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我于20xx年xx月份在xxx有限公司進(jìn)行了實習(xí),我擔(dān)任人事行政工作。

透過這次實習(xí)活動,能夠鞏固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè)知識,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,將所學(xué)知識用于實際工作。

回顧實習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。

實習(xí)的第一天當(dāng)然是先熟悉工作環(huán)境了,在辦公室看同事如何的工作,跟他們一齊辦手續(xù),看他們都需要去哪些地方辦哪些事。我在工作的一開始,我都是從復(fù)印資料開始做的,幫同事復(fù)印、整理一些資料,甚至有時還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動局或者保障局。其實看起來很簡單的,但是里面有很多是需要去掌握的。至少要記得哪些資料是有用的,哪些是沒用的,還有需要的份數(shù)等等。隨后,看了幾次就應(yīng)如何去裝訂和哪些資料就應(yīng)蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了,這個時候我就又充當(dāng)了一名裝訂和蓋章的主角了。雖然工作很簡單,但能夠幫上一些忙,感到很開心。然后,就是學(xué)習(xí)一些員工檔案修改歸檔,因需上繳到勞動局去登記,剛開始的時候,很糊涂,很多檔案修改都要細(xì)心。修改的時候要注意很多細(xì)節(jié),要不出錯了那可就麻煩大了。檔案修改好后,就要做一些相關(guān)的記錄。在檔案裝訂好之后就要及時上繳到勞動局,這當(dāng)中都有很多知識要去學(xué)習(xí)。還有一點就是核算工資了,查員工打卡記錄,有時候員工加班,那我們就要去核對加班單,做單據(jù)數(shù)據(jù)......很多的前期準(zhǔn)備,讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性。以前在學(xué)?;旧蠈ψ鰡螕?jù)并不是很熟悉,所以操作起來也就相對難,做單是很慢,有時候會把一些單弄反了順序的。但是,有帶我的同事的指點,我很快就掌握了,對于那些不足之處,我必須會牢記。在隨后的幾天我同同事到廈門市勞動和社會保障局辦事。在廈門市勞動和社會保障局的辦事講環(huán)節(jié)中,是最多感受的,因為這個時候你是和廈門市勞動和社會保障局工作人員直接的接觸,能夠及時了解最新的政策要求;同時,辦事的時候也是同行云集的時候,利用這個機(jī)會和他們交流經(jīng)驗或傾聽他們討論工作中的問題,對以后的工作也是十分有用的。其中真的有很多細(xì)節(jié),讓我受益匪淺。

我覺得每個人都有一種虛榮心,誰都喜歡聽些激勵的話,沒有愿意應(yīng)對成天板著面孔的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)管理者對被管理者有足夠的信心和好感時,被管理者得到激勵就有可能取得更大的成績,有可能充分發(fā)揮起潛在的能量,培養(yǎng)其主觀能動性,同時也能夠開發(fā)其創(chuàng)新意識和潛力。管理者也只有對被管理者有足夠的好感和信心時才會有想方設(shè)法采取相應(yīng)的措施促使被管理者有更大的進(jìn)步。

對于我的企業(yè)來說,我認(rèn)為在這些方面也相應(yīng)存在著許多問題,一線員工普遍文化太低,在安排一些難度較大的工作時,時有出現(xiàn)不服從,不理解難以解決的現(xiàn)象。這就給基層的管理者帶來許許多多麻煩。如果不給一些激勵,而只是不停的抱怨。只能使管理者和被管理者之間的關(guān)系更加難堪,出現(xiàn)反抗,冷戰(zhàn),罷工從而影響企業(yè)的正常運(yùn)行。因此我們行政部門根據(jù)這些問題采取了措施,制定了人事管理制度。在每周星期三下午都要開展企業(yè)管理者和被管理者之間廣泛的交流活動,彼此聽取心聲,相互采納意見,使他們受到充分的尊重,如果管理者做到了熱情和愛護(hù),鼓勵、信任、幫忙、耐心的說服,相信他們會把自己的事情干好。在工作上更加賣力,這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西。開展了這個活動就是結(jié)合了之前在學(xué)校學(xué)到的企業(yè)團(tuán)隊管理,效果還是不錯的。

其實企業(yè)管理者和被管理者能夠并且就應(yīng)成為朋友。本人認(rèn)為現(xiàn)代社會的人,不管層次的高低,不管職位的大小,只要能做到耐心的引導(dǎo)教育,相信就沒有人會不明白這個道理。成為朋友并不是一句空話,管理者和員工成為朋友就是要就要進(jìn)行平等溝通,不擺譜,其實溝通就是一種平等。應(yīng)對面的心靈溝通,要以“細(xì)心如發(fā)”的精神去關(guān)愛你的員工,使他們充分體會到你與他們的感情。“一滴水能夠折射出太陽的光芒,一個細(xì)節(jié)蘊(yùn)含著可貴的精神”。在生產(chǎn)中管理者和被管理者打成一片,讓他們把你當(dāng)兄長當(dāng)大姐,遇到問題做好及時的解釋,時刻把員工的切身利益放在心上,想他們所想,急他們所急,幫他們所需。

