2023年稅務(wù)基層新聞稿范文(大全11篇)

在生活中，總有一些瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們處理，這是我們不可避免的責(zé)任。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重客觀真實(shí)、簡(jiǎn)明扼要。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀文章，希望對(duì)你有所啟示。

稅務(wù)基層新聞稿篇一

上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點(diǎn)，有創(chuàng)新，有進(jìn)步，達(dá)到各項(xiàng)工作更加精準(zhǔn)化的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)全所一班人的共同努力，取得了一定成績(jī)。

一、嚴(yán)格監(jiān)管農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策落實(shí)，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個(gè)“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實(shí)。4月份，鎮(zhèn)及時(shí)組織召開(kāi)村級(jí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)專(zhuān)題會(huì)，嚴(yán)格統(tǒng)一各項(xiàng)費(fèi)用的收取使用范圍，并安排財(cái)政專(zhuān)班負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)申報(bào)工作進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類(lèi)申報(bào)表格500余份分發(fā)到村，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，財(cái)政專(zhuān)班督辦有力，村級(jí)組織認(rèn)真落實(shí)，xx年村級(jí)負(fù)擔(dān)申報(bào)一次合格率達(dá)100%。

一是嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)一事一議籌資，籌勞申報(bào)，審批程序，做到不違規(guī)收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

二是認(rèn)真組織xx年農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)算到戶(hù)工作。5月中旬，財(cái)政集中力量組織全所工作人員進(jìn)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)算到戶(hù)，做到責(zé)任到人，分工協(xié)作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，為下一步收費(fèi)及公示打下了良好基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)。

在對(duì)xx年農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了管理。

一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀(jì)委專(zhuān)門(mén)行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的補(bǔ)充規(guī)定》。

二是嚴(yán)格預(yù)算強(qiáng)管理。為達(dá)到預(yù)算就是決算的目標(biāo)，按照“一上一下”的方式，針對(duì)上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費(fèi)支出等財(cái)務(wù)指標(biāo)重點(diǎn)研究，定項(xiàng)限額，黨政辦行文以加強(qiáng)預(yù)算管理。

三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時(shí)激存，在支出審核上，參照預(yù)算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級(jí)工程建設(shè)上，嚴(yán)格招投標(biāo)流程，力爭(zhēng)公開(kāi)、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工程全部納入“三資”交易平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個(gè)村的工程建設(shè)總投資615萬(wàn)元全部實(shí)行了招標(biāo)、議標(biāo)程序，節(jié)約資金60萬(wàn)元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟(jì)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)補(bǔ)貼政策。

從申報(bào)、審核、公示、打卡四個(gè)環(huán)節(jié)入手，落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼。3月中旬申報(bào)惠農(nóng)補(bǔ)貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補(bǔ)貼在18畝以上全部核查到戶(hù)的原則，我們采取包村專(zhuān)管員各自負(fù)責(zé)的辦法，4月上旬對(duì)所涉及到的999農(nóng)戶(hù)25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開(kāi)了全面核實(shí)。通過(guò)核查發(fā)現(xiàn)申報(bào)不屬實(shí)16戶(hù)，核減綜合補(bǔ)貼面積593畝。

4月中旬對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼情況按照公示到組原則，將補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額全部張榜公示，公示地點(diǎn)和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級(jí)，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號(hào)碼更換一折通近八仟戶(hù)，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補(bǔ)貼資金全部打卡到戶(hù)。

四、有序引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)。

今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點(diǎn)村，同時(shí)確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)點(diǎn)。我們深感責(zé)任重大，為圓滿(mǎn)完成好工作任務(wù)，我們精心組織，科學(xué)謀劃，認(rèn)真實(shí)施，把握落實(shí)各個(gè)工作環(huán)節(jié)：

1、詳細(xì)規(guī)劃，根據(jù)上級(jí)要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了切實(shí)可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專(zhuān)班。村級(jí)要成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的工作專(zhuān)班，認(rèn)真開(kāi)展工作。要提高認(rèn)識(shí)，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個(gè)重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作來(lái)抓，要打破原來(lái)搞農(nóng)村工作的常規(guī)認(rèn)識(shí)，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹(shù)立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動(dòng)。采取分組開(kāi)會(huì)、拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)的形式，營(yíng)造群眾積極參與的氛圍。三是對(duì)全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對(duì)已流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行登記造冊(cè)，并集中制定實(shí)施方案。

2、上下聯(lián)動(dòng)。我們對(duì)組織實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門(mén)匯報(bào)，對(duì)在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題采取集中會(huì)審的方式進(jìn)行分類(lèi)、剖析、逐一解決，并及時(shí)糾偏在實(shí)施過(guò)程中的一些可能造成違規(guī)違紀(jì)和越權(quán)侵權(quán)行為。

3、虛心學(xué)習(xí)。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學(xué)習(xí)他們整體推進(jìn)后規(guī)模經(jīng)營(yíng)模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。

由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績(jī)。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺(tái)模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶(hù)。為6月27號(hào)全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的順利成功召開(kāi)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

五、努力創(chuàng)新工作作風(fēng)。

以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)成果及專(zhuān)管員制度落實(shí)為載體，以治庸問(wèn)責(zé)為軸線，努力改變工作作風(fēng)。一是以副所長(zhǎng)輪流帶班值班監(jiān)督上班紀(jì)律，保證工作時(shí)間；二是抓專(zhuān)管員制度落實(shí)、創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)，培養(yǎng)親民為民，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)；三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升干部職工的人生觀、價(jià)值觀、強(qiáng)化為人民服務(wù)的理念，創(chuàng)新工作作風(fēng)。

以上是我所上半年工作的重點(diǎn)，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進(jìn)行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿(mǎn)的完成任務(wù)。

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稅務(wù)基層新聞稿篇二

xx，大學(xué)畢業(yè)后參加稅收工作，6月，光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨。工作來(lái)始終以一名優(yōu)秀公務(wù)人員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。榮獲市級(jí)稅收管理員業(yè)務(wù)標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)并以?xún)?yōu)異的成績(jī)進(jìn)入全省前100名。

服務(wù)納稅人樂(lè)此不疲。

作為一名稅務(wù)干部，始終以服務(wù)好納稅人為主要的工作職責(zé)。為了服務(wù)好納稅人，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。通過(guò)與納稅人交心談心，征求到了許多納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)和建議，從而對(duì)稅收工作中存在的困難和問(wèn)題也做到了心中有數(shù)。通過(guò)調(diào)研中穿插的稅法宣傳，讓納稅人了解稅收、理解稅收，增強(qiáng)了納稅的自覺(jué)性;對(duì)納稅人的輔導(dǎo)總是不厭其煩，幫助其規(guī)范賬務(wù)，建立健全賬務(wù)制度，誠(chéng)信履行納稅義務(wù)。不少納稅人說(shuō)：“我們需要這樣實(shí)在的稅務(wù)干部?！痹?0年的工作中，共調(diào)查走訪納稅戶(hù)500多家，發(fā)表經(jīng)驗(yàn)信息32份。

