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宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用 撤銷逃寢處分申請(qǐng)書(八篇)
  • 時(shí)間:2023-01-16 09:16:14
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宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用 撤銷逃寢處分申請(qǐng)書(八篇)
2023-01-16 09:16:14    小編:ZTFB

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用一

1、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,不準(zhǔn)在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

2、保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,損壞者按價(jià)賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。(宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn),每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元,按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。)

3、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物,不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫,不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財(cái)物。

宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用二

尊敬的輔導(dǎo)員:

您好!

對(duì)于我此次在宿舍養(yǎng)寵物這件事情,我深表遺憾。明明清楚學(xué)校宿舍是不能夠養(yǎng)寵物的,但是我還是做了這樣的一件事情。其實(shí)我之所以養(yǎng)這只寵物也是經(jīng)歷了一件小事的,所以也希望您能夠看在我并非成心做這件事情的份上,原諒我這一次吧!

前天和同學(xué)一起去后街本來(lái)想買一些東西,當(dāng)時(shí)走到巷子里的時(shí)候,一只狗狗突然跑出來(lái)了,然后朝我們奔過來(lái),我也是一個(gè)很喜歡寵物的人,所以我當(dāng)時(shí)就摸了摸它。后面我們走的時(shí)候,它也還一直跟著,它身上很臟,想必一定是一只流浪狗。

我們當(dāng)時(shí)看著它跟著,也沒有怎么理睬,在買完?yáng)|西準(zhǔn)備回學(xué)校的時(shí)候它也還一直跟著我們,這時(shí)候天氣也突然變差了,開始下毛毛雨了,當(dāng)時(shí)看著那只小狗狗,我突然我就有點(diǎn)于心不忍了,它很瘦弱,身體也很臟,要是下一點(diǎn)雨,我不知道它還能不能活下去,所以我就一時(shí)間沒有考慮那么多,把它帶回了宿舍,幫它洗了個(gè)澡,然后吹干了養(yǎng)在宿舍。

其實(shí)我是打算把它送到寵物救助站的,但是這幾天一直忙去了,把這件事情忘記了,直到昨晚學(xué)生會(huì)過來(lái)查寢的時(shí)候,我才想起這件事情來(lái)。這條狗狗一直跟著我,我和它也有了一些感情,所以這次造成了這樣的一個(gè)局面,也是我個(gè)人方面的一些原因。

或許我現(xiàn)在應(yīng)該去給它找一個(gè)更好的歸宿,而不是將它養(yǎng)在宿舍里,所以我真的很抱歉,這次因?yàn)槲宜阶责B(yǎng)寵物給輔導(dǎo)員您也帶來(lái)了一些麻煩,我會(huì)盡快給它找到一個(gè)更好的歸宿,讓它有一個(gè)安家的地方,不會(huì)再讓它在寢室里了。

我知道在寢室里養(yǎng)寵物會(huì)打擾到別的同學(xué),所以這一次也真的是給很多人帶來(lái)了困擾,在這里我表示抱歉。作為一名學(xué)生,我們現(xiàn)在主要的任務(wù)是去學(xué)習(xí),養(yǎng)寵物會(huì)分散我們很多的經(jīng)歷,所以這不是一個(gè)明智的做法,我意識(shí)到了這一點(diǎn),所以我也不會(huì)再做出這樣沖動(dòng)的舉動(dòng)了。人有愛心是一件好事,但如若因?yàn)閻坌亩绊懙搅烁嗟娜?,這就不是一件好事了,這件事情發(fā)生之后,我會(huì)盡快的去改變這個(gè)狀況的。我今后也不會(huì)再帶一些寵物回宿舍了,還希望輔導(dǎo)員您能夠相信我這一次,感謝您。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用三

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

第二條員工申請(qǐng)住宿條件

(一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

(二)凡有以下情況之一者,不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本公約。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)

(四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:

1、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

2、留宿親友者。

3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。

第七條營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:

(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

(四)個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(八)電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

(十一)夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

(十六)對(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

1水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

4沐浴以20分鐘為限。

(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處:

(一)不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

(七)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

(八)有偷竊行為者。

第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記。

第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用四

一、總則

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé):

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請(qǐng)其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人:黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,其他職工如需入住的,需填寫《住宿申請(qǐng)表》, 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍,不得拖延。再繼續(xù)居住的,按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),煤氣為每21天/ 罐,如若超標(biāo),將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

14、各種安全防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來(lái)訪,若要住宿,應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕,不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時(shí)間打掃,可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室,每人每天罰款10元,直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理,員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

24、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26、嚴(yán)禁員工賭博,麻將室是供員工休閑娛樂之用,不得大聲喧嘩,活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過12點(diǎn),周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn),員工在打麻將一炮不得超過10元,違者一切后果自負(fù)。

27、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng),負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào),并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料,發(fā)現(xiàn)一次,按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的,全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的,由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈,無(wú)亂涂亂畫、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,保持干凈,呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無(wú)雜物,被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無(wú)異味。(15分)

4、桌面干凈無(wú)垃圾,桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),窗臺(tái)無(wú)雜物。(10分)

6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角,垃圾筐要傾倒干凈,無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底干凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng),鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好:干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無(wú)異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無(wú)損。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,取締評(píng)選資格。

四、管理?xiàng)l例

1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目:衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損、電器、紀(jì)律。檢查時(shí)間:每周四10:00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員:綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長(zhǎng)。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資,被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,損壞者按價(jià)賠償,完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果。

5、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,丟失者罰款200元,由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二、整改措施

1、由宿舍人員推薦,部門主管審核選舉寢室長(zhǎng),男女宿舍各一名。

2、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。

3、綜合辦公室對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。

4、綜合辦公室每周對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,對(duì)衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給與相應(yīng)處罰。

5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職),打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對(duì)兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核,以使工作保質(zhì)保量的完成。

6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單,以便綜合辦公室檢查時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行公示。

7、近期對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查,將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒收。對(duì)需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行整改。

8、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除,對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理,并保持宿舍干凈整潔。

宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用五

甲方(公司方):

乙方(承租方):家庭住址:

身份證號(hào):

乙方因自身原因需要向甲方租賃宿舍,地址為,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、共同遵守事項(xiàng)

1。甲方提供乙方家具一套,甲方宿舍包含公用電視一臺(tái),公用洗衣機(jī)一臺(tái),公用飲水機(jī)一臺(tái)。乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)甲方宿舍的所有設(shè)施;

2、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定。

3、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位。未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

4、不得破環(huán)宿舍房屋家具結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。

5、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作

(1)個(gè)人棉被、墊被、床單等起床后須疊放整齊。

(2)不得在公共區(qū)域吸煙,以防對(duì)他人造成影響。

(3)臟衣服應(yīng)及時(shí)清洗,個(gè)人物品擺放整齊。

(4)衣服清洗完畢后應(yīng)及時(shí)將洗衣機(jī)外部蓋板放下,以維護(hù)和保證設(shè)備的正常使用時(shí)限。

(5)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,確實(shí)無(wú)法維修的應(yīng)做報(bào)損處理不得將廢棄物品隨意堆放。

(6)洗曬衣物需按指定位置統(tǒng)一晾曬。

(7)電視、收音機(jī)的音量應(yīng)適宜,不得妨礙他人休息。

(8)污穢、廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在垃圾桶內(nèi),并及時(shí)傾倒。

(9)各房間的清潔工作由房間內(nèi)的住宿者負(fù)責(zé),公共區(qū)域(衛(wèi)生間、客廳、走廊等)采取包干或輪流值日打掃,浴畢應(yīng)及時(shí)清理衛(wèi)生間。

(10)不得浪費(fèi)水、電、煤氣,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。離開宿舍,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、電燈等。

