在日常的學(xué)習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司新建群怎么發(fā)公告范文(推薦)一

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院！我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心！

可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習的地方！我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕！我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學(xué)有所成！我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應(yīng)有的素質(zhì)！盡管同齡、但仍值得我學(xué)習！

我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰、這種機遇、可遇而不可求！但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了！我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長！而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法！也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面！我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生！

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己！各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸！而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧！

我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒、晚輩及日請辭、11月25日離開公司、懇請領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會！

祝：

公司日益強大

各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意

請辭人：xx

xx年11月17日

公司新建群怎么發(fā)公告范文(推薦)二

1、人才嚴重缺乏。就其具體而言，每個部門無獨擋一面之人物，事無巨細均需要別人安排，居在崗位卻無行事之能力。其次缺少系統(tǒng)完整的操作體系和意識，本部門工作無法得到改進、完善和提高，僅僅提留在為做事而做事，而不知為何做事，如果做事，如何做好事之能力。

2、分工不明，權(quán)力無法有力的下放，職責更不清晰，經(jīng)常出現(xiàn)為他人做事，自己的事情卻無法做好的情況，又或者出現(xiàn)問題無法追究，互相推委，害怕承擔責任的情況。

3、部門之間配合較差，缺少有序的監(jiān)管和控制。

4、有制度卻無法真正有效的推行，沒有形成重視，上上下下都有其阻力。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)有決心、無行動，無法為下面的人員指引方向。公司的經(jīng)營和發(fā)展缺少系統(tǒng)的規(guī)劃和具體的持續(xù)發(fā)展的計劃。

6、“以人為本”沒有真正體現(xiàn)在實際當中，員工的福利及一系列人性化的關(guān)懷并沒得到體現(xiàn)。員工沒有以公司為家，缺少適當?shù)穆殬I(yè)和發(fā)展規(guī)劃，公司的企業(yè)文化非常薄弱。

為了公司的長遠發(fā)展考慮，公司可從以下方面著手突破:

1、人才的引進、留住及激勵。

2、正確用人，大膽授權(quán)，分工到位，職責明確，用人不疑。

3、將制度進行到底，引起充分的重視，具體從以下三個方面來實施:

㈠ 建立和完善公司的一系列規(guī)章制度，宣傳推廣，培養(yǎng)員工意識;

㈡ 建立健全的企業(yè)文化，使員工真正能以公司為家，公司以員工為本，員工和企業(yè)共同成長。

㈢ 繼續(xù)完善和貫徹iso9000質(zhì)量體系，從生產(chǎn)到質(zhì)量的各方面環(huán)節(jié)加強控制和管理，培養(yǎng)質(zhì)量意識，以降低成本，消除質(zhì)量隱患，提高產(chǎn)品合格率，提高效率。

4、完善員工福利制度等一系列制度，從細節(jié)著手，為員工著想，將關(guān)懷落到實處。

5、加強對基礎(chǔ)干部的培養(yǎng)，分化職能和分工，使管理能深入到基層。

6、培養(yǎng)員工創(chuàng)新和節(jié)約的意識。

以上是本人的一點所思所想，希望能對總經(jīng)理有些啟發(fā)，無論好壞，目的都是希望公司能夠更好的發(fā)展。

公司新建群怎么發(fā)公告范文(推薦)三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友、女士們、先生們：

今天，四川高順投資理財咨詢服務(wù)有限公司在這里隆重舉行成立慶典，首先我代表公司的全體股東、全體員工向大家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎大家的光臨，感謝大家的美好祝愿!我相信，有我們的努力，有你們的支持，四川高順投資理財咨詢服務(wù)有限公司就會既高且順，一路坦途，興旺發(fā)達!

