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2023年職工互保協(xié)議書(shū)(優(yōu)質(zhì)19篇)
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為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢?以下
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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的優(yōu)
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的
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2023年職工互保協(xié)議書(shū)(優(yōu)質(zhì)19篇)
2023-11-20 23:46:57    小編:ZTFB

愛(ài)情和婚姻是人生中一段重要的旅程,需要用心經(jīng)營(yíng)??偨Y(jié)應(yīng)該具備一定的邏輯性,從整體到局部,從問(wèn)題到解決方案。不斷反思自己的寫(xiě)作過(guò)程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到提高的方法。

職工互保協(xié)議書(shū)篇一

為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益,建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)____公司工會(huì)委員會(huì)與____行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守執(zhí)行。

一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬。

凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門(mén)與崗位,不得以性別為由,拒絕安排女職工;嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。

二、女職工“四期”保護(hù)。

(七)在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。

三、福利待遇。

(一)每年定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查,其費(fèi)用由企業(yè)支付;

(二)每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,同時(shí)向全體女職工公布。

____公司____工會(huì)委員會(huì)。

首席代表:首席代表:

20__年4月25日。

職工互保協(xié)議書(shū)篇二

為搞好公司安全生產(chǎn)工作,真正貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的安全方針,增強(qiáng)員工互保、聯(lián)保意識(shí),防止事故發(fā)生,養(yǎng)成全體職工人人參與安全管理的良好習(xí)慣,在安全管理中做到“互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助”,工作中做到“四不傷害”,即我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害,監(jiān)督別人不傷害他人。形成人人講安全、事事講安全、群策群力保安全的良好氛圍,特簽訂本協(xié)議。

1、互保、聯(lián)保小組人員,互相監(jiān)督小組成員按照本崗位、工種安全技術(shù)操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作,并嚴(yán)格遵守公司各種規(guī)章制度。

2、互相督促對(duì)方按照規(guī)定穿好戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒,采取防范措施,防止傷害事故發(fā)生。

4、互相檢查設(shè)備是否完好,備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定,工作環(huán)境是否符合安全規(guī)定要求。

5、互保、聯(lián)保小組成員有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)行警示制止,有權(quán)拒絕違章指揮,并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督,互保、聯(lián)保小組成員有責(zé)任做好安全思想的互導(dǎo)、交流工作,增強(qiáng)自主保安意識(shí)。

7、凡發(fā)生事故或“三違”行為,互保、聯(lián)保小組人員承擔(dān)規(guī)定處罰。

跟班隊(duì)長(zhǎng)(簽字)。

隊(duì)長(zhǎng)(簽字)。

分管部長(zhǎng)。

(審核)。

簽訂時(shí)間:年月日。

備注:此表一式三份,班組、隊(duì)、部門(mén)各自保存。

職工互保協(xié)議書(shū)篇三

為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益,建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)xxx公司工會(huì)委員會(huì)與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守執(zhí)行。

凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門(mén)與崗位,不得以性別為由,拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。

(一)女職工在月經(jīng)期間,不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),不得安排野外或流動(dòng)作業(yè)。

(二)女職工在懷孕期間,不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排一定的休息時(shí)間。

(三)懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間按出勤計(jì)算。懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的女職工,不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。

(四)女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

(五)有不滿一周歲的嬰兒的女職工,在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次1個(gè)小時(shí)。

(六)女職工在哺乳期內(nèi),不得安排從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間,不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

(七)在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。

(一)每年定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查,其費(fèi)用由企業(yè)支付。

(二)每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,同時(shí)向全體女職工公布。

xx公司xxx工會(huì)委員會(huì)。

首席代表:首席代表:

20xx年4月25日。

職工互保協(xié)議書(shū)篇四

乙方:

身份證號(hào)碼。

為了確保我公司車間生產(chǎn)進(jìn)度,保證按期完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同執(zhí)行:

一、乙方請(qǐng)假時(shí)間:自年月日止共50天,用于回家裝修房子(路程包括在內(nèi))。

二、協(xié)議的有效期限:

