報(bào)告通常是經(jīng)過調(diào)查、研究或分析后得出的結(jié)論和建議的書面呈現(xiàn)形式。在寫報(bào)告之前，要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。如果你對某一方面的報(bào)告寫作有疑問或困惑，也可以向?qū)I(yè)人士或老師請教，爭取得到更專業(yè)的指導(dǎo)和意見。

艾滋病調(diào)研報(bào)告完整范文范本篇一

根據(jù)20__年暑期社會農(nóng)村兒童教育調(diào)查我們得知：盡管國家已經(jīng)免除九年義務(wù)教育的學(xué)費(fèi)，但是仍有很多貧困家庭的孩子因?yàn)槟貌黄鹗乘拶M(fèi)而輟學(xué)在家務(wù)農(nóng)，每個月僅僅40元錢就能夠幫助一個孩子完成上學(xué)夢。

調(diào)查目的：

熟悉農(nóng)村，體驗(yàn)生活，通過教學(xué)及助學(xué)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況，對大學(xué)里所學(xué)知識進(jìn)行實(shí)踐，以充實(shí)暑期生活。

實(shí)踐內(nèi)容：

暑假里，在湖南省邵陽縣小溪市鄉(xiāng)活水村小學(xué)教學(xué)，在其周邊貧困的鄉(xiāng)村展開助學(xué)活動。在那里我度過了忙碌又充實(shí)、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因?yàn)槲也粩嗟貜膬?nèi)心去學(xué)習(xí)、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因?yàn)閼?zhàn)勝困難是我不變的目標(biāo)，成功的喜悅是我永恒的追求。

通過總結(jié)，我將自己從暑期實(shí)踐活動中取得的收獲分為以下四項(xiàng)：

一、教學(xué)總結(jié)。

在教學(xué)的過程中我發(fā)現(xiàn)孩子的心靈很純凈就像一塊碧玉，就像一潭清泉，就像一片綠蔭。

考慮到他們心智發(fā)展程度，我采取了玩與教相結(jié)合的方法，事實(shí)證明這種方法是正確的。我將教學(xué)內(nèi)容安排如下：

第一學(xué)時(shí)：利用多個游戲讓孩子了解心理學(xué)，畢竟心理學(xué)存在于生活的各個角落。

第二學(xué)時(shí)：講述若個故事讓孩子從中總結(jié)道理，并讓孩子們講述他們自己的故事。

第三、四學(xué)時(shí)：教授歌曲《感恩的心》，引領(lǐng)孩子感恩社會、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。

第五、六學(xué)時(shí)：教授歌曲《少年強(qiáng)》，激勵孩子尋求夢想，做一個有關(guān)理想的游戲美麗島，幫助孩子確定夢想，給他們鼓勵。

第七、八學(xué)時(shí)：講述有效的學(xué)習(xí)方法及怎樣高效率的學(xué)習(xí)。

因?yàn)橛泻⒆觽兒芘浜希虒W(xué)進(jìn)行的比較順利。孩子們渴望學(xué)習(xí)、對未知的世界充滿了好奇心，聰明活潑可愛用來形容他們真是再合適不過了。在教學(xué)過程中我充分發(fā)揮了我的專業(yè)優(yōu)勢，把我學(xué)到的理論知識運(yùn)用到了實(shí)踐里，鞏固了我的所學(xué)，也讓我體會到我儲備知識的不足，回校后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、助學(xué)總結(jié)。

邵陽縣是國家級貧困縣，它所下屬的鄉(xiāng)自然很貧困。

在走訪的過程中發(fā)現(xiàn)，直到現(xiàn)在還有人家在窯洞里度日，家里的平地很少，一般情況下，戶主出去打工，女人留在家里種地、養(yǎng)孩子。

我走訪的一家情況是這樣的：家里現(xiàn)有3口人，有父親、姐姐和妹妹，母親因病早逝，家里背了幾萬元的外債，大姐已婚，二姐外出打工自己還顧不住自己，父親先天右手有殘疾，現(xiàn)又患有腎結(jié)石，妹妹上高二，學(xué)習(xí)成績很棒，在調(diào)查的過程中父親強(qiáng)調(diào)說無力供養(yǎng)小女兒上學(xué)，想讓她輟學(xué)，她死活不答應(yīng)，還好孩子爭氣，成績總是排名前三。這樣的家庭在那很常見，盡管家庭貧困，可孩子們學(xué)習(xí)非常認(rèn)真，本著不讓一個孩子輟學(xué)的理念，我們會將調(diào)查結(jié)果反映給我們的學(xué)校，以便學(xué)校給予相應(yīng)補(bǔ)助。

三、素質(zhì)總結(jié)。

1、扎實(shí)的專業(yè)知識。

2、思想統(tǒng)一，目標(biāo)明確。即俗話說：大家的心要齊。切不可各懷心思，南轅北轍。因?yàn)樗枷胫笇?dǎo)行動，只有大家的思想高度統(tǒng)一了，才會真正把支教和助學(xué)落實(shí)到行動中去。

3、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神，不強(qiáng)調(diào)個人英雄主義。

4、強(qiáng)烈的責(zé)任感。個人要在團(tuán)隊(duì)中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發(fā)生問題，千萬不可相互推委，要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。如果缺乏這點(diǎn)，那團(tuán)隊(duì)將無法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強(qiáng)戰(zhàn)斗力了。

作為一名大學(xué)生，在以后的工作中，我也會努力培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，使自己不斷進(jìn)步。

四、心智發(fā)展。

兩周的實(shí)習(xí)中，我同樣在心智方面有了很大的收獲：

1、正確對待挫折。

實(shí)習(xí)中遇到很多不順利的事情，何去何從?古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。經(jīng)過實(shí)習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

2、更加重視實(shí)踐。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。當(dāng)書本知識與實(shí)踐結(jié)合起來，很多困難都可以迎刃而解，做事情也變得簡單、輕松和高效。

3、正確處理人際關(guān)系。

1)注意領(lǐng)導(dǎo)的指示，認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思。要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷，學(xué)會察言觀色。同時(shí)面對多個領(lǐng)導(dǎo)時(shí)更要注意保持平衡，要不偏不倚。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)。

2)做好自己的本職工作最重要，一般情況下最好不要管閑事。

3)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)熱情外，對來訪人員也要好，要一視同仁。對領(lǐng)導(dǎo)熱情是為了自己，對其他人好是為了良心和生命的意義。

