方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

推薦隊伍管理專項督察方案范文如何寫一

全縣共設置副科級以上建制的黨政群事業(yè)單位236個。其中，黨政群機關55個，事業(yè)單位181個。有縣級領導干部34名，享受副縣級待遇干部4名，在職科級領導干部816名(正科341名，副科475名)?？萍壐刹恐杏袐D女干部92人、占11.3%，非黨46人、占5.6%，大學本科及以上學歷197人、占24.1%，專科學歷372人、占45.6%，中專及以下學歷252人、占30.9%?？h直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡43.7歲，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡39.1歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記平均年齡39歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長平均年齡37歲。全縣共有在冊培養(yǎng)后備干部251人(包括選調生17人，大學生村官44人)，其中正科級67人，副科級184人。在后備干部中，有婦女干部30人，非黨19人，平均年齡36.5歲，其中30歲以下71人。

近年來，我縣按照全縣經濟社會發(fā)展的迫切需要，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設，為加快推進“打造aa，構建qq”提供了堅強的組織保障。

(一)切實加強思想政治建設和干部教育培訓。認真貫徹落實中省市《關于加強領導班子思想政治建設的意見》精神，

狠抓理論武裝，健全完善學習調研制度，以創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領導班子為契機，以“千名干部進萬家、扶農惠民抓落實”活動為載體，引導各級領導干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加強黨性修養(yǎng)，密切黨群干群關系。按照大教育、大培訓、大提高的要求，分級分層辦好各類培訓班。去年以來，共舉辦科級干部、村干部、后備干部以及大學生村官等各類培訓班96期，培訓干部6800人次。并建立和完善了干部個人學習檔案，將學習表現(xiàn)、培訓成績納入干部管理信息庫，作為干部考察考核的依據。

(二)規(guī)范干部選任機制，提高選人用人公信度。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和 “四項監(jiān)督制度”各項規(guī)定，堅持民-主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準選拔任用干部、配強班子。全面落實全委會、會討論任用干部票決制和 “一報告兩評議”制度。探索試行“公推直選”的干部選任形式，進一步擴大民-主，切實提高選人用人公信度和人民群眾滿意度。去年以來，新提拔科級干部107名，平職調整71名，改任非領導職務30名，公開選聘領導干部47名。落實從嚴管理干部各項要求，制定出臺了《qq縣關于進一步從嚴管理干部的實施意見》、《村“兩委”會和村級干部管理考核辦法》、《大學生村官管理辦法》，堅決糾正干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

(三)加強干部監(jiān)督工作。認真貫徹落實中省有關政

策精神和要求，加強對干部的監(jiān)督，促使廣大黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民，把全部心思和精力投入到推動發(fā)展、服務群眾、改善民生的具體工作中來。一是堅持領導干部談話制度，把談話細化為工作談話、任免談話、提醒談話和勤政、廉政談話。二是堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，征求紀檢、計生、審計、信訪、綜治等有關部門的意見，認真把好“事前監(jiān)督”關。三是堅持領導集體決策重要事項報告制度和財務“五筆會簽”制度，并對各單位的執(zhí)行情況定期督促檢查，及時處理和糾正違反紀律的人和事。四是堅持干部經濟責任審計制度，對任期屆滿，或任期內辦理調任、轉任、輪崗、免職、辭職手續(xù)的科級黨政機關、群團組織和事業(yè)單位都進行離任審計。

中省市嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正會議召開以來，我縣嚴格按照上級安排部署，堅持把嚴肅換屆紀律貫穿換屆工作全過程，加強領導，強化措施，嚴明紀律，狠抓落實，為確保縣鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序進行營造了風清氣正的環(huán)境。

(一)加強組織領導，夯實嚴肅換屆紀律的工作責任。堅持把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作質量的關鍵，強化領導，整合力量，周密部署，夯實責任，為把嚴肅換屆紀律各項要求落到實處奠定了堅實的組織基礎。一是組建領導機構。成立了由書記任組長，政府，副書記，組織部長，紀委書記任副組長的嚴肅換屆紀律工作領導小組，統(tǒng)一領