本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定:

1、乙方須在雙方約定的.時(shí)間內(nèi)回公司上班,不得以任何事由延長(zhǎng)假期。

2、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者或被發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)用工合同私自在其他公司工作的,扣除假前一個(gè)月工資。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:桐鄉(xiāng)市博源機(jī)械有限公司。

乙方:。

職工互保協(xié)議書(shū)篇五

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼。

為了確保我公司項(xiàng)目部施工進(jìn)度,保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同執(zhí)行:

一、乙方請(qǐng)假時(shí)間:自年日止共七天,用于回家秋收(路程包括在內(nèi))。

二、協(xié)議的有效期限:

本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定:

1、乙方須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)回公司上班,不得以任何事由延長(zhǎng)假期。

2、乙方提前回公司一天上班獎(jiǎng)勵(lì)200元,并報(bào)銷往返路費(fèi)。

3、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者,晚回來(lái)一天扣款200元,并不予報(bào)銷往返路費(fèi)。

4、乙方如按期回公司上班者,公司將給予報(bào)銷往返路費(fèi),不在給予獎(jiǎng)勵(lì)和扣款。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

職工互保協(xié)議書(shū)篇六

為了減少在校學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生,增強(qiáng)孩子的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力,做到學(xué)校督促教師、教師配合學(xué)校,學(xué)校與教師同舟共濟(jì),確保學(xué)生人身安全,維護(hù)學(xué)生身心的健康成長(zhǎng),共建一個(gè)完美的學(xué)習(xí)樂(lè)園,經(jīng)協(xié)商,學(xué)校與教師(職工)簽訂如下安全教育協(xié)議:

1、學(xué)校定期負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育,自護(hù)自救教育與普法教育。

2、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)或相關(guān)活動(dòng)、應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和可預(yù)見(jiàn)范圍內(nèi)必要的安全防范措施。

3、學(xué)校不得組織或安排學(xué)生不宜參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)和其它缺乏安全感的活動(dòng)。

4、生在校期間,如遇發(fā)疾病或受到傷害,學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取必要措施并把信息及時(shí)告知其班主任并轉(zhuǎn)告其監(jiān)護(hù)人。

1、學(xué)校教師或其他工作人員不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰。

2、教師在組織管理教育學(xué)生的職責(zé)期間,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為有危險(xiǎn)性,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行必要的管理、告誡或制止(其行為),并告知其監(jiān)護(hù)人。

3、對(duì)學(xué)生擅自離校等與學(xué)生安全直接相關(guān)的信息,教師發(fā)現(xiàn)或知道,應(yīng)及時(shí)告知學(xué)?;蚱浔O(jiān)護(hù)人,及時(shí)采取相應(yīng)的措施。

4、教師應(yīng)積極配合學(xué)校共同教育學(xué)生遵守法制法規(guī)、遵守社會(huì)公德及學(xué)校規(guī)章制度,及時(shí)制止可能危及他人的行為。

6、學(xué)生在校行為具有潛在危險(xiǎn)性,校方已經(jīng)告誡、糾正,但學(xué)生不聽(tīng)勸阻,引發(fā)傷害事故的,教師應(yīng)及時(shí)告知家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人,以便履行相應(yīng)職責(zé)。

7、教師應(yīng)經(jīng)常告誡學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,注意上學(xué)、回家途中的安全。

8、授課老師應(yīng)隨堂檢查學(xué)生的考勤,如有無(wú)故曠課者應(yīng)及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人,查清原因,并予以教育。

9、教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀,展開(kāi)拒絕毒品,遠(yuǎn)離網(wǎng)吧,抨擊社會(huì)不良習(xí)氣的教育。

以上協(xié)議,自簽訂之日起生效。學(xué)校和教師(職工)應(yīng)遵約履行。

學(xué)校(蓋章)教師(簽名)

