手機閱讀

單位獎金分配會議記錄范文簡短 年終獎金分配會議紀要(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-07 01:30:13 頁碼:13
單位獎金分配會議記錄范文簡短 年終獎金分配會議紀要(九篇)
2024-04-07 01:30:13    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短一

希協(xié)助為荷

此致

敬禮!

參保單位:xx

(蓋章)

20xx年xx月xx日

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短二

1、公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前,應向當?shù)毓蚕罊C構申報投入使用、營業(yè)前的消防安全檢查,取得相應的消防行政許可手續(xù)后,方可開業(yè)或者使用。

2、單位場所實施改、擴建及裝修、維修工程時,應與施工單位在訂立合同中按照有關規(guī)定明確各方對施工現(xiàn)場的消防安全管理責任。

3、單位應當將容易發(fā)生火災、一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位,設置明顯的防火標志,實行嚴格管理。

1、單位應建立用火用電用氣消防安全管理制度,并應明確用火用電用氣管理的責任部門和責任人。

2、用火用電用氣設備應由具有職業(yè)資格的人員負責安裝和維修,作業(yè)中應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,明確用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責要求等內(nèi)容。

3、用火安全管理

1需要動火施工的區(qū)域與使用、營業(yè)區(qū)之間應進行防火分隔。

2電氣焊等明火作業(yè)前,實施動火的部門和人員應按照制度規(guī)定辦理動火審批手續(xù),清除易燃可燃物,配置滅火器材,落實現(xiàn)場監(jiān)護人和安全措施,在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工,作業(yè)完畢后,應清理作業(yè)現(xiàn)場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源。

3禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火,因特殊情況需要進行電、氣焊明火作業(yè)的,應符合有關規(guī)定要求。

4人員密集場所禁止在營業(yè)時間進行動火施工。

5室內(nèi)場所嚴禁燃放煙花、焰火,不得進行以噴火為內(nèi)容的表演。

6人員密集場所不應使用明火照明或取暖,如特殊情況需要時應有專人看護。

7爐火、煙道等取暖設施與可燃物之間應采取防火隔熱措施。

4、用電安全管理

1采購電氣、電熱設備,應選用合格產(chǎn)品,并應符合有關安全標準的要求。

2電氣線路敷設、電氣設備安裝和維修應由具備職業(yè)資格的電工操作。

3不得隨意亂接電線,擅自增加用電設備。

4電器設備的高溫部位靠近可燃物時應采取隔熱、散熱等防火保護措施。

5定期進行防雷檢測,對電氣線路、設備應定期檢查、檢測,嚴禁長時間超負荷運行。

6當電氣線路發(fā)生故障時,應及時檢查維修,排除故障后方可繼續(xù)使用。

7單位場所營業(yè)結束時,應切斷營業(yè)場所的非必要電源。

5、用氣安全管理

1單位場所燃氣管路的設計、施工及燃氣用具的安裝、維護、保養(yǎng)、檢測應委托具有相應資質的單位進行,設計安裝需滿足國家相關技術規(guī)范的要求;選擇持有《燃氣經(jīng)營許可證》的燃氣供應單位供應燃氣。

2按照有關規(guī)定安裝可燃氣體濃度探測報警裝置和可燃氣體緊急切斷裝置,并定期進行測試、記錄,確保處于靈敏有效狀態(tài)。

3嚴格落實燃氣使用規(guī)定,使用合格正規(guī)的氣源、氣瓶和符合國家標準的燃氣器具,以及螺紋連接的不銹鋼軟管、調壓閥等配件。

4禁止在不具備安全條件的場所使用、儲存燃氣;禁止在高層建筑以及地下、半地下空間使用液化石油氣;禁止在同一室內(nèi)同時使用含燃氣在內(nèi)的兩種以上燃料。