(11)不得在宿舍內(nèi)賭博、打麻將或者其他不良、不當(dāng)行為發(fā)生。

(12)嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。

(13)宿舍內(nèi)的客廳、通道、陽(yáng)臺(tái)燈公用部位禁止堆放雜物及自行車等。

(14)室友之間相互關(guān)心,相互幫助,保持和睦友善的關(guān)系,不得在宿舍內(nèi)發(fā)生任何不愉快的爭(zhēng)執(zhí)或吵鬧,嚴(yán)禁發(fā)生打罵斗毆等行為。

(15)不允許發(fā)生小區(qū)物業(yè)嚴(yán)禁禁止的行為。

(16)未經(jīng)甲方人事行政辦同意,不得留宿酒店以外的人員,包括家屬、親戚、朋友等。如發(fā)生此情況一次則立即被取消住宿資格。

(17)未經(jīng)允許,不得使用其他員工的物品。

(18)宿舍是酒店員工生活、休息的場(chǎng)所,所以我們不提倡員工在宿舍區(qū)接待外來(lái)訪客,尤其是禁止接待異性訪客。如有訪客的,不得影響室友休息,并且必須在20:00前離開宿舍。

6、乙方應(yīng)注意自己的人身、財(cái)務(wù)安全問題,個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。如乙方租賃期間發(fā)生人身意外傷害,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

7、為確保宿舍的消防安全,乙方不得在房間內(nèi)使用明火、不許炒菜,不得使用電爐、電熨斗等。不得在床上吸煙,以防火災(zāi)發(fā)生。不得在公共區(qū)域吸煙,以防對(duì)他人造成影響。

8、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得私拉電線,不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。嚴(yán)格遵守社會(huì)公德,禁止一切不良行為發(fā)生。

9、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住。乙方若有違規(guī),甲方有權(quán)終止協(xié)議收回乙方宿舍。

10、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無(wú)問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。

11、宿舍由甲方的人事行政辦統(tǒng)一管理。

二、費(fèi)用收?。?/p>

1、乙方入住時(shí),使用該宿舍所有的物管費(fèi)用由甲方公司承擔(dān),且乙方同意每月支付給甲方100元,作為宿舍租賃費(fèi)用以及分?jǐn)偟乃㈦姟赓M(fèi),甲方開具相應(yīng)的收據(jù)給乙方。

2、乙方入住甲方宿舍,由乙方向甲方公司財(cái)務(wù)繳納入住押金1000元,甲方財(cái)務(wù)開具收據(jù),由乙方自行保管,待乙方離宿結(jié)算完畢后,甲方如實(shí)返還乙方。

三、協(xié)議的解除或終止

1、雙方協(xié)商一致可以解除或終止本協(xié)議。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即解除或終止本協(xié)議,由乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任:

(1)乙方逾期不交納宿舍租賃等費(fèi)用,經(jīng)甲方催收2次后仍不按時(shí)交納的;

(2)乙方違反本協(xié)議中的規(guī)定,經(jīng)甲方提出整改后仍不整改的;,

(3)乙方其它原因造成甲方較大損失的行為。

四、爭(zhēng)議解決;

本協(xié)議未約定事項(xiàng)或在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,協(xié)商解決,以補(bǔ)充協(xié)議明確約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議,具有同等法律效力。

五、其它約定

1、簽約時(shí),乙方須提供身份證復(fù)印件交甲方審核,并把該復(fù)印件交甲方備存。

2、本協(xié)議由雙方簽字、蓋章后發(fā)生法律效力。本協(xié)議一式貳份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:

年月日

宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用六

1、書香校園,浸潤(rùn)心靈寢室文化,激人奮進(jìn)。

2、愛護(hù)公物,人人有責(zé)。

3、構(gòu)建和諧宿舍攜手溫馨校園。

4、心美言麗宿舍留,德行禮讓文明求。

5、我為人人,人人為我。

6、文明是快樂的源泉。

7、靜以修身,儉以養(yǎng)德。

8、播種性格,收獲命運(yùn)。

9、寢室雖不大,靜雅又溫馨;夜晚睡得香,白天好精神。

10、營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境,體驗(yàn)別樣浪漫的人生。

11、公共空間大家一起來(lái)分享,公共秩序大家一起來(lái)維護(hù)。

12、明之尚美,馨德亦緣。

13、讓愛心伴我左右,讓文明與你同行。

14、用我們的行動(dòng),創(chuàng)建溫馨家園。

15、溫馨小屋我的家,人人都愛它。

16、創(chuàng)文明、潔凈、快樂寢室!做健康、積極、向上學(xué)生。

17、播撒微笑,收獲真情。

18、意懶心慵難成事,志堅(jiān)心恒方有為。

19、日出喚醒大地,讀書喚醒頭腦。

20、明亮清雅之室,同心同德之風(fēng)。

21、現(xiàn)實(shí)的距離不代表心靈的距離,和諧的寢室關(guān)鍵在于人與人之間的關(guān)系恰到好處。

22、優(yōu)美環(huán)境你我創(chuàng),溫馨宿舍齊共享。

23、倡導(dǎo)校園文明,創(chuàng)建和諧寢室。

24、溫馨之家,共同營(yíng)造。

25、良好的衛(wèi)生習(xí)慣是身體健康的保障。

26、拿出真誠(chéng),以心換心。心中有愛,處處是家。

27、清則凈,凈則好,好則康。

28、一屋不掃,何以掃天下。

29、靜,乃宿舍之本。雅,集宿舍之美。諧,博宿舍之愛。

30、從認(rèn)真做起,用規(guī)范約束。

宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用七

一、 住宿條件

1.住宿者,須是家住外地的單身教職工。

2.家住大連附近,但因工作存在特殊情況者,說(shuō)明情況,經(jīng)院辦同意也可申請(qǐng)住宿。

二、 住宿辦法

凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領(lǐng)取、填寫住寢審批表,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)、人事處以及院辦審核后,根據(jù)實(shí)際情況,由院辦統(tǒng)一安排宿舍。

三、 宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每人按每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取房費(fèi),由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一扣除。水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)自行交付。如有退寢人員,應(yīng)核對(duì)水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)等發(fā)生實(shí)際費(fèi)用交付后方可退寢。

四、 住寢管理規(guī)定

1.住寢時(shí)必須服從辦公室統(tǒng)一安排,要在指定房間、床位住寢,不準(zhǔn)私自調(diào)換,如有特殊情況需要調(diào)換時(shí),須經(jīng)院辦同意,并須填寫調(diào)寢表。

2.教職工申請(qǐng)的床位及寢室內(nèi)空余的床位,不得以任何方

式轉(zhuǎn)給他人居住,另不得私自帶陌生人到寢室入住,違者按退寢處理。

3.住寢期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對(duì)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。

4.為便于寢室管理,每個(gè)寢室內(nèi)由入住人員自行推選一名寢室長(zhǎng),寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)寢室的各項(xiàng)日常管理及衛(wèi)生管理。

5.請(qǐng)各位教師自覺愛護(hù)房?jī)?nèi)的設(shè)施、物品。凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具如發(fā)生破損和故障,應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。如因使用不當(dāng)造成物品損壞的,應(yīng)對(duì)照物品價(jià)格原價(jià)賠償。故意損壞的對(duì)照物品價(jià)格加倍賠償。

6. 請(qǐng)各位教師勿在夜間大聲喧嘩,以免影響其他教師休息。 請(qǐng)保持房間整潔,物品擺放有序,勿亂占用宿舍空間,以免影響他人。

7.請(qǐng)各位老師節(jié)約用水、用電。

五、退寢管理

若有申請(qǐng)不居住宿舍的教師,請(qǐng)到院辦以及人事說(shuō)明。

六、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

院務(wù)辦公室

宿舍處分撤退申請(qǐng)書通用八

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些
當(dāng)品味完一部作品后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,需要好好地對(duì)所收獲的東西寫一篇讀后感了。這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢?下面我就給大家講一講
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧最新裝修公司委托經(jīng)營(yíng)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧
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為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的
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現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是
作為一名教職工,總歸要編寫教案,教案是教學(xué)藍(lán)圖,可以有效提高教學(xué)效率。寫教案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家閱
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!2023年食
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比
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