各類人員情況匯報范文范本(精選17篇)

總結(jié)可以讓我們對自己的努力和成長有更清晰的認知?？偨Y(jié)應該突出重點，突破大眾思維，給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的經(jīng)典小說排行榜，快來看看吧！

各類人員情況匯報范文范本篇一

以學習《綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為中心，視“兒童發(fā)展為本”、“滿足兒童需要”為目標，從幼兒園實際出發(fā)，多途徑多措施探索。培養(yǎng)提升教師的專業(yè)能力為手段加強教師隊伍建設(shè)，將幼兒園教師培訓常態(tài)化，努力提高教學有效性，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，促進教師的專業(yè)成長和兒童的全面和諧發(fā)展。

本學期我園開設(shè)了12個班，其中大班三個、中班四個、小班五個，共有四百多名幼兒。目前教職員工47人，教師24名，教齡在十年以上的2名，教齡在兩年以上的8名，教齡在兩年以下的10名，新招入老師4名。市級骨干教師1名，園級骨干教師2名，幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。我園教師比較年輕，因此我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重，并通過多種形式對教師進行教學業(yè)務(wù)學習，新學期我們將進一步提升新教師的業(yè)務(wù)水平，從而提高教育教學質(zhì)量。

1、通過師德學習努力提高教師思想政治和政策理論水平。

2、通過安全學習進一步加強教師工作安全意識。

3、通過《指南》和《綱要》培訓，進一步提高教師實施日常滲透式教育及特色品格活動的.教育教學水平。

4、通過開展教師鋼琴和繪畫練兵活動、幫助每位教師在原有的水平上得以提高。

5、通過交流學習深入了解日常工作中教師具體實施家庭教育工作的良好方式。

6、以優(yōu)帶新，促進骨干教師、青年教師群體成長。

1、學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織開展“師德師風大討論”活動。通過學習交流，進一步弘揚高尚師德，增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感，全面落實“育人為本、德育為先”的要求。

2、通過常規(guī)的指導和交流，樹立安全第一，責任重于泰山的意識，充分認識到保障少年兒童的安全，是幼兒園教育工作的首要職責。

3、通過培訓，使幼兒園全體教師對《指南》進行全面理解，切實把先進的教育理念和科學的教育方法落實到幼兒園保教工作的各個環(huán)節(jié)，進一步轉(zhuǎn)變教師的教育理念，樹立正確的兒童教育觀。

4、通過開展教師鋼琴崗位練兵活動、提高我園教師的鋼琴彈奏水平，有目的、有針對性的幫助教師提高彈奏技能，使每位教師都能在原有的水平上得以提高。

5、以“如何做好家園合作”為基點，從信息傳播、形象傳播、社交禮儀、危機處理等幾方面加強教師在家庭教育方面的工作能力。

6、在活動中，促進教師間相互學習，共同提高，充分發(fā)揮教師技能骨干的帶頭作用，解決教師們在技能技巧練習中遇到的困難或問題。

1、師德師風———怎樣成為幼兒喜歡的好老師。

2、教案的指導。

3、課程的整合培訓。

4、《綱要》、《指南》培訓。

1、常規(guī)的指導（解決各班常規(guī)、安全問題及各班常規(guī)音樂的制定）。

2、彈唱練兵活動。

3、繪畫練兵活動。

4、教師教學觀摩交流活動。

1、解決教案存在的問題（教學重難點的把握）。

2、學習《幼兒園教師專業(yè)標準》。

3、教師彈唱練兵活動。

4、《綱要》、《指南》知識競賽。

1、教學案例的撰寫。

2、如何做好家庭教育工作。

3、小圈活動（交流學習幼教的理論知識）。

4、各項活動總結(jié)。

各類人員情況匯報范文范本篇二

我局在市委、市政府領(lǐng)導下，在市xxx指導下，認真貫徹市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達20__年度檔案工作專項目標任務(wù)的通知》，依據(jù)國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關(guān)機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務(wù)等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)特對我局20__年度檔案工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，宣傳到位，建立建全檔案管理機制。

年初，我局向全體職工傳達了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達20__年度檔案工作專項目標任務(wù)的通知》工作的總體部署，對抓好今年檔案工作進行了專題研究和安排。一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負責人、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導小組，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專設(shè)信息員一名。二是進一步建立健全各類規(guī)章制度：制定了《檔案管理員的職責》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標任務(wù)獎懲辦法》等一系列制度，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導，講授檔案管理基本知識、重要意義和實施辦法，介紹當今國內(nèi)外檔案管理的先進經(jīng)驗，學習《檔案法》等法律法規(guī)，從而，使我局全體職工增強了對歷史、信息的尊重意識，提高了檔案管理人員的工作能力。

二、狠抓落實，責任到位，切實做好檔案管理工作。

我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、高技術(shù)性、保密性等特點，從而，決定了我局檔案管理工作責任重大。為此，按照局檔案管理工作的統(tǒng)一部署，一是在機構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標任務(wù)，并向局領(lǐng)導、責任科室、個人層層分解，簽定目標責任書，真正做到任務(wù)、時間、人員三落實。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?/p>

5、做好檔案資料的利用工作，一方面對未利用檔案進行妥善保管和防護，另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發(fā)出的程序向社會提供咨詢服務(wù)，產(chǎn)生較好的社會效應。20__年度我局文書檔案共108卷，其中保管期限為永久的.62卷、30年的24卷、10年的22卷;財務(wù)檔案22冊。

三、加強檔案硬件設(shè)施建設(shè)，確保檔案管理工作上檔升級。

各類人員情況匯報范文范本篇三

時光荏苒，離開學校整整半年了，半年的時間，從還未畢業(yè)接觸**集團開始，到現(xiàn)在成為一名**人，從一名學生蛻變?yōu)橐幻殘鋈耸?，從一名只知道向家里索取的“嫩頭青”，轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻秘熑?，懂得擔當?shù)哪凶訚h….**集團的文化和精神，讓我改變了很多，無論是性格、眼界、觀念還是人生規(guī)劃方面，都讓我順利地完成了這次人生的重大轉(zhuǎn)變。

從一個偶然的機會接觸**集團開始，一路走來，有過軍訓生涯的艱辛和汗水，有過崗位實習的努力和認真，有過幸留**的激動和興奮，更重要的是，有著這個集體的包容和培養(yǎng)，都讓我對自己工作上的信心更加強烈，讓我對自己的這份選擇更加堅持。

在**家具各位領(lǐng)導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情述職如下：

1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態(tài)度，學會贊美客戶。

2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年回顧這一年的工作歷程作為*企業(yè)的每一名員工我們深深感到*企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣*人之拼搏的精神。下面就是本人的工作述職報告：

我是銷售部門的一名普通員工剛到房產(chǎn)時該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。

作為銷售部中的一員該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面企業(yè)的窗口自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

今年以來，按照中支公司黨委、總經(jīng)理室的工作分工，我主要負責**營銷部的業(yè)務(wù)推動及公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。這期間，在上級公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導和**中心支公司總經(jīng)理室各位成員及相關(guān)部門的大力支持下，我認真履行職責，積極加強管理與引導，努力協(xié)調(diào)分管各項工作的健康發(fā)展，取得一定成績。截止到20**年11月18日，完成保費*萬元，完成全年計劃的*%，超額完成*萬元，并計劃截止到20**年**月**日完成保費*萬元，計劃超額*萬元。

這半年間，從一個連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開始，一邊學習專業(yè)知識，一邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題，我都及時請教有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助!也很感謝領(lǐng)導能給我展示自我的平臺這半年間，我不僅僅學會了基礎(chǔ)的汽車知識，同時也對自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。

以上就是小編為大家?guī)淼氖雎殘蟾?，更多述職報告精彩?nèi)容請關(guān)注本站進行查看。

各類人員情況匯報范文范本篇四

1、黨委秘書崗：

（2）負責黨各類材料的起草、審核、印發(fā)、歸檔、上報等工作；

（3）承辦鄉(xiāng)黨委及上級各業(yè)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

2、宣傳干事崗：

（2）負責干部職工的理論學習，加強精神文明建設(shè)；

（3）承辦鄉(xiāng)黨委及上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

3、人大干事崗：

（1）辦理人大工作有關(guān)的日常事務(wù)；

（2）負責人大工作各類材料的起草、審核、印發(fā)、上報及召開人代會有關(guān)材料；

（3）承辦鄉(xiāng)人大及上級部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

4、婦女干事崗：

（1）負責全鄉(xiāng)婦女工作，維護婦女兒童合法權(quán)益；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

5、共青團書記崗：

（1）負責全鄉(xiāng)團員及青少年工作；

（2）加強對青少年的教育、管理工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

6、紀檢檢察（信訪）干事崗：

（1）辦理紀檢、檢察、信訪工作有關(guān)事項；

（2）負責紀檢、檢察、信訪各類材料的起草、審核、印發(fā)、歸檔、上報等工作。

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

7、武裝干事崗：

（1）辦理民兵訓練、防災搶險、兵役登記等有關(guān)事項；

（2）負責武裝工作各類材料的起草、審核、印發(fā)、歸檔、上報等工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

8、社會治安綜合治理崗：

（1）有較強地處置突發(fā)性事件的能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

9、政府文書兼統(tǒng)計崗：

（2）負責政府各類文件、資料的`起草、審核、印發(fā)、歸檔上報和傳送等工作；

（3）承辦鄉(xiāng)政府及上級政府交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其經(jīng)工作。

10、勞務(wù)助理崗：

（1）辦理勞動力技能培訓、勞務(wù)輸出有關(guān)事項；

（2）負責勞務(wù)管理有關(guān)材料的起草、統(tǒng)計、印發(fā)、歸檔、上報等工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

11、民政助理崗：

（1）辦理社會救濟、城鎮(zhèn)低保、殘疾人幫扶等有關(guān)日常事務(wù)；

（2）負責民政工作有關(guān)材料的起草、統(tǒng)計、歸檔、上報等工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

12、農(nóng)業(yè)助理崗：

（1）辦理農(nóng)業(yè)及農(nóng)村工作相關(guān)事務(wù)；

（2）負責農(nóng)業(yè)各類材料的起草、統(tǒng)計、審核、歸檔、上報等工作。

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

13、微機操作崗：

（1）執(zhí)行國家和部門有關(guān)文秘工作的規(guī)定，

（2）按行文文規(guī)范及時準確打印各類文件、材料表冊；

（3）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

14、會計崗：

（2）負責財政預（決）算、預算收支各類報表，制訂收支計劃等工作；

（3）負責機關(guān)后勤和資產(chǎn)管理，健全各類管理制度；

（4）承辦上業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

15、司機崗：

（1）遵守交通法規(guī)、愛崗敬業(yè)；

（2）積極參加交通主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓和學習；

（3）愛護車輛、做好車輛的日常檢修養(yǎng)護，保證車輛安全運行。

16、廚師崗：

（1）保證早、中、晚三餐按時就餐；

（2）做到符合衛(wèi)生標準，飯菜多樣多。

1、農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有關(guān)規(guī)定；

（2）獨立指導完成各類示范點新技術(shù)的推廣和應用；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

2、農(nóng)機管理崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及農(nóng)業(yè)機械推廣有關(guān)規(guī)定；

（2）負責做好農(nóng)機安全管理及車輛的檢審驗工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

3、林業(yè)技術(shù)服務(wù)崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家及林業(yè)有關(guān)法律，法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標準；

（2）負責退耕還林、植樹種草的技術(shù)指導和封山禁牧的保護工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

4、水利水保技術(shù)指導崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家及水土保持有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標準；

（2）負責全鄉(xiāng)水土保持、環(huán)境保護等工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

5、計生管理崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和計劃生育工作有關(guān)規(guī)定；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

6、計生統(tǒng)計崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和計劃生育工作有關(guān)規(guī)定；

（2）依照《統(tǒng)計法》準確上報人口與計劃生育各類報表；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其綜事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

7、計生服務(wù)崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和計生服務(wù)、婚育保健有關(guān)規(guī)定；

（2）負責全鄉(xiāng)育婦保健、環(huán)孕檢及重點對象的月訪視工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

8、文體崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及文體工作的有關(guān)規(guī)定；

（2）負責全鄉(xiāng)文化體育工作，加強對各行各業(yè)中涌現(xiàn)出的先進典型事例的宣傳報道；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

9、廣播電視崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及廣播電視宣傳有關(guān)規(guī)定；

（2）負責全鄉(xiāng)廣播宣傳及有線電視播轉(zhuǎn)等工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

10、村鎮(zhèn)建設(shè)崗：

（1）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和村鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)規(guī)定；

（2）負責全鄉(xiāng)小康示范村建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等工作；

（3）承辦上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它事項，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

各類人員情況匯報范文范本篇五

縣綜治辦：

在、縣政府大力領(lǐng)導和支持下，在上級相關(guān)部門大力督促下，我局工作緊緊圍繞實現(xiàn)“實力房縣、生態(tài)房縣、和諧房縣、幸福房縣”這一戰(zhàn)略目標，積極開展就業(yè)活動，努力做好外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)再就業(yè)促進工作，落實各項就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，促使我縣人力資源和社會保障工作順利實施。現(xiàn)就我縣外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)有關(guān)情況報告如下。

一、具體情況和潛在隱患

房縣每年向外省輸出各類務(wù)工人員共12萬人左右，去年以來，受國際金融秩序影響，沿海省市大批企業(yè)紛紛或停產(chǎn)或關(guān)閉，以至于在這些地區(qū)已就業(yè)的我縣外出務(wù)工人員只得部分就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，而剩余部分因無工作崗位只得返回房縣另尋就業(yè)機會，加上春節(jié)期間10多萬農(nóng)民工正常返鄉(xiāng)，每年返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員可達12萬人之多。

來縣城務(wù)工，造成城市人口膨脹、管理困難、秩序混亂等現(xiàn)狀。返鄉(xiāng)農(nóng)民工，文化素質(zhì)低下，缺乏生產(chǎn)技術(shù)，轉(zhuǎn)移再就業(yè)難度大，極容易因無生活保障產(chǎn)生不滿情緒，成為社會動蕩不安的重要因素，個別人甚至走上極端，成為危害社會的黑暗力量。因此，解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題成為我縣就業(yè)工作的重中之重。

二、就業(yè)舉措和安置情況

構(gòu)調(diào)整和立縣支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，組織開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓和特色種植、養(yǎng)殖技術(shù)培訓，引導其從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的深度開發(fā)。

二是暢通返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的運行機制。為解決這些返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題，我們一方面充分利用經(jīng)濟頻道、《今日房縣》、移動短信、信息張貼欄、縣公共就業(yè)服務(wù)中心室內(nèi)外電子顯屏等信息發(fā)布渠道，發(fā)布縣內(nèi)外企業(yè)最新用工信息，為農(nóng)民工提供免費職業(yè)介紹，推薦其盡快盡好就業(yè)；一方面大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心作用，努力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。在推進人力資源和社會保障工作中，以不斷拓展人力資源和社會保障工作社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為重點，全縣已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心20個，社區(qū)人力資源站11個，配備專職人員56人，做到了機構(gòu)、人員、工作制度、經(jīng)費四到位。目前正在建設(shè)一批高質(zhì)量的標準化基層人力資源和社會保障服務(wù)中心，帶動全縣人力資源和社會保障平臺建設(shè)上水平，推動人力資源和社會保障工作全面深入開展。

廣場，2月份舉辦了“春風”行動大型招聘會，在房縣公共就業(yè)服務(wù)中心，3月份舉辦了“中百倉儲現(xiàn)場招聘會”， 6月份舉辦了“企業(yè)招聘周活動”，7月份舉辦了“天悅溫泉酒店現(xiàn)場招聘會”，8月份舉辦了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，包括“促進婦女就業(yè)活動周”等其他各類招聘公益服務(wù)活動共計十場次，通過這些活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再次就業(yè)搭建平臺，為其創(chuàng)造就業(yè)機會。今年，通過政府組織外出務(wù)工人員已達1萬人次，就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的達3200人次。

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各類人員情況匯報范文范本篇六

寫好。

在我們找工作或者轉(zhuǎn)正等時候都是至關(guān)重要，以下是小編搜集整理的各類銷售人員自我評價，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價欄目!

本人具有以下特性：

1.有良好的溝通、團隊開發(fā)及協(xié)作能力;。

3.能夠有效的與各地經(jīng)銷商溝通，洽談業(yè)務(wù)。

為人誠懇，性格開朗，自學能力強，心理素質(zhì)較好，為人樂觀，具有良好的團隊協(xié)作精神，能很快融入群體生活。說到做到，絕不推卸責任;有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他們學習;自信但不自負，不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。平時喜歡看書，學習各方面的知識，不斷地充實自己，自費參加銷售培訓，提高自己的個人能力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折，但是這些都不能成為我放棄的理由!

具有良好的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力。

樂觀，自信，心理素質(zhì)好，具備突出的學習和適應能力。

責任心強，做事主動細致，有良好的溝通技巧和工作作風。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠：對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。保險這個行業(yè)讓我成長很快。為人處事。溝通能力等等很多。也曾今拿過區(qū)域業(yè)績第3。在這里我懂的團隊的力量。一個團隊的凝聚力是恐怖的。當大家抱著必勝的決心朝著一個方向前進的時候感覺太棒了。

1.5年對外貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年的市場部門業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(汽車零配件項目管理)。

2.熟悉汽配件客戶的操作流程及文件操作如：rfq、vrf、qcdi、logisticprotocolpdcaetc.