5使用瓶裝壓縮天然氣的,應當按照規(guī)范要求設置獨立的瓶組供氣站,存放氣瓶的房間嚴禁使用明火、堆放易燃易爆物品。

6廚房燃油、燃氣管道應經(jīng)常檢查、檢測和保養(yǎng),油煙管道每季度應至少清洗一次。

1、單位場所應嚴格按照國家建設工程消防技術標準,采用防火墻、防火門、防火卷簾進行防火分隔,嚴禁擅自拆除防火分隔措施。

2、建筑外墻設置的外裝飾面或幕墻以及高層建筑豎向管道井,應按照規(guī)定要求采用防火封堵材料封堵。

3、嚴禁采用夾芯材料燃燒性能低于a級的彩鋼板作為室內(nèi)分隔或搭建臨時建筑。

4、室內(nèi)裝修裝飾材料要嚴格按照國家標準要求,選取相應燃燒性能等級的頂棚、墻面、地面裝修材料以及窗簾、幕布。

5、建筑內(nèi)、外保溫系統(tǒng)保溫材料燃燒性能應符合國家標準要求,嚴禁采用b3級保溫材料。設置人員密集場所的建筑,其外墻保溫材料的燃燒性能應為a級。

6、建筑外墻的裝飾層應采用燃燒性能為a級的材料;建筑高度不大于50m時,可采用b1級材料。

7、單位應當遵守國家有關規(guī)定,對易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存、銷售、運輸、銷毀等環(huán)節(jié)實行嚴格的消防安全管理。人員密集場所嚴禁儲存易燃易爆化學物品,確需使用的,應根據(jù)需要限量使用,存儲量不應超過一天的使用量,且應由專人管理、登記。

8、庫房內(nèi)儲存物資應嚴格按照設計單位劃定的堆裝區(qū)域線和核定的存放量儲存;庫房內(nèi)儲存物品應分類、分堆、限額存放;中間倉庫的儲量不應超過一晝夜的使用量;生產(chǎn)過程中的原料、半成品、成品應集中擺放,機電設備、消防設施周圍0.5m的范圍內(nèi)不得堆放可燃物。

9、室外儲存物品應分類、分組和分堆(垛)儲存。室外儲存場所的總儲量以及與其他建筑物、鐵路、道路、架空電力線的防火間距應符合相關規(guī)定。

10、嚴禁在生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等場所設置人員居住場所,嚴禁在疏散通道、樓梯間內(nèi)停放電動車或為其充電。

11、舉辦促銷、展覽、演出等大型活動,應事先根據(jù)場所的疏散能力核定容納人數(shù)?;顒悠陂g應對人數(shù)進行控制,采取防止超員的措施。

1、消防控制室管理

1消防控制室應制定消防控制室日常管理制度、值班員職責、接處警操作規(guī)程等工作制度;

2消防控制室應實行每日24h專人值班制度,每班不應少于2人,值班人員應持有消防控制室操作職業(yè)資格證書;

3消防控制室值班人員應當在崗在位,認真記錄控制器日運行情況,每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能,并按規(guī)定填寫記錄相關內(nèi)容;

4正常工作狀態(tài)下,報警聯(lián)動控制器及相關消防聯(lián)動設備應處于自動控制狀態(tài);若設置在手動控制狀態(tài),應有確保火災報警探測器報警后,能迅速確認火警并將手動控制轉換為自動控制的措施;嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)設置在手動控制狀態(tài)。

2、建筑消防設施管理

1建筑消防設施的維護管理應符合《建筑消防設施的維護管理》(gb25201)和《建筑消防設施檢測技術規(guī)程》(ga 503)等的有關要求;

2建筑消防設施的管理應當明確主管部門和相關人員的責任,建立完善的管理制度;

3禁止使用不合格以及國家明令淘汰的消防產(chǎn)品。對消防設施、器材建立檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設置部位、檢查及維修單位(人員)、更換藥劑時間等有關情況;

4建筑消防設施投入使用后即應保證其處于正常運行或準工作狀態(tài),不得擅自關?;蜷L期帶故障工作。需要維修時,應采取相應的措施,維修完成后,應立即恢復到正常運行狀態(tài);

