2023年各類報告的范文怎么寫(大全20篇)

報告應該有明確的結構，包括引言、主體和結論等部分。報告的結論要準確、有力，能夠回答研究問題并提出對策建議。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。通過閱讀這些范文，我們可以學習到如何組織報告結構、如何進行數(shù)據(jù)分析以及如何以簡明扼要的方式表達觀點和結論。讓我們一起來看看吧，相信這些范文對我們寫作報告會有很大的幫助。

各類報告的范文怎么寫篇一

尊敬的領導、各位老師：

大家好！

轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

謝謝大家！

尊敬的領導、同事們:。

你們好！

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,積極響應院及護理部對各項工作要求,認真完成各項工作,努力提高護理技術水平,開展優(yōu)質護理服務,圓滿的完成了組織交待的各項工作任務,使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院.這標志著我院在醫(yī)院管理、技術服務水平和綜合實力的質的飛躍.為了更好地做好明年兒科的護理工作,我按照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領導和同志們批評指正.一、嚴抓核心制度的落實,確保護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行.嚴格交接班制度和查對制度,確保搶救設備的完好,搶救藥物無過期,賬物相符.堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護士長大查對1-2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準確性.護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重.在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力.

二、完善各項工作,加強護理質量管理按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作,嚴格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責,規(guī)范操作流程.嚴格按照操作規(guī)范,合理排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,并在實際工作中應用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務意識,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務.護士長每天深入病房,檢查指導護理工作,了解病人對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正.

三、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前一年來,在工作當中,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,要求護士們做到的自己首先做到,要求護士不做的自己首先不做,每天早來晚走,尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,護士長帶領護理人員,加班加點的工作,從三月底至五月初完善病歷期間,平均每天加班2-3小時,積極配合護理部工作,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責.一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家.在大家共同努力下,今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作.

四、堅持經常不斷的業(yè)務知識學習,嚴格進行“三基”培訓按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習,強化素質,提高業(yè)務能力.適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓,做好傳、幫、帶工作.雖然護理工作很忙,還是能按時組織業(yè)務學習及培訓,在“5.12”護士節(jié)開展的技能競賽活動中,參賽的.4名護士,獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人,并獲得團體第一名的好成績.

成績的取得,來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚.同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:。

1、在實際工作當中,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣教和患兒溝通方面,這是我們今后該加強的地方.

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠.

五、下一步工作打算。

1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓,進一步熟練專業(yè)技能.由于兒科的特殊工作性質,對護理技術水平要求高,兒科年輕護士多,因此加強學習和培訓很重要.

2、進一步加大科室管理力度,抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作,為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備.

總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務,做出巨大努力.在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,更好地為患者服務,為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻。

20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從20xx年7月份進入**醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后，積極著手分步實施。

現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌!

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!

時光荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的?？评碚撝R學習，積極學習各項新技術、新業(yè)務，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記‘以體檢客人為中心’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕體檢客人痛苦；培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習?？浦R，為專科工作提供理念依據(jù)。

在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。

各類報告的范文怎么寫篇二

九、十次全會精神，搶抓濱海新區(qū)列入國家發(fā)展戰(zhàn)略的偉大機遇，按照“組織收入要有新突破，班子建設要上新水平，征管工作要有新舉措，干部隊伍要有新面貌”的工作方針，認真貫徹落實市財政地稅工作會議和區(qū)縣地稅局長聯(lián)席會議的有關要求，緊緊圍繞組織收入工作，進一步加強和改進稅收征管，依法治稅、從嚴治隊，推動稅收工作全面上水平，確保了稅收任務的完成，保持了稅收收入的高位增長，圓滿完成了市局黨組交給的工作任務。

一、嚴征細管，深入挖潛，稅收收入保持快速穩(wěn)定增長。

1源，強化征管，加強重點稅源監(jiān)控，適時調整征管方向和征管重點，不斷落實各項增收措施，從細節(jié)里找突破，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，千方百計組織收入，保證了組織收入快速穩(wěn)定增長。通過全員的共同努力，截至12月11日，累計入庫稅款108376萬元，比上年全年86487萬元增收21889萬元，增幅達25.31%，實現(xiàn)了歷史性突破，達到歷史最好水平。

成績的取得，離不開上級領導的正確領導，離不開同志們的共同努力，也離不開征管工作的落實。我們的主要做法是：

（一）樹立超前意識，各項工作向前趕。

一是認清當前形勢，進一步樹立科學發(fā)展觀，增強完成任務的堅定信心。樹立超前意識，各項工作努力向前趕，特別是組織收入，抓早、抓緊、抓實，提前安排年度收入計劃、稽查計劃，堅持做好收入分析和稅源監(jiān)控，絲毫不放松，爭取應收盡收，力爭早日完成全年任務。二是加強對組織收入工作的領導。年初，結合區(qū)域稅源現(xiàn)狀，在深入調查摸底的基礎上，將收入計劃層層分解落實，納入年度目標管理考核，明確目標，落實責任。同時，加強對收入工作的組織協(xié)調，每月進行收入調度和檢查督促，及時分析稅收增減因素，落實各項工作措施。

（二）狠抓管理、夯實基礎。

2組織收入關鍵在于管理，管理的關鍵在于人管，人的因素調動與發(fā)揮在于管理機制。我們牢牢抓住管理這根弦，積極調動全員工作積極性，把落腳點放在稅收的精細化管理上。對此，從稅務登記入手、狠抓納稅申報、發(fā)票管理、減免稅管理、滯納罰款等過程中的細節(jié)問題，嚴格工作程序。以最大限度獲取納稅人信息為切入點，從稅收管理基礎、稅收征管重點和重點稅源管控上抓突破和創(chuàng)新，全面提升稅收管理質量和水平，運用科學化、精細化管理理念指導工作，進一步明確征管職責劃分，完善權責利崗責體系，使人的因素得到更好發(fā)揮，嚴格落實征管質量考核，保證了工作質量；密切部門間協(xié)調配合，創(chuàng)造了和諧征稅環(huán)境。通過計算機網絡互通與信息交換，牢牢控制好稅源；征管查各環(huán)節(jié)緊密相扣，協(xié)調統(tǒng)一，有效提高了稅收征管效率，為超收奠定了堅實基礎。

一是認真開展稅源調查，及時掌握稅源增減變化情況，并對稅源加強靜態(tài)管理和動態(tài)分析、預測，根據(jù)實際稅源和可變因素堅持定期進行稅收分析制度，在了解掌握重點稅源變化情況和稅收計劃執(zhí)行情況的基礎上，全面分析稅收增減原因，并對稅種收入完成情況進行對比，今年重點抓了郵電業(yè)、交通運輸業(yè)、房地產業(yè)、服務行業(yè)中戶企業(yè)的重點稅源監(jiān)控工作，落實了加強組織收入的建議和措施，逐月上報稅收完成情況分析報告，為上級領導提供重要參考信息。

3二是在組織征收工作中，全體干部牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小。第一，重點抓好營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅等主體稅中的征管工作。第二，在狠抓主體稅種的同時不放松對小稅種的征管，制定和完善了包括房地產稅，車船稅，印花稅等小稅種的征管措施，使這些小稅種同步快速增長，為完成稅收任務奠定了基礎。

三是加強稽查管理力度，規(guī)范稅收秩序，促進征收。主要是在認真處理信訪案件的基礎上，根據(jù)保稅區(qū)企業(yè)的實際情況，重點開展了房地產開發(fā)企業(yè)，公路運輸企業(yè)，建安企業(yè)等重點行業(yè)的專項檢查。同時先后開展了房地產稅，印花稅及個人所得稅和打擊制售假發(fā)票等專項檢查工作。今年共查處入庫各項稅款1162萬元，促進了收入的增長，進一步規(guī)范了稅收秩序。

四是認真做好稅法宣傳工作。我們緊扣“依法誠信納稅共建小康社會”稅收宣傳月主題，利用辦稅服務大廳開展納稅咨詢等活動，積極與《企業(yè)之友》雜志等宣傳媒體聯(lián)系，刊登稅法知識和服務措施，采取深入企業(yè)宣傳、電話咨詢宣傳、現(xiàn)場辦公宣傳等形式，把稅收政策清楚詳實的宣傳給納稅人。在稅收宣傳月活動中，我局堅持稅法宣傳與組織收入相結合，與稅收檢查相結合，與日常征管相結合的“三結合”4方針，做到邊收稅邊宣傳，邊檢查邊宣傳，邊辦稅邊宣傳，取得了一定的宣傳效果，擴大了知名度和影響力。

五是加強稅收政策指導工作，為稅收征收管理工作提供政策保障。一是及時以文件形式、網上下載傳達上級的稅收法律、法規(guī)政策及稅收業(yè)務事項。二是通過會議或和各部門布置有關稅收政策和稅政事項。三是深入到基層和納稅人宣傳、解答處理有關稅政業(yè)務。四是依法辦理稅收優(yōu)惠政策的審批事項，把稅收優(yōu)惠政策準確地貫徹落實到納稅人。對各種減免稅和所得稅稅前扣除項目的審批，嚴格把關，符合政策條件，事實清楚，證據(jù)確鑿，法律文書資料齊全，程序合法的，才能按管理權限逐級審批，不符合條件的一律不辦理。

六是協(xié)調做好信息化建設工作，加強網上納稅申報管理。及時組織培訓納稅人，做到有規(guī)劃、有部署、有落實。全年網上報稅企業(yè)戶數(shù)已發(fā)展到4109戶，截至11月份網上申報納稅稅款合計6.6億元,占全局入庫數(shù)9.6億元的68.8%,極大地方便了納稅人，有效的推動了信息化建設發(fā)展。

組織收入任務的實踐使我們認識到，只要我們思想到位，工作到位，堅持把收入任務的壓力變成全局同志完成任務的動力并把收入任務分解到平時，量化到科所，落實到每個人，我們就能無往而不勝，就能完成好各項工作任務。

二、以人為本，從嚴治隊，加強干部隊伍建設。

5加強干部隊伍建設是貫徹落實上級工作要求的總體思路，是努力完成各項工作任務的關鍵，要造就一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，抓好隊伍建設是重中之重。平時，我堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。

6量的體現(xiàn)。通過學習教育活動，提高了全局干部的思想認識，進一步樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想，黨員干部的思想覺悟有了明顯的提高。

二是優(yōu)化人力資源組合，調動全員積極性。今年，我們以積極穩(wěn)妥地方法，實行了全員雙向選擇的工作機制。我們按照自愿、公平、公開的原則，通過干部與各科所長按照人員編制數(shù)進行雙向選擇的方式，優(yōu)化組織人力資源，以發(fā)揮人力資源的最大效力，調動干部以百分百的工作熱情投入到雙向選擇的工作中去，切實履行工作職責，為全面完成各項稅收任務提供了堅實保障。通過認真抓好干部雙向選擇這項推動力很強的工作，干部的工作熱情較以往明顯提高，每個人都感到自己身上的擔子重了，壓力大了，大家都把這種壓力自覺轉化為動力，勤奮工作，互幫互學的現(xiàn)象多了；加班加點的現(xiàn)象多了；工作中得到納稅人表揚的事多了，這些都為全面完成工作任務創(chuàng)造了很好的先決條件，也為順利完成全年任務奠定了基礎。

7好納稅環(huán)境，積極創(chuàng)建服務型保稅地稅。把為服務保稅區(qū)經濟發(fā)展和服務納稅人作為稅收工作的根本指導思想和職責要求，將服務的理念融入稅收工作各個層面、各個領域、各個環(huán)節(jié)之中，不斷擴展服務內容和方式。第一，做好稅收服務的“延伸服務”。從單純的為納稅人服務向為有投資辦企業(yè)意向的投資者服務延伸，將服務平臺前移，實施源頭服務，在企業(yè)準備投資或經營前期就提供政策咨詢、政策輔導和其他服務，從而使投資者在項目實施前就掌握了相關的稅收政策，使更多的投資者成為納稅人。第二，不斷完善相關服務措施，創(chuàng)新服務招法，把“限時服務”、“提醒服務”、“上門服務”、“網上服務”等服務內容做深做細，積極優(yōu)化服務手段，創(chuàng)新服務內容，使服務內容更切實可行，更體貼納稅人的實際。通過堅持“服務第一”的理念，不斷提高自身素質和服務水平，讓每一個納稅人滿意而歸。有力的促進了我局納稅服務整體水平的提高，進一步融洽了征納關系，推動了稅收工作的開展。

三、廉潔從稅，扎實工作，大力加強黨風廉政建設一年來，我們始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，在深化依法治稅，大力組織收入的同時，大力加強黨風廉政建設。

8一是加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。年初，結合我局實際，按照“誰主管、誰負責”的要求，層層簽訂了黨風廉政責任書和保證書，分解任務，明確責任，建立健全黨風廉政建設工作機制。將黨風廉政建設工作的各項任務指標細化、量化，層層分解落實，納入年度目標責任制考核，切實做到一級抓一級，一級對一級負責，在全局形成齊抓共管，運作有效的黨風廉政建設工作機制。

