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路政巡查中隊工作計劃范文通用篇一
結合企業(yè)一套表制度的實施,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為目標,采取專業(yè)、專項和專職配合檢查等方式,全面開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。市局、隊各專業(yè)處室負責專業(yè)檢查;普查調(diào)查中心和局法制教育處分別負責基本單位名錄庫及統(tǒng)計基礎建設等方面的專項檢查;統(tǒng)計執(zhí)法檢查大隊負責開展日常專職檢查的同時,配合局各專業(yè)查處企業(yè)遲報、拒報等違法行為。
(一)檢查對象。
1、專業(yè)(職)檢查單位。
2、專項檢查單位。被列入市級規(guī)范化建設示范點的鎮(zhèn)(街道)名單及下轄企業(yè)單位(名單另行通知)。
鳳城鎮(zhèn)、沛城鎮(zhèn)、銅山鎮(zhèn)、睢城鎮(zhèn)、新安鎮(zhèn)、運河鎮(zhèn)、大吳鎮(zhèn)、
琵琶辦事處、彭城辦事處、和平辦事處、東環(huán)街道辦事處。
(二)檢查內(nèi)容。
1、鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計工作的組織領導和保障、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)及“一套表”統(tǒng)計制度、加強統(tǒng)計“雙基”建設和依法保障本地區(qū)主要統(tǒng)計指標的數(shù)據(jù)質量等情況。
2、行政、企(事)業(yè)單位貫徹落實“規(guī)范化建設標準”,依法健全統(tǒng)計原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬,建立統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔管理制度,執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗等統(tǒng)計基礎工作及統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)的上報質量情況。
(三)時間安排。
2012年5月上旬—11月底。具體實施時間、檢查內(nèi)容由局、隊各專業(yè)處室和統(tǒng)計執(zhí)法檢查大隊自行確定。
二、工作要求。
(一)各地、各部門要加強組織領導,按統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制要求,做到依法行政、規(guī)范操作、上下溝通、協(xié)調(diào)行動,通過檢查進一步夯實統(tǒng)計基礎,推進各地“雙基”建設上水平。
1、各地按照年度工作安排,結合本地實際,及時制定年度執(zhí)法檢查工作計劃(于5月25日前上報),并認真組織實施。
2、各地、各部門要按照檢查計劃的安排進行檢查,于每月最后一天將《統(tǒng)計執(zhí)法檢查進度統(tǒng)計表》(見附件2)報局法制教育處(調(diào)查隊檢查情況報隊綜合處),在局辦公會上予以公布。
3、各部門在每次檢查結束5日內(nèi),將《統(tǒng)計監(jiān)督檢查(調(diào)查)情況報告》(一式兩份)交局法教處(調(diào)查隊檢查情況報隊綜合處),由局法教處請示分管領導后,召開專門會議進行審議。
4、年度監(jiān)審工作結束后,各縣(市、區(qū))^v^,市局隊各部門將檢查情況進行匯總,填寫《統(tǒng)計執(zhí)法檢查進度匯總表》(附件3),于11月底前交市局法制教育處(調(diào)查隊檢查情況報隊綜合處),市局、隊依法行政領導小組將根據(jù)《市^v^行政執(zhí)法責任制》的要求組織考核。
(二)統(tǒng)計執(zhí)法檢查嚴格按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《省統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序指導意見》和《市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作一般規(guī)程(試行)》規(guī)定的程序依法進行,以規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法檢查行為。
(三)統(tǒng)計行政執(zhí)法人員,在開展統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作中,必須嚴格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》,自覺接受民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、層級監(jiān)督和社會監(jiān)督,同時接受各級紀檢^v^門的專門監(jiān)督。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇二
20xx年,在xx市委、*和省公路路政管理總隊的正確領導下,在我支隊全體隊員的共同努力和各有關部門的大力配合支持下,我支隊認真踐行*重要思想和科學發(fā)展觀,按照全省交通工作會議全省路政工作會議部署,緊緊圍繞年度工作目標,以保障公路完好暢通、維護路產(chǎn)路權為己任,以拼搏奮進的工作勁頭、求真務實的工作作風,圓滿地完成了抗震救災搶險保通任務;有聲有色地開展了愛路護路宣傳月活動;順利地辦理了二級公路接收和縣管公路移交事項;狠抓了路域環(huán)境整治職工隊伍建設等各項重點工作,宣傳路政管理的法律法規(guī),加強橫向聯(lián)系,把路政管理逐步推向規(guī)范化、法制化,做到重宣傳、嚴管理,圓滿完成了各項管理工作。
我支隊機關設6室,下轄11個基層大隊。在編職工135名,在職職工名(其中女職工33名),退休職工名;名職工中,擁有大學??埔陨蠈W歷109名。支隊黨委下轄8個黨支部,有*員62名;設團總支委1個,有*7名。肩負著xx市境內(nèi)國道19527公里、省道10992652公里、縣道2852618公里,總計1580297公里20條公路的路政管理工作。所管轄公路中二級公路6822952里、三級公路15226公里、四級公路43222518公里、等外公路329里。管理公路路線長,等級偏低且公路大多分布在高山河谷地帶,給公路的管理帶來極大的難度。
抗震救災搶險保通任務圓滿完成xx地震發(fā)生后,xx公路路政管理支隊視災情為命令、視災區(qū)為戰(zhàn)場、視時間為生命,第一時間啟動破壞性地震應急預案一級響應;緊急組織0名路政員、協(xié)管員組成5政搶險救災保通突擊隊,第一時間奔赴市彝、彝岔、貓謝3條救災,開展排危除險、清障保通,搶救受災群眾,運送救災物資,安撫受災群眾,為救災部隊、志愿人員、施工隊伍帶路等搶險保通工作,確保了搶險保通任務圓滿完成,為黨和人民交上了一份滿意的答卷。
(一)對xx公路路政管理支隊路政人員奮不顧身地搶險保通拼搏情況,中央電視臺cctv13頻道于9月13日16時32分,15日11時38分、17時30分、17時37分,23分、15時41分多次進行了現(xiàn)場直播報道;xx電視臺、河北衡水電視臺、xx電視臺多次分別作了報道;中央和地方黨報也分別報道了xx路政支隊干部職工戰(zhàn)天斗地的路政鐵軍風采!據(jù)不完全統(tǒng)計,抗震救災期間(截止10日),xx路政支隊僅xx、xx、xx3個基層大隊和支隊機關,就出動人員2552人次,出動車輛881輛次;租賃挖掘裝載機械18臺次;開展道路巡查1675;疏通被阻車輛9054輛次;協(xié)助、配合養(yǎng)護段、救災部隊、核工業(yè)華東集團搶險隊等救災人員、機械,清除山體塌方總計1514000立方米;為受災群眾提供礦泉水85件、方便食品22。
(二)路政管理,管轄公路實現(xiàn)了安全暢通20xx年,xx公路路政管理支隊干部職工按照省廳省總隊要求,嚴格執(zhí)行路政巡查制度,依法查處侵占、損壞路產(chǎn)路權的違法案件,消除公路安全隱患;加強公路兩側的建筑控制區(qū)管理,依法維護公路路產(chǎn)路權;強化超限運輸治理,依法制止55噸以上車輛上路行駛;規(guī)范路政許可審批,堅持依法治路;依法開展在建公路施工安全整治行動,積極做好護路保通工作。
(三)愛路護路宣傳月活動。廣泛深入xx公路路政管理支隊以愛路護路、人人有責為主題,以宣傳《公路安全保護條例》為主要內(nèi)容,在市和縣(區(qū))*主導下,在全市范圍內(nèi),廣泛、深入地開展了愛路護路宣傳月活動。日上午10時30分,由xx市交通運輸局主辦、xx公路路政管理支隊承辦的xx市20xx愛路護路宣傳月活動的啟動儀式,在市中心體育館廣場上隆重舉行。市*常務副*、市交通運輸局局長,市*副秘書長,xx路政管理支隊支隊長、政委徐立民,xx公路總段副總段長,市交警支隊副支隊長,省公投xx管理處副處長,市運政處副處長等出席了啟動儀式。自當日起,xx路政支隊的全體干部職工,全力以赴投入到愛路護路的宣傳發(fā)動和對公路、公路用地、公路附屬設施、公路路產(chǎn)、公路路權及公路建筑控制區(qū)管理與超限運輸車輛的治理工作之中。xx等公路路政管理大隊在愛路護路宣傳月活動中,走進機關、走進學校、走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進鄉(xiāng)村、走進單位的六走進宣傳活動既轟轟烈烈、又扎扎實實,得到了駐地縣(區(qū))黨委、*領導的充分肯定?!度請蟆酚?一版、xx電視臺于8月2-3日對啟動儀式作了宣傳報道,并于9初對我支隊8月開展的愛路護路宣傳月活動在電視臺做了專題報道。