剛走出校門,我對外面的世界當(dāng)然是充滿著好奇和向往。從大學(xué)校園生活直接步入社會,其實需要你去接觸很多新事物新面孔,而不再是那些熟悉的面孔,換之而來的是則是各行個業(yè)的人。對他們的了解要從頭開始,而該如何去了解他們的內(nèi)心世界,又該如何去和他們很融洽的溝通之前也天真的以為搞好和同事的關(guān)系和搞好同學(xué)的關(guān)系沒什么差別。但事實上同事之間的關(guān)系要比同學(xué)的關(guān)系更為復(fù)雜。至少在大多數(shù)場合里之間不會有利益沖突,而同事之間的關(guān)系會在與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,權(quán)位競爭,工資業(yè)績競爭中尋求平衡。當(dāng)然,此刻透過在學(xué)校的知識積累和交際方面的經(jīng)驗的積累,我相信我必須能夠成功的。也許正是我的自信,使我向往外面的世界,勇于去理解現(xiàn)實的考驗。

透過實習(xí)我體會到在工作中

1、必須要做個勤學(xué)好問的人,只有這樣你的工作才能夠熟練和精通;

2、必須要用心好動,多幫你同部門同事個性是帶你工作的同事的忙,多付出就會有多的收獲,到時候他們一有時間就會多教你新的東西;

3、必須要搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象,這是最最重要的,因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的,尤其是像我們這種從事人事行政的,與人的關(guān)系相處好了,自己的形象也就不錯了,那么在以后的工作中就會受到幫忙及歡迎的。

在實習(xí)當(dāng)中,透過對資料的操作,從中也發(fā)現(xiàn)很多不足。作為此刻的單位,微機(jī)使用做為辦公室人員必備的素質(zhì)。以前在學(xué)校就有學(xué)過了,目前利用微機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手,同時也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,傳遞,接收,儲存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺,以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西,和實際的操作有很大的差別的,由于操作比較少,很不熟悉。如,制表,系統(tǒng)運(yùn)用等等。這就要求我們在平時的工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)和積累了,要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的。

在工作中最好的辦法就是多學(xué)多問。1、多學(xué)就是要及時學(xué)習(xí)各種有關(guān)于工作的具體規(guī)范,登陸相關(guān)官方網(wǎng)站瀏覽最新的消息和公告等;2、多問就是多向公司的同事和有經(jīng)驗的同行來請教。其實,你還能夠向與工作相關(guān)的政府部門的有關(guān)人士來咨詢并和他們處好關(guān)系,在以后的工作中會受益匪淺的。比如,有一些你和同事都不確定的,這就是最保險的辦法了,一來能夠免去審單或者退單等,這樣就能夠節(jié)省時間;二來在辦公的時候也會很順利的,因為我們已經(jīng)透過和他們協(xié)商同意的。

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷,能使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識。只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)社會,才能被這個社會所接納,進(jìn)而生存發(fā)展。剛進(jìn)入單位的時候我有些擔(dān)心,經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后,我努力調(diào)整觀念,正確認(rèn)識單位和個人的地位以及發(fā)展方向,在今后的漫長工作歷程中,我們只有不斷地更新知識結(jié)構(gòu),積累工作經(jīng)驗,去理解實踐工作的磨礪,就必須能夠體會到工作成果的甜美和樂趣的。我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機(jī)遇就會來,將促使我們成為世界公認(rèn)的人才。加油吧!

最后,祝福我們和我們的母校越來越完美!

工商資料調(diào)檔申請書(精)二

一、樹立服務(wù)意識,為業(yè)戶提供便捷高效服務(wù)

我們本著換位思考的服務(wù)意識,時時處處為業(yè)戶著想,努力改善服務(wù)質(zhì)量。所內(nèi)實行了首辦負(fù)責(zé)制、首訪回饋制,對交通不便的農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地方的經(jīng)營者,在資料齊全合法的情況下,努力做到當(dāng)天受理、當(dāng)天發(fā)照,不讓經(jīng)營者跑第二趟。在受理的過程中,工作人員及時向經(jīng)營者提醒其經(jīng)營過程中應(yīng)該注意的事項,使經(jīng)營者做到營業(yè)前懂法、經(jīng)營中守法。在今年驗照期間,為方便經(jīng)營者,我所主動到物流園區(qū),開展集中受理驗照業(yè)務(wù),受到了廣大經(jīng)營者的好評。今年以來,在轄區(qū)內(nèi)新發(fā)展個體業(yè)戶301戶,為各類企業(yè)辦理屬地認(rèn)領(lǐng)47戶,為個體經(jīng)營業(yè)戶辦理年檢驗照510戶,受理變更登記112戶,注銷52戶。

二、依法履職盡責(zé),切實維護(hù)經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益

20xx年以來,我所通過日常巡查、節(jié)日市場以及各類專項市場檢查,規(guī)范市場秩序,凈化市場環(huán)境,維護(hù)經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。在李國庫局長重視和帶領(lǐng)下,稽查隊的同志積極配合,我們查辦一起無照經(jīng)營案件,罰款6000元。今年春節(jié)在分局李局長、周局長的親自帶領(lǐng)下,全所同志對物流園區(qū)進(jìn)行三次檢查,規(guī)范其行為。主動到物流園區(qū)主辦方和業(yè)戶上門服務(wù),辦理工商營業(yè)執(zhí)照,建立食品檔案,受到主辦單位和業(yè)戶的好評。在日常工作中,把維護(hù)消費者合法權(quán)益擺在重要位置。今年以來,共受理消費者投訴14件,調(diào)解消費糾紛8件,為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失1500余元。通過我們的調(diào)解,緩和了經(jīng)營者和消費者之間的矛盾。使雙方都達(dá)到了滿意,

三、加強(qiáng)所務(wù)建設(shè),增強(qiáng)依法行政和廉潔自律能力

組織所里同志認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真開展“百千萬”大走訪活動,推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為慶祝建黨xx周年系列活動,使所里同志得到鍛煉和提高。

盡管做了很多工作,取得了一些成效,但在有些方面還存在服務(wù)效率不高、服務(wù)能力不強(qiáng)等問題,我們相信有廣大業(yè)戶的支持,有全所同志的努力,一定會贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,業(yè)戶的滿意。

最后,祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家!

