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2023年零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 23:30:51 頁(yè)碼:13
2023年零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫(匯總10篇)
2023-11-21 23:30:51    小編:ZTFB

是自我認(rèn)知和自我管理的重要手段??偨Y(jié)是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以幫助我們更好地發(fā)展。接下來(lái)是一些總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇一

時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們找工作的時(shí)間就要到來(lái),現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。簡(jiǎn)歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編精心整理的零售服求職簡(jiǎn)歷模板,希望能夠幫助到大家。

目前所在: 廣州

年齡: 23

籍貫: 湛江

國(guó)籍: 中國(guó)

婚否: 未婚

民族: 漢族

身高: 178 cm

體重: 70 kg

求職職位: 市場(chǎng)/營(yíng)銷:銷售,貿(mào)易/百貨/連鎖/零售服務(wù):

工作經(jīng)驗(yàn)/年: 1 專業(yè)職稱: 無(wú)職稱

工作類型: 均可 就職時(shí)間: 一個(gè)星期

期望薪資: 20xx——3500 求職地區(qū): 廣州

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位: 董事助理

工作描述: 總經(jīng)辦 行政專員 公司董事直屬下,全面協(xié)助董事長(zhǎng)和行政管理; 兼市場(chǎng)銷售。

離職原因:

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)操作

工作描述: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶維護(hù)、物流運(yùn)轉(zhuǎn)操作等。

離職原因:

畢業(yè)學(xué)校: 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間: 20xx—06—01

所學(xué)專業(yè): 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 第二專業(yè): 無(wú)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

外語(yǔ): 英語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 精通

第二外語(yǔ): 閩南語(yǔ)精通。 國(guó)語(yǔ)水平: 精通

持有c1型機(jī)動(dòng)車駕駛證,熟悉廣州市區(qū)及周邊交通; 熟練操作電腦,能夠利用電腦及互聯(lián)網(wǎng)解決問(wèn)題; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡接受新事物及挑戰(zhàn); 時(shí)間觀念強(qiáng),有責(zé)任心,辦事抓緊; 虛心,大事小事都認(rèn)真去做; 樂(lè)于交際,交際圈廣。

試問(wèn)一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看,作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式,它的書寫與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率,所以站在求職者的'角度分析,他們對(duì)于簡(jiǎn)歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后,往往可以對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。

細(xì)致的分析個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力,我們能夠得到這樣一種結(jié)論。

經(jīng)常性書寫簡(jiǎn)歷的人與初次接觸個(gè)人簡(jiǎn)歷的人,往往能夠使呈現(xiàn)出來(lái)的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會(huì)多少受到這方面的影響。無(wú)論站在角度進(jìn)行分析,我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實(shí)施簡(jiǎn)歷制作,他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

之所以有些人能夠通過(guò)簡(jiǎn)歷的使用快速獲得心儀工作,而有些人只能甘于人后,原因也與其凸顯出來(lái)的效果有關(guān),在這種優(yōu)勢(shì)的支撐下,原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)比較困難的就職問(wèn)題,也能夠順利的得到解決。

我們應(yīng)該怎樣才能夠通過(guò)簡(jiǎn)單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可能很多人對(duì)此問(wèn)題都會(huì)感到非常陌生,但我們?nèi)魧?duì)簡(jiǎn)歷多一些了解,便可發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá),即便只是一些并不明顯的瑕疵,也一樣會(huì)對(duì)求職者帶來(lái)相應(yīng)的創(chuàng)作影響。

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇二

民族:漢族。

政治面貌:團(tuán)員。

出生日期:1987年9月

戶口:杭州市。

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間:2009年06月。

所學(xué)專業(yè):應(yīng)用電子技術(shù)。

外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(熟練)。

電腦水平:熟練。

工作年限:實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。

聯(lián)系方式:

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、通訊、電信業(yè)、生產(chǎn)、制造、加工。

期望職位:電子/電器維修。

工作地點(diǎn):杭州市。

期望月薪:不限/面議。

教育經(jīng)歷。

2003/8-2006/6就讀于浙江省臨安市島石鎮(zhèn)昌北中學(xué)。

2006/9-就讀于浙江省浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2006/9-2008/1在學(xué)校進(jìn)行電子設(shè)備裝接工培訓(xùn)。

專業(yè)技能。

工作業(yè)績(jī)。

第三屆學(xué)生職業(yè)技能比賽電子設(shè)備裝接比賽一等獎(jiǎng)2008年5月。

自我評(píng)價(jià)。

本人能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力,勤奮好學(xué),誠(chéng)實(shí)守信,能虛心接受別人提出的合理意見(jiàn),經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng)與自我反省,能努力在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中提高自己,為能成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人而不懈奮斗。

文檔為doc格式。

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇三

“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官,自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則:

