手機閱讀

農(nóng)村生態(tài)合作社簡介范文 生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社簡介(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 23:02:04 頁碼:11
農(nóng)村生態(tài)合作社簡介范文 生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社簡介(5篇)
2023-01-16 23:02:04    小編:ZTFB

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

關(guān)于農(nóng)村生態(tài)合作社簡介范文一

為深入貫徹落實黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求,xxx鎮(zhèn)全面落實從嚴治黨責(zé)任,進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷優(yōu)化政治生態(tài),現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

(一)強化學(xué)習(xí)教育。堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),維護習(xí)近平總書記核心地位,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,探索推行xxx主題黨日微創(chuàng)新,高標(biāo)準(zhǔn)搭建xxx“智慧黨建”云平臺,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和時代內(nèi)涵,以及李克強總理在xx調(diào)研時的重要講話精神,嚴格落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定,全力營造濃厚的遵規(guī)守紀氛圍。

(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開黨風(fēng)廉政工作專題會議,認真分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務(wù),進一步深化機關(guān)干部“駐村聯(lián)片”制度,實行駐村組長負責(zé)制,推動全面從嚴治黨向村級延伸。強化落實“一崗雙責(zé)”,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,負責(zé)做好分管線上干部和聯(lián)系村黨員干部的日常監(jiān)督,對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話,并主動向鎮(zhèn)黨委報告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次,順利完成41個行政村規(guī)模調(diào)整等重大事項。

(三)推進廉政建設(shè)。全面深化“清廉xxx”建設(shè),持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,不斷加大農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作力度,堅持把嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細則精神作為一項經(jīng)常性工作來抓,聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域,堅決查處群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。全年共立案28起,給予黨紀處分28人,其中黨內(nèi)警告18人、黨內(nèi)嚴重警告1人、留黨察看1人、開除黨籍8人,退還違紀所得金額15.6萬元。鎮(zhèn)級廉政警示教育基地建成投用,區(qū)執(zhí)紀明廉現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。

(一)在黨的政治建設(shè)方面

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項決策研究上還不夠有力,特別是在涉及政府線有關(guān)項目決策時,有時以班子會議代替黨委會議,而會議記錄往往只有結(jié)果,沒有研究討論、發(fā)表意見的過程記錄。

(二)在黨的思想建設(shè)方面

一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。黨委理論中心組學(xué)習(xí)主要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)的自覺性不夠,缺少深層次思考,理論聯(lián)系實際的成效不突出。對機關(guān)干部的理論教育和上級精神貫徹形式老套、缺少創(chuàng)新,每兩周一次的機關(guān)會常常成了工作布置會。在村居層面,由于村干部文化程度普遍較低,對于黨的理論學(xué)習(xí)和上級精神的貫徹,往往讀一讀、聽一聽就算了,沒有真正地入心入腦。

二是黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進一步加強。雖然意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程,但對上級的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入,班子成員對分管線的意識形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對黨員干部的教育引導(dǎo)不夠,導(dǎo)致個別黨員干部在大是大非問題、政治立場問題上沒有鮮明態(tài)度和堅定立場,對有損黨委政府形象的言論,沒有及時制止。

(三)在黨的組織建設(shè)方面

一是責(zé)任落實需要全面加強。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,對鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作,存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,沒有很好地將工作部署層層落實、責(zé)任壓力層層下壓,對分管線和聯(lián)系村落實的成效,沒有及時的跟蹤與督促,使得有些村居黨組織書記思想上不重視、精力上不到位,以表面臺賬應(yīng)付黨建督查,對基層黨的建設(shè)各項任務(wù)如何抓出成效,存在不緊不實的問題。

二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好。部分村居黨組織戰(zhàn)斗力不強,個別黨組織書記的領(lǐng)頭雁作用缺失,駕馭全局的能力不強,對上級的各項決策部署貫徹不到位,存在畏難情緒、消極應(yīng)對的現(xiàn)象。比如,原上塘村支部委員黃某在出租私房整治工作中消極應(yīng)付,受到鎮(zhèn)紀委的警示約談。黨建陣地建設(shè)不平衡,部分村居因受制于土地指標(biāo)、村集體經(jīng)濟收入等因素,辦公場所比較簡陋,比如聯(lián)盟村由于土地受農(nóng)保制約,村部建設(shè)一直無法推進。

三是黨員管理有待加強。黨員發(fā)展意識不夠強,黨員隊伍中年齡偏大、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高,目前全鎮(zhèn)50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠,有些支部往往考慮眼前工作需要,沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊伍中。部分黨員對組織生活的積極性和主動性不強,個別黨員甚至長期不參加組織生活會,比如xx村的xxx已有近兩年沒有參加組織生活會,作自動退黨處理。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面

