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仲裁協(xié)議書事實和理由篇一

申請人：________，男，__年__月__日生，漢族，住___。身份證號：___。電話：____。

被申請人：___公司，住所地：___。

法定代表人：______，系該公司總經理。

1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關系；

3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費__元；

5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經濟補償金__元；

6、裁決被申請人為申請人補繳各項社會保險（具體數(shù)額以社會保險征繳部門核定數(shù)額為準）。

事實和理由：__年____月____日，申請人到被申請人公司上班，從事_工作，月工資約__元，被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同，未為申請人繳納各項社會保險。__年____月____日凌晨____點半左右，申請人在被申請人公司上班時發(fā)生工傷。

__年____月____日，_市人力資源和社會保障局作出____人社傷險認決字（__）__號《認定工傷決定書》，認定申請人所受傷害屬于工傷。__年_月____日，_市勞動能力鑒定委員會作出____勞鑒__年__號《初次鑒定結論書》，鑒定申請人受傷傷害構成十級傷殘、停工留薪期_個月。根據(jù)《工傷保險條例》等相關規(guī)定，申請人發(fā)生工傷事故，被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。

由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同，也未為申請人繳納各項社會保險，根據(jù)相關規(guī)定，被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經濟補償金，為申請人補繳各項社會保險。

為維護申請人合法權益，特提起勞動仲裁，請求依法支持申請人的仲裁請求。

此致

_縣勞動人事爭議調解仲裁委員會。

申請人：______。

__年____月____日。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇二

申請人于***年**月**日到**公司上班，從事車隊司機的工作，被申請人未與申請人簽訂勞動合同。**年**月初經車隊負責人**的安排，申請人當了車牌號為***車的司機。**年**月**日下午，在幫助修理工修此輛車時油箱著火申請人被燒傷了，工友把申請人送往**醫(yī)院，經該院診斷為頭面頸、軀干、雙上下肢火焰燒傷33%，輕度吸入性損傷，右側第4、5掌骨骨折、尺橈關節(jié)脫位；左側橈骨遠端骨折、左側尺骨莖突骨折；雙上肢軟組織挫傷，在該醫(yī)院住院224天。出事后申請人多次找***公司，該公司以各種不正當理由拒不理賠。

申請人去被申請人處工作以后，一直受該公司的統(tǒng)一管理，做公司給我安排的工作，向公司領取勞動報酬。依照《關于確立勞動關系有關事項的'通知(勞社部發(fā)〔〕12號)》的規(guī)定，申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。如今，被申請人以各種理由推脫責任，嚴重侵害了申請人的合法權益。

申請人特向貴委申請仲裁，確認與被申請人之間的勞動關系。

此致

*******勞動爭議仲裁委員會。

2.證據(jù)清單及有關證據(jù)材料份。

申請人：

仲裁協(xié)議書事實和理由篇三

申請人：姓名：__________、性別：__________、出生年月：__________、民族：__________、文化程度：__________、工作單位：__________、職業(yè)：__________、住址：__________。（申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）。

被申請人：姓名：__________、性別：__________、出生年月：__________、民族：__________、文化程度：__________、工作單位：__________、職業(yè)：__________、住址：__________。（被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）。

請求事項：（寫明申請仲裁所要達到的目的）。

事實和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）。

此致

____仲裁委員會。

申請人：（簽名或蓋章）。

____年__月__日。

附：

一、申請書副本_份（按被申請人人數(shù)確定份數(shù)）；

二、證據(jù)__份；

三、其他材料__份。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇四

__號)。

法定代表人：陳__電話：0355-7______136________。

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;。

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款____元;。

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;。

申請人于20__年9月正式到被申請人_____旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為___萬元，實際回收___萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到__萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。

基于以上事實，根據(jù)《_勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

___市___區(qū)勞動局勞動仲裁委員會。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇五

2、、發(fā)生勞動糾紛，當事人雙方應當先調解，調解不成的，可以申請勞動仲裁，申請人申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

3、法律依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》。

第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的`，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇六

