定，自覺抵制不良風氣。此外，通過qq、微信工作群發(fā)送廉潔提醒短信，倡導勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)新風尚，并制定《淮南東站2018年五一期間作風建設(shè)專項督查實施方案》，公示監(jiān)督舉報電話、郵箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，從思想上、行動上杜絕各類違規(guī)違紀行為。

成立了由站長為組長，管理員為副組長，核銷員、各班班長為成員的監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，對全站員工五一期間執(zhí)紀情況進行監(jiān)督檢查：一是嚴格五一期間的考勤制度，杜絕遲到、早退等行為;二是嚴把五一期間的請假程序，以保障暢通為第一要務(wù);三是嚴肅五一期間的值班備勤，確保值班人員24小時在崗在位;四是嚴禁違規(guī)用使用公款，違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、旅游、娛樂、健身活動等規(guī)定禁止的行為。

經(jīng)自查，我站在五一期間未出現(xiàn)以上行為。

督查檢查情況報告簡短篇十三

6月1日至5日由市效能辦牽頭，抽調(diào)市直機關(guān)工委、市電視臺相關(guān)人員組成督查暗訪小組。對市公安局、國稅局、工商局、建設(shè)局等21個市直單位的機關(guān)效能建設(shè)進行了督查暗訪，現(xiàn)將情況通報如下：

一、各單位主要工作情況。

繼4月29日全市機關(guān)效能建設(shè)動員會之后，各單位按照利川市機關(guān)效能建設(shè)實施方案及實施細則要求，相繼開展了機關(guān)效能建設(shè)，政務(wù)事務(wù)公開得到了進一步規(guī)范，機關(guān)管理建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化，機關(guān)作風建設(shè)明顯加強。

1、政務(wù)事務(wù)公開進一步規(guī)范化。督查組所到的21個單位中，有20個單位辦起了政務(wù)事務(wù)公開欄。公開了單位領(lǐng)導班子照片、職務(wù)，辦事機構(gòu)示意圖、辦事條件、辦事制度、服務(wù)承諾事項、工作紀律等內(nèi)容。市建設(shè)局機關(guān)還高標準建起了視屏公開墻及辦事條件、程序、收費標準等電子查詢臺。市公安局因辦公大樓改建，在臨時租用的辦公地點，規(guī)范地辦起了全局警務(wù)公開欄，還在各科、所、隊辦公室公開了辦事程序、人員、職責、收費依據(jù)、標準等內(nèi)容。市工商局還增設(shè)了證照辦理綠色通道公示欄。

2、建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化且執(zhí)行情況良好。21個單位對所轄科、股、室及二級單位均明確了崗位目標責任制和工作績效公開制度，并用百分制量化考核與獎懲掛鉤。市公安局針對全局機關(guān)126名干警實行“三考四掛”即：市局考核各科所隊及中層正職人員;各科所隊考核單位干警;局長、政委考核各位局領(lǐng)導班子成員。其考評結(jié)果與行政獎懲掛鉤、與經(jīng)濟待遇掛鉤、與職級升降掛鉤、與執(zhí)法權(quán)限掛鉤。市勞動和社會保障局在機關(guān)效能建設(shè)過程中對全系統(tǒng)實行層級管理，明確工作責任范圍，實行“六大”過錯責任追究制，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，樹起了便民利民的“窗口”形象。市公路段今年領(lǐng)導班子調(diào)整后，強化機關(guān)效能建設(shè)，科學建章立制，工作中領(lǐng)導帶頭嚴格執(zhí)行，激發(fā)了干部職工的工作熱情，帶來了明顯的工作成效和經(jīng)濟效益。

各單位都建立了領(lǐng)導班子議事規(guī)則、機關(guān)財務(wù)管理、來客接待、小車管理、微機管理、學習、衛(wèi)生、出勤、文印等一系列常規(guī)性機關(guān)管理制度，并編印成冊，下發(fā)到各科室，使機關(guān)管理逐漸步入了科學化、制度化的軌道。

3、機關(guān)作風建設(shè)明顯加強。督查組所到的21個單位中，有20個單位都實行了上班簽到制，并明確規(guī)定了缺簽一次的扣罰金額(5—50元不等)。司法局、林業(yè)局還實行了下班簽到制。有19個單位堅持了機關(guān)定期學習制度;市發(fā)改局、公安局兩個單位還集中開展了機關(guān)效能建設(shè)學習活動，全體職工都寫出了學習心得體會，提出了加強機關(guān)效能建設(shè)好的建議和意見共60余條，針對意見和建議，修訂完善了機關(guān)管理制度。21個單位領(lǐng)導班子民主集中制都堅持得很好，經(jīng)查閱會議記錄，各單位除堅持了定期民主生活會制度外，還堅持了重大事項集中研究民主決策。

