無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫一

一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫二

(一)把握思想政治教育重點。

支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關(guān)團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結(jié)合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

1、大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與團工作制度建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德情操。

(1)召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。

(2)開展“讓更美麗”團員青年志愿者活動，清掃某處街道的衛(wèi)生，同時對外界宣傳本支部。

2、憶苦思甜，緬懷革命先烈，進一步堅定理想信念。

(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。

(2)組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。

3、切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座，以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。

(二)強化培訓工作，加大業(yè)務培訓力度，為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。

支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關(guān)單位的團員青年逐步增強素質(zhì)，提高水平，改進工作作風，提高服務意識，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

1、穩(wěn)步推進業(yè)務專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國土資源工作重心來組織業(yè)務專項培訓，以解決他們在工作中所遇到的問題，彌補能力上的薄弱環(huán)節(jié)。

2、深入開展機關(guān)工作相關(guān)能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈，廣大團員青年越來越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務青年為宗旨，深入開展寫作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓，幫助團員青年更好地適應環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。

(三)大力開展文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活。

在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結(jié)合本支部實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業(yè)余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。

1、外出參觀活動。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。

2、競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務知識競賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓等。

3、娛樂休閑活動。如燒烤、愛好者俱樂部等。

4、聯(lián)誼活動。即與其他單位共同舉辦活動，以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對象范圍時，不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個團支部，可以適當嘗試與外單位，甚至以外地區(qū)國土資源系統(tǒng)共青團單位進行聯(lián)誼，以擴大視野，增長見識。

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫三

回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。

盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。

認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。

本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。

為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是機關(guān)完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。

為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導匯報。

在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。

財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。

同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫四

各位領(lǐng)導、各位同志：

根據(jù)州委組織部20xx年度縣級干部考核工作安排，下面我就一年來個人履職情況報告如下，請同志們評議。

一年來，在局黨組的領(lǐng)導下，本人始終堅持以忠實履職、廉潔自律為已任，按照黨組年初確定的工作目標，勤奮進取、狠抓落實，高標準、高質(zhì)量地完成了各項工作任務，并取得了一定的成效。

學習是黨員干部掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性、堅定信仰的重要途徑。只有不斷加強學習才能提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力。一年來，始終堅持把學習作為提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，作為增長才干的源泉，作為立身做人的根本，從政治責任上要求自己不斷強化學習意識，從勝任本職上要求自己不斷增強提高自身能力素質(zhì)的緊迫感。

一是注重理論學習。結(jié)合“兩學一做”專題教育，認真學習了習近平總書記的重要講話精神，以及十九大會議精神，參加了縣級干部十八屆六中全會精神學習培訓班。加強紀檢監(jiān)察知識、法律知識、現(xiàn)代科技知識等的學習，參加了州紀委赴山西紀檢監(jiān)察干部培訓學院更新知識培訓班，不斷提高業(yè)務水平，更加適應崗位需要。

二是注重在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫。通過學習，不斷端正自己的思想作風和工作作風，加強自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，提高自己明辨是非的能力。針對當前社會上的一些不良現(xiàn)象，能夠通過讀書學習，不斷校正自己的人生航向，不為社會上帶有迷信、愚昧、頹廢、庸俗等腐朽落后文化所迷惑，使自己的政治信仰更加堅定。

三是注重理論聯(lián)系實際。始終力求把自己學到的知識用于指導實際工作中，努力為全州文化體育廣播影視新聞出版事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。今年在參加系統(tǒng)內(nèi)部工程、項目招標和設(shè)備采購監(jiān)督過程中，本人能在最短的時間里熟悉招標工程、項目所涉及的知識，并運用到自己的工作中去，做到了有的放矢。

(一)協(xié)助書記抓好黨建、黨風廉政建設(shè)責任制落實。組織召開了本系統(tǒng)黨建工作會議和落實從嚴治黨責任，抓好黨風廉政建設(shè)工作會議，對20xx年黨建工作進行了周密的安排部署，主持起草了20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點和黨建、黨風廉政建設(shè)責任制考核細則以及黨風廉政建設(shè)責任書。結(jié)合年度工作，主持制定了“兩個責任四張清單”，明確了黨組、黨組書記、黨組成員以及紀檢組、紀檢組長的責任，做到了權(quán)責明晰。督促局黨組按時召開黨風廉政建設(shè)分析會，及時掌握主體責任落實情況。

