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政務服務熱線年度報告范文 政務服務熱線總結(四篇)
  • 時間:2023-01-16 07:36:24
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政務服務熱線年度報告范文 政務服務熱線總結(四篇)
2023-01-16 07:36:24    小編:ZTFB

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

如何寫政務服務熱線年度報告范文(精)一

一、行政審批服務情況及成效

(一)行政審批服務業(yè)務辦件量及辦結率有效提升。截至11月30日止,縣政務服務中心共接待群眾咨詢1535件,申請11871件,受理11866件,辦結11690件,辦結率98.52%(其中當月辦結率98.07%),平均日結率61.41%;月均辦結1063件,月均辦結件數與去年同期相比增加987件;投資受理5860萬元,同意投資5860萬元。

(二)實現高效、快捷辦理行政審批服務工作目標。進駐中心辦理的行政審批服務事項平均對外承諾辦理時限由法定20.77個工作日壓縮為13.12個工作日,20xx年1-11月份,縣政務服務中心受理的行政審批服務事項,平均受理時間0.33天,承諾件平均辦結時間3.93個工作日,承諾提速36.83%;實際辦理提速74.67%。

(三)對外宣傳報道工作成效明顯。今年以來,政務服務中心規(guī)范、高效、快捷、陽光、廉潔的行政審批服務工作被柳城電視臺、柳州晚報、柳州日報柳城專欄等媒體作為經驗和典型進行宣傳報道。

(四)得到社會各界和辦事群眾廣泛認可。從今年6-11月份,政務服務中心政務服務評價率達64.44%,滿意度99.96%,回訪群眾58人次,無不滿意及投訴現象。

二、主要工作措施

(一)進一步優(yōu)化服務環(huán)境,大力推進硬件標準化建設

繼去年我縣啟用新政務服務中心后,縣政管辦高度重視政務服務中心硬件建設,按照建設規(guī)范化服務型政府的要求,切實推進政務服務中心標準化建設,今年共投入經費2萬元,為政務服務中心各窗口配備了25套政務服務評價儀,更新了1臺電子觸摸屏,進一步加強了監(jiān)督,方便了群眾,提高了行政透明度,著力打造優(yōu)質高效的政務環(huán)境。目前我縣已基本上實現了政務服務中心審批項目、審批流程、辦事制度、服務模式、場地建設標準化。政務服務中心占地面積400多平方米,內設15個工作窗口,3個綜合窗口,進駐事項197項,一個收費窗口,一個投訴窗口,一個政府信息公開查詢點,2個辦事群眾休息區(qū)。服務大廳寬敞明亮、設施齊全、環(huán)境整潔、功能完備,配置了休息座椅、書寫文具、飲水器具、復印設備、液晶彩電、大廳工作窗口分布示意圖等多項便民服務設施,有電子監(jiān)控設備、電子評價儀、電子觸摸屏查詢設備、銀行等,為群眾提供優(yōu)質的服務環(huán)境。

(二)完善運行機制,強化政務中心規(guī)范化管理

1、加強制度建設,完善運行機制。在堅持首問負責制、一次性告知、辦結制的同時,針對中心日常管理中出現的新情況、新問題,制定和完善了《柳城縣政務服務中心流動“服務示范窗口”評比辦法》、《辦件管理辦法》、《窗口單位及窗口工作人員績效考核辦法》、《首席代表管理暫行辦法》、《窗口工作人員服務規(guī)范》、《窗口服務過錯責任追究制》等30項制度,強調了辦結、責任追究、廉潔自律等方面的紀律,明確了窗口工作人員職責,規(guī)范了窗口的辦事程序及工作人員行為,完善了對窗口工作人員的考核評價體系。