二是強化監(jiān)督制約，狠抓各項廉政規(guī)章制度的執(zhí)行落實。以“兩權”監(jiān)督為重點，進一步健全完善了廉政規(guī)定，形成相互監(jiān)督、相互制約的權力監(jiān)督體系，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約。在稅收執(zhí)法權的監(jiān)督制約上，不斷理順征、管、查之間的關系，認真落實工作職責，推行公開辦稅制度，杜絕濫用職權、以稅謀私行為的發(fā)生。

三是按照上級要求，開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。為找準問題，摸清規(guī)律，搞好專項治理，我們針對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員開展了調查研究，并制定了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，確定了治理商業(yè)賄賂和自查自糾工作的總體要求、目標任務、工作重點和方法步驟。通過廣泛宣傳，強化教育，檢查治理，我局沒有發(fā)現(xiàn)一起商業(yè)賄賂的違紀、違規(guī)行為。

四是將教育宣傳作為預防腐敗的基礎性工作，堅持教育。

二、十三次會議精神和市局黨風廉政會議精神，提高對開展反腐敗斗爭極端重要性的認識，引導黨員干部解決思想上、作風上存在的突出問題，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，促進稅務干部公正執(zhí)法、勤政為民；第二，廣泛開展紀律教育，不斷提高干部的紀律意識、法制觀念，嚴格按照法律法規(guī)制度辦事，增強依法治稅的自覺性，組織全體干部以褚建順違紀案件為反面教材開展廉政教育，學習中央和市委有關領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，學習《黨風廉政建設責任制》和廉潔自律若干規(guī)定（十五不準）及“四項紀律，八項要求”等廉政規(guī)定,提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線。第三，深入開展廉政勤政先進典型學習教育活動，比如：組織大家學習四川省甘孜藏族自治州石渠縣國家稅務局副局長鄧波的先進事跡，學習他淡泊名利、不計得失的奉獻精神，秉公執(zhí)法、廉潔從政的敬業(yè)精神，心系群眾、情系群眾的公仆精神。通過學習，宣傳了典型，弘揚了正氣，樹立了干部廉潔從稅的意識。

四、強化基礎管理工作，保證稅收各項工作的完成1、嚴格執(zhí)行政策，加強對工資福利和統(tǒng)計工作的管理。

10根據(jù)工資政策，認真做好日常工資管理和工資調整工作，做好各項福利工作，認真完成統(tǒng)計報表工作，保證各項工資福利工作的及時性和準確性。

2、貫徹“以防為主”的原則，做好安全保衛(wèi)工作。投入人力物力，加強三防措施；發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患；落實安全保衛(wèi)工作責任制，積極開展宣傳教育，搞好對干部安全常識的輔導，按照“安全三查”制度的規(guī)定，堅持每天科室自查，每周專人檢查，月末分局大檢查，克服麻痹松懈思想，消除一切隱患，將安全保衛(wèi)措施落到實處。

五、積極開展精神文明活動。

按照“積極向上，工作高效，服務一流”的工作思路，廣泛開展精神文明建設，使各項工作都達到了高水平。積極開展健康文明向上的群眾性文體活動，開展乒乓球、臺球、全員健身活動；參加開發(fā)區(qū)保稅區(qū)組織的“廉政歌曲大家唱”歌詠比賽；參加開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委主辦的職業(yè)道德征文活動；并組織全體黨員干部積極參與為新疆喀什地區(qū)特困學生獻愛心捐款活動，共計捐款4400元;組織為貧困地區(qū)捐款活動,共計捐款2800元。這些活動在陶冶大家情操，調動大家工作積極性的同時，也創(chuàng)造了一個和諧、向上、文明的工作環(huán)境。

明年工作安排。

1、認真學習貫徹黨的十六屆六中全會、市委八屆十次會議精神，認真貫徹學習立昌書記的重要講話精神，認清在建設社會主義和諧社會中自己肩負的歷史使命和責任，不斷為稅收事業(yè)發(fā)展做貢獻。

2、加大組織收入力度。嚴征細管，大稅源不放松，小稅源不放過，確保日常稅收正常入庫，力爭多收超收。

3、加強稅收征管措施落實，尋找新的稅收增長點，保證稅款的應收盡收，加大稽查工作力度，杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”現(xiàn)象發(fā)生。

4、搞好重點稅源監(jiān)控，抓好市級、區(qū)級收入大戶，隨時掌握稅收進度，及時反饋信息。

5、加強班子建設。班子成員處處帶頭堅持黨性原則，與人為善，牢固樹立支部一班人的團結、上下級之間的團結、全局同志之間的團結，充分調動黨員干部的工作積極性，發(fā)揮班子成員的先鋒模范作用。

6、加強黨風廉政建設和行業(yè)作風整頓，樹立全員“廉潔自律，勤政愛崗，文明高效，服務一流”的行業(yè)作風，樹立保稅地稅干部隊伍的新形象。

12展作貢獻。

8、完善反腐倡廉防范體系，促進干部清正廉潔。把落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉防范體系作為加強黨風廉政建設的根本制度抓實抓好。繼續(xù)開展多形式的廉政警示教育，以生動的反面典型教育干部珍惜現(xiàn)在來之不易的生活。

各類報告的范文怎么寫篇三

一是壓緊壓實主責抓黨建。

二是自查自糾明責抓整改。

三是善始善終履責抓發(fā)展。

四是提標提檔亮責抓形象。

五是從嚴從實督責抓隊伍。

二、整改落實和公開承諾事項落實情況。

三、

重點任務落實情況。

四、存在主要問題及下步打算。

在抓黨建工作上，我存在的主要問題有：

(一)工作不平衡。

(二)管理不嚴格。

(三)機制不科學。

產生上述問題，主要有三個方面的原因：

一是思想認識不深。

1二是工作作風不實。

三是監(jiān)督管理不夠。

下步打算：

(一)抓好整體謀劃。

(二)建好長效機制。

(三)辦好特色品牌。

(四)管好干部隊伍。

篇2：黨委書記述職述德述廉述學報告大綱模板一年來，我按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求，認真履行黨委書記職責，抓好學習、出好思路、做好統(tǒng)籌、用好干部、當好表率，較好地完成了各項工作任務，全市經濟持續(xù)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)，經濟社會發(fā)展繼續(xù)保持了良好局面。

一、抓好學習，把正政治方向。

一是領導帶頭學。

二是專家宣講學。

三是圍繞活動學。

二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。

一是深化市情認識。

2二是引入外部智慧。

三是科學謀劃定位。

三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。

一是努力管好大局。

二是科學民主決策。

三是加快經濟發(fā)展。

四是抓實脫貧攻堅。

五是抓實民生事業(yè)。

六是繁榮文化事業(yè)。

四、用好干部，鍛造過硬隊伍。

一是建強堡壘。

二是配強班子。

三是鍛煉隊伍。

四是正風肅紀。

篇3：辦公室主任述職述廉報告大綱模板一年來，在縣委的正確領導下，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，進一步明確角色、找準定位，忠誠履責、銳意進取，著力在參與政務、管理事務、搞好服務上下功夫，較好完成了各項工作。

3一、狠抓學習固根本，錘煉內功強素質，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。

一是加強理論武裝頭腦。

二是不斷學習業(yè)務知識。

三是調動整個隊伍提高。

二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。

一是堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調研工作新突破。

二是堅持督必果、果必真、真必報，實現(xiàn)督查工作新突破。

三是堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務服務新突破。

三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。

一是著力加強工作作風。

二是著力夯牢黨建責任。

三是著力抓好黨風廉政。

一、盤點工作“較準、較實、較好”

一是謀得“較準”。

二是抓得“較實”。

三是成效“較好”。

二、反思不足“不細、不全、不快”

不細，就是粗心大意、馬虎了事。

不全，就是方法不全、思考不全。

不快，就是反應不快、落實不夠。

三、體會感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高遠。

用力，就是全力以赴盡力而為。

用情，保持對群眾的深厚感情。

篇5：排長述職報告大綱模板我是xxx年x月xx日調到中隊任現(xiàn)職的，擔任排長半年來，帶領官兵較圓滿地完成上級交給的各項任務。作為一名基層黨員干部，自覺履行黨員義務、接受組織管理和群眾監(jiān)督，帶頭擁護并堅決執(zhí)行上級黨委的決策指示和中隊黨支部的決議，處處發(fā)揮模范帶頭作用。今年以來，在上級黨委的正確領導和全中隊戰(zhàn)友的支持幫助下，我始終按照一名共產黨員的標準，忠實履行黨員義務，以“先進思想帶人、科學方法管人、求實作風對人”的工作思路，腳踏實地、扎扎實實地履行職責，發(fā)揮模范帶頭作用。取得了一定的成績,但也存在一定的不足。今天,向軍人大會述職如下：

一、所做主要工作。

(一)抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。

能夠自覺加強理論武裝。

5能夠認真研究任職特點。

能夠不斷強化能力素質。

(二)守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。

一是辦事中的公正關。

二是工作中的無私關。

三是生活上的儉樸關。

(三)盡職責，講奉獻，高標準完成各項任務。

一是樹立集體觀念，服從支部決議。

二是樹立敬業(yè)精神，提高工作質量。

三是樹立問題導向，糾正不足之處。

二、存在的差距和不足。

敗筆之一，工作韌性不強大。

敗筆之二，自主工作不積極。

敗筆之三，工作作風不扎實。

三、下步打算。

一是深入反思，補齊短板。

二是務實作風，緊盯落實。

三是嚴格自律，加強學習。

6從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。

一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。

(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”

(二)抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”

(三)抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼”

(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”

(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網”

二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。

(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”

(二)堅守“經濟自律”，嚴格遵守財經制度。

(三)堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。

(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。

三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。

(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。

(二)自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。

(三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現(xiàn)在3個方面：

一是在廉政文化建設方面有待進一步加強;二是在廉政制度建設方面有待進一步完善;三是在黨員干部建設方面有待進一步改進。

在今后的工作中，主要做好4個方面工作：

一是抓好問題整改。

二是開拓宣傳陣地。

三是健全防控體系。

四是做好全面工作。

篇7：黨委班子述職述廉報告大綱模板20xx年，全市xx系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，認真落實習近平總書記系列講話精神，以保護群眾健康和促進家庭幸福為根本出發(fā)點，切實加強黨風廉政建設，全面落實兩個責任，努力打造人民滿意的xxx事業(yè)，扎實推進“幸福**”建設。下面，就市xx局黨委班子落實黨風廉政建設工作情況向各位領導作一匯報。

一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。

(一)抓思想認識到位。

(二)抓責任落實到位。

(三)抓制度建設到位。

(四)抓自查自糾到位。

(五)抓宣傳引導到位。

二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。

8(一)加強示范引領。

(二)加強資金投入。

(三)加強日常監(jiān)管。

(四)加強從嚴治黨。

(五)加強查處力度。

三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。

我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調研機會，認真領會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態(tài)度、過硬的措施，確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。

(一)壓實“兩個責任”。

(二)突出問題整改。

(三)加大問責力度。

(四)轉變工作作風。

(五)支持紀檢工作。

一、履職工作情況。

(一)聚力“兩學一做”，擰緊“總開關”。

一是在深學上下功夫。

二是在實做上下功夫。

三是在真改上下功夫。

9(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”。

(三)夯實基層基礎，種好“責任田”。

(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。

二、存在的主要問題及原因。

一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。

二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。

三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。

深刻剖析根源，一是精力投入不足。

二是系統(tǒng)思考不足。

三是日常監(jiān)督不足。

三、下步工作打算。

(一)全面落實管黨治黨責任。

(二)全面加強干部隊伍建設。

(三)全面提升為民服務水平。

(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。

各類報告的范文怎么寫篇四

尊敬的xx：

感謝這五個月來在俱樂部學到的東西，做人。感謝我認識的同事，朋友，和會員朋友。這里有朝氣，有人情味。真的有點舍不得。我不想告訴新同事，讓他們更失落。

不想告訴任何一個人，只想悄悄的來，悄悄的走。太多事情和心情，無法用筆描繪出來。只想一個人去回憶。

在心中有一份心愿，希望俱樂部生意興隆，萬事如意。

我是那種喜歡不斷體驗新的生活和工作環(huán)境。因為那樣可以讓我學會更多。

今天雖然走了。但我堅信天下有不散的宴席。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

xx年xx月xx日。

各類報告的范文怎么寫篇五

當前，隨著新課程改革的不斷深入，教師的職業(yè)角色面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)：相關知識的交融滲透，以及自主、合作、探究的全新教學理念的確立和教學方式的運用，為教師提供了一個促其快速成長的平臺；而學習型社會的構建要求教師擔負起脊梁的中堅作用，對教師職業(yè)的專業(yè)化要求越來越高，教師專業(yè)水平的高低直接關系到學校課程改革的成敗，課題的開題報告。然而，在新課程教學中，我們常常遇到這樣的提問："新教材中一些探究性內容，既沒有給出探究的方法，也沒有給出探究的結論，我們的教學該怎么辦才好?"這種提問一方面反映了部分教師對新課程教學的反思與困惑，另一方面也反映了教師的專業(yè)成長與新課程的要求不相適應。

