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隊(duì)伍管理專項(xiàng)督察方案范文如何寫 督察大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料(三篇)
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隊(duì)伍管理專項(xiàng)督察方案如何寫 督察大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料 文件夾
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隊(duì)伍管理專項(xiàng)督察方案范文如何寫 督察大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)材料(三篇)
2023-01-17 02:16:04    小編:ZTFB

方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

推薦隊(duì)伍管理專項(xiàng)督察方案范文如何寫一

全縣共設(shè)置副科級(jí)以上建制的黨政群事業(yè)單位236個(gè)。其中,黨政群機(jī)關(guān)55個(gè),事業(yè)單位181個(gè)。有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部34名,享受副縣級(jí)待遇干部4名,在職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部816名(正科341名,副科475名)??萍?jí)干部中有婦女干部92人、占11.3%,非黨46人、占5.6%,大學(xué)本科及以上學(xué)歷197人、占24.1%,??茖W(xué)歷372人、占45.6%,中專及以下學(xué)歷252人、占30.9%??h直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡43.7歲,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡39.1歲,鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記平均年齡39歲,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長平均年齡37歲。全縣共有在冊(cè)培養(yǎng)后備干部251人(包括選調(diào)生17人,大學(xué)生村官44人),其中正科級(jí)67人,副科級(jí)184人。在后備干部中,有婦女干部30人,非黨19人,平均年齡36.5歲,其中30歲以下71人。

近年來,我縣按照全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為加快推進(jìn)“打造aa,構(gòu)建qq”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》精神,

狠抓理論武裝,健全完善學(xué)習(xí)調(diào)研制度,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為契機(jī),以“千名干部進(jìn)萬家、扶農(nóng)惠民抓落實(shí)”活動(dòng)為載體,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),密切黨群干群關(guān)系。按照大教育、大培訓(xùn)、大提高的要求,分級(jí)分層辦好各類培訓(xùn)班。去年以來,共舉辦科級(jí)干部、村干部、后備干部以及大學(xué)生村官等各類培訓(xùn)班96期,培訓(xùn)干部6800人次。并建立和完善了干部個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,將學(xué)習(xí)表現(xiàn)、培訓(xùn)成績納入干部管理信息庫,作為干部考察考核的依據(jù)。

(二)規(guī)范干部選任機(jī)制,提高選人用人公信度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持民-主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)選拔任用干部、配強(qiáng)班子。全面落實(shí)全委會(huì)、會(huì)討論任用干部票決制和 “一報(bào)告兩評(píng)議”制度。探索試行“公推直選”的干部選任形式,進(jìn)一步擴(kuò)大民-主,切實(shí)提高選人用人公信度和人民群眾滿意度。去年以來,新提拔科級(jí)干部107名,平職調(diào)整71名,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)30名,公開選聘領(lǐng)導(dǎo)干部47名。落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)要求,制定出臺(tái)了《qq縣關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》、《村“兩委”會(huì)和村級(jí)干部管理考核辦法》、《大學(xué)生村官管理辦法》,堅(jiān)決糾正干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

(三)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省有關(guān)政

策精神和要求,加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督,促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民,把全部心思和精力投入到推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、改善民生的具體工作中來。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,把談話細(xì)化為工作談話、任免談話、提醒談話和勤政、廉政談話。二是堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,征求紀(jì)檢、計(jì)生、審計(jì)、信訪、綜治等有關(guān)部門的意見,認(rèn)真把好“事前監(jiān)督”關(guān)。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體決策重要事項(xiàng)報(bào)告制度和財(cái)務(wù)“五筆會(huì)簽”制度,并對(duì)各單位的執(zhí)行情況定期督促檢查,及時(shí)處理和糾正違反紀(jì)律的人和事。四是堅(jiān)持干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,對(duì)任期屆滿,或任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職手續(xù)的科級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和事業(yè)單位都進(jìn)行離任審計(jì)。

中省市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正會(huì)議召開以來,我縣嚴(yán)格按照上級(jí)安排部署,堅(jiān)持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆工作全過程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,嚴(yán)明紀(jì)律,狠抓落實(shí),為確??h鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序進(jìn)行營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任。堅(jiān)持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為保證換屆工作質(zhì)量的關(guān)鍵,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),整合力量,周密部署,夯實(shí)責(zé)任,為把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求落到實(shí)處奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由書記任組長,政府,副書記,組織部長,紀(jì)委書記任副組長的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)

