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2023年推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短(通用13篇)

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2023年推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短(通用13篇)
2023-11-10 08:00:21    小編:ZTFB

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推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇一

xxx各部門:

為了普及安全知識(shí),提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:

20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)。

理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

xx全體人員。

見附件。

1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和。

屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2.各部門必須在20xx年5月5日前,統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

附件:

1.

2.20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容.ppt。

3.消防培訓(xùn)錄像——4。

4

4

xxxx有限公司。

文檔為doc格式。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇二

總部各部門、各有關(guān)單位:

為深化人事制度改革,加強(qiáng)中國xx公司總部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人用人視野,經(jīng)研究,決定面向全公司公開招聘總部有關(guān)工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘原則及流程。

按照《中國xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程,開展本次招聘工作。

二、招聘職位和條件。

(一)中國xx公司。

1.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負(fù)責(zé)人1名。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,42歲以下,中共黨員,熟悉國家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫作能力,能夠熟練使用office辦公軟件。工作八年以上,從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。

2.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務(wù)主管1名。

要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,38歲以下,中共黨員,熟悉國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度,具有良好的溝通能力和公文寫作能力,能夠熟練使用office辦公軟件。工作五年以上,從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)中國股份有限公司。

3.供應(yīng)部物流處負(fù)責(zé)1名。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,工作八年以上,從事過冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作,具有高級(jí)職稱,中共黨員,政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù),有一定的erp知識(shí),具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

4.供應(yīng)部采購處副經(jīng)理1名。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,工作八年以上,有冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)職稱,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程,有鋁工業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)。

5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有工程師及以上職稱,有較強(qiáng)的企業(yè)管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),了解國內(nèi)外最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài)。具有高級(jí)工程師及以上職稱和副科級(jí)及以上職務(wù)者優(yōu)先。

6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設(shè)備處電氣管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)或電子信息工程專業(yè)畢業(yè),五年以上從事生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),具有工程師及以上職稱,掌握電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)或電子信息工程及相關(guān)專業(yè)的基本知識(shí),熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專業(yè)工藝技術(shù)和電氣專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識(shí)。具有高級(jí)工程師及以上職稱和副科級(jí)及以上職務(wù)者優(yōu)先。

三、招聘程序。

此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間和辦法。

請(qǐng)有意者于5月10日前通過電子郵件、信件、傳真等方式提供個(gè)人信息,并注明應(yīng)聘職位。有關(guān)資料、表格可登錄中國xx公司網(wǎng)站查看和下載。

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系地址:xx市x大街號(hào)中國xx公司人事部。

郵編:聯(lián)系人:

電話:傳真:

電子郵箱:。

六、其他事項(xiàng)。

請(qǐng)各單位接此通知后,采取有力措施,利用網(wǎng)站、報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體大力宣傳,積極支持、推薦符合條件人員踴躍報(bào)名參加競(jìng)聘。

特此通知。

附件:中國xx公司公開招聘人員登記表。

x年四月十六日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇三

根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案,現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員?,F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:

崗位名稱:企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額:1名

崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見后附《崗位說明書》。

xx地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報(bào)名。

xx化學(xué)機(jī)關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。

報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件:

(1)具有全日制??疲ê瑢?疲┮陨蠈W(xué)歷;

(2)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;

(3)年齡在35周歲以下,身體健康,有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù),或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能,筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

1、本次招聘嚴(yán)格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化)的要求,由公司人力資源部組織。

2、報(bào)名時(shí)間:即日起至xx月15日17:00止。

聯(lián)系電話:xx。

3、考核時(shí)間:另行通知。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇四

各部(室):

為全面推進(jìn)公司內(nèi)部管理體制改革,為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái),促進(jìn)公司事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定第三次在公司內(nèi)部競(jìng)聘總監(jiān)代表,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、競(jìng)聘原則。

