走訪參觀企業(yè)發(fā)言稿范文 企業(yè)參觀總結(jié)發(fā)言(四篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦走訪參觀企業(yè)發(fā)言稿范文(精)一

在近日走訪黨員的活動(dòng)中，我們與輔導(dǎo)員曹老師進(jìn)行了近距離的交流，就學(xué)習(xí)、思想、入黨等問(wèn)題在輕松而不乏嚴(yán)肅的談話氛圍中作了討論，領(lǐng)略到老師身為一名黨員的別樣風(fēng)采。

作為入黨積極分子，在經(jīng)過(guò)一系列高級(jí)黨校的理論學(xué)習(xí)后我們迫切地想要知道黨員與普通群眾間的差異，如何在平日生活中體現(xiàn)黨員價(jià)值。梁老師結(jié)合自身入黨經(jīng)歷讓我們懂得一個(gè)人入黨前后的態(tài)度應(yīng)該始終如一，只是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和感受豐富了。老師坦言自己在入黨的路程中有過(guò)錯(cuò)失、有過(guò)曲折，更從中學(xué)會(huì)爭(zhēng)取，明白只有切實(shí)的努力才能把理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的追求。

梁老師借談話機(jī)會(huì)向我們指出當(dāng)下大學(xué)生入黨普遍存在積極性高，而動(dòng)機(jī)不明不純現(xiàn)象。他希望我們分析端正自己的入黨動(dòng)機(jī)，不屈從外因，用自己的堅(jiān)持體現(xiàn)自我內(nèi)在追求的本質(zhì)?！爸静涣?，天下無(wú)可成之事”， 我懂得老師意在讓我們深思入黨這個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題。只有明確目標(biāo)，清楚共產(chǎn)黨員身上的使命和責(zé)任，才會(huì)有前進(jìn)的方向，未來(lái)才能成為一名出色成功的黨員。

“一切真正的偉大的東西，都是純樸而謙遜的?！眲e林斯基的名言正是共產(chǎn)黨員們一貫踐行的為人原則，處事方針。談話中梁老師強(qiáng)調(diào)了向他人虛心學(xué)習(xí)，重視細(xì)節(jié)小事的重要性。黨員永遠(yuǎn)都是普通民眾中的一員，只是在困難時(shí)刻，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出是不夠的，要在日常生活中起到帶頭表率的作用。他督促我們珍惜大學(xué)這個(gè)自由廣闊的舞臺(tái)豐富自己的內(nèi)涵，以學(xué)習(xí)為本職任務(wù)，積極投入各項(xiàng)社會(huì)工作。恩格斯說(shuō)過(guò)“誰(shuí)肯認(rèn)真地工作，誰(shuí)就能做出許多成績(jī)，就能超群出眾”。即使是在平凡的崗位上也要一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把小事做細(xì)，大事做好。個(gè)體存在的意義和價(jià)值總是消融在群體價(jià)值和社會(huì)價(jià)值之中。我們不僅要把每次的歷練作為展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，更要在這寶貴的學(xué)習(xí)過(guò)程中與大家互勉互勵(lì)、共同進(jìn)步。落實(shí)黨員們愛(ài)崗尊業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，用實(shí)際行動(dòng)盡一份力量，體會(huì)到自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足感。