導(dǎo)全縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律及隨后的換屆工作,并組建了兩個(gè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組,由組織部長、紀(jì)委書記分別任組長,抽調(diào)10名素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部,具體負(fù)責(zé)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查工作。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)是匡正換屆風(fēng)氣的第一責(zé)任人,必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務(wù)工作的黨委副書記、紀(jì)委書記為具體責(zé)任人,具體抓好各項(xiàng)換屆紀(jì)律要求的落實(shí)。二是細(xì)化紀(jì)律要求。先后3次召開會(huì),專題學(xué)習(xí)中省視頻會(huì)議和全市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律座談會(huì)精神。在認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求的基礎(chǔ)上,研究制定了《qq縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于嚴(yán)肅換屆期間相關(guān)紀(jì)律的通知》。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織宣傳工作會(huì)議上,專門強(qiáng)調(diào)了“5 個(gè)嚴(yán)禁、17 個(gè)不準(zhǔn)和 5 個(gè)一律”的紀(jì)律要求,對(duì)做好縣鄉(xiāng)黨委換屆準(zhǔn)備工作進(jìn)行了安排部署,明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作要求和階段工作安排,并就嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等相關(guān)紀(jì)律提出了七項(xiàng)要求,為保證換屆工作順利進(jìn)行提供了有力保證。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)組織、紀(jì)檢全體干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨務(wù)工作者進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過集中輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、專題講解等形式,對(duì)《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》、黨的地方和基層組織選舉工作流程及中省市相關(guān)換屆紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項(xiàng)等進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),確保每一名組工干部政策熟悉、程序清楚,

提高了思想認(rèn)識(shí),明確了工作要求,為下一步組建換屆工作指導(dǎo)組做了充分準(zhǔn)備。

(二)狠抓宣傳教育,筑牢嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的思想防線。認(rèn)真落實(shí)“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的工作要求,切實(shí)加大嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的宣傳教育力度,為保證換屆風(fēng)清氣正打牢了思想基礎(chǔ)。一是扎實(shí)組織專題學(xué)習(xí)??h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)“5 個(gè)嚴(yán)禁、17 個(gè)不準(zhǔn)和 5 個(gè)一律”紀(jì)律要求,帶頭抓學(xué)習(xí)、全程抓學(xué)習(xí),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨員干部深入學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī),學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求,引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線,自覺抵制各種不正之風(fēng)。為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,組織部專門制作了《qq縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)測(cè)試題》,由29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委組織,對(duì)全縣4000多名機(jī)關(guān)單位干部進(jìn)行了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)測(cè)試,收到了良好效果。二是切實(shí)擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面。我們把中央、省、市和有關(guān)換屆紀(jì)律文件和《干部任用條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度、《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》等政策法規(guī)及警示案例等編印成冊(cè),印制《文件匯編》800余冊(cè),警示教育卡2000余份,發(fā)到每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也編制學(xué)習(xí)資料6000余冊(cè),面向機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。并通過各種途徑,廣泛宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求,讓廣大黨員干部都知曉、齊監(jiān)督。縣電視臺(tái)開設(shè)了專題專欄,在每晚新聞、

天氣預(yù)報(bào)前制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律片頭,全文播放中省市和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)文件,及時(shí)宣傳報(bào)道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作開展情況。廣播電臺(tái)早中晚播放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求和工作動(dòng)態(tài)。我們還利用qq廣場(chǎng)電子顯示屏,全天滾動(dòng)播放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門還通過集會(huì)宣講、散發(fā)傳單、刷寫標(biāo)語、辦板報(bào)專欄等多種形式開展宣傳,切實(shí)擴(kuò)大了宣傳教育的覆蓋面。三是認(rèn)真開展談心談話活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉述效制度、定期報(bào)告工作制度和談心談話制度,書記、各、組織部領(lǐng)導(dǎo)通過下鄉(xiāng)調(diào)研、集體座談、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)人約談等形式,先后與60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談心談話;110余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了談心談話;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門負(fù)責(zé)人也同班子成員進(jìn)行了普遍的談心談話活動(dòng),及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作,確保黨員干部思想穩(wěn)定、各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。四是嚴(yán)格落實(shí)“雙承諾”制度。及27名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向組織部進(jìn)行了書面承諾。組織部下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真開展嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾活動(dòng)的通知》,教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開示諾、嚴(yán)格履諾,組織部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和各黨委抓好跟蹤問諾、民-主評(píng)諾和嚴(yán)格考諾工作,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,自覺抵制違反換屆紀(jì)律行為。目前,承諾書簽訂工作已全面完成,13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級(jí)黨委向作了承諾,800多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向縣