導全縣嚴肅換屆紀律及隨后的換屆工作，并組建了兩個嚴肅換屆紀律督查組，由組織部長、紀委書記分別任組長，抽調10名素質好、能力強、業(yè)務精的紀檢機關、組織部門領導干部，具體負責嚴肅換屆紀律督查工作。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導是匡正換屆風氣的第一責任人，必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實。二是細化紀律要求。先后3次召開會，專題學習中省視頻會議和全市嚴肅換屆紀律座談會精神。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，研究制定了《qq縣嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的實施意見》和《關于嚴肅換屆期間相關紀律的通知》。在全縣紀檢監(jiān)察組織宣傳工作會議上，專門強調了“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求，對做好縣鄉(xiāng)黨委換屆準備工作進行了安排部署，明確了嚴肅換屆紀律的工作要求和階段工作安排，并就嚴肅政治紀律、組織人事紀律、財經紀律等相關紀律提出了七項要求，為保證換屆工作順利進行提供了有力保證。三是加強業(yè)務培訓。對組織、紀檢全體干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨務工作者進行了強化培訓學習，通過集中輔導、座談討論、專題講解等形式，對《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》、黨的地方和基層組織選舉工作流程及中省市相關換屆紀律規(guī)定進行了深入學習，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務輔導，確保每一名組工干部政策熟悉、程序清楚，

提高了思想認識，明確了工作要求，為下一步組建換屆工作指導組做了充分準備。

(二)狠抓宣傳教育，筑牢嚴守換屆紀律的思想防線。認真落實“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，切實加大嚴肅換屆紀律的宣傳教育力度，為保證換屆風清氣正打牢了思想基礎。一是扎實組織專題學習。縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負責人認真學習“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”紀律要求，帶頭抓學習、全程抓學習，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨員干部深入學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，學習嚴肅換屆紀律要求，引導廣大黨員干部筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。為了保證學習質量和效果，組織部專門制作了《qq縣嚴肅換屆紀律知識測試題》，由29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委組織，對全縣4000多名機關單位干部進行了嚴肅換屆紀律知識測試，收到了良好效果。二是切實擴大宣傳教育覆蓋面。我們把中央、省、市和有關換屆紀律文件和《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度、《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》等政策法規(guī)及警示案例等編印成冊，印制《文件匯編》800余冊，警示教育卡2000余份，發(fā)到每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨員領導干部手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也編制學習資料6000余冊，面向機關干部和農村黨員干部進行學習教育。并通過各種途徑，廣泛宣傳嚴肅換屆紀律各項要求，讓廣大黨員干部都知曉、齊監(jiān)督?？h電視臺開設了專題專欄，在每晚新聞、

天氣預報前制作了嚴肅換屆紀律片頭，全文播放中省市和嚴肅換屆紀律相關文件，及時宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴肅換屆紀律工作開展情況。廣播電臺早中晚播放嚴肅換屆紀律要求和工作動態(tài)。我們還利用qq廣場電子顯示屏，全天滾動播放嚴肅換屆紀律要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門還通過集會宣講、散發(fā)傳單、刷寫標語、辦板報專欄等多種形式開展宣傳，切實擴大了宣傳教育的覆蓋面。三是認真開展談心談話活動。認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉述效制度、定期報告工作制度和談心談話制度，書記、各、組織部領導通過下鄉(xiāng)調研、集體座談、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人約談等形式，先后與60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領導干部進行了談心談話;110余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導干部個人主動聯(lián)系有關縣級領導和組織部領導進行了談心談話;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門負責人也同班子成員進行了普遍的談心談話活動，及時掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作，確保黨員干部思想穩(wěn)定、各項工作有序進行。四是嚴格落實“雙承諾”制度。及27名縣級黨員領導干部向組織部進行了書面承諾。組織部下發(fā)了《關于認真開展嚴格遵守換屆紀律承諾活動的通知》，教育廣大黨員領導干部公開示諾、嚴格履諾，組織部門、紀檢機關和各黨委抓好跟蹤問諾、民-主評諾和嚴格考諾工作，引導黨員干部嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制違反換屆紀律行為。目前，承諾書簽訂工作已全面完成，13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委向作了承諾，800多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨員領導干部向縣

委做出了書面承諾，4000多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位機關干部向所在黨委做出了書面承諾，做到了黨員領導干部和機關干部全覆蓋。