總是說(shuō)，納稅人是稅收征納關(guān)系中的.主體，缺乏了這一主體，稅收將無(wú)法進(jìn)行。而稅務(wù)機(jī)關(guān)作為征稅主體，作為窗口服務(wù)單位，它的工作質(zhì)量的高低，直接體現(xiàn)在稅務(wù)機(jī)關(guān)日常對(duì)納稅人的服務(wù)水平上，必須確實(shí)用工業(yè)化的理念把稅收?qǐng)?zhí)法和為納稅人服務(wù)，作為一種產(chǎn)品去管理和對(duì)待。在工作中，xxx對(duì)每一個(gè)納稅人都能做到禮貌、耐心、細(xì)致，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，積極為納稅人辦理涉稅事宜。始終堅(jiān)持“簡(jiǎn)單的事情立刻辦，復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份內(nèi)的事情認(rèn)真辦、份外的事情協(xié)助辦、一切事情依法辦”的工作作風(fēng)，10年來(lái)，xxx共輔導(dǎo)納稅人稅收政策和財(cái)會(huì)知識(shí)方面的問(wèn)題10000余人(戶(hù))次，解答納稅人的疑難問(wèn)題18000多個(gè)，做到件件有答復(fù)、件件有落實(shí)，讓納稅人確實(shí)感受到稅收的公平與公正。

目前，我國(guó)稅收xxxx已走上依法治稅的軌道。

稅務(wù)基層新聞稿篇三

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為公司的'業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定以下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者及公司外部會(huì)計(jì)信息使用者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息。

財(cái)務(wù)部是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

二、目標(biāo)和任務(wù)。

1、依時(shí)完成日常會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)核算工作，提高工作效率。

（1）嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作，完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算制度與方法。

（2）完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

（3）做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，細(xì)化成本核算，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門(mén)；及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證；及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

（4）做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

2、加強(qiáng)公司的資金管理。

（1）擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

（2）擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

（3）調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。

（4）加強(qiáng)公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

3、財(cái)務(wù)分析。

及時(shí)利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)等信息資料，采用科學(xué)的分析方法，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、營(yíng)運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的業(yè)績(jī)，有效控制財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行，正確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)發(fā)展的未來(lái)。

三、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

隨著公司的不斷壯大，面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭(zhēng)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)管理制度，提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，樹(shù)立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺(jué)遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí)，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí)，以拓展知識(shí)面，提高理論和實(shí)際操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過(guò)交流可促進(jìn)理論知識(shí)，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求，確保公司各部門(mén)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

四、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)。

增加資金投入：資金需求計(jì)劃和融資計(jì)劃。根據(jù)我司20xx年的銷(xiāo)售計(jì)劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總體目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個(gè)問(wèn)題上財(cái)務(wù)部感覺(jué)壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

五、建議和措施。

1、重大發(fā)生費(fèi)用支出應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)部備案，以使有計(jì)劃地?cái)備N(xiāo)支付（如銷(xiāo)售返利）。

2、加大新藥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、做好原料定價(jià)采購(gòu)工作，控制采購(gòu)成本升高，努力降低采購(gòu)成本，增加產(chǎn)品毛利率。

4、擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，增加銷(xiāo)售收入。

5、量入而出，控制費(fèi)用支出：

（1）要控制推銷(xiāo)費(fèi)用支出，制定促銷(xiāo)費(fèi)支出，要量入而出。

（2）期間費(fèi)用（管理費(fèi)用等）要制定一定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)銷(xiāo)制度，而且要加強(qiáng)管理、監(jiān)督、用較少錢(qián)辦更多事。

稅務(wù)基層新聞稿篇四

xx年，我局在市局和某縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個(gè)代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時(shí)期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿(mǎn)完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來(lái)，我局緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，發(fā)揚(yáng)四鐵精神，加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止*月*日共組織收入××萬(wàn)元，其中省級(jí)收入完成*萬(wàn)元，占年計(jì)劃的*%；縣級(jí)收入預(yù)計(jì)完成××萬(wàn)元，占年計(jì)劃的*.*%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實(shí)行目標(biāo)管理。

xx年，我局省級(jí)收入任務(wù)為*萬(wàn)元，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)稅收計(jì)劃為××萬(wàn)元。某縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識(shí)淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對(duì)困難，我局干部職工沒(méi)有退縮，再次對(duì)全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識(shí)到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，我們實(shí)行局長(zhǎng)包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制；定任務(wù)，定目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理。

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹(shù)立了全方位稅收觀，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在*萬(wàn)元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶(hù)定責(zé)，跟蹤管理，做到對(duì)重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時(shí)，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的綜合治理，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，調(diào)整面不低于*%，稅負(fù)調(diào)整率不低于*%；加大了對(duì)加油站、磚瓦場(chǎng)、建筑市場(chǎng)、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，有效地防止了稅源的`流失。僅對(duì)加油站的專(zhuān)項(xiàng)檢查就查補(bǔ)稅款*萬(wàn)元，罰款*.*萬(wàn)元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對(duì)全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶(hù)進(jìn)行了××年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)*戶(hù)，查補(bǔ)稅款*萬(wàn)元，罰款*萬(wàn)元。

5、加強(qiáng)教育，依法行政。

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過(guò)頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅。

1、用兵的前提是愛(ài)兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)；在生活上，盡最大努力為職工辦實(shí)事，千方百計(jì)解決職工的實(shí)際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了*個(gè)基層所和兩個(gè)辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實(shí)市局民心工程決策，我局經(jīng)過(guò)緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于*月初開(kāi)工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時(shí)時(shí)支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?，形成了一個(gè)風(fēng)正人和、人人愛(ài)崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)奮進(jìn)爭(zhēng)先的合力局面，使某地稅隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開(kāi)展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動(dòng)。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開(kāi)言路，查找剖析本單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級(jí)政府、社會(huì)各界人士和納稅人的意見(jiàn)，主動(dòng)接受他們的評(píng)議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《某縣地稅局考勤及值班制度》、《加強(qiáng)臨時(shí)人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來(lái)，全系統(tǒng)實(shí)行了早點(diǎn)名、午簽到制度，對(duì)違犯制度遲到早退者[找材料-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]實(shí)行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實(shí)行了輪流值班制度，局機(jī)關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對(duì)值班情況進(jìn)行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評(píng)。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰(shuí)違犯制度處罰誰(shuí)。今年局機(jī)關(guān)共處罰遲到、早退人員*人次，罰款*元。對(duì)于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點(diǎn)名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，今年*月，我局抽調(diào)*名人員組成*個(gè)檢查組，對(duì)基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行回頭看，為確保檢查實(shí)事求是、不走過(guò)場(chǎng)，縣局要求各組寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問(wèn)題要實(shí)行責(zé)任追究。