進入二十一世紀以來，世界經(jīng)濟金融領(lǐng)域出現(xiàn)了一個令各國政府、經(jīng)濟學(xué)家非常棘手的問題。一方面是宏觀上的流動性充裕，一方面是實體經(jīng)濟領(lǐng)域的資金緊缺。高達10多萬億美元的游資四處竄擾，不斷推高房價，推高大宗商品價格，推高cpi，刺激著政府的神經(jīng)，壓榨著普通老百姓的財富。同時大量的發(fā)明專利因為資金緊缺而寒宮清守，許多好的創(chuàng)業(yè)項目因為資金緊缺而擱淺。尤其是我們南充這樣的西部欠發(fā)達地區(qū)，資金閑置和資金緊缺的矛盾更加突出。據(jù)統(tǒng)計，去年末全市金融部門的存差高達350余萬元，大量的南充老百姓省吃儉用積累的財富并沒有用于本地的經(jīng)濟建設(shè)。與此同時，中小企業(yè)資金瓶頸制約嚴重，據(jù)市政府有關(guān)部門的不完全統(tǒng)計，每年的資金缺口300多億元。老百姓的投資理財渠道單一，投資收益跑不贏通貨膨脹是他們經(jīng)常抱怨的話題。為了給南充的普通老百姓尋求一條新的高收益的理財渠道，為了進一步解決南充本地中小企業(yè)的資金瓶頸，基于樸素的紅娘想法，四川高順投資應(yīng)運而生，高信而來，順勢而為。高順的想法：為資金和好項目牽紅線，讓你們走上幸福的紅地毯!──資金不再貶值，實現(xiàn)保值增值;項目不再冷落，智慧之花結(jié)出豐碩成果。讓社會財富在“資金人”“項目人”賺錢的過程中不斷積累、豐富。

當前，四川高順投資在南充的主要目標是：讓老百姓的資金增值渠道暢通，為老百姓搭建一個投資理財?shù)男缕脚_;讓中小企業(yè)資金瓶頸制約緩解，為南充的中小企業(yè)搭建一個融資服務(wù)的新平臺。我們的使命是：做普通百姓理財顧問，做中小企業(yè)融資助手。立足南充，放眼四川，順應(yīng)國家法律法規(guī)，順應(yīng)政府引導(dǎo)，順應(yīng)市場需求，順應(yīng)百姓需求，順應(yīng)企業(yè)需求，順勢而為。

我們的經(jīng)營范圍是：融資信息咨詢服務(wù)，投資咨詢服務(wù)，理財咨詢服務(wù)，企業(yè)管理策劃，商務(wù)咨詢服務(wù)。我們的業(yè)務(wù)特點是：專家理財，中國注冊理財規(guī)劃師、經(jīng)濟師、律師為你量身定做賺錢方案，讓你錢途無憂;主人賺錢，你只要到我們公司登錄一個信息，剩下的事情我們來做，貼心服務(wù)讓你真正享受賺錢的快樂;高益低險，年收益達18%以上;靈活簡便，3-5個工作日“資金人”“項目人”鐵定配對成功，資金嫁入項目。

我們的企業(yè)核心文化是：“安全、增值、穩(wěn)健、合法、長效、和諧”“效率第一，缺陷為零”。通過我們的專業(yè)團隊、專業(yè)技術(shù)，實現(xiàn)投融資理財?shù)牧泔L險，高收益。為此，我們高法人代表、總經(jīng)理 楊翠蘭薪誠聘，組建了一支在金融保險業(yè)有著多年實踐經(jīng)驗驕人業(yè)績的專家團隊。我們還建立了一整套完善的風險控制和激勵制度。我們絕對可以承諾，最好是我們的目標，更好是我們的追求!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友、女士們、先生們：南充是一塊市場前景非常廣闊的投資沃土，我們公司在籌辦過程中得到了政府各有關(guān)部門的大力支持，親身感受了這里良好的投資環(huán)境。今天開業(yè)慶典的盛況，讓我們初步感受到了資金紅娘的市場熱度。這些，都是我們努力成為政府滿意、百姓喜愛、企業(yè)歡迎的資金達人的不懈動力!

高者，高坪，高質(zhì)，高收益;順者，順慶，順勢，祥順吉慶。不僅我們要高順，你們更要高順。高順，你們和我們共同的財富夢想!

最后，再一次誠摯地感謝大家的光臨!誠摯地邀請大家加入高順!

