總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學(xué)習(xí)和工作規(guī)劃提供依據(jù)。如何有效應(yīng)對壓力和挫折接下來是一些實際案例的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法。

員工車輛補貼協(xié)議書篇一

合同編號：

出租方：

承租方：

簽訂地點：

簽訂時間：____年____月____日。

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及交通部、國家計劃委員會等部門聯(lián)合頒布的《汽車租賃業(yè)管理暫行規(guī)定》。為明確出租方(甲方)與承租方(乙方)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

甲方將牌車輛，車牌號碼從_____年_____月_____日時起交付給乙方使用至____年____月____日時止收回，租賃期共年個月天時，交付地點：

1.每天(月)租金_______元，共計人民幣_______元，乙方于接收車輛時向甲方付清。

2.乙方按車輛價格總額的_______%，即_______元，向甲方交保證定金，于接收車輛時付清。

3.乙方租車在三個月以上的，每月按簽訂合同規(guī)定日期向甲方預(yù)付下月租金。逾期交付租金，應(yīng)按超時天數(shù)，向甲方交納租金的_____%的違約金。

4.乙方所租汽車，每天(按24小時計)行駛不得超過公里，超出部分由甲方每公里加收_______元；超出小時按半天計費，超出小時按全天計費。

1.向乙方提供的租賃車輛技術(shù)狀況必須良好，各種證照及規(guī)費繳訖證齊全。

2.負(fù)責(zé)辦理保險公司為租賃車開辦的險種。

3.負(fù)責(zé)車輛的二級維護(hù)和年檢。

4.租賃車在租賃期間，發(fā)生事故、應(yīng)協(xié)助乙方處理事故。

5.租賃期間對車輛使用情況實施監(jiān)督。

1.租賃期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、法令，安全行車，因違法、違紀(jì)、違章所造成的民事法律責(zé)任，自行負(fù)責(zé)，并承擔(dān)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2.租賃期間負(fù)責(zé)對車輛例行保養(yǎng)和小修，如車輛在例行保養(yǎng)和小修時需更換零部件，應(yīng)事前取得甲方的許可。

3.不得用租賃車輛從事營業(yè)性活動，不得將車輛轉(zhuǎn)租、出售、典當(dāng)、抵押、不得將車輛交與無證人員駕駛。

4.承擔(dān)車輛租賃期的油料費、過橋費、過路費、小修費用和車輛被盜后保險公司付賠后的不足部分及其他費用。

5.租賃高檔車時，應(yīng)出具擔(dān)保人合法有效的擔(dān)保書。

6.發(fā)生交通事故，承擔(dān)公安交通管理部門裁定的責(zé)任，并承擔(dān)保險公司付賠甲方后不足部分的損失和修理期間車輛的租金。

7.租賃車輛使用期間，發(fā)生交通事故，及時向當(dāng)?shù)毓步煌?、保險部門報案聯(lián)系。并在24小時內(nèi)通知甲方協(xié)助解決。

8.如需續(xù)租車輛，須在本合同期滿前向甲方辦理續(xù)租手續(xù)，合同期滿未辦理手續(xù)，逾期三天(含三天)未交還車輛，除應(yīng)交納逾期期間的租金外，另交納逾期租金_____%的違約金，逾期三天以上，未與甲方辦理續(xù)租手續(xù)的，甲方將向有關(guān)部門申報，由此產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔(dān)。

1.甲方未按規(guī)定履行責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)乙方受到的損失。

2.乙方未按規(guī)定履行責(zé)任，除承擔(dān)甲方受到的損失外，還應(yīng)承擔(dān)自身損失的部分。

解決爭議方式：因本合同發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，由仲裁委員會仲裁。(當(dāng)事人未在合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又未達(dá)成仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。

1.本合同雙方簽字蓋章生效，本合同一式份，雙方各持正本一份。附件為本合同組成部分。

2.如需變更或解除本合同應(yīng)提前天通知對方。

3.本合同未盡事宜，按有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

4.本合同租賃期奪一年以上由甲方報送一份給運管部門備案。

5.本合同第一頁由甲方留存，第二頁四乙方留存，第三頁交道路運政管理部門備查。

出租方：(章)承租方：(章)。

地址：地址：

法定地表人：法定地表人：

委托代理人：委托代理人：

開戶行：開戶行：

帳號：帳號：

電話：電話：

郵政編碼：郵政編碼：

員工車輛補貼協(xié)議書篇二

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!我是__，我從納雍縣陽長鎮(zhèn)不遠(yuǎn)千里來到都勻市都勻一中工作，由于在都勻市沒有親戚，更沒有自己的房子，所以剛來的時候?qū)W校為我安排了教師宿舍，我住教師宿舍的時間為20__年4月――20__年3月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房(20__年3月至今)，在都勻市，特別在都勻一中這所百年名校周邊，房子自然供不應(yīng)求，房租自然很高，然而，對于一個剛剛參加工作的我，每個月的工資有很大一部分都要用于房租，還有相應(yīng)的水費、電費、物管費，而工資的另一部分則用于維持日常生活，經(jīng)常捉襟見肘，生活拮據(jù)，20__年__月我結(jié)婚了，住在租來的每月700元的房子里，后來有了孩子，生活壓力就更大了，我上有老下有小，每個月的工資更加難以支付每月的開支，這些對我算不了什么，我認(rèn)為男人就要敢作敢為，頂天立地。后來聽說學(xué)校有了新的好政策，要給我們外來工作人員，在外租房給予一定的補助，所以我特向?qū)W校提出申請，希望學(xué)校給予支持為謝。

化學(xué)組。

20__年1月6日。

員工車輛補貼協(xié)議書篇三

為提高辦事效率，為員工福利性地解決因公使用私家車制定相應(yīng)的私車公用補貼管理方法。

2. 私車公用的界定

2.1 員工利用自購轎車完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2.3 員工在非工作時間為公司事務(wù)出車；

