提高自己的學習動力和積極性，更好地投入學習。寫一篇完美的總結需要我們對目標的規(guī)劃和實踐進行全面評估。以下是專家為大家總結的一些有效的學習方法，希望能給你帶來幫助。

的處分處理意見范文范本篇一

__________：

根據財政部《行政單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第35號)、《事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)和《云南省省級行政事業(yè)單位國有資產處置管理暫行辦法》(云財資〔〕73號)等國有資產管理的有關規(guī)定，我單位擬對國有資產進行報廢處置。現就有關情況申報如下：

一、該項資產信息(名稱、數量如：___產品1臺，賬面原值___元，已折舊額___元，賬面凈值___元);評估值___元(經市財政局同意需要進行評估后出售、報廢處置的，按照現行評估備案辦法進行評估后上報市財政局)。

二、該資產處置方式和理由(描述詳細，理由充分)?，F按有關規(guī)定報你單位審批。特此請示，請批復。

__________________12月10日。

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2.固定資產報廢申請報告范本。

3.關于申請購置物品的請示。

的處分處理意見范文范本篇二

合肥化興實業(yè)有限公司：

20xx年1月17日10時20分左右，合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務分公司煤棚工段勞務工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經安徽氯堿集團醫(yī)院現場急救，并轉送市第二人民醫(yī)院，經搶救無效死亡。

依據安全生產相關法規(guī)規(guī)定和市政府授權，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調查組。調查組經過現場勘察、詢問有關人員、調閱相關資料，現已查清事故發(fā)生的經過、原因，認定了事故的性質和責任，提出了責任處理和防范措施建議，形成事故調查報告。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調查報告》，認為事實清楚，證據確鑿，適用法律法規(guī)準確，以此為基礎，經研究，對事故性質和責任認定、責任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工錢海峰操作不當，手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯堿集團沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素，合肥化興公司安全檢查不力，安全教育培訓不夠深入，沒有及時發(fā)現職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為：

一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經濟基礎條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經營運行困難，并已對事故相關責任人從嚴處理。經研究，免予經濟處罰。

二、合肥化興公司服務分公司勞務工錢海峰違規(guī)操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責任。

三、合肥化興公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現職工的違章行為并加以制止，合肥化興公司服務分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任，給予撤職處分。

四、合肥化興公司主要負責人韓陽，作為安全生產第一責任人，對事故發(fā)生負有領導責任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任，給予行政警告處分。

根據安全生產事故處理“四不放過”原則，相關部門要嚴格督促生產經營單位落實主體責任，加強現場管理，防范相關事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓，采取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實把安全生產責任制落到實處。

事故有關責任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產監(jiān)督管理局備案。

2.公文的請示如何寫好。

的處分處理意見范文范本篇三

公處分決定是黨政機關、企事業(yè)團體及其他社會組織在決定給予違反相關紀律及規(guī)定的人員處分時所作的書面決定。本站小編為你帶來文處理意見范文，歡迎參閱。

廣東分署，各直屬海關、院校：

王××，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任海關總署××服務中心主任、××服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署×x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

王××作為主管××財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發(fā)現問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規(guī)定，署黨組決定，給予王××撤銷××服務中心主任、××服務局局長職務的處分。

院內各單位：

劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業(yè)學生，學號20xxxxxx。

20xx年4月12日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛(wèi)處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規(guī)，在學院造成了不良影響，鑒于事發(fā)后劉認錯態(tài)度良好，并及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規(guī)定決定：

給予劉記過處分。

如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《xx大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規(guī)定向學生申訴處理委員會提出申訴。

男35歲曾任本公司財務部出納。

經人揭發(fā)，經本公司依據法律途徑查明：××年×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現根據以上情節(jié)及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對作出如下處理決定：

1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部。

××年×月×日。

的處分處理意見范文范本篇四

市政府：

20xx年1月3日早晨7點20分左右，廠區(qū)發(fā)生鍋爐爆炸，造成3人死亡，直接經濟損失80萬元。

根據國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定，xx市人民政府成立了由市安監(jiān)局副局長xxx任組長，市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等有關單位負責人和相關人員參加的事故調查組，并邀請市檢察院參加。調查組通過現場勘查、專業(yè)鑒定、調查取證、綜合分析，查清了事故發(fā)生經過、原因、人員傷亡和財產損失情況，認定了事故性質和責任，提出了對有關責任人員和責任單位的處理建議，提出了事故防范措施建議，現將事故調查處理報告呈報。

