人們通過閱讀書籍可以開闊眼界，豐富知識?？偨Y應該包含事實陳述和個人感悟。這些總結范文的作者經(jīng)過精心撰寫和整理，旨在啟發(fā)讀者寫作思路。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇一

xxx各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：

20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)。

理論學習和實際操作兩部分。

xx全體人員。

見附件。

1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和。

屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2.各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓記錄表》。

附件：

1.

2.20xx年xx安全培訓內(nèi)容.ppt。

3.消防培訓錄像——4。

4

4

xxxx有限公司。

文檔為doc格式。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇二

總部各部門、各有關單位：

為深化人事制度改革，加強中國xx公司總部隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全公司公開招聘總部有關工作人員。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、招聘原則及流程。

按照《中國xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程，開展本次招聘工作。

二、招聘職位和條件。

(一)中國xx公司。

1.黨組紀檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負責人1名。

要求：大學本科及以上學歷，42歲以下，中共黨員，熟悉國家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作八年以上，從事紀檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。

2.黨組紀檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務主管1名。

要求：大學本科以上學歷，38歲以下，中共黨員，熟悉國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)、黨風建設和反腐倡廉制度，具有良好的溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作五年以上，從事紀檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)中國股份有限公司。

3.供應部物流處負責1名。

要求：大學本科及以上學歷，40歲以下，工作八年以上，從事過冶金、經(jīng)濟、管理等工作，具有高級職稱，中共黨員，政治素質(zhì)好，業(yè)務能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術，有一定的erp知識，具有相關崗位管理經(jīng)驗。

4.供應部采購處副經(jīng)理1名。

要求：大學本科及以上學歷，40歲以下，工作八年以上，有冶金、經(jīng)濟、管理等工作經(jīng)驗，具有高級職稱，政治素質(zhì)和業(yè)務能力強，有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術和工藝流程，有鋁工業(yè)采購管理經(jīng)驗。

5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務經(jīng)理1名。

要求：大學本科及以上學歷，35歲以下，五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，有較強的企業(yè)管理、學習、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解國內(nèi)外最新企業(yè)管理動態(tài)。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務者優(yōu)先。

6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設備處電氣管理業(yè)務經(jīng)理1名。

要求：大學本科及以上學歷，35歲以下，電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程專業(yè)畢業(yè)，五年以上從事生產(chǎn)設備管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，掌握電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程及相關專業(yè)的基本知識，熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專業(yè)工藝技術和電氣專業(yè)知識，熟悉設備管理業(yè)務知識。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務者優(yōu)先。

三、招聘程序。

此次招聘按報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進行。

四、報名時間和辦法。

請有意者于5月10日前通過電子郵件、信件、傳真等方式提供個人信息，并注明應聘職位。有關資料、表格可登錄中國xx公司網(wǎng)站查看和下載。

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系地址：xx市x大街號中國xx公司人事部。

郵編：聯(lián)系人：

電話：傳真：

電子郵箱:。

六、其他事項。

請各單位接此通知后，采取有力措施，利用網(wǎng)站、報刊、電視臺等媒體大力宣傳，積極支持、推薦符合條件人員踴躍報名參加競聘。

特此通知。

附件：中國xx公司公開招聘人員登記表。

x年四月十六日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇三

根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎管理崗位工作人員?，F(xiàn)就具體事項通知如下：

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎管理崗招聘名額：1名

崗位標準詳見后附《崗位說明書》。

xx地區(qū)各企業(yè)員工（包括中源化學機關各部門、制造中心、銷售中心、技術中心和新型化工公司）均可報名。

xx化學機關各部門和技術中心員工直接在公司人力資源部報名；制造中心（新型化工）和銷售中心員工填寫報名表后經(jīng)企業(yè)分管領導審批后到中源化學人力資源部報名。

