總結可以幫助我們更好地分析和解決復雜的問題，找到最佳的解決方案。注意總結的客觀性和客觀角度，避免個人主觀情感的夾雜?？偨Y是對學習和工作的一種總結和反思，以下是一些總結范文，希望對大家有所幫助。

團建工作總結篇一

一直以來，××集團公司黨委將團的建設作為黨的建設的重要組成部分，結合企業(yè)改革發(fā)展中心工作，不斷加強黨對共青團的領導，按照五同步原則，帶動和推進團的建設，在集團公司形成了“以黨建帶團建，抓團建促黨建，黨團共建”的工作格局，為集團公司全面深化改革、推進“百年××”戰(zhàn)略提供了強大的先鋒力量。

一、××集團公司黨、團組織基本情況

××集團現有在崗職工×××人，其中黨員××人，14-28周歲青年數××人，團員數××人，青工占職工總數的××%?！痢良瘓F團委現有下屬團委×個，團支部×個，專兼職團干×名。

集團公司團委××××年、××××年連續(xù)榮獲××市“五四紅旗團委”稱號。1個團總支獲得××省五四紅旗團總支，5個團支部獲得××市五四紅旗團支部。

二、××集團公司黨建帶團建工作具體做法

集團公司黨委高度重視黨建帶團工作，把“黨建帶團建”工作視為新時期企業(yè)發(fā)展的現實需要，以及鞏固和發(fā)展黨的青年基礎的重要途徑，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，豐富工作內容，團的各項工作和建設普遍加強，基層團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力進一步提高。

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（一）強化制度建設，完善組織體系，構筑黨團聯系橋梁

集團公司黨委始終堅持黨建帶團建的原則，將共青團工作納入黨委工作整體格局。集團公司黨委始終把共青團工作作為一項重要工作來抓，以黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力帶動團組織的工作，形成了“黨有號召，團有行動；黨重視團，團依靠黨”的良好氛圍。集團公司黨委明確提出將團建納入黨建工作目標考核責任制，在檢查、考核黨組織工作的同時考察團組織的工作情況，將共青團工作狀況與同級黨組織的工作成績掛鉤，實現了黨、團工作同布置、同落實、同檢查、同考核，使共青團工作按照黨組織的要求穩(wěn)步推進，提高了工作的針對性和有效性。

集團公司團委始終把基層團支部建設放在首要位置，在集團黨委的領導和大力支持下，按照緊抓基層，全面落實的要求，做到“應建均建”，確保團建率100%，確保團建有效覆蓋面100%。加強團干部的配備和培訓工作。目前集團團委和子公司團組織的負責人共12人，2015年參加內部和外部培訓共計8次。

（二）加強思想教育，選好活動載體，堅定團建政治方向

思想上帶好團的建設，就要做好青年思想教育，增強團員青年的理想信念。

一是明確思想教育重點。始終把系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論放在青年思想教育的首要位置，按照“加強政治理論學習，強化形勢任務教育”的工作思路，結合集團公司年度工作目標，做好企業(yè)形勢與任務教育與解析，引導青年職工樹立大局意識、責任意識和奉獻意識，把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統一起來，拓寬了青年思想教育的渠道。

二是創(chuàng)新思想教育形式。針對基層團員青年生產任務重，工作量飽和，工余時間少，組織經常的專題集中學習難度大的實際，集團公司黨委將團員青年思想教育工作融入到黨支部教育工作中，黨支部開展學習活動的同時團組織的青年學習同步落實，青年更從學習交流中接受黨員、干部的先進性。各基層黨支部堅持以政治理論教育、典型事例教育、形勢任務教育為青年思想教育的主線，不斷結合集團公司實際支持團支部建立新的宣傳教育陣地，宣傳教育工作得到有效執(zhí)行，效果更勝于團組織以往單獨組織學習的模式。

在團員青年中廣泛開展讀書活動，通過鼓勵青年多讀書、讀好書，勤于實踐，敏于思考，使青年成為學習的模范，成為建設學習型企業(yè)的骨干。

四是開展青年志愿者服務活動。集團公司團委及各級團組織以開展“感恩企業(yè)、熱心公益”青年志愿者服務活動為載體，帶領團員青年奉獻愛心、服務社會、提升素質。集團公司港務公司團委在××港海關監(jiān)管區(qū)開展了奉獻青春、播種希望“青年林”集中植樹活動，為港口綠化盡一點綿薄之力；一如既往的關心特教學校殘疾兒童，組織青年志愿者送去了一場慰問演出，與殘疾兒童節(jié)目互動；在×××殘疾人運動會上，集團公司團委在黨委的支持下向特教學校40名運動員捐贈了運動鞋；在××××第二屆×××產業(yè)發(fā)展論壇上，××團委和××團委承擔了包括站點接待、會場服務、外賓翻譯等全部志愿者服務工作，并贏得了會議主辦方和承辦方的好評。

（三）優(yōu)化環(huán)境，全力支持，全面提高團建水平。 集團公司黨委充分發(fā)揮共青團的作用，支持團組織獨立負責地開展工作。

團委的團建工作匯報，及時了解團建工作中碰到的問題，并在季度政工例會上做出總結和部署。集團公司黨委領導積極參加團的有影響的重大活動，并對活動以黨委名義進行統一安排，使團組織能夠“借威開道，借力行船”。集團公司團委堅持團委例會制度，由集團團委書記負責定期召開，遇到團建重大決策事項，則邀請黨委領導參加指導。各二級單位黨委定期召開黨、團例會，關心部署團建工作，黨建帶團建工作形成了上下聯動、齊抓共管的格局。

二是支持共青團開展群團活動，保證共青團活動經費。集團公司黨委全力支持共青團開展群團活動，共青團組織的重點活動均由行政撥款。集團公司團委針對青年特點，有效服務青年、創(chuàng)新開展活動。集團公司團委建立了500人規(guī)模的××青年qq群，實現了來自各子公司青年人的互動交流、相識與交友，拓寬了青年職工尤其是一線職工的交友范圍；2015年光棍節(jié)前夕組織70余名青年赴××××聯誼；中國傳統七夕佳節(jié)組織青年員工參加團舉辦的大型七夕聯誼活動;五四活動月期間，××公司團委和××公司團委分別組織團員青年赴××××和××××開展素質拓展訓練；組織了兩次在××××影院的集體觀影活動；利用周末多次組織青年員工開展籃球、乒乓球友誼賽，鼓勵青年人走出宿舍，體驗文體的樂趣。

三是改變“就團論團”的思想，豐富團的工作領域。集團公司團委緊緊圍繞黨委的中心工作，企業(yè)的改革發(fā)展和生產經營，積極鼓勵青年員工圍繞企業(yè)發(fā)展的首要任務建功立業(yè)。今年以來，在×××行業(yè)不景氣的大環(huán)境下，集團公司團委著力號召各級團組織圍繞企業(yè)發(fā)展愿景，引導青年員工積極投身企業(yè)的生產經營和項目建設中，認真組織參加了××市“青年文明號”、“青年文明號標兵”、“青年崗位能手”、××市職業(yè)技能大賽等評選活動，不僅富有成效的服務了企業(yè)的建設和發(fā)展，而且涌現了以“全國青年崗位能手”×××、“全國五一勞動獎章”×××、“××十大杰出青年”×××為代表的一大批優(yōu)秀青年，較好地實現了“人企發(fā)展”的有機結合，得到了集團公司黨委和行政的認可，受到職工的好評。

（四）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面

豐富黨、團組織作用于企業(yè)生產管理的活動內容，有力促進企業(yè)生產經營的順利進行。以“導師帶徒”、“青年突擊隊”等活動為載體激勵青年團員和員工爭當敬業(yè)愛崗、技能精湛、勇于創(chuàng)新、貢獻突出的青年崗位能手，倡導“行行能成才、人人爭成才，學習助成才，實踐促成才”的新型青年成才觀，培養(yǎng)和造就適應新時期企業(yè)改和發(fā)展的綜合型人才。

二是注重帶好基層團組織班子建設，做好優(yōu)秀青年的選拔、培養(yǎng)工作。一方面加強團干隊伍建設。在集團公司深化改革、加速發(fā)展的進程中，集團黨委及各級黨組織重視加各級團干隊伍建設，注重高起點選拔，在選拔過程中嚴把政治關、文化關、素質關、年齡關，堅持德才兼?zhèn)洹⑴潺R配強的原則，努力把青年中的優(yōu)秀分子選拔到共青團工作崗位上來。另一方面，集團黨委將共青團“推選”工作納入規(guī)范化管理范疇，不斷將思想好、能力強的優(yōu)秀青年吸收進黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。近三年來，集團公司共發(fā)展黨員×××人，其中經團組織培養(yǎng)推薦吸收的青年黨員××人，占入黨人數的×××%。集團黨委還加大青年后備干部的選拔力度，近兩年先后從團干部、優(yōu)秀青年干部中選拔××名年輕干部充實到二級公司領導班子崗位。

三、集團公司黨建帶團建工作中存在的不足及下步工作打算

在黨建帶團建的實踐中，集團公司黨委認識到還存在不足：首先集團公司共青團的基礎性工作還需逐步深化，導師帶徒、青年突擊隊等品牌活動還需深入推進；其次團干部隊伍基本為兼職，需要進行系統化培訓。雖然有困難，但是我們也有很大的優(yōu)勢：一是有團、集團公司黨委的堅強領導和全力支持；二是有黨建帶團建的堅強依托；三是集團公司的持續(xù)發(fā)展為青年職工提供了充分發(fā)揮的舞臺。