(二)抓好黨的紀律和規(guī)矩的學習。以“明準則、知條例、守紀律”為主題，認真組織開展紀律教育年活動，抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育，切實增強了黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀意識。圍繞“兩學一做”活動和學習貫徹《準則》、《條例》，在本系統(tǒng)內(nèi)舉辦了““促兩學 強黨性 守紀律 講團結(jié)””知識競賽活動，全系統(tǒng)11個基層黨組織組成8支隊伍參加了比賽。

(三)持續(xù)抓好作風建設(shè)。鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，持續(xù)抓好本系統(tǒng)“四風”專項整治和中央八項規(guī)定以及區(qū)州十條規(guī)定落實。在全系統(tǒng)開展了“三項治理”工作。主持制定了方案，指導各基層黨組織開展了排查。全系統(tǒng)共排查問題25個，已整改24個。開展了以服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴為主要內(nèi)容的“四零”服務活動，積極開展了“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，年內(nèi)創(chuàng)建“示范窗口”、“示范崗”40個，實行掛牌上崗，方便了群眾辦事，樹立了黨員干部良好形象，提升了工作效率和水平。

(四)落實監(jiān)督責任。建立抓早抓小機制，制定了《州文化體育廣播影視局關(guān)于建立抓早抓小機制 把紀律挺在前面的意見》，加強對紀律執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。重大節(jié)假日，都能親自帶隊深入到直屬各單位開展各項廉潔自律規(guī)定情況的檢查，年內(nèi)共進行4次明察暗訪，并都進行了實名通報。協(xié)助黨組書記做好黨建、黨風廉政建設(shè)責任制落實監(jiān)督工作，帶領(lǐng)局督查組按季度對直屬各單位黨建、黨風廉政建設(shè)工作進行了3次督導檢查，對半年責任制落實情況進行了考核，實行了實名通報。對系統(tǒng)開展紀律教育年活動進行了3次督查。加強對重要領(lǐng)域、重點部門的監(jiān)督。做好了系統(tǒng)5次項目、設(shè)備采購招標的監(jiān)督工作和全系統(tǒng)7個單位領(lǐng)導班子成員、中層干部選拔任用、中層干部競聘上崗的監(jiān)督工作。對系統(tǒng)內(nèi)一些單位抗震加固工程中存在的問題及時向局黨組進行了書面匯報。抓好黨員干部監(jiān)督工作。落實科級領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。完善單位“三重一大”事項決策前報告制度。直屬各單位“三重一大”事項決策，提前3天向局黨組、紀檢組報告。

(五)深入推進廉政文化進機關(guān)活動。組織開展了第18個黨風廉政教育月活動，召開了動員會，參加了紀律微考堂網(wǎng)絡(luò)答題，進行了廉政知識測試，領(lǐng)導干部講廉政黨課，為全系統(tǒng)副科以上干部的配偶發(fā)送了廉潔文明家庭倡議書。抓好黨員干部廉政警示教育，及時通報區(qū)州違反各項規(guī)定案列。組織全系統(tǒng)黨員干部觀看了紀錄片《永遠在路上》，并開展了專題討論。繼續(xù)組織開展了“五個一次、四個必談、三個一批”黨風廉政教育活動。年內(nèi)與4名操辦婚喪嫁娶事宜的黨員干部、機關(guān)6名新提拔使用的干部、5名出差的縣級干部以及直屬各單位的班子成員進行廉政談話36人次。

(六)強化紀檢隊伍建設(shè)。完成了局機關(guān)紀委換屆選舉工作。在各基層黨組織配備紀檢委員的基礎(chǔ)上，注重對紀檢委員的業(yè)務指導，在日常督查工作中，通過詢問等方式，掌握紀檢委員履職情況，提出工作建議。

(七)抓好信訪工作。協(xié)助局主要領(lǐng)導抓好信訪工作，年內(nèi)辦結(jié)信訪件3件。

(一)嚴明政治紀律。政治紀律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。作為黨員領(lǐng)導干部，始終按照黨中央和區(qū)州黨委提出的遵守政治紀律和規(guī)矩的“兩個看齊、四個始終、五個堅決”要求，保持高度的政治警覺，把對黨忠誠作為最重要的政治紀律，保持政治定力、思想定力、道德定力，堅決落實黨中央和區(qū)州黨委以及局黨組決策部署。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，第一上級是黨的組織，第一紀律是黨的紀律，嚴格按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度辦事，該請示的請示，該匯報的匯報，牢牢守住紀律底線，把紀律規(guī)矩挺在前面。