妥否，請批復。

20xx年xx月xx日。

的處分處理意見范文范本篇五

中鐵電氣化局集團第一工程有限公司物資部：

網三段廣深線承力索更換工程已開始施工，由于該工程涉及約70條公里tj-95舊承力索的工地回收和料庫的保存等環(huán)節(jié)，且料庫存儲空間有限，涉及舊承力索回收和保管任務繁重，建議采用現場回收、招標競購方式處理。

妥否。

請批示。

的處分處理意見范文范本篇六

意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法，那么關于處理意見該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硖幚硪庖娬埵痉段?，供大家參?

男35歲曾任本公司財務部出納。

經人揭發(fā)，經本公司依據法律途徑查明：××年×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現根據以上情節(jié)及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對作出如下處理決定：

1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部。

××年×月×日。

中共××局紀律：

×××同志的全部錯誤事實?，F將其錯誤事實及處理意見請示如下：

基本情況(略)。

×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當否，請批示。

中共×××局委員會(章)。

××××年××月××日。

合肥化興實業(yè)有限公司：

20xx年1月17日10時20分左右，合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務分公司煤棚工段勞務工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經安徽氯堿集團醫(yī)院現場急救，并轉送市第二人民醫(yī)院，經搶救無效死亡。

依據安全生產相關法規(guī)規(guī)定和市政府授權，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調查組。調查組經過現場勘察、詢問有關人員、調閱相關資料，現已查清事故發(fā)生的經過、原因，認定了事故的性質和責任，提出了責任處理和防范措施建議，形成事故。

調查報告。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調查報告》，認為事實清楚，證據確鑿，適用法律法規(guī)準確，以此為基礎，經研究，對事故性質和責任認定、責任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工錢海峰操作不當，手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯堿集團沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素，合肥化興公司安全檢查不力，安全教育培訓不夠深入，沒有及時發(fā)現職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為：

一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經濟基礎條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經營運行困難，并已對事故相關責任人從嚴處理。經研究，免予經濟處罰。

二、合肥化興公司服務分公司勞務工錢海峰違規(guī)操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責任。

三、合肥化興公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現職工的違章行為并加以制止，合肥化興公司服務分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任，給予撤職處分。

四、合肥化興公司主要負責人韓陽，作為安全生產第一責任人，對事故發(fā)生負有領導責任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任，給予行政警告處分。

根據安全生產事故處理“四不放過”原則，相關部門要嚴格督促生產經營單位落實主體責任，加強現場管理，防范相關事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓，采取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實把安全生產責任制落到實處。

事故有關責任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產監(jiān)督管理局備案。

2.公文的請示如何寫好。

的處分處理意見范文范本篇七

為了嚴肅校紀，維護正常的秩序，保證學校各項工作的順利開展，現將學生打架斗毆事件處理意見如下：

一、同學間因事發(fā)生口角和磨擦，應本著與人為善，互相諒解的態(tài)度，及時報告班主任或校治保組進行調解。

二、學生因事打架斗毆，雖未造成明顯傷害，但凡動手動腳者，一律給予留校察看半年處分。若需治療(不住院)其費用由打人者賠償。

三、學生因事打架斗毆，造成住院治療的，除賠償醫(yī)療費用外，以開除學籍處分。

四、學生打架事件中，起教唆、策劃、組織他人或引誘社會人員參與行兇的，除開除學籍外，移送公安機關處理，并承擔事件中的醫(yī)療費用和經濟處罰。

五、學生無視校紀校規(guī)，經二次以上(含二次)教育不改，繼續(xù)出現打架事件，雖未發(fā)生傷害，應以開除學籍處分。

六、學生打人造成人體重要部位輕傷偏重，除賠償一切的治療費用外，開除學籍處分，并移送公安機關處理。

七、學生雙方發(fā)生口角和磨擦不及時報告學校治保組或值班老師，引起打架斗毆的，雙方按其情節(jié)輕重和危害程度，分別處理。

八、學生未經批準擅自帶外人進校發(fā)生打架斗毆的，雖然本人未動手，但造成傷害的，由帶人者負責。所造成傷害情況，按以上規(guī)定處理，外來人員移送公安機關處理。