3.強烈的成本意識加上一定的會計知識使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的優(yōu)勢,所直接帶領(lǐng)的團隊年銷售額達3000萬美金。

4.擅長價格等商務(wù)談判，談判過程較為沉著、冷靜，并能夠把握住談判會議的發(fā)展方向。

5.良好的溝通技巧，在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的決策及設(shè)定的目標。

6.熟練的中英文聽,說,讀,寫能力(email往來、電話會議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判)。

7.有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗。

1.熟悉終端銷售流程和店面的日常維護及管理，擅長客戶的開發(fā)和維護。

2.4年的銷售工作經(jīng)驗和1年多的建筑設(shè)計經(jīng)驗以及大學時的建筑結(jié)構(gòu)的學習，讓我在與施工方溝通和售后技術(shù)支持方面有更多優(yōu)勢。

3.除了日常銷售工作，我能熟練地運用photoshop和cad軟件進行繪圖，以及制作整體方案搭配。

4.非常希望從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。

本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng)，為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷，有較強的心理素質(zhì)，有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮自己才能，具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神;通過一年多在思八達集團(國際教育培訓機構(gòu))負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作，在大學學校網(wǎng)站有過作品發(fā)表，愛好廣泛，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

各類人員情況匯報范文范本篇七

這一年的工作結(jié)束后，雖然我們在工作上獲得一些新進展，但是還是有欠缺的地方。下面是由東星資源網(wǎng)小編為大家整理的單位人員個人年終工作情況匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

總結(jié)。

一

20xx年我從基層單位調(diào)到xx處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力，以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

在工作中重視學習業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領(lǐng)導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終。快速反應，各項臨時工作和緊急任務(wù)雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務(wù)真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等新知識。認真學習黨的xx大精神，努力做到融匯貫通聯(lián)系實際，在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮的知識結(jié)合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務(wù)對本職工作的要求。

通過一年多的工作與學習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無小事，每一項工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領(lǐng)導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作。可以說辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設(shè)促進我處工作正常有序運轉(zhuǎn)是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務(wù)的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想新的突破。

在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結(jié)務(wù)實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻！

一年以來，在局的領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在處領(lǐng)導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點。

（一）努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。二是強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導學。一年來，我親身感受到各級領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領(lǐng)導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

（二）扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領(lǐng)導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

（三）嚴謹細致，全心做好服務(wù)保障工作。

局機關(guān)是對外窗口、綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標準做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設(shè)。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機關(guān)作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關(guān)的良好形象。所以，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關(guān)樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題。

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。

（一）政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強。

主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強；

學習的內(nèi)動力不夠足；

學習的持續(xù)力不夠長；

對本職工作缺乏深入細致的研究；

本職工作業(yè)務(wù)水平需要進一步提高。

（二）工作作風還不夠扎實。

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神；

工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想；

有時存在著“自掃門前雪”的思想；

與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?，F(xiàn)將2020年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛步入xx的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、

努力工作，認真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手。

（一）辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

再次，在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。

一年以來，我根據(jù)xx街道辦事處的工作安排，從計生辦到信訪辦工作至今，認真學習，進取工作，從思想政治到業(yè)務(wù)本事都得到了很大的提升?；仡欉@一年來的學習、工作以及生活情景，談?wù)勛晕业母惺?，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續(xù)不斷提高自我的綜合素質(zhì)。

一、強化思想政治學習，提高崗位業(yè)務(wù)本事。

首先，進取參加黨委組織的思想政治理論學習、崗位業(yè)務(wù)知識培訓。在學習好理論知識的基礎(chǔ)上，堅持用黨的思想理論武裝自我的頭腦，始終堅持堅定正確的政治立場和方向。其次，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，自覺在工作中踐行科學發(fā)展，服務(wù)廣大基層群眾。第三，堅決按照上級的指導和要求，緊密團結(jié)和配合同事，虛心理解群眾的批評和意見，對自我工作中存在的漏洞與不足及時改正，嚴格要求自我。

二、立足本職崗位工作、認真做好服務(wù)群眾。

一是在領(lǐng)導的關(guān)心培育下，在同事的支持和幫忙下，我從對計生、信訪工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作，并能夠按工作要求，及時高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突。二是遵守管理制度、關(guān)心團結(jié)同事，努力營造一個良好的工作氛圍，進取主動完成本辦公室的工作。三是做好服務(wù)廣大群眾的工作，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務(wù)。

三、存在的問題與不足。

盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績，可是在在學習和工作等方面，還存在業(yè)務(wù)知識不夠精通，對待上訪群眾有時存在急躁情緒，處理突發(fā)性事件時經(jīng)驗不足等缺點，這些都需要我在以后的工作中進一步嚴格要求自我，改正缺點，揚長避短，以實際行動，不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本事，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。

中衛(wèi)路政大隊路政管理情況介紹。

一、中衛(wèi)路政大隊基本情況。

中衛(wèi)路政大隊現(xiàn)有路政人員11人，男10人，女1人，協(xié)管1人。其中黨員5人；

本科學歷7人，?？?人；

平均年齡在36歲。管轄s201線石營公路k207至k320段、s202線中靜公路k3至k20段，共計130公里。

二、基層路政大隊得到上級的重視和支持。

二是關(guān)于對路政執(zhí)法人員的培訓，從總局到分局抓的比較實；

三是加強一線路政人員的配置，確保了基層路政工作的順利開展；

第三個方面：分局黨委領(lǐng)導比較重視路政執(zhí)法工作的開展，多方采取措施，為路政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，尤其中衛(wèi)路政大隊辦公地址遷至中衛(wèi)收費站后，辦公環(huán)境和生活環(huán)境都得到了很大的改善。

三、路政管理工作方面：

這是一個理念的轉(zhuǎn)變，今年以來，大隊根據(jù)局和分局關(guān)于開展營造風清氣正活動安排，也做了一些具體工作，開展了為期2個月的紀律作風整頓，主要解決在路政執(zhí)法中的違法違紀現(xiàn)象。強化路政人員的紀律作風，提高路政人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)過整頓都有較大的變化。二是在公路環(huán)境整治方面，目前大隊利用中衛(wèi)市政府關(guān)于開展村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的契機，積極主動與轄區(qū)內(nèi)有關(guān)部門、村鎮(zhèn)聯(lián)系協(xié)調(diào)，共同實施環(huán)境整治工作，目前已拆除2其違章建筑，1處鐵架，尤其是柔遠鎮(zhèn)范圍內(nèi)沿路的修車廠、建筑材料堆放點，進行有序的清理。三是加強涉路施工的安全管理，針對涉路施工事項，大隊進行了強化管理，要求開工前必須到分局進行審批，未獲得審批的不得開工。獲得審批后，做好現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，并要求施工單位設(shè)置安全標志，做好現(xiàn)場秩序的管理，在工程結(jié)束后，做好施工現(xiàn)場的恢復，避免了各種安全事故的發(fā)生。

存在的問題：

一是大隊目前只有一輛車，外業(yè)工作量大，跟不上路政管理工作的需要，建議領(lǐng)導再配發(fā)一輛車。

二是基層大隊沒有處罰文書，請上級主管部門制定統(tǒng)一的文書，以便于開展路政管理工作。

中衛(wèi)路政大隊。

2012年5月10日。

各類人員情況匯報范文范本篇八

一、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。

二、積極主動為教育教學和學生成長提供服務(wù)，嚴格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

三、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，按要求做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

四、做好室藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。

五、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。

六、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、齊全，做到書賬相符。

七、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

八、做好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

音樂室管理人員崗位職責

一、執(zhí)行學校有關(guān)音樂室的工作計劃，負責音樂室內(nèi)設(shè)備的具體管理工作。

二、每學期應根據(jù)教育和教學的需要，配合學校訂購必要的音樂器材及相關(guān)書籍。

三、加強學習，不斷提高自身專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、有責任對進入音樂室內(nèi)的一切人員進行登記及監(jiān)督，對損壞室內(nèi)設(shè)備的行為及時制止。

五、嚴格遵守學校音樂室管理的各項規(guī)章制度，切實做好音樂室內(nèi)軟硬設(shè)施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學校音樂室的絕對安全和整潔。

六、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續(xù)，嚴禁不經(jīng)批準將室內(nèi)器材借出音樂室外。

七、規(guī)范做好音樂室的衛(wèi)生打掃工作。

八、管理人員工作變動，應辦理交接手續(xù)。

勞技室管-理-員職責

勞技室是學校重要的教學陣地，工作人員應該樹立全心全意為教學服務(wù)的思想，在教導主任領(lǐng)導下，積極、主動配合學校教育教學改革，為提高教學質(zhì)量、培養(yǎng)學生的動手、動腦能力，作出應有的努力。

一、認真、積極按使用教師要求做好各項準備工作。

二、建立必要的入帳、須用、出借、報廢和賠償制度，帳目清楚，儀器、設(shè)備、實物與帳目相符，并按上級要求有分類編號。

三、注意節(jié)約，做好保養(yǎng)、維修工作；掌握儀器、設(shè)備的庫存情況，及時做好“請購”及報廢工作。

四、強化安全措施，室內(nèi)必須設(shè)置防火及安全用具，經(jīng)常檢查其有效性，并能掌握使用方法，處理突發(fā)事故的技能；管理人員每日下班時應關(guān)好電燈、門窗，保證勞技室安全。

五、努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，認真完成好學校及教研組布置的有關(guān)任務(wù)。

六、經(jīng)常保持勞技室的整潔衛(wèi)生，為教學創(chuàng)造良好環(huán)境

微機室管理人員職責

一、負責微機及其它相關(guān)設(shè)備的驗收和管理。

二、熟悉微機的性能和正確的操作規(guī)程，并能進行一些基本的裝配、調(diào)試、維修和保養(yǎng)，確保微機操作教學順利進行。

三、協(xié)助任課教師做好教學輔助工作，提供正確操作咨詢。

四、搞好日常清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

五、保管好微機設(shè)備，切實做好防潮、防塵、防盜、防火等工作，離開微機室前應切斷所有電源開關(guān)。

六、微機室設(shè)備不得私自借用，外借必須經(jīng)學校領(lǐng)導批準。微機設(shè)備若有損壞，應立即查明原因和追究責任，及時上報學校領(lǐng)導，并提出有關(guān)處理意見。

七、有權(quán)拒絕非教學人員使用微機設(shè)備的要求。

八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

美術(shù)室管理人員崗位職責

一、熱愛本職工作，嚴格遵守美術(shù)室規(guī)章制度，負責美術(shù)室的管理和使用。二、按照教學計劃，協(xié)助任課教師開展美術(shù)活動，充分發(fā)揮美術(shù)掛圖和模型、儀器的作用。三、愛護美術(shù)室財產(chǎn)，做好經(jīng)常性“美術(shù)掛圖、模型、儀器及設(shè)備”的管理和維護工作。四、建立和健全美術(shù)室業(yè)務(wù)檔案管理制度，做到有據(jù)可查。五、保持室內(nèi)通風、干燥、整潔，做好清潔衛(wèi)生工作。六、增強安全防范意識，注意防盜、防火。

體育室管-理-員崗位職責

1、在教務(wù)處領(lǐng)導下，樹立為教學服務(wù)的思想，認真學習體育衛(wèi)生管理有關(guān)條例，制定體育器材保管使用制度，保管體育器材、用品，確保體育課教學及學校有關(guān)運動會、課外活動順利進行。2、認真做好器材的添置、驗收、登記、分發(fā)、回收、清點、保管、維修保養(yǎng)和報廢工作。3、每次領(lǐng)出器材、用品使用后，必須簽名驗收，做到賬物相符，并做好保養(yǎng)工作，若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等，馬上報告教務(wù)處，及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關(guān)責任人責任。4、課外體育活動時間，辦理出借和回收工作。經(jīng)常對師生進行愛護器材，遵守管理制度的教育，制止一切破壞、浪費學校體育器材等不良行為發(fā)生。5、體育課前10分鐘到體育室，組織學生領(lǐng)取體育器材。6、搞好體育器材室的清潔衛(wèi)生安全工作。

語音室管-理-員職責

1.語音室管-理-員全面負責語音室安全、設(shè)備運行、教學保障等日常管理工作。

2.語音室管-理-員按照學校的作息時間提前15分鐘到崗，做好上課前準備工作，維護語音室的秩序，保證機房設(shè)備的穩(wěn)定。

3.認真做好學生上機情況和設(shè)備巡查工作，及時處理應急問題，熱情解答上機者疑問。

4.定期檢查語音室設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，無法處理的問題要及時向負責人匯報，暫時無法修復的機器要放置標志。

5.未經(jīng)負責人同意，管-理-員不得對服務(wù)器和教師機設(shè)置進行修改。同時，對所有電腦的設(shè)置密碼負有保密責任。

6.對學生上機玩游戲、看不健康和反動信息，以及其他行為不良的.情況，需予制止，對于特殊情況要及時報告相關(guān)部門。

7.管-理-員須做好當日值班日志，記載設(shè)備運行狀態(tài)、故障及維修等情況，以便及時維護和處理。

多媒體教室管理人員崗位職責

二、負責本室設(shè)備的管理、維護和故障的排除。定期保養(yǎng)，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。做到三個保證：保證上課時間、保證設(shè)備質(zhì)量、保證周到服務(wù)。

三、保證課前10分鐘開機、調(diào)試，課后立即檢查設(shè)備運行情況、負責檢查是否關(guān)機、鎖柜鎖門。作到人離電斷，人走窗關(guān)。

四、熱情為教師、學生服務(wù)，做到管理育人。對不熟悉操作規(guī)程的教師要耐心指導，禮貌相待。能夠正確主動處理好各種臨時性教學工作需要。

五、每天上課前應檢查物品是否在位，設(shè)備是否完好，出現(xiàn)特殊情況及時報告。六、要監(jiān)督檢查任課教師是否如實填寫每天的設(shè)備使用記錄和衛(wèi)生清掃工作，保持室內(nèi)清潔。

七、承擔并執(zhí)行學校的各項臨時性教學會議和活動安排。負責各種會議及教學活動的設(shè)備使用和音響效果。

勞技室管理制度

1.未經(jīng)任課者同意，學生不得進入勞技室。

2.要愛護公物，妥善保管，購置或報廢物品要立冊登記，如有遺失或損壞要敦促當事人賠償。

3.所有實踐必須在教師指導下進行，如有不正常情況應立即報告教師。

4.要注意室內(nèi)衛(wèi)生，每天應由當天上課班級的學生輪流清掃，或?qū)Ｈ谓處熤付ò嗉壡鍧崱?/p>

5.實踐后應將用具擦洗干凈，放回原位，盡量延長器具的使用壽命。

6、室內(nèi)操作應保持安靜、不得大聲喧嘩交談，不得隨意走動或外出。

7.室內(nèi)物品未經(jīng)教師允許不準帶出室外，與課程無關(guān)的物品不能帶進室內(nèi)。

8.室內(nèi)物品擺放要整齊有序。

衛(wèi)生室管理制度

1、衛(wèi)生室備齊常用藥品，備全急救包扎藥品。

2、衛(wèi)生室對學生全天開放。

3、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔果皮紙屑和其它雜物，不隨地吐痰。

4、愛護公共設(shè)施，不得人為損壞醫(yī)療設(shè)備。

5、本室藥品和器械一律不得外借，僅限本校師生員工用。

6、保持室內(nèi)安靜，不得在室內(nèi)大聲喧嘩。

7、講究公共秩序，排隊就診。

8、衛(wèi)生室所有藥品、器械未經(jīng)許可不得動用，用后及時做好記錄。

衛(wèi)生室工作人員職責

1、積極做好學生常見病的防治工作和各項衛(wèi)生監(jiān)督工作。

2、妥善保管好各種醫(yī)療器械設(shè)備，防止損壞，并負責做好衛(wèi)生器械的維護工作。

3、加強藥品管理，嚴格藥品采購渠道，不得采購和使用過期、變質(zhì)和假冒偽劣藥品；發(fā)藥時應告知用法、用量和注意事項，以免發(fā)生意外。

4、積極開展衛(wèi)生宣傳教育工作，定期組織衛(wèi)生知識講座。

5、定期對學生進行體檢，健全學生健康檔案。

6、發(fā)現(xiàn)傳染病應立即報告學校領(lǐng)導及有關(guān)防疫部門，及時采取預防措施。

7、對學生一般外傷應及時處理，嚴重的應立即送往衛(wèi)生院。

8、建立衛(wèi)生工作檔案，配合衛(wèi)生部門做好預防接種工作。

9、規(guī)范地做好衛(wèi)生室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

10、加強安全管理，下班時要注意熄燈，關(guān)好門窗。

臨河九小檔案工作管理制度

一、凡查閱屬于本校職責范圍之內(nèi)的一般性檔案資料，經(jīng)檔案室同意可以直接查閱，凡查閱重要檔案，須經(jīng)學校領(lǐng)導批準，方可查閱。

二、借閱檔案要認真履行借閱登記手續(xù)，并在檔案室內(nèi)查閱。

調(diào)閱檔案，要當日歸還，次日須繼續(xù)查閱時，須再辦手續(xù)。

三、查閱時不得折疊、轉(zhuǎn)借、抽頁、涂改、損壞。要保持案卷完整、整潔。退還時要查點清楚。

四、查閱檔案時，嚴禁吸煙，不準在桌上放水杯、墨水瓶等，以免污染檔案。

五、做好檔案室通風、衛(wèi)生清潔工作。

臨河九小檔案管理人員崗位職責

一、按時上下班，堅守崗位。加強政治、業(yè)務(wù)學習，提高自身思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)，勇于改革創(chuàng)新，努力提高檔案管理的質(zhì)量與水平。

二、熟悉學校一些基本情況和統(tǒng)計數(shù)字，按時保質(zhì)保量完成上級要求填寫的各類表冊和材料。

三、熟練掌握各種檔案材料的保管與存放標準，保證現(xiàn)有檔案的信息資源，做到易查易取，提供最佳服務(wù)。

四、收集各處室檔案資料，對上交的檔案資料要及時編碼、登記、歸類、造冊。按時完成規(guī)定文件材料的歸檔。

五、嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，嚴格傳閱、借閱手續(xù)。執(zhí)行查閱登記制度，查閱和提取檔案要有主管領(lǐng)導的批條，并由本人簽字。

六、自覺接受上級檔案管理方面的業(yè)務(wù)指導，不斷研究和改進檔案保管方法和保護技術(shù)，逐步實現(xiàn)檔案管理的科學化、現(xiàn)代化。不斷提高業(yè)務(wù)水平。