新課程的一個亮點就是增加了探究性學習，其目的在于通過具體的課程實施促進學習方式的轉變。這種轉變又是建立在教師的專業(yè)成長基礎上的，因為只有教師的專業(yè)素養(yǎng)提高了，才能自覺地更新教學觀念，轉變教學角色，用教師教學行為的轉變促進學生學習方式的轉變。而教師的專業(yè)成長不但需要學校的作用和同伴互助，更需要教師個體堅持不懈的教學實踐與研究，實施"主動參與，問題探究"教學模式就是一種富有挑戰(zhàn)性的教學實踐。

本課題的初中生物學課堂創(chuàng)新教學模式是根據(jù)劉志偉老師在20xx年(第35卷)第5期《生物學教學》中發(fā)表的論文《初中生物學課堂創(chuàng)新教學模式探析》中介紹的初中生物學課堂創(chuàng)新教學模式的教學流程"情境引入-探究學習-鞏固拓展-創(chuàng)新發(fā)展"，開題報告《課題的開題報告》。

通過組織引領我校全體生物教師對該課題的研究，擬解決如下三個問題：

1、探索并總結出"主動參與，問題探究"教學模式的教學策略；

2、探索并總結出"主動參與，問題探究"教學模式與教學有效性的內在聯(lián)系；

3、通過"主動參與，問題探究"教學模式的研究有效促進初中生物教師的專業(yè)成長；

本課題研究的主要內容有4個：

1、在生物課堂教學中如何來應用創(chuàng)新教學模式；

2、在實際的教學中如何來優(yōu)化新教學模式；

3、生物課堂教學中創(chuàng)新教學模式的課例研究；

4、研究如何檢測生物創(chuàng)新教學模式的教學效果；

文獻研究法：用于研究初中生物教師專業(yè)素養(yǎng)的研究；

調查研究法：用于研究初中生物教師實施創(chuàng)新教學模式的研究；

案例研究法：用于教師在實施創(chuàng)新教學模式的課例研究；

行動研究法：用于研究在生物課堂教學實施創(chuàng)新教學模式的應用促進教師專業(yè)成長的研究。

課題研究分為三個階段。

第一階段：(20xx年6月--20xx年10月)課題準備論證階段。這一階段的主要工作是制定課題研究方案；請課題組導師審定、指導、論證；課題組研究小組的成立；課題開題。

第二階段：(20xx年10月--20xx年4月)課題實施階段。本階段要組織和引領課題組成員在本課題的指導下，緊密圍繞課題開展研究活動，積累第一手資料。

第三階段：(20xx年5月--20xx年6月)課題總結驗收階段。

本階段要對實驗過程材料進行梳理、提升，形成研究成果；發(fā)表研究成果。

如果我們的課題得以順利推進并取得實質性的進展，我們可以期望，通過我們的課題研究，可能會取得如下幾方面的預期成果：

1、創(chuàng)新教學模式的應用促進教師的專業(yè)成長研究報告、論文；

2、初中生物創(chuàng)新教學模式的應用中教師專業(yè)成長的典型案例；

3、在研究該課題中的優(yōu)秀課例；教學反思；

各類報告的范文怎么寫篇六

尊敬的x總經理，x副總經理：

經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

希望在xx年里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

各類報告的范文怎么寫篇七

在本次針對姜黃市場環(huán)節(jié)的調查中，中藥材天地網信息中心共搜集市場調研問卷38份，其中無效樣本5份，調查有效的成功樣本33份，樣本有效率為89%。有效樣本能夠反映調查總體實際情況。

在本次調查獲取的33個有效樣本中，選擇“以銷定進”的樣本共5個，占15%;選擇“正常經營”的樣本共26個，占79%，選擇“倉儲為主”的樣本共2個，占6%。對于姜黃的經營思路，選擇“正常經營”的人數(shù)占比最大，整體來看，選擇“以銷定進”的比重高于選擇“倉儲為主”的，說明該品種當前在荷花池市場上，除選擇“正常經營”的人之外，受訪者更傾向于以銷定進的經營方式。

市場環(huán)節(jié)中的貨物走動情況，一定程度上反應了姜黃的行情變動趨勢，在本次對姜黃在市場貨物走動情況的調查中，認為當前貨物走動快的商戶占6%;認為當前貨物走動一般的商戶占76%;認為當前貨物走動慢的商戶占18%。對于姜黃走貨速度，選擇走貨一般的人數(shù)占比最大，整體來看，選擇走貨較慢的比重高于選擇走貨較快的，該品種當前荷花池市場走貨速度比以往水平慢。

在本次對姜黃目前行情的調查中，認為目前行情比預期好的商戶占0%;認為姜黃目前行情比預期差的商戶占0%;認為姜黃目前行情和預期差不多的商戶占100%。市場上經營姜黃的商戶中，對于目前行情的評價，荷花池市場受訪者認為目前行情與預期差不多的占比最大，認為“比預期好”的與“比預期差”的比重相差不大，市場對目前行情的整體評價趨于一般。

在本次對姜黃后市行情的調查中，對姜黃后市行情看漲的商戶占3%;對后市行情看平的商戶占97%;對后市行情看跌的商戶占0%。對于該品種后市行情的預期，是決定中間商市場行為的最重要因素，根據(jù)調查結果來看，對于未來行情看法，荷花池市場受訪者持看平觀點的比重最大，大部分人認為未來行情與目前相同，行情無較大波動。

各類報告的范文怎么寫篇八

尊敬的公司領導：

您們好！經過深思熟慮，我決定辭去我目前在xxx部所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

我已決定離開xx部，希望領導不要挽留，我在xx部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在xx部工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！

請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿xx部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

各類報告的范文怎么寫篇九

摘要：人才對于提高競爭力的重要性不言而喻，由于對核心人才的獲取是通過人員招聘這一環(huán)節(jié)來實現(xiàn)的，因此企業(yè)選用合適的招聘渠道與選拔方法，讓招聘工作有效地完成對提高企業(yè)績效及實現(xiàn)目標有至關重要的影響。根據(jù)調查數(shù)據(jù)，著重展示了企業(yè)員工招聘渠道與選拔方法的現(xiàn)狀，統(tǒng)計分析不同招聘渠道與選拔方法在各類企業(yè)中的應用程度以及其信效度與成本。從中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并給與一定的改善建議。

關鍵詞：員工招聘；渠道；選拔方法；調查報告。

1調查背景、對象和調查方法。

當前，我國市場體制日趨完善，國內企業(yè)經營模式也隨之發(fā)生著巨變。激烈的市場競爭已經表明：誰擁有核心人才，誰就擁有了未來市場的主導權。

人力資源管理理論的快速發(fā)展為企業(yè)招聘提供了大量有益思考，但現(xiàn)實的經濟生活又是如何運行的?企業(yè)的招聘職能發(fā)展究竟如何?企業(yè)是否有自己的招聘計劃和有良好的招聘渠道?這些招聘渠道各自的優(yōu)劣勢和成本如何?如何提高招聘的信度和效度?這些都已經成為企業(yè)界亟待解決的難題。

為此，我們以我國中部最大最具代表意義的城市——武漢為例，通過對其各類企業(yè)人員招聘渠道與方法的深入調查，綜合分析各影響因素及內在原因，以此為依據(jù)建立一系列與企業(yè)相匹配的“低成本、高信度、高效度”的人員招聘方案，并有待在實踐中加以驗證，使理論更好地為實踐服務。

1.2調查對象和調查方法。

本次調研對武漢市的22家企業(yè)進行了調查。調研所抽取的樣本，從企業(yè)的規(guī)模來看，大型企業(yè)一共7家(其中包括4家外資企業(yè))，中型企業(yè)5家，小型企業(yè)10家。

從行業(yè)類別方面來看，包括企業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、業(yè)、培訓、商貿企業(yè)、零售業(yè)以及等其他一些服務業(yè)。涉及的范圍較廣，比較全面地反映了武漢市企業(yè)的行業(yè)類別特征。

2主要調查內容及結論。

2.1招聘渠道方面。

在招聘渠道方面，使用較多的渠道有互聯(lián)網、熟人介紹、校園招聘、報紙廣告、人才市場和勞動力市場等。

互聯(lián)網招聘是隨著網絡技術的發(fā)展和普遍應用而興起的一種相對較新的招聘方式。網絡招聘有許多其他招聘方式所不具備的優(yōu)點。其最大的特點是速度快，效率高；成本較低，可以節(jié)省費用。此外，網絡招聘還具備網絡測試的功能，這是其他選拔方法所無法相比的。但網絡招聘也有一些不足，主要是可能會收到較多不合格申請者的申請，許多需要檢閱，郵件需要處理，會加大人力資源部的工作。

校園招聘適合招聘專業(yè)的人才，但校園招聘的缺點是應聘者一般不具備工作經驗。

人才市場一般用于招聘素質較高的人才，但往往成本較高。

勞動力市場上一般是一線的員工，例如招聘保安、保潔員等一般是在勞動力市場進行。

除了較常規(guī)的一些渠道之外，在調研中還有兩家企業(yè)提到了一種新穎的渠道——拈內。拈內是指公司高層(如總經理)在其他公司發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才后引進企業(yè)的方式。

采用獵頭這一方法的是一家大型外資企業(yè)。使用獵頭的成本較高，并非每個企業(yè)都適用。

各類報告的范文怎么寫篇十

春節(jié)，是中國一個古老的節(jié)日，也是全年中最重要的一個節(jié)日。它不僅代表著新的一年的開始，也標志著春天的來臨。對于農民伯伯們來說，這是一個舒展身心的好機會，但是對于現(xiàn)在正處于緊張學習中的初中生來說，他們會如何安排這美好的春節(jié)呢？于是，我們對于這一項進行了全面的調查，目的是為了了解初中生春節(jié)的外出情況和假期安排。

親戚、同學、朋友、家長、教師。

問卷調查、電話咨詢、訪談。

首先制作好問卷，電話咨詢親朋好友，再采用訪談咨詢家長、教師來記錄初中生的假期安排和外出情況，以便給出恰當又合理的建議。利用網絡整理出資料。

經過訪談記錄知道里大部分初中生都喜歡蝸居在家里做作業(yè)，尤其是初三學生，在為最后的沖刺做準備。初一學生比較悠閑，大部分喜歡外出，但是有小部分外出都是去網吧等不良場所。雖然都喜歡外出，但是出去鍛煉身體的極為少數(shù)。初一學生外出的大約有60%，但是鍛煉身體的只有20%。初二學生外出的大約有40%，鍛煉身體的只有15%。初三學生外出的只有15%，鍛煉身體的幾乎是沒有，只是微乎其微，僅有3%左右。經過計算，初中生平均外出的時間約為2—3個小時，一般都是去書店、公園等公共場所。這些人中，是父母清楚原因后才外出的有60%左右。

對于假期的學習安排，百分之百的學生會上網或者看電視，平均在1—2個小時，因為不論是誰，都經受不住這些誘惑。初一、初二的學生在完成寒假作業(yè)后，都喜歡上網或聊天，但也有部分學生喜歡閱讀有益書籍，大約在1—2本書。初三學生做完寒假作業(yè)后，還喜歡復習以前的知識，然后做做中考的題目。

對于上述情況，我認為學生外出是不能完全否認的.。因為一些學生外出是為了有益身心，也可以培養(yǎng)學生的自主能力，一些學生在寄宿學校就讀的就應該多多外出，否則一些學生會因此得憂郁癥，最后走上不歸之路。我們現(xiàn)在的任務主要還是學習，但是親近大自然也是必不可少的，學習不能少，外出也不能少。我們應該合理的制定好假期計劃表，將學習和外出相結合。

1、制定一張假期計劃表，合理安排時間。

2、外出時應先和父母說明原因，讓父母放心。

3、外出時最好是多去一些有益的地方，絕對不能去不良場所，尤其是網吧，為了更好地安排學生外出與學習的時間，我們咨詢了家長、教師的意見，也上網采取了一些建議。

制定寒假生活計劃：“凡事預則立，不預則廢”，現(xiàn)在的初中生更應該制定一張假期生活計劃表，充實自己的假期生活，同時也能合理的安排學習時間，不僅能學習還有走進大自然。在寒假的最后幾天里，還可以寫一份新學期的打算，為新學期做好充分的準備。

組員感想：假期生活多姿多彩，許多人都喜歡趁這個假期外出。但是，有部分學生把這個假期全都放在了玩樂中，卻忘記了有更重要的事情要做。也有大多數(shù)學生把假期都放在了學習上，使自己的生活缺少歡樂和嬉戲。對，沒錯，不能把全部的精力都放在學習上，也不能把全部的精力都放在生活上，適當?shù)母淖円幌伦约旱纳睿膊粫娑嘧硕嗖省?/p>

