惡意欠薪報(bào)案申請書如何寫 如何寫欠薪申訴材料(4篇)

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2023年惡意欠薪報(bào)案申請書如何寫一

法定代表人：顧國海，投資人

被答辯人(申訴人)：襄陽市虹彩公路建設(shè)有限責(zé)任公司(下簡稱虹彩公司)

法定代表人：戴鴻遠(yuǎn)，董事長

答辯請求：

請玉林市中級(jí)人民法院依法裁定駁回被答辯人的再審申請。

事實(shí)和理由：

被告2中鐵七局集團(tuán)有限公司中標(biāo)了業(yè)主為廣西岑興高速公路發(fā)展有限公司(業(yè)主)發(fā)包的“岑興高速公路k34+000—k63+600的 24.35km公路工程;后此工程又整體轉(zhuǎn)包給申訴人襄陽市虹彩公路建設(shè)有限責(zé)任公司(原稱：襄樊市虹彩公路建設(shè)有限責(zé)任公司)施工，從20xx年3月到20xx年12月，被申訴人給工地供應(yīng)石料，岑興高速于20xx年12月20日建成通車， 20xx年1月19日， “襄樊市虹彩公路建設(shè)有限責(zé)任公司廣西岑興高速公路項(xiàng)目部”給被申訴人立下《欠條》一張，稱：“今欠到政通石料廠工程部碎石款811829.80元”后來經(jīng)申訴人和其他石場(注：幾十名民工圍堵在玉林市人民政府門口討說法)向岑興高速指揮部等單位追索(此時(shí)岑興高速指揮部尚未撤銷)，在玉林市政府等政府部門協(xié)調(diào)下了，在20xx年國慶節(jié)前申訴人才通過業(yè)主直接向被申訴人另支付了部分貨款40萬元，至此，申訴人尚欠被申訴人411829.80元貨款，盡管后來，再經(jīng)被申訴人多次摧要，但申訴人一直口頭承諾“只要業(yè)主方面結(jié)算清工程款，他們?nèi)魏螘r(shí)候都愿意支付被申訴人的欠款?！?/p>

此后答辯人幾乎每月都給被答辯人的原總經(jīng)理李洪軍打電話，協(xié)商如何支付欠款問題，一直到20xx年5月9日15時(shí)52分(20xx年5月前的通話清單無法打印)，被答辯人的原總經(jīng)理李洪軍還給答辯人的代理人打來電話，協(xié)商如何償還其所欠答辯人的貨款的問題。

9月，被申訴人委托廣西鴻州律師事務(wù)所和廣西作一律師事務(wù)所的李春華、李官裕代理本案的起訴，經(jīng)查詢，“襄樊市虹彩公路建設(shè)有限責(zé)任公司”已經(jīng)改名“襄陽市虹彩公路建設(shè)有限責(zé)任公司”

9月13日，被申訴人以業(yè)主和中鐵七局和申訴人作為共同被告向北流市人民法院提起訴訟，北流法院沒有立案。

1月，被申訴人到廣西壯族自治區(qū)工商局查詢后，再次以業(yè)主和中鐵七局和申訴人作為共同被告向南寧市江南區(qū)人民法院提起訴訟，江南區(qū)人民法院也沒有立案。

5月10日，被申訴人以業(yè)主和中鐵七局和申訴人作為共同被告向容縣人民法院提起訴訟，容縣人民法院釋明不能把業(yè)主作為被告，在申訴人同意變更后才于20xx年5月21日是正式立案。

雙方在貨款的償還問題上從沒有中斷過協(xié)商，答辯人一直在向被答辯人主張權(quán)利。

申訴人在庭審中提出被申訴人的起訴已經(jīng)超過訴訟時(shí)效，但同時(shí)又提出只要業(yè)主方面結(jié)算清工程款，他們?nèi)魏螘r(shí)候都愿意支付被申訴人的欠款。

根據(jù)《民法通則》第一百四十條規(guī)定：“訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。”從這一規(guī)定可以看出，引起訴訟時(shí)效中斷的法定事由有三，

一是當(dāng)事人(債權(quán)人)向人民法院提起訴訟;