稅務(wù)基層新聞稿篇五

稅務(wù)基層工作是稅務(wù)系統(tǒng)中最為基礎(chǔ)和重要的部門(mén)之一。作為稅務(wù)系統(tǒng)的納稅人接待窗口，稅務(wù)基層工作人員與納稅人直接接觸，承載著稅收征管的重要任務(wù)。從事稅務(wù)基層工作多年，我積累了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。

第一段：建立良好的工作態(tài)度。

工作態(tài)度是基層稅務(wù)工作的核心。作為稅務(wù)基層工作人員，我們應(yīng)以飽滿(mǎn)的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極服務(wù)納稅人，為他們提供準(zhǔn)確、全面，友好的服務(wù)。在日常工作中，要尊重每一位納稅人，傾聽(tīng)他們的訴求，認(rèn)真回答他們的問(wèn)題，并及時(shí)妥善解決納稅人的困難和疑問(wèn)。只有建立起良好的工作態(tài)度，才能取得納稅人的信任和支持，為納稅人提供更好的服務(wù)。

第二段：注重學(xué)習(xí)和提高自身能力。

稅收政策和法規(guī)是基層稅務(wù)工作的核心內(nèi)容。要做好基層工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握稅收政策和法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)的稅法和稅收征管辦法。稅收政策和法規(guī)的變化頻繁，需要我們不斷地更新自己的知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。除了學(xué)習(xí)，我們還要不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的處理問(wèn)題能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。只有不斷提高自身能力，才能更好地勝任基層稅務(wù)工作。

第三段：加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

稅務(wù)基層工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。只有良好的溝通與協(xié)作，才能保證工作的順利進(jìn)行。在日常工作中，我們要積極與同事溝通和交流，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，共同完成工作任務(wù)。在與納稅人的溝通中，我們要耐心傾聽(tīng)，換位思考，用平易近人的語(yǔ)言與納稅人溝通，讓納稅人理解稅收政策和法規(guī)，并主動(dòng)為他們提供便捷的服務(wù)。只有通過(guò)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，更好地完成稅收征管任務(wù)。

第四段：保持穩(wěn)定的情緒和良好的心態(tài)。

稅務(wù)基層工作壓力很大，每天都會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。作為基層工作人員，我們要學(xué)會(huì)保持穩(wěn)定的情緒和良好的心態(tài)，對(duì)待工作中的挫折和壓力。在工作中，我們要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)情緒，保持積極向上的心態(tài)，勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們還要注重身心健康，保持良好的生活習(xí)慣，通過(guò)適當(dāng)?shù)腻憻捄托菹?，?lái)緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。

第五段：提高納稅意識(shí)和依法誠(chéng)信納稅。

作為稅務(wù)基層工作人員，我們不僅要關(guān)注自身的工作，更要引導(dǎo)納稅人提高納稅意識(shí)，依法誠(chéng)信納稅。在與納稅人的溝通中，我們要耐心解答納稅人的疑問(wèn)，并幫助納稅人理清納稅義務(wù)和納稅手續(xù)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)納稅人教育，提高納稅人對(duì)稅收政策和法規(guī)的理解，讓他們明白支付稅款對(duì)于社會(huì)發(fā)展的重要性，并引導(dǎo)納稅人從納稅人的角度去思考與稅收相關(guān)的問(wèn)題。只有提高納稅意識(shí)和依法誠(chéng)信納稅，才能為稅收征管工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

稅務(wù)基層工作是一項(xiàng)光榮而辛苦的工作。只有堅(jiān)持不懈地努力，我們才能更好地完成工作任務(wù)，服務(wù)好納稅人，為國(guó)家的稅收征管事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望大家共同努力，為稅務(wù)基層工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的一份力量。

稅務(wù)基層新聞稿篇六

基層稅務(wù)工作是指在稅務(wù)系統(tǒng)的基層單位，對(duì)納稅人進(jìn)行稅收征納、納稅政策宣傳、納稅人服務(wù)等一系列工作。基層稅務(wù)工作涵蓋范圍廣泛，十分龐雜，并且直接關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收收入的實(shí)現(xiàn)。因此，基層稅務(wù)工作的重要性不容忽視。作為一名基層稅務(wù)工作者，積累基層稅務(wù)心得，領(lǐng)會(huì)其價(jià)值和意義，是我們不斷提升工作能力、完成工作任務(wù)的重要途徑。

基層稅務(wù)工作并不是一件容易的事情，其難度和挑戰(zhàn)不容小覷。首先，基層稅務(wù)工作的納稅人群體數(shù)量眾多，涵蓋面廣，工作難度大。其次，基層工作者需要掌握繁多的稅收政策和法律知識(shí)，以便為納稅人答疑解惑。再次，基層稅務(wù)工作還涉及到潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，如稅收逃漏問(wèn)題等，需要具備應(yīng)對(duì)能力和解決方案。

第三段：剖析基層稅務(wù)工作的關(guān)鍵要素和技能。

要想在基層稅務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，首先需要掌握一系列的關(guān)鍵要素和技能。其中，最為重要的要素莫過(guò)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)。只有具備扎實(shí)的稅收知識(shí)和專(zhuān)業(yè)背景，才能為納稅人提供全方位、高水平的服務(wù)。其次，需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。作為基層工作者，與納稅人溝通無(wú)疑是工作中最為重要的環(huán)節(jié)，良好的溝通能力能為工作帶來(lái)很大效益。同時(shí)，基層工作者還需要具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以做到盡善盡美、執(zhí)勤有方。

基層稅務(wù)工作是一項(xiàng)十分有挑戰(zhàn)性的工作，作為一名基層工作者，最重要的就是不停地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。在稅務(wù)工作中，經(jīng)常需要扮演“招牌臉”的角色，因此，維護(hù)好納稅人與稅務(wù)系統(tǒng)之間的關(guān)系是至關(guān)重要的。另外，基層工作者需要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，精心組織好每項(xiàng)工作，尤其是在年審、年報(bào)等重要節(jié)點(diǎn)，要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，確保工作的正常、順暢和高效。