七、定期檢查檔案，做好“防光、防火、防塵、防蟲、防霉、防泄密”等工作，確保檔案的完整與安全。

臨河九小圖書室管理制度

一、圖書館主機房應保持整潔，未經(jīng)專人許可，不得上機操作、移動設(shè)備。

二、專人負責計算機系統(tǒng)維護，經(jīng)常做好數(shù)據(jù)備份工作。

三、上機操作的工作人員、學生圖書服務(wù)員需經(jīng)過培訓。

四、外來軟盤不得上機使用，經(jīng)常做好計算機清除病毒的工作。

五、建立圖書館設(shè)備使用、維修、故障原因、故障處理辦法的工作臺帳。

六、圖書館內(nèi)各種設(shè)備，每月進行一次除灰工作。做好防塵、防潮、防盜工作。

臨河九小圖書室、閱覽室工作人員崗位職責

一、及時修補整理圖書，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，整齊美觀。

二、樹立為教學服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，做好圖書、閱覽的管理工作，充分發(fā)揮圖書在指導教學改革和提高教師素質(zhì)方面的作用。

三、配合教研組搜集和積累必要的教學資料，主動向教師推薦、提供教學參考和教學資料。

四、圖書室、閱覽室的書報僅限于本校教職工借閱，不對外開放，任何人不得將書轉(zhuǎn)借他人。

五、有計劃、有原則地選購圖書，訂閱報刊，保證圖書經(jīng)費的合理使用，新買的書刊及時蓋章、入賬、分編上架，不得故意積壓。

六、定期查庫，經(jīng)常保持圖書室、閱覽室的整潔通風，做好防潮、防蟲等安全保護工作。

臨河九小圖書借閱制度

一、圖書室僅對本校教職工和學生開放，校外人員借閱須主管領(lǐng)導批準。

二、每位在崗教師一次借閱圖書最多不超過五冊。

三、辭書類工具書，只在資料室閱讀，不準借閱。

四、借閱圖書，借書人和圖書管理人員都要履行簽字手續(xù)。

五、每冊書借閱時間不超過兩周（寒署假期間不計借閱時間）

丟失圖書者要按以下規(guī)定賠償：

1、丟失1992年12月以前出版的圖書，要按書價的5倍賠償。

2、丟失1993年1月1日以后出版的圖書，要按書價的3倍金額賠償；（丟失成套書中的1冊，要按全套價格賠償。）

六、嚴重損壞圖書，致其不可流通的，按丟失論。

七、發(fā)現(xiàn)圖書丟失、損壞，圖書管-理-員要將所丟失、所損書目和應賠款數(shù)于當月月底上報財務(wù)室，由財務(wù)室從工資中扣除。

八、圖書管-理-員不按上述規(guī)定履行職責的，一經(jīng)查出要由圖書管理人員賠償。

臨河九小音樂室管理制度

一、音樂室由上音樂課的教師管理。

二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。

三、注意室內(nèi)清潔，不準帶東西到室內(nèi)吃，不準亂丟紙屑、雜物不準在座臺亂刻亂畫。

四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內(nèi)，按規(guī)定的地方排練，就坐，室內(nèi)保持安靜，不準隨意喧嘩，走動，打鬧。

六、每周教職工文藝活動，管理人員要規(guī)定時間開放。

七、音樂器材借用和非管理人員使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或使用。如借出使用損壞或遺失照價賠償。

臨河九小音樂室管理人員工作職責

一、忠于職守，嚴于律己，嚴格執(zhí)行學校音樂室規(guī)章制度，負責音樂室的管理和使用。

二、按課程標準和學校教學計劃，協(xié)助教師開齊開足音樂課，上好音樂課，充分發(fā)揮音樂設(shè)備的教學作用。

三、愛護學校財產(chǎn)，做好經(jīng)常性的防塵、防潮、防霉等維護工作，保證音樂器材性能良好。

四、學習和鉆研音樂專業(yè)業(yè)務(wù)和技術(shù)，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和教學水平。

五、建立和健全業(yè)務(wù)檔案管理制度，音樂室使用情況要有記錄。

六、保持室內(nèi)整潔、通風、干燥，教育學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

七、增強安全防范意識，注意防火。

臨河九小體育器材室管理制度

一、體育器材設(shè)專人保管，管理人員應經(jīng)常檢查防火防盜設(shè)施，保證器材的完整完缺。

二、上課需教學用的器材必須履行登記手續(xù)，課后及時歸還。

三、如需外借器材，必須由分管校長簽字，并履行借用手續(xù)，說明原因。

四、每學期清點一次器材。

五、要珍惜各種器材，不得損壞。

臨河九小體育器械管-理-員崗位職責

一、管理人員要有高度的責任感和事業(yè)心，具有愛校如家，為教學服務(wù)的主人翁精神。

二、負責向師生介紹體育器械情況及使用保護方法，負責師生體育課活動使用器械。

三、妥善保管體育器械，及時管理和修補，要做到防火、防盜、防銹、防毒。

四、建立借用制度，嚴格借還手續(xù)，對損壞或丟失體育器械者要追究責任，酌情賠償。

五、每學期未時體育器械要整理清查，向有關(guān)領(lǐng)導做出文字匯報，要做出修理和購置計劃，為下學期教學做好準備。

六、建立體育器械明細帳目，做到目清物實有據(jù)可交。

七、對器械要及時清點，整理放之有序，室內(nèi)清潔。

八、管理人員日常工作按時上下班，堅守工作崗位。

臨河九小美術(shù)室管理制度

一、美術(shù)室由美術(shù)室負責人管理。

二、菲美術(shù)課學生禁止入內(nèi)。

三、管理人員要認真做好設(shè)備添置、登記、畫簿、畫臺要擺放整齊。

四、室內(nèi)保持清潔，安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不準在畫架、畫臺、墻壁上亂刻亂畫。

五、愛護室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備，損壞者照價賠償。

六、師生書法、美術(shù)作品要擺放整齊或張貼好，不準隨意亂堆亂放。

七、室內(nèi)器材外借，必須由院主管領(lǐng)導批準，如借出損壞或遺失，照價賠償。

八、每次書寫，作畫完畢，要搞好室內(nèi)整潔，關(guān)好窗、鎖好門。如有失職造成損失，按損失程度追究事故責任。

臨河九小美術(shù)室管理人員職責

一、熱愛本職工作，嚴格遵守活動中心美術(shù)室規(guī)章制度，負責美術(shù)室的管理和使用。

二、按照學校教學計劃，協(xié)助任課教師開展美術(shù)活動，充分發(fā)揮美術(shù)掛圖和模型、儀器的作用。

三、愛護活動中心財產(chǎn)，做好經(jīng)常性“美術(shù)掛圖、模型、儀器及設(shè)備”的管理和維護工作。

四、建立和健全學校活動中各項業(yè)務(wù)檔案管理制度，做到有據(jù)可查。

五、保持室內(nèi)通風、干燥、整潔，做好清潔衛(wèi)生工作。

六、增強安全防范意識，注意防盜、防火。

各類人員情況匯報范文范本篇九

_年x月x日，由自治區(qū)常委_x黨委書記市委書記_x在_x為我們赴內(nèi)地培訓的一千名學成干部開展動員大會，會后我被分到了__路社區(qū)，成為了一名社區(qū)工作者。

7月4日我懷著激動的心情踏進了社區(qū)大門。轉(zhuǎn)眼間五個月過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。

在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：

一、思想積極向黨靠攏。

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，認真領(lǐng)會黨的十八大精神，加強素質(zhì)教育理論學習，確保在思想行動上與黨保持一致。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

在工作中以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經(jīng)驗的同事們學習，學習他們?nèi)绾螢槿恕⑷绾握_的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處，遇到突發(fā)事件如何應急處理。

后來我接手了精神文明、遠程教育、一月一主題、黨風廉政建設(shè)等工作，先后完成了：遠程教育檔案整理;廉政文化“六進”檔案整理;各類精神文明材料上報;市級單位精神文明復驗工作的安排和檔案的規(guī)整等工作。在準備檔案材料，準備活動內(nèi)容等方面我虛心請教資歷老的工作者;尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。

工作中我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，剛進單位面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學習，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題、積極參加街道社區(qū)組織的各類培訓和會議，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務(wù)教育的學習，提高了自身素質(zhì)。

在進入了__路社區(qū)的工作學習中，我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和同事們的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經(jīng)驗，一定可以更加出色。

三、今后努力方向。

半年的工作匆匆而過，經(jīng)過踏實的學習，我多社區(qū)情況和工作性質(zhì)都有了進一步的了解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導致態(tài)度變差，在20_年的工作中，我要克服個人毛病，講學習，以知識武裝自己;講方法，提高個人工作水平和層次;講自律，做清正廉潔的公仆。

總之，既然選擇了這個職業(yè)就要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋著責任，做一個稱職有為的社區(qū)工作者。

各類人員情況匯報范文范本篇十

一、采購業(yè)務(wù)人員與供應商合作及所有的商業(yè)活動必須遵循誠信與商業(yè)道德準則的原則。

二、采購活動必須嚴格遵循xx采購流程與制度規(guī)范，圍繞“價值采購、陽光采購”的總體采購策略，遵從公正、公開、公平的原則，采購人員負責為公司獲取最佳的總體價值，確保每一項采購活動和決策都能為公司帶來最佳綜合利益。

三、本準則適用于xx及其控股子公司。

第二部分細則。

第一章采購業(yè)務(wù)人員定義。

采購業(yè)務(wù)人員不僅指采購部門的專職采購人員，還包括所有參與采購業(yè)務(wù)或參與采購授權(quán)業(yè)務(wù)履行的其他相關(guān)人員。包括但不限于：it、營銷、市場、供應鏈、工程、行政等參與采購業(yè)務(wù)的人員。

第一條目的。

為加強內(nèi)部控制，明確規(guī)定了采購業(yè)務(wù)人員的日常行為準則，采購業(yè)務(wù)人員開展采購業(yè)務(wù)時必須時刻遵守的行為規(guī)范。

第二條適用范圍。

采購業(yè)務(wù)人員是指公司采購部門(包括公司本部采購職能和事業(yè)部采購職能)的專職采購人員，還包括參與采購業(yè)務(wù)執(zhí)行的其他部門工作人員。

第二章行為規(guī)范。

第一條職業(yè)操守。

采購業(yè)務(wù)人員與供應商合作及所有的商業(yè)活動必須遵循誠信與商業(yè)道德準則的原則。

員工個人品德操守直接影響公司的形象與信譽，采購業(yè)務(wù)人員應注意個人品德修養(yǎng)，嚴格遵守公司關(guān)于員工的品行操守要求，包括但不限于：

(1)遵守法律和基本的社會公德;。

(2)不參與賭博;。

(3)嚴禁出入不健康的場所;。

(4)不應有可能被認為性騷擾的言行舉止;。

(5)不應誹謗、詆毀他人;。

(6)不應有違反國家法律禁止的其他行為。

采購業(yè)務(wù)人員應確保采購活動和決策遵循公司采購流程和制度規(guī)范，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，并盡量能為公司帶來最佳的總體利益。

第二條采購業(yè)務(wù)執(zhí)行過程行為要求。

1、采購業(yè)務(wù)人員對供應商的承諾必須得到公司合法授權(quán)或相應的審批。

2、采購業(yè)務(wù)人員應合法發(fā)展與所有供應商的關(guān)系，在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中，要遵守所有適用于業(yè)務(wù)的法律法規(guī)。

3、采購人員去供應商處不得少于2人。

4、原則上不許動用供應商資源為自己及親朋好友、部門活動辦事，所有員工如有特殊需求，按市場價格結(jié)算及付費并申報。

5、禁止貪污受賄。凡是貪污受賄，一律按照公司相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并對涉及違反相關(guān)法律的，移交司法機關(guān)處理。

6、采購業(yè)務(wù)人員應致力于使公司在任何一次采購項目中獲得最為優(yōu)惠的商務(wù)條件和服務(wù)。在采購項目相關(guān)責任人員可能控制的.范圍內(nèi)，獲得當時最好的產(chǎn)品質(zhì)量、價格和服務(wù)，不得以已經(jīng)存在的供應渠道、采購價格和服務(wù)標準為理由而降低工作的質(zhì)量。包括：

(a)嚴格按照采購流程和制度規(guī)范選擇供應商。

(2)、供應商的選擇是一個集體決策的過程，任何采購業(yè)務(wù)人員禁止運用或試圖運用自身的影響力，使特定供應商得到“特殊待遇”。

(b)公司禁止供應商與員工或其主要親屬有私人利益關(guān)系(簡稱關(guān)聯(lián)供應商)。

(2)不得參與關(guān)聯(lián)供應商的考察、談判、評估、選擇以及與該供應商交易有關(guān)的其他活動。

(3)不得接受關(guān)聯(lián)供應商的委托，代表該關(guān)聯(lián)供應商與xx公司進行任何接洽、會談;。

(5)特殊情形下，如涉及關(guān)聯(lián)供應商，采購業(yè)務(wù)人員應主動申報，并在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中遵循回避原則。不得以任何方式犧牲公司利益，而為關(guān)聯(lián)供應商牟取不當利益。

(c)對于聲稱與部門或公司領(lǐng)導有私人關(guān)系的供應商，采購業(yè)務(wù)人員應主動申報，并嚴格按照采購流程和制度規(guī)范處理與該供應商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

7、原則上xx離職員工投資、持股或擔任重要職位的公司不得成為xx的供應商。xx離職員工2年內(nèi)不得到供應商處擔任與xx業(yè)務(wù)接口工作。如有xx離職員工在供應商處擔任與xx業(yè)務(wù)接口工作的，采購業(yè)務(wù)人員應要求供應商更換接口人。

第三條供應商考察。

(3)不得由供應商報銷或支出考察人員的食宿及其他任何費用;。

第四條禮品收取及商業(yè)款待。

xx員工及家屬不得接受超出一般價值的禮品或商業(yè)款待。

1、禮品收取及處理原則。

(1)xx員工應該避免受賄或者使人懷疑受賄的行為，員工及家屬不能接受可能影響與xx業(yè)務(wù)關(guān)系的任何贈禮。

(2)嚴禁在非正式商業(yè)活動中私自收取業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位任何形式的禮品，嚴禁直接或間接索取業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的禮物或利益，嚴禁接受任何回扣、傭金、小費等。涉及違反相關(guān)法律的，我司會將違反者移交司法機關(guān)處理。

(3)與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位正式公開交往中，要尊重對方在正常商務(wù)活動的商業(yè)習慣。員工可接受具有宣傳贈品、文化禮品、紀念品意義的價值不超過人民幣200元的禮品，收取后咨詢禮品管理人員登記后方可自行處理。如果禮品性質(zhì)不符或價值超過上述標準，應當禮貌予以拒絕。經(jīng)解釋難以回絕的，可以公司名義先行收下，1個工作日內(nèi)通過郵件形式報告直屬領(lǐng)導，抄送禮品管理部門，并在2個工作日內(nèi)上交，禮品管理員每月對禮品上交情況進行公示。

(4)快遞郵寄的特產(chǎn)、禮品，若無法拒收或退回，不論價值大小，全部上交至禮品管理部門，由其統(tǒng)一處理。價值在200元以內(nèi)的禮品，由禮品管理人員通知受禮人領(lǐng)回，超過200元上交禮品庫。

(5)公司內(nèi)部員工之間(親屬除外)可贈送及接受不超過100元的結(jié)婚、生小孩等賀禮。

(6)對供應商也應做到有禮有節(jié)，相互尊重。

2、商業(yè)款待。

(1)經(jīng)常性地接受供應商的款待會影響員工代表公司的客觀判斷力，員工須謹慎處理外部的各種宴請和交際應酬活動。

(2)xx員工可以接受他人符合商業(yè)慣例的款待，例如餐宴，但費用必須合理，如果覺得某一邀請不合適，應拒絕或、向上級領(lǐng)導申報或由自己付費。

(3)我司接受款待人員不能少于2人，參與者應本著業(yè)務(wù)高效原則合理安排，無關(guān)人員不得前往。

(4)員工不能接受供應商以任何名義提供的非正?？畲?，如旅游、娛樂等。家屬不能接受供應商的任何形式的款待。

第五條采購信息的保密和使用。

1、所有采購業(yè)務(wù)人員必須遵守《文檔安全管理制度》中關(guān)于文檔安全管理的相關(guān)規(guī)定。

2、采購信息是公司信息資產(chǎn)的重要組成部分，屬于公司的經(jīng)營秘密，包括但不限于采購價格、采購配額分配、采購策略、供應商選擇評估方案等。采購業(yè)務(wù)人員對采購信息有義不容辭的保密責任和義務(wù)。

3、采購業(yè)務(wù)人員原則上只應獲得被授權(quán)范圍內(nèi)的采購信息，并承擔保密責任;如因業(yè)務(wù)需要、必須獲得超出被授權(quán)范圍內(nèi)的采購信息，應當通過合法的渠道申請，并對獲得的信息承擔保密責任。

4、采購業(yè)務(wù)人員對供應商及其他業(yè)務(wù)伙伴的商業(yè)信息應保守秘密。供應商的產(chǎn)品狀況、報價等相關(guān)資料，以及公司對供應商的評估資料，均為商業(yè)秘密，不得向其它供應商透露這些商業(yè)秘密，不得在工作以外運用這些資料。

5、在采購業(yè)務(wù)履行過程中，搜集其他公司(包括友商)的資料以進行評價或信用評估，是正常的業(yè)務(wù)行為，但應從公開渠道搜集信息(例如報刊的披露)，不允許使用任何足以引起爭議的方式。

6、禁止向任何供應商做錯誤或不實的說明，禁止與供應商談?wù)摷皞鞑ビ焉虒ξ宜镜牧餮则阏Z，如果對方談起，采購業(yè)務(wù)人員可以正面回答，拒絕談?wù)?，并按公司要求作出簡要說明。禁止與供應商談?wù)撆c工作無關(guān)的事宜，更不能有意或無意地泄露公司的商業(yè)和技術(shù)機密。