2、推進規(guī)范化管理。一是加強巡查管理。今年下半年,我辦下文明確了各股室負責人及股室職責,同時將督查股調整到大廳辦公,加強對中心大廳的管理。督查股采取視頻巡查和每2次不定時到各窗口巡視相結合的方式進行,對發(fā)現問題及時指出,并做好記錄,實施對窗口工作人員有效監(jiān)督,確保政務服務中心真正建立起依法、規(guī)范管理的長效機制。二是嚴格考勤管理。對窗口工作人員日??记趯嵭忻咳丈舷掳嘀讣y考勤,掛牌上崗,每月統(tǒng)計一次政務服務中心窗口工作人員考勤情況,并將月考勤情況作為月度考核的主要內容,在月度考核通報中進行單列,促使窗口工作人員增強遵規(guī)守紀意識,進一步規(guī)范窗口管理。三是堅持考核管理。從11月份開始,認真組織實施窗口月考評工作,嚴格落實了每月對政務服務中心窗口工作人員進行的月度考核和通報工作,并將考核數據匯總存檔,為年終考核和年終“服務示范窗口”、“服務標兵”評比工作準備了充分的考核依據。

3、使用“三套管理系統(tǒng)”及政務服務評價儀,強化效能監(jiān)管

縣政務服務中心使用“三套管理系統(tǒng)”進行管理,安裝了政務服務評價儀,有效地強化了效能監(jiān)管和服務監(jiān)督。一是考勤管理系統(tǒng),實行指紋認證考勤,進一步強化了內部管理,規(guī)范了工作人員的上下班行為,樹立良好的政務服務形象;二是安裝區(qū)、市、縣三級聯網的視頻監(jiān)控系統(tǒng),對各窗口工作人員現場行政審批行為實行全程視頻監(jiān)控,有效督促工作人員改變作風、提升行政效能;三是統(tǒng)一使用自治區(qū)政務服務及電子監(jiān)察通用系統(tǒng),政管辦可通過電子監(jiān)察系統(tǒng)對各窗口受理的行政審批事項進行全程監(jiān)控,密切掌握辦件流向、狀態(tài)。政管辦技術人員利用該系統(tǒng)的超時預警功能對在辦的行政審批事項進行實時監(jiān)督,有效防止超時辦件的發(fā)生;四是在每個工作窗口安裝政務服務評價儀,讓群眾對各窗口工作人員的服務情況進行評價和監(jiān)督,進一步規(guī)范審批服務行為。

(三)深入推進鎮(zhèn)、村政務服務網絡建設

今年下半年,我縣全面落實《柳州市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務服務中心、村(社區(qū))便民服務站試點工作方案》(柳政務辦字〔20xx〕2號)文件精神,把建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心、村(社區(qū))便民服務站試點工作列入重要議事日程,予以強力推進。一是積極開展調研,共投入人力16人次,5次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委(社區(qū))開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心專題調研工作,通過基層群眾代表座談、實地走訪等形式,對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級的辦公場地、服務項目等進行摸底調查,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心運行模式、服務方式、人員管理等進行初步探討。二是根據本縣實際情況,精心制定并印發(fā)《柳城縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心、村(社區(qū))便民服務站試點工作方案》(柳城政辦〔20xx〕93號),明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心標準化建設的工作目標、組織領導、建設標準、進度安排等具體事項,確保各項標準化建設工作按計劃有序推進。三是成立了柳城縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心、村(社區(qū))便民服務站試點工作領導小組,由縣政府常務副縣長區(qū)軍雄同志親自擔任工作組組長,為開展試點建設工作提供強有力的組織保障。四是細化工作,“菜單式”推進。采取操作性強的“菜單式”工作推進模式,將試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)近一個月內要落實和完成的工作,詳細地列出菜單,要求試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)“定人、定時、定責”,按時按質按量完成工作。至10月31日,我縣兩個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及一個試點村委都順利完成了試點建設任務。今年11月10日,我縣馬山鄉(xiāng)政務服務中心舉行了揭牌儀式,標志著我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政務服務中心正式對外運行。

據統(tǒng)計,兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心運行近一個月以來,共受理行政審批和服務事項2228件,辦結率100%,深受群眾歡迎和好評。