第五段：總結(jié)，對(duì)基層稅務(wù)工作表達(dá)祝愿和期望。

基層稅務(wù)工作雖然難度較大，但其重要性卻毋庸置疑?；鶎庸ぷ髡咝枰粩嗵剿骱桶l(fā)掘工作中的閃光點(diǎn)，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得，以獲得工作中的成長(zhǎng)。相信在以后的工作中，我們能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為稅務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

稅務(wù)基層新聞稿篇七

稅收是國(guó)家財(cái)政的重要來(lái)源，也是構(gòu)建良好稅收體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而基層稅務(wù)機(jī)構(gòu)作為稅收體系中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，有著不可或缺的作用。作為一名基層稅務(wù)從業(yè)人員，深深體會(huì)到了稅收工作的繁重與重要，同時(shí)也有了一些自己的心得體會(huì)。

基層稅務(wù)機(jī)構(gòu)，一般為縣級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu)及以下。由于下屬的企業(yè)、商戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)等稅務(wù)主體數(shù)量眾多，工作量較大。在納稅人報(bào)稅高峰期，稅務(wù)從業(yè)人員的工作更加繁忙，必須在保證質(zhì)量的前提下，盡量提高工作效率。

稅收是國(guó)家的重要財(cái)政來(lái)源之一，也是國(guó)家治理的基礎(chǔ)。稅務(wù)人員必須具備高度的責(zé)任心，對(duì)納稅人的經(jīng)濟(jì)及法律事務(wù)表示高度重視。一旦出現(xiàn)失誤或紕漏，不僅會(huì)影響到企業(yè)、小店等稅務(wù)主體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，也會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面的影響。因此，基層稅務(wù)人員必須認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)工作，提高工作質(zhì)量和效率，不斷提升服務(wù)水平。

隨著稅收體制改革的不斷深入，稅務(wù)工作的內(nèi)容更加細(xì)化，工作難度也不斷增加。而在基層稅務(wù)工作中，還存在一些問(wèn)題，比如屬地管理難度大、納稅人意識(shí)淡薄及行業(yè)稅收短板等問(wèn)題?；鶎佣悇?wù)工作中的這些問(wèn)題，需要稅務(wù)工作者不斷學(xué)習(xí)及提高自身能力，并加強(qiáng)與納稅人的溝通與互動(dòng)，全力解決問(wèn)題，為國(guó)家稅收體系的改善貢獻(xiàn)力量。

第五段：總結(jié)。

從基層稅務(wù)工作中，我們不僅能感受到稅務(wù)工作的重要性，也能感受到稅務(wù)工作的辛苦。在這個(gè)崗位上，我們需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，盡職盡責(zé)地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家財(cái)政貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，基層稅務(wù)工作還需要不斷加強(qiáng)自身的能力與技術(shù)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力及服務(wù)水平。讓我們共同為建設(shè)更加完善的稅收體系而努力！

稅務(wù)基層新聞稿篇八

下沉期間深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和一系列重要指示精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神上來(lái)，從做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的重要性、緊迫性，始終牢記人民利益高于一切，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感。

二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

健康碼不是綠色的決不讓進(jìn)入小區(qū)，拿不準(zhǔn)的及時(shí)報(bào)社區(qū)等防控制度。做到認(rèn)真完成社區(qū)黨組織安排的疫情防控任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，共同構(gòu)筑起牢固的人民防線。

三、強(qiáng)化工作責(zé)任，做到堅(jiān)持按時(shí)到崗忠于職守。

執(zhí)勤過(guò)程中做到耐心、細(xì)心、熱心，為老年及不方便的人代填登記表、指導(dǎo)微信掃碼，講解疫情防控知識(shí);團(tuán)結(jié)互助，樂(lè)于奉獻(xiàn)，幫助群眾排憂解難;積極疏導(dǎo)、勸阻違規(guī)出入人員，對(duì)不理解，帶有情緒不滿(mǎn)的，易產(chǎn)生摩擦的，耐心解釋?zhuān)莆占记?，積極勸返，爭(zhēng)取群眾的理解、化解矛盾危機(jī)。執(zhí)勤后做好《機(jī)關(guān)干部參與新冠肺炎疾病防控紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，不斷總結(jié)執(zhí)勤工作經(jīng)驗(yàn)。

在這個(gè)特殊時(shí)期，國(guó)家和人民都在經(jīng)受?chē)?yán)峻的考驗(yàn)，做為一名黨員要守初心、擔(dān)使命，為國(guó)家分憂解難。雖然執(zhí)勤過(guò)程中總出現(xiàn)各種困難，但能得到群眾的理解和支持，我們的執(zhí)勤工作就是值得的，有的群眾還主動(dòng)關(guān)心詢(xún)問(wèn)我們有什么需要，有的老年人感動(dòng)的說(shuō)，要盡量少出門(mén)，不給國(guó)家添麻煩;我們的工作也得到社區(qū)黨委的充分肯定，一再對(duì)我們的下沉工作表示感謝與支持。

此次下沉一線進(jìn)行防疫工作，雖然條件艱苦，人員復(fù)雜，遇到許多新問(wèn)題，但收獲很大，也有很多感觸。我感到非常榮幸，也非常有意義，能為打贏這場(chǎng)疫情防疫戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

稅務(wù)基層新聞稿篇九

稅收是國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)支柱，同時(shí)也是稅務(wù)部門(mén)的核心使命。稅務(wù)從業(yè)人員作為國(guó)家稅收的監(jiān)管者和執(zhí)行者，肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。作為一名基層稅務(wù)從業(yè)人員，通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了稅務(wù)工作的重要性和艱巨性。在這篇文章中，我將與大家分享我在從事稅務(wù)工作中的一些心得體會(huì)。

第二段：稅務(wù)意識(shí)敏銳。

作為一名基層稅務(wù)工作者，要時(shí)刻具備稅務(wù)意識(shí)敏銳的思維和狀態(tài)。稅收是國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一，稅務(wù)部門(mén)的工作不僅是保障國(guó)家財(cái)政收入，還關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)絕大部分納稅人都是自覺(jué)守法的，但也有一些企業(yè)、個(gè)人，對(duì)稅收繳納往往存在疏漏、失誤和惡意逃稅等現(xiàn)象。因此，在稅務(wù)工作中，要把握時(shí)機(jī)，積極對(duì)納稅人進(jìn)行宣傳、教育、監(jiān)督和管理，幫助納稅人正確履行稅收義務(wù)，提高納稅人的稅收意識(shí)。

第三段：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈。

稅務(wù)工作也是一項(xiàng)服務(wù)工作。作為稅務(wù)從業(yè)人員，必須有服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈的素質(zhì)。我們不僅要做好稅收的征收工作，還要積極地為納稅人提供各種便利、服務(wù)和幫助，讓納稅人感受到稅務(wù)部門(mén)的溫暖和用心。要把納稅人的利益放在首位，盡一切可能地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和意見(jiàn)，使他們感受到國(guó)家的關(guān)心和支持。只有強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，才能不斷提升稅務(wù)工作的質(zhì)量和水平，為社會(huì)和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段：法律意識(shí)前沿。