梁老師認(rèn)為大學(xué)生在以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏時(shí)除了要用知識(shí)武裝自己，用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)充實(shí)自己，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，逐步提高思想覺(jué)悟外，更要注意培養(yǎng)一個(gè)健全的人格。人生的道路彎彎曲曲，社會(huì)的環(huán)境變化萬(wàn)千。無(wú)論在工作中，還是在學(xué)習(xí)、生活中，如果沒(méi)健全的人格，遲早會(huì)在紛繁復(fù)雜、坎坷崎嶇的社會(huì)現(xiàn)實(shí)面前碰壁、受挫，甚至一蹶不振。健全的人格是一個(gè)人從容應(yīng)對(duì)社會(huì)生活中各種困難和挑戰(zhàn)的基本保證。我們應(yīng)該擅于自我剖析，正確地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、名與利，不斷提升自我人格。 這次走訪活動(dòng)使我深受教育，我深刻了解到了共產(chǎn)黨員一定要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持艱苦奮斗、清正廉潔，反對(duì)貪圖享受、以權(quán)謀私，從而保持作風(fēng)上的先進(jìn)性。這次主題活動(dòng)雖然是學(xué)校組織的，但是卻讓我們學(xué)習(xí)到很多關(guān)于黨的知識(shí)，身為積極入黨分子的我們，能從中學(xué)習(xí)到和黨有關(guān)的東西感到很開(kāi)心的。希望這些活動(dòng)會(huì)在我們?nèi)朦h的道路上一直引導(dǎo)著我們，使我們?cè)谙蛞幻麅?yōu)秀的共產(chǎn)黨員邁進(jìn)了一大步。

溫曾說(shuō)過(guò)“我心中寄托的是青年，是大學(xué)生，是整個(gè)青年一代。”此話讓人在激動(dòng)之余更感到責(zé)任重大，作為入黨積極分子，我更意識(shí)到成為黨員不只是一種簡(jiǎn)單的政治追求，也是一條逐步發(fā)掘自我，臻于完善的道路。

“學(xué)非探其花,要自撥其根?！贝舜蔚淖咴L黨員活動(dòng)讓我受益匪淺，懂得了不能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)欠缺而放棄積累，不能因?yàn)槟芰τ邢薅艞壧岣?，不能因?yàn)闆](méi)有即時(shí)得到回報(bào)而不去付出，只有真正做出了努力，才有成就事業(yè)、證明價(jià)值的可能，才為將來(lái)的收獲播下了希望的種子。

推薦走訪參觀企業(yè)發(fā)言稿范文(精)二

歲序更迭年關(guān)到，群眾冷暖記心頭。

20xx年春節(jié)來(lái)臨之際，根據(jù)控股集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，受集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鐘曉云的委托，集團(tuán)公司班子成員分頭深入各基層單位走訪離退休老同志和生活困難員工群眾，向他們送去組織的關(guān)懷和問(wèn)候，祝福他們過(guò)一個(gè)平安、祥和的春節(jié)，讓廣大群眾倍感親切和溫馨。

集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理吳先后來(lái)到贛州有色冶金汽修有限公司、贛州新型合金材料有限公司、贛州有色金屬冶煉有限公司和xx社區(qū)走訪慰問(wèn)。

吳常務(wù)副總經(jīng)理向各企業(yè)詳細(xì)詢問(wèn)了當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的困難，關(guān)切地詢問(wèn)了生活困難員工的身體、家庭生活和工作情況，深入到生產(chǎn)一線及部分退休省級(jí)勞模、困難員工家中，與他們拉家常、憶往昔，暢談企業(yè)改革成就，共話未來(lái)發(fā)展前景，并代表集團(tuán)公司向他們表示節(jié)日祝賀和親切慰問(wèn)，使大家深受鼓舞。

吳常務(wù)副總經(jīng)理充分肯定贛汽公司在汽車銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、汽車改裝發(fā)展條件受限等困難條件下的拼搏精神，勉勵(lì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子要迎難而上、切實(shí)抓好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，同時(shí)要關(guān)心困難職工，讓他們實(shí)實(shí)在在感受到組織的溫暖。

吳常務(wù)副總經(jīng)理要求新材公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)要多關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，幫助生活困難員工解決實(shí)際問(wèn)題，讓員工共享發(fā)展成果，不斷提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù);勉勵(lì)xx公司及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要勇于迎接挑戰(zhàn)，善于抓住機(jī)遇，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理深入巋美山礦區(qū)和大吉山礦區(qū)走訪慰問(wèn)部分離退休干部及生活困難群眾，向他們送去組織的溫暖,送上節(jié)日的問(wèn)候和祝福。