(二)嚴格執(zhí)行紀律。抓好紀律的執(zhí)行，既是紀律建設(shè)的基本要求，也是檢驗紀律建設(shè)成效的重要標準。作為領(lǐng)導干部，能夠自覺做好表率，既以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，擔負起嚴格執(zhí)行紀律的領(lǐng)導責任，切實增強紀律的執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。能始終與黨組步調(diào)一致，做到了認識統(tǒng)一，不說不利于黨的形象的話，不講政治笑話、不散布消極言論、不傳小道消息，始終做到高舉旗幟，維護核心，保持一致，服從領(lǐng)導，聽從指揮。能嚴格執(zhí)行維護社會穩(wěn)定、維護民族團結(jié)政策，全面貫徹落實各項措施，認真履職盡責，完成好黨組交給的各項任務。

(三)做好廉潔表率。認真貫徹執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終堅持高標準，嚴守行為底線，時刻繃緊紀律之弦，模范遵守黨章，恪守廉潔自律準則，慎獨慎初慎微，自省自警自律，牢記“小洞不補，大洞吃苦”，不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，持續(xù)改造自己、戰(zhàn)勝自己。嚴以用權(quán)，始終心存敬畏、手握戒尺，按規(guī)則用權(quán)、謹慎用權(quán)、干凈用權(quán)，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，像珍惜生命一樣珍惜廉潔和操守。注重家庭、家教、家風問題，能教育管理好親屬和身邊工作人員，堅決做到不利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，切實在廉潔自律上作出表率。

作為班子成員，能夠擺正自己位置，服從黨組決定，服從黨政主要領(lǐng)導，尊重同志，積極向其他同志學習，工作上積極配合，多請示、多匯報，不越權(quán)越位;能夠把領(lǐng)導的意圖變成自己的行動，多做團結(jié)、凝聚和潤滑工作，做到不團結(jié)的話不說，不團結(jié)的事不做，不亂議論，不在同志間傳閑話，不說一些不利于班子團結(jié)、有損他人形象和班子集體形象的話。凡是會議上形成了決議，無論是否合乎自己的心意產(chǎn)，都能無條件的貫徹執(zhí)行黨組的決議，維護黨組的權(quán)威和局領(lǐng)導的威信，嚴守保密紀律，不亂傳小道消息，對局黨組賦予我工作，能夠做到“件件有回音，事事有著落。”

(一)對新出臺的黨內(nèi)監(jiān)督制度的學習還不系統(tǒng)，還鉆的不深、不透。

(二)工作中還缺乏規(guī)劃性、細致性。

(一)加強學習，進一步堅定理想信念。認真開展理想信念和道德品質(zhì)教育，并使之真正的進入思想、進入工作、指導實踐。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，用改造主觀世界的成效推動客觀世界的改造。加強黨內(nèi)監(jiān)督制度的學習，做好自身規(guī)范，并做好對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的監(jiān)督。

(二)增強“四種意識”，自覺維護團結(jié)。團結(jié)是各項工作進步的基礎(chǔ)。作為班子成員，自覺維護班子團結(jié)，事事處處維護班子的形象和團結(jié)，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，用行動向上級、向基層群眾交出一份合格答卷。

(三)嚴格要求自己，樹立良好的形象。始終保持謙虛謹慎的工作作風，深入基層、深入群眾，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，模范遵守紀律和規(guī)章制度，在工作、生活中自覺嚴格要求自己，做到不該干的事情堅決不干，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿，摒棄“四風”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，樹立良好的自身形象。

(四)深入實際，進一步改進工作作風。牢固樹立“基層至上、群眾第一”的思想，真正沉下去，為基層排憂解難。始終堅持面向基層、深入基層、服務基層，力求通過基艱苦細致的工作，做到親知、真知。樹立抓工作落實的高標準，到實地、察實情、辦實事、說實話。把工作做深、做細、做實，使上級的各項規(guī)定和要求落到實處。