委做出了書面承諾,4000多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位機(jī)關(guān)干部向所在黨委做出了書面承諾,做到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部全覆蓋。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆順利進(jìn)行做了充分準(zhǔn)備。我們堅(jiān)持把強(qiáng)化監(jiān)督工作貫穿換屆全過程,確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。一是扎實(shí)開展督促檢查,嚴(yán)密關(guān)注不良動(dòng)向。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督查組和紀(jì)委、組織部工作人員,通過明查暗訪、召開座談匯報(bào)會(huì)、個(gè)別詢問等形式,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)單位、工作一線,督促檢查嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和各項(xiàng)工作落實(shí)情況。重點(diǎn)做到“三查三看”,一查宣傳貫徹嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況,看風(fēng)氣正不正、氛圍濃不濃;二查黨員干部對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)、談心談話和“雙承諾”制度落實(shí)情況,看干部心態(tài)正不正、思想穩(wěn)不穩(wěn);三查各項(xiàng)工作開展情況,看工作成效好不好。特別是把換屆前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的一些思想和工作中的苗頭性問題作為關(guān)注重點(diǎn),及時(shí)掌握思想、工作動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)糾正不良苗頭和違反換屆紀(jì)律的行為。通過開展督促檢查,促使廣大黨員干部自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求,促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展,確保黨員干部思想不亂、工作不斷、風(fēng)清氣正。二是暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,廣泛接受監(jiān)督。公開了專用舉報(bào)電話、電子郵箱和通訊地址,建立起信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行專人值班制度,具體負(fù)責(zé)來電、來信收集和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控,確保舉報(bào)渠道暢通。公布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組每個(gè)成員的電話,

方便群眾反映情況。對(duì)舉報(bào)反映的問題,做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究。三是提前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合研判,為換屆做好充分準(zhǔn)備。將4月份定為“換屆準(zhǔn)備月”。結(jié)合“千名干部進(jìn)萬家”活動(dòng)和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、部門包村,組織力量到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一線開展調(diào)研走訪活動(dòng),廣泛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、群眾,通過集體座談、個(gè)別走訪、填寫調(diào)查統(tǒng)計(jì)表等形式,對(duì)干部、黨員年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)查,掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體工作運(yùn)行情況,及時(shí)研究解決存在問題,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合研判。并結(jié)合干部信息采集工作和黨員信息庫建設(shè),重點(diǎn)核實(shí)核清和完善黨員、干部檔案資料,做到情況清、底子明。同時(shí),為了擴(kuò)大選人用人視野,我們堅(jiān)持重德才、重實(shí)績、重公論的原則,對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了重新考察,健全了年輕干部信息庫,確定思想品德良好、工作業(yè)績突出、干部群眾公認(rèn)、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繛橹攸c(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,為換屆工作做好了人才儲(chǔ)備,確保選拔任用的干部組織放心、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可。

下一步,我們將繼續(xù)把搞好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作作為中心任務(wù)來抓,進(jìn)一步加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求貫穿始終,不折不扣地抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)措施落實(shí),確保換屆風(fēng)清氣正、圓滿完成。一是繼續(xù)做好班子綜合研判工作,切實(shí)做到底子清、情況明,為換屆做好充分準(zhǔn)備。二是嚴(yán)把黨委班子結(jié)構(gòu)要求、職數(shù)設(shè)置、代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、選舉程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié),起草好工作報(bào)告,組織好代表大

會(huì)。三是充分發(fā)揚(yáng)民-主,開闊選人用人視野,選好配強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,為圓滿完成“十二五”目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。

推薦隊(duì)伍管理專項(xiàng)督察方案范文如何寫二

這次政法隊(duì)伍教育整頓,堅(jiān)持“五個(gè)過硬”要求、突出“四項(xiàng)任務(wù)”、聚焦“三個(gè)環(huán)節(jié)”,既是貫徹黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng),也是推進(jìn)政法隊(duì)伍自我革命的務(wù)實(shí)舉措,對(duì)于純潔隊(duì)伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠(yuǎn)的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺(tái)推送信息,在休假中參與學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了對(duì)開展教育整頓重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)也深化了對(duì)忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學(xué)習(xí)必讀篇目,對(duì)照黨章有關(guān)規(guī)定要求,認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認(rèn)識(shí)到,自己與新時(shí)期合格黨員的要求還有很大差距。