副總經(jīng)理每到一戶人家都親切地噓寒問(wèn)暖，詳細(xì)詢問(wèn)他們的身體和家庭生活現(xiàn)狀，鼓勵(lì)大家勇于面對(duì)困難，樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心。

大家紛紛感謝集團(tuán)公司黨組織對(duì)他們的關(guān)懷和照顧，表示一定會(huì)一如既往地積極維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。

集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記王偉分別來(lái)到畫(huà)眉坳鎢業(yè)有限公司、金世紀(jì)新材料股份有限公司和盤古山礦區(qū)管委會(huì)，深入生活困難員工和退休老同志家中走訪慰問(wèn)。

每到一處，紀(jì)委書(shū)記王偉都與慰問(wèn)對(duì)象親切交談、問(wèn)寒問(wèn)暖，了解他們的身體、生活情況，向他們轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)公司的親切關(guān)懷，送上了慰問(wèn)金和新春的祝福;同時(shí)，還囑咐陪同慰問(wèn)的各單位領(lǐng)導(dǎo)，要更多地關(guān)心生活困難員工、老黨員、老同志，力所能及地幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和組織的關(guān)愛(ài)與溫暖。

受訪人員由衷感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，祝愿集團(tuán)公司在新的一年里取得更大的成就。

集團(tuán)公司法務(wù)總監(jiān)郭倫海深入小龍各居民區(qū)走訪慰問(wèn)離退休老同志和特困職工家庭，傾聽(tīng)困難群眾的呼聲，了解他們的實(shí)際困難,向他們送上了集團(tuán)公司黨委對(duì)他們的新年祝愿和問(wèn)候，祝福他們新春快樂(lè)、家庭幸福、健康長(zhǎng)壽。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉新民來(lái)到硬質(zhì)合金有限公司慰問(wèn)企業(yè)困難職工，向他們送去組織的溫暖和節(jié)日問(wèn)候，鼓勵(lì)生活困難員工堅(jiān)定信心、克服困難，安心工作，早日走出困境。

劉新民副總經(jīng)理對(duì)硬質(zhì)合金有限公司通過(guò)募捐方式建立企業(yè)困難職工幫扶基金，努力構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，并加大與地方工會(huì)的聯(lián)系，20xx年在第一時(shí)間救助企業(yè)80多位因自然災(zāi)害、重病、上學(xué)難等原因致困的員工家庭給予充分肯定，并聽(tīng)取了企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及困難職工基本情況的匯報(bào)。

集團(tuán)公司發(fā)副總經(jīng)理在春節(jié)來(lái)臨之際來(lái)到冶建公司及管委會(huì)，蕩坪、下壟和西華山礦區(qū)管委會(huì)，走訪慰問(wèn)離退休老同志和困難退休職工，讓生活困難退休職工在隆冬時(shí)節(jié)倍感暖意。

發(fā)副總經(jīng)理在冶建公司及管委會(huì)關(guān)切地詢問(wèn)了離休老同志的生活、身體情況，感謝他們以往對(duì)國(guó)家建設(shè)和集團(tuán)公司的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，祝他們安康、幸福，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。

在走訪蕩坪礦區(qū)管委會(huì)、下壟礦區(qū)管委會(huì)和西華山礦區(qū)管委會(huì)困難退休職工過(guò)程中，發(fā)副總深入到生活困難員工家中問(wèn)寒問(wèn)暖，祝福大家新年身體健康、全家幸福，并仔細(xì)詢問(wèn)家庭生活情況，了解實(shí)際困難，囑付相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心退休困難職工的生活，盡量給予照顧，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難。

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)顧有紅先后到方圓公司、浩運(yùn)科技有限公司、稀有金屬新材料有限公司走訪慰問(wèn)特困員工，給特困員工送上黨組織和企業(yè)的問(wèn)候與祝福，向他們贈(zèng)送了春節(jié)慰問(wèn)金。

顧有紅財(cái)務(wù)總監(jiān)在走訪慰問(wèn)中與困難員工親切交談，悉心詢問(wèn)了他們的生活和工作情況，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，立足本職，在效力企業(yè)發(fā)展的同時(shí)獲取更多的報(bào)酬，不斷改善家庭生活條件,爭(zhēng)取早日過(guò)上好日子。