4)不要貪小便宜。盡量不要讓單位的公共設(shè)備私人化。

5)要熱情大方，要處理好和同事關(guān)系，那對于自己工作的開展非常重要，甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更加重要。

4、自學(xué)能力很重要。

在實(shí)習(xí)中認(rèn)識到很多自己的不足。剛開始一段時(shí)間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。一方面是因?yàn)樽约簩?shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，不會運(yùn)用。但漸漸認(rèn)識到還有一個重要原因是在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力。除了英語和計(jì)算機(jī)操作，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。

實(shí)踐總結(jié)。

暑假的調(diào)查工作不僅是對我歸納、整理、分析、總結(jié)和動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。從這次調(diào)查中，我體會到，如果我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本任務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)踐的真正目的。這次暑期社會實(shí)踐，對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用，是我人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位的規(guī)章制度，與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識，是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)踐也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)會做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來。我只有通過不斷實(shí)踐，才能使自己更加成熟。我要一直堅(jiān)信自己的能力，不斷奮斗和前進(jìn)。那段日子里我所體驗(yàn)到的一切一生我也不會忘記。希望那里的孩子能好好上學(xué)，我們會及時(shí)把收集的資料交給學(xué)校。

艾滋病調(diào)研報(bào)告完整范文范本篇二

快消品：底薪1100+2%提成（約900—1200之間），并交納五險(xiǎn)一金；

化妝品：底薪800+150飯補(bǔ)+50話補(bǔ)+單筆提成+獎金（約1000以上）=以上，交五險(xiǎn)。

房產(chǎn)：底薪1000+提成+獎金=2300以上，交納5險(xiǎn)。

珠寶類：底薪1200+提成，完成任務(wù)額外獎勵300=2300以上。

屈臣氏：底薪1000+提成=以上，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金。

同行業(yè)對比：

網(wǎng)球王子：底薪1030元+提成1%/人+餐補(bǔ)150元/人+電話補(bǔ)貼。

100/人=1800以上，交三險(xiǎn)。

甲殼蟲：底薪1000元提成1%/人餐補(bǔ)150元/人。

從薪資的層次來分的話，新世紀(jì)的消費(fèi)層次和薪資標(biāo)準(zhǔn)，相對于市區(qū)的整體薪資標(biāo)準(zhǔn)是相對較高的，同比來講，應(yīng)該高出市區(qū)平均值得200左右，也就是說市區(qū)目前的底薪平均值在800，而新世紀(jì)的話要達(dá)到1000元底薪，而在福利待遇上來講，交保險(xiǎn)的企業(yè)，能夠達(dá)到70%左右，其中25%的企業(yè)是能夠提供到全面的五險(xiǎn)一金的；40%的企業(yè)只能夠提供三險(xiǎn)，還有5%的企業(yè)是分年度給員工購買商業(yè)保險(xiǎn)的，從對員工的投資來講70%以上的企業(yè)，開始從留人和留住人的角度出發(fā)，確保人員的不流失或者減少流失，當(dāng)然不是絕對的，但是給予員工的離職考慮項(xiàng)就會有更大的附加籌碼，也會在離職的情緒和思維上帶來壓力，從而來減少員工的流失率，有數(shù)據(jù)現(xiàn)實(shí)無保險(xiǎn)人員的企業(yè)流失率和有保險(xiǎn)的流失率對比為35%：5%可以看到7倍的流逝率對比，而在就業(yè)時(shí)更多關(guān)注的保險(xiǎn)為養(yǎng)老、醫(yī)療和生育三項(xiàng)，對于此項(xiàng)關(guān)注度的百分比可以達(dá)到80%以上，對于現(xiàn)階段的大學(xué)生就業(yè)關(guān)注度能夠達(dá)到94。8%說明整體的就業(yè)人群在擇業(yè)的考慮思維有明顯的提升，同時(shí)也能夠說明企業(yè)的備選的可能幾率提升的選項(xiàng)大體可分為：

1、企業(yè)的實(shí)力。

2、企業(yè)的保險(xiǎn)福利。

3、企業(yè)對于員工的成長投資。

4、企業(yè)的發(fā)展平臺和優(yōu)勢。

5、企業(yè)的目前現(xiàn)狀和提升空間。

6、企業(yè)給予到應(yīng)聘人員的發(fā)展平臺。

而從某些意義上來講，公司在做薪酬的方面來講，也會存在一些負(fù)面的激勵項(xiàng)，比如說：

1、企業(yè)的制度頻繁更換。

2、對于人員成長的關(guān)注度不夠。

3、企業(yè)無福利保險(xiǎn)機(jī)制。

4、不履行承諾。

5、言語、行為激怒。

6、無效溝通。

這些方面是我們應(yīng)該盡量避免的發(fā)生項(xiàng)和要規(guī)避的事物，就目前的公司整體薪資而言，薪資水平較人均水平對比，試用店員工資普遍偏低，建議底薪提升至800元，在試用期階段，應(yīng)該提供完成任務(wù)的層次獎勵（至少要區(qū)別出2層），保證目前的'試用員工收入能夠達(dá)到1000—1200元，從而后續(xù)的引入此員工，并進(jìn)行人員的跟進(jìn)和人員價(jià)值最大化的開發(fā)，更好的為公司利益最大化，而從進(jìn)幾次面試來看造成人員流失的主要原因，就是我們的薪資起步較低，致使沒有人愿意嘗試，即使我們的招聘人員將后期的發(fā)展方向或者后期的晉升空間，但是我們整體的薪資是滯后的，所以帶給我們的招聘流程是缺失的和被動的，對于轉(zhuǎn)正后的員工底薪900和周邊的或同行業(yè)的薪資相差不大，但是相對的福利待遇，例如話補(bǔ)、誤餐補(bǔ)助和保險(xiǎn)還是存在一定比例的落差，需要公司有針對性的在明年的年度規(guī)劃進(jìn)行有機(jī)的整合調(diào)整，確保薪酬制度的飽和狀態(tài)，提升公司方和員工的共同滿意度，從而建立愉快的合作機(jī)制，而不是視而不見或者不尋根源的盲目解決，需要我們發(fā)現(xiàn)和尋找企業(yè)和員工的薪資均衡點(diǎn)，自古以來薪酬制度是企業(yè)和應(yīng)聘人員之間的敏感部位，如何能夠讓人員充滿熱情的工作不單單是高薪所能夠達(dá)到的，還有多重的因素，包括對于員工的歸屬感認(rèn)知，包括對于員工工作認(rèn)可，還有就是對于員工的晉升，從而達(dá)到員工多重的工作滿意度，使得員工做事事半功倍，達(dá)到超出我們所預(yù)期的目標(biāo)或數(shù)據(jù)，以上為整體的市場為期兩周的薪資調(diào)查報(bào)告，內(nèi)容涵蓋同行業(yè)和非同行業(yè)的調(diào)查內(nèi)容，僅供參考。