1、是否外出，外出頻率是否高？

a、是，高b、不是，/c、是，不高d、是，一般。

2、外出時間一般控制在幾個小時之間？

a、1-2個小時b、2-3個小時c、3-4個小時d、整天。

3、外出地點一般在哪里？

a、圖書館b、公園c、旅游景點d、其他。

4、家人是否清楚外出原因？

a、清楚b、不清楚c、很不清楚。

各類報告的范文怎么寫篇十一

請示是“向上級機關請求指示、批準”。請示是下級在遇到本單位權限范圍內無法決定的重大事項，如機構設置、人事安排、重要決定、重大決策、項目安排等問題以及在工作中遇到新問題、新情況或克服不了的困難時請求上級給予指點，說明處理的原則和方法，或下級為了搞好工作，打算進行某些活動和事項，而決定權又不在本單位，特拿出意見，報請上級給予批復；請示是請求性公文，重在呈請，行文宗旨是希望得到上級機關的支持或批復；報告是“向上級機關匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關的詢問”。報告則多是下級在本單位權限范圍內向上級機關匯報工作、反映情況、陳述問題，提出意見和建議、報送表冊資料或物品以及回答上級的詢問。報告是陳述性公文，重在呈報，行文宗旨是下情上達，使上級機關及時了解情況，掌握動態(tài)。

二、行文區(qū)別。

（一）行文作用不同。

請示作為請求性公文，要求上級必須做出批復，體現(xiàn)了請示主旨的求答性與執(zhí)行性的統(tǒng)一，這是請示所獨有的；報告只是陳述性公文，主要敘述事實，起備案作用，不需上級做出答復（呈轉性報告除外）。

（二）行文時間不同。

請示必須在事前行文，絕不允許先斬后奏；報告則比較靈活，盡量事前行文，但視情況需要也可事后報告或在事情進行過程中隨時報告。

（三）主送機關不同請示必須堅持主送一個機關（受雙得領導的機關可同時抄送另一個領導機關），因為多頭請示易造成意見不一或互相推諉，從而延誤時間，貽誤工作。報告一般應堅持一個主送機關，但根據(jù)需要可同時報送兩個或多個主送機關。

報告可以是“一文一事”的專題性報告，也可以視情況將若干有關聯(lián)的事情綜合在一起陳述，形成綜合性報告。還有一點必須注意的是，請示之中可以包含原本屬于報告的內容，作為背景或緣由而使請示事項獲得一種充足支持；但在報告中則不可以包含任何屬于請示的內容，以免領導忽視對所請示問題的處理，從而影響工作。

（五）正文的格式不同。

請示行文簡單，開頭寫明請示理由，接著提出請示的具體事項和問題。對已決定擬辦的事項則應提出處理意見或建議，最后用謙恭恰當?shù)钠趶托哉Z句作結。報告的正文，特別是匯報工作和反映情況的報告，一般涉及面廣，篇幅長，寫法多采用總述與分述相結合。正文開頭部分進行總述，概括說明諸如有關工作的背景、總評價等，然后在主體部分分述，將報告的內容分條列項一一加以具體說明。

報告是向上級匯報反映情況，無需批準，無固定用語，常用的有“特此報告”、“以上報告如有不妥，請指正”等結語，但絕不能使用類似“請批示、批準”等結語。

三、歸檔處理不同作為收文機關，請示應該歸于“批辦類”，供有關領導及時批閱、審查，給予回答；報告則應歸于“傳閱類”，相對于請示來說，有關領導可以先辦緊要事，后看報告一類的公文，主要了解下情，不用回答。作為發(fā)文機關，請示類文件歸檔時應盡量將上級機關的批復一并歸檔處理；報告類則無這種要求。

各類報告的范文怎么寫篇十二

一.調研時間：

20_年12月21、22日。

二：調研地點：

南京新街口萊迪商場、中央商場、大洋商場、新百商場、東方商城等。

三、調研目的：

經過這幾天的參觀實習和調研，對各種類型的專賣店的觀察，并對具體的案例進行分析，增加關于商業(yè)空間設計的知識，進一步了解并認識到應當注意的問題，為今后的室內設計打下良好的基礎。

四、調研資料：

考察商場各專賣店(服裝店、鞋店、包店、珠寶店等)的空間設計。

經過這幾天的調研，我們發(fā)現(xiàn)商場店內裝修設計都各具特色，風格迥異。隨著生活質量的不斷提高，人們對賴以生存的環(huán)境開始重新研究，并由此提出了更高層次的要求。異常是生活水平和文化素質的提高，原先簡單的室內設計已經不能滿足人們的需求了，此刻設計師們要做的不僅僅是從色彩，材料，總體預算上為人們研究，并且更要在室內空間使用上下功夫，僅有這樣才能作出更貼合人們要求的設計。

隨著多元性的時代，風格、個性等異常顯得突出，有研究的必要。風格和個性看來比較抽象，但仔細想來也并非不可捉摸，例如室內色彩，有的喜歡強烈的色塊，有的喜歡淡雅，用線腳紋飾。又例如有的喜歡在照明、光和色方面有更多的表現(xiàn);有的喜歡作更多的細部裝飾。萊迪商場給人一種活潑，歡快的感覺。

專賣店的空間設計要研究的要素：

專賣店形象設計是品牌展示的靈魂。品牌時代，專賣店是其最重要的代言人之一，專賣店設計的優(yōu)劣直接影響品牌的傳播和產品的銷售。一個優(yōu)秀的專賣店設計除了在視覺上要求整潔、美觀以外，還要能夠很好的傳達給顧客相關的銷售信息，能最大限度的使顧客產生購買的欲望和構成購買的行為。專賣店往往具有較明顯的特色，其設計也與銷售的商品有很大關系，并體現(xiàn)出較強文化。

各類報告的范文怎么寫篇十三

尊敬的x校長：

您好!

首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的xx年底，我還是個忙碌于各種招聘會的大四學生。是您、y主任還有z老師，把我從眾多應聘者中挑選出來，對此我是感激不盡的。

剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這個職業(yè)我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我，對新工作充滿了向往與憧憬，同時很自信地認為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語教師。但真正走上工作崗位，時間越長，越發(fā)感到教師這個職業(yè)與我想象中的差別。理想與現(xiàn)實發(fā)生了沖突，也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

整整這一年，我遠離家鄉(xiāng)，一個人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并沒有讓我感到快樂與滿足，反而，壓力越來越大，能體會到的'生活的快樂越來越少。

出國，也一直是我的一個夢想，也許學習外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋媚外，是對生活與理想的一種追求。有機會到國外繼續(xù)深造，我很高興，同時又很矛盾。這樣做，無疑是辜負了您和學校對我的期望。三個不眠之夜，確定了我跨出校門的念頭。經過慎重考慮，今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天。最后，望您同意我誠懇地請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

各類報告的范文怎么寫篇十四

我叫xx。我于2009年4月進入xx彩色印刷公司，先后擔任八色機操作員和油墨混合器。2010年7月，我擔任3#印刷機總監(jiān)。今天的報告分為兩部分：第一部分：我就任以來的工作總結；第二部分：下一步的工作設想。

2010年7月上任以來，我通過競爭被聘為第一個彩色印刷車間的3#印刷機負責人。在這短短的一年多的時間里，我感覺每天都很充實，各方面的素質都有了提高，接下來，我將向領導匯報我一年多的工作情況：如果在工作中有什么我不了解、不知道的技術問題，我會虛心請教老員工，記住印刷過程中的問題可以根據(jù)過去積累的經驗及時解決，避免質量問題流入下一道工序?？梢宰屑殰蕚渌璧哪?，在換版過程中可以仔細檢查每個版本，以確保其正確性。

“質量保證和安全”是xx公司12年來全年工作的重點。產品質量高于一切，嚴格控制質量，提高產品意識，從源頭上控制質量問題。

1.根據(jù)生產通知單檢查所需的印版輥，檢查印版的文字數(shù)據(jù)和版本號，根據(jù)生產通知單的要求正確接收原膜，并仔細檢查原膜的類型、規(guī)格、厚度和電暈面。并檢查油墨和溶劑的單、雙主要成分的提取是否符合要求。并及時測量swk油墨的粘度。機器的第一卷必須再次檢查數(shù)據(jù)并簽字確認。

2.提高戒酒者的安全意識。關鍵是要養(yǎng)成良好的安全操作習慣。做好這項工作的最好辦法是嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。應定期進行消防演習。安全隱患的排查和預防。（如拉原片時小車是否使用塞子，上下膠卷時是否使用制動器，設備正常運行時壓花輥兩段錐頭是否發(fā)熱等，消防栓和安全門是否被雜物堵塞。）預防安全問題。

我再次感謝公司領導多年來的培訓。在下一步的工作中，我將以新的起點、新的思路投入到自己的崗位上，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

各類報告的范文怎么寫篇十五

：金融機構內外審應如何有機的統(tǒng)一和結合，從而達到節(jié)約審計成本，有效掌握和防范金融風險。

1、建行分行及其分支機構接受檢查的總體情況。

2、建行分行及其分支機構接受檢查所支付的審計成本。

3、建行分行及其分支機構接受檢查發(fā)現(xiàn)問題情況。

建議是由人民銀行、銀監(jiān)會以及審計署等相關機構相互協(xié)調，建立一個能夠達到信息共享的“金融機構檢查體系平臺”，在這個平臺上，在該平臺上集成相關金融機構的“基本情況信息庫”、“檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題庫”、“已整改問題庫”等等，使各類檢查、審計機構能夠更為清楚的掌握被檢查、審計機構的相關信息，這樣才能夠改變目前相對復雜且混亂的檢查、審計現(xiàn)狀，從而提高檢查、審計的效率。目前，商業(yè)銀行在開展各項業(yè)務的同時，不得不花費大量的人力、物力來應付各種審計和檢查，這些審計和檢查包括來自銀行內外部的各類稽核、審計、紀檢監(jiān)察、人民銀行、銀監(jiān)局、審計署、地方勞動局、稅務以及局派駐的監(jiān)事會等。商業(yè)銀行接受各種形式的檢查是必要的，但是，上述機構的檢查有相當一部分是重復的、表面的、低效甚至無效的，其對于商業(yè)銀行內部控制及治理結構的改善起到的效果不明顯，主要表現(xiàn)為各種案件、違規(guī)層出不窮?；谶@種情況，文作者對建設銀行市分行接受的各類檢查進行了調查和統(tǒng)計，并就調查和統(tǒng)計的結果進行了簡單分析。

建設銀行作為中國四大國有商業(yè)銀行之一，其經營的業(yè)務、產品以及長期以來形成的管理模式在中國銀行業(yè)具有相當?shù)拇硇裕貏e是中國銀行、建設銀行的股改上市，已成為當前金融業(yè)改革的焦點。建行作為建設銀行家一級分支機構之一，其經營規(guī)模及盈利水平與兄弟行相比在近兩年來一直名列中等偏上的水平，目前下轄二級機構個，正式員工多名。

為了能夠節(jié)省調查對象的時間并能夠有針對性的獲得相關數(shù)據(jù)，文作者主要采用了問卷的形式，對建行市分行本級及其個下轄二級分支機構進行了調查。

5月17日至6月15日，對建行市分行本級及其下轄個二級機構全年接受的各類檢查、審計的相關情況進行了調查。通過調查我們得出以下數(shù)據(jù)：

（一）市分行本級及下轄機構接受的各類檢查、審計共計次，檢查機構來人共計人次，用時共計個工作日。

（二）市分行全轄用于接待各類檢查、審計的費用共計萬元，其中車船費支出萬元，接待用餐費支出萬元，調查對象為配合檢查提供場地及相關配套設施等支出萬元，其他支出萬元。另外調查對象為配合各項檢查、審計，共動用人次，用時共計個工作日。

（三）各類檢查、審計共計發(fā)現(xiàn)各類問題個，去除多次檢查發(fā)現(xiàn)的同一個問題的重復統(tǒng)計數(shù)目，各項檢查、審計共計發(fā)現(xiàn)問題個，涉及金額共計億元，其中調查對象的內部審計、檢查沒有發(fā)現(xiàn)的問題共計個，涉及金額萬元。

通過調查發(fā)現(xiàn)，建行市分行接受的各類檢查、審計從整體上看存在以下幾個值得注意的方面：

（一）各類檢查、審計發(fā)現(xiàn)的問題具有較強的重復性，例如對于同一筆業(yè)務的同一個問題，重復檢查、審計發(fā)現(xiàn)了余次。

（二）調查對象為了接待各類檢查付出的人力、財力過多，且國家目前沒有對相關的檢查事項進行系統(tǒng)的約束或管理。

（三）檢查、審計單位的信息共享不夠，致使相當一部分檢查雖然付出了大量的精力，發(fā)現(xiàn)的卻是其他檢查單位已經發(fā)現(xiàn)過的問題。更深入的分析可以看出，主要原因是來自調查對象外部的檢查、審計整體上難以協(xié)調，特別是一些地市、縣級金融管理機構的檢查，往往帶有明顯的功利性。

通過調查和分析我們知道，各項檢查、審計還是發(fā)現(xiàn)了一些值得調查對象關注的問題，因此，我們并不主張將現(xiàn)有的檢查、審計體系推倒重建。

我們的建議是由人民銀行、銀監(jiān)會以及審計署等相關機構相互協(xié)調，建立一個能夠達到信息共享的“金融機構檢查體系平臺”，在這個平臺上，在該平臺上集成相關金融機構的“基本情況信息庫”、“檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題庫”、“已整改問題庫”等等，使各類檢查、審計機構能夠更為清楚的掌握被檢查、審計機構的相關信息，這樣才能夠改變目前相對復雜且混亂的檢查、審計現(xiàn)狀，從而提高檢查、審計的效率。