工商資料調(diào)檔申請書(精)三

即將踏入大三專業(yè)課程學(xué)習(xí),對于工商管理只有初步的概念,對于企業(yè)的認(rèn)識不夠全面,所學(xué)知識也未曾運(yùn)用。特此暑假期間,走入企業(yè)實習(xí),了解企業(yè)文化、結(jié)構(gòu)、制度、運(yùn)轉(zhuǎn)以及存在問題。改革開放以來中國的零售業(yè)發(fā)展迅速,是近年來我國發(fā)展最快,最具活力的行業(yè)之一。隨著我國加入世界貿(mào)易組織國外零售行業(yè)不斷涌入中國市場,我國的零售業(yè)面臨著越來越激烈的國際競爭。此次實習(xí)從零售企業(yè)入手,了解中國零售業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境和在實際中運(yùn)用所學(xué)理論、切身感受,在實踐中認(rèn)識個人從事零售業(yè)所要具備的品質(zhì)。

20xx年7月10日至20xx年8月10日。

安徽滿天星連鎖超市合肥市包河花園店

安徽滿天星連鎖超市有限公司(原合肥滿天星經(jīng)貿(mào)有限公司)成立于1998年4月。公司主營業(yè)務(wù)為社區(qū)連鎖中型生活超市?,F(xiàn)在公司經(jīng)營范圍:服飾衣帽,日用百貨,工藝品,土特產(chǎn)品,保健器械,辦公自動化設(shè)備,電子產(chǎn)品,通訊器材,家用電器,家具,文體用品,建筑材料銷售,煙卷零售,農(nóng)產(chǎn)品收購,房屋出租,場地出租,停車服務(wù),超市內(nèi)兒童娛樂服務(wù),預(yù)包裝食品,散裝食品,乳制品零售

截止時間20xx年,滿天星已經(jīng)在合肥開設(shè)門店16家,主要入駐新開發(fā)大型社區(qū),遍及全市各個區(qū)域,營業(yè)面積逾30000平方米,連續(xù)兩年年營業(yè)收入超過2億元,在合肥民營連鎖超市排名第一。滿天星先后提出“把我市場,誠信經(jīng)營,顧客至上,服務(wù)民生”“人們的需求就是我們的市場”“盡心服務(wù),超值服務(wù)”為經(jīng)營理念,十二年堅持平價、低價營銷策略,成為消費者心目中“價格最實惠的超市”

此次實習(xí)主要是在營銷部的白酒導(dǎo)購和銷售,我的工作任務(wù)就是幫助到店的每位顧客買到令他們滿意的商品,還有就是要看好店里的商品,防止偷盜行為出現(xiàn),避免公司受損失。我每天的工作大抵是:八點半上班,到店后先整理一下店面,保證店的整潔,明亮。然后清點一下柜面的白酒,。之后就是等待顧客的光臨啦。接待顧客要保持笑容,給顧客留下一個溫暖,舒適的印象。在解答顧客疑問是要耐心、細(xì)心,要竭盡所能的為顧客挑選到令其滿意的商品。在銷售商品時更多的還要銷售我們的服務(wù)和文化。下班前整理店面,清點白酒數(shù)量,報告一下今天的營業(yè)額就可以啦。

六、實習(xí)總結(jié):

通過這為期一個月的實習(xí),雖然時間不長,但我學(xué)到了很多,不論是與人交際方面還是工作經(jīng)驗方面。更重要的是我了解企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)中涉及的管理,組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)開展,以及存在的問題。

1、企業(yè)的管理:

a領(lǐng)導(dǎo)層:

滿天星企業(yè)法定代表人及董事長汪毅,中科大emba碩士。一手創(chuàng)辦企業(yè)?!昂竦螺d物,泓源人海,以人為本,團(tuán)隊為根”是滿天星人的核心所在,成就一番事業(yè)考的是人才,團(tuán)隊精神。汪毅董事長在十幾年的商海拼搏中鍛煉了堅忍不拔的毅力。見事明快,處事果斷,對公司的發(fā)展思路既務(wù)實又具有前瞻性,正確地指引著企業(yè)的航向

副總經(jīng)理程剛精于經(jīng)營策劃,原則性強(qiáng),為人誠實正派,處世公道,生的供貨廠家的尊重和信賴實習(xí)讓我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者對于企業(yè)的重要性,尤其是領(lǐng)導(dǎo)層能力的互補(bǔ)性,既要有擅長定戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo),也要有擅長行動的領(lǐng)導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)的個人素質(zhì)更是決定企業(yè)的成敗.兩位領(lǐng)導(dǎo)的毅力,誠實正派,出事公道是現(xiàn)在做生意最應(yīng)學(xué)習(xí)的地方

b激勵體制:

1、根據(jù)職務(wù)、能力、貢獻(xiàn)、工齡不等額的增加工資待遇和福利

2、所有管理人員和達(dá)標(biāo)員工由公司購買社保,解決后顧之憂

這里說到激勵體制,則涉及到人性假說以及馬斯洛需求層次理論.人性假說包括,經(jīng)濟(jì)人,社會人,自我實現(xiàn)人,復(fù)雜人。從滿天星來看,以上幾類人都包括了.所以在進(jìn)行激勵時,對不同的人采取不同的方式, 包括金錢,榮譽(yù),福利,地位。而從馬斯洛需求層次理論來說,企業(yè)滿足了員工的生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求。而不同的需求對于不同的員工來說,重要性又不一樣,所以要有針對性的給予滿足才能提高員工的積極性。

c培訓(xùn)機(jī)制:

以公司培訓(xùn)中心為平臺,對全體員工進(jìn)行食品衛(wèi)生、質(zhì)量安全、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),堅持經(jīng)?;贫然?,全面提高員工素質(zhì)

實行“推薦人才、考核人才;適時使用人才、儲備人才;尊重知識、尊重人才”的良好體制,促進(jìn)全體員工努力進(jìn)取,積極向上。涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀店長、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀員工

企業(yè)一定要讓員工在工作期間能力得到成長,既能提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造效益,同時也讓員工自身收獲。能力的提升一種方式是在日常工作中積累,另一種方式就是集體的培訓(xùn),進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要樹立終生學(xué)習(xí)的意識。

d營銷方面

堅持平價、低價的出校策略。為降低成本,讓利顧客,超市從創(chuàng)辦時的本地采購逐漸的發(fā)展為全國采購。20xx年董事長親自帶領(lǐng)采購團(tuán)隊千萬南京、杭州、溫州、義務(wù)宜興等地開辟進(jìn)貨渠道,早已實現(xiàn)網(wǎng)上訂貨,晚上匯款。選擇性地接納本地名優(yōu)供貨廠家,形成多點多渠道供貨途徑,所見了功效環(huán)節(jié),降低了精英算費用,從而是零售價格一降再降。自20xx年起,實行顧客購物積分換禮,讓超市顧客利益互動。并于20xx年推出在線商城業(yè)務(wù),在線訂購,送貨上門。

營銷師企業(yè)的終端,是企業(yè)獲利的關(guān)鍵。前期的各種投入都依靠在營銷中獲利。滿天星企業(yè)利用供應(yīng)鏈管理,較少環(huán)節(jié),節(jié)約成本從而讓利顧客。 并采取一如既往的平價低價策略深入民心,這是符合社區(qū)超市的特色。此外,拓寬銷售渠道,與時代同進(jìn)步,開展在線訂購業(yè)務(wù),大大的開拓了服務(wù)范圍,也是信息時代的同步產(chǎn)物,不這樣就會落后。

e戰(zhàn)略規(guī)劃

未來幾年,滿天星將堅持社區(qū)服務(wù)為主,以店鋪擴(kuò)張、資本運(yùn)營的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大合肥市場,提高現(xiàn)有的市場份額,用更新的成果回報社會。

2、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé):

滿天星下設(shè)總經(jīng)辦、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、營銷部、安全質(zhì)量部、售后服務(wù)部、生鮮部、人事部、培訓(xùn)中心、物流中心、信息中心、物業(yè)部、防損部、工程部、外聯(lián)拓展部等部門??偨?jīng)辦負(fù)責(zé)評估各部門、各門店工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo)。財務(wù)部負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的投資,資本的籌資和精英中出現(xiàn)的營運(yùn)資金,以及利潤非配的管理。業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)市場調(diào)研,以及銷售和庫存清點,供貨管理。人事部負(fù)責(zé)人員招聘、到職、考核、考勤、琴家、調(diào)配、獎懲、升遷、浮力、離職、退休等。生鮮部是生鮮產(chǎn)品的供銷和產(chǎn)品安全。培訓(xùn)中心是定期對人員進(jìn)行培訓(xùn)。物流中心負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)度。信息中心負(fù)責(zé)訂單監(jiān)督。物業(yè)部負(fù)責(zé)店面的設(shè)備維修保護(hù),水電供應(yīng)。防損部負(fù)責(zé)防止產(chǎn)品遺失盜竊。至于工程部和外聯(lián)拓展部涉及事務(wù)較少。

3、企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程:

超市的產(chǎn)品來源于采購。根據(jù)業(yè)務(wù)部對于銷售量的統(tǒng)計和庫存,進(jìn)行定期進(jìn)貨,由物流中心負(fù)責(zé)配送。生鮮部單獨自行采購。生鮮以本地產(chǎn)品為主。嚴(yán)格把關(guān),為人民送上放心食品。超市需要每天對銷量和庫存進(jìn)行統(tǒng)計,并進(jìn)一步制定營銷方案

4、企業(yè)管理中存在的問題。

從我個人看來,滿天星公司存在著組織機(jī)構(gòu)復(fù)雜。工程部和外聯(lián)拓展部屬于多余部門。部門結(jié)構(gòu)的冗雜必將帶來工作效率的低下和人員浪費。部門眾多也容易引起相互推諉。此外,在線商城網(wǎng)站建設(shè)還處于落后,在線銷售所占比例很低,如果不能提高業(yè)績,則可以去除該項業(yè)務(wù)。 目前正處于招聘網(wǎng)絡(luò)推廣營銷經(jīng)理,美工時期,是人員的欠缺,但愿會提高業(yè)績

結(jié)束語:

本次實習(xí)表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,從自身看來,也是收獲很大。對于企業(yè)有了整體上的了解,把握了企業(yè)的重要特征,將理論很好的在實習(xí)中得到驗證,使觀察更透徹,更形象具體;對于自身靦腆的性格也得到了很大的鍛煉。但還有很多地方暫未設(shè)計到,有待進(jìn)一步學(xué)習(xí),此外,也。在日后的學(xué)習(xí)中,還要多參加實習(xí),在實踐中歷練。