從事稅務(wù)工作，法律意識(shí)也是必須具備的素質(zhì)之一。稅務(wù)工作既有法律規(guī)范的要求，也有實(shí)踐的特殊性和復(fù)雜性。稅務(wù)從業(yè)人員必須具備良好的法律意識(shí)，將法律法規(guī)貫穿于整個(gè)稅收征管的過(guò)程中，按照法律程序和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理，維護(hù)稅收秩序。在實(shí)踐中，要深入了解稅法稅規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行稅法稅規(guī)，確保稅務(wù)工作科學(xué)、規(guī)范、公正，保證稅收征管的公平和公正，支持和推動(dòng)稅收法制建設(shè)。

第五段：創(chuàng)新和合作。

稅務(wù)工作也是一項(xiàng)需要?jiǎng)?chuàng)新和合作的工作。面對(duì)日益增長(zhǎng)的納稅人數(shù)量和不斷變化的稅收政策和法規(guī)，稅務(wù)部門(mén)必須保持創(chuàng)新和敏銳，及時(shí)了解新技術(shù)、新政策、新法規(guī)。同時(shí)，也要與其他部門(mén)和社會(huì)各界保持良好的合作關(guān)系，加強(qiáng)匯聚各方面的智慧和體驗(yàn)，積極探索新的工作方法、技術(shù)和手段，不斷改進(jìn)工作流程和模式，促進(jìn)稅務(wù)工作卓越發(fā)展，發(fā)揮稅收的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化多重功能，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

結(jié)語(yǔ)：

總之，稅務(wù)工作不僅關(guān)系到國(guó)家和人民利益，也反映了稅務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)操守。作為一名基層稅務(wù)從業(yè)人員，我將始終把服務(wù)顧客、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范、科學(xué)和創(chuàng)新作為基礎(chǔ)，唯一的目標(biāo)是為納稅人服務(wù)，為國(guó)家貢獻(xiàn)自己的全部力量。

稅務(wù)基層新聞稿篇十

領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

近年來(lái)，xx市地稅局認(rèn)真貫徹《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》精神，按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的基層建設(shè)總要求，牢固樹(shù)立面向基層、建設(shè)基層的思想，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，大力加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，確保了稅收任務(wù)的完成。我們的主要做法是：

一、以提高干部整體素質(zhì)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)基層建設(shè)、確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)的根本保證。為此，工作中，我們把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層建設(shè)的重中之重，不斷強(qiáng)化工作措施，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)：

一是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從局黨委到各基層黨支部層層建立了政治理論學(xué)習(xí)制度，利用各種形式加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力及工作水平。自以來(lái)，我們還在全系統(tǒng)中層以上干部中開(kāi)展了“向我看齊”活動(dòng)，要求中層以上干部從事業(yè)心、責(zé)任感、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態(tài)“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅(jiān)持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對(duì)中層干部開(kāi)展“向我看齊”活動(dòng)執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，不斷增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。為優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，我們通過(guò)群眾推薦、民主評(píng)議、公開(kāi)答辯、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式及時(shí)把德才兼?zhèn)?、工作?shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中。近幾年來(lái)，我們先后公開(kāi)選拔了20多名中層干部充實(shí)到基層班子，大大優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，為基層工作增添了生機(jī)和活力。

二是加大干部培訓(xùn)教育力度。在思想政治教育上，我們通過(guò)稅檢共建、電化教育等形式堅(jiān)持不懈地在廣大干部中開(kāi)展形勢(shì)教育、理想教育、廉政教育和稅收職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，我們還制定了《思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制度》，將思想政治工作的各項(xiàng)內(nèi)容細(xì)化、量化，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，虛實(shí)結(jié)合，注重實(shí)效。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，結(jié)合當(dāng)前干部職工學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定了《干部職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》，采取辦培訓(xùn)班、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、送出去學(xué)、集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，加強(qiáng)對(duì)干部的稅收財(cái)會(huì)、政策法規(guī)、稅收英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作等業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能的教育和培訓(xùn)。目前全局名在職干部中，大專(zhuān)以上學(xué)歷的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；稅收、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的'143人，占58.3%。

三是不斷完善干部管理機(jī)制。為充分激發(fā)基層干部的工作積極性，幾年來(lái)，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機(jī)制，先后推行實(shí)施了干部分級(jí)管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓(xùn)制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規(guī)定，年終，通過(guò)嚴(yán)格考核，在各基層單位中排出一個(gè)集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎(jiǎng)金，副職拿一般干部的獎(jiǎng)金，一般干部拿50%的獎(jiǎng)金。連續(xù)兩年排末位的單位負(fù)責(zé)人要降職調(diào)離原崗位；各單位排末位的個(gè)人除不發(fā)獎(jiǎng)金外，還要脫崗培訓(xùn)一個(gè)月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓(xùn)，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金30000多元，在全局產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現(xiàn)象和“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象，增強(qiáng)了廣大干部的壓力感、責(zé)任感、危機(jī)感，在全局建立起了富有生機(jī)與活力的干部管理使用機(jī)制。

二、深化稅收征管改革，建立精簡(jiǎn)、效能的稅收管理體系。

稅收工作的重點(diǎn)在基層，能否建立一套科學(xué)、規(guī)范的稅收管理體系是做好各項(xiàng)稅收工作的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的關(guān)鍵。幾年來(lái)，為適應(yīng)新形勢(shì)下稅收征管工作的需要，我們不斷深化稅收征管改革，積極探索符合x(chóng)x地稅實(shí)際的稅收管理體系，初步建立起了“以申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，專(zhuān)業(yè)管理、重點(diǎn)稽查”為主要特征的新型稅收征管模式。在基層，適應(yīng)集中征收的要求，打破過(guò)去按行政區(qū)域設(shè)置征管機(jī)構(gòu)的舊模式，以經(jīng)濟(jì)區(qū)域?yàn)橹行?，設(shè)置了13個(gè)基層稅務(wù)所。改革后，全局基層征管機(jī)構(gòu)比過(guò)去縮減了19個(gè)，實(shí)現(xiàn)了相對(duì)集中征收；在城區(qū)，設(shè)立了稽查局和直屬征收分局，分別負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)納稅人的稅務(wù)稽查工作和城區(qū)納稅人的地方稅收征收管理工作。同時(shí)，進(jìn)一步理順征管查之間的關(guān)系，形成分工明確、協(xié)調(diào)配合的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，征收部門(mén)主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的征收管理工作，稽查部門(mén)實(shí)行一級(jí)稽查，并在稽查內(nèi)部實(shí)行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制度，使稽查各環(huán)節(jié)之間形成既相互聯(lián)系、又相互制約的工作機(jī)制。為進(jìn)一步提高稽查工作質(zhì)量和效率，我們還實(shí)行了稽查復(fù)查制度和調(diào)帳稽查制度，既強(qiáng)化了對(duì)稽查工作的監(jiān)督制約，又提高了稽查工作質(zhì)量。僅去年一年，全局就檢查各類(lèi)納稅人1300多戶(hù)，查補(bǔ)入庫(kù)稅款及罰款2300多萬(wàn)元，查補(bǔ)稅款入庫(kù)率達(dá)85%以上，處罰面達(dá)100%。