(四)加強教育培訓,提升工作人員綜合素質

為促進政務服務水平的提高,中心從教育工作入手,內強管理,外樹形象,有計劃、分層次地開展一系列政治思想教育活動和業(yè)務技能培訓,做到與時俱進,力促作風轉變。一是組織政管辦管理人員參加區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務培訓,提高管理人員的管理水平;二是組織窗口工作人員認真學習黨的基本理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務和黨風廉政建設等方面的知識,提高窗口工作人員的政治素養(yǎng)。三是加強業(yè)務技能培訓,增強窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力,提高了服務質量和辦事效率。今年以來,我辦共開展政務服務業(yè)務培訓5期,其中邀請柳州市政管辦領導到我縣授課1期;組織全體窗口工作人員參加自治區(qū)政務服務信息化培訓4期,學習覆蓋率達到100%。

(五)推行政務服務公開,提高行政審批透明度

一是對進駐政務服務中心集中辦理的行政審批服務事項,各窗口單位都按照中心的要求將所有事項的項目名稱、設立依據、申報材料、辦理程序等八方面的內容輸入中心電子觸摸屏向社會公眾公開,并在各窗口為來辦事群眾提供辦事指南,實行一次性告知,提高行政審批的透明度。二是充分發(fā)揮柳城政府門戶網站的優(yōu)勢,開僻“政務服務”欄目,向社會公眾公開了縣政務服務中心簡介、進駐中心審批服務事項、進駐單位咨詢電話、中心的基本辦事流程圖及綜合窗口輪班表等內容。群眾通過門戶網站可以了解政務服務中心的機構情況、辦理業(yè)務的流程,并且可以通過撥打公開公布的咨詢電話獲得更為詳細的審批服務信息。通過加強門戶網站“政務服務”欄目的建設,進一步推進了政務公開工作。

(六)開展行政審批清理,促進行政審批規(guī)范化

今年年初,我縣以柳城政辦〔20xx〕5號文件的形式下發(fā)了《關于開展行政審批事項清理工作的通知》,要求全縣有關單位開展第二輪行政審批事項清理工作,進一步壓縮審批時間,簡化辦事流程,提高工作效率。11月份,根據全區(qū)行政審批事項標準化、規(guī)范化要求和柳州市開展第七輪行政審批和非行政審批事項清理工作的要求,我辦對年初開展行政審批事項清理工作進行了一次“回頭看”,對年初清理工作中存在的一些問題,要求各單位對照《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)行政審批項目清理結果的通知》(桂政發(fā)〔20xx〕36號)進行整改、補充和完善,使我縣的行政審批事項目錄與區(qū)、市保持一致,逐步實現審批事項規(guī)范化。

(七)開展項目并聯審批,提高行政審批效率

中心在規(guī)范運行的同時,積極探索項目并聯審批模式,開通重大投資項目行政審批“綠色通道”,初步形成“一門受理,協同相關,聯合審批,辦結”的并聯審批機制,抓好投資建設項目前置審批聯審會和建設過程相關手續(xù)辦理協調會。今年,我縣政務服務中心與縣招商局共同組織了縣發(fā)改、國土、建設、環(huán)保、工商等相關部門,召開柳州市建通機械有限公司等4個招商引資項目并聯審批會,相關部門參會人員就四個項目選址、用地面積、環(huán)境保護等問題進行了會審。會審后,我辦積極督促中心相關窗口部門加強配合,按照“對各審批環(huán)節(jié)之間存在法定因果關系的,實行串聯;對各審批環(huán)節(jié)之間無法定因果關系的,實行并聯”的原則,開展“一窗式”并聯審批,限度地實現了各審批環(huán)節(jié)的同步審批,盡量減少和壓縮前置審批時間,提高行政審批效率。

