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評選好家長申請書 評選優(yōu)秀家長的申請書(七篇)
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時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃書
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做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們
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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
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有關(guān)評選好家長申請書(推薦)一

1、先進(jìn)集體的參評范圍是學(xué)校年級組、單列教研組、職能科室。

2、教研組的參評范圍是學(xué)校開學(xué)宣布的各教研組。

3、先進(jìn)個人的參評范圍是全校教職工(含聘用代教教師)。

(一)先進(jìn)集體評選辦法

1、首先由各單位參照評比條件,寫出本單位年度總結(jié)材料。

2、根據(jù)學(xué)校管理權(quán)限,職能處室安排各參評單位述職、評比、推薦,根據(jù)各單位日常考核情況產(chǎn)生先進(jìn)集體。

(二)先進(jìn)個人評選辦法

1、各年級、處室按分配指標(biāo)由年級組長、科室主任根據(jù)本單位成員本學(xué)年(重點放在本學(xué)期)表現(xiàn)評選、推薦本單位先進(jìn)個人候選人。

2、學(xué)校各職能處室對各單位推薦先進(jìn)個人候選人進(jìn)行實際考核。評出先進(jìn)個人。

1、表彰獎勵實行以精神鼓勵為主的原則。

2、評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者,將在放學(xué)典禮大會上進(jìn)行表彰。并通過各種宣傳工具廣泛宣傳,擴大影響,推進(jìn)中學(xué)教育教學(xué)和管理水平的提高。那一世

3、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊由主管科室自行表彰。

20xx年1月11日下午隨年度考核一并進(jìn)行。

有關(guān)評選好家長申請書(推薦)二

為了表彰、獎勵忠誠人民教育事業(yè),在教書育人、教育科研、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面取得突出成績,熱愛南周,為南周事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的教師,學(xué)校決定啟動第五屆 “學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀骨干教師”、“教育教學(xué)能手” 評選工作?,F(xiàn)將本次評選工作方案公布如下:

領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:x

成 員:x

評審小組:學(xué)校職評小組成員

工作小組:

組 長:x

成 員:x

紀(jì)檢小組:

組 長:x

(一)、學(xué)科帶頭人

1、忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和社會公德。師德高尚,工作服從學(xué)校統(tǒng)一安排,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨。在本校工作三年以上(含三年),工作滿勤滿量。

2、有高級專業(yè)技術(shù)職稱,是本學(xué)科市級以上(含市級)學(xué)會或教學(xué)專業(yè)委員會常務(wù)理事或理事。

3、具有厚實的教育理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和精湛的課堂教學(xué)藝術(shù),形成獨特風(fēng)格,對同行具有示范性。

4、課堂教學(xué)效益高,教學(xué)實績突出,深受學(xué)生歡迎,學(xué)生問卷調(diào)查滿意率每次在90%以上。

5、積極投入教學(xué)科研活動,三年內(nèi)有論文在省級刊物發(fā)表,或?qū)V?、編著在正式出版社出版公開發(fā)行,或主持研究的課題獲市級一等或省級二等以上的獎勵,或在本學(xué)科市級以上(含市級)學(xué)術(shù)會議上有專題報告、學(xué)術(shù)講座。

6、積極組織教研活動,全面帶動本學(xué)科教師提高教育教學(xué)水平,積極指導(dǎo)青年教師并取得顯著成效。所負(fù)責(zé)的師徒結(jié)對學(xué)員成為省市校骨干教師或教育教學(xué)能手,所指導(dǎo)的教師團(tuán)隊獲得市級以上表彰或獎勵,所率領(lǐng)的課題組研究工作取得重大進(jìn)展,獲校級以上表彰獎勵。

(二)、優(yōu)秀骨干教師

1、忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和社會公德。為人師表,工作服從學(xué)校統(tǒng)一安排,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨。在本校工作三年以上(含三年),工作滿勤滿量。