二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、在暗訪中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位上班時間有玩電腦游戲的現(xiàn)象。

2、部分單位領(lǐng)導班子調(diào)整后，政務(wù)事務(wù)公開欄未及時更新。大多數(shù)單位辦公室缺工作人員照片、姓名、職務(wù)、職責、身份公開牌。

3、個別單位領(lǐng)導對機關(guān)效能建設(shè)認識不高、行動不快。

市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室要求，市直各單位要按照利辦發(fā)[2006]21號、22號文件規(guī)定，認真對照檢查本單位、本系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作，做得好的要繼續(xù)堅持和發(fā)揚，對于存在的問題要盡快自查自糾，整改完善。按照“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的要求，使我市機關(guān)效能建設(shè)工作整體推進，圍繞經(jīng)濟發(fā)展總目標上水平、上臺階。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

督查檢查情況報告簡短篇十四

根據(jù)《襄垣縣教育局關(guān)于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領(lǐng)下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內(nèi)一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行?，F(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：

今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。

1、領(lǐng)導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。

為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領(lǐng)導組，對課改工作任務(wù)進行了梳理，明確了目標，分解了任務(wù)。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設(shè)立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設(shè)以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設(shè)，教學樓內(nèi)布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內(nèi)分別設(shè)置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設(shè)。

開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結(jié)對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。

下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎(chǔ)上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應(yīng)用于課堂教學中。

2、課改硬件準備良好，購置了部分設(shè)施設(shè)備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領(lǐng)導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。

開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心?，F(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。

西營中心?，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。

課改方面：

1、教師素質(zhì)的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。

3、所到學校硬件設(shè)施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

安全方面：

1、西營中心校城底小學院內(nèi)堆有施工隊殘留設(shè)備，給學生安全帶來重大隱患。

整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。

督查檢查情況報告簡短篇十五

根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導要求，切實做好當前森林防火工作，近期，市委督查室會同市政府督辦室、應(yīng)急局、自然資源規(guī)劃-白話文§局等部門，采取“四不兩直”方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）森林防火工作開展了專項督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

督查組不打招呼、直奔現(xiàn)場，深入林區(qū)、村組，重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及防火重點村的森林防火工作部署和安排情況，林區(qū)野外用火及秸稈焚燒情況，從各組督查情況看：

（一）預(yù)案制定方面。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視當前森林防火工作，均能按照市森防指要求，結(jié)合各自實際制定相關(guān)森林防火工作方案，完善森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。

（二）隊伍建設(shè)方面。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均能按照市森防指要求組建30人以上的撲火應(yīng)急隊，各村組建10人以上的撲火小分隊，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建15人以上半專業(yè)森林消防隊，并登記造冊，確保24小時通訊暢通；同時加強日常撲火隊伍的培訓和實戰(zhàn)演練，切實提高隊員的防撲技能。

（三）物資儲備方面。

各地均已設(shè)立物資儲備庫，配備了風力滅火機、3號工具、砍刀等撲火機具；防火重點村基本設(shè)立物資儲備庫，配備了防火物資及相關(guān)裝備；防火隊員能了解滅火機具性能，掌握操作方法。

（四）會議傳達方面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責同志主動安排部署，認真抓好落實，均已召開森林防火工作專門會議，貫徹落實全市抗旱暨森林防火工作會議精神；部分村召開村組負責人及群眾代表參加的森林防火工作會議，進行了傳達學習。

（五）宣傳引導方面。

大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均在山區(qū)入口、林場附近、交通要道等醒目位置張貼粉刷防火宣傳標語，增設(shè)森林防火警示牌；通過干部進村入戶、“小手拉大手”等形式發(fā)放《森林防火一封信》，利用森林防火宣傳車等方式，深入林區(qū)進行巡回宣傳。

（六）值班值守方面。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已排定森林防火值班表，實行24小時值班、領(lǐng)導帶班、零報告制度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視森林防火工作，但督查過程中仍發(fā)現(xiàn)一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是宣傳發(fā)動不夠深入。

少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳教育工作還未完全落實到組、普及到戶；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳方式單一老套、流于形式，重點不突出，仍有盲區(qū)、死角；縣、鄉(xiāng)公路沿線以及進山主要路口設(shè)立固定防火宣傳牌、橫幅、標語較少，宣傳氛圍不夠。

二是應(yīng)急預(yù)案不夠熟練。

少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案不精細、不實用，可操作性不強；防火隊伍培訓、演練不規(guī)范，未形成定制，一旦發(fā)生較大森林火災(zāi)，短時間難以形成有效戰(zhàn)斗力。

三是物資儲備不夠充實。

被督查村組物資儲備庫簡陋，物資儲備不足，檢修和保養(yǎng)不能及時進行，難以保證發(fā)生火情后能拿得出、打得響，發(fā)生較大森林火災(zāi)很難確保撲火物資及時有效的供給。

