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2023年飲品店員工合同協(xié)議書范本(大全12篇)
  • 時間:2023-11-11 13:53:38
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飲品店員工合同協(xié)議書范本大全 文件夾
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進行商務合作時,簽訂合同是一種重要的風險防范措施。編寫合同時應當考慮各種風險和可能發(fā)生的情況,并作出相應的約定。合同的樣本可以幫助我們了解合同的結構和常用的表達方式。

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇一

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務完成時止。

(二)試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

1、無試用期。

2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)。

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇二

3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;。

4.完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。

第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。

第四條:一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第五條:必須承諾保守酒店機密。

第六條:乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓考察的人員應向甲方償付一定數(shù)額的培訓費,其標準為每滿一年按培訓費總額的20%遞減,工作滿五年不再償付。

第七條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。

第八條:履行合同的過程中若產生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽):

乙方(簽):

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇三

合伙人:(甲方)。

電話:

身份證號:

合伙人:(乙方)。

電話:

身份證號:

甲乙合伙人本著公平、平等、互利的原則投資舉辦經(jīng)營店鋪,就有關服裝類合作事宜協(xié)商達成一致,特訂立本合伙協(xié)議如下:

第一條甲乙雙方合伙經(jīng)營服裝店,店名為____________??偼顿Y為人民幣__________元整,甲出資_______元,乙出資________元,甲方占投資總額的____%,乙方占投資總額的`______%。按照各自的投資比例享有權利和承擔責任(包括利潤分成和虧損金額的承擔)(包括但不限于:房租、裝修費、貨款、雇員費用等),詳細投資明細及所購固定及非固定資產明細見協(xié)議附件。如該投資金額不夠,可追加投資。

第二條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

1、經(jīng)營核算:由雙方協(xié)商選聘財務人員按月進行經(jīng)營核算,公開賬目并出具財務核算報表,雙方簽字認可并留存。

2、企業(yè)盈余:按照各自的投資比例對每個月經(jīng)營所獲得的純利潤結算后,再投入作流動資金。待年底總結算后進行分紅。

3、純利潤:每月盈利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費,作為是為當月純利潤。

4、成本承擔:在經(jīng)營過程中所發(fā)生的一切相關費用,雙方各按股份所占比例承擔(如:包含但不限于雇員費用、水、電費、暖氣費、營業(yè)稅等)。

5、企業(yè)債務:按照各自投資比例負擔。如投資額不抵虧損金額,其他投資人擁有追回其應承擔金額的權利。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第三條合伙的終止及終止后的事項。

(一)出現(xiàn)下列事項之一,合伙終止:

1、合伙期滿;

2、合伙雙方協(xié)商同意;

3、其他法律規(guī)定的情況;

(二)合伙終止后的事項:

1、合作終止時,以終止時的財產狀況進行清算,不論以何種方式出資,均以金錢結算。

2、合作終止時,即行推舉清算人,并邀請一中間人(或公證員)參與清算。清算后如有盈余,則按收取債權,清償債務,返還出資,按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配。清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償?shù)牟糠钟珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。(清算時,墻面、地面、屋頂?shù)雀街豢刹鹦兜牡牟糠植挥枳鲀r,不參與分配)。

第四條本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商形成文字作為本協(xié)議的附件;補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第五條本協(xié)議一式兩份,合伙人各一份。

合伙人:(簽字或蓋章)。

合伙人:(簽字或蓋章)。

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇四

用人單位(甲方):

地址(住所):

法定代表人(主要負責人):

員工姓名(乙方):

身份證住址:

身份證號碼:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則,簽訂本勞動合同,確立勞動關系。

(一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期:

1、有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。

2、無固定期限:從___年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作任務為期限:從___年___月___日至工作任務完成時止。

(二)試用期的約定,采取下列第_____種形式:

1、無試用期。

2、試用期為_______個月(天),從___年___月___日起至___年___月___日止。

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:

(二)乙方的工作任務或職責是:

(三)乙方工作地點是:;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。

(四)甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資___元/月(日);試用期滿工資___元/月(日)。

2、其他形式:。

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月___日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

(六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據(jù)造成的損失,按有關規(guī)定相應處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

(一)勞動合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。

(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

(一)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的,應依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的,甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,并有權要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:乙方簽字:

___年___月___日。

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇五

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:

(二)乙方的工作任務或職責是_________。

(三)甲方因生產經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。_________日內未提出異議的視為同意。

甲方:

乙方:

電話:

電話:

日期:

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇六

1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動紀律工作程序,操作規(guī)范,獎懲條例,管理辦法,考核標準和各項工作要求;標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方根據(jù)國家地方的有關規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工次,待遇的義務。

3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

4、甲方根據(jù)有關規(guī)定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點,工作日制和工作時間的權力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔:

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。

(3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應提前告之乙方:

(1)患病或非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位,或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(蓋章):

法定代表人:

________年____月____日。

乙方(蓋章):

法定代表人:

________年____月____日。

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇七

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議,以資共同遵守。

一、甲乙雙方確認,雙方之間的勞動關系于___年___月___日予以解除;。

二、本協(xié)議簽訂后一周內,甲方向乙方支付補償費人民幣___元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟補償金、賠償金及其他所有的權益。)。

三、乙方在此確認:乙方已經(jīng)認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下,甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務,包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經(jīng)濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的`其他所有費用。

四、甲乙雙方確認本協(xié)議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議,乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

日期:__________年______月______日

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇八

甲方:

住址:

法人代表:

身份證號:

乙方:

住址:

法人代表:

身份證號:

甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠的原則,依照國家的法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,制定如下協(xié)議:

第一條、甲、乙自愿合股經(jīng)營的_________服裝店,位于________________________,經(jīng)營內容為________________________________。

第二條、所經(jīng)營的________服裝店總投資為________萬元,甲方占股份________%,乙方占股份________%。雙方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

第三條、利潤當月結算。服裝店收入減去店面房租、水電、營業(yè)員工資和其它開支按月進行利潤分成,甲方占________%,乙方占________%。

第四條、甲乙雙方在合同期間________年內任何一方都不得選擇主動退出。

第五條、本合同有效期:________年________月________日起至________年________月________日,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

出現(xiàn)下列事項,合伙終止:

1、合伙期滿。

2、合伙雙方協(xié)商同意。

3、合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成。

4、其他法律規(guī)定的情況。

第六條、本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規(guī)定,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第七條、本協(xié)議一式________份,以雙方簽字為準,甲,乙雙方各執(zhí)________份。

甲方:(簽章)。

乙方:(簽章)。

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇九

訂立合同書人:

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關考勤及紀律管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為:前廳接待員。

第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行以下職責:。

負責前廳接待......

第條乙方的正常工作時間為小時,每周工作日,其工作、休息、休假等。

第條乙方的工作報酬:

(一)在簽訂此協(xié)議之前,乙方需向甲方交納元的保證金和服裝費(或從第一月工資中扣除待議)。

(二)甲方為乙方提供中、晚兩頓工作餐,如乙方有需要甲方可為乙方安排住宿,甲方按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為每月元。

(三)甲方可參考下列事項調整乙方工資待遇。

1、乙方工作表現(xiàn)及考核記錄;

2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方退還乙方交納的全部押金。(補發(fā)乙方抵押的一個月工資)。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

第條乙方若在工作期間,工作場所內發(fā)生意外,屬乙方個人原因造成的損失由乙方個人承擔,屬自然原因或不可抗力導致的意外,甲方負擔60%,乙方負擔40%。

第條如乙方未盡如下告知義務,由此引發(fā)的一切后果和損失由其本人負責。

1、曾受刑事處分或宣告禁治產者。

2、患有傳染病或痼疾者。

3、曾服務于其他單位因不良記錄被革職者。

第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。

甲方(簽約代表人):

職稱:

乙方:

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)系方式:

文檔為doc格式。

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇十

乙方__________________________________。

居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的`;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

使用說明。

一,本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

二,企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。

三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改。

甲方:(公章)。

法定代表人:(簽字或蓋章)。

簽訂日期:

乙方:(簽字或蓋章)。

法定代表人:(簽字或蓋章)。

簽訂日期:

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇十一

甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:。

第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務工作。勞動合同期限為年(月),從年月日至年月日止。其中試用期為個月,至年月日止。

第二條基本權利和義務:。

飲品店員工合同協(xié)議書范本篇十二

為確保甲、乙雙方權益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

二、乙方保管甲方的'所有資料和經(jīng)辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的.所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)__________。

乙方簽字:__________。

法人代表簽字或蓋章:___年___月___日。

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