三、加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層稅收工作質(zhì)量和水平。

加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的重要保證。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢(qián)往基層投，不斷加大對(duì)基層的投入，使人、財(cái)、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實(shí)了基層基礎(chǔ)管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。

一是改善辦稅環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。稅收服務(wù)是基層稅收工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為提高基層稅收服務(wù)水平和質(zhì)量，幾年來(lái)，我們不斷加大對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，在各單位普遍建起了高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化、功能設(shè)施齊全的辦稅服務(wù)場(chǎng)所。各辦稅服務(wù)廳還統(tǒng)一設(shè)置了辦稅流程圖和公開(kāi)欄，對(duì)納稅人實(shí)行公開(kāi)辦稅和一條龍服務(wù)；在軟環(huán)境建設(shè)上，制定了《首問(wèn)責(zé)任制度》、《文明服務(wù)用語(yǔ)制度》、《地稅干部一日行為規(guī)范》、《定標(biāo)限時(shí)督查制度》等一系列工作制度，以制度規(guī)范和約束干部的言行，以良好的辦稅環(huán)境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務(wù)。

二是加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。為適應(yīng)稅收信息化建設(shè)的要求，幾年來(lái)，我們不斷加快科技興稅的步伐，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，加大投入，加快稅收電子化進(jìn)程。近兩年來(lái)，我們先后投入資金120多萬(wàn)元，更新、購(gòu)置計(jì)算機(jī)設(shè)施110多臺(tái)（套），建起了上連xx市局、下接基層分局的三級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，并不斷加快稅收管理軟件的應(yīng)用和推廣，先后啟用了納稅申報(bào)、稽查管理、稅源管理、發(fā)票管理等信息系統(tǒng)軟件，提高了征管質(zhì)量和效率，減少了稅收流失。目前，全局計(jì)算機(jī)總量達(dá)到220臺(tái)，人均0.84臺(tái)，大大提高了稅收工作質(zhì)量和效率。

三是嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，提高稅收管理水平。為確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們制定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核管理辦法，將稅收工作分解成稅收任務(wù)、稅收基礎(chǔ)管理、稅收?qǐng)?zhí)法管理、稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)、干部隊(duì)伍及精神文明建設(shè)等五大項(xiàng)，細(xì)化量化各項(xiàng)工作目標(biāo)的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，納入各基層單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核。為確保考核辦法的科學(xué)合理和考核結(jié)果的真實(shí)、公正，解決以往目標(biāo)管理考核中流于形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，我們還對(duì)考核辦法逐步進(jìn)行了創(chuàng)新和完善，實(shí)行四級(jí)考核連帶責(zé)任制，即：第一步，單位自查。本單位對(duì)應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第二步，xx局考核。對(duì)被考核單位自查中存在的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和考核責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第三步，上級(jí)局對(duì)xx局考核中，凡某項(xiàng)內(nèi)容因工作原因造成重大失誤或全局某項(xiàng)工作差錯(cuò)率達(dá)60%以上者，分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任；第四步，對(duì)單位考核中，同一項(xiàng)考核內(nèi)容全系統(tǒng)差錯(cuò)率達(dá)到60%以上者，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任。年終檢查時(shí)，凡上半年考核中已發(fā)現(xiàn)應(yīng)糾正而未糾正的問(wèn)題，將加倍扣分，并追究直接責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任。連帶責(zé)任既與年度目標(biāo)責(zé)任制考核相聯(lián)系，又與雙向選擇、末位淘汰制度相聯(lián)系，直接涉及干部的獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和干部使用。

嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核和責(zé)任追究制度，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，各單位在日常稅收工作中，更加注重管理基礎(chǔ)工作，有力地促進(jìn)了管理水平和征管質(zhì)量、工作效率的提高。目前我局所轄納稅戶(hù)中，企業(yè)申報(bào)率達(dá)98%，個(gè)體申報(bào)率達(dá)90%以上，申報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)100%，稅務(wù)登記率企業(yè)達(dá)100%，個(gè)體達(dá)90%，滯納金加征率和稅收違章案件處罰面均達(dá)100%。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高基層文明創(chuàng)建水平。

我局70%以上的人員在基層，充分調(diào)動(dòng)基層干部職工的工作積極性，把基層干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精能通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，是確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證。工作中，我們堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開(kāi)展“三優(yōu)一做”活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“征管能手”、“稽查能手”、“計(jì)算機(jī)能手”活動(dòng)及爭(zhēng)創(chuàng)“文明科所”、“文明示范窗口”、“文明從我做起”等文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升基層文明創(chuàng)建水平。目前，全局15個(gè)基層單位全部跨入平度市級(jí)以上文明單位行列，并涌現(xiàn)出市文明單位標(biāo)兵、市青年文明號(hào)、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、市文明服務(wù)標(biāo)兵、省及市地稅系統(tǒng)征管能手、稽查能手等一大批先進(jìn)單位和個(gè)人，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的地稅形象。為增強(qiáng)干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，千方百計(jì)籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來(lái)先后投入資金上百萬(wàn)元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動(dòng)室、小圖書(shū)室、小菜院等“五小”設(shè)施，豐富干部職工的業(yè)余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在城區(qū)購(gòu)買(mǎi)了住房，投資200多萬(wàn)元為各基層單位更新、購(gòu)置了15輛班車(chē)和40輛工作用車(chē)，同時(shí)，在評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評(píng)，營(yíng)造了“拴心留人”的良好環(huán)境，也極大地增強(qiáng)了廣大干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

總之，幾年來(lái)，在加強(qiáng)基層建設(shè)方面，我們本著重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，結(jié)合地稅實(shí)際，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但與市局的要求和先進(jìn)的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化面向基層、服務(wù)基層意識(shí)，不斷加大對(duì)基層建設(shè)的投入，推動(dòng)和促進(jìn)基層建設(shè)不斷上臺(tái)階、上水平。謝謝大家！