2.4 員工上下班用車不屬于此范疇。

2.5 車輛必須是公司職工產(chǎn)權(quán)所有或附屬產(chǎn)權(quán)，車輛必須投保車輛損失險和第三者責(zé)任險。

3. 權(quán)利與義務(wù)

3.1 申請人有義務(wù)認(rèn)真填寫《出車結(jié)算單》

3.2 行政副總有義務(wù)及時核準(zhǔn)并確認(rèn)填寫內(nèi)容的詳實

4. 內(nèi)容

4.1 申請人因公事務(wù)（路程較遠(yuǎn)，事情比較急）可選擇自駕車前往，并填寫《出車結(jié)算單》作為報銷憑據(jù)。

4.2 補貼標(biāo)準(zhǔn)為：0.8元/公里（針對所有車型）

4.4報銷流程同其他報銷方式

5. 流程

（試行）

6. 禁止與核查

6.2 行政副總擁有對已報銷補貼及費用的核查權(quán)利，接受員工舉報。

6.3 不定期檢查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，不僅將追回補貼，而且視情節(jié)嚴(yán)重程度和涉及金額大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰或并處行政處分。

7. 本制度自2017年8月1日起執(zhí)行。期間征求員工意見和建議，酌情修訂。人力資源及行政部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

員工因公外出辦事，原則上應(yīng)乘坐公共交通車，不鼓勵乘坐出租車，但因特殊情況確要坐出租車的，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可乘坐出租車，費用報銷時需在費用報銷單上注明起止地點，時間及因何外出等情況說明，實報實銷。

3、享受公司每月固定車輛補貼人員，公司不再給予私車公用補貼。

三、車輛使用者必須安全駕駛，遵守交通法規(guī)，因公外出發(fā)生交通事故維修費用或者違反交通法規(guī)亂停及利用工作之便做出違法行為產(chǎn)生的費用及責(zé)任，一律由車輛車主或駕駛員本人承擔(dān)。

四、本管理辦法自2012年9月1日開始試行，試行期三個月。

五、本管理辦法最終解釋權(quán)歸行政中心。

為了提高工作效率，解決公司員工的車輛使用問題，同時明確車輛購置、使用及其相關(guān)費用的處理，經(jīng)公司研究決定，特制定本暫行管理辦法。

一、 適用范圍

本辦法的實行范圍僅限于某建筑裝飾工程有限公司正式聘用員工，有駕駛執(zhí)照并經(jīng)公司辦公會議審批通過，符合享受本辦法的員工（名單附后表。特殊人員或特殊情況，由公司董事會商量決定。

二、 補貼標(biāo)準(zhǔn)

凡屬本辦法實行范圍的人員，補助標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)不同職務(wù)分別確定。

三、 車輛產(chǎn)權(quán)歸屬

1、 自購自備車的員工，該車產(chǎn)權(quán)必須是本人，并與公司簽訂《車輛補貼協(xié)議書a》。

2、 公司購置車輛，產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如因政策及歷史原因，產(chǎn)權(quán)并未落戶公司名稱的`公司車輛，產(chǎn)權(quán)依舊歸公司所有，以車輛登記證書存檔公司檔案室為憑證。此類車輛車主應(yīng)與公司簽訂書面協(xié)議，并且自動放棄車輛的買賣權(quán)，待車輛進(jìn)行交易，應(yīng)盡力配合公司完成買賣。使用該類車輛，應(yīng)與公司簽訂《車輛補貼協(xié)議書b》。

四、 車輛月使用補貼、保險費管理

1、 自購自備車的員工，保險費用由員工自己支付，交強(qiáng)險部分公司根據(jù)發(fā)票金額給予報銷。公司根據(jù)車輛日常使用費用結(jié)合不同職務(wù)分別給予車輛月使用補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見“附表1”，補貼以發(fā)票報銷形式按月發(fā)放。其它一切費用自理。

2、 公司購置車輛，分配員工長期使用的，保險費用由員工自己支付，交強(qiáng)險部分公司根據(jù)發(fā)票金額給予報銷。公司根據(jù)車輛日常使用費用結(jié)合不同職務(wù)分別給予車輛月使用補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見“附表1”，補貼以發(fā)票報銷形式按月發(fā)放。其它一切費用自理。

五、 申請程序

享受車輛月使用補貼，。

六、 職位變動的適用情況

已享受本辦法的員工，職位變動后，車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)自職位變動之日起，于次月開始執(zhí)行變動后職位對應(yīng)的車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)。

七、 車輛管理

本辦法執(zhí)行后，已享受車輛補貼的員工用車時必須堅持以服務(wù)工作為原則，提高工作效率為前提，加強(qiáng)公司對內(nèi)對外的辦公形象為根本原則。辦公用車管理具體如下：

1、享受車輛補貼的員工，必須堅持車輛為本人所用，不得私自外借（自購自備車輛除外）。車輛外借（辦公室統(tǒng)一調(diào)配除外）及維修必須事先以書面形式說明，告知辦公室，經(jīng)辦公室同意進(jìn)行維修，維修后請將維修單據(jù)交到辦公室備案，以備日后變更車輛使用人員，維修方便。如發(fā)現(xiàn)車輛私自外借一次的，公司給予扣除一月車輛月使用補貼；發(fā)現(xiàn)車輛外借三次的（特殊情況在辦公室同意的除外），公司取消該員工的公司車輛補貼享受政策。

2、享受車輛補貼的員工日常工作中（除外出人多等特殊情況外），公司原則上不再派車。北京市區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的交通費用均由本人自理，公司不再承擔(dān)任何費用。