各類報告的范文怎么寫篇十六

工作乃是生存之道，對工作及工資有個良好的考慮能幫助尚未步入社會的大學生有個客觀地自我認識與反思。為了了解在校大學生對自身發(fā)展的期望與預計，本小組特地展開了以“大學生對于第一份工作和工資的期望”為主題的問卷調查。主要以隨機抽樣調查的方式針對大一至大四學生乃至研究生展開調查，在東華大學、華東師范大學、上海交通大學、上海應用學院等多個高校進行，對象多樣且極具代表性。針對這一主題展開了多個相關問題以充分研究大學生對待該主題的看法，全面而深入地掌握最原始最真實的信息。不僅從年級分析也從性別等多方面因素考量不同人對同樣問題的看法。調查過程中，共發(fā)放104份問卷，收回100份有效問卷，具有較好的說服力。

通過對各個問題嚴格的統(tǒng)計和計算，整理出了相關數(shù)據(jù)。下面就每一個結果展開分析與討論，并就某些突出存在的問題提出個人的觀點與見解。

數(shù)據(jù)顯示有35%的人會根據(jù)自己的興趣愛好選擇第一份工作，有22%的人會選擇與專業(yè)對口的工作，20%會考慮工資待遇和16%的是工作環(huán)境，7%的是其他因素。從數(shù)據(jù)中不難看出，興趣愛好占的比重最大，說明大多數(shù)人還是希望找打自己喜歡的工作作為人生的職場起點。但是其他各方面都很均勻，差異不大。其中大二學生比較注重興趣愛好這方面的因素，占了百分之七十二。不過，在問到會不會因為優(yōu)越的工資而選擇自己不喜歡的工作時，有36%的人的答案是肯定的，也就是說，在經濟和愛好這兩者之間，有一部分人會堅持高薪就職。

分析產生這樣結果的原因，很有可能是大學生還未真正踏入社會，經驗不足，會感性的根據(jù)自己的喜好去抉擇第一份工作。

大多數(shù)人將會扮演學習者的角色對待它；較多人覺得努力了就行，畢竟只是第一份工作以后還有很多機會；當然也有一部分人認為它會決定以后的生活必須得拼全力。不過研究生的思想還是相對較成熟的，他們中有72%的人希望自己能做一個學習者。此外，如果對第一份工作不滿意，有將近一半的人會自我反思找到原因后再改變態(tài)度，其中年級越高的學生占的比例越大，從這一點也突出了考慮問題的全面性。當然也有部分人會直接跳槽去適合的公司，少數(shù)人打算繼續(xù)工作直至適應。

之所以有這樣的差異，其根本還在于大一大二的學生對社會的認知度沒有高年級的那么全面，心智也沒有那么成熟。

問到是否會為了更好的工作而考研時，有37%會，有16%不會，有18%走一步算一步，有22%視情況而定。從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，更多的人會選擇讀研，還有很多人不太確定特別是低年級的學生，可能是因為考慮的沒那么長遠。而在最后一個題目中，問到本科生和研究生工資差距大還是不大時，絕大多數(shù)人認為存在差異但是不大。綜合這兩個問題就可以了解到，影響到讀研的選擇應該是工作好壞并不是工資。從而推論這兩者有關聯(lián)，但不是必然的聯(lián)系。很有可能是因為現(xiàn)在大家還沒有認識到讀研的重要與否，無法斷定讀研對每個人都有好處，但是在未面對現(xiàn)實就下結論還為時過早。

在這個問題中，普遍對自己工資有很高的期望，基本都希望拿到高薪。數(shù)據(jù)顯示，接近一半人想要三到五千的工資，還有很大一部分想要六千以上?；蛟S對于高消費的地區(qū)這還正常，但是我個人覺得，剛工作就想達到滿意的薪水還是有困難的。在對待人生第一筆自己賺來的錢上，不同人還是有不同的做法。有些人會用來做生活費、給親人朋友買禮物、交由父母或存起來。由于當代人對金錢的態(tài)度不同導致其結果有較大差異，不過都是合理的。

從以上情況可知，普遍都希望自己有高薪。這應該是人之常情，但是否能夠達到目標還得靠后期的努力與實踐。

假定一個情境，同樣的條件但是工資比自己高會怎么想。大多數(shù)人會覺得自己不夠優(yōu)秀，其次多數(shù)人會心里不平衡，再者就是不在乎，最少人會因此氣憤。同樣還是對心理的調查，當工資和工作不對等時，大多數(shù)人會有想法但不會說出來，也有人會抱著無所謂的態(tài)度認為社會就是這樣，一部分人會很憤慨向上級反映。

這些都是對人心理素質和心態(tài)的考量，每一種想法都是合理的。因為對待事情的態(tài)度是一個人從小養(yǎng)成的習慣。

以上就是本次調查的全部內容，從數(shù)據(jù)分析等方面可以反映當代大學生對第一份工資及工作的期望。由于大學生的社會經驗不足，有些觀點也有些片面，但總體來說還是能客觀體現(xiàn)其態(tài)度與觀點的。總而言之，第一份工作與工資的重要性是根據(jù)不同人來衡量的。但是，只有做好現(xiàn)在才有機會選擇未來。

各類報告的范文怎么寫篇十七

近年來，隨著____城區(qū)舊城改造、城市擴容步伐的加快，城市居民居住環(huán)境有了較大變化，社區(qū)服務功能大幅提升，社區(qū)商業(yè)得到了較快發(fā)展，社區(qū)商業(yè)網點數(shù)量不斷增加，經營業(yè)態(tài)和服務領域進一步拓寬。從調查看，目前，____城區(qū)共有社區(qū)____個;各類社區(qū)商業(yè)網點近________個，經營方式有餐飲、超市、各類中介、便利店、物流、食雜店、洗衣店、維修店、回收站、書店、沖印店、藥店、家庭服務站、大眾浴池等。社區(qū)商業(yè)發(fā)展主要呈現(xiàn)以下幾個特點：

1、社區(qū)商業(yè)網點發(fā)展迅速，“雙進工程”服務對象不斷擴大。隨著經濟的發(fā)展和中心城區(qū)的不斷擴大，社區(qū)商業(yè)服務對象也不斷拓展，服務對象不僅面向廣大居民，更側重于為老人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫等社會弱勢群體服務，以及為下崗、失業(yè)人員的提供再就業(yè)服務。

2、社區(qū)商業(yè)網點呈多業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢。社區(qū)商業(yè)過去以商業(yè)零售業(yè)網點為主，僅限于食品、日用百貨、美容美發(fā)等行業(yè)，近年來，一批新興業(yè)態(tài)的社區(qū)商業(yè)網點應運而生，現(xiàn)已發(fā)展到幾十個服務項目，如保姆、清潔維修、物業(yè)綠化、家教、技能培訓、網絡服務、婚慶禮儀、餐飲、保健、社區(qū)醫(yī)療、代理、中介服務等多個門類的便民利民服務項目。

3、新社區(qū)的各項配套服務設施、功能較為齊全。隨著中心城區(qū)范圍不斷擴大，加速了新社區(qū)的建設，新社區(qū)的建設又帶動了社區(qū)商業(yè)的發(fā)展以及周邊商業(yè)中心的發(fā)展，其商業(yè)設施、網點分布、商品結構與服務功能均較為齊全，明顯優(yōu)于老社區(qū)。

4、傳統(tǒng)商業(yè)和服務業(yè)在社區(qū)商業(yè)建設中得到了充分發(fā)展。近年來，流通領域的市場化進程不斷加快，社區(qū)商業(yè)應市場需求得到快速發(fā)展，大大小小的商業(yè)網點滲透到社區(qū)的大街小巷，并在社區(qū)內及其周邊形成一定規(guī)模。同時，社區(qū)沿街各類小型商品市場得到發(fā)展，有蔬菜市場、干果市場、水產品市場等，為社區(qū)居民消費購物提供了便利。

二、存在的主要問題。

1、社區(qū)商業(yè)發(fā)展缺乏科學規(guī)劃和有效指導。目前，社區(qū)商業(yè)在發(fā)展中較多的商業(yè)網點與社區(qū)住宅混在一起，嚴重影響了居民的正常生活，并造成安全隱患和環(huán)境污染。其中建在居民樓底層或樓內的餐館、酒店以及各類服務機構影響較大，形成的民企糾紛較多。社區(qū)商業(yè)與區(qū)域性商業(yè)中心在功能定位方面缺乏科學規(guī)劃、合理分工和有效監(jiān)督。

2、社區(qū)商業(yè)發(fā)展不平衡，老社區(qū)商業(yè)網點發(fā)展慢、基礎差。在這次調查中看到，一些老社區(qū)商業(yè)設施簡陋，功能不全，一般是利用自有房屋，或者臨時搭建，甚至是違章建筑開辦的。這些小店小鋪以經營副食為主，商品單一、質量低劣，購物環(huán)境和衛(wèi)生狀況較差，造成社區(qū)居民購物不便，許多日常消費需要跑較遠的路，且社區(qū)的服務功能不健全，與建設“便利消費進社區(qū)，便民服務進家庭”雙進工程提出的社區(qū)商業(yè)發(fā)展目標差距較大。

3、社區(qū)商業(yè)基礎設施較差，現(xiàn)代服務業(yè)不夠發(fā)達。隨著人們生活水平的提高，居民消費需求普遍提高，呈現(xiàn)出多樣性、多層次的消費特點，社區(qū)商業(yè)低水平、低層次的服務狀況與之不相適應，亟待改善。在調查中，有的反應社區(qū)沒有停車場，車輛亂停亂放現(xiàn)象比較嚴重;有的反應社區(qū)沒有蔬菜市場，居民買菜不方便;有的反應家政服務業(yè)沒有形成，居民尋求家政服務很不方便;有的反應社區(qū)商業(yè)網點不能僅依靠小店小輔、小商小販提供商品和服務，要提高檔次，保證質量等等。從反應的情況看，社區(qū)商業(yè)的服務功能普遍滯后于居民的消費需求。因此，加強社區(qū)商業(yè)基礎設施的規(guī)劃和建設，拓展社區(qū)商業(yè)服務功能，是落實科學發(fā)展觀，完成社區(qū)雙進工程的重點工作。

三、推進措施和發(fā)展方向設想。

1、應合理規(guī)劃，完善社區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)。應由政府牽頭，會同商務、規(guī)劃、建設、房管、財政、城區(qū)、工商、稅務等部門，研究制定網點改造規(guī)劃。如：對社區(qū)商業(yè)的規(guī)模、結構、布局及標準、分類等做出明確規(guī)定;業(yè)態(tài)業(yè)種10種左右，建議包括配送餐飲連鎖店、小型超市、菜市場、食雜店、美容美發(fā)店、維修店、洗染店、照相館、舊貨廢棄物回收站、家庭服務、書籍音像店、藥店等。

2、應采用公開招標等形式，確定有實力的企業(yè)參與社區(qū)商業(yè)建設。一是選擇、培育有實力的配送餐飲企業(yè)(由中心廚房統(tǒng)一配送至社區(qū)連鎖店)進入社區(qū)商業(yè)示范區(qū)，實施包括“早餐工程”在內的大眾化餐飲，保證居民在社區(qū)內就能夠方便地吃到有保障、質量較好的早餐、快餐;二是鼓勵農副產品流通企業(yè)在社區(qū)新建和改造放心肉、放心豆制品、無公害蔬菜瓜果連鎖店，建設生活保障型的商品配送中心，解決居民生活不方便、消費不放心、不安全的問題;三是支持連鎖企業(yè)進入社區(qū)新建或改造便民家庭服務網點，搭載各類便民、利民服務項目，讓社區(qū)居民在家門口就能解決維修、美容美發(fā)、洗衣、家庭服務等多方面的生活需要;四是支持和引導再生資源回收龍頭企業(yè)進入社區(qū)，形成以社區(qū)、回收企業(yè)和集散市場為載體，符合城市建設發(fā)展規(guī)劃、布局合理、網絡健全、服務功能齊全、管理科學的再生資源回收體系;五是采取切實可行措施，通過資金、網點等一系列支持政策，鼓勵企業(yè)采取收購、兼并、特許加盟等多種形式整合分散的社區(qū)商業(yè)資源，規(guī)范社區(qū)內的小型門店，實現(xiàn)資源共享，綜合利用。

3、應鼓勵和支持利用現(xiàn)代技術手段，創(chuàng)新服務體系。積極建設面向社區(qū)服務的信息服務平臺，鼓勵有條件的企業(yè)利用信息技術開展社區(qū)便民服務，發(fā)展網上交易、網上服務，補充現(xiàn)有網點的不足;鼓勵有條件的企業(yè)建立客戶需求信息系統(tǒng)，及時采集、分析、儲存客戶信息，為居民提供定向、快捷、周到的服務。大力提倡社區(qū)骨干企業(yè)開展送貨上門、送餐上門、修理上門的“三上門”服務，延伸服務功能，提高服務水平。提倡和鼓勵社區(qū)商業(yè)企業(yè)組建專職的便民綜合服務小分隊入戶服務，同社區(qū)居委會、社區(qū)居民建立穩(wěn)定、暢通的聯(lián)系渠道，開展以為社區(qū)居民排憂解難為宗旨的便民有償服務。