1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性。

2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個(gè)人利益多,自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中,態(tài)度不好、思想工作做得不細(xì)的問題。

3、在黨的觀念方面,片面地認(rèn)為,工作應(yīng)該獨(dú)立。

4、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面,存在不適應(yīng)的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),對(duì)新形勢(shì)下司法工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對(duì)策,審破解難題的能力不強(qiáng)。

5、在紀(jì)律作風(fēng)方面,參加黨組織開展的活動(dòng)不夠積極。尤其是近幾年,對(duì)機(jī)關(guān)黨委組織的活動(dòng)缺乏興趣,對(duì)黨組織的政治學(xué)習(xí)在態(tài)度上不認(rèn)真,得過且過;紀(jì)律觀念比較淡薄,工作作風(fēng)比較松懈,在實(shí)際工作中,出現(xiàn)了一些失誤,造成了不良影響。

1、放松了理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論水平不高。

2、放松了對(duì)世界觀的改造。在司法實(shí)踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強(qiáng)。

3、全局觀念和大局意識(shí)比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來,做好自己工作。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下實(shí)際工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。

5、在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,尤其是在工作作風(fēng)上,不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不會(huì)出大問題。

隨著開展教育活動(dòng)的不斷深入,通過對(duì)照檢查,分析評(píng)議,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心;在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、增強(qiáng)宗旨意識(shí)。個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅(jiān)決克服對(duì)當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。

3、增強(qiáng)大局觀念。堅(jiān)決克服過去在工作中全局觀念和大局意識(shí)淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認(rèn)真做好本職工作。

4、培養(yǎng)良好的作風(fēng)。在今后的工作中,增強(qiáng)工作責(zé)任心,逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律。

5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到司法工作中去。

總之,通過這次開展的政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),使我進(jìn)一步提高了對(duì)隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和警紀(jì)警規(guī)的自覺性,增強(qiáng)了法紀(jì)意識(shí)、自紀(jì)意識(shí),使自己在今后的工作和生活中更加嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身,杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。

推薦隊(duì)伍管理專項(xiàng)督察方案范文如何寫三

縣政法各部門:

為深入貫徹落實(shí)中央、全省、全市政法工作會(huì)議精神及全省、全市政法隊(duì)伍教育整頓工作部署,報(bào)請(qǐng)縣委同意,經(jīng)縣委政法委員會(huì)研究決定,從2020年4月開始,在全縣政法隊(duì)伍中開展教育整頓。為確保教育整頓工作扎實(shí)有效開展,現(xiàn)制定方案如下:

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)政法工作的重要講話和指示批示精神,認(rèn)真落實(shí)中央、全省、全市政法工作會(huì)議部署要求,主動(dòng)作為,積極探索,結(jié)合推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、整治“好人主義之害”等活動(dòng),按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求,扎實(shí)開展政法隊(duì)伍教育整頓,努力建設(shè)一支公平正義、司法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍,為建設(shè)更高水平的平安xx、法治xx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認(rèn)真履行管黨治警政治責(zé)任,大力開展教育整頓,突出抓好政治思想引領(lǐng)、紀(jì)律作風(fēng)整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升,切實(shí)解決政法隊(duì)伍教育、管理、監(jiān)督等方面的突出問題;努力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)確保、三個(gè)提升”目標(biāo);即:確保政法隊(duì)伍絕對(duì)忠誠可靠,提升政法隊(duì)伍純潔性,執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度。

(一)強(qiáng)化政治建警,確保絕對(duì)忠誠可靠。在全縣政法干警中廣泛、深入開展思想政治教育,做到人員全覆蓋、內(nèi)容不漏項(xiàng)、形式多樣化、確保實(shí)效性,堅(jiān)決全面徹底肅清周永康、蘇榮流毒影響,教育引導(dǎo)政法干警進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺提高政治站位,永葆忠誠使命的政治本色,使得黨員干警數(shù)量優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量優(yōu)勢(shì)。