稅務(wù)基層新聞稿篇十一

近年來(lái)，我局在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫助和指導(dǎo)下，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面做好基層工商分局的建設(shè)工作，在基礎(chǔ)設(shè)施、監(jiān)管模式和隊(duì)伍建設(shè)上取得了突出成績(jī)，我們的具體做法是：

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保硬件建設(shè)到位。

為了適應(yīng)綜合監(jiān)管的工作需要，推進(jìn)現(xiàn)代化辦公條件和設(shè)施建設(shè)，按國(guó)家局《基層建設(shè)綱要》提出的標(biāo)準(zhǔn)，我局充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自身的工作積極性，發(fā)揮自身長(zhǎng)處，克服困難，下大氣力，全力抓好各基層單位的的硬件建設(shè)。

幾年前，我局的基層建設(shè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，當(dāng)時(shí)的基層工商所，房屋破舊，裝備落后，辦公條件極差，基層的執(zhí)法人員騎著摩托車(chē)辦案收費(fèi)，都是睛天一身土，雨天一身泥，每個(gè)工商所唯一的車(chē)輛還全是報(bào)廢車(chē)，嚴(yán)重影響了工作效率和自身形象。當(dāng)時(shí)想加大對(duì)基層建設(shè)的投入，卻又因外債纏身等種種原因而力不從心。面對(duì)這種現(xiàn)狀，局黨組認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市局關(guān)于加大基層建設(shè)的指示精神，多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)辦公會(huì)議研究如何加強(qiáng)基層建設(shè)的問(wèn)題，并實(shí)地調(diào)查了各基層單位的情況，針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，確定了“量力而行，小步快跑，一步一臺(tái)階”的建設(shè)方針，逐步加大對(duì)基層人力、物力、財(cái)力的投入，全局從節(jié)約電話費(fèi)、水電費(fèi)、招待費(fèi)等環(huán)節(jié)入手，將省下的資金，用在基層建設(shè)這個(gè)“刀刃”上，前后共拿出40萬(wàn)元投入到基層工商所的基礎(chǔ)建設(shè)之中，為各所裝備了專(zhuān)用執(zhí)法車(chē)輛，安裝上了空調(diào)，配備了多臺(tái)微機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，為辦公條件差的分局整修了房屋和地面，逐步完善了基層分局“六機(jī)一車(chē)”的硬件設(shè)施建設(shè)，使基層的工作環(huán)境、生活條件得到了進(jìn)一步的`改善，實(shí)現(xiàn)了“一步一步來(lái)，一年一變化，三年大變樣”目標(biāo)。我們還借助工商所整合的良好時(shí)機(jī)，狠抓基層所的規(guī)范化建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)基層單位的人力、物力、辦公、管理資源的優(yōu)化組合。市南工商所合并為新的分局以后，我們加大建設(shè)力度，爭(zhēng)建一流分局，先后拿出3萬(wàn)元資金投入開(kāi)該分局的建設(shè)之中，為其配備了一輛桑塔納，4臺(tái)電腦及其他相關(guān)硬件設(shè)施，現(xiàn)在的該分局同原先相比有了翻天覆地的變化，市局領(lǐng)導(dǎo)在檢查工作時(shí)也對(duì)該分局的辦公條件、住宿環(huán)境贊不絕口。

通過(guò)加大對(duì)基層工作的支持，為基層創(chuàng)造了良好的辦公條件，激發(fā)了全體基層干部的工作熱情和做好工作的自信心，增添了工作活力，近幾年來(lái)，廣大基層執(zhí)法人員的心氣足了，干勁高了，工作力度上去了，各項(xiàng)工作指標(biāo)均有了較大幅度的增長(zhǎng)。

二、強(qiáng)化完善監(jiān)管模式，確保市場(chǎng)巡查到位。

為充分適應(yīng)新形勢(shì)下工商監(jiān)管的需求，我們根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)會(huì)議精神，對(duì)基層工商所的監(jiān)管模式和經(jīng)濟(jì)戶(hù)口的建立進(jìn)行了積極有效地探索，實(shí)行了經(jīng)濟(jì)戶(hù)口管理制，對(duì)轄區(qū)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織，實(shí)行全面統(tǒng)一監(jiān)管。

首先，建立了轄區(qū)“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”，實(shí)行每戶(hù)“一檔”、“一帳”、“一機(jī)”的經(jīng)濟(jì)戶(hù)口管理模式?！耙粰n”是以電腦咨詢(xún)單和開(kāi)業(yè)申請(qǐng)表為主，為每戶(hù)建立一份經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理檔案，按區(qū)域分類(lèi)登記,充分反映業(yè)戶(hù)的生產(chǎn)、獎(jiǎng)懲等有關(guān)情況；“一帳”是給每戶(hù)建立注冊(cè)登記臺(tái)帳，詳細(xì)記錄業(yè)戶(hù)的登記狀況；“一機(jī)”是將注冊(cè)登記、日常監(jiān)管、行政收費(fèi)的有關(guān)情況錄入微機(jī)，實(shí)行微機(jī)統(tǒng)一管理。在實(shí)際運(yùn)行中，做到業(yè)戶(hù)檔案編號(hào)、注冊(cè)登記臺(tái)帳編號(hào)和微機(jī)編號(hào)完全一致，方便查詢(xún)，初步形成了登記初審、行政收費(fèi)和日常監(jiān)管三權(quán)分離，建立了相互聯(lián)系，相互制約的新體系。到去年末，我局各基層所共建立轄區(qū)“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”26887戶(hù)，大范圍、多角度地反映了轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況，不僅方便查詢(xún)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠依據(jù)，也為我們市場(chǎng)巡查提供了快捷、準(zhǔn)確的信息。

其次，采取了“一個(gè)制約機(jī)制”與“四種巡查方式”相結(jié)合的工作模式，完善市場(chǎng)巡查制?！耙粋€(gè)制約機(jī)制”是采取內(nèi)部與外部相結(jié)合的制約方式，通過(guò)聘請(qǐng)民主監(jiān)督員、公開(kāi)熱線電話，多形式、多渠道，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受對(duì)工商執(zhí)法工作的監(jiān)督?！八姆N巡查方式”是指日常巡查、投訴舉報(bào)巡查、專(zhuān)項(xiàng)集中執(zhí)法巡查和重點(diǎn)行業(yè)巡查,這四種巡查互相結(jié)合，互相補(bǔ)充，有效規(guī)范地轄區(qū)經(jīng)濟(jì)主體及其經(jīng)營(yíng)行為。巡查過(guò)程中，我們還要求基層執(zhí)法人員，做到態(tài)度和藹，與人為善，既執(zhí)法嚴(yán)格，又強(qiáng)調(diào)服務(wù)，對(duì)于業(yè)戶(hù)的輕微違法行為，采取發(fā)放預(yù)警通知書(shū)的方法，責(zé)令其限期改正，并利用日常巡查深入業(yè)戶(hù)的機(jī)會(huì)，廣泛進(jìn)行普法宣傳，幫助業(yè)戶(hù)解決實(shí)際困難。去年，我局共巡查各類(lèi)商戶(hù)6000余次，幫助516家企業(yè)解決實(shí)際困難30余項(xiàng)。