20xx年8月25日

職工互保協(xié)議書(shū)篇七

為貫徹落實(shí)____《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》,響應(yīng)全國(guó)婦聯(lián)、益陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于在全市國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展家庭助廉教育活動(dòng)的倡議,切實(shí)發(fā)揮親情監(jiān)督預(yù)防作用,從源頭上構(gòu)筑起一道預(yù)防和抵制腐敗的家庭防線,作為一名家庭成員,我承諾在今后的生活中做到以下幾點(diǎn):

1、自覺(jué)做家庭助廉的支持者和參與者;。

2、自覺(jué)學(xué)好關(guān)于稅務(wù)干部廉潔從稅的有關(guān)規(guī)定,牢固樹(shù)立起家庭思廉助廉意識(shí);。

3、自覺(jué)抵制各種腐-敗的誘-惑,把好“家門(mén)關(guān)”;。

5、不插手配偶工作,不干涉配偶正確行使權(quán)力;。

6、不利用配偶的職權(quán)和職務(wù)、不以配偶的名義辦私事、謀私利等;。

7、經(jīng)常關(guān)注配偶的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)提醒配偶嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部廉潔從稅的各項(xiàng)規(guī)定;。

8、支持配偶頂住歪風(fēng),守住廉潔,遠(yuǎn)離腐-敗,共同構(gòu)筑家庭反腐保廉堅(jiān)固防線;。

9、發(fā)現(xiàn)配偶有違法違紀(jì)行為,要堅(jiān)決勸阻和制止;。

10、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉持家的美德,營(yíng)造和諧、幸福、廉潔、文明的家庭。

承諾人家屬。

20__年十月。

職工互保協(xié)議書(shū)篇八

為了解決職工上下班困難及交通安全的實(shí)際問(wèn)題,加強(qiáng)公司職工接送車輛及駕駛員的管理,使公司總務(wù)政工人事部車輛高效、安全、有效運(yùn)行,進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平,為保障公共交通安全和公司總務(wù)政工人事部車輛有效運(yùn)行,特制訂本協(xié)議:

甲方:

乙方(駕駛員):

一、乙方積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全意識(shí)學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員指揮,做到文明行車、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。

二、乙方服從總務(wù)政工人事部的調(diào)派,聽(tīng)從公司指揮,不準(zhǔn)出私車,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

三、乙方愛(ài)護(hù)車輛,堅(jiān)持定期檢查維護(hù)車輛,確保行車安全。

四、乙方按規(guī)定做好車輛的維護(hù)保養(yǎng),保持車況良好,裝置齊全、牌照有效、車容整潔、不帶病出車。

五、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹(shù)立安全第一思想,確保人民生命與公司財(cái)產(chǎn)安全。

六、乙方在駕駛過(guò)程中要保證接送職工的乘車安全,做到禮讓三先,謹(jǐn)慎駕駛,不開(kāi)違章車,不超速行車,不疲勞駕駛。

七、乙方嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒;不準(zhǔn)灑后駕駛車輛;未經(jīng)許可,車輛不準(zhǔn)交未經(jīng)公司批準(zhǔn)的.人員駕駛;未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)把車輛借給外單位。

八、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章、超載或超速駕駛等的不合理要求。

九、汽車維護(hù)保養(yǎng),必須經(jīng)公司研究同意后到指定修配廠進(jìn)行維護(hù)。

十、乙方作為職工接送車兼職駕駛員,在不影響正常工作的情況下安全駕駛職工接送車,每月工資為1200元。

十一、商務(wù)車用油規(guī)定,每單趟發(fā)給用油公升,每趟(接送一次)發(fā)給用油公升,一天兩趟。

十二、本協(xié)議一式二份,自簽訂之日起生效。

甲方簽字:雪蓮工業(yè)貿(mào)易公司總務(wù)政工人事部。

乙方簽字:

職工互保協(xié)議書(shū)篇九

甲方:

通訊電話:

乙方:

性別:

因乙方患有眼部疾病,申請(qǐng)休假治療,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本病休協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條:本協(xié)議期限為一年。年月日生效,年月日終止。

第二條:乙方在治療期間,所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為,與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,

所產(chǎn)生的一切法律后果,甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條:治療期間,甲方只發(fā)放乙方基本工資,甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以下同上述)中由單位承擔(dān)部分,乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。