第六條個人品德操守。

6.1員工責任。

采購業(yè)務(wù)人員應當詳細了解和認真理解行為規(guī)范內(nèi)容，并承擔如下責任：

(1)對于自己或他人違反行為規(guī)范的事件或疑慮，有責任及時向上級或投訴渠道反饋;。

(2)反饋問題應實事求是，鼓勵以署名方式提出，不得誹謗和詆毀他人;。

(3)有義務(wù)配合有關(guān)人員對違反行為規(guī)范事件的調(diào)查工作。

6.2部門負責人責任。

除上述員工責任外，各級部門負責人還應擔負起更多的責任，包括：

第七條違紀處罰。

對違反行為準則的事件或問題，將根據(jù)xx相關(guān)規(guī)定處理。

第八條附則。

本文件即日起生效，采購業(yè)務(wù)人員應同時嚴格遵循《人力資源管理制度》、《人品舞弊舉報制度》和本文件。

各類人員情況匯報范文范本篇十一

一、組織員工學習、貫徹各項內(nèi)控制度，并定期檢查執(zhí)行情況；負責對各級行檢查出的問題制定整改措施并督促整改。

二、制定本營業(yè)網(wǎng)點人員的崗位責任制、業(yè)務(wù)考核制度，建立業(yè)務(wù)人員檔案，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

三、根據(jù)全年制定的工作計劃，在事權(quán)劃分的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，按照業(yè)務(wù)需要，合理安排調(diào)整勞動組合，以確保各項工作的落實。

四、按照〈個人金融業(yè)務(wù)操作規(guī)程---負責人篇〉，制定理財中心工作計劃，營銷計劃，業(yè)務(wù)營銷考核制度，檔案管理制度等，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

五、通過對網(wǎng)點日常工作的管理，分析網(wǎng)點各項工作的開展情況，并定期或不定期向上級領(lǐng)導匯報本網(wǎng)點工作情況，提出改進工作的建議和設(shè)想。

六、在日常工作中，經(jīng)常對業(yè)務(wù)人員進行政治思想教育和業(yè)務(wù)知識、技能的培訓及測試，提高員工服務(wù)客戶的水平，從而達到提高網(wǎng)點核心競爭力的目的。

七、堅持每周對本網(wǎng)點所有柜員的查庫制度，落實各項制度的執(zhí)行情況；落實對事后監(jiān)督部門下達的差錯查詢進行查實并及時督促更正，對上級行會計檢查部門下達的整改意見書及時督促改正。

八、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，落實對本網(wǎng)點柜員崗位、級別的合理設(shè)置，并進行定期檢查，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

九、落實本網(wǎng)點反洗錢及反假幣工作的開展，制定相應的崗位職責，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

十、根據(jù)工作計劃，落實本網(wǎng)點新業(yè)務(wù)的營銷宣傳及合規(guī)經(jīng)營；定期走訪單位，做好營銷工作。

十一、按規(guī)定辦理人員變動的各項交接手續(xù)，進行監(jiān)交，并簽章負責。

十二、落實處理日常臨柜突發(fā)性疑難問題，落實“notes”的信息接收工作。

網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理主要履行事中控制和業(yè)務(wù)管理職責，負責網(wǎng)點的業(yè)務(wù)授權(quán)、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、落實整改和培訓工作。

1、審核授權(quán)帳戶的開立、撤消、信息的調(diào)整等內(nèi)容，對客戶提供的開戶資料進行審查及錄入的每一項進行核實，確保帳戶的準確性；負責向上級主管部門申請開立本網(wǎng)點新增的內(nèi)部戶，對內(nèi)部戶的掛帳進行逐日進行核對，對有掛帳余額的逐筆查找原因。做到會計科目使用正確。無異常掛帳。

2、每日營業(yè)前核對網(wǎng)點及99999柜員庫存現(xiàn)金及實物。監(jiān)督并授權(quán)柜員每筆現(xiàn)金的領(lǐng)繳、錢箱的發(fā)放和收繳及與業(yè)務(wù)庫中心的現(xiàn)金調(diào)撥審批。做到每一筆業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性，確保帳款不錯不亂。

3、對柜員的錯帳沖正、反交易等其他需要授權(quán)的重要業(yè)務(wù)進行授權(quán)，對有權(quán)部門的查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃等特殊業(yè)務(wù)進行審核授權(quán)，對客戶要求辦理的掛失業(yè)務(wù)，包括受理、處理、撤消逐筆進行審核授權(quán)，做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性，處理帳務(wù)做到業(yè)務(wù)的正確無誤。

4、保管并使用業(yè)務(wù)公章、現(xiàn)金調(diào)撥章、匯票專用章等。做到未辦理交接不將會計印章交他人使用。對需加蓋印章的憑證審核其業(yè)務(wù)的真實性后方加蓋會計印章。并保管人員交接登記薄、柜員登記薄等，對會計人員的工作變動進行及時登記，做到登記會計信息的連續(xù)性、完整性、真實性。

5、監(jiān)督并授權(quán)柜員對電子銀行業(yè)務(wù)的注冊、銷戶、網(wǎng)上銀行增加刪除注冊卡、重置網(wǎng)上銀行密碼、變更客戶預留信息、追加個人客戶介質(zhì)等業(yè)務(wù)。做到每筆業(yè)務(wù)的真實和完整。

6、逐筆審核授權(quán)柜員自制的特種轉(zhuǎn)帳憑證及金額1萬元以上（含）的內(nèi)部轉(zhuǎn)帳收付憑證。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過5萬元以上（含）的大額現(xiàn)金存取。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過10萬元以上（含）的大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性，處理帳務(wù)做到正確無誤。

7、按照反洗錢規(guī)章制度，每日對發(fā)生的大額交易逐條進行補錄授權(quán)。對發(fā)生的大額業(yè)務(wù)事中授權(quán)后，在會計風險監(jiān)控系統(tǒng)進行再次審核確認。

8、負責每日監(jiān)控錄像的開、關(guān)、運行情況的管理。按周定期抽查監(jiān)控錄像。抽查柜員是否按操作流程辦理業(yè)務(wù)，對查出問題的柜員按提出整改建議。

9、營業(yè)終了，對不交叉發(fā)放錢箱的柜員現(xiàn)金、空白憑證進行核打。對網(wǎng)點柜員的庫存現(xiàn)金每日進行核打，做到每月查庫六次。

網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理主要履行事中控制和業(yè)務(wù)管理職責，負責網(wǎng)點的業(yè)務(wù)授權(quán)、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、落實整改和培訓工作。

10、認真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度，及時記錄客戶信息，核查交易記錄，做好相關(guān)記錄備查，每日對各項大額交易進行補錄授權(quán)。對大額業(yè)務(wù)授權(quán)后，在風險監(jiān)控系統(tǒng)進行再審核確認。

11、每日營業(yè)前核對網(wǎng)點及99999柜員庫存現(xiàn)金及實物進行核對。監(jiān)督并授權(quán)柜員每筆現(xiàn)金的領(lǐng)繳、錢箱的發(fā)放和收繳及與業(yè)務(wù)庫中心的現(xiàn)金調(diào)撥審批。做到每一筆業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性，確保帳款不錯不亂。

12、對柜員的錯帳沖正、反交易等其他需要授權(quán)的重要業(yè)務(wù)進行授權(quán)，對有權(quán)部門的查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃等特殊業(yè)務(wù)進行審核授權(quán)，對客戶要求辦理的掛失業(yè)務(wù)，包括受理、處理、撤消逐筆進行審核授權(quán)，做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性，處理帳務(wù)做到業(yè)務(wù)的正確無誤。

13、保管并使用業(yè)務(wù)公章、現(xiàn)金調(diào)撥章、匯票專用章等。做到未辦理交接不將會計印章交他人使用。對需加蓋印章的憑證審核其業(yè)務(wù)的真實性后方加蓋會計印章。并保管人員交接登記薄、柜員登記薄等，對會計人員的工作變動進行及時登記，做到登記會計信息的連續(xù)性、完整性、真實性。

14、嚴格執(zhí)行日清月結(jié)制度。營業(yè)終了各類表內(nèi)、表外業(yè)務(wù)帳務(wù)必須督促核對準確，做到每天核打柜員庫存現(xiàn)金、空白重要憑證及各類重要物品，做到帳、款、簿、實、表相符，各類業(yè)務(wù)登記簿及應簽章的業(yè)務(wù)憑證簽章到位，責任明確。

15、逐筆審核授權(quán)柜員自制的特種轉(zhuǎn)帳憑證及金額1萬元以上（含）的內(nèi)部轉(zhuǎn)帳收付憑證。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過5萬元以上（含）的大額現(xiàn)金存取。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過10萬元以上（含）的大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性，處理帳務(wù)做到業(yè)務(wù)的正確無誤。

16、負責對各級檢查機構(gòu)提出的問題以及監(jiān)督中心下發(fā)的查詢差錯等問題進行督促落實和整改；定期不定期地對營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓和指導。

一、在業(yè)務(wù)事權(quán)劃分的范圍內(nèi)，辦理各種業(yè)務(wù)的授權(quán)。

二、辦理資金匯劃復核崗：

1、每季核打一次銀行匯票和托收底卡，與機打登記簿核對相符；定期不定期核對相關(guān)內(nèi)部戶余額；定期核對并上報表外（空白憑證及相關(guān)帳戶）科目余額。并負責保管發(fā)放單位汽車合格證。

2、定期做好各種報備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、收集、整理、歸檔。

3、定期向業(yè)務(wù)主管反饋工作情況，并負責統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)。

4、堅持事權(quán)劃分原則和印、押、證分管原則處理資金匯劃業(yè)務(wù)，保證匯劃憑證在規(guī)定時間內(nèi)全部復核完畢。

5、按規(guī)定對有關(guān)業(yè)務(wù)進行查詢、查復，貫徹“有疑速查、查必徹底、有查速復、復必詳盡”的原則。

6、確保資金匯劃及跨行清算系統(tǒng)的往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與有關(guān)清單勾對一致。

8、負責業(yè)務(wù)主管指定的保管并登記“開銷戶登記簿”。

9、做到對客戶資料的保管完整有序防止檔案遺失。

10、按規(guī)定辦理印鑒的戶用、更換及掛失手續(xù)。

三、非稅業(yè)務(wù)：

即代收業(yè)務(wù)，認真辦理批量代收數(shù)據(jù)文件的交接，并認真審核批量代收數(shù)據(jù)文件格式的正確性，核對數(shù)據(jù)文件中合計人次及金額與清單相符，在批量處理系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)上傳處理。

四、反洗錢：認真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度，負責反洗錢上報、錄入、發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級部門匯報，并做好相關(guān)記錄備查。

五、堅持大額存取款備案報告制度。

六、負責配合對帳中心人員發(fā)放收回銀企余額對帳單，負責每月對帳單的打印并及時發(fā)到客戶手中。負責網(wǎng)上付款憑證的打印。做到查詢及時，打印及時、批復及時。

1.依據(jù)有權(quán)人的簽章的調(diào)撥運送憑證及合法的會計憑證辦理調(diào)撥業(yè)務(wù),款項與送庫員當面簽收點交清楚,執(zhí)行款箱包交接登記本簽收制度。

2.集中領(lǐng)繳和管理本網(wǎng)點的現(xiàn)金,負責營業(yè)前柜員的錢箱出庫,現(xiàn)金出庫,營業(yè)終了,點收柜員上繳的成把現(xiàn)金大數(shù)，辦理柜員現(xiàn)金入庫及錢箱入庫，負責99999的錢箱發(fā)放及管理。

3.嚴格執(zhí)行掛失業(yè)務(wù)的查詢制度，認真審核掛失業(yè)務(wù)是否齊全、合法，掛失后立即止付，并符合時限，及時歸檔。4.一柜一清接受整點款，一筆一清，按幣種清點外幣現(xiàn)鈔，午間扎帳，日終結(jié)帳日清日結(jié)，尾箱雙人加鎖寄庫保管，遵守柜員庫存限額管理規(guī)定，不允許有超庫的現(xiàn)象。

5.在代班，換班時當面交接現(xiàn)金，庫包，鑰匙，有價單證，空白重要憑證以及當日應辦的工作和未了事宜。6．據(jù)客戶填寫的要素齊全、大小寫金額一致的現(xiàn)金存款憑證辦理業(yè)務(wù)，當面點請，一筆一請，并向客戶返還機打現(xiàn)金存款憑證回單。辦理現(xiàn)金收入業(yè)務(wù)時先收款后記帳，付款業(yè)務(wù)時先記帳后付款，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸。按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。

7.對全天業(yè)務(wù)進行全面賬務(wù)匯總及總、分戶賬、表的核對，核對無誤后送事后監(jiān)督。

8.定期做好各種報備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、收集、整理、歸檔統(tǒng)計資料。

9、堅持大額存取款備案報告制度。

10、定期向業(yè)務(wù)主管反饋工作情況，并負責統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)。

11、做到對客戶資料的保管完整有序防止檔案遺失。

根據(jù)《中國工商銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)管理辦法》和《個人金融業(yè)務(wù)崗位操作規(guī)程》的要求，運用我行批量傳輸程序進行批量開戶與開卡和批量代發(fā)工資的業(yè)務(wù)處理工作。

在遵守我行與申請單位簽訂的《代發(fā)工資協(xié)議書》和《批量開戶與辦卡協(xié)議書》的原則下，根據(jù)單位提供的資料，利用我行傳輸程序準確、及時、真實、完整地完成客戶要求的工資代發(fā)、批量開戶與辦卡工作。、必須貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和制度。

定期做好批量業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、收集、整理、歸檔統(tǒng)計資料。

定期向業(yè)務(wù)主管反饋工作情況，并負責統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)。

一、遵守客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范。

二、進行優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系維護工作。

了解優(yōu)質(zhì)客戶信息，建立并管理優(yōu)質(zhì)客戶檔案；有計劃、規(guī)范性地進行客戶維護工作；執(zhí)行客戶關(guān)系管理，對優(yōu)質(zhì)客戶進行動態(tài)和管理；與優(yōu)質(zhì)客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。

三、為優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)。

根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和籌劃，幫助客戶的資產(chǎn)組合達到最優(yōu)化。在滿足客戶需求的同時，提高個人金融業(yè)務(wù)收益。

根據(jù)客戶的貢獻度，為客戶提供相應的優(yōu)先、優(yōu)惠和附加值服務(wù)。

四、積極開展針對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作。

結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向優(yōu)質(zhì)客戶進行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的營銷，向客戶提供或者推薦組合型的負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。目前，主要為客戶辦理各類本、外幣存款開銷戶業(yè)務(wù)；各類組合型業(yè)務(wù)（如銀證轉(zhuǎn)帳、銀證通等業(yè)務(wù)）；各類貸款業(yè)務(wù)；各類代理中間業(yè)務(wù)（如代收、代扣、代付業(yè)務(wù)，委托轉(zhuǎn)帳、轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)，存單核押）；銀行卡業(yè)務(wù)；網(wǎng)上銀行、電話銀行的開戶、登記業(yè)務(wù)；代理國債、開放式基金、人民幣理財產(chǎn)品、個人外匯買賣等投資業(yè)務(wù)的開戶、登記業(yè)務(wù)。在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上，提升理財中心的經(jīng)營業(yè)績。

五、積極進行優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)。

理財經(jīng)理應積極進行客戶開發(fā)。除在理財中心內(nèi)積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源外，還應與營銷經(jīng)理配合：組織并參與定向營銷活動；根據(jù)公司業(yè)務(wù)部或理財中心其它崗位/團隊提供的電話聯(lián)絡(luò)、跟進待爭取取客戶。

六、為客戶提供國家以經(jīng)濟、金融的關(guān)法律、法規(guī)、政策的咨詢服務(wù)。

七、嚴格保密。個人客戶經(jīng)理應嚴格為客戶保密，嚴禁泄露客戶的個人資料。密切關(guān)注市場及客戶情況，及時上報客戶信息，積極防范各種風險。執(zhí)行我行的經(jīng)營政策及運作程序，以確保銀行自身和客戶的資產(chǎn)的安全。

一、積極開展針對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作。

遵守職業(yè)道德，熱情接待客戶，積極開展柜面營銷工作，及時準確地辦理各項個人金融業(yè)務(wù)，包括代理基金、保險、金融信息服務(wù)產(chǎn)品，代理各類投資產(chǎn)品的協(xié)議簽定、代理各類代收代付業(yè)務(wù)的協(xié)議簽定，個人本外幣結(jié)算業(yè)務(wù)、綜合理財業(yè)務(wù)、個人融資類業(yè)務(wù)的受理、個人外匯業(yè)務(wù)投資類業(yè)務(wù)的辦理、金融資訊咨詢、銀行卡業(yè)務(wù)的辦理、電子銀行業(yè)務(wù)的申請等等。

二、為優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)。

根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和籌劃，幫助客戶的資產(chǎn)組合達到最優(yōu)化。在滿足客戶需求的同時，提高個人金融業(yè)務(wù)收益。根據(jù)客戶的貢獻度，為客戶提供相應的優(yōu)先、優(yōu)惠和附加值服務(wù)。

三、完成營業(yè)網(wǎng)點下達的各項任務(wù)指標和執(zhí)行上級交辦的指定工作。

四、正確使用和保管空白重要憑證，認真審核憑證、存單（折）的真實性和準確性，根據(jù)憑證要素，嚴格按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)輸入輸出，確保帳、單（折）、證、印的合法性、完整性和真實性。

五、為客戶提供國家以經(jīng)濟、金融的關(guān)法律、法規(guī)、政策的咨詢服務(wù)。

六、嚴格保密。個人客戶經(jīng)理助理嚴格為客戶保密，嚴禁泄露客戶的個人資料。密切關(guān)注市場及客戶情況，及時上報客戶信息，積極防范各種風險。執(zhí)行我行的經(jīng)營政策及運作程序，以確保銀行自身和客戶的資產(chǎn)的安全。

1、辦理轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸，受理他行票據(jù)，先記帳后簽回單。

2、按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理轉(zhuǎn)帳及資金匯劃業(yè)務(wù)。

