職位說明書范例如何寫 職位說明書的內(nèi)容(八篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年職位說明書范例如何寫一

1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

5、準備、分析、核對稅務相關問題;

6、審計合同、制作帳目表格。

任職資格：

1、財務、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證;

2、有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;

4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

2023年職位說明書范例如何寫二

部門：

品推部

職位名稱：

文案策劃

直接上級職務：

品推部主管

工作內(nèi)容：

一、工作目的

1、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展營銷推廣工作;

2、與銷售部門配合策劃公司活動;

3、與平面設計配合完成企業(yè)內(nèi)部手冊;

4、撰寫項目推廣軟文達到推廣公司品牌的目的。

二、工作要點

1、積極完成公司項目推廣的策劃與實施工作;

2、企業(yè)內(nèi)部手冊的軟文撰寫與策劃工作。

三、工作要求：

1、有一定的創(chuàng)新意識、能力，對問題有自己獨到的見解;

2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達能力，較強活動策劃能力、扎實中文寫作功底;

3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷;

4、文筆思路清晰，結構嚴謹并富有創(chuàng)意，踏實肯干，能承受較強的工作壓力;

5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

四、工作責任

1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;

2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作;

5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊;

6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

7、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展營銷推廣工作;

8、負責項目推廣活動的策劃和活動組織工作的實施;

9、負責工地、案場、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作;

10、參與公司的產(chǎn)品定位及方案論證，從營銷推廣的角度提出決策依據(jù);

11、負責同媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對接工作，建立良好的媒體關系;

12、負責廣告的監(jiān)控和效果評估工作;

13、負責部門內(nèi)部對競爭對手的推廣策略的學習與研討，提交推廣分析報告;

14、負面信息及危機的處理或及時上報。

五、衡量標準

1、宣傳手冊任務達標率;

2、企業(yè)形象設計領導滿意度;

3、準時交方案率;

4、宣傳產(chǎn)品所起到的市場產(chǎn)值;

5、作品的可行性、創(chuàng)新力度;

6、領導交辦的各項工作的完成率、及時率、領導對工作的滿意率。

六、工作難點

1、如何與銷售部門配合策劃銷售活動并組織實施;

2、如何更好地宣傳企業(yè)品牌形象;

3、如何更好地樹立企業(yè)文化;

4、如何準確領會領導在企業(yè)建設方面的想法。

七、工作禁忌

1、工作缺乏責任心;

2、把消極情緒帶到工作中;

3、做事缺乏條理。

八、職業(yè)發(fā)展方向：

高級策劃、策劃主管、策劃總監(jiān)

2023年職位說明書范例如何寫三

自幼就據(jù)說山公摘果子的故事，頑皮的小猴摘了苞谷丟了桃子，丟了苞谷去摘西瓜，結果卻一無所獲，年幼的我們都對那只可愛的小猴付之一笑。匆匆間我們都已長大，奔波于晨夕之間，明白了很多事理，卻依然在上演一幕幕小猴摘果子的今世劇。有人忙碌于追求本身的空想，卻認為失去的才最名貴；有人懷揣著許多的得到，卻身心疲憊，不敢放棄。靜心去想，切實我們并不愛好

如果說"擁有"是貴重的產(chǎn)業(yè)——我們因為擁有知識和才干而驕傲自豪，因為擁有親情和友情而幸福愛好——而不知道疼惜卻使它埋沒于凡庸，就會分文不值。

花開絢爛，只因有愛花的蜂蝶才倍加標致；鄙視它，只會在花敗英殘后哀嘆感傷。日出光耀，只因有熱愛陽光的人才倍加溫暖；鄙視它，只會在黑夜里孤寒悔過。

饑餓者視糧食貴于款項，寒冷者視衣帛重于珠玉，只因他們真正體味到衣食的緊張。樂成的人疼惜本身的樂成，失敗的人疼惜本身的付出，因為他們知道告成的不易，付出的辛勞。而智者，居陋室而自娛，無得失而自樂，他們疼惜本身所擁有的一切。因為他們知道，只有當今的擁有才最值得疼惜，失去的和未來的只是水中月鏡中花，雖美卻虛幻。