4、加強小區(qū)建設配套設施，在規(guī)劃小區(qū)建設時就進行一些社區(qū)商貿配套服務的建設，特別是對居住環(huán)境影響較大的酒店、餐飲業(yè)，應規(guī)劃餐飲一條街，對經營場所統(tǒng)一設計環(huán)保設施，如油煙、污水、噪音等的處理、排放設施，解決餐飲、住宅混雜擾民問題。根據(jù)便民利民原則，在小區(qū)建成后可以通過招商引資，引導多業(yè)態(tài)，服務功能齊全的商業(yè)、服務業(yè)進駐設點開店，建立齊全的社區(qū)商貿配套。

各類報告的范文怎么寫篇十八

上海市汾陽中學。

關于房地產權證說明。

汾陽中學房屋建筑面積房地產權證7814.59平方米，清產核資表6614.59平方米，差額1200平方米，原因是少計綜合樓面積,房屋實際金額8430649.72元，清產核資表7230649.72元，差額1200000元，原因是少計綜合樓的金額。特此說明。

上海市汾陽中學。

2001年5月15日。

上海市汾陽中學。

關于返還學費的申請。

徐匯區(qū)教育局計財科：

我校是初級中學，經費有限，在安排學生生均上資金緊張，望計財科返回我校上繳的學生雜費82880元。此款計劃用于4-5樓教室黑板6800元，滅火機120只7000元，籃球架4付12000元，體維費15000元，圖書經費15000元，校舍維修27080元。

上海市汾陽中學2002年3月14日。

上海市汾陽中學。

關于徐匯區(qū)教育系統(tǒng)國有資產委托監(jiān)管的請示。

徐匯區(qū)教育局：

為了更好地加強上海市汾陽中學國有資產管理，根據(jù)徐國資委（2001）47號文精神，經研究，擬將上海市汾陽中學占有、使用的國有資產委托給我校管理，以確保資產的安全、完整、合理配臵，提高資產保值率。

妥否，請批復。

附：行政事業(yè)單位國有資產保值基數(shù)申報明細表。

行政事業(yè)單位非經營資產轉作經營性資產申報明顯細表。

年度徐匯區(qū)國有資產保值增值考核情況表。

上海市汾陽中學2002年4月8日。

上海市汾陽中學。

關于漏扣了個調稅的說明。

查帳五所領導：

首先感謝你所來我校指導工作，由于事前我們不知道電腦軟件的錯誤，我們在使用中也未曾發(fā)現(xiàn)問題，造成了我校部分教職工零星發(fā)放工資中漏扣了個調稅。由于你們來校及時指正，校長室和總務處及時作了整改措施：

1）改用新的財務軟件。

2）對以往由于軟件問題造成的漏帳逐一更正補繳。

望你所對我校由于電腦（非人為原因）造成的錯誤酌情處理，為此不勝感謝。

汾陽中學2002年6月5日。

上海市汾陽中學。

關于將飲水費回扣款留下的說明。

2(收1028.5人106人作為回扣)特此說明。

上海市汾陽中學年6月18日上海市汾陽中學。

關于“三金”交納情況的說明。

我校系公辦初級中學，學校的資金依靠財政全額撥款；其中“三金”，教育局根據(jù)每人每月1550元撥款，如需超出部分學校就得用教職員工的獎金支付，這樣將嚴重影響教職員工的收入。由于我校地處城鄉(xiāng)結合部，遠離市區(qū)，教職員工工資待遇相比其他學校低，目前我校已經很難招聘到所需的教師，我們認為這也是許多邊緣學校當今普遍遇到的有關學校生死存亡的大難題。因此，以前我校在申報工資總額時，根據(jù)教育局財政撥款1550元/月的基礎適當增加，但和實際工資總額上交“三金”有一定差異，這是我們學校的無奈之舉，望諒解。

上海市汾陽中學2002年7月2日。

上海市汾陽中學。

對盒飯供應單位檢查情況的報告。

10月22日上午9時，我校由校長劉琪瑩帶隊，黨支部代表工會主席肖留素、總務主任華偉德和韓建成、衛(wèi)生老師朱敏、職工代表童炳健共7人參加，對盒飯供應單位上海護苗營養(yǎng)餐飲有限公司進行了突擊檢查。

檢查內容包括洗菜間、切配間、燒菜間、分菜間、蒸飯間、消毒室、儲藏室、化驗室、辦公區(qū)、送飯車、人員狀況等各個與盒飯生產有關環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。檢查了盒飯公司的各項資料，特種衛(wèi)生許可證，盒飯公司原料供應渠道及原料供應商的衛(wèi)生許可證，各項規(guī)章制度等。最后由盒飯公司負責人介紹公司的情況并回答了我們提問的各項問題。

經檢查了解到，上海護苗營養(yǎng)餐飲有限公司生產場地2000多平方米，有工作人員100多人，送飯車6輛（每供應單位1輛），現(xiàn)日供應學生盒飯8000客，各生產環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生要求。

我們還就飯菜質量，保溫情況，最大限度減小盒飯燒熟與配送時間（不得超過3小時）與盒飯公司進行了意見交換。

盒飯公司答應立刻更換送飯人員的專用工作服。并鄭重承諾供應的盒飯符合市衛(wèi)生局規(guī)定的操作標準。

通過我們對盒飯供應商的檢查及對學校內部學生用餐等情況的自我檢查，我們對學校食品衛(wèi)生工作有了進一步的認識，并作出了進一步加強學校校內管理的措施，為學生的安全、健康不斷努力，盡到學校應有的責任。

上海市汾陽中學2002年10月22日。

上海市汾陽中學。

關于民進辦班情況的說明。

九八年，上海市民進進修學院設想在長橋地區(qū)辦一。

教學。

點，專收財大自考輔導班，但由于長橋地區(qū)沒有生源，此班九九年上半年只辦了一期，招了18名學員，只能以虧本告終停辦。

另：上外和民進曾于2000年、2001年辦了二期新概念英語學習班，由于同樣原因，2002年起停辦。

現(xiàn)在，學校門口，上海民進進修學院、上海財大、上海外國語學院3塊牌子已拆除。

上海市汾陽中學2003年2月27日。

上海市汾陽中學。

關于防火安全檢查的報告。

教育局：

按照滬教委保[2003]2號《上海市關于轉發(fā)〈教育部關于切實加強學校防火安全工作的緊急通知〉的通知》及徐教辦（2003）5號通知的精神，我校于2003年3月10日中午，對學校教工食堂、開水間、實驗室、電腦房、三產房等部位進行了防火安全檢查。

檢查結果：學校防火安全工作總體情況良好，有制度，有具體措施，現(xiàn)在正在落實各部門防火安全責任制度，但是檢查中也發(fā)現(xiàn)，化學實驗室危險品櫥未實行雙鎖。

根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校校長室已立即責令總務處進行整改。總務處著手處理中。

此致敬禮！

上海市汾陽中學2003年3月10日。

上海市汾陽中學。

關于在麥德龍購物未使用支票的說明。

學校在麥德龍購物金額超過1000元，未使用支票，主要是因為：使用支票不能馬上提貨較麻煩。

以后在工作中，學校將盡量避免這種過失。特此說明。

200。

3汾陽中學總務處年3月20日。

上海市汾陽中學。

關于房屋管理變更情況的說明。

上海銀行淮海支行羅城路營業(yè)部所借羅城路670號房屋系徐匯區(qū)教育局所有，由上海市汾陽中學管理；現(xiàn)根據(jù)徐匯區(qū)教育局指示，此房屋變更為由徐匯區(qū)教育局下屬凱利房產管理并負責收取租金。特此說明。

上海市汾陽中學2003年4月17日。

上海市汾陽中學。

對盒飯供應單位檢查情況匯報。

4月23日下午2：00時，我校由?！胺堑洹鳖I導小組組長、校長國慶波帶隊，?！胺堑洹鳖I導小組成員華偉德、韓建成和教師代表童炳健共4人參加，對盒飯供應單位上海護苗營養(yǎng)餐飲有限公司進行了突擊檢查。

檢查內容包括洗菜間、切配間、燒菜間、分菜間、蒸飯間、消毒室、儲藏室、化驗室、辦公區(qū)、送飯車、人員狀況等各個與盒飯生產有關環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。檢查了盒飯公司的各項資料，特種衛(wèi)生許可證，盒飯公司原料供應渠道及原料供應商的衛(wèi)生許可證，各項規(guī)章制度等。并由盒飯公司負責人現(xiàn)場解答我們提問的各項問題。

經檢查了解到，上海護苗營養(yǎng)餐飲有限公司生產場地2000多平方米，有工作人員100多人，送飯車6輛（每供應單位1輛），現(xiàn)日供應學生盒飯8000客，各生產環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生要求。

盒飯公司鄭重承諾供應的盒飯符合市衛(wèi)生局規(guī)定的操作標準。通過我們對盒飯供應商的檢查及對學校內部學生用餐等情況的自我檢查，我們對學校食品衛(wèi)生工作有了進一步的認識，并作出了進一步加強學校校內管理的措施，為學生的安全、健康不斷努力，盡到學校應有的責任。

上海市汾陽中學。

2003年4月23日上海市汾陽中學。

關于教育經費預算核定后變動資金的安排。

一、由于學生定額經費從原來的235元提高到282元，每學生增加47元，學生數(shù)934人，共增加金額43，898.20元。

由于事業(yè)收入在編制部門預算時，為151，400元，預算核定為148，590元（因雜費扣除2%），減少金額2，810元。

以上兩項資金合計為41，088元，安排：

1、增加圖書館藏書預計15，000元其中：增加教師書籍7，000元，增加學生書籍8，000元。

2、支付學校電費增加部分預計15，000元。

說明：由于“校校通”的實施，學校增加了教師用電腦，并相應在部分教師辦公室安裝了空調，造成學校用電量大增。

3、學校綠化預計5，000元。

說明：根據(jù)區(qū)委副書記董仁義今年5月23日來校檢查工作時的指示，學校準備補種部分桂花和梅花等樹木。

4、改善教師辦公條件預計6，088元說明：在教師辦公室安裝白板、鏡子、添臵電腦（臺）椅等。

二、由于延慶路房租提高，經費增加了3412元。全部用于延慶路房租。

三、其他收入51592元。用于教師伙食費。

上海市汾陽中學2003年5月27日上海市汾陽中學。

關于“三金”交納情況的說明。

在2002年度由于工資總額變動因素，個人公積金相應調整，在2002年度已支付建行2003年一至六月個人公積金24408元（14%），其中個人承擔12204元（7%）已在2003年一至六月份工資內扣除。“在代管帳款/職工住房公積金”中反映，還有12204元（7%）由學校承擔，望會計進行帳務處理。

上海市汾陽中學2003年6月9日。

上海市汾陽中學。

關于學校食堂開業(yè)的申請報告。

我校為解決學生在校期間的午餐問題。使學生吃到安全、營養(yǎng)、方便的午餐，保障學生的身體健康。經研究決定在學校中新建學生食堂，現(xiàn)根據(jù)上海市衛(wèi)生局頒發(fā)的《上海市學校食堂衛(wèi)生管理辦法》的相關條例，經徐匯區(qū)教育局同意決定在學校為上海護苗營養(yǎng)餐飲有限公司提供學生盒飯半成品加工場地，添臵必要的硬件設施和配備管理人員，采用凈菜配送的加工工藝。能符合上海市衛(wèi)生局頒發(fā)的《上海市學校食堂衛(wèi)生管理辦法》及其他相關法律、法規(guī)的要求。

為此，特提開業(yè)申請，請給予審批。

上海汾陽中學2003年8月7日。

上海市汾陽中學。

關于“非典”經費使用說明。

“非典”專項上級撥款25000元，購買消毒品等耗用15207.10元，其余9792.90元，用于“非典”期間：

（1）師生多次洗手增加的水費4292.90元。

（2）為了流通空氣頻繁使用電風扇增加的電費5000元。（3）為了“防非”額外增加的交通費500元。

上海市汾陽中學2003年9月1日。

上海市汾陽中學。

關于采購電腦資金來源的說明。

由于新學期工作的需要，我校急需購買電腦三臺，分別提供給教導主任和網絡管理員使用，考慮到學校有事業(yè)基金20余萬元，我校準備動用事業(yè)基金購買這批電腦。

特此說明。

上海市汾陽中學2003年9月3日。

上海市汾陽中學。

關于國慶節(jié)安全檢查的報告。

教育局領導：

按照徐教（2003）45號《關于進一步加強國慶期間安全保衛(wèi)和維護社會穩(wěn)定工作的通知》的精神，我校華偉德、韓建成同志于2003年9月23日對學校的安全工作進行了初步的檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的學校配電房存有紙箱的問題，校長室已責令有關人員進行了整改。

