最新個人工資代領協(xié)議書怎么寫(通用9篇)

總結是經(jīng)驗的積累，通過總結可以更好地保留和傳承我們的經(jīng)驗與智慧。在總結中可以適當引用相關的數(shù)據(jù)和事實。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇一

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的.時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產(chǎn)委托。

委托人簽字確認：

時間：年月日。

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇二

茲有裝配車間員工xxx，性別，x，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的`工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由xxx代領，視為xxx親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產(chǎn)委托：

委托人簽字確認：

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇三

為保障勞動雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，制訂本協(xié)議。

第一條本協(xié)議從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。

員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協(xié)議制定的最低標準。

第三條本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第四條本協(xié)議有效期間，國家、省、市工資方面有新的規(guī)定，新規(guī)定的最低標準高于本協(xié)議標準的，執(zhí)行新規(guī)定標準。

第五條公司實行____________工資制度。職工工資由____________組成。

第六條公司員工正常工作時間工資每月不低于____元。(本公司所在____市最低工資標準是____元)。

第七條公司實行每周____天工作制，每天工作____小時。

第八條公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放職工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月____日。如遇到休息日，工資發(fā)放應提前至最近一個工作日支付。公司必須按約定日發(fā)放員工工資，超過約定日未發(fā)放工資的，定為拖欠工資。員工工資必須足額發(fā)放，除法律、法規(guī)明確有規(guī)定可以扣除外，公司不得克扣或減發(fā)工資。

第九條本企業(yè)________崗位(工種)實行計件工資分配形式，協(xié)議期內(nèi)計件單價為________，計件定額為________。實行計件工資的職工加班加點工資計發(fā)標準按法律、法規(guī)規(guī)定的標準執(zhí)行。

第十條員工病假、事假工資支付辦法第十一條獎金、津貼、補貼分配形式第十二條根據(jù)政府公布的____年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，經(jīng)協(xié)商，確定本年度職工平均貨幣收入同比增(減)____%。

第十三條公司違反規(guī)定或勞動合同的約定造成職工工資損失的，除補足職工的工資損失外，同時還應加發(fā)職工工資收人25%的賠償金。

第十四條本協(xié)議期滿自行終止。

在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。

第十五條本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，人力資源和社會保障行政部門和總工會各存一份。

甲方：________。

乙方：________。

首席代表：____。

首席代表：____。

____年____月____日。

____年____月____日。

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇四

茲有裝配車間員工xxx，性別x，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的.時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產(chǎn)委托。

委托人簽字確認：xxx。

20xx年x月x日。

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇五

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的.時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產(chǎn)委托。

委托人簽字確認：

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇六

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產(chǎn)委托。

委托人簽字確認：xxx。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案：

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為__________元，比上年增(減)__________元，同比增(減)_____%，職工平均工資收入應達到__________元，比上年增(減)__________元，同比增(減)_____%.

三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發(fā)放辦法：

四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：

1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù)：

2、加班、加點工資的計發(fā)標準：

(3)在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。

3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，甲方應按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應提前進行發(fā)放。不得以產(chǎn)品?、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應按有關規(guī)定，給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標準為每人每月不低于_______________元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關規(guī)定和標準支付。

八、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關的其他事項：_______________.

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應當以有關法律、法規(guī)的規(guī)定為準，法律、法規(guī)未予明確的，應由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應于7日內(nèi)予以書面答復，并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權變更本協(xié)議內(nèi)容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關條款執(zhí)行。

十二、違約責任(由協(xié)商雙方具體商定)：?.

十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應于_____日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起_____日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布：?.

十四、本協(xié)議有效期為一年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，協(xié)議期滿即行終止。

十五、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。

甲方首席代表：__________?乙方首席代表：_______________。

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇八

茲有裝配車間員工，性別，x，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的.法律責任。

特產(chǎn)委托。

委托人簽字確認：

茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。

特產(chǎn)委托。

委托人簽字確認：

個人工資代領協(xié)議書怎么寫篇九

委托人：????????性別：????????出生日期：????????身份證編號：

被委托人：????????性別：????????出生日期：????????身份證編號：

本人????????，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委托????????代為領取。請公司將我的工資共????????元，交由????????，我均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托人：

年????????月????????日。

附本人身份證復印件。