5定期對建筑消防設施、器材進行巡查、單項檢查、聯(lián)動檢查,做好維護保養(yǎng);

6消防安全重點單位應每日應進行一次建筑消防設施、器材巡查,其他單位每周應至少進行一次。建筑消防設施巡查應明確各類建筑消防設施、器材巡查部位和內(nèi)容;

7建筑消防設施電源開關、管道閥門均應指示正常運行位置,并標識開、關的狀態(tài);對需要保持常開或常閉狀態(tài)的閥門,應當采取鉛封、標識等限位措施;

8每年對建筑消防設施至少進行一次全面檢測,每月至少進行一次維護保養(yǎng),確保完好有效;

9建立建筑消防設施、器材故障報告和故障消除的登記制度。發(fā)生故障,應當及時組織修復。因故障、維修等原因,需要暫時停用系統(tǒng)的,應當經(jīng)單位消防安全責任人批準,系統(tǒng)停用時間超過24h的,應同時報公安機關消防機構備案,并采取有效措施確保安全。

3、滅火器管理

1滅火器應保持銘牌完整清晰,保險銷和鉛封完好,壓力指示區(qū)保持在綠區(qū);應避免日光曝曬和強輻射熱等環(huán)境影響。滅火器應放置在不影響疏散、便于取用的明顯部位,并擺放穩(wěn)固,不應被挪作它用、埋壓或將滅火器箱鎖閉;

2對滅火器應加強日常管理和維護,每月至少進行一次檢查,重點檢查滅火器型號、壓力值和維修期限,檢查數(shù)量不小于總數(shù)量的25%;

3存在機械損傷、明顯銹蝕、滅火劑泄露、被開啟使用過或符合其他維修條件的滅火器應及時進行維修;

4應建立維護、管理檔案,記明類型、數(shù)量、使用期限、部位、充裝記錄和維護管理責任人。

4、其他消防設施管理

1依照國家建設工程消防技術標準不需要設置火災自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)的單位,應安裝安裝獨立式感煙火災探測報警器和簡易噴淋裝置。

2大型人員密集場所、工業(yè)廠房、高層地下建筑和易燃易爆單位等電氣火災多發(fā)場所,應安裝電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)。

3員工較多的單位(場所)應設置電動車集中充電停放點,集中充電停放點的選址和平面設計應符合相關要求,并配置必要的消防設施、器材。

1、安全疏散管理制度的內(nèi)容應明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人,定期維護、檢查的要求,確保安全疏散設施的管理要求。

2、單位應確保疏散通道、安全出口暢通,禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間。

3、人員密集場所在使用和營業(yè)期間不應鎖閉疏散通道、安全出口的門。

4、封閉樓梯間、防煙樓梯間的防火門應保持完好,門上應有正確啟閉狀態(tài)的標識,保證其正常使用。

5、常閉式防火門應經(jīng)常保持關閉,需要經(jīng)常保持開啟狀態(tài)的防火門,應保證其火災時能自動關閉;自動和手動關閉的裝置應完好有效。

6、平時需要控制人員出入或設有門禁系統(tǒng)的疏散門,應有保證火災時人員疏散暢通的可靠措施。

7、安全出口、疏散門不得設置門檻和其他影響疏散的障礙物,且在其1.4m范圍內(nèi)不應設置臺階。

8、應急照明燈、應急疏散指示標志應保持完好有效,發(fā)生損壞時應及時維修、更換。

9、消防安全標志應完整清晰,且不應被遮擋。

10、安全出口、公共疏散走道上不應安裝柵欄、卷簾門。

11、人員密集場所外墻門窗不應設置影響逃生和滅火救援的障礙物,窗戶或陽臺不得設置金屬柵欄,確需設置的,應能從內(nèi)部易于開啟。

12、人員密集場所應在各樓層的明顯位置張貼安全疏散指示圖,指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。

單位應當實行標識化管理,通過規(guī)范運用標志、標識、標牌等可視載體,實現(xiàn)消防安全管理各個環(huán)節(jié)可視化、規(guī)范化;