第三，制定了市場(chǎng)巡查的“三個(gè)規(guī)范”。一是規(guī)范巡查登記。每次巡查必須如實(shí)填寫(xiě)巡查記錄本，詳細(xì)記錄巡查情況，并由業(yè)主及巡查人員本人簽字。二是規(guī)范執(zhí)法行為。執(zhí)法人員在巡查時(shí)必須按規(guī)定著裝，出示執(zhí)法證件，檢查和辦案時(shí)不說(shuō)臟話，文明用語(yǔ)，舉止端莊。三是規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書(shū)。巡查時(shí)必須攜帶市場(chǎng)巡查包，內(nèi)裝必要的執(zhí)法文書(shū)等,如在巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違法行為，及時(shí)按照程序進(jìn)行處理，有效避免了因發(fā)現(xiàn)突發(fā)違法事件而導(dǎo)致隨意執(zhí)法行為的發(fā)生，使巡查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

新的監(jiān)管模式，日趨完善的市場(chǎng)巡查制度，使我們的執(zhí)法力度不斷加大，監(jiān)管工作逐步到位，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。去年，全局查處違章違法案件226起，發(fā)放預(yù)警通知書(shū)5000余次，立案查處大要案26起在我們執(zhí)法辦案過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)一起違紀(jì)違法案件，也沒(méi)因?yàn)閳?zhí)法程序、定性錯(cuò)誤等原因造成一起行政敗訴案件的發(fā)生。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，確保展示形象到位。

在開(kāi)展工商行政管理工作中，我們深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是基層建設(shè)的重要內(nèi)容，只有切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立良好的作風(fēng)，才能履行好黨和國(guó)家賦予我們監(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)的職能，才能在人民群眾中樹(shù)立起一個(gè)良好形象。為搞好基層工商機(jī)關(guān)的隊(duì)伍建設(shè)，我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論，確立了“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高水平、團(tuán)結(jié)一致、廉潔奉公”的工作方針，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為主，做到文明執(zhí)法，文明服務(wù)。并制定了讓市委、市政府滿(mǎn)意，讓企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)滿(mǎn)意，讓廣大消費(fèi)者滿(mǎn)意的工作目標(biāo)，把目標(biāo)的完成化為基層干部職工的思想指導(dǎo)和自覺(jué)行動(dòng)，主要做到三點(diǎn)：

首先，堅(jiān)持狠抓建章立制，以制度促進(jìn)工作。為了保證嚴(yán)格依法行政，我們對(duì)行政許可、行政收費(fèi)和行政執(zhí)法等行政行為建章立制，制定了各項(xiàng)工作規(guī)范以及工商分局值班、執(zhí)法辦案等各項(xiàng)規(guī)章制度共8大類(lèi)120余項(xiàng)，明確工作人員職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法人員行為。我們還把加強(qiáng)基層執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)工作制度加于實(shí)施，每年都要組織一次微機(jī)學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專(zhuān)職教師對(duì)基層執(zhí)法人員進(jìn)行電腦培訓(xùn)，日常工作中，堅(jiān)持以各分局為單位開(kāi)展自學(xué)，使廣大基層執(zhí)法人員都能夠熟練的掌握word、excel等相關(guān)的電腦知識(shí)，充分提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

其次，堅(jiān)持狠抓廉政建設(shè)，促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。在廉政建設(shè)上，我們對(duì)全體基層執(zhí)法人員堅(jiān)持從教育入手，防微杜漸，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理。做出了“三個(gè)管住”的規(guī)定，即一要管住自己的嘴，不準(zhǔn)吃請(qǐng)；二要管住自己的手，不準(zhǔn)卡要；三要管住自己的腿，不準(zhǔn)去禁止去的地方，使干部行為自律更加具體化。與此同時(shí)，我們還堅(jiān)持搞好政務(wù)公開(kāi)，把收費(fèi)、辦案、辦照的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果等諸多事項(xiàng)在各基層分局的公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工作透明度，得到了上級(jí)機(jī)關(guān)和人民群眾的好評(píng)。

第三，堅(jiān)持狠抓崗位練兵，提高隊(duì)伍素質(zhì)。今年我們按照省局的安排部署，以崗位大練兵活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法人員的法律學(xué)習(xí)。在原先學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取自行組織學(xué)習(xí)研討為主，局集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為輔的方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工商法律匯編》和《工商法律問(wèn)答》等相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍，學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們廣泛采用了“三個(gè)一”學(xué)習(xí)方式，即“一日一題一作業(yè)”、“一周一案一評(píng)析”、“一月一法一考試”的方法，由分局長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每位干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。并堅(jiān)持把培訓(xùn)練兵活動(dòng)與實(shí)際執(zhí)法工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使大家不僅要學(xué)法，更要學(xué)會(huì)用法，在營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí)，能夠自覺(jué)地把學(xué)到的法律知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到執(zhí)法辦案的實(shí)踐中，全面提升自身的法律素質(zhì)和行政執(zhí)法能力。通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層工商分局的整體形象，前來(lái)辦事的企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)紛紛說(shuō)：“現(xiàn)在的工商分局，不僅辦公現(xiàn)代化了，而且服務(wù)態(tài)度更熱情，監(jiān)管工作更規(guī)范，執(zhí)法人員的形象更好了”。

實(shí)踐使我們深切地體會(huì)到，這幾年來(lái)基層建設(shè)取得的成績(jī)來(lái)之不易，只有采取創(chuàng)新精神，既強(qiáng)調(diào)硬件投入，又要兼顧軟件建設(shè)，做到兩手抓，兩手都要硬，才能把基層單位建設(shè)好，才能在社會(huì)上、在人民群眾心中，樹(shù)立起工商的良好形象。同時(shí)，我們也感到在工作中還有許多差距和不足，尤其是在基層建設(shè)的投入上，我們的步子邁的還不夠大，與先進(jìn)縣市還有相當(dāng)大的距離，為此，在今后的一段時(shí)期里，我們將發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新的精神，加大力度，努力開(kāi)創(chuàng)基層建設(shè)工作的新局面.