一是作風(fēng)建設(shè)還需要加力。個別干部工作積極性不高、擔(dān)當(dāng)意識不強,存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象,比如對于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸,習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,將相關(guān)統(tǒng)計報表轉(zhuǎn)發(fā)給村居干部,等著村里上報數(shù)據(jù),而沒有在一線深入排摸。部分村級黨組織沒有將責(zé)任和壓力真正傳導(dǎo)到位,出現(xiàn)有些村干部責(zé)任不落實,存在走過場。比如,在出租房消防安全隱患整治過程中,先鋒村在未消除安全隱患的情況下,由于整改期限已到,就向鎮(zhèn)里上報已經(jīng)完成整改,相關(guān)人員受到了警示約談。

二是服務(wù)群眾和企業(yè)水平還需要提升。在“最多跑一次”改革上,宣傳力度不夠大,對省市區(qū)加快推進“最多跑一次”改革等相關(guān)會議精神的宣傳力度還不夠大,比如政府a(chǎn)pp一下子難以推廣普及;對于村里的“最多跑一次”,仍然是新車開老路,沒有充分發(fā)揮村級代辦員的服務(wù)作用。在“媽媽式”服務(wù)上,“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動存在扁平化,對企業(yè)存在的困難和需求,后續(xù)沒有跟進式服務(wù),對涉及土地、規(guī)劃等一時難解決的,沒有啟動“操心”模式,主動為企業(yè)出謀劃策,尋求破解之道。

(五)在黨的紀律建設(shè)方面

一是政治站位還不夠高。班子成員對聯(lián)系村黨組織和黨員干部的要求不夠嚴格,有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個意識”,沒有時刻把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,沒有在群眾中起到先鋒模范的作用,甚至出現(xiàn)違反黨的紀律的現(xiàn)象。比如,原新聯(lián)村黨員梁某在2017年的歷史違法用地清理處置過程中,沒有與黨委政府保持一致,講了一些不當(dāng)言論,影響了重點工作的推進,造成了一定范圍的不良影響,受到誡勉談話和通報批評處理。

二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。鎮(zhèn)班子民主生活會雖然達到了“紅紅臉、出出汗”的效果,但會上以自我批評為多,相互批評流于形式,還不夠有辣味,對會上提出的問題清單有沒有及時整改到位,后續(xù)沒有進行跟蹤檢查。在基層黨組織層面,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不規(guī)范,主題黨日等活動形式單一、方法老套,對普通黨員缺少吸引力,使得日常教育管理功能相對弱化,個別村居組織生活會不正常。

三是日常監(jiān)督執(zhí)紀有待強化。請銷假制度執(zhí)行不夠嚴格,少數(shù)機關(guān)干部出xx、出境沒有辦理請假手續(xù)。三公經(jīng)費管理還需要規(guī)范,由于xxx處于路橋的最東部,距離市區(qū)較遠,上級部門的工作檢查和調(diào)研活動,中午都要在食堂安排公務(wù)用餐,雖然鎮(zhèn)里嚴格按照接待標(biāo)準(zhǔn),但接待費用還是相對偏高。公車管理不夠規(guī)范,有掛靠鎮(zhèn)屬協(xié)會的11輛車,長期作為部門、站所的工作用車。

一是推進政治建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神作為首要政治任務(wù),從嚴落實黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與黨中央保持高度一致,更加自覺地為“濱海新城·美麗xxx”和“兩個高水平”建設(shè)不懈奮斗。

二是強化正風(fēng)肅紀。繼續(xù)深入推進“四風(fēng)”問題整治,緊盯老問題,關(guān)注新動向,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅決整治群眾反映強烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng),切實維護群眾的合法利益,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的信號,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

三是筑牢拒腐防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,實行“四病療法”,以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施,抓早抓小,動輒則咎,增強黨紀存在感,提高制度執(zhí)行力,努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風(fēng)清新的“四清”新局面。

關(guān)于農(nóng)村生態(tài)合作社簡介范文二

黨的十九大報告指出,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),堅決糾正各種不正之風(fēng),以零容忍態(tài)度懲治腐敗。十九屆中央紀委二次全會強調(diào),持之以恒正風(fēng)肅紀,深入推進反腐敗斗爭,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

郡縣治,天下安??h域政治生態(tài)是全黨政治生態(tài)的基礎(chǔ),深入推進反腐敗斗爭,必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

為找準(zhǔn)貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的著力點,四川省紀委在分析研判各縣(市、區(qū))管黨治黨情況的基礎(chǔ)上,深入部分縣(市、區(qū))訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查、進村入戶走訪,著力把脈縣域政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來,努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

縣域政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)