《1》用“點(diǎn)句”,避免用大段文字。中國(guó)人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過(guò)于簡(jiǎn)單,只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒(méi)有,二是過(guò)于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說(shuō)了半頁(yè)紙,卻讓人摸不著所以然,不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能,學(xué)到了哪些技能。

《2》在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就,在職責(zé)里可先寫最高的職位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn),這樣才能應(yīng)對(duì)面試官篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的“yris”原則。否則,第一件事情如果不夠分量,很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作無(wú)足輕重。此時(shí)不論下面寫得多精彩,面試官也先入為主地懶得往下看,金子就這樣被自己埋沒(méi)在沙堆里了。

《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40/100的工作”更讓人信服。

《4》主要職責(zé)與主要成就,誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作,若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。

《5》點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過(guò)兩行,句數(shù)以3一5句為佳,最多不超過(guò)8句。

《6》點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始,而是要按照中文的.行文方式,可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼,因?yàn)殡p方都有共識(shí):簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的,你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。參加過(guò)的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,表明公司對(duì)你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇四

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:出納。

工作描述:在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財(cái)付通等工具,要核對(duì)工資跟考勤。

離職原因:公司倒閉。

**公司起止年月:20xx-01~20xx-11。

所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:出納。

工作描述:在這公司工作差不多有1年的時(shí)間,我學(xué)會(huì)了許多出納的業(yè)務(wù)知識(shí)。

離職原因:私人原因。

**公司起止年月:20xx-11~20xx-12。

所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)。

工作描述:在這公司工作已有5年,從一開(kāi)始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級(jí),需要負(fù)責(zé)的東西也變多,學(xué)會(huì)的東西也變多了,責(zé)任心也加大了。

離職原因:公司搬遷。

**公司起止年月:20xx-03~20xx-05。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:收銀領(lǐng)班。

工作描述:在這工作1年多里面,作為領(lǐng)班的我學(xué)會(huì)責(zé)任心和同事之間的溝通,溝通可以令我工作管理得更順利,還了解許多關(guān)于后勤的工作,例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。

離職原因:因公司需要長(zhǎng)期上深夜班至凌晨四點(diǎn)。

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇五

商業(yè)經(jīng)歷了一次大洗牌。一向被實(shí)體商業(yè)視為“洪水猛獸”的電商如今也面臨著轉(zhuǎn)型。隨著人口紅利的消失電商市場(chǎng)增長(zhǎng)持續(xù)下行商戶的競(jìng)爭(zhēng)加劇京東、淘寶等大平臺(tái)開(kāi)始向線下滲透實(shí)體與電商的戰(zhàn)役從此告一段落。

一方面,用戶獲取,推廣成本高居不下,部分商戶開(kāi)始回歸下線,而電商品牌也開(kāi)始開(kāi)設(shè)線下體驗(yàn)店和銷售渠道。今年10月,連馬云都在云棲大會(huì)上表示:“純電商必死,新零售即將誕生?!倍硪环矫妫瑢?shí)體零售業(yè)在受到了較大沖擊后已逐漸走出“寒冬期”,進(jìn)入一片新藍(lán)海。

2016,零售也也迎來(lái)了線上線下融合發(fā)展,人工智能、ar、vr走進(jìn)消費(fèi)場(chǎng)景……,中國(guó)零售業(yè)將呈現(xiàn)個(gè)性化、多元化的發(fā)展趨勢(shì)。

一、線上線下高度融合。

零售業(yè)最大趨勢(shì)是線上線下相結(jié)合,而以往電子商務(wù)沖擊傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的說(shuō)法也將被否定,電商與線下實(shí)體商業(yè),由原先的獨(dú)立、沖突,走向混合、融合,通過(guò)精準(zhǔn)化、體驗(yàn)為主的模式,去了解消費(fèi)者,滿足并引導(dǎo)消費(fèi)需求,已達(dá)到消費(fèi)升級(jí)。對(duì)實(shí)體零售商而言,也可以通過(guò)預(yù)測(cè)消費(fèi)數(shù)據(jù),把控生產(chǎn),達(dá)到零售升級(jí)。

目前,我國(guó)零售業(yè)在網(wǎng)絡(luò)零售發(fā)展上領(lǐng)先于全球,電商與實(shí)體零售商的融合發(fā)展將是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。實(shí)體商業(yè)需放開(kāi)思維,積極探索新的經(jīng)營(yíng)模式,在總結(jié)電商經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)做出有效創(chuàng)新。比如如何實(shí)現(xiàn)線上線下雙線銷售,持續(xù)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,將會(huì)是零售業(yè)的重要方向。

二、小而美的社區(qū)商業(yè)形態(tài)迎來(lái)春天。

未來(lái)幾年,我國(guó)大型傳統(tǒng)零售業(yè)將平緩發(fā)展,平均銷售毛利下滑可能成為“新常態(tài)”。而便利店、會(huì)員店、精品超市、社區(qū)型購(gòu)物中心等社區(qū)商業(yè)將成為零售企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)。