2、有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職稱,有合格的計算機和普通話證書。

3、教學(xué)基本功扎實,教學(xué)工作負(fù)責(zé),受到同行的好評和學(xué)生歡迎。學(xué)生問卷調(diào)查滿意率90%以上。

4、課堂教學(xué)效益高,教學(xué)實績突出,中考成績、高考成績或平時考試成績名列同類班前茅,兼任班主任的所帶班的成績在全年級位居同類班前列。所教學(xué)科不屬于中考、高考科目的教師,以其指導(dǎo)的專業(yè)隊伍、學(xué)生社團(tuán)的成績或指導(dǎo)學(xué)生參加省、市競賽的成績作為依據(jù);學(xué)校行政人員以其自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作實績作為依據(jù)。

5、積極投入教學(xué)科研活動,三年內(nèi)有論文在省級刊物發(fā)表,或?qū)V⒕幹谡匠霭嫔绯霭婀_發(fā)行,或主持研究的課題獲市級二等或校級一等以上的獎勵,或在本學(xué)科市級以上(含市級)學(xué)術(shù)會議上有專題報告、學(xué)術(shù)講座。

6、積極組織教研活動,帶動本學(xué)科教師提高教學(xué)水平,積極指導(dǎo)青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)并取得顯著成效。

(三)教育教學(xué)能手

1、忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和社會公德。為人師表,工作服從學(xué)校統(tǒng)一安排,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨。在本校工作三年以上(含三年),工作滿勤滿量。

2、有合格的計算機和普通話證書。

3、教學(xué)基本功扎實,教學(xué)工作負(fù)責(zé),受到同行的好評和學(xué)生歡迎,學(xué)生問卷調(diào)查滿意率90%以上。

4、課堂教學(xué)效益高,教學(xué)實績突出,中考成績、高考成績或平時考試成績名列同類班前茅,兼任班主任的所帶班的成績在全年級位居同類班前列。所教學(xué)科不屬于中考、高考科目的教師,以其指導(dǎo)的專業(yè)隊伍、學(xué)生社團(tuán)的成績或指導(dǎo)學(xué)生參加省、市競賽的成績作為依據(jù);學(xué)校行政人員以其自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作實績作為依據(jù)。

5、積極參加教學(xué)科研活動,三年內(nèi)有論文發(fā)表或獲市級二等或校級一等以上獎勵,并且參與了課題研究。

評選每三年一次,如果所有候選人都達(dá)不到要求,允許該項評選空缺。評選程序如下:

(1)教師根據(jù)“申報條件”自愿申報,或年級組、教研組推薦(個人申報或推薦表見附件一);申報或推薦截止日期為: 20xx年10月12日

(2)工作小組對照條例確定候選人;公示時間為:10月13日至10月15日

(3)年級組、教研組對候選人進(jìn)行民主評議;

(4)學(xué)校職評小組初評;

(5)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)評,校長確定;

(6)公示評選結(jié)果;公示時間為:10月18日至10月21日

(7)工作小組每年對已評出的“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀骨干教師”、“教育教學(xué)能手”進(jìn)行評議,對工作出現(xiàn)較大失誤或工作表現(xiàn)明顯退步者,學(xué)校隨時取消其榮譽稱號和待遇。

(1)“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀骨干教師”、“教育教學(xué)能手”的任期均為三年,自公布的當(dāng)月起,以后三年內(nèi)每月獎勵工資200元。

(2)“學(xué)科帶頭人”任期內(nèi)每年享受一次省外參觀學(xué)習(xí)

有關(guān)評選好家長申請書(推薦)三

服務(wù)對醫(yī)院而言,既是一種職責(zé),更是一種義務(wù),我院現(xiàn)擁有現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備、賓館式的住院環(huán)境,更需要有賓館式服務(wù),護(hù)理部為進(jìn)一步深化溫馨服務(wù)和親情服務(wù),適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展,滿足病人的需要,決定今年在全院開展“星級護(hù)士”評比活動。