(八)以開展活動為載體,提升政務服務質量

在總結去年開展“政務服務年”的基礎上,中心今年又繼續(xù)開展“政務服務提升年”活動,并且將“政務服務提升年”與“作風轉變工程”、“服務示范窗口”評比活動有機融合,以評比活動載體,不斷激發(fā)窗口工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性,各窗口及工作人員不斷在工作效率、服務態(tài)度上學、趕、超,中心形成了人人爭先、愛崗敬業(yè)的工作氛圍,工作作風明顯轉變,服務水平明顯提升。如國土窗口,非常注重細節(jié)服務,在窗口為辦事群眾提供老花鏡便民小設施;民政局窗口把辦理《老年人證》服務事項納入中心辦理,目前共為386名老年人辦理了證件;農機窗口率先在廣西將發(fā)放農機購機補貼服務事項納入服務中心辦理,方便了群眾,獲區(qū)、市農機局領導首肯。目前農機窗口共受理農機補貼申請2710件,發(fā)放補貼1160.32萬元。

三、存在的困難和問題

今年是我縣政務服務中心規(guī)范化運行的第一年,我縣政務服務工作開局良好,但仍存在一些困難和不足,主要表現在:一是受場地限制,縣政務服務中心在拓展服務功能上難度較大;二是部分單位和窗口人員只強調自己業(yè)務的重要性、職能的特殊性,過多地考慮本單位或部門的利益,過多強調程序上的要求,導致各窗口間業(yè)務工作開展的不平衡,影響了中心整體行政效能的提升;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心運行有待進一步規(guī)范;四是“一服務兩公開”工作管理體制未得到有效理順。在明年的工作中,我們將切實采取措施加以整改,積極探索新的項目審批和管理機制,著力提高辦事效率和服務質量,為全縣經濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政務環(huán)境。

如何寫政務服務熱線年度報告范文(精)二

今年以來,我們農業(yè)行政執(zhí)法大隊按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署和要求,繼續(xù)在深入推行政務公開工作,把政務公開工作作為加強黨風廉政建設,轉變工作作風,狠抓工作落實的重要舉措,切實抓緊抓好,以公開促工作,以公開樹形象,以公開贏民心,收到了良好的社會效果。

我們的主要做法是:

一、加強組織領導,為政務公開工作提供有力保障為保證政務公開工作的深入扎實開展,成立了政務公開工作領導小組,明確一把手負總責,常務副大隊長具體負責,并設立政務公開工作辦公室,具體負責政務公開工作的組織實施、檢查落實等工作。

同時,我們將政務公開工作納入目標管理體系,實行目標管理責任制。今年年初,我們結合實際,成立了政務公開工作領導小組并制訂下發(fā)了《20__年度政務公開示范單位工作實施方案》,做到領導力度、目標責任、監(jiān)督檢查“三到位”,把履行政務公開職責情況與承辦人員業(yè)務考核結合起來,進一步健全和完善了有效的監(jiān)督機制和獎懲制度,為政務公開工作的扎實有效開展提供了強有力的保障。

二、加大公開和宣傳力度,擴大政務公開知曉面我們結合農業(yè)行政執(zhí)法工作實際,通過制作政務公開專欄、版報、宣傳標語,設立舉報投訴電話等多種形式,將各項行政辦理事項農業(yè)行政執(zhí)法的依據、農業(yè)行政執(zhí)法職責、農業(yè)行政執(zhí)法程序、農業(yè)一行政執(zhí)法處罰標準、農業(yè)行政執(zhí)法時限、農業(yè)行政執(zhí)法處理結果“六要素”向社會廣泛公開,不斷加大政務公開宣傳力度,在方便服務對象的同時,接受社會各界的監(jiān)督。同時,我們還把與服務對象關系密切的檢測費種子生產經營許可證等收費依據、標準等內容作為政務公開工作的重點,在各辦公室和服務大廳上墻公開。截止11月,我們便捷高效的辦事效率和優(yōu)質的服務態(tài)度受到廣大服務對象和社會各界的一致好評。