九、本規(guī)定從公布之日起生效。

的處分處理意見范文范本篇八

中共____局紀律：

根據紀委________年____月____日關于對【人名】同志違紀建私房問題進行立案檢查的決定，現已查清【人名】同志的全部錯誤事實?，F將其錯誤事實及處理意見請示如下：

基本情況(略)。

【人名】同志在建私房中的主要錯誤(略)。

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當否，請批示。

中共______局委員會(章)。

________年____月____日。

的處分處理意見范文范本篇九

集團各單位：

集團xx財務部財務主管孫xx、出納程xx未按集團資金支付財務審批流程，在工作中出現將公司應付款項90萬實際支付了115萬的嚴重工作事故，這一工作嚴重失職給公司造成重大損失，公司決定，根據《勞動合同法》和勞動合同第十一條勞動合同的變更、解除及終止條款，即日起解除兩人與公司的.勞動關系，此后其任何個人行為均與本公司無關。同時，公司將保留進一步追訴相關法律責任的權利。鑒于以上處理決定，公司安排林xx暫停在xx對孫xx的財務工作交接，留崗待交。

集團副總裁徐韻，在此次xx財務人員嚴重工作事故中負有管理失察責任，公司決定，取消公司授予其的50萬期權作為處罰。

希集團財務人員要引以為戒，工作中不能麻痹大意，要嚴謹認真，思想上加強財務工作風險防范意識，從行動上加強對財務各項審批流程的學習和執(zhí)行，避免出現類似事件。同時集團全體員工要以此進行深刻反思，在各自崗位上認真負責，加強學習，提高自己工作的職業(yè)化水平，在各項工作中嚴格遵守公司相關制度流程，以公司利益為重。

特此通告!

xx市xx投資集團有限公司。

二oxx年五月十一日。

的處分處理意見范文范本篇十

xx黨總支：

經支部黨員大會討論，認為x_，超6個月，不轉移組織關系，不參加黨的組織生活的，決定按黨章第九條規(guī)定，對xx同_行脫黨處理，并從黨內除名。

支部大會應到黨員8名，實到黨員7名，其中有表決權的正式黨員4名。通過表決，同意對x_按自行脫黨處理并從黨內除名的4名，不同意的0名。

特此報告，請審批。

xx學生支部。

xxxx年xx月xx日。

的處分處理意見范文范本篇十一

意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。以下是小編為大家整理推薦的關于公司處理意見范文，歡迎參閱。

公司領導：

經與——(部門)工作人員核實，于20xx年*月*日至*日連續(xù)*日未至——(部門)報到，此情況已屬曠工*日。根據公司考勤制度的規(guī)定：每月累計曠工三天(含三天)以上者，扣發(fā)當月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法，請領導批示!

人力資源部。

20xx年*月*日。

公司各單位：

××部××班員工××同志，在××項目部工作期間，于×年×月×日下午至×日×天時間內未經請假不知去向。其行為嚴重違反了公司。

規(guī)章制度。

并給公司的工作和日常管理造成了不良影響。事后經教育該同志有悔改表現。根據《××綜合管理考核辦法》有關條款規(guī)定經20xx年1月4日公司辦公會研究決定作出以下處理意見：扣除××同志一個月獎金;延期三個月轉正。

希望公司全體員工引以為戒，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。

××。

20xx年1月5日。

各部(室)、物管中心、各小區(qū)管理處：

物管中心苑管理處負責人，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經物業(yè)公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關規(guī)定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予開除處理的決定，并責成自行拆除違規(guī)裝修，恢復原設計的使用功能。

特此通報。

二0**年七月三十一日。

xxx，男，漢族，xxxx年出生，xxxx年x月x日進入公司，現為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結;煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

xxx年x月xx日保安部周例會期間，員工xxx無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風邪氣，經公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