調(diào)查人：x。

12月21日。

艾滋病調(diào)研報(bào)告完整范文范本篇三

為全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下，深入了解基層，貼近群眾、貼近生活,本人在回鄉(xiāng)探親訪友的這段時(shí)間里，認(rèn)真感受了家鄉(xiāng)這幾年所發(fā)生的變化，對家鄉(xiāng)的部分群眾進(jìn)行了調(diào)研走訪，宣傳了黨和政府惠及民生的新政策、新舉措，廣泛聽取了群眾的意見和建議，并認(rèn)真做好記錄。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、家鄉(xiāng)近年來發(fā)生的新變化。

在回鄉(xiāng)走訪的過程中，我切身感受到這些年在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，家鄉(xiāng)所發(fā)生的巨大變化，主要體現(xiàn)在以下方面:。

（一）家鄉(xiāng)整體面貌大幅改善。原來村里村外都是顛簸不堪、年久失修的泥巴路，在政府的幫扶下，現(xiàn)在村里的每一條路都經(jīng)過了重新修整，一眼望去，寬敞、筆直的水泥路使整個村子顯得格外明朗。村里的各個路口也都樹立了相應(yīng)的標(biāo)識牌、路面標(biāo)線等交通設(shè)施。徹底改掉了往日小轎車進(jìn)村困難，下雨天車輪陷入泥坑中無法駛出等問題。新道路兩旁，統(tǒng)一種植了綠色植物，村里統(tǒng)一放置了環(huán)保垃圾桶，并有專人定期進(jìn)行清理。通過對村民進(jìn)行垃圾分類宣傳和監(jiān)督管理，現(xiàn)在人們不再將垃圾倒在家門口定期燒掉或是倒入河流，街道也變得干凈了。在此新春佳節(jié)，道路兩旁的綠化樹都掛上了彩色的燈，為村子增添了喜慶的氣氛。整個村子變得煥然一新了。

建設(shè)了室外籃球場、羽毛球場和乒乓球場；

鄰里之間也經(jīng)常結(jié)伴散步或者到公共健身設(shè)施處鍛煉身體。村民的日常生活不再像以前那樣單調(diào)，反而充滿了樂趣，他們的臉上少了被生活所壓制的窘迫，多了幾分美好生活所帶來的愜意。

二、家鄉(xiāng)亟待解決的問題和村民的期盼。

黨的十八大以來，黨和政府深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，一大批惠民舉措落地實(shí)施，家鄉(xiāng)這些年生活上確實(shí)發(fā)生了很大的改善，但通過與村民溝通，傾聽村民心聲，發(fā)現(xiàn)依然存在著一些亟待解決的問題：

（一）小學(xué)師資力量有待提高。近幾年來，我國教育事業(yè)取得了全面發(fā)展，中西部和農(nóng)村教育明顯加強(qiáng)，鎮(zhèn)里的小學(xué)校舍經(jīng)過了翻新，修了圍墻，蓋了新校舍，換了新桌椅，學(xué)校教學(xué)的硬件設(shè)施、學(xué)習(xí)環(huán)境大幅改善。但是，村民對小孩的小學(xué)教育并不滿意。有能力的家庭都會將小孩送到縣城去學(xué)習(xí)。究其原因，主要還是因?yàn)檗r(nóng)村的師資力量太薄弱，教師數(shù)量少、質(zhì)量不高，教育觀念陳舊，教學(xué)方式落后，現(xiàn)有農(nóng)村教師的綜合素養(yǎng)還有待提高。中青年有文憑、素質(zhì)高的優(yōu)秀教師為了獲得更好的工資、待遇和工作條件都奔向大城市，年輕教師外流直接導(dǎo)致農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失調(diào)，所傳授的知識很難跟上學(xué)生的實(shí)際需要和日新月異的科技發(fā)展。因此發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，加快農(nóng)村教育現(xiàn)代化，推進(jìn)教育公平，努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育是村民的期盼。

（二）醫(yī)療保障制度有待完善。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，農(nóng)村醫(yī)療保障已經(jīng)取得了非常大的進(jìn)步，但還是存在農(nóng)民看病貴、報(bào)銷難等問題。還很難解決“因病致貧，因病返貧”的問題。農(nóng)村醫(yī)療保障制度也需要進(jìn)一步完善。

之后申請殘疾人補(bǔ)貼和定級還需要看自己的能力和關(guān)系，有關(guān)系的定級會高一些，補(bǔ)助也會多一些。

通過交流，給他們介紹了農(nóng)村大病救助政策和審計(jì)是做什么的，他們也提出了自己的想法和建議。一是希望黨和政府能夠多在農(nóng)村宣傳政策、方針，尤其是惠及民生的新政策。二是期盼我們審計(jì)機(jī)關(guān)能夠?qū)埣踩藗麣埖燃壍脑u定進(jìn)行審計(jì)，使等級評定更加規(guī)范化，能夠讓每個人都能享受到合理的社會保障，而不是需要托關(guān)系找人才能享受到。

三、引發(fā)的思考。

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益上升，以及城鄉(xiāng)間交流、融合的不斷增進(jìn)，農(nóng)村勞動者的思想很活躍，發(fā)家致富的愿望很強(qiáng)烈，目前農(nóng)村居民文化程度也在不斷提高，而且隨著電視、電腦、電話的普及，以及村民外出務(wù)工人次的增多，農(nóng)村人的學(xué)習(xí)途徑非常多，他們也在進(jìn)行著知識的不斷積累，能力的逐步提升，眼界的不斷開闊，見識的不斷增長，他們中有些人具有非常超群的創(chuàng)造力，我想，只要為他們提供良好的政策環(huán)境，為他們提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)、服務(wù)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮蘊(yùn)藏在他們中間的積極性和創(chuàng)造性，農(nóng)村的未來一定充滿希望。