黨的十八大以來,四川省大力推進全面從嚴治黨向基層延伸,加快重塑縣域政治生態(tài),迎來了鼓舞人心的積極變化。

一是“爛樹”、“病樹”、“歪樹”大幅減少,縣域“森林”煥發(fā)新的生機。黨的十八大以來,各縣(市、區(qū))黨委、紀委管黨治黨責(zé)任意識普遍增強,大力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,全省縣(市、區(qū))共查處人數(shù)由2013年的9801人,上升到2017年的23564人,清除了一大批政治生態(tài)“污染源”。

二是腐敗存量持續(xù)消減,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。黨的十八大以來,各地“打虎”“拍蠅”力度強勁,全省基層紀律審查立案數(shù)由2013年的9252件上升到2016年的17393件,全省檢舉控告類信訪舉報數(shù)從2014年的63461件(次)下降到2017年的35255件(次),表明紀律震懾在增強、突出問題在減少。

三是社會評價群眾滿意度指數(shù)一路走高,全面從嚴治黨贏得干部群眾一致好評。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價群眾滿意度指數(shù)由2012年的%逐年上升至2017年的%,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部清廉自律等與政治生態(tài)關(guān)聯(lián)度較高的指標(biāo),均同比上升。

四是黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)“四多四少”積極變化,黨內(nèi)正氣上升、社會風(fēng)氣上揚態(tài)勢明顯。在政治生活上,清朗關(guān)系多了,親緣政治少了;在紀律作風(fēng)上,知敬畏的多了,壞規(guī)矩的少了;在選人用人上,重實績的多了,跑關(guān)系的少了;在干事創(chuàng)業(yè)上,講實干的多了,搞空談的少了。

全面凈化縣域政治生態(tài)任重道遠

從調(diào)研情況看,縣域政治生態(tài)中的頑癥痼疾還沒有徹底根治,一些新的問題又浮出水面,制約政治生態(tài)的根本好轉(zhuǎn)。

凈化縣域政治生態(tài)的政治責(zé)任落實不平衡。一是有的“關(guān)鍵少數(shù)”沒有抓好“關(guān)鍵責(zé)任”。調(diào)研中,個別基層黨組織負責(zé)人對經(jīng)濟發(fā)展說得頭頭是道,對管黨治黨則無話可談;一些班子成員對分管領(lǐng)域的管黨治黨不清不楚。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對基層站所干部的違紀行為“睜一只眼閉一只眼”,導(dǎo)致一個領(lǐng)域政治生態(tài)持續(xù)惡化。二是基層落實“兩個責(zé)任”“說得多、做得少”的問題較突出。近年來,全省因主體責(zé)任落實不力被問責(zé)的1437名黨員干部中,鄉(xiāng)科級及以下占%。三是基層紀檢機關(guān)“三轉(zhuǎn)”出現(xiàn)“回頭轉(zhuǎn)”,有的縣紀委參與與主業(yè)無關(guān)的工作。四是個別黨組織和黨員的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。有的單位落實“三會一課”存在形式主義,一些地方只顧“富口袋”、忘了“富腦袋”。

縣域政治生態(tài)中矛盾的主要方面發(fā)生轉(zhuǎn)移,從是不是風(fēng)清氣正轉(zhuǎn)向了是不是積極向好。基層干部普遍認為,干事創(chuàng)業(yè)積極性總體上升,但為官不為的現(xiàn)象仍然存在,成為制約政治生態(tài)積極向好的重要問題。一是在任務(wù)重、責(zé)任大情況下,有的基層黨員干部擔(dān)當(dāng)意識、奉獻意識不足,激勵拼搏奮斗的手段還不夠有效。二是一些干部怕犯錯擔(dān)責(zé),雖然基層感受到了干事創(chuàng)業(yè)中容錯糾錯的強烈信號,但這些干部仍然存在“分管越多、問責(zé)越多;創(chuàng)新越多、錯得越多”的顧慮。三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一些年齡偏大的干部存在混日子想法,一些年輕干部“不愿到基層、不愿在基層”,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部普遍存在人員緊張的現(xiàn)狀。