第四條:乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門(mén)組織的考核。

第五條:甲方視乙方疾病治療情況,考慮是否續(xù)簽下一年合同。

第六條:協(xié)議終止前,乙方不續(xù)簽下年協(xié)議,須提前30天告知甲方。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

職工互保協(xié)議書(shū)篇十

地址:________________________________。

性質(zhì):________________________________。

法定代表人(委托代理人):____________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________。

性別:________________________________。

年齡:________________________________。

民族:________________________________。

文化程度:____________________________。

地址:________________________________。

籍貫:________________________________。

身份證號(hào)碼:__________________________。

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個(gè)月。

甲方安排乙方在____崗位,為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供_____設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí),應(yīng)將_____用品歸還甲方,或由甲方作價(jià)賣給乙方。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

1.乙方每月工作____天,每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按加班給予報(bào)酬,加班費(fèi)每小時(shí)________元。

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的`醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動(dòng)能力的,一次性發(fā)給____元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

甲方(蓋章):_________。

乙方(蓋章):_________。

法定代表人(簽名):_________。

法定代表人(簽名):________。

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

職工互保協(xié)議書(shū)篇十一

為貫徹落實(shí)黨關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和自身建設(shè),切實(shí)履行黨員義務(wù),更好地發(fā)揮先鋒模范作用,本人對(duì)照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合崗位實(shí)際,現(xiàn)就20__年度的工作、學(xué)習(xí)等方面作出如下承諾:

1、帶頭學(xué)習(xí)提高。參加學(xué)習(xí)不缺課,心得自己寫(xiě),試卷自己答、論文獨(dú)立完成,考試考核成績(jī)?cè)?0分以上。

2、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。創(chuàng)新工作思路,力爭(zhēng)成品油運(yùn)輸市場(chǎng)有突破,分公司利潤(rùn)增長(zhǎng)10%,安全四指數(shù)比去年下降10%,有一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)在公司推廣。

3、帶頭服務(wù)群眾。多為群眾辦實(shí)事做好事,堅(jiān)決作到包保對(duì)象不出現(xiàn)越級(jí)上訪的問(wèn)題。

4、帶頭遵章守紀(jì)。遵守國(guó)家法律法規(guī),企業(yè)規(guī)章制度,社會(huì)公共道德,勤政廉政,自身不受到任何廉政責(zé)任追究。

5、帶頭弘揚(yáng)正氣。

始終保持黨員干部形象,講規(guī)矩,懂程序,不犯自由主義,不背后說(shuō)事,不背后議論人,自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立班子在群眾中的威信。

我承諾將積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力工作,開(kāi)拓進(jìn)取,以身作則,做到諾必踐、諾必行、諾必果,用自己的實(shí)際行動(dòng)為黨爭(zhēng)光增彩。

承諾人:

20__年__月__日。

職工互保協(xié)議書(shū)篇十二

甲方:

乙方:

由本人提出申請(qǐng),經(jīng)院委會(huì)研究通過(guò),上報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn),經(jīng)協(xié)商,乙方實(shí)際年齡已超退休年限,但檔案年齡較小,體質(zhì)較差,辦理病休協(xié)議:

一、工資:按現(xiàn)行國(guó)標(biāo)工資的60%發(fā)放,不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無(wú)關(guān)。至辦理退休為止(養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核為準(zhǔn))。

二、待遇:病休人員享受退休人員福利待遇,不享受在職職工福利待遇。

三、事項(xiàng):病休人員晉級(jí)、工調(diào)、考核、評(píng)比按在職人員辦理。個(gè)人交付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納,每月從工資中扣除。

四、本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效應(yīng)。

五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,上報(bào)衛(wèi)生局一份。

甲方(蓋章):

20__年月日。

乙方簽字:

20__年月日。

職工互保協(xié)議書(shū)篇十三

性別:__________

崗位(職務(wù)):____________

文化程度:__________

出生日期:_________年______月______日

參加工作時(shí)間:_________年______月______日

乙方家屬(簽字):