我國新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)是“生產(chǎn)發(fā)展，村容整潔，鄉(xiāng)風(fēng)文明”，其中最根本的是生產(chǎn)發(fā)展，但很多地方在新農(nóng)村建設(shè)中，抓的并不是根本，而是最容易眼見的“村容整潔”，我認(rèn)為生產(chǎn)發(fā)展永遠(yuǎn)是第一要務(wù)，授人以魚，不如授人以漁，如果只是把農(nóng)民的房子蓋得漂亮一點(diǎn)，路修得好一點(diǎn)，村容村貌整潔一點(diǎn)，不解決制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本問題，新農(nóng)村建設(shè)投入再大，村容再漂亮，也是無源之水，無本之木，最終只能是表面風(fēng)光的面子工程，農(nóng)民只能住在干凈整潔的村莊里和寬敞明亮的房屋里繼續(xù)過窮日子。只有抓住制約農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸因素，解決農(nóng)村發(fā)展的根本問題，新農(nóng)村建設(shè)才能具有可持續(xù)性。但在生產(chǎn)發(fā)展過程中，必須以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，不能繼續(xù)破壞農(nóng)村脆弱的生態(tài)環(huán)境。

農(nóng)村發(fā)展還應(yīng)加強(qiáng)政策引導(dǎo)和管理。目前農(nóng)民的思想很活躍，反映也很快捷，只要政策引導(dǎo)到位，積極性和主動性就能夠充分發(fā)揮。引導(dǎo)發(fā)展綠色種植、培育地區(qū)綠色產(chǎn)品品牌，是調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、增加產(chǎn)品附加值和改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的好辦法。建立示范村是一項(xiàng)以點(diǎn)帶面的好政策，村干部真抓實(shí)干，村里道路鋪設(shè)井然有致，家家戶戶都很富裕，全村農(nóng)戶干勁十足，無一戶染賭。除政策引導(dǎo)外，加強(qiáng)管理也很重要，對于村里孩子上學(xué)問題，完全可以通過統(tǒng)一管理解決，例如進(jìn)行校車接送。對于農(nóng)村生活污染、交通事故和賭博之風(fēng)，應(yīng)加強(qiáng)宣傳、教育，同時(shí)與相關(guān)部門做好溝通，免除農(nóng)民的過路費(fèi)，并從正面積極引導(dǎo)，幫助農(nóng)民走上健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展之路。

春節(jié)返鄉(xiāng)，真正深入到中國農(nóng)村的最基層，雖說只逗留了短短幾日，但卻足以讓人感受到這個集鎮(zhèn)由里到外的變化和日復(fù)一日的進(jìn)步。老家人民的生活水平提高了，精神生活豐富了，干群關(guān)系更加融洽了，黨和政府的許多強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策都落到實(shí)處了。但同時(shí)也必須看到，老家的水利等基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱，鄉(xiāng)村的發(fā)展阻礙重重，農(nóng)村人力資本存量嚴(yán)重不足等問題仍在很大程度上制約著老家的發(fā)展。相信在黨和國家政策的正確引領(lǐng)下，在各方力量的不懈努力下，在老家人民的辛勤耕耘下，家鄉(xiāng)的面貌會越來越好，人們的日子越過越紅火。

艾滋病調(diào)研報(bào)告完整范文范本篇四

河?xùn)|xxx超市、西一路xx超市、xxxxx店。

xxx。

根據(jù)這幾天的市場調(diào)研，通過走訪群眾，超市蹲守，地?cái)傉{(diào)查及本公司民之谷城東店銷售情況，如下幾種堅(jiān)果類比較暢銷：

1、新疆大棗。

2、新疆葡萄干。

3、新疆核桃、云南核桃。

4、榛子。

5、松子。

通過超市蹲守發(fā)現(xiàn)，新隆嘉超市上午10點(diǎn)―11點(diǎn)買大棗、葡萄干、核桃、榛子、松子的人不間斷，保守估計(jì)除葡萄干外，其余的堅(jiān)果類商品均在50斤以上，賣點(diǎn)非常好。xx超市下午2點(diǎn)―3點(diǎn)上述堅(jiān)果類的賣點(diǎn)要超過xxx的數(shù)量，估計(jì)在70斤以上。

地?cái)偅簒xxx門口及一些社區(qū)門口每天都有上述賣堅(jiān)果類的人在叫賣。

我們城東店進(jìn)了十斤大棗十斤葡萄干已經(jīng)銷售一空，試銷效果明顯于其它商品，利潤達(dá)到30％。

走訪人群：

1、消費(fèi)群體沒有階級之分。

2、人們對食用堅(jiān)果的'作用比較認(rèn)可。

3、紅棗之類的產(chǎn)品比較適合秋冬季節(jié)進(jìn)補(bǔ)。

4、存放損耗相對特別低。

5、堅(jiān)果類對兒童的生長發(fā)育有重要影響，比較容易被家長認(rèn)可。

6、上述堅(jiān)果類屬應(yīng)季商品，故賣點(diǎn)好。

通過調(diào)研，

1、新疆大棗。

2、新疆葡萄干。

3、新疆核桃、云南核桃。

4、榛子。

5、松子這幾種堅(jiān)果類產(chǎn)品銷量好。

3000―5000元。

返回市場調(diào)研報(bào)告。

艾滋病調(diào)研報(bào)告完整范文范本篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市人大常委會２０２１年重點(diǎn)工作部署，×月中下旬，市人大常委會黨組書記、主任×帶領(lǐng)由市人大常委會組成人員、部分全國、省、市人大代表和財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會委員組成的視察組，對全市各類（園）區(qū)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行了專項(xiàng)視察。視察組先后深入×市、×市和×市各類（園）區(qū)一線，選擇有代表性的已建成達(dá)產(chǎn)、新開工和擬開工、在建等×個工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地視察。并組織召開由市政府及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和省人大代表、企業(yè)代表、財(cái)經(jīng)委委員、財(cái)經(jīng)顧問專家參加的座談會，圍繞各類（園）區(qū)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，廣泛聽取了各部門各方面的意見建議。形成視察報(bào)告如下：

—、基本情況。

省級工業(yè)集中區(qū)×個，分別是×工業(yè)集中區(qū)、×工業(yè)集中區(qū)、×新興工業(yè)集中區(qū)和×工業(yè)集中區(qū)。