縣域政治生態(tài)反復(fù)污染的風(fēng)險較大。雖然縣域政治生態(tài)發(fā)生了積極變化,但縣域內(nèi)熟人社會、親緣關(guān)系、人文風(fēng)俗沒有變,一些問題的表現(xiàn)形式?jīng)]有變。一是一把手違紀對政治生態(tài)破壞力巨大??h委書記廉潔,政治生態(tài)就會風(fēng)清氣正;縣委書記出問題,政治生態(tài)必出問題。二是工程建設(shè)、土地礦權(quán)出讓、政府采購、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和大額資金管理使用等領(lǐng)域,交通、農(nóng)林、扶貧及政法等行業(yè)依然是腐敗高發(fā)易發(fā)的聚集區(qū)。三是“微腐敗”量大面廣,不收斂不收手問題依然突出。2017年以來,全省查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題同比增長%。四是違規(guī)收受禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)配備使用公務(wù)用車這四類“老問題”較多?;鶎痈刹咳罕娖毡榉从承问街髁x積弊較深,檢查多、會議多、文件多。五是選人用人的“潛規(guī)則”仍有市場,“老鄉(xiāng)圈”“校友圈”“戰(zhàn)友圈”等圈子文化客觀存在,“遇事找關(guān)系”等民眾心理比較常見。

干群關(guān)系還沒有走出“塔西佗陷阱”,基層干部為民服務(wù)形象距離群眾期待仍有差距。一是一些群眾信“上”不信“下”。2017年,各級紀檢機關(guān)接受信訪舉報同比下降,但群眾到省級部門上訪同比上升。二是縣鄉(xiāng)紀檢機關(guān)的監(jiān)督權(quán)威性認可度不夠高。比如就巡察工作而言,有的群眾對巡察組不信任,認為巡察就是走過場;有的干部對巡察組不信任,認為都是熟人,害怕向巡察組反映了問題,巡察干部轉(zhuǎn)身就告知了被反映人。三是群眾感情、群眾觀念需增強。有的干部怕群眾、躲群眾,不愿意與群眾接觸,既怕言行失當(dāng)被錄音錄像,又怕群眾要求無法解決。

全力推動縣域政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)

黨的十九大提出要全面凈化政治生態(tài),只有縣域政治生態(tài)凈化了,全省政治生態(tài)才會徹底凈化。必須把縣域政治生態(tài)建設(shè)作為縱深推進全面從嚴治黨的重要載體,堅持問題導(dǎo)向,以更加科學(xué)、更加嚴密、更加有效的思路舉措,推動縣域政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)。

加強對縣域政治生態(tài)的動態(tài)研判。推行干部廉政檔案制度,定期對全省各縣(市、區(qū))開展政治生態(tài)分析研判,分類、分區(qū)域把握“樹木”與“森林”情況。以提升和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價為支撐,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等科技手段,建立科學(xué)量化的縣域政治生態(tài)評價體系。

注重干部激勵和選人用人雙重保障。督促有關(guān)部門規(guī)范省、市、縣三級績效獎,合理確定各地績效獎水平。建立基層干部工資福利正面清單,支持基層運用容錯糾錯機制。進一步鮮明選人用人導(dǎo)向,嚴格落實機關(guān)與基層干部的雙向交流、定期輪崗。

強化政治生態(tài)“護林員”責(zé)任。抓緊抓牢縣委書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴格縣委書記述責(zé)述廉,督促縣委書記主動抓、深入抓政治生態(tài)建設(shè)。向社會公布縣(市、區(qū))黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價情況,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變、黨風(fēng)廉政、群眾滿意等作為出具“黨風(fēng)廉政意見”的重要依據(jù)。全面落實深化國家監(jiān)察體制改革部署,實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。加大巡視巡察上下聯(lián)動力度,建立市(州)范圍內(nèi)的巡察組長、巡察人員庫,探索運用交叉巡察方式,最大限度杜絕“關(guān)系網(wǎng)”,增強干部群眾信任度。

打好基層正風(fēng)反腐“殲滅戰(zhàn)”。保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢,久久為功消存量,堅定不移遏制增量。開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椪危罨型稑?biāo)體制機制改革,健全投資項目公示制。開展會風(fēng)文風(fēng)“回頭看”,進一步整合省、市、縣三級督查檢查事項,以上率下杜絕形式主義。探索建立與村民自治選舉相協(xié)調(diào)的村干部退出機制、農(nóng)村黨員違紀懲戒機制,把紀律震懾傳遞到末梢。

推動縣域政治文化建設(shè)脫虛向?qū)?。塑造向上向善的縣域人文精神,弘揚社會主義核心價值觀,著力清除圈子文化、腐敗亞文化等腐朽文化。構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,鏟除權(quán)錢交易、官商勾結(jié)的根基。

關(guān)于農(nóng)村生態(tài)合作社簡介范文三

據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu),發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實踐活動解放思想找差距的安排部署,在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段,對照“五問”自查(即:一問責(zé)任心強不強,是否做到敢于承擔(dān)工作、不推卸責(zé)任?二問工作激情高不高,是否始終保持積極、主動的工作態(tài)度?三問提速意識濃不濃,是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象?四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu),是否存在服務(wù)熱情不夠、主動性不夠的現(xiàn)象?五問奉獻精神夠不夠,是否做到不計得失、勇于付出?)等方面的要求,深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題,主要有以下不足之處:

1、存在問題:

一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進行恢復(fù)重建工作,無法休整,身心疲憊,大部分鄉(xiāng)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”,恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。

二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯,災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象,工作能力低,干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓,工作中好作用不明顯,壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。

三是黨組織缺乏吸引力,新鮮血液嚴重不足。

2、建議:

一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對危機、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育,提高工作的執(zhí)行力。

二是保護好基層干部工作的積極性。基層黨員干部是全面推進災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者,在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂,保護好廣大基層干部的工作積極性。

三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”,加大社會輿論對黨員的監(jiān)督,大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng),吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

1、存在問題:一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠,借口災(zāi)后重建事務(wù)忙,存在急用現(xiàn)學(xué)和時緊時松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好,工作中顧此失彼。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件,死記硬抄寫筆記的情況,理論學(xué)習(xí)無新意。

2.建議:一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),制定實實在在學(xué)習(xí)的計劃、安排專業(yè)的輔導(dǎo),將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災(zāi)后重建為前提,對學(xué)習(xí)活動方式進行創(chuàng)新,同時分清職責(zé)、明確責(zé)任。

1、存在問題:一是工作滿足現(xiàn)狀,標(biāo)準(zhǔn)不高,工作得過且過,創(chuàng)新意識不強;二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位,作風(fēng)拖拉,處理突發(fā)事件不得力。事不關(guān)已,高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識不強,公私不分,災(zāi)后重建的"重點事務(wù)由人代辦,自己忙于個人事務(wù),存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2、建議:一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度,建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度,使考核工作制度化經(jīng)常化,使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制,激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實,敢于直面困難,敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性,努力爭做工作上的有心人。不論級別大小,發(fā)揮職能作用,確保各項工作“實干”,不走調(diào)。

1、存在問題:一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難,經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位,有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺,工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上,唱好文化搭臺,經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱,區(qū)位定義不明顯。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。

2、建議:一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局,加大對農(nóng)村規(guī)?;B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造,做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃,努力促進農(nóng)民增收。三是加大外宣力度,以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng),加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度,積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策,吸引周邊企業(yè)進駐,提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領(lǐng)”反饋,對號入座,進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題,為下一步整改打下基礎(chǔ)。

關(guān)于農(nóng)村生態(tài)合作社簡介范文四

***市委、市紀委高度重視政治生態(tài)建設(shè),把形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為堅決落實“兩個維護”,保持黨的先進性和純潔性,持之以恒正風(fēng)肅紀,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容。年底,市紀委結(jié)合***實際,制定了《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見(試行)》,為全市單位政治生態(tài)定期“體檢”、對標(biāo)“畫像”,不斷推動政治生態(tài)的好轉(zhuǎn)。對體檢結(jié)果為“差”的單位進行了約談。

(一)把牢政治方向,落實“兩個維護”,推動黨的路線方針政策貫徹落實。一是強化理論武裝。全市上下能夠堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),列入各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)年度計劃,教育廣大黨員干部堅定政治方向,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。市委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)*次,舉辦專題報告會*場,參加學(xué)習(xí)*余人次。二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把堅決執(zhí)行上級決策部署作為嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn),對中央重要會議、重大決策和省委部署要求,市委常委會第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹。嚴格落實重大事項請示報告制度,及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項和上級重大決策部署、重要會議等的貫徹落實情況。全力配合省委巡視組開展常規(guī)巡視工作,對巡視反饋問題認真整改。今年以來共查處違反政治紀律問題*人。三是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。市委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事,對“三重一大”事項全部集體研究,切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一,在班子中形成了和諧共處、團結(jié)干事的良好氛圍。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴格落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動。市委領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量召開了*年度民主生活會和生態(tài)環(huán)境治理專題民主生活會。五是深入貫徹黨的路線方針政策。全市各級各部門能夠認真貫徹落實上級決策部署,目前,工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展良好,文化建設(shè)、社會建設(shè)成效較好,綜合實力穩(wěn)步提升。圍繞防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”,采取務(wù)實舉措,風(fēng)險隱患得到有效控制,脫貧攻堅工作深入推進,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善。圍繞項目建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、棚戶區(qū)改造等中心工作,想在前、沖在前、干在前。特別是生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作成效明顯,受到上級表彰。