二是當(dāng)事人一方(債權(quán)人)向?qū)Ψ?債務(wù)人)提出履行義務(wù)的要求;

三是一方當(dāng)事人(債務(wù)人)向?qū)Ψ疆?dāng)事人(債權(quán)人)承諾同意履行義務(wù)。

同時(shí)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定》第十二條之規(guī)定，“當(dāng)事人一方向人民法院提交起訴狀或者口頭起訴的，訴訟時(shí)效從提交起訴狀或者口頭起訴之日起中斷”。

綜上所述，本案并未超過訴訟時(shí)效期間，政通石場的債權(quán)應(yīng)受到法院的保護(hù)，在本案中，并不存在適用法律明顯錯(cuò)誤問題!

請中院能夠準(zhǔn)確理解和把握法律規(guī)范的適用范圍、條件和立法意圖，正確利用法律解釋方法，以誠實(shí)信用原則作出公平裁量，尊重原審法官的自由裁量權(quán)，在本案實(shí)體不失公正的情況下，不應(yīng)以適用法律錯(cuò)誤為由輕易啟動(dòng)再審程序，讓惡意、不誠信的人獲得非法的訴訟利益，同樣我們也相信法律是公正的!

此致

玉林市中級(jí)人民法院

答辯人：

5月26日

2023年惡意欠薪報(bào)案申請書如何寫二

九襄鎮(zhèn)全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，積極探索、努力實(shí)踐源頭治理、綜合治理、依法治理等預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的方法和路徑，扎實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)保障制度，根治欠薪工作取得明顯成效。

九襄鎮(zhèn)黨委、政府分類召集項(xiàng)目施工方負(fù)責(zé)人、人事干部、勞資專管員，采取法規(guī)講解、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，定期不定期宣傳培訓(xùn)保障工資支付法律法規(guī)和政策。截至目前，共宣傳培訓(xùn)10余次。

（一）加強(qiáng)源頭管理，在項(xiàng)目實(shí)施前，施工單位按照規(guī)定繳納民工工資保證金后，我鎮(zhèn)才與之簽訂施工合同。并督促施工單位嚴(yán)格按照規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專戶，確保農(nóng)民工一人一卡、本人持卡，用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。截至目前，在建項(xiàng)目未出現(xiàn)民工工資發(fā)放不到位情況。

（二）為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目資金監(jiān)督，規(guī)范項(xiàng)目安排和資金使用、管理和民工工資發(fā)放，提高項(xiàng)目資金撥付透明度，我鎮(zhèn)印發(fā)《九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目資金公示公開制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，在鎮(zhèn)公示欄及微信公眾號(hào)對所有項(xiàng)目的每一筆資金支付進(jìn)行了公示公開，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。截至目前，九襄鎮(zhèn)紀(jì)委未收到群眾舉報(bào)。

（一）九襄鎮(zhèn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、工資支付暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督施工單位依法及時(shí)支付農(nóng)民工工資，不得拖欠和克扣。同時(shí)在民工工資支付情況按程序公示后，由施工單位或相關(guān)辦公室向鎮(zhèn)項(xiàng)目辦報(bào)備相關(guān)情況，及時(shí)備案。如施工方單位存在惡意拖欠或克扣民工工資的行為，由九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目辦報(bào)相關(guān)部門依法處理，同時(shí)納入九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目管理黑名單。

（二）結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”，我鎮(zhèn)對遺留項(xiàng)目進(jìn)行梳理。對于存在拖欠民工工資問題的工程，我鎮(zhèn)成立工作專班進(jìn)行處置。通過多方了解，全面協(xié)調(diào)，截至目前，為曹某等十余名民工討薪129000元。

2023年惡意欠薪報(bào)案申請書如何寫三

??自2019年我局工程建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)域開展掃黑險(xiǎn)惡專項(xiàng)斗爭取以來，開展了一系列的工作，取得了一定的成效，這項(xiàng)工作是一項(xiàng)艱苦的工作，且必須長期堅(jiān)持，建立長效機(jī)制。