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;。

2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;。

3、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則;。

4、民主集中、依法辦事原則。

二、競(jìng)聘條件。

1、身體健康,品行端正,作風(fēng)正派;。

2、中專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),特殊情況,條件適當(dāng)放寬;。

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;。

4、專業(yè)技術(shù)扎實(shí);。

5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;。

6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應(yīng)用;。

7、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能嚴(yán)格要求自己,以身作則。

三、競(jìng)聘流程。

1、競(jìng)聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱();。

2、公司組織評(píng)審委員會(huì)根據(jù)資料情況對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行初審;。

3、通過初審后,進(jìn)行面試及復(fù)試;。

4、根據(jù)復(fù)試及面試成績(jī)擇優(yōu)推薦相關(guān)崗位試用;。

5、自薦書上報(bào)截止時(shí)間x年4月18日。

河南建設(shè)工程管理有限公司。

x年4月4日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇五

___各部門:

為了普及安全知識(shí),提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間:20__年4月28日至20__年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)。

二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對(duì)象:__全體人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

見附件。

五、要求:

1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和。

屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2.各部門必須在20__年5月5日前,統(tǒng)一上交《___員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知。

附件:1.

2.

3.消防培訓(xùn)錄像——沈磊4。

4.4。

5.4。

6.

_________有限公司。

20__年4月28日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇六

為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,于下周開始進(jìn)行系統(tǒng)的`內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

一、培訓(xùn)目的。

通過各室技術(shù)骨干對(duì)公司員工的儀表知識(shí)、儀表性能、業(yè)務(wù)知識(shí)等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn),使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高,以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、培訓(xùn)安排。

培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見附表。

三、培訓(xùn)要求。

1、各部門做好工作安排,保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序,出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。

3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢,教案交予辦公室存檔。

4、參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。不能按時(shí)上課,要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇七

各公司、各部門:

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

1、員工心態(tài)

2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

3、知識(shí)技能

4、管理素質(zhì)

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

各公司、各部門全體員工

:紅桔林會(huì)議室

1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司

二0xx年四月二十八日

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇八

致員工xx:

因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請(qǐng)自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知。

行政人事部。

注:本通知一式二聯(lián),公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián),此聯(lián)交由員工留存。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇九

公司員工:

為使我公司各部門工作順利的開展,并且保證各部門之間能夠衍接順暢,有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工例會(huì)。具體通知如下:

例會(huì)召開時(shí)間:每周五下午4:00;

例會(huì)召開地點(diǎn):公司小會(huì)議室;

參會(huì)人員:公司總經(jīng)理及全體員工,如有緊急工作不能參會(huì)請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣?

例會(huì)主題及安排:各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃,需協(xié)調(diào)待解決的工作。

本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

通知人:xxx

20xx年xx月xx日

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇十

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的.整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

1、員工心態(tài)。

2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀。

3、知識(shí)技能。

4、管理素質(zhì)。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(每周六下午2:00至5:00)。

xxx會(huì)議室。

1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇十一

各部門經(jīng)理:

為進(jìn)一步提升公司管理人員的管理水平、職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司定于每周四下午15:00召開部門經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)《領(lǐng)袖的風(fēng)采》,請(qǐng)相關(guān)人員按時(shí)參加。

培訓(xùn)地點(diǎn):

組織人員:_______。

_______有限公司。

人力資源部。

____年____月_____日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇十二

集團(tuán)各部門、各下屬子公司:

為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開展第。

二次新員工入職培訓(xùn),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月22日至x月x日。

二、培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)公司會(huì)議室。

三、參訓(xùn)人員:集團(tuán)20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》)。

五、參訓(xùn)要求:

1、請(qǐng)各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加,請(qǐng)?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。

2、參培人員請(qǐng)攜帶紙筆,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。

3、培訓(xùn)課程結(jié)束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績(jī)將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期,直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

xx新能源集團(tuán)有限公司人事行政部。

20xx年五月二十一日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡(jiǎn)短篇十三

公司各機(jī)構(gòu):

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師:

培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

培訓(xùn)時(shí)間:12月19日(今晚7:00)

參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂

請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

公司辦公室

20xx年十二月十九日

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