述職人：xxx

20xx年x月x日

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫五

20xx年，分局關(guān)心下一代工作在市局黨委的正確領(lǐng)導下，要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞為中心工作服務的發(fā)展思路，積極配合有關(guān)職能部門，以基層為重點，以開展關(guān)心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創(chuàng)建“學習型”、“調(diào)研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關(guān)工委，扎實有效推進分局關(guān)心下一代工作。

一、邊干邊學，做學習型關(guān)工委

創(chuàng)建學習型關(guān)工委，進一步加強自身建設(shè)，開創(chuàng)關(guān)工委工作新局面。要繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;黨的xx屆四中全會精神;學習市局黨委有關(guān)關(guān)心下一代工作建設(shè)的文件，以及兄弟分局關(guān)工委工作的先進事跡和經(jīng)驗。緊密結(jié)合分局教育培訓計劃，按照“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，堅持理論聯(lián)系實際和學以致用原則，堅持集體學與自學、定期學與不定期學、走出去學與請進來學、學習與研究工作相結(jié)合，進一步加強學習，全面提高隊伍整體素質(zhì)，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想理念，努力開創(chuàng)關(guān)工委工作新局面。

二、求真務實，做調(diào)查研究型關(guān)工委

創(chuàng)建調(diào)研型關(guān)工委，切實將關(guān)工委工作深入基層，貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設(shè)”的開局之年，也是分局關(guān)工委深入基層的調(diào)查研究構(gòu)建和諧警民關(guān)系的關(guān)鍵之年，要把調(diào)查研究與指導工作、與總結(jié)交流經(jīng)驗、與解決實際問題相結(jié)合，在開展社區(qū)、基礎(chǔ)防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中，認真研究思考如何發(fā)揮“五老”優(yōu)勢和作用，切實維護青少年合法權(quán)益。從實際出發(fā)，組織各單位擬定調(diào)研專題，進一步加強重點路段的交通管理，加大校園周邊治安秩序整治力度，重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪，加強青少年法制宣傳等工作，全年要向市局關(guān)工委報送調(diào)研報告3篇以上。通過調(diào)查研究，使關(guān)工委工作更貼近青少年實際，更有成效。

三、深入基層，做服務型關(guān)工委

創(chuàng)建服務型關(guān)工委，充分發(fā)揮關(guān)工委職能作用。進一步加強為全區(qū)青少年特別是為弱勢青少年群體服務。要圍繞青少年中的熱點難點問題，依靠當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導，同有關(guān)涉老組織通力合作，發(fā)動和組織以“五老”為主體的志愿者，廣泛深入地開展關(guān)心下一代活動，深入開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”工作，結(jié)合“掃黑除惡”工作，繼續(xù)抓好解救被拐婦女兒童工作，進一步減少青少年犯罪，把關(guān)愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務，是關(guān)工委“一肩挑兩頭”的任務之一。要組織從事關(guān)心下一代工作的老同志學習，關(guān)心他們的疾苦，力所能及地給予幫助，主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經(jīng)費，新建老干部活動室，廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動，使老同志有比較充沛的精力和健康的身體，樂于參加到關(guān)心下一代工作隊伍中來。

四、以點帶面，做宣傳教育型關(guān)工委

創(chuàng)建宣傳教育型關(guān)工委，積極組織實施育人“戰(zhàn)略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎(chǔ)工程”。宣傳工作按照“統(tǒng)觀全局、圍繞中心，時刻做宣傳工作的有心人，處處留心，時時關(guān)心，抓住典型，深入宣傳”的要求，結(jié)合公安機關(guān)能手對外宣傳工作，主動配合宣傳新聞部門，積極與各級媒體聯(lián)系，推出一批“公安能手”，集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風采，充分展示長安公安工作的成果。同時，繼續(xù)加強對關(guān)工委工作人員的培訓，進一步提高稿件質(zhì)量，確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫六

健康教育是公民素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，是社會主義精神文明建設(shè)的一個重要方面。xx年______局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，取得了較好的成效，現(xiàn)將來的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，進一步完善健教組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)

xx年，綜合辦公室制訂了《健康教育工作計劃》，成立了健康教育工作領(lǐng)導小組，成立了控制工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導負責分工，明確了工作人員與工作職責，使健康教育制度得到了進一步的完善，有力地推動了健康教育的發(fā)展。

