人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

關于學校周轉房退房協議書范本一

組 長：

副組長：

成 員：各處室、系（部）負責人

2、大力做好推普宣傳工作，營造活動氛圍。在校園內懸掛推廣普通話橫幅、在校園大屏播放各種推普宣傳標語、宣傳視頻等；利用學校網站、微信公眾號、教職工微信群等新媒體開展宣傳活動。（責任處室：辦公室 完成時間：9月10日前）

3、開展集中學習教育活動。利用開學初教師集訓，組織教職工學習推廣普通話的相關法律法規(guī)和普通話培訓；結合2018級新生入學教育，開展推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字主題教育（責任處室：教務處 完成時間：9月10日前）

4、開展教師使用普通話授課情況檢查。開學第一周，對教師使用普通話授課情況進行檢查并通報，督促廣大教師學習使用普通話的積極性和主動性。（責任處室：教務處、各系部 完成時間：開學第一周）

5、開展以“說普通話，從我做起”為主題的國旗下講話及班會教育活動；（責任處室：學工處、各系部 完成時間：開學第一周）

6、開展師生“推普周”書寫大賽，并進行集中展示，組織學生參與并觀摩和學習。（責任處室：公共管理系 完成時間：9月12日前）

7、開展“誦讀經典”系列活動。（責任處室：學工處、各系部 完成時間：9月12日前）

關于學校周轉房退房協議書范本二

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好!又是一個清明節(jié)，又是一個緬懷和拜祭先人的日子。今年清明節(jié)具體放假時間為20__年4月4日——4月6日， 4月7日(即下周星期二)正常上課。然而這段時間也是安全事故的高發(fā)期，安全問題不容忽視，需要大家一同關注，高度重視，為此讓您能夠平安度過一個安全有意義的節(jié)日，學校在這里提出以下幾點建議，希望老師、同學們牢記!

一、遵守交通規(guī)則，注意交通安全

回家和返校時，有同伴盡量結伴同行，不得在路上逗留、玩耍;不準追逐、攔、爬機動車輛，不乘座 (無行駛證、無駕駛證、無保險) “三無”車輛和超載車輛等。橫過公路和乘車下車時必看清左右兩頭有無車輛，嚴禁突然橫穿公路和翻越欄桿，更不得與機動車搶行;假期駕車出行的司機朋友請嚴格遵守交通規(guī)則，小心駕駛，同學們更要提醒駕車的父母嚴禁酒后駕車、系好安全帶等交通安全常識。

二、食品衛(wèi)生和傳染病

飲用食品要注意合理營養(yǎng)，切忌暴食暴飲。不買街頭或小店“三無”食品，不吃腐敗變質的食物，以免食物中毒，購買食品時應先檢查生產日期、生產廠家、保質期等;春季是流行性疾病的高發(fā)期，希望各位老師、同學做好該方面的預防工作，一旦發(fā)現有發(fā)燒、流感、腮腺炎、手足口病、風疹等傳染病發(fā)生，請立即就醫(yī)。

三、防火、防自然災害

同學們參加野外活動時不要擅自帶火種(打火機、火柴等)，在進行點香、放炮、燒紙等活動的時候應注意周圍的林木的防火事項，不要在易引起火災的地方和時間段內燃放，不要在有風的情況和草地上燃放，祭祀完畢后，一定要確認祭祀用火已無安全隱患方可離開，防止自然災害的發(fā)生。假后，禁止將爆竹、火柴、打火機等易燃、易爆品帶入校園。。

四、防溺水、防侵害

天氣轉熱，但同學們仍不得私自或結伴到河邊、塘邊玩耍或游泳，遠離不安全場所。外出活動時，嚴禁上網吧、游戲廳等場所，不接受不認識的人給的食物或禮物，要提高辨別是非的能力，且不隨便跟陌生人走。遇到陌生人敲家門切莫開門，預防不法分子侵害，遇事要沉著冷靜，必要時可報110求救。

五、防擁擠踩踏

節(jié)日期間，請同學們在人員集中場所時嚴格遵守上下樓梯靠右行或現場疏導員的安排。遇擁擠的人群向自己擁來時，應該馬上避到一旁，一定不要采用體位前傾或者低重心的姿勢，即便鞋子被踩掉，也不要貿然彎腰提鞋或系鞋帶，如有可能，抓住一樣堅固牢靠的東西，例如路燈柱、欄桿之類，待人群過去后，迅速而鎮(zhèn)靜地離開現場，千萬不要奔跑，以免摔倒。

最后請各班班主任放學時不要留任何一個學生，嚴格執(zhí)行學校各年級離校最遲時間，并提醒學生家長加強孩子思想道德教育，培養(yǎng)和促進其優(yōu)良品質的形成，不參與迷信、賭博、等邪教組織活動。在這里，我提前預祝全體老師和同學們度過一個愉快的清明節(jié)!

關于學校周轉房退房協議書范本三

聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：

受聘方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方) 居住地址： 郵政編碼：

根據《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二、甲、乙雙方權利與義務

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中，甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

(二)甲方根據招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

四、甲、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

2、若發(fā)現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經同意，三年內不得報考博士研究生。

4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。

五、其他事項

(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執(zhí)行(有關協議作為合同附件)。 違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執(zhí)行，無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。

(五)本合同一式四份，經政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

年 月 年 月 日 日