下一步，集團公司黨委將堅持黨建帶團建全面推動集團公司共青團工作，堅持組織上帶好團，使黨團組織建設并進，黨團互動，共同發(fā)展。思想上帶好團，使黨委通過團組織從思想上更多地了解青年，更廣泛地聯系青年，更好地贏得青年，構筑青年的精神支柱。隊伍上帶好團，使黨團人才培養(yǎng)互聯，為黨組織輸送更多的新鮮血液，為黨的干部隊伍培養(yǎng)更多后備人才。工作上帶好團，充分發(fā)揮共青團組織的作用，引導和團結青年刻苦學習，無私奉獻，勇于創(chuàng)造，為××集團改革發(fā)展作出新的貢獻。

2015年12月31日

房地產部黨建帶團建工作匯報

近年來，房地產部黨建帶團建工作在集團公司團委的領導和支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實集團黨委《關于進一步加強和改進集團黨建帶團建工作的意見》，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，豐富工作內容。將團的建設納入黨的建設整體格局，堅持黨建帶團建工作原則，強化黨對共青團工作的領導，為區(qū)域共青團工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，逐步形成了“以黨建帶團建，抓黨建促團建，黨團共建促發(fā)展”的良好格局。 現將房地產部黨建帶團建工作以及黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況做一匯報。

一、黨建帶團建工作基本情況

1．強化領導。一是由房地產部黨委副書記分管共青團工作,及時聽取共青團工作計劃、各項活動方案及落實情況的匯報，對共青團工作進行具體指導，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處；二是堅持團委書記列席黨委書記辦公會制度，保證團組織能夠及時了解黨政中心工作；三是強化班子建設，為進一步加強共青團工作，我部現設有團委書記1名，團委委員4名。

2、完善組織。我部團委圍繞企業(yè)重點工作，按照“五個同步”原則，在有黨支部的地方，同步建立團組織。我部現有團支部11個、青年工作組1個，覆蓋了全部團員青年。

二、黨建帶團建工作主要做法和特色經驗

1.帶組織建設，構建黨建帶團建新格局

一是優(yōu)化組織結構。依據“四個有利于”的原則，對團支部進行調整劃分，保證團組織與黨組織的建設一致。在各團支部設立團支部書記，推動區(qū)域團青工作有序進行。

二是落實長效機制，完善共青團例會制度，做到工作有計劃、有安排；完成工作有考評、有成效。

2.帶隊伍建設，搭建青年人成長、成才平臺

一是加強團干部隊伍建設。房地產部一直高度重視團干部隊伍建設，著力為團干部發(fā)展創(chuàng)造平臺。一是加強團干部培訓工作。建立團干部培訓制度，制定培訓規(guī)劃，每年定期舉辦團干部培訓班，培養(yǎng)鍛煉了一大批團干部。二是加強后備干部隊伍的建設和培養(yǎng)。積極挖掘和發(fā)現青年人才，組織優(yōu)秀團員青年參加青年人才培訓班，為青年人才的成長成才提供良好環(huán)境。三是切實解決團干部待遇問題，認真落實團組織負責人中層副職。

等，提高廣大團員青年刻苦鉆研、不斷學習進取的熱情，激勵和引導廣大青年找準定位，健康發(fā)展。

三是深化主題活動，增強凝聚力。結合實際，以五四青年節(jié)為契機，在黨委的指導下組織開展了“學黨史，知企情，迎五四，促發(fā)展”知識競賽活動；邀請了集體優(yōu)秀青年代表與房地產部青年員工面對面的交流；同時開展了綠色地產在行動、友誼足球比賽、羽毛球比賽、圖書角、室內禁煙等系列主題活動。

3.帶模式創(chuàng)新，推動共青團品牌建設

隨著2015年，房地產業(yè)被確立為集團第二主業(yè)，我部團委將增強廣大團員青年的主業(yè)意識作為一項重要的工作來開展。針對房地產業(yè)務特點，各專業(yè)技術要求較高，不利于各部門之間相互評比，房地產部在2015年推出了“青年文明崗、先鋒隊”創(chuàng)建活動，各單位、部門根據自身特點，制定創(chuàng)建計劃，團委定期對各創(chuàng)建單位進行考核，2015年房地產部共有八個處室、項目部及分公司參與了此項活動，黨政一把手親自為他們授予“青年先鋒隊、青年文明崗”的稱號。

程長期開展，現2012年申報工作已經完成，申報隊伍已經覆蓋了全體團員青年。

三、目前黨建帶團建工作中存在的難點及問題

盡管我部對黨建帶團建工作高度重視，但仍然面臨很多困難和問題，亟待采取有效措施加以解決。

一是房地產團委干部身兼數職，任務繁重，沒有太多精力組織青年人，了解不到青年員工的真正需求，無法有效開展工作。

二是除團委負責人外，其他團干部不享受任何待遇，工作缺乏主動性、積極性。

三是由于房地產部外埠公司較多，雖已建立健全團組織，但因為距離、時間、人員等原因，對外埠團青工作關心不夠。

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四、對深化新形勢下黨建帶團建工作的意見和建議

1.關于新形勢下深化黨建帶團建工作和加強區(qū)共青團基層組織建設的意見和建議

調溝通制度?；鶎訄F組織定期就工作情況和領導班子建設情況與同級黨委有關部門進行溝通、協商，及時了解同級黨委對團的工作和班子的整體評價。

二是鞏固團的基層組織體系。（1）加強街道團工委的主體地位。強化街道團工委的輻射帶動作用，形成在社區(qū)基層團組織建設中的龍頭地位。通過聯合建團、依托建團、協會建團等新的建團模式，構建“街道團工委+青年中心”和“社區(qū)團支部+社區(qū)青年匯”的組織格局。

（2）加大“兩新”組織團建力度，擴大團組織覆蓋面。通過區(qū)域建團、隨黨建團、隨工建團等方式，擴大“兩新”團組織覆蓋面。采取行業(yè)建團、掛靠建團等多種形式，合理、靈活、多樣地設置團組織，形成“兩新”團建與黨建整體協調的工作局面。（3）大力推進社區(qū)建團。促使社區(qū)團建與社區(qū)黨建整體協調，著力推進在工業(yè)園區(qū)、居民區(qū)、商業(yè)街等功能社區(qū)中普遍建立團組織。

三是充分發(fā)揮團組織的職能作用。（1）以活動為主體，團組織在“有為”中“有位”。在黨建的帶動下，找準團組織的著力點，圍繞黨政工作大局，引導團員青年在經濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，深化團工作的精品工程，以團建的實際成效服務黨建。（2）以陣地建設為平臺，增強團的服務職能。運用項目化管理、市場化運作的方式，加強以街道、社區(qū)團組織為核心，有陣地依托，直接組織聯系團員青年的青年中心、青年匯建設，實現團的組織、工作、陣地有機結合。

2.關于對進一步加強全區(qū)團干部和青年干部隊伍建設的意見和建議

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一是要加大團干部培訓力度。主動爭取將團干部的培訓工作納入黨的干部培訓計劃之中，實施團干教育分級培訓工程，充分整合團內外教育培訓資源，不斷加強對基層團干部的教育培訓，切實提高團干部的綜合素質和業(yè)務能力。

二是要認真做好團干部的選拔、配備、轉崗工作。在黨組織的領導下，積極探索“公推直選”、“公推公選”、“競爭上崗”等團干部選拔任用新機制，樹立正確的選人用人導向，真正把政治素質高、能力強、有潛力的年輕干部選拔到團的工作崗位上來，并積極推動其相關待遇的落實，防止“以副代正”、“有責任無職務”等現象的出現。在配備兼職團干部時，要優(yōu)先保障團的各項工作不受影響。在社區(qū)可從各駐區(qū)單位大力選聘有專業(yè)知識、工作能力強、熱愛青少年工作的同志，以專兼職結合的方式充實社區(qū)青年工作力量。

3.關于促進全區(qū)青少年社會組織發(fā)展的意見和建議

一是著力把握青年社會組織的價值取向差異。各類青年組織的日常工作和開展活動都要分層化，充分考慮到不同青年的不同需求。例如，一個正式的大型青年組織可以分對象、分時段地開展不同活動，或者組建內部的小型社團，使相同興趣和需求的青年聚集在一起，更加有效地開展活動。

二是加強理論研究和實踐探索，切實改變在青年組織的理論建設、理論指導及科學研究方面滯后和不足，用實踐的發(fā)展推動理論的創(chuàng)新，同時以新的理論來指導青年組織的工作發(fā)展。

三是非公企業(yè)的青年在參與社會組織方面相當活躍。但是恰恰在

這一領域，青年組織的建設很不完善。應該加強這一領域的青年工作，充分發(fā)揮團的作用，以免造成真空地帶或薄弱環(huán)節(jié)。這也是為黨組織在這些領域的發(fā)展創(chuàng)造認識基礎和良好環(huán)境。