公司新建群怎么發(fā)公告范文(推薦)四

1、符合_________市現(xiàn)行的住宅建筑設(shè)計標準。

2、已通過市、區(qū)縣質(zhì)量監(jiān)督部門的驗收，并有書面的合格證明。

3、所屬的樓棟具有《_________市新建住宅交付使用許可證》。

a、墻面、樓面、管道發(fā)生滲漏；

b、雨水管、污水管發(fā)生堵塞、冒溢；

c、門、窗安裝不密閉，出現(xiàn)翹裂；

d、墻面、頂棚抹灰層脫落；

e、照明線路發(fā)生故障；?屋面防水保修3年，其他部位、部件的保修期限，由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與用戶自行約定。

4、因住戶使用、裝修不當或擅自改動結(jié)構(gòu)、管線走向而造成的質(zhì)量問題不在本公司維修范圍之內(nèi)。

5、住戶入住后，有關(guān)住宅質(zhì)量的投訴來信來訪，公司單位將及時給予實地察看、書面答復(fù)和妥善處理。

6、地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)在合理使用壽命年限內(nèi)承擔保修。經(jīng)市有關(guān)專業(yè)主管部門鑒定，屬危險房屋的將予以退還和調(diào)換，并由公司單位承擔有關(guān)的鑒定費用。

7、如對公司單位的答復(fù)或處理有爭議，凡有關(guān)住宅工程質(zhì)量的`，可根據(jù)《_________市建筑市場管理條例》，向地域內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量主管部門申請協(xié)調(diào)；凡有關(guān)住宅配套質(zhì)量的，可根據(jù)市府9521號令《_________市新建住宅配套建設(shè)與交付使用管理辦法》，向原發(fā)證的住宅建設(shè)管理部門申請協(xié)調(diào)。住戶亦可直接向人民法院提起訴訟。

8、公司單位愿承諾的其他內(nèi)容。

保證人：__________

日期：__________年__________月__________日

公司新建群怎么發(fā)公告范文(推薦)五

承包單位： (以下簡稱甲方)

分包單位： (以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本建筑工程勞務(wù)作業(yè)施工事項協(xié)商一致，訂立本合同，明確雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)、維護雙方的經(jīng)濟利益，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、工程名稱： 中奧城c組團項目

二、工程地點： 重慶市合川區(qū)

三、承包方式、承包內(nèi)容、工期、質(zhì)量：

1、承包方式：只包工不包料，按分項施工勞務(wù)費據(jù)實結(jié)算，乙方承包該工程的勞務(wù)后，不得再次轉(zhuǎn)包或分包。

2、承包內(nèi)容：乙方承擔挖鉆孔灌注樁的鉆進成孔作業(yè)、泥漿制備及運輸、安放鋼筋籠作業(yè)(不含材料和制作)、砼澆筑前的清理和澆筑樁芯砼(不含砼材料)。

3復(fù)雜，采取特殊處理措施和其他不可抗力因素順延)。

4、工程質(zhì)量：按甲方提供的施工圖、設(shè)計變更文件及圖紙會審紀要、技術(shù)核定單、監(jiān)理公司的書面要求、甲方現(xiàn)場技術(shù)人員的書面要求，各施工工序嚴格按國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范、行業(yè)標準進行施工和驗收，質(zhì)量達到合格及以上標準。

四、結(jié)算及付款方式：

該工程結(jié)算方式為自負盈虧，乙方與甲方結(jié)算后，并付清所有人工、材料、機械等費用，結(jié)余部分歸乙方所有，超支金額由乙方負經(jīng)濟和法律責任。

1、價款計算：承包內(nèi)容的勞務(wù)費價款依據(jù)施工圖、設(shè)計變更文件所示尺寸和實際收方深度計算工程量，按以下各分項單價據(jù)實計算：

2、因甲方材料(鋼筋籠和砼)供應(yīng)問題造成塌孔，導(dǎo)致二次或多次鉆進成孔的，應(yīng)簽證計量。

3、價款內(nèi)容：

本合同勞務(wù)費內(nèi)容包括：建筑施工的勞務(wù)費、機械費、輔助材料費;法律法規(guī)(含地方法規(guī))規(guī)定乙方勞動者的工資、勞保、福利、勞動保險費用;機械和工具使用費、個人防護用具使用費;基本安全措施費;安全文明施工費;乙方單位管理費和合理利潤等各類費用。