(二)強(qiáng)化紀(jì)律束警,提升政法隊(duì)伍純潔性。始終把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持以案示警、自查自糾、正風(fēng)肅紀(jì)、解放思想大討論有機(jī)結(jié)合,通過開展政法干警涉黑涉惡有關(guān)案例警示教育,突出問題大起底大整改,集中整治有令不行有禁不止,執(zhí)法不嚴(yán)和“怕慢假庸散”等紀(jì)律作風(fēng)問題,促進(jìn)干警知敬畏、存戒懼、守底線,自覺筑牢思想防線;做到秉公用權(quán)、廉潔從警。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督治警,提升執(zhí)法司法公信力。深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法司法活動(dòng)監(jiān)督管理,完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制,通過開展案件評(píng)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,落實(shí)防止干預(yù)司法活動(dòng)、過問案件辦理、規(guī)范接觸交往行為等“三個(gè)規(guī)定”,推動(dòng)政法干警嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法司法,真正讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。

(四)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)強(qiáng)警,提升人民群眾滿意度。通過開展教育整頓,以政法隊(duì)伍政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)的大提升,更好地履行維護(hù)國家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命,全面提升政法工作現(xiàn)代化水平,建設(shè)更高水平的平安xx、法治xx,為xx高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法治環(huán)境。

集中整頓活動(dòng)從4月初開始,到12月底結(jié)束。分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、鞏固提升三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段4(4月15日至4月30日)

1、2020年4月上旬,召開全縣政法信訪暨全縣市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署,將此項(xiàng)工作作為貫穿全年的政法隊(duì)伍工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn);

2、縣委政法委機(jī)關(guān)牽頭,成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實(shí)施方案,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審閱方案,研究部署政法隊(duì)伍教育整頓推進(jìn)工作,縣政法各部門學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,并對(duì)相關(guān)工作提出要求;

3、縣政法各單位結(jié)合全縣活動(dòng)方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)進(jìn)行分解立項(xiàng),制定具體方案和臺(tái)賬。會(huì)議貫徹落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)小組名單、教育整頓實(shí)施方案等相關(guān)資料于4月30日前書面報(bào)縣委政法委;

4、縣政法各單位加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè),科學(xué)制定本單位教育整頓期間政治學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)劃課程安排,統(tǒng)籌運(yùn)用黨組(黨委、黨支部)中心組學(xué)習(xí)、單位集中專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式,依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體,項(xiàng)目化、清單式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)計(jì)劃安排于4月30日前報(bào)縣委政法委??h政法各單位還要分別擬定一份百分制的政治理論知識(shí)測(cè)試試題采取閉卷考試等方式,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

(二)自查自糾階段5(5月1日至9月31日))

1、圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)開展專項(xiàng)治理。深入查找和解決縣政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的狀態(tài)不佳、干勁不足、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、畏縮不前、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)等突出問題,對(duì)軟、懶、散的班子進(jìn)行整頓;對(duì)漠視隊(duì)伍管理,不敢動(dòng)真碰硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談直至建議組織部門予以調(diào)整。一要對(duì)照掃黑除惡斗爭(zhēng)中暴露出的政法隊(duì)伍突出問題,對(duì)照此次教育整頓工作確定的目標(biāo)任務(wù),對(duì)照市委巡察反饋問題,縣政法各單位黨組(黨委、黨支部)要召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,認(rèn)真查擺政法隊(duì)伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對(duì)策措施,形成單位自查自糾報(bào)告。縣政法各單位黨組(黨委)的自查自糾報(bào)告,于7月29日前報(bào)縣委政法委;二要研究制定嚴(yán)格隊(duì)伍管理的實(shí)施意見和具體措施;三要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,既要抓好政法各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到“兩手抓、兩手硬”。