3、認真審核客戶所填憑證（票據(jù)）內(nèi)容，保證客戶提交的憑證是由本行受理的，認真審核票據(jù)（憑證）的八大要素，在各個地方合規(guī)定的情況下，為客戶辦理業(yè)務(wù)。

4、嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)印、押、證三分管原則，印章必須做到專人使用、專人專匣保管，固定存放，臨時離崗，人離章收，機子簽退，保證印章入庫（或保險柜）保管。

5、依次辦理業(yè)務(wù)，做到一筆一清，當日結(jié)帳，不得以憑證抵庫，營業(yè)終了，加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù)。

6、對庫存現(xiàn)金、空白重要憑證設(shè)簿登記，堅持“自管自用，每日一清，換人清點復核”。不與他人自行調(diào)劑現(xiàn)金、空白重要憑證。

7、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，不壓票和無理退票，按規(guī)定收取手續(xù)費。依據(jù)業(yè)務(wù)主管審批的書面通知調(diào)整有關(guān)帳戶信息。

8、對大額轉(zhuǎn)帳的支付及特殊業(yè)務(wù)須經(jīng)有權(quán)人審批審核后方能辦理。按規(guī)定做好柜員“反假”和“反洗錢”工作。向業(yè)務(wù)主管提供相關(guān)信息統(tǒng)計。

9、做好開戶資料的初審。按照計算機操作員崗的規(guī)定進行計算機操作。

10、嚴格遵守柜員庫存限額管理，無超庫現(xiàn)象。依據(jù)有權(quán)人審批簽章的出入庫票，辦理上繳現(xiàn)金。堅持每日兩次核對現(xiàn)金庫存，對空白重要憑證納入表外科目核算，并按日核對確保帳實相符。

11、做到憑有效身份證件為客戶辦理出售憑證業(yè)務(wù)。保管好支付密碼器。資金匯劃柜員嚴格按照規(guī)定時間辦理資金匯劃業(yè)務(wù)，確保匯劃款項及時到達指定帳戶。按時處理轄內(nèi)往來業(yè)務(wù)，不積壓。確保資金匯劃清算系統(tǒng)的往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與有關(guān)清單勾對一致。按照規(guī)定對有關(guān)業(yè)務(wù)進行查詢查復，貫徹“有疑速查、查必徹底、有查速復、復必詳盡”的原則。

12、對錯報業(yè)務(wù)進行查詢，收到查復后及時辦理轉(zhuǎn)帳或退匯。必須經(jīng)會計主管審批簽字方可辦理錯報的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出。

1、辦理現(xiàn)金收入業(yè)務(wù)時先收款后記帳，辦理現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)時先記帳后付款，辦理轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸。

2、按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。

3、認真審核客戶所填憑證（票據(jù)）內(nèi)容，保證客戶提交的憑證是由本行受理的，認真審核票據(jù)（憑證）的八大要素，在各個地方合規(guī)定的情況下，為客戶辦理業(yè)務(wù)。

4、嚴格執(zhí)行印章必須做到專人使用、專人專匣保管，固定存放，臨時離崗，人離章收，機子簽退，保證印章入庫（或保險柜）保管。

5、依次辦理業(yè)務(wù)，做到一筆一清，當日結(jié)帳，不得以憑證抵庫，營業(yè)終了，加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù)。

6、對庫存現(xiàn)金、有價單證及空白重要憑證設(shè)簿登記，堅持“自管自用，每日一清，換人清點復核”。柜員之間不復自行調(diào)劑現(xiàn)金、空白重要憑證及有價單證。

7、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，不準壓票和無理退票，按規(guī)定收取手續(xù)費。

8、依據(jù)業(yè)務(wù)主管審批的書面通知調(diào)整有關(guān)帳戶信息。

9、對大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳的支付及特殊業(yè)務(wù)須經(jīng)有權(quán)人審批審核后方能辦理。

10、按規(guī)定做好柜員“反假”和“反洗錢”工作。向業(yè)務(wù)主管提供相關(guān)信息統(tǒng)計。

11、在兌換殘損幣時，當兌換人面在殘損券上加蓋“全額”、“半額”章及經(jīng)辦員章，發(fā)現(xiàn)假幣時，會同業(yè)務(wù)主辦（主管）雙人當客戶面加蓋假幣專用章。

12、嚴格遵守柜員庫存限額管理，不允許有超庫現(xiàn)象。依據(jù)有權(quán)人審批簽章的出入庫票，辦理領(lǐng)繳現(xiàn)金。

13、堅持每日兩次核對現(xiàn)金庫存，對空白重要憑證納入表外科目核算，并按日核對確保帳實相符。

14、辦理中間業(yè)務(wù)代扣協(xié)議，辦理個人網(wǎng)上、電話協(xié)議，靈。

通卡發(fā)卡。

15、辦理理財產(chǎn)品基金開戶、認購、申購、贖回等各項有關(guān)基金變更業(yè)務(wù)。

1、負責營業(yè)場內(nèi)客戶服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)管理工作，作為接待客戶的第一站，切實體現(xiàn)我良好的服務(wù)形象。

2、為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求主動宣傳推介各種新業(yè)務(wù)和特色服務(wù)。

3、負責分流、疏導客戶，客戶進入營業(yè)網(wǎng)點后，根據(jù)客戶需求，引導客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)柜臺辦理業(yè)務(wù)，非現(xiàn)金交易業(yè)務(wù)引入理財區(qū)和自助服務(wù)區(qū)，并鼓勵客戶長期使用適當?shù)姆?wù)渠道；指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務(wù)渠道。

4、負責識別優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)分層次服務(wù)的原則，給予特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù)，向客戶經(jīng)理引導可能的優(yōu)質(zhì)客戶。

5、向客戶提供咨詢，隨時了解客戶需求，及時反饋有關(guān)信息。分析了解客戶的建議、需求或表揚，根據(jù)客戶需求主動宣傳推介各種新業(yè)務(wù)和特色服務(wù)。

6、根據(jù)對服務(wù)的時間和質(zhì)量要求，遵行并監(jiān)督大堂服務(wù)標準，維護營業(yè)場所的正常持續(xù)，保持營業(yè)場內(nèi)外的環(huán)境，及時、耐心、有效地處理客戶意見、批評和誤會，保障網(wǎng)點內(nèi)外現(xiàn)場服務(wù)的有效性、高質(zhì)量和高效率，提高客戶滿意度。

7、密切關(guān)注柜面動態(tài)：離柜人員是否按規(guī)定擺放指示牌；對長時間離柜或在有很多客戶等候時，長時間排隊號不變的情況下，及時與有關(guān)人員或組長聯(lián)系，分析情況及時做好客戶的解釋及應急的處理。

8、每日記錄本理財中心業(yè)務(wù)流量，供理財中心負責人進行人力資源管理和業(yè)務(wù)改進。主要包括：每位客戶經(jīng)理接待的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量、大堂經(jīng)理識別出的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量、現(xiàn)金柜臺/非現(xiàn)金柜臺識別出的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量、理財中心接到的投訴案件數(shù)量等。

9、對當天的大堂情況簡單總結(jié)，有關(guān)服務(wù)與制度等應值得注意的問題采用有關(guān)意見簿的聯(lián)系單處理方式。

10、預先了解各項促銷活動，有利于業(yè)務(wù)拓展。并且通過各種工具研究各種詳細的財經(jīng)信息。

1．據(jù)客戶填寫的要素齊全、大小寫金額一致的現(xiàn)金存款憑證辦理業(yè)務(wù)，當面點請，一筆一請，并向客戶返還機打現(xiàn)金存款憑證回單。辦理現(xiàn)金收入業(yè)務(wù)時先收款后記帳，付款業(yè)務(wù)時先記帳后付款，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸。按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理先進和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。

2．認真審查客戶所填憑證內(nèi)容的完整性，嚴格按客戶填寫內(nèi)容錄入客戶資料，必須保證憑證中的密碼正確，印鑒真實有效?？蛻籼峤粦{證時、認真審核憑證的八大要素，在符合規(guī)定的情況下，為客戶辦理業(yè)務(wù)。

3．印章必須做到專人使用，人離章收必須保證非營業(yè)時間將印章入庫（或保險箱柜）上鎖保管；在規(guī)定權(quán)限內(nèi)使用印章。

4．必須在代班、換班時當面交接現(xiàn)金、公章、庫包、鑰匙、有價單證、空白重要憑證以及當日應辦的工作和未了適宜，必須序時6相關(guān)登記本并分別簽章，營業(yè)終了，尾箱加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù)；不準柜員收款后不及時入賬。嚴格遵守柜員庫存限額管理規(guī)定，不允許有超庫現(xiàn)象。

5必須依次辦理業(yè)務(wù)，做到一筆一清，當日結(jié)賬，不得甩賬，不得以憑證低庫。必須對庫現(xiàn)金、有價單證和空白重要憑證設(shè)簿記載噗，堅持自管自用，每日一清，換人清點；不得柜員之間自行調(diào)劑現(xiàn)金、空白重要憑證。辦理臨柜業(yè)務(wù)賬折見面，當時記賬，事權(quán)劃分，實時處理。

6必須保證所使用的內(nèi)部科目賬戶、名稱正確無誤，自制憑證的合法性，自制憑證經(jīng)會計主管簽字審批后，方可進行賬務(wù)處理，根據(jù)會計書面通知調(diào)整有關(guān)賬戶信息，同時審查記賬的會計憑證加蓋有關(guān)的業(yè)務(wù)章及本人名章。辦理各項票據(jù)掛失業(yè)務(wù)必須保證賬務(wù)記載無誤，總分賬務(wù)相符。

7．必須對提前支取業(yè)務(wù)堅持核對存單（折）、存款人的身份證件及代取人身份證件復核制度，并審核存單背面是否批注身份證件有關(guān)內(nèi)容必須嚴格審核存單（折）的真為，對有疑義的必須與簽發(fā)行核對，否則不予支付。

8．嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，不準壓票和無理退票，按規(guī)定收取手續(xù)費。兌換殘損幣時，當兌換人面前在殘損券上加蓋“全額”、“半額”記及經(jīng)辦員名章。發(fā)現(xiàn)假幣時，必須會同業(yè)務(wù)主管雙人客戶面加蓋假幣專用章。

各類人員情況匯報范文范本篇十二

黨支部要經(jīng)常對黨員進行政治思想教育和黨的傳統(tǒng)作風教育,嚴格執(zhí)行黨的組織生活,督促黨員認真履行義務(wù),遵守紀律,確保黨員權(quán)利不受侵犯。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2011年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市安監(jiān)部門的具體指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及省、市安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，將安全生產(chǎn)工作與城市管理各項工作并重，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“消除安全隱患、杜絕責任事故、確保持續(xù)穩(wěn)定”的目標，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，做到了思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位。今年以來，我市城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)有序，城區(qū)下水道、化糞池、垃圾處理場等市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施未發(fā)生一起較大以上安全生產(chǎn)事故，圓滿完成了全年安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將我局2011年安全生產(chǎn)工作情況報告如下：

我局堅持把安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，貫穿于城市管理的始終。今年以來，結(jié)合部門職能調(diào)整和人事調(diào)整，及時調(diào)整完善了市城管局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，成立了由局黨組書記、局長王志剛為組長、分管副局長為副組長、局機關(guān)和直屬單位負責人組成的“安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組”。局行政辦公室負責局系統(tǒng)安全生產(chǎn)綜合工作。在安全生產(chǎn)工作中，我局切實加大力度，認真貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度。一是及時印發(fā)《xx市城管局2011年安全生產(chǎn)工作意見》，明確了全年安全生產(chǎn)工作的重點和工作措施。二是層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，年初，局領(lǐng)導分別與各直屬單位、各科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實。三是及時召開安全生產(chǎn)例會。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)工作例會，總結(jié)前一階段工作，分析研究解決工作中存在的問題，對下階段工作進行了安排部署。四是認真落實各項保障措施。按照“覆蓋全面、監(jiān)管到位、監(jiān)督有力”的要求，局機關(guān)和各直屬單位均配備了安全監(jiān)管人員，配備了必要的辦公設(shè)備和裝備，各單位均落實了隱患整改經(jīng)費，安全工作經(jīng)費按實報銷。

今年以來，我局結(jié)合城管工作實際，突出重點，切實抓好了垃圾和污水處理設(shè)施、城市橋梁、堡坎和照明等設(shè)施的安全監(jiān)督。

一是加強泰安垃圾處理場安全監(jiān)管。切實加強了大壩、截洪管道和雨污分流設(shè)施、滲透液處理設(shè)施監(jiān)督，繼續(xù)加強值班監(jiān)測和記錄，搞好雨污分流和滲透夜處理，實行大壩安全狀況每周報告制度，確保了大壩安全。

二是加強城市橋梁、化糞池和下水道安全監(jiān)管。加強對我局管護范圍內(nèi)的橋梁監(jiān)管力度，定期開展巡檢，并做好了檢測記錄。及時開展下水道清淤工作，從一定程度上避免了城市內(nèi)澇的發(fā)生;及時開展市管化糞池清掏，加強化糞池和下水道沼氣濃度監(jiān)測，避免了化糞池和下水管道爆炸發(fā)生。

三是加強城市照明設(shè)施安全監(jiān)管。加強廣場音樂噴泉、配電箱(房)、燈桿廣告等的監(jiān)管，對全市所有配電箱(房)內(nèi)進行了密封緊固，對存在安全隱患的燈桿廣告進行了整改，全年未發(fā)生一起觸電傷亡事件。

四是加強作業(yè)車輛安全監(jiān)督。加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛、市政工程車輛、路燈檢修車輛和公務(wù)用車管理，加大檢測、維修、保養(yǎng)力度，全年集中開展了2次駕駛?cè)藛T安全教育培訓，有效杜絕了城管系統(tǒng)交通事故發(fā)生。

五是加強汛期安全管理。認真落實瀘市安辦〔2011〕32號和瀘市防汛指〔2011〕4號文件要求，切實做到防汛工作責任、人員、資金、物資、預案“五落實”。修訂完善《市城管局2011年防汛應急預案》，明確防汛工作的總體要求、組織領(lǐng)導、防汛措施和重點要求。組建了8支防汛搶險隊伍，配備搶險隊員172名，搶險車輛37輛。印發(fā)《開展汛前安全大檢查的緊急通知》，全面深入開展汛前安全檢查，重點檢查城市下水道、堡坎、橋涵、垃圾和污水處理設(shè)施、照明設(shè)施安全。加強汛期安全值班，實行汛期領(lǐng)導帶班和24小時值班。

我局高度重視安全生產(chǎn)隱患治理工作。堅持各直屬單位每月自查，局機關(guān)每季度組織安全大排查，其中，局分管安全領(lǐng)導帶隊檢查安全生產(chǎn)3次，全年全排查安全隱患35起，整改完畢32起，正在整改3起。對排查出的重點安全隱患，做到跟蹤督辦，逐項整改銷號，切實做到事故隱患整治有計劃、有措施，整改資金落實。一是針對檢查中發(fā)現(xiàn)的行道樹與照明設(shè)施間距過小，且樹木生長茂盛遮蔽路燈，嚴重影響城市照明設(shè)施安全運行的問題，我局路燈處會同市住建局，對影響照明設(shè)施的行道樹逐一進行了修剪，對過密的行道樹進行了移植。二是針對檢查發(fā)現(xiàn)的沱三橋橋面存在水平位移、橋墩拉裂等安全問題，我局會同市建管中心，邀請橋梁設(shè)計、監(jiān)理單位對橋梁進行勘測，并及時市人民政府反映，爭取到市財政橋梁檢測資金。目前已招標確定了專業(yè)橋梁檢測公司，正式檢測報告出臺后，我局將根據(jù)報告要求迅速落實整改措施。三是對沱二橋橋南大型廣告牌頁頁存在的安全隱患，我局已要求市路燈處加強監(jiān)管，對可能出現(xiàn)的漏電、倒塌等隱患進行檢測、加固和治理。四是污水處理廠反映的濱江路河灘地截污管道存在嚴重安全隱患的問題，由于治理工作涉及市國資委、市住建局、市航務(wù)局等多個部門，建議由市重大安全隱患整治協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組牽頭協(xié)調(diào)處理。

認真貫徹落實“四級教育”制度。充分利用宣傳櫥窗、墻報刊登安全知識，在市政設(shè)施施工現(xiàn)場和安全隱患區(qū)域設(shè)置安全警示標志。通過“以會代訓”的方式，積極組織各直屬單位開展安全技能培訓活動，開展了安全事故模擬演練、案例分析、演講比賽等，提高了職工的安全防范意識。一是組織參加全市“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒印?月12日，局機關(guān)參加了全市安全宣傳咨詢?nèi)占行麄骰顒樱F(xiàn)場散發(fā)宣傳傳單和安全手冊，接受市民咨詢。為保障整個咨詢活動順利開展，按照市安辦的統(tǒng)一安排，提前組織城管執(zhí)法人員清理各咨詢點的擺攤設(shè)點情況，并對升空氣球進行指導管理，為活動創(chuàng)造了良好的宣傳環(huán)境。我局7個直屬單位也通過設(shè)置宣傳咨詢臺、懸掛宣傳標語、散發(fā)宣傳資料等方式，積極宣傳安全生產(chǎn)活動知識和城市管理法律法規(guī)。在宣傳活動月期間，共發(fā)放宣傳資料1500余份，懸掛標語12條，張貼宣傳畫300張。二是開展崗位安全技能大演練。按照安全生產(chǎn)月活動方案要求，在6月13日至6月18日，各直屬單位開展了防火演練、車輛故障等安全生產(chǎn)應急預案演練技能大練兵活動。通過形式多樣技能比拼，提高了職工對安全事故的處置能力。三是加強職工安全培訓。除組織集中學習《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)外，各直屬單位還通過辦安全知識宣傳欄、黑板報、征文等形式積極宣傳安全生產(chǎn)知識，努力增強職工的安全生產(chǎn)意識，共培訓全局職工300余人次。