比如便利店,2016年國(guó)內(nèi)便利店的發(fā)展可謂高歌猛進(jìn)。進(jìn)入年以后24小時(shí)便利店整合化、全渠道發(fā)展的趨勢(shì)日漸明顯,增值服務(wù)的渠道越來(lái)越多,盈利點(diǎn)也越來(lái)越密集。從長(zhǎng)期的發(fā)展來(lái)看,”小而美”的發(fā)展框架更符合時(shí)代的需求。

正如業(yè)內(nèi)人士所言:消費(fèi)者要的是品質(zhì)而不是高檔,消費(fèi)者要的是方便而不是電商,消費(fèi)者要的是價(jià)值而不是價(jià)格,消費(fèi)者要的是專業(yè)而不是情杯――這都是社區(qū)商業(yè)恰好能提供的,也是社區(qū)商業(yè)相較于電商或其他商業(yè)形式的優(yōu)勢(shì)。

80/90后升級(jí)為零售業(yè)的主流消費(fèi)群體,購(gòu)物渠道及消費(fèi)習(xí)慣將發(fā)生較大變化。以前消費(fèi)者購(gòu)物關(guān)注商品價(jià)格和注重一站式購(gòu)買,如今更加注重特色化、個(gè)性化需求和購(gòu)物體驗(yàn)感。從ar、vr走進(jìn)消費(fèi)場(chǎng)景,各式各樣消費(fèi)場(chǎng)景的搭建,都是為了滿足消費(fèi)者個(gè)性化的購(gòu)物需求。

四、零售產(chǎn)品趨向多元化、個(gè)性化。

數(shù)據(jù)的積累對(duì)于零售商而言,意味著更多碎片化的信息的涌現(xiàn),不少精明的零售商已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到數(shù)據(jù)的重要性,并通過(guò)數(shù)字化的技術(shù)實(shí)現(xiàn)更有針對(duì)性和個(gè)性化的購(gòu)物體驗(yàn)。

五、消費(fèi)者更注重產(chǎn)品的品質(zhì)和服務(wù)。

國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人們生活水平提高,用戶更加注重商品品質(zhì),各方面消費(fèi)力量興起,80、90后成為消費(fèi)新動(dòng)力。不同性別、年齡、家庭角色的用戶需求不盡相同,他們將選擇符合自身特征的商品。商業(yè)回歸產(chǎn)品與服務(wù)本質(zhì),生產(chǎn)出更符合消費(fèi)需求的產(chǎn)品、提供更加精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)和包括內(nèi)容在內(nèi)的個(gè)性化的服務(wù)。

“好貨不便宜,便宜沒(méi)好貨”,物美價(jià)廉的神話并不符合基本性、常識(shí)性的商業(yè)邏輯!低價(jià)意味著你的企業(yè)東西越賣越便宜,價(jià)格越賣越低,產(chǎn)品品質(zhì)越賣越差。打價(jià)格戰(zhàn)將會(huì)令企業(yè)贏利能力越賣越差!

以后,低端的產(chǎn)品將不再是零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)重心。零售企業(yè)應(yīng)將更多精力投入到為消費(fèi)者提供更、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇六

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片。

姓名:

/

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

江門。

身材:

162cm?53kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

34歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、百貨/連鎖/零售服務(wù)類、行政/人事類:

工作年限:

7

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):

會(huì)計(jì)。

工作描述:

熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)工作,每月定期對(duì)出納及倉(cāng)庫(kù)的盤查,對(duì)各往來(lái)帳的核對(duì),負(fù)責(zé)公司工業(yè)企業(yè)一般納稅人增值稅發(fā)票的`填開(kāi)及領(lǐng)購(gòu),納稅申報(bào)、各證照的年審、應(yīng)收、應(yīng)付帳、費(fèi)用、公司內(nèi)外帳的全盤帳務(wù)處理,編制報(bào)表,定期向上級(jí)交報(bào)表匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

倉(cāng)管。

工作描述:

負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)、收貨、成品出貨;每日出入帳記錄,定期向上級(jí)交日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

臺(tái)山市端芬中學(xué)。

最高學(xué)歷:

高中。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

word,excel。

所學(xué)專業(yè)二:

會(huì)計(jì),出納。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

臺(tái)山市端芬中學(xué)。

高中。

高中畢業(yè)。

臺(tái)山市展騰電腦服務(wù)中心。

專業(yè)課程。

中級(jí)證。

-08。

臺(tái)山市財(cái)政局。

會(huì)計(jì)專業(yè)。

會(huì)計(jì)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

一直從事一般納稅人的會(huì)計(jì)工作;可獨(dú)立做帳、做財(cái)務(wù)報(bào)表,可網(wǎng)上報(bào)稅、認(rèn)證發(fā)票,熟悉開(kāi)增值稅發(fā)票。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇七