2、圍繞政法干警為民服務(wù)意識(shí)差和“不作為、亂作為”問題開展專項(xiàng)治理。切實(shí)解決縣法院、檢察、公安、司法等部門人員存在的執(zhí)法不規(guī)范和不作為、亂作為問題;解決部分干警作風(fēng)粗暴,損害群眾利益的問題;解決部分干警慵懶散拖,為民服務(wù)意識(shí)差的問題。一要開展解放思想大討論。聚集“好人主義之害”,以黨支部為單元開展解放思想大討論,形成大學(xué)習(xí)、大討論的生動(dòng)局面。政法各單位黨組(黨委)書記要牽頭組織分層分類開展調(diào)查研究,系統(tǒng)檢視思想政治、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象、隊(duì)伍建設(shè)等方面弊端不足,列出問題原因,分析問題根源,撰寫調(diào)研報(bào)告,縱深推進(jìn)教育整頓活動(dòng);二要開展自查自糾。在7月15日前,以政法各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)(派出)機(jī)構(gòu)及下屬單位負(fù)責(zé)同志為重點(diǎn),深入開展個(gè)人自查自糾。查擺問題,剖析原因、提出整改措施,形成書面自查自糾報(bào)告??h政法各單位班子成員、內(nèi)設(shè)(派出)機(jī)構(gòu)及下屬單位負(fù)責(zé)同志個(gè)人自查自糾報(bào)告報(bào)本單位黨組(黨委)書記審核;政法各單位黨組(黨委)書記個(gè)人自查自糾報(bào)告報(bào)縣委政法委書記審核后,報(bào)同級(jí)黨委政法委備案??h政法委書記個(gè)人自查自糾報(bào)告報(bào)市委政法委書記審核后,報(bào)市委政法委備案;三要強(qiáng)化對(duì)政法干警的理想信念教育和宗旨教育,結(jié)合貫徹落實(shí)新時(shí)代“贛鄱先鋒”選樹學(xué)活動(dòng),在疫情防控、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、服務(wù)幫助群眾、公正執(zhí)法司法一線,大力發(fā)掘一批政治強(qiáng)、情懷深、業(yè)務(wù)精、口碑好的先進(jìn)典型。廣泛開展最強(qiáng)黨支部、最美干警等創(chuàng)建(評(píng)選)有關(guān)活動(dòng),號(hào)召干警干部學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn);四要廣泛開展文明執(zhí)法、文明司法活動(dòng),解決好簡單執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等方面的問題;五要開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)決根治政法窗口單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象;六要突出抓好一線執(zhí)法辦案人員的培訓(xùn),健全落實(shí)執(zhí)法資格考試制度,不斷提高廣大政法干警的執(zhí)法能力和水平;七要健全明察暗訪、查辦督辦、公開通報(bào)、責(zé)任追究等工作制度,加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè);八要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不嚴(yán)、裁判不公、訴訟難等問題進(jìn)行暗訪督查,并立項(xiàng)督辦,推動(dòng)整改解決;九要緊盯執(zhí)法司法活動(dòng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),以審判機(jī)關(guān)的民商事案件、執(zhí)行案件,檢察機(jī)關(guān)的不捕、不訴、變更強(qiáng)制措施案件,公安機(jī)關(guān)刑事取保候?qū)徍托姓幜P案件,司法行政機(jī)關(guān)的公證業(yè)務(wù)、法律援助案件為著力點(diǎn),抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干、辦案能手,扎實(shí)開展一次案件評(píng)查活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件暇疵、錯(cuò)誤,督促糾錯(cuò)補(bǔ)假,視情追責(zé)問責(zé),督促干警公正執(zhí)法司法。

3、圍繞部分干警無視政治紀(jì)律、工作紀(jì)律問題開展專項(xiàng)治理。針對(duì)少數(shù)基層政法單位管理不規(guī)范,導(dǎo)致部分干警無視工作紀(jì)律,不嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度,無故不上班或假期滿后仍不上班;不按時(shí)上下班,遲到、早退現(xiàn)象多發(fā);上班時(shí)間無故離崗、串崗、脫崗;上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影、聚眾閑談或做與工作無關(guān)的事情;值班時(shí)間紀(jì)律松弛、精神懈怠甚至脫崗等問題,進(jìn)一步完善相關(guān)制度并嚴(yán)格落實(shí)。一要開展明查暗訪,對(duì)干警遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查并公開通報(bào),通過查閱資料、聽取匯報(bào)、受理問題線索等多種方式,對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行檢查;二要對(duì)出現(xiàn)問題較多的政法單位進(jìn)行掛牌督辦、限時(shí)整改、不定期回訪。

4、圍繞部分干警違法違紀(jì)查處案件開展專項(xiàng)治理。重點(diǎn)排查政法隊(duì)伍中執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、徇私枉法問題;嚴(yán)肅查處辦“金錢案、關(guān)系案、人情案”和亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,插手經(jīng)濟(jì)糾紛等違法違紀(jì)問題。一要對(duì)現(xiàn)在掌握的案件線索登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬,逐件進(jìn)行甄別查處;二要對(duì)處理信訪案件中發(fā)現(xiàn)的徇私枉法、故意辦錯(cuò)案的問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起;三要對(duì)在執(zhí)法辦案中侵犯群眾利益的行為,一件不留地進(jìn)行追究;四要從嚴(yán)查處活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)干部和民警頂風(fēng)違法違紀(jì)問題,確保政法干警遠(yuǎn)離違法違紀(jì)違禁違規(guī)的“警戒線”;五要以掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中查處的政法干警涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題為重點(diǎn),對(duì)案件進(jìn)行深刻剖析,形成剖析報(bào)告??h政法各單位案例剖析報(bào)告于4月30日前報(bào)縣委政法委。