工商資料調(diào)檔申請書(精)四

一年來,工商所的各項工作在地方黨委政府和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面實踐科學(xué)發(fā)展觀,以“制度化、規(guī)范化、程序化、法治化”建設(shè)為重點,不斷加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)管方式,強(qiáng)化監(jiān)管手段,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,圍繞“發(fā)展、維權(quán)”這根主線,以推行行政指導(dǎo)為出發(fā)點,不斷加強(qiáng)工商信息化建設(shè),在嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)的同時,積極鼓勵和支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,切實履行工商行政管理職能職責(zé),確保了地方經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展,各項工作取得了一定的成效?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下──

一、立足工商本職,努力確保各項工作履職到位

一年來,工商所干部職工齊心合力,立足本職,依法行政。在保護(hù)合法經(jīng)營、打擊非法經(jīng)營活動、維護(hù)廣大消費者合法權(quán)益、加強(qiáng)食品安全監(jiān)管等工作中,為確保人民群眾的消費安全和生命健康認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作的點點滴滴,綜合所述,主要做好了以下幾個方面的工作:

——依托注冊登記監(jiān)管職能,提高行政效能,暢通轄區(qū)內(nèi)市場主體準(zhǔn)入通道,大力支持各類非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展

在登記注冊工作中,我所始終堅持領(lǐng)導(dǎo)值班制、跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)等制度,通過依法加強(qiáng)教育引導(dǎo)、拓寬經(jīng)營領(lǐng)域和思路、優(yōu)化服務(wù)、簡化程序,服務(wù)發(fā)展,使本地區(qū)個私經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展。20xx年,到目前為止,共有個體工商戶1725戶,比去年的1659戶增長4%,新發(fā)展493戶,新增注冊資本3998.9萬元;共有企業(yè) 95戶,其中:內(nèi)資企業(yè):37戶,比上年減少1戶,減少2.6%,私營企業(yè)44戶,增加5戶,增加12.8%,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社共有21戶,新增 3戶,增加16.7%。

同時,我所認(rèn)真落實各項惠民措施,今年幫助2戶個體工商戶申請了貸免扶補(bǔ)資金xx萬元。

——切實履行流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管職責(zé),確保群眾消費安全

通過建立健全工商監(jiān)管、商家自律及社會監(jiān)督“三位一體”長效監(jiān)管機(jī)制,20xx年,我所強(qiáng)化了對食品經(jīng)營者履行法定責(zé)任和義務(wù)的監(jiān)督,嚴(yán)格落實食品安全日常巡查和片區(qū)監(jiān)管責(zé)任制,以城鄉(xiāng)接合部、旅游景區(qū)、車站碼頭特別是農(nóng)村地區(qū)為重點區(qū)域,以商場、超市、批發(fā)市場、集貿(mào)市場和食品經(jīng)營企業(yè)為重點場所,以小食品店等為重點對象,認(rèn)真開了食品安全專項整治行動,強(qiáng)化食品批發(fā)市場源頭管理和超市商場食品質(zhì)量安全監(jiān)管,構(gòu)筑食品安全第一、二道防線;開展校園周邊、城鄉(xiāng)結(jié)合部的食品零售網(wǎng)點專項執(zhí)法檢查,落實食品經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全第一責(zé)任人責(zé)任,構(gòu)筑食品安全第三道線。同時,以凈化兒童食品、農(nóng)村食品市場為重點開展專項整治活動,切實提高流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化、法治化水平。在食品安全監(jiān)管方面,我所注意做好以下工作:

1、認(rèn)真開展食品市場專項整治工作。

針對食品市場的季節(jié)性、節(jié)日性、流動性、地域性差異的特點,通過確定食品整治重點對象、重點品種、重點區(qū)域,并進(jìn)行重點檢查,食品安全工作常抓不懈。一是查經(jīng)營戶的主體經(jīng)營資格是否合法,其次是查食品經(jīng)營戶是否建立食品進(jìn)銷臺賬、履行索證索票制度;二是加強(qiáng)農(nóng)村食品市場清理檢查,加大宣傳力度,確保農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)食品質(zhì)量安全;三是加強(qiáng)上市的商標(biāo)侵權(quán)食品安全排查;四是做好食品快速檢測工作。各項檢查行動累計出動執(zhí)法人員500多人次。檢查食品經(jīng)營戶1600多戶次,出動執(zhí)法車輛 180多臺次。對無照經(jīng)營食品、經(jīng)營過期食品、商標(biāo)侵權(quán)食品和無中文標(biāo)識食品等違法行為,我所堅決予以查處,共立案17起,罰款 xx元,沒收商標(biāo)侵權(quán)等不合格食品200多公斤,沒收銷毀病死豬肉94.4公斤。查處無照生產(chǎn)經(jīng)營食品案件5件,罰款xx元;立案查處侵犯“紅牛”注冊商標(biāo)專用權(quán)案件6件,沒收侵權(quán)產(chǎn)品529瓶(聽),罰款xx元。

2、加強(qiáng)校園及周邊食品監(jiān)管,確保師生消費安全。今年以來,為了保障校園內(nèi)廣大師生的身體健康及生命安全,我所匯同食品藥品監(jiān)督管理所、鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站等單位對校園及周邊的食品安全進(jìn)行了重點整治,主要檢查全鎮(zhèn)中、小學(xué)校內(nèi)外食堂、食品經(jīng)營戶。共檢查6所學(xué)校,要求各食品經(jīng)營戶必須建立食品進(jìn)銷貨臺賬,切實履行索證索票制度。