標識傳達的信息應清晰、簡潔,可采用文字或圖例表述,標識顏色應當醒目并區(qū)別于四周裝修材料顏色,且應設置在明顯部位;

消防安全標識的制作、消防安全標識設置位置應符合《消防安全標志》(gb13495—92)和《消防安全標志設置要求》(gb15630—1995)的相關規(guī)定。

1、提示性標識

1疏散通道、安全出口、消防車通道、消防車登高作業(yè)場地、水泵接合器、消防控制室、消防水泵房、配電房、消防電梯、消防安全重點部位及專職消防隊、微型消防站、志愿消防隊等應當設置顯示設施、部位名稱的標識;

2滅火器、室內(nèi)消火栓、防火卷簾、常閉式防火門、消防泵、備用發(fā)電機、室外消火栓、水泵接合器、報警閥、消火栓和自動噴淋等消防設施器材應當設置簡易操作說明、維護保養(yǎng)責任人、管道閥門的常開常閉狀態(tài)等內(nèi)容的標識;

3儲油間、變配電室、鍋爐房、發(fā)電機房、廚房、化學實驗室、藥劑室、可燃物資倉庫和堆場以及存放易燃易爆化學物品的生產(chǎn)、充裝、儲存、供應、銷售單位,糧棉、木材、百貨等物資倉庫和堆場明顯位置應制作儲存物品標識牌,標識儲存主要物品的火災危險性和基本撲救方法;

4賓館、飯店的客房、商場、醫(yī)院病房和公共娛樂場所的包房等公共場所的房間內(nèi)、樓層應設置安全疏散路線圖。

2、禁止性標識

1安全出口、疏散通道、疏散樓梯、防火卷簾、消火栓、消防車道、登高作業(yè)場地、滅火救援窗口等應當設置禁止堵塞、占用、圈占和停放車輛等內(nèi)容的標識;

2具有甲、乙、丙類火災危險的生產(chǎn)廠區(qū)、廠房、儲罐、堆場等部位及入口處應設置禁止煙火、禁止帶火種、禁止使用手機等標志;

3存放遇水燃燒、爆炸的物質或用水滅火會對周圍環(huán)境產(chǎn)生危險的地方應設置“禁止用水撲救”標志;

4在旅館、飯店、商場(店)、影劇院、醫(yī)院、圖書館、檔案館(室)、候車(船、機)室大廳、車、船、飛機和其它公共場所有明確禁止吸煙規(guī)定的,應設置“禁止吸煙”等標志。

3、引導性標識

1消防水池、消防碼頭、消防取水點、市政消火栓、消防車回車場地、水泵接合器、室外消火栓等消防設施、器材點周圍應設置消防安全引導性標識;

2引導性標識應通過柱式、地面箭頭或滿足視覺連續(xù)的間斷布置等附著式方式,引導指向一定距離以外的消防設施設置點。

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短三

華北電力設計院工程有限公司:

貴單位委派的項目經(jīng)理李輝、張昊、關明輝三位同志在我公司承建的寧夏馬斯特能源有限公司風電樁基項目及寧夏哈納斯能源有限公司風電基礎項目施工中,大家遠離家鄉(xiāng),在工作中吃苦耐勞,克服了施工條件差、氣候惡劣、工期緊、施工任務重等困難,熱情服務總是想施工單位所想,急施工單位所急,優(yōu)秀的專業(yè)素質和過硬技術水平對我單位保質、保量如期的完成工程建設給予了很大的支持和幫助。

三月初,麻黃山第一個風場——馬斯特一期準備開工,李輝、關明輝等人不畏嚴寒,多次到現(xiàn)場踏勘道路,特別是在變電站強夯進場前,為了保證我方強夯設備順利進入施工現(xiàn)場,李總一行不辭辛勞親自到施工現(xiàn)場檢查道路情況,后又多次督促道路施工方加快道路施工,這對我方強夯設備如期進場提供了保障。