(三)鞏固提升階段(10月1日至12月底)

鞏固提高階段是確保整個(gè)政法隊(duì)伍突出問題集中整頓活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng),樹立良好形象,拉近警民關(guān)系的關(guān)鍵階段。

1、進(jìn)行警示教育,抓好整改提高。把推動(dòng)整改落實(shí)與專題警示教育相結(jié)合,圍繞改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),對(duì)前階段查找出來問題整頓情況回頭看,并結(jié)合典型案例和突出問題,對(duì)干警工作、生活、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等存在的問題,在干警中開展警示教育活動(dòng),使廣大干警心靈受到震撼,真正受到教育。

2、加強(qiáng)司法執(zhí)紀(jì),嚴(yán)查違法違紀(jì)。加強(qiáng)司法執(zhí)紀(jì)力度,通過經(jīng)常性明察暗訪、階段檢查、巡查、案件評(píng)查、問題通報(bào)和責(zé)任追究等形式開展督查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題整頓不到位、整改成效不大,群眾依然反映不斷的,要按干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)視情節(jié)輕重,作出曝光、警示、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、給予黨政紀(jì)處分,直至追究刑事責(zé)任,并實(shí)行“一案雙查”嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、完善制度體系,建立長效機(jī)制。政法各部門結(jié)合自查排查和集中整治情況,對(duì)隊(duì)伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,進(jìn)行匯總歸納、梳理立項(xiàng);屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的,出臺(tái)嚴(yán)格的措施保證制度落實(shí);屬于制度不完善的,采取針對(duì)性措施加以健全;屬于尚無明確制度的,加緊研究制定建立;

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)隊(duì)伍突出問題集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立xx縣政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,統(tǒng)籌推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)。政法各單位要把開展教育整頓活動(dòng)擺上重要日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),制定工作方案,細(xì)化工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。

(二)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。政法各單位要加大宣傳力度,充分發(fā)揮報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等媒體作用,廣泛宣傳開展教育整頓活動(dòng)的主要任務(wù)、具體要求,好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,公開曝光反面典型,為深入開展政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)營造良好的輿論氛圍,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,充分展示活動(dòng)取得的成效,推動(dòng)整頓活動(dòng)健康發(fā)展,讓群眾感受到政法隊(duì)伍形象的明顯變化。

(三)統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作。要把教育整頓與當(dāng)前政法工作有機(jī)結(jié)合,將貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》及省委《實(shí)施細(xì)則》、縱深推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、開展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面業(yè)務(wù)工作融入政治學(xué)習(xí)、問題查擺、整改落實(shí)全過程各環(huán)節(jié),做到紀(jì)律作風(fēng)問題整治與工作攻堅(jiān)創(chuàng)新統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要把工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)納入教育整頓成效評(píng)價(jià)范圍,以更高的政治標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的政治要求、更實(shí)的政治作風(fēng),促進(jìn)政法事業(yè)長足進(jìn)步。

(四)加強(qiáng)督導(dǎo),強(qiáng)力問責(zé)??h委政法委將組織督導(dǎo)組對(duì)政法各單位教育整頓工作進(jìn)展情況及成效進(jìn)行重點(diǎn)督察巡查,對(duì)推進(jìn)緩慢、流于形式、問題突出的情況進(jìn)行通報(bào)和責(zé)任查究??h政法各單位要加強(qiáng)本單位教育整頓工作的檢查指導(dǎo),著力了解真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決突出問題。要充分發(fā)揮司法巡查、審務(wù)督察、檢務(wù)督察、警務(wù)督察等內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和手段,持續(xù)深入開展明察暗訪、隨機(jī)抽查等監(jiān)督檢查活動(dòng),倒逼教育整頓走深走實(shí);特別要強(qiáng)化高壓震懾,嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的人和事;讓鐵規(guī)發(fā)力,禁令生威。

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