(四)開展路域環(huán)境整治,路容路貌明顯改觀支隊堅持文明執(zhí)法、熱情服務的工作準則,依法查處各種侵占、損壞公路和公路基礎設施的違法行為,及時消除公路安全隱患,確保公路運輸安全、暢通。針對公路沿線非法設置的非交通標志,聯(lián)合*、交警、國土、養(yǎng)護等部門找到設置非交通標志或者廣告牌的單位(個人),在當事人配合下當場給予拆除;對不能當場拆除的,要求在限期內(nèi)自行拆除;對于個別多次經(jīng)上門催促仍不自行拆除的,調(diào)集路政人員,在當?shù)剜l(xiāng)村領導支持下進行了強拆。xx路政大隊積極主動向縣委、*領導匯報工作,在縣委、縣*支持下,xx路政大隊與公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*建立愛路護路長效機制,路鄉(xiāng)長、路村長、路社長建活動開展得風生水起。同時,該大隊依靠路地、路警、路檢、路共建機制,與縣*局和公路沿線*派出所聯(lián)系溝通、攜手并肩,有力地打擊了盜竊公路設施的犯罪行為;與縣交警大隊干警一同上路巡查,增強了路政執(zhí)法合力;與縣*建立預防職務犯罪教育長效機制,約束了路政人員自覺、規(guī)范地行使手中權力;與縣運輸公司搭建公路交通通阻信息共享*臺,在第一時間內(nèi)相互通報公路交通管制情況,保障了過往車輛安全、快捷出行。
根據(jù)《交通運輸廳關于取消*還貸二級公路收費后做好二級公路和省管農(nóng)村公路管養(yǎng)工作移交的通知》(省交管養(yǎng)〔20xx〕152號)和《交通運輸廳關于進一步明確二級公路和省管農(nóng)村公路路政管理移交工作的通知》(省交管養(yǎng)〔20xx〕530號)《公路路政管理總隊關于取消*還貸二級公路收費后做好二級公路和省管農(nóng)村公路路政工作移交的實施意見》(省路政〔20xx〕90號)文件要求,在市和縣(區(qū))*領導關心與有關部門支持下,xx路政支隊于20xx月27日前對xx市范圍內(nèi)的二級公路和省管農(nóng)村公路完成移交工作,并與xx市交通運輸局簽訂了移交協(xié)議。具體移交、接收情況如下:
1、移交省管農(nóng)村公路73條,合計里程公里。
2、接收二級公路10條,接收后管理公路實際情況為:國道公里、省道公里、縣道285。618公里(其中二級公路公里、三級公路公里、四級公路公里、等外公路公里),合計總里程公里。各大隊在縣(區(qū))*領導關心和有關部門支持下,對新接管的二級公路開展了日常路政巡查和建筑控制區(qū)管理,既使路容路貌明顯改觀,又保障了新接管公路的安全、暢通。
(五)強化職工隊伍建設,支隊職工隊伍風清氣正支隊注重職工隊伍的教育、培訓與管理工作。
一抓教育強素質。堅持周一政治、法規(guī)與路政管理業(yè)務學習制度;深入開展四群教育廉政文化理念置入樓道走廊、服務窗口、辦公桌上、大院墻壁,讓干部職工置身于廉政文化海洋之中,進一步密切了黨群干群關系,進一步增強了干部職工廉潔從政、拒腐防變、防微杜漸意識,進一步提升了干部職工的職業(yè)道德水準和依法行政水*。
二抓培訓強技能。開展《_公路法》和《公路安全保護條例》學習;開展高科技設路政通的運用操作培訓和考試,進一步提升了職工的業(yè)務技能和履職水*。
三抓管理強根基。繼續(xù)堅持路政五圖窗口服務項目、工作人員姓名、照片與崗位職責公示上墻;開展學習型機關建設,堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;嚴格執(zhí)行17制度管人、管事、管權力運行,保證了支隊職工隊伍風清氣正,干部職工無一違紀違法案件發(fā)生。
(六)科技創(chuàng)新,應急保障與公共服務能力大幅提升20xx流動執(zhí)法檢測車等高科技設備已經(jīng)組合并且在xx、xx等基層大隊廣泛使用。應用上述高科技設備開展路政巡查、辦理路政案件、治理超限運輸,既為管理、服務對象提供了公正、準確、高效、便捷的規(guī)范服務;又增大了執(zhí)法工作的透明度,減少了當事人同路政部門之間的矛盾,還有效地保障了公路交通的安全、暢通,贏得了廣大司乘人員和公路沿線群眾許。
(七)黨建工作,保證了支隊各項工作規(guī)范有序開展支隊黨委保障了*、*和省委省*與省廳省總隊關于黨建工作的部署、指示在支隊全面落實:強化規(guī)章制度的保障作用,堅持以制度管人、管事、管權力運行,保證了支隊各項工作規(guī)范、有序開展;機關和各黨支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,年內(nèi),支隊制作《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》9期、《廉政教育活動簡報》2期、《廉政文化信息》???期,11個大隊出《路政工作簡報》5版11期。積極投身獻愛心公益活動月,向xx地震災區(qū)捐款3。4萬元;向xx個內(nèi)裝全套學習文具、練習本的愛心書包名職工遞交《入黨申請書》,培訓了入黨積極分子4名,吸收預備黨員7名,預備黨員轉正10名,壯大了黨員隊伍,為支部建在大隊、堡壘筑在一線和支隊黨總支升格為黨委打下了基礎。9月25支隊黨委、紀委第一屆委員會選舉大會,以無記名投票、差額選舉的方式,正式產(chǎn)生了xx公路路政管理支隊黨委、紀委班子。
(一)市內(nèi)8條二級公路已全部移交xx公路路政管理支隊管理,但公路的相關技術資料未移交。致使管理難度增大,加上編制人員不足、巡邏車輛缺乏,路巡車輛燃油費和修理費等業(yè)務經(jīng)費緊缺,制約、影響了公路路政工作的正常開展。建議市*撥付部分路政管理經(jīng)費;解決路政管理必要裝備和聘請部分協(xié)管員,確保管轄公路的路政工作能夠正常進行。
(二)xx路政支隊各基層大隊的路政執(zhí)法車輛破舊老化,給安全管理工作帶來重大隱患。支隊已對16輛年代久遠安全性差的微型車強行叫停。建議市*給予我支隊更新路政巡邏車輛的指標,以利遏制安全事故,解決路巡車輛嚴重不足的窘境,確保路巡工作的正常開展。
(三)在超限運輸治理方面,支隊目前不具備專用卸貨場地。建議市*解決有效治理二級公路超限運輸?shù)谋匾?jīng)費與設備和專用卸貨場地。
(四)在20xx日二級公路移交我支隊管理之前,在紅線控制區(qū)內(nèi)違規(guī)修建的部分建筑,難以按《_公路法》、《公路安全保護條例》規(guī)定保護距離實施管理。
(五)發(fā)展基礎比較薄弱。突出體現(xiàn)在:干部職工隊伍的素質與路政管理需求尚有一定差距;路政工作手段和裝備需進一步改進和改善;資金緊張對路政發(fā)展的制約作用還比較明顯等等。由于經(jīng)費短缺,不能更好地開展各項宣傳工作;不能更好地開展各項業(yè)務培訓;不能更好地與相關部門接洽;不能更好地履行部分路政職責,使宣傳、協(xié)調(diào)等工作難以開展。
(六)我支隊僅有名在崗路政人員,管理公里公路,人少、路線長,在案件的及時發(fā)現(xiàn)和及時查處方面存在困難。面對這些困難,我們只能以不屈不撓的韌勁、敬業(yè)奉獻的精神和艱苦奮斗的決心,去克服前進中的困難,以推動路政工作健康發(fā)展。
20xx年,支隊將全力做好以下6項工作:
(一)強化路政管理,為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和勝利完成地震災后恢復重建工作提供道路交通安全、暢通保障。
1、切實抓好路產(chǎn)管理、路面控制、行政執(zhí)法和內(nèi)業(yè)管理4項主要工作,保證公路基礎設施時刻處于良好狀態(tài),為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,為勝利完成地震災后恢復重建工作提供道路交通安全、暢通保障。
2、超限率力爭控制在6%以內(nèi);
3、路政案件查處率、結案率、案卷評查合格率力爭達到上級下達指標要求。
(二)主動爭取市和縣區(qū)黨委、*領導支持,為路政管理工作順利開展提供組織保障。
1、主動向市委市*匯報工作,積極爭取市委市*領導對路政工作給予更多指導、支持;
2、主動向駐地縣區(qū)*匯報工作,積極爭取縣區(qū)*領導支持;
3、與市和縣(區(qū))交通局、公路管理段、*交警、公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)*和*派出所等部門溝通、協(xié)調(diào),深化、牢固《共建機制》與《協(xié)作機制》,努力營造社會公眾理解支持、縣鄉(xiāng)部門協(xié)作配合的路政工作氛圍,改變路政孤軍作戰(zhàn)的不利局面。
(三)切實抓好10目標管理責任制的落實到位。
1、將10項目標管理責任分解、落實到各基層大隊與支隊機關相關部門;機關各科室要為基層做好服務工作,全力促進大隊各項工作有效開展。
2、黨風廉政建設要抓好以政策、法律法規(guī)為主的底線教育正面教育,適時開展警示教育;同時,堅持實施教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的反腐倡廉工作機制,確保圓滿完成年度黨風廉政建任務。
3、保證依法行政工作考核達到優(yōu)秀等次。各大隊在履行路政管理職責中,必須切實做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一,規(guī)范執(zhí)法。
4、加強綜治*工作。機關與各大隊人防、物防、技防措施必須落實到位;繼續(xù)開展*安家庭創(chuàng)建評選活動。
5、堅持安全生產(chǎn)長效機制。嚴格落實一崗雙責責任制,加強車輛及駕駛員管理,嚴禁酒后駕車消除安全隱患;堅持重大節(jié)假日、重點部位、重點環(huán)節(jié)隱患排查整改機制,確保支隊全年無人身傷亡事故發(fā)生。
(四)抓好路域環(huán)境整治,依法治理超限運輸。
3、做好道路巡查、值班備勤、規(guī)范許可辦理、報表填寫報工作,促進和提升路政管理水*。
4、超限運輸治理工作,在市縣區(qū)*領導下,協(xié)調(diào)相關部門建立相互協(xié)作的長效機制,聯(lián)手開展超限治理工作;路面執(zhí)法必須嚴格執(zhí)行十條禁令五不準規(guī)定。
(五)深入貫徹黨的精神,進一步加強黨建工作。
1、各黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員要發(fā)揮先鋒模范作用;支隊、大隊領導班子堅持集體領導與個人分工負責相結合,班子成員在遵守黨紀國法、規(guī)章制度與廉潔從政方面要為職工做表率。
2、堅持依法行政。持證上崗,查處路政案件必須做到處理程序合法,違法事實清楚,證據(jù)確實充分,適用法規(guī)準確,杜絕有法不依、標準不一、重復處罰、徇私舞弊等違法執(zhí)法行為;違法執(zhí)法者將依法受到嚴懲。