受慰問(wèn)的員工對(duì)集團(tuán)公司的關(guān)懷表示由衷的感謝，表示將更加努力工作，為公司新年實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)而努力奮斗，以回報(bào)集團(tuán)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席柯新海先后來(lái)到江西分宜珠江礦業(yè)有限公司、江西銅鼓有色冶金化工有限責(zé)任公司和貴溪銀礦礦區(qū)管委會(huì)走訪慰問(wèn)生活困難員工，向慰問(wèn)對(duì)象送上了春節(jié)慰問(wèn)金，祝福大家過(guò)一個(gè)快樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，使困難員工深切感受到了集團(tuán)公司對(duì)他們濃濃愛(ài)心和深深的情義。

走訪慰問(wèn)中，柯新海副書(shū)記詳細(xì)詢問(wèn)了困難員工的所需、所盼及目前的生活情況，希望他們堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)生活，保重好身體，鼓勵(lì)他們樹(shù)立克服困難的信心，同時(shí)要求陪同慰問(wèn)的各單位領(lǐng)導(dǎo)一定要關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，要力所能及地幫助他們解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，讓員工共享發(fā)展成果，提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

柯新海副書(shū)記溫暖的話語(yǔ)使生活困難的退休老同志倍感親切和溫馨，受慰問(wèn)的老同志和生活困難員工紛紛感謝集團(tuán)公司黨委對(duì)他們的關(guān)懷和照顧，表示要一如既往地努力工作，并衷心祝愿xx集團(tuán)在新的一年取得更大的成績(jī)。

看望慰問(wèn)困難員工期間，柯新海副書(shū)記還深入生產(chǎn)一線了解分宜珠江礦業(yè)和銅鼓公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理廖新庚帶著集團(tuán)公司對(duì)廣大基層干部職工的關(guān)愛(ài)，深入贛州鑫宇礦冶有限公司和石城礦區(qū)管委會(huì)送溫暖，走訪慰問(wèn)了生活困難職工。

廖新庚副總經(jīng)理認(rèn)真詢問(wèn)了生活困難員工的家庭生活和子女就業(yè)等情況，仔細(xì)察看了他們的居住環(huán)境，向他們送上慰問(wèn)金，向他們致以新年的問(wèn)候和祝福，鼓勵(lì)他們樹(shù)立克服困難的信心和勇氣，同時(shí)希望他們多保重身體，在組織的支持和幫助下依靠自己的雙手建設(shè)美好新生活。

集團(tuán)公司安全副總監(jiān)、副總工程師易賢榮，集團(tuán)公司人力資源處處長(zhǎng)史太平，集團(tuán)工會(huì)副主席羅金英，投資發(fā)展處處長(zhǎng)劉斌，企管處處長(zhǎng)黃振華，生產(chǎn)處處長(zhǎng)何維基，財(cái)務(wù)處長(zhǎng)蘭紅旺、副處長(zhǎng)劉本嶸，外事外經(jīng)處副處長(zhǎng)汪建敏等集團(tuán)公司部門負(fù)責(zé)人陪同集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)赴基層單位走訪慰問(wèn)。

推薦走訪參觀企業(yè)發(fā)言稿范文(精)三

為加強(qiáng)廣大基層干部與農(nóng)民群眾的溝通，了解農(nóng)村農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問(wèn)題，切實(shí)提高群眾滿意度，我縣開(kāi)展了“進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)。此次活動(dòng)看似簡(jiǎn)單，任務(wù)卻極其繁重，作為一位初任的大學(xué)生村官，對(duì)該村的很多村民情況都不大了解，借以本次活動(dòng)為契機(jī)，我真正了解到了廣大農(nóng)戶的生活狀況和必要所需。