3、享受車輛補貼的員工其車輛需接受公司的統(tǒng)一調(diào)度。公司確需派用員工車輛的，該員工應(yīng)予以積極配合。因車輛調(diào)度使用產(chǎn)生的交通違章及汽油費用損耗，均由使用人進(jìn)行承擔(dān)，如使用后未履行此項義務(wù)，公司有權(quán)拒絕車輛的調(diào)配。

4、未享受本辦法的員工，外出辦公由本部門經(jīng)理調(diào)配，公司辦公室不做統(tǒng)一安排。

八、 其他規(guī)定

車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實際情況逐年調(diào)整。

本辦法自公布之日起執(zhí)行，原車輛補貼辦法自動失效。

員工車輛補貼協(xié)議書篇四

街道、社區(qū)及各級領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__，男，于1955年10月10日出生，系太平區(qū)泰安社區(qū)居民，97年下崗后靠打零工維持生計。08年離異后，由于多年辛苦勞累使得自己的身體每況愈下，患有糖尿病并發(fā)癥、腎病綜合癥、腰脫等疾病，無勞動能力，生活極其拮據(jù)，僅靠低保的微薄收入(200元)實在難以支付各種生活費用，再由于本人無住房，房租增漲，天氣又寒冷難耐，生活上沒有依托，懇請各級領(lǐng)導(dǎo)視我生活困難之實際，能讓我享受城市廉租住房補助金，在此，多謝。

望給予批準(zhǔn)為盼!

申請人：__。

20__年12月5日。

員工車輛補貼協(xié)議書篇五

協(xié)議雙方：

龍成建設(shè)工程有限公司馬鞍山分公司 （以下簡稱甲方） （以下簡稱乙方）

為滿足公司發(fā)展需要，提高工作效率，逐步豐富和完善公司福利政策，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對乙方自購車輛的使用管理和費用補貼協(xié)議如下：

一、車輛信息及要求：

（1）乙方自購車輛為 品牌型號 l排量的 ，車輛識別代號 發(fā)動機(jī)號 。

（2）乙方需取得駕駛執(zhí)照滿壹年，且符合自購車輛的準(zhǔn)駕車型。

二、費用補助及要求：

（1）每月補助 元，正常上下班和市內(nèi)辦公往來費用不再報銷。

（2）因公長途出行按實際行駛里程報銷油費和過路費（需提供相應(yīng)的票據(jù)），但須事前在公司辦公室備案。

（3）乙方必須購買車輛交強(qiáng)險和第三責(zé)任險，否則公司不予補貼任何費用。

（3）甲方給予乙方報銷車輛交強(qiáng)險費用，乙方需提供交強(qiáng)險票據(jù)，否則不予報銷。

（4）以上補貼包含保險、維修保養(yǎng)費等。

（5）因公出車且在公司辦公室備案的前提下發(fā)生的交通違規(guī)罰款可享受50%的報銷；未備案登記或后補登記的前提下出車產(chǎn)生的交通違規(guī)均由享受人承擔(dān)。

（6）以上補貼按月通過 油卡充值 / 現(xiàn)金 的形式體現(xiàn)。

（7）乙方原則上不得再使用公司車輛，特殊情況除外（如補貼車輛修理、保養(yǎng)中或特別需要，如接待等級提高，出行或接待人員超負(fù)荷等），此種情況須經(jīng)審批。

（8）乙方在享受車輛補貼的同時還應(yīng)承擔(dān)本部門所有相關(guān)業(yè)務(wù)出行需要。

（9）乙方車輛交通事故的處理由當(dāng)事人自行處理，公司在必要時提供可能的協(xié)助。

（10）乙方車輛的違章處理由 承擔(dān)，費用由 承擔(dān)。

（11）乙方有下列情形之一的補貼自動終止：

a、員工離職，從離職批準(zhǔn)日起中斷補貼待遇；

b、車輛轉(zhuǎn)讓；

c、連續(xù)7天未將車輛開進(jìn)公司；

d、不為本部門工作提供便利的。

三、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

家庭住址：

年 月 日 年

附：乙方駕駛證、享受補貼車輛行駛證復(fù)印件。

日 月

甲方:北京瑞來森會展服務(wù)有限公司（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方） 身份證號：

乙方受雇于甲方，系甲方在職員工，鑒于乙方在公司工作期間，工作積極認(rèn)真，能很好的勝任本職工作并得到公司與部門的`認(rèn)可，甲方為提高乙方的工作積極性，為乙方提供更便利的工作條件，以乙方購置私車補貼作為一種福利體現(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方購置私車達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方使用甲方車輛時應(yīng)符合并遵守《員工自購車的獎勵制度及原則》規(guī)定的流程辦理車輛使用手續(xù)。

二、乙方承諾，購車時本人已取得駕駛證。

三、甲方一次性補貼乙方購車款 萬元（大寫 ）作為該車輛首付款項。乙方可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇適當(dāng)價位的車輛，車價超出購車款補貼款的，不足部分由乙方自行解決。

四、甲方補貼乙方購車款萬元（大寫 ）外，按每個工作日100元支付車輛費用報銷，超出部分個人承擔(dān)。用車人需要提供等額正規(guī)發(fā)票。費用包括且不限于：該車輛保險、車船稅、養(yǎng)路費、保養(yǎng)費、維修費、汽油費、罰款、年審/檢費等。（費用報銷細(xì)則詳見 《員工自購車的獎勵制度及原則》）

月 日。

六、 乙方承諾為甲方服務(wù)期間，乙方所購車輛為乙方工作使用，不得用作其他用途，不得將該車輛借給其他人使用。

七、 乙方必須為車輛購買交強(qiáng)險、車損險、三責(zé)險、盜搶險、玻璃險及自燃險。車輛應(yīng)是各種手續(xù)齊備，沒有任何未處理的違章、年審等項的合法車輛。