此決定。

xxxx物業(yè)管理有限公司。

廣東電網公司：

法定代表人：職務：總經理。

詳細地址：廣東省xx市東路757號。

廣東電網公司(以下簡稱“公司”)環(huán)境違法一案，我部經過調查，現已審查終結。

一、環(huán)境違法事實和證據。

經調查核實，你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程未向環(huán)保部門依法報批環(huán)境影響報告文件即于20xx年10月擅自開工建設;配套環(huán)境保護設施未經環(huán)保部門驗收合格，主體工程即于20xx年11月擅自投入使用。

以上事實，有我部環(huán)境保護督查中心20xx年2月3日《關于廣東電網公司違反建設項目環(huán)境保護管理法律法規(guī)情況的。

調查報告。

》(環(huán)督〔20xx〕6號)及《調查詢問筆錄》和《現場檢查(勘察)筆錄》為證。

你公司的上述行為違反了《中華人民共和國環(huán)境保護法》第十三條和第二十六條、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》第二十二條和第二十五條、《建設項目環(huán)境保護管理條例》第十條和第二十三條關于建設項目環(huán)境影響評價管理和環(huán)保設施“三同時”驗收的規(guī)定，依法應當予以處罰。

我部于20xx年3月6日告知你公司違法事實、處罰依據和擬作出的處罰決定，并明確告知你公司有權進行陳述、申辯和要求聽證。你公司向我部進行了陳述和申辯，但未提出聽證申請。我部對你公司的陳述和申辯進行了復核。

以上事實，有我部20xx年3月6日《行政處罰聽證告知書》(環(huán)法〔20xx〕10號)、20xx年3月12日《送達回執(zhí)》和你公司20xx年3月18日《關于對行政處罰聽證告知書陳述和申辯的函》、20xx年3月20日《關于環(huán)評違法行政處罰申辯的補充說明》為證。

二、行政處罰的依據、種類。

《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》第三十一條規(guī)定，建設單位未依法報批建設項目環(huán)境影響評價文件，擅自開工建設的，由有權審批該項目環(huán)境影響評價文件的環(huán)境保護行政主管部門責令停止建設，限期補辦手續(xù);逾期不補辦手續(xù)的，可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款?！督ㄔO項目環(huán)境保護管理條例》第二十八條規(guī)定，建設項目需要配套建設的環(huán)境保護設施未經驗收，主體工程正式投入生產或者使用的，由負責審批該建設項目環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護行政主管部門責令停止生產或者使用，可以處十萬元以下的罰款。

根據上述規(guī)定，我部決定對你公司作出如下行政處罰：

(一)責令你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程停止使用;。

(二)罰款十萬元。

三、處罰決定的履行方式和期限。

(一)關于罰款的履行方式和期限。

根據《行政處罰法》和《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》的規(guī)定，你公司應于接到本處罰決定書之日起15日內，將罰款繳至財政部駐廣東省財政監(jiān)察專員辦事處指定的代收機構。

你公司繳納罰款后，應將繳款憑據復印件報送我部備案。逾期不繳納罰款的，我部依法將每日按罰款數額的3%加處罰款。

(二)關于責令停止使用的履行方式和期限。

鑒于你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程涉及公共利益，故將“責令停止使用”的處罰緩期至20xx年10月31日執(zhí)行。在此期間，你公司應補辦環(huán)境影響評價手續(xù)，采取切實有效措施防止環(huán)境污染，并主動接受項目所在地環(huán)保部門的監(jiān)督管理。

如果該項目通過環(huán)評批復且環(huán)保設施驗收合格，我部將解除“責令停止使用”的處罰，依法允許你公司港城至茂名500千伏雙回送電線路新建工程投入使用。如果超過20xx年10月31日你公司仍未通過環(huán)評批復，或者未申請環(huán)保設施竣工驗收，或者環(huán)保設施驗收不合格，我部將依法立即執(zhí)行“責令停止使用”的處罰。

四、申請復議或者提起訴訟的途徑和期限。

你公司如不服本處罰決定，可以在接到處罰決定書之日起60日內向我部申請行政復議;也可以在接到處罰決定書之日起15日內依法提起行政訴訟。

逾期不申請行政復議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，我部將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