×年，全市（園）區(qū)落實(shí)重點(diǎn)招商引資金項(xiàng)目×項(xiàng)，總投資額×億元,到位資金×億元。

（三）工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況。２０２１年，全市各類（園）區(qū)內(nèi)實(shí)施總投資×萬元以上工業(yè)項(xiàng)目×個，投資總額×億元。總投資×萬元以上在建工業(yè)項(xiàng)目×個,總投資×億元。其中:今年新開工項(xiàng)目×個，總投資×億元。續(xù)建項(xiàng)目×個，總投資×億元?？偼顿Y×萬元以上擬開工工業(yè)項(xiàng)目×個，總投資×億元。近兩年，全市竣工投產(chǎn)項(xiàng)目×個，總投資×億元。其中，×年竣工投產(chǎn)項(xiàng)目×個，總投資×億元?！聊昕⒐ね懂a(chǎn)項(xiàng)目×個，總投資×億元。

二、推進(jìn)（園）區(qū)建設(shè)的主要措施。

其中企業(yè)占地×平方公里，占已征用土地的×%；

綠化、道路等配套設(shè)施占地×平方公里?！聊耆懈黝悾▓@）區(qū)新開發(fā)土地×公頃，實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目×個，當(dāng)年投入資金超過×億元?！寥齾^(qū)（邊合區(qū)、綜保區(qū)、互貿(mào)區(qū)）累計(jì)投入資金×億元進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，×平方公里起步區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成,興建了標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房、海關(guān)監(jiān)管中心、保稅倉庫、邊貿(mào)市場、污水處理廠、郵電通信、電力工程等配套設(shè)施?！粮咝聟^(qū)累計(jì)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金×億元，區(qū)內(nèi)達(dá)×%以上區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了“七通一平”?！量崭蹍^(qū)累計(jì)投入“七通一平“等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金約×億元，建成主、次干道×條，形成了兩橫十縱的交通網(wǎng)絡(luò)?！两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)累計(jì)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金約×億元，實(shí)際控制土地×公頃，已完成開發(fā)面積×公頃，部分達(dá)到“九通一平”標(biāo)準(zhǔn)?！吝吘辰?jīng)濟(jì)合作區(qū)投入各類資金×億元，起步區(qū)已實(shí)現(xiàn)“七通一平”，×條園區(qū)道路、綜合服務(wù)平臺、凈水廠、污水處理廠、供熱一期、回遷公寓等項(xiàng)目均已竣工并投入使用,收儲土地×畝。

安圖經(jīng)開區(qū)按一區(qū)五園發(fā)展戰(zhàn)略，將食品醫(yī)藥、建材、林蛙、木制品及礦泉水園區(qū)納入總體國土空間規(guī)劃;×邊合區(qū)重點(diǎn)離電子家電產(chǎn)和月賺加工產(chǎn)業(yè);×邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)加，快推進(jìn)大健康示范產(chǎn)業(yè)園等×大產(chǎn)業(yè)板塊建設(shè);×地集中區(qū)大力發(fā)展食品產(chǎn)業(yè),加，快建設(shè)調(diào)味品產(chǎn)業(yè)集群。礦泉水、人參、生態(tài)食品和現(xiàn)代醫(yī)藥等綠色健康產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、高端化方向發(fā)展，農(nóng)心礦泉水、恒大冰泉、好記醬油、正官莊人參、紫熟參、華瑞參業(yè)械批重點(diǎn)企業(yè)和知名品牌發(fā)展勢頭曲。

（三）持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實(shí)省政府關(guān)于促進(jìn)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的相關(guān)文件精神，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展,×年×月×,市政府辦公室正式下發(fā)《關(guān)于開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化提升實(shí)施方案》（×市政辦發(fā)〔×〕×號）。×月×日，市委、市政府聯(lián)合印發(fā)《×市人民政府關(guān)于促進(jìn)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》（×市發(fā)〔×〕×號）。為進(jìn)一步促進(jìn)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展，破解開發(fā)區(qū)體制機(jī)制障礙，激發(fā)發(fā)展新活力，注入發(fā)展新動力，×年×月×h,市委市政府正式印發(fā)《關(guān)于開展開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新試點(diǎn)工作的意見》（×市發(fā)〔×〕×號），以×邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)（×綜合保稅區(qū)）、×高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、×國際空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)作為首批試點(diǎn)單位，開展人事和薪酬制度改革、招商工作改革創(chuàng)新。

續(xù)建項(xiàng)目共計(jì)×個，總投資×億元。

三、存在的主要問題。

全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展和替代產(chǎn)業(yè)方面仍有很大不足，致使全市經(jīng)濟(jì)規(guī)模、全口徑財(cái)政收入多年徘徊不前，地方公共財(cái)政收入，尤其是稅收收入多年沒有大的突破。全市（園）區(qū)建設(shè)與發(fā)展還沒有形成系統(tǒng)的體制和管理模式，在推進(jìn)工業(yè)化的進(jìn)程中，受地域、自然條件等客觀因素的限制，有畏難情緒產(chǎn)生。二是對（園）區(qū)建設(shè)與發(fā)展在整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要性認(rèn)識不足，從而對發(fā)展工業(yè)園區(qū)重視和抓落實(shí)不夠，比如，有的縣（市）在（園）區(qū)建設(shè)與發(fā)展中，對干部人事安排配備、資金投入和謀劃統(tǒng)籌等方面力度不大，沒有形成具體的實(shí)施方案和經(jīng)過嚴(yán)格論證的園區(qū)詳細(xì)規(guī)劃。