3、堅持優(yōu)質服務群眾。主動與*、交警、氣象、養(yǎng)護等部門溝通,為司乘人員及時提供道路通阻信息,幫助司乘人員排憂解難,積極協(xié)助養(yǎng)護部門清除路面障礙物。把管理變成服務,努力營造路暢人和的工作環(huán)境。
4、提高政務工作水*。機關和基層大隊必須將打造xx省效能*的《行政能力提升制度》、《行政成本控制制度》、《行政績效管理制度》、《行政行為監(jiān)督制度》的各項要求貫穿于各項工作之中,著力提高行政效率。
(六)強化內(nèi)部管理,加快規(guī)范化大隊建設步伐。
1、加強干部職工思想、作風、紀律、基本素質教育,著力培育一支政治堅定、清正廉潔、恪盡職守、紀律嚴明的路政鐵軍。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇三
二是突出道路運輸嚴管嚴控。支隊以“兩客一?!睘橹攸c,多措并舉,大力推進道路運輸監(jiān)督檢查。試點建立客運車輛進出轄區(qū)收費站登記備案制度和定期約談沿線客運場站、運輸企業(yè)制度,有效開展精準化執(zhí)法檢查。按照省局部署,聯(lián)合高速交警、地方運政執(zhí)法深入開展高速公路非法營運專項整治、道路旅客運輸安全整治和道路旅客運輸安全嚴管嚴控等專項行動,通過嚴格排定執(zhí)法檢查周計劃和月度計劃,嚴厲打擊了非法運營、站外帶客、不按核定線路行駛等違法行為,營造了轄區(qū)有序道路運輸市場環(huán)境。截至11月底,運政查結案件588件,支隊及時將違法車輛信息抄告車籍地運管機構,積極推進源頭治理,轄區(qū)道路運輸違法行為明顯減少。
三是開展執(zhí)法規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”,深入推進“規(guī)范執(zhí)法行為、推進廉潔執(zhí)法”專項整治行動,排查出2項主要問題全部整改完成。召開支隊“兩項執(zhí)法”專題會議,集中解決大隊反映較為集中的執(zhí)法檢查、證件甄別等10余項問題。認真執(zhí)行省局2019年治超非現(xiàn)場執(zhí)法專項檢查通報有關要求,嚴格落實“一超四罰”實施細則,切實提高支隊非現(xiàn)場執(zhí)法案件質量,今年支隊非現(xiàn)場超限累計查結181件,非現(xiàn)場運政累計查結122件。健全完善支隊三級文書會審機制,對執(zhí)法卷宗、執(zhí)法視音頻和內(nèi)業(yè)資料進行全面審查,今年已開展3次季度性集中審查活動,制發(fā)季度審查通報3份,有效促進執(zhí)法過程規(guī)范化。
四是加強涉路許可和監(jiān)管工作。2019年,轄區(qū)涉路許可及大件運輸許可事項較多,支隊克服人員少、工作量大的不利因素,進一步優(yōu)化辦理流程、合理壓縮辦理時限,截止12月4日,協(xié)助省廳辦理涉路許可32件,辦理大件許可423件,協(xié)助兄弟單位大件許可辦理4122件。為保障各許可項目順利施工,支隊組織各大隊會同業(yè)主單位、施工單位加強施工方案組織審查,做到關口前移、預防為先。按照省局關于加強施工路段管理通知要求,采取“八查八看”和增加電子巡查、路面巡查頻次等方式積極開展施工監(jiān)管工作,今年以來,開展施工監(jiān)管2100次,制發(fā)整改通知25份,各施工路段始終保持安全暢通。
(二)加強行業(yè)監(jiān)督檢查,為民服務更加優(yōu)質精細。
一是積極打造美好路域環(huán)境。認真落實省局“五清三化”工作部署,積極開展“回頭查”活動,通過督促經(jīng)營公司對整治完成區(qū)域加裝隔離柵、增加巡查頻次等措施,有效實施路域環(huán)境長效管理。按照省局部署,組織完成四大類問題廣告設施和重大問題核查整治工作,年內(nèi)推動新沂市時代騰鑫廣告公司違建和管鎮(zhèn)收費站建控區(qū)違建兩處重大問題得到解決,今年累計整治違法廣告設施7個,通知修復破損的廣告設施192個,支隊轄區(qū)無新增違法廣告設施。認真做好迎接省“五項行動辦”驗收準備,繼續(xù)加強與沿線各市“五項行動”辦的工作對接,加大排查檢查力度,對發(fā)現(xiàn)的問題督促有關單位整改到位。目前,省“五項行動”辦已完成對支隊轄區(qū)路域環(huán)境的驗收檢查。
二是穩(wěn)步實施行業(yè)管理。支隊嚴格按照《江蘇省高速公路行業(yè)管理監(jiān)督檢查工作方案》要求,對轄區(qū)內(nèi)的高速公路養(yǎng)護質量、收費站和服務區(qū)做到監(jiān)督檢查全覆蓋。加強惠民政策落實情況監(jiān)管,認真做好重大節(jié)假日免費放行工作,組織對轄區(qū)重點收費站、服務區(qū)免費放行準備情況進行督查,不斷提高轄區(qū)高速公路服務保障水平。今年支隊下發(fā)行業(yè)監(jiān)督檢查通報8份,上報省局監(jiān)管報告4份,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已督促經(jīng)營公司納入年度計劃整改。同時,配合公安等相關部門做好掃黃打非、掃黑除惡、反暴恐等專項行動。
三是提高養(yǎng)護管理水平。圍繞全力迎國檢的工作要求,支隊不斷強化對橋梁、路面養(yǎng)護監(jiān)管工作,每季度對轄區(qū)24座重點橋梁進行專項檢查,其中第三、四季度聘請第三方專業(yè)檢測機構開展了檢查。對s49、g2513路面平整度、破損率和車轍等主要指標存在問題路段,督促責任部門開展預防養(yǎng)護工作,進一步協(xié)調(diào)推進經(jīng)營公司進行瀝青路面大中修工程,確保支隊轄區(qū)道路mqi指標達到國檢標準。按照省廳、省局部署,重點加強對取消省界收費站etc門架系統(tǒng)建設施工項目、入口拒超稱重施工、s49新?lián)P高速部分路段提速的施工報備和監(jiān)管工作,支隊主動對接經(jīng)營公司、高速交警和施工單位召開協(xié)調(diào)會,通過采取養(yǎng)護報備快審快辦、完善施工方案和加強養(yǎng)護施工路段管理等服務舉措,有效保證各項重點項目的順利實施。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇四
堅持以德為先,堅持實踐育人,堅持以人為本,充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢和特點,切實加強青少年思想道德教育,開展生動活潑的道德實踐活動,引導未成年人牢固樹立*特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
1、深入開展理想信念教育。
本學期,首先要把加強未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設的首位。大隊部將組織同學通過隊旗、隊徽、隊禮等知識的介紹,通過開展入隊儀式、民族精神代代相傳、宏揚民族精神,引導學生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操,使我校的少先隊活動與加強青少年思想道德教育緊密結合起來,促進他們身心健康成長。
2、加強少先隊隊干部隊伍建設。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作,爭取讓絕大多數(shù)學生都有參與自主管理,當家作主的機會。引導少先隊員在服務他人,服務社會的體驗中,培養(yǎng)社會公德,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
3、豐富活動形式,提高學生素質。
(1)重視學生行為習慣的養(yǎng)成,本著“多一把尺子就多了一批好學生”的評價理念,從本學期伊始開展“八好”學生評選活動,對學生推行新的評價方式,實現(xiàn)評價方式的多元化,爭取每一位學生畢業(yè)都拿到“八個一”合格證書,深入發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的潛能,幫助學生樹立自信心,促進學生主動地發(fā)展。
(2)針對農(nóng)村小學經(jīng)費緊張的問題,特推廣“一人一毽一繩”的體育運動,讓全校學生一人自備一根跳繩、一個毽子,并要求每天攜帶到校,定期開展跳繩、踢毽比賽和優(yōu)秀選手匯報表演賽,讓全校人人參與,人人會跳繩,個個能踢毽,養(yǎng)成學生課間課外、校內(nèi)校外自覺鍛煉身體的良好習慣。
(3)為解決學校體育場地和器材短缺的問題,特利用民間體育游戲內(nèi)容豐富,形式多樣,材料簡單,具有較強的趣味性和娛樂性的特點,讓打沙包、滾鐵環(huán)、抽陀螺、跳房子、“摸瞎子”、彈珠子、抓石子、“頂?!?、“斗雞”等一系列深受兒童喜歡的傳統(tǒng)民間體育游戲項目走進校園,提高學生對體育的興趣,營造良好的學校課外活動氛圍。
(4)通過每月一次陽光體育文化周活動,每學期都舉行一次“技能趣味運動會”,開展“陽光體育少年”評比活動,將有多項運動特長的學生入選,并將“陽光體育少年”列入期末評比項目,使學生們體驗到運動帶來的快樂,同時樹立好校園內(nèi)的榜樣,促進大多數(shù)學生的參與意識。
(5)將體育和藝術、德育有機結合在一起,豐富學生藝術活動,組織課間操時間全校師生同做《感恩的心》手語操,對學生進行感恩教育,使學生學會感謝陽光、感謝生活、感謝父母、感謝恩師,懷揣感恩的心,去面對生活和現(xiàn)在所擁有的一切,進一步提高學生的道德修養(yǎng),營造良好的校園文化環(huán)境。
九月:開學典禮,表彰優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀班干部、學習標兵。
1、開展“八好學生”宣傳周活。
2、學做感恩操。
3、啟動學生人人“一繩一毽活動”
十一月:初次評選“八好學生”
十二月:舉行“技能趣味運動會”,開展“陽光體育少年”評選活動。
一月:總結各班“八好學生”情況進行表彰。
附:少先隊組織機構。
大隊輔導員:熊秀蓮。
中隊輔導員:江敏、熊秀蓮、周伶俐任國志、祝金枝、劉衛(wèi)紅。
大隊長:宋枚瑩。
中隊長:宋慧。
小隊長:王瑤、李明祥、江琪、王雨欣。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇五
xx年工作已近尾聲,我大隊在各級主管部門的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行各級主管部門的指標精神,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將主要工作總結如下:
大隊在整體工作中全面落實效能建設,加大路政相關法律、法規(guī)的宣傳力度,使全體人員遵紀守法,加強路政理論學習,努力提高服務水*,不斷完善行政執(zhí)法制度體系,嚴格執(zhí)行國家政策和_門有關規(guī)章制度,切實做到依法行政、依法管理,嚴格執(zhí)行道路交通檢查程序,切實落實路政巡查等各項管理職能。同時認真整頓執(zhí)法人員的工作作風、思想作風和生活作風,加強法律法法規(guī)和基本業(yè)務知識的學習,廣泛深入開展對《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》的學習宣傳教育活動,不斷提高執(zhí)法水*,規(guī)范執(zhí)法行為,在全隊牢固樹立“以人為本、全心全意為人民服務”的道德觀,樹立正確榮辱觀,使我大隊的執(zhí)法人員各榮明恥。在工作實踐中取得了明顯的效果,有效的保證了我大隊全年交通行政執(zhí)法工作的順利完成。
今年的路政管理工作,我大隊根據(jù)各級交通主管部門的工作安排及要求,以維護路產(chǎn)、保護路權為宗旨,加強對公路的巡查力度,提高路政、路產(chǎn)案件的查處力度,繼續(xù)強化違章建筑案件的控制管理,通過廣泛的政策宣傳活動,增強了公路沿線群眾對交通路政管理相關法律、法規(guī)的認識程度,在宣傳期間,大隊出動了執(zhí)法人員xx人次;出動執(zhí)法車輛xx臺次;發(fā)放宣傳單xx份;書寫墻體標語xx*方米。通過大力開展公路環(huán)境整治工作,使公路路域環(huán)境得到了較大的改觀,營造了良好的道路交通環(huán)境。
xx年各項指標完成情況如下:
清理堆占:xx處,xx*方米。
制止干線*方米。
清理各種牌幌、廣告:xx處,xx個。
清理攤床:xx處,xx個。
清理占道車輛:xx臺。
清遷騎路市場:xx處。
處理路產(chǎn)案件:xx起。
路產(chǎn)賠(補)償費:xx萬元。
路產(chǎn)破案率:xx%。
路政結案率:xx%。
按照《xx省公路條例》、《xx省公路路政檔案管理規(guī)定》的要求,進一步規(guī)范路政執(zhí)法行為及法律文書,嚴格按照執(zhí)法程序辦案,做到執(zhí)法文書規(guī)范準確,路政檔案整潔齊全,填寫內(nèi)容完整詳實,避免出現(xiàn)行政訴訟敗訴案件發(fā)生。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇六
以黨的*精神為指針,認真貫徹落實、第五次全國少代會精神,以“勤奮學習,快樂成長,全面發(fā)展”為主線,按照“全隊抓基層,全隊抓落實”的工作思想,通過少先隊活動這一載體,開展豐富多彩的活動,提高少先隊員綜合素質,充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用,推動少先隊事業(yè)的新發(fā)展。為建設和諧社會,培育*特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人作出新的貢獻。
充分發(fā)揮德育資源,加強隊員的愛國主義、社會主義的思想教育。
加強精神文明建設,廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,提高隊員的政治素質,堅持“五愛”教育,弘揚愛國主義主旋律,把思想教育、道德教育、革命傳統(tǒng)教育具體化,引導廣大少先隊員樹立建設有*特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期,堅持把德育放在首位,認真貫徹落實,繼續(xù)把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來,以體驗教育為載體,組織和引導少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動,使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格,轉化為良好的行為習慣,開展“養(yǎng)成道德好習慣,爭做合格小公民”主題活動,人人爭做“五小合格小公民”。繼續(xù)開展“告別陋習,走向文明”活動,在隊員中倡導文明衛(wèi)生習慣,向衛(wèi)生陋習開戰(zhàn),推動小公民道德水*的提升。為“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎。
繼續(xù)在中隊中實行隊員“自主管理”,把中隊的日常管理工作交給隊員自己負責,隊員可根據(jù)自己的興趣愛好組成自管小分隊,分工協(xié)作,中隊輔導員當總顧問,給予指點,進行定期反饋、總結,讓每個隊員都參與中隊管理,在管理中學會“心理位置互換”。舉行新一輪班級干部管理經(jīng)驗交流會。
以升旗儀式為出發(fā)點,愛國主義教育常抓常新。組織隊員學習,規(guī)范升旗儀式,繼續(xù)組建培訓一支能力強合格的升旗隊伍,繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式,堅持天天升掛*。開展“爭當優(yōu)秀升旗手”、“護旗手”等活動。廣泛開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動,培養(yǎng)隊員的愛國主義情感。結合建隊節(jié)開展“星星火炬照征程,隊旗伴著*飄”——建隊xx周年慶?;顒樱ズ藐犑业慕ㄔO,開展“用自己的行動續(xù)寫隊史”等活動。吸收一批新隊員,壯大少先隊隊伍。
加強少先隊組織教育,做好基礎建設工作,促進少先隊事業(yè)的長遠發(fā)展。
加強少先隊組織建設,健全少先隊工作制度,完善少先隊大、中隊機構,培訓一支素質高、能力強的少先隊干部。讓更多的少先隊員在鍛煉和實踐中追求進步的積極性,逐步培養(yǎng)他們關心集體、服務他人、勤奮學習、熱愛工作的良好品質。嘗試開展五項評比制度,組建紅領巾監(jiān)督崗,并定時、定點開展活動,加強對少年兒童的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。繼續(xù)加強隊員日常行為規(guī)范的.教育。抓好隊干標志、用品的管理和使用。
本學期,將嘗試開展五項常規(guī)評比“儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀律”工作,做到期中初評、期末總評。加大推普力度,加強文明禮儀教育,推動少先隊工作上新臺階。
繼續(xù)組織隊員開展豐富多彩、生動活潑的體育活動。根據(jù)少年兒童成長的心理、生理特點,結合他們的興趣愛好,組織動員廣大隊員,加強體育鍛煉,提高身體素質,培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強毅力,促進他們的健康成長。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇七
高速公路路政管理部門是高速公路綜合管理工作的重要組成部分,也是高速公路維護路權、保護路產(chǎn)、保障公路安全暢通的行政執(zhí)法機構。路政隊伍建設的成效,直接關系到路政部門綜合素質的提升和專業(yè)管理能力的提高,關系到路政部門社會形象的展示和行政執(zhí)法工作的順利開展。本人通過對《公路法》、《浙江省公路路政管理條例》、《杭州市公路路政管理條例》及相關理論知識的學習,結合幾年來在繞城公路路政管理工作的實踐,現(xiàn)將個人對高速公路路政隊伍建設的幾點想法及管理建議與廣大同仁作一交流。
路政隊伍建設是一項基在硬件投入,重在軟件建設,細在規(guī)范管理,嚴在制度執(zhí)行,利在整體隊伍素質提升的系統(tǒng)工程。本人認為應從以下兩個方面著手,建立長效機制,才能收到成效。
(一)首先,路政領導層對隊伍建設工作的定位是決定隊伍建設工作的決定因素。
路政隊伍領導層是路政隊伍建設的創(chuàng)設者和實施者,領導層工作思路及管理措施的定位就顯得尤為重要,而且對隊伍建設所產(chǎn)生的作用也有著深遠的影響。就我們大隊分級管理的建制體制而言,大隊領導層應對路政隊伍建設,作出長遠規(guī)劃,明確階段目標,分級逐步實施。隊伍建設總體思想要體現(xiàn)一個長期性和規(guī)范化。中隊(站)領導層人員的對換不能影響到隊伍的建設的規(guī)劃,領導層個人工作思路的開展不能影響到隊伍建設規(guī)劃的整體思路,但也要不斷吸取工作實踐中好的思路和措施,結合形勢的發(fā)展和工作的需要,不斷完善隊伍建設的遠期規(guī)劃。這就是遵循總體規(guī)劃與工作與時俱進關系的處理,只要處理好兩方面的關系,領導層對隊伍建設的作用就能顯現(xiàn),就能使路政隊伍的建設實現(xiàn)連續(xù)性、發(fā)展性,長期性的目標。
大隊領導可以在有空的時候采取個體進駐基層中隊(檢測站)的工作方法,不僅能有效傳達領導層的隊伍建設思想,而且可以在基層實際工作中總結優(yōu)秀工作經(jīng)驗和完善管理措施,逐步充實完善隊伍建設機制,實現(xiàn)理論與實踐的指導,實踐對理論的發(fā)展,從而更好的發(fā)揮領導層的具體指導工作作用。并能及時了解路政隊員的思想,工作情況和工作中的難處等情況.
二、辦公環(huán)境的優(yōu)化和辦案工作現(xiàn)代科技手段的運用是提升路政隊伍建設的基礎.
高速公路路政執(zhí)法機構和人員的管理工作是動態(tài)和靜態(tài)的結合。靜態(tài)工作體現(xiàn)于,管理工作計劃的制定、指導;路政員的教育培訓;路政案件的辦理、歸檔、統(tǒng)計、分析等等工作。動態(tài)工作就是我們所講的外業(yè)工作,日常巡查;事故現(xiàn)場的處置;違章案件的查處;故障物的清理查處超限車輛等等工作。優(yōu)化辦公環(huán)境,就是要做到,部門健全,人員齊備,辦公環(huán)境干凈大方,辦公物品整齊劃一。辦公環(huán)境的優(yōu)化,不僅給各項管理工作的開展提供了便利,而且也是路政整體形象的集中展示。在外業(yè)管理工作中,現(xiàn)代化設備的使用,高科技手段的運用,也體現(xiàn)著路政隊伍的現(xiàn)代性、科技性和正規(guī)性。結合我站工作我認為我們大對應該設立一個各項案件咨詢處理投訴的辦事大廳這樣可以很好的規(guī)范各種法律文書和減少一些不必要的投訴.