因?yàn)檎缔r(nóng)忙時(shí)節(jié)，大部分的農(nóng)戶白天都在田間作業(yè)，到了晚上才拖著疲倦的身體回到家中休息，所以只能等到晚上挨家挨戶地走訪。每當(dāng)我們表明來(lái)意時(shí)，這些老百姓都大力稱贊上級(jí)部門對(duì)農(nóng)民的政策好，忍不住拉著我們?cè)捈页＃骸拔业拇髢鹤釉谒亲霾讳P鋼呢，生意挺不錯(cuò)的，年收入都10多萬(wàn)”“我的女兒在市委上班，領(lǐng)工資的”這無(wú)意之中流露出來(lái)的都是喜悅。

這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展已有一個(gè)多月了，回顧這一個(gè)多月的走訪經(jīng)歷，能真正了解他們內(nèi)心的苦，感受到他們的真情流露，我感到十分的欣慰，加上期間對(duì)有關(guān)惠農(nóng)政策的講解，通過(guò)實(shí)實(shí)在在為群眾辦一些力所能及的事，取得了大多數(shù)群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過(guò)程中有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、作為一名共產(chǎn)黨員，必須會(huì)做群眾工作，真正關(guān)心百姓的切身利益，竭盡所能為他們排憂解難。

二、在走訪中，一些農(nóng)戶的家庭居住環(huán)境真的讓人心寒，窄小的屋內(nèi)飄散著昏暗的光線，一位老人，一張破床，桌上散落著厚厚的灰塵，坐在床上的老人不停地吸著煙卷，空氣中凝滯著濃濃的煙草味，讓人喘不過(guò)氣來(lái)。這些因病因殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實(shí)，讓人感到十分的不安和內(nèi)疚，在走訪過(guò)程中我都進(jìn)行了一一的了解和記錄，并準(zhǔn)備對(duì)真正貧窮的農(nóng)戶進(jìn)行政策上的幫扶。

三、要調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，要爭(zhēng)做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠(chéng)相待，以理服人。

四、要不斷總結(jié)。群眾工作是一門藝術(shù)，而走訪活動(dòng)更像是一門深?yuàn)W難懂的哲學(xué)，身在其中卻很難摸清其中的道理。所以在走訪過(guò)程中必須摸索研究走訪藝術(shù)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的群眾工作水平。

在本次大走訪活動(dòng)中，我深切感受到了“干群一家親”的深刻內(nèi)涵，作為住村干部，我們不能只憑道聽(tīng)途說(shuō)來(lái)了解老百姓的家庭生活狀況和存在的困難，而要身體力行，親自入戶走訪，通過(guò)心與心的交談來(lái)切身感受老百姓的困苦和喜樂(lè)。為百姓“辦實(shí)事、辦好事”成為我下一個(gè)為之奮斗的目標(biāo)，今后我會(huì)把群眾的利益放在首位，將大走訪活動(dòng)堅(jiān)持到底，以實(shí)際行動(dòng)造福百姓。

推薦走訪參觀企業(yè)發(fā)言稿范文(精)四

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，對(duì)于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進(jìn)新形勢(shì)下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。大學(xué)生村官到村任職，充實(shí)了村兩委班子隊(duì)伍，提高了為群眾辦事的效率，給我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理注入了新鮮活力。為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)的相關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，我鎮(zhèn)通過(guò)走訪調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)和進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)現(xiàn)任大學(xué)生村官作了相關(guān)調(diào)研，現(xiàn)就此調(diào)研結(jié)果作如下報(bào)告：

一、基本情況

根據(jù)省、市、區(qū)的安排，自20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)陸續(xù)接收了12名大學(xué)生村官到村任職，年齡主要集中在24-28歲之間，其中男4人，女8人，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷1人，中共黨員1人擔(dān)任村支部副書(shū)記，其余11人擔(dān)任村主任助理。截止日前，經(jīng)本人申請(qǐng)，離任10人，留任2人。離任的10名村官中，因村社管轄權(quán)變動(dòng)而被轉(zhuǎn)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人，其余8人均通過(guò)考錄公務(wù)員走上了新的崗位。

二、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

1.思想積極主動(dòng)