(二)注重以上率下,抓好同級監(jiān)督,以關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)營造清風(fēng)正氣。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求,不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”的政治覺悟和政治能力,以新作為展現(xiàn)新氣象。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)始終把構(gòu)建良好政治生態(tài)的重大責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,發(fā)揮了良好政治生態(tài)的建設(shè)者和引領(lǐng)者作用,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,多次深入基層調(diào)研黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作;帶頭為全市黨員干部上了黨課;帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅決抵制形式主義、官僚主義,切實減輕基層負擔(dān)。其他班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”,積極履行分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨責(zé)任,嚴格落實簽字背書制度和廉政談話制度。二是加強對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。年初,市紀委組織市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取了分管單位主要負責(zé)人述責(zé)述廉,組織各黨組織主要負責(zé)人分別向市委、市紀委書面進行了述責(zé)述廉。在全市黨建工作責(zé)任制述職評議會議中對述職單位進行了測評。中秋、國慶前夕,利用短信等方式,提醒其對分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)開展集體廉政談話并嚴格遵守廉潔紀律。嚴格執(zhí)行報備制度。把問責(zé)作為全面從嚴治黨的重要抓手,持續(xù)加大問責(zé)追究力度,截止目前,*名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力被問責(zé)。三是帶動責(zé)任履行。全市各級黨組織主要負責(zé)人在市委的帶領(lǐng)下,在市紀委的監(jiān)督下,能夠厘清責(zé)任清單,擰緊責(zé)任鏈條,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實。定期召開會議專題學(xué)習(xí)、研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各基層紀委、派駐機構(gòu)能夠在日常監(jiān)督工作中,緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),沖著問題去,層層傳導(dǎo)壓力,增強了監(jiān)督的實效性。

(三)堅持正確導(dǎo)向,突出政治標(biāo)準(zhǔn),著力防范選人用人上的不正之風(fēng)。認真落實“好干部”標(biāo)準(zhǔn),堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,樹立正確的選人用人導(dǎo)向。一是堅持黨管干部原則。今年以來,對新組建的黨政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整配備,大力推進干部交流輪崗,先后調(diào)整交流干部*批次、s余人。深入推進干部能上能下,對一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或免職。二是嚴把政治關(guān)廉潔關(guān)。市紀委向組織部門回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見*人次,其中未受到過黨紀政務(wù)處分、誡勉談話及組織處理*人,受到過黨紀政務(wù)處分、誡勉談話及組織處理*人。三是加強干部的日常監(jiān)督。認真落實談心談話、個人事項審核、離任審計、信訪查核、公示及試用期等監(jiān)督制度,堅持抓早、抓小,強化干部隊伍的日常管理。市委組織部“12380”舉報平臺共受理舉報*件,辦結(jié)*件。

(四)持續(xù)正風(fēng)肅紀,推進作風(fēng)建設(shè),以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。一是嚴明紀律,做到違紀必懲。截止11月份,全市各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)共立案*件,結(jié)案*件,給予黨紀政紀處分*人,重處分*人。按立案案件違紀行為劃分:違反廉潔紀律的*件,占*%;違反群眾紀律的*件,占*%;違反工作紀律的*件,占*%;違反生活紀律*件,占*%;有涉法行為的*件,占*%。按受處分人員職級劃分:縣處級干部*人,鄉(xiāng)科級干部*人,占*%;一般干部*人,占*%;其他人員*人,占*%。按“四種形態(tài)”劃分:第一種形態(tài)*人次,占*%;第二種形態(tài)*人次,占*%;第三種形態(tài)*人次,占*%;第四種形態(tài)*人次,占*%。二是強化教育,推進作風(fēng)建設(shè)“常態(tài)化”。干部作風(fēng)優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷,市紀委始終把作風(fēng)建設(shè)作為良好政治生態(tài)的重要保障,在堅持中深化,在深化中堅持。通過組織觀看警示教育片、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信和微信等方式,引導(dǎo)和督促黨員干部知紀、明紀、守紀。三是嚴格監(jiān)督,嚴懲頂風(fēng)違紀行為。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不放,始終抓好重點節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作,堅持節(jié)前提醒,節(jié)中高密度、高頻次監(jiān)督檢查,頂風(fēng)違紀行為嚴查快處。組織開展排查“天價煙”背后“四風(fēng)”問題專項整治。截止*月底,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*起,紀律處分*人,印發(fā)典型問題通報*期,通報案例*起。嚴肅治理干部隊伍中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題,共查處問題*起,紀律處分*人。

(五)站穩(wěn)政治立場,踐行群眾路線,不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設(shè)。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者,***市委、市紀委把整治和查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題作為重要政治任務(wù),聚焦扶貧、民生領(lǐng)域,加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治行動。共查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題**起,處理*人,其中紀律處分**人。二是嚴肅整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。截止*月底,共查處違規(guī)違紀問題*起*人,黨政紀處理*人。進一步規(guī)范基層“三資”管理工作制度。

(六)深化政治巡察,做好政治體檢,推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、新時代黨的建設(shè)總要求,深入了解各級黨委(黨組)履行管黨治黨政治責(zé)任情況,重點查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題,督促各級黨委(黨組)推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。