簽訂日期:_________年______月_________日

為了預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處,保障干部職工的人生安全,維護(hù)共同利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和單位有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限:自___年___月___日起,至___年___月___日止。

1.甲方對(duì)乙方適時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

2.甲方要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

3.甲方對(duì)乙方定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、考核。

4甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)作業(yè)上班期間的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正,并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故,并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。

1.自覺(jué)遵守本單位安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。

2.有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素,有權(quán)要求本單位組織整改。上班期間不飲酒,若因飲酒而引發(fā)的各類事故,全權(quán)由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.嚴(yán)格遵守上班期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁上班期間酗酒,嚴(yán)禁酒后駕駛各類機(jī)動(dòng)車輛。因喝酒引發(fā)的各類事故,有乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.駕駛機(jī)動(dòng)車應(yīng)取得駕駛證照。行車須系好安全帶和佩戴頭盔。進(jìn)入工地應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,佩戴頭盔,工作時(shí)注意自身安全。因違反規(guī)定造成的事故,責(zé)任全權(quán)由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,更不得無(wú)理上訪。

1.因履行協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛,當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出不予受理決定的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

2.本合同未盡事宜或與今后國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)部門(mén)的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議須經(jīng)乙方家屬同意簽字方可生效。

3.本合同用鋼筆或碳素筆填寫(xiě),一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):

法定代表人(或委托代理人)簽章:

乙方(簽章):

乙方家屬(簽字)

簽訂日期:___年___月___日

職工互保協(xié)議書(shū)篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)地直文化體育廣播影視系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍廉政建設(shè),提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí),本著對(duì)單位、家屬、干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,共同筑起反腐倡廉的家庭防線,現(xiàn)特與廣大干部家屬在自覺(jué)、自愿的前提下簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》。自承諾之日起,我們每位干部配偶及其他家庭成員須做到:

一、自覺(jué)遵守廉潔自律法律法規(guī),自覺(jué)做家庭助廉的支持者和參與者,牢固樹(shù)立起家庭思廉、助廉、倡廉意識(shí)。

二、自覺(jué)抵制各種腐-敗誘-惑,把好“家門(mén)關(guān)”,決不插手配偶工作,不利用配偶的職權(quán)謀取私利。

三、絕不接受有礙配偶公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、禮品和有價(jià)證券,切實(shí)做到潔身自好,拒腐不沾。

四、絕不利用配偶的職權(quán)和職務(wù)、不以配偶的名義辦私事、謀私利等。

五、經(jīng)常關(guān)注配偶的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)提醒配偶嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持做到“四過(guò)問(wèn)”,即:配偶收入明顯反常要過(guò)問(wèn),配偶拿回高檔商品要過(guò)問(wèn),配偶經(jīng)常不在家吃飯要過(guò)問(wèn),配偶經(jīng)常晚歸要過(guò)問(wèn)。

六、堅(jiān)決支持配偶頂住歪風(fēng),守住廉潔,遠(yuǎn)離腐-敗,共同構(gòu)筑家庭反腐倡廉堅(jiān)固防線。

七、幫助配偶把好“廉政關(guān)”,不給違紀(jì)違法行為開(kāi)“綠燈”,發(fā)現(xiàn)配偶有違法違紀(jì)行為,要堅(jiān)決勸阻和制止。

八、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉持家的美德,共同營(yíng)造和諧、幸福、廉潔、文明的家庭。

九、共同擔(dān)起家庭重?fù)?dān),解除干部后顧之憂,不扯配偶“后腿”。

十、嚴(yán)格管教子女,不縱容子女搞特殊。

干部(簽字):

家屬(簽字):

職工互保協(xié)議書(shū)篇十五

出租方:xx工業(yè)區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

承租方:企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商,簽訂本合同。

第一條房屋情況。

1、宿舍樓坐落于xx路xx工業(yè)區(qū)。

2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。

3、乙方租賃期限為年,共間,房間號(hào)為。

第二條租金及其交納辦法。

1、每間房月租金為人民幣元。租房時(shí)應(yīng)交納押金元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。