在強夯施工過程中,由于麻黃山天氣惡劣,風大、沙塵大,地質條件相對復雜,李總一行經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解情況,為我方施工提供了一些很好的建議。地質條件復雜,導致樁基施工難度加大,速度緩慢,對整個項目的施工進度也產(chǎn)生了巨大影響。在此情況下,李總一行及時找到各相關單位,積極配合我方改進,尤其是在五月十九日晚上九點李總帶領關、張等人到我項目部開會討論現(xiàn)場樁基砼澆筑緩慢及與拌和站配合問題,22:30分等人到現(xiàn)場檢查施工情況,提出建議,23:30分再次回到我項目部商量解決辦法,特別對施工工藝提出了很好的建議,凌晨12:40分才拖著疲憊的身體返回了管理公司。

八月二日,承臺澆筑已進行到了第三級,澆筑過程中基礎環(huán)偏差嚴重,此時正置管理公司李總一行山上巡查,發(fā)現(xiàn)問題后,管理公司技術員同我方技術員當即在施工現(xiàn)場研究對策,保證了整個承臺的施工質量。

項目施工期間,epcm李輝經(jīng)理一行三人經(jīng)常不辭辛勞親臨現(xiàn)場檢查,指導工作,對此,寧夏伊斯蘭地質工程集團表示衷心的感謝。

通過麻黃山幾個風電項目的建設,把寧夏伊斯蘭地質工程集團與華北電力設計院工程有限公司緊密地連接在了一起,彼此結下了兄弟般深厚的情意。今后我們將繼續(xù)加強與貴公司的合作,促進雙方共同發(fā)展。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短四

甲方:______________

法定代表人:____________________

乙方:__________________

性別:___________________________

身份證號碼:_____________________

住所地:_________________________

文書送達地址:__________________

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。

乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

在試用期內(nèi)的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。

甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。

原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償________萬元違約金。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承擔違約金________萬元。

第十條 其他事項

甲方:______________

乙方:__________________

時間:

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短五

茲有我單位員工__________(居民身份證:____________________勞動合同期限:____________________),因下列第__________項原因與本單位終止(解除)勞動合同。

一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);

二、退休終止勞動合同;

三、企業(yè)轉制離崗退養(yǎng)終止勞動合同;

四、企業(yè)轉制準離崗退養(yǎng)終止勞動合同;

五、試用不合格解除勞動合同;

六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同;

七、患病或非因工負傷解除勞動合同;

八、不勝任工作解除勞動合同;

九、客觀情況變化解除勞動合同;

十、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同;

十一、辭職、自動離職解除勞動合同;

十二、違法、違紀、違約解除勞動合同;

十三、出境定居離職解除勞動合同;

十四、其他原因解除勞動合同:

特此證明

經(jīng)辦人:____________________單位(蓋章):____________________

__________年__________月__________日

注:一、在填寫本證明時請詳細閱讀關于本證明的說明,并按說

明提交相關證明材料;

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短六

xx人民政府政務服務中心:

茲介紹我單位正式工作人員xxx(身份證號:xxx)攜帶我單位有關資料原件,憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理瀘州市政府投資工程建設項目網(wǎng)上招標投標注冊確定及密鑰購買事宜。之前,我單位在瀘州市人民政府政務服務中心公共資源交易網(wǎng)“登記注冊”時提供的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致,并對其真實性、合法性和完整性負責。

我單位用于接收貴單位相關交易信息的手機號碼為:xxxx。若該手機號碼變更,我單位將及時書面告知貴單位,并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。

此致

敬禮!