三、一線路政管理人員個體對路政隊伍建設的影響和作用。
路政隊伍建設是路政一線管理人員整體素質提升的一個集中反映,路政員的個體素質程度對隊伍建設有著極其重要的影響。我們大隊有工作人員近160余人,個人素質層次不齊,雖然正式編制人員根據(jù)^v^有關文件要求,已全部達到大專文化程度,但從實踐工作中看到,執(zhí)法過程中所發(fā)生的個別執(zhí)法不嚴、違規(guī)操作、辦案程序不規(guī)范等現(xiàn)象也確有存在。這就需要在日常管理工作中以中隊為基層管理部門應堅持不懈地對路政員進行專業(yè)知識、操作規(guī)程、嚴格執(zhí)法與親情服務的教育培訓,不斷地逐步提升路政員嚴格執(zhí)法、防腐拒變、快速反應、自我保護的綜合能力,從而提升隊伍的整體素質,推動全線路政隊伍建設工作的進程。
基層中隊應采取中隊長、副中隊長的分工側重培訓教育工作方法。中隊長應深入一線執(zhí)法服務工作中指導辦案工作流程,機械規(guī)范操作規(guī)程,并結合實際管理工作,不定期地組織相關法律法規(guī)的業(yè)務知識培訓;副中隊長應從路政員工作、生活中的執(zhí)法思想、服務意識方面入手,細致入微,潛移默化的教育影響路政員,使其在思想上牢固執(zhí)法思想,樹立服務意識,把制度化的工作形成一種工作習慣?,F(xiàn)在,基層中隊制定的周一例會制度就是一個很好的例證。例會總結前一周的工作情況,明確近期的工作重點,指出工作中的不足,強調(diào)工作安全問題,適時宣講有關法律法規(guī)知識。但我們還可以嘗試性的進行兩個基層中隊骨干人員轄區(qū)短期輪換制度,定期輪換制不僅對兩中隊業(yè)務骨干人員綜合素質提升有一定的幫助,而且還能將各自中隊的先進管理經(jīng)驗、工作方法帶到新的環(huán)境中,促進各自中隊隊伍建設工作。
四、圍繞創(chuàng)建公路文明行業(yè)活動開展職工道德教育,塑造高速公路路政管理人員的良好形象。
高速公路職業(yè)道德教育要針對高速公路的特點和創(chuàng)建公路文明行業(yè)的要求,以愛崗敬業(yè)、勤奮工作、遵紀守法、廉潔奉公為基準,以忠于職守、文明禮貌為標桿,要求路政執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、辦案準確、排障及時,在工作中做到文明用語、禮貌待人、態(tài)度熱情,為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨,處理好管理與服務的關系,從“權利本位”向“責任本位”轉變,強化服務管理,寓管理于服務中,開展各種便民服務,主動為司乘人員排憂解難,要把扶危救困視為天職,樹立高速公路行業(yè)的文明新風和高速公路職工的良好形象。
五、強化軍事化管理,加強安全生產(chǎn)管理,提高政治、文化、業(yè)務、職業(yè)道德素質,錘煉高速公路路政管理隊伍高度的組織紀律性和快速反應能力。
一、高效、特管^v^。強化軍事化管理,通過對軍訓、操練、交接班、休息、內(nèi)務衛(wèi)生、請銷假、安全生產(chǎn)等方面,參照部隊條令制定實行一系列嚴格的制度,將崗位責任落實到個人,規(guī)范路政管理人員的工作和生活,增強組織紀律性,培養(yǎng)了步調(diào)一致、團結協(xié)作、一切行動聽指揮,辦事雷厲風行的作風,促成路政、排障人員快速反應保障暢通等。
高速公路路政管理部門是高速公路綜合管理工作的重要組成部分,也是高速公路維護路權、保護路產(chǎn)、保障公路安全暢通的行政執(zhí)法機構。路政隊伍建設的成效,直接關系到路政部門綜合素質的提升和專業(yè)管理能力的提高,關系到路政部門社會形象的展示和行政執(zhí)法工作的順利開展。本人通過對《公路法》、《浙江省公路路政管理條例》、《杭州市公路路政管理條例》及相關理論知識的學習,結合幾年來在繞城公路路政管理工作的實踐,現(xiàn)將個人對高速公路路政隊伍建設的幾點想法及管理建議與廣大同仁作一交流。
路政隊伍建設是一項基在硬件投入,重在軟件建設,細在規(guī)范管理,嚴在制度執(zhí)行,利在整體隊伍素質提升的系統(tǒng)工程。本人認為應從以下兩個方面著手,建立長效機制,才能收到成效。
(一)首先,路政領導層對隊伍建設工作的定位是決定隊伍建設工作的決定因素。
路政隊伍領導層是路政隊伍建設的創(chuàng)設者和實施者,領導層工作思路及管理措施的定位就顯得尤為重要,而且對隊伍建設所產(chǎn)生的作用也有著深遠的影響。就我們大隊分級管理的建制體制而言,大隊領導層應對路政隊伍建設,作出長遠規(guī)劃,明確階段目標,分級逐步實施。隊伍建設總體思想要體現(xiàn)一個長期性和規(guī)范化。中隊(站)領導層人員的對換不能影響到隊伍的建設的規(guī)劃,領導層個人工作思路的開展不能影響到隊伍建設規(guī)劃的整體思路,但也要不斷吸取工作實踐中好的思路和措施,結合形勢的發(fā)展和工作的需要,不斷完善隊伍建設的遠期規(guī)劃。這就是遵循總體規(guī)劃與工作與時俱進關系的處理,只要處理好兩方面的關系,領導層對隊伍建設的作用就能顯現(xiàn),就能使路政隊伍的建設實現(xiàn)連續(xù)性、發(fā)展性,長期性的目標。
大隊領導可以在有空的時候采取個體進駐基層中隊(檢測站)的工作方法,不僅能有效傳達領導層的隊伍建設思想,而且可以在基層實際工作中總結優(yōu)秀工作經(jīng)驗和完善管理措施,逐步充實完善隊伍建設機制,實現(xiàn)理論與實踐的指導,實踐對理論的發(fā)展,從而更好的發(fā)揮領導層的具體指導工作作用。并能及時了解路政隊員的思想,工作情況和工作中的難處等情況.
二、辦公環(huán)境的優(yōu)化和辦案工作現(xiàn)代科技手段的運用是提升路政隊伍建設的基礎.
高速公路路政執(zhí)法機構和人員的管理工作是動態(tài)和靜態(tài)的結合。靜態(tài)工作體現(xiàn)于,管理工作計劃的制定、指導;路政員的教育培訓;路政案件的辦理、歸檔、統(tǒng)計、分析等等工作。動態(tài)工作就是我們所講的外業(yè)工作,日常巡查;事故現(xiàn)場的處置;違章案件的查處;故障物的清理查處超限車輛等等工作。優(yōu)化辦公環(huán)境,就是要做到,部門健全,人員齊備,辦公環(huán)境干凈大方,辦公物品整齊劃一。辦公環(huán)境的優(yōu)化,不僅給各項管理工作的開展提供了便利,而且也是路政整體形象的集中展示。在外業(yè)管理工作中,現(xiàn)代化設備的使用,高科技手段的運用,也體現(xiàn)著路政隊伍的現(xiàn)代性、科技性和正規(guī)性。結合我站工作我認為我們大對應該設立一個各項案件咨詢處理投訴的辦事大廳這樣可以很好的規(guī)范各種法律文書和減少一些不必要的投訴.