八、甲方免責(zé)：

2、因為乙方違章違規(guī)導(dǎo)致車輛損壞、滅失、被查封、被扣押、被留置的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

3、乙方使用該機(jī)動車輛期間如因發(fā)生交通事故造成甲方被相關(guān)部門要求墊支相關(guān)費用或造成甲方被人民法院裁判賠償時。上述裁判賠償?shù)臄?shù)額以外的一切費用，均由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

九、甲方以公司名義與汽車銷售商簽訂汽車購銷合同。乙方在五年內(nèi)擁有車輛的使用權(quán)。

十、 如乙方較好履行合同和職責(zé)，合同期限過后，其車輛可以轉(zhuǎn)為其私人財產(chǎn)。甲配合乙方辦理過戶手續(xù)，費用由乙方承擔(dān)。

十一、乙方在任職期間違反甲方相關(guān)規(guī)定，侵害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方于7日內(nèi)返還甲方購車全款，如乙方不能按時還錢，甲方有權(quán)沒收車輛，并對車輛任意處置。

十二、乙方自愿與公司簽訂五年勞動合同，如提前解約，解決方式如下：

1、如乙方未履行完合同年限或發(fā)生重大失職被解約的，乙方必須全額退還車輛補貼款；

十三、 車輛在五年服務(wù)期屆滿前滅失或毀損無法修復(fù)的，乙方可自費購置新車代替，如乙方不能自行購置新車代替，則需在車輛滅失或毀損后 30 日內(nèi)按照不足期限的分?jǐn)傃a貼款項償還，具體計算辦法為：總補貼款/兩年服務(wù)期限*不足期限。

十四、 本協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院起訴。

十五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十六、 附件有效《員工自購車的獎勵制度及原則》、用車人身份證復(fù)印件。

十七、 本協(xié)議在乙方在職期間及離職未辦理車輛歸還手續(xù)之前長期有效。 （以下無正文）

甲方（蓋章） 乙方（簽字）：

身份證號碼：

員工車輛補貼協(xié)議書篇六

榮縣人民政府、北街社區(qū)：

申請人：__，女，漢族，現(xiàn)年47歲，現(xiàn)租住在榮縣環(huán)城西路__號。

申請原因及理由：我本人原是糧油加工廠職工，因該廠破產(chǎn)倒閉于20__年下崗至今無事可做。同時解除了勞動合同。

下崗后既無國家的收入和其他經(jīng)濟(jì)來源，更無經(jīng)濟(jì)購買住房，為了生存，現(xiàn)外出打工維持生活，又丟不下小小年紀(jì)的女兒。兒子也沒有工作，在家待業(yè)，想在本城找工作又難找到適合我們的工作，所以致使經(jīng)濟(jì)和生活十分困難。

上班時單位已交養(yǎng)老保險，但下崗后沒有交養(yǎng)老保險，連生活都成問題，所以交不起養(yǎng)老保險金。

為此，根據(jù)現(xiàn)在特殊情況和實際問題，懇求政府解決廉租房補貼，渡過住房難關(guān)為謝!

此致

申請人：

二o__年六月二十八日。

員工車輛補貼協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方提供車輛運輸，經(jīng)雙方協(xié)商，就車輛使用達(dá)如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方車輛車牌號 作為公務(wù)使用，車輛由乙方駕駛；要求車輛完好，證件齊全。乙方同意該車輛為主用于甲方因公業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的交通工具。

二、執(zhí)行時間： 年 月 日至 年 月 日終止。

三、甲方給予乙方每個月 元的用車補貼費；乙方領(lǐng)取用車補貼費用時要用燃油費、過路過橋費等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與原單據(jù)相一致。

四、甲方因業(yè)務(wù)需要運輸貨物的，運輸費用按趟結(jié)算，如下：

送貨：…………至………托運部運費一趟 元；

提貨：………至………運費按一趟 元。

（注：未涉及到的部分路線按照路程另行協(xié)商運費。）

五、合同期內(nèi)車輛所有權(quán)不變，車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)、修理、停車費等由乙方承擔(dān)。乙方因自身原因違反交通法規(guī)（包括違章停車、逆向行駛、超速、安全事故）等責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

六、甲方已知曉用車合同內(nèi)容的利益及風(fēng)險，日后不得以任何理由反悔，做出損害公司利益的'行為。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方（簽章蓋章）：

乙方（簽章蓋章）：

訂立日期： 年 月 日

甲方（公司）：

乙方（個人）： 身份證號：

甲方為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，便利乙方試用自備車輛，乙方自愿以其本人名下產(chǎn)權(quán)的自備車輛（車輛型號： 車輛牌號： ）一輛，作為其公務(wù)外出的交通工具，現(xiàn)根據(jù)公司 年 月 日下發(fā)的《員工車輛補貼管理辦法》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1、協(xié)議有效期間：自年月年

2、車輛補貼金額：每月人民幣，當(dāng)月的車輛補貼應(yīng)于次月出具合法的相應(yīng)發(fā)票，有乙方按公司流程進(jìn)行報銷，乙方未提供合法發(fā)票的，甲方有權(quán)順延支付車輛補貼。

3、甲、乙雙方承擔(dān)費用標(biāo)準(zhǔn)按《辦法》規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在本協(xié)議生效期間，必須嚴(yán)格遵守交通相關(guān)法律法規(guī)，一旦出現(xiàn)任何違規(guī)、事故及肇事行為等引起的任何責(zé)任及損失由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方在屬于工作出勤時間出現(xiàn)的人身損害時，符合工傷保險相關(guān)法律法規(guī)的享受工傷待遇，非公司責(zé)任的其它事項由員工自行承擔(dān)。造成第三者人身、財產(chǎn)損害時，由乙方和/或車輛實際駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)一切責(zé)任。