樹立以病人為中心的觀念,堅持以人為本,以質(zhì)量為核心,增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,確保護(hù)理安全,為病人提供稱心、適心、放心的就醫(yī)環(huán)境,享受實實在在的高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,爭創(chuàng)一流的護(hù)理服務(wù)品牌。

1、堅持落實溫馨服務(wù)、微笑服務(wù)、親情服務(wù),文明禮貌、服務(wù)舉措。開展一請一落實七主動的服務(wù)活動,即一請:是“請”字開頭,請進(jìn)、請坐、請稍等;一落實:是落實首問負(fù)責(zé)制、首見負(fù)責(zé)制、首聽負(fù)責(zé)制;七主動:主動迎接病人;主動自我介紹;主動征求病人意見;主動向病人做好健康教育;主動巡視病房與病人溝通、不依賴紅燈;主動幫助病人解決護(hù)理問題;主動隨訪病人。

2、認(rèn)真做好四勤、四輕、七有聲的服務(wù)。四勤:即勤思考、勤動腿、勤動口、勤動手。四輕:即走路輕、說話輕、操作輕、開關(guān)門輕。七有聲:即病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、治療護(hù)理時有稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤后有道歉聲、接迎紅燈有問候聲、病人出院有送客聲。

3、確保三個滿意一個安全。即病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意和護(hù)理安全。

1、建立院科二級“星級護(hù)士”評比活動考評小組

醫(yī)院“星級護(hù)士”評比活動考評小組

組長:曾洪偉

副組長:李小波 艾蕓芳 程冬梅

組員:全體護(hù)士長

科室考評小組3—5人自定。

2、考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

①星級護(hù)士考核內(nèi)容:行為規(guī)范、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、滿意度測評、專業(yè)技能,晚夜班完成情況。

②三星級護(hù)士占科室護(hù)理人員的10%,二星級護(hù)士占科室護(hù)理人員的20%。

③臨床科室每季度護(hù)理質(zhì)量分和護(hù)士長工作能力綜合考證總分在前1、2名的護(hù)士長為三星級護(hù)士,不占科室比例。

④考核標(biāo)準(zhǔn)見附表。

3、考核方法

星級護(hù)士考核:采取護(hù)理部綜合考評、科室醫(yī)生、護(hù)士測評、科室工作質(zhì)量考評、病人測評結(jié)果綜合打分??剖夜ぷ髻|(zhì)量占60%,科室醫(yī)生、護(hù)士考測占20%,病人測評占20%,每季度總分取三個月的平均數(shù),護(hù)理部按上報情況綜合考評確定為星級護(hù)士級別。

4、獎罰措施

①星級護(hù)士評比活動一季度一評選一通報一獎勵表彰。

②三星級護(hù)士、二星級護(hù)士掛牌上崗。

③三星級護(hù)士科室獎勵200元,二星級護(hù)士科室獎勵100元。

④出現(xiàn)一起護(hù)理投訴、糾紛及重度護(hù)理缺陷,采取一票否決或摘牌。

此活動從20xx年8月1日起全面啟動,望大家積極響應(yīng),主動參與。

有關(guān)評選好家長申請書(推薦)四

根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評選中小學(xué)優(yōu)秀班主任的文件精神,按照公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審核,保證推薦工作的公正性和透明性,我校就推薦優(yōu)秀(十佳)班主任工作的情況具體如下:

區(qū)教育局文件下達(dá)后,我校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會精神,為切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立了優(yōu)秀(十佳)班主任推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

成員:

在評選推薦過程中,我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績、學(xué)生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上,廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見,經(jīng)過認(rèn)真考核和遴選,一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。

為增強評選推薦工作的公正性和透明度,我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀(十佳)班主任的業(yè)績材料在小會議室進(jìn)行了展示,并將候選人名單進(jìn)行了公示,沒有接到反對意見和其他異議,經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。