的處分處理意見范文范本篇十二

乙方：曹彩霞 甘肅天山市 曹彩霞（傷者），家住甘肅省天水 村人，于2012年3月12日經張海生介紹來本公司（臺兒莊建筑總公司）在伊寧市國投電廠山東電建二公司項目部從事建筑土建工程施工，甲方于張海生定了勞動用工合同，乙方曹彩霞在2012年4月25日做網控樓地面施工中，用手推車推混凝土，由本人施工不當，在推車過程中不小心掉入電纜溝內，當時由許太玲帶乙方去二公司職工醫(yī)院去看病，拉到醫(yī)院后經檢查乙方在左部說不太好受，要求到市內醫(yī)院照片檢查，甲方用小車把乙方拉到醫(yī)院，后經檢查乙方在左部有三根勒骨有裂紋（定為骨折），醫(yī)生要求住院治療，甲方答應讓乙方住院，并下押金辦理住院手續(xù)。于2012年4月26日住進醫(yī)治，甲方派曹多鳳進行護理，共住16天醫(yī)院后經乙方和甲方要求出院，在工地靜養(yǎng)，從做過兩次拍片，醫(yī)生說恢復良好，肚內積水被吸收（具體以x片為準），乙方要求回天水老家去養(yǎng)病，經雙方協(xié)商決定以下處理意見：

一、乙方從住院即日到養(yǎng)傷期間定為100天，甲方支付

每天100元為乙方營養(yǎng)費、醫(yī)藥費、誤工費、護理費，另加貳仟元整（醫(yī)藥拍片費及一切費用）。

二、甲方把此費一次性交給乙方，作乙方自理費，從鑒定即日起，乙方出現的一節(jié)費用與甲方無關，不得增加任何費用。

甲方：

年 月 日 乙方：

的處分處理意見范文范本篇十三

意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法，那么關于處理意見該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硖幚硪庖姺段钠?，供大家參?

中共××局紀律：

根據紀委××××年××月××日關于對×××同志違紀建私房問題進行立案檢查的決定，現已查清×××同志的全部錯誤事實?，F將其錯誤事實及處理意見請示如下：

基本情況(略)。

×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當否，請批示。

中共×××局委員會(章)。

××××年××月××日。

實業(yè)有限公司：

20xx年1月17日10時20分左右，實業(yè)有限公司(以下簡稱xx公司)服務分公司煤棚工段勞務工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經安徽氯堿集團醫(yī)院現場急救，并轉送市第二人民醫(yī)院，經搶救無效死亡。

依據安全生產相關法規(guī)規(guī)定和市政府授權，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調查組。調查組經過現場勘察、詢問有關人員、調閱相關資料，現已查清事故發(fā)生的經過、原因，認定了事故的性質和責任，提出了責任處理和防范措施建議，形成事故。

調查報告。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調查組呈報的《實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調查報告》，認為事實清楚，證據確鑿，適用法律法規(guī)準確，以此為基礎，經研究，對事故性質和責任認定、責任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工錢海峰操作不當，手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是xx公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯堿集團沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素，xx公司安全檢查不力，安全教育培訓不夠深入，沒有及時發(fā)現職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為：

一、xx公司對事故發(fā)生負有管理責任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經濟基礎條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經營運行困難，并已對事故相關責任人從嚴處理。經研究，免予經濟處罰。

二、xx公司服務分公司勞務工錢海峰違規(guī)操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責任。

三、xx公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現職工的違章行為并加以制止，xx公司服務分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任，給予撤職處分。

四、xx公司主要負責人韓陽，作為安全生產第一責任人，對事故發(fā)生負有領導責任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任，給予行政警告處分。

根據安全生產事故處理“四不放過”原則，相關部門要嚴格督促生產經營單位落實主體責任，加強現場管理，防范相關事故再次發(fā)生。xx公司要吸取事故教訓，采取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實把安全生產責任制落到實處。

事故有關責任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產監(jiān)督管理局備案。

男35歲曾任本公司財務部出納。

經人揭發(fā)，經本公司依據法律途徑查明：××年×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現根據以上情節(jié)及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對作出如下處理決定：

1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部。

××年×月×日。