二、加強健教宣傳陣地建設(shè)，充分發(fā)揮媒體作用

綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設(shè)，設(shè)立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設(shè)健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座4期，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關(guān)干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉(zhuǎn)變，推動了健康教育的深入開展。

三、深入開展控煙工作，成效顯著

我們嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領(lǐng)導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使全機關(guān)禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位職工的控煙能力。并在各局、辦創(chuàng)建無煙辦公室。在機關(guān)院內(nèi)開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板。

四、克服困難，將健康教育工作推向深入

各部門都認真的做好健康教育工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網(wǎng)絡(luò)還有待完善，缺少專業(yè)健康人員，經(jīng)費不足，陣地和基礎(chǔ)設(shè)施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。下一步，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強對健康教育工作的探索，落實各項措施，及時調(diào)整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫七

用 人 單 位(甲方)：

受聘者姓名(乙方)：

簽 訂 日 期： 年 月 日

一、根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與臨時聘用大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。住

二、受聘者姓名(乙方) 性別 民族聯(lián)系電話(家) (手機) 出生時間 年 月 日 身份證號碼 住 所 初聘時間 年 月

第二條：合同期限

合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。

第三條：工作內(nèi)容和要求

一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位從事 工種。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。

二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務，提供必要的工作生活條件，并對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓和思想政治教育。

三、甲方有權(quán)對乙方加強管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負責。

四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，乙方發(fā)生違紀行為，甲方有權(quán)進行處罰。

五、乙方的崗位職責是： 遵守憲法和法律、遵守單位的各項規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責所需的專業(yè)知識。

六、對乙方的工作要求和任務：

第四條:工作時間和休息休假

甲方安排乙方每周工作 日，每天 小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第五條：勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費，乙方在該崗位月基本生活費 元，其中 元由 承擔; 元由 承擔。

第六條 社會保險

一、乙方按國家和青海省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險并承擔社會保險繳費義務。

二、乙方在合同期內(nèi)，患病或因工負傷的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條：合同的解除、終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

三、有下列情形的勞動合同自行終止。

(一)、聘用合同期滿的;

(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;

(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的;

(四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進行學歷再教育的;

(五)、乙方違反國家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的;

(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

(二)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和機關(guān)工作制度，不履行勞動合同的;

(三)、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工超過30天的;

(四)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;

(五)、乙方患病或者非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

(六)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

(七)、乙方被依法追究刑事責任的;

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;

(二)、未依法為乙方交納社會保險費的;

(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的; 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

六、甲方在解除或終止勞動合同時，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。

第八條：雙方約定的其他內(nèi)容

一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務，乙方可隨時向上級主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問題。

二、合同期滿后，甲方既不解除勞動合同又不續(xù)簽勞動合同，因此而造成人事部門不核拔基本生活費，給乙方造成損失的，由甲方承擔

三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報縣勞動監(jiān)察大隊備案一份。

四、本勞動合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級主管部門和縣勞動監(jiān)察大隊備案。

五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、訴訟。

聘用單位：(章) 受聘者：

法定代表人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫八

為認真貫徹落實國家、省、市生活垃圾分類有關(guān)精神，進一步落實機關(guān)生活垃圾分類工作，提高工作成效，根據(jù)《市直公共機構(gòu)生活垃圾分類實施方案》，結(jié)合本局實際，制定本實施方案。

一、工作目標 全面落實《人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)城市生活垃圾分類工作實施方案的通知》和《城市生活垃圾分類工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展城市生活垃圾分類工作的通知》有關(guān)工作要求，分階段做好各項工作，實現(xiàn)干部職工辦公區(qū)域生活垃圾分類收集覆蓋率 100%的目標任務。

二、組織領(lǐng)導 成立 xxx 單位生活垃圾分類工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長，局領(lǐng)導班子其他成員和縣級干部任副組長， 各科室（部）負責人任組員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由局黨組成員、副局長 xxx 任辦公室主任，主要負責本局生活垃圾分類工作的指導、協(xié)調(diào)和推進工作。

三、分類原則

按照《市直公共機構(gòu)生活垃圾分類實施方案》要求，生活垃圾分為有害垃圾、可回收物、廚余垃圾、其他垃圾四類。為方便投放，用不同顏色的垃圾桶區(qū)分不同的垃圾：紅色為有害垃圾收集容器、藍色為可回收物收集容器、綠色為廚余垃圾收集容器、灰色為其他垃圾收集容器。二、實施范圍 四、實施步驟 1. 開展宣傳發(fā)動活動。分發(fā)垃圾分類宣傳資料，利用宣傳欄、網(wǎng)站介紹垃圾分類有關(guān)知識，提高干部職工做好垃圾分類的自覺性和準確性。

