最新北京招聘輔警人員公告范文怎么寫(大全8篇)

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北京招聘輔警人員公告范文怎么寫篇一

為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展，強(qiáng)化首都公安警輔隊伍建設(shè)，北京市公安局面向社會公開聘用文職輔警，歡迎有志投身首都公安文職輔警工作的青年朋友們積極報考?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考方式。

文職輔警招考按照“一次報名，四次考試”的方式組織實(shí)施，即文職輔警招考按照本公告組織報名后，統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試、心理測試、體能測試四次考試。招聘崗位中需要考生具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力的，需要考生參加并通過該崗位的專業(yè)技能測試。

二、招聘對象和報考條件。

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;。

(二)遵守國家法律法規(guī);。

(三)具有本市常住戶口;。

(四)具有列入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校的大專以上學(xué)歷;。

(六)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力;。

(七)自愿從事公安文職輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;。

(九)具備正常履行職責(zé)的身體條件;。

三、招聘崗位及人數(shù)。

此次招聘人數(shù)共計397名，共設(shè)技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等三類12個崗位。(詳見《招聘簡章》)。

(一)技術(shù)保障類6個崗位:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟件維護(hù)、影視制作、通信設(shè)備維護(hù)、會計、翻譯。

(二)輔助管理類3個崗位：文職助理、行政助理、實(shí)驗(yàn)助理。

(三)行政事務(wù)類3個崗位：信息管理、檔案管理、接線查詢。

四、筆試考試報名辦法。

(一)招聘崗位查詢。

本次向社會公開招聘397名文職輔警的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見《招聘簡章》。從2018年2月12日上午10:00開始可通過北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道(http:///bjpta，下同)和北京市公安局網(wǎng)站(http:///，下同)招錄信息專欄進(jìn)行查詢。

(二)報名方式。

1.本次考試報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行?？荚噲竺麜r間為2018年2月26日上午9:00至3月2日下午16:00。報名網(wǎng)站為北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道。

2.報考人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。報名期間，報考人員可于每日16：00后在報名系統(tǒng)中查詢相關(guān)崗位報名情況。

3.實(shí)行告知承諾制。報考人員報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實(shí)填寫。報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填報信息錯誤、不全、失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報名后，對報考人員網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行資格初審。通過資格初審的報考人員，可于2018年3月27日至3月30日在北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容。

(一)筆試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試科目為《綜合能力測試》一科，筆試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容，涉及簡單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的通用知識的考查。

(二)筆試時間為2018年3月31日，具體考試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(四)報考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

(五)筆試結(jié)束后，在報考崗位人員中根據(jù)筆試成績，按照由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1：5的比例確定面試名單。

筆試成績將于2018年4月23日在北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道公布。

六、招聘程序。

(一)進(jìn)入面試的報考人員，在報考單位通知的時間范圍內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校開具的正式證明)以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報考單位(詳見《招聘簡章》)進(jìn)行資格復(fù)審，未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄。

(二)面試前，《招聘簡章》中技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)三類崗位“測試科目”欄除筆試、面試、心理測試、體能測試、體檢五項外有其他測試項目的崗位，所報考生須通過報考單位組織的崗位專業(yè)技能測試。

(三)面試結(jié)束后，在報考崗位人員中根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按照由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測試、體能測試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數(shù)3人以下的(含3人)，增加1人參加心理測試、體能測試、體檢和政審。每項測試結(jié)束后，結(jié)果不再一一通知，如未接到通知，不再參加下一環(huán)節(jié)測試。

(四)根據(jù)招聘人數(shù)，對通過筆試、面試、心理測試、體能測試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績由高到低的順序提出擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示通過后確定聘用人員并與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到市公安局文職輔警崗位上工作，試用期為2個月。

七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

詳見《招聘簡章》。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：12333。

政策咨詢電話詳見《招聘簡章》中市公安局內(nèi)設(shè)單位聯(lián)絡(luò)電話。

特此公告。

點(diǎn)擊下載。

2018年2月12日。

北京招聘輔警人員公告范文怎么寫篇二

4.具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

博士后出站人員、京內(nèi)戶籍社會人員、留學(xué)人員年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的最多可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生），國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

5.外語應(yīng)達(dá)到國際學(xué)術(shù)交流水平；

6.具有一定的科研工作能力，京內(nèi)戶籍社會人員和博士后出站人員以獨(dú)著或第一作者身份在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)論文3篇。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或留學(xué)人員以獨(dú)著或第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

7.國家和中國社會科學(xué)院規(guī)定的其他條件。

北京招聘輔警人員公告范文怎么寫篇三

1.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.請按要求填寫固定電話和手機(jī)號碼，并保持通信暢通。如手機(jī)裝有安全軟件對未知號碼進(jìn)行屏蔽，請取消設(shè)定。

本公告由中央辦公廳人事局負(fù)責(zé)解釋。

中共中央辦公廳人事局。

2022年12月30日。

附件下載:附件1：

附件2：

北京招聘輔警人員公告范文怎么寫篇四

應(yīng)聘人員須填寫招聘單位的報名表（詳見附件2），并按要求發(fā)送到指定電子郵箱，每人限報1個崗位。

（二）資格審查。

資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。

警衛(wèi)局筆試名單于2023年3月1日前電話通知，中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局筆試名單于2023年2月17日前電話通知，中央禮品文物管理中心筆試名單于2023年3月10日前電話通知，北京電子科技學(xué)院筆試名單于2023年3月19日前電話通知。未進(jìn)入筆試名單的，不再通知。