三、強化監(jiān)督制約機制,確保政務公開工作扎實有效開展一是實行首問負責制。我們建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。實行誰接待、誰負責協調處理,一包到底。對于所接待辦理的每一件事進行登記,當時沒有解決的,事后及時把處理情況反饋給當事人,做到件件有落實,事事有回音。二是實行受理投訴辦結制。各辦事服務大廳把受理投訴應當提供的條件、依據、手續(xù)、權利和義務等上墻公示,極大的方便了群眾。對于公開的辦事項目明確辦事時限,并嚴格按時限辦結,逾期未辦結的,嚴厲追究當事人的責任。三是推行服務承諾制。向社會公開我們的服務承諾,并公布監(jiān)督舉報電話,把我們的工作置于社會各界的監(jiān)督之下,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。同時,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式,開展開門評議活動,認真聽取社會各界對我們的行政執(zhí)法、服務等工作的意見和建議,以爭得社會各界對我們工作的理解和支持,達到人民群眾的滿意。

四、以公開促工作,推動農業(yè)行政執(zhí)法工作上新臺階政務公開工作的深入扎實開展,不僅提高了人民群眾對我們農業(yè)行政執(zhí)法工作的滿意率,樹立了公正的農業(yè)行政執(zhí)法良好形象,同時,也使農業(yè)行政執(zhí)法廣大干部職工的整體素質得到了很大提高,工作積極性和責任心明顯增強,從而有力地推動了農業(yè)行政執(zhí)法工作上新臺階。農業(yè)行政執(zhí)法大隊加大了對農資市場檢查整治力度和頻率,確保了農業(yè)生產安全。加強對農業(yè)投入品的管理,對甲胺磷等高毒農藥進行全面清繳。督促建立限用農藥臺帳。從而保障人民群眾生命財產安全。農業(yè)行政執(zhí)法大隊獲得湖南省第二批“依法辦事示范窗口單位”榮譽稱號。

總之,一年來,在上級黨委政府的正確領導下,通過我們的不懈努力,農業(yè)行政執(zhí)法政務公開工作取得了一些成績。但我們深知,我們的工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距,比如在公開辦事的程度以及文明執(zhí)法、優(yōu)質服務水平等方面還需要繼續(xù)加強和提高。在今后的工作中,我們將進一步加大政務公開力度,真正做到為民、利民、便民,為構建和諧農業(yè),建設社會主義新農村做出我們應有的貢獻。

如何寫政務服務熱線年度報告范文(精)三

x年年,我局政務公開工作在市公開辦的直接指導下,按照省、市政務公開有關要求,不斷拓展公開內容,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,強化公開監(jiān)督,取得了一定成效,現將工作總結如下:

一、加強組織領導,政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流于形式,不走過場,我局著眼于建立政務公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組,成立由黨組書記局長周益民任組長,徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長,有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組,統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監(jiān)察室主要負責,落實政務公開的各項要求,做好牽頭協調和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”,同時,我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員,強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度,促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、規(guī)范建設,提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”,進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內容更加充實。下發(fā)《金華市財政地稅局關于深入推行政務公開制度的實施意見》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開,監(jiān)督和制約行政權力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設,并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時,促進政務公開制度的進一步完善,推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求,結合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

三、用好載體,完善政務公開形式。

在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式,使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依托金華財稅網站和金華市政府門戶網站,推進電子政務建設和網上政務公開。把網站列為公開信息的重要途徑,開設了解財稅、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄,將公開信息編制公開目錄,逐一上網發(fā)布。設立局長信箱,專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦“網上局長接待日”,接受群眾現場咨詢,xx年年舉辦12次,接待人數2103人,共回答各類問題1847個。由于在政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作中的出色成績,xx年年,“金華財稅網站”再次被省地稅局評為優(yōu)秀網站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務辦稅大廳等場所,通過印發(fā)辦事手冊和一次性告知單,以及設立政務公開專欄等形式向社會公開,為群眾提供常年的便利服務,讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下,防止了“暗箱”操作等問題。三是結合稅法宣傳月、“作風建設年”、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”等活動,通過召開市區(qū)納稅大戶座談會,由領導帶隊走訪企業(yè),舉辦稅法知識輔導班、座談會,發(fā)放調查問卷表,分發(fā)稅收宣傳資料,輪滑環(huán)城稅法宣傳等活動,送稅法宣傳進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū),及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發(fā)揮廣電、報紙等傳統(tǒng)媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。我局在金華電臺開辟行風熱線;在金華晚報開辟專欄,進行事務公告、政策宣傳;在金華數字電視專門設立金華財稅頻道,讓群眾能以互動的方式了解財稅信息。五是進一步發(fā)揮12366語音服務熱線的服務功能。利用12366語音服務、手機短信服務,通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能,加快稅收信息在納稅人與稅務機關之間的快速傳遞。方便納稅人辦理涉稅事宜,實現“貼近式”服務功能,滿足納稅人個性化服務需求。六是依托114信息服務平臺,推動陽光政務。根據省市統(tǒng)一部署,我局積極整合信息,及時發(fā)布,基本達到預期目的。七是積極認真辦理“兩會”議案、提案,自覺接受人大代表、政協委員監(jiān)督,與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。