2.。

實施垃圾分類工作。局垃生活垃圾分類工作領(lǐng)導小組指導局屬事業(yè)單位按要求配置分類垃圾箱，將生活垃圾分為可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾四大類。各類垃圾品種如下: 1. 可回收物：指適宜回收和可循環(huán)再利用的生活廢棄物，主要包括廢紙、廢塑料、廢金屬、廢玻璃、廢織物、廢棄家具、廢棄電器電子產(chǎn)品等。廢舊家具等大件垃圾應當按規(guī)定時間投放在指定的收集場所。

2. 易腐垃圾：指餐飲垃圾、廚余垃圾等易府性的生活廢棄物，主要包括廢棄的食材、剩菜剩飯、蔬菜瓜果、肉類、水產(chǎn)品等。

3. 有害垃圾:指對人體健康、自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，主要包括廢電池、燈管，廢藥品、溫度計、血壓計，廢油漆、殺蟲劑、消毒劑及其包裝物等。

4. 其他垃圾:指除可回收物、易腐垃圾和有害垃圾之外的其他生活廢棄物。

四、有關(guān)要求 1. 認真領(lǐng)會，提高認識。生活垃圾分類工作是一項利國、利民、利己的大事，每一位干部、職工要認真學習、領(lǐng)會生活垃圾分類工作的有關(guān)文件精神，切實提高認識水平，增強參與的自覺性。

2. 嚴格分類，擔好責任。垃圾分類投放是生活垃圾分類工作的基礎(chǔ)，我們每一位干部、職工一定要嚴格按照可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾四大類分別進行正確投放，真正擔好責任、守好陣地。

3. 加強監(jiān)督，取得成效。各下屬單位要經(jīng)常對本單位的生活垃圾分類工作落實情況進行監(jiān)督、檢查，及時表揚工作成效顯著的個人，及時處置發(fā)現(xiàn)的問題，確保生活垃圾分類工作取得成效。

關(guān)于機關(guān)單位出國申請書如何寫九

上半年，辦公室(人事處)在局黨組的正確領(lǐng)導及局機關(guān)各處室(中心)的大力支持下，圍繞中心、服務大局，認真踐行“三嚴三實”和“五個堅持”，不斷提升“三服務”水平，較好地完成了各項工作任務。

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)功能，注意調(diào)動方方面面的積極性，確保機關(guān)運轉(zhuǎn)高效有序。一是強化綜合協(xié)調(diào)，保障日常運轉(zhuǎn)。加強與部移民局的匯報協(xié)調(diào)、與省直有關(guān)單位的聯(lián)系溝通、與領(lǐng)導和處室之間的匯報銜接，提高了行政效能，保證了政令暢通。上半年，圍繞國家審計署專項審計及省審計廳經(jīng)濟責任審計等重頭工作，主動協(xié)調(diào)，全力配合，確保了相關(guān)工作有序推進。二是強化籌劃組織，確保會務圓滿。認真籌劃組織全省移民工作會議、全省移民工作績效考核座談會、全省移民資金年報決算暨內(nèi)部審計工作總結(jié)會等重大會議，確保了服務到位、保障有力。三是強化信息化建設(shè)，推進政務公開。加強門戶網(wǎng)站的日常維護和規(guī)范管理，保證了設(shè)備和系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。擴充網(wǎng)站欄目，及時做好信息發(fā)布。優(yōu)化升級oa系統(tǒng)，努力推進全面應用?？疾鞂W習廣東、福建移民系統(tǒng)信息化建設(shè)經(jīng)驗，積極籌劃省級信息分中心建設(shè)，并引進技術(shù)力量制定了籌建方案。四是強化綜合治理，優(yōu)化機關(guān)環(huán)境。嚴格落實綜合治理責任，強化人防、物防、技防措施，加強防爆、防盜、防火等安全檢查，消除安全隱患。認真開展應急知識宣傳和“六無”院落創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了無計劃外生育，無黃、賭、毒現(xiàn)象，無違紀違法行為，無重大消防安全事故的“四無”綜治工作目標。加強食堂管理，合理調(diào)整食譜，確保膳食安全營養(yǎng);完成了辦公樓電梯安裝、調(diào)試和驗收，進一步規(guī)范公共區(qū)域保潔和車輛停放，營造了舒適優(yōu)美環(huán)境。加強與省直機關(guān)事務管理局銜接，就有關(guān)辦公樓層收回管理進行了有效溝通。