（三）各類（園）區(qū)體制機(jī)制改革滯后。目前，市內(nèi)各類各級（園）區(qū)管理體制多種，有上級政府派出,也有縣（市）代管。長期以來,（園）區(qū)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸引外資、培育產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)造稅收、科技進(jìn)步、出口創(chuàng)匯、社會就業(yè)等諸多方面取得突出成績，不僅成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場,也成為改革創(chuàng)新的試驗(yàn)田。當(dāng)前，市內(nèi)的各奨園）區(qū)體制改革滯后，機(jī)制不活，特別是現(xiàn)有干部人事制度不利于激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，（園）區(qū)與縣（市）直機(jī)關(guān)工作人員之間不能順暢流轉(zhuǎn),有的干部受年齡限制無法回到體制內(nèi)工作，導(dǎo)致干部到（園）區(qū)工作有顧慮，難以吸納高素質(zhì)管理人才。有的（園）區(qū)安排干部有解決干部級別待遇的傾向。另外，還存在薪酬分配、獎懲激勵等機(jī)制性障礙，嚴(yán)重影響（園）區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（四）產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)模不大，發(fā)展后勁不足。目前，全市各類（園）區(qū)已投產(chǎn)的、在建的、儲備的項(xiàng)目，除了原有×卷煙廠等少數(shù)工業(yè)項(xiàng)目外，普遍存在大項(xiàng)目少，特別是大的工業(yè)項(xiàng)目少,科技含量低，附加值不高，市場競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，產(chǎn)業(yè)鏈×伸不長，輻射面小，帶動能力和集聚效應(yīng)不明顯等問題。嚴(yán)重缺乏節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。其次，融資難、融資貴問題始終未能根本解決，企業(yè)普遍缺乏融資條件和融資平臺，很難獲得金融信貸支持，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和再生產(chǎn)受到嚴(yán)重制約，有些企業(yè)面臨經(jīng)營困難。

（五）發(fā)展空間受限，部分（園）區(qū)產(chǎn)業(yè)趨同。一是我市的各（園）區(qū)規(guī)劃總體面積小、布局分散。隨著項(xiàng)目建設(shè)快速發(fā)展，行政規(guī)劃范圍內(nèi)土地已不能開發(fā)，發(fā)展空間嚴(yán)重受限，難以滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，行政區(qū)劃不調(diào)整，（園）將無法實(shí)施新的規(guī)劃布局和提檔升級。二是產(chǎn)業(yè)鏈條短,配套能力差。各區(qū)之間主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)趨同，中低端產(chǎn)業(yè)占比高，無法有效形成錯位發(fā)展，雖然多點(diǎn)開花，卻多而不強(qiáng)。產(chǎn)業(yè)層次低，集聚程度低。三是缺少上下游產(chǎn)業(yè)配套完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。產(chǎn)業(yè)集群遠(yuǎn)未形成，只解決了產(chǎn)業(yè)的集中問題，并沒有解決產(chǎn)業(yè)的分工協(xié)作問題，產(chǎn)品配套程度偏低。

四、幾點(diǎn)建議。

（一）進(jìn)一步解放思想，充分認(rèn)識抓好（園）區(qū)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。積極落實(shí)市委“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施項(xiàng)目帶動決策部署，發(fā)揮好重點(diǎn)項(xiàng)目的支撐帶動作用。各縣（市）要建立高效務(wù)實(shí)的（園）區(qū)建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，明確目標(biāo)和責(zé)任，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題，建議在黨委、政府把握好大方向的基礎(chǔ)上，向（園）區(qū)進(jìn)一步放權(quán)，給（園）區(qū)更大的發(fā)展空間，包括干部人事資源配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資政策、公共財(cái)政資源配置、（園）區(qū)軟環(huán)境等方面，建立相應(yīng)的（園）區(qū)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（二）進(jìn)一步改革和創(chuàng)新，把（園）區(qū)建設(shè)成改革開放的“試驗(yàn)田”。一是要積極推進(jìn)市場化運(yùn)營改革。鼓勵（園）區(qū)實(shí)行市場化運(yùn)作、企業(yè)化管理，推行“管委會+公司”管理模式，切實(shí)激發(fā)（園）區(qū)發(fā)展的內(nèi)生動力。二是要加快干部人事制度改革。深入推進(jìn)全市各類（園）區(qū)干部人事制度改革，重點(diǎn)是打破選人用人、薪酬分配、獎懲激勵等機(jī)制性障礙，實(shí)現(xiàn)“誰有本事誰來、誰有能力誰干、誰干得好誰就有舞臺，的創(chuàng)新干部人事制度，堅(jiān)決防止把（園）區(qū)當(dāng)作照顧安排干部、解決干部職級待遇的地方。三是要完善（園）區(qū)管理體制。按照事權(quán)統(tǒng)一原則，減少管理層級，充分下放管理審批權(quán)限，賦予（園）區(qū)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政管理權(quán)限，代表同級政府在區(qū)內(nèi)行使經(jīng)濟(jì)和行政管理職能。四是探索園區(qū)建設(shè)新合作模式。要積極發(fā)揮本地比較優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化資源節(jié)約集約利用，跨區(qū)域與發(fā)達(dá)地區(qū)合作,探索政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享的共建園區(qū)和“飛地經(jīng)濟(jì)“合作模式。

（三）進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升營商環(huán)境質(zhì)量。一是要進(jìn)一步理順政府和市場的關(guān)系，完善規(guī)則，打造公平高效的營商環(huán)境。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化“放管服“改革，把“該放的放徹底，該管的管到位，該服的服到家”，提高政府服務(wù)的透明度和便利度。二是要大力推進(jìn)營商環(huán)境法治化，依法辦事，營造公平公正營商環(huán)境。進(jìn)一步明確政府的權(quán)力邊界，理清各管理部門的關(guān)系，強(qiáng)化依法行政的理念，依法規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)決查處濫用行政權(quán)力排除和限制競爭的行為，不斷提高政府的公信力和執(zhí)行力。加大執(zhí)法力度,提高違法成本，通過嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、欺行霸市、商業(yè)賄賂等行為，建立起完善的社會信用和市場監(jiān)管體系。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資工作，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一是黨委政府要高度重視招商引資工作，把招商引資工作作為培養(yǎng)公共財(cái)源、地方可持續(xù)發(fā)展的重大事項(xiàng)切實(shí)抓出成效。要形成黨委統(tǒng)領(lǐng)、政府部門聯(lián)動、明確職責(zé)分工，齊抓共管，形成合力，營造濃厚的招商引資氛圍。二是要大力實(shí)行專業(yè)化招商。加快推進(jìn)（園）區(qū)招商工作改革創(chuàng)新，具備條件的（園）區(qū)要成立專業(yè)化招商公司，實(shí)行公司化管理、市場化運(yùn)作、績效化考核，為項(xiàng)目落地提供全程服務(wù)。管委會要為招商公司量身定制經(jīng)營業(yè)績考核辦法，根據(jù)招商成效及經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予獎勵。三是要鼓勵多渠道招商。通過購買服務(wù)等方式，拓展招商引資網(wǎng)絡(luò)。積極開展大數(shù)據(jù)招商，建設(shè)招商大數(shù)據(jù)平臺、云簽約服務(wù)平臺，運(yùn)用新一代信息技術(shù)精準(zhǔn)招商。支持（園）區(qū)直接設(shè)立或委托運(yùn)營公司及第三方機(jī)構(gòu)設(shè)立境內(nèi)外招商代表處，組織開展駐外招商。四是要充分發(fā)揮企業(yè)招商主體作用，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，緊盯國內(nèi)外資本流動新趨勢和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新動態(tài)，繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，編制產(chǎn)業(yè)招商路線圖，有針對性地開展×鏈補(bǔ)鏈招商。以產(chǎn)業(yè)鏈整合提升、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚為重點(diǎn)，突出×鏈、補(bǔ)鏈兩個關(guān)鍵點(diǎn)，抓好集群招商，建設(shè)成具有區(qū)域影響力的產(chǎn)業(yè)基地和配套關(guān)聯(lián)市場，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)集群。