"悟已往之不諫，知來者之可追。"古風悠悠中陶淵明吟唱于田園菊下，坦然恬然笑嘲一切務幻望虛之子。

也有哲人說，人如負筐采石者，于歲月的崎嶇蜿蜒間采擷心愛的法寶，載著越來越重的行囊，追趕流逝著的韶華而懷揣曾經(jīng)希冀的將來。當衣食使人淪于零碎鄙俗，成敗使人墮為鉤心斗角，擁有，竟成了累贅。梗概，讓昨天隨風而逝，讓明天姍姍而至，失去些擁有，我們會更輕松。

有爬山者不幸將腿夾于兩石間，呼喚、推石都不解圍，他竟斗膽地用刀剪將腿卸下，血流殷紅，浸潤石土，他忍痛蒲伏找人協(xié)助。其后他獲救了，雖丟失了健壯的肢體卻保住了完備的生命。

面對強權富貴的強制誘惑，職位榮耀都成了陷阱上的屏障。李白憤然甩袖而去，"安能摧眉折腰事顯貴，使我不得開心顏！"他超凡于名利之上，慨然解脫擁有的拘束，名垂千古。

壁虎能斷尾，所以弱小的它們果敢地長存于世；蝸牛不舍殼，所以只能遲緩地爬于尺寸之地。（一連用事例證明，加強了文章的氣勢。）

舍棄，不是虛耗。當前進的步驟因行囊而蹣跚，舍掉偌重的負荷，腳步才會更堅韌。甚至舍棄比擁有必要更多的勇氣，擁有是我們曾經(jīng)辛苦的汗水、心愛的珍品，棄之，幾許依依之情絲酸心呵?。▽λ信e的事例舉行闡發(fā)，證明本身的論點。）

許多的選擇與行為都令人難以左右，處于昨日與明朝，總會有好多難過多少憧憬。人生就似搭車，于一站站的聚合離別而或喜或悲，成熟就在選擇中成績。疼惜本身的擁有，學會割舍本身的擁有，才調(diào)真正擁有自我。

2023年職位說明書范例如何寫四

崗位描述：

1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

8、維持與供應商的關系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);

2、本行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。

2023年職位說明書范例如何寫五

職務名稱：主管所屬部門：財務部

直接上級職務：分管副總經(jīng)理

工作目的：作好參謀，避免風險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化

工作要點：

1、負責領導本公司的會計人員辦理會計事項，進行會計審核，正確計算和分配公司收益，協(xié)調(diào)和部門關系

2、負責各種報表的審核

3、編制和執(zhí)行公司預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財源，有效地使用資金

工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責

工作職責：

1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費用，提高經(jīng)濟效益

2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析

3、協(xié)助公司主要行政領導人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作

4、審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表

5、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書

6、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權

7、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表

8、承辦公司主要行政領導人交辦的其它工作

9、編制公司的財務預算和收支計劃

10、各類資料分類歸檔進行存放

衡量標準：

1、對外報表及時報送(速度快，準確度高，不出差錯、漏洞)

2、對內(nèi)報表準確及時，分析有條理

3、對內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰

4、不折不扣完成公司的要求及任務

5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益

6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關系，平衡各方面的關系

7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有

8、了解財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患

職務要求：

生理要求：

年齡：33至40歲

性別：男、女不限

身高：女身高160cm，男身高173cm

體重;與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可

健康狀況;無殘疾，無傳染

其他：為人大方、作風正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠

知識和技能要求：

本科以上學歷(財會或金融專業(yè))

會計師職稱和注冊會計師資格

有英語四級或日語二級

在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗

熟悉國家政策和勞動法規(guī)