有關(guān)評選好家長申請書(推薦)五

實施素質(zhì)教育,落實“文化立校,體藝增色”的辦學(xué)理念,實現(xiàn)“凝聚正能量,再鑄西中輝煌”的奮斗目標(biāo),張揚學(xué)生成長過程中的個性、特長和先進(jìn)性,激勵學(xué)生健康快樂地成長。依據(jù)學(xué)校確定的“培養(yǎng)健全的現(xiàn)代人”的育人目標(biāo),為每個學(xué)生終生發(fā)展奠基。學(xué)校通過完善學(xué)生評優(yōu)制度,豐富優(yōu)秀學(xué)生的內(nèi)涵,鼓勵學(xué)生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,使全體學(xué)生在西鄉(xiāng)中學(xué)健康成長,全面發(fā)展。

優(yōu)秀學(xué)生分為綜合類優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)習(xí)類優(yōu)秀學(xué)生、特長類優(yōu)秀學(xué)生

1、綜合類優(yōu)秀學(xué)生(德育處李偉鋼負(fù)責(zé),具體安排見附表)

(1)十佳學(xué)生:按德、智、體、美、勞綜合表現(xiàn),在全校范圍評選十位優(yōu)秀學(xué)生。

(2)德育標(biāo)兵:按學(xué)校“學(xué)生禮儀常規(guī)”評定。

(3)優(yōu)秀學(xué)生干部:按學(xué)校“優(yōu)秀干部評選條例”評定。

(4)環(huán)保衛(wèi)士:按學(xué)校相關(guān)規(guī)定評定。

(5)三好學(xué)生:按“三好學(xué)生評選條例”評定。

2、學(xué)習(xí)類優(yōu)秀學(xué)生(教學(xué)處劉日光負(fù)責(zé))

(1)學(xué)習(xí)標(biāo)兵:每學(xué)期按期中40%,期末60%進(jìn)行年級排名,前20名獲獎,其中1—6名為一等獎,獎勵每人價值300元書籍等學(xué)習(xí)資料或購書卡;7—12名為二等獎,獎勵每人價值200元書籍等學(xué)習(xí)資料或購書卡;13—20名為三等獎,獎勵每人價值100元書籍等學(xué)習(xí)資料或購書卡,并頒發(fā)獲獎證書。

(2)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎:每學(xué)期按期中40%,期末60%進(jìn)行年級排名21—100名學(xué)生獲獎,頒發(fā)獲獎證書。

(3)學(xué)習(xí)進(jìn)步獎:每學(xué)期按期中40%,期末60%進(jìn)行年級排名,進(jìn)步幅度年級前20名學(xué)生獲獎,頒發(fā)獲獎證書,獎勵每人價值100元書籍等學(xué)習(xí)資料或購書卡。

3、特長類優(yōu)秀學(xué)生(以下4個項目上報的人數(shù)不超過各年級班級總數(shù))

(1)藝術(shù)之星(音樂部:劉玉峰負(fù)責(zé);美術(shù)部:張盛軍負(fù)責(zé))

音樂類:具有良好的音樂素養(yǎng),能通過欣賞音樂或參加文藝活動陶冶自己的情操,具有一定的藝術(shù)水平,在集體活動中表現(xiàn)較為突出。學(xué)生要參加學(xué)校文藝演出并在區(qū)級以上比賽中獲獎?wù)摺?/p>

美術(shù)類(包含傳媒):具有良好的美術(shù)素養(yǎng),能通過欣賞作品或參加美術(shù)創(chuàng)作活動陶冶自己的情操,具有一定的藝術(shù)水平,在集體活動、術(shù)科競賽、宣傳活動中表現(xiàn)較為突出者。

(2)陽光少年(體育部:鐘卓興負(fù)責(zé))

具有良好的生活習(xí)慣,健康的生活方式和強健的身體,保持良好的衛(wèi)生保健習(xí)慣,積極參加學(xué)校跑操,堅持參加體育鍛煉,樂觀向上、朝氣蓬勃,在班級組織的體育活動中或參加校級以上各項體育比賽中起帶頭作用者。