(三)加強監(jiān)督檢查，為嚴肅換屆紀律保證換屆順利進行做了充分準備。我們堅持把強化監(jiān)督工作貫穿換屆全過程，確保嚴肅換屆紀律各項要求真正落到實處。一是扎實開展督促檢查，嚴密關注不良動向。嚴肅換屆紀律工作督查組和紀委、組織部工作人員，通過明查暗訪、召開座談匯報會、個別詢問等形式，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、機關單位、工作一線，督促檢查嚴肅換屆紀律和各項工作落實情況。重點做到“三查三看”，一查宣傳貫徹嚴肅換屆紀律工作情況，看風氣正不正、氛圍濃不濃;二查黨員干部對嚴肅換屆紀律有關規(guī)定的學習、談心談話和“雙承諾”制度落實情況，看干部心態(tài)正不正、思想穩(wěn)不穩(wěn);三查各項工作開展情況，看工作成效好不好。特別是把換屆前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中可能出現(xiàn)的一些思想和工作中的苗頭性問題作為關注重點，及時掌握思想、工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)糾正不良苗頭和違反換屆紀律的行為。通過開展督促檢查，促使廣大黨員干部自覺遵守各項紀律要求，促進各項工作有序開展，確保黨員干部思想不亂、工作不斷、風清氣正。二是暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛接受監(jiān)督。公開了專用舉報電話、電子郵箱和通訊地址，建立起信訪、電話、網絡舉報“三位一體”的舉報網絡。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。公布嚴肅換屆紀律督查組每個成員的電話，

方便群眾反映情況。對舉報反映的問題，做到有案必查、查實必處、失責必究。三是提前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行綜合研判，為換屆做好充分準備。將4月份定為“換屆準備月”。結合“千名干部進萬家”活動和縣級領導包鄉(xiāng)、部門包村，組織力量到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村一線開展調研走訪活動，廣泛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、群眾，通過集體座談、個別走訪、填寫調查統(tǒng)計表等形式，對干部、黨員年齡知識結構進行了一次全面摸底調查，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體工作運行情況，及時研究解決存在問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行綜合研判。并結合干部信息采集工作和黨員信息庫建設，重點核實核清和完善黨員、干部檔案資料，做到情況清、底子明。同時，為了擴大選人用人視野，我們堅持重德才、重實績、重公論的原則，對后備干部隊伍進行了重新考察，健全了年輕干部信息庫，確定思想品德良好、工作業(yè)績突出、干部群眾公認、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繛橹攸c培養(yǎng)對象，為換屆工作做好了人才儲備，確保選拔任用的干部組織放心、群眾滿意、社會認可。

下一步，我們將繼續(xù)把搞好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作作為中心任務來抓，進一步加大工作力度，強化工作措施，把嚴肅換屆紀律要求貫穿始終，不折不扣地抓好嚴肅換屆紀律各項措施落實，確保換屆風清氣正、圓滿完成。一是繼續(xù)做好班子綜合研判工作，切實做到底子清、情況明，為換屆做好充分準備。二是嚴把黨委班子結構要求、職數(shù)設置、代表名額、構成比例、分配原則、選舉程序等關鍵環(huán)節(jié)，起草好工作報告，組織好代表大

會。三是充分發(fā)揚民-主，開闊選人用人視野，選好配強縣鄉(xiāng)黨委領導班子，為圓滿完成“十二五”目標任務奠定堅實組織基礎。

推薦隊伍管理專項督察方案范文如何寫二

這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息，在休假中參與學習，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目，對照黨章有關規(guī)定要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。

2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中，態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。

3、在黨的觀念方面，片面地認為，工作應該獨立。

4、在業(yè)務學習和工作方面，存在不適應的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下司法工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策，審破解難題的能力不強。

5、在紀律作風方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關黨委組織的活動缺乏興趣，對黨組織的政治學習在態(tài)度上不認真，得過且過；紀律觀念比較淡薄，工作作風比較松懈，在實際工作中，出現(xiàn)了一些失誤，造成了不良影響。

1、放松了理論學習。對政治理論水平不高。

2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。

3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。

4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。

5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不會出大問題。

隨著開展教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心；在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產黨員的先進性。

2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。

3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。

4、培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。

5、努力學習業(yè)務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到司法工作中去。

總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規(guī)和警紀警規(guī)的自覺性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身，杜絕違法違紀行為發(fā)生。

推薦隊伍管理專項督察方案范文如何寫三

縣政法各部門：

為深入貫徹落實中央、全省、全市政法工作會議精神及全省、全市政法隊伍教育整頓工作部署，報請縣委同意，經縣委政法委員會研究決定，從2020年4月開始，在全縣政法隊伍中開展教育整頓。為確保教育整頓工作扎實有效開展，現(xiàn)制定方案如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對政法工作的重要講話和指示批示精神，認真落實中央、全省、全市政法工作會議部署要求，主動作為，積極探索，結合推進掃黑除惡專項斗爭、整治“好人主義之害”等活動，按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，扎實開展政法隊伍教育整頓，努力建設一支公平正義、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍，為建設更高水平的平安xx、法治xx提供堅強組織保證。

鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行管黨治警政治責任，大力開展教育整頓，突出抓好政治思想引領、紀律作風整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升，切實解決政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面的突出問題；努力實現(xiàn)“一個確保、三個提升”目標；即：確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍純潔性，執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度。

（一）強化政治建警，確保絕對忠誠可靠。在全縣政法干警中廣泛、深入開展思想政治教育，做到人員全覆蓋、內容不漏項、形式多樣化、確保實效性，堅決全面徹底肅清周永康、蘇榮流毒影響，教育引導政法干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺提高政治站位，永葆忠誠使命的政治本色，使得黨員干警數(shù)量優(yōu)勢轉化為隊伍建設質量優(yōu)勢。

（二）強化紀律束警，提升政法隊伍純潔性。始終把紀律挺在前面，堅持以案示警、自查自糾、正風肅紀、解放思想大討論有機結合，通過開展政法干警涉黑涉惡有關案例警示教育，突出問題大起底大整改，集中整治有令不行有禁不止，執(zhí)法不嚴和“怕慢假庸散”等紀律作風問題，促進干警知敬畏、存戒懼、守底線，自覺筑牢思想防線；做到秉公用權、廉潔從警。

（三）強化監(jiān)督治警，提升執(zhí)法司法公信力。深化執(zhí)法規(guī)范化建設，加強對執(zhí)法司法活動監(jiān)督管理，完善權力運行監(jiān)督機制，通過開展案件評查、動態(tài)監(jiān)管，落實防止干預司法活動、過問案件辦理、規(guī)范接觸交往行為等“三個規(guī)定”，推動政法干警嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法司法，真正讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。

（四）強化擔當強警，提升人民群眾滿意度。通過開展教育整頓，以政法隊伍政治能力、業(yè)務素質、紀律作風的大提升，更好地履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，全面提升政法工作現(xiàn)代化水平，建設更高水平的平安xx、法治xx，為xx高質量發(fā)展提供優(yōu)質的法治環(huán)境。

集中整頓活動從4月初開始，到12月底結束。分學習動員、自查自糾、鞏固提升三個階段進行。

（一）學習動員階段4（4月15日至4月30日）

1、2020年4月上旬，召開全縣政法信訪暨全縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作會議進行動員部署，將此項工作作為貫穿全年的政法隊伍工作重點任務推進；

2、縣委政法委機關牽頭，成立領導小組、制定實施方案，召開領導小組會議，審閱方案，研究部署政法隊伍教育整頓推進工作，縣政法各部門學習傳達貫徹會議精神，并對相關工作提出要求；

3、縣政法各單位結合全縣活動方案，成立領導小組，詳細進行分解立項，制定具體方案和臺賬。會議貫徹落實情況、領導小組名單、教育整頓實施方案等相關資料于4月30日前書面報縣委政法委；

4、縣政法各單位加強黨的思想政治建設，科學制定本單位教育整頓期間政治學習時間計劃課程安排，統(tǒng)籌運用黨組（黨委、黨支部）中心組學習、單位集中專題學習、個人自學等方式，依托“三會一課”、主題黨日等載體，項目化、清單式推進政治理論學習。政治學習計劃安排于4月30日前報縣委政法委。縣政法各單位還要分別擬定一份百分制的政治理論知識測試試題采取閉卷考試等方式，檢驗學習效果。

（二）自查自糾階段5（5月1日至9月31日））

1、圍繞加強領導班子建設開展專項治理。深入查找和解決縣政法單位領導班子中存在的狀態(tài)不佳、干勁不足、不敢擔當、不愿負責、畏縮不前、爭先意識不強等突出問題，對軟、懶、散的班子進行整頓；對漠視隊伍管理，不敢動真碰硬的領導班子和領導干部進行約談直至建議組織部門予以調整。一要對照掃黑除惡斗爭中暴露出的政法隊伍突出問題，對照此次教育整頓工作確定的目標任務，對照市委巡察反饋問題，縣政法各單位黨組（黨委、黨支部）要召開領導班子專題會議，認真查擺政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，形成單位自查自糾報告?？h政法各單位黨組（黨委）的自查自糾報告，于7月29日前報縣委政法委；二要研究制定嚴格隊伍管理的實施意見和具體措施；三要嚴格落實“一崗雙責”，既要抓好政法各項業(yè)務工作，又要抓好黨風廉政建設工作，做到“兩手抓、兩手硬”。