熟悉各類辦公軟件

特殊技能：

語言本事：能清楚、準確的向提問者解答每個問題

文字本事：能用準確的文字表達出每件事情

觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法

邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作

熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務工作流程優(yōu)化本事

綜合素質：

1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事

3、能獨立開展工作

4、工作細心、認真

其它要求：

社會背景良好。

2023年職位說明書范例如何寫六

尊敬的各級領導：

感謝貴單位對我公司的信任，給予我們參與國際大酒店消防改造工程家具制作與安裝的機會，倍感珍惜。在各級領導的關懷指導下，我們一定做到戒驕、戒躁、謙虛、謹慎、全心全意的為國際大酒店做好各項服務工作，嚴格把控生產(chǎn)及安裝環(huán)節(jié)，為國際大酒店提供優(yōu)質的產(chǎn)品和完善的售后服務。 為進一步加強貴單位對我公司的了解，現(xiàn)將公司基本情況做如下簡要匯報：

我公司前身為x年02月16日成立的xx市家私廠，地址位于xx市猇亭區(qū)紅港村七組，法人代表曹宜進先生。因xx市猇亭區(qū)重新規(guī)劃拆遷，為配合市政府的規(guī)劃安排，公司于x年3月10日拆遷至xx市夷陵區(qū)鴉鵲嶺鎮(zhèn)長湖村一組(xx市猇亭三峽機場旁)，造成了跨區(qū)域變更，以及公司股權資產(chǎn)重組的變化，公司更名為xx市家私有限公司，法人代表潘雪芳先生;曹宜進先生擔任xx市家私有限公司執(zhí)行總經(jīng)理職位，全面負責公司籌建經(jīng)營。由于新搬遷的地址位于xx市夷陵區(qū)，該區(qū)屬于國家天然林保護工程管理范圍，其木材加工許可量每年只能減少不能增加，加之木材經(jīng)營許可證每年只在5、6月份由省林業(yè)廳集中審批。故而造成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照辦理被相應延誤(xx市家私有限公司的企業(yè)名稱核準日期為x年12月1日)。但我公司的實際經(jīng)營時間已超出營業(yè)執(zhí)照的注冊時間至今已滿五年，滿足國際大酒店旅游有限

公司家具制作安裝招標文件要求的1.3項：凡具有法人資格、有1年以上經(jīng)營或制作家具經(jīng)歷并具有良好的企業(yè)信譽和工程實績的企業(yè)(以下簡稱投標人)，均有資格參加投標。

綜上所述我公司具備1年以上實際制作家具經(jīng)歷完全符合本次招標要求。

敬請各級領導予以審核、批復。

謝 謝

企業(yè)相關證明材料附后：

xx市家私有限公司

x年1月6日

2023年職位說明書范例如何寫七

1、人崗吻合率較低

第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。

2、職位的生命周期已到

企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務而特設的，并非常設職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，我就得離開。

3、沒有成就感

當我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明，否則考官會認為你無能)

4、企業(yè)發(fā)展較慢

當我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。

5、個人成長問題

當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。

6、職業(yè)規(guī)劃問題

在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職(當心考官會認為你不穩(wěn)定，看你怎么圓)。

7、理念問題

當我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。

8、用人機制問題

一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。

有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋，當然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。這就要求求職者會“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應答策略布署。

2023年職位說明書范例如何寫八

職責：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)客戶，完成銷售目標。

2、通過公司店鋪與客戶溝通，解答客戶問題，提供產(chǎn)品在線咨詢、導購和銷售，促進銷售及訂單的成交;

3、對訂單進行及時跟蹤、反饋，如查物流、發(fā)貨狀態(tài)、丟件查詢等;

3、及時解決客戶反映及投訴的問題，提供優(yōu)質的售后服務，如退換、維修等處理;

4、完成其他領導交辦的任務。

職位要求：

1、善于溝通，表達能力較強，熱愛銷售行業(yè)，擁有一定的銷售技能;

2、具有良好的服務意識，工作認真耐心，有團隊協(xié)作精神;