2、上交租金方式:(1)按季交納(2)按年交納。

第四條雙方責(zé)任和義務(wù)。

1、有入住意向的職工,由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到xx管委會(huì)辦理。

2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住,每間不得超過(guò)6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問(wèn)題及維修養(yǎng)護(hù)的約定,見(jiàn)xx職工宿舍樓管理制度。

3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對(duì)房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備,若違反規(guī)定,由乙方對(duì)造成的損失負(fù)責(zé),并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。

5、租賃期間,對(duì)于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作,乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,服從甲方的監(jiān)督檢查。

6、租賃期間,乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理,必要時(shí)需要甲方的協(xié)助管理。

7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實(shí)際用量及xx職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由乙方每月按時(shí)交納。(具體參見(jiàn)xx職工宿舍管理制度。)。

8、租賃期間,如發(fā)生政府有關(guān)部門(mén)征收本合同未列項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用,由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。

9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。

第五條合同的變更、解除和終止。

1、租期滿本合同自行終止,乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租,則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書(shū)面提出,甲方在收到乙方續(xù)租申請(qǐng)后10天內(nèi)書(shū)面回復(fù)乙方,如同意續(xù)租,雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷,甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、租賃期內(nèi),任何一方提出終止合同,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書(shū)。在終止協(xié)議書(shū)簽訂以前,本合同仍然有效。

3、租賃期內(nèi),如因政府行為、不可抗力等因素,雙方無(wú)條件解除合同。

4、租賃期內(nèi),乙方職工有下列情形之一的,甲方可提前終止合同并收回房屋,造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償:

(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;。

(2)未經(jīng)甲方同意,擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;。

(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個(gè)月以上的,甲方有權(quán)終止合同,雙方因此造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。

(4)利用承租房屋從事違法活動(dòng)的;(5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。

5、有下列情形之一的,乙方有權(quán)提前終止合同,造成乙方損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償:

(1)提供的房屋不能正常使用;。

(2)未履行合同的其他約定,影響乙方正常使用;。

(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

第六條違約責(zé)任。

租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,須按合同執(zhí)行剩余時(shí)間租金總價(jià)的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的,甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

第七條因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條本合同未盡事項(xiàng),由雙方另行約定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

第九條本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效,直至合同期滿自行失效。

附:《xx職工宿舍樓管理制度》。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

xx工業(yè)區(qū)管委會(huì)代表人:

年月日年月日。

職工互保協(xié)議書(shū)篇十六

作業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)因素:1、觸電、電弧燒傷;2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境確認(rèn)不到位導(dǎo)致摔傷、滑倒等事故、高空墜落;4、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中處理設(shè)備故障導(dǎo)致機(jī)械傷害;5、作業(yè)過(guò)程中配合不到位導(dǎo)致傷害事故;6、勞動(dòng)防護(hù)用品不齊全導(dǎo)致人身傷害;7、電氣設(shè)備安全設(shè)施不完善,如接地線、照明、防護(hù)罩等不到位導(dǎo)致人身傷害;8、其他傷害。

互保人員安全承諾:本人業(yè)務(wù)技能、安全技能滿足浮選電氣設(shè)備作業(yè)要求。擁有國(guó)家頒發(fā)的特殊工種作業(yè)許可證。積極參加作業(yè)區(qū)、班組組織的各項(xiàng)培訓(xùn)(包括安全專項(xiàng)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)。嚴(yán)格執(zhí)行電氣作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);作業(yè)前,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,主動(dòng)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí),對(duì)于存在的危險(xiǎn)因素采取可靠防護(hù)措施,確保整個(gè)作業(yè)過(guò)程安全。如果發(fā)生安全事故(觸電、火災(zāi)、人員傷亡、治安事件等),及時(shí)向班長(zhǎng)報(bào)告(并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級(jí)指揮。