四是加強研究，進一步把握網絡文化的發(fā)展趨勢。對不同群體與網上虛擬組織關系方面有不同的規(guī)律，需要細心求證，不可“一刀切”。同時對于其他新型社會組織的發(fā)育、發(fā)展和規(guī)范也要抓緊研究。

新的形勢提出新的要求，新的起點醞釀新的挑戰(zhàn)。在“十二五”規(guī)劃的開局之年，新城區(qū)委將在新起點上繼續(xù)加強黨建帶團建工作，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，團結帶領廣大團員青年爭當生力軍和突擊隊，為努力使新城區(qū)成為經濟社會發(fā)展水平和文明和諧程度最高的地區(qū)之一而作出新的更大的貢獻。

一是完善社區(qū)青工委三級機制，委托共青團管理青少年事務。自2015年起，區(qū)委啟動“團建創(chuàng)新試點”工作，探索團組織接受黨政委托管理青年事務的職能的有效途徑。成立區(qū)、街道、社區(qū)級青少年工作委員會，整合各級相關部門為青工委成員單位，具體承擔“共青團受區(qū)委委托管理青少年事務”的工作職能。同時，區(qū)委在全區(qū)每一個社區(qū)黨支部設立青年委員，專門負責社區(qū)團建工作，制定了管理、考核、表彰、獎勵辦法，形成了“縱向到底、橫向到邊”青年工作層面。

委撥?？罱涃M支持共青團工作項目化運作。項目化運作模式的核心特點在于，團區(qū)委“命題”，基層“破題”，不靠行政命令，項目確立時充分體現互動參與，共同研究，讓項目執(zhí)行者進入項目的決策階段；項目推動的具體方案由基層確定，充分給予自主與創(chuàng)新空間；項目實行過程提倡“彈性化”推動，基層可以自我豐富、自我矯正、自我更新。經過多年實踐探索，項目化運作機制不斷完善，立項研討、課題申報、中期評估、成果考核等工作流程得以嚴格規(guī)范。截至目前，新城區(qū)共創(chuàng)設工作項目十多個，有力帶動了基層工作整體活躍。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

三是完善黨團聯動機制，明確考核標準。區(qū)委在深入貫徹落實黨建帶團建的同部署、同推動、同考核的“三同”機制的基礎上，堅持黨團基層組織建設的必須同步建設、必須同步指導、必須同步考核的“三必須”原則，進一步完善黨建帶團建工作機制，努力破解黨建帶團建工作難題。進一步明確了黨組織對同級團的組織建設的領導責任，并建立健全了一系列在組織設立、經費支持、人員保障等方面的工作制度；制定了黨團聯動的基層組織團建工作機制，健全共青團基層組織體系為重點，堅持眼睛向下、重心下移，努力構建適應新城發(fā)展、基礎穩(wěn)固、活力旺盛的共青團基層組織格局。

堅持黨建帶團建，開創(chuàng)共青團工作新局面 ——長安大學“黨建帶團建”工作總結 黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責。團十六大鮮明地提出：“在新的歷史條件下，必須不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，團結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗。這是共青團的根本職責所在。”胡錦濤同志在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時指出：“各級團組織一定要發(fā)揚‘黨有號召、團有行動’的優(yōu)良傳統，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，為實現黨的任務努力奮斗，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達，后繼有人?！惫睬鄨F是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量。團的建設作為黨的建設的重要組成部分，始終與黨的建設息息相關，緊密相聯。

黨建帶團建，目的在于以黨的建設帶領和帶動團的建設，實現黨團共建，充分發(fā)揮共青團組織團結、教育、帶領廣大青年在建設有中國特色社會主義事業(yè)中的生力軍作用。堅持黨建帶團建，是共青團工作的一條基本原則。目前，我校共有院級團委18個，團總支2個，團支部598個，團員21078名，專職團干部25名，兼職團干部4名。近年來，我校共青團始終緊跟黨的發(fā)展步伐，自覺按照黨的基層建設的總體部署，把團建置于黨建的總體格局之中，堅持不懈地抓基層、抓支部、抓典型、抓骨干、抓總結，使黨建帶團建工作從思想上、組織上、作風上、隊伍上走制度化、規(guī)范化的軌道，不斷優(yōu)化黨建帶團建的環(huán)境和氛圍，使黨建帶團建工作充滿生機和活力。

展、確保學校團建工作政治方向的根本保證。學校黨委充分認識到新時期共青團工作的重要性，始終堅持在思想上教育指導，在作風上表率引導，在具體工作上關心指導。各級團組織積極探索黨建帶團建的新路子、新舉措，將團的工作融入到整個黨建工作之中，不斷完善黨團五項銜接制度：堅持定期研究共青團工作制度，做到黨團工作建設上的相銜接；堅持團干部協管制度，做到干部隊伍建設上的`相銜接；堅持“推優(yōu)”制度，做到黨團員隊伍建設上的相銜接；堅持黨團校聯合培訓制度，做到教育環(huán)節(jié)上相銜接；堅持把團建任務納入黨建任務一起布置和實施制度，做到了目標管理上相銜接，形成層層抓落實的黨建帶團建的工作格局和思想合力。黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。“建”就是黨、團組織要不斷加強自身建設，把組織有效的覆蓋到每一個成員，以組織的先進性凝聚每一名黨團員，不斷增強組織的內在活力，不斷增強組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。“帶”就是黨組織按照“五帶一優(yōu)化”的要求，指導和幫助團組織做好團建工作，推動各級團組織發(fā)揮積極作用。

二、大力推動基層團組織建設，抓牢“黨建帶團建”的工作重心。

團的基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體，是實現團的各項功能的基本途徑，是團的全部活力的根本標志，決定著共青團最本質的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。我校團委長期以來將大力推動團的基層組織建設和基層工作作為“黨建帶團建”的工作重心，切實增強了團組織對青年學生的吸引和凝聚。

1、拓展建團模式

推動團的基層組織建設和基層工作首先要完成的是團的組織覆蓋問題。隨著學校的發(fā)展，以班級為支部的建團模式已遠遠不能滿足對學生的思想引領任務。學生的聚集方式逐漸多元化，社團、網絡、宿舍公寓、實驗團隊等都成為新興的學生聚集形式。在這樣的背景下，我校團委堅持“團建工作跟著青年走，團的組織跟著青年建”的指導思想下，不斷拓展建團模式，建立了以班級建團為基礎，以社團建團為支撐，以探索宿舍、活動項目、實驗室和依托互聯網建團為試點的格局，實現了團的基層組織網絡覆蓋全體青年，為實現思想上的引領奠定了有效的形式基礎。

2、加強思想引領

共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍、國家政權的重要社會支柱、黨和政府聯系青年群眾的橋梁和紐帶，因此，共青團不論在什么時候，都必須把培養(yǎng)建設者和接班人作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，這是共青團組織生存和發(fā)展的基礎。這就決定了共青團必須承擔對青年的思想引領的重要使命。我校團委積極完善四項載體，有力強化了對團員青年的思想引領工作。

展團日活動的審批、宣傳、評比程序，極大地調動了團支部的熱情。

二是大力開展社會實踐活動。我校團委以“基地化建設、項目化管理、社會化運作”為原則，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，使團員青年在服務社會的過程中“受教育、長才干、做貢獻”。四年來，學校共投入80萬元社會實踐專項經費，組建197支社會實踐隊，赴全國106處社會實踐基地開展實踐活動。學校連續(xù)8年被評為全國社會實踐活動“優(yōu)秀組織單位”，1支團隊被評為全國社會實踐活動“優(yōu)秀志愿服務隊”，1人獲全國社會實踐活動“先進個人”稱號；32支團隊被評為陜西省“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“優(yōu)秀志愿服務隊”，36名個人被評為陜西省“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“先進個人”。

三是大力開展校園文化活動。以“四節(jié)三進”為載體，堅持舉辦大學生科技節(jié)、藝術節(jié)、文化節(jié)、體育節(jié)四個節(jié)日，大力實施高雅藝術進校園、名家講座進校園、優(yōu)秀電影進校園三項活動。學校每年開展“四節(jié)”活動300多項，參與學生達5萬人次；先后邀請中國交響樂團合唱團、中央芭蕾舞團、江蘇省蘇州昆劇院、國家京劇院來學校演出，受到《光明日報》、人民網、新華網等多家媒體關注；近四年，通過“院士論壇”、“先鋒論壇”和“百家講壇”等舉辦講座348場；放映電影320場，極大地豐富了團員青年的校園文化生活。

生志愿者演講比賽優(yōu)秀組織獎等榮譽，2個志愿者服務隊讓中共陜西宣傳部分別授予“杰出集體”和“先進集體”稱號，并涌現出了王鵬同學等全國“百名優(yōu)秀志愿者”獲得者。

3、提升信息服務

互聯網對青少年學習、工作和生活產生著日益廣泛而深刻的影響，也對青少年工作提出了新課題。為了適應互聯網快速發(fā)展的新形勢，近年來，在學校黨委的大力支持下，我校團委充分挖掘網絡陣地的資源優(yōu)勢，以學生工作信息管理系統為平臺，全面實現團學信息網絡化，使團學新聞報送、大學生活動中心的使用、新生素質拓展、團委信息平臺實現全面信息化，對大型講座實現網上同步直播，滿足學生需求，擴大教育受益面。同時，大力建設先鋒家園、渭水學子、學生會、研究生會、學生社團聯合會等一批特色網站，使其日益成為廣大團員青年學習知識的陣地、交流思想的家園和文化娛樂的場所。通過互聯網延伸了團委的教育功能和服務功能，已成為我校共青團工作一個嶄新領域，團旗高高飄揚在互聯網上。