3、認(rèn)真貫徹落實省政府及上級工商部門關(guān)于推進(jìn)食品安全電子追溯系統(tǒng)的工作要求,加強(qiáng)對流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,營造放心食品安全環(huán)境。20xx年3月6日,我所組織召開的“食品安全示范店授牌儀式暨食品安全電子追溯系統(tǒng)培訓(xùn)工作會”在虹溪鎮(zhèn)政府五樓會議室如期舉行,虹溪、巡檢、五山政府分管食品安全的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會上,由巡檢司人大主席張永立做了講話,由虹溪工商所所長王佳華對電子追訴系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行了培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對15家食品安全示范店進(jìn)行了授牌。參加此次培訓(xùn)的食品經(jīng)營戶30余戶。有5個超市申請開通了電子安全追溯系統(tǒng)。

在食品安全監(jiān)管方面,今年以來,我所對轄區(qū)內(nèi)的預(yù)包裝食品抽檢了120多個批次,合格率為98%,其中:糕點檢驗數(shù)量16個批次,合格率為100%,乳及乳制品檢驗數(shù)量5個批次,合格率為100%,酒類檢驗數(shù)量20批次,合格率為100%,飲料類檢驗數(shù)量12個批次,合格率為100%,果蔬類檢驗數(shù)量16個批次,合格率為100%,其它食品檢驗數(shù)量51個批次,合格率為98%。對檢查為不合格的食品,我所對商家提出了及時整改建議,并切實監(jiān)督回防。確保了群眾食品消費安全。

——依托消費監(jiān)管職能,化解消費糾紛,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

一是聯(lián)合公安、煙草專賣等部門舉辦了以“誠信鑄和諧,我的消費我做主”為主題的“12315”普法宣傳活動。懸掛宣傳標(biāo)語3幅,展出宣傳板塊3塊,現(xiàn)場發(fā)放《食品安全法》、《個體工商戶條例》等法律法規(guī)宣傳資料1000多份,發(fā)放交通安全宣傳資料600多份,發(fā)放禁毒宣傳畫冊100多份。接待咨詢?nèi)罕?000多人。展示假冒偽劣“紅牛”、“黑人超白牙膏”40多聽(盒),假冒“紅河煙”、“云煙”10余條

二是認(rèn)真做好消費者投訴受理工作,今年我所共接到消費者申訴舉報5件,成功處理5件,受理率達(dá)100%,為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失1715元。

三是加強(qiáng)“一會兩站”和12315消費維權(quán)服務(wù)站的建立。截止目前,我所已在轄區(qū)3個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府已設(shè)立的村、公用事業(yè)單位、學(xué)校和大型超市、商場、白龍洞風(fēng)景區(qū)旅游景點建立12315消費維權(quán)服務(wù)站、申訴舉報站和消費者投訴站25個,及時受理消費地維護(hù)了消費者合法權(quán)益。

——關(guān)注民生,服務(wù)“三農(nóng)”,打擊坑農(nóng)、害農(nóng)違法經(jīng)營行為

20xx年,通過消費者投訴舉報,我所共查處超范圍經(jīng)營種子案3件,罰款3000元;查處超范圍生產(chǎn)化肥案件1件,罰款5000元,同時,加大了農(nóng)資安全消費宣傳的廣度和力度,確保了農(nóng)資消費安全。

——依托商標(biāo)監(jiān)管職能,實施商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略,大力促進(jìn)商標(biāo)發(fā)展,引導(dǎo)廣大經(jīng)營者增強(qiáng)品牌意識

一是加強(qiáng)商標(biāo)法律法規(guī)宣傳。面向政府和社會各界廣泛宣傳商標(biāo)品牌興鎮(zhèn)、興業(yè)和品牌富農(nóng)的重要性和必要性,積極取得各級政府對商標(biāo)品牌發(fā)展工作的支持。二是針對企業(yè)普遍存在的品牌意識不強(qiáng)、品牌興企思路不寬、品牌辦法不多,措施不力的現(xiàn)狀,以當(dāng)?shù)毓歉善髽I(yè)為主要對象,通過走訪宣傳等形式,提升品牌理念,強(qiáng)化品牌意識,助推企業(yè)走品牌發(fā)展之路。

到目前為止,虹溪、巡檢、五山地區(qū)經(jīng)營戶共申請注冊商標(biāo)23件。今年,通過我所的認(rèn)真走訪和宣傳,新申請了“順農(nóng)”、“曉華”、“云峻山”3件注冊商標(biāo),本地企業(yè)由商標(biāo)事務(wù)所申請完成注冊商標(biāo)2件,共申請注冊商標(biāo)5個,商家走品牌化發(fā)展道路的戰(zhàn)略意識更進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

——加大無照經(jīng)營查處取締工作力度,積極營造良好的市場公平交易環(huán)境,切實維護(hù)社會公共安全。

一是繼續(xù)開展成品油市場專項整治,清理整頓無照經(jīng)營成品油的違法行為;二是開展文化市場專項整治,整頓違法從事網(wǎng)吧、電子游戲經(jīng)的經(jīng)營戶。今年以來,虹溪工商所加大了無照經(jīng)營查處取締工作的力度,責(zé)令整改、停止違法經(jīng)營行為30多戶,立案查處無照經(jīng)營案件25件,發(fā)放警示通知書40份,簽訂成品油誠信經(jīng)營承諾書6份。通過加強(qiáng)對流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管和無照經(jīng)營成品油行為的打擊,有力維護(hù)了社會安全生產(chǎn)工作秩序。