報名參與選聘的員工應符合下列條件：

（1）具有全日制?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷；

（2）熟練應用計算機office辦公軟件；

（3）年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

筆試的主要內(nèi)容是相關理論知識與相關業(yè)務處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應聘者綜合素質(zhì)。

1、本次招聘嚴格按照“三公”（公平、公正、公開）和“三化”（規(guī)范化、制度化、標準化）的要求，由公司人力資源部組織。

2、報名時間：即日起至xx月15日17：00止。

聯(lián)系電話：xx。

3、考核時間：另行通知。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇四

各部(室)：

為全面推進公司內(nèi)部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺，促進公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會研究，決定第三次在公司內(nèi)部競聘總監(jiān)代表，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、競聘原則。

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;。

2、群眾公認、注重實績原則;。

3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;。

4、民主集中、依法辦事原則。

二、競聘條件。

1、身體健康，品行端正，作風正派;。

2、中專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，特殊情況，條件適當放寬;。

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及一定的領導才能;。

4、專業(yè)技術扎實;。

5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;。

6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應用;。

7、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴格要求自己，以身作則。

三、競聘流程。

1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱();。

2、公司組織評審委員會根據(jù)資料情況對競聘者進行初審;。

3、通過初審后，進行面試及復試;。

4、根據(jù)復試及面試成績擇優(yōu)推薦相關崗位試用;。

5、自薦書上報截止時間x年4月18日。

河南建設工程管理有限公司。

x年4月4日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇五

___各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：

一、培訓時間：20__年4月28日至20__年5月3日(各部門自行安排培訓時間)。

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：__全體人員。

四、培訓內(nèi)容：

見附件。

五、要求：

1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和。

屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2.各部門必須在20__年5月5日前，統(tǒng)一上交《___員工安全培訓記錄表》。

特此通知。

附件：1.

2.

3.消防培訓錄像——沈磊4。

4.4。

5.4。

6.

_________有限公司。

20__年4月28日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇六

為進一步提升公司員工的業(yè)務水平和專業(yè)技術能力，增強企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領導研究決定，于下周開始進行系統(tǒng)的`內(nèi)部專業(yè)技能培訓，現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓目的。

通過各室技術骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業(yè)務知識等相關方面進行培訓，使參加培訓人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。

二、培訓安排。

培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見附表。

三、培訓要求。

1、各部門做好工作安排，保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。

2、嚴格執(zhí)行員工培訓管理程序，出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。

3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。

4、參訓人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領導請假。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇七

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：

1、員工心態(tài)

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

各公司、各部門全體員工

：紅桔林會議室

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司

二0xx年四月二十八日

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇八

致員工xx：

因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位，調(diào)崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。

特此通知。

行政人事部。

年

注：本通知一式二聯(lián)，公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián)，此聯(lián)交由員工留存。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇九

公司員工：

為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：

例會召開時間：每周五下午4：00;

例會召開地點：公司小會議室;

參會人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣?

例會主題及安排：各部門員工本周工作總結及下周工作計劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。

本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇十

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：

1、員工心態(tài)。

2、職場商務禮儀。

3、知識技能。

4、管理素質(zhì)。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(每周六下午2：00至5：00)。

xxx會議室。

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇十一

各部門經(jīng)理：

為進一步提升公司管理人員的管理水平、職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司定于每周四下午15:00召開部門經(jīng)理專項培訓《領袖的風采》，請相關人員按時參加。

培訓地點：

組織人員：_______。

_______有限公司。

人力資源部。

____年____月_____日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇十二

集團各部門、各下屬子公司：

為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第。

二次新員工入職培訓，現(xiàn)就相關事項通知如下：

一、培訓時間：20xx年5月22日至x月x日。

二、培訓地點：集團公司會議室。

三、參訓人員：集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)。

五、參訓要求：

1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加，請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。

2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。

3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

xx新能源集團有限公司人事行政部。

20xx年五月二十一日。

推薦公司內(nèi)部的通知范文簡短篇十三

公司各機構：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

20xx年十二月十九日