2003年9月30日，我校由國慶波校長、賀建雋書記帶領蔡玲霞、華偉德、韓建成等同志，再次對學校教工食堂、自行車棚、門衛(wèi)室、辦公室、教室、專用教室、三產房、配電房、教工宿舍、易燃易爆、劇毒物品存放柜和消防設施、體育設施、報警裝臵等進行了全面的安全檢查。

檢查結果：在學校前二周進行消防設備更新和添加報警裝臵、進行其他整改的基礎上，目前學校安全工作總體情況良好，有制度，有安全防范措施，有突發(fā)事故后的應急處理預案。

我們將繼續(xù)加強學校的安全保衛(wèi)和維護穩(wěn)定工作，防患于未來，確保學校的平安。

上海市汾陽中學2003年9月30日上海市汾陽中學。

關于收回出租房的申請。

教育局領導：

今年以來，在局領導的關心下，全校教職工精神面貌煥然一新。大家紛紛表示：要珍惜上級領導給予的機會，在今后的工作中“振奮精神樹雄心，與時俱進謀發(fā)展，全力以赴開創(chuàng)汾陽中學新局面”。但是我們在最近的調研中也發(fā)現(xiàn)：學校缺少教學用房。

特別是體育組沒有體育儲藏室，體育用品只能堆放在體育教師辦公室內，嚴重影響了正常教學工作的展開。學校也沒有教職工活動室影響了工會組織的教師活動。

希望局能考慮我校的實際情況，同意我們收回部分學校出租用房。急盼！

此致敬禮！

上海市汾陽中學2003年10月30日。

上海市汾陽中學。

關于學校收費和資金管理的自檢查報告。

我校對照徐教[2003]60號關于印發(fā)《關于徐匯區(qū)教育系統(tǒng)對外投資管理制度和不得擅自向銀行貸款的規(guī)定》的通知進行自查：

（1）我校不存在向金融機構借入信貸資金、沒有向其他單位和個人借入各種款項。

（2）我校帳面上有對外投資20000元，原是汾陽中學校辦廠購買的廣電法人股，2000年汾陽中學校辦廠歇業(yè)后，所轉入的。

上海市汾陽中學2003.11.21。

上海市汾陽中學。

關于采購打印機等物品資金來源的說明。

由于學校教學工作的需要，我校急需購買打印機2臺、空調3臺、錄音筆3支、u盤2只、筆記本電腦1臺、傳真機1臺、碎紙機1臺，考慮到學校有事業(yè)基金20余萬元，我校準備動用事業(yè)基金購買這批物品。

特此說明。

上海市汾陽中學2003年12月8日。

上海市汾陽中學。

關于補辦購買u盤的政府采購申請的說明。

我校從今年2月24日至5月26日在沒有辦理政府采購手續(xù)的情況下，分4次購買了15只u盤，金額總計3168元。

沒有辦理政府采購手續(xù)的理由：

（1）u盤不是徐匯區(qū)2002年政府采購集中采購目錄中所涉及的物品。

（2）我們在2003年5月以后才拿到徐匯區(qū)2003年政府采購集中采購目錄，并且u盤也不是徐匯區(qū)2003年政府采購集中采購目錄中所涉及的物品。

現(xiàn)在根據(jù)教育局會計中心的要求，我們補辦以前買u盤的政府采購申請，希望教育局能對確實需要辦理政府采購的物品能有一個明確的指令。

上海市汾陽中學2003年11月25日。

上海市汾陽中學。

關于采購打印機和空調資金來源的說明。

由于學校教學工作的需要，我校急需購買打印機二臺，分別提供給教導處和校長室使用。購買空調二臺，供給大禮堂使用，考慮到學校有事業(yè)基金20余萬元，我校準備動用事業(yè)基金購買這批電腦。

特此說明。

上海市汾陽中學2003年12月8日。

上海市汾陽中學。

關于追加教育經費的申請。

尊敬的教育局領導：

今年以來，在各級領導的關心下，我校的教學大樓與操場進行了必要的裝修和修繕，添臵了部分教學器材。建設后的新學校，校容校貌煥然一新，學校的辦學條件有了很大的改善，這鼓舞了學校師生的工作信心和學習熱情。在此，我們向領導再次表示衷心的感謝。

我們學校是一所薄弱的初級中學，原來的基礎很差，隨著“加強初中建設工程”的展開，學校一系列改革措施的相繼出臺，我們在辦學經費上入不敷處碰到了極大的困難。特別是今年以來，我們?yōu)榱烁纳平虒W環(huán)境，對一些辦公室、實驗室、學生活動室、“校校通”機房、圖書館等進行了改造，購買了部分辦公用電腦、家具、空調和打印機等設備；為了提高教師專業(yè)化水平，我們立足教師校本培訓同時欣起了對外交流與合作的高潮；加上南片“校校通”主節(jié)點機房設在我校使我們額外增加了2萬多元開支，外聘教師和臨時工占用正式編制的額度之外超支5萬多元；估計今年我們的經費總共要超支13余萬元。

為此我們特向領導提出申請，望領導能考慮實際情況妥善予以解決。此致

敬禮！

上海市汾陽中學2003年12月12日上海市汾陽中學。

關于追加公用事業(yè)經費的申請報告。

尊敬的教育局領導：

今年以來，在領導的關心和支持下，我校的教學大樓與操場進行了必要的修繕，添臵了部分教學器材。建設后的新學校，校容校貌煥然一新，學校的辦學條件有了很大的改善，鼓舞了全校師生的工作信心和學習熱情。在此，我們向領導再次表示衷心的感謝。

我們學校是一所薄弱的初級中學，原來的底子薄、基礎很差，隨著“加強初中建設工程”的深入展開，學校一系列的改革措施相繼出臺，我們在辦學經費上入不敷出，碰到了極大的困難。

特別是今年以來，我們?yōu)榱烁纳平虒W環(huán)境，對一些辦公室、實驗室、學生活動室、“校校通”機房、圖書館等進行了改造，購買了部分辦公用電腦、家具、空調和打印機等設備；為了提高教師專業(yè)化水平，我們立足教師“校本培訓”的同時，掀起了一輪對外交流與合作的高潮；為了宣傳學校、凝聚人心，我們舉辦了建校三十五周年校慶活動；加上“校校通”主節(jié)點機房設在我校，使我們今年額外增加了2萬多元開支；由于人員緊缺，學校外聘的教師和臨時工除用去上級撥款之外占用全校教師工資額度5萬多元；我們今年的教育經費缺口總額達17余萬元。

近期校長室組織校務會、行政班子和各處室、年級多次開會討論，根據(jù)學校三年發(fā)展規(guī)劃的目標和加強初中校建設的要求慎重決定：學校增設科技制作室和教科研室各一個，部分骨干教師增配電腦，大禮堂增加燈光設備并在舞臺安裝空調二臺，圖書館購臵圖書辦公系統(tǒng)軟件一套、計劃外增購新書二萬元等。這些項目加上前面提到的缺口我們共需追加公用事業(yè)經費20萬元。為此我們特向領導提出申請，望領導能考慮到我校的特殊情況再次給予支持以解燃眉之急。

呈上盼復！

上海市汾陽中學2003年12月16日。

上海市汾陽中學。

關于校慶禮品的說明。

我校舉辦校慶發(fā)放的紀念品學校備有發(fā)放記錄以便于核查。

上海市汾陽中學2003年12月22日。

上海市汾陽中學。

關于學校收費和資金管理的自查報告。

根據(jù)徐匯區(qū)教育局辦公室（通知）[徐教辦（2004）6號]，我們對學校收費和資金管理進行了自查，自查情況如下：

一、關于我校學雜費收取情況：預初年級：學生大部分用二期教材。

雜費80元、書簿費160元、活動費150元、衛(wèi)生費20元以上收費全部按滬教委財（2002）2號、（2008）87號文件規(guī)定收費。

二、關于學雜費使用情況：

1、書簿費、活動費、衛(wèi)生費全部用于學生按規(guī)定項目，學期結束列出清單，多余部分退還學生家長簽收。

2、雜費根據(jù)收取數(shù)額與學生名冊一起上交教育局計財科，然后經計財科審核后返還我校作為學校公用經費的補充。

三、關于組織學生統(tǒng)一購買教輔材料：

我校根據(jù)上級規(guī)定，本學期未組織過學生統(tǒng)一購買教輔材料。上述情況均予以核實。

上海市汾陽中學2004年2月20日上海市汾陽中學。

關于學校水電維修工作的請示。

教育局領導：

首先感謝領導一年來對我校的大力支持。

我們學校碰到這樣一個問題：原水電工曹永良因患慢性疾病于今年一月份提前退養(yǎng)，造成我校水電維修人員空缺，我們當即派退伍軍人王鋼去徐匯區(qū)科技進修學院接受維修電工（初級）的培訓，估計要到今年六月他才能取得初級電工證書。我們設想：在王鋼沒有取得電工證書之前，通過教育局的援助和與凱利物業(yè)公司的合作，解決我校的水電維修問題。

此方案告知領導。妥否，望批復。

上海市汾陽中學2004年2月18日。

上海市汾陽中學。

關于“五一”節(jié)安全工作的匯報。

漕河涇街道領導：

根據(jù)徐匯區(qū)教育局通知精神和漕河涇街道黨工委、辦事處關于要做好“五一”節(jié)期間安全工作的要求，我校于2004年4月30日，認真開展了對學校教工食堂、實驗室、專用教室、辦公室、泵房間、配電房、倉庫、圖書館、大禮堂、自行車棚、體育設施等部位進行了安全檢查。

檢查結果：學校安全工作總體情況良好。學校的消防設施齊全；有安全制度，有應急預案，有專人負責，有全體教工的安全教育。

為了做細做好學校的安全工作，我們還對教職工和學生家長中可能激化的矛盾和其他不穩(wěn)定因素進行排摸；要求學校各部門4月30日最后一個離開辦公室的同志，根據(jù)學校的具體要求對辦公室進行一次徹底的安全自查，自查情況記錄后交校長室備案。對“五一”節(jié)期間住校的同志，我們讓他們簽定《“五一”在校人員治安安全責任書》；“五一”節(jié)期間，學校每天24小時有2人值班。

附：“五一”勞動節(jié)安全檢查表、“五一”節(jié)在校人員治安安全責任書。

此致敬禮！

上海市汾陽中學2004年5月11日上海市汾陽中學。

關于購買傳真機的申請。

徐匯區(qū)教育局計財科：

我校在2003年申請用事業(yè)基金購買傳真機一臺，2003年底徐匯區(qū)政府采購管理辦公室批復同意。

由于政府采購定點供應單位一時沒有合適我們需要的傳真機，我們一直拖到2004年3月8日才購買。

特此說明。

上海市汾陽中學2004年5月24日。

上海市汾陽中學。

關于房屋設備維修的緊急報告。

基建站領導：

今年2月以來，我校接連發(fā)生幾次突發(fā)的房屋設備故障。

1、二月底，“供建配套”已使用六年之久的學校消防出水總閥門嚴重漏水，情況緊急，我們進行了及時的修理。

2、四月初，“供建配套”的學校自來水進水總閥門發(fā)生嚴重的漏水，徐匯區(qū)自來水公司現(xiàn)場勘察后組織搶修。

3、五月底，“供建配套”的僅僅配備小容量照明和插座電源的學校內部電路，由于先天不足，在大量新添臵的教學設備、食堂設備和空調的同時使用下，暴露出不安全的隱患，我們緊急組織人員進行及時的改造。

4、本月初，我們的校車在外出辦事過程中也發(fā)生了嚴重的故障，經過政府采購定點維修單位估計，需要花費至少1.2萬元才能修復。

以上的房屋設備故障是事先不能估計到的，修理的費用我們沒有列入2004年預算。

眾所周知：我們是薄弱的初級中學，原來的底子薄、基礎差，隨著“加強初中建設工程”的深入展開，學校一系列的改革措施相繼出臺，我們在辦學經費上入不敷出、捉襟見肘，沒有能力負擔這些額外的支出。希望領導能考慮到我校的實際情況給予大力支持，幫助我們解決修理費用39，000元，其中：

消防出水和總進水閥門更換9，000元電路改造18，000元校車修理12，000元呈上盼復！急。

上海市汾陽中學2004年6月3日。

各類報告的范文怎么寫篇十九

俗話說：千里之行，始于足下。寒假進行了旅行社實習，把學到的知識，運用到實際的工作中，不斷豐富自己的經歷，獲得寶貴的實踐經驗，并且對這些經驗教訓進行不斷的總結，通過理論和實踐的相結合，才能夠更好的把所學到的知識這些運用到工作中，做一名優(yōu)秀的旅行社員工。

了解旅行社的經營過程，熟悉旅行社的業(yè)務，做導游，帶旅游團，做一名優(yōu)秀的導游。

紙上得來終覺淺，要知此事須勤行。在學校學習了大量的旅行社方面的專業(yè)知識，但是一直沒有接觸旅行社這個行業(yè)，所以對于旅行社的看待還只是停留在一個從課本中的來的，約定成熟的方方框框中，不能夠真正的了解旅行社以及這個行業(yè)的發(fā)展狀況，所以這個寒假的旅行社實習對我來說是十分必要的。