緊緊圍繞領(lǐng)導關(guān)注重點、群眾關(guān)注熱點、社會關(guān)注焦點，加大綜合調(diào)研、政務信息、督查督辦、建議提案辦-理工作力度，為領(lǐng)導決策和決策執(zhí)行當好參謀助手。一是調(diào)查研究力求高質(zhì)高效。上半年，先后就工作思路謀劃、避險解困試點、移民資金監(jiān)管、移民產(chǎn)業(yè)建設(shè)等重點、熱點、難點問題開展調(diào)查研究，起草匯報材料和領(lǐng)導講話稿等綜合材料43篇，其中《突出工作重點改善庫區(qū)民生》、《湖南省三峽移民安穩(wěn)致富工作的調(diào)查與思考》等調(diào)研文章分別在《水工程移民》和《湖南信息》發(fā)表。二是文秘檔案保密力求精益求精。按照無錯誤、無失誤、無延誤的要求，共校核、印發(fā)各類文件173件，簽收、處理各類來文765件，起草印制局黨組會議紀要9期，公文處理質(zhì)量和效率進一步提高。切實加強機要文件和涉密事項的安全工作，確保無泄密、無遺漏、無丟失。啟動了局機關(guān)檔案集中整理整體移交工作，已完成20__年前檔案整理掃描任務。三是政務信息力求準新快精。上半年共編發(fā)《移民快訊》18期，上報省“兩辦”政務信息61條，采用10條。及時整理上報動態(tài)信息，上半年共在湖南移民網(wǎng)、湖南紅網(wǎng)、湖南在線網(wǎng)、湖南日報、湖南衛(wèi)視等媒體上稿67條，其中湖南日報4條。四是督查督辦力求及時有效。上半年共督辦完成領(lǐng)導批示件44件，督辦率達100%;辦-理局長信箱12件，確保了及時無誤。同時，通過《情況反映》按月通報各處室工作計劃和完成情況，做到了事事有著落、件件有回音，確保了局黨組決策的貫徹執(zhí)行。五是建議提案辦-理力求三個100%。全面完成14件省人大代表建議和5件省政協(xié)委員提案辦-理工作，實現(xiàn)了“見面溝通率、辦-理答復率和代表委員滿意率”三個100%的目標。六是移民志編撰有序推進。落實了工作力量和經(jīng)費，完成了資料的搜集、梳理、歸類、錄入以及部分章節(jié)的編寫工作。

認真落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和省局十條規(guī)定，不斷提升內(nèi)部管理水平。一是公務接待簡樸化。嚴格執(zhí)行《局機關(guān)公務外出和接待管理辦法》，堅持簡樸節(jié)儉原則，公務接待費全部納入預算管理，單獨列支。嚴格接待審批，從緊從嚴控制標準，對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排。加強公務接待報銷審核，憑單位公函、審批單、票據(jù)、消費清單等據(jù)實報銷相關(guān)費用。公務接待費用同比下降12、44%。二是車輛管理嚴格化。從嚴執(zhí)行機關(guān)車隊管理辦法，從嚴推進車輛統(tǒng)一管理調(diào)度和用車申報制度，用車秩序得到進一步規(guī)范;安排長途出車120趟次，安全行車23萬公里，較好地保障了公務用車;實行定點維修、憑卡加油、定點保險以及維修費、路橋費、油料費單車支出核算，較好地控制了公務用車經(jīng)費開支;加強駕駛員管理，要求周末時間公車一律停車隊，違規(guī)違章現(xiàn)象明顯減少，實現(xiàn)了無事故目標。三是財務管理規(guī)范化。強化支出管理，規(guī)范財務行為，積極推行公務卡結(jié)算和轉(zhuǎn)賬支付，嚴肅財經(jīng)紀律，合理、節(jié)約、有效地使用資金，杜絕不合理開支。在確保機關(guān)運轉(zhuǎn)的前提下有效壓縮了經(jīng)費支出，“三公”經(jīng)費比同比凈減少10、49萬元。同時，嚴格執(zhí)行政府采購制度、程序，相關(guān)資產(chǎn)嚴格入庫、出庫手續(xù)，做到節(jié)約不浪費。