????認(rèn)真履行行政監(jiān)管職責(zé)，在開標(biāo)、評(píng)標(biāo)現(xiàn)場加強(qiáng)監(jiān)督，對那些肆無忌憚、嚴(yán)重?cái)_亂招投標(biāo)市場秩序、專項(xiàng)整治期間頂風(fēng)作案、人民群眾反映強(qiáng)烈的企業(yè)和個(gè)人，要堅(jiān)決納入黑名單，予以通報(bào)曝光。

工程建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)域黑惡勢力的表現(xiàn)主要有惡意競標(biāo)、圍標(biāo)、串標(biāo)、虛假投標(biāo)、敲詐勒索、惡意投訴等違法行為，要整治這些行為，僅僅依靠建設(shè)行政主管部門的力量是微薄的，必須與公安機(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，共同查處，實(shí)施聯(lián)合懲戒，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

????通過設(shè)立舉報(bào)箱，公示舉報(bào)電話，通報(bào)曝光違法行為等方式，對黑惡勢力進(jìn)行警示教育和懲罰，讓那些不法分子認(rèn)識(shí)到不敢為、不想為、不能為，使黑惡勢力扼殺在萌芽狀態(tài)；通過網(wǎng)上下載招標(biāo)文件，推行電子招標(biāo)，實(shí)行不見面開標(biāo)、異地評(píng)標(biāo)等方式，減少投標(biāo)人之間、投標(biāo)人與招標(biāo)人及代理機(jī)構(gòu)之間、投標(biāo)人與評(píng)標(biāo)委員會(huì)之間串通的機(jī)會(huì)，徹底鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤。

????開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作必須長期堅(jiān)持，需要社會(huì)各界和廣大人民群眾要加強(qiáng)對工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)舉報(bào)，努力形成全社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。

2023年惡意欠薪報(bào)案申請書如何寫四

“兩節(jié)”臨近，農(nóng)民工欠薪問題進(jìn)入易發(fā)高發(fā)期，為進(jìn)一步落實(shí)中央、省市縣決策部署，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)長沙縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《長沙縣20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案》的通知，結(jié)合我街道的實(shí)際情況，現(xiàn)制定專項(xiàng)行動(dòng)方案通知如下：

為確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，我街道成立了根治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)工作小組，由街道辦事處主任任組長，各責(zé)任部門分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，由城市人居環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心牽頭，行政審批辦、司法所、社會(huì)事務(wù)辦、執(zhí)法隊(duì)、派出所、社區(qū)等部門為成員，負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作。

部門職責(zé)：

城市人居環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)全面組織協(xié)調(diào)，轄區(qū)內(nèi)在建項(xiàng)目的農(nóng)民工欠薪情況摸排。

行政審批辦、司法所：出現(xiàn)欠薪糾紛問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

社會(huì)事務(wù)辦：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目及企業(yè)欠薪線索反饋和上報(bào)。

執(zhí)法隊(duì)：負(fù)責(zé)法律宣傳及對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、項(xiàng)目等進(jìn)行執(zhí)法檢查和立案處罰。

派出所：對存在社會(huì)不穩(wěn)定因素的欠薪糾紛問題，及時(shí)到場維護(hù)秩序，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、專項(xiàng)檢查范圍：縣下發(fā)的26個(gè)在建工地。

2、專項(xiàng)檢查內(nèi)容：一是工程建設(shè)領(lǐng)域全面落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資專用賬戶、施工總承包單位代發(fā)工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資保證金繳存、維權(quán)信息公示等保障工資支付制度情況；二是用人單位依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資情況；三是政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目審批管理、資金監(jiān)管和工程款（人工費(fèi)）按期足額撥付情況；四是依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪；五是對欠薪違法行為依法依規(guī)實(shí)施信用懲戒。

3、專項(xiàng)檢查目標(biāo)：20xx年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目以及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在20xx年底前全部清零，其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零。

（一）集中宣傳和自查階段（20xx年12月5日前）

1.集中宣傳。一是嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，采用多種形式，深入企業(yè)、工地、社區(qū)，結(jié)合本地實(shí)際開展集中宣傳活動(dòng)。廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)知識(shí)，通過送法律知識(shí)上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品、舉辦咨詢宣傳活動(dòng)等形式，切實(shí)提高用人單位依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，營造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境；二是進(jìn)一步拓寬維權(quán)渠道，在公開縣行政執(zhí)法局、行業(yè)主管部門以及其他有關(guān)部門受理投訴舉報(bào)的電話、網(wǎng)站等渠道的基礎(chǔ)上，積極推廣湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站上的欠薪線索反映鏈接和全國拖欠農(nóng)民工工資線索反映平臺(tái)小程序，方便農(nóng)民工維權(quán)。