三、一線路政管理人員個體對路政隊伍建設的影響和作用。
路政隊伍建設是路政一線管理人員整體素質提升的一個集中反映,路政員的個體素質程度對隊伍建設有著極其重要的影響。我們大隊有工作人員近160余人,個人素質層次不齊,雖然正式編制人員根據(jù)^v^有關文件要求,已全部達到大專文化程度,但從實踐工作中看到,執(zhí)法過程中所發(fā)生的個別執(zhí)法不嚴、違規(guī)操作、辦案程序不規(guī)范等現(xiàn)象也確有存在。這就需要在日常管理工作中以中隊為基層管理部門應堅持不懈地對路政員進行專業(yè)知識、操作規(guī)程、嚴格執(zhí)法與親情服務的教育培訓,不斷地逐步提升路政員嚴格執(zhí)法、防腐拒變、快速反應、自我保護的綜合能力,從而提升隊伍的整體素質,推動全線路政隊伍建設工作的進程。
基層中隊應采取中隊長、副中隊長的分工側重培訓教育工作方法。中隊長應深入一線執(zhí)法服務工作中指導辦案工作流程,機械規(guī)范操作規(guī)程,并結合實際管理工作,不定期地組織相關法律法規(guī)的業(yè)務知識培訓;副中隊長應從路政員工作、生活中的執(zhí)法思想、服務意識方面入手,細致入微,潛移默化的教育影響路政員,使其在思想上牢固執(zhí)法思想,樹立服務意識,把制度化的工作形成一種工作習慣?,F(xiàn)在,基層中隊制定的周一例會制度就是一個很好的例證。例會總結前一周的工作情況,明確近期的工作重點,指出工作中的不足,強調(diào)工作安全問題,適時宣講有關法律法規(guī)知識。但我們還可以嘗試性的進行兩個基層中隊骨干人員轄區(qū)短期輪換制度,定期輪換制不僅對兩中隊業(yè)務骨干人員綜合素質提升有一定的幫助,而且還能將各自中隊的先進管理經(jīng)驗、工作方法帶到新的環(huán)境中,促進各自中隊隊伍建設工作。
四、圍繞創(chuàng)建公路文明行業(yè)活動開展職工道德教育,塑造高速公路路政管理人員的良好形象。
高速公路職業(yè)道德教育要針對高速公路的特點和創(chuàng)建公路文明行業(yè)的要求,以愛崗敬業(yè)、勤奮工作、遵紀守法、廉潔奉公為基準,以忠于職守、文明禮貌為標桿,要求路政執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、辦案準確、排障及時,在工作中做到文明用語、禮貌待人、態(tài)度熱情,為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨,處理好管理與服務的關系,從“權利本位”向“責任本位”轉變,強化服務管理,寓管理于服務中,開展各種便民服務,主動為司乘人員排憂解難,要把扶危救困視為天職,樹立高速公路行業(yè)的文明新風和高速公路職工的良好形象。
五、強化軍事化管理,加強安全生產(chǎn)管理,提高政治、文化、業(yè)務、職業(yè)道德素質,錘煉高速公路路政管理隊伍高度的組織紀律性和快速反應能力。
一、高效、特管^v^。強化軍事化管理,通過對軍訓、操練、交接班、休息、內(nèi)務衛(wèi)生、請銷假、安全生產(chǎn)等方面,參照部隊條令制定實行一系列嚴格的制度,將崗位責任落實到個人,規(guī)范路政管理人員的工作和生活,增強組織紀律性,培養(yǎng)了步調(diào)一致、團結協(xié)作、一切行動聽指揮,辦事雷厲風行的作風,促成路政、排障人員快速反應保障暢通等。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇八
**年,交通將以工程建設為重點,以行業(yè)管理為抓手,以改革創(chuàng)新為突破口,以效能建設為切入點,以隊伍建設為保證,力爭使交通服務經(jīng)濟、服務百姓的能力得到更快提升。
一、打響交通工程建設大會戰(zhàn)。
**年啟動工程總投資約20億元,力爭當年完成10億元建設任務,在今后三年內(nèi)每年完成5~8億元。
1.全力以赴抓好新開工重點項目。
重中之重是全力以赴抓好204國道新建段和四環(huán)路連接線工程建設,全部工程于2009年9月底完工。其中,204國道新線段除望虞河、常滸河大橋及部分地段軟基外,要基本完成,在路基穩(wěn)定、確保質量的前提下,立足拼搶,力爭新建段年底通車。
2.全面完成農(nóng)村公路文明樣板路創(chuàng)建工作。
三年創(chuàng)建計劃進入最后一年,08年計劃創(chuàng)建里程為120公里??偫锍虨?31公里的創(chuàng)建工作全面完成。
在創(chuàng)建工作基礎上,試行干線公路白改黑工程,進一步提升干線公路通行能力。
3.加大力度實施公交場站建設。
啟動5個公交樞紐站建設計劃,逐步實現(xiàn)城市、城鄉(xiāng)公交零距離換乘。計劃新建梅李、辛莊、尚湖、支塘等5個農(nóng)村公交客運中心。實施最后一批90只候車亭建設,實現(xiàn)城區(qū)主干道候車亭全覆蓋。
實現(xiàn)道路規(guī)劃建設與農(nóng)村公交港灣式候車亭建設的同步規(guī)劃實施。
二、實現(xiàn)行業(yè)管理水平大提升。
1.推進數(shù)字化平臺建設。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇九
二00五年,我們***路政大隊在省高管局的正確領導和熱情關懷下,以開展保持*員先進性教育活動為契機,以全國干線公路大檢查為動力,以全面實現(xiàn)規(guī)范化管理為目標,全面貫徹落實全省高速公路路政管理工作會議精神,緊密圍繞今年全省高速公路路政工作的總體要求和主要目標,進一步轉變觀念,改進作風,強化功能,創(chuàng)新管理,各項工作均取得了良好的成績,較好地履行了保護路產(chǎn),維護路權的職責。
(一)截止十月底,共發(fā)現(xiàn)路政案件起,發(fā)現(xiàn)率達%,查處并結案起,結案率達%。
(二)收回路產(chǎn)賠償款元。
(四)恢復路產(chǎn)起,路產(chǎn)恢復率達%。
(五)清障輛次,收取清障費元,其中免費清障輛次,累計費用元。
(六)建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑發(fā)現(xiàn)率達100%,查處率達100%。完成行政許可項。
(七)安全四項指標均為“零”。
(八)未發(fā)生有理投訴和責任暴光事件,有理投訴率為“零”。
(九)繼續(xù)保持了市級文明單位和省級青年文明號榮譽稱號。
(十)綜合治理工作扎實有效,未發(fā)生刑事案件,無火災和其它治安災害事故。
(一)以實現(xiàn)規(guī)范化管理為目標,完善工作機制,創(chuàng)新工作思路,努力提高執(zhí)法效能和管理效率。
“高效率的管理”,是高速公路“快捷、高效”的服務屬性對路政管理工作提出的客觀要求.一年來,圍繞這一目標,我們從強化內(nèi)部管理、完善工作機制入手,扎扎實實地抓了以下幾個環(huán)節(jié)。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇十
(一)干線公路建養(yǎng):按市局計劃執(zhí)行。
(二)地方道路建養(yǎng):按市局計劃執(zhí)行。
(三)按時、按質、按是完成滄縣薛官屯鄉(xiāng)李龍屯、捷地張、崔爾莊鎮(zhèn)客運站建設計劃。
(四)規(guī)費征收:按市局計劃執(zhí)行。
(五)行業(yè)管理:按市局計劃執(zhí)行。
三、完成*年計劃應著重做好以下幾項工作。
(一)抓住歷史機遇,迅速行動,真抓實干。
抓住和利用好政府部門及社會各界重視交通、關心交通、支持交通和交通大發(fā)展、快發(fā)展的歷史機遇,掀起交通大干快上的新高潮,實現(xiàn)交通超常規(guī)、跳躍式發(fā)展。憑借已經(jīng)具備“*”良好開局的堅實基礎,形成團結一心謀發(fā)展,盡心竭力搞建設的良好機制和環(huán)境,深刻把握大發(fā)展、快發(fā)展的內(nèi)涵,把“家字當頭、好中求快”貫穿于交通工作始終,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,干一翻事業(yè),創(chuàng)一流業(yè)績。
(二)以求真務實精神,全力抓好各項計劃任務的落實。
在全系統(tǒng)進一步大力倡導和發(fā)揚求真務實精神,增強工作的預見性、主動性。今年要繼續(xù)不折不扣地執(zhí)行公路施工招投標程序,嚴格施工質量。要始終緊繃質量這根弦,嚴格執(zhí)行基建程序,加強施工過程管理,加大檢查監(jiān)督力度,完善社會監(jiān)督機制,嚴格實行質量問責,建設耐久實用、安全可靠的公路設施,全面掀起新一輪又好又快發(fā)展高潮。
(三)積極推行公路養(yǎng)護管理體制改革。
加快推進國省干線和農(nóng)村公路管理新體制的運行和完善,按照管養(yǎng)分離、事企分離的要求,加快推進養(yǎng)護市場化、專業(yè)化進程。把加快建立農(nóng)村公路管理養(yǎng)護長效機制作為今后一個時期改革的重要工作,抓緊制定和完善滄縣農(nóng)村公路計劃管理、資金管理、市場準入、技術規(guī)范、質量評定、養(yǎng)護標準和驗收標準等制度,并抓好貫徹執(zhí)行。認真落實《滄州市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》,積極探索政府主導+公路管理機構、政主導+市場化運作、政府主導+民管民養(yǎng)三種具有代表性的養(yǎng)護模式,探索創(chuàng)新滄縣公路養(yǎng)護管理模式,真正做到“有路必養(yǎng)、有路必管”。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇十一
“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的寄語要求和依托紅色革*據(jù)地發(fā)揚艱苦風斗精神圍繞上級工作部署,深化青少年思想道德兒童,發(fā)揮少先隊的特有功能,以體驗教育、雛鷹爭章等活動為途徑,有計劃有創(chuàng)新地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的教育活動,使少先隊員更好地掌握交際能力、學習能力、生活能力,成為幸福生活并能創(chuàng)造幸福的人。
轉變觀念,熱情服務,穩(wěn)抓常規(guī),追求創(chuàng)新,加強實踐報告,體驗為主,講求實效。
(一)加強少先隊基礎建設。
1、加強學校輔導員以及校內(nèi)外輔導員隊伍建設。聘請家長社會各界人士為校外少先隊輔導員,積極挖掘社會資源,開拓少先隊員的學習、活動的空間,讓隊員能夠有的機會鍛煉自己,展示自我,增強實踐能力。
2、加強少先隊小干部隊伍建設。學期初開展大、中隊委的培訓工作,培養(yǎng)隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。組織班隊干部培訓,建全隊委學習、交流制度。選拔有責任心的隊員組成紅領巾文明禮儀監(jiān)督崗、*護衛(wèi)隊,努力讓的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。
(二)建設一個基礎扎實的少先隊活動陣地。
1、建好紅領巾校園文化宣傳欄。及時更換內(nèi)容,營造優(yōu)雅、活潑、趣味與知識并存的文化氛圍。
2、建好隊員自主社團。給隊員的興趣、愛好找到一個“家”,培養(yǎng)隊員擁有一個或多個高雅的愛好,并在自主的社團中鍛煉能力,提升品位。
(三)堅持不懈做好各項常規(guī)工作。
1、抓好隊員的文明禮儀、思想道德教育教育。通過紅領巾文明禮儀監(jiān)督崗每日進行的檢查督促,通過定期的專題活動、禮儀之星的評比以及講座、*等,使得隊員擁有高尚的思想道德情操,自覺養(yǎng)成良好言行習慣,爭做小紳士、小淑女。
2、抓好少先隊各項常規(guī)評比考核。每日對隊員的行為規(guī)范進行的檢查,對每周一次的中隊活動的開展情況進行抽查,每月進行中隊陣地建設評比,對輔導員各項工作的落實情況進行考核、調(diào)查,評選優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀少先隊員、輔導員。