（一）進一步落實防火責任。

“四級”包保責任制，確保山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。

（二）進一步開展宣傳教育。

要充分利用各種信息媒體宣傳森林防火；要通過召開會議、短信微信、懸掛橫幅、張貼標語等形式，大張旗鼓地宣傳森林防火；要深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校，將防火意識灌輸?shù)饺罕娦闹小?/p>

（三）進一步加強火源管控。

各地要積極組織干部群眾深入林區(qū)對重點區(qū)域和重點部位進行全方位、拉網(wǎng)式的森林火災(zāi)隱患排查，堅決避免出現(xiàn)疏漏；要管住重點人員，對特殊人群進行全面徹底地摸排登記，逐一落實監(jiān)護人責任；要管住重點地區(qū)，對墳?zāi)辜袇^(qū)、寺廟、重點林區(qū)、重要設(shè)施周邊必須投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山。

（四）進一步做好撲火準備。

各地森林消防隊伍要充實防火物資，加強戰(zhàn)備值班，高火險時段前置力量、靠前駐防，定期組織演練，強化聯(lián)防聯(lián)控，確保反應(yīng)迅速、響應(yīng)及時、“打早、打小、打了”；要嚴格執(zhí)行24小時值班、領(lǐng)導帶班制度，確保火情及時處置、信息及時報送。

督查檢查情況報告簡短篇十六

根據(jù)要求，縣扶貧考核辦近期對全縣扶貧工作進行了一次督查，現(xiàn)將情況通報如下：

我縣扶貧攻堅工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下有序推進，取得了一定成效。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導和專干，制定了扶貧方案，按照縣里統(tǒng)一部署落實了各項扶貧工作。實施了貧困村、貧困戶幫扶“全覆蓋”，開展了干部職工結(jié)對幫扶和貧困村駐村扶貧，有序推進項目實施，貧困戶的生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，收入增加。

1、思想不夠重視?，F(xiàn)在有的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導重視程度不夠，雖然都組建了扶貧開發(fā)工作機構(gòu)和領(lǐng)導班子，但沒有將此項工作納入重要議事日程，認為扶貧開發(fā)工作可有可無，沒有按照習總書記““四個切實”、“四個一批”、“六個精準”的要求，沒有按照徐守盛書記“抓實、抓細、抓具體”的要求，把當前的扶貧開發(fā)工作抓落實。也有個別工作隊長在思想上不夠重視，思想上有些松散，沒有把駐村幫扶工作當作一回事，很多工作都只是應(yīng)付了事?，F(xiàn)在我們必須要統(tǒng)一思想，提高認識，在思想上要引起高度重視，當前的扶貧開發(fā)工作要從全局高度出發(fā)，充分認識扶貧開發(fā)工作的重要性和緊迫性，加大扶貧開發(fā)力度，提高脫貧致富實效。

2、觀念沒有改變?，F(xiàn)在很多人仍然還認為扶貧開發(fā)工作是扶貧部門的事，或者是行業(yè)部門的事，與我這個單位和個人沒有任何關(guān)系，其思維還停留在以往的扶貧模式中，對“專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧”的“三位一體”的大扶貧格局認識不透徹。

3、結(jié)對幫扶沒有完全到位。現(xiàn)在絕大多數(shù)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)按照縣委和政府的要求，在8月20日之前，已經(jīng)到自己所聯(lián)系的結(jié)對幫扶貧困戶家中進行了走訪，幫扶貧困戶分析了致貧的原因，并且有的正在著手幫助貧困戶制定具體的脫貧致富措施。但是，現(xiàn)在從我們分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、相關(guān)部門的督查情況來看，仍然還有個別縣直單位還沒有組織干部職工，下到所聯(lián)系的貧困戶家中進行走訪，開展幫扶活動。

4、基礎(chǔ)工作欠扎實。一是貧困戶識別還不夠準確。在貧困人口識別中還存在程序不到位、標準把握不嚴、拆戶拼戶以及檔案不完備、資料發(fā)放不到位等問題，仍有3.8%的貧困人口識別不準。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)有畏難情緒，不敢下決心把一些富裕戶清退出貧困戶范圍，造成部分有小車、有商品房、有財政供養(yǎng)的公職人員等家庭還戴著貧困帽子。二是扶貧系統(tǒng)平臺建設(shè)滯后。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不能熟練掌握扶貧系統(tǒng)平臺，信息錄入不夠準確、更新不夠及時，造成不能精準開展相關(guān)扶貧業(yè)務(wù)。三是政策宣傳不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將扶貧政策向貧困戶宣傳透徹，使一些貧困戶不知道國家優(yōu)惠政策，或是不敢爭取政策投入扶貧項目。如：金融扶貧項目，到目前只有553戶貧困戶辦理了金融扶貧小額貸款，只占貧困戶的3%。四是資料整理不規(guī)范。工作開展情況首先體現(xiàn)在工作資料上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時不注重收集導致資料奇缺，有的不整理非常凌亂，有的不認真歸檔造成以前年度資料丟失，一到工作檢查時就相當被動。