雖然剛?cè)温殨r(shí)大部分大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村的情況不夠了解，但是他們思想上積極上進(jìn)，工作上踏實(shí)主動(dòng)，逐步克服了重重困難，表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)。尤其是07、08和09年的大學(xué)生村官經(jīng)過(guò)兩年以上的基層鍛煉和磨合，逐步適應(yīng)了環(huán)境，成功地完成了由大學(xué)生到基層村干部的角色轉(zhuǎn)換。

2.工作踏實(shí)熟練

總體上大學(xué)生村官工作態(tài)度端正、踏實(shí)肯干，絕大多數(shù)對(duì)村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉，對(duì)農(nóng)村政策、村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收渠道和重點(diǎn)工作思路也比較清晰，能夠很好完成本職工作，發(fā)揮了上傳下達(dá)的紐帶作用，當(dāng)好了信息宣傳員、政策講解員、農(nóng)村辦事員。同時(shí)在工作中能夠充分發(fā)揮個(gè)人的才能智慧，積極探索解決問(wèn)題的新途徑、新方法，干出了不錯(cuò)的成績(jī)，受到鎮(zhèn)村兩級(jí)的一致好評(píng)。

3.學(xué)習(xí)認(rèn)真持續(xù)

按照市、區(qū)相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官每年均接受了1次以上的市級(jí)或區(qū)級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，涉及政治理論、思想道德教育、黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政等多個(gè)方面。我鎮(zhèn)大學(xué)生村官均認(rèn)真、持續(xù)地接受了培訓(xùn)，做好了個(gè)人筆記，匯報(bào)了個(gè)人感受，都表示通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)闊了眼界、增加了個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備、提升了自我內(nèi)涵和修養(yǎng)。

4.生活方便滿意

我鎮(zhèn)為大學(xué)生村官提供了工作、食宿等基本條件，幫助解決了其正常開(kāi)展工作所需的交通、通訊等問(wèn)題，并不斷改善他們的工作生活條件，讓他們能夠集中精力干好工作。調(diào)研結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官對(duì)工作生活條件的滿意度為100%。

5.待遇完善全面

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求，及時(shí)為大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助，并為他們辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、工傷險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，并參照在編人員水平發(fā)放補(bǔ)貼。按照省、市、區(qū)的要求，從20xx年7月開(kāi)始，我鎮(zhèn)每月為大學(xué)生村官增發(fā)補(bǔ)助資金800元，月補(bǔ)助增長(zhǎng)率達(dá)73%，解決了大學(xué)生村官長(zhǎng)期以來(lái)補(bǔ)助較低的拮據(jù)現(xiàn)狀，為他們?cè)鶎犹峁┝烁玫谋Ｕ?。總體上我鎮(zhèn)大學(xué)生村官的待遇與在編人員的差距較小，得到了他們的認(rèn)可和滿意。

6.出路寬廣多元

服務(wù)期滿后何去何從已成為當(dāng)前大學(xué)生村官最為關(guān)注的問(wèn)題。目前主要有六條出路：續(xù)聘、參加公務(wù)員招考、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、參加社會(huì)招聘、通過(guò)選舉進(jìn)入村兩委班子。當(dāng)前我鎮(zhèn)大學(xué)生村官絕大部分選擇了前兩條出路，一是續(xù)聘率達(dá)100%，二是截至目前經(jīng)考試被錄用為公務(wù)員的比重達(dá)67%。此外，我鎮(zhèn)有1名大學(xué)生村官在任職期間進(jìn)行了研究生學(xué)習(xí)深造，并成功獲得了碩士學(xué)位。在支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)方面，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵(lì)鎮(zhèn)上致富能手和個(gè)體工商戶結(jié)對(duì)幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。

三、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題

1.學(xué)習(xí)機(jī)制有待完善

目前培訓(xùn)課程設(shè)臵的理論內(nèi)容居多，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等農(nóng)村建設(shè)亟需的專業(yè)知識(shí)和方式方法，而且培訓(xùn)形式單一，基本都在室內(nèi)完成，缺乏到實(shí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯。此外，在開(kāi)展具體工作時(shí)，沒(méi)有很好發(fā)揮干部對(duì)大學(xué)生村官的結(jié)對(duì)幫扶作用，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢甚至出現(xiàn)工作無(wú)法推動(dòng)的現(xiàn)象。