——努力提高執(zhí)法監(jiān)管水平,探索工商監(jiān)管執(zhí)法新領(lǐng)域。

20xx年以來,工商所遵循“立黨為公、執(zhí)法為民”的方針,深入貫徹落實國家工商總局《關(guān)于工商行政管理機(jī)關(guān)全面推進(jìn)行政指導(dǎo)工作的意見》和省、州局的工作要求,結(jié)合實際,積極推進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)變,以提高執(zhí)法效能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線,把推行行政指導(dǎo)與規(guī)范監(jiān)管行為、提高執(zhí)法效能、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合起來,從加強(qiáng)工商所日常監(jiān)管行政指導(dǎo)相關(guān)基礎(chǔ)工作抓起,把行政指導(dǎo)具體運(yùn)用于工商行政管理的各個領(lǐng)域,積極探索,穩(wěn)步推進(jìn),建立和完善了工商所的行政指導(dǎo)工作運(yùn)行機(jī)制,努力實現(xiàn)工商行政指導(dǎo)工作的規(guī)范化、日常化和長效化。通過細(xì)化職責(zé),明確責(zé)任考核,推行即時指導(dǎo),轉(zhuǎn)變工作思路,提高服務(wù)質(zhì)量,為推行好行政指導(dǎo)工作,確立了合法性與合理性兼顧、依法管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合、權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一的行政管理理念,促進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法由“權(quán)利本位”向“責(zé)任本位”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)工作方法由“事后監(jiān)管為主”向“全程指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變,監(jiān)管模式由“剛性為主”向“剛?cè)岵?jì)”轉(zhuǎn)變,使各項工作最終都落腳到依法行政、履行職責(zé)和強(qiáng)化服務(wù)上來,確保執(zhí)法執(zhí)法的公正、公平、公開、文明,不斷提高干部隊伍執(zhí)法水平,認(rèn)真做好案件回訪工作,廣泛接受社會監(jiān)督。

至20xx年11月底,我所共查處各類案件59件,罰款xx元,沒收違法所得xx元,已全部上繳國庫。其中,立案案件41件,及時處罰案件18件,涉農(nóng)案件4件,違法經(jīng)營食品案件8件,銷售假劣商品案件8件,無照經(jīng)營案件16件,超范圍經(jīng)營案件4件,商標(biāo)侵權(quán)案件4件,食品安全案件17件。

通過各種執(zhí)法活動的開展和工作制度的完善,使我所干部職工的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了提高,為切實維護(hù)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

——加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),擴(kuò)大工商宣傳陣地

在信息化建設(shè)方面,為大張旗鼓地宣傳國家政策、法律法規(guī)、消費知識、以及工商工作的各個方方面面,我所利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的便利條件,加強(qiáng)安全消費知識和法律法規(guī)的宣傳,在網(wǎng)站上開設(shè)了“工作動態(tài)”、“法律書架”、“工作研討”、“政務(wù)公開”、“八面來風(fēng)”等版塊,建立了網(wǎng)上電子舉報信箱,為宣傳工商、服務(wù)群眾、增進(jìn)信息交流溝通、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搭建了高效便捷的平臺。同時,也為提高工商行政監(jiān)管執(zhí)法水平、宣傳地區(qū)優(yōu)勢、接受社會廣泛監(jiān)督起到了積極良好的推動作用。

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)、高效率的工商執(zhí)法隊伍

20xx年,圍繞認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)、完善管理制度、強(qiáng)化監(jiān)督措施、增進(jìn)學(xué)習(xí)交流等方式,我所始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,通過簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,層層落實責(zé)任,實行一崗雙責(zé),在窗口崗位推行首問責(zé)任負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制;在執(zhí)法崗位提倡行政指導(dǎo)、行政約見、行政告誡,做到“人性化”、“和諧化”執(zhí)法;在監(jiān)管崗位著力建立長效管理機(jī)制,實行崗位責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制度;在紀(jì)律方面,制定了包括學(xué)習(xí)制度、工作制度、請銷假制度、考核制度在內(nèi)的一系列制度;實行陽光政務(wù)公開制度,定期公示所上財務(wù)收支狀況,最大限度地提高干部的知情權(quán)和參與權(quán)。我所黨風(fēng)廉政建設(shè)著眼于立足加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、立足提高認(rèn)識、立足查根源擺不足、立足廣泛征求意見和建議,以期改進(jìn)工作、收到成效。主要加強(qiáng)做好以下幾點:

(一)建立健全規(guī)章制度,狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

在政治理論學(xué)習(xí)上,我所始終堅持以xx屆五中全會為指引,以學(xué)習(xí)楊善洲精神為開展黨員教育的契機(jī),把“四群教育”工作落實到搞好服務(wù)、文明執(zhí)法、安全監(jiān)管、消費維權(quán)等各個工作環(huán)節(jié),切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險點防范,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督制度,把思想教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的首要任務(wù)來抓,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的工作主動性和學(xué)習(xí)自覺性。通過“三會一課”、政治學(xué)習(xí)、警示教育、廉政文化等各項活動的開展,以身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡及相關(guān)案例教育引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔自律。通過多種形式的學(xué)習(xí),使全所干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)。今年,支部發(fā)展預(yù)備黨員一名;我所全體黨員和干部職工為災(zāi)區(qū)和困難黨員捐款一千五百多元。

2、切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險點防范,建章立制,強(qiáng)化內(nèi)部和外部監(jiān)督。