從以上各方面工作開展情況分析看,***政治生態(tài)的主流是好的,但通過認真分析巡視情況反饋、本級巡察情況、群眾信訪舉報以及案件審查調(diào)查情況,我市政治生態(tài)中還存在一些頑癥痼疾,全市政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠。問題主要表現(xiàn)在:

(一)黨的政治建設(shè)上未做到系統(tǒng)深入。部分黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距,存在學(xué)用“兩張皮”問題,踐行新發(fā)展理念不力,落實意識形態(tài)責(zé)任不夠到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀律規(guī)矩意識淡薄、底線意識不牢。作風(fēng)浮漂、存在守攤保本思想,認為“分管越多、問責(zé)越多;創(chuàng)新越多、錯得越多”,存在“不擔(dān)當(dāng)、慢作為、怕作為”等行為,致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題。個別基層組織組織生活不規(guī)范,黨員參與積極性不高,落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位,批評與自我批評流于形式,不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。

(二)兩個責(zé)任落實方面需要提升質(zhì)量。部分黨組織主體責(zé)任落實不到位,對自身擔(dān)負的責(zé)任認識不深刻、理解不全面,缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧?,對干部的日常教育、管理和監(jiān)督缺失,沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。部分紀檢監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)紀觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變,對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項監(jiān)督方法不多,主動擔(dān)當(dāng)意識有待提高。對同級黨組織尤其是主要負責(zé)人的監(jiān)督不夠有力有效。在加強政治監(jiān)督上缺少方式方法,檢查的頻次和力度不夠。對黨員干部的監(jiān)督?jīng)]有真正實現(xiàn)全覆蓋。

(三)作風(fēng)建設(shè)上缺乏合力和系統(tǒng)治理。一些黨組織落實高質(zhì)量黨建工作不力,管黨治黨責(zé)任落實不到位,違規(guī)借用車輛、違規(guī)發(fā)放津補貼、隱匿轉(zhuǎn)嫁費用等違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生,重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險隱患較大。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯,但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成,不良作風(fēng)積習(xí)甚深,一些“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新變種、穿上隱形衣。

(四)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢固。由于教育、監(jiān)管、制度落實以及基層組織建設(shè)等綜合因素,農(nóng)村群眾上訪量仍然較大,基層干部違紀的總量也較大。部分基層黨委重工作任務(wù)落實,輕鎮(zhèn)村干部的法紀教育和日常監(jiān)督管理,沒有有效應(yīng)用“第一種形態(tài)”,抓早抓小。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度,乘機投機鉆營,侵占、挪用村集體資金或套取國家補償款據(jù)為己有,在行使權(quán)力時缺乏公正,優(yōu)親厚友,向群眾亂收費或占有群眾財物。

(一)壓實管黨治黨責(zé)任。把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,加強對貫徹落實黨中央、省委、***市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨落實不到位,維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力等突出問題。認真貫徹新修訂的問責(zé)條例,對存在主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責(zé)任。嚴格把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),防止干部“帶病提拔”。

(二)提升黨建工作質(zhì)量。聯(lián)合有關(guān)工作部門,開展對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的監(jiān)督檢查,督促廣大黨員干部不斷在學(xué)懂弄通做實上下功夫。加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督,督促各級黨組織和干部堅守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。嚴格落實民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器,切實提高批評與自我批評的質(zhì)量。

(三)不斷凈化黨風(fēng)政風(fēng)。堅定不移抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實,堅持以上率下,看住“關(guān)鍵少數(shù)”,加大監(jiān)督檢查的頻次和力度,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫,緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題。聚焦群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,嚴懲基層“微腐敗”和群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題,推動基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn),不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。

(四)嚴肅查處違紀行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重遏制、強高壓、長震懾,科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小,強化不敢腐的震懾。堅持源頭防范,發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用,引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念宗旨,持續(xù)增強不想腐的思想自覺。

關(guān)于農(nóng)村生態(tài)合作社簡介范文五

美酒飄香,迎來良辰吉日;歡聲笑語,共賀花好月圓。

鄉(xiāng)親們,朋友們,各位敬愛的來賓!歡迎你們前來參加某和某先生的新婚慶典,現(xiàn)在是公元20xx年8月28日,北京時間上午10點10分。我非常榮幸地宣布某和某先生的新婚慶典現(xiàn)在開始!