雖然在寒假這么短時間內很難真正而又深刻的了解旅行社這個行業(yè)，但是我還是充分利用這個時間，對旅行社以及導游這個行業(yè)有了新的認識。在上大學之前，總是向往做一名導游，因為覺得能游山玩水是一件很好的差事。自己也十分憧憬這樣的生活，但是當我做了導游以后，才發(fā)現(xiàn)原來要當一名好的導游真的不是一件容易的事情。

在這寒假期間，帶了幾個旅游團，每個旅游團都會發(fā)生這樣或者那樣的事情，但自己都能夠很好的處理這些事情。同時自己在處理這些事情的時候也學到了很多書本上學習不到的知識，比如為人處事的技巧，與人溝通的技巧等等。在整個寒假期間，自己在不斷的帶團過程中，虛心向前輩學習經驗教訓，也不斷的總結經驗教訓，希望早日能夠成為一名優(yōu)秀的導游，并且通個寒假的實習明確了要成為優(yōu)秀的導游所應該具備的素質和要求。

最重要的就是溝通技巧和組織協(xié)調應變能力。雖然自己做導游的時間不長，但每次上團都能和不同階層的游客交流，每次都能有新的感受，同時對導游這個行業(yè)也慢慢有了自己的認識和看法。在我看來，作為一名導游總要和各行各業(yè)的人交流，因而，要具備很好的個人溝通談話技巧。如果你的溝通技巧不強的話，交流則無從下手，很多工作都無法開展，甚至還會得罪很多客人。作為一個好的導游，要有很強的溝通能力和個人親和力。其次就是要注意講解的禁忌。雖然講解要生動、引人入勝，對所要講解的內容要如數(shù)家珍。對整個旅游線路的介紹以及安排都要合情合理，沿途風情民俗也要十分熟悉，走到哪里講到哪里。但更重要的是注意每個客人的習慣，禁忌等等，千萬不能因為講解某些景點內容而觸動客人的民族禁忌等等。這是由于導游的服務對象是不斷變化的復雜群體，因此這些都要特別的注意。而導游工作也是相當?shù)膹碗s，不僅僅要客人的配合，還要從事旅游業(yè)的其他部門的配合和支持，比如，交通、景區(qū)、酒店等等。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，都會令導游服務無法進行，使整個旅游活動更是無法進行。因此要做一個優(yōu)秀的導游必須要頭腦清晰，具備非常好的組織協(xié)調與應變能力，這樣才能保證客人的旅游活動順利進行。

其次要有強烈的責任感和服務精神。做了導游才很清楚，導游是一項腦里勞動和體力勞動高度結合的服務工作。俗話說態(tài)度決定一切，因此必須要擁有強烈的責任心和服務意識，才會在實際的導游工作中投入工作熱情，這樣才能夠為客人提供高質量的導游服務。寒假的帶團經驗積累讓我發(fā)現(xiàn)要做好一個導游，不但要有很好的講解技巧，更要有對游客的熱情和服務精神。這個熱情不單單是指你為客人講解景點的熱情，還包括對他們作為一個人的關懷。特別是在講解很多注意事項的時候，有很多導游都會認為自己把該講的注意事項都講完了，要是再有客人不小心出了什么事，就只能是客人自己負責，這種觀點其實是非常要不得的。作為一個導游，客人在旅游過程中發(fā)生了任何事情都是與你有關的，你是講了，但是客人沒聽進去，這就和你沒講過一樣，你的任務其實是沒完成。要做好一個導游，必須要對客人拿出自己的關心和貼心，要讓客人知道你這是在為客人著想。同時自己要懂得察言觀色，時刻注意客人的舉動和表情，經常找他們聊聊天，讓客人對你產生信任感。講重要的注意事項的時候要清楚自然，不怕羅嗦麻煩，要抓住客人的注意力，多講幾遍，讓客人清楚明白。同時還要注意與旅游團隊的領導或需要照顧老人多溝通，多關心，這樣才有利于整個團隊旅游活動的進行。

還有就是要有廣泛的基礎常識和一個導游應該具備的語言以及專業(yè)知識、技能等等。在帶團的過程中，我發(fā)現(xiàn)作為一名導游，在帶團旅游過程中自己不僅僅是一名講解員，還是一個大管家?？腿说氖聼o論巨細，都需要導游為客人打理，但是作為導游面對客人，通常都是陌生的人，和陌生的群體，更是一個無從下手陌生的環(huán)境，因此如果導游自己都缺乏日常生活的基礎常識，對自己的生活通常都是無法自理的話，根本就無法為客人排憂解難。更別談良好的導游服務。對于導游講解來說，語言要清晰準確，語音語調要和諧委婉，講解方式要生動活潑，這些都是導游講解最基本的要求。語言正確清晰才能向游客傳播景點知識，讓客人喜歡上這些美麗的景色，生動活潑的講解方式會使美麗風光錦上添花，會使沉睡的古跡具有新的生命力，優(yōu)雅的工藝品也會變得栩栩如生，閃閃發(fā)光。而講解時語音語調的柔和，會讓客人覺得你對他們的尊重，從而給客人留下難忘而又深刻的旅游印象。同時作為一名導游具備相應的旅游常識與專業(yè)知識是非常必要的。在旅游過程中，整個旅游團隊隨時可能出現(xiàn)各種不可預料的狀況，導游如果具有相應的醫(yī)療急救常識以及處理突發(fā)事件的應變能力，就可以使得整個旅游團隊在發(fā)生突發(fā)性事件后在第一時間將損失減少至最低，為客人以及公司爭取到最大的利益，把事情的損害降低到最小。

最后作為一名優(yōu)秀的導游還要注意自身良好的形象，要注意自身的儀容儀表，提高自身修養(yǎng)。比如頭發(fā)的整理要注意清潔衛(wèi)生、衣著打扮更要合體在世界各國，旅游業(yè)都是一個綜合性很強的服務行業(yè)，許多外國游客到一個國家最先和最多接觸的也是導游。因此在民間，導游經常被人譽為“民間大使”，所以，做一名優(yōu)秀的導游一定要具有良好的儀容儀表，這樣才會給客人產生美好的第一印象，從而反映出一個企業(yè)乃至一個地區(qū)、一個國家和民族的精神面貌，因此良好的儀容儀表是提供良好服務的基礎和開始。

即使，作為一個優(yōu)秀的導游，掌握了這些，但是在帶團的過程中，還是會因為各種各樣的原因，使得旅游活動不能順利進行，但這些畢竟不只是我們自己做好就可以了，還需要其他工作搭檔、合作單位、游客甚至天公來作美和配合我們的工作。雖然這些因素都不是我們所能掌控的，但是我們要有效的利用這些有利因素，讓我們每一次的旅游活動都順利進行。還有就是有時候問題、事故的發(fā)生并不是我們的責任，還要被客人無端指責，但是，作為獨立工作在旅游接待第一線的導游，當遇到這些問題、事故發(fā)生的時候，要幫助解決問題和協(xié)助處理事故是每一導游不可推卸責任，同時也是對每一個導游的獨立的工作和處理問題能力的重大考驗。

寒假的旅行社實習使我認識到，要做一名優(yōu)秀的導游是一門很大、很深的學問，并不是隨隨便便就可以學的來。整個旅游團的操作也是有著明確步驟和標準的，而在旅游活動中所遇到的問題，比如像如何安排路線、食宿令客人不滿意、應對突發(fā)事件、如何與游客進行溝通等等，都需要導游有很好的應對能力，綜合其他方面，總之導游是要成為游客眼中的“百科全書”，所以要想做一個優(yōu)秀的導游的確很難，而優(yōu)秀的導游服務對客人來說卻是一種不一樣的享受。要充分認識到這一點，導游就是服務，服務是導游工作的首要任務，而客人就是我們服務的上帝。所以在導游工作中，最重要的就是要有服務精神。

各類報告的范文怎么寫篇二十

為貫徹落實市委、市政府關于創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城市的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮各部門的職能作用，按照市愛國衛(wèi)生委員會的具體要求，受市xx局委托，我處迅速組織力量，于20xx年8月24日至26日對城區(qū)范圍內的26個商品市場進行了為期3天的調查，總的來看，環(huán)境衛(wèi)生工作有喜有憂，但形勢不容樂觀?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

據(jù)調查，我市目前共有各類商品市場26個，總營業(yè)面積130762㎡。其中大中型商品市場4個(xx大市場、xx大市場、xx大市場、xx大市場)、農貿市場11個。城區(qū)商品市場共有管理人員200余人，其中，專職清潔員120人。從性質上看，事業(yè)性管理的商品市場有8家，占30.8%;民營型商品市場16家，占61.5%;股份制商品市場1家，占3.8%?？諝な袌?家，占3.8%。4個商品市場配有垃圾站，5個商品市場配有垃圾桶，9個商品市場對廁所每天進行沖洗，9個商品市場有污水管并與市政污水管連接，13個商品市場有公廁，3個商品市場建立了綠化帶，15個商品市場聘有保潔員，9個商品市場由環(huán)衛(wèi)部門代運垃圾，11個商品市場每天進行衛(wèi)生清掃，6個農貿市場有家禽宰殺場地，并每天進行沖洗，1個商品市場對生鮮經營場地每天沖洗，1個商品市場有肉食類保鮮設施，1個商品市場熟食飲食經營人員辦有健康證，5個商品市場有專門的物業(yè)管理機構。特別值得一提的是：南貿西街(區(qū)xx局南側)馬路市場(未計入全市26個商品市場內)，該馬路市場既無專門的管理機構，也無固定的管理人員。但見有人收費，卻無人進行管理和清掃，致使市場內臭氣熏天，污水橫流，垃圾成堆。環(huán)境衛(wèi)生令人堪憂。

近年來，城區(qū)各商品市場管理機構，圍繞經濟發(fā)展需要，把環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重點工作來抓;采取了一系列措施和辦法，為經營者和消費者創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境衛(wèi)生條件。如xx市場、xx市場、xx市場等，在環(huán)境衛(wèi)生整治方面做了大量工作，相應的衛(wèi)生設施配備齊全，每年從收取的門面、攤位和衛(wèi)生費中拿出部分資金用于環(huán)境衛(wèi)生的整治。聘請了專門的保潔員，并做到每天對場地、廁所、排水溝、家禽屠宰場地等衛(wèi)生角落進行清理，確保了垃圾及時得到清運。xx區(qū)市場服務中心為改變市場環(huán)境衛(wèi)生，先后對xxx市場、xxx市場進行大規(guī)模的改造，使市場環(huán)境衛(wèi)生工作得到全面升級。但也有少量商品市場由于沒有人員管理，也沒有相應的環(huán)衛(wèi)硬件設施，業(yè)主自發(fā)組織請人打掃衛(wèi)生。如xxx農貿市場，該市場已整體拍賣，正在改建，原來業(yè)主自發(fā)組織對市場內環(huán)境進行清掃。還有xxx建材市場，該市場原屬區(qū)農委管轄，由于建筑商離開，致使物業(yè)無人管理，業(yè)主也是自發(fā)組織請人對場地衛(wèi)生進行打掃。

一是少數(shù)商品市場對衛(wèi)生工作重視不夠;二是衛(wèi)生投入不足，衛(wèi)生死角多;三是商品市場周邊發(fā)展不平衡，易受影響;四是周邊環(huán)境有待進一步加強和規(guī)范;五是綠化率普遍低下，大多數(shù)商品市場沒有綠化帶;六是個別商品市場環(huán)境衛(wèi)生服務工作走過場、標準低、人員素質有待提高;七是環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督力度不夠;八是熟食飲食經營人員辦理健康證的不多;九是多個商品市場防塵防蠅設施為零;十是治安問題比較嚴重，經常有被盜現(xiàn)象。

(一)、提高認識，加強領導。商品市場環(huán)境衛(wèi)生好壞，關系到我市省級衛(wèi)生文明城市的創(chuàng)建，有關部門要通力合作，認真履行職責，切實把市委市政府有關文件精神落到實處。

(二)、積極服務，建立綠色通道。環(huán)境衛(wèi)生管理有關部門要對商品市場熟食、飲食經營人員進行督查，對沒有辦理健康證的經營人員，采取上門辦證服務，不符合條件的堅決取締。

(三)、繼續(xù)完善城市環(huán)境衛(wèi)生管理制度。對商品市場的環(huán)境衛(wèi)生保持24小時清潔，積極加大環(huán)境衛(wèi)生的投入，建立健全環(huán)境衛(wèi)生各項規(guī)章制度。

(四)、建立綠化帶。對有條件的商品市場要逐步進行改造或創(chuàng)建綠化帶和公共綠地，提高商品市場的綠化覆蓋率。

(五)、切實加強市場內的治安管理，建立群防群治、聯(lián)防聯(lián)動機制，為經營者和消費者創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境。

(六)、建議有關部門對南貿西街馬路市場堅決予于取締，徹底清除城區(qū)內的衛(wèi)生死角，同時就近規(guī)劃興建一個農貿市場，以方便這一帶的居民生活。

(七)、建議市政府從每年的城市建設配套費中拿出一部分資金用于城區(qū)商品市場環(huán)境衛(wèi)生的改造和建設，使我市商品市場環(huán)境衛(wèi)生真正有一個徹底的改觀。