落實從嚴治黨治吏要求，突出思想政治建設(shè)和能力提升，不斷加強干部育選考管，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是抓實干部教育培訓。把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提，采取集中學習、在線學習、黨校培訓、業(yè)務考試等形式，不斷提升干部隊伍政策理論水平。共組織集中學習和業(yè)務考試3次，有1名局領(lǐng)導、4名處級干部和2名科級干部參加黨校培訓，60名機關(guān)干部參加網(wǎng)絡(luò)學習考試。二是依法依規(guī)選撥調(diào)整干部。堅持組織嚴密、嚴格程序標準、力保民主公正，交流任職干部1名，掛職鍛煉1名，提拔正科級干部2名、副科級干部1名，公開選調(diào)辦公室文秘人員1名。三是加強干部日常監(jiān)督管理。進一步完善了干部請銷假和公休假制度，強化了干部日?？己斯芾怼Ｋ氖墙y(tǒng)籌抓好其它干部人事服務工作。進一步細化了干部人事、機構(gòu)編制和干部選拔任用基礎(chǔ)性工作;完成了編制、公務員管理、醫(yī)療保險等有關(guān)信息系統(tǒng)的信息更新工作;完成了公務員津補貼調(diào)標，工資調(diào)整異動，人事、工資、勞動等報表填報等工作;及時辦-理了調(diào)整人員工資、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等手續(xù);妥善做好退休人員服務工作。

深入開展“三嚴三實”專題教育，按照習近平總書記關(guān)于辦公室工作“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守”的要求，重點從品格、能力、作風上加強辦公室干部隊伍建設(shè)，努力把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、精明強干、勤政務實的第一陣容，節(jié)奏明快、協(xié)調(diào)有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務的第一窗口，努力構(gòu)建辦公室工作新常態(tài)。一是堅持品格礪煉。堅持深入細致的思想政治工作，加強崗位實踐磨練，教育引導干部把辦公室工作當事業(yè)，在品格礪煉中堅定信仰、堅守忠誠、堅持奉獻，在思想和行動上與局黨組“無縫對接”、“同頻共振”，堅定不移地推進全面小康庫區(qū)建設(shè)，切實發(fā)揮辦公室“前哨”“后院”作用。二是堅持能力補“鈣”。認真開展創(chuàng)建學習型處室活動，引導全辦干部把學習作為人生常態(tài)、事業(yè)追求和工作習慣，努力做到工作學習化、學習工作化。堅持定期集中學習和自學相結(jié)合，多形式組織學習中國特色社會主義理論，黨的__大及__屆三中、_精神，習近平總書記系列重要講話精神及移民工作政策法規(guī)和崗位業(yè)務知識，不斷提高政治素養(yǎng)和履職能力。三是堅持作風改進。繼續(xù)聚焦“四風”，整肅“慵懶散拖”。大力倡導聯(lián)系服務群眾、調(diào)查研究、求真務實、批評與自我批評四種風氣，不斷增強干部責任感和事業(yè)心。在聯(lián)系服務移民方面，認真開展支部聯(lián)基層活動，組織黨員深入湘陰縣東塘鎮(zhèn)青竹橋村，研究年度計劃，指導項目建設(shè)，開展走訪慰問，深受移民群眾稱贊。在調(diào)查研究方面，堅持把移民的呼聲作為第一信號，圍繞避險解困、依法移民、機構(gòu)建設(shè)等工作，深入基層調(diào)研調(diào)查了解情況，積極向部際聯(lián)席會議和省委省政府領(lǐng)導反映相關(guān)問題，擴大調(diào)研影響，啟動了汝城等12縣市29672人和五強溪庫區(qū)沅陵等縣4000人的特困移民避險解困搬遷工作，實現(xiàn)了調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用。在求真務實方面，認真開展“踐行‘五個堅持’，做合格的辦公室干部”活動，不斷增強干部的責任感和事業(yè)心，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。落實“一崗雙責”，加強黨風廉政教育，防微杜漸，確保干部能干事、不出事。