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要提高其質(zhì)量,最后撰寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,首先需要注意的就是其寫作的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫原則是成為優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ),一份個(gè)人簡(jiǎn)歷你設(shè)計(jì)的再完美,如果連基本的原則都不能滿足,那么也就不能成為優(yōu)秀的了。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則,有簡(jiǎn)介明了、信息完整、真實(shí)有效等等,在基本原則的'基礎(chǔ)上,才能寫出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要注意其內(nèi)涵,優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要能讓對(duì)方所喜歡,很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的是偶,喜歡將側(cè)重點(diǎn)弄混,比如說(shuō)追求華麗的外表,或者是單方面的重點(diǎn)關(guān)鍵詞,可以對(duì)方在第一印象中有好的效果。但是如果簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵不足,在接下來(lái)的環(huán)節(jié)中也不能通過(guò)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞,以及第一印象非常重要,但是更要是在有內(nèi)涵的基礎(chǔ)上。

在追求優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,也需要注意過(guò)猶不及的現(xiàn)象,如果只是單方面的追求所謂高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而忽視了招聘者的喜好,最后反而會(huì)起到反效果。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1991年9月20日。

證件號(hào)碼:

/jianli。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

163cm。

體重:

50kg。

戶籍:

福建莆田。

現(xiàn)所在地:

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:

泉州輕工職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

藝術(shù)動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作。

畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗(yàn):

二年以上。

最高職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

文秘/文職人員,百貨/連鎖/零售服務(wù),行政/后勤。

職位名稱:

禮儀或者平面模特,任何暑假兼職工;。

工作地區(qū):

福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

待遇要求:

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)一般;日語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平:

基本應(yīng)用還是不錯(cuò)的。畢竟我學(xué)的就是和軟件有關(guān)系的專業(yè)。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

泉州輕工職業(yè)學(xué)院。

???。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

晉江西園扶娃幼兒園。

時(shí)間范圍:

年2月-2013年3月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:

教師-幼教。

工作描述:

受孩子的歡迎。

離職原因:

自動(dòng)離職。

所在公司:

莆田東方劍橋西社幼兒園。

時(shí)間范圍:

2013年3月-7月。

公司性質(zhì):

中外合營(yíng)(合資.合作)。

所屬行業(yè):

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:

教師-幼教。

工作描述:

目前還在職中,只是因?yàn)榉攀罴贈(zèng)]工作了。

離職原因:

所在公司:

泉州輕工職業(yè)學(xué)院。

時(shí)間范圍:

2013年9月-4月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

教務(wù)秘書。

工作描述:

辦公室秘書,文秘之類的工作。

離職原因:

想換個(gè)新工作,有上升空間的。

所在公司:

晉江燕園雙語(yǔ)幼兒園。

時(shí)間范圍:

204月-年6月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

幼師。

工作描述:

幼師的工作。

離職原因:

想回莆田發(fā)展。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

我是個(gè)愛(ài)笑的女生,為人熱情,性格開(kāi)朗活潑。

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇八

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)國(guó)籍:中國(guó)。

目前所在地:番禺區(qū)民族:漢族。

戶口所在地:云浮身材:165cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:粵語(yǔ)水平:

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟練掌握商超的管理采購(gòu)、收貨、退貨流程,在商品陳列和產(chǎn)品促銷上有一定的經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品陳列、促銷活動(dòng)洽談落實(shí)、品牌維護(hù)、信息收集能力。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:銷售管理、百貨/連鎖/零售服務(wù)、

工作年限:7職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州廣東省。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:在家經(jīng)商銷售vcd和dvd唱片、電影、電視劇。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:肇慶學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二:市場(chǎng)營(yíng)銷。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇九

崗位職責(zé):

7、承擔(dān)一定的'零售營(yíng)銷拓展職能,包括積極開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、接待上門客戶等;

8、屬員管理;

9、完成分行領(lǐng)導(dǎo)及總行市場(chǎng)營(yíng)銷管理部交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡38歲以下,本科或以上學(xué)歷;

2、6年或以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

零售工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷范文怎么寫篇十

4.:是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果,要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。

5.:是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。

職責(zé)描述上要注明:直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。

“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘者,自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則:

(1)用“點(diǎn)句”(bulletpoint),避免用大段文字。

(2)在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。

(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等等。比如,“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。

(4)主要職責(zé)與主要成就,誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作;若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。

(5)點(diǎn)句的.長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過(guò)兩行;句數(shù)以3—5句為佳,最多不超過(guò)8句。

(6)點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼,因?yàn)殡p方都有共識(shí):簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的,你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

(7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。

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