2.管理制度不夠健全

雖然我鎮(zhèn)制定并嚴(yán)格落實(shí)了考核制度，這對(duì)激勵(lì)和督促大學(xué)生村官認(rèn)真工作起到了一定的積極作用，但由于制度還處在探索階段，管理尚不健全，在具體操作過(guò)程中還存在一些盲點(diǎn)，導(dǎo)致部分大學(xué)生村官工作時(shí)間比較散漫，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自我約束不夠，以及在工作上相互推諉、拈輕怕重的現(xiàn)象無(wú)法得到及時(shí)遏制，破壞了團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，影響了大學(xué)生村官隊(duì)伍的形象。

3.出路渠道需要拓展

調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，受各種因素影響，自主創(chuàng)業(yè)、參加社會(huì)招聘和村兩委選舉這三條出路并未受到大學(xué)生村官的青睞。究其原因，一是大學(xué)生村官缺乏自主創(chuàng)業(yè)所需的資金和專業(yè)技能背景，二是大部分大學(xué)生村官將村官一職作為進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的跳板，三是大多大學(xué)生村官被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，缺乏時(shí)間、精力和閱歷，導(dǎo)致無(wú)法參加村兩委會(huì)選舉或無(wú)法在選舉中勝出。

四、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議

1.健全教育學(xué)習(xí)機(jī)制

一是每年定期舉辦大學(xué)生村官專題培訓(xùn)，按照實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，采用理論學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)傳播、實(shí)地考察、遠(yuǎn)程教育等形式，重點(diǎn)對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、工作方法技巧等為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。二是建立結(jié)對(duì)幫帶制度，基層黨員干部要對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行一對(duì)一、手把手傳授，讓他們積極參與解決農(nóng)民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點(diǎn)工作的處理，幫助他們盡快熟悉農(nóng)村，融入農(nóng)村，融入群眾，使他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，全面適應(yīng)農(nóng)村工作。

2.完善管理考核體系

一是管理上要健全規(guī)章制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)監(jiān)督，對(duì)一些不良行為要及時(shí)予以糾正。二是考核要按照注重實(shí)績(jī)、量化標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化激勵(lì)的原則，建立自評(píng)、村民參評(píng)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社聯(lián)評(píng)機(jī)制，科學(xué)細(xì)化考核指標(biāo)，定時(shí)定期對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題能力和操作到位能力的實(shí)務(wù)考核，形成多層次全方位的考核機(jī)制。考核過(guò)程要公正公開(kāi)，考核結(jié)果要公示透明，并按照相關(guān)規(guī)定逗硬獎(jiǎng)懲。

3.加強(qiáng)出路渠道建設(shè)

一是針對(duì)有專業(yè)技能知識(shí)、有創(chuàng)業(yè)背景、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官，結(jié)合國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策，參照本地特色和實(shí)際，通過(guò)與當(dāng)?shù)刂赂荒苁趾统晒?chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)對(duì)，進(jìn)一步為大學(xué)生村官創(chuàng)造寬松的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)的社會(huì)招聘信息和待遇信息，向優(yōu)秀企業(yè)推薦表現(xiàn)良好而又有意愿到該單位就業(yè)的大學(xué)生村官。三是成立大學(xué)生村官競(jìng)選村兩委示范點(diǎn)，對(duì)強(qiáng)烈表現(xiàn)出扎根農(nóng)村意愿和決心的大學(xué)生村官，要鼓勵(lì)和協(xié)助他們積極主動(dòng)地參加到村級(jí)換屆工作中去，助推大學(xué)生村官競(jìng)選村兩委，為大學(xué)生村官融入農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)打造新典范、樹(shù)立新榜樣，帶動(dòng)大學(xué)生村官全員投身到新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中去。