申訴人：

申訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務：______________。

住址：________________電話：____。

委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。

工作單位：______________職務：____。

住址：________________電話：____被訴人：

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務：________________。

案由：_________________________________。

申請理由和要求：____________________________。

為此，特向你會申請仲裁。

此致

_________經濟合同仲裁委員會。

申訴人：________(蓋章)。

法定代表人：______(簽章)。

____年__月__日。

附：本申請書副本____份。

合同副本______份。

仲裁協(xié)議書_____份。

其它有關文件____份。

相關閱讀：

(一)標題。

(二)當事人基本情況。

內容包括：當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法定代表人的姓名、職務、電話等。

(三)案由。

概括寫明因為何事申請仲裁。

寫明申請仲裁的具體事項、要求達到的最終目的。

要求概括敘述經濟糾紛的.事實經過，說明請求仲裁的法律依據(jù)，指出有關證據(jù)、證據(jù)來源、證人姓名和住所等。

(六)尾部。

附件包括：(1)本仲裁申請書×份;(2)書證×份;(3)物證×份;(4)證人姓名、住址。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇七

被申請人一：浙江省________________公司住所地：浙江省________________________________________________。

法定代表人：____________。

申請事項：

1、裁決二被申請人支付申請人_______年____月工資2500元。

2、裁決二被申請人支付_______年____月至____月未足額發(fā)放的工資1808元。

3、裁決二被申請人支付_______年____月________日至____月________日的雙倍工資9000元。

4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5、裁決二被申請人補繳_______年____月至_______年____月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳_______年____月至_______年____月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

_______年____月________日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事____________工作，經申請人多次要求，被申請人才于_______年____月________日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責，每天及時的完成工作任務。_______年____月________日，被申請人二無故解除用工關系，也沒有結清_______年____月份的'工資，平時加班工資也未發(fā)放。

申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益?，F(xiàn)提出仲裁申請，望仲裁委查清事實，支持申請人的請求。

此致：

嘉興市秀洲區(qū)勞動爭議仲裁委員會！

申請人：

____年____月________日。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇八

申請人：王某，男，某年某月某日生，原系某公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：

被申請人：某有限公司，地址：廣州市越秀區(qū)。

法定代表人：電話：020-。

請求事項：

1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;。

2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;。

3、支付經濟補償金860元(元);。

4、合計人民幣4300元。

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;。

申請人于20__年4月應聘到某有限公司，20__年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊瑤缀鯖]有任何手續(xù)或提醒。

以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。

此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。

基于以上事實，根據(jù)《_勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會。

申請人：

二o___年三月十四日。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇九

被申請人：_______________________。

住址：____________________。

郵編：______。

法定代表：_______。

職務，總經理電話：_______。

申訴請求：

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元;。

四、（112小時××）。

五、

六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年1月至2月的住房公積金200元（每月100）。

七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年年終獎2750元。

合計金額：

申請人于20__年09月08日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為20__元;第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計4469元（一年半）。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。。

被申請人沒有為申請人繳納20__年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動部《關于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（112小時××）。

此致

__縣勞動爭議促載委員會。

申請人：（簽名或簽章）。

文檔為doc格式。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇十

1.對原審認定事實錯誤的論證。

著重提出原審裁判所認定的事實是全部錯誤，還是部分錯誤;說明客觀事實真相究竟如何。上訴狀中提出的與原認定的事實相對抗的客觀事實真相必須舉出確實充分的證據(jù)來加以證實。人民法院處理案件，首先是“以事實為根據(jù)”的，只要能夠把原審認定的事實全部或部分推回了，不言而喻，必然會導致其處理決定的全部或部分改變。

2.對原審確定性質不當?shù)恼撟C。

這要具體指出其定性不當之處。民事案件同樣存在著定性問題，也就是確定案由問題。如果定性不準，則處理上必然不當。

3對原判適用實體法不當?shù)腵論證。

這就是指原判引用有關的實體法條文，或者是與案情事實不相適應;或者是在引用有關法律條文上存在著片面性，只引用了一部分有關條款，忽視了另一部分有關條款;或者是曲解了法律條款等等，以致造成處理不當?shù)?。要舉出有關法律條款，加以具體地分析論證。

4對原審適用程序法不當，因而影響正確審判的論證。

這是指原審在審理案件中，違反了程序法的規(guī)定，因此造成案件處理不當?shù)?，可以?jù)實予以提出，以作為要求改變原審裁判的理由。如果原審在案件審理中，雖有違反程序法規(guī)定之處，但處理并無不當。則不應作為唯一的上訴理由。