四、強化監(jiān)督,確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監(jiān)督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關,既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。采取多種形式,強化監(jiān)督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用,通過聘請政務公開監(jiān)督員,定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關情況等形式,為政務公開建言獻策。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加扎實、有序開展。

下一步工作打算:

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》,對照條例,認真清理我局政務公開事項,查漏補缺,編制更加科學規(guī)范的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度,規(guī)范公開內容,提高公開質量。一是理順工作機制,調整政務公開領導小組,將政務公開日常工作由監(jiān)察室劃轉辦公室,具體負責落實政務公開的各項要求,做好牽頭和協調,監(jiān)察室負責監(jiān)督檢查。二是對照條例,進一步梳理我局辦理的行政事項,修改完善《金華市財政局地稅局政府信息公開指南》、《金華市財政局地稅局政府信息公開目錄》、《金華市財政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《金華市財政局地稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》,促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點,切合實際,穩(wěn)步實施”的要求,在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。同時,要按照有關規(guī)定,對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務,對各項辦事指南的公開進行進一步細化。從辦事者的角度出發(fā),將整個辦事流程詳細告知群眾,對每個環(huán)節(jié)的疑難作出說明解釋。借助計算機網絡手段,設置完整直觀的政務辦理服務指南,讓群眾一目了然,方便辦事。探索行政執(zhí)法過程中的權力約束機制,確保執(zhí)法處罰公開公正。

如何寫政務服務熱線年度報告范文(精)四

今年以來,我鎮(zhèn)在縣政務公開領導小組的正確領導下,全面貫徹落實上級政務公開有關文件精神以及縣政府政務服務工作會議精神,并對照華政公辦發(fā)〔20_〕1號文件精神開展自清自查,對政務服務工作中存在的問題進行查漏補缺,進一步加強完善政務公開工作,促進全鎮(zhèn)政務公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展,取得了明顯的效果,共處理12345公眾熱線28條,鎮(zhèn)便民服務中心為群眾辦理各類事項759件,村便民服務點為群眾代辦各類事項16683件?,F將有關情況總結如下:

一、黨委、政府高度重視,把政務公開和政務服務工作擺上了重要議事日程

一年來,鎮(zhèn)政府先后召開了黨政負責人、支部書記、部門一把手會議,傳達了縣會議精神,鎮(zhèn)政務公開政務服務工作領導小組,由鎮(zhèn)長謝紹峰同志任組長,胡劍任副組長,負責指導全鎮(zhèn)的政務服務工作;鎮(zhèn)便民服務中心主任楊杰。實行一把手負責制,主要領導親自抓,分管領導具體抓,并落實人員專門抓,形成了一級抓一級,層層抓落實的組織領導機制。加強了對政務村務公開工作的領導,做到了領導工作到位,責任落實到人。我鎮(zhèn)確立了“黨委統(tǒng)一領導,政府主抓,人大監(jiān)督實施,黨政辦負責協調”的工作機制,進一步明確責任,落實責任,保證了政務村務公開工作的順利進行。