堅持領(lǐng)導帶班制度，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度，局機關(guān)堅持實行周末一班雙崗、24小時值班制度，設(shè)立24小時值班電話“xx”，實時處置各類城市管理中的問題，做到了不漏崗、誤崗。各直屬單位也按要求安排了值班人員和帶班領(lǐng)導，組建了300人的應急處置隊伍，7個局直屬單位均組建了應急處置小分隊，確保在排查治理各種隱患時，第一時間拉得出、關(guān)鍵時刻沖得上、危急關(guān)頭處置得好，維護了城管系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

2012年，我局將進一步完善突發(fā)事故應急措施，提高處理突發(fā)事故的能力，大力開展市政環(huán)衛(wèi)公用行業(yè)的安全、防護、救護等知識的宣傳教育工作，全面普及安全知識，提高安全生產(chǎn)意識。進一步加大安全生產(chǎn)技防投入，以安全隱患整治為重點，嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任管理，突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，建立起以預防為主的長效機制，確保安全生產(chǎn)目標任務(wù)的圓滿完成。

疫情防控期間，**部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進全面從嚴治黨，強化干部隊伍建設(shè)，落實主體責任，盡全力做到守土有責，守土盡責，守土擔責；進一步加強黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。確保了全面從嚴治黨主體責任在**部的有效落實。現(xiàn)將2020年一季度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

（一）學習教育方面。

為堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實在疫情防控工作中加強黨的領(lǐng)導，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證，**部及時宣貫《中共**市委關(guān)于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神加強黨的領(lǐng)導、為打贏防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》和《中共**市委組織部關(guān)于進一步發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用堅決打贏新型肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的緊急通知》精神及**公司黨委《關(guān)于在疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的通知》等相關(guān)文件，號召全體黨員在疫情期間要嚴明組織紀律，服從安排；要明確責任分工，履職盡責，確保疫情防控工作落實、確保人員安全、確保****正常運行。同時積極宣貫《習近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話》，《全國“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會精神》，《全省/市“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會議》，《**省第十三屆人民代表大會第三次會議精神傳達提綱》，牢固樹立“四個意識”。**部作為**部門，將設(shè)備日常檢修、重點設(shè)備整治、標準化作業(yè)落實、設(shè)備技改等作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的主戰(zhàn)場，認真卡控現(xiàn)場制度落實、崗位履責到位等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保各項重點工作的穩(wěn)步推進，提高標準化作業(yè)水平，使安全運營始終在有序可控的范圍內(nèi)。

疫情防控期間，**部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)主體責任清單制度，以問題為導向，把落實主題責任的要求細化為具體措施，按照“一崗雙責”的要求，把加強黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。一是通過視頻會議的學習方式開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，結(jié)合黨章黨規(guī)要求，把反對形式主義、官僚主義作為重要政治紀律、政治規(guī)矩來看待、來堅守、來遵循。二是通過學習戰(zhàn)“疫”時這幾類典型問題將從嚴從重問責等警示教育案例，用身邊故事教育身邊人，使重點崗位員工收警醒、明底線、知敬畏。三是通過視頻會議討論、撰寫心得等方面，進一步筑牢廉潔從業(yè)思想防線。為部門各項工作提供了更加堅實的紀律保障。

（二）黨風廉政建設(shè)方面。

**部本季度定期組織管理技術(shù)職能崗開展專題教育，一是做好節(jié)假日提醒教育，每逢節(jié)假日前，組織員工認真學習相關(guān)文件和各項紀律要求，提醒黨員干部時刻保持清醒頭腦和清廉本色。通過多措并舉扎實開展廉政工作，本季度內(nèi)我部門未發(fā)生違反黨規(guī)黨紀事件。二是通過視頻會議學習了《過好廉節(jié)，守住廉潔》、《戰(zhàn)“疫”時這幾類典型問題將從嚴從重問責》、《第十九屆中央紀委四次全會公報及第十三屆**省紀委四次全會決議》等文件，宣貫反腐倡廉教育，讓全體黨員干部職工自覺堅守黨的紀律和規(guī)矩。三是持續(xù)深入推進部門員工思想政治建設(shè)工作，結(jié)合公司的2020年度第一季度政治理論學習計劃，**部一月組織全體黨員干部集中學習相關(guān)內(nèi)容；由于新冠肺炎的影響，**部積極響應公司號召，為減少聚集，二三月份主要以視頻會議等線上學習的方式掌握相關(guān)內(nèi)容，主要有：《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《新中國發(fā)展面對面》、《習近平關(guān)于“三農(nóng)”工作論述摘編》等內(nèi)容，并繼續(xù)督促全體黨員干部使用“甘肅黨建”app，作為落實“三會一課”等制度的有力抓手，將平臺功能全面融入每名黨員的日常生活中，使平臺成為黨支部工作的工具箱、黨員干部活動的記錄本。四是嚴格遵照執(zhí)行公司《干部職工操辦婚喪事宜規(guī)定（試行）》《關(guān)于開展婚喪事宜報備工作落實情況專項檢查的通知》的要求，認真?zhèn)鬟_文件精神，完善制度建設(shè)，健全監(jiān)督體系。認真履行職責、嚴格審核監(jiān)督工作，督促部門員工嚴格執(zhí)行婚喪事宜報備工作，確保按時限、程序報告?zhèn)浒?。并對部門婚喪事宜報備工作進行梳理，建立臺賬，如實填寫《**公司婚喪事宜報備情況統(tǒng)計表》。

（三）落實從嚴治黨約談和履責報告方面。

**部嚴格落實全面從嚴治黨約談制度，每月按要求開展黨員與群眾的約談工作，本季度已組織約談3次，約談對象共計38人。通過約談，及時了解部門員工傾向性問題，掌握員工思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，以教育關(guān)愛為基礎(chǔ)，抓好員工的紀律教育和警示教育。此次約談主要是疫情期間研究分析當前工作：一是在疫情期間全力以赴保障運營做好計劃檢修工作、做好應急故障處理工作。尤其是對**等影響乘客服務(wù)的重點故障做好應急響應；二是重點督辦上**的故障，查明故障原因做好閉環(huán)管理有效降低同類故障率；三是做好檢修作業(yè)過程中安全卡控，嚴格按照檢修作業(yè)流程進行，對接觸網(wǎng)更換絕緣子等危險性較高作業(yè)，要加強安全防護，避免安全事件發(fā)生。

（四）意識形態(tài)工作方面。

本季度從3月份開始**部結(jié)合工作實際，部門全部管理、技術(shù)、職能崗位員工深入生產(chǎn)一線，每人開展了為期2天的跟崗，在此次疫情防控工作中，**部嚴格要求三個中心在認真抓好疫情防控的同時，有序抓好**設(shè)備檢修工作，確保疫情防控與設(shè)備檢修“兩手抓、兩不誤”。特殊時期跟崗人員在做好自身防護的同時，能夠?qū)ΜF(xiàn)場作業(yè)中存在的不足、不對的地方及時提出整改措施，可以極大程度的提升設(shè)備維保質(zhì)量，同時，跟崗人員要立足崗位，積極溝通協(xié)調(diào)，在跟崗調(diào)研過程中對員工的疑慮及困惑，進行全部的講解和指導，確保跟崗時效。

**部在落實全面從嚴治黨主體責任方面，做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距，一是有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中深入基層一線時間少、認真研究解決問題少、抓“生產(chǎn)”“多，抓“長效管理”少等問題。二是我*系統(tǒng)設(shè)備運行還不穩(wěn)定，一些薄弱環(huán)節(jié)有待進一步加強，應對電扶梯、安全門等影響乘客服務(wù)的重點故障做好應急響應。員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平還跟不上發(fā)展形勢，尤其是不能適應高效運營的要求，如一些委外專業(yè)的員工不能及時處理復雜的設(shè)備故障等問題，反映出普通員工業(yè)務(wù)水平和應急能力還需提高。

疫情就是命令，防控就是責任，在防控的關(guān)鍵時期，防控這根弦絕不能松。一是部門廣大干部職工要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來，認清肩負的責任使命，按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求切實做好工作，按照公司部門要求做計劃性檢修及各項值班保障工作。二是組織全體員工廉潔教育、理論學習與交流研討相結(jié)合，堅持學以致用，把部門學習成果轉(zhuǎn)換為部門工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。三是嚴格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實履行黨風廉政建設(shè)責任制，認真落實執(zhí)行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。將主題教育和部門重點工作結(jié)合起來，提高部門工作效率。

為切實做好新型冠狀病毒疫情防控工作，按照縣委、縣政府安排部署及通知要求，縣市場監(jiān)督管理局及時嚴密部署、迅速采取措施，確保市場監(jiān)管領(lǐng)域防疫工作落到實處，具體做到“四強化四嚴”。

一是強化組織領(lǐng)導，嚴密部署落實。x月xx日，我局及時召開全體干部會議傳達xx對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示、批示精神及縣委x書記批示精神，迅速成立了領(lǐng)導組及應急執(zhí)法隊伍，在春節(jié)期間實行“雙值班”制度。特別是昨天全縣疫情防控領(lǐng)導組會議后，我局立即召開黨組(擴大)會議，傳達了總書記關(guān)于防控新型冠狀病毒感染疫情的講話精神、李克強總理關(guān)于中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組會議精神以及縣疫情防控工作領(lǐng)導組會議精神，對疫情防控再部署再落實，并按照會議精神要求全局干部取消休假，今天全部正常到崗上班。

二是強化市場監(jiān)管，嚴格疫情防控。我局及時印發(fā)了《xx縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于冠狀病毒感染的肺炎病情防控工作的緊急通知》，要求關(guān)閉市場上所有活畜禽交易場所，嚴禁采取任何形式進行活畜禽交易，xx便民市場和xx市場已于1月xx日全部關(guān)閉;曾進行活畜禽交易的食用農(nóng)產(chǎn)品市場要進行徹底的清洗、消毒;餐飲服務(wù)單位經(jīng)營和加工場所禁止圈養(yǎng)、宰殺活的畜禽類動物等，對違法違規(guī)開展活畜禽交易和宰殺行為嚴厲查處。1月xx日，我局印發(fā)了《緊急通知》，要求全縣所有餐飲單位(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村)全部停止營業(yè)，同時，協(xié)調(diào)城管執(zhí)法大隊對街上的從事餐飲的小攤小販進行了取締。截至目前，下發(fā)通知xxx余份，出動執(zhí)法人員xxx人次，檢查各類經(jīng)營戶xxx家次。

三是強化價格監(jiān)控，嚴守市場穩(wěn)定。春節(jié)前，我們嚴格按照上級要求印發(fā)《關(guān)于穩(wěn)定新型冠狀病毒肺炎防護用品和藥品市場價格的提醒告誡書》xx余份，對全縣醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位進行提出告誡，要求嚴格執(zhí)行明碼標價規(guī)定，不得價外加價，不得收取任何未予標明的費用;嚴禁相互串通，操縱市場價格，損害其他經(jīng)營者或者消費者的合法權(quán)益;嚴禁絕捏造、散布漲價信息，借機哄抬物價、囤積居奇，推動相關(guān)醫(yī)藥用品價格上漲。一旦發(fā)現(xiàn)違法行為，依法從嚴從快從重處罰。截至目前，接到價格投訴舉報xx件，餐飲投訴舉報x件，現(xiàn)已處理xx件，正在調(diào)查x件。

四是強化應急值守，嚴把宣傳引導。我局制定了應急預案，成立了綜合應急組，專門負責疫情宣傳報道與輿情監(jiān)測，及時引導輿論。同時加強應急準備，協(xié)助開展疫情防控相關(guān)知識宣傳教育，引導群眾不傳謠、不信謠，不隨意散布有關(guān)疫情信息，鎮(zhèn)定自若,有效應對，做好疫情市場防控工作。同時，我們公布了市場監(jiān)管舉報電話12315，及時受理群眾投訴舉報。

存在問題：一是大部分藥店和醫(yī)療機構(gòu)缺乏口罩、酒精、消毒液等防護用品;二是由于外出道路封閉，xx超市反映蔬菜等生活用品貨源緊張，影響城鄉(xiāng)居民正常生活。

下一步，我局將加大監(jiān)管力度，強化監(jiān)管舉措，在防護用品價格、質(zhì)量及農(nóng)貿(mào)市場、餐飲單位檢查上再下力氣，全力構(gòu)筑市場監(jiān)管防疫屏障!

開展黨史學習教育以來，xx鎮(zhèn)黨委把高標準、高質(zhì)量完成學習教育各項任務(wù)作為鎮(zhèn)中心工作來抓，思想上高度重視，提高政治站位，立足鎮(zhèn)實際，守政創(chuàng)新，按照“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”的要求，帶領(lǐng)轄區(qū)各級各類黨組織、廣大黨員干部把黨的歷史學習好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好，以優(yōu)異的成績喜迎建黨一百周年?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

鎮(zhèn)黨委第一時間召開動員大會，傳達了習近平在黨史學習教育動員大會上的講話精神及自治區(qū)、市、區(qū)黨史學習教育會議精神，成立以黨委書記為組長的黨史學習教育領(lǐng)導小組及辦公室，形成工作合力，切實把黨中央和上級黨委的要求落到實處。制定《xx鎮(zhèn)黨史學習教育方案》，明確重點任務(wù)、時間節(jié)點，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)開展黨史學習教育工作。各社區(qū)黨組織按照鎮(zhèn)安排相繼召開動員部署會議，形成了以上率下、示范帶動、部署推進的黨史學習教育活動工作格局。落實“五個一”工作舉措，即“一張清單、一套好書、一組報道、一場宣講、一批實事”，確保學習教育有序、有效開展。

在鎮(zhèn)微信公眾平臺設(shè)立“黨史百年”專欄，每周發(fā)布1期黨史內(nèi)容，已發(fā)布x期，不斷普及黨史知識，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。同時，依托“學習強國”引導黨員開展自主學習。

（三）凝心聚力，辦事為民。

聚焦“我為群眾辦實事”結(jié)合雷鋒月活動，號召黨員們以支部為單位開展““暖城之約”“學黨史、知黨情、爭先鋒”等主題黨日活動x次，以開展愛國衛(wèi)生運動等多種志愿活動，強化初心使命，把“學黨史悟思想”和“辦實事開新局”結(jié)合起來。

對照上級要求，下一步xx鎮(zhèn)將進一步強化責任落實，擰緊學習鏈條，從嚴從實從細落實到位，推動學習教育高標準起步、高質(zhì)量開展。

一是聚焦重點抓落實。深入學習貫徹習近平總書記參加十三屆全國人大四次會議xx代表團審議時的講話。堅決鑄牢中華民族共同體意識。

二是結(jié)合實際抓落實。將黨史學習教育、我為群眾辦實事與“慶祝建黨100周年”主題活動結(jié)合起來，推動黨史學習往深里走、往實里行，著力提升廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感。

5月12日，市委黨史學習教育巡回指導第八組強岱生副組長帶隊在太原公交第四汽車分公司召開市交通運輸局黨史學習教育階段性工作匯報暨座談交流會。市交通運輸局三級調(diào)研員董菁，局系統(tǒng)黨史學習教育巡回指導組組長及局屬各單位黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室主任，第四汽車分公司黨委全體成員及所屬黨支部書記參加會議。

會議聽取了局屬各單位對黨史學習教育階段性工作情況的匯報，重點圍繞工作中存在的不足進行座談交流。強岱生副組長對交通運輸系統(tǒng)黨史學習教育開展情況作出肯定，結(jié)合全市黨史學習教育巡回指導組專題會議精神對下一步工作提出要求。

強岱生副組長指出，市交通運輸局系統(tǒng)各單位部署動員起點高，推進布局標準嚴，組織學習質(zhì)量好，深入實踐效果實，黨史學習教育有聲有色、亮點紛呈。

強岱生副組長強調(diào)，一要明確學習重點，進一步明確“學什么”，把握“怎么學”，在提升學習效果上下功夫。二要充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，用好“學習強國”、“三晉先鋒”等學習平臺，保證做到支部全覆蓋、黨員全覆蓋。三要準確把握中央、省委關(guān)于“我為群眾辦實事”實踐活動的工作要求。四要利用好紅色資源，結(jié)合重大節(jié)日制定專項活動方案,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，傳承紅色基因。各單位要以高度的政治責任感，把黨史學習教育抓實抓牢，推動黨史學習教育深入扎實開展，以實際工作成效向市委和廣大人民群眾交上一份合格的答卷。

自開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作開展以來，本村立足本村實際，緊緊圍繞“改善農(nóng)村環(huán)境、提高人居環(huán)境質(zhì)量、美化村容村貌”的總目標，把人居環(huán)境整治工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，不斷鞏固提升本村人居環(huán)境整治成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

村面積xx平方公里，耕地面積xx萬畝，主要農(nóng)作物是甜瓜、杏子、高粱、紅棗、棉花等。下轄xx個村民小組，共xx戶xx人，其中：維吾爾族xx戶xx人、回族xx戶xx人、漢族xx戶xx人、苗族xx戶xx人，xx至xx歲群體xx人。

深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市縣關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境的決策部署，按照全面建成小康社會和加快建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的總體要求，以保障農(nóng)民基本生活條件為基礎(chǔ)、以村莊環(huán)境整治為重點、以建設(shè)宜居鄉(xiāng)村為導向，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作，立足實際，循序漸進，通過不懈努力，全面改善本村人居環(huán)境。

1.抓組織,明確職責。為扎實做好人居環(huán)境整治工作，成立了村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組,由第一書記任組長，村黨支部書記任副組長，其他村兩委為成員。負責制定本村人居環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中遇到的各類問題，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。

2.抓宣傳,營造氛圍。村通過召開“兩委”會、黨員會、聯(lián)戶長會議等形式,認真宣傳農(nóng)村人居環(huán)境整治的目的、意義、治理內(nèi)容和相關(guān)要求,使之家喻戶曉。通過標語、微信等形式將文明行為、文明理念,文明方式宣傳到千家萬戶,發(fā)動廣大群眾關(guān)心,支持并參與到本村人居環(huán)境整治工作中來,形成全民參與的良好氛圍,從而調(diào)動村民的主動性和積極性，努力營造農(nóng)村人居環(huán)境整治的良好氛圍。