總之，上訴理由部分，實際上是對原審裁判的一段駁論文章。明確這個含義之后，我們必須注意兩點，一是駁論要有理有據(jù)，措詞要得體，同樣要求堅持采取擺事實，講道理的態(tài)度，遣詞用語切忌無限上綱;二是對原審認定事實和適用法律的正確部分，也就是沒有爭議的部分，有原審裁判可供上級人民法院審閱，因此，在上訴狀中一般無須重復敘述，也不必說明對這些部分表示同意，以免造成上訴狀文字冗長。

在寫完上訴理由之后，就寫結束語。通常的寫法是：“綜上所述，說明xxx人民法院(或原審)所作的判決(或裁定)不當，特向你院上訴，請求撤銷原判(或裁定)，給予依法改判(或重新處理)。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇十一

被申訴人：

法定代表人：

公司地址：

電話:。

郵編：被申訴人：法定代表人：公司地址：區(qū)街號。

電話:郵編：請求事項。

1、解除申訴人同被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同;。

9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償責任。

申訴人自__年x月16日年起即在被申訴人煙大建設集團有限公司處工作，并簽訂勞動合同。2002年煙大建設集團內部調整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司(后變更為煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設集團有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司重新簽訂勞動合同。自2006年1月開始，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險，自2006年11月開始，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，2008年，申訴人在工作期間受傷，被認定為九級傷殘，被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權益，特訴諸貴委，望裁如所請。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇十二

申請人：楊某，男，xx年×月×日生，漢族，住xxx×。身份證號：xxx。電話：xxxx。

被申請人：xxx公司，住所地：xxx。

法定代表人：x×，系該公司總經理。

1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關系;。

3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費xx元;。

5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經濟補償金xx元;。

x、裁決被申請人為申請人補繳各項社會保險(具體數(shù)額以社會保險征繳部門核定數(shù)額為準)。

事實和理由:xx年×月×日，申請人到被申請人公司上班，從事x工作，月工資約x×元，被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同，未為申請人繳納各項社會保險。xx年×月×日凌晨×點半左右，申請人在被申請人公司上班時發(fā)生工傷。

xx年×月×日，x市人力資源和社會保障局作出×人社傷險認決字(xx)x×號《認定工傷決定書》，認定申請人所受傷害屬于工傷。xx年x月×日，x市勞動能力鑒定委員會作出×勞鑒xx年xx號《初次鑒定結論書》，鑒定申請人受傷傷害構成十級傷殘、停工留薪期x個月。根據(jù)《工傷保險條例》等相關規(guī)定，申請人發(fā)生工傷事故，被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。

由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同，也未為申請人繳納各項社會保險，根據(jù)相關規(guī)定，被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經濟補償金，為申請人補繳各項社會保險。

為維護申請人合法權益，特提起勞動仲裁，請求依法支持申請人的仲裁請求。

此致

x縣勞動人事爭議調解仲裁委員會。

申請人：

xx年×月×日。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇十三

仲裁請求。

1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關系。

2、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償金16200元（9個月×1800元/月）。

3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元（8個月×1800元/月）。

4、依法裁決被申請人為申請人補繳從20__年至仲裁期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。

申請人從20__年4月起開始在被申請人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到20__年1月1日起，被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到20__年底單位因經營不善，通知部分人員放假，隨時等候消息繼續(xù)上班。20__年1月份，被申請人通知我去單位上班，我在單位工作了7個月。后20__年7月份，單位又通知我回家休息，等單位通知后再來上班。

但截至到目前為止，單位仍未通知申請人繼續(xù)上班。另外申請人在20__年5月拿到了養(yǎng)老保險手冊，手冊上表明單位從20__年起就一直未給申請人繳納過保險費用。申請人認為，被申請人從20__年7月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件，且長期沒有給申請人繳納過社會保險。因此申請人特向貴委提出申請，要求解除與被申請人之間的勞動關系，請求貴委責令被申請人向申請人支付經濟補償金、，維護申請人的合法權益。

__市勞動仲裁委員會。

申請人：

20__年10月30日。

仲裁協(xié)議書事實和理由篇十四

車身廠住所地：

法定代表人：__。

負責人：__電話：822__。

被申請人：__有限公司，住所地。

法定代表人：__電話：__。

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5__0元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人__年年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

申請人于__年年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

__勞動仲裁委員會。

申請人：__x。