互保。

人員。

簽字。

職工互保協(xié)議書(shū)篇十七

做為人民法官,要把好“權(quán)力關(guān)”、“金錢關(guān)”,經(jīng)受住權(quán)力的考驗(yàn),金錢的考驗(yàn),做到拒腐蝕、永不沾,純凈如水,清清白白做事,堂堂正正做人。作為家屬,我要支持愛(ài)人工作,幫助其努力做到耐得住寂寞,頂?shù)米≌T-惑,抗得住干擾,經(jīng)得住考驗(yàn)。我承諾自覺(jué)做到以下幾點(diǎn):

3、不大操大辦婚喪嫁娶等事宜,不利用婚喪嫁娶等借機(jī)收財(cái)斂財(cái);。

4、不奢侈享樂(lè)和鋪張浪費(fèi),不用公-款旅游和支付娛樂(lè)消費(fèi)等;。

5、不插手愛(ài)人的日常政務(wù),不影響愛(ài)人的工作決策,不干涉愛(ài)人行使權(quán)力;。

6、當(dāng)好“廉內(nèi)助”,搞好家庭監(jiān)督制約,時(shí)時(shí)刻刻提醒愛(ài)人自覺(jué)遵守廉政制度和黨的紀(jì)律,提高預(yù)防和抵制腐-敗的意識(shí)與能力,筑牢反腐防線。

承諾人:

職工互保協(xié)議書(shū)篇十八

為規(guī)范請(qǐng)長(zhǎng)假手續(xù),明確單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)和職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜,同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行:

一、乙方請(qǐng)假時(shí)間:年1月1日—12月31日(一年)。

二、協(xié)議的有效期限:

本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。

三、乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間必須絕對(duì)服從甲方的統(tǒng)一管理,應(yīng)有集體組織觀念,按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系,通訊工具號(hào)碼更換應(yīng)及時(shí)向甲方辦公室報(bào)告。

四、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、社會(huì)公德及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在請(qǐng)假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛,人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個(gè)人各項(xiàng)安全,如有出現(xiàn)安全事故,均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。

五、乙方在請(qǐng)假期滿需要續(xù)請(qǐng)長(zhǎng)假的必須在請(qǐng)假期滿之前把請(qǐng)假申請(qǐng)交到甲方辦公室,同時(shí)必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后,方可與甲方簽定請(qǐng)假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的,必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用,并在請(qǐng)假期滿之前把上班申請(qǐng)交甲方辦公室。對(duì)拒交個(gè)人費(fèi)用的,甲方有權(quán)不予辦理請(qǐng)長(zhǎng)假或上班手續(xù),逾期不辦理手續(xù)的,甲方將以曠工論處乙方,乙方曠工三個(gè)月的,作自動(dòng)離職處理。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:乙方:

法人代表簽字:

簽字:

年月日年月日。

職工互保協(xié)議書(shū)篇十九

法定代表人:_________。

地址:_________。

乙方(勞動(dòng)者):_________。

姓名:_________。

性別:_________。

出生年月:_________。

家庭住址:_________。

身份證號(hào)碼:_________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,本合同為1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中試用期為10天。

二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事壓板工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

三、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、本廠無(wú)工傷、乙方依法參加意外保險(xiǎn)。

五、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。

六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險(xiǎn)公司賠償,本廠不再另外賠償。

七、本廠實(shí)行年保底3、5萬(wàn)元(月工作日達(dá)到28日及以上),本廠設(shè)全勤獎(jiǎng),工作日每月達(dá)全月者獎(jiǎng)勵(lì)200元。無(wú)節(jié)假日及婚喪假日,因工負(fù)傷除外,每月每員工實(shí)行兩天請(qǐng)假規(guī)定,超出規(guī)定請(qǐng)假期限者請(qǐng)假扣除100元,沒(méi)有聲明請(qǐng)假者按規(guī)定扣除150元,如有特殊情況需休假者,提前10天提出申請(qǐng),如不提出一律按曠工處理。

八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均需征得甲方同意。

九、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十、履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

十一、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

十二、履行合同期間,甲乙雙方若需解除合同,必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十四、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,需承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十六、本合同一式__份,具有同等效率。

甲方簽章:年月日。

乙方簽章:年月日。

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