2、圍繞政法干警為民服務意識差和“不作為、亂作為”問題開展專項治理。切實解決縣法院、檢察、公安、司法等部門人員存在的執(zhí)法不規(guī)范和不作為、亂作為問題；解決部分干警作風粗暴，損害群眾利益的問題；解決部分干警慵懶散拖，為民服務意識差的問題。一要開展解放思想大討論。聚集“好人主義之害”，以黨支部為單元開展解放思想大討論，形成大學習、大討論的生動局面。政法各單位黨組（黨委）書記要牽頭組織分層分類開展調查研究，系統(tǒng)檢視思想政治、素質能力、作風形象、隊伍建設等方面弊端不足，列出問題原因，分析問題根源，撰寫調研報告，縱深推進教育整頓活動；二要開展自查自糾。在7月15日前，以政法各單位領導班子成員、內設（派出）機構及下屬單位負責同志為重點，深入開展個人自查自糾。查擺問題，剖析原因、提出整改措施，形成書面自查自糾報告。縣政法各單位班子成員、內設（派出）機構及下屬單位負責同志個人自查自糾報告報本單位黨組（黨委）書記審核；政法各單位黨組（黨委）書記個人自查自糾報告報縣委政法委書記審核后，報同級黨委政法委備案?？h政法委書記個人自查自糾報告報市委政法委書記審核后，報市委政法委備案；三要強化對政法干警的理想信念教育和宗旨教育，結合貫徹落實新時代“贛鄱先鋒”選樹學活動，在疫情防控、掃黑除惡專項斗爭、服務幫助群眾、公正執(zhí)法司法一線，大力發(fā)掘一批政治強、情懷深、業(yè)務精、口碑好的先進典型。廣泛開展最強黨支部、最美干警等創(chuàng)建（評選）有關活動，號召干警干部學先進、當先進、爭先進；四要廣泛開展文明執(zhí)法、文明司法活動，解決好簡單執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等方面的問題；五要開展“五型”機關創(chuàng)建活動，堅決根治政法窗口單位“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；六要突出抓好一線執(zhí)法辦案人員的培訓，健全落實執(zhí)法資格考試制度，不斷提高廣大政法干警的執(zhí)法能力和水平；七要健全明察暗訪、查辦督辦、公開通報、責任追究等工作制度，加強執(zhí)法規(guī)范化建設；八要對群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、裁判不公、訴訟難等問題進行暗訪督查，并立項督辦，推動整改解決；九要緊盯執(zhí)法司法活動重點環(huán)節(jié)，以審判機關的民商事案件、執(zhí)行案件，檢察機關的不捕、不訴、變更強制措施案件，公安機關刑事取保候審和行政處罰案件，司法行政機關的公證業(yè)務、法律援助案件為著力點，抽調業(yè)務骨干、辦案能手，扎實開展一次案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)案件暇疵、錯誤，督促糾錯補假，視情追責問責，督促干警公正執(zhí)法司法。

3、圍繞部分干警無視政治紀律、工作紀律問題開展專項治理。針對少數(shù)基層政法單位管理不規(guī)范，導致部分干警無視工作紀律，不嚴格履行請銷假制度，無故不上班或假期滿后仍不上班；不按時上下班，遲到、早退現(xiàn)象多發(fā)；上班時間無故離崗、串崗、脫崗；上班時間上網聊天、炒股、打游戲、看電影、聚眾閑談或做與工作無關的事情；值班時間紀律松弛、精神懈怠甚至脫崗等問題，進一步完善相關制度并嚴格落實。一要開展明查暗訪，對干警遵守工作紀律情況進行督查并公開通報，通過查閱資料、聽取匯報、受理問題線索等多種方式，對專項治理工作進行檢查；二要對出現(xiàn)問題較多的政法單位進行掛牌督辦、限時整改、不定期回訪。