(3)科技之星(教學(xué)處:羅暉)

愛學(xué)習(xí),勤思考,思維活躍,開拓創(chuàng)新,知識面廣;在集體科技活動中經(jīng)常有思想、有點子,并產(chǎn)生良好的效果和影響;在校級以上科技大賽中獲獎?wù)摺?/p>

(4)文學(xué)之星(語文科組:羅代國負(fù)責(zé))

積極參加語文學(xué)科競賽和第二課堂活動,且成績比較突出。要求符合以下條件之一:

①在學(xué)?!伴喿x之星”評比中獲得等級獎;

②在《大榕樹》校報或其他報刊發(fā)表作品;

③在校級以上語文學(xué)科競賽中獲得等級獎;

④擔(dān)任語文科代表或文學(xué)社負(fù)責(zé)人。

1、綜合類評比由班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)方案,指導(dǎo)班委會發(fā)動學(xué)生經(jīng)民主評議,評選出獲獎學(xué)生,經(jīng)年級審定名單,上報德育處。

2、學(xué)習(xí)類評比由年級組按教學(xué)處要求評定獲獎學(xué)生后上報教學(xué)處審定名單,由教學(xué)處統(tǒng)一報德育處。

3、特長類評比由各相關(guān)部門按類別組織專業(yè)老師進(jìn)行評比,與年級組協(xié)調(diào)審核后名單由年級統(tǒng)一上報德育處。

4、學(xué)校召開總結(jié)表彰大會,并出專欄向全校學(xué)生介紹先進(jìn)學(xué)生的優(yōu)秀事跡。

5、獎勵用的獎品、獎狀和榮譽證書由相關(guān)評選部門準(zhǔn)備和頒發(fā)。

6、有關(guān)獎項指標(biāo)每年由學(xué)校下達(dá)。

有關(guān)評選好家長申請書(推薦)六

為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),形成講文明、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)尚,為建設(shè)“和諧界集”奠定堅實的基礎(chǔ),20××年在全鎮(zhèn)持續(xù)組織開展道德模范推薦評選活動,制定實施方案如下:

所有界集鎮(zhèn)常住居民,踐行公民基本道德規(guī)范、具有感人道德事跡、群眾贊譽、社會形象好的個人均可參選。

分為星級文明戶、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類型。

星級文明戶:愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛集體、愛人民;積極支持村(居)工作,不無理取鬧,不無理上訪;模范遵紀(jì)守法,帶頭抵制非法組織和邪教活動,不沾染黃賭毒,參與健康文明的文娛活動;助人為樂,造福村里,有奉獻(xiàn)精神;民主持家,事興家和,鄰里團(tuán)結(jié),互幫互助,互諒互讓,人際關(guān)系和諧融洽。

身邊好人:助人為樂,造福鄉(xiāng)里,有無私奉獻(xiàn)精神,扶危濟(jì)困,經(jīng)常為群眾辦好事,為鄰里鄉(xiāng)親義務(wù)幫忙,事跡感人;積極完成村組“一事一議”等任務(wù),自覺愛護(hù)公有設(shè)施,保護(hù)集體財產(chǎn)。

好婆媳:婆媳之間關(guān)系融洽,主動為對方分憂解難、分擔(dān)家務(wù)、愛護(hù)晚輩、教子有方、群眾口碑好,能勤勞致富、勤儉持家,科學(xué)教育子女,家居內(nèi)外整潔衛(wèi)生,生活方式文明健康。

好兒女:尊重孝敬父母,自覺履行贍養(yǎng)義務(wù),注重感情交流與精神慰藉,家庭和睦溫馨,孝老事跡感人、影響廣泛,有良好的社會聲譽;遵紀(jì)守法,能做到家庭、工作、子女的統(tǒng)籌兼顧,正確處理家庭矛盾,承擔(dān)家庭重任,勤勞治家,得到長輩與晚輩的認(rèn)可,成為家庭成員的好榜樣。