2．開展自查。按照“屬地管理、部門指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，對政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目的審批管理、資金監(jiān)管和撥付等環(huán)節(jié)開展自查，確保按要求按約定撥付人工費(fèi)用。指導(dǎo)用人單位特別是受疫情影響的企業(yè)對農(nóng)民工工資支付情況開展自查，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種方式協(xié)助化解欠薪隱患，把問題解決在萌芽階段。對自查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改的時(shí)間表、路線圖，逐項(xiàng)落實(shí)抓到位。對發(fā)現(xiàn)的欠薪問題要及時(shí)移交執(zhí)法局處理，對未按《條例》相關(guān)條款要求落實(shí)的在建項(xiàng)目進(jìn)行整改。

（二）執(zhí)法檢查階段（20xx年12月5日至20xx年春節(jié)前）

1、強(qiáng)化小組職責(zé)。小組牽頭認(rèn)真做好“根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查工作。12月15日前、春節(jié)前，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行全方位摸排，對每一項(xiàng)目安排一個(gè)聯(lián)點(diǎn)責(zé)任人，尤其是20xx年新開工項(xiàng)目要采取逐個(gè)驗(yàn)收的方式，督促在建工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)《條例》規(guī)定的各項(xiàng)保障工資支付制度，抓好根治欠薪制度落實(shí)；對隱患企業(yè)實(shí)行清單式管理，實(shí)行“一企一策”“一事一案”，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)急處置能力，及時(shí)妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件，把握主動(dòng)、化解積案、形成長效。

2、加強(qiáng)檢查落實(shí)。通過現(xiàn)場查看、查閱臺(tái)賬資料、訪談農(nóng)民工等方式逐一檢查;對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，符合立案條件的，交執(zhí)法隊(duì)依法立案查處;因拖欠工資引發(fā)重大突發(fā)性問題的，要靠前指揮。

3、建立工作臺(tái)賬。對專項(xiàng)行動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問題線索實(shí)行清單管理，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額和核實(shí)工作進(jìn)度，對政府投資項(xiàng)目、國企項(xiàng)目以及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目要單獨(dú)建賬，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬，確保按期完成“兩清零”行動(dòng)目標(biāo)。

4．依法開展懲戒。街道執(zhí)法隊(duì)等執(zhí)法部門要用好用足《條例》規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)管和懲戒措施，對查實(shí)的相關(guān)違法問題，依法予以嚴(yán)懲，做到有案必查、違法必究。加強(qiáng)行政執(zhí)法與公安司法銜接配合工作，做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的移送和偵辦，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。嚴(yán)格按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫定辦法》等規(guī)定，對重大欠薪違法行為人做到應(yīng)列盡列，并及時(shí)向社會(huì)公布，有效落實(shí)對欠薪失信的聯(lián)合懲戒機(jī)制。

（一）提高政治站位。各部門務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持以人民為中心，牢牢扛起責(zé)任，全力以赴開展專項(xiàng)行動(dòng)，有效管控和遏制欠薪事件的發(fā)生，必須做到“兩個(gè)絕對不允許”，絕對不允許出現(xiàn)重大群體的事件，絕對不允許出現(xiàn)極端事件。

（二）加強(qiáng)部門協(xié)作。由小組牽頭，各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全工作機(jī)制，形成工作合力。對縣級(jí)下派的農(nóng)民工欠薪投訴案件，小組要聯(lián)動(dòng)迅速調(diào)查處理。

（三）做好應(yīng)急處置。各部門要牢固樹立底線思維，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制，完善工作預(yù)案，明確處置措施和責(zé)任分工。要突出做好輿情監(jiān)測工作，及時(shí)查明情況，快速穩(wěn)妥處置，適時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，街道各責(zé)任辦所、執(zhí)法隊(duì)、派出所等第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場處置，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，嚴(yán)防發(fā)生沖擊底線的欠薪案件。