4、圍繞部分干警違法違紀查處案件開展專項治理。重點排查政法隊伍中執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、徇私枉法問題；嚴肅查處辦“金錢案、關系案、人情案”和亂收費、亂罰款、亂攤派，插手經濟糾紛等違法違紀問題。一要對現(xiàn)在掌握的案件線索登記造冊、建立臺賬，逐件進行甄別查處；二要對處理信訪案件中發(fā)現(xiàn)的徇私枉法、故意辦錯案的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；三要對在執(zhí)法辦案中侵犯群眾利益的行為，一件不留地進行追究；四要從嚴查處活動期間領導干部和民警頂風違法違紀問題，確保政法干警遠離違法違紀違禁違規(guī)的“警戒線”；五要以掃黑除惡專項斗爭中查處的政法干警涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題為重點，對案件進行深刻剖析，形成剖析報告?？h政法各單位案例剖析報告于4月30日前報縣委政法委。

（三）鞏固提升階段（10月1日至12月底）

鞏固提高階段是確保整個政法隊伍突出問題集中整頓活動達到預期目標，切實轉變隊伍作風，樹立良好形象，拉近警民關系的關鍵階段。

1、進行警示教育，抓好整改提高。把推動整改落實與專題警示教育相結合，圍繞改進作風、增強黨性修養(yǎng)，對前階段查找出來問題整頓情況回頭看，并結合典型案例和突出問題，對干警工作、生活、紀律、作風、服務態(tài)度等存在的問題，在干警中開展警示教育活動，使廣大干警心靈受到震撼，真正受到教育。

2、加強司法執(zhí)紀，嚴查違法違紀。加強司法執(zhí)紀力度，通過經常性明察暗訪、階段檢查、巡查、案件評查、問題通報和責任追究等形式開展督查。對發(fā)現(xiàn)的突出問題整頓不到位、整改成效不大，群眾依然反映不斷的，要按干部管理權限，根據有關法律法規(guī)視情節(jié)輕重，作出曝光、警示、誡勉談話、責令檢查、通報批評、給予黨政紀處分，直至追究刑事責任，并實行“一案雙查”嚴肅追究相關人員的責任。

3、完善制度體系，建立長效機制。政法各部門結合自查排查和集中整治情況，對隊伍建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，進行匯總歸納、梳理立項；屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的，出臺嚴格的措施保證制度落實；屬于制度不完善的，采取針對性措施加以健全；屬于尚無明確制度的，加緊研究制定建立；

（一）加強領導，落實責任。為加強隊伍突出問題集中整頓活動的組織領導，成立xx縣政法隊伍教育整頓活動領導小組（名單附后），領導小組下設辦公室，統(tǒng)籌推進政法隊伍教育整頓活動。政法各單位要把開展教育整頓活動擺上重要日程，切實加強組織領導，成立相應的組織機構，制定工作方案，細化工作目標，落實工作責任，加強督導檢查，保證各項措施的落實。

（二）強化宣傳，營造氛圍。政法各單位要加大宣傳力度，充分發(fā)揮報刊、電視、互聯(lián)網、微信、微博等媒體作用，廣泛宣傳開展教育整頓活動的主要任務、具體要求，好做法、好經驗、好典型，公開曝光反面典型，為深入開展政法隊伍教育整頓活動營造良好的輿論氛圍，自覺接受社會監(jiān)督，充分展示活動取得的成效，推動整頓活動健康發(fā)展，讓群眾感受到政法隊伍形象的明顯變化。

（三）統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要把教育整頓與當前政法工作有機結合，將貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實《中國共產黨政法工作條例》及省委《實施細則》、縱深推進掃黑除惡專項斗爭、開展市域社會治理現(xiàn)代化試點、服務社會經濟發(fā)展等各方面業(yè)務工作融入政治學習、問題查擺、整改落實全過程各環(huán)節(jié)，做到紀律作風問題整治與工作攻堅創(chuàng)新統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進。要把工作業(yè)績評價納入教育整頓成效評價范圍，以更高的政治標準、更嚴的政治要求、更實的政治作風，促進政法事業(yè)長足進步。

（四）加強督導，強力問責?？h委政法委將組織督導組對政法各單位教育整頓工作進展情況及成效進行重點督察巡查，對推進緩慢、流于形式、問題突出的情況進行通報和責任查究?？h政法各單位要加強本單位教育整頓工作的檢查指導，著力了解真實情況，發(fā)現(xiàn)和推動解決突出問題。要充分發(fā)揮司法巡查、審務督察、檢務督察、警務督察等內部監(jiān)督機制和手段，持續(xù)深入開展明察暗訪、隨機抽查等監(jiān)督檢查活動，倒逼教育整頓走深走實；特別要強化高壓震懾，嚴肅查處頂風違紀的人和事；讓鐵規(guī)發(fā)力，禁令生威。