4、推進爭先創(chuàng)優(yōu)

1人榮獲“陜西省五四青年獎章”，6人榮獲“陜西省優(yōu)秀共青團員”，7個集體榮獲“陜西省青年突擊隊”，4個集體榮獲“陜西省五四紅旗團支部”。

三、加強團的自身建設，為“黨建帶團建”工作提供不竭動力。

以改革創(chuàng)新精神推進團的自身建設是實現共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

1、加強團干部隊伍建設

團的干部隊伍是黨的干部隊伍中的重要組成部分，一支堅強的團干部隊伍是團的事業(yè)健康的有力保證，我們黨歷來高度重視團的干部隊伍建設。胡錦濤曾指出：“團干部隊伍是共青團工作的骨干力量。要推動共青團工作再上新臺階，關鍵是要按照‘讓黨放心、讓青年滿意’的要求，建設一支高素質的團干部隊伍?！蔽倚｜h委十分重視團干部隊伍的培養(yǎng)和建設，著力打造一支“政治意識強、責任意識強、學習意識強”的團干部隊伍。一方面，以校團委中心學習組為核心，建立和完善團組織理論學習體系，堅持兩周一次的理論學習交流，并推薦15名團干部參加國內外培訓交流，有2名團干部在教育部、團中央掛職鍛煉。另一方面，通過課題研究推動團干部隊伍的專業(yè)化和工作的科學化，依托學生教育發(fā)展研究中心、輔導員研究會、素質拓展教育研究所，申請專項經費2萬元，啟動了共青團工作研究立項課題申報工作。經專家評審，確立立項課題70項，其中1項課題被團中央確定為2015-2015年青少年工作課題研究，3項課題被團確定為共青團工作研究課題。

2、培養(yǎng)“青馬”骨干

“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”就是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，不斷提高大學生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協調能力，使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。2015年4月，我校正式成立了長安大學青年馬克思主義者培養(yǎng)學校暨長安大學青年馬克思主義者培養(yǎng)工程領導小組，由校黨委副書記白華兼任組長和校長，領導小組辦公室設在團委。目前，青年馬克思主義者培養(yǎng)學校已成功舉辦兩期，通過理論培訓、實踐鍛煉、活動創(chuàng)辦、對外交流、工作研究等方式重點培養(yǎng)學生骨干1865名，并建立了青年馬克思主義者“種子庫”，挑選學生骨干100名進行重點培養(yǎng)，向團中央推薦1名同學參加大學生骨干培訓班，向團推薦8名同學參加陜西省青年馬克思主義者培養(yǎng)學校培訓學習，取到了良好的效果。先后邀請了校黨委副書記白華教授，陜西省著名的馬列理論專家、西安交通大學人文學院黨委書記盧黎歌教授、團副書記張-小平博士、團學校部副部長單舒平為培訓班學員進行授課，大大提高了培訓班成員的理論意識和工作水平。

3、完善推優(yōu)入黨

標準、及時、準確推優(yōu)，并通過開設培訓班、參加理論學習社等途徑引導入黨積極分子端正入黨動機、堅定永遠跟黨走的理想信念。嚴格按照團委推優(yōu)工作制度，把一批思想好，學習優(yōu)秀，工作出色的優(yōu)秀團員積極向黨組織推薦。多年來，推優(yōu)入黨率一直是100%。

2015年，我校團委榮獲“陜西省五四紅旗團委標兵”，并被團中央確定為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，2015年，我校團委被團中央評委“全國五四紅旗團委”，這些成績的取得，得益于黨委的大力支持，得益于將團的建設納入到黨的建設的整體格局之中。但是，在總結經驗的基礎上，我們也清醒的認識到，我校黨建帶團建工作還未建立起長效機制和形成成熟的理論體系，基層團支部對黨建帶團建的認識也有待進一步的深化和提升，我們會在今后的實踐中不斷探索、不斷總結、不斷提煉，堅持“黨建帶團建”，重心下移，進一步加強基層團組織的建設，努力開創(chuàng)共青團工作的新局面！

新鄭市

我市認真落實鄭州市基層‘黨建帶團建’工作座談會精神，結合我市農村基層黨建開展的三級聯創(chuàng)、和4＋2工作方法等活動，緊緊抓住農業(yè)產業(yè)結構調整和各類新經濟組織迅速發(fā)展的有利時機，通過實施六帶促進六強、六納入確保六到位等工作措施，初步探索出了黨建帶團建工作的新路子，開創(chuàng)了基層組織建設的新局面。

一、黨組織高度重視，加強領導，形成“黨建帶團建”工作的新格局

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制度化。

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際的作風，重視調查研究，深入實踐；建設密切聯系群眾的作風，服務青年，服務基層；建設真抓實干的作風，扎實苦干，求真務實；建設開拓創(chuàng)新的作風，大膽探索，勇創(chuàng)一流。六是帶工作，強職能，把團的工作納入黨的工作體系。堅持黨建和團建目標管理體系相銜接，在目標、任務、步驟上實現協調統一。

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優(yōu)秀年輕干部的主渠道。團每年舉辦不同戰(zhàn)線的團干部培訓班，使團干部的知識結構不斷完善，政治理論素養(yǎng)不斷提高，思維和決策能力進一步加強。五是把基層團組織換屆納入基層黨組織換屆工作統一安排，做到統籌配備到位，由在學生村干部任村團支部書記，配齊配強了村級團干部。各基層團組織能夠按時、按期進行換屆，既能保證人員、經費、時間三到位，又能確保團干部的選配和基層團的工作的正常開展。六是把團組織領辦的項目納入到當地產業(yè)結構調整和經濟社會發(fā)展的總體布局之中，做到服務措施到位，充分發(fā)揮了團組織服務兩個文明建設的積極作用。農村團組織開展的創(chuàng)建共青科技示范村、共青扶貧示范村、領辦科技推廣項目、培養(yǎng)青年星火帶頭人等活動，得到了黨委重視和政府支持，享受了政策服務和資金扶持。

二、團組織積極探索，大膽創(chuàng)新，致力解決基層團建中的突出問題

黨建帶團建，根本在建。全市各級黨團組織圍繞鞏固黨在青年中的組織基礎的要求，緊緊依托黨建優(yōu)勢，找準團建和黨建工作的結合點，針對新時期出現的新情況，借鑒黨組織設置的成功經驗，以適應形勢、區(qū)別情況、條塊結合、動態(tài)建團為原則，分類指導，整體推進，不斷加強基層團組織建設。

組織。狠抓了四個方面的工作：一是選賢任能，配齊配強團干部，切實解決有人干事，有能力干事的問題。農村團組織整頓活動中，實行一村一策。規(guī)定在村兩委班子中，如果有年齡在35歲以下的村干部，按照三位一體的要求，經支部推薦、團員大會選舉，可以兼任村團支部書記；沒有年輕干部的，可從村黨團員中通過公開推薦、直接選舉的方式產生團支部書記。二是建立網絡化的組織保障。一方面，努力按照經濟脈絡，采取龍頭企業(yè)建團、專業(yè)市場建團等形式，建立健全新型團組織體系，按照行政脈絡，重點抓好農村和專業(yè)協會團組織建設，出現了村企合建等形式。三是項目化的活動方式。以項目拉動農村團的工作開展，著力培植了農村青年科技示范園、科技圖書站、星火帶頭人和鄉(xiāng)村青年文化節(jié)四大主導項目。全市建立共青科技示范村26人，培養(yǎng)致富帶頭人125名，推廣應用科技項目50余項。四是建設現代化的青年隊伍。重點構建青年農民科技創(chuàng)新、科技推廣和科技培訓三大體系，與農業(yè)、科技、教育等部門分別制定方案，構筑農村青年培養(yǎng)、使用、管理的社會化運行機制，努力造就一支具有現代素質的農村青年隊伍。

地管理的原則，以經營場所所在地為依據，由屬地團組織負責管理、指導。同時，團組織的設置從實際出發(fā)，靈活多樣，出現了單位建團、社區(qū)建團、聯合建團等多種形式。

（三）服務深化教育體制改革和推進素質教育，探索社會力量舉辦學校團建新形式。新鄭市社會力量辦學規(guī)模已達20余所，在校生近5萬人，其中團員占45%。團新鄭從民辦學校的特點出發(fā)，一是支持黨建帶團建原則，突出組織保障特色，健全政策管理機制。二是堅持靈活多樣原則，突出民辦學校特色，健全團的創(chuàng)新機制。首先是建團方式的靈活性，即：有黨組織的學校，在黨組織的領導下建團；沒有成立黨組織的，按屬地管理的原則由上級團組織委派專職干部協助學校管理者建團；規(guī)模小、靠租賃校舍開展教學工作的，先采用掛靠的方式建團，待規(guī)模擴大后再獨立建團；在教育園區(qū)建立團工委，綜合協調團的工作。其次是團干部配備管理的靈活多樣。學校能配備專職團干部的盡量配備；暫時不能配備的，本著作為中求地位的原則，待工作正常開展并取得一定成績后再協調落實。再次是活動方式的靈活多樣。如在活動規(guī)模上，堅持集中與分散相結合，以小型、分散、求實為主。三是堅持以人為本原則，突出服務育人特色，健全活動拓展機制。民辦學校團組織注意擺正位置，以服務青年學生健康成長為出發(fā)點，以服務民辦學校長遠發(fā)展為立足點，積極尋找團建工作的新途徑。