3、抓好雛鷹爭章活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合,以雛鷹爭章為載體,結合學校各類教育活動,利用班隊活動、晨會等,對學生進行綜合素質評價,使各類教育活動既有“章”可循又能自主創(chuàng)新,既要簡化和規(guī)范雛鷹爭章活動的操作順序,又要使雛鷹爭章活動落到實處,一如既往地按年級段完成爭章活動,保持雛鷹爭章活動良性發(fā)展。
(四)、加強少先隊理論研究。
1、開展少先隊專題論文評比,進行優(yōu)秀少先隊活動案例評比,鼓勵并組織輔導員進行投稿、參賽。
2、開展隊活動方案評比,開展班隊活動課的觀摩評比。
(五)、開展一系列學生歡迎的少先隊活動。
三月份:安全環(huán)保教育月。
1、開展“愛耳日(3月3日)”衛(wèi)生健康教育。
2、組織開展“我是小雷鋒”主題活動。
3、開展讀“愛心書屋”圖書啟動儀式。
4、“三八婦女節(jié)”開展孝敬教育。
5、“植樹節(jié)”開展環(huán)保教育。
6、“日常行為規(guī)范教育”主題活動。
7、“世界水日(3月22日)”開展保護環(huán)境、節(jié)約用水專題活動。
8、“同在一片藍天下,手拉手共同成長”的主題隊會。
四月份:感恩教育宣傳月。
1、“講文明”主題班隊活動。
2、清明節(jié)(4月5日)做紙花、掃墓等活動。
3、開展愛國主義體驗教育活動。
4、開展“世界地球日(4月22日)”活動。
5、心理健康教育講座。
6、開展“勞動最光榮”主題中隊活動。
7、節(jié)約資源“四個一”(即“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”)體驗教育活動。
五月份:培育民族精神月。
1、開展愛國主義讀書活動。
2、“國際母親節(jié)(5月10日)”,開展孝敬教育。
3、紀念“5。12”兩周年,地震、消防演練。
4、“全國學生營養(yǎng)日(5月20日)”開展健康教育活動。
5、籌備慶?!傲弧被顒?。
6、“民族精神代代傳”體驗教育活動。
7、“同在一片藍天下,手拉手共同成長”的主題隊會。
六月份:健康教育宣傳月。
1、普法、安全教育。
2、開展慶祝“六一”活動。
3、結合“世界無煙日(5月31日)”、“全國愛眼日(6月6日)”、“(6月26日世界禁毒日)”開展健康、防毒教育。
4、開展勞動體驗教育。
5、開展誠實守信教育。
7、資料收集、整理、歸檔。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇十二
根據(jù)省公司及開通公司《20xx年黨建工作意見》,結合我大隊黨建工作實際,堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設這個中心,加強黨員干部的思想教育,不斷推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為我大隊的各項工作任務的完成提供強有力的思想和組織保證。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以保持黨的先進性純潔性為重要目標,按公司黨委的部署,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大主線,以創(chuàng)先爭優(yōu)、“守紀律講團結樹正氣比奉獻”主題教育等活動為載體,以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設,不斷提高黨建工作水*,為確保大隊穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治保障。
(一)大力加強黨的建設,為促進我大隊科學發(fā)展提供強有力的組織保障。
1、深入開展“四強”、“五好”黨支部和四優(yōu)*員創(chuàng)建活動。按省公司黨委和公司黨總支的統(tǒng)一部署,進一步細化、量化黨建日常工作標準,明確黨建工作檢查的內(nèi)容,促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設,爭取“五好”黨支部。
(1)認真完善制度建設。認真落實省公司黨委和公司黨總支的要求、將黨建與思想政治工作融入各項管理工作當中,不斷致力于黨支部各項工作制度的健全完善。
(2)加強黨組織建設。加強和改進黨組織工作,深化黨組織建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關定向作用,促進我站的良性、健康、有序發(fā)展。
(3)加強黨員教育管理。做好發(fā)展黨員工作,認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,做到“成熟一個、發(fā)展一個”。把工作的重點放在擴大入黨積極分子隊伍和入黨對象的培養(yǎng)教育上,吸收青年優(yōu)秀分子入黨,不斷為黨輸入新鮮血液。嚴格黨費的收繳、使用和管理。
2、加強“五好”黨支部建設。繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動,按照“五好”黨支部評比標準,逐項落實,積極開展工作,爭取年內(nèi)創(chuàng)建一個省公司級以上“五好”黨支部。
(1)加強班子的思想政治建設。組織班子成員進行系統(tǒng)的理論學習,堅持學習制度。
(2)加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神,在領導班子的作風建設上,大興求真務實之風,努力倡導深入實際、深入基層一線、真抓實干的工作作風,堅決克服工作中的漂浮、華而不實,堅決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象,狠抓工作作風的轉變。
(3)完善議事和決策制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針,不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度。
1、抓好形勢任務宣傳。在認真總結過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,結合實際,不斷探索新方法,大張旗鼓進行形勢任務宣傳。
(1)加強會議精神的宣傳。充分利用黑板報、簡報等形式,廣泛號召廣大員工圍繞目標,抓住機遇,同心同德,共同奮斗,為實現(xiàn)我站年度計劃奮斗目標而努力。積極引導全體員工正確對待和認識我大隊目前存在的一系列問題,化壓力為動力,化被動為主動,激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。
(2)加強形勢任務宣傳。面對省公司下達的目標任務,在員工中開展以“講形勢,講任務,講措施”為主要內(nèi)容的形勢任務教育,形*人講形勢,個個知目標,擰成一股繩,忘我拼搏的良好氛圍。
(3)加強思想政治工作。針對省公司和公司在黨風廉政建設、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面出臺的制度和舉措,利用各種形式和途徑,把形勢講清,困難講夠,政策講明。通過耐心細致的思想政治工作,幫助員工增強對我站目前形勢的認識,化解矛盾,穩(wěn)定人心,保證我大隊各項工作的順利進行。
2、圍繞我大隊的中心任務和企業(yè)管理,開展多層次主題教育活動。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念,從而在全站營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍,有效激發(fā)廣大員工的學習熱情,進一步促進干部員工的作風轉變。
3、圍繞三個文明建設,打造全新企業(yè)文化氛圍。先進的企業(yè)文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業(yè)員工,激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力,是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn),不斷培育先進企業(yè)文化。
4、加強員工隊伍穩(wěn)定工作。“穩(wěn)定是壓倒一切的大事”,在工作中,要抓住員工對收入、管理、企業(yè)的生存和發(fā)展等方面存在的熱點、疑點問題,及時掌握員工的生活思想狀況,及時解決。
(三)加強政治理論學習,不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。
1、精心安排學習計劃。對全年的干部理論學習進行規(guī)劃,提出要求,列出必讀書目和學習專題。針對省公司在不同時期的指示精神和安排部署,組織好黨員干部的學習。
2、認真落實交通家團的黨支部中心組學習制度。要詳細制定學習計劃,每季度至少一次集中學習,堅持集中學習與自主學習相結合,做到學習有記錄,聽講有考勤。通過學習,努力提高兩級領導班子的科學決策,駕馭全局的能力,促進我大隊全面發(fā)展。
3、堅持制度。堅持好“三會一課制度”,嚴格執(zhí)行學習制度,學習前做好學習計劃,學習時做好記名簽到、學習記錄;學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔,保證學習質量,使理論學習走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。
4、突出重點。結合我大隊的實際,重點兩個“條例”、科學發(fā)展觀等重要的知識及上級有關文件精神。
(四)加強黨風廉政建。
1、組織領導干部要帶頭踐行“*”重要思想,帶頭學習貫徹《*中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決議》和《**黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**紀律處分條例》,增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監(jiān)督意識,用權要慎重,律已要嚴格。
2、認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》、“黨員干部廉潔自律保證書”、《財務管理制度》,堅持重大問題集體決策制度,加強民主監(jiān)督,積極穩(wěn)妥推進企務公開。
(五)堅持政治上領導,工作上支持,充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)建設中的作用。
1、加強對工會工作的領導。當好黨政與職工的橋梁紐帶,盡心盡力地為職工辦好事實事,突出重點務求實效,團結引導廣大職工為促進我大隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,圍繞我大隊的生產(chǎn)經(jīng)營、管理發(fā)揮積極作用。
2、加強職工民主管理。明確政務公開的內(nèi)容、形式及程序并定期檢查抓落實。
3、大力開展各類先進的選樹。開展以“溫暖送到家,真情暖人心”為內(nèi)容的`送溫暖活動。高度重視,支持團的工作。推動生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作的順利開展。
(一)加強組織領導,落實工作責任。黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進。
(二)深入宣傳,營造氛圍。加大對我大隊黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調(diào)動參與黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體,促進我站和諧發(fā)展。組織廣大職工參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設。
(四)及時總結經(jīng)驗,促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下我大隊黨建工作的規(guī)律,不斷增強工作的主動性和預見性??偨Y實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,不斷創(chuàng)*建工作的方式方法和運行機制。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇十三