第一項:鳴炮:請朋友們用熱烈的掌聲歡迎二位新人隆重入場

身披著潔白的婚紗,沐浴在幸福甜蜜之中的佳人,此時此刻,意味著兩顆相戀已久的心,終于走到了一起;此時此刻,意味著兩個相愛的人步入了神圣的婚姻殿堂;此時此刻,意味著在今后日子里,無論是風(fēng)是雨都要一起度過;此時此刻,她們將在人生的旅途中相濡以沫、恩愛到老,攜手一生。”

朋友們再次掌聲祝賀,愿他們幸福開心一輩子!!!

第二項 結(jié)婚誓詞,交換婚戒

下面我有問題問二位新人,請認真聽好回答:

問男:“請問:某先生,您愿意娶您身邊這位任茹星為您的妻子嗎?(愿意)你是否愿意終生愛惜她、安慰她、尊重她、保護她,像愛你自己一樣,不論她生病或健康、富有或貧窮,直到永遠?(是的)”

問女:“請問某:您愿意嫁給您身邊這位先生為您的丈夫嗎?(愿意)你是否愿意終生愛惜他、安慰他、尊重他、保護他,像愛你自己一樣,不論她生病或健康、富有或貧窮,直到永遠?(是的)”農(nóng)村婚禮主持詞那么好,上天作證,兩情相悅。

珠聯(lián)璧合,佳偶天成,我們再次用熱烈的掌聲祝福他們:幸福美滿,百年好合! 第三項:雙方父母祝詞

好,親愛的朋友們,接下來讓我們大家用同樣熱烈的掌聲有請新人的父母大人入席 ‘誰言寸草心,報得三春暉。從你們呱呱落地起,到你們長大成人’父母為了兒女的成長染白了青絲,費盡了心血。常言道:水有源,樹有根,兒女不忘養(yǎng)育恩,今朝結(jié)婚成家業(yè),尊老敬賢孝雙親。新娘和新郎如今已成家,真的要感謝父母的生養(yǎng)之恩?,F(xiàn)在由二位新人向父母雙親鞠躬致謝:一鞠躬,感謝養(yǎng)育之恩;再鞠躬,感謝撫養(yǎng)成人;三鞠躬,永遠孝敬老人!

好,各位來賓,親愛的朋友們,讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀二位新人,新婚愉快,白頭偕老!也祝愿我們在場的所有來賓們,東成西就,南通北達,左右逢源,上下皆宜,財源廣進、生活幸福,家庭美滿,身體健康,萬事如意!

下面請新郎新娘入洞房!

婚禮主持詞

尊敬各位來賓,各位領(lǐng)導(dǎo),各位親朋好友。大家好!

好歌好語好季節(jié),好人好夢好姻緣.

來賓們今天是公元*年**月**日(農(nóng)歷六月初八)是良辰吉日,在這大吉大利吉祥喜慶的日子里,我們懷著十二分的真誠的祝福新人最幸福神圣美好的一刻!

現(xiàn)在有請新郎新娘的雙方父母上臺就座、

飲今日幸福美酒,思往日父母恩情!來,兩位新人站到父母面前,聽我講,從你們呱呱落地起,到你們長大成人,在人生道路上的每一步,都少不了父母的關(guān)心與脯育,為了你們的成長,父母傾注了全部的心血與汗水,父母情深,恩重如山.

孝敬老人是我們中華民族的傳統(tǒng)美德.唐朝孟郊《游子吟》慈母手中線,游子身上衣,臨行密密縫,意恐遲遲歸,誰言寸草心,報得三春輝.父母對兒女的愛就象春天的陽光照耀小草一樣無私無限,其實父母的愛又何嘗不像春天的雨水一樣綿綿密密.無微不至需時既落潤物無聲,做兒女的今生今世也報答不了父母對兒女的養(yǎng)育之恩.二拜高堂人有雙重父母,今天新郎的父母喜得兒媳,新娘的父母喜得女婿首先有請新郎新娘當(dāng)著大家的面響響亮亮,甜甜美美用世間最美好的稱呼叫聲爸爸媽媽!從現(xiàn)在起當(dāng)著眾位來賓的面改口叫爸媽.(爹,娘)都行!父母對兒女的愛是無私是真摯是世間最偉大的愛.請新人向父母鞠躬致謝,以感謝父母對兒女養(yǎng)育的恩情,同時祝父母身體健康長壽.

各位朋友,現(xiàn)在把你們手中的酒杯斟滿,讓我們共同舉杯共同祝福一對新人:在天原作比翼鳥,在地同結(jié)連理枝.祝在座的各位年年興旺發(fā)達,季季萬事如意,月月心想事成,天天笑口常開.我宣布婚宴現(xiàn)在開始,請大家開懷暢飲,祝大家吃的滿意,喝的開心.玩的高興.祝各位來賓身體健康,幸福吉祥,謝謝大家!婚宴開始,大家盡興.新郎新娘入洞房!

您可能關(guān)注的文檔