在街道辦事處黨委領導下，抽調年輕骨干，針對社區(qū)內待業(yè)團員、學生團員和在職團員建立團工委。二是建立以街道辦事處團總支為核心，以社區(qū)團工委為基礎，聯合社區(qū)學校、工廠等單位團組織共同參與的社區(qū)青年工作委員會或社區(qū)青年工作聯席會。三是發(fā)動機關、企業(yè)、大中專院校團組織與居委會結對，建立青年志愿者服務站，充實社區(qū)團的力量，擴大團的影響。四是在外來務工青年集中區(qū)或長假日，成立臨時團支部或團小組，吸引廣大團員青年參加活動，實現行業(yè)團組織向社區(qū)滲透。通過這些形式，有效地把社區(qū)團員青年團結凝聚在一起。在社區(qū)發(fā)展中，各級各類團組織積極發(fā)揮優(yōu)勢，自覺參與社區(qū)建設和管理，切實為青年成長成才服務。

三、進一步推進“黨建帶團建”工作，努力實現新時期團建工作的新發(fā)展

今后我們根據鄭州團和新鄭組織部的要求，按照抓龍頭，強基礎，保規(guī)范，求提高的思路，繼續(xù)深入扎實推進黨建帶團建工作，努力實現全市團建工作的新發(fā)展。

（一）抓龍頭，就是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處團組織和新經濟組織、新社會團體團干部這兩個龍頭。通過進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處團組織建設，充分發(fā)揮其在農村、社區(qū)團建工作中的龍頭作用。另一方面，通過舉辦培訓班、以會代訓、現場觀摩等形式，分級分層次對團干部進行輪訓，切實抓好新經濟組織、新社會團體團干部隊伍建設。

工作，做到哪里有團員，哪里就有團的組織；哪里有青年，哪里就有團的活動，夯實團的組織基礎。

（三）促規(guī)范，就是規(guī)范團的制度建設。進一步建立健全團干部選拔配備、教育管理、團員教育評議、推優(yōu)入黨等團的各項組織制度和活動制度，提高團組織自轉能力，確保團建工作的可持續(xù)發(fā)展。

（四）求提高，就是努力提高團建工作的整體水平。結合新農村建設，結合企業(yè)改革，加強青年人的思想政治教育，提高廣大團員青年的思想政治素質。積極探索團組織服務黨建、服務青年成長成才的有效途徑，優(yōu)化團的工作環(huán)境，努力提高各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

新時期團建工作是一項長期而艱巨的任務。我們清醒地認識到，我們的工作離經濟社會發(fā)展的要求，離廣大青年的需求還有較大的差距，與兄弟縣市相比也還有不少差距。我們將認真學習借鑒兄弟縣市的先進經驗，持之以恒地深化實踐，不斷探索，大膽創(chuàng)新，積極推進新時期團建工作，為共青團事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

團建工作總結篇二

一是在“建”字上下功夫。我鄉(xiāng)“兩新”組織發(fā)展迅速，結合市委組織部加強在非公有制企業(yè)中建立黨組織的要求，對具備成立黨組織條件的，我們同步建立企業(yè)的黨、團組織，對不具備成立黨組織條件的，我們要求鄉(xiāng)工會先行組建團組織和工會組織。目前，我鄉(xiāng)已經在具備條件的非公有制企業(yè)中建立了黨、團組織。

二是在“帶”字上下功夫。每年，全鄉(xiāng)組織開展的各項黨建活動和團建活動很多，遇到適合團組織參加的黨建活動，我們要求基層黨組織和團組織必須聯合開展。

三是大力實施“推優(yōu)”工程。對要求入黨的團員有培養(yǎng)、教育、提高的作用;對普通團員有樹立先進典型，激勵上進的作用;對接收“推優(yōu)”對象的黨組織，有不斷注入新鮮血液的作用。在“推優(yōu)”工作中，明確規(guī)定35歲以下青年入黨必須由同級團組織向黨組織推薦，并經鄉(xiāng)黨委批復后，方可申報入黨。。全鄉(xiāng)各級黨團組織執(zhí)行有力，相互配合默契，“推優(yōu)”工作逐步實現了制度化、程序化、規(guī)范化、經?；?。今年，團組織將普遍深入開展了“黨團員結對活動”，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年向黨組織“推優(yōu)”，增加黨組織的骨干力量。

團建工作總結篇三

2012年度，我系在院黨委的領導下，根據學院黨委的工作安排，結合系部工作實際，全面開展創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設年”活動，大學生黨建工作取得了一定的成績：完善黨支部組織建設，加強黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，探索新生黨員、頂崗實習期間黨員的培養(yǎng)途徑，創(chuàng)新積極分子校園社會實踐活動，圓滿地完成了黨建工作目標，增強了黨員干部的先鋒模范作用，促進了黨風建設，提高了學生黨建工作的科學化水平。

1.繼續(xù)落實“四個制度”

落實黨員聯系人制度，“二聯系二負責”聯系制度效果顯著，尤其在“四困生”的聯系上；定期談話制度，本年度共發(fā)展黨員14人，轉正8人，積極分子43人，都是通過培養(yǎng)人認真審核和經常談話并結合具體表現發(fā)展的；團支部推優(yōu)制度，黨員的發(fā)展按照院黨委的發(fā)展要求逐一程序實踐，重點是團支部推優(yōu)工作，堅持成熟發(fā)展原則，把好了黨員質量關；新生動員制度，根據遞交的入黨申請書情況，對基本符合積極分子的同學進行信息登記，結合本學期表現，擬定積極分子名單，為下學期黨員發(fā)展奠定基礎。

2.繼續(xù)落實“五個起來”的倡議。

倡議學生黨員把“崗位明起來、身份亮起來、作用顯起來、責任擔起來、典型樹起來”，很好的體現了我系“示范先行帶共建”的黨建活動特色。8名預備黨員在頂崗實習工作中率先垂范，以身作則，起到了很好的帶頭作用。

3.繼續(xù)發(fā)揮“理論學習宣講團”的導向作用。

結合我系本學期學生人數相對較少的實際情況，成立了“信息工程系理論學習宣講團”，系領導牽頭成立組織機構，前期做好調查研究，組織啟蒙動員，制定宣講方案，以黨的理論知識為主體，從不同層面，不同角度，不同內容，不同形式，進行宣講調研活動，制定了“1面2進3主體4分隊”的宣講方案，即1個“理論知識面對面”研討；進班級，進寢室2個深入宣講；教師、黨員積極分子、普通學生3個宣講主體；黨團知識宣講分隊，專業(yè)課宣講分隊，校園安全宣講分隊，理論研討分隊4個宣講分隊。通過采取多種形式的宣傳動員、組織舉行了不同層次的宣講調研實踐活動，真正把黨支部的校園社會實踐工作落到實處，取得了實際效果。

4.繼續(xù)實施“1托2管3帶4”工作模式。

“1托2管3帶4”工作模式主要內容是：1名黨員或積極分子負責2名普通同學（不含學生會成員、班級干部）的3方面管理（學習、寢室衛(wèi)生、上課出勤）帶動“理論學習宣講團”4個方面的實踐活動參與，并對黨員和積極分子制定了詳細的考核制度，對全系學生日常管理起到了積極作用。

二、創(chuàng)新特色做法及成效。

1.在校生黨建活動。

開展以“獻禮十八大譜寫新樂章”為主題的校園社會實踐活動。

（1）開展學雷鋒學郭明義活動。

根據學校黨委《關于開展學雷鋒學郭明義志愿服務活動的通知》要求，設置學雷鋒學郭明義活動領導組織機構，成立“1團2小組”，即學雷鋒學郭明義活動慰問團、文明交通志愿服務小組（177路、180路公交車秩序排隊服務），生態(tài)環(huán)保服務小組（淺水灣附近社區(qū)衛(wèi)生清潔服務）小組，定期進行志愿服務，使學雷鋒學郭明義活動持久化。

（2）開展“勿忘國恥，緬懷先烈”紅色之旅。

為繼承先烈遺志，弘揚革命精神，組織積極分子到“九一八紀念館”進行參觀。教育學生勿忘國恥，牢記落后就要挨打的歷史教訓，堅定中華民族偉大復興的信念。

（3）創(chuàng)建“信息工程系學生黨建博客”

團建工作總結篇四

1、調整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作總結制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作總結。主管共青團工作的區(qū)委領導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作總結，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

團建工作總結篇五

總結。

撰寫人：___________日期：___________xx年團建年終工作總結年終工作總結范文在區(qū)委的高度重視和正確領導下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設完善領導機制。調整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

二、“帶”思想建設全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。

三、

“帶”組織建設全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結經驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。

年終工作總結范文團員教育評議工作是團組織激勵先進、鼓勵后進的重要途徑，是團內思想教育工作的一種方法，是團組織落實教育人任務的一種有效形式，也是加強團員意識教育，提高團員素質和增強團組織凝聚力的較好方法。