6、因乙方工作變動、崗位變動、離職、工作調(diào)動、與公司解除勞動合同的，或者乙方不符合《辦法》“申請條件”情形的，則協(xié)議自行終止，甲、乙雙方不再履行本協(xié)議事項。

7、乙方已完全知悉并自覺遵守甲方公布的《員工車輛補貼管理辦法》內(nèi)容，同時，乙方已知悉甲方有權(quán)對《辦法》內(nèi)容進(jìn)行不定期更新，并同意本協(xié)議內(nèi)容按照最新《辦法》執(zhí)行。

8、乙方持有的自備車輛每年保險更新時提供保險相關(guān)單據(jù)及發(fā)票復(fù)印件至總務(wù)部門核對留案。

9、乙方持有的自備車輛因出現(xiàn)無法再正常行駛或乙方不聽從甲方工作指示安排使用自備車輛時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

10、甲、乙雙方因特殊事因需提前解除協(xié)議的，需提前15日書面形式告知

對方。

11、未盡事項由雙方協(xié)商一致解決。

12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日次月起生效。

甲方（公章） 乙方（簽名）

代表人（簽名）

員工車輛補貼協(xié)議書篇八

甲方：(單位)法定代表人:乙方(受助人)姓名:年齡:家庭地址:身份證號:乙方監(jiān)護(hù)人姓名：齡：家庭住址：身份證號：

____年__月，乙方租__鎮(zhèn)__村_組__家的房子_____。____年_月，乙方搬到__鎮(zhèn)__村。____年__月__日，為了規(guī)范_____管理和保障____的安全，根據(jù)文件精神，乙方的______被要求關(guān)停整改。而后乙方因______一事多次到市、省、北京、進(jìn)行上訪。

因乙方個人精神狀況，由乙方監(jiān)護(hù)人和甲方秉著互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商從人文關(guān)懷出發(fā)最大限度解決乙方家庭困難，達(dá)成如下協(xié)議：

一、截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費，住院期間的生活補助費等，由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方支付醫(yī)療及生活補助費用，合計人民幣______元(大寫：_____整)。雙方約定在一年內(nèi)付清，付清方式如下：在____年___月___日前支付乙方___萬元(大寫：_____整)，在____年__月__日前支付____元(大寫：_____整)，在____年__月__日前支付____萬元(大寫：_____)。

三、乙方收到醫(yī)療及生活補助費用后,應(yīng)當(dāng)合理分配，處理自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療，康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理之前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方從簽字之日起息訴罷訪，不再到任何單位上訪，否則甲方有權(quán)追回所補助給乙方的______元醫(yī)療及生活補助費。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就上述相關(guān)事宜向甲方或有關(guān)單位要求其它任何費用或承擔(dān)任何責(zé)任。

五、乙方領(lǐng)取甲方支付的醫(yī)療及生活補助金后，又以其他任何理由向甲方或有關(guān)單位提出費用和責(zé)任要求的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失。

六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。

七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

九、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方：(蓋章)甲方法定代表人(或委托人)簽字：

乙方簽字：(捺印)乙方監(jiān)護(hù)人簽字：(捺印)。

見證人簽字：(捺印)。

員工車輛補貼協(xié)議書篇九

承諾人姓名：身份證件類型號碼：

(配偶姓名：身份證件類型號碼：)(未成年子女姓名：身份證件類型號碼：)。

本人在申請和領(lǐng)取人才租房補貼的'整個過程中，對下述事宜承諾：

一、本人(配偶、未成年子女)在本市未擁有任何形式的自有住房;。

二、本人(配偶)未在本市享受過購房優(yōu)惠政策、未享受“孔雀計劃”政策;。

三、本人(配偶)未租住政策性住房(包括公共租賃住房、周轉(zhuǎn)房等);。

四、本人的居住信息與提交的租賃合同(或租住憑證)相符;。

五、本人是全日制高校畢業(yè)生(僅中初級人才有此要求);。

六、本人(配偶)沒有違反計劃生育政策;。

七、有下述情形之一的，本人將在1個月內(nèi)通知本單位住房專員：

(二)本人(配偶)租住了政策性住房，或享受了“孔雀計劃”政策;。

(三)本人(配偶)違反了計劃生育政策;。

(四)本人人才層級已經(jīng)提高;。

(五)租賃合同快到期需提交新合同。

本人對申請材料的準(zhǔn)確性、真實性、完整性負(fù)責(zé)。

經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)本人不符合條件的，將按照相關(guān)規(guī)定及時繳交罰金。已領(lǐng)取了租房補貼款的，將及時退回。

承諾人簽字：

員工車輛補貼協(xié)議書篇十

各部門：

為更好地適應(yīng)外部環(huán)境和企業(yè)發(fā)展變化的需要，提升公司形象，提高公司人員的辦事效率，規(guī)范公司車輛管理，合理有效控制車輛各項費用，并進(jìn)一步加強(qiáng)公司運營能力，提高核心競爭力，經(jīng)公司研究決定，特制定本辦法。

一、 適用范圍

本辦法的實行范圍僅限于江蘇開源羊業(yè)科技有限公司正式聘用員工，有駕駛執(zhí)照并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議審批通過，符合享受本辦法的員工。（特殊人員或特殊情況，由公司總經(jīng)理辦公會議決定。）

二、 補貼標(biāo)準(zhǔn)

凡屬本辦法實行范圍的人員，補助標(biāo)準(zhǔn)由公司總經(jīng)理辦公會議根據(jù)員工級別及崗位特殊性綜合確定。

三、 車輛產(chǎn)權(quán)歸屬

1、已購或自購自備車的員工，該車產(chǎn)權(quán)必須是本人，并在公司備案。

四、 車輛月使用補貼管理

1、 已購自備車的，保險費由員工自己支付，根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會議確定的補貼標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行補貼，補貼每月隨員工工資一起發(fā)放。其它一切費用自理。