本合同勞務(wù)費不包括以下內(nèi)容：回填用砂漿等材料、深測管焊接、充盈系數(shù)增加、因甲方原因造成塌孔時的多次處理、檢測費用。

4、付款：乙方每月25日前向甲方提交已完工程量及工程款支付申請，甲方在5個工作日內(nèi)審定，并于次月5日前甲方按審定的實際完成工程量80%支付進度款，基礎(chǔ)竣工驗收合格后3日內(nèi)給乙方辦理結(jié)算，結(jié)算后根據(jù)雙方核定的勞務(wù)費總額扣除已付勞務(wù)費，甲方在3個工作日

五、甲方職責：

1、工程負責人：

2、基本職責：

2.1保證現(xiàn)場“三通一平”，施工用水、電接口接至每棟樓施工區(qū)50米范圍內(nèi)，并滿足施工作業(yè)需要;

2.2保證施工現(xiàn)場的施工道路達到砼運輸車輛的正常進出要求;

2.3負責塌孔時所需的回填材料(砂漿、砼等)供應(yīng)。

2.4提供施工人員的基本生活設(shè)施，施工人員宿舍、水電等;

2.5負責基礎(chǔ)土石方的清理、回填和外運;

2.6負責樁位測量定位以及成樁后的抽檢并完善竣工資料和竣工圖;

2.7負責與乙方辦理收方、結(jié)算，簽收雙方往來文件、資料，并及時支付工程勞務(wù)費。

3、施工技術(shù)：

負責提供施工圖和施工組織設(shè)計，對安全、質(zhì)量、施工圖紙進行交底，對施工技術(shù)、工藝進行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督，對施工程序、工程質(zhì)量、工程進度進行監(jiān)督、檢查、驗收管理。

4、工程材料：

按施工進度的需要，及時提供符合規(guī)范要求、質(zhì)量合格的主要材料、商品砼等工程材料以及塌孔時進行回填時所需的砂漿等材料。

5、安全監(jiān)督：

負責對乙方安全生產(chǎn)檢查、文明施工檢查、監(jiān)督，提供安全帽、安全帶、安全網(wǎng)(其中安全帽、安全帶費用由乙方承擔)、提供安全生產(chǎn)的警示標牌。特殊的安全措施由乙方報方案，甲方確認方案和負責費用，乙方實施。

六、乙方職責：

1、現(xiàn)場負責人

2、基本職責：

2.1按施工組織設(shè)計和施工計劃的要求組織施工;

2.2生產(chǎn)作業(yè)嚴格按照施工規(guī)范和行業(yè)標準，場地布置明晰，標識清楚，材料堆碼整齊，施工通道暢通;

2.3自有機械、工具安全且裝置齊全;

2.4生活區(qū)域有專人管理，住宿、食堂清潔達到衛(wèi)生標準，不準個人在生活區(qū)域內(nèi)加工餐飲和使用生活電器;

2.5乙方所施工的工作內(nèi)容，質(zhì)量必須達到合格及以上標準;

2.6按合同約定按期或提前完工;

2.7乙方施工人員出入現(xiàn)場應(yīng)當服從甲方和建設(shè)單位的管理規(guī)定。

3、安全生產(chǎn)：

嚴格按《jgj59-99》標準組織施工，對施工人員進行安全教育，負責在施工前和施工過程中進行安全交底、安全防護和安全措施檢查，正確使用安全帽、安全帶、安全網(wǎng)，要重點防止機械傷人及深基礎(chǔ)開挖安全事故，對勞動者進行個人勞動防護。施工用電和機械有良好的“接零”、“接地”、“漏雨保護”、“限位”等裝置，禁止超極、超限使用。禁火、禁煙標志清楚，消防通道暢通。

七、違約責任：

1、甲方未按合同約定向乙方付款，每延誤一天按合同總金額的累加計算后向乙方支付違約金。

2、由于乙方原因未按合同約定的工期完成，乙方每延誤一天按合同總金額的5‰累加計算后向甲方支付違約金。

3、在施工過程中因甲方原因或甲方提供的主材質(zhì)量問題而造成的工程質(zhì)量事故和返工，責任由甲方承擔。

4、在施工過程中因乙方原因造成的工程質(zhì)量事故和返工，責任由乙方承擔。

八、爭議：合同履行過程中如有爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向工程所在地人民法院起訴。

九、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

十、本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效，樁基礎(chǔ)驗收合格付清所有款項后即自然失效。

甲方： 乙方：

負責人： 負責人：

年 月 日 年 月 日