經過xx下半年于xx年開學至今，我xx班在班內團員的教育上做出了較為出色的表現，并得到了滿意且有效的結果。我們xx班團支部在老師、學校、學校團部的領導下，以團結同學，增強班級凝聚力為目標，組織了一系列的活動來豐富我班同學的課余生活，在活動中同學們既可以學到一些團員精神的知識，又可以豐富同學們的課外生活，拓展心靈。

首先，在紀律管理方面，經過上半年每星期日晚上的班會教育活動，同學們從班會講演中學到了很多紀律方面的知識，使課堂中的紀律得到了較為明顯的改善，同學們也都學到了的專業(yè)知識。所以，團員教育工作也就成為我xx班管理班級的必要工作。

其次，在平時生活方面，不管是正式的系中比賽還是私底下的友誼籃球賽，也還有我們的象棋比賽，我班同學們都能表現出一股特濃的凝聚力，使大家在愉悅的同時，也能增強相互之間的友情。

再者，在課外學習方面，經過半年多的團員教育，同學們懂得了科學的生涯規(guī)劃，認真鉆研專業(yè)知識，刻苦學習，積極投身于社會主義現代化建設。作為21世紀的接班人，新世紀在悄悄來臨之際也給我們帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地。所以以、更快的效率來吸收新的知識也成為同學們需要解決的問題。隨之，我xx班著重的在這方面加倍培養(yǎng)自己，尤其是在有關思想的表達和問題的論證方面上，同學們非常積極。每次班會時間同學們都會踴躍上臺，將自己的想法講出來，與同學們一起分享，一起探討。同時，在每次的交流中，同學們不僅鍛煉了自身的思維及表達能力，還促進了同學們友誼的發(fā)展。使自己達到對學生“德、智、體、美、勞”的全面發(fā)展要求。

在節(jié)假日，我們也還組織在校同學去別的武大等地方游玩，不僅豐富了課余生活，還開闊了眼界。

當然，當今世界正處在大發(fā)展大改變的大調整時期。世界正在向著多極化，經濟全球化不斷推進，科技發(fā)展日新月異，國際金融影響深遠，世界經濟格局化逐漸深入，國際力量對比出現新的態(tài)勢，全球思想文化交流呈現新特點，綜合國力競爭和各種力量較量愈演愈烈，給我國帶來新的機遇，隨之而來的也還有挑戰(zhàn)。

我國作為社會主義發(fā)展初期的一個國家，他由中國共產黨在1949年xx月xx日宣告成立以來，在前進中探索著，在探索中逐步前進。中國共產黨帶領著走過了61個年頭領導改革開放31年，中國共產黨人把實現中華民族偉大復興作為目標，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，走中國自己的特色社會主義道路，團結各族人民不懈努力，克服困難，不斷取得革命建設改革的偉大勝利，經濟上的飛快發(fā)展，國民素質的不斷提高，國際地位更是令人驚嘆。

然而，國是由無數個小家組成的，所以我們xx班全體團員也會為了自己的偉大祖國而不懈的努力并加之奮斗，爭取在流淌汗水的同時得到更加豐富的團員教育和團員應該有的無畏精神。

當然，“人無完人”，我們同學們也都有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我們會盡量的做到有錯則改，無則加勉。由于參加團部的時間并不長，政治思想覺悟還有待提高，對學習的規(guī)律仍需要進一步的適應，方法同樣也需要進一步的改進。

范文僅供參考感謝瀏覽。

團建工作總結篇六

××年是“××”規(guī)劃的開局之年。為了貫徹落實黨的××會議精神，落實團市委及進學街道團工委的工作部署，本年度××社區(qū)團支部以加強社區(qū)團建，大力服務青少年為目標，在社區(qū)團建工作中做出了積極的探索，初步建立了與社區(qū)建設相適應的社區(qū)團工作新格局，取得了一定的成效，主要做了以下幾方面工作：

一、以社區(qū)團建為基礎，以活動為載體，抓好社區(qū)理念培育。

我社區(qū)以提高社區(qū)居民素質和社區(qū)文明為目標，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人為任務，堅持在社區(qū)居民和廣大青少年中進行黨的基本理論、基本路線、愛國主義、集體主義、社會主義教育和“愛國、誠信、守法、知禮”現代公民教育，營造良好的社區(qū)思想氛圍。今年共開展的社區(qū)團員學習活動有4次，如社區(qū)司法協理員的法律教育講座等，收到了良好的效果。

二、開展社區(qū)青年志愿服務。

三、開展社區(qū)安全服務。

為了提高青少年遵紀守法的意識，我社區(qū)在7月、8月份期間，分別組織青年積極參與未成年人保護法宣傳講座，大力開展安置幫教、治安巡邏等活動，倡導助人為樂、見義勇為的社會風尚，為維護社區(qū)安全、穩(wěn)定做出自己的貢獻。

為了活躍社區(qū)團員青年及青少年的身心，我社區(qū)積極組織團員青年及青少年學生參加各項活動。今年主要開展活動如下：

利用寒暑假開展了一次法律知識講座，堅持每季一次團員學習，定期組織社區(qū)團員志愿者開展清理衛(wèi)生，幫扶慰問弱勢群體等。

1月組織社區(qū)團員青年開展迎新春慰問活動，為社區(qū)的低保戶、困難戶送去新春的祝福。

2月組織團員青年開展未成年人思想道德教育。

3月4日，我社區(qū)團支部組織團員到××清理垃圾。

4月1日組織團員青年粉刷社區(qū)辦公室墻壁。

5月3日，值此五·四青年節(jié)來臨之際，××社區(qū)組織共青團員志愿者們共同慰問了困難戶××。

6月25日，組織團員志愿者參加國際禁毒日活，通過活動讓團員青年及青少年學生了解xxx，認識xxx的危害，增強識毒、防毒、拒毒的意識。

7月，為了轄區(qū)的孩子們暑假生活更加豐富多彩，××社區(qū)團工委舉辦了趣味乒乓球賽。

8月3日，組織參加進學街道團工委同關工委、婦聯、及文體站共同舉辦的“讀紅書堅定信念跟黨走教育文藝演出”?！痢辽鐓^(qū)××、××的詩朗誦《紅色的七月》拉開了帷幕，并獲得好評。

10月組織志愿者慰問喪子家庭。

回顧一年來的團支部工作，在××街道團工委的正確領導下，在廣大團員青年及青少年的支持下，我社區(qū)團支部雖然取得了一點成績，但還存在著許多不足之處，也面臨著許多困難。如：由于我社區(qū)處于××市東部城鄉(xiāng)結合部，地域面積較大，人員分布零散，不便組織開展活動;轄區(qū)外出務工人員較多，組織活動無法通知到位;社區(qū)資金不足，開展活動有一定難度。在今后的工作中，我們將與時俱進，繼續(xù)落實科學發(fā)展觀，做好本職工作，增強團員意識，扎實推進社區(qū)團支部工作，為團組織組織格局創(chuàng)新和社區(qū)的發(fā)展而積極努力。

團建工作總結篇七

“兩新”組織的團建工作是社會主義市場經濟條件下團建工作的新課題。必須始終堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，切實發(fā)揮青年團員和團組織的作用，增強“兩新”組織團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而促進“兩新”組織的健康發(fā)展。

在20xx年上半年中我區(qū)通過努力完成了年初確定的的兩新團建基本任務，在工作過程中我們通過開展職業(yè)技能培訓、經營管理培訓、“青年文明號”創(chuàng)建等工作充分挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質。并且對積極配合和發(fā)展兩新組織團建的企業(yè)和單位給予表揚和表彰。通過對“兩新組織”的積極宣傳做好青年員工的思想政治工作。積極宣傳黨的路線、方針、政策，幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，樹立在“兩新”組織中同樣也能成才報國的自豪感和責任感，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功立業(yè)。加強維護青年員工的合法權益，為他們的工作、學習、生活提供服務。

在工作過程中還遇到一些小問題，例如某些企業(yè)沒有引起足夠的關注，一些青年的熱情不高，組建的力量比較撥薄弱以及社會的一些力量難以調動等，對于這些問題的解決我們一定要繼續(xù)堅持黨建帶領團建，開創(chuàng)新的建團模式，探索新發(fā)展途徑，建立高效的機制從而在下一年的團建工作中能夠更好的完成團建工作。

團建工作總結篇八

隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展，同時大量的團員青年涌入石化企業(yè)，使團員青年結構發(fā)生了巨大變化，給我鎮(zhèn)的團建工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。為加強石化企業(yè)團建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進石化企業(yè)的健康發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導下，在各企業(yè)主的支持下，主要做了以下幾點工作：

首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進行了調查。詳細掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。

其次，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進行座談，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實思想，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向。

第三，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持，鎮(zhèn)黨委一把手還經常關心石化企業(yè)團建工作，對鎮(zhèn)團委提出了許多要求。

第四，抓好石化企業(yè)建團。到目前為止，全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè)，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團組織，其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協會建團總支，建團率達到100%；對已建立的團組織都配備了書記、副書記；對不具備建團條件的石化企業(yè)，重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準備。同時，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎檔案的規(guī)范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常。