五、 申請程序

1、所有適用本辦法需享受車輛補貼的，從公司總經(jīng)理辦公會議決定當(dāng)月起可享受車輛使用補貼。

2、享受車輛補貼的人員，當(dāng)月需在各部門規(guī)定時間之前，將足額的燃油發(fā)票送至辦公室，未能按照規(guī)定時間送交燃油發(fā)票人員，視為自動放棄當(dāng)月車輛補貼。（燃油發(fā)票日期必須是最近兩個月的日期，否則無效）。

3、辦公室審核燃油發(fā)票金額與日期，隨考勤統(tǒng)一轉(zhuǎn)至財務(wù)部，由財務(wù)部核算在當(dāng)月工資中。

六、 車輛管理

本辦法執(zhí)行后，已享受車輛補貼的員工用車時必須堅持以服務(wù)工作為原則，提高工作效率為前提，加強(qiáng)公司對內(nèi)對外的'辦公形象為根本原則。辦公用車管理具體如下：

1、享受車輛補貼的員工，必須堅持車輛以服務(wù)工作為原則，公司確需派用享受車輛補貼員工車輛的，該員工應(yīng)予以積極配合。

2、享受車輛補貼的員工日常工作中（除外出人多等特殊情況外），公司原則上不再派車。泗陽城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的除燃油費外的交通費用均由本人自理，公司不再承擔(dān)任何費用。

3、確因工作需要出泗陽城區(qū)的長途用車，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，車輛補貼根據(jù)實際情況報銷燃油費、過路過橋費等。

4、在用車期間，車輛發(fā)生的違章，肇事，罰款，均由駕駛員承擔(dān)所造成的損失。

七、其他規(guī)定

車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實際情況，由公司總經(jīng)理辦公會議決定逐年調(diào)整，本辦法自2017年5月1日起執(zhí)行。

為了提高工作效率，解決公司員工的車輛使用問題，同時明確車輛購置、使用及其相關(guān)費用的處理，經(jīng)公司研究決定，特制定本暫行管理辦法。

一、 適用范圍

本辦法的實行范圍僅限于某建筑裝飾工程有限公司正式聘用員工，有駕駛執(zhí)照并經(jīng)公司辦公會議審批通過，符合享受本辦法的員工（名單附后表。特殊人員或特殊情況，由公司董事會商量決定。

二、 補貼標(biāo)準(zhǔn)

凡屬本辦法實行范圍的人員，補助標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)不同職務(wù)分別確定。

三、 車輛產(chǎn)權(quán)歸屬

1、 自購自備車的員工，該車產(chǎn)權(quán)必須是本人，并與公司簽訂《車輛補貼協(xié)議書a》。

2、 公司購置車輛，產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如因政策及歷史原因，產(chǎn)權(quán)并未落戶公司名稱的公司車輛，產(chǎn)權(quán)依舊歸公司所有，以車輛登記證書存檔公司檔案室為憑證。此類車輛車主應(yīng)與公司簽訂書面協(xié)議，并且自動放棄車輛的買賣權(quán)，待車輛進(jìn)行交易，應(yīng)盡力配合公司完成買賣。使用該類車輛，應(yīng)與公司簽訂《車輛補貼協(xié)議書b》。

四、 車輛月使用補貼、保險費管理

1、 自購自備車的員工，保險費用由員工自己支付，交強(qiáng)險部分公司根據(jù)發(fā)票金額給予報銷。公司根據(jù)車輛日常使用費用結(jié)合不同職務(wù)分別給予車輛月使用補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見“附表1”，補貼以發(fā)票報銷形式按月發(fā)放。其它一切費用自理。

2、 公司購置車輛，分配員工長期使用的，保險費用由員工自己支付，交強(qiáng)險部分公司根據(jù)發(fā)票金額給予報銷。公司根據(jù)車輛日常使用費用結(jié)合不同職務(wù)分別給予車輛月使用補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見“附表1”，補貼以發(fā)票報銷形式按月發(fā)放。其它一切費用自理。

五、 申請程序

享受車輛月使用補貼，。

六、 職位變動的適用情況

已享受本辦法的員工，職位變動后，車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)自職位變動之日起，于次月開始執(zhí)行變動后職位對應(yīng)的車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)。

七、 車輛管理

本辦法執(zhí)行后，已享受車輛補貼的員工用車時必須堅持以服務(wù)工作為原則，提高工作效率為前提，加強(qiáng)公司對內(nèi)對外的辦公形象為根本原則。辦公用車管理具體如下：

1、享受車輛補貼的員工，必須堅持車輛為本人所用，不得私自外借（自購自備車輛除外）。車輛外借（辦公室統(tǒng)一調(diào)配除外）及維修必須事先以書面形式說明，告知辦公室，經(jīng)辦公室同意進(jìn)行維修，維修后請將維修單據(jù)交到辦公室備案，以備日后變更車輛使用人員，維修方便。如發(fā)現(xiàn)車輛私自外借一次的，公司給予扣除一月車輛月使用補貼；發(fā)現(xiàn)車輛外借三次的（特殊情況在辦公室同意的除外），公司取消該員工的公司車輛補貼享受政策。

2、享受車輛補貼的員工日常工作中（除外出人多等特殊情況外），公司原則上不再派車。北京市區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的交通費用均由本人自理，公司不再承擔(dān)任何費用。

3、享受車輛補貼的員工其車輛需接受公司的統(tǒng)一調(diào)度。公司確需派用員工車輛的，該員工應(yīng)予以積極配合。因車輛調(diào)度使用產(chǎn)生的交通違章及汽油費用損耗，均由使用人進(jìn)行承擔(dān)，如使用后未履行此項義務(wù)，公司有權(quán)拒絕車輛的調(diào)配。