二、加強陣地建設,把政務服務工作的基礎搞扎實

我鎮(zhèn)便民服務中心包括社會救助、綜合治理、農技服務、村建國土、勞動保障等6個窗口單位,財政、計劃生育、戶籍辦理等設在各自的辦公大樓一樓,總面積300平方米以上。全鎮(zhèn)共9個便民服務點均配齊了辦公場地、辦公設備和辦公人員。

三、健全制度,把政務公開納入規(guī)范化管理的軌道

建立和健全了便民服務工作各項制度,制定了《20_年政務服務公開方案》,并配套了六項工作制度:《三封寺鎮(zhèn)人民政府政務公開政務服務工作主動公開和依申請公開制度(試行)》《三封寺鎮(zhèn)人民政府政務公開政務服務工作發(fā)布協調制度(試行)》、《三封寺鎮(zhèn)人民政府政務公開政務服務工作信息公開保密審查制度(試行)》、《三封寺鎮(zhèn)人民政府政務公開政務服務工作年度報告制度(試行)》、《三封寺鎮(zhèn)人民政府政務公開政務服務工作政策解讀制度(試行)》、《三封寺鎮(zhèn)人民政府政務公開政務服務工作新聞發(fā)布和新聞發(fā)言人制度(試行)》,針對政務服務信息進行網上公開實行“各分線申請—分管負責人審批—辦公室審核—辦公室分管負責人審批—網上公布”嚴格的審批制度,針對鎮(zhèn)便民服務中心,制定了《首問首辦責任制度》、《辦結制度》、《責任追究制度》《“一次性告知”制度》、《廉政建設制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《考勤制度》,進一步制度化、規(guī)范化、標準化服務工作。

四、出臺新招數,把政務公開作為凝心聚力的重要舉措

1、層層壓實責任。認真貫徹落實、首問責任制、辦結制、責任追究制、“一次性告知”制、廉政和考勤制、。力爭辦事程序科學、民主、合理、簡便、辦事條件具體、明確,努力讓辦事群眾“最多跑一次”,限度方便服務對象。接待群眾做到文明、熱情、主動,不推諉扯皮,不欺上瞞下。

2、及時向社會公開。①各種服務電話和舉報電話;②對機關辦點干部分工、分線、辦點的情況都予以公開;③公開部門涉農收費項目和標準;④農民負擔項目及資金的繳付管理;⑤各項惠農補貼項目及標準;⑥農合、五保、低保辦理工作流程。

3、加強便民服務中心管理。①考勤登記扎實。計生、民政、農技、畜牧、信訪、水利、林業(yè)、村建、環(huán)保、國土、人社等窗口單位每天堅持簽到;②加強培訓與督查。每月的1號進行培訓,每月的25日進行督查,并每年實行講評2次以上。③及時更換宣傳內容。④做到“五個落實”,即落實分管領導,落實專門機構,落實專職人員,落實專項經費以及有關工作措施和制度,使政務公開工作,長期有人管、有人抓,形成有效的工作機制。⑤實行掛鉤制。即與工作人員的績效工資掛鉤,堅持每月一匯總,每月一通報,每月一講評,每月一結算,真正做到獎優(yōu)罰劣。⑥實行廉政管理。即堅持“六個嚴禁”,嚴禁違規(guī)辦理服務事項,嚴禁向服務對象“索、拿、卡、要、報”,嚴禁在上班時間玩電腦游戲、炒股、觀看視頻、網上購物等,嚴禁向服務對象耍態(tài)度或拖延時間,嚴禁違反規(guī)定從事有償中介活動。

4、加強對便民服務管理。全年對便民服務點指導2次以上,有場地、有臺賬、有登記簿、有宣傳欄、有制度、有辦事指南,居委會等村場便民服務點工作有聲有色。①優(yōu)化服務態(tài)度,采取主動詢問制;②優(yōu)化服務方式,采取下村辦理、入戶辦理、代辦服務、領辦服務等;③優(yōu)化公示公開,每村定制了一塊村級惠農資金公示欄。

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