經過鎮(zhèn)團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際的團工作制度，來指導全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團工作。主要有：石化企業(yè)團建工作聯系制度，列出年度各個企業(yè)的聯系人,將鎮(zhèn)團委一班人全部聯系到企業(yè)；堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持；石化企業(yè)"雙推"工作制度，規(guī)范"雙推"工作程序，完備手續(xù)和檔案，確保"雙推"成效；石化企業(yè)團干輪訓制度，年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務素質和理論素質。同時按照團章有關規(guī)定，制定出石化企業(yè)團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

在鎮(zhèn)團委的積極爭取下，鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作，同時能夠經常聽取團委匯報，研究石化企業(yè)團的工作。在團委建團任務完成后，鎮(zhèn)黨委結合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際，制訂下發(fā)了《關于加強石化企業(yè)"黨團共建"工作的通知》、《關于加強石化企業(yè)"雙推"工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

團建工作總結篇九

2、開展村級團支部換屆選舉工作，推動農村團建工作的有序發(fā)展。從7月中旬全面啟動村級團組織換屆選舉工作，到8月底全部完成。一是對街道村級所有團員重新進行注冊登記管理。及時掌握外出團員流向，消除“隱性”團員，摸清團員底數，確認團員選舉資格。二是對村級團組織的職數設置、選配要求、工作程序作了明確規(guī)定，并專門印制了《村級團組織換屆選舉工作手冊》，嚴格依據規(guī)定進行選舉。真正把德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃、樂于奉獻、青年信任的優(yōu)秀青年人才選進村級團組織，進一步增強村級團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

3、開展街道團工委換屆選舉工作。前期通過調查走訪、座談等形式，排摸合適團工委班子人選并報團市委，召開共青團**街道第三次代表大會，回顧過去三年來街道共青團工作，提出了今后三年街道的共青團工作的指導思想和主要任務。大會上，創(chuàng)新工作票選制環(huán)節(jié)，由與會代表票選出今后三年的重點工作方向及特色工作項目，為今后街道團工作指明方向。

4、兩新組織團建工作不斷加強。持續(xù)推進兩新組織團建工作，今年新增非公企業(yè)團組織4家，新社會組織1家，農業(yè)專業(yè)合作社團組織3家，有效擴大了團組織覆蓋面，增強了團組織凝聚力，并不定期排摸已建團組織的兩新組織，及時更新團組織領導班子名單，了解工作動態(tài)。

二、多措并舉，共青團作用發(fā)揮有了新落實。

1、深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是以**街道大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地為平臺，深入開展“1+x”農村青年創(chuàng)業(yè)幫扶計劃，聯合尚田、大堰等農業(yè)創(chuàng)業(yè)青年開展創(chuàng)業(yè)青年論壇，交流創(chuàng)業(yè)經驗，互相解決難題，謀劃未來發(fā)展。二是緊緊抓住“電商換市”機遇，排摸轄區(qū)內電商創(chuàng)業(yè)的青年，推薦優(yōu)秀青年參加寧波市青年電子商務培訓班，引導鼓勵更多青年積極投身電子商務創(chuàng)業(yè)。三是扎實推進青年創(chuàng)業(yè)貸款和保證保險工作，聯合農商銀行和農業(yè)銀行，為創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款。

2、開展各類青年典型培育工作。推薦1名優(yōu)秀青年參加奉化市第五屆“十大杰出青年”評選，并順利當選;推薦3名優(yōu)秀志愿者參加奉化市優(yōu)秀志愿者評選，其中1人順利當選。

3、實施低收入青少年關愛行動。春節(jié)前夕開展“新春送溫暖”行動，慰問6名低收入農戶青少年，為每位低收入青少年提供500元慰問金。六一前夕組織志愿者前往三橫小學開展六一慰問活動，通過做活動，給外來務工者子女帶去節(jié)日的祝福。暑假期間，成立了“紅領巾學堂”志愿服務隊，為假日學校的孩子們帶去各種豐富有趣的知識。

三、積極開展“青春聚力·五水共治”系列活動。

團建工作總結篇十

(一)不足支處：一是“黨建帶團建”工作發(fā)展不平衡。二是農村團的建設缺乏穩(wěn)定的團員隊伍。在市場經濟條件下，農村青年就業(yè)途徑多、流動快，后備力量不足。三是部分基層黨組織忽視對團干部的培養(yǎng)和選拔，導致團干部隊伍年齡偏大，另外，團干部兼職現象普遍，直接影響到團組織作用的發(fā)揮。四是在非公經濟領域“黨建帶團建”工作還有待進一步規(guī)范。五是團組織在創(chuàng)新有效的服務載體和轉化黨建帶團建成果方面有待進一步加強。

(二)解決辦法：一是充分利用換屆的有利契機，集中精力抓好基層團委換屆工作。對已換屆的基層團組織負責人進行團務知識的經常性培訓，對未換屆的基層團組織指導其進行換屆選舉，以此來提高基層團干部隊伍整體素質，配齊配強基層團的領導班子。二是突出抓好非公有制經濟組織團建工作，把非公有制經濟組織團建工作作為實施基層黨建帶團建的重要領域，力爭經過二至三年的努力，使符合獨立建團標準的非公有制經濟組織，建團率達95%以上;使團組織對未獨立建團的非公有制經濟組織中的團員青年，組織覆蓋率和工作覆蓋率均達90%以上，確保非公有制經濟從業(yè)團員能正常參加團的組織生活，正常開展團的活動。三是通過指導青年中心的建設，加強對流動農村青年、外來務工青年的管理、培訓，進一步吸引、凝聚青年，逐步解決青年流動所帶來的團員流失現狀，逐步完善基層團的隊伍建設。四是切實提高團員和團干部隊伍的整體素質。五是進一步加強制度建設，建立健全定期聽取共青團工作的匯報制度、大事研究制度、團委書記列席黨委會制度等制度體系，把黨建帶團建工作好的經驗、做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，探索新形勢下黨建帶團建的工作模式和工作機制，不斷開創(chuàng)工作新局面。

團建工作總結篇十一

推進城市區(qū)域化團建工作，要充分利用好已有的工作基礎。

一要轉變工作理念。城市團組織要強化屬地意識、屬地原則，打破團內條塊分割，努力實現從傳統以“條”為主的工作方式向“條塊結合、以塊為主”的區(qū)域化整體推進方式轉型，實現從傳統意義上的“青工戰(zhàn)線”向新形2勢下“城市共青團”的轉型。需要說明的是，區(qū)域化團建是更加開放的組織運行模式，要促進區(qū)域內青年工作資源、項目、陣地的共建共享，整體性推動工作開展，避免重數量、輕質量，重組織建設、輕工作載體等問題。

二要形成整體合力。過去城市團組織開展工作，主要還是在相對封閉的單位體系內進行，與屬地的街道、社區(qū)團組織缺乏必要的溝通和聯系，資源配置和工作開展很不均衡，很大程度上制約了城市共青團工作的全面活躍。

開展區(qū)域化團建，各類駐區(qū)團組織要實現“團務向團建轉變、條屬向區(qū)域轉變、封閉向開放轉變”，既充分發(fā)揮各自比較優(yōu)勢，又促進形成分工協作、整體推進的格局。

在這方面，xxx城市部和省級團委要結合實際，加強協調、參與和評價等機制建設，引導各級條屬團組織融入區(qū)域化團建。

三要突出街道樞紐作用。街道團組織要努力成為聯系街道轄區(qū)內各類青年的聚合點，發(fā)揮對青年社會組織政治引領、業(yè)務指導、服務管理的作用，統一整合轄區(qū)內人、財、物、信息等資源，屬地化協同推進各方面工作。

四要構建綜合服務平臺。這是xxx書記處提出、3團十七屆二中全會作出明確部署的一項重要任務。各地要適應區(qū)域化團建的新格局，大膽探索，勇于實踐，整合現有資源、凝聚各方力量，努力建設具有綜合服務功能的共青團工作陣地。重點依托街道社區(qū)團組織、青年中心、青年匯、親青家園、青春驛站等組織和工作載體，把更多地青年吸引過來，使其成為共青團組織延伸手臂、增強活力的重要依托。要通過綜合服務平臺建設，加強對青年社會組織的聯系、服務和引導工作，努力使其成為團組織聯系青年的重要組織基礎、整合社會資源的重要工作載體、開展活動的重要陣地空間。

關于這項工作，xxx也已經專門下發(fā)文件進行部署。如何邁出步子、走出路子，具體地推進工作，主要應從三個角度來選切入點。

第一個切入點是堅持黨建帶團建來推進。黨的建設早在______?年就提出開展區(qū)域化黨建工作，構建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎，駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與，優(yōu)勢互補、資源共享、共駐共建的黨建工作新機制。各地基層黨組織在區(qū)域化黨建工作中，5在發(fā)揮街道黨(工)委核心作用、建設工作隊伍、探索工作載體、建設功能性陣地、運用信息化手段、健全工作機制等方面進行了大量有益的探索，形成了許多寶貴經驗。我們要按照黨建帶團建的這一工作要求和工作思路，主動借鑒區(qū)域化黨建的有益探索和寶貴經驗，全力推進街道區(qū)域化團建。

第二個切入點是結合街道服務管理職能新發(fā)展來推進。改革開放前，城市基層管理組織格局，總體上就是作為國家xxx派出機構的街道辦事處，與作為區(qū)域性自治組織的居民委員會。