4、未享受本辦法的員工，外出辦公由本部門經(jīng)理調(diào)配，公司辦公室不做統(tǒng)一安排。

八、 其他規(guī)定

車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實際情況逐年調(diào)整。

本辦法自公布之日起執(zhí)行，原車輛補貼辦法自動失效。

員工車輛補貼協(xié)議書篇十一

公司各部門：

為了提高工作效率，解決公司員工的車輛使用問題，同時明確車輛購置、使用及其相關(guān)費用的處理，經(jīng)公司研究決定，特制定本辦法。

一、 適用范圍

本辦法的實行范圍僅限于蘇州金沃智能技術(shù)有限公司正式聘用員工，有駕駛執(zhí)照并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議審批通過，符合享受本辦法的員工（名單附后表。特殊人員或特殊情況，由公司董事會商量決定。

二、 補貼標(biāo)準(zhǔn)

凡屬本辦法實行范圍的人員，補助標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)不同職務(wù)分別確定。

三、 車輛產(chǎn)權(quán)歸屬

1、已購或自購自備車的員工，該車產(chǎn)權(quán)必須是本人，并與公司簽訂《車輛補助協(xié)議》。

四、 車輛月使用補貼、保險費管理

1、 已購自備車的員工，保險費由員工自己支付，公司根據(jù)車輛日常使用費用根據(jù)不同職務(wù)分別給予車輛月使用補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見“附表1”，補貼以發(fā)票報銷形式按月發(fā)放。其它一切費用自理。

五、 申請程序

1、所有適用本辦法需享受車輛月補貼的，從報到之月起可享受車輛月使用補貼，憑發(fā)票直接至財務(wù)部報銷。

六、 職位變動的適用情況

已享受本辦法的員工，職位變動后，車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)自職位變動之日起，于次月開始執(zhí)行變動后職位對應(yīng)的車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)。

七、車輛管理

本辦法執(zhí)行后，已享受車輛補貼的員工用車時必須堅持以服務(wù)工作為原則，提高工作效率為前提，加強(qiáng)公司對內(nèi)對外的辦公形象為根本原則。

辦公用車管理具體如下：

1、已享受本辦法的員工，曠工1天的，扣發(fā)2個月的車輛使用補貼費用；曠工2天的，扣發(fā)6個月的車輛使用補貼費用；曠工3天以上（包括3天）的，公司將取消該員工的公司車輛補貼享受政策。

2、享受車輛補貼的員工，必須堅持車輛為本人所用，不得私自外借（管理部調(diào)度除外）。車輛外借或維修必須事先以書面形式說明，向管理部備案。如發(fā)現(xiàn)車輛私自外借一次的.，管理部給予扣除一月車輛月使用補貼/次；發(fā)現(xiàn)車輛外借三次的（特殊情況在管理部報備外借的除外），公司取消該員工的公司車輛補貼享受政策。

3、享受車輛補貼的員工日常工作中（除外出人多等特殊情況外），公司原則上不再派車。蘇州市區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的交通費用均由本人自理，公司不再承擔(dān)任何費用。確因工作需要出蘇州市區(qū)的長途用車，原則上公司派車。享受車輛補貼的員工其車輛需接受管理部的統(tǒng)一調(diào)度。公司確需派用員工車輛的，該員工應(yīng)予以積極配合。

4、未享受本辦法的員工，辦公出車，由公司管理部統(tǒng)一安排。

八、 其他規(guī)定

車輛月使用補貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實際情況逐年調(diào)整。

本辦法自公布之日起執(zhí)行，原車輛補貼辦法自動失效。

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)私車公用管理，提高工作效率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本公司及所屬各單位的私車公用管理。

第三條 制定本補貼與報銷制度的原則是：根據(jù)崗位用車頻率來定補貼額度。為了合理使用私人車輛辦公，既能節(jié)約成本，又對私車有所補助，達(dá)到互惠的目的，特制定本辦法：

第四條 本規(guī)定所稱私車公用，分兩種類型，一是指員工在本公司所在地因本崗位工作原因需頻繁使用私人車輛，報經(jīng)集團(tuán)總栽批準(zhǔn)將其私有車輛用于公務(wù)活動，公司按定額標(biāo)準(zhǔn)定給員工補貼所支出的費用。

二是指員工因辦公事臨時使用私人車輛，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予費用報銷。

第二章 條件及審批程序

第五條 具備駕駛資格且符合以下條件之一的人員可申請私車公用：

一、對本集團(tuán)有特殊貢獻(xiàn)人員；

二、在本集團(tuán)擔(dān)任特殊職務(wù)人員，經(jīng)常外出辦事。

三、確因公務(wù)需要外出，但所在單位又不能滿足需要的。

以上人員中，不包括已實行銷售費用包干的銷售人員及片區(qū)負(fù)責(zé)人。

第六條 本規(guī)定所稱的私車公用，是指符合一定條件的人員報經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)將其私人車輛用于公務(wù)活動，且私人汽車手續(xù)完備的，已繳納車輛保險等相關(guān)稅費的，安全性能良好，能確保行車安全、正常行駛的車輛。

第三章 費用報銷規(guī)定

第七條 各部門私車用于公司業(yè)務(wù)前，必須事先提出申請，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人審核后報總經(jīng)辦審批（附私車公用申請表）。申請項目包括：申請人、申請時間、使用目的、使用時間、使用車輛種類和車輛、人身保險情況等。出長途車的過路與過橋費用按實際花費進(jìn)行報銷（報銷時注明事件概況及報銷理由）。

縣內(nèi)出車：出車補貼按每公里1.00元核報。

縣外出車：因公去（縣）外出差的，原則上應(yīng)乘坐長途汽車或火車等交通工具。確需工作之需私車公用時，須先填寫私車公用申請表，公司只報銷過路過橋費，出車補貼按每公里1.20元核報。