單位名稱(加蓋行政公章):

20xx年x月x日

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短七

合同編號:

發(fā)包方:

地址:

委托代理人:

身份證號:

電話:

承包方:

地址:

委托代理人:

身份證號:

電話:

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合室內(nèi)裝飾裝修工程施工的特點,雙方在協(xié)商一致的基礎上,就發(fā)包方的室內(nèi)裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協(xié)議:

第一條工程概況

1.1工程地點:______________________________________。

1.2工程內(nèi)容及做法:工程項目設計施工圖。

1.3工程承包方式:雙方商定采取承包方式為:承包方包工、包料。

1.4工程期限________個工作日,開工日期________年____月____日,竣工日期______年____月____日。

1.5合同價款:本合同工程造價為(大寫):________________________元。小寫:______________元,(以上價格未含稅費,所有稅費由發(fā)包方負責)。

第二條工程管理本工程實行承包方全面負責工程項目施工管理工作,工程項目安全責任有乙方負責。

第三條施工圖紙雙方商定施工圖紙采取下列第____種方式提供:

(1)發(fā)包方自行設計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包方、承包方各一份(詳見裝飾裝修工程設計圖紙);

(2)發(fā)包方委托承包方設計施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包方、承包方各一份(詳見裝飾裝修工程設計圖紙),

第四條發(fā)包方義務

4.1開工前________天,為承包方入場施工創(chuàng)造條件。包括:搬清室內(nèi)家具、陳設或將室內(nèi)不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;

4.2提供施工期間的水源、電源,及材料供應。

4.3負責協(xié)調施工隊與周邊鄰居之間的關系;

4.4不拆室內(nèi)承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續(xù);

4.5參與工程質量和施工進度的監(jiān)督,負責材料進場、竣工驗收。

第五條承包方義務

5.1施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質量標準,按期保質完成工程;

5.2嚴格執(zhí)行有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境;

5.3保證室內(nèi)上、下水管道的暢通;

5.4工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。

第六條工程變更工程項目及施工方式如需變更,雙方應協(xié)商一致,簽定書面變更協(xié)議(或變更項目預算表),同時調整相關工程費用及工期。

第七條材料的提供

7.1由發(fā)包方負責提供材料、設備。發(fā)包方應在材料運到施工現(xiàn)場前通知承包方,雙方共同驗收并辦理交接手續(xù);

7.2由承包方負責材料、設備的搬運工作,承包方應在材料運到施工現(xiàn)場時與發(fā)包方辦理交接跟檢驗手續(xù)。

第八條工期延誤

8.1對以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)發(fā)包方確認,工期相應順延:

(1)工程量變化和設計變更;

(2)不可抗力;

(3)發(fā)包方同意工期順延的其他情況。

8.2因發(fā)包方未按約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因發(fā)包方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由發(fā)包方承擔,工期順延。

8.3發(fā)包方未按期支付工程款,工期相應順延。

8.4因承包方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包方原因造成工程質量存在問題的,在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費用由承包方承擔,工期協(xié)商順延,同一質量問題第二次整改工期不順延。

第九條質量標準:

雙方約定本工程施工質量標準:中華人民共和國建筑裝飾裝修工程質量驗

收規(guī)范,施工過程中雙方對工程質量發(fā)生爭議,由省裝飾協(xié)會主管部門對工程質量予以認證,經(jīng)認證工程質量不符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由承包方承擔;經(jīng)認證工程質量符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由發(fā)包方承擔。

第十條工程驗收和保修

10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收:

(1)水電施工改造完工,開關插座定位驗收;防水層經(jīng)48小時試水不漏;

(2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工;

(3)木工吊頂,木制品完工;

(4)油漆工程完工;

(5)全部工程完工。承包方應提前兩天通知發(fā)包方進行驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗收單)。

10.2工程竣工后,承包方應通知發(fā)包方驗收,發(fā)包方應自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收,填寫工程驗收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結清后,辦理移交手續(xù)。

10.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為12個月,12個月后收費保修。保修內(nèi)容為本公司施工過的項目,因外力引起的損壞和其它單位提供的設備,工程項目收費維修。

第十一條工程款支付方式

11.1雙方約定按以下方式支付工程款:

(1)合同簽定后,發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的50%預付款,即_________元;水電改造完工后,發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的35%進度款,即___________元;逢單項工程完工驗收后,油漆工程完工后發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款10%余額款,即_________元。全部工程完工后交付使用支付余款5%,即_________元.