（五）進(jìn)一步做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，不斷×伸產(chǎn)業(yè)鏈群。根據(jù)市委市政府提出的產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、做大做強(qiáng)優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，以市場為導(dǎo)向，以優(yōu)勢企業(yè)為龍頭，以名牌產(chǎn)品為核心，通過市場手段整合優(yōu)勢資源、產(chǎn)業(yè)鏈×伸等辦法,培育發(fā)展一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、主業(yè)突出、核心競爭力強(qiáng)的大集團(tuán)、大公司。發(fā)揮食品、醫(yī)藥、人參、木制品加工、紡織服裝、能源礦產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)集群吸附效應(yīng)，以配套產(chǎn)業(yè)集群吸納龍頭項(xiàng)目的落戶，以密集的龐大的國內(nèi)外生產(chǎn)需求市場吸引原材料生產(chǎn)供應(yīng)商和國際物流企業(yè)、采購商入駐,由零及整，不斷×伸充實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈。加強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品的內(nèi)部分工協(xié)作，加速上游和中下游產(chǎn)品的拓展,填補(bǔ)產(chǎn)業(yè)鏈條上的空白點(diǎn),逐步完善產(chǎn)業(yè)的整合工作。大力實(shí)施品牌帶動戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，加強(qiáng)品牌建設(shè)，推進(jìn)品牌經(jīng)營,積極扶持有條件的企業(yè)打造自主品牌，不斷拓展品牌效應(yīng)，提高產(chǎn)品競爭力。加快主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的聚集和成長，努力形成以龍頭企業(yè)和價(jià)值鏈為紐帶,以專業(yè)化協(xié)作為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)集群，使（園）區(qū)成為品牌企業(yè)、規(guī)模企業(yè)更密集、產(chǎn)業(yè)競爭力更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)板塊。

艾滋病調(diào)研報(bào)告完整范文范本篇六

調(diào)查目的：減少社會錯誤用，提高人們的不寫錯能力。

調(diào)查資料分析：我在網(wǎng)絡(luò)上，大街上發(fā)現(xiàn)有許多錯別，有的是無意寫錯，有的是為了更有吸引力的吸引顧客。我認(rèn)為產(chǎn)生錯別的原因有以下幾點(diǎn)：

1、同音混淆：在———再；

2、形近混淆有：既———即；

3、多筆少筆：胸———胸。

為了吸引顧客的廣告詞也很多，大多有以下幾點(diǎn)：

1、某電腦廣告詞：碼（馬）到成功。

2、某網(wǎng)吧廣告詞：一鍵（見）鐘情。

3、某蚊香廣告詞：默默無蚊（聞）。

4、某壓力鍋廣告詞：得力煮（主）將。

這些錯別在我們生活中多得是，希望廣大市民能少寫錯別。有許多外國人正在學(xué)習(xí)漢，不要讓他們誤解，以免更多人寫錯別。

艾滋病調(diào)研報(bào)告完整范文范本篇七

近期，我們開展了如何加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)條件下的基層黨建工作調(diào)研活動，通過召開座談會，到有關(guān)單位和施工現(xiàn)場調(diào)查走訪，電話咨詢等方式，對新區(qū)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基本情況、存在問題、原因及對策進(jìn)行了深入研究，積極探索如何在新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域開展黨的建設(shè)工作。

一、xx新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀。

幾年來，xx緊密結(jié)合建設(shè)發(fā)展實(shí)際，聚焦特色小鎮(zhèn)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)綜合體、生命健康產(chǎn)業(yè)園等一批已落地或達(dá)成落地意向的項(xiàng)目，積極探索如何在新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)條件下開展黨的建設(shè)工作。通過實(shí)地考察創(chuàng)新空間、中國供銷農(nóng)產(chǎn)品物流園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目的建設(shè)情況，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、黨員、一線工作人員談話，深入了解了新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、產(chǎn)業(yè)功能及黨組織現(xiàn)狀等情況。

一是以旅游行業(yè)投資及旅游電子商務(wù)平臺開發(fā)為主的必愛旅行網(wǎng)，以打造全國首家的地圖大數(shù)據(jù)交易中心和西北地圖云基地的中科宇圖兩家企業(yè)已落地辦公，但黨員數(shù)量不足，目前尚未建立黨組織；二是新農(nóng)商大市場有限公司已成立黨支部，但組織工作推進(jìn)較為緩慢；三是華為云計(jì)算中心主體完成，掛靠于管委會機(jī)關(guān)黨支部開展黨建工作；四是廣州冠昊生物科技公司規(guī)劃建設(shè)“生命健康產(chǎn)業(yè)園”、服務(wù)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化中心基地以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小鎮(zhèn)等項(xiàng)目正在建設(shè)階段，流動黨員數(shù)量較多，目前，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位黨組織負(fù)責(zé)流動黨員管理。

二、存在問題及原因分析。

(一)黨建工作資源缺乏，工作方法滯后。目前，新區(qū)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小、發(fā)展不穩(wěn)定，從業(yè)人員少、流動性強(qiáng)，相較國有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織，管理體系不夠嚴(yán)密，沒有較好的基礎(chǔ)設(shè)施、黨務(wù)干部等資源支撐，導(dǎo)致黨組織喪失自主開展黨建工作的資源基礎(chǔ)，嚴(yán)重影響基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。新經(jīng)濟(jì)組織不能有效的結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作方法，按部就班國企黨建工作方式，出現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。