注： 1、如當(dāng)天外出未返回公司的，第二天確認(rèn)公里數(shù)時，縣內(nèi)的減去10公里，縣城外居住的減去20-30公里，其他地區(qū)的減去50-100公里。出發(fā)前未記錄公里數(shù)的，按出發(fā)地與目的地的谷歌公里數(shù)進(jìn)行核算。

第八條 對于有私車公用的部門或崗位，根據(jù)工作性質(zhì)、外出辦公事頻繁程度，核定一定額度的補貼限額，且須經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)的人員，每月按定額補貼縣內(nèi)加油費，與工資一起發(fā)放，若發(fā)生長途業(yè)務(wù)，可按上述第七條規(guī)定報銷長途費用。

原則上每個部門只有1臺車實行以上標(biāo)準(zhǔn)，且該部門不可再報銷交通費，若當(dāng)月因個人原因，無法進(jìn)行私車公用，總經(jīng)辦可按比例調(diào)整補助金額。

第九條 當(dāng)私車公用車輛因公業(yè)務(wù)累計超過行駛里程5000公里時，公司負(fù)擔(dān)報銷更換機(jī)油和機(jī)油濾清器費用一次，因公業(yè)務(wù)累計行駛里程數(shù)超過10000公里時，公司負(fù)擔(dān)報銷更換機(jī)油、機(jī)油濾清器和空氣濾清器費用一次，數(shù)據(jù)清零。

第十條 費用報銷實行按月報銷，每月25日前報銷上月費用（上月26日---本月25日），應(yīng)提供私車公用登記表（由總經(jīng)辦提供），正規(guī)完整的發(fā)票，票據(jù)抬頭為單位填寫本公司完整名稱，對于長途部分沒有發(fā)票的部分，由經(jīng)辦人提供加油費或過路費等正規(guī)發(fā)票，予以報銷，長途部分其他事項參看差旅費管理辦法。

為了保證公司財務(wù)能夠真實準(zhǔn)確反映每月成本費用情況，保證當(dāng)月費用全部能夠記入當(dāng)月帳務(wù)，當(dāng)月發(fā)生的費用必須在當(dāng)月報銷完畢，不得拖延至下月。

第四章 法律責(zé)任及其他

第十一條 在公司出了此補貼制度后，在公司需要員工私人車輛配合工作時，員工應(yīng)該配合，否則停發(fā)當(dāng)月補貼。

第十二條 私車公用車輛必須向車輛所在地車管部門辦理強(qiáng)制保險和任意保險，按規(guī)定交納養(yǎng)路費等，辦理一切規(guī)費所需支出由車主自負(fù)。

第十三條 因私車公用而發(fā)生的交通責(zé)任事故，本集團(tuán)及其所在單位不承擔(dān)任何責(zé)任。與交通事故相關(guān)的其它費用（如事故處理費、車輛維修費等），由車主自理。

第五章 附則

第十四條 公司對私車公用的歸口管理部門為總經(jīng)辦，私車公用費用報銷的審核部門為各單位財務(wù)部。

第十五條 本暫行規(guī)定自2017年10月1日起試行。

私車公用審批單

出發(fā)前未記錄公里數(shù)的，按出發(fā)地與目的地的公里數(shù)進(jìn)行核算。

私車公用登記表

車牌號：

注：此表根據(jù)私車公用審批單填寫。

員工車輛補貼協(xié)議書篇十二

（4）以上補貼包含保險、維修保養(yǎng)費等。?

（5）因公出車涉及的路橋費用可以報銷，但須事前在人事行政部備案。?

(7)以上補貼按月通過油卡充值的形式體現(xiàn)。?

(11)享受補貼的員工須為公司正式轉(zhuǎn)正人員。?

a、員工離職，從離職批準(zhǔn)日起中斷補貼待遇； b、車輛轉(zhuǎn)讓；?

c、連續(xù)10天未將車輛開進(jìn)公司； d、不為本部門工作提供便利的。

隨著公司的快速發(fā)展，為提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象，逐步豐富和完善公司福利政策，對公司內(nèi)部員工私家車輛用于辦公及上下班等用途，經(jīng)公司審批備案后，方可享受相應(yīng)補貼。特定本規(guī)定。

一、 實施私車公用補貼范圍

（一）公司高級管理人員：總經(jīng)理級、副總經(jīng)理級

（二）公司中層以上管理人員

（三）高級工程師及生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干

（四）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的員工（含特殊貢獻(xiàn)及特殊職務(wù)人員）

二、對車輛的要求

（三）享補車輛各種手續(xù)齊全，須繳納交強(qiáng)險、第三者責(zé)任險、車損險等。且必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，并到公司辦公室備案方可享補。

三、私車公用補貼標(biāo)準(zhǔn)

方案一：定額補貼（縣級區(qū)域內(nèi)私車公用）

根據(jù)職務(wù)等級劃分

方案二：按照實際行駛里程進(jìn)行補貼

每月本辦公室統(tǒng)計本月車輛行駛的公里數(shù)，具體為：2.0l及以下1.5元/公里；2.0－3.0l按2.0元/公里；3.0l以上按3元/公里。（包括油費過路橋費，停車費等）其他費用不予補貼。

四、其他要求

（一）享受私車補貼的員工，須為公司正式轉(zhuǎn)正人員，且必須簽訂私車公用協(xié)議；

（四）補貼中止條件為：

1、車輛轉(zhuǎn)讓；

2、連續(xù)10天未將車輛開進(jìn)公司；

3、不為本公司工作提供便利的；

4、員工離職。

本規(guī)定由辦公室監(jiān)督實施，解釋、補充、修訂權(quán)歸辦公室。