好夫妻:夫妻關(guān)系和睦、相敬如賓,尊重孝敬父母,體諒老人困難,在情感與生活上體貼關(guān)懷老人,事跡突出。模范遵守國家法律法規(guī),教育、支持家庭成員勤奮學(xué)習(xí),勤勞致富,崇尚科學(xué),尊重知識。熱愛生活,勤儉持家,講究衛(wèi)生,愛護(hù)環(huán)境。

好鄰居:熱愛祖國、遵紀(jì)守法、關(guān)心集體、弘揚正氣,思想品德好;鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂于奉獻(xiàn),模范帶頭好;崇尚科學(xué)、破除陋俗、保護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生,文明習(xí)慣好;民主平等、誠實誠信、家庭和睦、寬厚淳樸,熱情待人好。

好少年:熱愛祖國,熱愛科學(xué),熱愛勞動,具有誠實守信、勤儉節(jié)約、不驕不躁的美德,孝敬長輩,遵守社會公德;勤思考、勤實踐,具有強烈的求知欲和上進(jìn)心,學(xué)習(xí)勤奮,成績優(yōu)異;講文明、懂禮貌、團(tuán)結(jié)同學(xué),具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和堅強的意志,是同齡人的榜樣;興趣廣泛、學(xué)有所長,在科技發(fā)明、體育、藝術(shù)等方面得到較好發(fā)展,近五年獲得過縣級以上獎勵者優(yōu)先考慮;。

星級文明戶數(shù)量原則上控制在村居總戶數(shù)的1%,身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村(居)見附件1,其中好少年為7-17歲少年,界集小學(xué)、界集中學(xué)參與好少年評選。每個文明戶撰寫事跡材料(500字在左右),提供2寸標(biāo)準(zhǔn)照片及生活照片(有電子版)。

創(chuàng)建評選活動,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由文廣中心具體指導(dǎo),各村(居)具體組織實施。

1、制定下發(fā)活動方案。各村(居)召開動員會議,部署開展群眾性推薦評選活動,充分利用三務(wù)公開欄、廣播等陣地和手段,廣泛宣傳這次評選活動的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟,發(fā)動廣大干部群眾積極參與,營造濃厚社會輿論氛圍。

2、組織大規(guī)?!昂_x”。各村(居)要廣泛組織開展“文明戶”推薦活動,“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組,通過召開各類道德評議會、民主推介會、點評會,采取書面推薦、口頭推薦等形式,積極發(fā)動廣大群眾發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事、身邊好人身上的感人事跡。

3、根據(jù)各村(居)推舉的身邊好人,按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,根據(jù)不同職業(yè)類別,廣泛意見,搞好資格審核把關(guān);凡在經(jīng)濟(jì)社會生活中存有違規(guī)違紀(jì)、不道德問題的人選,一律取消評選資格。對經(jīng)資格審核符合條件的人選,廣泛組織開展宣傳評議活動,通過刊播感人事跡、舉辦報告會、人物風(fēng)采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式,評選產(chǎn)生七類文明戶。

4、本次評選活動由各村(居)具體組織實施。評選活動在5月28日前完成,各村(居)要組織召開村民大會,對當(dāng)選“文明戶”進(jìn)行表彰,留存圖文資料。

有關(guān)評選好家長申請書(推薦)七

為深入貫徹落實蜀山師德建設(shè)活動精神,弘揚高尚師德,進(jìn)一步凸現(xiàn)高尚師德的導(dǎo)向性和示范性,樹立典型、表彰先進(jìn),鼓勵教師積極進(jìn)行教育研究,大膽創(chuàng)新,調(diào)動教師工作的主動性和創(chuàng)造性,全面提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),推動我校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展,落實學(xué)校德育工作計劃,開展師德標(biāo)兵評選活動。

具體內(nèi)容如下:

一、目的意義

通過評選師德標(biāo)兵,樹立具有高尚師德、為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進(jìn)教師典型,進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,不 斷提升教師的人格魅力,營造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍,促進(jìn)我校教師素質(zhì)的全面提高。

二、評選原則

1、主要對教師師德進(jìn)行全面評價,注重實際表現(xiàn)。

2、評選公開、公平、公正,注意發(fā)揮其激勵作用和導(dǎo)向作用。

三、評選范圍

正式在職教師,在教育教學(xué)工作中取得顯著成績的,特別是師德高尚的教師。

評選名額分配:

校級師德標(biāo)兵名額分配:

語文組:6人 數(shù)學(xué)組:3人

綜合組:3人 學(xué)校中層:3人

區(qū)級師德標(biāo)兵名額分配:

語文組:2人 數(shù)學(xué)組:1人

綜合組:1人 學(xué)校中層:1人

四、評選條件

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),服從學(xué)校工作安排。

2、品格高尚、嚴(yán)于律己,為人師表,在師德方面能夠起到表率作用。

3、舉止端正,語言文明,團(tuán)結(jié)同事,禮貌待人,在同事中有一定的威信。

4、衣著得體、大方,服飾自然、整潔,且與教師職業(yè)相稱。

5、在課堂內(nèi)外內(nèi)精神飽滿,積極向上,態(tài)度和善。

6、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;不向?qū)W生推銷教輔資料以及其它商品;不索要或接受學(xué)生、家長財物。

7、對學(xué)生尊重與嚴(yán)格要求相結(jié)合,與學(xué)生、家長建立良好關(guān)系,深得學(xué)生愛戴,家長信任。

8、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研教學(xué)理論與教學(xué)方法,教學(xué)效果良好,教學(xué)成績突出。

9、有下列情況之一,則取消評選資格

⑴受市、區(qū)、校通報批評或紀(jì)律處分。

⑵有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

⑶學(xué)生、家長滿意度差,受學(xué)生或家長有效投訴一次及以上。

⑷由于教學(xué)行為不當(dāng)或責(zé)任過失,造成影響學(xué)校聲譽的教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故。

⑸其他違反教師職業(yè)道德行為被“一票否決”的一律不得參評。

五、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,成立學(xué)?!?師德標(biāo)兵 ”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)評選工作。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:張壽平

副組長:孫 波

成 員:吳宏霞 胡慶菊 劉明亮 汪 華 孫明銀

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人:劉 勝

六、評選辦法

1、每位教師結(jié)合自身工作實際,認(rèn)真撰寫師德論文,并于下周一(3月19日)下班前送交到劉勝處。

2、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師的師德論文和個人工作實際推選出校級師德標(biāo)兵15人。

3、推選出的校級師德標(biāo)兵進(jìn)行師德演講,評比打分(領(lǐng)導(dǎo)打分占40% 群眾打分占60%),評選出區(qū)級師德標(biāo)兵5人。

4、由學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面、客觀、公正的民主評議評出師德標(biāo)兵。

5、評選結(jié)果向全校公示,公示期為3天,最后報校黨支部審批,確定報送教體局表彰人員名單。

6 、在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳 “師德標(biāo)兵”先進(jìn)事跡。

七、評選要求:

1、堅持層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)。在評選過程中,要做到,人人參與,逐級推薦,層層選拔,真正做到優(yōu)中選優(yōu),真正立足于加 強教師職業(yè)道德建設(shè),立足于樹立、宣傳、表彰先進(jìn)教師典型,立足于鼓勵先進(jìn)、激勵進(jìn)步,調(diào)動廣大教師工作中的積極性。

2、堅持公開、公正、公平。評選要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,操作過程要細(xì)、要公開,評選結(jié)果要公正、公平,優(yōu)秀典型要樹得住、立得牢,讓群眾服氣、認(rèn)可。

3、師德標(biāo)兵獲得者名單,予以公示,接受群眾監(jiān)督。

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