針對工商行政執(zhí)法和注冊登記窗口存在風(fēng)險點的情況,我所與干部職工簽訂了《黨風(fēng)廉政工作承諾書》和《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書》,并指定楊波同志擔(dān)任所上的紀(jì)檢監(jiān)察員,負(fù)責(zé)對虹溪工商所干部職工的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督;在日常工作中,我所實行a、b角管理工作制度,采取二人分組、互相監(jiān)督的網(wǎng)格化管理模式,充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,積極開展黨風(fēng)廉政教育,并公開了網(wǎng)上電子舉報郵箱,自覺接受社會各界人士的廣泛監(jiān)督。

3、以“四亮四評”活動為載體,全面推行信息化公開,努力打造“陽光工商”。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我所充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件,通過亮流程、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,嚴(yán)格推行信息化公開。為此,我們把相關(guān)辦照流程、上崗人員及職責(zé)、服務(wù)承諾等及時發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)和在辦公場所進(jìn)行公示,并將各項法律法規(guī)在自己的網(wǎng)站上公開,提供各種合同和企業(yè)登記表格的下載,努力為群眾辦好事、辦實事。

4、嚴(yán)格票據(jù)管理,杜絕私設(shè)“小金庫”和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生

通過嚴(yán)格落實崗位責(zé)任、著重加強(qiáng)效能監(jiān)察和充分利用外部監(jiān)督等管理方式,20xx年,我所認(rèn)真做好票據(jù)管理工作,堅持日清月結(jié),做到票款及時上繳,沒收物資專人保管,罰沒款及時上繳國庫,杜絕了“小金庫”和挪用公款、公物現(xiàn)象的發(fā)生。

5、加強(qiáng)廉政文化教育,提高防腐拒變能力。我們緊緊把住了領(lǐng)導(dǎo)干部在“人、財、物”等方面的廉政要求,把住了一線執(zhí)法人員在“案、費、證、照”中的廉政要求,以廉政文化建設(shè)為載體,不斷深化反腐倡廉教育,全面推動系統(tǒng)廉政文化進(jìn)所、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)市場,上墻面、上桌面、上網(wǎng)絡(luò),營造了良好的廉政文化氛圍。

在“所領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹榜樣,干部職工自律當(dāng)先鋒”的良好氛圍下,今年,我所黨風(fēng)廉政工作明顯見成效,所上干部職工無違法違紀(jì)行為發(fā)生,黨員干部自律意識明顯得到了加強(qiáng),干部職工紀(jì)律作風(fēng)明顯得到了改善,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明顯得到了加強(qiáng)。

二、存在問題及下一步工作安排

今年以來,我所的各項工作雖然取得了一定成績,但也存在一定困難、問題和不足,既有主觀原因,也有客觀原因,主要表現(xiàn)在:

(一)主觀原因

我所轄區(qū)點多面廣,地處農(nóng)村邊遠(yuǎn)貧困地區(qū),交通不便,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),工商所現(xiàn)有人手偏少,且能熟練oa系統(tǒng)操作的人更是少之又少,執(zhí)法人員疲于奔命,容易出現(xiàn)厭倦情緒。同時,所內(nèi)人員素質(zhì)與思想動態(tài)參差不齊,影響整體工作效能與合力;

(二)客觀原因

1、受部分食品安全等前置審批限制,轄區(qū)食品生產(chǎn)加工經(jīng)營監(jiān)管情況特殊而且復(fù)雜,無證無照經(jīng)營成品油的情況由于歷時久遠(yuǎn)、群眾需要,交通不便等客觀因素制約,致使監(jiān)管工作中出現(xiàn)一些“空白”,無照經(jīng)營格局難以得到有效改善;

2、執(zhí)法環(huán)境較為惡劣。由于轄區(qū)經(jīng)營業(yè)戶法律意識普遍不強(qiáng),地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后,對監(jiān)管過程中的執(zhí)法行為出現(xiàn)抵觸甚而對抗行為。在執(zhí)法辦案過程中經(jīng)常出現(xiàn)執(zhí)法人員被辱罵、恐嚇、起哄、撕扯等暴力抗法現(xiàn)象,給監(jiān)管服務(wù)、執(zhí)法辦案工作帶來一定困難和執(zhí)法人員產(chǎn)生監(jiān)管畏難情緒;

以上這些問題,我所將在今后的工作中不斷改進(jìn),切實加以解決。

在今后的工作中,我所將進(jìn)一步做好以下幾方面工作:

(一)進(jìn)一步解放思想,提升服務(wù)質(zhì)量,扎實做好窗口服務(wù)工作。

(二)幫扶企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略,大力發(fā)展注冊商標(biāo),支持引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)馳名、著名、知名商標(biāo),爭創(chuàng)“守合同、重信用”企業(yè)20xx年工商所工作總結(jié)20xx年工商所工作總結(jié)。

(三)依托綜合管理站,積極主動聯(lián)合相關(guān)部門,進(jìn)一步加大無照經(jīng)營專項整治力度,嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營和假冒偽劣等違法行為。

(四)加大注冊商標(biāo)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。嚴(yán)厲查處情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣、社會反響強(qiáng)烈的商標(biāo)侵權(quán)假冒案件。

(五)繼續(xù)以食品安全為重點,充分發(fā)揮食品臺賬輔導(dǎo)和開展好行政指導(dǎo)工作,力爭對轄區(qū)有證照食品經(jīng)營戶臺賬進(jìn)行全面更新檢查,確保食品臺賬規(guī)范、完整。

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