（三）筆試。

筆試具體時間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報名材料，包括公開招聘報名表、學(xué)歷學(xué)位證書（碩士研究生僅需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書，本科生不需提供）、身份證、學(xué)生證、成績單（加蓋教務(wù)部門公章）、就業(yè)推薦表、外語成績證明，也可附上在校期間獲得的獎勵證書、研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公開招聘報名表外，均只需提供復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加筆試資格。

筆試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

參加筆試人員均進(jìn)行人才素質(zhì)測評，測評得分不計入總成績，采用標(biāo)準(zhǔn)化試題，由考生筆試作答。

（四）面試。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行電話通知。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不予聘用。

考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，如組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%的比例合成。

（五）體檢和考察。

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選，其中，考察人選為等額確定。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為考察人選。考察人選在所報考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.考察。按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案和個人有關(guān)事項報告、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（六）公示。

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。用人單位執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

北京招聘輔警人員公告范文怎么寫篇五

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.大學(xué)本科不超過24周歲（1997年12月1日以后出生）、碩士研究生不超過27周歲（1994年12月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1986年12月1日以后出生）。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被開除共青團(tuán)團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

北京招聘輔警人員公告范文怎么寫篇六

(五)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力;。

(六)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;。

(七)本人及主要家庭成員沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，能夠按照時限通過政審且合格。

報考警務(wù)輔助崗位的人員還需符合以下條件：

(一)具備聘用制警務(wù)輔助人員崗位要求的體能條件，能夠通過體能測試;。

(二)身高男性170厘米以上、女性160厘米以上。

北京招聘輔警人員公告范文怎么寫篇七

答：文職人員是地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。

二.考上文職人員后，將來是否可以直接轉(zhuǎn)為人民警察？答：不可以。

公務(wù)員招錄工作政策性強(qiáng)、社會關(guān)注程度高，其程序和標(biāo)準(zhǔn)在很大程度上體現(xiàn)著社會的公平和正義。文職人員如有意成為人民警察，必須符合市人力資源和社會保障局關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定，并達(dá)到我局新警錄用的條件，才能予以錄用。

三.文職崗位分為哪幾類？主要從事什么工作？

答：文職崗位分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三大類。

行政事務(wù)類崗位主要從事行政、文書方面的事務(wù)性工作，要求工作人員對工作有較高的熟練程度，注重操作性。

四.文職人員采用什么形式的用工制度？答：文職人員用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣制。

招聘的文職人員與相關(guān)勞務(wù)派遣公司訂立勞動合同，派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作。派遣公司為文職人員提供勞動人事等方面的服務(wù)，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理和考核。

五．文職崗位工作時間如何規(guī)定？是否需要加班？答：文職崗位工作時間按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

部分崗位根據(jù)工作實(shí)際，需要加班。六.對文職人員的薪酬福利有何規(guī)定？

答：文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金由政府財政保障。文職人員試用期滿后年收入不低于36000元（含個人繳納的保險和住房公積金）。

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）具有本市常住戶口；

（四）自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢；

（八）18周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；

北京招聘輔警人員公告范文怎么寫篇八

1.本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。考生可以通過北京市人民檢察院網(wǎng)站右側(cè)考試錄用專欄和公告公示欄查詢考試公告，招聘單位、崗位、條件等詳見《招聘簡章》(附件)。報名時間為2018年4月24日18:00至4月28日18:00。報名網(wǎng)址為北京市人民檢察院網(wǎng)站考試錄用專欄(網(wǎng)址同上)。

2.報考人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。

3.實(shí)行告知承諾制。報考人員報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實(shí)填寫。報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填報信息錯誤、不全、失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報名后，對報考人員網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行資格初審。通過資格初審的報考人員，可按各招聘檢察院通知于2018年5月9日至5月11日到所報考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試。

1.筆試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試內(nèi)容涉及時事政治、法律基礎(chǔ)、法律職業(yè)道德、檢察機(jī)關(guān)職能任務(wù)等。

2.筆試時間擬定2018年5月12日，具體考試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4.報考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

5.筆試成績將于2018年5月18日在北京市人民檢察院網(wǎng)站考試錄用專欄公布。

(三)體能測試。

報考警務(wù)輔助崗位的人員筆試后按照成績排名1:5的比例，參加體能測試，體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試法警體能標(biāo)準(zhǔn)，測試時間、地點(diǎn)等由各招聘檢察院自行組織實(shí)施并另行通知。

(四)面試。

1.筆試結(jié)束后，在報考崗位人員中根據(jù)筆試成績，按照由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1：5的比例確定面試名單。

2.進(jìn)入面試的報考人員，在報考單位通知的時間范圍內(nèi)攜帶以下材料到報考單位進(jìn)行資格復(fù)審，未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄。

(1)報名表復(fù)印件(報名系統(tǒng)打印);。

(2)身份證原件、復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙上);。

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;。

(6)現(xiàn)工作單位或居住地居民委員會等出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明原件(經(jīng)招聘單位同意也可于考察時提供)。

以上復(fù)印件均采用a4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。

3.面試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式由各招聘檢察院自行組織實(shí)施并另行通知。

4.面試結(jié)束后，根據(jù)聘任制書記員筆試、面試成績分別占總成績的50%;警務(wù)輔助人員筆試、體能測試、面試成績分別占總成績的30%、20%、50%，由各招聘檢察院自行公布總成績，并按總成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

(五)體檢、考察、公示。

由各招聘檢察院自行組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。各招聘檢察院綜合應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時間不少于五個工作日。

(六)聘用。

簽訂勞動合同期限一般為七年(含試用期)，試用期一般為六個月。聘用制人員試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制檢察輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定的，可以簽訂無固定期限勞動合同，也可以通過考試錄用程序納入政法專項編制或事業(yè)編制管理。