11.2工程驗收合格后,承包方應向發(fā)包方提出工程結算,并將有關資料送交發(fā)包方。發(fā)包方接到資料后三日內(nèi)如未有異議,即視為同意,雙方應填寫工程驗收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗收單)并簽字,發(fā)包方應在簽字后三天內(nèi)向承包方結清每期工程進度款。

第十二條違約責任

12.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。

12.2未辦理驗收手續(xù),發(fā)包方提前使用或擅自動用工程工裝裝修合同范本成品而造成損失的,

由發(fā)包方負責。

12.3因一方原因,造成合同無法繼續(xù)履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失。

12.4發(fā)包方未按期支付每次工程進度款的(驗收簽字三日內(nèi)),每延誤一天向對方支付違約金發(fā)包價2‰元,七天后乙方可中止合約。

12.5由于承包方原因致使工期延誤,每延誤一天向對方支付違約金發(fā)包價2‰元。

第十三條合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,向人民法院提起訴訟。

第十四條幾項具體規(guī)定

14.1工程施工中產(chǎn)生的垃圾,承包方負責將垃圾運到指定的地點,發(fā)包方負責支付垃圾清運費用,有關單位向發(fā)包方收取的各項收費和押金由發(fā)包方支付(此費用不在工程價款內(nèi))。

第十五條其他約定事項:

第十六條附則

16.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,合同履行完畢后終止。

16.2本合同一式________份,雙方各執(zhí)________份。

承包方(簽字、蓋章):發(fā)包方(簽字、蓋章):

法定代表人(簽字):

委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):

身份證號:身份證號:

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

年 月 日 年 月 日

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短八

(以下簡稱甲方)現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。

二、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________ 崗位(工種)工作。

第二條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第一條 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

第二條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第三條 甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第二條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____ 元,其中試用期間工資____ 元。

五、保險福利待遇

第一條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。注:甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應承擔的社會保險費用;如乙方自愿放棄購買社保,必須出具書面申請。

第二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國

家有關規(guī)定執(zhí)行。

第三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿3年的;

4.義務服兵役期間的;

第八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按相關補償條例辦理,不得解除勞動合同。

第九條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十一條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第十二條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第一條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第四條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,在培訓期內(nèi)或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職的,按培訓費100%向甲方償付培訓和招接收費。以后工作每滿1年減免賠償培訓招接收費的20%,合同期滿不賠償。

九、勞動爭議處理

第一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。

第二條 本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________ 代表人:________________ 代表人: ________________ ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

推薦單位獎金分配會議記錄范文簡短九

根據(jù)公司計劃,材料部、工程部及預算部于xx年7月4日對2家樁基施工單位進行了如下考察工作:

1、考察單位資格要求:

(1) 投標企業(yè)應具備一級基礎施工資質的獨立法人單位。

(2) 擬派項目經(jīng)理須具有房屋建筑專業(yè)注冊一級建造工程師證,具備中級以上職稱,年齡35-50歲之間,能夠長駐工地, xx年1月1日以來有類似大型項目施工業(yè)績。

(3) 人員配備齊全,公司管理制度各項健全。

2、考查內(nèi)容:

(1) 企業(yè)資質情況、營業(yè)執(zhí)照、業(yè)績、榮譽,組織機構、項目經(jīng)理資格原件審核;

(2) 項目經(jīng)理經(jīng)驗及業(yè)績、以往質量情況了解;

3、樁基施工單位:

(1)河南省匯城基礎建設有限公司 地址:鄭州市金水路99號建達大廈605室

電話:0371-66216918 總經(jīng)理:郭素琴 擬派項目經(jīng)理: 馮海井

(2)山西巖土工程勘察總公司河南分公司 地址:鄭州市鑫苑路鑫苑名家11棟8樓

電話:0371-67263558 經(jīng)理:許丁亮 擬派項目經(jīng)理: 許丁亮

您可能關注的文檔