3.抓重點,整體推進。一是積極推進農(nóng)村生活垃圾治理。村積極發(fā)動村民參與農(nóng)村生活垃圾治理工作，扎實推進本村生活垃圾治理工作。一方面通過組建保潔隊、定期發(fā)動村民開展衛(wèi)生大掃除等方式，確保條條道路有人掃、處處垃圾有人清。另一方面村委會購置xx個垃圾箱分別放置到xx個村民小組，并安排專人負責每天清運，將生活垃圾運到本村指定地點進行掩埋處理，確保本村的生活垃圾日產(chǎn)日清。二是實施環(huán)境整治工程。本村通過推進改路、改水、改廁等工程，大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治。2020年本村新鋪設(shè)瀝青路公里，水泥硬化路公里，組織實施自來水管道維修公里，新建富民安居房座，新建衛(wèi)生廁所個。三是加強村容村貌改變。以改善村容村貌為重點,全面推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。目前,全村基本實現(xiàn)巷道硬化,自來水普及率達到100%,磚混結(jié)構(gòu)住房覆蓋率達到100%,村村主干道兩側(cè)商鋪整齊規(guī)范,無占道經(jīng)營現(xiàn)象，村容村貌較以往有明顯改善。

1.村容村貌有了新變化。通過環(huán)境整治，道路的硬化、村莊的清掃，徹底改變了本村的“臟、亂、差”現(xiàn)象，村莊面貌煥然一新。

2.群眾環(huán)保意識有了新提高。通過凈化、綠化、亮化、美化工程，群眾不但對庭院衛(wèi)生意識有了轉(zhuǎn)變，對公共衛(wèi)生也有了講究，樹立起講衛(wèi)生、美環(huán)境的新意識，形成“人人講文明、個個愛清潔、戶戶講衛(wèi)生”的良好氛圍。

2020年，古丈縣勞動保障監(jiān)察局緊緊圍繞縣委、縣政府社會經(jīng)濟發(fā)展決策和部署，在人社局黨組的領(lǐng)導之下，以農(nóng)民工“幸福感、獲得感、安全感”為己任，以問題為導向，依法履責，勇于擔當，全力抗擊“新冠疫情”，助力復工復產(chǎn)，切實維護勞動者合法權(quán)益，努力共創(chuàng)社會和諧穩(wěn)定。

一是全年共制作了《條例》宣傳手冊3200份、懸掛宣傳標語162余幅，組織開展宣傳活動12場次，宣傳培訓人員1800余人次，發(fā)放各類宣傳資料2470余份。

二是積極匯報爭取，在縣財政十分困難的情況下，安排落實了500萬元農(nóng)民工欠薪應急周轉(zhuǎn)金。

三是積極推動“三制一金”制度的貫徹落實。截止目前，先后檢查用人單位51戶，督促整改簽訂勞動合同1370份，接待群眾咨詢1585人次，共收取2020年新建項目工程項目農(nóng)民工工資保證金137個，收取保證金6189916.55元；開設(shè)農(nóng)民工工資支付專用帳戶60個，通過專戶發(fā)放農(nóng)民工工資12812.8345萬元。

四是以案件查辦為主線。以突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點對象，主動作為，與住建、交通、水利等部門開展了農(nóng)民工工資支付聯(lián)合專項執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)欠薪苗頭及時化解。下達限期整改指令書39件，督促2戶用人單位繳納社會保險費，及時向公安部門移交涉嫌拒不支付勞動報酬案件2起，及時完成了省長信箱和湘西州保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)系會議辦公室交辦的《關(guān)于向圣平反映張吉懷高鐵拖欠農(nóng)民工工資信訪事項》、《關(guān)于楊云鐵、張壽清舉報譚世剛、龍獻文拖欠工程款的信訪事項交辦函》等上級交辦案件處理化解，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

2020年度，全年受理農(nóng)民工欠薪投訴32起，通過調(diào)解處理解決欠薪29起。已立案處理3起，結(jié)案3起，結(jié)案率100%，追回欠薪298萬元。

2021年，古丈縣勞動保障監(jiān)察局將繼續(xù)按照省、州根治拖欠農(nóng)民工工資工作的決策部署，統(tǒng)籌安排，進一步提高政治站位和思想認識，突出用工重點行業(yè)監(jiān)管，認真檢視不足，查漏補缺，進一步宣貫落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三制兩金”制度，狠抓根治欠薪源頭治理。繼續(xù)加強勞動監(jiān)察日常檢查和冬季專項執(zhí)法行動，加大執(zhí)法處罰力度，實施“黑名單”誠信聯(lián)合懲戒，及時移交涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件。切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面提升工作效能，抓好欠薪群體性事件風險和苗頭排查，制定預案，快速反應、及時介入，穩(wěn)妥處置，全力打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)。

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆視頻會議、市縣換屆暨干部監(jiān)督工作會議和領(lǐng)導班子換屆工作座談會召開以來，我們不斷加大研究探索力度、工作推進力度、氛圍營造力度，堅決把換屆工作各項目標任務(wù)落到實處。截至目前，已開展動員部署、宣傳教育、調(diào)查研究等工作，召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆考察，正著手進行領(lǐng)導班子調(diào)整配備。主要做法是：

1、著力營造環(huán)境，嚴明紀律正風氣。

為貫徹落實省委提出的“四個100%”要求，我們在前期廣泛組織學習宣傳教育的基礎(chǔ)上，采取“三個四”措施著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

一是實行“四個承諾”。全市1200多名副科級領(lǐng)導干部、80多名組工干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、42名換屆考察組成員等四類人員分別簽署嚴肅換屆紀律承諾書，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的承諾書全部在《xx日報》專版刊登，考察組組長代表考察組在換屆考察測評大會上作公開承諾，以廣泛承諾自覺抵制不正之風，堅決落實換屆紀律要求。

二是開展四項調(diào)查。采取發(fā)放換屆紀律知曉率調(diào)查問卷、個別座談了解換屆風氣、民主測評領(lǐng)導班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀律行為、書面舉報違反換屆紀律干部等四種方式開展換屆紀律情況調(diào)查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題。

三是暢通四個渠道。通過在xx組工網(wǎng)開辟紀律監(jiān)督欄目、設(shè)立舉報信箱、公布舉報熱線、安排專人負責換屆信訪接待等四個途徑，暢通意見渠道，健全問責機制，強化責任意識。目前我市換屆風氣良好，沒有出現(xiàn)任何違反換屆紀律情況。

2、著力探索創(chuàng)新，深入考察掌實情。

堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆考察作為換屆的基礎(chǔ)工作，在操作辦法上積極探索，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新。6月中旬，從市委組織部、市紀委、市人社局、市委老干局等部門抽調(diào)精干力量組成7個考察組，對全市21個鎮(zhèn)(街道、園、場)領(lǐng)導班子進行了集中換屆考察。具體做到“五個注重”：

一是注重嚴格程序?？疾烨?，開展考察組專題培訓，提前兩天發(fā)出書面考察預告，公布舉報電話和考察組成員名單;考察中，嚴格按照述職述廉、民主測評、征求意見、民主推薦后備干部、嚴肅換屆紀律問卷調(diào)查、個別座談、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、綜合分析等10項程序展開;考察后，及時召開考察組碰頭會議，對班子和個人形成初步評價意見。

二是注重擴大民主。在參會范圍上，除上級規(guī)定人員以外，延伸到市級及以上“兩代表一委員”，部分鎮(zhèn)級人大代表及規(guī)模以上企業(yè)負責人，確保各類人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨立填寫、分輪投票方式，確保每個參會人員都能真實表達意愿;在測評項目上，增加任職征求意見和廉政建設(shè)評價，多角度了解干部表現(xiàn);在座談人員上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于40人，廣泛聽取各層面人員意見。

三是注重思想引導。在前期市委書記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基礎(chǔ)上，結(jié)合換屆考察，市委組織部領(lǐng)導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員逐一談心談話，既談工作情況，也談思想動態(tài);既談個人訴求，也談意見建議。因座談中充分尊重干部本人話語權(quán)，不硬性規(guī)定談話時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感覺機會難得，紛紛暢所欲言，談話熱情高漲，有的同志談話時間達2小時以上。通過談心談話，部分同志認為“組織上能讓我充分表達意愿，即使不提拔也毫無怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。

四是注重實績分析。堅持“實績論英雄”，引入體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年以來經(jīng)濟社會發(fā)展情況及綜合考核結(jié)果，對主要經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計、核實，對“一票否決”事項征求相關(guān)部門意見，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎(chǔ)，既看顯績也看潛績，通過縱橫向?qū)Ρ?、全方位分析，全面深入了解領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績。

五是注重綜合評價?？疾旖Y(jié)束后，各考察組堅持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據(jù)，客觀公正地對領(lǐng)導班子及成員形成綜合評價意見，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報會上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮(zhèn)級領(lǐng)導班子配備和運行情況，與平時了解基本一致，考察真實度、可信度較高，為換屆調(diào)整提供了準確、有效參考依據(jù)。

3、著力選優(yōu)配強，確定原則明方向。

受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴重，班子結(jié)構(gòu)偏向老化，活力有所不足。為調(diào)動各方面積極性，我們在充分考察、分析結(jié)構(gòu)、專題匯報基礎(chǔ)上，由市委常委會集體研究通過了樹立正確用人導向、合理配備領(lǐng)導職數(shù)、選優(yōu)配強黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導干部、解決干部職級待遇、加大干部交流輪崗力度、加強干部掛職鍛煉等10項換屆調(diào)整原則，嚴格按原則調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。如依照樹立正確用人導向原則，對綜合評價優(yōu)秀的干部大膽提拔，對綜合評價較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強黨政正職原則，著重培養(yǎng)以40歲左右干部為主體的黨委書記隊伍，全市配備30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實行“老中青”相結(jié)合，保留一批45歲以上、經(jīng)驗豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調(diào)動各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運用“年輕干部成長工程”培訓成果，計劃從“年輕干部成長工程”強化訓練班中選拔50%的學員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線領(lǐng)導崗位甚至主職崗位培養(yǎng)鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子補充配備30歲以下干部原則上從強化訓練班學員中選拔。

依照重視從基層一線選拔干部原則，每個鎮(zhèn)內(nèi)部提拔1名優(yōu)秀干部進入領(lǐng)導班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導干部原則，結(jié)合個人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領(lǐng)導班子“加凳子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、教育等單位“留位子”等辦法，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2-3名任職時間較長、年齡偏大的同志到市直或鎮(zhèn)直單位工作。依照加強干部掛職鍛煉原則，推進市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職。

1、強化組織領(lǐng)導。編制印發(fā)了《西團鎮(zhèn)全面推行河長制實施方案》，成立了西團鎮(zhèn)河長制工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，鎮(zhèn)三套班子成員任副組長，相關(guān)單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)河長制辦公室，辦公地點設(shè)在水利站,抽調(diào)相關(guān)人員集中駐點辦公，承擔全鎮(zhèn)河長制日常事務(wù)工作。

2、明確主體責任。全鎮(zhèn)10條區(qū)級河道、15條鎮(zhèn)級河道、43條村級河道全面建成三級河長體系。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導擔任總河長，區(qū)級河道由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導擔任河段長，鎮(zhèn)級河道由鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導任河長，村級河道由村兩委會組成人員擔任河長，西團派出所長任河道警長。

3、加強巡查督辦。明確了河長巡查制度，鎮(zhèn)級河長每旬查、村級河長每周查，印制了《河長工作日志》并下發(fā)到各級河長手中，督促各級河長按時巡查河道，做好巡查記錄，并將巡查結(jié)果及時上報鎮(zhèn)河長制辦公室，對巡查中發(fā)現(xiàn)以及群眾舉報的問題，通過“河長制工作聯(lián)系單”，實行交辦、督辦、查辦，確保事事有落實，件件有回音。

1、河道公示全面覆蓋。全鎮(zhèn)68條區(qū)、鎮(zhèn)、村級河道在顯著位置安裝河長制公示牌，公示牌上標明河道長度，起止位置，河長、河段長、警長姓名，河長職責，管理目標，舉報電話。

2、管理制度嚴格落實。完善了河長制各項配套制度及工作細則，印發(fā)了《西團鎮(zhèn)河長制考核管理辦法》，為進一步搞好河長制工作提供切實可行的措施和保證，促進了河長制工作的程序化、規(guī)范化。

3、考核獎懲動真碰硬。鎮(zhèn)河長辦堅持開展每旬一巡查、每月一考核、每季一匯總，對每季度考核考核前五名的村進行獎勵，并將全年考核結(jié)果與年終村組干部工資報酬掛鉤。

1、推進農(nóng)村河道生態(tài)治理，落實長效管護。2019年度我鎮(zhèn)農(nóng)村河道生態(tài)治理工程共疏浚大溝1條，中溝3條，長11.92公里，總土方14.36萬方，另提檔升級河道4條。截止目前土方工程均已完工，植樹、種草正在穩(wěn)步推進。結(jié)合“森林村莊”建設(shè)要求，以提升農(nóng)村水環(huán)境質(zhì)量為目標，采取分區(qū)治理、工程措施與植物措施相結(jié)合的方式，因地制宜打造眾心北排堿河等農(nóng)村河道生態(tài)治理特色亮點工程。加強保潔隊伍建設(shè)，按照“河暢、水清、岸綠、景美”的要求，繼續(xù)加大組織力度，制定詳細合理的考核辦法，嚴格考核，落實各方責任，做到獎罰分明。

2、推進污水管網(wǎng)建設(shè)，確?！笆亟印钡轿弧Ｎ鲌F鎮(zhèn)2020-2018年度新建、疏通主管網(wǎng)4.5公里（三號路與山海大道交叉處，向南至西團泵站，由西團泵站沿新建路向東，經(jīng)過文化站、西團大橋等沿線）；新建、疏通支管網(wǎng)約3.5公里（萬家富小區(qū)，磚瓦廠，垃圾壓縮站等沿線）；共計約8公里。2018年新建三號路與山海大道交叉處，向西至高速服務(wù)區(qū)污水管網(wǎng)，共計3.35公里。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)描花村、西靈村、九一村建有村莊微動力設(shè)施，運行正常。2019年計劃在工業(yè)園區(qū)新增4km污水管網(wǎng)，改造原大龍集鎮(zhèn)范圍內(nèi)0.8公里污水管網(wǎng)，新建改善農(nóng)村居住環(huán)境污水管網(wǎng)1.2公里，截止目前改善農(nóng)村居住環(huán)境污水管網(wǎng)已建成。

3、控減畜禽養(yǎng)殖污染，確保無污染入河。全鎮(zhèn)現(xiàn)有畜禽養(yǎng)殖戶101戶，其中：生豬養(yǎng)殖戶61戶，肉禽養(yǎng)殖戶20戶，蛋禽養(yǎng)殖戶20戶?，F(xiàn)有的生豬養(yǎng)殖戶均按照“四到位”的要求長期督查、管理，確保無畜禽糞便污染河道。同時通過糞污還田、出售有機肥等形式，提高畜禽糞污資源化利用率。蛋禽養(yǎng)殖戶全部與蘇港和順公司簽訂了糞便回收協(xié)議，由該公司定期上門回收。本鎮(zhèn)禁養(yǎng)區(qū)范圍內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場進行了調(diào)查摸底，登記造冊。截止目前生產(chǎn)馬路河、老斗龍港的5戶養(yǎng)殖戶已經(jīng)完成評估工作，6月底前拆除到位。

4、嚴格對照責任清單，切實整治河道問題。嚴格落實大豐區(qū)區(qū)級河道問題整改、骨干河道“三亂”專項整治、斷面水質(zhì)提升專項行動、清理整治違法設(shè)置魚罾魚籪網(wǎng)箱專項行動等通知精神，對照各項行動責任清單，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級河道同步推進，高標準完成河道整治任務(wù)。要求各村強化責任意識、任務(wù)意識、時間意識、長效意識，緊扣時間節(jié)點，實行屬地管理，任務(wù)包干，落實管控措施。水利站、河長辦等部門分工督查到村，一包到底，強勢推進各項河道專項整治任務(wù)。截止目前我鎮(zhèn)區(qū)級河道問題清單均已整改完畢，魚罾魚籪全部拆除，斷面水質(zhì)提升工作穩(wěn)步推進。

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組：

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責任科室、社區(qū)負責人為成員，下設(shè)辦公室，紀工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統(tǒng)一街道上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對11項具體問題明確了責任領(lǐng)導、責任人，各責任領(lǐng)導會同責任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導履行黨建責任的重要檢驗，街道紀工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

對照區(qū)委第二督導組反饋的3個方面11項問題，各責任領(lǐng)導、責任科室、責任社區(qū)、責任人著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

(一)基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實的問題。

1、“三會一課”制度落實不嚴的問題。

整改情況：街道已嚴格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬;社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴格按照流程召開各項會議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況：(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴格按照流程進行資料收集、歸檔工作;(2)黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標準足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。(3)對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日;黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。

3、監(jiān)督機制缺失的問題。

整改情況：(1)街道黨工委、街道紀工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓。(2)下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。

4、居務(wù)公開落實不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負責印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負責信息更新工作。問題已整改。

(二)社區(qū)財務(wù)管理不到位的問題。

8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議;同時街道下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。

(三)民生問題關(guān)注不夠的問題。

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。(2)社區(qū)已進行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。

巡察工作整改以來，全街道(社區(qū))上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴格、作風管理更規(guī)范，黨員干部的作風建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項工作。

(一)持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)。

(二)落實責任，營造風清氣正氛圍。一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設(shè)“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導者、組織者、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務(wù)犯罪預防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。

(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一是強化疫情防控，主動擔當作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情，第一時間召開會議嚴格落實中央、省市縣委關(guān)于疫情防控的工作部署，局班子成員主動帶頭上卡點，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部、個體工商戶等x人，加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中，組建疫情防控攻堅組x個，疫情防控保障隊x個，制作疫情防控橫幅x條，展板x塊，及時與有關(guān)部門對接，各類食品、藥品的供需信息。