5、減貧進度較緩慢。一是扶貧項目建設(shè)緩慢。雖然已將今年減貧任務(wù)數(shù)分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都簽定了減貧責任制，但從目前情況看，很多單位還在等待、觀望，沒有制定具體工作措施，對貧困村、貧困戶進行有針對性地幫扶。有的部門因為項目下達慢，到現(xiàn)在都還沒有開工；有的部門項目才剛剛啟動，如果不加快進度就無法在年內(nèi)完成。二是減貧進度慢。按照市、縣績效考核要求，要分批完成減貧任務(wù)，每個月要上報完成進度以及具體落實名單，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)減貧完成慢，沒有上報減貧進度情況。

1、進一步加強思想認識。要堅持把精準扶貧作為當前工作的重中之重來抓。精準扶貧，不僅是一項扶貧工作，也是一項經(jīng)濟工作，是一項建設(shè)發(fā)展的工作。沒有脫貧就沒有小康，沒有小康就沒有經(jīng)濟社會發(fā)展。各級各部門要集中精力、集中力量、集中時間，圍繞精準扶貧來開展各項工作。各責任單位要優(yōu)先安排人員、安排資金，優(yōu)先實施扶貧項目，確保如期完成建設(shè)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展精準幫扶，實現(xiàn)貧困戶增收減貧；各幫扶責任人要切實履行工作職責，定期走訪貧困戶，宣傳國家扶貧政策，引導和幫助貧困戶實施脫貧項目，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧。

2、盡快啟動駐村扶貧。為加快我縣扶貧工作，縣委決定將第二輪43個貧困村提前實施扶貧，現(xiàn)扶貧工作隊已初步確定，即將開展整村推進扶貧開發(fā)。現(xiàn)在已是x月末，時間緊迫，各扶貧工作隊入村后，要搶抓時間開展扶貧各項工作。

二是堅持“優(yōu)先安排”的原則，因產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的周期，安排在2016年、2017年的產(chǎn)業(yè)扶貧項目，要盡量提前到今年開展，確保按時完成扶貧總體目標任務(wù)。

二是加強系統(tǒng)平臺管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排熟悉電腦的專人負責管理系統(tǒng)平臺，管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口，錄入各項扶貧工作情況，更新相關(guān)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組考核辦公室已建立了一個qq群（xx扶貧考核qqxx），要求各駐村幫扶工作隊長、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干必須加群，今后相關(guān)扶貧開發(fā)工作或會議通知將都通過這個qq群進行發(fā)布，不再進行另外通知，各駐村工作隊長、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干必須每天上班時查看qq群。三是整理相關(guān)扶貧資料。對貧困戶的識別、幫扶、脫貧等環(huán)節(jié)的資料要成套整理、歸檔，妥善保存。

對缺乏生產(chǎn)資金的貧困戶，做好宣傳，鼓勵他們通過金融扶貧小額貸款方式來發(fā)展壯大自己的產(chǎn)業(yè)。二是開展“一進二訪”工作。還沒有落實結(jié)對走訪的單位，主要領(lǐng)導要親自組織干部職工進村入戶，到每一個結(jié)對的貧困戶家庭中去，了解貧困戶基本情況，分析主要致貧原因。已經(jīng)開展走訪的幫扶責任人，要再次走訪貧困戶，制定和實施具體的幫扶措施，實現(xiàn)分批脫貧目標。三是加快減貧進度。落實貧困戶的脫貧措施，按照“五個一批”、“八類人員”清退、“一看五評法”等途徑實施脫貧，并按時間進度上報減貧名單。

6、進一步加強調(diào)度考核。一是例會調(diào)度。按照縣里要求，每月底召開村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位、縣三級扶貧例會，每月26日村里先召開，將會議情況匯總后，在27日鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會中報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將全鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體情況匯總后，于28日報縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組。縣直單位27日也要召開本單位的扶貧例會，調(diào)度扶貧項目進展情況和干部結(jié)對幫扶情況?？h扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組召開全縣例會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決扶貧問題。二是督查考核?？h扶貧考核辦要按照《xx侗族自治縣扶貧開發(fā)工作考核辦法及細則》對全縣扶貧工作進行監(jiān)督，對工作不力、行動遲緩、完成情況不理想的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、駐村幫扶工作隊長及結(jié)對幫扶個人，進行全縣通報批評。