這種對居民進行管理的“街居制”，與對在職職工進行管理的“單位制”相結合，是多年來城市基層社會管理的基本形式。改革開放后，隨著市場經濟的發(fā)展，人們的社會空間迅速擴大，開始突破單位的空間，逐漸由“單位人”成為“社會人”。社會管理開始面臨兩個重大難題：一是人員流動頻繁，在單位的社會管控能力日益下降的情況下，一時難以出現對自由市民實行有效管理的組織;二是隨著單位功能的轉換，原先應該由單位所承擔的服務職能被推向了社會。街道辦事處作為上級政府的派出機關，更加直接面對市民，在公共服務、社會保障、治安維權、城市環(huán)境等方面，逐步承6擔了滿足市民基本需求的職責。目前的街道辦事處，隨著城市“兩級政府、三級管理、四級服務”體系的建立，在城市服務管理體系中的地位越來越重要，發(fā)揮著綜合性的社會服務管理職能。我們要理清街道發(fā)展變化的脈絡，把握住當前街道服務管理職能的發(fā)展現狀和變化趨勢，找準參與社會建設的著力點，主動適應、主動作為，大力推進街道區(qū)域化團建工作。

第三個切入點是充分利用街道團的組織格局創(chuàng)新的工作積累來推進。近年來，街道團的組織格局創(chuàng)新工作有力地增強了工作力量，拓寬了聯系青年的渠道，增強了整合資源的能力。同時，各地在街道團組織發(fā)揮樞紐作用聯系青年社會組織、區(qū)域化推動街道共青團工作方面也進行了大量有益的探索，取得了豐富的經驗。通過前期與各地工作溝通來看，區(qū)域化推進基層團的工作已經成為城市戰(zhàn)線各級團組織的廣泛共識。我們要保持良好的工作狀態(tài)，在前期工作基礎上，認真做好街道區(qū)域化團建工作。

具體地要從七個方面來抓工作，一是推動區(qū)域組織共建，在街道黨(工)委領導下，由街道團(工)委牽頭成立區(qū)域青年工作共建委員會，通過聯建共建、結對7共建等方式，實現區(qū)域性組織建設聯動。凡屬區(qū)域內的機關、事業(yè)單位、企業(yè)、學校、園區(qū)等，已建團的必須向街道團工委報到，成為成員單位，建立起點對點的聯系機制，承擔工作并參加活動;未建團的單位，也可以吸納為共建委員會成員單位，納入工作范圍。街道團工委直屬團組織建設工作要進一步加強，既要指向青年聚集較多的商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿市場、居住區(qū)等區(qū)域，又要指向“兩新”組織、文體興趣組織、志愿者組織等功能性組織，因地制宜地建設團的組織。既要采取行業(yè)建團、樓宇建團、市場建團、園區(qū)建團等聯建共建模式，又要探索建設“流動團員聯絡站”等工作方式。

街道區(qū)域化團建第一批啟動地區(qū)，都是直轄市、省會城市、計劃單列市或者各地條件較好的地市，這些城市的經濟社會發(fā)展較為靠前，團的工作基礎較為扎實，我們提出了要在街道社區(qū)普遍建立團組織、實現百分之百全覆蓋的目標。二是加強青年社會組織工作，基礎工作就是要先摸清區(qū)域內各類青年社會組織的底數，再通過與這些組織特別是其骨干人員的聯系溝通來推進工作，可以考慮成立區(qū)域青年社會組織聯誼會，來發(fā)揮街道團(工)委“聯系骨干、引導社團、協調資源”的樞紐作用，逐漸8加強對青年社會組織的聯系、服務、引導并開展項目合作。

團建工作總結篇十二

今年短途旅游由公司員工委員會組織分兩批深圳兩天游，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內容為：金沙灣野戰(zhàn)拓展俱樂部，東部華僑城茶溪谷，茵特拉根溫泉；此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出公司對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

根據政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，把活動精神準確傳達給職工。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線，最后，統一了路線，并制定出詳細的活動方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協議。

野戰(zhàn)pk戰(zhàn)斗、激發(fā)學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態(tài)；增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力；塑造團隊精神，鍛鑄企業(yè)之魂；打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。

感受大自然，感受綠化，自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間，區(qū)內竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂；更多的則是各種各樣的收獲，營造了有青春、活力的氛圍，體現的則是團結、互助、凝聚，良好的團隊精神。

團建工作總結篇十三

近年來，密云的非公經濟發(fā)展迅速，對經濟和社會生活產生著愈益深刻的影響。非公經濟組織已成為團員青年集聚的重要領域之一。20xx年5月，在全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進行部署的同時，對非公企業(yè)團建工作也提出了目標和要求?？h委書記夏強同志最后還特別強調：在今年6月底之前，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團組織。按照縣委的要求，密云團縣委認真開展規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規(guī)模以上非公企業(yè)中，除53家不符合建團條件的企業(yè)和7家團組織建立在總部的企業(yè)外，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個?，F將相關工作總結如下：

為切實把我縣非公團建工作進一步推向深入，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫。

一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作領導小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負責同志參加。領導小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團建工作，對當前全縣非公團建工作現狀進行了分析，明確了的工作目標、任務重點和時間進度安排，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作會議”，部署相關工作。

為盡快把非公團建工作在全縣鋪開，5月17日，團縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進行了部署。會上，團縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團組織的現狀及存在的問題進行了分析，并對建立團組織的目標和時間進度進行了安排。

三是制定了非公團建工作指導和督促制度。

團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時掌握工作進度，為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作的開展提供了堅強的制度保障。

為把非公團建工作落到實處，切實抓出效果，團縣委要求全縣各基層團干部要結合本地區(qū)、本部門實際，區(qū)分不同情況，有針對性地開展工作。

一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義，進一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領導和非公企業(yè)主的大力支持，主動與沒有建立團組織的非公企業(yè)聯系，突破工作難點，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導和幫助。

二是將建團和團建有機的結合起來，在服務非公企業(yè)團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。

三是深入調查研究。對轄區(qū)內沒有建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團員現狀進行“拉網式”調查，摸清底數，找準沒有建立團組織的原因，克服困難，組織企業(yè)建立各級團組織，對已經上報建立團組織的企業(yè)要進行重新核實。

四是本著有利于加強黨的領導，有利于企業(yè)的生產經營，有利于團員的集中管理等原則，根據工作需要和團員人數，靈活設置團組織。

五是把握時間進度，按照先易后難的原則，從規(guī)模較大、影響較大、團員青年人數相對穩(wěn)定的企業(yè)入手，以大促小，以點帶面，穩(wěn)步推進。

為在規(guī)定時間內順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進行了重點督促和指導，組織召開了重點企業(yè)非公團建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調研工作開展情況進行了匯報，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團干部們一起交流了工作經驗和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。

為給非公團建工作營造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團建工作典型，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團網站等媒體，面向全縣進行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，以點帶面，使全縣非公團建工作穩(wěn)步推進。

團建工作總結篇十四

為加強石化企業(yè)團建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進石化企業(yè)的健康發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導下，在各企業(yè)主的支持下，主要做了以下幾點工作：

一、大力加強石化企業(yè)團組織建設。

首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進行了調查。詳細掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。

其次，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進行座談，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實思想，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向。

第三，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持，鎮(zhèn)黨委一把手還經常關心石化企業(yè)團建工作，對鎮(zhèn)團委提出了許多要求。

對已建立的團組織都配備了書記、副書記;對不具備建團條件的石化企業(yè)，重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準備。同時，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎檔案的規(guī)范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常。

二、努力完善石化企業(yè)團工作制度建設。

石化企業(yè)團干輪訓制度，年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務素質和理論素質。同時按照團章有關規(guī)定，制定出石化企業(yè)團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

三、爭取黨委領導重視，確保石化企業(yè)團建工作有保障。

在鎮(zhèn)團委的積極爭取下，鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作，同時能夠經常聽取團委匯報，研究石化企業(yè)團的工作。

在團委建團任務完成后，鎮(zhèn)黨委結合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際，制訂下發(fā)了《關于加強石化企業(yè)“黨團共建”工作的通知》、《關于加強石化企業(yè)“雙推”工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

四、以開展活動來帶動石化企業(yè)團建工作。

今年4月份，我鎮(zhèn)團委在團縣委的統一安排下，集中開展了“團建月”活動，力爭石化企業(yè)團建工作做到提高認識再聚合力，調查研究再明實情，點面共進再強基礎，完善機制再促規(guī)范，提煉典型再擴影響。在石化企業(yè)團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，以及青工技術比武等，如遠春石化企業(yè)有限公司團總支通過技術比武和星級評定開展的爭創(chuàng)“五星級員工”活動，提高了團總支的自我運轉能力，增強了團組織的發(fā)展后勁，帶動了企業(yè)文化的發(fā)展。

通過以上這些活動，宣傳了石化企業(yè)團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。

回顧過去的一年，我們鎮(zhèn)團委工作堅持求真、務實、抓實的方針，積極完成了石化企業(yè)團建工作任務，取得了一定成效。

今后，我們將繼續(xù)努力，帶領石化企業(yè)團員、青年為下各鎮(zhèn)實現現代化工業(yè)小城鎮(zhèn)貢獻青春。