二是強化責任意識，夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責任意識，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，相互促進，相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用，主動加強學習，密切聯(lián)系實際抓學習，帶頭貫徹落實各項制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風廉政知識競賽、主動幫助聯(lián)系戶解決房屋改造等活動。截至目前，組織在職黨員進社區(qū)各類活動x余人次，捐款x元，完成黨費收繳x元，參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次，三春牧業(yè)技術(shù)服務(wù)x次，為精準扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。

三是強化組織建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。按照政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、組織生活、基礎(chǔ)保障和考核評價標準化的要求，全方位對基層黨建工作進行規(guī)范細化，落實落小。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格執(zhí)行“三會一課”報備制度，開展黨組中心組學習3次，主題黨日x次，支部書記上黨課活動x次，喜迎建黨100周年，主題征文活動x次。繼續(xù)深化黨建“提質(zhì)增效”行動成果，先后對年度黨建責任清單，黨支部標準化創(chuàng)建、五項整治等重點工作任務(wù)進行了掛圖作戰(zhàn)，明確責任領(lǐng)導、完成時限，大力推進全局黨建工作走上規(guī)范化、制度化軌道；主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動，簽訂共建承諾書，積極為社區(qū)辦實事、解難題。投資x萬余元，對局機關(guān)黨建活動陣地進行了改造，建成了黨員之家、廉政長廊、市場風采等陣地，拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度，有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是強化載體創(chuàng)新，發(fā)揮黨建引領(lǐng)。找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，大力實行“黨建+”工作模式，實施“陽光政務(wù)”，促進市場監(jiān)管工作再上新臺階。即：黨建+市場監(jiān)管，堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控，著力構(gòu)建務(wù)實高效的食品藥品監(jiān)管體系；黨建+稽查執(zhí)法，緊扣稽查辦案核心，全面落實“四個最嚴”要求；黨建+檢驗檢測，圍繞食品藥品抽檢、快檢工作，提高檢驗檢測技術(shù)和人員技能，全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責，全力保障全縣人民飲食用藥安全。

五是強化主責主業(yè)，保障市場安全。以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心，堅持問題導向，注重源頭治理，強化風險防控，嚴格依法行政，完成了既定的工作任務(wù)。全年共出動執(zhí)法人員x余人次，檢查食品經(jīng)營戶x家次，藥械經(jīng)營使用單位x家次，化妝品經(jīng)營單位x家次，回訪x家，辦理健康證x件，食品經(jīng)營許可x家，登記辦理食品流動送貨車信息x家；共立案x起，結(jié)案x起，收繳罰沒款x元，處理投訴舉報x起，下達責令整改通知書x份，日常檢查筆錄x份，違規(guī)行為記分x家x分，開展網(wǎng)上巡查x家次；開展快速檢測x批次，完成抽檢任務(wù)x批次和x例藥械化不良反應監(jiān)測。全年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。

一是黨建壓力傳導不強。在黨建責任的落實上，還存在壓力遞減現(xiàn)象，尤其普通黨員對黨建工作的認識上還有偏差，片面認為抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，導致在落實黨建工作任務(wù)上標準不高，執(zhí)行不嚴，主動性差。

二是抓制度落實不嚴。雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不夠嚴、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，考核運用的不夠嚴格，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多，黨建工作特色、亮點不突出，黨建品牌實效性不強。

一是在夯實黨建責任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，提高自身工作實踐能力，從嚴要求、從細抓起，主動適應新形勢下黨建工作新要求，確保各項工作責任有效落實。

二是在加強作風建設(shè)上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查，強化執(zhí)紀問責，提高工作執(zhí)行力，確保各項工作和任務(wù)的落實。加強干部隊伍管理教育，引導食品藥品執(zhí)法人員堅持按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力。

四是在重點任務(wù)落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的五中全會精神，認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃，堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求，確保各項重點任務(wù)落實到位。

三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標準化示范黨支部為目標，發(fā)揮市場黨建品牌效應，持續(xù)推進“黨建+”工作模式，使之深度融合，繼續(xù)總結(jié)、提煉黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動，努力實現(xiàn)“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。

　政法隊伍教育整頓以來，我們認真落實黨中央決策部署和省市委要求，強化領(lǐng)導，精心謀劃，創(chuàng)新措施，大力推行“夜學”“導學”“考學”“研學”“督學”五學模式，抓好四項教育，全縣政法干警參與率99.27%。

特別是在查糾整改環(huán)節(jié)，我們堅持久久為功、持續(xù)用力，狠抓線索核查辦理、自查自糾、組織查處、專項整治等工作，推動教育整頓走心走深走實。

堅持把查糾整改作為提升教育整頓成效的重要抓手，認真落實中省市部署要求，著力在抓部署、抓學習、抓教育下功夫、出實招、求實效，教育引導廣大政法干警深化認識、提升站位、積極參與。

各類人員情況匯報范文范本篇十三

貫徹落實xxx精神，與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。

一、政治思想取得新突破。

積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結(jié)。__年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結(jié)，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步;之后，能夠認真學習領(lǐng)會，再創(chuàng)新成績，撰寫的總結(jié)在《__組工快訊》第39期發(fā)表;積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結(jié)和整改，政治素質(zhì)得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優(yōu)異的成績，并于今年年底被發(fā)展成為預備黨員。

二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，各項工作開創(chuàng)新局面。

三、參加各類業(yè)務(wù)學習培訓，業(yè)務(wù)水平邁上新臺階。

四、存在問題及明年工作計劃。

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務(wù)”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會;二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階;三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，更好地開展工作。

各類人員情況匯報范文范本篇十四

為規(guī)范做好新冠病例密切接觸者與密切接觸者的密切接觸者的轉(zhuǎn)運工作，有效降低轉(zhuǎn)運過程中的傳播風險，防止疫情擴散，結(jié)合我市實際，特制定本方案。

一、轉(zhuǎn)運對象。

經(jīng)流行病學調(diào)查確認的新冠病例、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者（以下簡稱“密接”）、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱“次密接”）和共同暴露者。

二、設(shè)立轉(zhuǎn)運專班。

（一）指定市醫(yī)院、市中醫(yī)院、第二醫(yī)院、市醫(yī)院xx分院各1輛負壓救護車用于密接的轉(zhuǎn)運，原則上要專車專用；指定各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的業(yè)務(wù)用車或救護車用于次密接的轉(zhuǎn)運。

（二）各醫(yī)療單位應指定專門轉(zhuǎn)運人員（含駕駛員、隨車轉(zhuǎn)運人員），實行24小時值班制。負責轉(zhuǎn)運密接對象的市醫(yī)院、市中醫(yī)院、第二醫(yī)院、市醫(yī)院xx分院的轉(zhuǎn)運人員應納入發(fā)熱門診人員專班進行統(tǒng)籌閉環(huán)管理，實行團進團出人員輪換。

（三）市“120”調(diào)度中心要指定專人負責，實行24小時值班，協(xié)調(diào)市醫(yī)院、市中醫(yī)院、第二醫(yī)院、市醫(yī)院xx分院安排指定負壓救護車在規(guī)定時限內(nèi)將密接轉(zhuǎn)運至集中醫(yī)學觀察點。

三、轉(zhuǎn)運流程。

（一）密接的轉(zhuǎn)運流程。

1.病例密接人員由負壓救護車進行轉(zhuǎn)運，負壓救護車內(nèi)應配備消毒液、快速手消毒劑、醫(yī)用防護口罩、手套等防護用品。

各類人員情況匯報范文范本篇十五

學歷：大專。

工作年限：1年以下。

工作區(qū)域：河南-周口。

工作經(jīng)歷：

教育經(jīng)歷：

畢業(yè)xx建筑學院20在啟程考取會計資格證。

自我介紹：

腳踏實地，盡職盡責，樂觀向上。

打電話給我時，請一定說明在xxx網(wǎng)看到的，謝謝!

各類人員情況匯報范文范本篇十六

（一）熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則。

（二）努力學習政治，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神，同情和尊重病人，全心全意為人民服務(wù)。（四）帶頭遵守國家法令，模范地執(zhí)行各項衛(wèi)生法規(guī)。

（五）服從組織，關(guān)心集體，團結(jié)友愛，勇于開展批評與自我批評。

（六）對工作極端負責，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)。

（七）廉潔奉公，堅守崗位，盡職盡責，自覺抵制不正之風。

（八）講究文明禮貌，積極參加愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，保持醫(yī)院整潔、肅靜。

二、醫(yī)生醫(yī)德行為規(guī)范。

（一）文明行醫(yī)，禮貌待人，熱情服務(wù)，不冷落病人，不推委病人，不拒看病人。

（二）熱愛本職工作，盡職盡責，一絲不茍，觀察仔細，診斷準確，治療及時，用藥合理，搶救病人爭分奪秒。

（三）為醫(yī)清廉，遵紀守法。堅持醫(yī)療原則，不開人情方、人情假、人情證明，不“搭車”開藥，拒收紅包。

（四）認真執(zhí)行首診醫(yī)生負責制和三級醫(yī)生負責制。嚴格技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

（五）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極開展科研，不斷引進技術(shù)。不抄襲、剽竊他人科研成果，不疾賢妒能。

（六）保守醫(yī)密，嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露病人隱私，更不允許借隱私要挾病人。

三、醫(yī)技人員醫(yī)德行為規(guī)范。

（一）面向臨床、面向病人，配合服務(wù)。保證臨床各科和病人的診療需要，促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。（二）作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是；檢查報告及時，客觀準確，不謊報數(shù)據(jù)，不出假報告；防止發(fā)生差錯、事故，確保醫(yī)療安全。

（三）努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極引進先進技術(shù)和開展醫(yī)技新項目，提供檢查、診斷、治療的新方法，以滿足病人的需要。

（四）愛護儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（五）盡職守責，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

四、護理人員醫(yī)德行為規(guī)范。

（一）熱愛護理工作，遵守職業(yè)道德，履行護理人員職責。操作細心準確，服務(wù)耐心周到，認真完成護理工作。

（二）舉止端莊，儀表整潔，態(tài)度和藹，解釋耐心，給病人以親切感、信任感。

（三）醫(yī)護密切工作，認真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格操作規(guī)程和查對制度，按時、準確交接班。勤巡視、細觀察，消除各種可能發(fā)生的差錯事故隱患，嚴防差錯事故發(fā)生。

（四）主動地向患者及家屬宣傳醫(yī)學科普知識。保持良好的工作秩序和整潔、肅靜的休養(yǎng)環(huán)境，保證病人的安全，維護病人的利益。

（五）努力鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精，不斷更新護理知識；開展新技術(shù)，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

五、行政管理人員行為規(guī)范。

（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的衛(wèi)生工作方針、政策，帶頭遵紀守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度。牢固樹立為病人、為醫(yī)療、為基層、為職工服務(wù)的思想。

（二）深入實際，調(diào)查研究，準確掌握所管部門的情況。抓好思想政治工作，及時解決問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門的'關(guān)系，決策民主化、科學化，注重工作實效。

（三）強化公仆意識，不搞特殊化。工作認真，辦事公道，作風正派，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，自覺抵制和糾正不正之風。

（四）加強機關(guān)和全院職工的聯(lián)系，關(guān)心職工生活，多為職工辦事實、辦好事。虛心聽取社會各界群眾的意見，待人態(tài)度和藹，解釋耐心。認真處理來信來訪，不斷改進工作。

（五）以身作則，忠于職守，大膽管理，科學管理，勇于改革創(chuàng)新，不斷開拓進取。

（六）刻苦學習管理科學理論，虛心聽取意見，努力改進工作方法，不斷提高管理水平。

六、后勤人員行為規(guī)范。

（一）熱愛后勤工作，盡職守責，牢固樹立為臨床、醫(yī)技和全院建設(shè)服務(wù)、為職工生活服務(wù)的思想。

（二）堅守工作崗位，遵守勞動紀律，深入臨床一線，堅持“三送三下”，準確及時的滿足醫(yī)療及其他工作的需求。

（三）刻苦學習，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作技能，嚴格遵守各項技術(shù)操作規(guī)程，文明生產(chǎn)，防止差錯、事故發(fā)生。

（四）認真做好設(shè)備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)放、報廢、清點、回收等工作，當好家、理好財。

（五）廉潔奉公、不謀私利。嚴格執(zhí)行財務(wù)及各項物資管理制度，做到財物相符，杜絕侵占、貪污公共財物行為發(fā)生。

（六）勤儉節(jié)約，愛護公物，反對鋪張浪費。

（七）嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”、消毒隔離制度及污水、污物處理規(guī)定，搞好綠化美化，保持醫(yī)院環(huán)境清潔優(yōu)美。

各類人員情況匯報范文范本篇十七

為加強機關(guān)作風建設(shè)，指導和規(guī)范工作人員行為，文明辦公，提高效率，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，樹立良好的機關(guān)人員形象，特制定機關(guān)工作人員行為規(guī)范。

一、政治行為規(guī)范。

第一條認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在政治上、思想上和行動上自覺同黨中央保持高度一致。

第二條自覺維護國家的尊嚴、政府的聲譽，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，維護黨、國家和人民的利益。

第三條自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，認真貫徹縣委、縣政府決議，遵守各項規(guī)章制度，自覺與不良現(xiàn)象作斗爭。

二、廉政行為規(guī)范。

第四條認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》和省、市、縣委及干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政。

第五條廉潔奉公，依法行政，忠于職守，秉公辦事，禁止利用職務(wù)之便謀取不正當利益。

第六條自覺遵守局公共財務(wù)管理和使用規(guī)定，禁止假公濟私、化公為私。

第七條嚴格遵守保密制度，不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。

第八條艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場，比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費。不浪費一度電、一滴水、一張紙。

第九條自覺履行局政務(wù)公開制度，增強工作透明度，屬局政務(wù)公開的內(nèi)容和重大問題要公布于眾，自覺接受群眾的質(zhì)詢和監(jiān)督。

三、工作行為規(guī)范。

第十條牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，本著“少添亂，多服務(wù)”的原則，凡事多站在服務(wù)對象的角度考慮問題，為基層單位提供全方位的服務(wù)。

第十一條處理公務(wù)，要嚴格按程序辦，職權(quán)范圍以內(nèi)的事認真辦理，職權(quán)范圍以外的事要請示匯報。該請示的問題，要逐級請示，一般不越級請示;該處理的問題，要逐級請示，一般不越級處理，對職權(quán)范圍外的急辦事項，要及時與有關(guān)領(lǐng)導和同事聯(lián)系，不耽擱。

第十二條工作要分清主次、輕重緩急。能馬上辦的事情，要馬上予以解決，能當天完成的不推到明天。凡屬領(lǐng)導交辦的事項，要按照批辦時間要求，抓緊辦理，按時完成，對符合正常程序的請示，能馬上答復的，要立即答復，不能馬上答復或不能予以解決的問題，要做好耐心細致的解釋工作。

第十三條對來機關(guān)辦事人員，要一視同仁，熱情服務(wù)，不以貌取人，不生熟有別。說話要語氣和藹、態(tài)度謙恭，文明待客。凡在職責范圍內(nèi)能辦的事立即辦，不能辦的要耐心解釋;不屬職責范圍的事，要說明情況，主動引見，并幫助聯(lián)系落實。

第十四條接電話要熱情，答復問題要認真，幫助辦事及時。打電話說話要客氣，詢問和交待事情要清楚，對方不明白要耐心解釋。對上級通知和下級的重要情況報告，要認真做好電話記錄，并及時向領(lǐng)導匯報。

第十五條外出辦事要認真迅速，盡量減少在外停留時間。到辦事單位要主動自我介紹，說明來意，態(tài)度要謙虛，說話要和氣，并自覺遵守辦事單位工作程序、規(guī)則。

第十六條遵守工作時間，堅守工作崗位，上班不串崗閑談，不大聲喧嘩，不辦公務(wù)以外的'事情。

四、會議行為規(guī)范。

第十七條參加局內(nèi)各種會議要提前10分鐘到會，因特殊情況不能參加的，要事先向主管領(lǐng)導請假，事后要及時了解落實會議精神。

第十八條參加會議要遵守會議秩序，無特殊情況不中途退席。不隨便說話，不打瞌睡，不隨便離席走動，不看報刊或做其它與會議無關(guān)的事情，會前關(guān)掉手機，重要內(nèi)容要做記錄。

五、道德行為規(guī)范。

第十九條自覺維護、團結(jié)穩(wěn)定，不說不利于團結(jié)穩(wěn)定的話，不做不利于團結(jié)穩(wěn)定的事。有問題(包括個人問題，需要向領(lǐng)導和組織反映的問題)堅持在機關(guān)說，不到領(lǐng)導家里說，不允許采取非正常方式解決。對領(lǐng)導有意見當面說，不背后亂說。

第二十條嚴于律己，寬以待人，要有“推功攬過”的胸懷和氣量，工作中有了成績不驕傲，有了問題不推諉。正確對待榮譽，正確對待批評，不斷改進工作。

第二十一條對領(lǐng)導要尊重，對同事要相互支持，對部屬要關(guān)心愛護。團結(jié)同志，相互學習、相互幫助，互諒互讓，困難留給自己，方便讓給別人。

第二十二條保持良好的辦公環(huán)境和辦公秩序，做到窗明幾凈，桌面整潔，擺放有序。自覺維護樓道、廁所衛(wèi)生。自覺維護公物的完整和安全，防止火災、盜竊等事故的發(fā)生。

六、儀表行為規(guī)范。

第二十三條衣帽整潔，儀表大方，不穿奇裝異服，上班時間不穿短褲、背心、拖鞋，男同志不蓄長發(fā)長須。

第二十四條談吐文雅，謙遜禮讓，不卑不亢，落落大方，平易近人，誠實處事，尊老敬賢，禮貌待人。

第二十五條不在禁止吸煙的公共場所吸煙，不帶酒氣上班。第二十六條接待交往中，用語要文明。如用“請”、“您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”、“今后多聯(lián)系”等。對他人的幫助，要道聲“謝謝”;不能滿足對方要求時，要說聲“對不起”、“很抱歉”。稱呼年長者，要用“您”、“老同志”、“老人家”等專稱。