20xx年春運從1月13日開始,至2月21日結束,為期40天。根據(jù)國家*等六部委和上級^v^門關于做好春運工作的各種指示和文件精神,為切實做好春運工作,圓滿完成春運任務:
為加強春運工作組織領導,局成立了以xxx,辦公室負責春運期間工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)、信息匯總報送等具體事務。要求各單位成立相應的春運工作機構,在局春運領導小組的統(tǒng)一指揮下扎實開展各項工作,并積極協(xié)調(diào)配合*、海事、氣象等部門,加強信息溝通和資源共享,及時協(xié)商解決春運期間運輸組織、車船通行、安全監(jiān)管、應急運輸?shù)确矫娴膯栴}。
市港航局、市運管局、市公路局、交通質監(jiān)站和*運集團、市城市公交要將本單位春運領導機構名單和值班電話于1月xx日前用電子版報局春運辦,qq郵箱:xxxxx。
20xx年春運與上年相比提前11天,是近五年來最早的春運,節(jié)前客流相對較為集中,加之強厄爾尼諾事件可能導致極端異常天氣,安全有序運輸任務艱巨。各有關單位要加強春運需求分析,科學組織運輸,保障春運高效有序。一是要全力落實運力保障。要認真抓好春運期間旅客運輸組織協(xié)調(diào),提前做好旅客流時、流量、流向的調(diào)查預測,盡早制定運力安排方案,落實運力保障。二是要切實保障運力供應。要及時掌握客流變化情況,及時調(diào)整熱點線路和高峰時段班次密度,合理疏導旅客,避免出現(xiàn)旅客滯留現(xiàn)象。要加大農(nóng)村道路運力組織,方便鄉(xiāng)村群眾節(jié)日探親訪友和購物出行。三是要強化多種運輸方式銜接。要加強公路、鐵路運輸銜接統(tǒng)籌,發(fā)揮各自優(yōu)勢,互為補充,共同滿足旅客出行需要,特別要保障好火車站夜間客運運力,滿足旅客集疏運需要。四是要建立高峰期應急運力調(diào)配聯(lián)動機制。要加強與客流相對集中周邊臨近地區(qū)的溝通聯(lián)系,確保旅客走得了、走得好。
在做好旅客運輸?shù)耐瑫r,必須加強對貨運市場的監(jiān)測,在保障煤電油運的基礎上,優(yōu)先安排肉、禽、菜、果等節(jié)日物資運輸,確保節(jié)日物資及時運輸。
各行業(yè)管理機構必須落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全責任關系,強化安全源頭監(jiān)管,做好重點和薄弱環(huán)節(jié)的.安全管理。
道路行業(yè)管理機構要督促客運企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,嚴格執(zhí)行《道路客運安全告知》制度,加強對駕駛員和車輛的監(jiān)控和管理,對所有參運駕駛員、車輛及消防救生設施進行全面的技術檢查,嚴禁安全技術條件達不到要求的運輸工具投入春運,嚴禁駕駛證記滿12分的駕駛人參加春運。要加強長途客運車輛安全監(jiān)管,督促道路客運企業(yè)嚴格落實國家有關長途客運接駁運輸有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行凌晨x點至x點停車休息制度,嚴格落實三級以下山區(qū)道路禁止夜間通行客運車輛制度。要進一步加強旅游包車客運監(jiān)管,嚴格旅游包車業(yè)務審查,建立旅游客運車輛“黑名單”制度,對不具備經(jīng)營資質條件、存在重大安全隱患以及經(jīng)營行為不規(guī)范的旅游包車客運企業(yè),要暫停其業(yè)務審核并督促整改。要認真落實實時監(jiān)控管理工作機制,督促“兩客一危”運輸企業(yè)利用好動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正駕駛員超速、疲勞駕駛等違法行為。要督促客運站嚴格落實“三不進站”、“六不出站”安全管理責任,嚴禁安全設施不符合要求和未取得經(jīng)營資質的站場投入春運。
公路行業(yè)管理機構要進一步強化養(yǎng)護、路政巡查,加大對公路橋梁、城市主要出入口銜接路段、急彎陡坡路段、集鎮(zhèn)路段、視線不良路段以及惡劣天氣、出行高峰等時段的巡查力度。加大對公路交通事故多發(fā)路段、重點部位的隱患排查、整治力度。加強對標志標線、護欄、警示樁等安保設施的檢查,保持公路安保設施和標志標線完好、有效。要做好冰雪天氣道路清雪除冰準備工作,保障道路安全通行條件。
水路行業(yè)管理機構要強化高峰期重點渡口渡船的現(xiàn)場安全監(jiān)管,督促落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理責任,嚴禁“三無”船舶非法營運,嚴禁非運輸船舶載客。要加大巡航力度,確保干線航道暢通,確保船閘安全運營,確保航標發(fā)光率100%,確保危橋、淺灘警示牌及控制措施落實到位。
工程建設質監(jiān)管理機構要嚴把工程施工安全關,加強對在建工程的安全檢查,督促監(jiān)理單位強化施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,杜絕施工事故發(fā)生。
各行業(yè)管理機構要建立24小時巡查稽查制度,有效打擊查處各種違法、違規(guī)、違章經(jīng)營行為,維護市場運輸經(jīng)營秩序。一是加強加班包車管理。要認真落實“誰發(fā)證、誰負責”工作責任制,加強經(jīng)營資格、車輛技術、駕駛員資質審核等工作,不得將空白證件發(fā)放給企業(yè),要指定專人負責保管、發(fā)放和造冊登記,以備查驗。二是加強出租車經(jīng)營市場管理。要繼續(xù)加強對黑車的打擊力度,加大對出租車市場的監(jiān)督檢查,暢通投訴渠道,做到“有訴必接、嚴格查處、群眾滿意”。三是加強站外組客打擊。要嚴厲打擊站外非法組客、過境客車和旅游包車不按規(guī)定線路行駛、不按規(guī)定客運站點???、隨意上下客等違規(guī)經(jīng)營行為,嚴厲查處未經(jīng)審批非法設置的客運站點、黑票點。四是加強“三無”船舶非法經(jīng)營管理。要依照*《水路運輸管理條例》等有關規(guī)定,加強對重點水域、重點時段、重點碼頭渡口的執(zhí)法巡查,堅決打擊非法運營和超范圍經(jīng)營行為。五是加強春運票價監(jiān)管。要積極主動配合物價監(jiān)督管理部門,維護市場運價秩序。六是加強交通執(zhí)法紀律建設。要加強執(zhí)法隊伍的學習教育,提高人員素質和執(zhí)法水*,確保文明規(guī)范執(zhí)法,嚴禁“三亂”行為發(fā)生。七是加強旅游市場管理。要積極組織開展旅游市場專項整治,春運期間旅游車實行統(tǒng)一進站上客管理。八是加強公路通行管理。對未驗收和正在建設的公路,禁止一切客運車輛通行,嚴禁客車夜間在三級以下公路通行。
春運期間,惡劣天氣、客流驟增等不確定情況隨時都可能發(fā)生,相關單位要進一步完善應急處置預案,全面提升應急保障能力。一是進一步增強應急預案的針對性。各相關單位要在總結往年應急實踐的基礎上,制定并細化完善惡劣天氣、設備故障、客流激增、延誤晚點等各類應急預案,落實好應急運力,備好備足應急物資和鏟冰除雪設備,組織好應急處置隊伍,確保預案可執(zhí)行。
路政巡查中隊工作計劃范文通用篇十四
以黨的*和黨的十八屆三中全會精神為指導,樹立并落實科學發(fā)展觀,以勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展的要求為指針,以體驗教育為基本途徑,以品牌活動為有效載體,圍繞黨的中心,圍繞時代發(fā)展,圍繞孩子生活,以建國、建隊xx周年為切入點,既抓活動,又抓建設。加強督導評估,考核點面結合,保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展,努力開拓我校少先隊工作新局面。
堅持以童為本,實踐育童的基本途徑,圍繞少工委xx年工作要點,繼續(xù)深化雛鷹行動和手拉手等品牌活動;重點抓好學生良好行為習慣養(yǎng)成教育;強化少先隊陣地建設;推動《少先隊輔導員綱要(試行)》的普及落實,抓好少先隊輔導員業(yè)務培訓。
1、全面加強少先隊自身建設。
xx年,要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。我們要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作,制定切實可行的學習計劃和考核措施,學校中隊輔導員要定期組織好輔導員的培訓學習,建立有效機制,保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。
要重視發(fā)揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。加強中隊少先隊文化建設,使之規(guī)范化、系統(tǒng)化。中隊陣地五項建設(中隊標志臺、中隊隊報(板報)、中隊隊角、爭章園地、一面旗幟兩條標語)。
2、深化雛鷹爭章活動。
結合《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,組織開展雛鷹爭章活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合,以雛鷹爭章為載體,結合學校各類教育活動,對學生進行綜合素質評價,使各項教育活動既有章可循又能自主創(chuàng)新。各輔導員在工作中,既要簡化和規(guī)范雛鷹爭章活動的操作順序,又要使雛鷹爭章活動落到實處,保持雛鷹爭章活動良性發(fā)展。
3、手拉手快樂共成長。
各學校在與相應的學校結為手拉手友好學校的基礎上,繼續(xù)進行手拉手體驗活動。各手拉手學校之間要在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規(guī)范升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助,輔導員之間要經(jīng)常溝通。本學期引導手拉手少先隊員之間開展為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識(新本領)的活動。通過學生之間的活動,切實使少先隊員在進城或下鄉(xiāng)的實踐過程中,接受鍛煉,改變觀念,更新思想。通過活動,相互了解和體驗對方學習和生活,互相鼓勵幫助,開闊手拉手小朋友的知識與生活視野,相互影響,培養(yǎng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格,增強社會實踐能力。
1、圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃,圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動。
2、少先隊工作要形成長效機制,操作便捷,要有時效性,檔案材料及時收集,規(guī)范管理。
3、期末大隊輔導員以總結形式上報本校的少先隊工作,一定要突出學校的少先隊工作特色。
1、制訂少先隊工作計劃、抓好新學期校園環(huán)境布置。
2、《新守則》、《新規(guī)范》養(yǎng)成教育。
3、制訂廣播臺工作計劃,廣播節(jié)目準時開播。
4、制訂雛鷹爭章計劃,布置雛鷹爭章活動。
1、開展綠色小天使行動系列體驗教育活動。
2、扎實開展學雷鋒、做好事活動。
3、開展綠化、美化校園活動。
4、中隊會觀摩。
1、清明節(jié)祭掃烈士陵園,進行革命傳統(tǒng)教育。
2、師德教育專題講座。
3、雛鷹爭章達標活動階段性考核。
4、世界地球日主題活動。
1、輔導員工作經(jīng)驗交流。
2、法制安全教育。
3、籌備慶六一活動。
4、中隊會觀摩。
1、六一兒童節(jié)慶?;顒?。
2、以爭章細則為標準,進行爭章考核,頒發(fā)雛鷹獎章。
3、各項資料匯總,撰寫少先隊工作總結。
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