(二)新經(jīng)濟(jì)組織黨建主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)。黨的觀念是黨性的集中體現(xiàn)，是落實(shí)主體責(zé)任的重要前提。新區(qū)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)目前均處于發(fā)展起步階段，為加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)技術(shù)支撐，不斷加快提高新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶頭作用，在領(lǐng)導(dǎo)和工作人員配備方面，往往顧此失彼，導(dǎo)致新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)普遍專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)，管理能力不足，進(jìn)而導(dǎo)致黨的觀念淡漠、組織弱化、紀(jì)律松弛，主動抓、帶頭抓、自覺抓黨建工作的意識不強(qiáng)，改革創(chuàng)新精神不足。

(三)黨建工作與企業(yè)利益關(guān)系上存在矛盾。工欲善其事，必先利其器。企業(yè)要想追求可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到利益化，逍遙文稿整理，首要任務(wù)是建立健全體制機(jī)制，堅(jiān)持黨管人才，實(shí)行更加開放、更加有效的人才管理制度；而新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)具有高附加值、高成長性的特征，企業(yè)黨組織為追求短期利益的增長，往往集中全部精力，不注重建立長效機(jī)制，不愿分配資源到黨的建設(shè)，干部革命精神、斗爭精神、創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)，存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等問題，導(dǎo)致黨建工作舉步維艱。

三、加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)黨建工作對策與思路。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，全面提高履職能力?！把越滩蝗缟斫獭?、“喊破嗓子不如做出樣子”，加強(qiáng)對新經(jīng)濟(jì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的思想政治建設(shè)。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的思想政治建設(shè)，完善并堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭認(rèn)真履職盡責(zé)，不折不扣的帶頭執(zhí)行上級決策部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)?；鶎狱h組織作為思想政治教育工作的第一線，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會x系列講話，黨章黨規(guī)作為思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，深化認(rèn)識，嚴(yán)格要求，筑牢思想，提升素養(yǎng)，要認(rèn)真調(diào)研、深入思考，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持并完善學(xué)習(xí)制度，分期分類制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要針對新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，合理利用“新區(qū)大講堂”等載體，邀請新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)＜壹訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)知識。

(二)建立健全各項(xiàng)組織制度，形成黨建工作的長效機(jī)制。提升新經(jīng)濟(jì)黨組織戰(zhàn)斗力，要不斷改革和完善黨建組織架構(gòu)，注重在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新，推動制度創(chuàng)新，要系統(tǒng)集成、步步為營，把好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為規(guī)范性指導(dǎo)意見。要在基礎(chǔ)的組織生活制度完善的基礎(chǔ)上，嘗試建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度，健全流動黨員管理制度，建立信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，對黨建工作的各種信息及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)傳遞、及時(shí)處理，提高決策的科學(xué)性，增強(qiáng)工作的針對性和有效性，形成黨建工作的長效機(jī)制。

(三)創(chuàng)新活動載體和工作方法，建立新經(jīng)濟(jì)組織黨建保障機(jī)制。新經(jīng)濟(jì)組織黨建目標(biāo)的達(dá)成和功能的實(shí)現(xiàn)需要通過一定活動載體和工作方法才能落到實(shí)處，取得實(shí)效。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)形態(tài)等實(shí)際情況科學(xué)創(chuàng)建活動載體，合理運(yùn)用工作方法。要充分利用各種資源，把黨開展建工作中缺乏人力、物力、財(cái)力的新經(jīng)濟(jì)黨組織力量集中起來，建立黨組織建設(shè)保障機(jī)制，使政治理論和專業(yè)知識同步學(xué)習(xí)，黨的方針和企業(yè)文化共同宣傳，黨員管理和人才建設(shè)齊抓共管，要不斷激勵先進(jìn)、激發(fā)動力，在新經(jīng)濟(jì)黨組織中樹立一批先進(jìn)典型。

(四)開展多種形式的文化活動，加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)。新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)黨組織開展活動，一定要把黨的思想觀念、組織觀念、行為觀念和價(jià)值觀念與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，不斷促進(jìn)精神文明建設(shè)的發(fā)展，提升黨員干部自身素質(zhì)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。例如，組織干部職工開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)專業(yè)知識，比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新”的“雙學(xué)雙比”活動；圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，結(jié)合黨的路線、方針、政策，組織演講比賽，開展各類以黨組織生活為主題文體娛樂活動，把紅色文化貫穿到新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的各個領(lǐng)域。

艾滋病調(diào)研報(bào)告完整范文范本篇八

手機(jī)市場作一次調(diào)研。

大學(xué)生。

(見附件1――問卷)。

20xx年10月01日到20xx年10月25日。

網(wǎng)絡(luò)問卷。

為了使調(diào)查具有普遍性，我們放下了傳統(tǒng)的書面問卷形式，而采用制作電子版問卷在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行調(diào)查的方式。這樣做的好處是顯而易見的：

1、提高效率，減少調(diào)查工作量。我們制作的電子版調(diào)查問卷使用a、net平臺開發(fā)，并掛在朋友的個人主機(jī)空間上，無需印刷，無需人工分派問卷。

2、調(diào)查范圍更廣，調(diào)查對象更具隨機(jī)性。由于是在網(wǎng)上答卷，沒有空間和時(shí)間的限制，回答我們答卷的大學(xué)生朋友人數(shù)在20天左右的時(shí)間內(nèi)簡單突破1000人，最后到達(dá)了1237人，并且這些參加我們調(diào)查的朋友來自全國各地。這個數(shù)字是由調(diào)查頁面自動跟蹤生成的。

1、由調(diào)查小組成員共同協(xié)商確定問卷資料，以書面文件形式確定，交由本人進(jìn)行制作成電子版調(diào)查問卷。

2、電子問卷制作完成并通過無錯測試后，我將其上傳到我朋友租用的虛擬主機(jī)空間。

3、動員調(diào)查小組所有成員進(jìn)行廣泛宣傳，宣傳方式主要有二：

一是讓自己的朋友上網(wǎng)回答調(diào)查，

二是在論壇上發(fā)布信息，讓論壇上的網(wǎng)友幫忙回答。

4、調(diào)查完成后，由全體小組成員對調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

5、撰寫調(diào)研報(bào)告。

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